Harjulakoti auttaa sopeutumaan arkeen

Transkriptio

1 -FILES Mäntsälän Yrittäjät ry:n tiedotuslehti 4/ Julkaisija Mäntsälän Yrittäjät ry Aineistot Y-Files / tiedottaja Elina Alanko Vanha Porvoontie 9, Mäntsälä elina.alanko@mantsalankirjapaino.fi Sivunvalmistus Viestintä Alanko Oy / Mäntsälän Kirjapaino Painopaikka Lehtikanta Oy, Kouvola 2010 Y-Files on Mäntsälän Yrittäjät ry:n tiedotuslehti, joka ilmestyy neljä kertaa vuodessa Mäntsälä-lehden liitteenä. Harjulakoti auttaa sopeutumaan arkeen Vuoden yrittäjille asukkaat kuin omaa perhettä Mäntsälän Vuoden Yrittäjäksi on valittu Harjulakoti, joka virallisesti määriteltynä on sosiaalihuollon asumispalveluyksikkö mielenterveyskuntoutujille. Yritystä pyörittävät Irene ja Jari Salmi puhuvat mieluummin kodinomaisesta paikasta, jossa opetellaan arjen askareita. He eivät puhu potilaista, vaan asukkaista, jotka ovat heille kuin omaa perhettä. Harjulakoti on perustettu marraskuussa Käytössä on 300 ja 178 neliömetrin kokoiset omakotitalot samalla tontilla sekä tukiasuntoina toimivat asunnot pienkerrostaloissa Mäntsälän keskustassa. Asukaspaikkoja on yhteensä 17, joista kaksi on tukiasunnoissa. Tukiasunnoissa asuvat tulevat toimeen melko itsenäisesti. Kenkäkalliontiellä asukkaat asuvat yhden tai kahden henkilön huoneissa. - Kaikki asukkaat ovat asuneet meillä melko pitkään. Kuluneiden 15 toimintavuoden aikana nuorimmat ovat lähteneet asumaan itsenäisesti tai kuntoutumaan muualle. Nyt asukkaista nuorin on alle 40-vuotias ja vanhin 74-vuotias. Olemme heille vähän kuin isä ja äiti, kuvailee Jari Salmi. Irene Salmi kertoo, että toiminnan alussa monellakaan asukkaalla ei ollut esimerkiksi omaa pankkitiliä, ja muutenkin eläminen sairaalan ulkopuolella tuntui olevan outoa. - Me korostamme kaikenlaisten arjen askareitten merkitystä paitsi kotipuuhissa myös kodin ulkopuolella. Nyt asukkaamme pystyvät hoitamaan esimerkiksi pankkiasiansa ja kauppaasiointinsa melko itsenäisesti. Muutenkin pyrimme aktivoimaan asukkaitamme niin, että he selviytyisivät arjesta omin avuin. Irene Salmen mukaan asukkaat osallistuvat kotiaskareisiin, kuten ruuanlaittoon ja siivoukseen. Kaikille on jaettu omat vastuuvuoronsa. Monet asukkaista käyvät KUVA: KOSTI AINTILA - Kaikki mielenterveyskuntoutujat eivät välttämättä kuntoudu itsenäiseen elämään. Mutta on tärkeää, että he voivat elää mahdollisimman tavallista elämää ja nauttia arjen isoista ja pienistä onnistumisista. Sairaalahoito on sikäli huonoin vaihtoehto, että se vieraannuttaa ihmisen helposti arjesta, sanovat Jari ja Irene Salmi. töissä Etevalla. Asukkaat käyvät myös psykiatrisella poliklinikalla päiväryhmässä ja liikuntaryhmässä sekä osallistuvat mielenterveysyhdistys Kasvun avoimiin oviin. Henkilökuntaan Salmien lisäksi kuuluu kaksi sairaanhoitajaa, kaksi lähihoitajaa, fysioterapeutti ja sosionomi. Lisäksi tarvitaan sijaisia, joita nykyisin saadaan melko hyvin. Osa henkilökunnasta on paikalla 24 tuntia viikon jokaisena päivänä. Lääkäriä ei talossa ole, vaan lääkäripalvelut hankitaan psykiatriselta poliklinikalta tai terveyskeskuksesta. Työntekijät ovat pitkäaikaisia. Viihtyisästä työpaikasta kertoo se, että Harjulakoti sai Mäntsälän ensimmäisen työhyvinvoinnin kannustepalkinnon vuonna Mäntsälän Yrittäjien puheenjohtaja Eero Kokko kertoo Vuoden Yrittäjän valintaperusteet. Yrityksen tulee olla kannattava, toimia ja työllistää Mäntsälässä ja sillä pitää olla pitkäaikainen toiminta takanaan. - Harjulakodin toiminta kuvastaa tulevaisuuden yritysmaailmaa. Yhä enemmän julkisen sektorin nyt hoitamia erityyppisiä palveluita tulee siirtymään yksityisen sektorin hoidettavaksi. Ja toivottavasti juuri tällaisten Harjulakodin tapaisten pienten ja kodinomaisten yritysten hoidettavaksi. Tärkeää on myös huomata, että väestö vanhenee. Suomessa on kohta enemmän hoidettavia kuin hoitajia. Kolmatta sektoria tarvitaan avuksi. Irene ja Jari Salmi kertovat, että kunnat ostavat Harjulakodin palveluita kilpailutuksen perusteella. Toisin sanoen kunnat ovat yrityksen asiakkaita. - Hoito- ja hoiva-alalle on tullut mukaan myös suuria yrityksiä. Toivottavasti myös tällaiset pienet yritykset pysyvät kilpailussa mukana. Kosti Aintila

2 Puheenjohtajalta Mäntsälän Yrittäjät ry Verkostoituminen yhteiseksi tavoitteeksi Työelämä muuttuu yhä kiihtyvää tahtia. Me emme enää pärjää sillä mitä me olemme aikaisemmin tehneet tai oppineet. Aikaisemmin pystyimme hyödyntämään kannattavasti luonnonvaroja. Teollinen tuotanto oli korkealla tasolla ja pystyimme tuottamaan suurissa erissä erilaisia teollisuuden tuotteita. Nyt meidän tulee löytää uusia keinoja menestyäksemme kilpailussa. Meidän suomalaisten kilpailukyky tulee pohjautumaan tiedon ja osaamisen hyödyntämiseen verkostoitumalla muiden toimijoiden kanssa. Emme pärjää yksin. Me tarvitsemme muita yrityksiä yhteistyökumppaneiksi toimiaksemme ketterästi markkinoilla. Valtio, kunnat ja seurakunnat hankkivat vuosittain palveluita, tavaroita ja urakoita 22,5 miljardin edestä. Pystymmekö me pienyrittäjät vastaamaan kilpailuun vai menevätkö kaikki rahat suurille monikansallisille yhtiöille? Kuntien yhdistyessä tai kuntien rakentaessa monikunnallisia hankintayhtiöitä tulevat tarjouspyynnöt olemaan niin suuria, että emme pysty yksitäisinä yrityksinä osallistumaan tarjouskilpailuihin. Yrityskokomme ovat liian pieniä. Meidän yrittäjien on pakko verkostoitua ja liittyä yhteen. Meidän tulee pystyä rakentamaan suurempia kokonaisuuksia, jossa yhdellä nimellä tehdään tarjous KUVA: ELINA ALANKO vaikka siinä olisi mukana useita eri yrityksiä. Meillä on muutamia esimerkkejä, joissa tämä asia on järjestetty, mm kuljetusalalla. Me tarvitsemme kaikille aloille tällaisia monien yritysten yhteisiä verkostoja. Mäntsälän kunta on kilpailuttamassa yhtenä kokonaisuutena kiinteistöpalvelun, siivouspalvelun ja ruokahuollon. Meiltä Mäntsälästä ei löydy tällaista yritystä, joka yksinään voisi huolehtia tästä kokonaisuudesta. Meidän pitää lyödä hynttyyt yhteen, sillä muuten tarjous menee monikansalliselle toimijalle. Minä uskon, että me oman paikkakunnan yrittäjät pystymme tarjoamaan laadullisesti parempaa, läheisempää ja kustannustehokasta palvelua kuin monikansallinen ison hallintokoneiston omaava suuryritys. Tämä vaatii meiltä yrittäjiltä nöyryyttä ja luottamusta toisiamme kohtaan. Me kaikki emme voi toimia omalla nimellä vaan meidän valittava keskuudesta se kuka asiaa vie eteenpäin. Kumppanuudessa tulee määritellä kuka tekee mitäkin päästäkseen yhteiseen tavoitteeseen. Kumppanuudesta pitää olla hyötyä kaikille osapuolille. Se vaatii kaikkien osapuolten panostusta yhteistyöhön ja kommunikaatioon. Jokaisen osapuolen tulee sitoutua asian eteenpäin viemiseen. Luottamus tulee olemaan verkostoituneessa toiminnassa avainkysymys. Me voimme hallita ympäristönmuutosta siihen liittyvää epävarmuutta paremmin, kun meillä on luotettavia yhteistyökumppaneita. Verkostojen avulla pystymme erikoistumaan juuri halutulle alueelle ja tätä kautta tuottamaan jokaiselle osapuolella arvoa ja toimeentuloa. Mitä enemmän yritystoimintamme painottuu inhimillisen pääoman kasvuun, sitä tärkeämmäksi nousee luottamus. Riski kasvaessa tarvitsemme enemmän luottamusta. Luotettavassa ympäristössä osapuolten välinen kommunikaatio paranee. Luottamuksellisessa ympäristössä pystymme keskustelemaan asioista kriittisesti ilman että kukaan osapuolista loukkaantuu ja tekee jostain asiasta numeroa. Löydämme ristiriitoihin ratkaisuja ja pystymme toimimaan tehokkaasti. Luottamus lisää luovuutta ja tätä kautta pystymme toimimaan innovatiivisesti ja löydämme kaikkia osaspuolia tyydyttäviä ratkaisuja. Luottamus luo menestystä. Kansantalouden taantuma on vähitellen poistumassa. Osa teollisuudestamme on saanut uusia tilauksia. Toivottavasti kasvu leviää kaikille sektoreille. Hyvää joulun odotusaikaa ja parempaa uutta vuotta. Eero Kokko puheenjohtaja Hallitus 2010 Mäntsälän Yrittäjät ry Kokko Eero, puheenjohtaja p. työ (09) , , fax (09) Metropolia Ammattikorkeakoulu Ykkös-Optiikka Oy, Keskuskatu 6, Mäntsälä posti: Osuustie 3, Mäntsälä Virolainen Kari, varapuheenjohtaja p. työ (019) , , Mäntsälän Carpojat Oy, Maisalantie 11, Mäntsälä Kumpula Jarmo, sihteeri p. työ , fax , Mäntsälän Osuuspankki, Keskuskatu 6, Mäntsälä Alanko Elina, tiedottaja p , Viestintä Alanko Oy, Mäntsälän Kirjapaino Vanha Porvoontie 9, Mäntsälä Niinimäki Taru, tilivalvoja p , fax (019) , TNM-Consulting Ky, Osuustie 1 A, Mäntsälä Ketoja Antero p , antero.ketoja@pp.inet.fi T:mi Antero Ketoja, Vuohimäentie 5 A 8, Mäntsälä Kuisma Kari p , fax (019) , fi nnsupra@pp6.inet.fi FinnSupra Oy, Lukkarilantie 19, Mäntsälä Sillanpää Jari p. työ (019) , , fax (019) maja@maja.fi Mäntsälän MA&JA Ky, Koulupolku 3, Mäntsälä Hallituksen ulkopuolisina: Komonen Pentti, rahastonhoitaja p. työ , , fax pentti.komonen@tilipasaati.fi Tilipasaati-yhtiöt, Keskuskatu 4, Mäntsälä Pehkonen Kari-Pekka, jäsenvastaava p. työ @netti.fi Mäntsälän Vakuutuspalvelu Oy, Väinöntie 9, Mäntsälä Hallituksen kokous Ti klo 18 Vanhan ja uuden hallituksen vaihtokokous Brasseria Pihvi-Majassa, os. Koulupolku 1, Mäntsälä.

3 Uudenmaan Yrittäjien puheenvuoro Yrittäjän yhteiskuntatulos Rauhallista Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2011 toivottaa Mäntsälän Yrittäjät ry Verouudistuksessa on syytä tarkastella pk-yrittäjän toimintaa laajana kokonaisuutena, ja ymmärtää tämän kokonaisuuden merkitys yhteiskunnalle sekä verotuloina että työllistäjänä. Vanhasen II hallituksen ohjelmassa todetaan yrittämisestä seuraavaa: Hallituksen tavoitteena on tarjota yrittäjyydelle ja innovaatiotoiminnalle Suomessa maailman paras toimintaympäristö. Suomen Yrittäjillä ja valtioneuvostolla on siis yhtenevä tavoite yrittäjyyden edunvalvonnassa tehdä Suomesta maailman paras maa yrittää. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi hallituksella ja eduskunnalla on monia työkaluja. Yksi tehokkaimmista on yrittäjän verotus. Pk-yrityksen ja yrittäjän toimintalogiikka ja yhteiskuntatuloslaskelma Pk-yrittäjän verotusta pitää yhteiskunnan suunnasta tarkastella kokonaisuutena. Siinä tulee huomioida mitä kaikkea pk-yritys tuottaa yhteiskunnalle ja miten tätä tuottoa tarvittaessa voidaan kasvattaa. Pk-yritys ja yrittäjä muodostavat usein kovin epästabiilin vero-objektin, jonka liikkeitä on vaikea ennustaa pelkkien akateemisten veromallien kautta. Kokemusperäisesti voin todeta, että yrittäjän verotuksen kiristäminen vähentää haluja riskinottoon ja investointeihin sekä johtaa verosuunnitteluun. Verosuunnittelun seuraukset saattavat olla hyvinkin ennalta arvaamattomat. On myös päinvastaisia esimerkkejä. Yritysverotuksen keventäminen on lisännyt valtion verotuloja monikertaisesti. Nyt toimivista yrittäjistä n on tulossa eläkeikään seuraavan viiden vuoden aikana. Yrittäjän verotuksen merkittävä kiristämien saattaa johtaa nyt riittää -ilmiöön. Yrittämisestä luovutaan aikaisemmin kuin on suunniteltu. Tai lähdetään, tai seuraaja lähtee, halvemman työvoiman markkinoille. Samalla häviää iso määrä työpaikkoja. Porkkanaa yrittäjille, töitä tekijöille Verojärjestelmä ei saa olla ristiriidassa alussa kertomani hallituksen asettaman tavoitteen kanssa. Verotusta voidaan aivan hyvin kehittää kannustavaan ja palkitsevaan suuntaa nykyisen mallin pohjalta. Lähtökohtana on hyvä muistaa, että yrityksen tuloista verottaja vie aina osansa ja henkilökunta saa palkkansa. Verotonta yritystuloa ei ole, sellaista on turha kadehtia. Pk-yrittäjä uskoo parempaan huomiseen ja haluaa pitää kiinni osaavasta ja motivoituneesta henkilökunnastaan. Kun kysyntä hiipuu, niin se joka joustaa on yleensä yrittäjä itse. Yrittäjä maksaa jo kertaalleen yhtiön tuloksesta veron. Yhteen kertaan verotetun osingon osuus yhtiön nettovarallisuudesta tulee pitää vähintään nykyisessä 9%:ssa. Lisäksi yhteen kertaan verotetun osingonjaon yhteydessä käytettävää nettovarallisuuden käsitettä tulisi laventaa. Siihen voitaisiin laskea esimerkiksi kaikki alle 30-vuotiaille maksetut palkat. Näin yrittäjiä ohjattaisiin ja palkittaisiin työllistämään työmarkkinoille tulevia nuoria ja luomaan työntekijöitäkin motivoivia pysyviä työpaikkoja työllisyysvaroilla aikaansaatujen pätkätöiden sijaan. Yrittäjän oman riskinoton kautta syntyy todennäköisesti pysyvämpiä työpaikkoja kuin pelkkien tukien kautta aikaansaadut. Verotus on vahva työkalu oikein käytettynä. Suomalainen yrittäjä pystyy yhteiskunnan kannalta merkittäviin suorituksiin, kun motivaatio ja porkkanat ovat kohdallaan. Mikko Simolinna Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Uudenmaan Yrittäjien puheenjohtaja Joulunavaus Mäntsälän keskustassa sunnuntaina klo 12. Tervetuloa! Lämmin kiitos asiakkaille ja yhteistyökumppaneille kuluneesta vuodesta. Toivotamme Rauhallista Joulun aikaa ja Menestyksellistä Uutta Vuotta. Sisko Mulari p VUOKRALLE TARJOTAAN Toisessa kerroksessa LIIKE-/TOIMISTOTILAA Mäntsälän keskustassa, Vanha Porvoontie 9. P

4 Työhyvinvointi Mäntsälän Yrittäjät ry Työkyky mistä se syntyy Työkyvyn tarkastelua yrittäjyyden näkökulmasta Työterveyslaitoksen professori Juhani Ilmarinen on kehittänyt työkyvyn osa-alueita kuvaavan Työkykytalo-mallin. Työkykytalo ja sen ympäristö kuvaavat hyvin työkykyyn vaikuttavia osatekijöitä. Kerroksissa on paljon asioita vaikuttamassa, mutta talon perusta on se tärkein. Ilman terveyttä ja toimintakykyä on turha miettiä työn kerroksen asioita. Talon kaikki kerrokset tulee olla kunnossa ja niitä tulee kehittää jatkuvasti, jotta ne tukevat toisiaan ja talo pystyy pystyssä. Ympäristössä vaikuttavat eniten perhe, luottohenkilöt ja muut sosiaaliset verkostot, jotka ovat yrittäjälle tärkeitä jaksamiseen vaikuttavia tekijöitä. Yhteiskunnassa lait, kulttuuri ja sosiaaliturva ovat osana yrittäjän arjessa. Yrittäjän terveys on vain hieman palkansaajia heikompia, mutta stressiä tekemättömistä töistä, kiireestä, pitkistä työpäivistä, viikoista, jopa vuosista ilman vapaita tai lomia heikentävät paitsi terveyttä myös tehokkuutta. Univaje väsyttää ja esimerkiksi miesyrittäjillä on diabetes II riski vähäisen unen ja liikkumisen, lievän ylipainon ja epäsäännöllisen ja epäterveellisen syömisen takia selkeästi suurempi kuin palkansaajilla. Naisyrittäjillä stressiä taas lisää kokonaiskuormitus; työn lisäksi perheen hoitaminen jää edelleen useimmiten naisille. Naisyrittäjien terveys on miehiä ja naispalkansaajia heikompi. Yrittäjän osaamistarpeet liittyvät paitsi ammatilliseen osaamiseen myös liiketoimintaosaamiseen sekä henkilöstöjohtamiseen ja asiakaspalveluun. On hyvä osata esimerkiksi verotukseen liittyviä asioita eikä jättää niitä kokonaan kirjanpitäjän harteille- hän voi olla yksinyrittävä ja sairastua. Kuka asiat sitten hoitaa? Yrittäjien asenne työhön on positiivinen ja halu yrittäjyyteen tukee jopa mielenterveyttä, kun siihen liittyy vahva kyvykkyyden tunne ja työn hallinnan kokemus. Yrittäjä on omilla asenteillaan malli yrityksessä ja keulakuva ulospäin. Omalla motivaatiollaan yrittäjä innostaa myös työntekijöitä ja yhteiskumppaneitaan. Yhteistyön ja verkostojen rakentaminen lisää vertaistukea ja kokemuksia ja sieltä voi löytyä se sparraajakin,joka niin hyvinä kuin huonoina hetkinä kuuntelee ja tukee. Hyvien verkostojen avulla voi kehittyä myös toimivia palveluketjuja, jolloin omakin yritys pärjää paremmin. Kilpailu tai kateus ei Työkykytalomalli yksilön työkykyyn vaikuttavista tekijöistä ( saisi olla este yhteistyölle. Työn maailmassa korostuvat työn sujuvuuteen, terveellisyyteen ja turvallisuuteen liittyvät tekijät. Sinne kuuluu myös johtamisosaaminen ja työyhteisön toimintaan liittyvä yhteistyö työntekijöiden ja johdon kanssa ja mahdolliset yhteistyötä ja ilmapiiriä haittaavat vuorovaikutusongelmat tai konfl iktit. Tämän kerroksen asioihin kuten myös terveys ja toimintakykykerrokseen yrittäjällä on mahdollisuus saada apua työterveyshuolloista. Tässä joitakin näkökulmia yrittäjän työkykyyn. Tutkimusten mukaan yrittäjät ovat työhönsä ja elämäänsä palkansaajia ja isoja johtajiakin tyytyväisempiä mm. työn autonomian ja työn hallinnan kokemusten takia. Heillä on myös motivaatiota muuttaa elintapojaan terveellisempään suuntaan, koska terveysriskejä kuitenkin on olemassa. On tärkeää, että yrittäjät voivat ja pienissä yrityksessä (alle 50 tt) voidaan hyvin, koska niitä on 99% kaikista yrityksistä, puolet kaikista työntekijöistä on näissä yrityksissä ja puolet bruttokansatuotteesta tulee näistä yrityksistä, joissa myös työpaikan pysyvyys on varmempaa. Työpaikan pysyvyys taas korreloi vahvasti haluun jatkaa työssä pidempään. Voidaan siis helposti todeta, että Suomen tulevaisuus lepää yrittäjien ja pienten yritysten harteilla ja niiden työkyvyn täytyy silloin olla hyvä. Hyvinvointiterveisin Monica Sulopuisto Työterveyshoitaja TtM-opiskelija Lähteet: Aura, O Yrittäjien työhyvinvoinnin tila Suomessa 2010.

5 Työpaikkaomavaraisuus noussut Mäntsälässä Mäntsälän Yrityskehityksessä seurataan aktiivisesti työpaikkaomavaraisuuden kehitystä, koska työpaikkaomavaraisuus on yksi keskeisistä mittareista selvitettäessä elinkeinoelämän menestystä kunnassa. Vanhassa maatalousyhteiskunnassa, jota Mäntsäläkin edusti vielä 1960-lu- vulla, työpaikkaomavaraisuus oli lähes 90 prosenttia. Työpaikkaomavaraisuutta oli helppo ylläpitää, koska suuri osa työstä oli maataloustyötä. Agraariyhteiskunnan päivistä on edetty jo kauas. Viimeisten vuosikymmenien muuttoliike on muuttanut työpaikkarakenteen. Viime vuosien ilmiö, jossa Mäntsälään muuttaa paljon uutta väkeä asumaan, mutta itse työpaikka säilyy niin sanotussa lähtökunnassa edelleen, on vaikuttanut heikentävästi Mäntsälän ja muidenkin kehyskuntien työpaikkaomavaraisuuteen. Työpaikkaomavaraisuutemme onkin heikentynyt tasaisesti vuoteen 2006 saakka, jolloin päädyttiin 58,6 prosenttiin (Mäntsälässä työskentelevien suhde koko työssä käyvään väestöön). Vuonna 2007 noustiin jo hieman eli 58.8 prosenttiin. Viimeinen saatavissa oleva luku on vuodelta 2008 jolloin työpaikkaomavaraisuus oli kiivennyt 61,3 prosenttiin paljolti Tokmannin Mäntsälään rakentaman logistiikkakeskuksen ja sen lähes 400 työntekijän ansiosta. Lähde: Tilastokeskus ja MYK/Pekka Tikka. /mantsala TILIPASAATI YHTIÖT OY Mäntsälän Vero- ja Tilipalvelu KIRJANPITO ARVONLISÄVEROKONSULTOINTI PALKANLASKENTA * VEROASIAT * MAKSULIIKENNE YHTIÖOIKEUDELLISET ASIAT ANALYYSIT Keskuskatu Keskustie 4, 4, Mäntsälä Puh , Fax MÄNTSÄLÄN KUNTOKEIDAS, Perkkiönpellontie 2, p

6 Valtakunnalliset jäsenedut Polttoaineet ja lämmitysöljyt Neste Oil Yrityskortilla alennusta bensiinistä ja dieselistä 2,5 snt/l (sis. alv). Alennus ei koske Neste Oil Express -automaattiasemia. Neste Oil Yrityskortti kelpaa kuitenkin maksuvälineenä myös Express -asemilla. Tilinhoitomaksu: verkkolaskulla 1 /kk, paperilasku 2,5 /kk. Lisätietoja ja yrityskorttihakemukset: sopimuksen voi täyttää ja tulostaa osoitteessa tai pyytää Neste Oil Asiakaspalvelusta, p (ark. 8 17). Sopimuksen lisätietoja-kenttään merkitään Suomen Yrittäjät ry sopimus. euroshell yrityskortilla jäsenyrityksille alennus Shell-bensiinistä ja -dieselistä 2,1 snt/litra (sis. alv). Alennus lasketaan ostohetkellä voimassaolevasta aseman myyntihinnasta ja huomioidaan kuukausilaskulla. Tilinhoitomaksu yrityskorttiasiakkailta 3 /lasku (sis. alv), lasku sähköpostilla pdf -muodossa tilinhoitomaksu on 0 /kk. Alennus ei koske Shell express-asemia. Lisätietoja ja yrityskorttihakemukset: puhelin (arkisin 8 16), palvelulomakkeella tai tilaamalla puhelimitse. Merkitse hakemuksen oikeaan alareunaan konserninumero R2130. Säiliötoimitukset (lämmitys- ja moottoripolttoöljyt) Shell Thermo lämmitys- ja moottoripolttoöljyjen säiliötoimituksista alennus 2 snt /litra (sis. alv) laskettuna markkinahintatasosta. Kertatoimituksen vähimmäismäärä on litraa. Ilmoita tilatessasi SY:n jäsennumerosi ja että kyseessä on SY:n jäsenetu. Lisätiedot ja tilaukset Lämpöpuisto Oy:n p St1-yrityskortilla tehdyistä polttoaineostoista alennukset bensiinistä ja dieselistä 2,35 snt/litra (sis. alv). Lisätietoja ja yrityskorttihakemukset: St1-yritysluottokorttihakemukset St1-asemilta tai Liitä hakemukseen kopio SY:n jäsenkortista. Lisätietoja: p tai sähköpostilla kortit@st1.fi. Ei laskutus- eikä tilinhoitopalkkiota. St1 Polttoöljyä erikoishintaan. Kertatoimituksen vähimmäismäärä on litraa. Kerro tilatessa Suomen Yrittäjien jäsennumerosi ja että kyseessä on SY:n jäsenetu. Tilaukset Teboil Yrityskortilla bensiinistä ja dieselöljystä 2,69 snt/litra (sis. alv) sekä voiteluaineista (10 l ja sitä pienemmistä astioista), autokemikaaleista, nestekaasusta sekä pesuista 10 %. Teboil Yrityskortilla tehdyistä ostoista ei peritä korkoa eikä tilinhoitomaksua. Jäsenkortin magneettiraidalla käteisalennus 2,2 snt/litra bensiinistä ja dieselöljystä sekä 10 % Teboil voiteluaineista (ei yli 10 l astiat). Edut eivät koske nettohintapohjaisia Teboil Express-automaattiasemia eivätkä D-automaattiasemia. Lisätietoja ja yrityskorttihakemukset: Teboil-huoltamoilta, ja p Teboil Lämmitysöljy ja moottoripolttoöljy sopimushintaan. Kertatoimituksen vähimmäismäärä on litraa. Hintatarjous ja tilaukset p (suomeksi) tai (på svenska). Tilaukset sähköpostilla tilauskeskus@teboil.fi. Kerro tilatessasi Suomen Yrittäjien jäsennumero ja että kyseessä on SY:n jäsenetu. Autonvuokraus Jäsenyrityksille kaikista -nettisivulla julkaistuista autonvuokraushinnoista 15 %:n alennus. Alennus koskee myös kaikkia tarjouksia. Alennus koskee auton vuorokausihintoja, mutta ei lisäpalveluja. Varauksen yhteydessä on kerrottava, että kyseessä on Suomen Yrittäjien jäsenetu. Jäsenyys on todistettava autoa noudettaessa jäsenkorttia näyttämällä. Lisätiedot ja varaukset tai varaukset@ europcar.fi Europcar varauspalvelu Pysäköinti Lentoparkki Oy Helsinki-Vantaan lentoasemalla myöntää pysäköinnistä 15 % alennuksen normaalihinnoista. Alueelta on bussikuljetus terminaaleihin sekä matkalta palatessa myös kuljetus tulotasanteilta Lentoparkkiin. Osoite: Tietotie 4, Vantaa. Lisätietoja tai 24 h puhelinpalvelu (09) Laivamatkat Yrityskäyttöön jäsenyrityksille ryhmä- ja kokousmatkoista 10 %:n alennus. Lisätiedot ja varaukset: ryhmä- ja kokousasiakkaat p Kerro varatessa Suomen Yrittäjien asiakasnumero Jäsenyrittäjien yksityiskäyttöön tarkoitetuissa matkoissa pääset Club One kanta-asiakasohjelmaan suoraan silvertasolle. Lisätietoja ja ohjeet rekisteröitymiseen Club One kanta-asiakasohjelmaan yrittajat.fi -jäsensivujen kautta. Hintatiedot ja varaukset: Club One puhelin (1,64 /vastattu puhelu+aina pvm/mpm) Jäsenetuhintaisia laivamatkoja riippuen matkasta ja matkustusajankohdasta. Alennus matkoista jopa 50 %. Hintatiedot, alennuskoodit ja on-line matkavaraukset yrittajat.fi-jäsensivuilta. Kerro reittimatkan varauksen yhteydessä tuotetunnus FVYRI + asiakasnumero sekä yrityksesi nimi. Varaukset myös Viking Linen myyntipalvelusta (1,64 /vastattu puhelu + pvm/mpm). Matkaviestintä- ja tietoliikennepalvelut Sonera tarjoaa jäsenille matkapuhelut 0,0575 /min (alv 0 %). Lisäksi uuteen tai nykyistä suurempaan puhepakettiin 50 min/kk puheaikaa veloituksetta paketin päälle. Uutena etuna mm. Sonera Multi-SIM -palvelu, kk-maksu 0 12 kk ajan. Nyt myös monipuoliset edut tietoturvaan, korttimaksamiseen, etätyöratkaisuihin ja internetyhteyksiin. Jäsenetuna myös sähköpostipalvelu, jolla pidät sähköpostit, kalenterin ja kontaktit aina mukana ja tallessa. Nämä palvelut ilman kytkentämaksua sekä lisäksi ensimmäisen kuukauden käyttö veloituksetta. Hyödynnä myös etusi neuvottelupalveluista! Lue lisää jäseneduista tai puhelimitse (ma pe ). Majoitus- ja kokouspalvelut Suomen Best Western -hotellit tarjoavat jäsenille 15 %:n alennuksen päivän parhaasta hinnasta. Jäsenetuhintaista majoitusta on saatavilla myös ketjun hotelleissa Baltiassa ja Puolassa. Hintatiedot ja varaukset: maksuton palvelunumero Suomen Yrittäjien asiakaskoodi (online ja puhelinvaraukset), lisätietoja Jäsenille 20 % alennus normaalihintaisista huonehinnoista ma pe sekä Ravintola Arthurissa 10 % alennus á la carte -hinnoista. Suomen Yrittäjien yrittäjäalennus mainittava varausta tehtäessä ja jäsenkortti esitettävä sisäänkirjautumisen yhteydessä. Lisätietoja Hintatiedot ja varaukset suoraan hotelliin puhelin (09) tai myyntipalvelu@hotelarthur.fi. Jäsenille etuja majoituksesta kaikissa Suomen Choice-hotelleissa. Suomen Yrittäjien jäsenyys on mainittava varauksen yhteydessä ja jäsenkortti esitettävä sisäänkirjoittautumisen yhteydessä tai ilmoitettava asiakastunnus SYCH. Lisätietoja Hintatiedot ja varaukset suoraan hotelleista Comfort Hotel Pilotti, Vantaa, p. (09) tai hotel.pilotti@ choicehotels.fi, Clarion Hotel Santa Claus, Rovaniemi, p. (016) tai sales@hotelsantaclaus.fi, Quality Hotel Isovalkeinen, Kuopio, p. (017) tai sales@isovalkeinen.com. Scandic ja Hilton -hotelliketjut tarjoavat jäsenetuhintaista majoitusta kymmenessä eri maassa. Suomen Yrittäjät ja sopimusnumero D mainittava varausta tehtäessä. SY:n jäsenkortti esitettävä sisäänkirjautumisen yhteydessä. Lisätietoja ja Hintatiedot ja varaukset: Scandic keskusvaraamo, puhelin Hilton varaukset suoraan hotelleihin: Kalastajatorppa p. (09) , Strand p. (09) Helsinki-Vantaa Airport p. (09) Hakupalvelut Fonecta Finder on Suomen Yrittäjien jäsenten käytössä veloituksetta osana yrittajat.fi -verkkopalvelua! Jäsenyritykset voivat tehdä kuukausittain sata Finder-hakua ilmaiseksi. Finder on maksutta käytössäsi, kun kirjaudut yrittaja.fi -palveluun omalla jäsennumerollasi. Lisätietoja Fonectan asiakaspalvelu p (arkisin klo 9 16) tai finder@fonecta.com. Sähköpostiturvapalvelut D-Fence Oy tarjoaa SY:n jäsenille palveluidensa kuukausimaksuista jatkuvan 20 %:n alennuksen. Kokonaisvaltainen ratkaisu roskapostin torjuntaan. Sähköpostiturvapalvelut torjuvat uhat ja varmistavat oikean postin saapumisen. D-Fence palvelu poistaa kokonaan roskapostikansioiden käyttötarpeet tuoden asiakkaalle välitöntä kustannussäästöä. Lisätietoja p. (09) tai Maksuton kokeilutilaus Vakuutukset Fennian uudet jäsenedut tarjoavat ratkaisuja yritystoiminnan sekä yrittäjän perheen ja kodin vakuuttamiseen. Muun muassa Fenniakaskon keskeytysvakuutus, jonka päiväkorvaus on 85 e sekä mahdollisuus lasivakuutukseen. Tämän lisäksi tarjoamme Yrittäjän Henkilöturvan yhteydessä maksuttoman ryhmätapaturmavakuutuksen sekä 45 % alennuksen laajan Fenniakaskon maksusta. Laajan Fenniakaskon lähtöbonus on 70 %. Uudet edut tulevat voimaan jälkeen alkaviin vakuutuksiin. Tarkemmat tiedot jäseneduista ja vakuutuksista osoitteessa tai Yrittäjäpalvelun numerosta Luoton- ja riskienhallinta Suomen Asiakastieto Oy tarjoaa Suomen Yrittäjien jäsenille sopimusasiakkuuden ja räätälöityjä yrittäjäraportteja jäsenetuhintaan. Rekisteröidy Asiakastiedon jäsenetu-asiakkaaksi yrittajat.fi sivustolla. Rekisteröitymisen jälkeen saat sähköpostitse käyttäjätunnukset ja pääset käyttämään palvelua. Palvelun vuosimaksu on 40 (norm. 240 ). Jäsenetu 1 henkilökohtainen käyttäjätunnus verkkopalveluun ja 2 edullista yrittäjäraporttia. Lisätietoja Asiakastiedon palvelunumerosta (3,35 e/min + pvm) tai yrittajat.fi -jäsensivuilta kirjautumalla jäsennumerolla. Soliditet Finland tarjoaa jäsenille luottotietoja jäsenetuhintaan ilman vuosisopimusmaksua (edun arvo 396 euroa). Jäsenedut: yritys- ja henkilöluottotietoraportit 20 % alennus ovh-hinnoista ja Rating-todistus 20 % alennus. Yrittäjäalennus ja SY:n jäsennumero mainittava tilausta tehtäessä. Lisätiedot ja palvelun käyttöönotto Soliditet Finland asiakaspalvelusta asiakaspalvelu@bisnode.com tai puhelimitse (09) , Sähkö Skapat Energia tarjoaa jäsenille sähkönhankinnan kilpailutuksen ja asiantuntijapalvelut sopimushintaan. Jäsenetu soveltuu niille yrityksille, joiden sähkön vuosikulutus on kwh tai enemmän. Sopimukset ja lisätietoja asiakaspalvelu p tai sähköposti asiakaspalvelu@skapat.fi. Mainitse sopimusta tehdessäsi, että kyseessä on Suomen Yrittäjien jäsenetu sekä jäsenyrityksen nimi ja jäsennumero. Energiatodistus energiaselvityksen yhteydessä asiakas saa 10-vuotisen Energiatodistuksen sekä kirjallisen energiaselvityksen. Hyödynnä myös alueelliset jäsenedut ja -palvelut kysy niistä omasta aluejärjestöstäsi!

7 Mäntsälän Yrittäjät ry:n paikalliset jäsenedut Mäntsälän Yrittäjien jäsen! Mäntsälän Yrittäjillä on mahdollisuus tarjota jäsenille jäsenetua tuotteista ja palveluista. Julkaisemme jäsenedut Mäntsälän Yrittäjien tiedotuslehti Y-Filesin numeroissa tämän vuoden aikana. Mäntsälän Yrittäjien jäsenille YRITYKSEN JOULUKORTIT 100 kpl, A6, 4-väri 50 sis. alv 23% Tarjous on voimassa saakka. Vanha Porvoontie 9, Mäntsälä p mantsalankirjapaino.fi Brasseria Pihvi-Maja Lounas etu 10% alennus (norm. hinta 8.30 ) Lounas ma-pe klo Ala Carte Norm. hinta Ryhmät yli 15 hlöä - yksi vapaa yli 25 hlöä - kaksi vapaata (ei koske alkoholijuomia) MÄNTSÄLÄN MA & JA KY ELINTARVIKEMYYMÄLÄ MAJA BRASSERIA PIHVI-MAJA KOULUPOLKU MÄNTSÄLÄ JARI K.SILLANPÄÄ Yrittäjä/ Kauppias maja@maja.fi Mäntsälän Yrittäjäyhdistys tarjoaa nyt jäsenilleen mahdollisuuden työkyvyn ylläpitämiseen ja lisäämiseen Mäntsälän Kuntokeitaalla Mäntsälän Yrittäjäyhdistyksen maksamat tunnit Kuntokeitaalla syys- ja kevätkauden ajan seuraavasti: Annamme jäsenetua palveluistamme - autojen ruosteenesto - maalipinnankäsittely - - pienet hitsaukset - 10% alennusta yrittäjäjäsenille - Mäntsälän Ruosteenesto, Linnatie 6 Pertti Halme, puh Kivapiha on erilaisten pihojen ja puutarhojen koristeluun sekä piharakentamiseen erikoistunut myymälä. Pihakivien ladontamallien lisäksi n. 500 m 2 näyttelyhallissa on esillä pihapatsaat, huvimajat, suihkulähteet ym. Kivapihasta saat myös sisustukseen ja parvekkeille tarkoitettuja erikoistuotteita sekä runsaasti lahjaideoita pienempiin ja suurempiinkin juhliin. Jäsenetu: -10 % alennus normaalihintaisista betonipatsaista, joiden hinta max 500. Kivapiha Tuotteet Oy Vuolteenmäentie 7, Mäntsälä Puhelin , info@kivapiha.com, pekka@kivapiha.com Mäntsälän Yrittäjät ry:n jäsenille aloituspalaveri veloituksetta! Ota yhteyttä, kartoitamme rakentamisen tarpeet ja visiot tulevaisuuteen! Asuin-, liike- ja teollisuusrakennusten laadukasta suunnittelua Asko Eerola, rakennusarkkitehti RIA, ark770rek Puhelin , osoite Mäntsälässä Leppämaantie 25 A 1 A R K K I T E H T U U R I T O I M I S T O A.K.E. STUDIO OY Asemakatu Lahti asko.eerola@akestudio.fi Finland Maanantaisin klo on tarjolla reipas, hikinen ja hauska Spinning eli sisäpyöräilytunti. Tunti sopii hyvin myös aloittelijoille. Ammattitaitoisen ohjaajan ja mukaansatempaavan musiikin myötä saat uutta puhtia työntekoon. Varustus: Verrarit, tpaita, lenkkarit, juomapullo, reilun kokoinen hikipyyhe! Torstaisin klo / Sunnuntaisin klo vetreytetään hartiat ja päästellään höyryt pihalle Kuntonyrkkeilytunneilla. Kuntonyrkkeily ehkäisee tehokkaasti niska- hartia -ja selkäkipuja. Tämäkin tunti sopii yrittäjälle kuin nenä päähän. Ei vaadi aiempaa kuntonyrkkeilykokemusta. Varustus: Verrarit, tpaita, juomapullo, hikipyyhe ja vaaleapohjaiset lenkkarit. TÄRKEÄÄ! ILMOITTAUTUMISET: Tunneille tulee ilmoittautua ennakkoon (p /Kuntokeidas Eija tai Mika). Kuntokeitaalta löydät myös seuraavan viikon tuntien ilmoittautumislistat, joihin voit raapustaa nimesi myös paikan päällä, mikäli tunnin jälkeen jaksat ;-) Jos et pääse osallistumaan tunnille, johon olet ennakkoon ilmoittautunut, tunti tulee perua mahdollisimman ajoissa, jotta mahdollisella tunnille jonottavalla kanssayrittäjällä on mahdollisuus tulla tilallesi. LISÄTIETOA varustuksesta, tuntien tarkemmasta sisällöstä tai vaikkapa säätiedot tunnilla, annetaan mielellään yllä olevasta numerosta! Tervetuloa nauttimaan liikunnan ilosta hyvässä seurassa! Terveisin, Eija&Mika Kuntokeitaalta V M ell graphics ade Painotöiden suunnittelu... Nettisivut yms. Vell-Made graphics Veli-Mikko (Vellu) Ovaska Viertolantie 2 B, Mäntsälä / Hyvin tehtyä ei hyvin tyyristä Mäntsälän Yrittäjien jäsenetu: -10 % väh. 2 tunnin työstä

8 Alisa ja Reijo Alangon elämäntyö palkittiin Tanja Niemi-Laurila KUVA: TANJA NIEMI-LAURILA Paikallislehti Mäntsälän yrittäjät Alisa ja Reijo Alanko ovat saaneet Uudenmaan Yrittäjien tunnustuksen elämäntyöstään yrittäjinä. Tunnustus myönnetään vuosittain uusmaalaiselle pitkän linjan yrittäjälle, nyt ensimmäisen kerran pariskunnalle. Elämäntyö-palkinnon saamisen perusteena on paitsi pitkä, 38 vuotta kestänyt työ yrittäjinä, myös Alankojen aktiivisuus yhdistystoiminnassa. Tätä korosti myös Suomen Yrittäjien puheenjohtajaksi valittu Mikko Simolinna palkinnon jakotilaisuudessa Porvoossa. Tietysti palkinto tuntuu hyvältä. Yhdistystoiminta-aika on työllistänyt tosi paljon ja nyt annettiin myös sille tunnustusta, sanoo Alisa. Itse asiassa jossain vaiheessa yhdistysasioita oli niin paljon, että joku jo ihmetteli Reijolle, että teetkö sä enää yrityksen töitä ollenkaan. Reijo ja Alisa ovat molemmat toimineet Mäntsälän Yrittäjissä useita vuosia eri tehtävissä. Reijo oli 1970-luvun alussa Mäntsälässä herättämässä henkiin yhdistystä nimeltä Mäntsälän Yksityisyrittäjät ry, jonka nimi siis muutettiin Mäntsälän Yrittäjiksi. Alisa on toiminut aktiivisesti myös Mäntsälän Yrittäjänaisissa, ollut sekä puheenjohtajana, sihteerinä että tiedottajana. Reijolla on lisäksi ollut pitkäaikaisia luottamustoimia ja puheenjohtajuuksia Mäntsälän Urheilijoiden hallituksessa sekä kansanmusiikkitapahtuma Sepän Soiton hallituksessa. Vinkki toi Mäntsälään Miten Laitilasta kotoisin oleva Alisa ja Teuvalta lähtöisin oleva Reijo sitten päätyivät lehden kustantajiksi Mäntsälään? Vinkin perusteella, sanoo Reijo. Korviin kantautui, että Mäntsälässä oli paikallislehdelle tarvetta. Reijo oli siihen aikaan Eero Kuopan palkkalistoilla Kotokulma-lehdessä. Ensimmäinen kosketus paikkakuntaan Kuopan kanssa oli ikimuistoinen. Ajettiin läpi savista hiekkatietä, joka mutkitteli. Ihmeteltiin, että mikä täällä on se pääkatu. Vuodet ovat vieneet Mäntsälän kehitystä eteenpäin ja paikallislehdellä on siinä ollut oma osuutensa. Kilpailutilanteesta Reijo toteaa vain sen, että päivääkään ei olla yksin oltu. Pisin jakso on ollut 12 vuotta Uusimaa-lehden Mäntsälän Seudun kanssa. Monesti valmistin yöllä valokuvia ja kahdestaan asemoitiin sivuja. Reijo Alanko kertoo jatkavansa eläkepäivinään mieskuoroharrastustaan. Yhdistystoiminnasta myös ainakin rotary-klubi on edelleen ohjelmassa. Alisa Alangon henkireikä on puutarhanhoito, mutta töitä riittää vielä yhtiönkin parissa: Kestää vielä monta vuotta, kun käyn vuosien mittaan kertyneet arkistot läpi, hän tuumaa. Kaikki alkoi vaatimattomasti Alankojen kotoa, omakotitalosta vuokratussa pienessä huoneessa ja myöhemmin nykyisellä Kalaasin tontilla, omakotitalossa, joka nyt on purettu pois. Töitä paiskittiin kellon ympäri: Kun silloinen markka venytettiin pitkäksi niin rahakin riitti, kertoo Reijo, jonka mukaan pienyrityksessä ei voi nousta suoraan latvaan, vaan vähitellen tyvestä ylöspäin. Monesti valmistin yöllä valokuvia ja kahdestaan asemoitiin sivuja. Valokuvat tehtiin aluksi ves- sassa ja latomakone oli sijoitettu puuvajaan. Taittopöytä oli yhdessä makuuhuoneessa. Oman olohuoneen pöydällä oli jatkuvasti tiliotteet levällään, joita tarkastin pienelläkin väliajalla, minkä lapsilta pääsin rauhaan, Alisa muistelee. Kun toimittaja ihmettelee, että miten sellaista jaksoi, Reijo toteaa, että kyllä se kova rumba olikin. Kovin aika hänestä kuitenkin oli, kun rinnakkaislehti Elimäen Sanomat perustettiin Neljä vuotta toimitin yksin kahta lehteä. KUVA: VIGGO PALMÉN Yrittäjien Elämäntyöpalkinto 2010 jaettiin Alisa ja Reijo Alangolle Porvoossa Uusmaalaisessa Yrittäjäjuhlassa viime lauantaina. Tunnustus annettiin ensimmäistä kertaa pariskunnalle. Onnittelijoiden joukossa oli muun muassa Suomen Yrittäjien tuore puheenjohtaja Mikko Simolinna Pukkilasta ja Uudenmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Petri Graeffe. He olivat osaltaan viemässä graafi sen alan teknistä kehitystä eteenpäin, kun yritykseen ostettiin vuonna 1974 ensimmäinen latomakone. Valoladonta ja lehden teko kotityönä oli silloin uutta, ja Mäntsälä-lehti ensimmäinen, jossa näin toimittiin. Sen jälkeen lehdessä onkin koettu kaikki muutokset, mitä painopinnan tekemiseen ja lehden tuottamiseen on aika tuonut. Kahden hengen yritys laajeni vähitellen 16 hengen yritykseksi. Vuodesta 1990 Mäntsälä-lehti on toiminut vaaleassa funkkistalossa Vanhan Porvoontien varrella. Kaiken kaikkiaan lehdellä on vuosien aikana ollut neljä eri toimipaikkaa. Päätös kypsyi Haastattelussa on haikeutta ilmassa: yksi aikakausi päättyy, sillä Mäntsälä-lehden julkaisuoikeudet myytiin 1. joulukuuta lähtien Suomen Lehtiyhtymälle, joka aikoo jatkaa sekä tilattavan paikallislehden että ilmaisjakelulehden julkaisemista paikkakunnalla. Alankojen päätös myymisestä oli kypsynyt jo jonkin aikaa, ikää kun alkoi kertyä ja töitä paiskittiin vielä eläkeläisinä. Reijo kertoo, että asiasta juteltiin tytärten kanssa ja kun valtiolta ei ollut odotettavissa mitään vastaan tulemista sukupolvenvaihdosasiassa, päätös oli selvä. Julkaisuoikeuksien myynti lähti käyntiin kesällä. Alisa ja Reijo ovat tyytyväisiä, että tilattavalla paikallislehdellä on edelleen mahdollisuus vankistua ja säilyttää vahva asemansa paikallisena tiedottajana uuden kustantajan huomassa. Vaikeista ajoista ja kilpailutilanteen kiristymisestä huolimatta yrittäjävuodet Mäntsälässä ovat olleet antoisia. Haluamme kiittää lukijoita ja ilmoittajia. Meillä on ollut tosi paljon tukijoita alusta lähtien, Alisa ja Reijo kiittävät. Elimäen Sanomien julkaisu Suur- Kouvolassa ja Mäntsälän Kirjapaino myytiin viime vuonna yrityskaupalla Alankojen tyttärelle Elina Alangolle, joka jatkaa lehden julkaisun ja kirjapainotoiminnan perinnettä.