seutunen 3 * 2012 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa
|
|
- Pekka Majanlahti
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 seutunen 3 * 2012 jäsenlehti Kuva Pekka Lankinen Sisältö Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, Joensuu Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa sivu Kutsu Syyskokous, hallituksen kokoukset Uintiviikko Puheenjohtajan palsta Pääluottamusmiesten palstat Kuntavaalit Muutoksia, sairausloman pitkittyminen Työsopimusasiaa Toimisto- ja hallintoala Opintosihteerin tiedotuksia Kuukauden kysymys Päivähoitoala, perhepäivähoitajat Perhepikkujoulu Eläkeläiset/Kelo ry Tapahtumakalenteri
2 Joensuun seudun JHL vuotta Kutsu Avoimet ovet yhdistyksemme toimistolla Torikatu 17 keskiviikkona klo Kahvitarjoilu ja kotiinviemiseksi paketti Reilun kaupan kahvia. Avoimien ovien tilaisuudessa voit ennakkoilmoittautua alla mainittuun juhlaan ja teatteriesitykseen. Yhdistyksemme 10-vuotisjuhla ja Joensuun kaupunginteatterin esitys Munaako herra ministeri. lauantaina klo Teatteriesityksen väliajalla leivoskahvitarjoilu. Juhla ja teatteriesitys on tarkoitettu jäsenille ja ovat maksuttomia. Ilmoittautumiset ma alkaen niin kauan kuin paikkoja riittää (200) kuitenkin viimeistään ti ensisijaisesti tai Eero Väyryselle klo 17-20, Juha Vetolalle klo Joensuun seudun JHL 310
3 Yhdistyksen syyskokous ke klo Joensuun Työväentalon kokoushuone, Yläsatamakatu 7 B, II kerros Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat mm. toiminta- ja taloussuunnitelma vuodelle Tervetuloa päättämään yhteisistä asioista. Kahvitarjoilu alkaen klo Kokoukseen osallistujille jaetaan elokuvaliput. Hallitus Hallituksen kokoukset loka-joulukuussa ke klo 18* ke klo 18* pe klo 18 paikka avoin * Kokouspaikka yhdistyksen toimitila Torikatu 17, Joensuu Helena Timoskainen, puheenjohtaja Kaija Reijonmaa, sihteeri Yhdistyksen uintiviikko Joensuun seudun JHL ry jäsenet voivat käydä ilmaiseksi uimassa Joensuun Virkistysuimala Vesikossa ja Rantakylän uimahallissa viikolla 42. Uimaan pääsee ilmaiseksi esittämällä voimassa olevan JHL 310:n jäsenkortin. Seutunen 3 /
4 Puheenjohtajan palsta Syksyinen tervehdys Seutusen lukijat! Saimme viettää sateista ja viileähköä kesää. Syyskuussa oli poutaisia ja aurinkoisia päiviä, mikä on tarjonnut ulkoilulle, sienestykselle ja puolukan poiminnalle mitä hienoimmat olosuhteet. Tänä syksynä meidän yhdistys täyttää kymmenen vuotta. Yhdistys on perustettu 17. lokakuuta 2002 ja tätä päivää vietämme AVOIMIN OVIN toimistolla Torikatu 17, klo Kahvia, piirakkaa ja kakkua tarjolla. Tule tapaamaan yhdistyksen toimijoita toimistollamme. Varsinaista juhlaa vietämme klo 14 alkaen Joensuun kaupungin teatterilla. Aluksi on ohjelmaa ja klo 15 teatteriesitys Munaako herra ministeri. Teatteriin mahtuu 200 Joensuun seudun JHL 310:n jäsentä ja kutsuvieraat. Väliajalla tarjotaan10-vuotis juhlakahvit leivoksen kera. Teatteri korvaa tämän vuoden perinteisen pikkujoulujuhlan. Perhepikkujoulu on normaalisti, josta tuonnempana lehdessä. Lokakuussa on meille tärkeät kunnallisvaalit. Yhdistyksemme jäseniä on ehdokkaina myös tulevissa vaaleissa, heistä esittely lehden keskiaukeamalla. Tutustu jos vaikka heistä löydät itsellesi sopivan ehdokkaan hoitamaan tärkeitä asioita ja puolustamaan kunnallisia työpaikkoja ja hyvinvointi palveluja, niiden säilyttämistä kunnallisina. Käykäämme äänestämässä, vain äänestämällä voimme vaikuttaa kuka ja miten asioitamme hoidetaan seuraavat neljä vuotta. Sovitaanko näin; Minä äänestän, sinä äänestät, me äänestämme. Toivotan onnea ja menestystä yhdistyksemme ehdokkaille tulevissa vaaleissa. Tänä kesänä yhdistyksen kesämökki Kelokolon käyttö onnistui sata prosenttisesti. Varauslista täyttyi pian ja jopa peruutuspaikat saatiin täytettyä. Kiitos siitä atk-vastaava ja varauslistaa hoitavalle Juhalle, kun hän ne peruutuspaikat hoitaa nopeasti nettiin ja sieltä löytyy uudet käyttäjät vapautuneille vuoroille. Ensi kesäksi on suunnitteilla vähän vuoro- ja varausmuutoksia suuren kysynnän vuoksi. Niistä tarkemmin kevään lehdessä. Kiitokset kaikille mökin käyttäjille ja mökkeillään taas ensi kesänä. Hyvää syksyn jatkoa ja talven odotusta kaikille! Voimia ja jaksamista kaikille aktiiveille yhdistystoiminnan, edunvalvonnan ja vaaleissa paikkansa lunastaneille tärkeiden asioiden hoitamisessa. Pidetään yhteyttä Tv. Helena, puheenjohtaja 4 Joensuun seudun JHL 310
5 Pääluottamusmiesten palsta Toiminnallista syksyä kaikille! Tämän päivän työelämää ei voida ainakaan syyttää liiasta yksitoikkoisuudesta, kun muutosta muutoksen perään vyöryy itse kunkin kohdalle. Entiset selvitykset eivät ennätä kunnolla loppusuoralle, kun jo jossain kaavaillaan jotain uutta. Tältä usein tuntuu, kun kuuntelee eri tahojen suunnitelmia. Kaupungin taloudessa riittää haasteita. Kuluvan vuoden toteutumisessa arvioidut miinukset ovat erittäin suuria, joten kaikki hallintokunnat joutuvat miettimään tasapainottavia toimenpiteitä. Tulevan vuoden 2013 talousarvion laatiminen ei ole yhtään helpompaa, koska tavoitteeksi on asetettu 0-kasvu. Tämä tarkoittaa väkisinkin toiminnallisia muutoksia, koska kaikkia nykyisiä palveluja ei voida tuottaa ilman että kustannukset nousee. Palkankorotukset tulevat olemaan 2 %:n luokkaa eli yleiskorotukset 1,46 % ja 0,6 % järjestelyerä. Lisäksi on huomioitava muut kustannusten nousut, joten 0-kasvu ei ole realistinen, yhtälö on mahdoton. Säästöjä haetaan esimerkiksi perustamalla vuoden alusta uusi tuotantoyksikkö omien palvelujen kehittämiseksi. Tavoitellut säästöt eivät kuitenkaan tule välittömästä, vaan vie aikansa, ennen kuin noin iso organisaatiomuutos saadaan toimimaan tuottavasti. Yksi suuri haaste on voimaan tuleva hallinnon uudistus. Paljon on vielä keskeneräisiä asioita selvitettävänä, että muutos voisi käynnistyä mahdollisimman joustavasti ja palvelujen tuottaminen hoituisi jatkossakin ilman suurempia ongelmia. Vuoden vaihteessa käynnistyy myös Joensuun ja Kontiolahden sosiaali- ja terveystoimen yhteistoiminta-alue. JHL:n edustajisto piti kesäkuussa järjestäytymiskokouksensa ja allekirjoittanut jatkaa edelleen liiton hallituksen jäsenenä, mikä on erittäin mielenkiintoinen ja haasteellinen tehtävä. Hallitus kokoontuu noin kerran kuukaudessa päättämään sen päätäntävaltaan kuuluvista asioista. Minulle voi antaa myös viestejä liiton hallintoon vietäväksi. Muistathan äänestää kunnallisvaaleissa. Meille kuntatyöntekijöille on tärkeää, ketkä ovat päättämässä kuntaa koskevissa asioista. Pidetään yhteyttä Leena Turunen leena.turunen@jns.fi Seutunen 3 /
6 Pääluottamusmiesten palsta jatkuu Hyvää syksyn jatkoa ja talven odottelua kaikilla tasapuolisesti Kaupungin talous on menossa pitkäksi eli miinusta on tulossa 18 milj. kuluvalta vuodelta. Hallintokunnilla on talouden tasapainottamiseksi suuri haaste ja v talousarvio pitää tehdä 0 % kasvun pohjalta eli talousluvut tämän vuoden tasoon. Hallinnon uudistus käynnistyy v ja välitarkistus on v. 2017, jolloin seurataan kuinka on onnistuttu. Kaupunki siirtyy sovellettavaan tilaaja-tuottaja malliin, tarkoittaa lyhyesti valtuusto tilaa ja lautakunnat vastaa tuottamisesta. Joensuun kaupungin teknisen tuotantoyksikön, jonka toiminta alkaa v.2013, toimintamalliselvitys on valmistunut ja henkilöstölle on pidetty tiedotustilaisuus ja yksi koulutustilaisuus osalle henkilöstöä. Toiminnan käynnistyessä jokainen saa koulutusta näin saadaan tieto missä mennään. Edunvalvontaa työehtosopimuksen kakkosvuoden eli tulee 1,46% yleiskorotus ja kaikille aloille 0,6% paikallinen järjestelyvaraerä, perhepäivähoitajille 0,6% ohjeistetaan keskustasolta myöhemmin, samoin TP tulee vielä ohjeistus jakamiselle. Joensuun Seudun JHL eli me järjestettiin Kolilla valtakunnalliset teknisten alojen tuntipalkkaisten opintopäivät. Osallistujia oli 70 henkilöä ympäri suomea. Opintopäivien päätösviesti oli liitolle ja edustajistolle, ettei Tuntipalkkasopimusta saa poistaa vaikka työnantaja on sitä vaatimassa. Tiedetään paikkakuntia jossa paikallinen TA on siirtänyt tuntipalkkaisia Teknisen sopimuksen piiriin painostaen henkilöitä hyväksymään uuden työsopimuksen. Tästä johtuen kaikki Joensuun kaupungin/ Joensuun Veden tuntipalkkaiset olkaa valppaana tätä TA mahdollista siirtoa teknisensopimuksen piiriin ja ottakaa välittömästi yhteyttä pääluottamusmieheen eli Raimo Pennaseen, koska siinä on suuri vaara mahdolliseen palkan alenemiseen. Keväällä käytiin neuvottelu perhepäivähoitajien aamuvarallaolosta ja sovimme, että työnantaja seuraa onko tarvetta järjestää varallaoloa. Sovimme myös jatkotapaamisesta syksyn aikana. Muistathan syksyn kunnallisvaalit. Meillä on varmasti hyviä ehdokkaita joita voimme äänestää. Näin saamme äänemme kuuluviin. Pidetään yhteyttä Raimo Pennanen raimo.pennanen@jns.fi 6 Joensuun seudun JHL 310
7 Hyvät julkiset palvelut pitävät yhteiskunnan eheänä lisäävät turvallisuutta estävät syrjäytymistä tukevat elinkeinoelämää ja työllisyyttä vahvistavat kestävää kehitystä Oma työ on kestävää, vakaata ja joustavaa on kokonaistaloudellista ja työllistävää on avointa ja helposti valvottavissa jättää verorahat kuntaan vahvistaa paikallisuutta Ammattilaisten työtä Kuntapalvelut luodaan osaavien ammattilaisten voimin. Kuntauudistuksessa heille on tärkeää yhteistoiminta työsuhdeturva uusien ammattilaisten rekrytointi kunnon työehdot kehittyvä palvelu ja työhteisö Ostopalvelut Ostopalvelujen rooli on täydentää kunnan omaa palvelutuotantoa. Ostoissa ja ulkoistamisissa on huolehdittava siitä, että myös kunta voi osallistua kilpailutuksiin kilpailutus sisältää sosiaaliset kriteerit ja samat laatuvaatimukset kuin omalle työlle työehtoja ei poljeta tuetaan kolmatta sektoria ja paikallisuutta ei synny yksityisiä monopoleja Oma kunta Suomi tarvitsee vahvoja peruskuntia. Ne voivat hoitaa tehtävänsä ja palvelunsa tuloksellisesti ja laatutyönä. Vahva peruskunta perustuu toiminnallisesti järkeviin työssäkäynti- ja asiointialueisiin huolehtii lähipalveluista ja lähivaikuttamisesta, vaikka olisi suurikin on taloudellisesti, demokraattisesti ja sosiaalisesti toimiva Kuntavaalit 2012 Ennakkoäänestys Vaalipäivä Seutunen 3 /
8 Ennakkoäänestys Vaalipäivä Joensuun seudun JHL 310:n jäseniä kuntavaaliehdokkaina Kokoomus, Joensuu Perussuomalaiset, Joensuu 7 96 Päivi Hauta-Kasari FM, kotiäiti Sirpa Hyökki kirjanpitäjä SKP, Joensuu SDP, Joensuu Tuija Kuivalainen ruokapalvelutyöntekijä Ossi Asikainen pysäköinnintarkastaja SDP, Joensuu Eero Hirvonen järjestelypäällikkö, eläkkeellä Oona Ihalainen (sit.) lähihoitaja 8 Joensuun seudun JHL 310
9 SDP, Joensuu Tuula Immonen lastenhoitaja, eläkkeellä Kaija Reijonmaa toimistosihteeri Toni Sorsa ruokapalvelutyöntekijä, työsuojeluvaltuutettu Ari Tielinen hätäkeskuksen johtaja, eläkkeellä Eira Väänänen ohjaaja, eläkkeellä Janne Väänänen kunnossapitohenkilö SDP, Kontiolahti 58 Tommi Romppanen KTM, konsultti Seutunen 3 /
10 Muutoksia Sairausloman pitkittyminen 90 päivän sääntö sairauspäivärahan maksaminen työkyvyttömyyden pitkittyessä Sairausvakuutus- ja työterveyshuoltolakiin tuli muutos, jonka mukaan svpäivärahan maksaminen edellyttää työterveyshuollon lääkärin lausuntoa silloin, kun Kela on maksanut päivärahaa 90 arkipäivältä kahden vuoden aikana. Lain muutoksen tarkoituksena on parantaa mahdollisuuksia puuttua varhaisemmin pitkittyviin työkyvyttömyyksiin lainsäädännön keinoin. Työntekijän työssä jaksamismahdollisuudet on selvitettävä viimeistään silloin, kun sairausvakuutuspäivärahaa on maksettu 90 arkipäivältä yhtäjaksoisesti tai pätkissä kahden vuoden ajalla (ei koske osasairauspäivärahaa). Mitä 90 päivän sääntö tarkoittaa työntekijälle Kun jatkossa päivärahaa myönnetään yli 60 päivärahapäivältä, Kela lähettää kirjeen, jossa muistutetaan työterveyshuollon lausunnon toimittamisesta. Sairauspäivät voivat kertyä kahden vuoden ajalta. Työntekijän on toimitettava Kelaan työterveyshuollon B-lausunto 60 sairauspäivän (viimeistään 90 pv) kuluessa työkyvyttömyyden alkamisesta. Tämä on edellytys sairauspäivärahan maksamiselle. Lausunnossa on oltava arvio työntekijän jäljellä olevasta työkyvystä sekä työnantajan, työntekijän ja työterveyshuollon yhdessä suunnittelemat toimet työntekijän työhön paluun mahdollistamiseksi. Tässä vaiheessa työntekijän kannattaa olla yhteydessä työnantajaan ja työterveyshuoltoon. Samalla voi työterveyshuollon kanssa pohtia kuntoutusmahdollisuuksia sekä mahdollista osasairauspäivärahaa. Käsiteltäviä asioita mm: - kerro hoitavalle lääkärille, mitä työtä teet ja miten - hanki ajoissa työterveyshuollon lausunto Kelaa varten, 90 päivää on ehdoton takaraja - pyydä työterveysneuvottelussa työterveyshuollolta selvitys lääkinnällisen tai ammatillisen kuntoutuksen tarpeesta ja mahdollisuuksista - mieti, miten työnantajan olisi muokattava työtäsi voidaksesi palata töihin ja kerro mielipiteesi neuvottelussa 10 Joensuun seudun JHL 310
11 Työsopimus Työsopimusasiaa Muistathan tutustua huolellisesti, kun olet allekirjoittamassa uutta työsopimusta. Tämä ei koske ainoastaan määräaikaisissa työsuhteissa olevia, vaan myös vakinaisia työntekijöitä. Eteen voi tulla tilanteita, että sinulle tarjotaan uutta työsopimusta allekirjoitettavaksi esimerkiksi siirtyessäsi uuteen työpisteeseen Joensuun kaupungilla. Uusi ns. verkkoversio työsopimuksesta poikkeaa käytössä olleesta ns. PT-lomakkeesta ja voi sisältää aiheettomia mainintoja esim. varallaolosta, lisä- ja ylityöhön määräämisestä tai koeajasta yms. Sinulla on oikeus pyytää sopimus tutustumista varten ennen allekirjoittamista ja voit tarvittaessa ottaa yhteyttä pääluottamusmieheen, jos jokin asia askarruttaa. Jäsenlehti seutunen on luettavissa myös yhdistyksen nettisivuilla Seutunen 3 /
12 Opintosihteerin tiedotuksia... Hei vaan kaikki! Kesä sateineen on ohi, ja syksyn tuulet ovat alkaneet puhaltaa. Syksyn tuulien mukana tulevat myös tämän vuoden viimeiset kurssit. Lisätietoja kursseista sivulta Ensi vuoden oman aluetoimiston järjestämistä kursseista laitan tietoa yhdistyksen omille nettisivuille, kunhan kurssit tulevat tietooni. Joten käyhän kurkkailemassa sivuja. Muistathan ilmoittaa osallistumisestasi myös yhdistyksen opintosihteerille sähköpostitse osoitteeseen tai puhelimitse numeroon Ilmoitathan nimesi lisäksi myös seuraavat tiedot: jäsennumero tai syntymäaika mahdolliset ruoka-aineallergiat maksaako työnantaja osallistumismaksun (jos maksaa, niin laskutusosoite) majoitustarve (ja mahdolliset toiveet huonekaverista) Kurssin jälkeen toimita osallistumistodistus yhdistyksemme taloudenhoitajalle! Mukavaa syksyä ja talven odotusta kaikille! Terkuin Tiina Muona, opintosihteeri HUOMIO, HUOMIO!!! Tärkeä tiedotus Jonkin verran on tullut kyselyitä kurssimaksujen korvaamisesta. Jos työnantaja ei maksa osallistumismaksua, osasto maksaa isojen ammattiryhmien kymmenen ensimmäisen osaston omalle opintosihteerille ilmoittautuneen osallistumismaksun, hallituksen päätöksellä useammallekin. Vastaa kuukauden kysymykseen ja voita! Uusi kuukauden kysymys löytyy välisenä aikana osoitteessa 12 Joensuun seudun JHL 310
13 Päivähoitoalan jaosto tiedottaa Päivähoitoalan tapaaminen Aika torstaina klo Paikka JHL 310 toimisto ja sen jälkeen keilailua Tarjoilun vuoksi ilmoittaudu mennessä Heli Ylijoelle tai puh Tervetuloa! Perhepäivähoitajien jaosto tiedottaa Sateinen mutta lämmin kesä takana ja syksy saapuu vääjäämättä. Niin myös perhepäivähoitajien syyskokous klo Torikatu 17 sisäpiha. Paikalla pääluottomme Raimo Pennanen keskustelua siitä kuinka työaikalaki on muuttanut työtämme vai onko muuttanut mitenkään otan vastaan myös kysymyksiä olevaan pph:n yhteiseen työkokoukseen. Tai voitte laittaa niitä suoraan Pikkaraisen Tuulan sähköpostiin. Ilmoittautumiset mennessä Riitalle tekstiviestein Vapaa-aikajaosto tiedottaa Perhepikkujoulu ti klo Pataluodon yläkoulun ruokalassa Pataluodonkatu 2, Joensuu Ohjelmallinen pikkujoulu vauvasta vaariin. Ilmoittautuminen mennessä Eerolle Tervetuloa! Seutunen 3 /
14 Nuoruus kuluu, ikää karttuu.. Ennemmin tai myöhemmin työhistoria päättyy, alkaa hyvin ansaittu kolmas vaihe elämässä, eläkeikä. Monelle se valitettavan rankkakin vaihe elämässä. Voi olla että ihmistä uhkaa paha vaiva, yksinäisyys. Työelämästä poistumisen myötä sosiaalinen kanssakäyminen saattaa vähetä. Toinen juttu on liikunnan vähyys, on helppoa jäädä sohvalle kököttämään. Toisaalta, sitten on aikaa kaikille niille tehtäville ja harrastuksille, joita on aina halunnut tehdä kunhan jään eläkkeelle. Monet ovat saaneet harrastuksilleen kohteen olemalla mukana eläkeläisjärjestössä, näitähän on useita. Kaikilla poliittisilla puolueilla on omansa. Meillä ammattilaisilla on Julkisen alan eläkeläisten liitto KELO ry. Poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton ammattiliittopohjainen järjestö. Tähän voi kuulua liittymällä yhdistykseen Joensuun julkisen alan eläkeläiset ry. JAE. Yhdistyksessä on mahdollisuus osallistua monenlaiseen toimintaan: liikunta, ohjelma, kädentaito ym. kerhot kokoontuvat viikoittain. Tule mukaan ja pyydä myös ystävä ja tuttava joka kenties on itse vähän arka lähtemään. Osallistuminen ei maksa paljon, jäsenmaksu kympin verran vuodessa. Yhdistys rahoittaa toimintansa mm. järjestämällä tansseja, arpajaisia, myyjäisiä esim. kädentaitokerho ja leivontatuotteilla. Tästä kaikesta saat tietoa netistä: Martti Piironen, puheenjohtaja piironenm(a)suomi24.fi Ari Tielinen, sihteeri/matkavastaava arit(a)elisanet.fi Sirkka Turunen, taloudenhoitaja/ jäsenasioidenhoitaja sirkka.tur(a)luukku.com JAE:n hallituksen jäseniä v Tervetuloa mukaan toimintaan (säilytä myös JHL 310 jäsenyys) mp Ruusuja ja risuja! Anna palautetta jäsenlehti Seutusesta. Kerro myös mitä haluaisit seuraavaan seutuseen, joka ilmestyy helmikuussa. Voit lähettää juttuja, jaostojen ilmoituksia, kuvia ym.aineistoa osoittella 14 Joensuun seudun JHL 310
15 Uintiviikko Joensuun seudun JHL ry:n tapahtumakalenteri loka-joulukuu Avoimet ovet klo yhdistyksen toimistolla Torikatu Ennakkoäänestys kuntavaaleissa Perhepäivähoitajien syyskokous yhdistyksen toimistolla Yhdistysten neuvottelupäivä Hotelli Iso Valkeinen, Kuopio Kuntavaalit Ilmoittautuminen viimeistään Toimisto- ja hallintoalan tapaaminen yhdistyksen toimistolla Päivähoitoalan tapaaminen, yhdistyksen toimistolla Yhdistyksen 10-vuotis juhla ja teatteriesitys Varhaiskasvatuksen ammatillinen opintopäivä Hotelli Kimmel, Joensuu Ilmoittautuminen viimeistään Hallituksen kokous Syyskokous Perhepikkujoulu Pataluodon koulun ruokalassa Hallituksen kokous Kuvia Livohkan matkalta Kuvt Pekka Lankinen Seutunen 3 /
16 Kuntavaalit 2012 Ennakkoäänestys Vaalipäivä Käytä äänioikeuttasi! Seuraava Seutunen ilmestyy helmi-maaliskuussa. Tiedotusjaosto toivottaa kaikille JHL 310:n jäsenille rauhallista joulun aikaa! Sirpa, Helena, Kaija, Leena jarami Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, Joensuu
Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310
Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013
Toimintasuunnitelma. Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. Joensuun seudun JHL 310
Toimintasuunnitelma 2013 Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa Joensuun seudun JHL 310 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 1 (10) TOIMIHENKILÖT 2012-2013 (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Lisätään yhteistyötä
seutunen 2 * 2013 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa Sisältö sivu
seutunen 2 * 2013 jäsenlehti Puolukkaretki syyskuu 2013 Sisältö Syyskokous, uintiviikko........... Puheenjohtajalta......................... Pääluottamusmiesten palstat................ Hallituksen kokoukset......................
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018 JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 2 Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.
JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
TOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Joensuun seudun JHL 310 ry Vahva edunvalvonta Työyhteisöja jäsenlähtöinen toiminta Osaava ja toimiva yhdistys Tiedottaminen ja monipuoliset edut TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1 (9)
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
ARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017!
1 ARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017! Sodankylän JHL ry:n toimintaa Syyskokouksessa viime vuoden lopulla hyväksyttiin toimintasuunnitelma tälle vuodelle: mm. 20.5. Ikean ostosmatka, Hyvän olon
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan
JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012
JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä
Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa
Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille!
Jäsenkirje 3/2014 Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille! Vaikka saamme vielä nauttia kesästä, yhdistyksen syyskausi lähtee täysin purjein käyntiin jo elokuussa. Kuukausittaiset jäsenillat kutsuvat omine
YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA
1 YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA Jari Korhonen Liikelaitoksen johtaja, työterveyshuollon erikoislääkäri Joensuun Työterveys Joensuu 26.4.2013 7.5.2013 Jari Korhonen, johtaja, Joensuun Työterveys 2 Mitä
Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.
Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen
SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi
SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman
JÄSENTIEDOTE 2 / 2017
JÄSENTIEDOTE 2 / 2017 Tervetuloa Jytyliiton jäsenille suunnatulle toimisto- ja hallintotyöntekijöiden KIILA- kuntoutuskurssille 2017 Mikä KIILA kuntoutus (kurssi numero 69310) Kuntoutuksessa saat tukea
Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Perusta Toimintasuunnitelman perustana ovat yhdistyksen säännöt ja Suomen Reumaliiton vuoden toimintateema: Liikkeestä
JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Kevätkokous Syyskokous Kulttuuri- tai muu vapaa-ajan tapahtuma jäsenille Uusien jäsenten rekrytointitilaisuus yhdistettynä hyvinvointitapahtumaan Kontaktoidaan
seutunen 1 * 2012 jäsenlehti WWW.jhl310.fi
seutunen 1 * 2012 jäsenlehti Toimijoita hallituksen kokouksessa 18.1.2012 Sisältö WWW.jhl310.fi Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, 80100 Joensuu Kuva Martti Piironen sivu Kokoukset.............................
Järjestötoiminta. Edunvalvonta. Koulutus. Tiedotus. Vapaa-aika
310 Järjestötoiminta Tiedotus Edunvalvonta Vapaa-aika Koulutus 1 (10) TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. Järjestötoiminta Yhdistystoimintaa kehitetään tukemaan jäsenhankintaa. Kannustetaan jäseniä ja aktiiveja
Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
seutunen 1 * 2013 jäsenlehti
seutunen 1 * 2013 jäsenlehti Uudet ja vanhat kunniajäsenet 10 vuotisjuhlassa Sisältö WWW.jhl310.fi Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, 80100 Joensuu Kuva Maria Vetola sivu Kokoukset..............................
Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.
JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen
Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta TIEDOTE ESPOON JHL-YHDISTYSTEN YHDISTYMISHANKKEESTA Maan hallituksen päätökset ja Sote-hanke toteutuessaan, vaikuttavat myös meidän JHL
puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Edunvalvonnan varmistaminen ja yhdistyksen toiminnan suunnittelu, tiedon jakaminen. puheenjohtaja /sihteeri kerran kuukaudessa Kevätkokous Päätösten
Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 877 henkilöä (12.11.14 tilanne) Jäsenten ammattialat Jäsenten työpaikat: toimisto, puhtauspalvelu, tekniikka, ravintohuolto, hoitotyö, Tikkamäki,
Yhdistyksen syyskokous
2/2011 Seutunen Joensuun seudun JHL 310 ry:n jäsenlehti Sisältö mm. Kokoukset Ajankohtaista edunvalvonnasta Pikkujoulut Edustajistovaalit Koulutukset Tapahtumakalenteri Matka Tallinnaan ja Türin puutarhamessuille
Toimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015
Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 2 Hyvä jäsen Nykyinen hallitus on toiminut kaksi vuotta, joten meillä on edessä syyskokouksessa 4.11.2015 toimihenkilöiden valinta vuosille
JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017
Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3.
hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Jäsenkokous ehdokasasettelusta Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa
seutunen 2 * 2014 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa sivu Sisältö
seutunen 2 * 2014 jäsenlehti Puolukkaretki syyskuu 2014 Sisältö Syyskokous, avoimet ovet................. Puheenjohtajalta, hallituksen kokoukset........ Pääluottamusmiesten palstat................ Vuorotteluvapaan
TOIMINTAKERTOMUS. Joensuun seudun JHL 310 ry. Yhdistyksen 10 -vuotisjuhlat
2012 TOIMINTAKERTOMUS Joensuun seudun JHL 310 ry Yhdistyksen 10 -vuotisjuhlat 17.11.2012 1. YLEISTÄ Vuosi 2012 oli yhdistyksen perustamisvuoden jälkeen 10. varsinainen toimintavuosi. Vuoden 2011 syyskokouksessa
Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta
Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta 1. Sähköpostilla 2. Puhelimella suoraan päätoimittajaan, toimitussihteeriin tai toimittajaan (numerot lehden viimeisellä aukeamalla) 3. Kirjeellä/kortilla 4. Facebookisssa,
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS
Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2019 1 JHL 2022 LIITTOSTRATEGIA VISIO: JHL on kokoava voima, joka toimii vahvimpana ammattiliittona työpaikoilla ja
Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry
Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö
Työterveyshuolto työkyvyn tukena: 30-60-90. Tanja Vuorela, ylilääkäri
Työterveyshuolto työkyvyn tukena: 30-60-90 Tanja Vuorela, ylilääkäri 6.11.2012 Osallistava työterveyshuolto 2. Suunnittelu 3. Toiminta Varhainen tuki: Sairauspoissaolojen seuranta Hälytysrajat Esimiesvalmennus
KUOPIO, TAMMIKUU 2013 PÄIVÄ AIKA TAPAHTUMA VAST.HLÖ PUHELIN Keskiviikko Klo
KUOPIO, TAMMIKUU 2013 16.1.2013 18-19.15 24.1.2013 18 19.15 klo Teemailta 1 Voimaa ja valoa talven sihteeri 29.1.2013 18 20 pimeyteen, Pirkko Ulmanen 30.1.2013 18 19.15 PIELAVESI, TAMMIKUU 2013 Maanantai
toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja
Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Hankkia lisää jäseniä
Korvaava työ kemian aloilla
Korvaava työ kemian aloilla KEMIANTEOLLISUUS KT RY TEAM TEOLLISUUSALOJEN AMMATTILIITTO RY AMMATTILIITTO PRO RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY 1 KORVAAVA TYÖ KEMIAN ALOILLA 2017 Korvaava työ kemian aloilla
- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen
14.11.2011 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Toiminnan painopisteitä ja tavoitteita - paikallisen edunvalvonta- ja työsuojeluorganisaation toimintaedellytysten ja toimintakyvyn kehittäminen ja vahvistaminen,
Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari 24.11.2014 Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet
Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus PHP-seminaari 24.11.2014 Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet Työkykyjohtamisella työkyvyttömyyseläkeriskit hallintaan Lähiesimies Työolot Varhainen
Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy
Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy Esityksen sisältö 1. Työkyvyn palauttamiseen ja työhön paluuseen liittyvät
Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.
Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.
pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava
Järjestötoiminta Jatketaan jäsen- ja työpaikkakartoitusta ammattinimikkeistä ja työpaikoista nykyiset/potentiaaliset jäsenmäärät/työpaikka Jäsenhankinta, jäsenkiinnittyminen ja järjestämistyö Vuoden painopiste!
JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus
JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma
Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma TTH-lain tarkoitus (1383/2001, 1 2mom) Yhteistoimin edistää: 1. työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä; 2. työn ja
Yhteiskuvassa yhdistyksen hallituksen jäseniä ja toimijoita 27.1.2010. Yhdistyksen toimijat ja hallituksen jäsenet. Työelämä muutosmyllerryksessä
Seutunen 1 Joensuun seudun JHL 310 ry:n jäsenlehti /2010 Yhteiskuvassa yhdistyksen hallituksen jäseniä ja toimijoita 27.1.2010 Sisältö mm. Kokoukset Ajankohtaista edunvalvonnasta Yhdistyksen toimijat ja
Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen
Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry Kumppanuuspöytä 08.11.2016 Maija Salonen Eläkeliitto numeroina Kattojärjestö Eläkeliitto - jäsenmäärä 130000 jäsentä - 20 piiriä - 403 paikallisyhdistystä
Työterveyshuollon 90 päivän lausunto. Kuntamarkkinat 13.9.2012 Tapio Ropponen johtajaylilääkäri
Työterveyshuollon 90 päivän lausunto Kuntamarkkinat 13.9.2012 Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Työterveyshuollon lausunto (svl 8 luku 5 a, tthl 12 1 mom 5 a kohta) Työterveyshuollon on arvioitava työntekijän
ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016
ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen
KESKI-SUOMEN NUORISOFOORUMI JYVÄSKYLÄSSÄ KLO 9-16
KESKI-SUOMEN NUORISOFOORUMI JYVÄSKYLÄSSÄ 22.10. KLO 9-16 TERVETULOA NUORISOFOORUMIIN! Keski-Suomen nuorisovaltuuston tehtävänä on tuoda nuorten ja lasten mielipiteitä esiin sekä edistää lasten ja nuorten
Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013
1 Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 Hyvä yhdistysväki Tässä kirjeessä kerrotaan seuraavista asioista: Liiton organisaatiouudistus Revanssin toimituksen uudet yhteystiedot Yhdistysten juhlista ja tapahtumista
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
seutunen 2 * 2012 jäsenlehti WWW.jhl310.fi
seutunen 2 * 2012 jäsenlehti Sisältö WWW.jhl310.fi Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, 80100 Joensuu sivu Kokoukset.............................. 2 Yhdistys tukee...........................
TOIMINTAKERTOMUS. Joensuun seudun JHL 310 ry
2011 TOIMINTAKERTOMUS Joensuun seudun JHL 310 ry 1. YLEISTÄ Vuosi 2011 oli yhdistyksen perustamisvuoden jälkeen 9. varsinainen toimintavuosi. Vuoden 2009 syyskokouksessa valittiin hallituksen varsinaiset
HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta
HOLLOLAN JHL Jäsenkirje 2016 Puheenjohtajalta Vuosi alkoi muutoksin yhdistyksessämme, uusina jäseninä aloitti Padasjoen JHL:läiset TERVETULOA! Työnantaja vaihtui Hämeenkoskelaisilla kuntaliitoksen myötä
Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016
Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 311 Jäsenten työpaikat Kiuruveden kaupunki, Iisalmen kaupunki, Seurakunta, Yksityiset hoivakodit, Fysikaaliset hoitolaitokset, Toimi-säätiö
Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Liite 1 Me HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1. EDUNVALVONTA TAVOITE MITÄ TEHDÄÄN MISSÄ JA MILLÄ VÄLINEELLÄ työsuhdeturva palvelurakennemuutoksessa jäsenten palkkojen oikeudenmukaisuus paikallinen
Pohjois-Karjalan järjestöasiain neuvottelukunta 23.3.2012. Ville Elonheimo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys / Moi
Järjestöt ja monikulttuurisuus Pohjois-Karjalan järjestöasiain neuvottelukunta 23.3.2012 Ville Elonheimo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys / Moi Mikä tuo Pohjois-Karjalaan TYÖ OPIS- KELU PERHE PAKO
Hallituksen kokous Tuupovaaralla
2/2010 Seutunen Joensuun seudun JHL 310 ry:n jäsenlehti Sisältö mm. Kokoukset Ajankohtaista edunvalvonnasta Kelokolo Jäsenkysely Kareliasoutu Osallistu jäsenkyselyyn, palautus 21.5. mennessä! Kyselyyn
JHL 212:n toimintakertomuksen 2015 hyväksyminen. Järjestötoiminta ja jäsenrakenne. Edunvalvonta ja luottamusmiehet
1 (6) JHL 212:n toimintakertomuksen 2015 hyväksyminen Hallitus on käsitellyt toimintakertomuksen kokouksessaan 13.4.2016 ja esittää kokouksessa hyväksytyn toimintakertomuksen kevätkokouksessa 20.4.2016
- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä
Oulun Rajakylän koulun vanhempainyhdistys 1 Yhdistyksen nimi on OULUN RAJAKYLÄN KOULUN VANHEMPAINYHDISTYS ry ja se toimii Rajakylän koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Oulu. 2 Yhdistyksen tarkoituksena
liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133
Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien
seutunen 2 * 2015 jäsenlehti Sopien ei sanellen Sisältö sivu
seutunen 2 * 2015 jäsenlehti Kuva Pekka Lankinen Sisältö Syyskokous, avoimet ovet.................. Puheenjohtajalta, hallituksen kokoukset........ Pääluottamusmiesten palstat................ JHL haastaa,
TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3
1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET
Yhdistyksen nimi on Kiihtelysvaaran koulun Vanhempainyhdistys ry. ja se toimii Kiihtelysvaaran_ koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on
KIIHTELYSVAARAN KOULUN VANHEMPAINYHDISTYKSEN säännöt (hyväksytty 10.1.2006) 1 Yhdistyksen nimi on Kiihtelysvaaran koulun Vanhempainyhdistys ry ja se toimii Kiihtelysvaaran_ koulun yhteydessä ja sen kotipaikka
TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU
TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU a) TEKSTIVIESTIN KIRJOITTAMINEN Hei Minna! (Hei!) (Kiitos viestistä(si).) Asia lyhyesti Terveisin Minna / T. Minna / Terveisin Minna Aho (MUISTA LÄHETTÄJÄ!!!) Kirjoita tähän
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Ammatilliset verkostot 2 Valtakunnallisten ammatillisten verkostojen tarkoitus ja tehtävä seurata ja pysyä ajan tasalla ammattialan ja jäsenten tilanteista ja tarpeista. sisällön ja ajankohtaisen tiedon
Yhdistystiedote 1/2016
Yhdistystiedote 1/2016 Tärkeimmät: Aivoituksen aineistopäivä on pe 29.1. Raha-automaattiyhdistys (RAY) myönsi meille jälleen jäsenjärjestöavustuksen Jäsenmäärä kasvoi 2015 vuonna 12% Ystäväkurssilla vielä
jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet
Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen
PYHÄNNÄN KUNTATIEDOTE LOKAKUU 2016
1 PYHÄNNÄN KUNTATIEDOTE LOKAKUU 2016 Sisältö: Seuraava kuntatiedote... 1 Valtuuston kokous... 1 Viemärilaitoksen päivystys... 1 Avoin luento/ Pääasia muistista... 1 MTK-Pyhäntä tiedottaa... 1 Eläkeliitto
Maakuntauudistus. Yhdistysten johdon kokous Jyväskylä, Laajavuori. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Maakuntauudistus Yhdistysten johdon kokous 10.2.2018 Jyväskylä, Laajavuori Tämän pisteen toimintatapana oli, että Esa Springare kävi aluksi läpi maakuntauudistusta diojen kautta. Diat ovat erillisenä liitteenä.
JOENSUUN SEUDUN JHL RY
JOENSUUN SEUDUN JHL RY TOIMINTAKERTOMUS 2013 1. YLEISTÄ Vuosi 2013 oli yhdistyksen perustamisvuoden jälkeen 11. varsinainen toimintavuosi. Vuoden 2011 syyskokouksessa on valittu hallituksen varsinaiset
Rovaniemen seurakunta. AKTIIVINEN TUKI Rovaniemen seurakunnan toimintatapa työkyvyn turvaamiseksi
Rovaniemen seurakunta AKTIIVINEN TUKI Rovaniemen seurakunnan toimintatapa työkyvyn turvaamiseksi Aktiivinen välittäminen koskee kaikkia Välittäminen on hyvää johtamista ja välittämällä haluamme auttaa
Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja
Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston tehtävä ja tarkoitus 1. Koota palvelu- ja niitä lähellä olevilla aloilla työskenteleviä jäseniksi 2. Toimia palkka- ja työehtojen parantamiseksi
puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet
Järjestötoiminta Edustajistovaalit - sähköinen tiedotus jäsenille vaaleista - mahd. yhdistyksen ehdokkaan oma alasivu yhdistyksen sivuilla Avustetaan yhdistyksen jäsentä vaalityössä tiedottamalla asiasta/mainostamalla
Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle
Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle 1 Sisällys Mitä on korvaava työ TyöSi Työ Sinulle?... 2 Milloin korvaava työ ei sovellu... 2 Työterveyshuollon rooli... 3 Korvaava työ - kun sairausloma keskeytetään
1(5) SF- CARAVAN YDIN-HÄME RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA YLEISTÄ
1(5) SF- CARAVAN YDIN-HÄME RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 1. YLEISTÄ SF-Caravan Ydin-Häme ry on perustettu Tuusulassa 19.11.2011 Kantele Caravan nimellä. Patentti- ja rekisterihallituksen yhdistysrekisteriin
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit
Yhdistyksen nimi on Muotialan päiväkodin vanhempainyhdistys ry ja se toimii. edistää lasten vanhempien ja päiväkodin välistä yhteistoimintaa
MUOTIALAN PÄIVÄKODIN VANHEMPAINYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Muotialan päiväkodin vanhempainyhdistys ry ja se toimii Muotialan päiväkodin yhteydessä ja sen kotipaikka on Tampere. 2 Yhdistyksen
SYYSKOKOUS
Leppävaaran palvelukeskus Armas Launiksenkatu 9 ESPOO SYYSKOKOUKSEN ESITYSLISTA 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen päätösvaltaisuus 3. Kokouksen toimihenkilöt 4. Kokouksen työjärjestys 5. Jäsenmaksu ja kannatusmaksu
Hyvinvointia työstä. 8.2.2013 Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Työ ja liikuntaelinvaivat Terveydenhoitajapäivät 8.2.2013 Kari-Pekka Martimo LT, teemajohtaja Esityksen sisältö Ovatko liikuntaelinvaivat ongelma? Yleistä liikuntaelinvaivoista ja niiden
Hämeenlinnan Reumayhdistys ry
Hämeenlinnan Reumayhdistys ry Jäsentiedote 1/2017 1 HALLITUS V. 2017 Puheenjohtaja Tuiri Iso-Hollo tuiri.iso-hollo@elisanet.fi p. 050-3016043 Varapuheenjohtaja Rainer Paakkonen rainer.paakkonen@pp.inet.fi
TOIVALAN URHEILIJAT RY 1
TOIVALAN URHEILIJAT RY 1 I NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS 1 Yhdistyksen nimi on Toivalan Urheilijat ry. Yhdistyksen kotipaikka on Siilinjärven kunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää liikuntakasvatusta
Ohjeet korvaavan työn tekemisestä Raision kaupungissa
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Yhteistoimintaryhmä 93 25.10.2018 Asianro 973/01.01.01/2018 306 Ohjeet korvaavan työn tekemisestä Raision kaupungissa Päätöshistoria Yhteistoimintaryhmä 25.10.2018 93
TOIMINTASUUNNITELMA 2018
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 EKL:n Pohjois-Karjalan piiri ry 2 YLEISTÄ: Piirin 46. toimintavuotena keskitymme jäsenyhdistysten toimintamahdollisuuksiin. Piirin tarkoituksena on tukea ja ohjata liiton hallituksen
Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2014
Toiminnan painopisteitä ja tavoitteita - paikallisen edunvalvonta- ja työsuojeluorganisaation toimintaedellytysten ja toimintakyvyn kehittäminen ja vahvistaminen, tavoitteena pitää mahdollisimman kattava
Luottamusmiesten perusopinnot 1 ja
1 18.11.2016 Jytyn luottamusmieskoulutus 2017 Yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusten luottamusmiehille järjestettävä, Sivistystyönantajaliiton palkalliseksi hyväksymä
Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!
Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi
Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli
Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä
edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy
edustajistovaalit 2012 AANESTa Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit koko suomessa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajistovaalit järjestetään 12. - 28.3.2012. Vaaleissa Suomen suurin