Vaasan Setlementtiyhdistys r.y. Toimintakertomus. Yhdessä olemme enemmän

Transkriptio

1 Vaasan Setlementtiyhdistys r.y. Toimintakertomus 06 Yhdessä olemme enemmän

2 Sisällys. Johdanto Vaasan Setlementtiyhdistys ry..... Yleistä..... Hallitus Toimihenkilöt Koulutus Työsuojelutoimikunta Tapahtumat ja retket Maahanmuuttajatyö Yhteistyötahot Rahoitus Asunnot Tilastot... 8 Palosaaren Setlementtikeskus... 8 Aktiivisuus asenteeksi-projekti... 9 Veteraanitoiminta... 9 Kuntouttava työtoiminta... 0 Vestis... 0 Kyläkeskus Kultanummi... Asumisyksikkö Kultanummi... Hoivakoti Hopearanta... 3 Arkipaja... Taimitarha... Tyttötyö... 5

3 . Johdanto Vuosi 06 oli erilaisten projektien ja hankkeiden sekä työhyvinvoinnin kehittämisen vuosi. Setlementissä töitä tehtiin innostuneesti, suurella sydämellä lähtökohtana yhteisöllisyys ja hyvinvoinnin lisääminen yhteisössä. Aktiivisuus asenteeksi- työllistämisprojektin viimeinen kokonainen toimintavuosi oli menestyksekäs; yli sata ihmistä on projektin avustuksella löytänyt työkokeilupaikan, palkkatuetun työn ja joku ihan vakituisenkin työpaikan. Setlementin eri yksiköissä työkokemusta sai lähes viisikymmentä naista ja miestä. Myös projektin henkilökunta kouluttautui vuonna 06 ja työllistämisprojektissa työskentelee nyt kaksi vastavalmistunutta työvalmennuksen erikoisammattitutkinnon suorittanutta työvalmentajaa. Perhetyön Taimitarha-toiminnassa oli yhdeksän erilaista ryhmää eri puolilla Vaasaa. Tyttötyössä toteutettiin Isosisko- vapaaehtoistyön toimintamallin kokeilu, josta saatiinkin hyviä kokemuksia. Poikatyön kokeilu toteutettiin muutaman tapahtuman myötä. Arkipaja toimi entiseen tapaan kohdennettuna perhetyönä. Toiminnassa edelleen kokeiluna on ollut Vähänkyrön ryhmä. Perhetyössä tapahtumat ja retket suunnattiin entistä enemmän mahdollisiksi koko perheelle yhteisen ajan lisäämiseksi. Isiä olikin mukana toiminnassa enemmän kuin aikaisempina vuosina. Perhetyön vapaaehtoisten toimijoiden määrä kasvoi. Hopearannassa pihaa ja puutarhaa kunnostettiin asukkaiden iloksi. Hopearannan puutarha on aidattu turvallinen alue, jossa asukkaiden on mahdollista ulkoilla myös itsekseen kesäkaudella. Kuntouttavan työtoiminnan kautta järjestettiin asukkaille virkistystoimintaa. Kultanummeen saatiin kolme uutta asukasta pitempään tyhjillään olleisiin asuntoihin. Pihaa uudistettiin rakentamalla uusi terassi ryhmäkodille ja kaatamalla huonokuntoiset omenapuut. Kultanummen sisäilman laatua on pyritty korjaamaan mittavalla ilmastointiremontilla. Kyläkeskuksen vuoden teemana oli kansainvälisyys. Parkanon Setlementtiyhdistyksen väki vieraili juhannusjuhlissa. Ristinummipäivänä oli kansainvälisiä esiintyjiä, joka toivat väriä Ristinummen katukuvaan. Kyläkeskuksen alaisuudessa toteutettiin Tervajoella yksivuotinen hanke Tuu Följyyn. Hankkeen tavoitteena oli tehdä alueellista nuorisotyötä. Setlementti Vestis täytti 0 vuotta, jota juhlimme ilmaisella koko perheen ulkoilmatapahtumalla satojen lapsiperheiden kanssa. Kesällä kokeilimme uutta Summer Vestis sekä Kids Club toimintaa sekä syksyllä alkoi alakoululaisille suunnattu ruotsinkielinen teatterikerho. Kuntouttava työtoiminta jatkui Setlementillä eri yksiköissä. Vuoden aikana osallistujamäärä kasvoi kolminkertaiseksi edellisen vuoden keväästä ja kuntouttavassa työtoiminnassa oli parhaimmillaan samanaikaisesti kymmenen henkilöä kerralla. Työtehtävät monipuolistuivat - Setlementin yksiköissä tehtiin alkuperäisten työtehtävien lisäksi mm. avustavia viriketoiminnan, kerhonohjaajan, talonmiehen sekä keittiöapulaisen työtehtäviä. Veteraanitoiminta jatkui entiseen malliin ateriakuljetuksineen, ulkoilutusapuineen ja ryhmineen. Valtionkonttorin myöntämällä määrärahalla voitiin tarjota yhä enemmän ateriaja ulkoilutuspalveluja rintamaveteraaneille. Veteraani-ryhmän kesäretki Jannen Saluunaan oli veteraanien mielestä vuoden kohokohta ja sitä muisteltiin vielä loppuvuodestakin. Kirsi Ikäheimonen toiminnanjohtaja 3

4 . Vaasan Setlementtiyhdistys ry.. Yleistä Vaasan Setlementtiyhdistys ry on vuonna 98 perustettu vaasalainen voittoa tavoittelematon sosiaalialan yhdistys. Yhdistys toteuttaa Vaasan seudulla kansainvälistä setlementtityön mukaista toimintaa. Setlementtityön lähtökohtana on tukea ihmistä, ihmisen elämän eheytymistä sekä lähimmäisenä kasvamista. Yhdistyksen tavoitteena on edistää yksilön elämänhallintataitoja, lisätä ihmisten välistä vuorovaikutusta ja keskinäistä lähimmäisyyttä. Vaasan Setlementtiyhdistyksen arvoja ovat yhteisöllisyys, tasa-arvoisuus, lähimmäisyys, erilaisuuden hyväksyminen sekä heikoimmassa asemassa olevien ihmisten tukeminen. Yhdistys toimii paikallisesti, oman alueen tarpeiden lähtökohdista käsin. Tarkoitustaan yhdistys toteuttaa kehittämällä alueen asukkaiden tarpeisiin vastaavaa toimintaa. Vuoden 06 aikana toimintaa järjestettiin seuraavissa yksiköissä: Setlementtikeskus Palosaari Setlementti Vestis ja Kaupungintalon leikkipuisto Kyläkeskus Kultanummi Hoivakoti Hopearanta Perhetyön yksiköt Kauppapuistikolla, Asemakadulla ja Kappelinmäentiellä sekä Tervajoella Tuu Följyyn kahvila Tervajoella.. Hallitus Setlementtiyhdistyksen asioita hoitaa hallitus, johon kuuluu yhdeksän jäsentä. Hallitus kokoontui vuoden 06 aikana 0 kertaa ja se käsitteli yhteensä 83 asiaa kokouksissaan. Hallituksen kokoonpano: Harry Swanljung, hallituksen puheenjohtaja Tor Wik, hallituksen varapuheenjohtaja Pirkko Vartiainen Ville Rintamäki Jouko Saraste Marja Ylisalmi Hellevi Lohva Katri Viitasalo Tommi Lehtonen Hallituksen sihteerinä on toiminut toiminnanjohtaja Kirsi Ikäheimonen..3. Toimihenkilöt Toiminnanjohtaja Kirsi Ikäheimonen Toimistosihteeri Pauliina Kyrönlahti-Granberg Vastaava ohjaaja Salme Kalliokoski, Perhetyö Vastaava ohjaaja Eeva Hocksell, Kultanummi Vastaava hoitaja Hillevi Potoinen, Hopearanta Projektipäällikkö Sirpa Myllyniemi, Aktiivisuus Asenteeksi projekti Toiminnanohjaaja Päivi Vauto, Kyläkeskus Toiminnanohjaaja Noora Annola (Camilla Ekberg), Setlementti Vestis Yhdistyksen henkilöstömäärä keskimäärin on ollut vuoden 06 aikana 5 henkilöä. Tämä luku pitää sisällään vakituisen ja määräaikaisen henkilöstön. Työkokeilussa on ollut yhteensä 3 henkilöä ja palkkatuetussa työssä on ollut 0 henkilöä. Kuntouttavassa työtoiminnassa on ollut mukana keskimäärin noin 8 henkilöä. Setlementtiyhdistyksen toiminnassa mukana oleminen ei edellytä yhdistyksen jäsenyyttä. Kannatusjäseneksi on voinut liittyä maksamalla jäsenmaksun, joka oli 0 euroa vuonna 06. Setlementtiyhdistyksen jäsenten määrä vuonna 06 oli 78. Vapaaehtoisia on toiminnassa ollut mukana vuoden 06 aikana 38 henkilöä. Yhdistyksen työterveydestä vastaa Promedi Oy. Palkanlaskennan ja kirjanpidon hoitaa Wasatilit Oy.

5 3. Koulutus Henkilöstökoulutus oli yhtenä painopistealueena vuoden 06 toimintasuunnitelmassa. Henkilöstökoulutuksena järjestettiin kaikille työntekijöille koulutusta työsuojelusta, työturvallisuudesta sekä miten epäasialliseen kohteluun puututaan. Yhteisten koulutusten lisäksi henkilöstöllä oli mahdollisuus kouluttautua eri kurssien ja täydennyskoulutusten myötä. Henkilöstö osallistui mm. Mielenterveysmessuille, Ratkaisukeskeinen työote- koulutukseen, Voimavara- koulutukseen sekä Älä jätä yksin seminaariin. Oppisopimuksella kouluttautui kolme henkilöä oman työn ohella.. Työsuojelutoimikunta Setlementtiyhdistykselle perustettiin virallinen työsuojelutoimikunta ja työsuojeluvaltuutetuksi valittiin Pauliina Mäkinen ja varavaltuutetuiksi valittiin Heidi Björs sekä Pauliina Kyrönlahti-Granberg. Työsuojelupäällikkönä toimii Kirsi Ikäheimonen. Keväällä 06 henkilöstölle tehtiin työyhteisön tilaa mittaava Valmeri-kysely, jonka tulokset olivat erinomaiset. Hyvä arvosanoja saivat mm. esimiestyö, työyhteisö ja työergonomia. 5. Tapahtumat ja retket Kuluneen vuoden aikana Setlementin eri yksiköissä järjestettiin runsaasti erilaisia tapahtumia, tilaisuuksia ja retkiä. Merkittävä tilaisuus oli muun muassa Vestiksen 0 vuotisjuhlat, jossa osanottajia oli useita satoja. Lilliputtijuna oli lasten ja koko perheen suosikki ja juna ajelikin koko illan ihan täynnä innokkaita vieraita. Erilaisia tempauksia järjestettiin Palosaarella, Ristinummella, Gerbyyssä sekä Vähässäkyrössä. Toimijoina ja osallistujina olivat alueen asukkaat, vapaaehtoiset sekä Setlementin henkilöstö. Näiden lisäksi vuoden aikana Setlementin väkeä kävi tutustumassa ja vierailemassa useissa eri kohteissa. Yhteistyössä muiden järjestöjen kanssa järjestettiin Palosaaren karnevaalit sekä joulutori. Setlementtikeskuksessa pidettiin avoimet ovet kesäkuussa ja syksyllä järjestettiin kierrätyspäivät. 5

6 6. Maahanmuuttajatyö Vuoden 05 aikana Suomeen tuli ennätysmäärä turvapaikanhakijoita. Vaasan Setlementti pyrki auttamaan omalta osaltaan turvapaikanhakijoita erilaisilla tempauksilla, esimerkiksi vaate- ja kodintarvikekeräyksillä. Turvapaikanhakijoille pidettiin kielikoulutusta Setlementtikeskuksessa sekä Kyläkeskuksessa. Maahanmuuttajille kohdennettua toimintaa oli näiden edellä mainittujen lisäksi Arkipajan kohdennettu perhetyö, erilaiset vertaistukiryhmät Kyläkeskuksessa sekä yhteistyö eri oppilaitosten kanssa. Vaasan Setlementti tarjosi lukuisia työkokeilu- ja harjoittelupaikkoja maahanmuuttajataustaisille henkilöille. 7. Yhteistyötahot Vaasan Setlementtiyhdistys pyrkii toimintafilosofiansa mukaisesti olemaan aktiivisessa yhteistyössä eri tahojen kanssa. Tärkein yhteistyökumppani paikallisesti on Vaasan kaupunki, jonka kanssa solmitut kumppanuus- ja ostopalvelusopimukset muodostavat merkittävän osan yhdistyksen palvelutuotantoa. Valtakunnallisesti tärkeimpiä yhteistyökumppaneita ovat olleet Setlementtiliitto, Evald ja Hilda Nissin säätiö sekä Raha-automaattiyhdistys. Näiden lisäksi yksittäisiä tapahtumia on järjestetty lukuisten eri toimijoiden kanssa. Merkittävimmät yhteistyötahot vuoden 06 aikana Vaasan kaupunki Vaasan Seurakuntayhtymä Pohjanmaan Ely-keskus Raha-automaattiyhdistys Evald ja Hilda Nissin säätiö Setlementtiliitto Aluehallintovirasto Pohjanmaan liitto Soste SonetBotnia SPR Vaasan Sosiaalipsykiatrinen yhdistys Vaasan Yliopisto VAMK Ammattiopisto VAKK Yrkesakademi Mannerheimin Lastensuojeluliitto Ensi- ja turvakoti Sairaanhoitopiiri Kela Kriisikeskus Valo Pikipruukki THL Rikosseuraamuslaitos Poliisi Rikosuhripäivystys Vaasan seudun yhdistykset Yhdessä olemme enemmän 6

7 8. Rahoitus Vaasan Setlementtiyhdistyksen toimintaa rahoitetaan lukuisten eri rahoituskanavien kautta. Ohessa merkittävimmät rahoittajat: Vaasan kaupunki Raha-automaattiyhdistys Evald ja Hilda Nissin säätiö Pohjanmaan Ely-keskus Vaasan Setlementtiyhdistyksen kehittämis- ja lahjoitusrahasto Mary, Bernhard ja Lilly Hahlin rahasto Viktor Ollqvists stiftelse William Thurings stiftelse Irja ja Paavo Holopaisen rahasto Anna-Liisa ja Orvo J. Rintasen rahasto Johanna Haapalan rahasto Brita Maria Renlunds stiftelsen Asiakaspalvelumaksut Vuokratuotto Lisäksi muut pienemmät rahastot ja avustukset 9. Asunnot Koy Setlementti Hopea (6 asuntoa) Kultanummen asumisyksikkö (5 asuntoa) Koy Setlementti Messi (nuorten asunnot) ( asuntoa) Vaasan Mäntyhovi (eläkeläisten asunnot, yhdessä Vaasan kaupungin kanssa) (3 asuntoa) Vuokra-asunnot 8 kpl vapailla markkinoilla 7

8 0. Tilastot Palosaaren Setlementtikeskus Yhdessä olemme enemmän Setlementtikeskus toimii eri-ikäisten ihmisten kohtaamispaikkana aamuvarhaisesta iltamyöhään. Pääasiassa toiminta muodostuu vapaaehtoisten vetämistä ryhmistä ja harrastuspiireistä. Palosaaren väestöpohjasta johtuen eläkeläisten ryhmiä on paljon, mutta myös pienten lasten vanhemmille on monia toimintamuotoja. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Ateriapalvelut Akvarellikerho Askartelu+ silkkimaalaus Fortuna Ystäväkerho Lukupiiri Päiväposliini Iltaposliini Viriilit huru-ukot Siltapelimannit Hyvänolon seniorit Verenpaineen mittaus Toimikkaat -76 Rivitanssi Narsistien uhrit,vertaisryhmä Suomen kieltä turvapaikanhakijoille Muut tilaisuudet Hallitus Palkkatuella Työkokeilussa Kuntouttavassa työtoiminnassa Vapaaehtoiset Yhteensä:

9 Setlementtiyhdistyksen toiminta 06 Aktiivisuus asenteeksi-projekti Tehtävät: Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen vaasalaisiin yrityksiin ja yhdistyksiin, työnantajan ja -hakijan kohtaamisen helpottaminen sekä tiedotus- ja neuvontapalvelu palkkatukeen liittyvissä asioissa. Tärkein kohderyhmä on vähintään 500 päivää työttömänä olleet työnhakijat. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Alkaneet työsuhteet/työkokeilu Yrityksissä 3 Yhdistyksissä 86 Uudet asiakkaat 0 Yrityskäynnit Projektipäällikkö Työvalmentaja Työvalmentaja Oppisopimuskoulutuksessa Veteraanitoiminta Yhteensä: 300 Vaasalaisten veteraanien virkistymistoiminta ja ja ateriapalvelu. Aterioiden kotiinkuljetukset sekä yksittäisten rintamaveteraanien ulkoilutusapu. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Veteraaniryhmät Retket ja vierailut Ruokailut Setlementillä Kotikäynnit ja ulkoilutukset Ateriakuljetukset kotiin Ruoka mukaan Työkokeilijat Palkkatuki 0,5 0,5 Yhteensä:

10 0. Tilastot Kuntouttava työtoiminta Kuntouttavan työtoiminta on sosiaalihuoltolain mukaista sosiaalipalvelua, jota järjestetään pitkään työttöminä oleville asiakkaille. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Työtoimintapäivät 760 0,5 Asiakkaita Vestis Setlementti Vestis on Gerby- Västervik-Pukinjärvi-Isolahti alueen yhteinen olohuone, jossa on monipuolista toimintaa alueen asukkaille. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Perhepäivähoitajat Äiti-lapsiryhmä Mamma-barngrupp Perhekahvila Isä-lapsijumppa Iltamammat (kevät) Raskausryhmä Avoin puistotoiminta (kevät) Leikkipuiston kerho (kevät) Iltapäiväkerho Kerhotoiminta 8 kerhoa Iltatapahtumat Vuokraukset Yhteensä: Määräaikaiset ja sijaiset Palkkatuella Kerho-ohjaaja Kuntouttavassa työtoiminnassa Opiskelijoita harjoittelussa Vapaaehtoiset Yhteensä:

11 Setlementtiyhdistyksen toiminta 06 Kyläkeskus Kultanummi Kyläkeskustoiminta on Ristinummen ja lähialueiden asukkaille järjestettyä harrastus- ja virkistystoimintaa. Kyläkeskus on päivittäin auki klo 0-5 ja myös tilauksesta iltaisin sisältäen erilaista toimintaa kyläkeskuksen kävijöille. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Ateriapalvelut Kyläkeskuksen kahvila Posliinimaalaus Naistenryhmä Korttipelit Niskahieronta parillinen vko Käsityöpiiri Boccia Kroketti Bingo Sudanilaiset miehet Sudanilaiset naiset Ulkoilua Vaeltavat vanhemmat Matkat/vierailut Aurinkoinen nurkka Mirayhdistyksen tilaisuudet Ristinummipäivä Ruoka-apu Määräaikaiset ja sijaiset Palkkatuella Työkokeilussa Kuntouttavassa työtoiminnassa Opiskelijoita harjoittelussa Yhdyskuntapalvelussa Vapaaehtoiset Yhteensä:

12 0. Tilastot Asumisyksikkö Kultanummi Kultanummi on 5 mielenterveyskuntoutujan asumispalveluyksikkö. Tavoitteena on asukkaan laadukas elämä ja itsenäinen selviytyminen arjessa. Yksilöllisen palvelun suunnittelussa huomioidaan asukkaittemme tarpeet, odotukset ja voimavarat. Tarjoamme asukkaillemme palvelua klo 7 -. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Hoitopäiviä Musiikki-ilta Bingo Jumppa Tee- ja korppuryhmä Retket ja virkistyskäynnit Puuropiiri Peli-iltapäivä Sijaiset Opiskelijat harjoittelussa Yhteensä: 78 6

13 Setlementtiyhdistyksen toiminta 06 Hoivakoti Hopearanta Tarjoaa tehostettua palveluasumista muistisairaille, joilla on päihdetausta. Toimintaan sisältyy määrätietoisesti asukkaiden itsemääräämisoikeuden kunnioitus. Toiminnassa pyritään päihdetaustan omaavien muistisairaiden elämän laadun sekä elämän hallinnan tukemiseen kuntouttavan työotteen avulla. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Hoitopäiviä Viriketoimintaa (kuorot, kävelyt) Määräaikaiset ja sijaiset Työkokeilussa Kuntouttavassa työtoiminnassa Palkkatuella Opiskelijoita harjoittelussa Yhdyskuntapalvelussa TET-opiskelijat Yhteensä:

14 0. Tilastot Arkipaja Äiti-lapsi-toiminta: Intensiivistä äiti-lapsi-toimintaa, jolla tavoitellaan syrjäytymisen ehkäisyä. Tämä laaja yhteiskunnallinen tavoite pyritään toteuttamaan pienemmin osatavoittein. Ne ovat: ) vanhemmuuden tukeminen, ) äidin ja lapsen varhaisen vuorovaikutuksen tukeminen, 3) äidin voimavaraistaminen. Toiminta Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Äiti-lapsi-ryhmä I+II Pe ryhmä Vähäkyrö Tapahtumat/muut kävijät Palkkatuella Työkokeilu Kuntouttavassa työtoiminnassa Opiskelijoita harjoittelussa Vapaaehtoiset,5 3 Taimitarha Yhteensä: 39 9 Taimitarha -toiminnan tavoitteena on mahdollistaa samassa elämäntilanteessa olevien äitien ja lasten tapaamiset, joista saada vertaistukea. Tarkoituksena on myös tukea äitejä uusissa elämäntilanteissa ja arjessa. Tärkeää on myös tarjota lapsille toisten lasten ja aikuisten seuraa. Lähin yhteistyötaho on Vaasan neuvolaverkosto. Toiminta Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Ryhmät Vestiksessä ma ja to Ryhmä Ristinummella Ryhmät Setlementtikeskuksessa Perhevalmennus Perhekahvila Imetystukiryhmä Tapahtumat Opiskelijoita harjoittelussa Vapaaehtoiset,75 8 Yhteensä:

15 Setlementtiyhdistyksen toiminta 06 Tyttötyö Tyttötyön tavoitteena on vaalia lapsuutta ja turvata sen jatkuminen mahdollisimman pitkään. Ryhmissä tytöillä on läsnä turvallinen aikuinen, joka rohkaisee ja kuuntelee. Toiminnallisten ryhmien tekeminen suunnitellaan tyttöjen kanssa yhdessä. Toiminta Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Nummen+Vanha Vaasa. lk Nummen+Vanha Vaasa 5 lk Nummen+Vanha Vaasa 6 lk. Tyttis 7. lk tytöt Tyttiksen teemapäivät Isosiskotoiminta Poikatyön kokeilu Vapaaehtoiset,75 6 Yhteensä: 90 5 Vuonna 06 yhdistyksen toiminnoissa on ollut eri tapahtumia 9 6 Tapahtumissa on ollut kävijöitä henkilöä 56 6 Yhdistyksen palvelutuotannossa hoitopäivien määrä yhteensä 05 5

16 Yhdessä olemme enemmän Vaasan Setlementtiyhdistys ry Huvilakatu, 6500 Vaasa