L\jC du\x ) Kalervo Matikainen
|
|
- Akseli Hakola
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 VirKasuhdeja-oston k o k o u s kello Läsnä: Helenius, puh.joht. Hillman Heinänen Kase Mustonen Matikainen, siht. Rantala * u y t a K x r j a 1 Palkkapoliiinen ohjelma Tarkisteiin palkkapoliiisen ohjelman teksti ja pääteiin läheää se hallitukselle väliömästi. 2 Virkajärj es te ly t Pääteiin tehdä esitys virkajärjestelyiksi rautatiehallitukselle yhdistämällä vuoden 1975 alkupuolella neuvoteltu esitys asetusvirkajärjestetyiksi ja virkatyöryhmän esitys virkajärjestelyiksi. Esitys on toteuteava asetusvirkajärjestely- tai budjeiteitse siten kuin se on mahdollisia. Esitykseen sisällytetään vain virkojen perustamiset ja edellytetään, eä mahdollisesti tarviavista lakkauamisista neuvotellaan erikseen. 3 Tilapäisten ylimääräistäminen VL on pyytänyt esitystä tilapäisten ylimääräistämiseksi mennessä. Pääteiin, eä pyydetään jäsenyhdistyksiltä tiedot tilapäisistä toimista, jotka ovat olleet vähint. 2 vuoa. 4 Muistutuksen 17 tulkinta VL:n kaua on tallut 1 1. kirjuri M Luoman, Nrm, kirje muistutuksen 17 tulkinnasta. Asiaa on aiemmin selvitellyt plm Heinänen. Nämä selvitykset sekä muistutuksen sisältö ja tarkoitus huomioon oaen todeiin, eei kirje anna aihea neuvoelutoimenpiteisiin. Luomalle ilmoitetaan asiasta. 5 Isännöitsijätehtävät LPy:n kirjeen johdosta pääteiin kiirehtiä isännöitsijän tehtäviä selviävän rh:n työryhmän työtä. 6 Ennakkoveron pidätys Verotaulukoiden ja ennakkoveron prosenipidätysmäärien muutosten johdosta selvitetään lisäpalkkioiden veronpidätysjärjestelmää. Vakuudeksi: Puheenjohtaja Sihteeri Aili Helenius f L\jC du\x ) Kalervo Matikainen
2 kello Läsnä: Helenius puh.joht. Hillman Böckerman Kas e Mustonen Matikainen, siht. 1 Tilapäisten ylimääräistäminen Tiedot yli 2 vuoa palveluksessa olleista tilapäisistä toimihenkilöistä on lähetey Virkamiesliitolle sen pyynnön mukaisesti. Kaikilla lueelossa olevilla tilapäisillä toimistoapulaisilla on hoideavana vakinainen virka tai ylim. toimi vt- tai vs- määräyksellä Kun on ilmeistä, eä myöhemminkin voidaan toimistoapulaisten osalta hoitaa palkka-, ikälisä- yms järjestelyt samalla tavalla ja kun esitys uusien ylimääräisten tointen perustamiseksi VR:lie on ristiriidassa neuvoeluissa soviujen virkajärjestelyjen kanssa, pääteiin ilmoiaa VL:lie, eei tilap. toimistoapulaisen toimia esiteäisi ylimääräisteäväksi. Selvityksessä olevien tilap. kassanhoitajan ja tilap. teknillisen apulaisen osalta ryhdytään neuvoelemaan asian järjestämiseksi myös rh:n kanssa sen jälkeen, kun on oteu yhteys a.o. jäsenyhdistyksiin. Pääteiin läheää jäsenyhdistyksille kirje, jossa korostetaan sitä, eä niiden tulee valvoa, eä tilap. toimistoapulaiset saavat käyöönsä vakinaisen tai ylim. toimen viimeistään kahden vuoden kuluessa palvelukseen tulosta. 2 Neuvoelutilanne Kuultiin selostus hlo:n ja lko:n kanssa käydyistä neuvoeluista. Niissä esillä olleet asiat ovat edelleen kesken. Neuvoeluja jatketaan. 3 Lko:n työryhmien tulosten hyväksi käyö Todeiin, eä LVY on aseanut työryhmän, joka laatii yhteenvedon työryhmien selvityksistä ja toimii neuvoelijoiden tukiryhmä-
3 *t vj j j» i» a ^ / U X J \. J \ U ^ V U. a. J. V. ^ U. * * W *» - j LVY on läheänyt liitolle tiedoksi ja huomioonoteavaksi. Pääteiin liiää ohjelma kokouksen pöytäkirjaan myöhempää käyöä varten. 5 LVY:n muut esitykset LVY on kirjeellään 76/III/PA tehnyt erinäisiä esityksiä (liite). Todeiin, eä' kirjeessä olevat esitykset 1-4 ja 7 vaativat virkaehtosopimuksen muutoksen, esitys 5 vapaalippuasstuksen tai sen lisämääräysten muutoksen ja eä esitys 6 kuuluu virkajärjestely asioihin. Todeiin, eä nämä asiat otetaan käsiteltäväksi ko. kysymysten yhteydessä. 6 Rahtikirjaraha Todeiin, eä rahtikirjarahojen kompensoimisesta tulee ryhtyä neuvoelemaan lähiaikoina, joa asia saadaan kuntoon hyvissä ajoin ennen ensi vuoden vaihdea. 7 Kassaerehdysraha Todeiin, eä kassaerehdysrahasäännösten tarkistaminen ja muuaminen sopimukseksi vaatinee erillisneuvoeluja valtion työmarkkinalaitoksen kanssa. Ne tulee käydä ennen varsinaisen neuvoelukierroksen alkua. Pöytäkirjan vakuudeksi Sihteeri Kalervo Matikainen
4 LVY:n PALKKAVALIOKUNNAN MUISTIO VALIOKUNNAN PERUSTAMINEN V.R, Liikennevirkamiesyhdistys r.y:n johtokunta perusti pitänässään kokouksessa yhdistyksen pitkän tähtäyksen palkkapoliiisen ohjelman aikaansaamiseksi palkkavaliokunnan, johon se nimesi puheenjohtajaksi Mai Lojamon sekä jäseniksi Irja Anilan, K. Hartikaisen, Aili Heleniuksen, Rainer Karvosen ja Anneli Lundbergin. TEHTÄVÄMÄÄRITTELY Vuosikokouksen pöytäkirjan ja johtokunnan kannanmäärielyn perusteella valiokunta määrieli tehtävänsä siten, eä se laatii johtokunnalle esityksen yhdistyksen pitkän tähtäyksen palkkapoliiiseksi ohjelmaksi oaen huomioon LVY:n, RVL:n ja muiden rautatieläisjärjestöjen sisäiset suhteet ja rinnastukset. Valiokunta on oanut työnsä lähtökohdaksi vallinneen palkkatason, Se ei ole pitänyt tarkoituksenmukaisena antaa lausuntoa lähiajan palkkaratkaisusta, vaan pyrkii aseamaan tavoieet useamman vuoden tähtäyksellä. Tästä poiketen on valiokunta kuitenkin pitämässään kokouksessa katsonut tarkoituksenmukaiseksi tehdä esityksen johtokunnalle virkanimikeuudistuskysymyksestä. AJAN RAJAUS Toimeksiannossa ei ole mainiu määräaikaa. Valiokunta asei työnsä takarajaksi lokakuun lopun -75, joa muistio olisi johtokunnan käyteävissä ennen kuin RVL:ssa laaditaan vastaavaa koko liioa käsiävää ohjelmaa. KOKOUKSET Valiokunta on kokoontunut seitsemän kertaa. VALIOKUNNAN ESITYKSET JA PERUSTELUT Eri virkamiesjärjestöjen pyrkiessä parantamaan jäsentensä taloudellista asemaa on se tapahtunut neljää eri meneelytapaa noudaaen yleiskorotusten kaua siirtämällä virkaryhmiä ylempiin palkkaluokkiin joko suoraan tai määrävuosien kaua : C;..
5 asetus virkajärjestelyjen avulla lisäpalkkioiden avulla Valiokunta kiinniää johtokunnan huomiota seuraaviin kohtiin: 1. Yleiskorotukset. Virkojen ja toimien sijoiaminen V-asteikkoon. Asetusvirkajärjestelyt 4. Lisäpalkkiot 5. Erilliskysymykset 6. Virkanimikeuudistus 7. Toteuamisjärjestys CO LO 1. YLEISKOROTUKSET Valiokunta esiää yleiskorotuksen muodoksi x mk + y % perusteltuna siten, eä alemmissa palkkaluokissa antaa pelkkä prosenimääräinen korotus markoissa laskeuna siksi vähän, eei sillä peitetä elinkustannuksissa tapahtunua nousua. 2. VIRKOJEN JA TOIM IEN SIJOITTAMINEN V-ASTEIKKOON Valiokunnan yksityiskohtainen esitys muistion liieenä. Liite 1. Valiokunta toteaa nykyisestä virkojen ja toimien sijoielusta V-asteikkoon seuraavaa: lvy:läiset virat ja toimet sijoiuvat alusta alkaen aivan liian alhaisiin palkkaluokkiin verrauna muihin rautatieläispiireihin muistutusten turvin saadut korjaukset ovat osiain epäyhtenäiset ja tulkinta-aliita palkkauksen kehitys ei ole riiävä karriäärin luomiseksi eräissä tapauksissa alemmassa toimessa olevan palkkaus on korkeampi kuin ylemmässä toimessa olevan (kapl/akli) (korjautunut lukien) palkkaluokkatarkistuksissa on jouduu hajoiamaan jopa pieniäkin ryhmiä, mitä on yleisesti pidey epäsuotavana Valiokunta on pyrkinyt luomaan taisaisesti kohoavan ja uralla etenemistä kiihoiavan asteikkoon sijoielun aseaen LVY:n piiriin kuuluvien lähtötasoksi palkkaluokan V 7 (vrt tilap. asm, liikennetyöntekijä, siivooja). Valiokunta esiää määrävuosikorotuksen uloamista kaikkiin virkaryhmiin ja kaikille yhteisenä aikavälinä 3 vuoa. Valiokunnan esitys tähtää siihen, eä jo kauan pulmana ollut väli-.viran puuuminen akli:n ja 2 1 krj ap:n välillä saataisiin kuroua umpeen ja samalla saavuteaisiin lähinnä :ssa ja lpk:ssa aikaisemmin yleisenä ollut nykyinen ap 2 1 krj:n palkkataso. Valiokunta toteaa vastaavanlaisen väliviran puuumisen 1 1 krj:n ja lkt:n välillä sekä keskushallinnossa eä piirien toimistoissa. Tämä epä 56
6 kohta esitetään poisteavaksi siten, eä määrätyt 1 1 krj:n virat sijoitetaan palkkaluokkaan V 22 ja eä niille viroille etsitään virkanimikeuudistuksen yhteydessä uusi nimike pätevyysvaatimuksena keskikoulu tai vastaava. Valiokunnan esitys edellyää palkkaluokkien lisäystä V-asteikkoon. Teknisesti asia voidaan hoitaa myöskin jo käytössä olevin prosenilisäyksin. 3. ASETUSVIRKAJÄRJESTELYT Valiokunta pitää asetusvirkajärjestelyjä edelleenkin tarkoituksenmukaisena mua pitää ehdooman välämäömänä sitä, eä ostovirkoina käytetään ensisijaisena alempia virkoja ja eä myytyjen LVY:n tärkeiden esim. yp krj virkojen lukumäärä on pienempi kuin osteujen ylempien virkojen määrä. 4. LISÄPALKKIOT Valiokunta toteaa, eä eri etupiirien pyrkiessä saamaan jäsenistölleen toista etupiiriä paremman palkkaratkaisun ja eä virkojen ja toimien ahtautuminen palkka-asteikkoon on siksi tiivis, eei uudelleen sijoiamisessa, aiheuamaa ketjureaktiota, ole suuriakaan mahdollisuuksia, ovat erilaiset lisäpalkkiot saaneet merkiävän osan palkkaratkaisuissa. Valiokunnan käsityksen mukaan ei lisäpalkoissa sinänsä ole mitään negatiivista sanoavaa silloin, jos ne ovat lähes koko jäsenkuntaa koskevia tai ne ovat vaikutukseltaan vähäisiä. Nykyinen lisäpalkkiojärjestelmä sopii oikein hyvin SVML:lle ja RL:lle, sillä palkkiota saavat lähes koko jäsenkunta ja suhteellisen tasaisesti. LVYrssä (RVL:ssa) lisäpakkioita saavat muodostavat tosin tärkeän, mua lukumääräisesti pienen ryhmän (jnl-palkkioita I-luokassa 185 kpl, II-luokassa 42 kpl ja Ill-luokassa 83 kpl yhteensä 310 kpl). SUNNUNTAITYÖKORVAUS on nykyisin 100 %. Valiokunta toteaa, eä korvauksen suuruuden määriäminen normaalin vapaa-ajan meneämisestä (vaihtumisesta arkipäivään) on mitä suurimmassa määrin arvostuskysymys. Korvauksen suuruuden määriämiskriteerinä voisi olla paremminkin se, miten korvauksen saaja itse suhtautuu korvaukseen/vapaaseen. Valiokunta katsoo sunnuntaityön osalta 100 %:n korvauksen riiävän kohtuulliseksi. JUNANLÄHETYSPALKKIOIDEN osalta valiokunta pitää nykyisiä tavoieita asiallisina eikä pidä tarpeellisena verrata niitä muihin lisäpalkkioihin, kuten esim. ns. tallipäivystysrahaan, mua junanlähetyspalkkiota voitaisiin ruveta maksamaan kolmiviikkoiskausiain, Lisäpalkkiokysymyksessä valiokunta pitää ehdoomasti tärkeimpänä tavoieena saada palkkaratkaisujen yhteydessä RVL:n käyöön se todel- 57
7 linen rahamäärä, mitä käytetään muiden rautatieläisjärjestojen lisäpalkkioiden koroamiseen jäsentä kohden. 5. ERILLISKYSYM YKSET Vuosikokouksen pöytäkirjassa on joukko palkkausta koskevia ponseja ja toivomuksia, joiden osalta valiokunta esiää seuraavaa: Kurssi päivärahan maksamisessa on tavoieeksi aseteava matkustussäännön mukainen korvaus, sillä valiokunnan käsityksen mukaan koulutuksen tuoama etu koituu vähintään samassa määrin työnantajan kuin kouluteavankin hyödyksi. Välirahojen maksuperustea on muuteava siten, eä se ei ole riippuvainen virkanimikkeestä vaan, eä tehtävään määrätylle maksetaan aina vähintään sen mukainen palkka mitä tehtävän edelliselle hoitajalle on makseu. Virkamatkoihin käytetyn vapaa-ajan korvaaminen Valiokunta katsoo, eä ulkopuolelle virka-ajan ulouva virkamatkaan käytey aika on työnantajan toimeksiantoon sidoua aikaa ja sellaisenaan esteellinen ajan vapaaseen käyöön. Valiokunta esiää korvaavaksi virka-ajan ulkopuolella virkamatkaan käytetystä ajasta 50% aikahyvityksenä. Hälytysrahaa tulee maksaa kaikille ja kaikissa niissä tapauksissa, missä virkamies joutuu työhön vapaaraikanaan. Asemalisän saajien piiriä on laajenneava siten, eä sitä maksetaan kaikille toimistoissa säännöllistä päivätyötä tekeville ammaikurssin käyneille virkamiehille. Valiokunta pitää asemalisän suuruua tässä vaiheessa toisarvoisena ja järjestelmän uloamista rautatievirkamiehiin ensiarvoisena asiana. 6. VIRKANIMIKEUUDISTUS Valiokunta totesi, eei virkanimikeuudistus sisälly tehtäväksiantoon, mua katsoi kuitenkin asian kiireellisyydestä johtuen tehdä esityksensä johtokunnalle. Valiokunnan esitys liieenä. Liite 2. Valiokunta on pyrkinyt tehtävän mukaisiin virkanimikkeisiin, minkä johdosta jo aikansa elänyt kirjurin virkanimike esitetään poisteavaksi ja asemapäällikön virkanimike palauteavaksi. 7. TOTEUTTAMISJÄRJESTYS Valiokunnan käsityksen mukaan, ryhdyäessä toteuamaan ohjelmaa, tulisi ensimmäiseksi järjestää määrävuosista ja koulutuksesta johtuvat 58
8 korotukset sekä välivirat (akli/2 1 krj, 1 1 krj/lkt). Muilta osin valiokunta ei ole aseanut esityksiään tärkeysjärjestykseen. Lopuksi valiokunta painoaa sitä, eä se on oanut työnsä lähtökohdaksi vallinneen tason ja on pyrkinyt ensisijaisesti aseamaan virat ja toimet keskinäiseen järjestykseen ja koroamaan rautatievirkamieskunnan palkkatason kohtuulliseksi muihin rautatieläisryhmiin verrauna. Korotusesitykset eivät siis sisällä vuotuista reaaliansiotason säilyämisestä johtuvaa korvausta. Rautatielaitoksen liikennesektorin palkkajärjestelyissä eri jäsenyhdistyksistä johtuva ristiriitaisuus ei saa tulla häiritseväksi tekijäksi oikeudenmukaiselle keski- ja ylemmän johdon palkkauskehitykselle. Valiokunta pitää tärkeänä, eä tulevissa VES-ratkaisuissa mahdollisesti syntyvät epäkohdat tavoieeksi aseteuun asteikkkojärjestykseen korjataan etuoikeuteuina seuraavassa sopimuksessa. Jääessään tämän muistion johtokunnalle palkkaväliokunta katsoo työnsä pääyneeksi. Helsinki Irja Anila Kauko Hartikainen Aili Helenius Rainer Karvonen Mai Lojamo Anneli Lundberg 59
9 Virkojen ja toimien sijoiaminen V-asteikkoon L iite A tilapäinen toimistoapulainen tulopaikka V 7 ylimääräinen toimistoapulainen 1 vuoden kuluua V 8 3 V 9 n 6 V 10 konoriapulainen V v n apulaiskanslisti V 12 rt 3 9 V 13 tf 6 V 14 kanslisti V 14 rt 3 V 15 yhteinen muistutus: virkatutkinto + 1 pl toimisto virkamiesharj oieli j a V 9 toimistokurssin suoriteuaan V 10 liikenteenohjauskurssin suoriteuaan V 14 3 V 15 liikennekurssin tai hallinnollisen suoriteuaan V 16 kirjuri 2 1 ap, asemamestari ap V 16 rt 3 V 17» rt 6 9 V 18 kirjuri 2 1 yp, asemamestari yp V 18 rt ft 3 V 19 ft ft 6 V 20 kirjuri 1 1, asemamestari 1 1, asemapäällikkö 4 1 V 20 rt 3 V 21 aikat.suunn., asemapäällikkö 3 1, apul.asemapäällikkö V 21 rt 3 V 22 kirjuri 1 1, apulaisasemapäällikkö V 22 rt 3 V 23 apulaisasemapäällikkö, liikennetarkastaja V 24 rt rt 3 V 25 asemapäällikkö, liikennetarkastaja V 25 3 V 26 asemapäällikkö, liikennetarkastaja V 26 3 V 26+y% 60
10 L iite B LVY:n palkkavaliokunnao esitys uusiksi virkanimikkeiksi Liikenteen hoito ja suunnielu Liikenneoppilas V 9 toimistokurssin suoriteuaan V 10 liik.ohjaus tai hallcurs. suoriteuaan V liikennekurssin suoriteuaan V 16 Ylim. liikenneteknikko (ylim. krj) V 16 Liikenneteknikko (ap krj/am) V nyk. junasuor. (yp krj/am) V Junaohjaaja (nyk. jimaohjaaja oto) V Liikennevalvoja (nyk. jimaohjaajat) V Liikennesuunnieli j a V rh: junaohj., aiks lpt: vjk:n apul. vaun. käyt.valvojat lapt: ratapihapääll. Toimistotyö Tilap. toimistoapulainen Ylim. Konoriapulainen Kanslisti Yleinen muistutus: Virkatutkinto + 1 pl Myyntisihteeri (ap krj/am) (yp krj/am) Toimistosihteeri (11 krj) M Liikenneasiamies»» Konoripäällikkö rh, lpt, la Asemapäällikkö (nyk. ah) Apulaisasemapäällikkö (kakkosmies) Liikennealueen päällikkö Liikennetarkasta j a» >» W V 7 V V V V V V V V V V V 25 V26 + y /o V 24+1 V V 26 + y % 61
11 Helsinki N :o 76/III/PA Rautatievirkamiesliitolle V.R. Liikennevirkamiesyhdistys r.y. esiää toimenpiteitä varten seuraavaa: 1. Sairaalakorvaukset VR:n makseaviksi ja lapsen toistuvista (säännöllisistä) sairaustapauksista sairaslomaa. LVY esiää ao. asiat oteaviksi seuraavaan vesin sos iaalipakeiin. 2. Seuraavaa toimistolisä vesitä suunniteltaessa olisi kiinniteävä huomiota, miten kaikille päivätyötä tekeville saataisiin toimistolisää. 3. Tuntipalkan maksuperusteiden tarkastus. LVY esiää, eä seuraavan vesin yhteydessä olisi ne lisäpalkkioita saavat virkaryhmät, jotka nyt jäivät ilman pyriävä saamaan ryhmään, jossa tuntipalkan maksuperuste on yhtä palkkaluokkaa korkeampi kuin perus palkka. 4. Kolmiviikkoiskauden tuntimäärä LVY esiää oteavaksi huomioon seuraavaa ves-esitystä laadiaessa: "pääsiäislauantain ja juhannusaaton sisäl tävän kolmiviikkoiskauden tuntimääräksi tulisi saada 114 tuntia".
12 5. Vapaalippukysymykset LVY esiää, eä yhteistyössä RL:n ja SVML:n kanssa yritetään saada ao. asiat neuvoteltua rh:n kanssa myönteiseen ratkaisuun. Vapaalippuoikeus tulisi saada Pohjolan Liikenne Oy:n linjoille niissä tapauksissa, joissa VR:n henkilöliikenne on lopeteu tai on niin vähäistä, eei sitä voi tarkoituksenmukaisesti käyää. Vastaavasti tämänkin vaihtoehdon puuuessa tulisi rautateiden korvata mm. sairaustapauksissa matkakustannukset, koska valtionrautateillä on runsaasti liikennepaikkoja, joilla henkilöliikenne on lopeteu. Näillä liikennepaikoilla työskentelee kuitenkin viidan- ja toimenhaltijoita, joilla on vapaalippuoikeus, mueivät voi sitä käyää. Näin ollen tällaisella yhden tai kahden virkailijan liikennepaikalta terveyään, lomamatkaansa tai muita henkilökohtaisia tarpeitaan hoitamaan lähtevä virkailija on eriarvoinen verrauna muihin. Esim. Saarijärveltä käynti rautatielääkärin luona Jyväskylässä ei onnistu kuin omalla tai yleisen liikenteen linja-autolla. Edellä mainituista syistä LVY esiää, eä tällaisella liikennepaikalla työskentelevälle ja jokaiselle sairaanpassiin oikeutetulle myönneäisiin vapaalippu yleisen liikenteen linja-autoihin tai muuten korvaaisiin matka rautatielääkärin luokse ja tämän lisäksi myönneäisiin yksityisiä matkoja varten vapaalippu entisen talouslipun malliin. Matkustusoikeus EP-juniin myös viikonloppuina tulisi saada Tampereelta pohjoiseen matkusteaessa. 6. Rationalisointikysymykset LVY esiää, eä ainoa tapa, jolla rationalisointihyöty liikennevirkamiehille saadaan, olisi lähinnä vapautuvien vaihdemiesten virkojen käyäminen ostovirkoina rele- ja suurasetinlaitevirkojen korotukseen sekä välirahameneelyn käytön entisestään laajentaminen.
13 7. Lomaltapaluurahan ja lomalisän maksaminen LVY esiää, eä ainakin seuraavaa ves:ta laadiaessa tulisi huomioida, eä lomaltapaluuraha ja lomalisä makset täisiin eri kuukausina. Järjestösihteeri Heikki Lakio
14 Virkasuhdejaoston kokous 3.& 1976 kello Läsnä: Helenius, puh.joht. Hillman Kase Mustonen Matikainen Pöytäkirj a Rantala Böckerman As iantuntij at: Bosöm Viola (4 ) Pesonen Liisa (4 ) 1 Avaus Puheenjohtaja avasi kokouksen ja toivoi jaoston jäsenet tervetulleeksi toimikauden ensimmäiseen kokoukseen. Todeiin jaoston kokoonpano ja läsnäolijat. 2 Järjestäytyminen Valiiin jaoston varapuheenjohtajaksi Pekka Hillman ja sihteeriksi Kalervo Matikainen. 3 Neuvoelutilanne Merkiiin tiedoksi selostus hallinto-osastolla ja liikenne- osastolla käydyistä neuvoeluista, jotka jatkuvat. 4 Viransijaisuuspalkkio Hallinto-osaston johtaja on tehnyt vastatarjouksen viransijai suuspalkkiomääräysten soveltamisesta rautatiehallituksessa. Tarjouksen mukaan poistuisi sairasloman osalta sekä aika- eä palkkaus luokkarajat soveltamisen jäädessä muuten ennalleen. Jaoston kannan mukaan on jatkoneuvoeluissa pyriävä vielä muuamaan myös vuosilomaa koskeva aikaraja ainakin 1 viikkoon ja poistamaan palkkausluokkaraja. Vaativamman tehtävän määrielystä tulee neuvotella hioin ja muiden osastojen kanssa. Myös sairasloman sijaisuuden osalta on pyriävä vielä tekstitarkennuk seen. Sihteeri
15 kello Läsnä: Helenius, puh.joht. Hillman Heinänen Malmi Matikainen Rantala Lakio 1 Neuvoelukunnat Jaosto pääi esiää, eä eri osastoja varten nimeäisiin seuraavat neuvoelukunnat: Liikenneosasto: Rantala, Vanhanen, Matikainen, Veirto ja Heinänen Supisteu: edellä mainituista kaksi, joista toisena Rantala - tai Matikainen Jos on kysymyksessä ves:n soveltamista koskeva tai sitä läheisesti sivuava asia kuuluu neuvoelukuntaan aina Heinänen. Muut osastot: Supisteu: Rantala, Hillman, Matikainen, pääluoamusmies sekä osaston edustaja seuraavasti: hio (Hillman, to RhV:n ja ATK~V:n esiämä, rto Kivis tö, ko Koskenranta, hto Mustonen. Pääluoamusmies tarkoiaa Heinästä tai s.o. osaston pääluoamusmies tä (tilanreen mukaan). edellä mainituista kaksi, joista toisena Rantala, Hillman mai Matikainen. Jos on kysymyksessä ves:r. soveltamista koskeva tai sitä läheisesti sivuava asia kuuluu neuvoelukuntaan aina pääluoamusmies. 2 Kappaletavaraterminaalit LVY on esiänyt, estä kappaletavaraliikenteen kuljetus- ja tariffijärjestelmän uusimisesta on oteava yhteyä Rautatieläisten Liioon ja sen jälkeen kirjoiteava rautatiehallitukselle esiäen, eä terminaalipaikkoja on lisäävä aikaisemman suunnitelman mukaisesti ja eä rahditus ja tavarahuolinta on toimiteava entisillä paikoilla niin kauan kuin uudet terminäniirakennukset valmistuvat.
16 j ~ wo iiaiaillavtmäi xenaistotiiaisuuden järjestämistä. Todeiin, eä liiton puheenjohtaja tapaa RL:n puheenjohtajan ja oaa asian silloin esille. Sen jälkeen asiaa ksäitellään uudelleen liiton elimissä. 3 Neuvoelut 6 kohdan ohjelmasta Todeiin, eä RH on muuanut viransijaisuuspalkkion soveltamisohjeita rautatiehallituksessa palvelevien osalta poistaen ns. karenssiajan sairas lomasijaisuuksista. Muuten ei edistymistä ole tapahtunut. H Eräiden kouluajavirkailijoiden asema ja palkkaus Talousosastolla on kaksi ap 2 1 kirjuria, jotka ovat olleet määräyksestä kouluajina piirien järjestämissä.matkatoimistov.irkailijoiden tilaisuuksissa. A.o. virkamiesten mielestä heidän palkkauksensa ja virka-asemänsä ei edellytä tällaista toimintaa. Siirreiin asia Rautatiehallituksen Virkamiesten ja plm Heinäsen selviteäväksi. Liio antaa, tarviaessa apua. 5 Toimistohenkilökunnan toimen k uvaus Valtiovarainministeriö antanee lähiaikoina ohjeet toimistohenkilöstön toimenkuvausjärjestelmän toteuamiseksi. Pääteiin esiää hallitukselle, eä rautatiehallitukselle tähdenneäisiin, eä rautatie laitoksen ja sen tehtävien erikoisluonne on tultava selvästi esille toimenkuvauksia suoriteaessa ja eei toimenpiteisiin tietojen keräämiseksi ryhdytä ennenkuin tämä seikka on yhteisesti selvitey. 6 Syksyn tarkistusneuvoelut VL pyytänee lähiaikoina esityksiä viime talvena tehtyjen kuoppa- korotusesitysten tarkistamiseksi. Pääteiin kokoontua mahdollisimman pian tämän pyynnön saavuua tarkastelemaan tilannea ja tekemään mahdo_lisiä muutosesityxsiä. Pöytäkirjan vakuudeksi: Puheenjohtaja Ai li Helenius Sihteeri / Ä ^!/a,uaiu.b. Kalervo Matikainen.
17 ivnuirtixr,vj.k*amubbi 1'JLTO r.y. Virkasuhdejaoston kokous kello Läsnä: Helenius, puh.joht. Heinänen Hillman Kase Malmi Matikainen, siht. Rantala Pöytäkirja 1 Kuoppakorotusesitysten tarkistus Virkamiesliio pyytää 17. päivään syyskuuta 1976 mennessä mahdolliset tarkistukset tammikuussa 1976 tehtyihin kuoppakorotusja lisäpalkkioesityksiin. Pääteiin esiää hallitukselle, eä tehtyyn esitykseen tehdään ainoastaan vuoden 1976 valtion tulo- ja menoarviosta johtuvat nimike- ja lukumäärämuutokset. Kun kappaletavaran kuljetus- ja tariffijärjestelmän muuamisen seurauksena on peläävissä ns. pakkosiirtoja pääteiin lisäksi esiää hallitukselle tehtäväksi seuraavat esitykset: Virkamiesliitolle esitetään muuokustannusten korvaamisesta tehdyn virkaehtosopimuksen tarkistamista siten, eä ns. pakkosiirron kohteeksi joutuvalle virkamiehelle makseaisiin muuoraha saman suuruisena kuin virastojen ja laitosten hajasijoituksen johdosta siirreävälle virkamiehelle. Rautatiehallituksen kanssa käytävissä neuvoeluissa pyritään ensisijaisesti siihen, eä pakkosiirretylle virkamiehlle maksetaan päivärahaa 180 päivältä siirtymisestä lukien. Ellei tämä onnistu, pyritään saamaan tällaiselle virkamiehelle ns. välirahana korkeampaa palkkaa. Virkasuhdejaoston enemmistön (äänin ä-2) mielestä esitys palkkausluokkamuistutukseksi, jonka avulla pakkosiirretyn virkamiehen palkkaa koroteaisiin, on epärealistinen. Yksimielisesti pääteiin kuitenkin esiää hallitukselle keskusteltavaksi, olisiko esiteävä muistutusta, jonka mukaan pakkosiirron kohteeksi joutuvalle virkamiehelle suoriteaisiin palkkaus kahta palkkausluokkaa korkeampana kuin ko. virasta muutoin suoritetaan. Tällainen korotus olisi voimassa niin kauan kuin virkamies on siinä tai alemmassa virassa, jossa hän oli ennen siirtoa ja mahdollisesti maksamiselle voitaisiin määrätä enimmäisaika. Muistutuksen olisi tultava voimaan
18 2 Kappaletavaran kuljetusjärjestelmän muutoksesta saavuteava rationalisointihyöty on korvaava virkamiehille siten, eä vapautuvien virkojen avulla perustetaan korkeampia virkoja ja siten nostetaan palkkauksen tasoa. Tällöin on oteava erityisesti huomioon ne virkamiehet, joiden tehtävät muuuvat entistä vaativammiksi, esim. autotoimistojen hoitajat. 2 Virkaehtosopimusesitykset vuodelle 1977 Virkamiesliio pyytää syyskuun loppuun mennessä esityksiä ensi vuoden virkaehtosopimuksesta käytäviä neuvoeluja varten yleislinjojen, sosiaalipaketin yms. osalta. Pääteiin esiää hallitukselle, eä jäsenyhdistyksiltä pyydetään esitykset mennessä siten, eä sosiaalipaketin osalta esiteäisiin vain mahdolliset muutokset edelliseen RVL:n esitykseen sekä mielipide esitysten tärkeysjärjestyksestä. 3 Virkaehtosopimusjärjestelmän muutos Pääteiin esiää hallitukselle liiton kannaksi, eä jos virkaehtosopimusneuvoeluissa delegoidaan erityiskysymyksiä neuvoteltavaksi ja soviavaksi laitostasolla, rautatielaitosta koskevat asiat ovat sellaisia, joista tulee neuvotella rautatiehallituksen ja rautatieläisjärjestöjen välillä. Pöytäkirjan vakuudeksi Puheenj ohtaj a Sihteeri Aili Helenius Kalervo Matikainen
19 » JLJ. J N.U.Ö U U U C j a u o L U U JS. <JJS.(J L it ) Pöytäkirja kello Läsnä: Helenius Hillman Kase Heinänen Malmi Matikainen Rantala 1 Neuvoelutilanne Todeiin, eä neuvoelut tulopoliiisen sopimuksen tarkastelu lausekkeen pohjalta ovat vielä alkuvaiheessa sekä yleisesti eä valtion osalta. Todeiin edelleen, eä rautatiehallituksen taholta on ilmoiteu, eä siellä valmistellaan kuoppakorotusesitystä syksyn järjestelyvaraneuvoeluja varten. Sen vuoksi pääteiin virkasuhdejaoston jäsenten välityksellä kehqijtaa jäsenyhdistyksiä oamaan yhteyä RH:n osastoihin, joa ne oaisivat omiin esityksiinsä liiton ehdoamia korotuksia. Myöhemmin neuvotellaan asiasta hallinto-osaston kanssa. 2 Matka-ajan laskeminen eräissä tapauksissa Lko:n antamat ohjeet matka-aikojen oamiseksi työaikakirjanpitoon sellaisissa tapauksissa, joissa virkamies joutuu virkamatkalla matkustamaan varsinaisen virkapaikkansa ohi, ovat ristiriidassa työaikalain ja -sopimuksen tulkintaohjeiden kanssa. Sen vuoksi pääteiin, eä Heinänen oaa yhteyden Rautatieläisten Liioon ja Suomen Veturimiesten Liioon ja pyrkii yhteistoiminnassa näiden liiojen kanssa saamaan oikaisun lko:n tulkintaan. Heinänen antaa luoamusmiehille ohjeen siitä, eä nämä selviävät tilanteen omalla alueellaan ja huolehtivat, eä todelliset matkaajat pidetään muistissa. 3 Tilapäisten ikälisät Koska on ilmennyt epäselvyyä tilapäisille virkamiehille makseavista ikälisistä pääteiin, eä Heinänen selviää luoamusmiesten avulla, onko tilapäisille anou ikälisiä silloin kun se on tarpeen ja onko niitä myönney. 4 Jnl-palkkio ja terminaalien vastuuhenkilöiden palkkaus LVY on esiänyt, eä ryhdyäisiin toimenpiteisiin kappaletavaraterminaalipaikoilla olevien vastuuhenkilöiden palkkauksen parantamiseksi joko terminaalilisän tai kuoppakorotuksen avulla ja eä vaunuston käytön valvojat sisällyteäisiin junanlähetyspalkkion saajien piiriin. Todeiin liiton hallituksen päääneen, eä terminaalipaikkojen henkilökunnan palkkausta pyritä,än parantamaan ensi vaiheessa virkajärjestelyjen avulla.
20 uxikenneosaston suunnitelmien mukaan vaunuston käytön valvonnasta huolehtivat henkilöt tulevat olemaan sekä liikennepiireissä eä - alueilla liikenteenvalvojia. Sen vuoksi pääteiin esiää hallitukselle kuoppakorotusesityksen täydentämistä siten, eä liikenteenvalvoja lisääisiin muistutuksen 25 lueeloon ja junanlähetyspalkkion saajiin. 5 Eläkeikä Rantalan antaman selostuksen pohjalta todeiin, eä eläkeikäkysymys ei ole edistynyt konkreeisesti vaikka VENK onkin kehoianut jaostoaan jatkamaan selvitystyötään. 6 Tehtävä- ja virkaselvitykset lko:11a Neuvoelussa sovitun mukaisesti lko on nimennyt neljä henkilöä tekemään neuvoelun pohjaksi viime talvena tehtyihin työryhmäselvitykseen perustuvan esityksen siitä mikä virkataso eri tehtävissä tulisi olla ja mitkä tehtävät ovat vaativaa toimistotyötä. Esitysten tulee olla valmiina lokakuun loppuun mennessä. 7 Kassaerehdysraha Hloj:n kanssa käydyissä neuvoeluissa on soviu, eä RH tekee esityksen valtion työmarkkinalaitokselle virkaehtosopimukseksi kassaerehdysrahasta valtionrautateillä. Ennen esityksen tekemistä neuvotellaan sen sisällöstä RH:n edustajien k e - & k Pääteiin, eä asiassa otetaan yhteys Virkamiesliioon sen jälkeen kun em. neuvoelut on käyty. P ö -h -ä lr t *r»n ;ar-» Sihteeri
kello 8.00 ja Läsnä: Hillman, puh.joht. Rapo Räisänen Mustonen Laine Matikainen, siht. Rantala Heinänen Lakio
2.6.1978 kello 8.00 ja 14.00 Läsnä: Hillman, puh.joht. Rapo Räisänen Mustonen Laine Matikainen, siht. Rantala Heinänen Lakio 1 Varapuheenjohtaja Todettiin, että liiton hallitus on muuttanut jaoston kokoonpanoa
1 Kokouksen avaus Kokouksen avauksen suoritti jaoston puheenjohtaja Kantanen.
rvy Lajvxi'j a M U L d L i e v i I ' K a i i l i e S l l l I O n virkasuhdejaoston kokouksesta 4.6.1973 kello 11.30. Läsnä olivat jaoston puheenjohtaja Kantanen, jaoston jäsenet Heinänen, Helenius, Kase,
Pöytäkirjan vakuudeksi: Puheenjohtaja. Aili Helenius. Sihteeri. Kalervo Matikainen
Pöytäkirja Rautatievirkamiesliiton virkasuhdejaoston kokouksesta 17.3. 1975 kello 11.30. Läsnä olivat Aili Helenius puheenjohtajana seka Pentti Onikki, Teuvo Kase, Päiviö Mustonen, Ivar Böckerman, Keijo
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA (832/69) Valtioneuvoston päätös
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1970 No 13 N:o 13 Kiertokirje tammikuun 1 päivästä 1970 suoritettavista virkamiespalkkauksista Tammikuun 1 päivästä 1970 alkaen suoritettavista virkamiespalkkauksista
Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,
Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö Salon kaupunginvaltuusto, 20.5.2013 83 698/01.02.01/2013 2(6) Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala 3 2 Kokouspalkkiot 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 102 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja
KIERTO KIRJE KOKO E LM A
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJE KOKO E LM A 1953 N:o 42-43 N:o 42. Kiertokirje posti- ja lennätinlaitoksen virkailijain toimeen ottamista ja toimesta eroamista koskevien ohjeiden D-liitteen
KIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1959 N:o 81 N :o 81. Kiertokirje eräiden posti- ja lennätinlaitoksen vakinaisten virkojen ja tointen sekä ylimääräisten tointen perustamisesta, muuttamisesta,
KIE RTOKIRJEKOKOE LM A
POSTL JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIE RTOKIRJEKOKOE LM A J_936 N:o 1 Sisällys: N:o 1. Posti- ja lermätiiilaitoksen ylimääräisille sekä erinäisille muille virkailijoille suoritetta vista palkkauksista, niin
IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Sisällysluettelo PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala 1 2 Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1950 N:o 1 7-1 9 N:o 17. Kiertokirje valtion viran tai toimen haltijain palkkausten yleisestä tarkistuksesta annetun valtioneuvoston päätöksen lähettämisestä
POSTI- JA LENNATINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNATINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1949 N:o 28 Nro 28. Kiertokirj e valtion vakinaisen viran tai toimen tai ylimääräisen toimen haltijain sekä erinäisten muiden toimihenkilöiden kalliinpaikanlisien
RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty Yhdistyvän Raahen kaupunginvaltuusto 14.11.2012 7. Voimaantulo 1.1.2013. Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan 1.
1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan tämän säännön mukaisesti palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista,
KIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1960 N:o 74 N:o 74. Kiertokirje eräiden posti- ja lennätinlaitoksen vakinaisten virkojen ja tointen sekä ylimääräisten tointen perustamisesta, muuttamisesta
Kielilisä esitetään poistettavaksi tästä sopimuksesta ja selvitettäväksi sopimuskauden aikana, koska sen soveltamisesta ei ole selvyytt.
RAUTATIEVIRKAMIESLIITTO r.y. Virkasuhdejaoston kokous 5.2.1979 kello 12.00 Läsnä: Hillman puheenjohtajana Laine Mustonen Rapo Räisänen Matikainen sihteeri Arkistokappale Pöytäkirja 1 Kuoppakorotusneuvottelut
JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94
JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä
Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset
Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 1 Soveltamisala Tätä hallintosäännön liitettä sovelletaan kunnan luottamushenkilöille kuntalain ja valtuuston päätösten mukaisesti maksettaviin palkkioihin ja
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1948 N:o 2 N:o 2. Kiertokirje valtion viran tai toimen ja ylimääräisen toimen haltijain sekä valtion erinäisten muiden toimihenkilöiden palkkausten yleisestä
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 19.6.2017 45 Voimaantulo 1.7.2017 Sisällysluettelo 2 KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 12.6.2012 Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot
Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet
1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 1. 2. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa annetaan tarpeelliset määräykset
Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö
Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1955 N:o 88 N:o 88. Kiertokirje Eräiden valtion varoista suoritettavien eläkkeiden järjestelystä on annettu seuraavat säännökset ja määräykset: I. Laki
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET
1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET HALLINTOSÄÄNNÖN - - LUKU Kaupunginvaltuusto xx.xx.2016 xx Voimassa 1.6.2017 lukien 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkioita
RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty Raahen kaupunginhallitus 4.2.2013 74 Voimaantulo 1.1.2013 Soveltamisala 1 Raahen kaupungin viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan
Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty
Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...
KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KOKKOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 17.12.2012 hyväksymä Voimassa 1.1.2013 lukien Soveltamisala 1 Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
Lup.1. HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010
Lup.1 HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010 1 Soveltaminen Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota ja korvauksia luottamustoimen
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Voimaantulopäivä Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 29.5.2017 53 1.6.2017 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
Korjattu liite nro: 1. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot
Nykyinen versio Muutettu versio Korjattu liite nro: 1 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kainuun maakunta -kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 LOHJA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 16.1.2013 10 Voimassa 1.1.2013 lukien Kaupunginvaltuusto 15.5.2013 84: muutettu 2 2 momentti Voimassa 15.5.2013 lukien 1 Soveltamisala... 2
Yhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design.
Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry Hallituksen työjärjestys I luku Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala. Sen lisäksi, mitä Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry (TOKYO ry) säännöissä
Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet
1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 Muutokset huomioitu 13.6.2019 saakka. 1. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa
Kirkon palkkausmääräykset eivät tule voimaan vielä 1.5.2007. Voimaantuloajankohdasta tiedotetaan Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeellä.
Kirkon palkkausmääräykset eivät tule voimaan vielä 1.5.2007. Voimaantuloajankohdasta tiedotetaan Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeellä. VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KIRKON PALKKAUSMÄÄRÄYKSISTÄ 1.5.2007
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö SISÄLLYS 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Osa-aikaiset luottamushenkilöt 5 Vaalitoimielinten palkkiot 6 Erillispalkkiot 7 Toimielimen sihteerin palkkio 8
. v. C\i. Pöytäkirja Rautatiet-lehden julkaisuvaliokunnan
Pöytäkirja Rautatiet-lehden julkaisuvaliokunnan kokouksesta 7.11.1969 kello 16.30 alkaen Rautatievirkamiesliitossa. Läsnä: Hannus puheenjohtajana. Mallinen, Santaranta, Hovi, Hiltunen ja Laine sekä Väänänen,
Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Reisjärven kunta Kunnanhallitus 6.9.2017 151 LIITE 1 Valtuusto 19.9.2017 LIITE 5 67 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan
VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS
VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 32/2010 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Asia Korvausvaatimus Päätös nro 69/2011 21.10.2011 Korvausvaatimuksen tekijä A, verovalmistelija Virasto Verotoimisto Korvausvaatimus Verotoimisto
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISET ETUUDET Kaupunginvaltuuston hyväksymä
1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISET ETUUDET Kaupunginvaltuuston hyväksymä 17.5.2017 1. Kaupungin toimielinten kokouksista maksettavat palkkiot Kaupunginvaltuusto - Kokouspalkkio: 510 euroa (puheenjohtaja),
PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 1.2.2010 Valtuusto 17.2.2010 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala.. 1 Palkkiot 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4
92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005, kaupunginvaltuuston 14.1.2013
Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Haapajärven kaupunki Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginhallitus, Kaupunginvaltuusto 14.11.2011 66 1.11.2011 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Luottamushenkilölle suoritetaan
2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti:
Valtuusto 10.12.2012 50 1 (6) LAUKAAN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuuston kokouksessa Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta
RAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAISION KAUPUNKI 041 00 1 RAISION KAUPUNGIN Kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta
RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 7.3.2016 Voimaantulopäivä 1.4.2016 Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen
SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251
SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251 Voimaantulo 1.1.2014 1 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan
VALINTA/ASIA. henkilökunta PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO
(-taso). Sivu / LIITE A PÄÄTÖKSEN PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT Vakanssin täyttöön liittyvät asiat: Viran täyttäminen Julkisessa haussa olleiden virkojen täyttäminen Valinta Virkaan ottoa koskevan
P A L K K I O S Ä Ä N T Ö
SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Kunnanvaltuusto 28.2.2006 5. Muutettu 9.12.2008 12 ja 9.11.2010 :t 7 ja 12 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala..2 2 Kokouspalkkiot 2 3 Samana
2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):
NURMIJÄRVEN KUNNAN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 31.5.2017 48, voimaantulo 1.6.2017 1 SOVELTAMISALA 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
Fiche CdR 4190/2004 (fr fi)hp/at/pk BRYSSEL YLEINEN TALOUSARVIO VARAINHOITOVUOSI 2004 PÄÄLUOKKA VII ALUEIDEN KOMITEA. MÄÄRÄRAHASIIRTO Nro 2/04
SEC( 2004) FINAL BRYSSEL YLEINEN TALOUSARVIO VARAINHOITOVUOSI 2004 PÄÄLUOKKA VII ALUEIDEN KOMITEA MÄÄRÄRAHASIIRTO Nro 2/04 (Varainhoitoasetuksen 24 ja 43 artikla) Fiche CdR 4190/2004 (fr fi)hp/at/pk EUROOPAN
Karstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1.6.2019 Kunnanhallitus 6.5.2019 135 Kunnanvaltuusto 20.5.2019 28 Voimaantulo 1.6.2019 1 1.1.2018 - sisällysluettelo Sisällysluettelo 1.6.2019 alkaen... 1 1 Soveltamisala...
RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI- 041 00 LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 T:\JOHTSÄÄN\Luottamush.palkkio- ja matkustussääntö
LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET Kaupunginhallitus 22.5.2017 Kaupunginvaltuusto 29.5.2017 1 (7) SISÄLLYS Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet... 2 1 Soveltamisala...
KAJAANIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAJAANIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 30.9.2013 1 Soveltamisala Kajaanin kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta
Espoon kunnan matkustussääntö
N:o 10 Espoon kunnan matkustussääntö Espoon kunnanvaltuuston hyväksymä kesäkuun 26 päivänä 1962. YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Kunnan luottamusmiehille sekä viranhaltijoille ja muille palkansaajille, joita tässä
MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ
MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ Valtuuston 17.12.2012 76 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ
LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Sisältö 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot... 4 5 Esittelijän ja sihteerin palkkio...
1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45
NIVALAN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 17.12.2008 48 Voimaantulopäivä: 1.1.2009 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA
281852 TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA Verohallitus sekä AKAVA-JS ry., Palkansaajajärjestö Pardia ry. ja Valtion
KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11
Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2005 ALKAEN Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Muutos KV 28.8.2006
KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kvalt 8.4.2013 37 Voimaantulo: 1.5.2013 1 SOVELTAMISALA Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,
YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ
Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon
Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus
Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Kokouspalkkiosääntö 1.1.2016 Yhtymähallitus 16.12.2015 151 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...
TURUN JA KAARINAN SEURAKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 1/2004 Yhteinen kirkkovaltuusto 22.1.2004 1
Yhteinen kirkkovaltuusto 22.1.2004 1 YHTEISEN KIRKKOVALTUUSTON KOKOUS Aika torstai 22.1.2004 klo 18.00-18.38 Paikka Osallistujat toimitalon juhlasali, Eerikinkatu 3 A (liite 1), liitetään erikseen pöytäkirjaan
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginhallitus 14.4.2008 Kaupunginvaltuusto 28.4.2008 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI SISÄLLYSLUETTELO 1 SOVELTAMISALA... 1
Kaupungin toimielinten kokouksista maksetaan seuraavat kokouspalkkiot: 1. Valtuusto ja sen valiokunnat sekä kaupunginhallitus ja sen jaostot 95
Forssan kaupunki PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 10.12.2012 Voimaantuloajankohta 1.1.2013 Kv. 28.1.2013, muutos 4 :ään Voimaantuloajankohta 1.2.2013 Kv. 3.3.2014, lisäys 2 :ään Voimaantuloajankohta
Henkilökohtainen palkanlisä, siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen lisä
KT Yleiskirjeen 17/2007 liite 4 1 (6) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2007 2009) allekirjoituspöytäkirjan soveltamisohjeet Palkantarkistukset, järjestelyerät ja kertaerä
Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013
Oulun kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto
Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.
Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.1.2019 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
56 ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 1.6.2017 Voimaantulo 1.6.2017 57 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Itä-Savon koulutuskuntayhtymän
2 Kokouspalkkiot Joensuun kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:
1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Konsernipalvelut Kh esityslista 23.1.2017 JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä xx.xx.2017
1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä
1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston 14.9.1990 hyväksymä 1 Palkkiot
Yleiset toimeksiantoehdot!.#."#$%
Yleiset toimeksiantoehdot!.#."#$% 1. Hinta ja maksuehdot!.! Toimeksiannosta veloi.amamme palkkio perustuu toimeksiantosopimukseen ja kulloinkin voimassa olevaan hinnastoomme. Toimistollamme on oikeus kalenterivuosi#ain
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan
SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto Voimaan
Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto 18.5.2017 8 Voimaan 1.6.2017 SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala SoTe kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan tämän palkkiosäännön
Kuluttajaekonomian ja ravitsemustieteen opiskelijat OIKOS ry:n SÄÄNNÖT I TARKOITUS JA TYÖMUODOT
Kuluttajaekonomian ja ravitsemustieteen opiskelijat OIKOS ry:n SÄÄNNÖT I TARKOITUS JA TYÖMUODOT 1 Yhdistyksen nimi on Kuluttajaekonomian ja ravitsemustieteen opiskelijat OIKOS ry, ja sen kotipaikka on
2 Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 3 Kokouksen puheenjohtajaksi valittiin Heino Korhonen.
Pöytäkirja Rautatievirkamiesliiton liittovaltuuston syyskokouksesta, joka pidettiin Helsingin aseman Kerholassa 28.11.1970 alkaen klo 10.00. Läsnä 35 valtuutettua. 1 Suorittaessaan kokouksen avauksen puheenjohtaja
No 10 ESPOON KAUPPALAN MATKUSTUSSÄÄNTÖ
ESPOON KAUPUNGIN ARKISTO ESBO STARS ARKIV ESPOON KAUPPALAN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kauppalantoimisto No 10 ESPOON KAUPPALAN MATKUSTUSSÄÄNTÖ Espoon kauppalanvaltuuston hyväksymä 26.6.1962 (muutoksineen
ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Voimassa oleva palkkiosääntö Hyväksytty
ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Voimassa oleva palkkiosääntö Hyväksytty 15.12.2008 Esitys uudeksi palkkiosäännöksi Pohjana Savonlinnan kaupungin palkkiosääntö,
Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö
Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö Dnro: 891/00.01.01/2012 Voimaantulo: 1.6.2017 Henkilöstöjaosto 17.5.2017 Sisällysluettelo... 3 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Jatkokokous ja samana päivänä
PALKKIOSÄÄNTÖ KEMIÖNSAAREN KUNTA
PALKKIOSÄÄNTÖ KEMIÖNSAAREN KUNTA Järjestelytoimikunnan hyväksymä 16.9.2008 Valtuuston vahvistama 12.11.2008 Astuu voimaan 1.1.2009 Valtuusto muuttanut 17.6.2009 Valtuusto muuttanut 12.12.2012 Valtuusto
KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ
KITEEN KAUPUNGIN KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) Hyväksytty KV 16.12.2013 126 Voimaantulo 1.1.2014 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ
SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto 9.12.2014 62 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 2 3 Yli kolme tuntia kestävät ja samana päivänä pidettävät kokoukset
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (6) Kaupunginhallitus Kj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/2017 1 (6) 464 V 17.5.2017, Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet HEL 2017-003722 T 00 00 02 Päätös Käsittely päätti panna asian pöydälle. päätti yksimielisesti panna
Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo
Oulun kaupunki Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 110 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 10
TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6.
1 TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanhallitus 20.03.2017 Kunnanvaltuusto 29.05.2017 37 Voimaantulo 1.6.2017 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...
Eteva kuntayhtymän palkkiosääntö
Eteva kuntayhtymän palkkiosääntö Eteva kuntayhtymä Yhtymähallitus 21.4.2016 31 liite 8 Yhtymäkokous 19.5.2016 13 liite 13 Sisältö 1 Soveltaminen... 3 2 Kokouspalkkiot... 4 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset...
OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. Julkaissut. Outokummun kaupunginkanslia
OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA Julkaissut Outokummun kaupunginkanslia 2018 PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginhallitus 19.02.2018 26 Kaupunginvaltuusto 26.02.2018 9 Voimaantulo 1.4.2018
KEMPELEEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ
KEMPELEEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 30.9.2013 Voimaantulopäivä: 1.7.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta
HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA 2013 MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuusto 18.6.2012/36 Voimaantulo 1.1.2013
KIRKON SOPIMUSVALTUUSKUNNAN ARKISTOLUETTELO. Kirkon sopimusvaltuuskunnan diaarit. Aa 1 kansio Diaari Aa 2 kansio Diaari 1976
1 KIRKON SOPIMUSVALTUUSKUNNAN ARKISTOLUETTELO A DIAARIT Aa Kirkon sopimusvaltuuskunnan diaarit Aa 1 kansio Diaari 1975 Aa 2 kansio Diaari 1976 Aa 3 kansio Diaari 1977 Aa 4 kansio Diaari 1978 Aa 5 kansio
KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos
KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos 08.02.2018 JHL:n edustajisto/hallitus 15.02.2018 Marja Lehtonen/Riitta Rautiainen KVTES Liite 12 Palkan korotukset Sopimusta sovelletaan omassa kodissa työskenteleviin
MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo
MÄNTYHARJUN KUNTA Kh 10.12.2012 Kv 30.1.2013 liite 3 Palkkiosääntö Kvalt hyväksynyt 30.1.2013 25 Voimaantulo 1.2.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille, viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan
Jämsän kaupungin palkkio- ja matkustussääntö
Jämsän kaupungin palkkio- ja matkustussääntö Hyväksytty: kaupunginvaltuusto 29.12.2008 31 Muutettu: kaupunginvaltuusto 27.4.2009 16 - palkkioiden alentaminen 20 % ajalla 1.6.-31.12.2009-50 %:n korotuksen
Suositus harrastajateatterin ohjaustariffiksi
Teatteri- ja Mediatyöntekijät ry TeMe Suomen Teatteriohjaajien Liitto ry Suositus harrastajateatterin ohjaustariffiksi 1. Tämä on Suomen Teatteriohjaajien Liiton suositus harrastajateatterikentän ohjaustariffiksi.
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 26.11.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...3
VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS
VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 36/2010 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 37/2012 8.6.2012 Asia Korvausvaatimus Korvausvaatimuksen tekijä A, vahtimestari Virasto Korkeakoulu Korvausvaatimus Korkeakoulu on
KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.12.2012 Voimaantulopäivä: 1.1.2013 1 SOVELTAMISALA Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen