SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY"

Transkriptio

1 SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014 Esitetään hyväksyttäväksi syyskokouksessa

2 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry (5) Toiminta- ja taloussuunnitelma 2014 Taantuman puristuksessa futista eteenpäin Suomea ja koko Eurooppaa kurittava talouslama jatkuu ja merkkejä toipumisesta on hyvin vähän näkyvissä. On selvää, että työttömyys, kuntien heikko taloustilanne ja kansalaisten ostovoiman heikkeneminen vaikuttaa myös jalkapalloon seuratasolla. Pientä helpotusta tuo ministeri Arhinmäen aloitteesta aloitettu seuratuen jakaminen lasten ja nuorten harrastamiskynnyksen alentamiseksi. Toivottavasti vuonna 2014 tästä 5 miljoonasta jalkapalloseurat saavat oikeudenmukaisen osuuden. Ei niin huonoa, ettei jotain hyvääkin. Pääsarjojen yleisömäärät kasvoivat tällä kaudella ja miesten maajoukkue hankki kolmannen sija kovassa mm karsintalohkossaan. Nyt vain jännittämään 2016 kisojen lohkoarvontaa. Piirissämme ensi vuosi voi olla suurtenkin muutosten vuosi. Viestintäratkaisu ja 90 min lehden jatko ratkaistaan. Edessä on myös piirin toimiston muutto, kun nykyinen sijaintipaikka muuttuu rakennusalueeksi. Muutokset voidaan kuitenkin viedä hallitusti läpi, sillä piirin talous on edelleen vahva. Vahvana sitä halutaan pitää ja siksi käynnissä on myös organisaatiomuutoksia, joilla haetaan toiminnan tehostamista. Hyvää jalkapallovuotta Kari Uotila 1. TAUSTAA VUODELLE 2014 Vuosi 2014 on Uudenmaan piirin 43. toimintavuosi. Huolimatta pitkittyneestä talouden alakulosta, ovat piirin toimintaedellytykset säilyneet hyvinä. Vuodelle 2014 ei ole odotettavissa suuria muutoksia toimintaympäristössä. Taloudellinen tilanne jatkuu vakaana ja maksuvalmius pysyy hyvänä koko vuoden. Toiminnallisesti suurimmat muutokset ovat suomalaisen jalkapallon seuraohjelman käynnistyminen ja jalkauttaminen sekä piirin pelaajakehitystoiminnan uudistus kohti vielä enemmän yksilöllistä lähestymistapaa. Yhteiskunnan muutos vaikuttaa jalkapallon kaikkien eri toimijoiden toimintaolosuhteisiin, joten niiden seuraaminen ja proaktiivisuus on yhä tärkeämpää. Harrastajamäärän odotetaan kasvavan kauden 2013 aikana ja sama trendin jatkunee vuonna Palloliiton liittokokouksessa hyväksymä suomalaisen jalkapallon strategia vuosille ohjaa myös piirien strategiaa vahvasti. Uudenmaan piiri on omassa strategiatyössään

3 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry (5) Toiminta- ja taloussuunnitelma 2014 noudattanut samoja linjauksia kuin Palloliitto ja suomalaisen jalkapallon yhteinen strategia vahvistaa seurojen, piirien ja liiton yhteistyötä. Palloliitto ja piirit ovat yhdessä sopineet piiritoiminnan mittareista, joita aletaan seurata vuodesta 2013 lähtien. Vuonna 2014 mittarit ovat viimeistellyt ja käytössä. 2. TOIMINTAMALLI 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT Piirin toiminta-alueella on vuoden 2014 alussa 31 kuntaa: Asikkala, Askola, Espoo, Hanko, Hausjärvi, Hollola, Hyvinkää, Inkoo, Järvenpää, Karkkila, Kauniainen, Kerava, Kirkkonummi, Kärkölä, Lahti, Lohja, Myrskylä, Mäntsälä, Nastola, Nurmijärvi, Orimattila, Pornainen, Porvoo, Pukkila, Raasepori, Riihimäki, Sipoo, Siuntio, Tuusula, Vantaa, Vihti. Uudenmaan piiri jatkaa yhteistyötä Helsingin piirin ja Palloliiton kanssa osapuolia hyödyntävällä tavalla PIIRIKOKOUKSET JA HALLITUS Piirikokoukset ja hallituksen kokoukset pidetään sääntöjen määräämässä järjestyksessä VALIOKUNNAT 2013 on piirin valiokuntien ja työryhmien kaksivuotisen toimintakauden ensimmäinen vuosi. Valiokunta- ja työryhmärakennetta selkiytettiin 2013 lopulla. 90minuuttia -lehden toimitusneuvostossa on Uudenmaan piirillä edelleen 3/6 paikkaa. Uudenmaan piirin osuus 90minuuttia-lehdestä on kaksi lehteä vuonna PIIRIN TALOUS, HENKILÖSTÖ JA ORGANISAATIO Uudenmaan piirin talous on vakaalla pohjalla. Maksuvalmius säilyy hyvänä ja 2013 tilinpäätösennuste on parempi kuin budjetoitu. Vuoden 2013 tulosennuste on 764,08. Piirihallitus esittää vuoden 2014 budjetoiduksi tulokseksi 35,84. Kokonaistuotot vuodelle 2014 ovat (e2013: n ). Piirihallitus esittää, että piirin jäsenmaksu pysyy ennallaan (200 ). Kilpailu- ja erotuomarimaksuja korotetaan 2013 kuluttajahintaindeksin muutoksen verran. Piirin henkilöstön määrä on vuoden 2014 alussa 12 päätoimista. Vuoden 2014 toimintasuunnitelmassa on varaus loppuvuodelle yhden henkilön rekrytointiin kilpailutoimintaan, mikäli tilanne vaatii. Asiasta tehdään päätökset viimeistään kevätkauden 2014 lopulla. Uudenmaan piirin organisaatio noudattaa toiminnallista linjaa. Kilpailutoimintoon on vuoden 2013 syksyllä yhdistetty erotuomari- ja harrastetoiminta, mikä näkyy niin toimisto- kuin luottamushenkilöorganisaatiossa.

4 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry (5) Toiminta- ja taloussuunnitelma 2014 Luottamushenkilö- ja toimisto-organisaatiot PIIRIKOKOUS PIIRIHALLITUS Työvaliokunta Kurinpitovaliokunta Tasa-arvotyöryhmä 90minuuttia lehden toimitusneuvosto KILPAILUVALIO- KUNTA Erotuomari- ja pelinohjaajatyöryhmä Harrastetyöryhmä SEURAKEHITYS- VALIOKUNTA PELAAJAKEHITYS- VALIOKUNTA Valmennuskoulutustyöryhmä Johto Piirijohtaja Matti Räisänen Jäsenpalvelu: Jäsenpalvelupäällikkö Eija Kakko, Jäsenpalvelusihteeri Niina Oksman KILPAILUOSASTO Kilpailutoiminta Kilpailupäällikkö Kari Hakkarainen Sarjatiimi Sarjavastaava Tommi Lingman Erotuomariasiat Erotuomariasiantuntija Mika Peltola Harrastetoiminta Harrastemanageri Ulla Kaasinen SEURAKEHITYS Kehityspäällikkö Taneli Haara Nuorisosihteerit Toni Räisänen Teemu Laitila VALMENNUS- JA PELAAJAKEHITYS Valmennuspäällikkö Kouluttaja Mikko Eskelinen

5 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry (5) Toiminta- ja taloussuunnitelma VARSINAINEN TOIMINTA 2014 Strategian mukaiset päätavoitteet ovat: Lisenssipelaajien määrän kasvu 5 % vuodessa Uudenmaan piiri on kaikilla mittareilla TOP1 Päätulosalueiden tuloskortit ovat vuositason suunnittelun työkalu, päätavoitteiden toteutumista mitataan pidemmällä aikavälillä. Päätulosalueiden tuloskortit ovat liitteet 1-2. Jäsenpalvelun, viestinnän sekä olosuhdetoiminnan ja edunvalvonnan tuloskortit ovat liite Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry Piirihallitus 5. LIITTEET Liite 1: Tuloskortti: Pelaajakehitys ja valmennus Liite 2: Tuloskortti: Seurakehitys ja nuorisotoiminta Liite 3: Tuloskortti: Kilpailu- ja erotuomaritoiminta Liite 4: Tuloskortti: Jäsenpalvelu ja viestintä Liite 5: Talousarvio 2014

6 Liite 1: SPL Uusimaa tuloskortti 2014 Vastuuhenkilö: Mikko Eskelinen Kohderyhmä: Pelaajakehitys (yksilöllinen valmennusfilosofia) Yksilöllinen valmennusfilosofia: Piirijoukkueet Toimintakokonaisuudet on jaettu kahteen osaan; pelaajien kartoitusvaiheeseen ja yksilöllisen kehittämisen vaiheeseen. Kartoitusvaiheessa katsastuksissa ja alueellisissa harjoitustapahtumissa tunnistetaan potentiaaliset pelaajat ja valitaan noin kaksi joukkueellista pelaajia yksilöllisen kehittämisen vaiheeseen. Tyttöjen ja poikien piirijoukkue toimintamallien yhtenäistäminen jatkuu Poikien pelaajakartoitus vaiheeseen osallistuu yhteensä n.500 pelaajaa. Poikien yksilöllisen kehittämisen vaiheeseen osallistuu n. 72 pelaajaa. Tyttöjen pelaajakartoitus vaiheeseen osallistuu yhteensä n. 140 pelaajaa. Tyttöjen yksilöllisen kehittämisen vaiheeseen osallistuu n. 72 pelaajaa. Toiminta-alueet pelaajakartoitus vaiheessa 1.) Lahti/Keski-Uusimaa Itä, 2.) Espoo/Länsi-Uusimaa ja 3.) Vantaa/ Keski-Uusimaa Länsi Laadun nostaminen Jokaisessa tapahtumassa on vähintään neljä valmentajaa kentällä. Vähintään Uefa B-valmentajat johtaa harjoituksia. Pyritään yhteistyössä seuran kanssa parantamaan arkitekemisen laatua. Pilottiprojekti piirijoukkue toiminnan ja SHA:n yhteistyöstä Instat football pelianalyysit 3 kpl joukkue Polar Team järjestelmä käytössä Player Pulse palaute- ja itsearviointi järjestelmä käytössä Sivu: 1 (2)

7 Liite 1: SPL Uusimaa tuloskortti 2014 Vastuuhenkilö: Mikko Eskelinen Kohderyhmä: Pelaajakehitys (yksilöllinen valmennusfilosofia) Valmennuskoulutuksen integroiminen piirijoukkuetoimintaan Tavoitteena on auttaa seuraa ja piirijoukkuepelaajien valmentajia kehittämään oman toimintansa laatua. Asiantuntijana ja tukena seurojen taito- ja kykykouluissa Kyky- ja taitokoulujen käynnistämisessä apuna ja tukena seuroissa Kykykoulujen pelitapahtumia 5 kpl (01-pojille ja tytöille), noin 22 seuraa mukana Kykyleiritoimintaa ko. ikäluokille eli piirijoukkuetoimintaan valmistavaa pelaajakoulutusta, pelaajaa (tytöt/pojat). Seurojen pelaajakehitysvastaavien tapaaminen ja koulutus kykyleirin yhteydessä. Taitokoulujen pelitapahtumia 4 kpl (02-03 tytöille ja pojille), noin 22 seuraa mukana Taitokilpailukulttuurin tukeminen, leirit 2 kpl vuodessa Yhteistyö Suomen Palloliiton, Sami Hyypiä Akatemian (SHA) sekä Helsingin piirin (nuorten sarjojen kehittäminen) kanssa. Etelä - Länsi-liigat: pojille C15-D12 ja C- sekä D13 tytöille. Sivu: 2 (2)

8 Liite 1: SPL Uusimaa tuloskortti 2014 Vastuuhenkilö: Mikko Eskelinen Kohderyhmä: Osaamisen kehittäminen (valmennus) Osaamisen kehittäminen (Valmennuskoulutus) Uefa/SPL koulutus: Piiri järjestää SPL:n koulutusohjelman mukaista valmentajakoulutusta (C-E-taso) seurojen tarpeita vastaavasti, painopisteenä seurakurssit. Yhteistyötä tehdään Helsingin piirin kanssa seminaareiden ja valmennuspäälliköiden opintomatkojen muodossa. E-taso: Kursseja järjestetään pääsääntöisesti seuroissa. Tavoite on 25 kurssia. Kolme kurssia järjestetään piirin organisoimana. D-taso: Kursseja järjestetään pääsääntöisesti seuroissa. Tavoite on 12 D-kurssi kokonaisuutta (48 kurssia). Lännen alueen kurssit (2 kokonaisuutta) järjestetään piirin organisoimana Kisakallion urheiluopistolla C-taso: Piirin organisoimia opistokursseja järjestetään neljä. C-prosessi kursseja järjestetään neljä. MV 1 kurssi (1) Tietoiskut: Tietoiskuja järjestetään piirijoukkue tapahtumissa maksutta. Seuroilla mahdollisuus ostaa piirin tietoiskuja seuransa tilaisuuksiin. Valmentajien jatko - ja täydennyskoulutus: Koulutuskiertue järjestetään yhdessä palloliiton kanssa (1) Henkisen valmennuksen seminaari (1) Valmennus- ja ohjaajakoulutus: Valmennuskoulutusta piirijoukkuetapahtumissa Sivu: 1 (2)

9 Liite 1: SPL Uusimaa tuloskortti 2014 Vastuuhenkilö: Mikko Eskelinen Kohderyhmä: Osaamisen kehittäminen (valmennus) Uefan B-lisenssin täydennyskoulutukset Koulutusmatkat (1) Seuravierailut/junioriturnaus matkat, ulkomaille (2) Seuravierailut, kotimaa (1) Päätoimisten tukeminen Päätoimisten prosessikoulutukset: Seuran valmennuslinjan päivittäminen (1) Kouluttajakoulutukset: Piirinvalmentajien täydennyskoulutus (2) Piiri- ja liittovalmentajien täydennyskoulutus (1) Fortum-tutorien tukeminen. (2) Kouluttajakoulutukset: Piirinvalmentajien täydennyskoulutus (2) Piiri- ja liittovalmentajien täydennyskoulutus (1) Fortum-tutorien tukeminen. (2) Sivu: 2 (2)

10 Liite 2: SPL Uusimaa tuloskortti Vastuuhenkilö: Taneli Haara Kohderyhmä: Seurakehitys Seurakehitys Vastuuhenkilö: Taneli Haara Seuraohjelma toiminnot ja tarjonnan kokoava ohjelma tukee seurojen toimintaa Seuraohjelman käynnistäminen yhdessä Palloliiton ja alueellisen valiokunnan kanssa Seuraohjelma-portaalin versio 1,0 jalkautetaan seuroihin Laatujärjestelmän pilotointi osana seuraohjelmaa (Uusimaa 4 seuraa) Sinettiseuratoiminta yhdistetään osaksi laatuseurajärjestelmää Jatketaan ja kehitetään seurakoulutusohjelmia osana seuraohjelmaa (kts. Osaamisen kehittäminen) Osaamisen kehittäminen kohderyhmäkohtaiset kehitys- ja koulutusprosessit tukevat eri rooleissa toimivia seuratoimijoita Seurakoulutusohjelmat: - Seuravierailujärjestelmän käynnistäminen (5 seuraa) - Seuravalmennusohjelma (6 seuraa) - Seuratutorointi (2 seuraa) - Vapaaehtoisten johtaminen koulutus (8 seuraa) Päätoimisten tukeminen - Tuetaan seuroja päätoimisuuden ja toiminallisten tukien hakuprosesseissa (5 uutta päätoimista) - Coaching-ohjelma päätoimisille (10 osallistujaa) - Oppisopimuskoulutus uusille ammattilaisille yhdessä Pajulahden kanssa (8 osallistujaa) - Päätoimisten tapaamiset seurakohtaisesti ja kaksi kaikille yhteistä tapaamista - SPL1 ja SPL2 koulutukset seurojen päätoimisille (10 osallistujaa) Vapaaehtoisten tukeminen - 35 seurassa piirin kouluttama joukkueenjohtajakouluttaja, täydennyskoulutus kerran vuodessa - Puheenjohtaja-forum seurojen puheenjohtajille kaksi kertaa vuodessa - Huoltajakoulutus seurakursseina sekä kaksi piirin koulutusta - Palkitaan kuukausittain ansioitunut seuratoimija - Järjestetään Result Code koulutusta seuroille Seminaarit - Isännän Ääni kutsuseminaari Palloliiton kanssa (25 seuraa) - Olosuhdepäivät seurojen ja kuntien edustajille (120 osallistujaa) - Hallinnon ja talouden seminaari (50 osallistujaa) - Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa (opistot, aluejärjestöt) Sivu: 1 (2)

11 Liite 2: SPL Uusimaa tuloskortti Vastuuhenkilö: Taneli Haara Kohderyhmä: Seurakehitys Seurakehitys Vastuuhenkilö: Taneli Haara Harrastaja- ja jäsenmäärän kasvu harrastajamäärän kasvu 5% vuodessa Pelipassimäärien systemaattinen seuranta ja seurakohtaiset vertailut Osoitteena futis -seurakehityshankkeita jatketaan pienten lasten toiminnan kehittämiseksi (4 seuraa) Koulu- ja päiväkotijalkapallo - Seurojen tukeminen koulu- ja päiväkotimaailmassa, hyvien mallien levittäminen, Kaikki Pelissä ilta seuroille keväällä - Futis- ja liikuntakerhotoiminnan laajentaminen, kahden kunnan ja kunnan seurojen kanssa yhteistyössä Liikkuva koulu -hankkkeet - Järjetetään Päiväkoti Futsal -tapahtumat - Kaikki Pelissä koulu- ja päiväkotitapahtumat (20 seuraa, lasta), - Materiaalituki seuroille (Pusta ja Pampa, koulumateriaali, futiskerho-oppaat). - Jaetaan 400 jalkapalloa seurojen kautta kouluihin ja päiväkoteihin. Harrastejalkapallon kehitystyö - Harrastetyöryhmä tukee kehitystyötä, painopisteenä polku nuorista aikuisiin - Seurojen tukeminen harrastetoiminnan tukemisessa, tapaamiset, toimintamallien jakaminen (nuoret ja aikuiset) - Seuraverkoston kasvattaminen, vähintään 12 seurassa nimetty harrastevastaava - Futsal- harraste SM-turnauksen järjestäminen huhtikuussa (100 joukkuetta) - Unelma Cuppi-turnaus naisille (90 joukkuetta) - Itsenäisyyspäiväturnauksen järjestäminen (160 joukkuetta, F10-aikuiset) - Aikuisten karusellitapahtuma osana karuselleja (30) - Aikuisten ja nuorten korttelipassien määrä kasvaa (+10 %) Lasten ja nuorten tapahtumat - Lasten ja nuorten sääntömaailman kehitystyö yhdessä Palloliiton kanssa - Karuselli-turnausten järjestäminen yhdessä seurojen kanssa (1100 joukkuetta) - Leirit, (5/375 osallistujaa), jalkapallokoulut (3 /200 osallistujaa), maalivahtipäivät (4/200 osallistujaa) - Taitokilpailutoiminnan kehittäminen, taitokisat (800), taitokisaleiri (80) ja taitokisakoulut (6 tapahtumaa, 400 osallistujaa) - Erityisryhmien jalkapallon tukeminen (2 tapahtumaa) Jalkapallo elämänkouluna jalkapallo on tunnustetusti vahvin yhteiskunnallinen liikunta-alan toimija Suomessa Kaikki Pelaa ohjelman ja nuorisotoimintalinjan arvot turvallisen seuratoiminnan perustana - Urheilun Pelisäännöt kerätään kaikilta joukkueilta (C15 ja nuoremmat) - Vihreän kortin käyttöä jatketaan kasvatuksen ja Respect-ajattelun välineenä - Nuoria koulutetaan E-tason ja pelinohjaajakoulutusten avulla seuratoimintaan - Matalan kynnyksen seuratoiminta ja kerhotoiminta ehkäisee osaltaan syrjäytymista Seuratyö palkitsee hanke alkaa osana vapaaehtoistyön tukemista Vapaaehtoistyön arvostuksen nostaminen (koulutukset ja palkitseminen) Sivu: 2 (2)

12 Liite 3: SPL Uusimaa tuloskortti Vastuuhenkilö: Kari Hakkarainen Kohderyhmä: Kilpailutoiminta 1. Tarkennetaan pelisääntöjä ja yhdenmukaistetaan toimintaohjeita Helsingin piirin kanssa yhteisissä sarjoissa. 2. Yhdistetään Helsingin piirin kanssa yhteisten sarjojen toiminnassa käytettäviä ohjelmistoja. 3. Laajennetaan Etelä-Länsi-liiga sarjoja TC14 tyttöjen kohdalta. 4. Järjestetään ja kehitetään EL-Liigan olosuhteita ja ottelutapahtumia. Varmistetaan vaatimusten yhdenmukaisuus kaikkien piirien alueella 5. Tehdään kaikkien sarjojen olosuhdesuositukset. 6. Harrastetoimintojen kehittämissuunnitelma kevään aikana. 7. Futsalstrategian valmistuminen kevään aikana. 8. Leikkimaailman sarjojen kehittäminen, osallistuvien joukkueiden määrä kasvaa JLM sarjoissa 5% 9. Kaveri- ja tulevaisuusmaailman sekä aikuisten harrastesarjojen kehittäminen, osallistuvien joukkueiden määrä kasvaa harrastesarjoissa 5% 10. Valmistellaan kilpailutoiminnan viestintäsuunnitelma Jokaisen joukkueen lisenssit ja edustusoikeudet tarkistetaan, lisenssi- ja edustusoikeusrikkomusten määrän vähentäminen tiedottamalla ja kouluttamalla Sivu: 1 (1)

13 Liite 3: SPL Uusimaa tuloskortti Vastuuhenkilö: Mika Peltola Kohderyhmä: Erotuomaritoiminta Pelaajakehitys 1. Piirin Eliitti-/Talenttikurssille helmikuussa kutsutaan Kakkosen AET:T ja Kolmosen mahdolliset erotuomarit sekä lupaavia nuoria erotuomareita 2. Nuorille tuomareille järjestetään koko piirin kattava koulutus tapahtuma 3. SHA tapahtumiin kutsutaan lupaavia erotuomareita 4. Osallistutaan yhteisiin koulutus tapahtumiin Helsingin piirin kanssa 5. Erotuomarikerhojen tapaamiset 1-2 vuodessa 6. Erotuomarikoulutuksen tehostaminen uudella koulutusryhmällä 7. Otteluasettelun siirtäminen RC- järjestelmään. 8. Erotuomariasettelua tehostetaan poistamalla erotuomarikerhojen asettelurajat 9. Erotuomaripalkkiot maksetaan piirin kautta 10. Erotuomarityöryhmän ja Helsingin ETV:n yhteistoiminnan kehittäminen 11. Kehitetään erotuomaritoimintaa ja resursseja Helsingin piirin kanssa Nuorisotoiminta 1. Pelinohjaajakouluttajia koulutetaan 2-3/kerho 2. Koulutetaan pelinohjaajia Ohjataan pelinohjaajia erotuomarikursseille oman erotuomarikerhon alueelle. 4. Peruskursseilla koulutetaan 150 uutta erotuomaria. 5. Uusien erotuomareiden perehdytys oman alueen turnauksissa valvojan opastuksella 6. Pyritään tukemaan paremmin 1-3 vuotta mukana olleita erotuomareita 7. Futsal-peruskurssilla koulutetaan 20 uutta futsal-erotuomaria 8. Erotuomaripalkkiot maksetaan piirin kautta Sivu: 1 (1)

14 Liite 4: SPL Uusimaa tuloskortti Vastuuhenkilö: Matti Räisänen Kohderyhmä: Jäsenpalvelu, viestintä, edunvalvonta Viestintä Valmistellaan 2014 aikana Uudenmaan piirin viestintästrategia ja suunnitelma osana Palloliiton viestintästrategiaa 90min.fi -jalkapalloyhteisön integrointi Kymppipaikka.fi:n kanssa Muun sähköisen viestinnän kehittäminen (some, e-lehdet, muut) Kaupunkilehtiyhteistyön jatkaminen Lehtiyhtymä Oy:n kanssa 90minuuttia lehti ilmestyy kaksi kertaa vuoden aikana Viestintäresurssit suunnataan piirin ja seurojen muun kuin lehteen perustuvan viestinnän kehittämiseen, kokonaisresurssien määrä ei muutu Valiokuntien ja työryhmien pöytäkirjat julkaistaan piirin www-sivuilla Tasa-arvokysely joukkueille vähintään kaksi kertaa vuoden aikana Osallistuminen Palloliiton viestintäprojektiin Jäsenpalvelu Isännän Ääni seminaari. Hallintoseminaari jäsenseuroille Palloverkon HelpDesk-palvelun jatkaminen yhdessä Palloliiton ja muiden piirien kanssa Hallinnon tietojärjestelmien kehittäminen (taloushallinto, ylläpito, varmistukset) Toimiston muutto vuoden 2014 aikana Internet-sivujen käytettävyyttä ja sisältöä kehitetään suunnitelmallisesti Olosuhdetoiminta ja edunvalvonta Harjoituskeskussuunnittelua jatketaan strategian mukaisesti Olosuhdeseminaari yhteistyössä Palloliiton kanssa Jalkapallonurmien määrä kasvaa Palloliiton tavoitteiden mukaisesti Edunvalvontastrategia ja suhteet muihin toimijoihin kartoitetaan Sivu: 1 (1)

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2013 Esitetään hyväksyttäväksi syyskokouksessa 13.11.2012 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry 15.11.2011 2 (6) Toimintaympäristön

Lisätiedot

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015 SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015 Esitetään hyväksyttäväksi syyskokouksessa 13.11.2014 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry 13.11.2014 2 (6) Jalkapalloa jokaiselle

Lisätiedot

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2017 Esitetään hyväksyttäväksi syyskokouksessa 15.11.2016 1. TAUSTAA VUODELLE 2017 Vuosi 2017 on Uudenmaan piirin 47. toimintavuosi.

Lisätiedot

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 Esitetään hyväksyttäväksi syyskokouksessa 12.11.2015 CITIUS, ALTIUS, FORTIUS - NOPEAMMIN, KORKEAMMALLE, VOIMAKKAAMMIN Olympialaisista

Lisätiedot

Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia. Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia. piirin toimintasuunnitelma 2010-2013 vuodelle 2014

Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia. Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia. piirin toimintasuunnitelma 2010-2013 vuodelle 2014 Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia Suomalaisen jalkapallon ja Palloliiton toimintastrategia Helsingin piirin toimintasuunnitelma 2010-2013 vuodelle 2014 Strategiset valinnat 1. Pelaajakehitys 2.

Lisätiedot

PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI VUOSISUUNNITELMA 2016

PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI VUOSISUUNNITELMA 2016 PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI VUOSISUUNNITELMA 2016 Strategiset painopistealueet 1. Pelaajakehitys sisältäen: pelaajien kehittämisen valmentajien kehittämisen 2. Seurakehitys seuraohjelma, seurojen elinvoiman

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014. Suomen Palloliiton Pohjois-Suomen piiri

Toimintasuunnitelma 2014. Suomen Palloliiton Pohjois-Suomen piiri Toimintasuunnitelma 2014 Suomen Palloliiton Pohjois-Suomen piiri Sisällysluettelo Piirin organisaatiokaavio 2014... 3 Suomalaisen jalkapallon strategiset valinnat... 4 Pelaajakehitys... 5 Pelaajakehityksen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2015. Suomen Palloliiton Pohjois-Suomen piiri

Toimintasuunnitelma 2015. Suomen Palloliiton Pohjois-Suomen piiri Toimintasuunnitelma 2015 Suomen Palloliiton Pohjois-Suomen piiri Sisällysluettelo Piiriorganisaatio 2015... 3 Suomalaisen jalkapallon strategiset valinnat, arvot, missio, visio... 4 Pelaajakehitys... 5

Lisätiedot

SUOMEN PALLOLIITON POHJOIS-SUOMEN PIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2017

SUOMEN PALLOLIITON POHJOIS-SUOMEN PIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2017 SUOMEN PALLOLIITON POHJOIS-SUOMEN PIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2017 SUOMALAISEN FUTSALIN JA JALKAPALLON MISSIO JA PERUSARVOT PELAAJAN LAADUKAS ARKI ELINVOIMAINEN SEURA MIELENKIINTOISET KILPAILUT

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2015. Suomen Palloliiton Pohjois-Suomen piiri

Toimintasuunnitelma 2015. Suomen Palloliiton Pohjois-Suomen piiri Toimintasuunnitelma 2015 Suomen Palloliiton Pohjois-Suomen piiri Sisällysluettelo Piiriorganisaatio 2015... 3 Suomalaisen jalkapallon strategiset valinnat, arvot, missio, visio... 4 Pelaajakehitys... 5

Lisätiedot

PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI TOIMINTASUUNNITELMA 2017

PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI TOIMINTASUUNNITELMA 2017 PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Palloliiton strategiset painopistealueet vv. 2016-2020 1. Pelaajan laadukas arki pelaajien kehittäminen valmentajien kehittäminen 2. Elinvoimainen seura

Lisätiedot

GrIFK Kehittämisprojektin toteutus ja johtaminen : Seuran toimintalinjojen luominen ja jalkauttaminen 2010-2013

GrIFK Kehittämisprojektin toteutus ja johtaminen : Seuran toimintalinjojen luominen ja jalkauttaminen 2010-2013 GrIFK Kehittämisprojektin toteutus ja johtaminen : Seuran toimintalinjojen luominen ja jalkauttaminen 2010-2013 SPL JET III Arto Tuohisto-Kokko päivitys 14.03.2011 GrIFK jalkapallo TAHTOTILA MISSIO: GrIFK:n

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2007 Nummelan Palloseura ry 28.11.2006 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2008 Nummelan Palloseura ry 28.11.2007 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT... 3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, maaliskuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, maaliskuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall 1 Nuoret työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Uudellamaalla (Lähde: TEM/Työnvälitystilasto

Lisätiedot

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, helmikuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, helmikuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall 1 Nuoret työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Uudellamaalla (Lähde: TEM/Työnvälitystilasto

Lisätiedot

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, joulukuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, joulukuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall 1 Nuoret työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Uudellamaalla (Lähde: TEM/Työnvälitystilasto

Lisätiedot

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, tammikuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, tammikuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall 1 Nuoret työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Uudellamaalla (Lähde: TEM/Työnvälitystilasto

Lisätiedot

Mens sana in corpore sano. JALKAPALLOA JOKAISELLE Valintamme matkalla kohti vuotta Miksi? Minne? Miten?

Mens sana in corpore sano. JALKAPALLOA JOKAISELLE Valintamme matkalla kohti vuotta Miksi? Minne? Miten? Mens sana in corpore sano JALKAPALLOA JOKAISELLE Valintamme matkalla kohti vuotta 2020 Miksi? Minne? Miten? Miksi olemme, minne haluamme amme ja miten toimimme MISSIOMME: Jalkapalloa jokaiselle. Haluamme

Lisätiedot

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, toukokuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, toukokuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall 1 Nuoret työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Uudellamaalla (Lähde: TEM/Työnvälitystilasto

Lisätiedot

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, huhtikuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, huhtikuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall 1 Nuoret työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Uudellamaalla (Lähde: TEM/Työnvälitystilasto

Lisätiedot

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, toukokuu Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, toukokuu Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden henkilöiden

Lisätiedot

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, syyskuu Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, syyskuu Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall 1 Nuoret työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Uudellamaalla (Lähde: TEM/Työnvälitystilasto 1207.) - Alle 25-v.

Lisätiedot

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, marraskuu Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, marraskuu Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall 1 Nuoret työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Uudellamaalla (Lähde: TEM/Työnvälitystilasto 1207.) - Alle 25-v.

Lisätiedot

TPV 2017 Strategia - Päivitys 2015 -

TPV 2017 Strategia - Päivitys 2015 - TPV 2017 Strategia - Päivitys 2015-20.12014 TPV:n arvot 4. Mihin toimintamme perustuu? Tavoitteellisuus Positiivisuus Vastuullisuus!loisuus! Visio 2017 Tähtien tekijä TPV toimii monipuolisesti osana tamperelaista

Lisätiedot

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, heinäkuu Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, heinäkuu Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden henkilöiden

Lisätiedot

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, elokuu Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, elokuu Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli.. kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana.. kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden henkilöiden

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2014 Nummelan Palloseura ry 13.11.2013 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT... 3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, helmikuu Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, helmikuu Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden henkilöiden

Lisätiedot

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Me yhdessä 2017 Ehdotus syyskokoukselle 29.10.2016 Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Liittomme * 86 jäsenyhdistystä * Jäsenyhdistyksissä on n. 10 työntekijää * Liitolla on 5 työntekijää * 9 aluetta

Lisätiedot

TPV Strategia - Päivitys

TPV Strategia - Päivitys TPV 2017 Strategia - Päivitys 2016-6.12.2015 TPV:n arvot 1. Tavoitteellisuus 2. Positiivisuus 3. Vastuullisuus 4.!loisuus! Mihin toimintamme perustuu? Visio 2017 Tähtien tekijä - TPV toimii monipuolisesti

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2012

Toimintasuunnitelma 2012 Kisakallio Toimintasuunnitelma 2012 A. NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALA Kilpailutapahtumien monipuolistaminen Taitokisat Show Your Skills Harjoittelukulttuurin kehittäminen seuroissa Yksilön valmentaminen joukkueurheilussa

Lisätiedot

Foot PASS Finland Auditoini 1

Foot PASS Finland Auditoini 1 Turun Nappulaliiga Turun Nappulaliiga, TuNL 20400 Turku 20500 Turku 19/03/2012 03/05/2010 yhteispisteet 5500 3525 64 5500 3272 59 organisaatio 300 290 97 300 270 90 strategia 500 436 87 500 424 85 pelaajakartoitus

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Voittoja joka päivä

TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Voittoja joka päivä TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Voittoja joka päivä Sisällysluettelo 3 Johdanto 4 Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen valinnan Pelaajakehitys osa-alueella 6 Piirin toimintasuunnitelma 2014 strategisen

Lisätiedot

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden henkilöiden

Lisätiedot

Tikkurilan Palloseuran. jäsen- ja toimintamaksu

Tikkurilan Palloseuran. jäsen- ja toimintamaksu Tikkurilan Palloseuran jäsen- ja toimintamaksu Mitä jäsen- ja toimintamaksu sisältää Jäsen- ja toimintamaksuilla katetaan seuran kokonaismenoista pääosa, noin 2/3 kuluista. Loput 1/3 vuotuisista kuluista

Lisätiedot

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2013 Esitetään hyväksyttäväksi kevätkokouksessa 26.3.2014 Toimintakertomus 2013 2 1. PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS... 3 2. UUDENMAAN PIIRIN

Lisätiedot

SHA seurakäynnit toukokuu 2012 valmentajat ja vanhemmat

SHA seurakäynnit toukokuu 2012 valmentajat ja vanhemmat SHA seurakäynnit toukokuu 2012 valmentajat ja vanhemmat Valmentajat ja vanhemmat 17.00-18.30 SHA yleisinfo (Kyösti) Potentiaalinen pelaaja syntyy tekemisen tuloksena (Hannele) Tutkimustuloksia ulkomailta

Lisätiedot

PK-35 ry Toimintasuunnitelma 18.11.2015

PK-35 ry Toimintasuunnitelma 18.11.2015 PK-35 ry Toimintasuunnitelma 18.11.2015 Seuran päämäärä ja tavoite PK-35 pyrkii olemaan toiminta-alueensa suurin, monipuolisin ja kehittyvin jalkapalloseura, joka tarjoaa parhaat mahdolliset edellytykset

Lisätiedot

Tuottavuuden tunnusluvut Eteva. Markku Niemelä, toimitusjohtaja, Eteva Ossi Aura, työhyvinvoinnin tutkimus- ja kehitysjohtaja, Terveystalo

Tuottavuuden tunnusluvut Eteva. Markku Niemelä, toimitusjohtaja, Eteva Ossi Aura, työhyvinvoinnin tutkimus- ja kehitysjohtaja, Terveystalo Tuottavuuden tunnusluvut Eteva Markku Niemelä, toimitusjohtaja, Eteva Ossi Aura, työhyvinvoinnin tutkimus- ja kehitysjohtaja, Terveystalo Eteva kuntayhtymä 47 omistajakuntaa 26 kunnan alueella 150 toimipaikkaa

Lisätiedot

Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia VUOSIKERTOMUS

Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia VUOSIKERTOMUS Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia VUOSIKERTOMUS 213 21-213 Päätavoitteet -pelaajakehitys -seurakehitys Pelaajakehitys Toimintasuunnitelma 213 TAVOITTEET TOIMENPITEET MITTARIT, SEURANTA Valmentajien

Lisätiedot

Keski-Suomen valmennuskeskus / tehtävä ja rooli

Keski-Suomen valmennuskeskus / tehtävä ja rooli Isännän Ääni Mikkeli 5.2.2016 Keski-Suomen valmennuskeskus / tehtävä ja rooli Pelaajakehitys Valmennuskeskukset K-S valmennuskeskuksen alue 5 piiriä (Vaasa, Keski- Pohjanmaa, Keski-Suomi, Itä- Suomi, Kaakko)

Lisätiedot

TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen

TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen Ville Salonen Jouni Kaikuranta Isännän Ääni seuraseminaari, SPL Satakunta, Tampere ja Turku 29-30.1.2016 Pori Tampereen Pallo-Veikot Perustettu 1930 Jalkapallon

Lisätiedot

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Imago kunnossa: pelaajat haluavat pelata seurassa,

Lisätiedot

FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 FC Saarijärvi ry FC Saarijärvi on 21.11.2000 perustettu jalkapallon erikoisseura, jonka tarkoitus on antaa lapsille, nuorille ja aikuisille mahdollisuus

Lisätiedot

Suomen Palloliitto. Miehet / pojat. Mika Laurikainen

Suomen Palloliitto. Miehet / pojat. Mika Laurikainen Suomen Palloliitto Pelaajakehitys 23.9.2011 2011 Miehet / pojat Mika Laurikainen Rakenne. Resurssit. Pelaajakehityksen rakenne Pelaajan urapolku SPL Valmennuslinja 1. Vaihe 2. Vaihe 3. Vaihe a. U15 U17

Lisätiedot

F.C. KASIYSI ESPOO VUOSIKELLO 2017

F.C. KASIYSI ESPOO VUOSIKELLO 2017 2017 JOULUKUU 2017, SIVU 13 TAMMIKUU 2017, SIVU 2 MARRASKUU 2017, SIVU 12 12 1 HELMIKUU 2017, SIVU 3 11 2 LOKAKUU 2017, SIVU 11 10 3 MAALISKUU 2017, SIVU 4 SYYSKUU 2017, SIVU 10 9 4 HUHTIKUU 2017, SIVU

Lisätiedot

Ringeten työryhmät 1 RINGETEN TYÖRYHMÄT (PÄIVITETTY 1.10.2014) TYÖRYHMIEN TALOUS

Ringeten työryhmät 1 RINGETEN TYÖRYHMÄT (PÄIVITETTY 1.10.2014) TYÖRYHMIEN TALOUS Ringeten työryhmät 1 RINGETEN TYÖRYHMÄT (PÄIVITETTY 1.10.2014) TYÖRYHMIEN TALOUS Työryhmien jäsenille maksetaan vain kilometrikorvaukset Suomen Kaukalopallo- ja Ringetteliitto ry:n talousohjeen mukaisesti

Lisätiedot

Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia VUOSIKERTOMUS

Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia VUOSIKERTOMUS Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia VUOSIKERTOMUS 2014 2010-2013 Päätavoitteet -pelaajakehitys -seurakehitys Pelaajakehitys Toimintasuunnitelma 2014 TAVOITTEET Kehittymisen seuranta - konseptin jalkautus

Lisätiedot

Vuoden 2015 aikana parannetaan edelleen seurayhteisön yhteenkuuluvuutta ja KäPa brändiä.

Vuoden 2015 aikana parannetaan edelleen seurayhteisön yhteenkuuluvuutta ja KäPa brändiä. KÄPYLÄN PALLO RY Tursontie 3, 00610 Helsinki www.kapylanpallo.fi TOIMINTASUUNNITELMA 1.1.2015 31.12.2015 Seuran tarkoituksena on edistää, kehittää ja vaalia liikuntaharrastusta, erityisesti jalkapalloilua

Lisätiedot

TPV:n pelaajan polku. Click to add text

TPV:n pelaajan polku. Click to add text TPV:n pelaajan polku Click to add text Pelaajan polku Pelaajan polku TPV:ssä käsittää kolme osakokonaisuutta. Suuri osa pelaajista aloittaa TPV-uransa kaupunginosatoiminnasta, josta kilpailullisempaan

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2009 Nummelan Palloseura ry 20.11.2008 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu 2015 Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

Suomen Palloliiton Keski-Suomen piiri ry.

Suomen Palloliiton Keski-Suomen piiri ry. Suomen Palloliiton Keski-Suomen piiri ry. Toiminta- ja taloussuunnitelma vuodelle 2012 8.11.2011 Sivu 1 Sisältö Toiminta- ja taloussuunnitelma 2012 1. Yleistä 3 2. Henkilöstö ja valiokunnat 3 3. Talous

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu 2014. Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu 2014. Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu 2014 Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

M-Teamin strategia

M-Teamin strategia M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista

Lisätiedot

Strategia 2015-2019 / työpaja 1

Strategia 2015-2019 / työpaja 1 MUISTIO 3.10.2014 Suomen Kaukalopallo- ja Ringetteliitto Strategia 2015-2019 / työpaja 1 Ensimmäisen työpajan päätavoitteet: a) Työn onnistunut käynnistäminen b) Nykytilan analyysin tekeminen TEHTÄVÄ 1:

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 P09 vanhempainilta Asialista Seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Maksut Toimihenkilöt Viestinnän käytännöt FC REIPAS Iloa, Innostumista,

Lisätiedot

Seuraohjelma. oto seuravalmentajatuen hakuinfo ja hakukriteerit, joulukuu 2013. Liittohallituspäätös 16.12.2013

Seuraohjelma. oto seuravalmentajatuen hakuinfo ja hakukriteerit, joulukuu 2013. Liittohallituspäätös 16.12.2013 Seuraohjelma oto seuravalmentajatuen hakuinfo ja hakukriteerit, joulukuu 2013 Liittohallituspäätös 16.12.2013 Tavoite: laajentaa oto seuravalmennuksen piiriin kuuluvien seurojen määrää max. 10 seuralla

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, syyskuu Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, syyskuu Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, 2014 Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

Hämeenlinnan Jalkapalloseura ry (HJS)

Hämeenlinnan Jalkapalloseura ry (HJS) Hämeenlinnan Jalkapalloseura ry (HJS) Toimintasuunnitelma vuodelle 2014 Yleistä: Vuosi on seuramme viidestoista toimintavuosi. Ennusteen mukaan seura liikuttaa poikien ja tyttöjen sekä naisten joukkueissa

Lisätiedot

Ohjeistus jäsenyyden hakemisesta

Ohjeistus jäsenyyden hakemisesta Ohjeistus jäsenyyden hakemisesta Kaukalopalloseurat ja yksittäiset joukkueet Liiton alueet:, Oulu, Etelä- Suomi, Keski- Suomi, Itä- Suomi, Etelä- Karjala, Pohjois- Suomi Uusi liikuntalaki * Valtakunnallisuuden

Lisätiedot

Ylöjärven Ilves ry. Jalkapalloseuran pidemmän aikavälin kehityssuunnitelma vuosille 2015-2018. 6.5.2015 Petri Puronaho

Ylöjärven Ilves ry. Jalkapalloseuran pidemmän aikavälin kehityssuunnitelma vuosille 2015-2018. 6.5.2015 Petri Puronaho Ylöjärven Ilves ry Jalkapalloseuran pidemmän aikavälin kehityssuunnitelma vuosille 2015-2018 6.5.2015 Petri Puronaho Kertaus menneestä Mitä on tehty? Elokuu 2014: kolme tapaamista / alustusta Sähköinen

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2011 Nummelan Palloseura ry 24.11.2010 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

PK-35 ry Toimintasuunnitelma

PK-35 ry Toimintasuunnitelma PK-35 ry Toimintasuunnitelma 12.11.2016 Seuran päämäärä ja tavoite PK-35 pyrkii olemaan toiminta-alueensa suurin, monipuolisin ja kehittyvin jalkapalloseura, joka tarjoaa parhaat mahdolliset edellytykset

Lisätiedot

Seuran päämäärä ja tavoite

Seuran päämäärä ja tavoite Seuran päämäärä ja tavoite PK-35 haluaa olla toiminta-alueensa suurin, monipuolisin ja kehittyvin jalkapalloseura, joka tarjoaa parhaat edellytykset kilpa- ja harrastejalkapallolle. Seuran tavoitteena

Lisätiedot

Valmentajapäivät

Valmentajapäivät Valmentajapäivät 19.-20.11.2016 PELAAJAKEHITYSORGANISAATION, TOIMINTATAPOJEN JA RESURSSIEN RAKENNEMUUTOS Rytminvaihdos, joka takaa korkeatasoisen, yhdenmukaisen toiminnan ja sisällöt sekä kokoaa

Lisätiedot

Musan Salama. strategia

Musan Salama. strategia Musan Salama strategia 2016-2018 STRATEGIAN TAUSTAA Musan Salaman strategia on rakennettu seuran toimihenkilöille tehdyn kyselyn sekä johtokunnan ja Palloliiton määrittämien tavoitteiden pohjalta. Lähtökohtana

Lisätiedot

Jokelan Kisa jalkapallo

Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa tarjoaa kaikille Jokelan ja lähialueen asukkaille laadukasta jalkapalloharrastusta ikään ja tasoon katsomatta. Teemme yhteistyötä lähiseurojen kanssa tarjotaksemme

Lisätiedot

Suomen Palloliitto Kaakkois-Suomen piiri ry. TOIMINTA- ja TALOUSSUUNNITELMA vuodelle 2013. Jalkapalloa jokaiselle - Kaakkois-Suomessa kaikki pelaa

Suomen Palloliitto Kaakkois-Suomen piiri ry. TOIMINTA- ja TALOUSSUUNNITELMA vuodelle 2013. Jalkapalloa jokaiselle - Kaakkois-Suomessa kaikki pelaa Jalkapalloa jokaiselle - Kaakkois-Suomessa kaikki pelaa Sisällysluettelo TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Suomen Palloliitto Kaakkois-Suomen piiri ry Piirinjohtajan mietteitä 2 Suomalaisen jalkapallon strategia

Lisätiedot

PALLO NOUSEE IDÄSTÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016

PALLO NOUSEE IDÄSTÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 PALLO NOUSEE IDÄSTÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 SUOMALAISEN JALKAPALLON TOIMINTASTRATEGIA JA PIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2016 JOHDANTO Liittokokous Vuosi 2016 tulee olemaan merkittävä toimintavuosi

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, toukokuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, toukokuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, toukokuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010 KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.

Lisätiedot

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarja toiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat ja taitokisat

Lisätiedot

PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI. Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen

PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI. Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen PELAAJAN LAADUKAS ARKI PELAAJAKEHITYS ja VALMENTAJAKOULUTUS ORGANISAATION,

Lisätiedot

Vuoden 2016 aikana parannetaan edelleen seurayhteisön yhteenkuuluvuutta ja KäPa brändiä. Seura jatkaa SPL:n kanssa aloittamaa seurakehittämistyötä.

Vuoden 2016 aikana parannetaan edelleen seurayhteisön yhteenkuuluvuutta ja KäPa brändiä. Seura jatkaa SPL:n kanssa aloittamaa seurakehittämistyötä. KÄPYLÄN PALLO RY Tursontie 3, 00610 Helsinki www.kapylanpallo.fi TOIMINTASUUNNITELMA 1.1.2016 31.12.2016 Seuran tarkoituksena on edistää, kehittää ja vaalia liikuntaharrastusta, erityisesti jalkapalloilua

Lisätiedot

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarjatoiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat 4 5.

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu 2014 Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

2.2.2015 SHA:N PELAAJAKEHITYSKONSEPTI. Esityksen sisältö:

2.2.2015 SHA:N PELAAJAKEHITYSKONSEPTI. Esityksen sisältö: 222015 SHA:N PELAAJAKEHITYSKONSEPTI 3112015 SPL SEMINAARI /KYÖSTI LAMPINEN, EUO VK JA SHA JOHTAJA Esityksen sisältö: 1 Sami Hyypiä Akatemian rooli 2 SHA pelaajakehityskonsepti valmentaja/valmennuspäälliköiden

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, huhtikuu Tutkija Tuunia Keränen Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, huhtikuu Tutkija Tuunia Keränen Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, Tutkija Tuunia Keränen Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18/2012 1 (5) Kaupunginvaltuusto Stj/15 07.11.2012

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18/2012 1 (5) Kaupunginvaltuusto Stj/15 07.11.2012 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18/2012 1 (5) 366 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän perussopimuksen muuttaminen HEL 2012-013867 T 00 01 06 Päätös päätti kaupunginhallituksen ehdotuksen

Lisätiedot

Joukkueenjohtajien opas

Joukkueenjohtajien opas Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, heinäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, heinäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, heinäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

saada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita

saada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita Kysely avoinna www.pesis.fi sivuilla 14.11.- 15.12.2012 Kyselyyn saatiin 93 vastausta Kysely oli osin yhtenevä SLU:n keväällä 2012 järjestämään kyselyyn (vertailukelpoisuus) Kyselyn tavoitteena oli: saada

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA, PERITTÄVÄT MAKSUT JA TALOUSARVIO TOIMINTAKAUDELLE 2008

TOIMINTASUUNNITELMA, PERITTÄVÄT MAKSUT JA TALOUSARVIO TOIMINTAKAUDELLE 2008 TOIMINTASUUNNITELMA, PERITTÄVÄT MAKSUT JA TALOUSARVIO TOIMINTAKAUDELLE 2008 Esitettäväksi piirikokoukselle 29.11.2007 Lappeenranta Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa 5/07 1.11.2007 SPL KAAKKOIS-SUOMEN

Lisätiedot

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Kriteerit jakautuvat peruskriteereihin ja laatukriteereihin. Peruskriteerit luovat seuran tavoite- ja tahtotilan, jotka toteutuvat laatukriteerien toimenpiteiden

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa

Lisätiedot

Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA

Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2008-2009 VUOSIKOKOUS 21.8.2008 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen 3. Sinettivelvoitteet

Lisätiedot

Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/2015

Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/2015 NÄKYMIÄ MAALISKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/ Julkaisuvapaa torstaina 23.4. klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita 14,9 % enemmän kuin vuotta

Lisätiedot

Seurakehitys 2015 Henri Alho ja Taneli Haara Suomen Palloliitto

Seurakehitys 2015 Henri Alho ja Taneli Haara Suomen Palloliitto Seurakehitys 2015 Henri Alho ja Taneli Haara Suomen Palloliitto Seuratoiminnan kolmen logiikan haasteen taklaus 1.TOIMINNAN SUUNNITELMALLISUUS Jäsenistö 3.TOTEUTUKSEN JA SEURANNAN JÄRJESTELMÄLLISYYS Yhdistystoiminnan

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2012

Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Pohjois-Espoon Ponsi Ry 1/5 Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 1 Yleistä Pohjois-Espoon Ponsi ry (PEP) on Pohjois-Espoon alueella toimiva urheiluseura, joka keskittyy pääsääntöisesti juniori- ja harrastusjalkapallo-

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu Tutkija Tuunia Keränen Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu Tutkija Tuunia Keränen Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, Tutkija Tuunia Keränen Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, marraskuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, marraskuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, maaliskuu Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, maaliskuu Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Vuosi 2016 on seuran kolmastoista varsinainen toimintavuosi. Perustuen siihen, että AC Kirkkonummi - ACK ry:n tavoitteena on tarjota laadukasta toimintaa kaikissa ikäluokissa

Lisätiedot

Lasten valmennuskoulutus uudistuu

Lasten valmennuskoulutus uudistuu Lasten valmennuskoulutus uudistuu E taso päivittyi 2013 selviytymispaketti Luo innostava ja turvallinen ilmapiiri Kannusta omaehtoiseen harjoitteluun Pelaa paljon harjoituksissa (pelin kautta oppiminen

Lisätiedot

FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA 2015

FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA 2015 FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA 2015 02880 VEIKKOLA Yhd.rek.tunnus 200075 1( 7) 1. TOIMINNAN TARKOITUS JA TOIMINTAYMPÄRISTÖ FC WILD ry on Kirkkonummen kunnan alueella toimiva jalkapallon erikoisseura. Seuran

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, syyskuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, syyskuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, syyskuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

Helmikuun työllisyyskatsaus 2/2015

Helmikuun työllisyyskatsaus 2/2015 NÄKYMIÄ HELMIKUU 2015 UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Helmikuun työllisyyskatsaus 2/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 24.3.2015 klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita 90 876 avoimia

Lisätiedot