Vaasan Setlementtiyhdistys r.y. Toimintakertomus

Transkriptio

1 Vaasan Setlementtiyhdistys r.y. Toimintakertomus 05

2 Sisällys. Johdanto Vaasan Setlementtiyhdistys ry Yleistä Hallitus Toimihenkilöt Koulutus Tapahtumat ja retket Yhteistyötahot Rahoitus Asunnot Tilastot... 8 Palosaaren Setlementtikeskus... 8 Aktiivisuus asenteeksi-projekti... 9 Veteraanitoiminta... 9 Kuntouttava työtoiminta... 0 Vestis... 0 Kyläkeskus Kultanummi... Asumisyksikkö Kultanummi... Hoivakoti Hopearanta... 3 Arkipaja... 4 Taimitarha... 4 Tyttötyö... 5

3 . Johdanto Vuosi 05 oli remontoimisen ja uuden luomisen vuosi. Uusia ryhmiä tuli mukaan toimintaan, uusia toimintamuotoja aloitettiin ja hankerahoitusta haettiin samalla kun entisiä toimitiloja korjattiin ja kunnostettiin. Kuntouttavan työtoiminnan aloittaminen Setlementtiyhdistyksessä oli alku uudelle ostopalvelutoiminnalle. Työtoimintaa on tarjottu viidelle, kuudelle nuorelle kerrallaan Setlementin eri yksiköissä. Työtehtävät ovat olleet avustavia työtehtäviä kuten pyykinpesua ja ruokakuljetuksia, lastenhoitoa tai siivousta. Veteraanityön aloittaminen toi taas mukaan toimintaan enemmän myös ikäihmisiä. Setlementin kerhotoimintaa ja ruokapalvelua on laajasti kiitelty veteraanien keskuudessa. Mittavan lattiaremontin toteutuminen Kultanummessa oli asukkaiden ja henkilökunnan yhteinen voimainponnistus. Asukkaiden muutto talon sisällä vaati henkilökunnalta ja asukkailta itseltään joustavuutta ja kärsivällisyyttä. Hopearannassa uusittiin keittiö sekä siirryttiin kaukolämpöön. Yksittäisissä vuokra-asunnoissa tehtiin perusparannuksia maalamalla ja kunnostamalla asuntojen yleisilmettä. Merkittävä tapahtuma oli Uusi paikallisuus hankkeen loppuseminaari sekä valtakunnallisten Setlementtipäivien järjestäminen Vaasassa marraskuun lopussa. Setlementtiväkeä ympäri Suomea kokoontui tapaamaan toisiaan yhteisöllisyyden ja paikallisuuden hengessä. Seminaarissa kaukaisin puhuja oli USA:sta, mutta mukana oli myös pohjoismaisia vieraita. Setlementtiliiton hallituksen puheenjohtaja Pekka Haavisto piti merkittävän puheen seminaarin päätapahtumassa. Työllistämisprojekti Aktiivisuus Asenteeksi on avannut oven työelämään 80 työttömälle työnhakijalle joko työkokeilun tai työsopimuksen muodossa. Luku on varsin merkittävä, koska Vaasan seudulla on ollut kohtuullisen paljon irtisanomisia ja henkilöstövähennyksiä alueen yrityksissä. Setlementtiyhdistyksessä työtä ja työkokeilua on voitu tarjota yli 0 henkilölle tänä vuonna. Perhetyössä äideille ja lapsille on tarjottu runsaasti yhteisiä arjen kokemuksia. Tyttötyö kohtaa joka viikko lähes sata innokasta tyttöä. Kultanummen remontin vuoksi Tyttis muutti omiin tiloihin Kappelinmäentielle tammikuussa 05 ja tämä ratkaisu oli varsin toimiva. Kultanummen remontin valmistuttua Tyttis jäi omiin tiloihinsa. Setlementti Vestiksessä on järjestetty monipuolista toimintaa perheille, lapsille ja koululaisille. Päivittäisten tapahtumien lisäksi Vestiksessä on ollut paljon erilaisia ulkoilmatilaisuuksia, joihin on ollut tervetulleita koko perhe. Kaiken kaikkiaan vuosi 05 oli toiminnan ja tekemisen vuosi. Yhdistyksen slogan Yhdessä olemme enemmän kuvaa hyvin toiminnan ideologiaa, yhdessä olemme enemmän kuin yksin. Kirsi Ikäheimonen toiminnanjohtaja 3

4 . Vaasan Setlementtiyhdistys ry.. Yleistä Vaasan Setlementtiyhdistys ry on vuonna 948 perustettu vaasalainen voittoa tavoittelematon sosiaalialan yhdistys. Yhdistys toteuttaa Vaasan seudulla kansainvälistä setlementtityön mukaista toimintaa. Setlementtityön lähtökohtana on tukea ihmistä, ihmisen elämän eheytymistä sekä lähimmäisenä kasvamista. Yhdistyksen tavoitteena on edistää yksilön elämänhallintataitoja, lisätä ihmisten välistä vuorovaikutusta ja keskinäistä lähimmäisyyttä. Vaasan Setlementtiyhdistyksen arvoja ovat yhteisöllisyys, tasa-arvoisuus, lähimmäisyys, erilaisuuden hyväksyminen sekä heikoimmassa asemassa olevien ihmisten tukeminen. Yhdistys toimii paikallisesti, oman alueen tarpeiden lähtökohdista käsin. Tarkoitustaan yhdistys toteuttaa kehittämällä alueen asukkaiden tarpeisiin vastaavaa toimintaa ja hankkimalla ja ylläpitämällä sitä varten tarpeellisia kiinteistöjä tai vuokrahuoneistoja. Vuoden 05 aikana toimintaa järjestettiin seuraavissa yksiköissä: Setlementtikeskus Palosaari Setlementti Vestis ja Kaupungintalon leikkipuisto Kyläkeskus Kultanummi Hoivakoti Hopearanta Perhetyön yksiköt Kauppapuistikolla, Asemakadulla ja Kappelinmäentiellä.3. Toimihenkilöt Toiminnanjohtaja Kirsi Ikäheimonen Toimistosihteeri Pauliina Kyrönlahti-Granberg Projektipäällikkö Sirpa Myllyniemi, Aktiivisuus Asenteeksi projekti Toiminnanohjaaja Noora Annola (Camilla Ekberg), Setlementti Vestis Vastaava hoitaja Hillevi Potoinen, Hopearanta Vastaava ohjaaja Eeva Hocksell, Kultanummi Vastaava ohjaaja Päivi Vauto, Kyläkeskus Vastaava ohjaaja Salme Kalliokoski, Perhetyö Yhdistyksen henkilöstömäärä keskimäärin on ollut vuoden 05 aikana 5 henkilöä. Tämän lisäksi työkokeilussa tai kuntouttavassa työtoiminnassa on ollut keskimäärin noin 0 henkilöä. Setlementtiyhdistyksen toiminnassa mukana oleminen ei edellytä yhdistyksen jäsenyyttä. Kannatusjäseneksi on voinut liittyä maksamalla jäsenmaksun, joka oli 7 euroa vuonna 05. Setlementtiyhdistyksen jäsenten määrä vuonna 05 oli 6. Vapaaehtoisia on toiminnassa ollut mukana vuoden 05 aikana 47 henkilöä. Yhdistyksen työterveydestä vastaa Promedi Oy. Palkanlaskennan ja kirjanpidon hoitaa Wasatilit Oy... Hallitus Setlementtiyhdistyksen asioita hoitaa hallitus, johon kuuluu yhdeksän jäsentä. Hallitus kokoontui vuoden 05 aikana kertaa ja se käsitteli yhteensä 90 asiaa kokouksissaan. Hallituksen kokoonpano: Harry Swanljung, hallituksen puheenjohtaja Tor Wik, hallituksen varapuheenjohtaja Hannu Katajamäki Pirkko Vartiainen Ville Rintamäki Jouko Saraste Juha Knuuttila Hellevi Lohva Katri Viitasalo Hallituksen sihteerinä on toiminut toiminnanjohtaja Kirsi Ikäheimonen. 4

5 3. Koulutus Henkilöstökoulutus oli yhtenä painopistealueena vuoden 05 toimintasuunnitelmassa. Henkilöstökoulutuksena järjestettiin kaikille avoimena koulutuksena ATK koulutusta; Word, Excel sekä Power Point koulutuksia yhdessä Arbiksen kanssa, Ensiapu kurssi yhdessä SPR:n kanssa sekä ammatillista täydennyskoulutusta yhdessä Vaasan Sosiaalipsykiatrisen yhdistyksen kanssa. Tämän koulutuksen piti Esa Nordling THL:stä ja aiheena oli Recovery-menetelmä. Yhteisten koulutusten lisäksi henkilöstöllä oli mahdollisuus kouluttautua eri kurssien ja täydennyskoulutusten myötä. Oppisopimuksella kouluttautui neljä henkilöä oman työn ohella. 4. Tapahtumat ja retket Kuluneen vuoden aikana Setlementin eri yksiköissä järjestettiin valtavasti erilaisia tapahtumia, tilaisuuksia ja retkiä. Merkittäviä tilaisuuksia olivat muun muassa Hopearannan 0 -vuotisjuhlat, Tyttötyön 0 vuotisjuhlat sekä Arkipajan 5 vuotisjuhlat. Erilaisia tempauksia järjestettiin Palosaarella, Ristinummella, Gerbyyssä sekä Vähässäkyrössä. Toimijoina ja osallistujina olivat alueen asukkaat, vapaaehtoiset sekä Setlementin henkilöstö. Setlementin kerhot tekivät retkiä ympäri Suomea; käytiin tutustumassa mm. Parkanon Setlementtiin, Tampereen Setlementteihin, Kauhavalle, Ikaalisiin, Oulun Pikku Syötteelle sekä liiton tapahtumiin Helsingissä. Näiden lisäksi vuoden aikana Setlementin väkeä kävi tutustumassa ja vierailemassa useissa eri kohteissa. Yhteistyössä Uusi Paikallisuus hankkeen kanssa järjestettiin Palosaaren karnevaalit sekä joulutori. Merkittävä tapahtuma oli myös syksyllä järjestetty Uusi paikallisuus hankkeen loppuseminaari sekä liittokokoustapahtuma. 5

6 5. Yhteistyötahot Vaasan Setlementtiyhdistys pyrkii toimintafilosofiansa mukaisesti olemaan aktiivisessa yhteistyössä eri tahojen kanssa. Tärkein yhteistyökumppani paikallisesti on Vaasan kaupunki, jonka kanssa solmitut kumppanuus- ja ostopalvelusopimukset muodostavat merkittävän osan yhdistyksen palvelutuotantoa. Valtakunnallisesti tärkeimpiä yhteistyökumppaneita ovat olleet Setlementtiliitto, Evald ja Hilda Nissin säätiö sekä Raha-automaattiyhdistys. Näiden lisäksi yksittäisiä tapahtumia on järjestetty lukuisten eri toimijoiden kanssa. Merkittävimmät yhteistyötahot vuoden 05 aikana Vaasan kaupunki Vaasan Seurakuntayhtymä Pohjanmaan Ely-keskus Raha-automaattiyhdistys Evald ja Hilda Nissin säätiö Setlementtiliitto Aluehallintovirasto Pohjanmaan liitto Soste SonetBotnia SPR Vaasan Sosiaalipsykiatrinen yhdistys Vaasan Yliopisto VAMK Ammattiopisto VAKK Yrkesakademi Mannerheimin Lastensuojeluliitto Ensi- ja turvakoti Sairaanhoitopiiri Kela Jupiter-säätiö Pikipruukki THL Rikosseuraamuslaitos Poliisi Rikosuhripäivystys Kriisikeskus Valo Vaasan seudun yhdistykset Yhdessä olemme enemmän 6

7 6. Rahoitus Vaasan Setlementtiyhdistyksen toimintaa rahoitetaan lukuisten eri rahoituskanavien kautta. Ohessa merkittävimmät rahoittajat: Vaasan kaupunki Raha-automaattiyhdistys Evald ja Hilda Nissin säätiö Pohjanmaan Ely-keskus Vaasan Setlementtiyhdistyksen kehittämis- ja lahjoitusrahasto Mary, Bernhard ja Lilly Hahlin rahasto Irja ja Paavo Holopaisen rahasto Anna-Liisa ja Orvo J. Rintasen rahasto Johanna Haapalan rahasto Brita Maria Renlunds stiftelsen Asiakaspalvelumaksut Vuokratuotto Lisäksi muut pienemmät rahastot ja avustukset 7. Asunnot Koy Setlementti Hopea (6 asuntoa) Kultanummen asumisyksikkö (5 asuntoa) Koy Setlementti Messi (nuorten asunnot) ( asuntoa) Vaasan Mäntyhovi (eläkeläisten asunnot, yhdessä Vaasan kaupungin kanssa) (34 asuntoa) Vuokra-asunnot 8 kpl vapailla markkinoilla 7

8 8. Tilastot Palosaaren Setlementtikeskus Setlementtikeskus toimii eri-ikäisten ihmisten kohtaamispaikkana aamuvarhaisesta iltamyöhään. Pääasiassa toiminta muodostuu vapaaehtoisten vetämistä ryhmistä ja harrastuspiireistä. Palosaaren väestöpohjasta johtuen eläkeläisten ryhmiä on paljon, mutta myös pienten lasten vanhemmille on monia toimintamuotoja. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Ateriapalvelut Akvarellikerho Askartelu + silkkimaalaus Fortuna Ystäväkerho Lukupiiri Päiväposliini Iltaposliini Viriilit huru-ukot Siltapelimannit Hyvänolon seniorit Perhekahvila Toimikkaat -76 Rivitanssi Narsistien uhrit, vertaisryhmä Muut tilaisuudet Hallitus Vakinaiset työntekijät Palkkatuella Työkokeilussa Kuntouttavassa työtoiminnassa Opiskelijoita harjoittelussa Oppisopimuskoulutuksessa Vapaaehtoiset 3 3 Yhteensä:

9 Setlementtiyhdistyksen toiminta 05 Aktiivisuus asenteeksi-projekti Tehtävät: Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen vaasalaisiin yrityksiin ja yhdistyksiin, työnantajan ja -hakijan kohtaamisen helpottaminen sekä tiedotus- ja neuvontapalvelu palkkatukeen liittyvissä asioissa. Tärkein kohderyhmä on vähintään 500 päivää työttömänä olleet työnhakijat. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Alkaneet työsuhteet: Yrityksissä Yhdistyksissä 3 57 Projektipäällikkö Työvalmentaja Työnetsijä Yhteensä: 80 Veteraanitoiminta Vaasalaisten veteraanien virkistymistoiminta ja ja ateriapalvelu. Aterioiden kotiinkuljetukset sekä yksittäisten rintamaveteraanien ulkoilutusapu. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Veteraaniryhmät Retket ja vierailut Ruokailut Setlementillä Kotikäynnit ja ulkoilutukset Ateriakuljetukset kotiin Vakinaiset työntekijät 0,5 Yhteensä:

10 8. Tilastot Kuntouttava työtoiminta Kuntouttavan työtoiminta on sosiaalihuoltolain mukaista sosiaalipalvelua, jota järjestetään pitkään työttöminä oleville asiakkaille. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Työtoimintapäivät 437 Vakinaiset työntekijät 0,5 Yhteensä: Vestis Setlementti Vestis on Gerby- Västervik-Pukinjärvi-Isolahti alueen yhteinen olohuone, jossa on monipuolista toimintaa alueen asukkaille. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Perhepäivähoitajat ja lapset Äiti-lapsiryhmä Mamma-barngrupp Perhekahvila Isä-lapsijumppa Iltamammat Raskausryhmä Avoin puistotoiminta Leikkipuiston kerho Iltapäiväkerho Kerhotoiminta 7 kerhoa Toimintakerho 5-6 lk (syksy) Iltatapahtumat Kokouksia, juhlia Vakinaiset työntekijät Määräaikaiset ja sijaiset Palkkatuella Kerho-ohjaaja Kuntouttavassa työtoiminnassa Opiskelijoita harjoittelussa Vapaaehtoiset 6 3 Yhteensä:

11 Setlementtiyhdistyksen toiminta 05 Kyläkeskus Kultanummi Kyläkeskustoiminta on Ristinummen ja lähialueiden asukkaille järjestettyä harrastus- ja virkistystoimintaa. Kyläkeskus on päivittäin auki klo 0-5 ja myös tilauksesta iltaisin sisältäen erilaista toimintaa kyläkeskuksen kävijöille. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Ateriapalvelut Kyläkeskuksen kahvila Miestenryhmä Huru-ukot Posliinimaalaus Naistenryhmä Korttipelit Niskahieronta parillinen vko Käsityöpiiri Boccia Kroketti Bingo Sudanilaiset miehet Sudanilaiset naiset Friends cafe Äiti/tyttö ilta Minigolf Ulkoilua Vaeltavat vanhemmat Vakinaiset työntekijät Määräaikaiset ja sijaiset Palkkatuella Työkokeilussa Kuntouttavassa työtoiminnassa Opiskelijoita harjoittelussa Oppisopimuskoulutuksessa Yhdyskuntapalvelussa Vapaaehtoiset Yhteensä:

12 8. Tilastot Asumisyksikkö Kultanummi Kultanummi on 5 mielenterveyskuntoutujan asumispalveluyksikkö. Tavoitteena on asukkaan laadukas elämä ja itsenäinen selviytyminen arjessa. Yksilöllisen palvelun suunnittelussa huomioidaan asukkaittemme tarpeet, odotukset ja voimavarat. Tarjoamme asukkaillemme palvelua klo 7 -. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Hoitopäiviä Musiikki-ilta Bingo Jumppa Musiikkimaalaus Tee- ja korppuryhmä/mehuryhmä Retket ja virkistyskäynnit Puuropiiri Raamattupiiri Peli-iltapäivä Vakinaiset työntekijät Sijaiset Opiskelijat harjoittelussa Yhteensä:

13 Setlementtiyhdistyksen toiminta 05 Hoivakoti Hopearanta Tarjoaa tehostettua palveluasumista muistisairaille, joilla on päihdetausta. Asukkaita on 6. Toimintaan sisältyy määrätietoisesti asukkaiden itsemääräämisoikeuden kunnioitus. Toiminnassa pyritään päihdetaustan omaavien muistisairaiden elämän laadun sekä elämän hallinnan tukemiseen kuntouttavan työotteen avulla. Toimintamuoto Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Hoitopäiviä Vakinaiset työntekijät Määräaikaiset ja sijaiset Työkokeilussa Kuntouttavassa työtoiminnassa Palkkatuella Opiskelijoita harjoittelussa Oppisopimuskoulutuksessa Yhdyskuntapalvelussa TET-opiskelijat Vapaaehtoiset Yhteensä:

14 8. Tilastot Arkipaja Äiti-lapsi-toiminta: Intensiivistä äiti-lapsi-toimintaa, jolla tavoitellaan syrjäytymisen ehkäisyä. Tämä laaja yhteiskunnallinen tavoite pyritään toteuttamaan pienemmin osatavoittein. Ne ovat: ) vanhemmuuden tukeminen, ) äidin ja lapsen varhaisen vuorovaikutuksen tukeminen, 3) äidin voimavaraistaminen. Toiminta Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Äiti-lapsi-ryhmä I+II Pe ryhmä Vähäkyrö Tapahtumat/muut kävijät Vakinaiset työntekijät Palkkatuella Työkokeilu Opiskelijoita harjoittelussa,5 8 Taimitarha Yhteensä: Taimitarha -toiminnan tavoitteena on mahdollistaa samassa elämäntilanteessa olevien äitien ja lasten tapaamiset, joista saada vertaistukea. Tarkoituksena on myös tukea äitejä uusissa elämäntilanteissa ja arjessa. Tärkeää on myös tarjota lapsille toisten lasten ja aikuisten seuraa. Lähin yhteistyötaho on Vaasan neuvolaverkosto. Toiminta Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Ryhmät Vestiksessä ma ja to Ryhmä Ristinummella Ryhmät Setlementtikeskuksessa Perhevalmennus Nuoret Äidit Perhekahvila Imetystukiryhmä Tapahtumat Vakinaiset työntekijät Opiskelijoita harjoittelussa Vapaaehtoiset,75 Yhteensä:

15 Setlementtiyhdistyksen toiminta 05 Tyttötyö Tyttötyön tavoitteena on vaalia lapsuutta ja turvata sen jatkuminen mahdollisimman pitkään. Ryhmissä tytöillä on läsnä turvallinen aikuinen, joka rohkaisee ja kuuntelee. Toiminnallisten ryhmien tekeminen suunnitellaan tyttöjen kanssa yhdessä. Toiminta Kokoontumiset Kävijät Henkilöresurssit Määrä Nummen+Vanha Vaasa 4. lk Nummen+Vanha Vaasa 5 lk Nummen+Vanha Vaasa 6 lk. Tyttis 7. lk tytöt Tyttiksen teemapäivät 8 kpl Vakinaiset työntekijät Opiskelijoita harjoittelussa,75 Yhteensä: Vuonna 05 yhdistyksen toiminnoissa on ollut eri tapahtumia Tapahtumissa on ollut kävijöitä henkilöä. Yhdistyksen palvelutuotannossa hoitopäivien määrä yhteensä

16 Yhdessä olemme enemmän Vaasan Setlementtiyhdistys ry Huvilakatu, 6500 Vaasa