Kallelse till styrgruppsmöte för Vasaregionens undervisnings- och forskningsklinik inom det sociala området.
|
|
- Outi Parviainen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Vaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikka Vasaregionens undervisnings- och forskningsklinik inom det sociala området Kutsu Vaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikan ohjausryhmän kokoukseen. Kallelse till styrgruppsmöte för Vasaregionens undervisnings- och forskningsklinik inom det sociala området. Paikka ja aika: Sosiaali- ja terveysvirasto (Silveria), Vöyri- kabinetti Os. Ruutikellarintie 4, maanantai klo Plats och tid: Social- och hälsovårdsverket (Silveria), Vöråkabinettet, Krutkällarvägen 4, måndagen den kl Jäsenet/Medlemmar: Erkki Penttinen x Aila- Leena Matthies x verkkoyhteys Harry Lunabba x Ilse Julkunen - Torbjörn Stoor x Arto Rautajoki - Varpu Rajaniemi x Maritta Vuorenmaa x Raimo Koivisto x Åsa Nyberg- Sundqvist - Alice Backström x Yvonne Holming x Jukka Kentala - Tiina Järvelä - (Suppleant/vara Emmi Hakala x) Projektin työntekijät: Tuula Mulju x Ann Backman x Katri Viitasalo x Esityslista: Föredragningslista: 1. Kokouksen avaus 1. Mötets öppnande 2. Esityslistan hyväksyminen 2. Godkännande av föredragningslista Päätös/Beslut: Hyväksyttiin esityslista. 3. Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkistaminen 3. Granskning av mötesprotokollet från föregående möte Päätös/Beslut: Hyväksyttiin edellisen kokouksen muistio. 4. Praksis- toiminta 4. Praxis- verksamheten
2 2 Esitys/Förslag: Osallistujat keskustelevat praksis- toiminnasta/styrgruppen diskuterar praxis- verksamheten. Toiminnan suunnittelu kuntien ja korkeakoulujen kanssa etenee. Praksis- toiminnasta on valmisteilla työpaja. Planerna kring verksamheten och utvecklingen i samarbete med kommunerna och högsko- lorna. Workshop om verksamheten är under förberedelse. Kunnat ovat valinneet praxis- toimintaan erilaisia substansseja. Mustasaari keskittyy vanhus- ja sosiaaligerontologiseen työhön. Tällä halutaan nostaa työn profiilia, iäkkäiden aktivointia ja asumista, tutkimusta sekä lisätä sosiaalityönte- kijöiden kiinnostusta asiaan ja mahdollisesti myös tutkijasosiaalityöntekijä- toiminnan avulla. Maalahti keskittyy lapsi- ja perhetyöhön ja siinä erityisesti sektorien väliseen yhteis- työhön, mikä on pienessä kunnassa tärkeätä. Tarkoituksena on kehittä tätä työsken- telyä ja saada tukea moniammatillliseen työhön. Vaasa keskittyy aikuissosiaalityöhön. Praksis- toiminnan avulla halutaan tukea saada osaamisen muutosta, mihin tarvetta tulee paljolti jo toimeentulotuen siirtymisestä Kelalle lähitulevaisuudessa. Käytännönopettajakoulutuksessa halutaan kuulla työnte- kijöiden ideoita käytäntöjen kehittämiseen (esim. harjoittelijalle oma huone, jossa voi tehdä asiakasvastaanottoa sekä neuvontaa ja ohjausta. Lisäksi mahdollisuus toteut- taa henkilöstön keskuudessa kiertävällä periaatteella kehittäjäsosiaalityöntekijän teh- tävää esim. puolen vuoden periodeissa ja kehittää opiskelijoiden harjoittelun ohjaus- ta, opetella ryhmätoiminnan vetämistä ja työskennellä kokemusasiantuntijoiden kanssa.) Toiminnan painopistealueet ovat eri kunnissa erilaiset ja ohjausryhmä piti sitä ja valittuja painopisteitä hyvänä. Sosiaalihuollon kenttä on laaja ja tarvitaan erilaisia painopisteitä ja nii- tä voidaan vaihtaakin. Henkilöstön ja osaamisen näkökulmasta tämä on tärkeätä. Resurssiky- symys Ohjausryhmä näki praksis- toiminnan idean ja merkityksen tällä hetkellä näin: - on koko opetusklinikan toiminnan sydämenä, joka on kunnassa ja työn käytännössä, siellä missä asiakkaat ovat - ei ole yksittäinen yksikkö vaan praksis- toiminta toimii meidän mallissa jalkautuneena kunnissa - yhdistää horisontaalisesti koulutusta, työn käytäntöä, tutkimusta ja kehittämistä ja ne eivät toimi organisaatioiden mukaisesti omina siiloina, vaan yhdistyvät uudella tavalla työn käytännön yhteydessä - on muistettava praksis- toiminnan merkitys ja opetusklinikkatoiminta, kun keskustel- laan ja suunnitellaan alueellista kehittämisrakennetta ja sisällyttää opetusklinikka siihen kokonaisuuteen - Opetusklinikoiden vertaistapaaminen pidettiin Seinäjoella syyskuussa kolmen maa-
3 kunnan kesken. SONet BOTNIAn alue /alueemme on erva- näkökulmasta marginaalis- sa ja haluamme nyt vakuuttaa toiminnallamme ja kehittämistyöllämme, että margi- naalissa voi olla kehittämisrakenteita. Hyvänä ideana tapaamisessa esiteltiin Pohjan- maalta yhteistyön tiivistäminen terveydenhuollon kanssa. Kehitämme opetusklinikka- toimintaamme mielessämme laajempi viitekehys ks. sote- lain 32 sisältöä koskien kehittämistoimintaa sosiaali- ja terveysalueella pdf Pykälässä mm. korostetaan, että kehittäminen edellyttää kiinteätä yhteyt- tä palvelutoimintaan sekä osaavaa henkilöstöä ja sosiaali- ja terveydenhuollon kykyä yhteistyöhön. - Sote- uudistuksessa edetään nyt top down- näkökulman mukaisesti ja siksi on hyvä tuoda esille tällaista tuottaja- alueelta lähtevää mallia, joka opetusklinikkatoiminnas- samme on. Tässä praksis- ajattelussa ja toiminnassa sosiaalityön kehittämisen koko käytäntö on laboratoriona. - Do dont do asioita Etelä- Suomen kokemusten perusteella avuksemme: o kannattaa keskittyä oikeaan työhön eikä tehdä näennäistä käytännön työn si- vussa tehtävää mukamastoimintaa ei kannata tehdä praksiksessa ja opetus- o klinikassa tehdyt asiat viedään julkisiksi avoimesti ja kaikilla mahdollisuus tietää teh- dystä- > myös julkaisuja ja tutkimusraportteja kannattaa tehdä ja levittää, nä- kyä o miten saada aidosti molemminpuolinen hyöty opiskelijoille ja työyhteisölle kannattaa pitää mielessä toimintoja suunniteltaessa ja kokeiltaessa o opetusklinikkatoiminnan taakse tarvitaan kriittinen massa, ryhmä toiminnan ympärille, joka puolustaa ja kannustaa sen toimintaa (osallisia, tekijöitä, tuki- joita, kumppaneita, puolustajia ) o (liiallinen) käytäntöjen kyseenalaistaminen voi saada työntekijät kokemaan asemansa kyseenlasitetuksi ja vaihtamaan työpaikka o toiminnan käytäntöön ankkuroitumisessa on hyvä huomioida asiakasryhmän palaute esim. kokeiluista o opetusklinikkatoiminnan arviointi työpaikalla laatunäkökulmasta ja sen kehit- tymisestä olisi yksi toimintatapa miten kehittää työtä? o nämä molemmat edelliset kaksi kohtaa ovat koossa pitävä voima o näitä do don t do asioita kannattaa meidänkin täällä havainnoida ja miet- tiä toimintaan liittyen o toiminnan kehittämisen reunaehtona on se, mikä muuttuu ja minkä työyhtei- sö/organisaatio haluaa muuttuvan Praksistoiminta voi tarjota aikuisopiskelijoille ja aikuisopiskelulle jotakin uutta ja voi parem- 3
4 4 min löytyä aiheita ja ideoita tehdä opinnoissa kehittämistehtäviä omassa työyhteisössä tai löytää tehtäviä, joissa voi opetella asioita, joissa on aukko osaamisessa. Praksiksessa palvelee heitä paremmin, samoin opinnäytetöitä. Ohjausryhmä piti tärkeänä sitä, miten opiskelijoista huolehditaan harjoitteluissa ja tarjotaan käytännön mahdollisuuksia päästä kiinni työhön ja erilaisiin työtehtäviin sekä harjoittelupaikkoihin, joissa syventyä sosiaalityön erilaisiin sisältö- alueisiin. Parhaiten tämä arvioitiin onnistuvan, kun opiskelija pääsee sisälle työtiimiin. Kannatettiin lämpimästi praksis- toiminnan sitomista kunnan toimintaan. Kunnassa toimin- nalle valmiina kiinteä organisaatio ympäristönä ja sille on hyvä olla resursointi. Näin praksis on paikallisesti kiinnittynyt ja kuntien erilaiset substanssit tuova keskinäisen vaihdon mah- dollisuuden ja tätä valinnanmahdollisuutta pidettiin hyvänä. Resursseja pidettiin haasteena. Korkeakouluilla olisi mahdollisuus ensi talven sos- expo- tapahtumassa tutustua praksis- ja opetusklinikkatoimintaan. Tilaisuus olisi suunnattu korkeakoulujen opiskelijoille sekä henki- löstölle. Tapahtuma on vielä suunnitteluvaiheessa. Vaasan ammattikorkeakoulu piti nykyistä opetusklinikan kannattelija/ja osallistujaryhmää taustaorganisaatioineen hyvänä ja sopivana VAMKin pyrkimyksiin yhteistyössään ja tavoit- teissaan. Korkeakoulujen näkökulmasta toiminta kehittää heidän työtä, kun opettajat pääse- vät näin lähemmäs käytännön työtä Tutkimustarpeiden koontia ja tutkimusten tulosten palauttaminen työyhteisön keskusteluun nähtiin tärkeäksi asiaksi huomioida opetusklinikan toiminnassa. Keskusteltiin, miten ohjausryhmässä olevat tahot voimme tiedottaa paremmin omissa orga- nisaatioissamme ja kumppanuuksissamme opetusklinikan toiminnasta. Asiaa pidettiin tär- keänä. Monikanavainen tiedottaminen, esimiehet tiedottamassa, sähköpostin allekirjoituk- sessa ja brosyyrin avulla pidettiin tärkeinä. Näkyvyyttä toiminnalle tarvitaan! Johdon/ esi- miehen mukanaolo ja tiedottamisen tärkeys opetusklinikan näkyvyydessä ja juurtumisessa on ensiarvoisen tärkeätä niin kunnassa kuin korkeakouluissakin. Työntekijöiden tarpeet ja ideat ovat taas välttämättömiä toiminnan kehittymiseksi ja käynnistymiseksi. 5. Projektin tulevaisuuden resurssit 5. Projektets framtida resurser Esitys/Förslag: osallistujat keskustelevat jatkovalmisteluista ja erityisesti resurs- seista/styrgruppen diskuterar fortsatt beredning av kliniken speciellt med focus på resurser- na. Käytetään Loogista mallia (ks. liite 1) keskustelun pohjana. Den logiska modellen fungerar som diskussionsunderlag (se bilaga 1).
5 Loogisessa mallissa esitetään hankkeen tarpeet, oletukset, resurssit, tuotteet (outputs) ja tu- lokset (outcomes). Kokonaisuutta tarkasteltaessa ohjausryhmä piti tulevaisuuteen etenemisessä välttämättö- mänä edellytyksinä projektin koordinointia, työnjakoa eri toimijoitten kesken, aikaresurssia kaikilta toimijoilta ja lisäksi käytännön järjestelyiden hoitamista yms. juoksevia työn perus- asioita. Looginen malli on hyvä kokonaisuus ja siihen tehtiin vain muutamia lisäyksiä ja täs- mennettiin sisältöjä seuraavasti: - Resurssit ja niiden hankinta: Kukin osallistujataho vastaa tietyistä resursseista opetuskli- nikkatoiminnassa. Tehtäväksi jäi kullekin taholle miettiä, mitä olemassa olevia resursseja heillä on ja miten niitä voisi käyttää opetusklinikkatoimintaan. Vaasa miettii, voisiko ope- tusklinikan käytännön työntekijän kehittämistyön vastuu huomioida palkkauksessa tai et- tä kukin työntekijä voisi kiertävästi puolivuosittain irrottautua kehittäjätyöntekijäksi. On mietittävä, mitä organisaatioiden sisäisellä rahoituksella ja esim. tehtävien uudelleenor- ganisoinnilla voidaan tehtävistä hoitaa. Koordinaattorin tehtävään on kiinnitettävä huo- miota ja siihen tarvitaan yksi tai useampia henkilöitä vastaamaan informoinnista, käy- tännön organisoinnista tekemisissä ja toimijoiden kesken. Tätä on vaikea hoitaa oto- periaatteella. Koordinointiresurssi on n e/v. Opetusklinikka tarjoaa osaamiskes- kuksille mielenkiintoisia tehtäviä. Tosin tällä hetkellä osaamiskeskusten perusrahoitus ja säästöt ovat yhä keskustelun alla STM:n kanssa. Kaksi lahjotusprofessuuria on Vaasassa aukeamassa ja Erkki Penttinen selvittää niiden käyttömahdollisuutta sosiaalityöhön käy- täntötutkimuksen professuuriin. Poliittisten päätösten tekemiseksi resursseista on polii- tikoille hyvä nostaa esille sosiaali- ja terveydenhuollon erilaiset kehittämisresurssit. On myös osattava kertoa konkreettisesti, mitä opetusklinikalla tehdään. Hankkeiden toimin- nan konkretisointi poliitikoille ja päättäjille on tehtävä substanssikärjen kautta käytännön toimia esittäen. Esim. lastensuojelujärjestelmän arviointi olisi hyvä tulokulma esitellä asiaa. - Tarpeet: Kyse on sosiaalialan statuksen nostamisesta ja tarpeet sekä tavoitteet on nos- tettava kiteytetysti esille. - Tulokset. Näitä täsmennetään ja konkretisoidaan. keskustelun yhteenvetona todettiin, että looginen malli kuvaa hyvin kokonaisuutta, tar- kennetaan ja kiteytetään em. asioita ja että kokemusosaamisen ja asiakkaiden mu- kanaolo on lisättävä Päätös/Beslut: Toimijat miettivät, mitä sisäisiä resursseja heillä olisi käytettävissä toimintaan jatkossa. Täsmennetään loogista mallia em. keskustelun pohjalta niin, että se on esittävissä päättäjille konkreettisina sisältöinä, joihin rahoitustarve voidaan heille osoittaa. 5
6 6 6. Kaupungin juhlarahan käyttö klinikkatoiminnassa. / 6. Användning av stadens juhlarahasto klinikverksamheten Esitys/Förslag: Osallistujat keskustelevat juhlarahan käytöstä klinikkatoiminnassa. / Styr- gruppen diskuterar bidragsfinansieringen. Kaupungin juhlarahoista on myönnetty e käytettäväksi opetuklinikkatoimintaan. Osa rahoituksesta suunnataan ammattikorkeakoulujemme toimintaa opetusklinikassa. Ehdotuksia juhlarahan käyttöön: - Käytännönopettajakoulutukseen amkeille opettajien resurssiksi - Harjoittelun kehittämiseen amkeille ja world cafén toteuttamiseen aiemman toteu- tuksen mukaisesti maahanmuuttajanäkökulmasta (kanslaisraatityyppinen) - markkinointi ja esittelymateriaaliin opetusklinikasta - sos- expon suunnitteluun ja toteutukseen ensi talveksi - ensi vuodelle suunniteltavat muut opetusklinikan tapaamiset? - Päätös/Beslut: Esitetään em. ehdotuksia juhlarahan käyttöön opetusklinikkatoimintaa var- ten. 7. Loppuraportti 7. Slutrapporten Esitys/Förslag: Ohjausryhmä päättää loppuraportin laadintaan (ks. liite 2) liittyvistä käy- tännöistä. / Styrgruppen beslutar om förfarandet kring slutrapporten. (Se bilaga 2) Loppuraportin sisältöä on mietitty uudella tavalla kertovasta tavasta tulevaan suuntaavaksi. Ohjausryhmä piti tavoitteellisuutta hyvänä, samoin sitä että keskeiset haasteet ja ongelmat tehdään näkyviksi raportoinnin kautta. Ilse Julkunen esitti sähköpostitse, että viimeinen kap- pale keskittyisi visioihin ja kehittämisehdotuksiin ja että henkilöstö liittäisi arvioinnin jokai- seen raportin lukuun. Näin lopputulos on moniäänisempi. Pohjoismaisen yhteistyön mah- dollisuus nostetaan esille. Päätös/Beslut: Raportti tehdään esityksen mukaisesti ja huomioidaan em. ohjausryhmän si- sällölliset ehdotukset. 8. Projektin talous 8.Projektets ekonomi Esitys/Förslag: Talouden seuranta selostetaan kokouksessa. / Uppföljning av projektets eko- nomi Seuraavaan kokoukseen.
7 9. Ajankohtaista 9. Aktuellt Talousasioiden todettiin olevan kunnossa, eikä niitä käsitelty tarkemmin. 10. Seuraavat kokoukset: kello 13 ja kello Följande möten: den kl. 13 och den kl Muut asiat 11. Övriga ärenden Katri Viitasalo esitti ehdotuksen käytännönopettajakoulutukseen osallistuvien työntekijöiden reflektointipäiväkirjojen tutkimuksesta ja tutkimusluvasta. Tutkimuslupa ja sitä koskeva ma- teriaali lähetetään Vaasaan ja Maalahteen lautakuntapäätöksen saamiseksi. Maritta VuOrenmaa esitti, että Vaasan THL:n yksiköllä ja Bower- hankkeella on paljon mate- riaaleja, joita voi hyvin hyödyntää opetusklinikan kautta tutkimuskäytössä. Kirjalahjoituksia otetaan toimijoilta milellään vastaan arvottavaksi käytännönopettajakoulu- tuksen osallistujille. 12. Kokouksen päättäminen 12. Mötets avslutande Puheenjohtaja päätti kokouksen n. klo 15. Liitteet / Bilagor: Bilaga 1 Looginen malli / Logisk modell Bilaga 2 Loppuraportin rakenne / Slutrapportens struktur 7
Vaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikka Vasaregionens undervisnings- och forskningsklinik inom det sociala området
Muistio Vaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikan ohjausryhmän kokouksesta. PM om styrgruppsmöte för Vasaregionens undervisnings- och forskningsklinik inom det sociala området. Paikka ja aika:
LisätiedotMuistio Vaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikan ohjausryhmän kokouk- seen.
Vaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikka Vasaregionens undervisnings- och forskningsklinik inom det sociala området Muistio Vaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikan ohjausryhmän
LisätiedotKutsu Vaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikan ohjausryhmän kokoukseen. Tiina Järvelä x (Suppleant/vara Emmi Hakala)
Kutsu Vaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikan ohjausryhmän kokoukseen. Kallelse till styrgruppsmöte för Vasaregionens undervisnings- och forskningsklinik inom det sociala området. Paikka
LisätiedotSOTE palvelurakenneuudistus ajankohtaista. Arto Rautajoki, SONet BOTNIA Vaasa 11.6.2013. Ketterä moniosaaja 1
SOTE palvelurakenneuudistus ajankohtaista kehitysjohtaja, Arto Rautajoki, SONet BOTNIA Vaasa 11.6.2013 Ketterä moniosaaja 1 SONet BOTNIAn VISIO 2015 SONet BOTNIA on Pohjanmaan maakuntien alueen sosiaalisen
LisätiedotProtokoll för Drumsö Paddlarklubb r.f:s vårmöte 2014 Drumsö Paddlarklubb r.y:n kevätkokouksen 2014 pöytäkirja
Protokoll för Drumsö Paddlarklubb r.f:s vårmöte 2014 Drumsö Paddlarklubb r.y:n kevätkokouksen 2014 pöytäkirja Mötet ägde rum i klubbhuset den 3.4.2014 Kokous pidettiin kerhon tiloissa 3.4.2014 1 Öppnandet
LisätiedotAika: 14.1.2013 klo 12.30-15.00 Paikka: Seinäjoki Areena, Kirkkokatu 23, 60220 SEINÄJOKI, kokoustila Vitriini-kabinetti.
SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin SOS Pohjanmaan osahanke Ohjausryhmän kokous 1/2013 Kokouspöytäkirja Aika: 14.1.2013 klo 12.30-15.00 Paikka: Seinäjoki Areena, Kirkkokatu 23, 60220 SEINÄJOKI,
LisätiedotOPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKAN ARVIOINTI KYSELYN NÄKÖKULMASTA
OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKAN ARVIOINTI KYSELYN NÄKÖKULMASTA Emmi Hakala 2014 Kokkolan yliopistokeskus Chydenius (JY) SISÄLTÖ 1 JOHDANTO... 3 2 KÄYTÄNNÖNOPETTAJA-KOULUTUS... 4 3 PRAKSIS-TOIMINTA... 7 4 YHTEISTYÖ...
LisätiedotCASE PRAKSIS opetuksen, tutkimuksen, kehittämisen ja käytännön kohtaaminen
Eväitä työelämän ja koulutuksen kohtaamiseen 9.2.2012 CASE PRAKSIS opetuksen, tutkimuksen, kehittämisen ja käytännön kohtaaminen Kehrä tutkijasosiaalityöntekijä Tiina Muukkonen www.socca.fi/lastensuojelu
LisätiedotSIPOON NUORISOVALTUUSTO SIBBO UNGDOMSFULLMÄKTIGE KOKOUSKUTSU MÖTESKALLELSE
SIPOON NUORISOVALTUUSTO SIBBO UNGDOMSFULLMÄKTIGE KOKOUSKUTSU MÖTESKALLELSE Aika / Tid Tiistaina/ Tisdagen 16.4.2019 klo/kl. 16.30 Paikka / Plats Nuorisopalveluiden toimisto, Iso Kylätie 8/ Ungdomstjänsternas
LisätiedotVaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikan kokeiluvaiheen loppuraportti
Vaasan seudun sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikan kokeiluvaiheen loppuraportti Försöksskedes slutrapport för Vasaregionens undervisnings- och forskningsklinik inom det sociala området Ann Backman,
LisätiedotAika: 29.05.2012 klo 13.00-15.15 Paikka: Vaasan sosiaalikeskus/kokoustila 3 kellarikerros Vöyrinkatu 46, Vaasa
SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin SOS Pohjanmaan osahanke Ohjausryhmän kokous Pöytäkirja 2/2012 Aika: 29.05.2012 klo 13.00-15.15 Paikka: Vaasan sosiaalikeskus/kokoustila 3 kellarikerros
LisätiedotSosiaali- ja terveysvlk/socialoch hälsovårdsutsk Kunnanhallitus/Kommunstyrel sen 21 03.03.2014 73 11.03.2014 Lausunto sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä koskevasta lainsäädännöstä / Utlåtande
LisätiedotVAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA
VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA Harjoittelujaksot Vaasan ammattikorkeakoulun sosiaalialan koulutusohjelmassa lukuvuonna 2014 2015 Kompetenssit koulutuksen eri vaiheissa Harjoittelut
LisätiedotYhteistyöalueen kokous Muistio 2/2018
Yhteistyöalueen kokous Muistio 2/2018 Aika: Keskiviikko 2.5. 2018 klo 9.05-11.15 Paikka Satakunnan keskussairaalan yhtymähallituksen neuvotteluhuone N-rakennus, II-kerros Sairaalatie 3, Pori Jakelu: (x)
LisätiedotSosiaalialan osaamiskeskusjohtajien alajaoston selvitys kehittämisrakenteesta
Sosiaalialan osaamiskeskusjohtajien alajaoston selvitys kehittämisrakenteesta 3.5.2011 Sosiaalialan osaamiskeskukset 10 vuotta - Kompetenscentrumverksamheten inom det sociala området 10 år Osaamiskeskusjohtajien
LisätiedotEVIJÄRVI JAKOBSTAD KRONOBY FÖREDRAGNINGSLISTA / ESITYSLISTA 4 1 LARSMO NYKARLEBY PEDERSÖRE. Stadskansliet / Kaupunginkanslia, Nykarleby
EVIJÄRVI JAKOBSTAD KRONOBY FÖREDRAGNINGSLISTA / ESITYSLISTA 4 1 Tid / Aika: 27.5.2014 kl./klo 16.00 Plats / Paikka: Stadskansliet / Kaupunginkanslia, Nykarleby Närvarande / Läsnä: Sabah Samaletdin, ordf./pj
LisätiedotKASPERI II - Väli-Suomen lasten, nuorten ja lapsiperheiden palvelujen kehittämishanke
KASPERI II - Väli-Suomen lasten, nuorten ja lapsiperheiden palvelujen kehittämishanke Ohjausryhmän kokous Muistio 3/2012 AIKA: 7.9.2012 klo 9.15-12.05 PAIKKA: Kokouskeskus Juvenes, Åkerlundinkatu 1, Kokoustila
LisätiedotHaku lukioiden kehittämisverkostoon Hakuaika klo klo 16.15
Sivu /5 Haku lukioiden kehittämisverkostoon Hakuaika 7.3.206 klo 2.00 2.4.206 klo 6.5 Diaarinumero: 94/575/206. PERUSTIEDOT Hakija (koulutuksen järjestäjä) Hakijan virallinen sähköpostiosoite Y-tunnus
LisätiedotSosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina. 1.10.2014 Helsinki, Eduskunta/Sosiaali- ja terveysvaliokunta Tarja Kauppila, johtaja, ISO
Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina 1.10.2014 Helsinki, Eduskunta/Sosiaali- ja terveysvaliokunta Tarja Kauppila, johtaja, ISO Kehittämisen välttämätön, ei vielä riittävä ehto Jokainen
LisätiedotPerusturvalautakunta Perusturvalautakunta
Perusturvalautakunta 6 30.08.2016 Perusturvalautakunta 4 25.09.2018 Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus SONet BOTNIAn kuntasopimusten uusiminen ja kuntarhoitus vuosille 2017-2018 / kuntarahoitus
LisätiedotMaakunnan, kunnan ja muiden toimijoiden yhteistyömallit -työryhmän kokous
Muistio 1 (5) Maakunnan, kunnan ja muiden toimijoiden yhteistyömallit -työryhmän kokous Aika: keskiviikko 13.12.2017 kello 13.00 15.30 Paikka: Osallistujat: kh Tammerkoski, Kokouskeskus Pellava, Kelloportinkatu
LisätiedotAlkon lahjoituksella ylimaakunnallista kehittämistyötä Pohjanmaalla, Keski Pohjanmaalla ja Etelä Pohjanmaalla
Alkon lahjoituksella ylimaakunnallista kehittämistyötä Pohjanmaalla, Keski Pohjanmaalla ja Etelä Pohjanmaalla Ma 14.11.2011 Seinäjoki, Pienet Pohjalaiset Päihdepäivät Arto Rautajoki, YTT Kehitysjohtaja
LisätiedotKetterä verkosto Rivakka Ote!
Ketterä verkosto Rivakka Ote! Rivakka OTE Kesto 1.4.2017-30.10.2018 Osatyökykyisille tie työelämään / Polut hoitoon ja kuntoutukseen Kohdejoukko: Terveys-, sosiaali- ja ohjausalan ammattilaiset 13 henkilöä
LisätiedotPaikalla Juha Fränti Oulun kaupunki Auvo Kilpeläinen Rovaniemen kaupunki Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä
PÖYTÄKIRJA 19.2.2009 POHJOIS-SUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS Aika torstai 19.2.2009 klo 13.00 15.00 Paikka Poske, Pohjois-Pohjanmaan toimintayksikkö, Oulun seudun ammattikorkeakoulu,
LisätiedotSosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa
Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa Selvityshenkilö Anu Muuri 8.2.2019 1 Selvityksen lähtökohtana
LisätiedotVALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS
VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS Aika: Keskiviikko klo 16:00 18:00 Paikka: Helsingin yliopisto, Unioninkatu 40, Istuntosali Jäsenet ja varajäsenet: Maritta Törrönen HY
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin
VIESTINTÄSUUNNITELMA SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin VÄLI-SUOMEN SOS-HANKE 2011-2013 Kuva Niina Raja-aho Päivi Krook Maarit Pasto SOS-HANKE JA SEN TAVOITTEET SOS Syrjäytyneestä osalliseksi
LisätiedotEtelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 11/ kuntayhtymä
Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen Pöytäkirja 11/2019 1 Tarkastuslautakunta 14.08.2019 Aika 14.08.2019 klo 08:00-10.30 Paikka Tönölä Osallistujat Läsnä olleet Varsinainen jäsen läsnä poissa Varajäsen
LisätiedotALUEET JA HYVINVOINTI
ALUEET JA HYVINVOINTI Hyvinvointialan kehittäminen strategisena kokonaisuutena Kehittämisyhteistyön käytännön kokemuksia Aluekehitysjohtaja Varpu Rajaniemi Pohjanmaan liitto 11.6.2009 POHJANMAAN MAAKUNTAOHJELMA
LisätiedotToimintasuunnitelma. Socom
Toimintasuunnitelma 2011 Kaakkois-Suomen sosiaalialan 1 osaamiskeskus Oy Socom 1 YLEISTÄ Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Socom Oy toimii Kymenlaakson ja Etelä- Karjalan maakunnissa. Socomin
Lisätiedot1. Väliaikainen puheenjohtaja Katri Halonen avasi kokouksen klo Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
PÖYTÄKIRJA Tuottaja2020 -projektin ohjausryhmän kokous Aika 28.11.2011 klo 13-15 Paikka Metropolia, Bulevardi 31 (Kollegiosali) Läsnä Katri Halonen (Metropolia) Tanja Juntto (Metropolia) sihteeri Anna-Maria
LisätiedotPakaste 2 - hanke, vanhustyön koorinaattori Inga Mukku
23.1.2014 1 Pitkäjänteisesti Lapin eri kunnissa, kuntien, oppilaitosten, yhdistysten yksittäin hakemilla rahoituksilla Systemaattista hyvien käytäntöjen jakamista ei ole ollut Aikaisemmin kehittämistoiminta
LisätiedotKEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA
KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA Kehittäjäasiakastoiminnalla pyritään kansalaiskeskeiseen palveluiden suunnitteluun ja kehittämiseen. Kehittäjäasiakkaat tuovat palvelujen suunnittelun omat kokemuksensa ja kehittämisehdotuksensa
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 2017
Yhteistoimintaelin 6 26.01.2017 Henkilöstöjaosto 9 30.01.2017 Kaupunginhallitus 37 20.02.2017 Valtuusto 20 29.05.2017 HARJAVALLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 2017 Yte 26.01.2017 6 1.1.2014
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA
VIESTINTÄSUUNNITELMA Hankekunnat Henkilöstö Asiakkaat Järjestöt AVI STM Aikuissosiaalityön eri toimijat THL Sosiaalialan osaamiskeskukset SOS II -HANKE SOS II Sosiaalisesti osalliseksi sosiaalityöllä hanke
LisätiedotKASPERI II - Väli-Suomen lasten, nuorten ja lapsiperheiden palvelujen kehittämishanke
KASPERI II - Väli-Suomen lasten, nuorten ja lapsiperheiden palvelujen kehittämishanke Ohjausryhmän kokous Muistio 2/2012 AIKA: 6.6.2012 klo 9.00-11.30 PAIKKA: Pikassos Oy:n Tampereen toimisto, Åkerlundinkatu
LisätiedotVäliarvioinnin tilannekatsaus: toimijoiden kokemustietoa. Karelia ENPI CBC -hanke CROSS-BORDER MOVE FOR HEALTH
Väliarvioinnin tilannekatsaus: toimijoiden kokemustietoa Karelia ENPI CBC -hanke CROSS-BORDER MOVE FOR HEALTH 2013-2014 23.01.2014 Miia Pasanen Karelia ammattikorkeakoulu 1 Arvioinnin viitekehys 1 Arviointikysymykset:
LisätiedotOpetussuunnitelman mukaisesti opetuksen järjestäjä päät tää paikallisesti tiettyjä asioita:
Koulutuslautakunta 44 10.06.2014 Koulutuslautakunta 58 16.09.2014 Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden muutos 1.8.2014 alkaen / luku 5.4 Oppilashuolto ja turvallisuuden edistäminen / opiskelijahuollon
LisätiedotKORT OM ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSSTRATEGI
KORT OM ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSSTRATEGI Lyhyesti Pohjanmaan hyvinvointistrategiasta www.obotnia.fi facebook.com/obotnia VI UTGÅR FRÅN TANKEN ATT... Perusoletus on, että...det finns en direkt koppling mellan
LisätiedotPOIMU. -Polkuja sosiaalityöntekijäksi - projekti. 17.3.2014 kirsi.kuusinen-james@phsotey.fi
POIMU -Polkuja sosiaalityöntekijäksi - projekti Ohjausryhmän tehtävät Hankesuunnitelman tavoitteiden ja toiminnan toteutumisen tilanne Rahoitussuunnitelman toteutuminen ja maksatuksen eteneminen Hankkeen
LisätiedotPROSOS UUDENLAISTA SOSIAALITYÖTÄ YHDESSÄ RAKENTAMASSA
PROSOS UUDENLAISTA SOSIAALITYÖTÄ YHDESSÄ RAKENTAMASSA 2016-2019 www.prosos.fi 8.5.2019 PROSOS hanke 1.8.2016-31.7.2019 ESR TL 5: Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta Mukana seitsemän sosiaalialan
LisätiedotTaustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?
Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter:
LisätiedotLapsi ja perhe keskiössä Pohjanmaan muutosohjelma
#lapepohjanmaa #lapeösterbotten Lapsi ja perhe keskiössä Pohjanmaan muutosohjelma LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) Mitä halutaan?
LisätiedotNOPUS. Pohjoismainen koulutusohjelma sosiaalipalvelujen kehittämiseksi
NOPUS Pohjoismainen koulutusohjelma sosiaalipalvelujen kehittämiseksi Organisaatio Pohjoismaisen Ministerineuvoston alainen laitos Suomessa Nopus-toiminta perustuu Stakesin ja Vaasan kaupungin väliseen
LisätiedotKaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous
Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous 8.3.2016 Vapaamuotoinen palaute ELO-kyselyyn Kokouksien järjestelyt hyviä Asiat ovat sujuneet
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 7/ (14) Keisanen Päivi. Timisjärvi Katarina Jäsen. Kurvinen Anne-Maaria ELY-keskus
POHJOIS-POHJANMAAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 7/2017 1 (14) MYR:in sihteeristö Aika 03.10.2017 klo 09:00-10:10 Paikka Siikasali, Sepänkatu 20, Oulu Läsnä Rämet Jussi Puheenjohtaja Laukkanen Heikki sihteeri Ilola
LisätiedotSosiaalialan kehittämisyksikkö on alansa kehittämisasiantuntija alueellaan.
1 Sosiaalialan kehittämisyksikkö - kriteerien konkretisointi Sosiaalialan seudullisten kehittämisyksiköiden perustamisvaiheen kriteeristössä ei erikseen nimetä hyvän hanke- ja kehittämistyön yleisiä piirteitä,
LisätiedotSosiaali- ja terveysvlk/socialoch hälsovårdsutsk Kunnanhallitus/Kommunstyrel sen 15 06.03.2017 63 14.03.2017 Lausunto luonnoksesta sosiaali- ja terveydenhuollon valinnanvapauslainsäädännöksi / Utlåtande
LisätiedotSosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.
Kunnanhallitus 60 30.03.2015 Kunnanhallitus 68 21.04.2015 Kunnanhallitus 82 11.05.2015 Kunnanhallitus 102 11.06.2015 Kunnanhallitus 107 18.06.2015 Talouden tasapainottamistoimenpiteet vuodelle 2015 KHALL
LisätiedotPARKANON KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/ Perusturvalautakunta LUETTELO KÄSITELLYISTÄ ASIOISTA
PARKANON KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/2014 105 Perusturvalautakunta 12.06.2014 LUETTELO KÄSITELLYISTÄ ASIOISTA Sivu 56 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN TOTEAMINEN 107 57 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA 108 58 HOITOVASTUUNSA
Lisätiedotvarhaiskasvatukseen ja kouluihin
Pikaopas Vaikuttavuutta verkkokoulutuksella varhaiskasvatukseen ja kouluihin Määrittele Opiskele Sovella Juurruta Vaikuta Vuorovaikutteinen verkkokurssi työyhteisön yhteiseen opiskeluun Tämä opas tarjoaa
Lisätiedot8 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (Puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri)
Asiakasraadin muistio Aika 28.9.2018 klo 14 16 Paikka Läsnä Nummentie 4, 21270 Nousiainen 8 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (Puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri) 1. Kokouksen avaus Puheenjohtaja
LisätiedotTaustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?
Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter:
Lisätiedotmaanantai klo 11 12, kokous jatkuu Sosiaalityön kehittämisyksikkö -seminaarissa klo 12 Läsnä Arola Heli Kemi-Tornion AMK
LAPIN TOIMINTAYKSIKKÖ/ PÖYTÄKIRJA 2/2008 Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä Myllärintie 35 96400 ROVANIEMI 9.6.2008 LAPIN TOIMINTAYKSIKÖN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Aika Paikka maanantai 9.6.2008 klo 11 12,
LisätiedotKehittäjäasiakastoiminta
Kehittäjäasiakastoiminta Lapin asiakasosallisuusmalli Ei riitä, että asiakas on osallisena omassa asiakastapahtumassaan ja häntä kuunnellaan. Asiakkaiden osallisuus laajennetaan palvelujen suunnitteluun,
LisätiedotInnokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus
Innokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus TIINA Viestintäkoordinaattori REIJA Ohjelmapäällikkö KATJA Ohjelmakoordinaattori Työpaja I Agenda (11.3.2016) Workshopin avaus Työpajan aloitus ja
LisätiedotPöytäkirja 14/ (10)
Pöytäkirja 14/2016 1 (10) Am mat ti kor kea kou lu Oy, hallitus 07.11.2016 Aika 07.11.2016 klo 14:00-15:55 Paikka Kasarmiravintolan kabinetti, Kouvola Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaaminen
LisätiedotSOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi
SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja 1 26.11.14 YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi EP:n rakenteellisen sosiaalityön työpaja 26.11.14: Olkkarin toiminnan esittely SOS
LisätiedotMitä teemme vuonna 2015?
Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus Mitä teemme vuonna 2015? 1 2 Tärkeimmät tehtävämme 2015 1.) Vuonna 2015 voimaan tuleva uusi lainsäädäntö tuo suuret muutospaineet sosiaali- ja terveydenhuollon
LisätiedotSOSIAALITYÖN SELVITYS TYÖPAJAT Kirsi Kuusinen-James Hanna Yrjölä
SOSIAALITYÖN SELVITYS TYÖPAJAT 27.03.2017 Kirsi Kuusinen-James Hanna Yrjölä Kysely / Selvitys Kysely osana laajempaa selvitystä (valmis 14.03.2017) Mika Forsberg (puheenjohtaja), Soile Sauranen, Eija Tiihonen,
LisätiedotPaikka Yhtymähallinnon neuvotteluhuone, Medipolis, Kiviharjuntie 11, 90220 Oulu. Otsikko Sivu
Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 2/2013 1 Yhteistyötoimikunta 28.08.2013 Aika 28.08.2013 klo12:05-13:50 Paikka Yhtymähallinnon neuvotteluhuone, Medipolis, Kiviharjuntie 11, 90220 Oulu Käsitellyt
LisätiedotAika: 6.5.2013 klo 9.30-11.50 Paikka: Vaasan sosiaalikeskus/kokoustila 3 kellarikerros Vöyrinkatu 46, Vaasa
SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin SOS Pohjanmaan osahanke Ohjausryhmän kokous 3/2013 Pöytäkirja Aika: 6.5.2013 klo 9.30-11.50 Paikka: Vaasan sosiaalikeskus/kokoustila 3 kellarikerros
LisätiedotUudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Helsinki, Kuntamarkkinat
Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa Helsinki, Kuntamarkkinat 12.-13.2018 Hankejohtaja Jutta Paavola 13.11.2018 Pari sanaa hankkeesta ESR-rahoitteinen STM:n päätöksellä toimiva valtakunnallinen
LisätiedotARVO-HANKKEEN KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 2/2008
ARVO-HANKKEEN KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 2/2008 5.5.2008 1 1. Hankkeen järjestämää koulutusta MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN - Uudenlaisen yhteistyön mahdollisuudet ja johtajuus monisektoraalisessa kehittämisprosessissa
LisätiedotBehandlade ärenden - Käsitellyt asiat Protokolljustering Pöytäkirjan tarkastus Riitta Palmberg Marjo Orava
Maakuntauudistus Pohjanmaalla Väliaikainen valmistelutoimielin, päätöskokous IV/2018 PÖYTÄKIRJA Aika: 27.9.2018 klo 9:00 10:30 Paikka: Vaasan keskussairaala, kokoushuone Suosirri, Hietalahdenkatu 2-4,
LisätiedotVerkkolaskufoorumin ohjausryhmä
Verkkolaskufoorumin ohjausryhmä Aika, kello 9:00 12:00 Paikka TIEKE, Salomonkatu 17 A, 10.krs Paikalla Vesa Kotilainen Pirjo Ilola Taru Rastas Martti From Kristiina Seppälä Michael Burman Itella,pj, operaattori
LisätiedotKäytännönopettajakoulutus 2014
Käytännönopettajakoulutus 2014 Käytännönopettajakoulutus on kaksikielinen sosiaalityön- ja sosionomiopiskelijoiden ohjaajille / käytännönopettajille tarkoitettu koulutus, jonka tarkoitus on vahvistaa ammatillista
LisätiedotPirkanmaan AluePegasoksen ohjausryhmän kokous
Muistio 1 (5) Pirkanmaan AluePegasoksen ohjausryhmän kokous Aika: 14.12.2018 klo 10.10 klo 11.40 Paikka: Lapinniemen kylpylän kokoustilat, os. Lapinniemenranta 12, Tampere Osallistujat: Erillinen liite
LisätiedotTyösuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina / Ajankäytön järjestäminen ,
Kaupunginhallitus 5 09.06.2014 Kaupunginhallitus 10 23.02.2015 Kaupunginhallitus 7 04.04.2016 Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina 2014-2017 / Ajankäytön järjestäminen
LisätiedotOSAAMISTA KULTTUURIN TEKEMISEEN
OSAAMISTA KULTTUURIN TEKEMISEEN Tuottamo tarjoaa kulttuurituotannon täydennyskoulutusta alan ammattilaisille. Pajamuotoiset koulutuspaketit toteutetaan tilaajan tarpeiden mukaan osaamista, visioita ja
LisätiedotPirkanmaan LAPE Pippuri Erityis- ja vaativimman tason palvelut. Miettinen & Miettunen
Pirkanmaan LAPE Pippuri Erityis- ja vaativimman tason palvelut 1 5.2.2018 13.06.2017 asialistalla 1. Lyhyesti LAPE -kuulumisista kansallisella tasolla sekä Pirkanmaalla 2. Edellisen kokouksen tehtävän
LisätiedotLAPIN JÄRJESTÖTOIMINNAN KEHITTÄMISRAKENNE. Myllärintie Rovaniemi p OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 4/2011
LAPIN JÄRJESTÖTOIMINNAN KEHITTÄMISRAKENNE Myllärintie 35 96400 Rovaniemi p.0440452139 info@lapinsoste.fi OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 4/2011 AIKA: 8.11.2011 klo 14.00 16.00 PAIKKA: Rovaniemi, Hotelli Oppipoika,
LisätiedotETNOGRAFINEN SOSIAALITYÖN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS HELSINGIN OHJAAMOSSA
ETNOGRAFINEN SOSIAALITYÖN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS HELSINGIN OHJAAMOSSA Ohjaamo-tutkimustapaaminen 23.2.2017, Frida Westerback Ohjaamo-tutkimustapaaminen 23.2.2017 / Frida Westerback 1 MATHILDA WREDE -INSTITUUTTI
LisätiedotKainuun maakunta -kuntayhtymä, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani. Kainuun ikäihmisten neuvottelukunta Sosiaali- ja terveyslautakunta
Ikääntymispoliittinen strategia -esiselvityshanke 1.5. 31.10.2010 PL 400 87070 Kainuu OHJAUSRYHMÄN 3. KOKOUS Aika: torstai 26.8.2010 kello 9.01 10.56 Paikka:, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani
LisätiedotTusina teesiä aikuissosiaalityöstä - työpajatyöskentelyn tulokset. Kooste: Anni Kuhalainen, Pikassos
Tusina teesiä aikuissosiaalityöstä - työpajatyöskentelyn tulokset Kooste: Anni Kuhalainen, Pikassos Työpaja 1 Pois laatikosta yhteisen pöydän ääreen Jos me haluamme muutosta ja vaikuttavuutta ihmisen elämään,
LisätiedotValmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:
Kaupunginhallitus 247 05.10.2015 Kaupunginhallitus 255 12.10.2015 Kaupunginhallitus 265 26.10.2015 Kaupunginhallitus 282 09.11.2015 Kaupunginhallitus 302 23.11.2015 Kaupunginhallitus 310 30.11.2015 Kaupunginhallitus
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimen Kruunupyyn yksiköiden talousarvioesitys 2015 Förslag till budget 2015 för social- och hälsovårdsväsendets enheter i Kronoby
Sosiaali- ja terveyslautakunta 149 03.09.2014 Sosiaali- ja terveystoimen Kruunupyyn yksiköiden talousarvioesitys 2015 Förslag till budget 2015 för social- och hälsovårdsväsendets enheter i Kronoby 537/02/02/00/2014
LisätiedotTerveydenhuoltolain mukaisen järjestämissuunnitelman hyväksyminen
Terveydenhuoltolain mukaisen järjestämissuunnitelman 2013-2016 hyväksyminen 219/00.01/2013 SOS 19.11.2013 144 Keski-Suomen sairaanhoitopiiri pyytää jäsenkuntia tekemään 5.12.2013 mennessä päätöksen terveydenhuoltolain
LisätiedotSeinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke
10.4.2015 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & Avanti-hanke AVANTIBOOK Nro 6 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke Kaupungin Työllisyyspalvelut Seinäjoki
LisätiedotMiten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?
Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään? Tuloksia valtakunnallisesta kuntakyselystä Jarno Karjalainen Sosiaalisen kuntoutuksen teematyö 8.2.2017 Tampere SOSKU-hanke SOSKU-hankkeessa (2015-2018) sosiaali-
LisätiedotSuomen ja ruotsin kielen joustava oppiminen ja ohjaus tulevaisuuden työelämän tarpeisiin
OKM/209/523/2016 AIESOPIMUS YHTEISTYÖSTÄ OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN RAHOITTAMASSA HANKKEESSA Suomen ja ruotsin kielen joustava oppiminen ja ohjaus tulevaisuuden työelämän tarpeisiin 1 OSAPUOLET Tämä
LisätiedotHörkkö öppnande mötet och hälsade mötesdeltagarna välkomna till Vianova.
PROTOKOLL 1 (3) NVF Utformining av vägar och gator, finskt utskottsmöte Tid: Tisdagen den 15.1.2013 klo 9:30 12:15 Plats: Vianova, Vaislavägen 6, 02130 Esbo Närvarande: Tuomas Hörkkö, ordförande Maija
LisätiedotTALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT
Opetus- ja 112 26.08.2015 varhaiskasvatuslautakunta Kunnanhallitus 303 14.09.2015 Valtuusto 64 28.09.2015 TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT
LisätiedotPohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli PaKaste
Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli PaKaste OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 7/2010 Aika: 10.11.10 klo 13-15 Paikka: Kokkolan kaupungintalo, kokoushuone Minerva
LisätiedotTukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen
Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Digitaalisen nuorisotyön strategisessa kehittämisessä tavoitteena on, että organisaatioissa digitaalisen median ja teknologian tarjoamia
LisätiedotVALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS
VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS Aika: Torstai klo 10:00 15:00 Paikka: Helsingin yliopisto, Päärakennus, Sali 11 Jäsenet ja varajäsenet: Timo Harrikari HY Varsinainen
LisätiedotMaria-Katariinan talo, Kehityspoliklinikan kokoushuone
KESKI-POHJANMAAN ERIKOISAIRAANHOITO- PÖYTÄKIRJA 2/2015 1 Aika 16.04.2015 Klo 14:00-15:50 Paikka Maria-Katariinan talo, Kehityspoliklinikan kokoushuone SISÄLLYSLUETTELO Sivu 12 Kokouksen avaus 4 13 Kokouksen
LisätiedotRyhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä
Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013 Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Nuorten Kipinä -kehittämisryhmä Tausta Hankkeiden (Ester, Koppi, sähköinen asiointi) yhteiset tavoitteet
LisätiedotPYHÄJOEN NUORISOVALTUUSTON KOKOUS KÄSITELTÄVÄT ASIAT 1 KOKOUKSEN AVAUS 2 LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 ESITYSLISTAN HYVÄKSYMINEN
PÖYTÄKIRJA PYHÄJOEN NUORISOVALTUUSTON KOKOUS Aika: 09.10.2018 Paikka : Pyhäjoen lukio KÄSITELTÄVÄT ASIAT 1 KOKOUKSEN AVAUS 2 LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 ESITYSLISTAN HYVÄKSYMINEN 4
LisätiedotAika: 4.3.2013 klo 9.30-12.05 Paikka: Vaasan sosiaalikeskus/kokoustila 3 kellarikerros Vöyrinkatu 46, Vaasa
SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin SOS Pohjanmaan osahanke Ohjausryhmän kokous Pöytäkirja 2/2013 Aika: 4.3.2013 klo 9.30-12.05 Paikka: Vaasan sosiaalikeskus/kokoustila 3 kellarikerros
LisätiedotPORVOO OPS2016 BORGÅ LP2016 KICK OFF
ESI- JA PERUSOPETUS & LUKIO FÖR- OCH GRUNDSKOLA & GYMNASIUM Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOO OPS2016 BORGÅ LP2016 KICK OFF TERVETULOA VÄLKOMMEN! Osallistu ja jaa mielipiteesi Delta och
LisätiedotEtelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus
Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus Uudistuksen organisaatio Laaja ohjausryhmä Henkilöstö ryhmä Talous ryhmä Työvaliokunta Kunnallisasiain työryhmä Konsernipalvelut Tilahallinto ryhmä Tietohallinto
LisätiedotEtelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/ Etelä-Savon maakuntaliitto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies
Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/2019 1 Henkilöstö työryhmä - Kokousaika 25.4.2019 kello 12 13.10 Kokouspaikka Etelä-Savon maakuntaliitto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Asialista:
LisätiedotSosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa
Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa Selvityshenkilö Anu Muuri 1.3.2019 1 Selvityksen lähtökohtana
LisätiedotPysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka
Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari 9.3.2017 Riikka Pellikka Uudistamme julkiset palvelut käyttäjälähtöisiksi ja ensisijaisesti digitaalisiksi toimintatapoja uudistamalla.
LisätiedotNimi/Namn Klo/Kl. Tehtä vä/uppg terveysjohtaja Kivilevo Pekka 17:00-18:50 talousjohtaja Pöytäkirjantarkastaja/Protokolljuste rare
3/2019 1 Aika/Tid 19.03.2019, Klo/Kl. 17:00-19:25 Paikka/Plats Osallistujat/Deltagare Juhlatalo / Festsalen Nimi/Namn Klo/Kl. Tehtä vä/uppg Läsnä/Närv. Lehtonen Harri 17:00-19:25 puheenjohtaja/ordförande
LisätiedotKokousaika kello 14:00-16:00
Siilinjärven kunta Pöytäkirja 9/2010 1 Maaseutulautakunta Kokousaika 13.10.2010 kello 14:00-16:00 Kokouspaikka Kunnantalo, valtuustosali Asiat Otsikko Sivu 15 SIILINJÄRVEN MAASEUTUOHJELMA 4 Siilinjärven
LisätiedotKESKI-SUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN KANNATUSYHDISTYS HALLITUKSEN KOKOUS
1 (5) KESKISUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN KANNATUSYHDISTYS HALLITUKSEN KOKOUS Aika Keskiviikko 2.11.2016 klo 9.03 10.45 Paikka Koske, Matarankatu 4, 1. krs, pieni kokoustila 118 Osallistujat Hauvala,
LisätiedotIKÄIHMINEN TOIMIJANA vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa Kehittäjätyöntekijöiden perehdyttäminen
IKÄIHMINEN TOIMIJANA vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa 2013-2014 Kehittäjätyöntekijöiden perehdyttäminen Asta Niskala 3.10.2013 Poske Lapin toimintayksikkö Pohjois-Pohjanmaan toimintayksikkö
LisätiedotLOIMAAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Otsikko Sivu
LOIMAAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/2008 1 Vanhusneuvosto 27.10.2008 AIKA 27.10.2008 klo 10:00-11:30 PAIKKA Tuulensuun palvelukeskus, Huvilakatu 32 KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 30 KOKOUKSEN AVAUS 3 31 KOKOUKSEN
Lisätiedot