Freelance-ammattiosasto FAO ry!!!!! TOIMINTAKERTOMUS 2016

Transkriptio

1 Freelance-ammattiosasto FAO ry TOIMINTAKERTOMUS 2016 Albanian jäsenmatkan yksi kohteista oli News24 -uutisstudio. Albanian PENin puheenjohtaja Entela Kasi kiinnittää faolaisten Joonas Lehtipuun ja Juha Hakalan huomion siihen, että uutisiin on päässyt myös Suomen pääministeri Sipila (ei kuvassa, vaan tekstissä).

2 2 IYLEISTÄ 5 Jäsenistö Faonvisio,tehtäväjatavoite TES9neuvotteluistaSatosentyöryhmänlinjauksiin Vastuullisenaostajanatoimimisesta FAOJournalistiliitossa IIEDUNVALVONTA 7 1.NEUVONTA,RIIDANRATKAISUJAYHTEISTYÖ 7 2.TES9NEUVOTTELUJAPOHJUSTANEETTYÖRYHMÄT 8 Yhtyneet9sopimuksenmukaistenlisienjakorvaustenkäytönedistäminen Yhtyneet9sopimuksenkieliasuneditoiminenjakäytettävyydenedistäminen 3.YHTYNEET9TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUT 9 Jäsenkysely Neuvottelutkiky9sopimuksenraameissa Neuvottelutulos 4.UUDETTYÖRYHMÄT 13 Hankintapalkkiotyöryhmä Tiedotus9jakoulutustyöryhmä FAOnomanettityöryhmä 5.AV9KÄÄNTÄJIENEDUNVALVONTATILANNE 14 6.TEME9TYÖEHTOSOPIMUKSENTILANNE 15 7.SATOSENTYÖRYHMÄNVAIKUTUSYLEISRADIOSSA 15 8.MUUYHTEISTYÖYLEISRADIOSSA 16 9.YRITTÄJÄTYÖNHINNOITTELU EDUNVALVONTAYHTEISTYÖYOT:NKANSSA 18 2

3 3 IIITEKIJÄNOIKEUDET 19 RTTL:njaSJL:nyhteinentekijänoikeusvaliokunta Uusintakorvaukset Freesomesopimus Pidäkiinnilompakostasi9kampanja Edustustekijänoikeusjärjestöissä IVFAONSTRATEGIA 20 SWOT9analyysi Visio,tehtäväjatavoitteet Jatkotoimet VJÄSENTOIMINTA 22 Opiskelijatapahtuma Jäsenmatka Elokuvailta Sovittujuttu9tietoiskujapikkujoulut Särönresidenssi VIKANSAINVÄLINENTOIMINTA 27 1.POHJOISMAINENYHTEISTYÖ 27 TopMeetingNorjanIlsetrassa Pohjoismainenfreeseminaari Pohjoismainenedunvalvonta 2.VIKES 30 3.KANSAINVÄLINENJAOSTO 31 VIITIEDOTUS 31 NäkyvyysLiitonArkissajaRTTL:non9linesivustolla 3

4 4 VIIIKOULUTUS 32 1.APURAHATJATKO9JATÄYDENNYSKOULUTUKSEEN 32 2.SJL:NTARJOAMAKOULUTUS 32 Mitäonollafree? Freeseminaari Uravalmennus 3.MUUKOULUTUS 33 IXFAO:NHALLITUS 33 XJÄRJESTÖTOIMINTA 34 1.TOIMINTASJL:SSA 34 Edustusvaltuustossajahallituksessa EdustusneljässäSJL:nvaliokunnassa Mediakunnanperustaminen Yhdistyspäivät Kevätvaltuusto Journalisminpäivä Syysvaltuusto Pressiklubi 2.FAORTTL:SSA 39 Edustushallituksessa,edustajakokouksissajavaliokunnissa Kevätedustajakokous KeväänKuusikkopäivä&tukimiespäivä SyksynKuusikko9jatukimiespäivät Syysedustajakokous 3.YHTEISTYÖSFJ:NKANSSA 41 4.YHTEISTYÖYMT:NKANSSA 41 5.MUITAYHTEYDENOTTOJA 42 XITALOUS 42 4

5 5 IYLEISTÄ FAOn toiminta on audiotuotantoja ja audiovisuaalisia tuotantoja tekevien, vapaiden media9 alan ammattilaisten edunvalvontaa. Tätä työtä teemme yhdessä alan muiden yhdistysten ja järjestöjenkanssa. Jäsenistö FAOnjäsenettekevättöitätv9jaradiokanaville,muttaenenevässämäärinmyösyhdistyksille, järjestöille,ministeriöille,tuotantoyhtiöille,lehtitaloillejamuillekinyrityksille.faoonkuuluu toimittajia, kuvaajia, äänittäjiä, leikkaajia, graafikoita, av9kääntäjiä, ohjelmatekstittäjiä, käsikirjoittajia,ohjaajiajamuitamedia9alanammattilaisia. FAOssa oli vuoden 2016 lopussa 413 jäsentä. Tämä tarkoittaa sitä, että jäsenten määrä on jälleenkääntynytlaskuun,sillävuodenalussajäseniäolivielä423.uusiajäseniäonkuitenkin kaikenaikaatullut;poistumavainonollutsuurempikuinliittyneidenmäärä. Tammikuussa2017jäsenmääräolienää407.Jäsenistätyösuhteisiaoli107elinoinneljännes; heovatpääsääntöisestiyleisradiolletyöskenteleviäfreelancereita,joidentyöehdotonmääri9 telty Yhtyneet9sopimuksessa. Lisäksi työttömiä oli 69, ja heidän joukossaan on todennäköi9 sesti mukana vajaatyöllistettyjä Yhtyneet9freelancereita. Yrittäjäasemassa tekee töitä 159. Opiskelijoitaoli72. Sekä työsuhteisten että yrittäjäasemassa toimivien freelancereiden määrä oli pienentynyt, työttömiäkinoliyksivähemmänkuinedellisvuodenlopussa.ainoaryhmä,jossajäsenmäärä olikasvanut,oliopiskelijat. FAOnvisio,tehtäväjatavoite Uusi avaus oli strategiapäivä, jossa hallituksenjäsenetjamuutfaonay9 aktiivit joutuivat miettimään FAOn visiota,tehtävääjatavoitteita:faon visio on turvallinen ja tasa9arvoinen työelämä. Tehtävämme on työsken9 telyparemmantyöelämänjaparem9 pientyöehtojeneteenjatavoitteem9 meonpalkkiotasonnostaminensekä entistä parempi työterveyshuolto ja sosiaaliturva freelancereille, silppu9 työntekijöille ja muille itsensätyöl9 listäjille. FAOn hallituksen jäsen Miika Lauriala, RTTL:n asiamies Seppo Metso, FAOn tekijänoikeusasiantuntija Anna-Liisa Haavikko ja FAOn hallituksen jäsen Nina Donner pohtivat FAOn strategiaa. 5

6 6 TES:neuvotteluistaSatosentyöryhmänlinjauksiin Visio,tavoitejatehtävätonhyväpitäämielessä,kunedunvalvontatyötätehdään.Kuluneena vuonnatyötavoitteideneteenolikuitenkinerityisenvaikeaa,kuntyöehtosopimuksistaneu9 voteltiin kilpailukykysopimuksen määrittämissä raameissa eikä neuvottelutuloksella saanut ollakustannusvaikutuksia.positiivisenavoidaanpitääsitä,ettäyhtyneet9sopimukseensaatiin määriteltyäparannuksialuottamusmiehenasemaan. Myös kaksi Yhtyneet9työryhmää saivat tehtävänsä päätökseen kevään aikana: Editointi9 työryhmän työn ansiosta uusi sopimus on entistä helppokäyttöisempi ja niin sanotun Lisät9 työryhmän ansiosta Yhtyneet9freelancereilla on käytettävissään työsopimuksen liite, jossa myöspalkkioonkorottavastivaikuttavatlisätonselvästituotuesiin. Mullistukset Yleisradiossa heijastuvat välittömästi freelancereihin, ja Satosen työryhmän linjaus ulkopuolisten ostojen lisäämisestä on luonut varjonsa myös työsuhteisten Yhtyneet9 freelancereiden asemaan. Luottamusmies on saanut lukuisia yhteydenottoja, joissa on kerrottuylentuottajienpainostavanfreelanceriaperustamaanyrityksen.faoonkorostanut Yleisradiolle, että Yhtyneet9freelancereiden työllistäminen pitäisi nähdä Satosen hengen mukaisena"ulkopuolisena"ostona,vaikkakyseonkintyösuhteisestatyöstä. Vastuullisenaostajanatoimimisesta FAOeitoisaaltavastustaulkopuolisiaostoja,jotkavoivatmyöstyöllistääjäsenistöämmesiinä kuin Yhtyneet9työtkin. Olemme vain muistuttaneet Yleisradiota siitä, että ostojen pitää perustua reiluihin sopimuksiin ja että veronmaksajien kustantamana laitoksena Ylellä on vastuu myös alihankkijoidensa toiminnasta. Tässä olemme voineet vedota toimitusjohtaja LauriKivisenomaanYleisradionintrastakinlöytyväänlausuntoon:"Kaikki&ovat&painottaneet& tilaajavastuuta,& vastuullisena& työnantajana& ja& vastuullisena& ostajana& toimimista." Kaikilla viitataantässähallintoneuvostoon,hallitukseenjayhtiönjohtoon. Valitettavasti kaikki Yleisradion ostot eivät tässä katsannossa kestä päivänvaloa. Yksi esi9 merkkionyleisradionpäätöskilpailutuksenjälkeenostaaav9käännöksiälingsoftoy:ltä,joka ei ole sitoutunut av9käännösalan työehtosopimukseen ja jonka tiedetään tarjonneen käännöksistäyrittäjäasemassaolevilleav9kääntäjilleennätyshuonojapalkkioita. FAOJournalistiliitossa Itsensä työllistäjien ääni kuuluu kuitenkin entistä paremmin ammattiyhdistystoiminnassa. FAOnpuheenjohtajaKirsiMattilaontoiminutedelleenSuomenjournalistiliitonhallituksessa. Hän johti liitossa Freeneuvottelukuntaa, joka kartoitti liiton mahdollisuuksia perustaa freelancereille ja muille keikkatyötä tekeville yritys, jonka kautta he voisivat toimia työn9 tekijäasemassa; tämä parantaisi heidän sosiaaliturvaansa huomattavasti. Kevätvaltuusto siunasi hankkeen ja kesän jälkeen valmistelutyö jatkui liiton toimistoväen kanssa. LoppuvuodestahankesainimenMediakuntaOsk. 6

7 7 IIEDUNVALVONTA Vuosi 2016 oli työehtosopimusvuosi. Neuvottelut jouduttiin käymään nopeutetussa aikataulussa, koska Suomen Journalistiliitto päätti olla mukana kilpailukykysopimuksessa, jokaedellyttisopimustenhyväksymistä31.5.mennessä.myösfaontärkeintyöehtosopimus, freelancereidenomayhtyneet9sopimus,uusittiinkiky9sopimuksenlinjaustenmukaisesti. Edunvalvonnan painopiste oli alkuvuodesta erityisesti työehtosopimusneuvotteluihin valmistautumisessa, sopimuksen uudistustyössä sekä itse neuvotteluissa. Uusi Yhtyneet9 sopimus hyväksyttiin Suomen journalistiliiton kevätvaltuustossa 26. toukokuuta ja se tuli voimaan1.joulukuuta. Syksyllä uudistunutta sopimusta tehtiin tunnetuksi Yleisradion tuottajien ja HR9henkilö9 kunnanparissajasiitätiedotettiinjäsenistölle. Luottamusmies Ingrid Svanfeldt vastasi edunvalvonnasta yhdessä Suomen journalistiliiton työehtoasiamiehen Maija Ranisen kanssa. Puheenjohtaja Kirsi Mattila oli FAOn varaluot9 tamusmies.vuodenlopullaoliluottamusmiesvaalitjaingridsvanfeldtjatkaafaonluottamus9 miehenämyöstulevankaksivuotiskauden NEUVONTA,RIIDANRATKAISUJAYHTEISTYÖ Yhteydenotot luottamusmieheen jatkuivat vilkkaina ja luottamusmies selvitti yhteistyössä liitonlakimiestenkanssayhtyneet9sopimukseenliittyviäongelmia;selvitettäviätapauksiaoli yhdestä kahteen joka kuukausi. Jäsenet kysyivät neuvoa esimerkiksi palkkion määräyty9 misessäjayhtyneet9sopimuksenteossa. Yhteydenottoja tuli myös Yleisradiossa yleistyneisiin tuntisopimuksiin liittyen. Näissä seka9 sopimuksissa on piirteitä sekä Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden aikaan perustuvasta työehtosopimuksesta että suoriteperusteisesta Yhtyneet9sopimuksesta. YT9neuvotteluiden myötä tällaisia sopimuksia on solmittu useissa eri toimituksissa niin Pasilassa kuin Tampereellakin,niinSvenskaYlessäkuinsuomenkieliselläkinpuolella.TuottajatjaYlenHR ovat ristiriidassa, kun HR ei anna palkata ihmisiä määräaikaisiin työsuhteisiin; ratkaisuksi tuottajatkiertävätmääräyksiätekemällämm.sekasopimuksia. Tyypillisesti tällaisessa sopimuksessa työntekijälle tehdään määräaikainen tuntityösopimus, joissa kuitenkin todetaan, että "muilta osin noudatetaan Yhtyneet9sopimusta"; käytännössä tämä tarkoittaa, että työntekijä jää ilman määräaikaiselle työntekijälle kuuluvia etuja kuten työterveyshuoltoa.myöskäänylenhreihyväksytällaisiasekasopimuksia,jotkaovatselvästi laittomia.ongelmaksiosoittautuise,ettämonetfreelancerit,joillatämänkaltaisiasopimuksia oli, eivät työpaikan menettämisen pelossa halunneet, että heidän asiaansa ajetaan. Luottamusmies selvitti tilanteita mahdollisuuksien mukaan yhdessä liiton lakimiehen Maija Ranisenkanssa. YhäuseampijäsenkysyiYhtyneet9työnsiirtämisestäyrittäjätyöksi.Satosentyöryhmänrapor9 tinjulkaisemisenjälkeenmonetjäsenetolivatmyöskokeneet,ettäyleisradiopainostaaheitä siirtymäänyrittäjiksi.toisaaltanemääräaikaisettyöntekijät,joidentyötolivatpäättyneet,ja jotkahalusivatjatkaayhtyneet9työntekijöinä,kysyivätfreelancerinatoimimisesta. 7

8 8 Edunvalvonnassa huomioitiin myös yrittäjiä, jotka muodostavat ison ryhmän jäsenistämme. Luottamusmies neuvoi työn hinnoittelussa ja laskuttamisessa. Erilaisissa koulutus9 ja keskustelutilaisuuksissa luottamusmies otti esille myös yrittäjien aseman kiinnittäen erityisestihuomiotayrittäjätyöntekemiseenyleisradiossa. Myös radio9ohjelmien uusintojen ilmoittaminen Kopiostolle on edelleen luottamusmiehen vastuulla. Ongelma on, että radio9ohjelmien tuottajat eivät muista ilmoittaa uusintoja. Siksi työ tapahtuu yksitellen poimimalla uusitut ohjelmat edellisvuoden ohjelmatiedoista. Luottamusmiesonlaatimassaensivuodeksiuusiaohjeitauusintakorvauskäytönnönsujuvoit9 tamiseksi. Luottamusmies hoiti myös edunvalvonnan kannalta tärkeitä suhteitamme Yleisradioon ja Yleisradion ohjelmatyöntekijöihin sekä muihin yhteistyökumppaneihin. Ylen johtoa luotta9 musmiestapasimuunmuassatalonpäivillä.hänedustifreelancereitaeritilaisuuksissamm. oppilaitoksissa. Jäsenistön, Yleisradion tuottajien ja henkilöstöhallinnon työntekijöiden koulutuksissa hän kertoi yhdessä liiton lakimiehen kanssa Yhtyneet9työehtosopimuksesta ja sensoveltamisesta. Myös pohjoismaisessa yhteistyössä painottuvat entistä enemmän edunvalvontakysymykset. Uusi pohjoismainen edunvalvontaan perehtyvä ryhmä aloitti työnsä syksyllä. FAOn edustaja ryhmässäonluottamusmiesingridsvanfeldt. 2.TES:NEUVOTTELUJAPOHJUSTANEETTYÖRYHMÄT Vuoden 2013 työehtosopimusneuvotteluissa oli sovittu kahdesta työryhmästä, joiden työ saatiinpäätökseenkeväällä2016.molemmilletyöryhmilleolisovittujatkoaika asti. Työryhmät pohjustivat työehtosopimusneuvotteluja, jotka jouduttiin käymään kilpailukyky9 sopimuksenvuoksinopeallaaikataululla. Yhtyneet:sopimuksenmukaistenlisienjakorvaustenkäytönedistäminen Niin sanotun Lisät9työryhmän tehtävä oli selvittää keinoja sen edistämiseksi, että henkilökohtainen työsuoritus, tehtävän tavallisuudesta poikkeava vaativuus tai työhön tarvittavaaikasekähenkilönkokeneisuus(kokemuslisä)jaohjelmantekijäntekemätekninen työotetaanhuomioonyhtyneet9palkkiotamääritettäessä. TyöryhmässäolivatmukanakokosentoimiajanFAOnedustajinapuheenjohtajaKirsiMattila ja luottamusmies Ingrid Svanfeldt ja osan aikaa myös Anna9Liisa Haavikko. Journalistiliiton edustaja vaihtui vuoden 2016 alussa, kun Valtteri Aaltonen jätti työnsä Journalistiliitossa ja työehtoasiamies Maija Raninen palasi Journalistiliittoon. Ylestä mukana jatkoi vain HR9 päällikkösamitoiviainen,kunliisakähkönensiirtyiylensisällämuihintöihin.työryhmässä vierailivatkuitenkinylestämyösmarjuthäkkinenjahr9järjestelmävastaavakaijushynönen. FAOnpäämäärätyöryhmässäoli,ettäyhtiössäotettaisiinentistälaajemminkäyttöönpalkkio9 takorottavatlisätjakorvaukset,jaettätoisaaltajäsenistöolisitietoinenmahdollisuuksistaan neuvotella palkkiostaan. Tämän päämäärän saavuttamiseksi päädyttiin laatimaan Yhtyneet9 työsopimukseenliitetaisopimuspohja,jokahuomioisikaikkitarvittavatlisätjakorvaukset. 8

9 9 Työryhmäntapaamisessa22.4.saatiinliitteensisältösovittuajakesäkuussa2016julkaistiin työryhmän laatima uusi sopimuspohja Yhtyneet9työlle YLE+:ssa ja FAOn sekä RTTL:n kotisivuilla.sopimuspohjamahdollistaasen,ettälisätonhelppohuomioidatöistäsovittaessa. Sopimuspohjasta tiedotettiin kesän mittaan Yleisradion tuottajille, ja syksyn tuottajakoulu9 tuksessa sekä HR9henkilökunnalle suunnatussa Yhtyneet9koulutuksessa sopimuspohja oli keskeisestiesillä.sopimuspohjastatiedotettiinmyösjäsenillemm.sähköpostitse,fb9ryhmän kauttasekäfaonjoulujuhlienyhteydessäjärjestetyssäsovittujuttu9tietoiskussa. AlunperinFAOntavoiteoli,ettäYleisradioolisialkanuttilastoidaminimipalkkionkorotuksia, janäinlisienmaksamistaolisivoituseurata;josolisikäynytilmi,ettälisienmaksaminenon suhteettoman vähäistä, asiaan olisi voitu puuttua. Kun Yleisradion palkkiojärjestelmän uusiminenlykkääntyi,tilastointitavoitteestajouduttiinluopumaan.työryhmäonsopinut,että tilastointiotetaanuudelleenesille,kunpalkkiojärjestelmänuusiminentoteutetaan.& Yhtyneet:sopimuksenkieliasuneditoiminenjakäytettävyydenedistäminen Yhtyneet9sopimuksen kieliasun editoiminen, joka oli alkanut saatiin päätökseen Samalla sovittiin, että tulevissa TES9neuvotteluissa editointi otetaan osaksi uutta työehtosopimusta. Editoinnintavoitteenaolisopimuksenymmärrettävyydenjakäytettävyydenlisääminen.Uu9 dessa Yhtyneet9sopimuksessa asiat on ryhmitelty uudella tavalla, sopimuksessa on sisällys9 luettelojajotkutvähemmänkäytetytsopimusosatonsiirrettyliitteisiin.myöstekijänoikeuk9 sissa ja uusintakorvausten maksamisessa tapahtuneet muutokset on sisällytetty uudis9 tettuunsopimukseen. Yhtyneet9sopimuksen kieliasun editoiminen pohjusti hyvin työehtosopimusneuvotteluja, ja neuvotteluissahyväksyttysopimusnoudattaaeditoidunversionuuttajäsentelyäjakorjattua kieliasua. Kun uusi sopimus astui voimaan , se painettiin ja postitettiin koko jäsenistölle. YleisradiontuottajakoulutukseenosallistuneilletuottajillesopimuslähetettiinYlensisäisessä postissa. TyöryhmässäolivatMaijaRaninenSuomenjournalistiliitostajaKirsiMattila,PäiviMustajärvi jaingridsvanfeldtfaosta.yleisradiostamukanaolisamitoiviainen. 3.YHTYNEET:TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUT Jäsenkysely TES9tavoitteidenasettamisentueksiFAOteettihelmikuussa2016kyselyn.Tässävaiheessaei vielätiedetty,ettäsuomenjournalistiliittoonmukanakiky9sopimuksessaeikäfaonäinollen pääsisilainkaanneuvottelemaanasioista,joillaolisikustannusvaikutuksia. Vastaajiaoliyhteensä57,heistäav9kääntäjiä25,toimittajia23jamuita9 käytännössänäistä "muista"vainosatekeeyhtyneet9töitä,silläkuvaajat,äänisuunnittelijatjaleikkaajateivätole 9

10 10 Yhtyneet9sopimuksen piirissä. Heitä koskee Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden työehto9 sopimustaiheovatyrittäjäasemassa.kuvaajienvastauksettuottivatkuitenkintärkeäätietoa yrittäjäasemassa olevien freelancereiden tilanteesta ja palkkioiden sanelupolitiikasta Yleis9 radiossa. Josarvioidaan,ettäFAOnnoin400jäsenestämaksimissaanpuolettekeeainakinsillointällöin töitä Yhtyneet9sopimuksella (mukaan lukien työttömät ja opiskelijat), voidaan todeta, että kyselyynvastasinoin25%niistä,joitasopimuskoskee.tätävoidaanpitääerittäinhyvänä vastausprosenttina. Kysymykseen työn määrän vaihtelusta vastasi vain 44; heistä noin puolet(22) ilmoitti työn määrän vähentyneen, toisella puolella (20) se oli pysynyt samana, ja lisääntymisestä kertoi vainkaksivastaajaa. Kyselyssä kartoitimme sitä, mitä asioita jäsenistön mielestä työehtosopimusneuvotteluissa pitäisinostaaesiin.työterveyshuoltonousijälleenkerranselvimminasiaksi,jotatoivottiin. Kyselypaljasti,ettäsuurinosaonmyösvalmismaksamaantyöterveyshuollosta. Selvitimmemyösmuunmuassatarvettajoidenkinpalkkiokategorioidenkuoppakorotuksiin. Korotuksia toivottiin kautta linjan, mutta eniten vaativimmissa ohjelmamuodoissa. Audiotöissä eniten korotustarvetta koettiin olevan monimuotoisessa makasiiniohjelmassa. Audiovisuaalisissa töissä eniten korotuspaineita oli monimuotoisella insertillä ja dokumenttiohjelmilla. Myöskääntäjätesittivätkonkreettisiakorjausehdotuksiapalkkioihin:spiikattavienohjelmien palkkiotverrattunatekstitettäviinolivatmonenmielestäkuopassajadokumenteilletoivottiin omaa korkeampaa palkkiota. Esille nostettiin myös se, ettei kauempaa tuleville kääntäjille maksetastudiopäivistäedesmatkojataipäivärahoja. Kyselyosoitti,ettätoimittajillemaksetaanerilaisialisiäenemmänkuinehkäalkuoletusoli:22 vastaajasta9olisaanutesimerkiksikokemuslisää,4henkilökohtaisentyösuorituksenlisää,10 tehtäväntavallisuudestapoikkeavanvaativuudenlisääja8tavallistaaikaavievemmäntyön lisää. Samalla tavalla osoittautui, että sairauspäivärahan maksaminen ei ole tyhjä kirjain, vaikkamaksamisessaonkinselviäpuutteita. Kysyimme myös, olisivatko jäsenet valmiita luopumaan esimerkiksi ilta9 yö9 tai sunnuntaikorvauksista, jos vastineeksi saataisiin kuoppakorotuksia tai työterveyshuoltoa. Noinpuoletvastaajistaolivatvalmiitaluopumaanennenkaikkeasunnuntaikorvauksesta,jota monikaaneiollutkoskaansaanut,vaikkaolikintehnyttöitämyössunnuntaina. Nettityö on lisääntynyt ja tuonut mukanaan aivan uusia työtehtäviä. Näistä ei Yhtyneet9 sopimuksessa ole kunnollista ohjeistusta. Ainoastaan varsinaiseen Yhtyneet9työhön liitty9 västä internetiin tehtävästä työstä on sopimuksessa määritelty tuntipalkkio. Kysely toi ilmi suuriapuutteitanettiintehtäväntyönpalkkioissa. LisäksihankintapalkkioidenpoistamistaYhtyneet9sopimuksestakannatti32:stavastanneesta 23,toisinsanoen9olivastaanja25eiottanutkantaa. Suurinta osaa kyselyn keskeisistä kohdista ei voitu kiky9sopimuksen vuoksi ottaa esille 10

11 11 kevääntyöehtosopimusneuvotteluissa,muttaesimerkiksiajatushankintapalkkioidenpoista9 misesta Yhtyneet9sopimuksesta johti päätökseen perustaa niin sanottu Hankintapalkkio9 työryhmä tutkimaan esimerkiksi mahdollisuutta siirtää hankintapalkkiot omaksi sopimuk9 sekseen. Neuvottelutkiky:sopimuksenraameissa KunTES9neuvottelujenaikataulujaluonnemuuttuivatkilpailukykysopimuksenvuoksi,jäivät FAOn jäsenkyselyn tulokset suurelta osin hyödynnettäviksi vasta vuoden 2017 työehto9 sopimusneuvotteluissa.koskakustannusvaikutuksiaeisaanutsyntyä,eityöterveyshuoltoatai kuoppakorotuksiaotettuneuvotteluissaedesesille. SuomenJournalistiliitonasettamassaYhtyneetjaav9käännöstoimistot9työehtovaliokunnassa on Yhtyneet9toimittajia ja Yhtyneet9kääntäjiä FAOsta sekä av9käännöstoimistojen työehto9 sopimuksen piiriin kuuluvia jäseniä Yhdistyneistä mediatyöntekijöistä YMTistä. Ryhmiä yhdistääse,ettäniilläonalanainoatsuoritepalkkaanperustuvattyöehtosopimukset.faosta TES9valiokuntaankuuluvatKirsiMattila,IngridSvanfeldt,MiikaLauriala,TuulaFriman,Juha Hakala ja Kalle Niemi sekä Journalistiliitosta Maija Raninen. Yhtyneet9neuvotteluiden neuvottelijatolisovittuvalittavaksiensisijaisestitästäryhmästä. Valiokunnan Yhtyneet9siipi kokoontui kaksi kertaa, ja Kokoontumisissa Maija Raninen kertoi työmarkkinatilanteesta sekä esitteli selviytymislausekkeen, jonka Yleisradio oli tehnyt Radion sinfoniaorkesterille vuonna Niin sanottu selviytymislauseke tai kriisilausekeoliyksites9neuvotteluidenasioista.lausekkeensoveltaminenoliongelmallista, koska ei ole selvää, miten taloudelliset vaikeudet määritellään Ylellä, joka ei toimi liike9 taloudellisinperustein. Ingrid Svanfeldt puolestaan laati listan asioista, joita FAO voi ajaa työehtosopimukseen koskien luottamusmiehen aseman vahvistamista. Kirsi Mattila teki yhteenvedon jäsenistön parissa tehdystä kyselystä. Lisäksi kääntäjien taustaryhmän kanssa oli kokoonnuttu keskustelemaan kääntäjien erillissopimukseen liittyvistä kysymyksistä; sopimus takaa Yhtyneet9kääntäjille 81 prosenttia Ylen av9käännöstöistä ja tavoite oli sopimuksen jatkaminen. KoskafreetyöonYlelläsuoritepalkkaistaeikäaikaansidottua,päätettiin, ettei FAO itse ota edes esille kiky9sopimukseen kuuluvaa työajan pidentämisvaatimusta. Myöskään Yleisradio eineuvotteluissaesittänytvaatimuksiatyöajanpidentämiseenliittyen. Itse TES9neuvotteluissa FAOa edustivat Ingrid Svanfeldt, Kirsi Mattila sekä kääntäjien edustajattuulafrimanjamariakynsijärvi,journalistiliitostamukanaolimaijaraninen. Ensimmäinen neuvottelu Ylen kanssa oli Tällöin sairastuneen Tuula Frimanin sijasta paikallaolikalleniemi.yleäedustisamitoiviainen.esilläolimm.luottamusmiehenaseman parantaminen sekä hankintatyöryhmän sekä koulutus9 ja tiedotustyöryhmän perustaminen sekäkääntäjienerillissopimus. Ylen kanssa neuvottelut saatiin päätökseen seuraavassa tapaamisessa 24. toukokuuta. Seuraavana päivänä FAOn hallitus hyväksyi Yhtyneet9TESsin neuvottelutuloksen 11

12 12 sähköpostikokouksessa. Päätöksellä oli kiire, koska neuvottelutulos oli tulossa valtuuston hyväksyttäväksijoseuraavanapäivänä26.5. Neuvottelutulos Neuvottelutulos oli kiky9sopimuslinjauksen mukainen eikä esimerkiksi palkkaa koskevia muutoksiatehty.toisaaltasopimukseeneimyöskäänotettuselviytymislauseketta,jossaolisi sovittu siitä, miten yritys sopeuttaa toimintaansa ja henkilöstö joustaa taloudellisten vaikeuksienyllättäessä.myöskääntyöajanpidentämisestäeitarvinnutneuvotella. Positiivista oli se, että Yhtyneet9sopimuksessa parannettiin luottamusmiehen asemaa kirjaamalla hyviä käytäntöjä työehtosopimukseen, lisäksi perustettiin kaksi työryhmää: Ensinnäkin perustettiin työryhmä selvittämään mennessä, onko hankintapalkkiot mahdollista siirtää eri sopimukseen. Toiseksi päätettiin perustaa tiedotus9 ja koulutustyöryhmä kehittämään ja vahvistamaan osapuolten koulutustarpeita. Työryhmän tavoitteena on parantaa työehtosopimuksen tuntemusta ja käyttöä sekä edistää uuden työsopimusliitteenkäyttöönottoa.työontarkoitussaadapäätökseen mennessä. Kääntäjien erillissopimuksen osalta saimme torjuttua yhtiön ehdotukset siitä, että av9 käännöstoimistojen työehtosopimusta noudattavat käännöstoimistot rinnastettaisiin Yhtyneet9kääntäjiin. Av9käännöstoimistojen TES on Yhtyneet9sopimusta halvempi sopimus työnantajalle ja rinnastaminen olisi merkinnyt Yhtyneet9kääntäjien 81 prosentin osuuden siirtymistävähitellenhalvemmantyöehtosopimuksenpiiriin. Saimme myös torjuttua ehdotuksen ns. vanhojen ennen tehtyjen ohjelmien uusintakorvauksenpoistamisesta. Muutoksina kääntäjien erillissopimukseen kirjattiin, että freelancer voi halutessaan sopia siitä, että hänen ohjelmiaan voidaan näyttää sosiaalisessa mediassa. Kirjauksen luonne on informatiivinen,silläjokainentekijäkohdaltaanpäättää,haluaakotähänsuostuavaiei. Neuvotteluissatäsmennettiinvuonna2013sovittuaasiaauusintakorvauksista:Vuoden2014 alusta ei kääntäjille enää ole maksettu kunkin sopimuskauden ensimmäisestä uusinnasta erillistä 8 prosentin korvausta. Kirjaukseen saatiin kuitenkin lisäys siitä, että kysymyksessä on poikkeussääntö, joka sitoo vain erillissopimuksen voimassa ollessa. Mikäli erillissopimus raukeaa,palataanyhtyneet9sopimuksenmukaiseen50%uusintakorvaukseen. Lisäksi neuvotteluissa sovittiin, että sopimuksen tekstiasu muutetaan edellisissä TES9 neuvotteluissa perustetun editointityöryhmän ehdotuksen mukaiseksi. Myös vuonna 2014 uudistettu ohjelmatekstitysliite otettiin sopimukseen. Sen sijaan sopimuksen liitettä 3 (Graafinen suunnittelu ja toteutus) ja liitettä 5 (Tv9kuuluttajien ja ohjelmapäivystäjien palkkiot) ei enää uudistettu, ja ne jäivät pois voimaan tulevasta sopimuksesta. Työsuhteinen työ näissä tehtävissä maksetaan jatkossa Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden sopimuksenmukaan. Yhtiönehdotuksistahyväksyimme informatiiviset asiat kuten uudet päivämäärät ja FAOn kanssa laaditun some9sopimuspohjan. Lisäksi käännösliitteeseen lisättiin määräys viivästymisestä. Kyseessä on vuosina ollut kokeilumääräys, jota työnantaja halusijatkaa.tes valiokunnassaasiastakeskusteltiinjaehdotuspäätettiinhyväksyä,koska 12

13 13 määräystä ei juurikaan käytetä eikä se näin ollen tuo oleellista heikennystä työntekijän oikeuteen.& SJL:ntyöehtoasiamiesMaijaRaninenolimukanamyöspuheenjohtajaHanneAhonjohtamissa Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden (YOT:n) työehtosopimusneuvotteluissa. Yleisradion vakinaisten ja määräaikaisten työntekijöiden ehdoista sovitaan YOT:n työehtosopimuksessa ja freelancereita koskevasta Yhtyneet9sopimuksesta neuvotellaan rinnan YOT:n työehtosopimuksen kanssa. Hyvä yhteistyö YOT:n kanssa merkitsi jälleen FAOlle neuvotteluvoimaajasopimusuusittiin. 4.UUDETTYÖRYHMÄT TES9neuvotteluissa sovittiin kahden työryhmän perustamisesta yhdessä Yleisradion edustajien kanssa. Näitä olivat hankintapalkkiotyöryhmä ja tiedotus9 ja koulutustyöryhmä. Lisäksi FAOn hallitus päätti perustaa oman nettityöryhmän valmistelemaan vuoden 2017 työehtosopimusneuvotteluja,muttaryhmänperustaminensiirrettiinvuodelle2017. Hankintapalkkiotyöryhmä Työryhmän tehtävä on mennessä selvittää, onko hankintapalkkiot mahdollista siirtää eri sopimukseen. Työryhmän työ pohjustaa syksyn työehtosopimusneuvotteluita. Hankintapalkkiotyöryhmään valittiin FAOsta Ingrid Svanfeldt ja Irmeli Heliö sekä Suomen journalistiliitosta Maija Raninen. Puheenjohtaja Kirsi Mattila on käytettävissä työryhmän tukena.työryhmäntyöpäätettiinaloittaavuoden2017alussa. Tiedotus:jakoulutustyöryhmä Tiedotus9 ja koulutustyöryhmän tehtävä on kehittää ja vahvistaa molempien osapuolten koulutusta. Työryhmän tavoitteena on parantaa Yhtyneet9työehtosopimuksen tuntemusta ja käyttöä sekä edistää uuden työsopimusliitteen käyttöönottoa. Työryhmän työskentely saatetaanpäätökseen mennessä. Tiedotus9 ja koulutustyöryhmään valittiin Ingrid Svanfeldt ja Kirsi Mattila. Ensimmäinen tapaaminenyleisradionhr9päällikönsamitoiviaisenkanssaolijosyyskuussa. Uusi Yhtyneet9työsopimuslomake oli saatu kesän aikana Yle+:aan ja FAOn nettisivuille. Lomakkeesta piti tiedottaa ja sen käyttöä piti kouluttaa sekä tuottajille että tekijöille. Myös uusi, kiky9sopimuksen mukainen editoitu Yhtyneets9sopimus oli tulossa voimaan 1. joulu9 kuuta. Tapaamisessa sovittiin, että FAOn luottamusmies Ingrid Svanfeldt ja SJL:n työehtoasiamies MaijaRaninenkouluttavatasiastaYleisradionHR:nhenkilökuntaa21.marraskuutajaYleis9 radiontuottajia29.marraskuuta.tuottajatilaisuuteenilmoittautuiperäti33henkilöä.koulu9 tus lähetettiin myös suoratoistona Tampereelle ja Ouluun. Sekä työsuhdeasiantuntijat että tuottajat saivat painetun Yhtyneet9työehtosopimuskirjasen itselleen. Koulutuksessa perehdyttiinmyösyhtyneet9työsopimuslomakkeeseen. 13

14 14 Jäsenistölle tiedottamisesta huolehtivat Ingrid Svanfeldt ja Kirsi Mattila. Lisäksi päätettiin järjestääaiheestasovittujuttu9jäsentapahtuma(tapahtumastaenemmäniv:ssakappaleessa Jäsentapahtumat). 5.AV:KÄÄNTÄJIENEDUNVALVONTATILANNE Kun työehtosopimusneuvotteluissa erillissopimuksen jatko saatiin varmistettua, säilyi Ylen freekääntäjien asema näiltä osin vakaana: sopimus takaa edelleen 81 prosenttia Yleisradion käännöstöistäfreekääntäjille. Tuntityönlisääntyminenonkuitenkinmuodostunutuudeksiongelmaksiohjelmatekstittäjillä. Käytetty tuntipalkka on ollut työn kiireisyyteen ja vaativuuteen nähden alhainen, alle 20 euroa.tuntipalkankorottamisestakäytiinneuvotteluja. Av9käännöstoimistojen kanssa vuonna 2015 solmitun työehtosopimuksen käyttöönotto oli puolestaan tahmeaa. Jo allekirjoitusvaiheessa sopimuksesta vetäytyi pitkään neuvotteluissa mukanaollutkäännöstoimistosdimediaoy,jokaontämänvuoksisuomenjournalistiliitonja Akavan Erityisalojen julistamassa hakusaarrossa. Sopimuksen ovat allekirjoittaneet työntekijöitä edustavat Suomen Journalistiliitto ja Akavan Erityisalat sekä käännöstoimistot BTIStudios,Pre9Text Oy, Rosmer International osuuskuntastellartextoyjasagaveraoy. LisäksisopimuksenonallekirjoittanutSuomenkääntäjienjatulkkienliittory. EsimerkiksiBTIonkiertänytsopimustairtisanomallavakituisiakääntäjiäjateettämällätyöt yrittäjillä, jotka eivät ole työehtosopimuksen piirissä. BTI ei ole myöskään noudattanut sopimuksen Yle9pykälää, jonka mukaan Ylelle tehtävistä töistä on maksettava Yhtyneet9 sopimuksen mukaan. Journalistiliitolla ja BTI:llä on ollut useita erimielisyyksiä sopimuksen soveltamisesta. Yleisradio järjesti keväällä käännöstoimitusten kilpailutuksen, jonka voitti Lingsoft Oy. Freelance9ammattiosasto FAO:n tietoon tuli, että Lingsoft Oy tarjoaa tyrmistyttävän alhaisia palkkioitahankkiessaanyleisradionohjelmillekääntäjiä. FAOn kääntäjät laativat Yleisradiolle kannanoton, jossa kiinnitettiin huomiota siihen, ettei Lingsoft ole allekirjoittanut Av9käännöstoimistojen työehtosopimusta, ns. toimistotessiä. Samassa yhteydessä toistettiin kääntäjien jo aiemmin ilmaisema huoli siitä, että Yleisradio tilaa käännöksiä toimistoista, joiden maksamat palkkiot ovat jopa alle puolet alan työehtosopimuksissa määritellystä tasosta. Lingsoftin palkkiot uhkaavat alittaa tämänkin tason. Kannanotossa todettiin, että Yleisradio on verovaroin rahoitettu julkisen palvelun yhtiö ja vedottiin Yleisradion toimitusjohtaja Lauri Kiviseen, joka on sanonut, että yhtiössä painotetaantilaajavastuutajavastuullisenatyönantajanajavastuullisenaostajanatoimimista. FAOtarjoutuikeskustelemaanyhtiönkanssareilunostamisenpelisäännöistä.Kannanottoon saatiinmyösrttl:njayot:nallekirjoitukset. Vastineessaan21.6.Yleisradiototesimuunmuassa,ettäjulkisessatarjouskilpailussaYleeivoi vaatia tarjoajia sitoutumaan työehtosopimuksiin, joilla ei ole yleissitovaa statusta: "RTTL:n, 14

15 15 YOT:njaFAO:nkirjoituksessamainittukäännöstoimistojentyöehtosopimuseioleyleissitova, jotensitäeivoitutarjouspyynnössähuomioida." SJL:n edunvalvontajohtaja Petri Savolainen kertoi, että Journalistiliitto on kutsunut av9 käännöstoimistoja seuraavan vuoden tammikuussa pyöreän pöydän neuvotteluihin, jotta käännöstoimistokentällä vallitseva tilanne saataisiin ratkaistua. Myös Lingsoft oli kutsuttu näihinneuvotteluihin.päätettiinkatsoa,löydetäänköasioihinratkaisujaneuvottelu9pöydässä. 6. ELOKUVA- JA TV-TUOTANTOJEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN TILANNE Entistäparemmintv9tuotantoyhtiöidentarpeisiinvastaavaelokuva9jatv9tuotantojakoskeva työehtosopimus astui voimaan 1. toukokuuta Sopimusta sovelletaan PALTAn jäsen9 yritysten palveluksessa oleviin elokuva9 ja tv9tuotantoalalla työskenteleviin työntekijöihin. Työehtosopimusolivoimassa saakkajasiihenneuvoteltiinkilpailukykysopimuk9 senmukainenjatkoaika saakka. Joaikaisemminelokuva9alaonollutjärjestäytynyttä,muttatv9tuotantoyhtiöidenjärjestäyty9 minenonolluthyvinvähäistä.toiveenaoli,ettäuusisopimussaisimyöstv9tuotantoyhtiöitä liittymäänsiinämäärintyönantajaliittoon,ettäsopimuksestatulisiyleissitova.hyväuutinen olimoskitotelevisionoy:nliittyminentyönantajaliittoon.vieläeikuitenkaanyleissitovuutta olesaavutettu. 7.SATOSENTYÖRYHMÄNVAIKUTUKSETYLEISRADIOSSA Yleisradiossa oli mullistusten vuosi. Edellisvuonna Liikenne9 ja viestintäministeriö oli asettanutparlamentaarisentyöryhmänarvioimaanyleisradiooy:njulkisenpalveluntehtävää ja rahoitusta. Arto Satosen johtama työryhmä oli koolla marraskuusta 2015 kesäkuuhun Työryhmänlinjauksetolivatsuhteellisenmaltilliset:Nykymuotoinenjulkisenpalvelunmedia sai vahvan tuen. Rahoituksen tapaan ja tasoon ei ollut tulossa suuria muutoksia, mutta indeksikorotukset jäädytetään Hallintoneuvoston ja eduskunnan roolia oli tarkoitus vahvistaa ja media9alan yhteistyötä tiivistää. Ulkopuolisia ostoja esitettiin lisättäväksi % vuoteen 2022 mennessä; tämä tarkoittaa ostojen lisäämistä noin 48 miljoonasta63miljoonaan. Linjausten pohjalta Ylen toimitusjohtaja Lauri Kivinen asetti 11 työryhmää selvittämään, miten Satosen ryhmän linjaukset ja Ylen kehittyminen sovitetaan yhteen. Työryhmien tuli auttaa Ylen johtoa ratkaisemaan, miten esimerkiksi varmistetaan, että talous pysyy tasapainossajakuinkapainopistettäsaadaansiirrettyätekemisestähankintoihin. Tekeillä olivat vuoden 2017 budjetti ja toimintasuunnitelma, joiden tekoa määräsivät Ylen tiedotuksen mukaan paitsi Satosen ryhmän linjaukset myös Ylen oma strategia ja sen kahdeksan kehittämistavoitetta vuosille näihin kuului mm. laatuun panostaminen määrän sijasta, Yle Areenan kehittäminen tärkeimmäksi jakelutieksi ja kanavien vähentäminen, audiopalveluiden ja verkkopalveluiden kehittäminen, palveluiden tarjoaminennuorillejayhteistyönkehittäminenyhtiönsisälläsekäkumppaneidenkanssa. 15

16 16 Luottamusmies Ingrid Svanfeldt välitti FAOn hallitukselle Kivisen luottamusmiehille esittämäntoivomuksenosallistumisestauudistustalkoisiin. FAOn hallitus lähti pohdinnoissaan siitä, että FAOlla on myös yrittäjäjäseniä emmekä suinkaanvastustahankintoja,josneovatreiluja. Hallitus linjasi kaksi toivomusta: Ensinnäkin toivoimme, että Yle kohdistaisi hankintansa pääsääntöisestiniihintuotantofirmoihin,jotkaovatmukanateatteri9jamediatyöntekijöiden TESsissä. Toiseksi toivoimme, että Yle lisäisi Yhtyneet9työsuhteita perustelimme tätä sillä, että vaikka kyse on työsuhteisesta työstä, henki on kuitenkin sama kuin ulkopuolisissa ostoissa eli rahat menevät itsensätyöllistäjille. Näin Yle voisi olla ylpeä siitä, että on työvoimapolitiikassaan kehityksen kärjessä: ainutlaatuinen Yhtyneet9sopimus on halpa työnantajallejareilutyöntekijällejasetuoitsensätyöllistäjilletyötä. Luottamusmies välitti FAOn hallituksen terveiset YOT:n Arto Niemiselle sekä YOT:n luottamusmiehille,jotkakäsittelivätasiaaomassaseminaarissaansyyskuunalussa. Mikään ei siis suoranaisesti ennakoinut niitä massiivisia yhteistoimintaneuvotteluita, jotka alkoivatloppuvuodesta. FAO ei myöskään saanut mitään vastausta viestiinsä. Jääkin nähtäväksi, missä määrin FAOn toivomuksettulevatkuulluksiyleisradiotauudistettaessa.faoeikuitenkaanoleaivanyksin ensimmäisen ehdotuksensa kanssa: Toivomus työehtosopimukseen sitoutuneiden tuotanto9 yhtiöiden käytöstä liittyy näet myös Satosen työryhmän evästykseen, ja muistiotekstin mu9 kaan työryhmä pitää tärkeänä, että Yleisradio toimii vastuullisena tilaajana: "Kilpailut9 taessaantuotantojaylentuleevalvoa,ettäsentilaamissatuotannoissanoudatetaanlakiinja työehtosopimuksiinkirjattujareilujapelisääntöjä.ylentuleevalvoatilaajavastuulainhenges9 sä,ettäaikataulut,rahoitusjatuotantobudjetitovatrealistisellatasollajapalkatalantyöehto9 sopimuksenmukaisia." Myös Yleisradion suhtautuminen FAOn toivomukseen Yhtyneet9freelancereiden käytöstä ulkopuolistenhankintojenrinnallaonauki.satosentyöryhmänviestionkuitenkinylensisällä tulkittuniin,etteiyhtyneet9freelancereidentyökelpaaulkopuoliseksiostoksi.luottamusmies onsaanutuseitayhteydenottojajäseniltä,jotkaovatkertoneetyleisradionpainostavanheitä ryhtymäänyrittäjiksi. 8.MUUYHTEISTYÖYLEISRADIONKANSSA YLE täytti vuoden aikana 90 vuotta. Syntymäpäivää juhlittiin 9. syyskuuta. Juhlaan liittyen Yleisradio teki yleläisistä videoesittelyjä. Myös FAOn Anna9Liisa Haavikosta tehtiin video. Anna9LiisaonpitkänlinjanYhtyneet9freelancer,jokaonvuosienvarrellaehtinytollamonessa mukana: hän on ollut muun muassa FAOn puheenjohtaja, Radio9 ja tv9toimittajien liiton varapuheenjohtaja, Suomen journalistiliiton hallituksen jäsen sekä RTTL:n että SJL:n tekijänoikeusvaliokunnanpuheenjohtajajakopiostonhallituksenjäsen. FAOn luottamusmies Ingrid Svanfeldt kutsuttiin myös Yleisradion juhlaan 9. syyskuuta Finlandia9talolle.Ylenhenkilökunnan909vuotisjuhliavietettiinmyöhemminpäivälläYlen 16

17 17 Studiotalossa juonnetun ohjelman, kakun ja samppanjan merkeissä, ja siellä mukana oli useampikinfaolainen. & YLEn 90-vuotisjuhlassa FAOa olivat edustamassa luottamusmies Ingrid Svanfeldt, hallituksen kääntäjäjäsen Kalle Niemi, puheenjohtaja Kirsi Mattila ja varapuheenjohtaja Hanna Onttonen. Pettymys oli, kun Yleisradion henkilöpoliittisessa linjauksessa ei ollut mitään mainintaa freelancereista, vaikka FAOn hallitus oli edellisenä vuonna jättänyt oman ehdotuksensa kir9 jauksesta YOT:n luottamusmiehille, joiden esityksen perusteella YLE linjauksen laatii. FAOn ehdotus sisälsi muun muassaajatuksen freelancereiden, tuntityöläisten ja määräaikaisten aseman parantamisesta ja näiden eri työntekijäryhmien välisen tasa9arvon edistämisestä. Toivoimme myös Yleisradiolta selkeän freelancer9 ja määräaikaisstrategian laatimista: "Strategiassa on huomioitava, että tieto töiden jatkumisesta tai niiden päättymisestä on kerrottava hyvissä ajoin Yleisradioon sitoutuneille freelancereille, jotta myös heidän olisi mahdollista suunnitella elämäänsä.näin myös nuorten journalistisukupolvien luottamus tulevaanvoisäilyä,silläyhäuseampialalletulevanuoritoimiiyleisradiossafreelancerina." Hyväuutinensensijaanoli,ettäFAOnhallituksenjäsenMiikaLaurialasaihenkilöstöjohtaja TeijoValtoseltalupauksen,ettävaikkatänävuonnaasiaunohtui,ensivuonnaYlenHyväPäivä kysely eli Yleisradion henkilökunnalle suunnattu työhyvinvointikysely lähtee myös määrä9 aikaisille,tuntityöläisillejafreelancereille. Syksyllä Yleisradion talousjohtaja Maisa Hyrkkänen oli kouluttamassa YOT:n luottamus9 henkilöitä luottamusmiehiä, puheenjohtajia ja hallituksen jäseniä Yleisradion budjetoin9 nista.faonluottamusmiesingridsvanfeldtosallistuikoulutukseenjapitisitäantoisana.fao pyysi vastaavaa koulutusta omille ay9aktiiveilleen ja Maisa Hyrkkänen lupautuikin kouluttamaan faolaisia Ylen taloudesta. Koulutuksen järjestäminen siirtyi kuitenkin seuraa9 vaanvuoteen. 17

18 18 9.YRITTÄJÄTYÖNHINNOITTELU Luottamusmies neuvoo myös FAOn yrittäjänä toimivia jäseniä asiallisen palkkiotason ja sopimusehtojenmäärittelyssä. Ongelmaksionmuodostunutse,ettäYleisradioostaayrittäjä9freelancereiltaohjelmia,joiden palkkiot määräytyvät Yhtyneet9sopimuksen mukaan, mutta palkkiossa ei ole huomioitu sitä, että yrittäjän on maksettava itse oma sosiaaliturvansa. Yleisradio kutsuu näitä palkkioita hankintapalkkioiksi.näistäluottamusmiesjaylenhrovatkeskustelleet,muttaongelmaaei vieläolesaatupoistettua. FAOn ja Yleisradion työryhmäneuvotteluissa esillä on ollut mahdollisuus poistaa hankinta9 palkkiot kokonaan Yhtyneet9sopimuksesta, ja laatia hankintana tehtävälle työlle oma sopi9 mus. Työehtoneuvotteluissa päätettiin hankintatyöryhmän perustamisesta ja tämän työ9 ryhmäntehtäviinkuuluuselvittääasiaaseuraaviates9neuvotteluitavartensyksyllä2017. FAOpyrkivuodenaikanauseissaeritilaisuuksissatukemaanyrittäjienmahdollisuuttahinnoi9 tellatyönsäoikein.asiaaedistettiintiedotuksella,muttamyöskeskusteluissaylenedustajien kanssa. Esimerkiksi YLEn luovien sisältöjen, LUSIn, tuottajakoulutuksissa syyskuussa huomioitiinyrittäjätyönhinnanmuodostusmyöstekijän/yrittäjännäkökulmasta. 10.EDUNVALVONTAYHTEISTYÖYOT:NKANSSA FAOn luottamusmies Ingrid Svanfeldt on aktiivisesti osallistunut YOT:n luottamusmiesten yhteisiin kokouksiin noin kerran kuukaudessa. Näiden kokouksien yhteydessä luottamus9 miehellä on ollut mahdollisuus saada tukea työhönsä YLEn pääluottamusmieheltä Pike Epsteinilta,sekämuiltaYOT:nyhdeltätoistaluottamusmieheltä. TapaamisetovatmyösmahdollisuusvaikuttaaYLEnpääluottamusmieheensekämuihinYLEn luottamusmiehiinfreeasioissa.yot:nluottamusmiehetovatkaikkivakinaisessatyösuhteessa toimivia työntekijöitä, jotka ovat työpaikallaan tekemisissä myös freelancereiden kanssa. Vuodenaikanaluottamusmiesonyrittänytkertoaenemmänfreelancereidenasemastanäille avainhenkilöillejaymmärrysonselvästiparantunut.tätätärkeätäyhteistyötäpitääkuitenkin jatkaajasiihenpitääpanostaamyösjatkossa. Keväänjakesänaikanaesiintulleetkeskusteluttuntipalkoistajasekasopimuksista,yrittäjäksi painostaminensekämääräaikaisetsopimukset,joitaeienääjatketa,muttajoistaosankorvaa9 vat Yhtyneet9sopimukset, ovat yhteisiä huolenaiheita, joiden selvittelytyössä FAO:n luottamusmiesjayot:nluottamusmiesjyrkisaarikoski(uutis9jaajankohtaisohjelmat)ovat tehneetyhteistyötä. FAOn luottamusmies on päässyt mukaan myös YLE9HR:n ja Ylen luottamusmiesten yhteis9 työhön. FAOn luottamusmies on kutsuttu mukaan YOT:n luottamusmiesten ja YLEn henki9 löstövastaavien (HR) yhteisiin tapaamisiin ja seminaareihin kuten YLE HR:n vetäytymiseen 18. elokuuta ja Ylen talousjohtajan Maisa Hyrkkäsen budjettikoulutukseen 14. syyskuuta. SamoinYOT:njärjestämässäsyyskuisessaTalonpäivät9tapahtumassaFAOnluottamusmies olimukanatapaamassaylenjohtoa. 18

19 19 IIITEKIJÄNOIKEUDET RTTL:njaSJL:nyhteinentekijänoikeusvaliokunta YhdistettyRTTL:njaSJL:ntekijänoikeusvaliokuntatoimitoistakautta.FAO:nedustajinavalio9 kunnassa ovat Anna9Liisa Haavikko ja Kalle Niemi. Anna9Liisa Haavikko toimi valiokunnan puheenjohtajana. Valiokunta on hallitusten valmisteluelin, joka pohjustaa lausuntoja ja kan9 nanottoja. Toimintavuoden aikana on valmistauduttu vuoden 2017 alussa voimaan tulevaan yhteishallinnointilakiin, joka sääntelee tekijänoikeusjärjestöjen kuten esimerkiksi Kopioston harjoittamaataloudellistatoimintaa.lakiasettaauusiavaatimuksiaavoimuudellesekäoikeu9 denhaltijoidenjatekijänoikeusjärjestöjenväliselleasiakkuudelle. Uusintakorvaukset Vuoden2010jälkeenYleisradioeienääolemaksanutuusintakorvauksiauusistaohjelmista. Yhtyneet9sopimuksen mukaisista vanhoista uusinnoista Yleisradio maksaa könttäsumman, joka tilitetään vuosittain jälkikäteen Kopioston kautta. Korvaus koskee ennen vuotta 2010 ensilähetettyjä ohjelmia, jotka on uusittu vuoden 2015 aikana. Ennen ensilähe9 tettyjenohjelmienuusintakorvausprosenttion50prosenttia,ja2008ja2009ensilähetetyissä 20prosenttia.Radiodokumentittulivatkuitenkinvasta Yhtyneet9sopimuksenpiiriin, jotenniidenkohdallauusintakorvauksiamaksetaanennen ensilähetetyistäohjelmis9 tajaniidenuusintakorvausprosenttionaina50prosenttia. Freesomesopimus Toimintavuoden aikana saatiin Yleisradion kanssa sovittua myös freelancereiden tekemien aineistojen somekäytöstä. Yle voi julkaista Ylen tuottamaa aineistoa Ylen hallinnoimilla ja verifioimilla sosiaalisen median kanavilla. Aineistot voivat sisältää valokuvia, klippejä ja inserttejäsekätuotantoryhmänhyväksymäämateriaaliatuotantoprosessista.lisäksisopimus kattaauutismateriaalinsuoratoistonsosiaalisenmediankanavilla.asiayhteydestätuleekäydä selkeästiilmi,ettäkyseessäonylensisältö.ensisijaisestikäytetäänylenvesileimaa. Myös kokonaisten ohjelmien julkaisemisesta sosiaalisen median viestintäkanavilla neuvoteltiin. Kokonaisten ohjelmien julkaisemisesta sovittiin, että kokonaiset televisioohjel9 matvoidaanjulkaistasosiaalisenmedianviestintäkanaville,mikäliyleonsopinuttästäerik9 seenpuitejärjestelmänkautta.tämätarkoittaa,ettäkokonaisistaohjelmistapitääainatehdä erikseensopimus. Pidäkiinnilompakostasi kampanja Tuotantoyhtiöt alkoivat vaatia tekijöille kuuluvia verkkotallennekorvauksia itselleen. Sopimuksiin vaadittiin kirjauksia, joiden mukaan verkkotallennuspalveluista ja edelleen lähettämisestä saatavat tekijänoikeuskorvaukset kuuluisivat tuotantoyhtiöille. Tuottajilla on kuitenkin omat korvauksensa Tuotos ry:n kautta ja tekijä on oikeutettu saamaan korvauk9 sensakopiostonkautta,jotenkopiosto9korvaukseteivätkuulutuottajille.kopiostokampanjoi asiastaloppuvuodestakirjeelläjäsenjärjestöilleenjalaittoialkuvuodesta2017liikkeellepidä kiinnilompakostasi9kampanjavideon: 19

20 20 Edustustekijänoikeusjärjestöissä Anna9Liisa Haavikko edustaa FAOa Kopioston hallituksessa ja hän kuuluu Luovan työn teki9 jöiden ja yrittäjien Lyhdyn valtuuskuntaan. Elokuussa Anna9Liisa Haavikko valittiin Lyhdyn valtuuskunnanpuheenjohtajaksi.lyhdynvaltuuskunnanjäsenetosallistuvatlyhdynedunval9 vontatyöhönsekätoimivatlinkkinälyhdynjaluovanalankentänvälillä. IVFAONSTRATEGIA Perjantaina 23. syyskuuta historian siivet havisivat, kun FAO pohti omaa olemassaolon oikeutustaan klassisen SWOT9analyysin pohjalta. FAOn hallitus kokoontui FAOn luottamus9 miehen Ingrid Svanfeldtin kutsumina Siuntiossa. Paikalla olivat lisäksi tekijänoikeusvalio9 kunnan puheenjohtaja ja Kopioston hallituksen jäsen Anna9Liisa Haavikko, RTTL:n asiamies SeppoMetsojaJournalistiliitontyöehtoasiamiesMaijaRaninen. SWOT:analyysi Aloitimme analysoimalla, mitkä ovat FAOn vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet ja uhat. Vahvuuksiksi koettiin esimerkiksi se, että freeyhdistys kokoaa suojiinsa eri alojen ihmisiä, jonka vuoksi faolaisilla on koko kenttä hallussaan. Lisäksi muutoksen seuraaminen on free9 lancereilleluontevaa.yleisradiolletyöskentelevienfreelancereidenyhtyneet9työehtosopimus on ehdoton vahvuus. Vahvuuksiksi koettiin myös motivoitunut hallitus, sitoutunut porukka, vahva johto (hallitus, puheenjohtaja, luottamusmies) ja opiskelijat tulevaisuuden lupaus. FAOlla on myös hyvä yhteydet liittoon ja muihin ryhmiin. Se että freelancereilla on kaksi yhdistystä FAO ja Suomen freelancejournalistit SFJ koettiin sekä vahvuudeksi että heikkoudeksi. Myös muut heikkoudet olivat osittain vahvuuksien kääntöpuolia: onko meillä esimerkiksi neuvotteluvoimaa, kun olemme niin kirjava porukka? Asioiden käsittelykin vie aikaa, kun joukko on niin heterogeeninen. Jotkut kokevat toimittajien ja av9kääntäjien rinnakkaiselon heikkoudeksi. Toiset valittavat aktiivisten nuorten puuttumista. Ja vaikka Yhtyneet9TES on voimavara, jäsenistössä on paljon myös niitä, joilla ei ole työehtosopimusta. Liittymistä pidettiin vaikeana ja yhteyttä kenttään huonona. Jäsenmaksun määräytymisen epäselvyys koettiinkokofaonheikkoudeksi.valitettiinmyös,etteiyhteistyömuidenjärjestöjenkanssa ainasuju. Heikkouksissa rypemisen jälkeen oli hyvä miettiä FAOn mahdollisuuksia: Meneillään on työelämän murros, jossa FAOlla on hyvä mahdollisuus uudistua ja saada uusia jäseniä. Vähitellen maailman tilanne on ajamassa kaikkea media9alan väkeä freelancereiksi ja kun meitäonpaljon,meilläonneuvotteluvoimaa.alallaonmyösmahdollisuustöidenlisäämiseen. Tekijänoikeusrintamalla olemme vahvoilla, sillä Kopioston jäsenistä valtaosa on free9 lancereita. Niin työehtosopimus9 kuin tekijänoikeuskoulutuskin ovat FAOlle mahdollisuus. Avoimuus jäsenistön suuntaan on myös suuri voimavara: mitä enemmän avaamme toimin9 taamme ja esimerkiksi luottamushenkilöiden tehtävänkuvia, sitä enemmän mahdollisuuksia meilleaukeaayhteistyöhönjayhdessäkehittymiseen. Pahin uhka FAOlle on tilanne, jossa FAO ei olisi neuvottelupartneri eikä meillä olisi pääsyä neuvottelupöytiin.uhkaonmyösse,ettäfreelancereistatuleekoelaboratorio,jossatestataan, 20

21 21 mitä ihmisille työelämässä voi tehdä. Vaarana on myös, että freelancereiden määrän kasvaessa liikatarjonta polkee palkkiot pohjamutiin; samaan suuntaan voi vaikuttaa myös ilmainen harjoittelijatyö ja muun ilmaistyön kuten työnäytteiden ja kansalaisjournalismin lisääntyminen.jostekijänoikeus9osaaminenjates9osaaminenjääharvojenkäsiin,muodostaa seuhantoiminnanjatkumiselle;samoinse,josnuoreteivätlöydämeitätaijoskaikkitoiminta onkiinnimuutamassaavainhenkilössä.isouhkakuvaonjäsenkatojase,ettäjäsenistöeikoe hyötyvänsäfaosta. FAOnvisio,tehtäväjatavoitteet SWOT9analyysin jälkeen mietimme FAOn visiota, missiota ja tavoitteita. Lopulta päädyimme ytimekkäisiinjakonkreettisiinmääritelmiin: FAOnvisioontasa9arvoinenjaturvallinentyöelämä. Tehtävämmeontyöskentelyparemmantyöelämänjaparempientyöehtojeneteen. Tavoitteemmeonpalkkiotasonnostaminensekäentistäparempityöterveyshuoltojasosiaali9 turvafreelancereille,silpputyöntekijöillejamuilleitsensätyöllistäjille. Ahkeroinnin päätteeksi nostimme maljan FAOlle. Kuvassa Journalistiliiton lakimies Maija Raninen, FAOn hallituksen jäsen Nina Donner, Kopioston hallituksen jäsen Anna-Liisa Haavikko, samppanjaa tarjoilemassa FAOn hallituksen jäsen Kalle Niemi, hänen takanaan hallituksen jäsen Tiina Madisson, luottamusmies Ingrid Svanfeldt ja puheenjohtaja Kirsi Mattila. Jatkotoimet Ehdimme päivän lopuksi vielä suunnittelemaan syksyn toiminnan tärkeimpiä painopisteitä. Loppusyksyn tärkein konkreettinen työelämäteko olisi tiedotus 1. joulukuuta voimaan astu9 vasta uudesta Yhtyneet9työehtosopimuksesta, jossa asiat on ryhmitelty entistä loogisemmin 21

22 22 jakieltäonyksinkertaistettu.jossopimuksenlisätsaadaanaktiiviseenkäyttöön,myöspalk9 kiotasonousisi.tuottajiakoulutetaanjajäsenistötulisisaamaanuudistetuntyöehtosopimuk9 senpostitsevieläsyksynaikana. Mietimmemyösjäsenistönkoulutustarpeitajapohdimmekeinojatavoittaaopiskelijat. StrategiapäivänkruunasikävelySjundbyynlinnaanjaopastettulinnakierros. Sjundbyn linnan kivisen muurin edessä Miika Lauriala, Ingrid Svanfeldt, Nina Donner, Anna-Liisa Haavikko, Mirjami Ylinen, Kirsi Mattila, Seppo Metso, Tiina Madisson, Kalle Niemi, Maija Raninen ja Hanna Onttonen. Toimme strategiapäivän tuloksen esille kotisivuilla ja jäsenkirjeessä. Korostimme, että ky9 seessäonyhdenpäivänaivoriihentulos.toiveon,ettäjäsenistöottaastrategiaanjasentoteu9 tukseenkantaa. Päätimmemyös,ettästrategiatarkistetaanjokatoinenvuosieliseuraavankerranstrategiaa uudistetaanvuonna2018. VJÄSENTOIMINTA Opiskelijatapahtuma Opiskelijaseminaarijärjestettiin21.huhtikuutaMetropoliantiloissa.FAOnhallituksenentiset opiskelijajäsenetinkerialatalojaariojanperäolivatvieläjossainmäärinmukanafaonopis9 kelijatapahtuman järjestelyissä. Päävastuu oli kuitenkin ensimmäistä vuottaan opiskelleella 22

23 23 Kamilla Rajanderilla. FAOa edusti luottamusmies Ingrid Svanfeldt ja hän oli pyytänyt myös SJL:ntiedottajaaJaakkoKilpeläistämukaan.Haaga9HelianopettajaAnneLeppäjärviosallistui paneeliin. Tapahtuman ohjelma oli hyvä, mutta osallistujamäärä pieni. Metropolian omista opiskelijoista suuri joukko oli samana päivänä järjestetyssä toisessa tapahtumassa. FAOn tiedotusmuilleoppilaitoksilleoliepäonnistunut. FAOnhallituspäätti,ettäkoskamonissajournalisminoppilaitoksissaonjoomat,laadukkaat seminaarinsa,koetammejatkossasaadameiltäpuheenvuorotoppilaitostenseminaareihin. Jäsenmatka FAOnhallitusolipoikkeuksellisestipäättänytjättääjäsenmatkanjärjestämisenväliinvuonna Näin säästyvät arkistoapurahat oli päätetty käyttää vuoden 2016 keväällä tehtävän jäsenmatkan tukemiseen. Kun käytettävissä oli kahden vuoden arkistoapurahat, yhteensä 8000 euroa, oli matkakohteeksi mahdollista valita tavallista kalliimpi kohde, Albania. Matkanjärjestäjäksi saatiin entinen faolainen ja kokenut Albanian matkojen järjestäjä Nils9 ErikFriis.Marraskuussa2015tulihakuunmaaliskuussa2016Albaniaantehtäväjäsenmatka. Albanianjäsenmatkalletulimääräaikaanmennessäennätysmääräilmoittautuneita:31,joista kaksi opiskelijaa. Matkalle lähti 20 arkistoapurahoin tuettua jäsentä ja 2 opiskelijajäsentä, joitatuettiinjäsentoimintarahoista.lisäksisuurensuosionvuoksipäätettiin,ettämukaanvoi lähteä myös maksamalla matkasta täyden hinnan ja mukaan lähti vielä kaksi jäsentä. OppaammeNils9ErikFriismukaanlukienmeitäoliyhteensä25. 23

24 24 Monipuolisen ohjelman ansiosta saimme kattavan kuvan Albanian kulttuurista, historiasta nykypäivästä.tutustuimmetiranannähtävyyksiin,historialliseenkrujënbasaariinjalinnaan sekä tavalliseen albanialaiseen kotiin Fushe Krujëssa, vierailimme myös Elbasassa ja tutus9 tuimme diktaattori Enver Hoxhan rakennuttamiin bunkkereihin, vierailimme viinitilalla ja tutustuimmeunesconmaailmanperintöönkuuluvaanberatinvanhaankaupunkiinjamuihin nähtävyyksiinsekädurresinamfiteatteriinjarantabulevardiin. Matkan ammatillista puolta edusti vierailu News249kanavan uutisstudioilla. News249kanava tuottaaohjelmaamoneenjakelukanavaanjanauttiialbanialaisyleisönluottamusta.tutustu9 mispäivänäuutisotsikoihinnousipääministerijuhasipilä. Lisäksi järjestettiin mediaseminaari, jossa mukana olivat Albanian journalistiliiton puheenjohtaja Aleksander Çipa, Agon Channelin uutistoiminnan päällikkö Sonila Meço, Artur Kopani, joka on Albanian yleisradioyhtiön RTSH:n entinen johtaja sekä Penin puheenjohtajaentelakasi. Albanian journalistiliittoa johtava Aleksander Çipa kertoi Albanian mediakentästä. Pienessä maassa on hämmästyttävä määrä jakelukanavia: 23 päivittäin ilmestyvää sanomalehteä, 72 radiota, 100 tv9kanavaa, 124 kaapelikanavaa ja noin 600 online9mediaa. Journalistien palkkojen maksussa on kuitenkin jatkuvasti ongelmia. Samoin sananvapauden toteutumi9 sessa. 24

25 25 Seminaarissa käsiteltiinkin varsin suorasanaisesti Albanian sananvapaustilannetta ja journalistien työoloja. Sonila Meҫo kertoi työpaikastaan Agon Channelista, jonka uutistuo9 tantoahänjohti.kanavatuottiuutisiaalbanianlisäksiitaliaan.sittemminalbanianhallinto pakottikanavanlopettamaantoimintansa. FAOn jäsen Eero Mattila kuvasi jäsenmatkan mediaseminaarin. Oikealla yläkulmassa panelisteja: Albanian journalistiliiton puheenjohtaja Aleksander Çipa, Albanian yleisradioyhtiön RTSH:n entinen johtaja Artur Kopani ja Agon Channelin uutistoiminnan päällikkö Sonila Meço. Artur Kopani kirjoittaa tällä hetkellä salanimellä, jotta voi säilyttää journalistisen riippu9 mattomuutensa. Viimeiset viisi vuotta hänen urallaan ovat olleet hankalia. Kesällä 2015 KopanituliSuomeenturvapaikanhakijaksi.HänehtiasuaSuomessa20kuukautta,ennenkuin kielteisenpäätöksensaatuaanpalasitiranaan. Entela Kasi vetää Albanian PEN9järjestöä. Kirjailijana hän kantaa huolta siitä, minkälainen perintö albanialaisnuorille jätetään ja miten se saa heidät jäämään kotimaahansa. Hän teki pohjatyönseminaariavartenjaosallistuikanssammemyösvierailuummenews249kanavalla. JäsenmatkalleosallistuneettekivätuseitajuttujaYleisradioonjaSverigesRadioon,Airi LeppänenkirjoittimatkastaLiitonarkkiinjalisäksikirjoitettiinainakinyksikolumnijayksi matkablogi.faonhallituksenjäseneeromattilatallensiseminaarinkokonaisuudessaan.hän myöseditoimatkastanoin209minuuttisenvideonyoutube9kanavalle: Loppuvuodesta hallitus aloitti vuoden 2017 Berliiniin suuntautuvan jäsenmatkan suunnit9 telun. 25

26 26 Elokuvailta Perinteeksi muodostunut FAOn ja YMT:n yhteinen elokuvailta järjestettiin vuoden aikana Kinopalatsissakaksikertaa.YMTinjäsenIlkkaVannehuolehtitilaisuuksienjärjestämisestäja kustannukset on perinteisesti jaettu. FAOn huonon taloudellisen tilanteen vuoksi jälkimmäisenelokuvaillankustannuksistavastasikuitenkinymt;vastavuoroisestionsovittu, ettävuonna2017faokustantaakeväänelokuvaillankokonaan. Keväällä ohjelmassa oli Mikko Kuparisen ohjaama ja käsikirjoittama2& yötä& aamuun. EnnennäytöstäMikkoKuparinenolipaikallakertomassaelokuvastaanjanäytöksenjälkeen olivarattuaikaamyöskeskustelulle.elokuvaherättimyöspaljonkeskustelua. Syksyn elokuvailta järjestyi 30. marraskuuta. Tilaisuudessa nähtiin Juho Kuosmasen ohjaa9 ma Hymyilevä& mies ja Kuosmanen oli paikalla keskustelemassa elokuvastaan. Keskustelu oli vilkasta,jajatkoillaosafaolaisistajatkoikeskusteluavieläay9asioidenkinparissa. Sovittujuttu kampanjajapikkujoulut FAO järjesti Sovittu& juttu kampanjan uudistetun Yhtyneet9sopimuksen ja uuden työsopi9 muksen liitteen tunnetuksi tekemiseksi. Jäsenistölle suunnattu kampanja toteutettiin kaksi9 vaiheisena: Viikolla 47 kaikille FAOn jäsenille postitettiin saatekirjeen kera uusi, painettu Yhtyneet9sopimus. Samalla toistettiin aiemmin sähköisenä lähtenyt viesti, että uusi sopimus löytyy myös Journalistiliiton, RTTL:n ja FAOn kotisivuilta ja kutsuttiin jäsenistö järjestettyihinpikkujouluihin.faonhallitustoteuttipostituksentalkootyönä. Kampanjan toisessa vaiheessa kokoonnuttiin Suomen journalisti9 liiton tiloihin Hakaniemeen pikku9 jouluihin, joiden yhteydessä luotta9 musmiesvetijäsenistölletietoiskun uudistetusta sopimuksesta sekä uudestatyösopimuksenliitteestä. FAOn hallituksen jäsenet koriste9 livat SJL:n ison kabinetin, ja SJL ja FAO jakoivat tarjoilun kustannuk9 set. Paikalla oli pitkälti kolmatta9 kymmentäjäsentä. Luottamusmiehen esitys Yhtyneet9 sopimuksesta ja työsopimuksen liitteestä herätti suurta mielenkiintoa ja jäsenet kysyivät ja keskustelivatvilkkaastifreelancereidentilanteestayleisradiossa. Särönresidenssi SärönOder9residenssiFrankfurtanderOderissaavasiovensa jaFAOlletarjottiin mahdollisuutta liittyä residenssin käyttäjäyhteisöksi. Käytännössä tämä tarkoittaa, että FAO 26

27 27 voi varata 298 viikkoa jäsenilleen tarjolla olevina aikoina. FAO voi myös tukea jäsenten residenssityöskentelyäjokes9apurahoista. Saksan ja Puolan välisen rajajoen ääressä osoitteessa Ziegelstrasse 20 sijaitseva Oder9 residenssi toimii samoilla periaatteilla kuin aikaisemmin Berliinissä sijainnut residenssi: vierailuaika on pääsääntöisesti vähintään kaksi viikkoa. FAO on varannut jäsenistölleen residenssijakson elokuulta Residenssi ja siihen liittyvä Jokes9stipendi päätettiinlaittaahakuunkeväällä2017. VIKANSAINVÄLINENTOIMINTA 1.POHJOISMAINENYHTEISTYÖ FAOnvuosikokouksessa29.maaliskuuta2016vierailijomilteiperinteeksimuodostuneeseen tapaanpohjoismaistaedustustoa:tervehdyksensätoivatruotsinfreelancer9yhdistyksenhalli9 tuksen puheenjohtaja RickardJakbo sekä Tanskan freeyhdistyksen hallituksen jäsen ja poh9 joismaisentyöryhmänvetäjämortenbergholttanskasta. Vuosikokouksen alussa esitettiin myös FAOn varapuheenjohtajan Hanna Onttosen tekemä video, joka esitteli edellisen vuoden marraskuussa järjestettyyn Mini Top Meetingiin osal9 listuneidenfreelancereidennäkemyksiäpohjoismaisenyhteistyönhyödyistä. Freelancereiden pohjoismainen yhteistyö on ollut myllerryksessä jo pitkään. Ruotsin free9 yhdistyksen taloudellisista ongelmista lähtenyt koko toiminnan uudelleenarviointi jatkui edelleen.samallayhteistyötäkuitenkinhalutaantiivistää,silläfreelancereidenongelmatovat samankaltaisiakaikissapohjoismaissa. Ennen toukokuista Top Meetingiä työtä tehtiin Pohjoismaisessa työryhmässä, jossa FAOa edustininadonner. TopMeetingNorjanIlsetrassa PohjoismaisentyöryhmäntehtäväolitehdäTopMeetingiinehdotuspohjoismaisenyhteistyön uudistamisesta. Tarkoitus on tiivistää toimintaa ja saada se entistä kustannustehokkaam9 maksi ja joustavammaksi, esitettiin esimerkiksi mahdollisuutta järjestää 29päiväinen semi9 naariperinteisen39päiväisensijasta.työryhmälläheräsikiinnostustyönedetessämyöskoko9 naisvaltaiseen yhteistyön tiivistämiseen, jotta pohjoismaiset freelancerit kokisivat saavansa yhteistyöstähyötyä. Tämä Pohjoismaisen työryhmän ehdotus käsiteltiin Top Meetingissä Norjan Ilsetrassa Kokous oli riitaisa, kun osa osallistujista vastusti muutoksia ja osa taas olisi tahtonut muuttaa perinteitä ehdotettuakin enemmän. Uudet pohjoismaisen yhteistyön suuntaviivat saatiin kuitenkin sovittua: yhteistyön halutaan olevan entistä joustavampaa; koordinaattorinkorvaapohjoismainen&komitea&(nordiccommittee),jossakehitetäänyhteistä edunvalvontaa; säästösyistä Mini Top Meetingit muutetaan sähköisiksi ja Top Meetingiin osallistuvien hallitusten jäsenten määrää rajoitetaan. Uudistuneesta yhteistyöstä voi lukea Radio9jatv9toimittajienliitonsivuiltaosoitteesta: 27

28 28 Top Meetingiin osallistuivat hallituksesta puheenjohtaja Kirsi Mattila, Pohjoismaisen työryhmän edustaja Nina Donner sekä Miika Lauriala. Lisäksi Top Meetingiin osallistui luottamusnaineningridsvanfeldt.journalistiliitostaosallistuisuomenfreelance9journalistien työehtoasiamies Jussi Salokangas, SFJ:sta olivat paikalla myös toiminnanjohtaja Anna Kähkönen ja SFJ:n hallituksen varapuheenjohtaja Noora Vaarala ja hallituksen jäsen Petri Juola. Koska Top Meetingissä päätettiin, että Pohjoismainen komitea keskittyy edunvalvonta9 kysymyksiin,faonedustajaksikomiteaanvalittiiningridsvanfeldt. SFJ ilmoittautui järjestämään seuraavan seminaarin Suomessa. Koska edellinen Suomen seminaari vuonna 2013 oli FAOn järjestämä, katsoi SFJ, että päävastuu kuuluisi tällä kertaa sille. Pohjoismainenfreeseminaari Pohjoismainen freeseminaari järjestettiin toukokuuta upeassa Hafjelltoppenin vuoristokylässä,lillehammerinpohjoispuolella.suomestamukanaoli30freelanceria;faosta 16 ja Suomen freelance9journalisteista 14. Lisäksi paikalla oli koulutuspäällikkö Nina Porra Suomenjournalistiliitosta. Pohjoismainen freeseminaari järjestettiin Norjan Ilsetrassa. FAOn varapuheen-johtaja Hanna Onttonen syöttää perinteisessä pesäpallopelissä ja hallituksen jäsenet Tiina Madisson ja Irmeli Heliö valmistautuvat iltajuhlaan keskittymällä ipadeihinsa. Vapaa-ajalla pulahdettiin lämpimään ulkouima-altaaseen. 28

29 29 Seminaarin aiheita olivat freelancereiden työtilanne, pakolaiskysymykset ja toimittajien työ kriisialueilla. Avauksessa painottuivat myös ammattiyhdistysasiat: Bergenin yliopiston professorifrankaarebrotpohtimediankaupallisuudenvaikutustatoimittajantyöhönjaay9 veteraani, nykyään konsulttina toimiva Rolf Utgård kysyi, onko toimittajista tulossa nippu tilapäisiä tarvittaessa töihin kutsuttavia työläisiä. Paneelissa keskusteltiin freelancerin tulevaisuudesta liiton perspektiivistä; ikävä kyllä yhtään suomalaista ei paneelissa ollut mukana. Guardianista seminaarissa oli kaksi vierasta: Jon Henley, joka on perustanut Guardianin videojournalismiin keskittyneen osaston ja videojournalisti John Domokos, jonka monet tuntevat Facebookissa levinneistä tarinoista kuten Kunkush9kissasta, joka pakomatkalla Irakistaeksyyperheestäänmuttalopultalöytäätiensätakaisinperheensäluo. MyöstoimittajatJemenistä,Valko9VenäjältäjaGazastakertoivatomantarinansavainottuina ja pakolaisina. Seminaarissa esitettiin myös Mohamed Jabalysin dokumentti Ambulance. Jabalys oli kuvannut 51 päivän ajan ambulanssin työtä Gazassa, keskellä etulinjaa vuonna 2014.SeminaarinviimeisessäluennossaDagbladetinAndersFjellbergjakuvaajaTommW. Christiansen kertoivat, miten kirjoittivat artikkelin The& Wetsuit& Mystery märkäpuvun mysteeri jälleenolikysepakolaisistakutenläheskaikissaseminaarinluennoissa. 29

30 30 Pohjoismaisenyhteistyönansiostasaatoimmejälleenvuodentauonjälkeenosallistuaerittäin tasokkaaseenjamielenkiintoiseenseminaariin. Pohjoismainenedunvalvonta Kesäkuussa uusi pohjoismainen edunvalvontaan perehtyvä ryhmä Pohjoismainen komitea aloittityönsä.fao:nedustajaryhmässäonluottamusmiesingridsvanfeldt. Pohjoismainen komitea kokoontuu säännöllisesti, vähintään kuusi kertaa vuodessa. Kokouksettoteutetaanpääsääntöisestisähköisesti,muttajokavuosikomiteakokoontuumyös jonkunjäsenyhdistyksenvuosikokouksenyhteydessä.vuonna2016tällainenkokousoli syyskuutaOslossanorjalaistenvuosikokouksenyhteydessä. Ensimmäisessä sähköisessä kokoontumisessa kesäkuussa komitean sihteeriksi valittiin Anette Andresen Norjasta; Ingrid valittiin varasihteeriksi. Sihteeri hoitaa komitean kokouskutsut ja pöytäkirjat. Lisäksi pohjoismaisilla hallituksilla on oma suljettu Facebook9 ryhmä Nordic& freelance& board& members, johon komitea toivoo hallitusten jäsenten osallis9 tuvan. Ensimmäisiä aiheita ovat olleet muun muassa työn organisointi ja tutustuminen muiden Pohjoismaiden ammattiyhdistysliikkeiden freelancertyöhön. Tarkoitus on oppia toisilta ja löytääasioita,joissaonmahdollistatehdäkonkreettistayhteistyötä.tähänliittyymyöstärkeä ja ajankohtainen keskustelu freeyrittäjien neuvottelumahdollisuuksista, ilman että tämä tulkitaankartelliksi.myösmahdollisistayhteisistävakuutuksistaonkeskusteltu.aiheenaon ollutmyösfreeseminaarinjärjestelyt,jostaninadonnerolivalmistellutperusteellisenoppaan ehdotuksineenjavinkkeineen. 2.VIKES Vikes, Viestintä ja kehitys 9säätiö, on journalistien oma kehitysyhteistyöjärjestö, joka tukee hankkeillaan demokratiaa, sananvapautta ja media9alan ihmisten ammattitaitoa ja toiminta9 edellytyksiä. FAO on vuodesta 2015 ollut yksi Vikesin 29:stä taustayhteisöstä. Vikesin toiminnanjohtajaniklaskaskealakoordinoivikesinhanketoimintaa. Vikesin vuotta leimasivat hallituksen päättämät leikkaukset kehitysyhteistyömäärärahoihin. Hankkeitaolipakkokarsia,jaulkoministeriöltähaettiintukeakuudellehankkeelleaikaisem9 man 12 sijasta. Lopulta vain neljä hankkeista sai rahoituksen. Marraskuussa Vikes uudisti strategiansa.strategiatyöpajaavetikaisutuominenosuuskuntag9:stä. VIKESinvaltuuskuntakokoontuukeväälläjasyksyllä.Kevätkokousoli25.toukokuuta.FAOlla onvikesintaustayhteisönämahdollisuuslähettääyksiäänivaltainenedustajavaltuuskunnan kokoukseenjafaolähettikatrinisulan.myösmirjamiylinenosallistuikokoukseentutus9 tuakseenvikesintoimintaan. Uusi hallitus valittiin 19. joulukuuta valtuuskunnan syyskokouksessa. FAOn puheenjohtaja Kirsi Mattila on ollut Vikesin hallituksessa RTTL:n edustajana. Tänä vuonna Kirsi Mattila vetäytyi pois hallitustyöstä. Valtuuskunta valitsi RTTL:n esittämän Aura Neuvosen ja FAOn 30

31 31 esittämänkatrinisulanvikesinuuteenhallitukseen.hallituksenpuheenjohtajanajatkaajuha Rekola. 3.KANSAINVÄLINENJAOSTO FAOnjaSFJ:nyhteiselläkansainväliselläjaostollaeioleolluttoimintaavuodenaikana. VIITIEDOTUS Yhdistyksen toiminnasta tiedotettiin Liiton Arkissa, Journalistissa ja sähköpostitse. PuheenjohtajajatkoiFAOnterveistenkirjoittamista;terveisissähänkäsitteleefreelancereita koskevia uutisia, kertaa meneillään olevat apurahahaut sekä kokoaa tiedot tulevista koulutuksista ja muista tapahtumista. Ari Ojanperä jatkoi puolestaan FAOn kotisivujen ( Miika Lauriala jatkoi FAOn suljetun Facebook9ryhmän päävastuullisena päivittäjänä. Myös luottamusmies Ingrid Svanfeldt ja puheenjohtaja päivittivät ahkerasti sivuja. Toiveena on ollut,ettäsuljetturyhmäinnostaisiihmisiämyöskeskusteluun. Halutessaan yhdistyksen jäsenet voivat liittyä Suomen freelancejournalistien ja FAOn yhteiseenfreeluetteloon( vastaavatietopankki;näinluetteloavoikäyttääomantyönmarkkinointiin. NäkyvyysLiitonArkissajaRTTL:non:linesivustolla KirsiMattilajaTiinaMadissonjatkoivatRadio9jatv9toimittajienliitontiedotustoimikunnassa. Toimikunta toteutti Nettiarkin jalostamisen jatkuvasti päivitettäväksi verkkojulkaisuksi, ja vastaa muutenkin on9line9sivuston samoin kuin painetun Liiton Arkin sisällöstä. Tiina MadissontaittaaLiitonArkin. KirsiMattilakirjoittipuheenjohtajankolumniaRTTL:nLiitonarkkiinjaon9linesivustolle. KeväänLiitonArkissaoliAiriLeppäsenjuttuFAOnjäsenmatkastaAlbaniaan;PäiviKapiainen9 Heiskanen oli ottanut jutun kuvat. Lisäksi puheenjohtaja oli kirjoittanut kolumnin FAOn jäsenistätilastojenvalossa. Keväällä on9line9lehdessä oli Päivi Kapiainen9Heiskasen juttu Noda9seminarista, Ari Ojan9 peränjuttufaonopiskelijaseminaarista21.huhtikuutajairmeliheliönjuttunorjassatouko9 kuussa pidetystä Pohjoismaisesta freeseminaarista; Tiina Madisson oli ottanut Norja9jutun kuvat. Syksylläon9line9lehdessäolikaksiKirsiMattilanAfganistan9aiheistajuttua:juttuAfganistan& naisten&silmin valokuvanäyttelystähelsingissäsanomatalongalleriassajajuttutoimimisesta Afganistanissaelokuvafestivaalintuomaristonjäsenenä. VuodentoinenpainettuLiitonarkkiilmestyivaltuustoviikolla(viikko49).Lehdessäolimuun muassalehdentaittajantiinamadissoninjuttusiitä,millaistaolitullavirolaisenatoimimaan Suomen mediassa ja Kirsin juttu SJL:n osuuskunnasta Mediakunnasta. FAO oli esillä myös 31

32 32 tapahtumakuvakoosteessa:kuusikkopäivilläfaolaisetolivatkertomassafreelancereidentilan9 teestajafaonomaastrategiapäiväävietettiinsiuntiossa. VIIIKOULUTUS Koska FAO:n omat mahdollisuudet tarjota jäsenistölle koulutusta ovat rajalliset, FAO pyrkii tiedottamaan apurahoista ja muusta koulutustarjonnasta mahdollisimman tehokkaasti sähköpostitse,fao:nterveisissä,kotisivuillajafacebookissa. 1.APURAHATJATKO:JATÄYDENNYSKOULUTUKSEEN JOKES9apurahoja jaettiin keväällä Pohjoismaiseen freeseminaariin osallistumiseksi Daniela Anderssonille,PäiviKapiainen9Heiskaselle,OlliPellikallejaIngridSvanfeldtille.Kukinsai450 euronapurahan. Toinen JOKESin apurahahaku oli kesällä. Avustuksia myönnettiin yhteensä 8200 euroa, 13 hakijalle.yhteensähakijoitaoli17,jahaettutukisummaoli20589euroa. Avustustasaivat:JyrkiLiikka,NinaMalmbergjaLeena9SinikkaPeltokangasHelsinki&Scriptiin osallistumiseen,charlotteairasranskankielenkirjoittamiskurssiinpariisissa,nanette9maria ForsströmarabianopiskeluunRabatissa,AnniKoskenniemivironkielenjakulttuurinkurssiin Tartossa,SaaraLiikanen9RengervalokuvakoulutukseenPariisissa,CarlosMarroquinDirecting& actors työpajaan osallistumiseen Lontoossa, Nina Normann Adobe Premiere Pro CC9 peruskurssiin,karinnynäs9aspokääntäjäseminaariinosallistumiseen,helenasorvalikeudan tv9dokumenttikoulutukseen,tarjasahlstenkääntäjäkonferenssiinsanfranciscossajasakari SuuronenAristoteles9työpajaanosallistumiseenRomaniassa. Päivi Nikkilä ja Tapani Niemi pyysivät vuonna 2015 myönnetyn ja kerran jo siirretyn apurahansiirtämisestävuodelle2017.molempienapurahasiirrettiinvuodelle2017. Nina Norman pyysi apurahalle vuodelle 2016 myönnetyn apurahan siirtoa vuodelle 2017, siirtomyönnettiin. Sekä vuoden 2016 arkistoapurahaa että edellisvuodelta säästynyt arkistoapuraha, yhteensä 8000euroakäytettiinAlbanianjäsenmatkantukemiseen. Jäsenille tiedotettiin myös RTTL:n koulutusrahaston apurahahausta. Nina Donner oli FAOn edustajakoulutusrahastossa.hakuaikaoli jajaossaoli16000euroa. 2.SJL:NTARJOAMAKOULUTUS Mitäonollafree? JournalistiliittotarjoaasäännöllisestiMitä&on&olla&free? koulutuksiafreelancereille.tilaisuuk9 sissa käsitellään sekä työsuhteisten että yrittäjän asemassa toimivien freelancereiden työn ehtojajatoimintaa.mitä&on&olla&free?9tilaisuudetovatmaksuttomiajäsenille. 32

33 33 Osinkaksikielinenkoulutusiltapäiväjärjestettiin22.marraskuuta.Koulutuksessaosallistujat saivat perustiedot yrittäjänä toimimisesta, yritysmuodoista, eläke9 ja sosiaaliturvasta, veroista ja työttömyysturvasta. Aiheina myös sopiminen, hinnoittelu ja tekijänoikeudet sekä asiakkaidenlöytäminen.kokeneetyrittäjätkertoivatomistakokemuksistaan. Freeseminaari Suomen journalistiliitto järjesti perinteisen freeseminaarin tällä kertaa toukokuuta Hämeenlinnassa.Maksutonseminaariontarkoitettukaikilleliitonfreejäsenille.Liittokorvaa matkakulut ja majoituksen Hämeenlinnan alueen ulkopuolelta tuleville osallistujille. Myös lounaat, kahvit ja illallinen kuuluvat seminaaripakettiin. Ensimmäisenä seminaaripäivänä osallistujienolivalittavaperehtyvätköhepienryhmissätiedonhankintaanvaimobiilivideoon. Uravalmennus Journalistiliiton uravalmennus järjestettiin kaksi kertaa keväällä ja kerran syksyllä. Valmennuspaikat täyttyivät välittömästi; vuoden viimeinen uravalmennus meni täyteen minuutissa. Koulutukselle on siis ilmeinen tarve ja jatkossa Journalistiliitto miettii keinoja, joillavalmennusolisiuseammanliitonjäsenenulottuvilla. 3.MUUKOULUTUS FAO tiedotti myös muiden tahojen järjestämästä koulutuksesta niin Suomessa kuin ulko9 maillakin. Esimerkiksi Noda16&Tutki2016 9konferenssi järjestettiin Helsingissä huhtikuuta. Konferenssissa yhdistyi kaksi tapahtumaa: lukuisten media9alan tahojen järjes9 tämä The& Nordic& Data& Journalism& Conference eli pohjoismainen datajournalismi9konferenssi sekä Tutki, neljäs Tutkivan journalismin yhdistyksen ja Oikeustoimittajat ry:n järjestämä konferenssi.tiedotimmemyösesimerkiksihaaga9helianjournalismiseminaarista12.touko9 kuutajakansallisenaudiovisuaaliseninstituutin(kavi)yhdessäradio9jatelevisiohistorian seuran, Yleisradion ja Suomen radiohistoriallisen seuran kanssa järjestämästä radion ja televisionvuosikymmeniäkäsittelevästäluentosarjasta. Myös monet kansainväliset tahot järjestävät toimittajille tarkoitettua koulutusta, johon on mahdollista saada lähes kattava rahoitus järjestävältä taholta. Esimerkiksi Euroopan journalistiliitto EFJ järjesti toukokuuta kyberturvakurssin Belgian Leuvenissa. Euroopan parlamentti järjesti puolestaan Brysselissä lokakuuta toimittajille suunnatunseminaarin,jossakeskusteltiineuroopantulevaisuudesta. IXFAO:NHALLITUS Hallituksen kokoonpano ennen pidettyä vuosikokousta: Puheenjohtaja Kirsi Mattila ja varapuheenjohtaja Hanna Onttonen, hallituksen jäsenet Nina Donner, Miika Lauriala, Tiina Madisson,PäiviMustajärvi,KalleNiemi,AriOjanperäjaAuneWaronen.Varajäseninätoimivat InkeriAlatalo,KaisuNevasalmi,IrmeliHeliöjaJuhaHakala. 33

34 34 VuosikokouksessayhdistyksenpuheenjohtajaksivalittiinKirsiMattila.Hallituksenjäsentenja varajäsenten vaalissa valittiin yhdistyksen hallitukseen varsinaisiksi jäseniksi Nina Donner, Juha Hakala, Irmeli Heliö, Miika Lauriala, Tiina Madisson, Päivi Mustajärvi, Kalle Niemi ja Hanna Onttonen. Varajäseniksi valittiin Eero Mattila, Katri Nisula, Kati Oksman ja Mirjami Ylinen.HallitusvalitsiHannaOnttosenjatkamaanvarapuheenjohtajana. Hallitus koolla: Miika Lauriala, Nina Donner, Kalle Niemi, Katri Nisula, Kati Oksman, varapuheenjohtaja Hanna Onttonen, puheenjohtaja Kirsi Mattila, Päivi Mustajärvi ja luottamusmies Ingrid Svanfeldt. Hallituskokoontuivuodenaikanayhdeksänkertaa.Lisäksiyhdenasiansähköpostikokouksia pidettiinkaikkiaankymmenen. XJÄRJESTÖTOIMINTA Toimimme aktiivisesti yhteistyössä alan muiden järjestöjen ja yhdistysten kanssa. TärkeimmätyhteistyökumppanitovatSuomenjournalistiliitto,Radio9jatv9toimittajienliitto, Yhdistyneiden mediatyöntekijöiden yhdistys, Suomen freelance9journalistien yhdistys sekä pohjoismaisetfreeyhdistykset. 1.TOIMINTASJL:SSA Toimintavuoden aikana nostimme johdonmukaisesti esiin freelancereita koskevia kysymyksiä. Edustusvaltuustossajahallituksessa Vuoden 2014 vuosikokouksessa FAO:n edustajiksi SJL:n valtuustoon oli valittu kaudelle Sanna Väre, Ingrid Svanfeldt ja Kirsi Mattila. Väreen henkilökohtainen varaksi valittiin Päivi Mustajärvi, Svanfeldtin vara on Irmeli Heliö ja Kirsi Mattilan varaksi valittiin Juha Hakala. Yleisvarajäseniksi valittiin Miika Lauriala, Inkeri Alatalo, Kirsi Lassila ja Anna9 LiisaHaavikko.RTTL:nkevätedustajakokouksessaFAO:nedustajatvahvistettiin. 34