Kielilisä esitetään poistettavaksi tästä sopimuksesta ja selvitettäväksi sopimuskauden aikana, koska sen soveltamisesta ei ole selvyytt.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kielilisä esitetään poistettavaksi tästä sopimuksesta ja selvitettäväksi sopimuskauden aikana, koska sen soveltamisesta ei ole selvyytt."

Transkriptio

1 RAUTATIEVIRKAMIESLIITTO r.y. Virkasuhdejaoston kokous kello Läsnä: Hillman puheenjohtajana Laine Mustonen Rapo Räisänen Matikainen sihteeri Arkistokappale Pöytäkirja 1 Kuoppakorotusneuvottelut Neuvottelut toteutettavista kuoppakorotuksista, lisä palkkioiden tarkistuksista yms. ovat käynnissä. Niihin käytetään n. vanhan jälkeenjääneisyyden hyvityksenä 1,5 % ja uuden sopimuskauden järjestelyvarasta 0,1 %, myöhennettynä 0,3 % palkkasummasta. Neuvotteluista saatujen tietojen mukaan eivät kaikki RVL:n esitykset ole sisältyneet VTML:n tarjoukseen. Sen sijaan siihen on sisällytetty mm. toimistohenkilökunnan yleismuistutuksessa oleville plk-korotus 15 v:n palvelusta ja kielilisä toisesta kotimaisesta kielestä. Siinä on myös jaettu useita virkaryhmiä siten, että vain osalle tulisi korotus. Päätettiin, että erityisesti on yritettävä saada sopimukseen sisälly tetyksi vielä pois olevat lipputoimistomuistutus (RAP III), junanlähetyspalkkion korotus Kv, Sk ja Pm sekä työnjohtajia koskeva muistutus. Mikäli lipputoimistomuistutusta ei saada muuten rahoitetuksi, voidaan jättää pois tarpeellinen määrä kirjurin 2 1 yp V 16 korotuksia. Kielilisä esitetään poistettavaksi tästä sopimuksesta ja selvitettäväksi sopimuskauden aikana, koska sen soveltamisesta ei ole selvyytt Pöytäkirjan vakuudeksi Puheenjohtaja Sihteeri Pekka Hillman Kalervo Matikainen

2 RAUTATIEVIRKAMIESLIITTO r.y. Virkasuhdejaoston kokous kello Läsnä: Hillman puheenjohtajana Rapo Orava Laine Mustonen Matikainen sihteeri Heinänen Pöytäkirja Arkistokappale 1 Kirjauskeskus- ja TIHARE-selvitykset Liikenneosasto on suorittanut tutkimuksen kirjauskeskusten tehtävistä. Todettiin, ettei varsinaisia normituksia voida sen perusteella tehdä, koska kirjauskeskukset ovat kovin erilaisia. Sen sijaan voidaan hyväksyä, että tutkimuksen tulokset lähetetään suunnittelussa käytettäväksi, kuitenkin siten, että kirjauskeskuksen koko ja työn luonne tulee ottaa huomioon. Tilannetta on seurattava. Kirjauskeskusten työaika tulee pyrkiä saamaan yhtenäiseksi. Oman TIHARE-selvityksen tulokset otetaan käsiteltäväksi sen jälkeen, kun tiedot on saatu täydennettyä ja yhdistelmät niistä valmiiksi. 2 Tehtävä- ja virkatasoselvitykset Todettiin, että kone- ja rataosastoilla on asetettu yhteiset työryhmät selvityksiä tekemään. Päätettiin pyrkiä vastaavanlaiseen menettelyyn myöskin hankintaosastolla ainakin piirihallinnon osalta, talousosastolla ja liikenneosastolla rautatiehallituksen osalta. Hallinto-osastolla selvitetään sovitun toimenkuvauksen suorittaminen. Liikenneosaston piirihallinnon osalta selvitys tulee saattaa nykyistä tilannetta ja toimintoja vastaavaksi sen jälkeen kun em. selvitykset on saatu valmiiksi. 3 Rataosaston neuvottelut Rataosastolla käydyissä neuvotteluissa on oltu yksimielisiä siitä, että kaikki rata-alueiden toimistoapulaiset pyritään saamaan mahdollisimman pian virkasuhteeseen, rata-alueiden toimistoissa työskenteleviä muita kuin toimistohenkilökuntaan kuuluvia (rataesimiehet, siivoojat yms) pyritään vähentämään ja virkajärjestelyjä koskevia neuvotteluja jatketaan sen jälkeen kun kuoppakorotus- ja virkanimikeratkaisut ovat tapahtuneet. Sen sijaan ei päästy yksimielisyyteen rata-alueiden toimistojen työajasta.

3 2 Päätettiin esittää hallitukselle, että pyritään ensisijaisesti saamaan rata-alueiden toimistoapulaiset virkasuhteeseen ja vasta kun se on pääosin toteutunut, otettaisiin rata-alueiden työaikakysymys uudelleen neuvoteltavaksi. 4 Pieksämäen liikennepiirin virkajärjestelyt Pm liikennepiirin toimistossa on henkilöitä ja heidän mukanaan liikennetarkastajan virkoja siirretty tehtävästä ja ryhmästä toiseen ennakkoon ilmoittamatta tai neuvottelematta. Nämä virat ovat eri palkkausluokissa. Päätettiin, että lko:11a käytävissä neuvotteluissa tulee pyrkiä saamaan virat entisille paikoilleen, koska niiden sijoitus ei nyt vastaa eri tehtävissä vakiintunutta tasoa. 5 Terveydenhuolto-organisaation virat Päätettiin, että pyydetään sosiaali- ja terveystoimiston päälliköltä neuvottelua, jossa selvitetään terveydenhuolto-organisaation toimistotehtävät sekä niissä käytettävät virat ja toimet. 6 Virkaehtosopimusneuvottelut Todettiin, että neuvottelutulos on syntynyt päättymässä olevan sopimuskauden jäljellä olevien erien ja vanhan jälkeenjääneisyyden hyvittämisen osalta. Kuoppakorotusratkaisu ei kaikilta osiltaan ollut liiton esityksen mukainen. Koska siitä jäi pois mm. lipputoimistomuistutus, päätettiin, että RAP III-vaiheen palkkauksen järjestämisestä muulla tavoin tulee ryhtyä välittömästi neuvottelemaan rautatiehallituksen kanssa. Pöytäkirjan vakuudeksi Puheenjohtaja Sihteeri Pekka Hillman Kalervo Matikainen

4 RAUTATIEVIRKAMIESLIITTO r.y. Virkasuhdejaoston kokous kello Läsnä: Hillman, puheenjohtaja Laine Mustonen Matikainen, sihteeri Rantala Heinänen Pöytäkirja Arkistokappale 1 Osakuopat Todettiin, että RH:ssa on tehty suunnitelma kuoppakorotusten jakamiseksi osastoille niissä tapauksissa, missä vain osa ryhmästä on saanut korotuksen. Nämä osaratkaisut on tehty yleensä rautatiehallituksen esityksestä. Jaoston mielestä näitä jakoja ei olisi pitänyt tehdä, ei ainakaan sellaisia missä vain eräitä virkoja ryhmästä on jätetty korottamatta. Rautatiehallituksessa ei ilmeisesti ole myöskään koordinoitu eri osastojen esityksiä, koska aivan samanlaisissa tehtävissä olevia on toisilla osastoilla korotettu ja toisilla ei. Päätettiin, että hallinto-osaston edustajille huomautetaan tästä ja vaaditaan, että tulevissa ratkaisuissa on siihen saatava korjaus. Erityisesti todettiin, että konttoripäällikön V 23-V 24 kohdalla on tässä suhteessa tapahtunut paha kömmähdys, kun koneosastolla ei ole aiottu korottaa kuin yksi virka. Todettiin, että rautatiehallituksen jakosuunnitelmaan ei ole mahdollista tehdä sanottavia muutoksia, koska silloin jäisi toisaalla korottamatta sellaisia virkoja, jotka ovat korotuksen tarpeessa. Liikenneosaston ja hallinto-osaston kanssa käytävin neuvotteluin pyritään kuitenkin saamaan liikennetarkastajan V 25-V 26 korotus kaikille lko:n piirihallinnon viroille ja selvitetään voidaanko yksi tarkkaajan V 23-V 24 virka ohjata liikenneosastolle vastoin RH:ssa tehtyä suunnitelmaa. Korotettujen virkojen sijoittamisesta neuvotellaan liikenneosaston ja koneosaston kanssa. Liikenneosaston osalta esitetään asemapäällikön V 23-V 24 korotuksia kolmelle henkilömäärältään suurimmalle liikennealueelle. Apulaisasemapäällikön V 21-V 22 korotukset tulee ohjata ensisijaisesti terminaalipaikkojen päälliköille. Kirjurin 1 1 V 19-V 20 korotuksia pyritään saamaan myöskin mm. terminaaliasemien tavaratoimistojen päälliköille ja suurimpien autotoimistojen hoitajille markkinointitehtävissä olevien ohella. Kirjurin 2 1 yp V 16-V 17 korotukset esitetään niille, jotka eivät saa tehtävänmukaista palkkaa V 19-V 20 mukaisesti. Koneosaston keskushallintoon tuleva kirjurin 2 1 yp V 17-V 18 virka pyritään saamaan virkaiältään vanhimmalle ja konttoripäällikön V 23-V 24 virka Turun konepajalle. 2 Muistutusten ja lisäpalkkioiden soveltaminen Tavaratoimistoja koskevan muistutuksen ja IV luokan junanlähetyspalkkion soveltamisesta erityisesti rajatapausten osalta pyydetään selvityksiä ja neuvotellaan lko:n kanssa. Asiaa käsitellään uudelleen saatavien selvitysten jälkeen.

5 2 3 RAP-palkkaus Neuvotteluja RAP III-vaiheen matkalippujen myyjien palkkauksen järjestämisestä jatketaan lko :11a. 4 Virkajärjestelyt Hyväksyttiin järjestely, jonka mukaan Pieksämäen liikennepiiriin sijoitetun 1 1 kirjurin viran käyttöön oton jälkeen vapautuva yp 2 1 kirjurin ja edelleen vapautuva ap 2 1 kirjurin virka jätetään Pieksämäen liikennepiiriin. 5 Pm ja 01 lp tehtäväjärjestelyt Todettiin, ettei Pieksämäen liikennepiirissä tapahtuneisiin liikennetarkastajajärjestelyihin ole saatu muutosta lko :11a käydyin neuvotteluin. Oulun la:11a erimielisyyttä aiheuttaneesta, kiitotavaratoimistosta siirretyn yp 2 1 kirjurin sijoittamisesta jatketaan neuvotteluja. Pöytäkirjan vakuudeksi Puheenjohtaja Sihteeri PeKKa Hillman Kalervo Matikainen

6 RAUTATIEVIRKAMIESLIITTO r.y. Virkasuhdejaoston kokous kello Läsnä: Hillman, puheenjohtaja Lappi Anttila Kovanen Rusanen Matikainen Pöytäkirja Arkistokappale Rantala Lakio Böckerman 1 Jaoston järjestäytyminen Jaoston varapuheenjohtajaksi valittiin Yrjö Lappi ja sihteeriksi Kalervo Matikainen. 2 Pöytäkirjat Päätettiin, että jaoston kokouksista laaditaan pöytäkirja silloin kun jaosto tekee jostakin asiasta päätöksen sekä silloin, kun erikseen päätetään pöytäkirjan tekemisestä. Pöytäkirjan allekirjoittavat kokouksen puheenjohtaja ja sihteeri. Varsinaista tarkistusta ei suoriteta vaan jaoston jäsenet voivat myöhemmässä jaoston kokouksessa tehdä tarvittavat huomautukset pöytäkirjan sisältöön nähden. Pöytäkirjat jaetaan entisen jakelun mukaan. 3 Tehtäväselvitykset ja toimenkuvaukset Jaostolle annettiin selvitykset rata- ja koneosastoilla suoritetuista tehtäväselvityksistä, Sk ratapiirissä, Pm konepajalla ja RH:n hali tojaostossa tehdystä toimenkuvauksen esitutkimuksesta, TIHARE- henkilö kunnan palkkatasoselvityksestä sekä TILKE-projektin sisältämistä suunnitelmista. Kaikkien näiden osalta jatketaan toimenpiteitä mm oikean virka-/palkkatason määrittelemiseksi sekä toimenkuvausten ja tehtäväselvitysten laajentamiseksi koskemaan kaikkia osastoja. 4 Hankintaosaston lakkauttaminen Todettiin, että RH on tehnyt esityksen hallintoasetuksen muuttamiseksi. Esitys sisältää mm. sen, että hankintaosasto lakkaa itsenäisenä osastona ja sen tehtävät siirtyvät pääosin talousosastolle perustettavalle materiaalitoimistolle. Jaostolle selostettiin siirtymä kauden järjestelyistä käytyjä neuvotteluja. 5 Liikennealueiden yhdistäminen Todettiin, että liikennealuetyöryhmä on jättänyt väliraportin lkop:lle Siinä esitettyjä liikennealueiden yhdistämisiä ei ole vielä päätetty. 6 Virkanimikeuudistus Hio on saanut valmiiksi luonnokset virkanimikkeiden muuttamiseksi tarvittavista asetuksesta, valtiovarainministeriön päätöksestä ja muistutusten soveltamisohjeesta. Sovittiin, että jaoston jäsenet tekevät huomautuksensa niistä toimistoon ennen juhannusta, minkä jälkeen asiasta kuten myöskin välirahasäännösten soveltamisesta neuvotellaan hlo:n kanssa.

7 2 Jaosto esittää, että hallitus hyväksyisi myös kirjuri 1 1 V 20 muuttamisen liikennetarkastajaksi ap. 7 Osakuoppajako sekä muistutusten ja lisäpalkkioiden soveltaminen Todettiin, että myöskin liikenneosastolla on tehty ratkaisut osakuoppien jaosta. Ne poikkesivat eräiltä osiltaan liiton kannasta. Tavaratoimistomuistutuksen ja junanlähetyspalkkion IV palkkioluokan osalta soveltamisneuvottelut ovat kesken. Pöytäkirjan vakuudeksi Puheenjohtaja Pekka Hillman Sihteeri

8 Arkistokappale RAUTATIEVIRKAMIESLIITTO r.y. Virkasuhdejaoston kokous kello Läsnä: Lappi puheenjohtaja Anttila Rusanen Kovanen Matikainen Vanhanen Böckerman Pöytäkirja 1 Kokous todettiin päätösvaltaiseksi 2 Virkanimikeuudistus Hallinto-osaston johtajan kanssa käydyssä neuvottelussa on päästy yksimielisyyteen muistutusten tulkinnasta ja muuttamisesta virkanimikemuutosten johdosta.soveltamisvaikeuksien takia jätetään asemapäällikön pl ja liikennepiirien toimistoissa olevien apulaisasemapäälliköiden nimikkeet muuttamatta. Kirjureiden 2 I V 18, jotka muuttuvat toimistosihteereiksi, osalta sovelletaan muistutusta 17 siten, etteivät nämä menetä määrävuosikorotusta, ja ylim. kirjureille V 12, jotka muuttuvat toimistovirkailijoiksi V 12 ja siten yleismuistutuksen 6 piiriin, maksetaan henkilökohtaisena lisänä mahdollinen menetys. Koska neuvottelussa ei päästy yksimielisyyteen liikennealueen päällikön virkojen lukumäärästä, sovittiin että nämä virat jäävät edelleen asemapäällikön viroiksi, kelpoisuusehtona ylioppilastutkinto. Välirahasäännöksin lisätään liikennemestari ja liikenneohjaaja. Vieraalla liikennepaikalla virkailevia koskevaa tulkintaohjetta sovelletaan siten, ettei tilanne muutu nykyistä huonommaksi. ^ Viransijaisuuspalkkioasetuksen soveltamisohjeita ei muuteta. Jaosto hyväksyi neuvottelun tuloksen. " 3 Muistutusten ja lisäpalkkioiden soveltaminen Jaosto kuuli selostuksen tavaratoimistomuistutuksen ja junanlähetyspalkkion IV luokan soveltamisesta liikenneosastolla käydyistä neuvotteluista. Yhtenäisen linjan vuoksi jaosto oli sillä kannalla, että Iinjaliikennepaikkojen junasuorittajille, joilla on myöskin muita tehtäviä, tulee ryhtyä yleensä maksamaan junanlähetyspalkkiota. Sellaisille liikennepaikoille, joissa tavaratoimistotyö on lähes yksinomaista, pyritään saamaan kuitenkin tavaratoimistomuistutus. Rajatapausten osalta tulee selvittää osastojen avulla työn luonne. Neuvotteluja jatketaan.

9 2 4 Tehtäväselvitykset Rto:n ja ko:n tehtäväselvitykset ovat valmistuneet. Todettiin, että asetettujen työryhmien on syytä valmistaa niistä yhteenvedot, minkä jälkeen neuvotellaan tavoitetasoista yms. Ennen työn jatkamista on työryhmien RVLrää edustavat jäsenet koottava yhteiseen neuvotteluun. 5 Pääskylahden js-miehitys Piirin suunnitelmissa on sisällyttää liikennevirkamiehen tehtäviin vuoronsa aikana myös junasuoritus, mikä on tähän saakka ollut asemamiehellä. RL vastustaa. Todettiin, että asiasta neuvotellaan sovittujen menettelytapojen mukaisesti, mikäli se tuodaan toisten osapuolten taholta keskitetysti neuvoteltavaksi. 6 Joensuun tehtäväjärjestelyt Kuultiin selostus Joensuun liikennepiirissä vireillä olevista tehtäväjärjestelyistä. Tarvittavat virkajärjestelyt käsitellään sen jälkeen, kun ne ovat tulleet ajankohtaisiksi. 7 Virkajärjestelyt Oulun ja Pieksämäen osastojen kirjeiden johdosta todettiin, ettei asetusvirkajärjestelyjen jälkeen vapautuneita virkoja ole voitu aina ohjata samaa määrää sen osaston alueelle, mistä ne ovat vapautuneet, koska tarve on eri piireissä erilainen. Vapautuneiden virkojen sijoittelusta laaditaan yhtenäinen selvitys. Oulun lp:n laskennan vetäjän ja Helsingin ajopäällikön tehtäviin tarvittavat virat käsitellään sen jälkeen kun a.o. tason virkoja on käytettävissä. 8 Määrävuosikorotusten soveltaminen Oulun osaston esityksen mukaisesti päätettiin, että RH:n kanssa neuvotellaan yhtenäisen tulkinnan saamiseksi käsitteelle "vaativuudeltaan vastaavissa tehtävissä". 9 Seuraavan neuvottelukierroksen tavoitteet VL on pyytänyt mennessä esityksiä seuraavan neuvottelukierroksen tavoitteiksi keskusjärjestötasoisen sopimuksen osalta. Päätettiin, että pyydetään osastoilta niiden mahdolliset esitykset mennessä ja käsitellään asiaa sen jälkeen uudelleen.

10 3 10 Palkkapoliittinen ohjelma Päätettiin, että jaosto ottaa tarkasteltavaksi liiton palkka- poliittisen ohjelman toiminnan suuntien ja kehyksien määrittelemiseksi. Pöytäkirjan vakuudeksi: Puheenjohtaja Sihteeri Kalervo Matikainen

11 RAUTATIEVIRKAMIESLIITTO r.y. Virkasuhdejaosto Aika: klo Paikka: Liiton kokoushuone Läsnä: Hillman, puheenjohtaja Anttila Rusanen Kovanen Matikainen Pöytäkirja Arkistokappale Heinänen Lakio, sihteeri 1 Virkasuhdejaoston sihteeri Päätettiin esittää, että Lakio tulisi virkasuhdejaoston jäseneksi ja sihteeriksi Matikaisen sijalle. 2 Ves-tavoitteiden asettaminen Päätettiin pyytää osastoilta seuraavaa sopimuskierrosta koskevat yksityiskohtaiset virkaehtosopimustavoitteet lokakuun 3 päivään 1979 mennessä. Kyselyn mukaan päätettiin lähettää Virkamiesliiton tavoitteet mahdolliselle keskusliittotasolla tehtävälle ratkaisulle sekä RVL:n VL:lie tekemät ves- ja tes-tavoitteet, joista huomattava osa on vielä toteutumatta. 3 TILKE Päätettiin pyytää syksyn kuluessa informaatiota TILKE:stä eli koneellisesta rahdinlaskusta hallitukselle ja pääluottamusmiehille. Toteutuksen ajankohta on siirtynyt vuodella eli vuoteen Liikennealueiden yhdistäminen Todettiin, että RH on päättänyt yhdistää ensi vuoden alusta seuraavat liikennealueet: Var-Pm, Kjä-Roi, Tor-Kem ja Äki-Jy sekä Lh:n varikko Lh:n liikennealueeseen. Todettiin, että rautatieläisjärjestöjen puheenjohtajat menevät yj Römerin luokse esittämään paheksumisensa päätöksestä. 5 Lisäpalkkioiden ja muistutusten soveltaminen Todettiin, että tulevasta tavaratoimistomuistutuksesta on neuvoteltu lko:n kanssa. Sovellutuksista neuvotellaan edelleen ja päätettiin, että päätoiminen pääluottamusmies pyytää pääluottamusmiehiltä selvityksiä epäselvistä tapauksista. Kielilisän soveltamisohjeista, jotka RH antaa, tulee saada pois todistuksen vanhenemisaika 2 vuotta. 6 Pääskylahden junasuoritus Todettiin, että Pääskylahti on ns. sekapaikka ja junasuorituskysymys on vielä avoin. 7 Tiedotussihteerien palkkio Eräät tiedotussihteerit ovat lähettäneet liitolle esityksen tiedotussihteerin palkkion nostamisesta 120 mk:sta 250 mk:aan. Kirje päätettiin lähettää ao. osastoille ja ao. kirjeen lähettäjille tiedoksi toteamuksella, että palkkiokysymys käsitellään muiden sivutoimipalkkioiden kanssa yhdessä.

12 2 8 Aklien yms palkkaus Todettiin, että eräät liiton jäsenet ovat lähettäneet kirjeen akl:en kuoppakorotustarpeesta. Asia tulee esille myöhemmin. 9 Vna tavaratoimiston esimiehen palkkaus Todettiin, että esimiehelle pyritään saamaan virkajärjestelyjen yhteydessä aap:n tasoinen virka. 10 Linjakirjurin tehtävät Helsingin osasto on esittänyt, että liitto ryhtyisi toimenpiteisiin ns. linjakirjurijärjestelmän palauttamiseksi liikennepiireihin. Päätettiin pyytää asiasta osastojen lausunto. 11 Asetusvirkojen johdosta vapautuneet virat Todettiin, että asetusvirkajärjestelyjen johdosta vapautuvista viroista tehdään kokonaisselvitys. Puheenjohtaja Pekka Hillman Sihteeri Heikki Lakio

13 Arkistokappale RAUTATIEVIRKAMIESLIITTO r.y. Virkasuhdejaosto Aika: klo Paikka: Liiton kokoushuone Läsnä: Hillman, puheenjohtaja Korhonen Anttila Rusanen Kovanen Lakio, sihteeri Matikainen Pöytäkirja 1 Avaus ja järjestäytyminen Jaoston sihteeriksi valittiin toistaiseksi Lakio. 2 TVK:n talouspoliittisen toimikunnan pohjapaperi yleislinjoiksi Todettiin, että em.pohjapaperiin on mahdollisuus esittää kommentteja sopimustavoitteiden esittämisen yhteydessä. 3 Ves-tavoitteet Päätettiin esittää hallitukselle, että ves-tavoitteiksi asetettaisiin oheiset tavoitteet. Liite 1. Puheenjohtaja Pekka Hillman Sihteeri Heikki Lakio

14 VIRKAMIESLIITTO Tjänstemannaförbundet r.y Syksy 1979 VUODEN 1980 NEUVOTTELUKIERROSTA KOSKEVA SOPIMUSTAVOITETIEDUSTELU (painopistealueet) Tällä lomakkeella esitetyt painopistealueet koskevat Virkaehtosopimustavoitteita Työehtosopimustavoitteita - Toimiehtosopimustavoitteita järjestö: Rautatievirkamiesliitto r.y, Jäsenistön lukumäärä yo, sopimusalueella: 3380 Vuoden 1900 neuvottelukierroksella painopisteet tulisi asettaa oeuraavien tavoitteiden läpiviemiseen: 1 Yleiset palvelussuhteen ehdot a) 6. ikälisä (liite s. 3) b) Ikälisän täydennysosaa koskevien määräyksien muuttaminen. Eläkeiästä saatava virkaehtosopimus d) Kuukauden palkallinen virkavapaus 30 palvelusvuoden jälkeen 2 Työaika- ja vuosilomakysymykset a) Virastotyöajasta tulee saada aikaan virkaehtosopimuksen laajen nus ja muutos (liite s. 1 ) j-,j Vuorotyötä tekeville saatava työajan lyhennys, joka seuraa^ yleistä kehitystä c).talvi.lomapid.enny..s.tulee_aaada_jjlahiille.-samni n perustein----- (liite s. 4) K ä ä n n ä

15 3 Sosiaaliset kysymykset a) Lomaraha on maksettava myös talvilomapidennyksestä ja sen suuruudeksi on määrättävä 75 % loma-ajan palkasta (liite s. 4) 4 b) Täydet palkkaedut tulee suorittaa naispuoliselle virkamiehelle raskauden ja synnytyksen vuoksi tarkoitetun virkavapauden 'alusta lukien ajalta, johon sisältyy 90 arkipäivää c) aiip 12 vuotiaan lapsen sairastaessa tulee myöntää virkamiehelle virkavapautta 5 pv. 4 Muut soplmuskysymykset a) Määräykset kurssipäivärahasta tulee poistaa ja kurssiajan korvaukset maksaa yleisten säännösten mukaan (liite s. 2) Ammattijärjestöissä toimiville henkilöille on varattava tilaisuus suorittaa nämä tehtävät tvöaian puitteissa (liite s. 2) Kokopäiväraha saatava 10 t, osapäiväraha 6 t ja ateriakorvaus 4 t matkasta (Liite s. 2) Lisätietoja antaa: Puhelin:

16 RAUTATIEVIRKAMIESLIITTO r.y. Liite VES-TAVOITTEET TEKSTIKYSYMYKSET Työaika ' K Virastotyöajasta tulee saada aikaan virkaehtosopimus, jonka piiriin I tulee saattaa valtionrautateiden piirihallinnosta kaikki ne virkamiehet, jotka eivät osallistu välittömästi liikenteenhoitoon, kuten piirin, konepajan, varaston, liikennealueen päällikön, varikon ja vastuualueen toimistoissa, tavaratoimistoissa ja kirjauskeskuksissa palvelevat sekä asemanhoitajat, jotka eivät toimi junasuorittajina. Virastotyöaikasopimuksessa on työajan pituus määriteltävä nykyisen virastotyöajän mukaiseksi, mutta työajan päivittäisestä sijoittamisesta on voitava sopia paikallisesti. Virkistystauon (ruokatunnin) vähimmäispituudeksi on määriteltävä 1/2 tuntia, jotta liukuvaa työaikaa sovellettaessa on mahdollista joustavasti hoitaa työajan järjestelyt. Virastotyöaikaa tekeville on ylityö (yli 8 t. päivässä täi 40 t viikossa) korvattava ylityökorvaussäännösten mukaan palkkaluokista riippumatta. Myös virastotyöaikaa tekevien on saatava hälytysraha samoin perustein kuin työaikalain alaisten. t Virastotyöaikaa tekeville on koulutusaika saatava työajaksi samalla periaatteella kuin työaikalain alaisille. Virkamatkan aika tulee lukea työajaksi tai siitä on ryhdyttävä maksamaan erillistä korvausta. Virastotyöajän tuntipalkan jakajaksi tulee saada 150. Arkipyhän aattona tulee työpäivän päättyä kello TAL:n 6 :n alaisten työaika arkipyhäviikolla on oltava vastaavasti lyhyempi.

17 ( Työhönsidonnaisuus saa olla enintään 2 tuntia pitempi kuin työvuoron pituus. (TAL alaiset). Lyhimmän työvuoron osan on oltava vähintään 3 tuntia. Yötyön aikahyvitykseksi on saatava 30 minuuttia. Iltatyölisää tulee ryhtyä maksamaan klo alkaen. Kun virkamiesten työrupeama on kolme tuntia tai yli, on sen aikana oltava tosiasiallinen 10 minuutin pituinen tauko virkistäytymistä varten. Jos vuoron pituus on kuusi tuntia tai yli, on näitä taukoja oltava kaksi. Jos työvuorossa on ruokailutauko sen vuoksi, että vuoro on yli seitsemän tuntia, on ruokailuajan katsottava jakavan työajan eri työrupeamiksi. Järjestokoulutus kokonaisuudessaan voitava suorittaa työaikana. Virastotyöaikaa noudattavien kohdalla koulutusaika tulisi huomioida työajaksi samalla tavoin kuin työaikalain alaisilla. \ Ammattijärjestöissä toimiville henkilöille on varattava tilaisuus suorittaa nämä tehtävät työajan puitteissa. Vapaamuotoinen varallaolo korvattava kuten ns. kotivara kaikille virkamiehille, jotka on velvoitettu olemaan tavoitettavissa vapaaaikanaan. ( Matkakustannusten korvaus Päivärahoja ja muita korvauksia tarkistettava kustannustason nousua vastaavasti. Kokopäiväraha saatava 10, osapäiväraha 6 ja ateriakorvaus 4 tunnin matkasta. Virkamiehelle, joka tehtävän suorittamista varten viipyy varsinaisen työpaikkansa ulkopuolella vähint. 2 tuntia ja on tämän takia estynyt ruokailemasta vakinaisessa ruokailupaikassaan varsinaisella ruokailuajalla, tulee maksaa ruokarahaa 15 mk, ellei hän ole oikeutettu päivärahaan tai ateriakorvaukseen. Määräykset kurssipäivärahasta tulee poistaa ja kurssiajan korvaukset maksaa yleisten säännösten mukaan.

18 Majoittumiskorvauksen maksamisessa oleva aikarajoitus tulee poistaa ja majoittumiskorvausta maksaa aina kun virkamies joutuu virkamatkalla yöpymään. Virkamies voi nimittäin yöllä työskenneltyään tai yöaikana matkustettuaan joutua varaamaan yöpymispaikan ja siellä lepäämään, vaikkei hän ole oleskellut paikkakunnalla neljää tuntia kello 22-7 välisenä aikana. Virkamiehelle, jonka varsinaisiin virkatehtäviin ei kuulu virka-autolla ajo,- on korvattava 50 % oman auton käytön korvauksesta silloin kun hän joutuu ajamaan virka-autoa. I. Ikälisä Ikälisien lukumäärää lisättävä esim. siten, että 15 vuoden palvelun jälkeen.tulee 6. ikälisä. Ikälisän täydennysosaa koskevia määräyksiä muutettava siten, että täydennysosaa saavat nykyisen palkkausluokan edellyttämässä määrin myös ne virkamiehet, jotka ovat saavuttaneet jälkeen palkkatason, missä ikälisän täydennysosaa maksetaan. Ikälisiin oikeuttavaksi palvelukseksi laskettava kaikki valtion palvelus ilman ikärajaa. Viransijaisuuspalkkiot Viransijaisuuspalkkioista valtionrautateillä on tehtävä virkaehtosopimus liittomme esittämällä tavalla. Kässaereähdysrana Kassaerehcvsrahaa koskevat määräykset jumitettava sopimukseksi liiton aiemmin/esi\tämällä tavalla. Ansiomenetyksen korvaaminen Kaikissa yhteistoimintaelimissä (käyttö- ja tuotantokomiteat, tiedotustoimikunnat, vuokratoimikunnat, virastodemokratiaelimet ym) sekä mm. luottamusmies-, väestösuojelu-(rautatiesuojelu-) ja tilapäisissä erikoistehtävissä toimiville sekä koulutuksessa oleville on ansiomenetys korvattava samojen periaatteiden mukaan kuin työsuojelutehtävissä oleville korvataan.

19 I Työmarkkinakoulutus Koulutukseen osallistuvien ammattiosaston varapuheenjohtajan, hallituksen jäsenen ja muun toimihenkilön tulee saada samat oikeudet kuin luottamusmiesten. SOSIAALIPAKETTIASIAT Vuosiloma Talvilomapidennys tulee saada kaikille samoin perustein. 30 päivän vuosilomaan oikeuttavaksi tulee riittää 7 vuoden palvelus,ilman, yhtäjaksoisuutta. Vuosiloman pituudeksi saatava 36 arkipäivää 12 vuoden palveluksen jälkeen. Vuosilomasta tulee saada ehdoitta vähintään puolet varsinaisena lomakautena. Lomakaudeksi määriteltävä vain kesä-elokuun aika. Vuosiloman aikana sattuvan sairastumisen perusteella on vuosiloma voitava muuttaa sairaslomaksi jo 3 vrk:n kuluttua. Lomaan sisä^jt^/ien lauantaipäivien öä on selvitettävä. Lomapalkka ja lomaraha Loma-ajan palkkana tulee olla sen hetkinen varsinainen palkka sekä lisäksi kaikkien lisäpalkkioiden ja palkanlisien keskiarvo vuodan ajalta. Lisäpalkkioiksi on luettava myöskin opetuspalkkio ja tiedotussihteeripalkkio sekä isännöitsijäpalkkio, jotka on tulkittu sivutoimipalkkioiksi. Virkamiehelle, joka on hoitanut korkeampaa virkaa tai saanut varsina! sen palkkauksensa palkkausluokkamuistutuksen tms. vuoksi korkeampana vähintään 3 kuukauden ajan lomanmääräytymisvuoden kuluessa, on loma-ajan varsinainen palkka maksettava ko. korkeamman palkan mukaan. Lomaraha on maksettava myös talvilomapidennyksestä ja sen suuruudeksi on määrättävä 75 % loma-ajan palkasta.

20 Sairaus- ja synnytysloma Raskauden ja synnytyksen vuoksi myönnettävän palkallisen virkavapauden (äitiysloman) pituudeksi esitetään 6 kuukautta. Äitiysloman jälkeen tulee myöntää vuoden pituinen palkaton virkavapaus siten, että muut etuudet säilyvät ja että tämä aika otetaan huomioon palveluaikana vuosilomaan, ikälisiin, eläkkeeseen yms nähden. SairauVaififf palkkaa parannettava siten^j^ttä on 2 k^rik^utta. täysipalkkainen osuus Virkavapaus eräissä tapauksissa Alle 10 vuotiaan lapsen äkillisen sairaustapauksen johdosta tulee myöntää 5 päivää palkallista virkavapautta kutakin sairastumiatapausta kohti. Tämän lisäksi tulee lapsen sairastaessa myöntää lapselle annetun lääkärintodistuksen perusteella äidille (huoltajalle) virkavapautta, joka vähennetään a.o. virkamiehen sairausloma-oikeudesta. Käsite "perheen jäsen" korvattava käsitteellä "lähiomainen". Lähiomaiseksi luettava myös omat ja puolison isovanhemmat. Palkallista virkavapaata saatava myös 50- ja 60-vuotis- tai vihkimispäivän lähimmäksi työpäiväksi sekä lähiomaisen kuolin- ja hautajaisjärjestelypäiväksi. Lapsen sairauden johdosta esitettävä lääkärintodistus tai vastaava selvitys tulee vaatia vasta, kun poissaolo on kestänyt yli yhden päivän. Kunnallisiin luottamustehtäviin osallistumiseen tulee antaa palkallista virkavapautta. Virkamiehelle tulee myöntää määräajoin palkallista virkavapautta opiskelua varten. Opiskelua varten myönnetty palkatonkaan virkavapaus ei saa katkaista erilaisiin etuisuuksiin (vuosiloma, ikälisä yms) laskettavaa aikaa. Eläke Eläkeikärajat on muutettava liittomme aiemmin esittämällä tavalla. Naispuolisten virkamiesten eläkeikä alennettava 60 vuoteen.

21 Ensimmäisen eläkkeen maksaminen tulee saada nykyistä nopeammaksi ja ennakko on saatava automaattisesti. Eläkkeen perusteena oleva palkka tulee määritellä siten, että viimeisen 10 vuoden palveluajasta otetaan huomioon kaksi sellaista vuotta, joiden aikana a.o. virkamiehen ansiot ovat olleet korkeimmat. Virkamiehen eläkkeen tulee määräytyä vähintään a.o. palkkausluokassa olevien samannimikkeisten virkamiesten saaman kahden viimeisen kalenterivuoden keskiansion mukaan. Henkilön, joka on eronut valtion palveluksesta ennen eläkeikää, tulee saada 63 vuotiaana palveluaikaansa vastaava eläke. Perhe-eläkkeen enimmäismäärä (66 %) on saatava silloin kun edunsaajia on neljä tai enemmän. 30 tai 35 virkavuoden jälkeen tulee voida jäädä osaeläkkeelle (n. 75 % täydestä eläkkeestä) siten, että eläke nousee täysimääräiseksi eläkeiässä. Lasten päivähoito Lasten päivähoito on järjestettävä ja otettava tällöin huomioon myös vuorotyötä tekevien erityistarpeet. Sairauden ja terveydenhoito Maksuton sairaalahoito tulee saada virkanimikkeistä riippumatta kaikille virkamiehille. Terveydenhoitoasetuksen perusteella korvattavien maksujen piiriin tulee saada myös erikoislääkäreiden (mm. silmä- ja hammas-) hoitopalkkiot sekä silmälasit, hammasproteesit ja kuulolaitteet. Ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa on tehostettava ja kuntoliikuntaa kehitettävä. Työpaikkaruokailu Virkamiehille tulee järjestää työnantajan kustantama työpaikkaruokailu tai - missä se ei ole mahdollista - maksettava ateriakorvaus. Työpaikkaruokailun eräänä vaihtoehtona tulee ottaa käyttöön lounasseteli.

22 Virkapuku ja suojavaatetus Virkapuku saatava kokonaisuudessaan työnantajan kustannettavaks (luontaisanti tai 100 l :n avustus). Virkamiehille, jotka eivät saa virkapukuavustusta, tulee ryhtyä maksamaan pukurahaa, jonka suuruus on 30 mk/kk. Henkilökohtaisen suojavaatetuksen pesu ja kunnostus on saatava työnantajan kustannettavaksi.

kello 8.00 ja Läsnä: Hillman, puh.joht. Rapo Räisänen Mustonen Laine Matikainen, siht. Rantala Heinänen Lakio

kello 8.00 ja Läsnä: Hillman, puh.joht. Rapo Räisänen Mustonen Laine Matikainen, siht. Rantala Heinänen Lakio 2.6.1978 kello 8.00 ja 14.00 Läsnä: Hillman, puh.joht. Rapo Räisänen Mustonen Laine Matikainen, siht. Rantala Heinänen Lakio 1 Varapuheenjohtaja Todettiin, että liiton hallitus on muuttanut jaoston kokoonpanoa

Lisätiedot

1 Kokouksen avaus Kokouksen avauksen suoritti jaoston puheenjohtaja Kantanen.

1 Kokouksen avaus Kokouksen avauksen suoritti jaoston puheenjohtaja Kantanen. rvy Lajvxi'j a M U L d L i e v i I ' K a i i l i e S l l l I O n virkasuhdejaoston kokouksesta 4.6.1973 kello 11.30. Läsnä olivat jaoston puheenjohtaja Kantanen, jaoston jäsenet Heinänen, Helenius, Kase,

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Kokouspalkkiosääntö 1.1.2016 Yhtymähallitus 16.12.2015 151 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 56 ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 1.6.2017 Voimaantulo 1.6.2017 57 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Itä-Savon koulutuskuntayhtymän

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 12.6.2012 Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot

Lisätiedot

Pöytäkirjan vakuudeksi: Puheenjohtaja. Aili Helenius. Sihteeri. Kalervo Matikainen

Pöytäkirjan vakuudeksi: Puheenjohtaja. Aili Helenius. Sihteeri. Kalervo Matikainen Pöytäkirja Rautatievirkamiesliiton virkasuhdejaoston kokouksesta 17.3. 1975 kello 11.30. Läsnä olivat Aili Helenius puheenjohtajana seka Pentti Onikki, Teuvo Kase, Päiviö Mustonen, Ivar Böckerman, Keijo

Lisätiedot

KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kvalt 8.4.2013 37 Voimaantulo: 1.5.2013 1 SOVELTAMISALA Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,

Lisätiedot

Karstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Karstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1.6.2019 Kunnanhallitus 6.5.2019 135 Kunnanvaltuusto 20.5.2019 28 Voimaantulo 1.6.2019 1 1.1.2018 - sisällysluettelo Sisällysluettelo 1.6.2019 alkaen... 1 1 Soveltamisala...

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 19.6.2017 45 Voimaantulo 1.7.2017 Sisällysluettelo 2 KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...

Lisätiedot

92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005, kaupunginvaltuuston 14.1.2013

Lisätiedot

ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE

ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE 2017-2021 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 102 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja

Lisätiedot

MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo

MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo MÄNTYHARJUN KUNTA Kh 10.12.2012 Kv 30.1.2013 liite 3 Palkkiosääntö Kvalt hyväksynyt 30.1.2013 25 Voimaantulo 1.2.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille, viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan

Lisätiedot

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Kunnanvaltuusto 28.2.2006 5. Muutettu 9.12.2008 12 ja 9.11.2010 :t 7 ja 12 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala..2 2 Kokouspalkkiot 2 3 Samana

Lisätiedot

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksyjä Valtuusto 25.8.2017 Laatija Hallitus 11.8.2017 1 Sisällys 1. Päätöshistoria ja voimaantulo... 2 2. Soveltamisala... 2 3. Kokouspalkkiot... 2 4. Samana päivänä

Lisätiedot

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Palkkiosääntö 1 Liite Kvalt 17.12.2012 JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa Voimaantulo 1.1.2013 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota

Lisätiedot

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Haapajärven kaupunki Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginhallitus, Kaupunginvaltuusto 14.11.2011 66 1.11.2011 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Luottamushenkilölle suoritetaan

Lisätiedot

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2005 ALKAEN Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Muutos KV 28.8.2006

Lisätiedot

valtuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot

valtuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot V OSA Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 17 luku Palkkiot ja korvaukset 135 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.6.2017 Viitasaaren kaupunginvaltuusto 30.1.2017 5 Sisällys 1... 3 SOVELTAMISALA... 3 2... 3 KOKOUSPALKKIOT... 3 3... 4 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET... 4

Lisätiedot

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan tämän säännön mukaisesti palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista,

Lisätiedot

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Seutuhallitus 3.12.2009 205 Seutuvaltuusto 11.12.2009 31 1 Soveltamisala 1) Tätä sääntöä sovelletaan a) yhtymävaltuuston jäseniin b) yhtymähallituksen jäseniin c) tarkastuslautakuntaan

Lisätiedot

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.12.2012 Voimaantulopäivä: 1.1.2013 1 SOVELTAMISALA Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet 1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 1. 2. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa annetaan tarpeelliset määräykset

Lisätiedot

Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 1 Soveltamisala Tätä hallintosäännön liitettä sovelletaan kunnan luottamushenkilöille kuntalain ja valtuuston päätösten mukaisesti maksettaviin palkkioihin ja

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulopäivä 1.6.2017 2 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ Valtuuston 17.12.2012 76 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta

Lisätiedot

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki Palkat Minimipalkkalakia ei ole! Tehtäväryhmän ja vaativuuden mukaiset vähimmäispalkat. 2 Säännöllinen työaika Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET Kaupunginhallitus 22.5.2017 Kaupunginvaltuusto 29.5.2017 1 (7) SISÄLLYS Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet... 2 1 Soveltamisala...

Lisätiedot

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hall. 15.11.2016 Valt. 23.11.2016 Voimassaolo: valtuustokausi 2017-2021 1 1 Soveltamisala Kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA 2013 MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuusto 18.6.2012/36 Voimaantulo 1.1.2013

Lisätiedot

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ KITEEN KAUPUNGIN KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) Hyväksytty KV 16.12.2013 126 Voimaantulo 1.1.2014 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta

Lisätiedot

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö 1 SUONENJOEN KAUPUNKI P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.06.2017 67 Voimaantulo: 1.6.2017 1 Soveltamisala Tätä sääntöä sovelletaan kaupungin luottamustehtävissä toimiviin henkilöihin

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta

Lisätiedot

Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.

Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1. Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.1.2019 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty valtuusto 11.4.2011 Voimaantulo 1.5.2011 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota

Lisätiedot

VÖYRIN KUNTA. Palkkiosääntö

VÖYRIN KUNTA. Palkkiosääntö VÖYRIN KUNTA Palkkiosääntö Hyväksytty kunnanvaltuustossa 4.10.2012, 58 Astuu voimaan 1.1.2013 VÖYRIN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2 1 SOVELTAMISALA Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto 9.12.2014 62 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 2 3 Yli kolme tuntia kestävät ja samana päivänä pidettävät kokoukset

Lisätiedot

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ. LÄPI ELÄMÄN. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ. LÄPI ELÄMÄN. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ. LÄPI ELÄMÄN. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.8.2018 Savon koulutuskuntayhtymä Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty yhtymävaltuustossa 12.6.2018 14 Tulee voimaan

Lisätiedot

Savon koulutuskuntayhtymän luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Savon koulutuskuntayhtymän luottamushenkilöiden palkkiosääntö Savon koulutuskuntayhtymän luottamushenkilöiden palkkiosääntö Voimaan 1.9.2017 Koulutus tekee hyvää! www.sakky.fi Savon koulutuskuntayhtymä Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty yhtymävaltuustossa

Lisätiedot

Kunnanhallitus Voimaantulopäivä

Kunnanhallitus Voimaantulopäivä Kunnanhallitus 12.12.2017 Voimaantulopäivä 1.6.2017 UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ UTAJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt 21.11.2017 Voimaantulopäivä

Lisätiedot

RAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNKI 041 00 1 RAISION KAUPUNGIN Kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,

Lisätiedot

SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251

SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251 SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251 Voimaantulo 1.1.2014 1 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

Luottamustointen palkkiosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

Luottamustointen palkkiosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa Luottamustointen palkkiosääntö Hyväksytty kaupunginvaltuustossa LUOTTAMUSTOINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä

Lisätiedot

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Valtuusto 29.5.2017 Voimaantulo: 1.6.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Palkkiosääntö 1 Liite JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 2017 Voimaantulo 1.6.2017 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 1.2.2010 Valtuusto 17.2.2010 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala.. 1 Palkkiot 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4

Lisätiedot

ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Voimassa oleva palkkiosääntö Hyväksytty

ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Voimassa oleva palkkiosääntö Hyväksytty ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Voimassa oleva palkkiosääntö Hyväksytty 15.12.2008 Esitys uudeksi palkkiosäännöksi Pohjana Savonlinnan kaupungin palkkiosääntö,

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Voimaantulopäivä Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 29.5.2017 53 1.6.2017 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6.

TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6. 1 TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanhallitus 20.03.2017 Kunnanvaltuusto 29.05.2017 37 Voimaantulo 1.6.2017 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...

Lisätiedot

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45 NIVALAN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 17.12.2008 48 Voimaantulopäivä: 1.1.2009 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):

2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen): NURMIJÄRVEN KUNNAN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 31.5.2017 48, voimaantulo 1.6.2017 1 SOVELTAMISALA 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty Kvalt 3.12.2012 ( 62) Voimaantulo 1.1.2013 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä

Lisätiedot

RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 7.3.2016 Voimaantulopäivä 1.4.2016 Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ PUNKALAITUMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA 1 2 KOKOUSPALKKIOT.1 3 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET.2 4 VUOSIPALKKIOT..2 5 MUUN PALKKION MAKSAMINEN.3

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty Kvalt 5.6.2017 ( 48) Voimaantulo 15.6.2017 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan Kuntalain (410/2015, 82 ) mukaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta

Lisätiedot

HAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x

HAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x HAAPAVEDEN KAUPUNKI Palkkiosääntö Khall 10.4.2017 x Kvalt xx.xx.2017 x I LUKU 1 Soveltamisala 2 Maksaminen II LUKU 3 Kokouspalkkiot Yleistä Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 14.11.2016 Valtuusto 14.12.2016 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 2 2 Kokouspalkkiot... 2 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 2 4 Vuosipalkkiot...

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Muonion kunta Sääntö 1 (6) Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty x) Voimaantulo 1.1.2013 x) Hyväksytty 20.9.1993 ja tarkistettu 29.1.1999, 25.2.2002, 12.12.2005, 26.1.2009 ja Muonion kunta Sääntö

Lisätiedot

PARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus / 204 Kunnanvaltuusto / 34

PARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus / 204 Kunnanvaltuusto / 34 PARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 6.11.2012 / 204 Kunnanvaltuusto 15.11.2012 / 34 2 Sisällys 1... 3 Soveltamisala... 3 2... 3 Kokouspalkkiot... 3 3... 3 Samana päivänä

Lisätiedot

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää. 3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on

Lisätiedot

VEHMAAN KUNTA. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

VEHMAAN KUNTA. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö VEHMAAN KUNTA Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Valtuuston 11.11.2013,.. hyväksymä. 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta

Lisätiedot

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty:..2017 Voimaantulo: 1.6.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot... 2 5 Sihteerin

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto 15.6.2009 112 Voimaantulopv 21.7.2009 (3 ja 6 ) Valtuusto 22.11.2010 124 Voimaantulopv 1.1.2011 (3 ja 6 ) Valtuusto 7.12.2010

Lisätiedot

KAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAUHAVAN KAUPUNKI 1 KAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 14.12.2015 78 Voimaantulo: 1.1.2016 KAUHAVAN KAUPUNKI 2 Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA... 3 2

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Luottamushenkilöiden palkkiosääntö SISÄLLYS 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Osa-aikaiset luottamushenkilöt 5 Vaalitoimielinten palkkiot 6 Erillispalkkiot 7 Toimielimen sihteerin palkkio 8

Lisätiedot

KIVIJÄRVEN KUNNAN. PALKKIOT ja KORVAUKSET LUOTTAMUSTOIMEN HOITAMISESTA. Hyväksytty: Kvalt Muutos: Kvalt

KIVIJÄRVEN KUNNAN. PALKKIOT ja KORVAUKSET LUOTTAMUSTOIMEN HOITAMISESTA. Hyväksytty: Kvalt Muutos: Kvalt 1 KIVIJÄRVEN KUNNAN PALKKIOT ja KORVAUKSET LUOTTAMUSTOIMEN HOITAMISESTA 1.6.2017 Hyväksytty: Kvalt 22.05.2017 8 Muutos: Kvalt 18.12.2017 63 2 KIVIJÄRVEN KUNNAN PALKKIOT JA KORVAUKSET LUOTTAMUSTOI- MEN

Lisätiedot

REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ KHALL 12.3.2001 VALT 20.3.2001 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Erityistehtävät 5 Ansionmenetysten korvaus 6 Matkakustannusten korvaus

Lisätiedot

SIMON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

SIMON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ SIMON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 29.11.2012 Voimaan 1.1.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta

Lisätiedot

Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty kunnanvaltuustossa 4.3.2019 5 Voimaantulo 1.4.2019 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala...3 2 Kokouspalkkiot...3 3 Samana päivänä pidetyt

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kunnanvaltuusto Voimaantulo: 1.6.2017 2 Sisällys 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot ja vuosipalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Sihteerin

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet 1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 Muutokset huomioitu 13.6.2019 saakka. 1. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa

Lisätiedot

SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto Voimaan

SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto Voimaan Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto 18.5.2017 8 Voimaan 1.6.2017 SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala SoTe kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan tämän palkkiosäännön

Lisätiedot

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto, Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö Salon kaupunginvaltuusto, 20.5.2013 83 698/01.02.01/2013 2(6) Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala 3 2 Kokouspalkkiot 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset

Lisätiedot

RAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS

RAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 29.11.2002 TARKVES MUUTTOSOP (VM 4.3.2003) Päivitetty 1.3.2009 LIITE 4 1 ( 4 ) RAJAVARTIOLAITOKSEN MUUTTO- JA SIIRTOKUSTANNUSTEN KORVAAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 1 Soveltamisala 2 Yleistä Tämän sopimuksen määräyksiä

Lisätiedot

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto 11.11.2015 Tulee voimaan 1.12.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkio 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1

Lisätiedot

KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos

KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos 08.02.2018 JHL:n edustajisto/hallitus 15.02.2018 Marja Lehtonen/Riitta Rautiainen KVTES Liite 12 Palkan korotukset Sopimusta sovelletaan omassa kodissa työskenteleviin

Lisätiedot

Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009

Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen

Lisätiedot

MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 29.5.2017 Voimaantulopäivämäärä 1.6.2017 MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 29.5.2017 Voimaantulopäivämäärä

Lisätiedot

VALTION VIRKA- JA TYÖEHDOT SOPIMUSKAUDELLA 2007-2010. Sopimuskaudella 1.10.2007-31.1.2010 palkkoja tarkistetaan seuraavasti:

VALTION VIRKA- JA TYÖEHDOT SOPIMUSKAUDELLA 2007-2010. Sopimuskaudella 1.10.2007-31.1.2010 palkkoja tarkistetaan seuraavasti: KIRJE 1.11.2007 Tiedekunnille, erillisille laitoksille ja hallintovirastolle VALTION VIRKA- JA TYÖEHDOT SOPIMUSKAUDELLA 2007-2010 Valtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt saavuttivat 13.10.2007

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Raision seudun koulutuskuntayhtymä Yhtymähallitus 1.10.2015 Liite 10/4 Yhtymävaltuusto 25.11.2015 Liite 2/5 2 Palkkiosääntö 1. SOVELTAMISALA... 3 2. KOKOUSPALKKIOT...

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ SIIKAJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt Voimaantulo 1.6.2017 1 SIIKAJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto on hyväksynyt: Voimaantulo: 1.6.2017 1

Lisätiedot

Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Reisjärven kunta Kunnanhallitus 6.9.2017 151 LIITE 1 Valtuusto 19.9.2017 LIITE 5 67 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2018 2019 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen 2 Yleiskorotukset Tämä työehtosopimus (TTES)

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginhallitus 14.4.2008 Kaupunginvaltuusto 28.4.2008 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI SISÄLLYSLUETTELO 1 SOVELTAMISALA... 1

Lisätiedot

RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI- 041 00 LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 T:\JOHTSÄÄN\Luottamush.palkkio- ja matkustussääntö

RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI- 041 00 LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 T:\JOHTSÄÄN\Luottamush.palkkio- ja matkustussääntö LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston

Lisätiedot

RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty Yhdistyvän Raahen kaupunginvaltuusto 14.11.2012 7. Voimaantulo 1.1.2013. Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan 1.

Lisätiedot

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos 8.2.2018 JHL:n edustajisto 15.2.2018 Hannu Moilanen/Marja Lehtonen KUNNALLINEN TUNTIPALKKAISTEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS Sopimuksen

Lisätiedot

JOUSTOVAPAAMENETTELY - vaihtaminen, kerryttäminen, antaminen, maksaminen, muuttaminen

JOUSTOVAPAAMENETTELY - vaihtaminen, kerryttäminen, antaminen, maksaminen, muuttaminen JOUSTOVAPAAMENETTELY - vaihtaminen, kerryttäminen, antaminen, maksaminen, muuttaminen Viestinvälitys- ja logistiikka-alan TES 22 1 Etuuden vaihtaminen joustovapaaksi Ta ja tt voivat sopia (tes 22.3 ) a)

Lisätiedot

Hankasalmen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö. valtuustokaudelle

Hankasalmen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö. valtuustokaudelle Hankasalmen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö valtuustokaudelle 2013 2016 Hyväksytty kunnanvaltuustossa 10.12.2012 1 1 Soveltamisala 1. Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen

Lisätiedot

MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET

MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET LIITE 13 MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala ja sovellettavat määräykset Lomittajilla tarkoitetaan myös turkistuottajien lomituspalvelulaissa (1264/2009) tarkoitettuja paikallisyksikön

Lisätiedot

KIERTOKIRJE KOKOELMA

KIERTOKIRJE KOKOELMA POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1954 N:o 29-30 N :o 29. Kiertokirje kovan rahan lähettämisestä Suomen Pankin pää- ja haarakonttoreihin. Tiliohjesäännön 50 :n 2. kohdan määräysten mukaan

Lisätiedot

KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KOKKOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 17.12.2012 hyväksymä Voimassa 1.1.2013 lukien Soveltamisala 1 Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota

Lisätiedot

Peimarin koulutuskuntayhtymä PALKKIOSÄÄNTÖ. voimaan Täydennetty 4 / Muutettu 2 / Täydennetty 8 / 1.1.

Peimarin koulutuskuntayhtymä PALKKIOSÄÄNTÖ. voimaan Täydennetty 4 / Muutettu 2 / Täydennetty 8 / 1.1. Liite 6 Yhtymävaltuusto 18.6.2019 11 Peimarin koulutuskuntayhtymä PALKKIOSÄÄNTÖ voimaan 1.1.2011 Täydennetty 4 /1.1.2014 Muutettu 2 / 1.1.2019 Täydennetty 8 / 1.1.2019 Voimaan 1.1.2011 Yhtymähallitus 19.4.2011

Lisätiedot