TOIMINTASUUNNITELMA Voittoja joka päivä

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Voittoja joka päivä

2 Sisällysluettelo 3 Johdanto 4 Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Pelaajakehitys osa-alueella 6 Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Seurakehitys osa-alueella 9 Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Osaamisen kehittäminen osa-alueella 11 Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Markkinointiviestintä (ja myynti) osa-alueella 14 Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Johtajuus ja hyvä hallintotapa osa-alueella 16 Piirin maksut vuodelle Talousarvio vuodelle 2014 Kuvat: Tero Wester ja Seppo Nurmi 2

3 Johdanto Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia vuosille hyväksyttiin lokakuussa 2012 Helsingin liittokokouksessa. Strategia ja toiminnalliset tulokset ohjaavat liiton ja piirien tavoitteen asettelua ja budjetointia. Yhteisillä mittareilla mittaamme saavutettuja tuloksia valtakunnallisesti ja piireittäin. Suomen Palloliiton Turun piiri haluaa omalta osaltaan olla kaikin tavoin, yhdessä muiden toimijoiden kanssa, tekemässä töitä unelmamme eteen: Euroopan TOP 10 vuonna 2020 jokaisella toiminnan osa-alueella. Yhteinen missiomme jalkapalloa jokaiselle kertoo olemassa olomme perustarkoituksen. Jokapäiväistä toimintaamme ohjaavat seuraavat perusarvot: Iloisuus. Luotettavuus. Menestys. Yhteisöllisyys. Seuraavat viisi valintaa johtavat toiminnan kehittämistä 1. Pelaajakehitys 2. Seurakehitys 3. Osaamisen kehittäminen 4. Markkinointiviestintä ja myynti 5. Johtajuus ja hyvä hallintotapa Erikseen on laadittu myös Futsalstrategia , jossa valintoina ovat laadukas futsalvalmentajakoulutusjärjestelmä, ympärivuotinen maajoukkuetoiminta, lajimarkkinointi, -viestintä ja näkyvyys sekä seuratoiminnan kehittäminen. Edellä mainittujen asioiden lisäksi haluamme korostaa jalkapalloperheen asennetta: Voittoja joka päivä. Jalkapallo on nautintoa, intohimoa ja ahkeraa työtä unelmien eteen jatkuvaa itsensä voittamista. Suomalaisten sankaritekoja ja luovuutta päivästä toiseen, niin arjessa kuin arvokisoissa. Yhteisiä voittoja joka päivä. SPL Turun piiri täyttää 90 vuotta Piirin 90-vuotisjuhlavuoden erityisteemaksi on otettu Respect! Kaikkien lajin parissa toimivien ja ympäröivän yhteiskunnan kunnioittaminen, respect, olkoon juhlavuonna ja sen jälkeen koko jalkapalloperheen yhteinen teema. 3

4 Pelaajakehityksen kehitysalueet suomalaisen jalkapallon toimintastrategiassa ovat: Yksilökeskeinen valmennusfilosofia Osaamisen kehittäminen Kansallinen kilpailutoiminta Olosuhteiden kehittäminen Kansainvälinen toiminta Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Pelaajakehitys osa-alueella Kehitetään piirin pelaajakoulutusta SPL:n valmennuslinjan suuntaisesti siten, että se tukee mahdollisimman hyvin seuratyötä ja pelaajien kustannukset säilyvät maltillisina Osallistutaan Sami Hyypiä Akatemian toimintoihin yhteistyössä seurojen kanssa Tuetaan seuroja kannustamaan pelaajia omatoimisen harjoittelun lisäämiseen piirin uusien ABC-työkalujen avulla Osallistutaan oppilaitosyhteistyöhön TSUA:n kanssa Järjestetään Errea pelaajakoulutusleiri Eerikkilässä Nostetaan piirin lahjakkaiden tyttöpelaajien vaatimustasoa pelaajakoulutustapahtumissa Aloitetaan tytöille poikien tapaan toimivat kykykoulupelitapahtumat Osallistutaan tyttöjen C14 piirijoukkueella keväällä poikien piirisarjatoimintaan 4

5 Tehdään yhteistyötä lähipiirien kanssa alueellisten sarjojen kehittämiseksi Kehitetään yhteistyössä eri toimijoiden kesken sääntöjä ja sarjojen pelaamistapoja pelaajakehityksen näkökulmasta Huomioidaan lahjakkaiden pelaajien kehitystarpeet kenttien vuorojakosuosituksissa Järjestetään erotuomaritalenteille Erotuomarikoulu Ohjataan erotuomarit fyysisen testauksen kautta oikeantyyppiseen juoksuharjoitteluun Asetellaan jokaiselle erotuomarille vähintään 15 tehtävää omalla top-tasollaan Osallistutaan Sami Hyypiä Akatemian erotuomarikoulutustoimintaan 5

6 Seurakehityksen kehitysalueet suomalaisen jalkapallon toimintastrategiassa ovat: Seuraohjelma Jalkapallo elämänkouluna Osaamisen kehittäminen Olosuhteiden kehittäminen Harrastaja- ja jäsenmäärän kasvu Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Seurakehitys osa-alueella Tehdään dokumentoitavia ja seuran toiveiden mukaan räätälöityä seurakäyntejä ja seuraohjelman mukaisia seurakehitysiltoja Aktivoidaan seuroja seuraohjelman ja seuraohjelma-portaalin hyödyntämiseen seuratoiminnan kehitystyön tueksi Järjestetään seurojen päätoimisten tapaamisia vähintään kaksi kertaa vuoden aikana Tuetaan seurojen päätoimisuuden edistämistä Tuetaan seuroja malleja ja keinoja antamalla seuran yhteisöllisyyden kasvattamiseen Myönnetään seuroille anomuksesta piirin 90v. juhlavuoden tapahtumastatus seurojen turnauksiin, jalkapallokouluihin tai muihin tapahtumiin Kannustetaan ja tuetaan seuroja aktivoitumaan päiväkoteihin ja kouluihin uusien pelaajien erityisesti tyttöjen rekrytoimiseksi Järjestetään harrastetoimintaa eri ikäisille pelaajille monipuolisin pelimuodoin (7v7, 5v5, 3v3) Tuetaan seuroja erilaisten harrastetapahtumien ja nuorille suunnattujen kilpailutoiminnalle vaihtoehtoisten pelitapahtumien järjestämisessä Järjestetään Errea jalkapallokouluja niillä paikkakunnilla, joissa seurat eivät kouluja järjestä 6

7 Hyödynnetään yhdessä seurojen kanssa drop out -tutkimuksen tuloksia harrastajamäärien kasvattamisessa Järjestetään piirisarjoja, joissa sääntöjen joustavuudella varmistetaan joukkueiden muodostamisen helppous ja pelaajien pysyminen lajin parissa Laajennetaan sarjatarjotinta nuorempiin ikäluokkiin ja kehitetään niihin sopivia pelaamistapoja Muutetaan E11 ja E10 ikäluokkien 7v7 sarjojen pelaamistapa iltaturnauksista perinteiseen sarjamuotoon Otetaan kaikissa jalkapallo- ja futsalsarjoissa käyttöön sähköinen ottelupöytäkirja tai kokoonpanoluettelo Painotetaan lasten ja nuorten otteluasettelussa viikonloppuja ja aikuisten alempien sarjojen asettelussa arki-iltojen myöhäisempiä vuoroja Varmistetaan säännöin ja pelimuodoin futsalin harrastamisen helppous alemmissa sarjoissa Lisätään futsalin sarjatarjottimeen aiempaa nuoremmille ikäluokille vaihtoehtoja ja tiedotetaan asiasta erikseen seuroja riittävien joukkuemäärien takaamiseksi Tehdään futsaljoukkueille kysely sarjatarjottimen ja sähköisen ottelupöytäkirjan kehittämiseksi 7

8 Rekrytoidaan lisää toimintaan sitoutuneita erotuomarien pelikouluttajia Huolehditaan nais- ja tyttöerotuomarien tukitoimista. Käytetään asetteluissa oikean tasoisten tehtävien ja kolmikoiden kohdentamiseen tarkennettua luokitusjärjestelmää Tiedotetaan seuroja erotuomarien palautejärjestelmän jatkumisesta ja periaatteista Tehdään yhteistyötä erotuomarikerhojen kanssa mm. koulutustilaisuuksissa ja toiminnan kehittämisehdotuksia pyytämällä Tehdään olosuhde- ja futsalvaliokunnan yhteistyönä päivitetty sarjamanuaali futsaliin Ohjeistetaan seuroja nurmi- ja jalkapallonurmikenttien oikeaan käyttökulttuuriin (mm. verryttelypaikat, kenttää erityisesti rasittavien harjoitteiden paikkojen vaihtaminen, mahdollisuus käyttää kenttäviivojen ulkopuolisia alueita jne.) Turvataan harrastetoiminnan olosuhteiden riittävyys Valistetaan seuroja jalkapallo- ja futsaltoimijoiden vastuusta kenttien ja pukuhuoneiden kunnioittamiseksi Tuetaan Palloliittoa kotikenttäohjelman jalkauttamisessa (seuran fyysisen toimintaympäristön kehittäminen) Kehitetään sarjamanuaalien sisältöjä ja jatketaan puutteiden raportointijärjestelmää Sisällytetään piirin 90v. seuraseminaarin ohjelmaan olosuhdekehityksen mallihanke 8

9 Osaamisen kehittämisen kohderyhmät suomalaisen jalkapallon toimintastrategiassa ovat: Urheilutoimijat Operatiiviset henkilöt Luottamushenkilöt Ulkoiset sidosryhmät Vapaaehtoiset Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Osaamisen kehittäminen osa-alueella Jatketaan lahjakkaiden nuorten parissa toimiville valmentajille suunnattua toisen vuoden koulutusta ja huolehditaan edellisen koulutusryhmän jatkokoulutuksesta Järjestetään seurojen valmennuspäälliköille 1-2 koulutustapahtumaa Järjestetään vähintään yksi kansainvälinen koulutustapahtuma piirin alueella Järjestetään piirin 90v. juhlavuoden korkeatasoinen valmentajaseminaari Kannustetaan seuroja palkkaamaan Fortum Tutor Käynnistetään ja jalkautetaan valmentajakoulutukset SPL:n uudistetun sisällön mukaisesti Järjestetään E- ja D-tason koulutukset alueellisina seurakursseina Järjestetään tyttöjen kykykoulutapahtumien yhteyteen valmentajakoulutusta Markkinoidaan SPL:n futsalvalmentajakoulutustilaisuuksia seuravalmentajille Annetaan kunnille jalkapallonurmien hoito-ohjeistuksia ja markkinoidaan Tekonurmioppaan hyödyntämistä Korostetaan jalkapallonurmien hyötyä hyvien olosuhteiden ja käyttötuntimäärien merkittävänä lisääjänä Annetaan seuroille ja kunnille malleja kenttien käytön tehostamiseksi harjoitustoiminnassa ja ohjeistetaan oikean kokoisten kenttien käyttämiseen ikäluokittain Ohjeistetaan kuntia tarvittavien kenttävälineiden hankinnoista 9

10 Taataan uusille erotuomareille koulutukseen kuuluvana ns. kummi mukaan erotuomariuran ensimmäiseen peliin sekä yhteen peliin kevät- ja syyskierroksella Lisätään erotuomarien pelikouluttajakoulutusta sisältäen vähintään yhden ottelutapahtuman jatkokurssin lisäksi Hyödynnetään ylemmissä sarjoissa toimivia erotuomareita ja avustavia erotuomareita nuorempien erotuomareiden tukemisessa Jatketaan kuvamateriaalin käyttöä erotuomarikoulutuksissa kuvaamalla vähintään 20 ottelua Hyödynnetään piirissä järjestettäviä turnauksia sekä piirin ulkopuolisia turnauksia erotuomarikoulutustoiminnassa (mm. SHA-toiminta) Järjestetään seurakohtaista erotuomarikoulutusta sekä alueellisia koulutustapahtumia pyydettäessä Järjestetään jalkapallotoimijoille sääntöluentoja (mm. valmentajakurssien sääntöosiot) Järjestetään kohdennettu erotuomarin peruskurssi peliuran lopettaneille pelaajille Järjestetään piirin 90v. juhlavuoden korkeatasoinen seuraseminaari Järjestetään seuroille kohdennettuja seuratoimijoiden koulutustilaisuuksia ja hyödynnetään eri sidosryhmien seurakoulutuspalveluja Järjestetään seurojen keskeisille toimijoille kansainvälinen opintomatka Huolehditaan luottamushenkilöiden ja muiden vapaaehtoisten toimijoiden osaamisen kehittämisestä (mm. piiriseminaarit, Isännän ääni ja muut koulutukset) Aktivoidaan seuroja osallistumaan alueellisiin ja valtakunnallisiin seuratoimijoiden tapahtumiin ja koulutuksiin (mm. Isännän ääniseminaari) Osallistutaan operatiivisen henkilökunnan ammattitaitoa vahvistaviin koulutuksiin 10

11 Markkinointiviestinnän ja myynnin kehitysalueet suomalaisen jalkapallon toimintastrategiassa ovat: Mediaoikeudet Yleisömarkkinointi Uudet liiketoiminnot Tapahtumamarkkinointi Yritysyhteistyö Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Markkinointiviestintä (ja myynti) osa-alueella Huolehditaan piirin Internet- ja Facebook sivujen sisällön ajantasaisuudesta ja palvelusta sivustojen käyttäjille Huolehditaan Facebook-sivujen Voittoja Joka Päivä teeman toteutumisesta positiivisten uutisten ja tapahtumien välittäjänä Julkaistaan Pallopiiri-lehti neljä kertaa vuoden aikana ja kehitetään lehden sisältöä lukijoiden toiveiden suuntaisesti Julkaistaan Piirin Jalkapallo- ja Futsalkirjat infopaketteina nettiversiona Julkaistaan piirin 90v. Juhlakirja Tuodaan piirin 90v. juhlavuoden Respect-teemaa aktiivisesti esiin kaikessa viestinnässä 11

12 Jatketaan pukuhuoneiden siisteysjulistekampanjaa Tuodaan aktiivisesti esiin hyviä olosuhdehankkeita Pallopiirilehdessä ja piirin Internet-sivuilla 12

13 Viestitään aktiivisesti ja säännöllisesti eri toimijaryhmille piirin toiminnoista ja palveluista (mm. valmennuspäälliköt ja valmentajat) Julkaistaan piirijoukkuetapahtumiin osallistuvat pelaajat piirin Internet-sivuilla Huolehditaan proaktiivisesta ja vastuullisesta viestinnästä Järjestetään ohjelmallinen kauden päätöstapahtuma Erreapiiricupin finaalin ja nuorten sarjojen palkintojenjaon yhteydessä Vastataan piirin yhteistyökumppaneille annetuista lupauksista Etsitään aktiivisesti uusia yhteistyökumppaneita ja muotoja mm. pelaaja- ja valmentajakoulutuksen kustannusten jakamiseksi Järjestetään osana piirin 90v. juhlavuotta jalkapallokauden avaus toukokuussa Turun keskustassa ohjelmallisena yleisötapahtumana (lasten miniturnaus, julkkisottelu ym.) Järjestetään piirin 90v. pääjuhla Veritas Stadionilla pelattavan maaottelun yhteydessä (onnittelujen vastaanotto, huomionosoitukset) 13

14 Johtajuuden ja hyvän hallintotavan kehitysalueet suomalaisen jalkapallon toimintastrategiassa ovat: Eettisyys ja vastuullisuus Läpinäkyvä päätöksenteko Viestintä ja vaikuttaminen Tehokkuus ja vaikuttavuus Sidosryhmätyö Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Johtajuus ja hyvä hallintotapa osa-alueella Tiedotetaan piirihallituksen ja valiokuntien kokousten keskeiset päätökset piirin Internet-sivuilla kokousten jälkeen Lähetetään seurojen valmennuspäälliköille tiivistelmä koulutusja valmennusvaliokunnan kokousten keskeisimmistä päätöksistä Huolehditaan tapahtumakutsujen riittävän aikaisesta lähettämisestä Aktivoidaan kuntia rakentamaan jalkapallonurmia Vaikutetaan jalkapallo- ja futsaltilojen käyttö- ja vuorojakoperiaatteisiin valtakunnallisten linjausten mukaan Tehdään yhteistyössä seurojen kanssa esityksiä kunnille ratkaisuista, jotka parantavat jalkapallon ja futsalin kenttä-, pukutila- ja katsomo-olosuhteita Tehdään yhdessä seurojen ja SPL:n kanssa kuntavierailuja Aktivoidaan kuntia ja erityisesti suoraan kouluja hakemaan Ässäkenttä-avustusta Ministadion-lähiliikuntapaikkojen rakentamiseen Aktivoidaan seuroja ja kuntia Hat Trick-hakuun (hakukierros ) Hyödynnetään erotuomariasetteluohjelmaa pelikouluttajaasetteluissa Kehitetään ResultCode-ohjelmaa erotuomariasetteluohjelmana 14

15 Palkataan oto periaatteella sekä jalkapallo- että futsalerotuomariasiantuntija vastaamaan piirin alueella erotuomari- ja pelikouluttajakoulutuksesta ja pelikouluttajatoiminnan toteuttamisesta Varmistetaan harrastetoiminnan olosuhde- ja henkilöresurssit seura-, kunta-, oppilaitos- ja yritysyhteistyöllä Jatketaan jalkapallo- ja futsal-kauden päätteeksi tapahtuvia Vuoden Valintoja Kannustetaan seuroja huomioimaan ja kiittämään aktiivitoimijoitaan mm. seuratoimijamerkkien muodossa Järjestetään yhdessä SPL:n kanssa liittovaltuuston kevätkokous Turussa osana piirin juhlavuoden tapahtumia Noudatetaan kaikessa tekemisessä avoimuutta, päätösten läpinäkyvyyttä ja reilun pelin henkeä 15

16 PIIRIN MAKSUT Esitys 2014 Jäsenmaksu 300 Osanottomaksut Aikuisten sarjat, et-kolmikko 220 Aikuisten sarjat, yksi et 210 Miesten Kolmonen 440 Piiricup 60 Nuorten sarjat, et-kolmikko 110 Nuorten sarjat, yksi et 100 Nuorten sarjat, joissa pelinohjaaja 90 Futsal nuoret (alk. kausi ) 75 Futsal aikuiset (alk. kausi ) 115 Palvelumaksu Sarjat, joissa et-kolmikko ja et-maksut piirin kautta, mutta sarjalaskutus liitosta 30 Jälki-ilmoittautuminen (mahdollista vain rajatun ajan) Aikuisten sarjat Nuorten sarjat 2x sarjamaksun suuruinen 2x sarjamaksun suuruinen Luovutusmaksut ottelun luovutuksesta Aikuiset 200 Nuoret 100 Nuorten ilta-/viikonlopputurnaus (alle 12v.) 200 Luopuminen sarjasta ennen sarjaohjelman tekemistä 100 Luopuminen sarjasta, aikuisten jalkapallosarjat 3x sarjamaksun suuruinen Luopuminen sarjasta, nuorten jalkapallosarjat 3x sarjamaksun suuruinen Luopuminen sarjasta, futsalsarjat 3x sarjamaksun suuruinen Erotuomarien poisjäänti 1. kerta kerta 100 Ottelusiirtomaksu 20 Ottelusiirtomaksu luvattomasta siirrosta 100 Vastalausemaksu 150 Hyväksytyn vastal. lisämaksu rikkoneelle 150 Uuden seuran liittymismaksu 170 Uuden seuran takuumaksu

17 TALOUSARVIOESITYS VUODELLE 2014 Tot Budj Budj VARSINAINEN TOIMINTA Tuotot Kulut Henkilöstökulut Vuokra- ja vastikekulut Ulkopuoliset ostopalv Matka- ja majoituskulut (sis. et-palkkiot) Muut kulut Kulut yhteensä Tuotto-/kulujäämä VARAINHANKINTA Tuotot Kulut Tuotto-/kulujäämä SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTA Tuotot Kulut Tuotto-/kulujäämä Omatoiminen tuotto-/ kulujäämä YLEISAVUSTUKSET TILIKAUDEN YLI-/ALIJÄÄMÄ ,

18 Suomen Palloliiton turun piiri ry Yliopistonkatu 31, Turku Puhelin: (02) turku.palloliitto.fi