SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY"

Transkriptio

1 SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2014 Esitetään hyväksyttäväksi syyskokouksessa

2 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry (5) Toiminta- ja taloussuunnitelma 2014 Taantuman puristuksessa futista eteenpäin Suomea ja koko Eurooppaa kurittava talouslama jatkuu ja merkkejä toipumisesta on hyvin vähän näkyvissä. On selvää, että työttömyys, kuntien heikko taloustilanne ja kansalaisten ostovoiman heikkeneminen vaikuttaa myös jalkapalloon seuratasolla. Pientä helpotusta tuo ministeri Arhinmäen aloitteesta aloitettu seuratuen jakaminen lasten ja nuorten harrastamiskynnyksen alentamiseksi. Toivottavasti vuonna 2014 tästä 5 miljoonasta jalkapalloseurat saavat oikeudenmukaisen osuuden. Ei niin huonoa, ettei jotain hyvääkin. Pääsarjojen yleisömäärät kasvoivat tällä kaudella ja miesten maajoukkue hankki kolmannen sija kovassa mm karsintalohkossaan. Nyt vain jännittämään 2016 kisojen lohkoarvontaa. Piirissämme ensi vuosi voi olla suurtenkin muutosten vuosi. Viestintäratkaisu ja 90 min lehden jatko ratkaistaan. Edessä on myös piirin toimiston muutto, kun nykyinen sijaintipaikka muuttuu rakennusalueeksi. Muutokset voidaan kuitenkin viedä hallitusti läpi, sillä piirin talous on edelleen vahva. Vahvana sitä halutaan pitää ja siksi käynnissä on myös organisaatiomuutoksia, joilla haetaan toiminnan tehostamista. Hyvää jalkapallovuotta Kari Uotila 1. TAUSTAA VUODELLE 2014 Vuosi 2014 on Uudenmaan piirin 43. toimintavuosi. Huolimatta pitkittyneestä talouden alakulosta, ovat piirin toimintaedellytykset säilyneet hyvinä. Vuodelle 2014 ei ole odotettavissa suuria muutoksia toimintaympäristössä. Taloudellinen tilanne jatkuu vakaana ja maksuvalmius pysyy hyvänä koko vuoden. Toiminnallisesti suurimmat muutokset ovat suomalaisen jalkapallon seuraohjelman käynnistyminen ja jalkauttaminen sekä piirin pelaajakehitystoiminnan uudistus kohti vielä enemmän yksilöllistä lähestymistapaa. Yhteiskunnan muutos vaikuttaa jalkapallon kaikkien eri toimijoiden toimintaolosuhteisiin, joten niiden seuraaminen ja proaktiivisuus on yhä tärkeämpää. Harrastajamäärän odotetaan kasvavan kauden 2013 aikana ja sama trendin jatkunee vuonna Palloliiton liittokokouksessa hyväksymä suomalaisen jalkapallon strategia vuosille ohjaa myös piirien strategiaa vahvasti. Uudenmaan piiri on omassa strategiatyössään

3 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry (5) Toiminta- ja taloussuunnitelma 2014 noudattanut samoja linjauksia kuin Palloliitto ja suomalaisen jalkapallon yhteinen strategia vahvistaa seurojen, piirien ja liiton yhteistyötä. Palloliitto ja piirit ovat yhdessä sopineet piiritoiminnan mittareista, joita aletaan seurata vuodesta 2013 lähtien. Vuonna 2014 mittarit ovat viimeistellyt ja käytössä. 2. TOIMINTAMALLI 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT Piirin toiminta-alueella on vuoden 2014 alussa 31 kuntaa: Asikkala, Askola, Espoo, Hanko, Hausjärvi, Hollola, Hyvinkää, Inkoo, Järvenpää, Karkkila, Kauniainen, Kerava, Kirkkonummi, Kärkölä, Lahti, Lohja, Myrskylä, Mäntsälä, Nastola, Nurmijärvi, Orimattila, Pornainen, Porvoo, Pukkila, Raasepori, Riihimäki, Sipoo, Siuntio, Tuusula, Vantaa, Vihti. Uudenmaan piiri jatkaa yhteistyötä Helsingin piirin ja Palloliiton kanssa osapuolia hyödyntävällä tavalla PIIRIKOKOUKSET JA HALLITUS Piirikokoukset ja hallituksen kokoukset pidetään sääntöjen määräämässä järjestyksessä VALIOKUNNAT 2013 on piirin valiokuntien ja työryhmien kaksivuotisen toimintakauden ensimmäinen vuosi. Valiokunta- ja työryhmärakennetta selkiytettiin 2013 lopulla. 90minuuttia -lehden toimitusneuvostossa on Uudenmaan piirillä edelleen 3/6 paikkaa. Uudenmaan piirin osuus 90minuuttia-lehdestä on kaksi lehteä vuonna PIIRIN TALOUS, HENKILÖSTÖ JA ORGANISAATIO Uudenmaan piirin talous on vakaalla pohjalla. Maksuvalmius säilyy hyvänä ja 2013 tilinpäätösennuste on parempi kuin budjetoitu. Vuoden 2013 tulosennuste on 764,08. Piirihallitus esittää vuoden 2014 budjetoiduksi tulokseksi 35,84. Kokonaistuotot vuodelle 2014 ovat (e2013: n ). Piirihallitus esittää, että piirin jäsenmaksu pysyy ennallaan (200 ). Kilpailu- ja erotuomarimaksuja korotetaan 2013 kuluttajahintaindeksin muutoksen verran. Piirin henkilöstön määrä on vuoden 2014 alussa 12 päätoimista. Vuoden 2014 toimintasuunnitelmassa on varaus loppuvuodelle yhden henkilön rekrytointiin kilpailutoimintaan, mikäli tilanne vaatii. Asiasta tehdään päätökset viimeistään kevätkauden 2014 lopulla. Uudenmaan piirin organisaatio noudattaa toiminnallista linjaa. Kilpailutoimintoon on vuoden 2013 syksyllä yhdistetty erotuomari- ja harrastetoiminta, mikä näkyy niin toimisto- kuin luottamushenkilöorganisaatiossa.

4 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry (5) Toiminta- ja taloussuunnitelma 2014 Luottamushenkilö- ja toimisto-organisaatiot PIIRIKOKOUS PIIRIHALLITUS Työvaliokunta Kurinpitovaliokunta Tasa-arvotyöryhmä 90minuuttia lehden toimitusneuvosto KILPAILUVALIO- KUNTA Erotuomari- ja pelinohjaajatyöryhmä Harrastetyöryhmä SEURAKEHITYS- VALIOKUNTA PELAAJAKEHITYS- VALIOKUNTA Valmennuskoulutustyöryhmä Johto Piirijohtaja Matti Räisänen Jäsenpalvelu: Jäsenpalvelupäällikkö Eija Kakko, Jäsenpalvelusihteeri Niina Oksman KILPAILUOSASTO Kilpailutoiminta Kilpailupäällikkö Kari Hakkarainen Sarjatiimi Sarjavastaava Tommi Lingman Erotuomariasiat Erotuomariasiantuntija Mika Peltola Harrastetoiminta Harrastemanageri Ulla Kaasinen SEURAKEHITYS Kehityspäällikkö Taneli Haara Nuorisosihteerit Toni Räisänen Teemu Laitila VALMENNUS- JA PELAAJAKEHITYS Valmennuspäällikkö Kouluttaja Mikko Eskelinen

5 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry (5) Toiminta- ja taloussuunnitelma VARSINAINEN TOIMINTA 2014 Strategian mukaiset päätavoitteet ovat: Lisenssipelaajien määrän kasvu 5 % vuodessa Uudenmaan piiri on kaikilla mittareilla TOP1 Päätulosalueiden tuloskortit ovat vuositason suunnittelun työkalu, päätavoitteiden toteutumista mitataan pidemmällä aikavälillä. Päätulosalueiden tuloskortit ovat liitteet 1-2. Jäsenpalvelun, viestinnän sekä olosuhdetoiminnan ja edunvalvonnan tuloskortit ovat liite Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry Piirihallitus 5. LIITTEET Liite 1: Tuloskortti: Pelaajakehitys ja valmennus Liite 2: Tuloskortti: Seurakehitys ja nuorisotoiminta Liite 3: Tuloskortti: Kilpailu- ja erotuomaritoiminta Liite 4: Tuloskortti: Jäsenpalvelu ja viestintä Liite 5: Talousarvio 2014

6 Liite 1: SPL Uusimaa tuloskortti 2014 Vastuuhenkilö: Mikko Eskelinen Kohderyhmä: Pelaajakehitys (yksilöllinen valmennusfilosofia) Yksilöllinen valmennusfilosofia: Piirijoukkueet Toimintakokonaisuudet on jaettu kahteen osaan; pelaajien kartoitusvaiheeseen ja yksilöllisen kehittämisen vaiheeseen. Kartoitusvaiheessa katsastuksissa ja alueellisissa harjoitustapahtumissa tunnistetaan potentiaaliset pelaajat ja valitaan noin kaksi joukkueellista pelaajia yksilöllisen kehittämisen vaiheeseen. Tyttöjen ja poikien piirijoukkue toimintamallien yhtenäistäminen jatkuu Poikien pelaajakartoitus vaiheeseen osallistuu yhteensä n.500 pelaajaa. Poikien yksilöllisen kehittämisen vaiheeseen osallistuu n. 72 pelaajaa. Tyttöjen pelaajakartoitus vaiheeseen osallistuu yhteensä n. 140 pelaajaa. Tyttöjen yksilöllisen kehittämisen vaiheeseen osallistuu n. 72 pelaajaa. Toiminta-alueet pelaajakartoitus vaiheessa 1.) Lahti/Keski-Uusimaa Itä, 2.) Espoo/Länsi-Uusimaa ja 3.) Vantaa/ Keski-Uusimaa Länsi Laadun nostaminen Jokaisessa tapahtumassa on vähintään neljä valmentajaa kentällä. Vähintään Uefa B-valmentajat johtaa harjoituksia. Pyritään yhteistyössä seuran kanssa parantamaan arkitekemisen laatua. Pilottiprojekti piirijoukkue toiminnan ja SHA:n yhteistyöstä Instat football pelianalyysit 3 kpl joukkue Polar Team järjestelmä käytössä Player Pulse palaute- ja itsearviointi järjestelmä käytössä Sivu: 1 (2)

7 Liite 1: SPL Uusimaa tuloskortti 2014 Vastuuhenkilö: Mikko Eskelinen Kohderyhmä: Pelaajakehitys (yksilöllinen valmennusfilosofia) Valmennuskoulutuksen integroiminen piirijoukkuetoimintaan Tavoitteena on auttaa seuraa ja piirijoukkuepelaajien valmentajia kehittämään oman toimintansa laatua. Asiantuntijana ja tukena seurojen taito- ja kykykouluissa Kyky- ja taitokoulujen käynnistämisessä apuna ja tukena seuroissa Kykykoulujen pelitapahtumia 5 kpl (01-pojille ja tytöille), noin 22 seuraa mukana Kykyleiritoimintaa ko. ikäluokille eli piirijoukkuetoimintaan valmistavaa pelaajakoulutusta, pelaajaa (tytöt/pojat). Seurojen pelaajakehitysvastaavien tapaaminen ja koulutus kykyleirin yhteydessä. Taitokoulujen pelitapahtumia 4 kpl (02-03 tytöille ja pojille), noin 22 seuraa mukana Taitokilpailukulttuurin tukeminen, leirit 2 kpl vuodessa Yhteistyö Suomen Palloliiton, Sami Hyypiä Akatemian (SHA) sekä Helsingin piirin (nuorten sarjojen kehittäminen) kanssa. Etelä - Länsi-liigat: pojille C15-D12 ja C- sekä D13 tytöille. Sivu: 2 (2)

8 Liite 1: SPL Uusimaa tuloskortti 2014 Vastuuhenkilö: Mikko Eskelinen Kohderyhmä: Osaamisen kehittäminen (valmennus) Osaamisen kehittäminen (Valmennuskoulutus) Uefa/SPL koulutus: Piiri järjestää SPL:n koulutusohjelman mukaista valmentajakoulutusta (C-E-taso) seurojen tarpeita vastaavasti, painopisteenä seurakurssit. Yhteistyötä tehdään Helsingin piirin kanssa seminaareiden ja valmennuspäälliköiden opintomatkojen muodossa. E-taso: Kursseja järjestetään pääsääntöisesti seuroissa. Tavoite on 25 kurssia. Kolme kurssia järjestetään piirin organisoimana. D-taso: Kursseja järjestetään pääsääntöisesti seuroissa. Tavoite on 12 D-kurssi kokonaisuutta (48 kurssia). Lännen alueen kurssit (2 kokonaisuutta) järjestetään piirin organisoimana Kisakallion urheiluopistolla C-taso: Piirin organisoimia opistokursseja järjestetään neljä. C-prosessi kursseja järjestetään neljä. MV 1 kurssi (1) Tietoiskut: Tietoiskuja järjestetään piirijoukkue tapahtumissa maksutta. Seuroilla mahdollisuus ostaa piirin tietoiskuja seuransa tilaisuuksiin. Valmentajien jatko - ja täydennyskoulutus: Koulutuskiertue järjestetään yhdessä palloliiton kanssa (1) Henkisen valmennuksen seminaari (1) Valmennus- ja ohjaajakoulutus: Valmennuskoulutusta piirijoukkuetapahtumissa Sivu: 1 (2)

9 Liite 1: SPL Uusimaa tuloskortti 2014 Vastuuhenkilö: Mikko Eskelinen Kohderyhmä: Osaamisen kehittäminen (valmennus) Uefan B-lisenssin täydennyskoulutukset Koulutusmatkat (1) Seuravierailut/junioriturnaus matkat, ulkomaille (2) Seuravierailut, kotimaa (1) Päätoimisten tukeminen Päätoimisten prosessikoulutukset: Seuran valmennuslinjan päivittäminen (1) Kouluttajakoulutukset: Piirinvalmentajien täydennyskoulutus (2) Piiri- ja liittovalmentajien täydennyskoulutus (1) Fortum-tutorien tukeminen. (2) Kouluttajakoulutukset: Piirinvalmentajien täydennyskoulutus (2) Piiri- ja liittovalmentajien täydennyskoulutus (1) Fortum-tutorien tukeminen. (2) Sivu: 2 (2)

10 Liite 2: SPL Uusimaa tuloskortti Vastuuhenkilö: Taneli Haara Kohderyhmä: Seurakehitys Seurakehitys Vastuuhenkilö: Taneli Haara Seuraohjelma toiminnot ja tarjonnan kokoava ohjelma tukee seurojen toimintaa Seuraohjelman käynnistäminen yhdessä Palloliiton ja alueellisen valiokunnan kanssa Seuraohjelma-portaalin versio 1,0 jalkautetaan seuroihin Laatujärjestelmän pilotointi osana seuraohjelmaa (Uusimaa 4 seuraa) Sinettiseuratoiminta yhdistetään osaksi laatuseurajärjestelmää Jatketaan ja kehitetään seurakoulutusohjelmia osana seuraohjelmaa (kts. Osaamisen kehittäminen) Osaamisen kehittäminen kohderyhmäkohtaiset kehitys- ja koulutusprosessit tukevat eri rooleissa toimivia seuratoimijoita Seurakoulutusohjelmat: - Seuravierailujärjestelmän käynnistäminen (5 seuraa) - Seuravalmennusohjelma (6 seuraa) - Seuratutorointi (2 seuraa) - Vapaaehtoisten johtaminen koulutus (8 seuraa) Päätoimisten tukeminen - Tuetaan seuroja päätoimisuuden ja toiminallisten tukien hakuprosesseissa (5 uutta päätoimista) - Coaching-ohjelma päätoimisille (10 osallistujaa) - Oppisopimuskoulutus uusille ammattilaisille yhdessä Pajulahden kanssa (8 osallistujaa) - Päätoimisten tapaamiset seurakohtaisesti ja kaksi kaikille yhteistä tapaamista - SPL1 ja SPL2 koulutukset seurojen päätoimisille (10 osallistujaa) Vapaaehtoisten tukeminen - 35 seurassa piirin kouluttama joukkueenjohtajakouluttaja, täydennyskoulutus kerran vuodessa - Puheenjohtaja-forum seurojen puheenjohtajille kaksi kertaa vuodessa - Huoltajakoulutus seurakursseina sekä kaksi piirin koulutusta - Palkitaan kuukausittain ansioitunut seuratoimija - Järjestetään Result Code koulutusta seuroille Seminaarit - Isännän Ääni kutsuseminaari Palloliiton kanssa (25 seuraa) - Olosuhdepäivät seurojen ja kuntien edustajille (120 osallistujaa) - Hallinnon ja talouden seminaari (50 osallistujaa) - Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa (opistot, aluejärjestöt) Sivu: 1 (2)

11 Liite 2: SPL Uusimaa tuloskortti Vastuuhenkilö: Taneli Haara Kohderyhmä: Seurakehitys Seurakehitys Vastuuhenkilö: Taneli Haara Harrastaja- ja jäsenmäärän kasvu harrastajamäärän kasvu 5% vuodessa Pelipassimäärien systemaattinen seuranta ja seurakohtaiset vertailut Osoitteena futis -seurakehityshankkeita jatketaan pienten lasten toiminnan kehittämiseksi (4 seuraa) Koulu- ja päiväkotijalkapallo - Seurojen tukeminen koulu- ja päiväkotimaailmassa, hyvien mallien levittäminen, Kaikki Pelissä ilta seuroille keväällä - Futis- ja liikuntakerhotoiminnan laajentaminen, kahden kunnan ja kunnan seurojen kanssa yhteistyössä Liikkuva koulu -hankkkeet - Järjetetään Päiväkoti Futsal -tapahtumat - Kaikki Pelissä koulu- ja päiväkotitapahtumat (20 seuraa, lasta), - Materiaalituki seuroille (Pusta ja Pampa, koulumateriaali, futiskerho-oppaat). - Jaetaan 400 jalkapalloa seurojen kautta kouluihin ja päiväkoteihin. Harrastejalkapallon kehitystyö - Harrastetyöryhmä tukee kehitystyötä, painopisteenä polku nuorista aikuisiin - Seurojen tukeminen harrastetoiminnan tukemisessa, tapaamiset, toimintamallien jakaminen (nuoret ja aikuiset) - Seuraverkoston kasvattaminen, vähintään 12 seurassa nimetty harrastevastaava - Futsal- harraste SM-turnauksen järjestäminen huhtikuussa (100 joukkuetta) - Unelma Cuppi-turnaus naisille (90 joukkuetta) - Itsenäisyyspäiväturnauksen järjestäminen (160 joukkuetta, F10-aikuiset) - Aikuisten karusellitapahtuma osana karuselleja (30) - Aikuisten ja nuorten korttelipassien määrä kasvaa (+10 %) Lasten ja nuorten tapahtumat - Lasten ja nuorten sääntömaailman kehitystyö yhdessä Palloliiton kanssa - Karuselli-turnausten järjestäminen yhdessä seurojen kanssa (1100 joukkuetta) - Leirit, (5/375 osallistujaa), jalkapallokoulut (3 /200 osallistujaa), maalivahtipäivät (4/200 osallistujaa) - Taitokilpailutoiminnan kehittäminen, taitokisat (800), taitokisaleiri (80) ja taitokisakoulut (6 tapahtumaa, 400 osallistujaa) - Erityisryhmien jalkapallon tukeminen (2 tapahtumaa) Jalkapallo elämänkouluna jalkapallo on tunnustetusti vahvin yhteiskunnallinen liikunta-alan toimija Suomessa Kaikki Pelaa ohjelman ja nuorisotoimintalinjan arvot turvallisen seuratoiminnan perustana - Urheilun Pelisäännöt kerätään kaikilta joukkueilta (C15 ja nuoremmat) - Vihreän kortin käyttöä jatketaan kasvatuksen ja Respect-ajattelun välineenä - Nuoria koulutetaan E-tason ja pelinohjaajakoulutusten avulla seuratoimintaan - Matalan kynnyksen seuratoiminta ja kerhotoiminta ehkäisee osaltaan syrjäytymista Seuratyö palkitsee hanke alkaa osana vapaaehtoistyön tukemista Vapaaehtoistyön arvostuksen nostaminen (koulutukset ja palkitseminen) Sivu: 2 (2)

12 Liite 3: SPL Uusimaa tuloskortti Vastuuhenkilö: Kari Hakkarainen Kohderyhmä: Kilpailutoiminta 1. Tarkennetaan pelisääntöjä ja yhdenmukaistetaan toimintaohjeita Helsingin piirin kanssa yhteisissä sarjoissa. 2. Yhdistetään Helsingin piirin kanssa yhteisten sarjojen toiminnassa käytettäviä ohjelmistoja. 3. Laajennetaan Etelä-Länsi-liiga sarjoja TC14 tyttöjen kohdalta. 4. Järjestetään ja kehitetään EL-Liigan olosuhteita ja ottelutapahtumia. Varmistetaan vaatimusten yhdenmukaisuus kaikkien piirien alueella 5. Tehdään kaikkien sarjojen olosuhdesuositukset. 6. Harrastetoimintojen kehittämissuunnitelma kevään aikana. 7. Futsalstrategian valmistuminen kevään aikana. 8. Leikkimaailman sarjojen kehittäminen, osallistuvien joukkueiden määrä kasvaa JLM sarjoissa 5% 9. Kaveri- ja tulevaisuusmaailman sekä aikuisten harrastesarjojen kehittäminen, osallistuvien joukkueiden määrä kasvaa harrastesarjoissa 5% 10. Valmistellaan kilpailutoiminnan viestintäsuunnitelma Jokaisen joukkueen lisenssit ja edustusoikeudet tarkistetaan, lisenssi- ja edustusoikeusrikkomusten määrän vähentäminen tiedottamalla ja kouluttamalla Sivu: 1 (1)

13 Liite 3: SPL Uusimaa tuloskortti Vastuuhenkilö: Mika Peltola Kohderyhmä: Erotuomaritoiminta Pelaajakehitys 1. Piirin Eliitti-/Talenttikurssille helmikuussa kutsutaan Kakkosen AET:T ja Kolmosen mahdolliset erotuomarit sekä lupaavia nuoria erotuomareita 2. Nuorille tuomareille järjestetään koko piirin kattava koulutus tapahtuma 3. SHA tapahtumiin kutsutaan lupaavia erotuomareita 4. Osallistutaan yhteisiin koulutus tapahtumiin Helsingin piirin kanssa 5. Erotuomarikerhojen tapaamiset 1-2 vuodessa 6. Erotuomarikoulutuksen tehostaminen uudella koulutusryhmällä 7. Otteluasettelun siirtäminen RC- järjestelmään. 8. Erotuomariasettelua tehostetaan poistamalla erotuomarikerhojen asettelurajat 9. Erotuomaripalkkiot maksetaan piirin kautta 10. Erotuomarityöryhmän ja Helsingin ETV:n yhteistoiminnan kehittäminen 11. Kehitetään erotuomaritoimintaa ja resursseja Helsingin piirin kanssa Nuorisotoiminta 1. Pelinohjaajakouluttajia koulutetaan 2-3/kerho 2. Koulutetaan pelinohjaajia Ohjataan pelinohjaajia erotuomarikursseille oman erotuomarikerhon alueelle. 4. Peruskursseilla koulutetaan 150 uutta erotuomaria. 5. Uusien erotuomareiden perehdytys oman alueen turnauksissa valvojan opastuksella 6. Pyritään tukemaan paremmin 1-3 vuotta mukana olleita erotuomareita 7. Futsal-peruskurssilla koulutetaan 20 uutta futsal-erotuomaria 8. Erotuomaripalkkiot maksetaan piirin kautta Sivu: 1 (1)

14 Liite 4: SPL Uusimaa tuloskortti Vastuuhenkilö: Matti Räisänen Kohderyhmä: Jäsenpalvelu, viestintä, edunvalvonta Viestintä Valmistellaan 2014 aikana Uudenmaan piirin viestintästrategia ja suunnitelma osana Palloliiton viestintästrategiaa 90min.fi -jalkapalloyhteisön integrointi Kymppipaikka.fi:n kanssa Muun sähköisen viestinnän kehittäminen (some, e-lehdet, muut) Kaupunkilehtiyhteistyön jatkaminen Lehtiyhtymä Oy:n kanssa 90minuuttia lehti ilmestyy kaksi kertaa vuoden aikana Viestintäresurssit suunnataan piirin ja seurojen muun kuin lehteen perustuvan viestinnän kehittämiseen, kokonaisresurssien määrä ei muutu Valiokuntien ja työryhmien pöytäkirjat julkaistaan piirin www-sivuilla Tasa-arvokysely joukkueille vähintään kaksi kertaa vuoden aikana Osallistuminen Palloliiton viestintäprojektiin Jäsenpalvelu Isännän Ääni seminaari. Hallintoseminaari jäsenseuroille Palloverkon HelpDesk-palvelun jatkaminen yhdessä Palloliiton ja muiden piirien kanssa Hallinnon tietojärjestelmien kehittäminen (taloushallinto, ylläpito, varmistukset) Toimiston muutto vuoden 2014 aikana Internet-sivujen käytettävyyttä ja sisältöä kehitetään suunnitelmallisesti Olosuhdetoiminta ja edunvalvonta Harjoituskeskussuunnittelua jatketaan strategian mukaisesti Olosuhdeseminaari yhteistyössä Palloliiton kanssa Jalkapallonurmien määrä kasvaa Palloliiton tavoitteiden mukaisesti Edunvalvontastrategia ja suhteet muihin toimijoihin kartoitetaan Sivu: 1 (1)

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2013 Esitetään hyväksyttäväksi syyskokouksessa 13.11.2012 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry 15.11.2011 2 (6) Toimintaympäristön

Lisätiedot

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015 SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015 Esitetään hyväksyttäväksi syyskokouksessa 13.11.2014 Suomen Palloliiton Uudenmaan piiri ry 13.11.2014 2 (6) Jalkapalloa jokaiselle

Lisätiedot

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY

SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY SUOMEN PALLOLIITON UUDENMAAN PIIRI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2017 Esitetään hyväksyttäväksi syyskokouksessa 15.11.2016 1. TAUSTAA VUODELLE 2017 Vuosi 2017 on Uudenmaan piirin 47. toimintavuosi.

Lisätiedot

PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI VUOSISUUNNITELMA 2016

PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI VUOSISUUNNITELMA 2016 PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI VUOSISUUNNITELMA 2016 Strategiset painopistealueet 1. Pelaajakehitys sisältäen: pelaajien kehittämisen valmentajien kehittämisen 2. Seurakehitys seuraohjelma, seurojen elinvoiman

Lisätiedot

SUOMEN PALLOLIITON POHJOIS-SUOMEN PIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2017

SUOMEN PALLOLIITON POHJOIS-SUOMEN PIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2017 SUOMEN PALLOLIITON POHJOIS-SUOMEN PIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2017 SUOMALAISEN FUTSALIN JA JALKAPALLON MISSIO JA PERUSARVOT PELAAJAN LAADUKAS ARKI ELINVOIMAINEN SEURA MIELENKIINTOISET KILPAILUT

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2007 Nummelan Palloseura ry 28.11.2006 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, toukokuu Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, toukokuu Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden henkilöiden

Lisätiedot

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, syyskuu Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, syyskuu Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall 1 Nuoret työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Uudellamaalla (Lähde: TEM/Työnvälitystilasto 1207.) - Alle 25-v.

Lisätiedot

PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI TOIMINTASUUNNITELMA 2017

PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI TOIMINTASUUNNITELMA 2017 PALLOLIITON HELSINGIN PIIRI TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Palloliiton strategiset painopistealueet vv. 2016-2020 1. Pelaajan laadukas arki pelaajien kehittäminen valmentajien kehittäminen 2. Elinvoimainen seura

Lisätiedot

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, helmikuu Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, helmikuu Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden henkilöiden

Lisätiedot

Mens sana in corpore sano. JALKAPALLOA JOKAISELLE Valintamme matkalla kohti vuotta Miksi? Minne? Miten?

Mens sana in corpore sano. JALKAPALLOA JOKAISELLE Valintamme matkalla kohti vuotta Miksi? Minne? Miten? Mens sana in corpore sano JALKAPALLOA JOKAISELLE Valintamme matkalla kohti vuotta 2020 Miksi? Minne? Miten? Miksi olemme, minne haluamme amme ja miten toimimme MISSIOMME: Jalkapalloa jokaiselle. Haluamme

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2012

Toimintasuunnitelma 2012 Kisakallio Toimintasuunnitelma 2012 A. NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALA Kilpailutapahtumien monipuolistaminen Taitokisat Show Your Skills Harjoittelukulttuurin kehittäminen seuroissa Yksilön valmentaminen joukkueurheilussa

Lisätiedot

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Me yhdessä 2017 Ehdotus syyskokoukselle 29.10.2016 Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Liittomme * 86 jäsenyhdistystä * Jäsenyhdistyksissä on n. 10 työntekijää * Liitolla on 5 työntekijää * 9 aluetta

Lisätiedot

TPV Strategia - Päivitys

TPV Strategia - Päivitys TPV 2017 Strategia - Päivitys 2016-6.12.2015 TPV:n arvot 1. Tavoitteellisuus 2. Positiivisuus 3. Vastuullisuus 4.!loisuus! Mihin toimintamme perustuu? Visio 2017 Tähtien tekijä - TPV toimii monipuolisesti

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu 2015 Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu 2014. Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu 2014. Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu 2014 Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen

TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen Ville Salonen Jouni Kaikuranta Isännän Ääni seuraseminaari, SPL Satakunta, Tampere ja Turku 29-30.1.2016 Pori Tampereen Pallo-Veikot Perustettu 1930 Jalkapallon

Lisätiedot

M-Teamin strategia

M-Teamin strategia M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista

Lisätiedot

Keski-Suomen valmennuskeskus / tehtävä ja rooli

Keski-Suomen valmennuskeskus / tehtävä ja rooli Isännän Ääni Mikkeli 5.2.2016 Keski-Suomen valmennuskeskus / tehtävä ja rooli Pelaajakehitys Valmennuskeskukset K-S valmennuskeskuksen alue 5 piiriä (Vaasa, Keski- Pohjanmaa, Keski-Suomi, Itä- Suomi, Kaakko)

Lisätiedot

Vuoden 2015 aikana parannetaan edelleen seurayhteisön yhteenkuuluvuutta ja KäPa brändiä.

Vuoden 2015 aikana parannetaan edelleen seurayhteisön yhteenkuuluvuutta ja KäPa brändiä. KÄPYLÄN PALLO RY Tursontie 3, 00610 Helsinki www.kapylanpallo.fi TOIMINTASUUNNITELMA 1.1.2015 31.12.2015 Seuran tarkoituksena on edistää, kehittää ja vaalia liikuntaharrastusta, erityisesti jalkapalloilua

Lisätiedot

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Imago kunnossa: pelaajat haluavat pelata seurassa,

Lisätiedot

Musan Salama. strategia

Musan Salama. strategia Musan Salama strategia 2016-2018 STRATEGIAN TAUSTAA Musan Salaman strategia on rakennettu seuran toimihenkilöille tehdyn kyselyn sekä johtokunnan ja Palloliiton määrittämien tavoitteiden pohjalta. Lähtökohtana

Lisätiedot

Valmentajapäivät

Valmentajapäivät Valmentajapäivät 19.-20.11.2016 PELAAJAKEHITYSORGANISAATION, TOIMINTATAPOJEN JA RESURSSIEN RAKENNEMUUTOS Rytminvaihdos, joka takaa korkeatasoisen, yhdenmukaisen toiminnan ja sisällöt sekä kokoaa

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18/2012 1 (5) Kaupunginvaltuusto Stj/15 07.11.2012

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18/2012 1 (5) Kaupunginvaltuusto Stj/15 07.11.2012 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18/2012 1 (5) 366 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän perussopimuksen muuttaminen HEL 2012-013867 T 00 01 06 Päätös päätti kaupunginhallituksen ehdotuksen

Lisätiedot

Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/2015

Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/2015 NÄKYMIÄ MAALISKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/ Julkaisuvapaa torstaina 23.4. klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita 14,9 % enemmän kuin vuotta

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarja toiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat ja taitokisat

Lisätiedot

Helmikuun työllisyyskatsaus 2/2015

Helmikuun työllisyyskatsaus 2/2015 NÄKYMIÄ HELMIKUU 2015 UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Helmikuun työllisyyskatsaus 2/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 24.3.2015 klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita 90 876 avoimia

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu Tutkija Tuunia Keränen Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu Tutkija Tuunia Keränen Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, Tutkija Tuunia Keränen Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, marraskuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, marraskuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 P09 vanhempainilta Asialista Seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Maksut Toimihenkilöt Viestinnän käytännöt FC REIPAS Iloa, Innostumista,

Lisätiedot

PK-35 ry Toimintasuunnitelma

PK-35 ry Toimintasuunnitelma PK-35 ry Toimintasuunnitelma 12.11.2016 Seuran päämäärä ja tavoite PK-35 pyrkii olemaan toiminta-alueensa suurin, monipuolisin ja kehittyvin jalkapalloseura, joka tarjoaa parhaat mahdolliset edellytykset

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu 2013 Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan

Lisätiedot

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarjatoiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat 4 5.

Lisätiedot

Joukkueenjohtajien opas

Joukkueenjohtajien opas Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2011 Nummelan Palloseura ry 24.11.2010 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

SB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle 2012-2013

SB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle 2012-2013 SB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle 2012-2013 2 TOIMINTASUUNNITELMA 2012-2013 SB-PRO NURMIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA... 1 KAUDELLE 2012-2013... 1 1. YLEISTÄ... 3 2. VARSINAINEN TOIMINTA...

Lisätiedot

PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI. Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen

PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI. Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen PELAAJAN LAADUKAS ARKI PELAAJAKEHITYS ja VALMENTAJAKOULUTUS ORGANISAATION,

Lisätiedot

TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO

TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO VG-62 JALKAPALLOJAOSTO 2016 VASTUUALUEINEEN Petteri Kari, puheenjohtaja Mika Kalpamaa, rahastonhoitaja Tommi Tammero, valmennuksen koordinaattori Sami Kolehmainen,

Lisätiedot

Urheilua ja elämyksiä. Lentopalloliiton strategia 2016-2020

Urheilua ja elämyksiä. Lentopalloliiton strategia 2016-2020 Urheilua ja elämyksiä Lentopalloliiton strategia 2016-2020 Huippu-urheilu Beach volley ja lentopallo ovat suomalaisia menestyslajeja. Fanit ja media seuraavat edustusjoukkueitamme kotimaassa ja ulkomailla.

Lisätiedot

Toukokuun työllisyyskatsaus 5/2015

Toukokuun työllisyyskatsaus 5/2015 NÄKYMIÄ TOUKOKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Toukokuun työllisyyskatsaus 5/ Julkaisuvapaa keskiviikkona 24.6. klo 9.00 Toukokuun lopussa 11 716 avointa työpaikkaa Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysvlk/social- och hälsovårdsutsk

Sosiaali- ja terveysvlk/social- och hälsovårdsutsk 7/2015 1 Kokouskutsu Möteskallelse Päivämäärä Datum Klo Kl. 17:0 Paikka Plats Kuntala, kunnanhallituksen kokoushuone / Sockengården, kommunstyrelsens mötesrum Sipoossa Sibbo 18.11.2015 Pöytäkirja nähtävänä

Lisätiedot

Elokuun työllisyyskatsaus 8/2015

Elokuun työllisyyskatsaus 8/2015 NÄKYMIÄ ELOKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Elokuun työllisyyskatsaus 8/ Julkaisuvapaa tiistaina 22.9. klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita 13,3 % enemmän kuin vuotta aiemmin

Lisätiedot

Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/2015

Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/2015 NÄKYMIÄ HUHTIKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/ Julkaisuvapaa keskiviikkona 27.5. klo 9.00 Työttömyys kasvaa edelleen 15 prosentin vuosivauhtia

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa

Lisätiedot

Isännän Ääni LAATUJÄRJESTELMÄSTÄ POTKUA SEURATOIMINTAAN

Isännän Ääni LAATUJÄRJESTELMÄSTÄ POTKUA SEURATOIMINTAAN Isännän Ääni 31.1.2015 LAATUJÄRJESTELMÄSTÄ POTKUA SEURATOIMINTAAN Jalkapalloseurojen laatujärjestelmäprojekti 2013-14 Jalkapalloseuroilla vain yks laatujärjestelmä Jalkapallojohtamisen roadmap Laatujärjestelmän

Lisätiedot

Joulukuun työllisyyskatsaus 12/2015

Joulukuun työllisyyskatsaus 12/2015 NÄKYMIÄ JOULUKUU 2015 UUDENMAAN ELY-KESKUS Joulukuun työllisyyskatsaus 12/2015 Julkaisuvapaa keskiviikkona 27.1.2015 klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita 8,5 % enemmän kuin vuotta aiemmin Uudenmaan elinkeino-,

Lisätiedot

Suomen Palloliiton Keski-Suomen piiri ry.

Suomen Palloliiton Keski-Suomen piiri ry. Suomen Palloliiton Keski-Suomen piiri ry. Toiminta- ja taloussuunnitelma vuodelle 2012 8.11.2011 Sivu 1 Sisältö Toiminta- ja taloussuunnitelma 2012 1. Yleistä 3 2. Henkilöstö ja valiokunnat 3 3. Talous

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit

Lisätiedot

Uudenmaan liiton toimisto, Esterinportti 2 B Helsinki. Otsikko Sivu. 20 Kokouksen avaaminen ja esityslistan hyväksyminen 4

Uudenmaan liiton toimisto, Esterinportti 2 B Helsinki. Otsikko Sivu. 20 Kokouksen avaaminen ja esityslistan hyväksyminen 4 UUDENMAAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 3/2012 1 Uudenmaan kuntajohtajakokous AIKA 25.09.2012 klo 13:00-15:00 PAIKKA Uudenmaan liiton toimisto, Esterinportti 2 B Helsinki KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 20 Kokouksen

Lisätiedot

Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia VUOSIKERTOMUS

Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia VUOSIKERTOMUS Suomalaisen jalkapallon toimintastrategia VUOSIKERTOMUS 2014 2010-2013 Päätavoitteet -pelaajakehitys -seurakehitys Pelaajakehitys Toimintasuunnitelma 2014 TAVOITTEET Kehittymisen seuranta - konseptin jalkautus

Lisätiedot

Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/2014

Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/2014 NÄKYMIÄ HUHTIKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen 0295 021 117 Tuunia Keränen 0295 020 914 Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/ Julkaisuvapaa tiistaina 20.5. klo 9.00 Työttömyys edelleen kasvussa

Lisätiedot

Suomen Ringetteliitto ry

Suomen Ringetteliitto ry TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Suomen Ringetteliitto ry SISÄLLYSLUETTELO SUOMEN RINGETTELIITON PÄÄMÄÄRÄT VUOTEEN 2010 3 SUOMEN RINGETTELIITON STRATEGISET VALINNAT VUOTEEN 2010 3 SUOMEN RINGETTELIITON ORGANISAATIO

Lisätiedot

Raskaudenkeskeytykset tilastojen valossa

Raskaudenkeskeytykset tilastojen valossa Raskaudenkeskeytykset tilastojen valossa Naistentautien alueellinen koulutus 7.11.2016 Erikoisuunnittelija Anna Heino anna.heino@thl.fi 13.11.2016 1 Raskaudenkeskeytysrekisteri Tilastoja kerätty 1950-luvulta,

Lisätiedot

Lasten valmennuskoulutus uudistuu

Lasten valmennuskoulutus uudistuu Lasten valmennuskoulutus uudistuu E taso päivittyi 2013 selviytymispaketti Luo innostava ja turvallinen ilmapiiri Kannusta omaehtoiseen harjoitteluun Pelaa paljon harjoituksissa (pelin kautta oppiminen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma, vuosi 2016

Toimintasuunnitelma, vuosi 2016 Toimintasuunnitelma, vuosi 2016 Sisällysluettelo 1 Toiminta-ajatus... 2 2 Arvot... 2 3 Visio... 2 4 Yleistä... 2 5 Painopistealueet... 3 6 Harrastus- ja kilpailutoiminta... 4 7 Pallokoulu ja PerheFutis...

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia

Suomalaisen jääkiekon strategia Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2013 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarja toiminta 3 2. Ringettekoulut 3 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat ja taitokisat

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010

Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2009 30.4.2010 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoissa eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.

Lisätiedot

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2015

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2015 NÄKYMIÄ MARRASKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Marraskuun työllisyyskatsaus 11/ Julkaisuvapaa tiistaina 22.12. klo 9.00 Marraskuun lopussa 9 537 avointa työpaikkaa kasvua

Lisätiedot

Lokakuun työllisyyskatsaus 10/2015

Lokakuun työllisyyskatsaus 10/2015 NÄKYMIÄ LOKAKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Lokakuun työllisyyskatsaus 10/ Julkaisuvapaa tiistaina 24.11. klo 9.00 Alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita vajaa 5

Lisätiedot

ELY-keskuksen nuorisotoimen puheenvuoro nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön kehittämisestä

ELY-keskuksen nuorisotoimen puheenvuoro nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön kehittämisestä ELY-keskuksen nuorisotoimen puheenvuoro nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön kehittämisestä Alueellisen nuorisotoimen nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön kehittämispäivä Tiina Mattila

Lisätiedot

Tammikuun työllisyyskatsaus 1/2014

Tammikuun työllisyyskatsaus 1/2014 NÄKYMIÄ TAMMIKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen 0295 021 117 Tuunia Keränen 0295 020 914 Tammikuun työllisyyskatsaus 1/ Julkaisuvapaa tiistaina 25.2. klo 9.00 Avoimia työpaikkoja tammikuun

Lisätiedot

KUOPION UIMASEURA RY

KUOPION UIMASEURA RY Kuopion Uimaseura ry vuosikokous 2007 KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.9.2007-31.8.2008 Hyväksytty vuosikokouksessa 28.11.2007 Kuopion Uimaseura ry vuosikokous 2007 2 TOIMINNAN TAVOITTEET Seuran

Lisätiedot

2.2.2015 SHA:N PELAAJAKEHITYSKONSEPTI. Esityksen sisältö:

2.2.2015 SHA:N PELAAJAKEHITYSKONSEPTI. Esityksen sisältö: 222015 SHA:N PELAAJAKEHITYSKONSEPTI 3112015 SPL SEMINAARI /KYÖSTI LAMPINEN, EUO VK JA SHA JOHTAJA Esityksen sisältö: 1 Sami Hyypiä Akatemian rooli 2 SHA pelaajakehityskonsepti valmentaja/valmennuspäälliköiden

Lisätiedot

Helmikuun työllisyyskatsaus 2/2014

Helmikuun työllisyyskatsaus 2/2014 NÄKYMIÄ HELMIKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen 0295 021 117 Tuunia Keränen 0295 020 914 Helmikuun työllisyyskatsaus 2/ Julkaisuvapaa tiistaina 25.3. klo 9.00 Nuorisotyöttömyyden kasvu

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Vuosi 2016 on seuran kolmastoista varsinainen toimintavuosi. Perustuen siihen, että AC Kirkkonummi - ACK ry:n tavoitteena on tarjota laadukasta toimintaa kaikissa ikäluokissa

Lisätiedot

OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja

OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

2. Toiminnan perustana ovat liikunnan eettiset arvot ja urheilun reilun pelin periaatteet sekä dopingaineiden käytön vastustaminen.

2. Toiminnan perustana ovat liikunnan eettiset arvot ja urheilun reilun pelin periaatteet sekä dopingaineiden käytön vastustaminen. SUOMEN PALLOLIITON KAAKKOIS-SUOMEN PIIRI RY:n SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi 1. Yhdistyksen nimi on Suomen Palloliiton Kaakkois-Suomen piiri ry ja sen kotipaikka on Lappeenranta 2. Näissä säännöissä yhdistystä

Lisätiedot

Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/2013

Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/2013 NÄKYMIÄ HUHTIKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Santtu Sundvall 050 380 6231 Jouni Nupponen 050 395 5170 Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/ Julkaisuvapaa tiistaina 21.5. klo 9.00 Työttömyys edelleen viime

Lisätiedot

Toukokuun työllisyyskatsaus 5/2013

Toukokuun työllisyyskatsaus 5/2013 NÄKYMIÄ TOUKOKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Santtu Sundvall 050 380 6231 Toukokuun työllisyyskatsaus 5/ Julkaisuvapaa tiistaina 25.6. klo 9.00 Työttömien määrä pysynyt koko alkuvuoden korkealla tasolla

Lisätiedot

Miten seuratoiminnan kehittäminen auttaa ja tukee salibandyseuroja? SeuraForum 2011/Mervi Kilpikoski SLU-talo

Miten seuratoiminnan kehittäminen auttaa ja tukee salibandyseuroja? SeuraForum 2011/Mervi Kilpikoski SLU-talo Miten seuratoiminnan kehittäminen auttaa ja tukee salibandyseuroja? SeuraForum 2011/Mervi Kilpikoski SLU-talo 5.11.2011 JOUKKUEIDEN TOIMINTA JÄRJESTÖTOIMINTA HALLINTO TALOUS MITÄ ON SEURATOIMINTA? IHMISTEN

Lisätiedot

Laajasalon palloseura 2005-2015. Tarina pienen kyläseuran kasvusta kehityskelpoiseksi keskisuureksi jalkapalloseuraksi

Laajasalon palloseura 2005-2015. Tarina pienen kyläseuran kasvusta kehityskelpoiseksi keskisuureksi jalkapalloseuraksi Laajasalon palloseura 2005-2015 Tarina pienen kyläseuran kasvusta kehityskelpoiseksi keskisuureksi jalkapalloseuraksi Mia Stierncreutz - Koulutus; Kasvatustieteen kandidaatti, varhaiskasvatuksen koulutuslinja

Lisätiedot

Suomen Palloliitto Kaakkois-Suomen piiri ry. TOIMINTA- ja TALOUSSUUNNITELMA vuodelle 2013. Jalkapalloa jokaiselle - Kaakkois-Suomessa kaikki pelaa

Suomen Palloliitto Kaakkois-Suomen piiri ry. TOIMINTA- ja TALOUSSUUNNITELMA vuodelle 2013. Jalkapalloa jokaiselle - Kaakkois-Suomessa kaikki pelaa Jalkapalloa jokaiselle - Kaakkois-Suomessa kaikki pelaa Sisällysluettelo TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Suomen Palloliitto Kaakkois-Suomen piiri ry Piirinjohtajan mietteitä 2 Suomalaisen jalkapallon strategia

Lisätiedot

Nuorten maajoukkueohjelma

Nuorten maajoukkueohjelma Nuorten maajoukkueohjelma Nuorten maajoukkueohjelman tavoitteet Tuottaa mahdollisimman monta pelaajaa aikuismaajoukkueisiin vähintään 3 pelaajaa/ikäluokka 3 kansainvälisen tason huippua/vuosikymmen Kilpailla

Lisätiedot

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme? M1 Kaarinan Pojat ry Miten me viestimme? Isännän Ääni -seminaari Pori 29.1.2016 POSITIIVISUUS LUOTETTAVUUS ONNISTUMINEN YHTEISÖLLISYYS Esityksen sisältö Seuran esittely Viestintäsuunnitelma ja sen luominen

Lisätiedot

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi 2016-2017, 2017-2018 ja 2018-2019 Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja strategiset painopisteet Strategian osana on määritelty myös seuran

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015-31.10.2016

TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015-31.10.2016 1 TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015-31.10.2016 Vuosikokouksessa 16.12.2015 1993-2015 2015 - SISÄLLYSLUETTELO 2 Organisaatiokaavio 2015-2016... 3 Painopistealueet 2015-2016... 3 Strategia 2015-2016 (pohjautuu

Lisätiedot

Kesäkuun työllisyyskatsaus 6/2013

Kesäkuun työllisyyskatsaus 6/2013 NÄKYMIÄ KESÄKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen 050 395 5170 Kesäkuun työllisyyskatsaus 6/ Julkaisuvapaa tiistaina 23.7. klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita kesäkuun lopussa yli 74 000 Uudenmaan

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI

Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI 25.4.2014 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus

Lisätiedot

Joulukuun työllisyyskatsaus 12/2013

Joulukuun työllisyyskatsaus 12/2013 NÄKYMIÄ JOULUKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen 0295 021 117 Joulukuun työllisyyskatsaus 12/ Julkaisuvapaa tiistaina 21.1.2014 klo 9.00 Työttömyyden kasvu on tasaantunut, pitkäaikaistyöttömyys

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Hallinto Jukka Pohja/17.11.2015 Toimintasuunnitelma 2016 Kokoontuminen Aluejaoston kokouksia pyritään pitämään 4 kertaa. Jaosto harkitsee pidettäväksi joka toinen kuukausi puhelinkokouksen. Sektorit Sektorien

Lisätiedot

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2013

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2013 NÄKYMIÄ MARRASKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen 0295 021 117 Marraskuun työllisyyskatsaus 11/ Julkaisuvapaa perjantaina 20.12. klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita vajaa neljännes enemmän

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2017 PORISSA

TOIMINTASUUNNITELMA 2017 PORISSA TOIMINTASUUNNITELMA 2017 PORISSA 7.12.2016 1. Johdanto Kaudella 2015 FC Jazz juniorit ry:n toiminta on eriytynyt junioritoimintaa hoitavaan seuraan ja edustusjoukkuetoimintaa hoitavaan FC Jazz Oy:öön.

Lisätiedot

Elokuun työllisyyskatsaus 8/2013

Elokuun työllisyyskatsaus 8/2013 NÄKYMIÄ ELOKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen 050 395 5170 Elokuun työllisyyskatsaus 8/ Julkaisuvapaa tiistaina 24.9. klo 9.00 Työttömiä nuoria yli 40 % enemmän kuin vuotta aiemmin Uudenmaan

Lisätiedot

10 ryhtiliikettä junioriseuran kehittymiseen. Seurojen ääni Oulu klo Raimo Seikkala, FC Raahe

10 ryhtiliikettä junioriseuran kehittymiseen. Seurojen ääni Oulu klo Raimo Seikkala, FC Raahe 10 ryhtiliikettä junioriseuran kehittymiseen Seurojen ääni Oulu 11.2.2017 klo 10.20-11.00 Raimo Seikkala, FC Raahe Sisältö FC Raahe 2017 Johdanto Pohjois-Suomi, Raahe, Islanti 1. Intohimoisten uusien ohjaajien

Lisätiedot

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen

Lisätiedot

Liite 1 Etelä-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiirin työjärjestykseen: Yleinen edunvalvonta Etelä-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiirissä

Liite 1 Etelä-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiirin työjärjestykseen: Yleinen edunvalvonta Etelä-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiirissä Liite 1 Etelä-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiirin työjärjestykseen: Yleinen edunvalvonta Etelä-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiirissä 1. Palveluntuottajat Etelä-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiirissä

Lisätiedot

Haukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain

Haukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain Haukiputaan Pallo Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain 1.1.2013 Seuran tavoitteet Mahdollistaa kilpa- ja harrastepelaaminen * Kilpatoiminnassa pelaaja sitoutuu osallistumaan joukkueen

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia

Suomalaisen jääkiekon strategia Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-18 28.1.2014 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014-2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA, PERITTÄVÄT MAKSUT JA TALOUSARVIO TOIMINTAKAUDELLE 2008

TOIMINTASUUNNITELMA, PERITTÄVÄT MAKSUT JA TALOUSARVIO TOIMINTAKAUDELLE 2008 TOIMINTASUUNNITELMA, PERITTÄVÄT MAKSUT JA TALOUSARVIO TOIMINTAKAUDELLE 2008 Esitettäväksi piirikokoukselle 29.11.2007 Lappeenranta Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa 5/07 1.11.2007 SPL KAAKKOIS-SUOMEN

Lisätiedot

Heinäkuun työllisyyskatsaus 7/2013

Heinäkuun työllisyyskatsaus 7/2013 NÄKYMIÄ HEINÄKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Santtu Sundvall 0295 020 914 Jouni Nupponen 0295 021 117 Heinäkuun työllisyyskatsaus 7/ Julkaisuvapaa tiistaina 20.8. klo 9.00 Alle 25-vuotiaita työttömiä

Lisätiedot

Pornainen. Kuntaraportti

Pornainen. Kuntaraportti Pornainen Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön

Lisätiedot

TENNISLIITON STRATEGIA

TENNISLIITON STRATEGIA TENNISLIITON STRATEGIA 2017-2020 Haluamme kehittää ja edistää elinikäistä tenniksen pelaamista seuroissa kaikilla taitotasoilla." Tennisliiton missio Haluamme luoda monipuolisia kilpailemisen ja harrastamisen

Lisätiedot

Porvoo. Kuntaraportti

Porvoo. Kuntaraportti Porvoo Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön

Lisätiedot

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu 2015. Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu 2015. Uudenmaan ELY-keskus Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, Uudenmaan ELY-keskus 1 Seurantaan liittyvä käsitteistö Virta yli 3 kk työttömyyteen % = Kuukauden aikana 3 kuukauden työttömyysrajan ylittäneiden henkilöiden

Lisätiedot

Järvenpää. Kuntaraportti

Järvenpää. Kuntaraportti Järvenpää Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 1.10.2013-30.09.2014. Jatkovuosikokouksessa 27.1.2014

TOIMINTASUUNNITELMA 1.10.2013-30.09.2014. Jatkovuosikokouksessa 27.1.2014 1 TOIMINTASUUNNITELMA 1.10.2013-30.09.2014 Jatkovuosikokouksessa 27.1.2014 2 Sisällysluettelo Toimintasuunnitelma... 1 Organisaatiokaavio... 3 HauPan strategia 2014-2015... 3 Arvot... 4 Tehtävä... 4 Visio...

Lisätiedot

Sipoo. Kuntaraportti

Sipoo. Kuntaraportti Sipoo Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön

Lisätiedot