Hallituksen kokous Tuupovaaralla

Transkriptio

1 2/2010 Seutunen Joensuun seudun JHL 310 ry:n jäsenlehti Sisältö mm. Kokoukset Ajankohtaista edunvalvonnasta Kelokolo Jäsenkysely Kareliasoutu Osallistu jäsenkyselyyn, palautus mennessä! Kyselyyn vastanneiden kesken arvotaan kolme S liikkeen lahjakorttia; 100, 50 ja 30. Lehden keskiaukeama. Kevään korvalla. Kuva Martti Piironen Joensuun seudun JHL ry Yläsatamakatu 7 B, Joensuu Kotisivu

2 Hallituksen kokous Tuupovaaralla Perjantaina klo Kokouspaikkana Koskenniskan Kievari Ilmoittautumiset kuljetuksen ja ruokailun takia kokousvastaava Seija Kärnälle mennessä, puh tai sähköposti Lähtöaika klo Rantakylän Carcafeklo Siltakadun matkailupysäkki ja klo Kiihtelysvaaran S market. Hallitus Huom! Tuupovaaran ja Kiihtelysvaaran jäsenet, tervetuloa mukaan, ilmoittautumisen yhteystiedot yllä. Hallituksen kokoukset elo-joulukuussa 2010 Ke klo Pyhäselkä * Ke klo * Ke klo * Ke klo * Pe klo * *Kokouspaikka avoin Helena Timoskainen, puheenjohtaja Sirkka-Liisa Sallinen, sihteeri

3 Puheenjohtajan palsta KEVÄINEN TERVEHDYS SEUTUSEN LUKIJAT! Olemme voittaneet vuoden pimeimmän ajan. Kellot on siirretty kesäaikaan. Talven korkeat luminietokset on huvenneet viikossa ja Pielisjoki virtaa avoinna jo kolme viikkoa ennen vappua. Toivoa vain vois ettei tulis pitkäaikaista takatalvea. Jospa pakkastalvi vastais kesällä niin kuin ennen vanhaan olis sit vuorossa kunnon lämmin kesä. Se jää nähtäväksi! Alkuvuosi on tuonut työntekijöille pienen pieniä korotuksia palkkapussiin. Onpa muutamia lakkoja ja työnseisauksia ollut vauhdittamassa joidenkin liittojen/järjestöjen palkka vaatimuksia. Järjestöt ovat saaneet olla näin osaltaan lamatalkoissa hyväksymällä melko vaatimattomia palkan korotuksia tälle ja ensi vuodelle. Maaliskuussa oli aktiivien koulutus lauantai. Itä-suomen JHL;n aluepäälikkö Kirsti Koskinen oli pitämässä koulutusta, jossa ryhmätyöskentelyn avulla pohdimme missä olimme onnistuneet ja missä meillä on kehitettävää. Koskaan ei tekeminen lopu, asioita on niin paljon. Kehitys kohteiksi yhdessä valitsimme kolme asiaa joihin ensi sijaisesti paneudutaan; Edunvalvonta, nuoret ja jäsenhankinta ja ammattiala jaostojen toiminnan aktivointi. Yhdistys on vihdoinkin saanut innostuneen opintosihteerin. Voimia ja jaksamista Anjalle monien projektien vetäjänä. Toisaalla lehdessä on jäsenkysely. Kyselyn avulla pyrimme päivittämään jäsentiedot ajan tasalle. Missä kaikkialla yhdistyksen jäseniä on, heitä on kaikkiaan n henkilöä. Joten olemme tosi kiitollisia vaivannäöstä jos vastaisitte meille joko lehden keskiaukean irrottamalla, täyttämällä ja postittamalla. Postimaksukin on maksettu valmiiksi. Tai käymällä vastaamassa netissä yhdistyksen kotisivuilla samanlaiseen kyselylomakkeeseen. Vain näin osallistut arvontaan. Toivottelen kaikille voimia, jaksamista ja kesän odotusta. Pidetään yhteyttä. Helena

4 Pääluottamusmiesten palsta Hyvää alkanutta kevättä kaikille. Kevät onkin ollut sopimusten teon sesonkiaikaa ja sopimusten syntyminen alkaa olla loppusuoralla. JHL:llä on kunta-alan ja valtion sopimusten lisäksi lukuisa joukko muita sopimuksia hyväksyttiin yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus ja yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimus sekä joukko muita hallituksen hyväksymisen piirissä olevia sopimuksia. Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimuskausi on Vuonna 2010 palkkoja korotetaan alkaen maksettavalla 0,6 %:n yleiskorotuksella ja alkaen maksettavalla keskimäärin 0,8 %:n kohdennetulla liittoerällä. Vuoden 2011 korotuksista neuvotellaan alkuvuodesta 2011 ja toteutetaan tai sen jälkeen. Tekstien tarkennuksia mm. osapuolten suositus, että työvuoroluettelot laaditaan joko 3 tai 6 viikoksi. Myös vuosiloman pituuden määrittelyyn tuli tarkennuksia. Yksityisen terveyspalvelualan sopimuskausi on Vuonna 2010 palkkoja korotetaan alkaen maksettavalla 0,6 %:n yleiskorotuksella ja lisäksi huhtikuun palkanmaksun yhteydessä maksetaan 3 %:n kertaerä työntekijöille, joilla palvelussuhde on voimassa Syksylllä lukien maksetaan 0.8 %:n suuruinen paikallinen järjestelyerä. Vuoden 2011 palkankorotukset neuvotellaan mennessä ja maksetaan aikaisintaan Tekstitarkistuksia mm. tehtäväkohtaisen ja henkilökohtaisen palkanosan menettelytavoista, määräaikaisen koulutustakuu yms. Kunta-alan korotuksista kerroinkin jo pääpiirteittäin edellisessä Seutusessa lukien on kunta-alan kaikilla sopimusaloilla käytettävissä 0,7 %:n suuruinen paikallinen erä, jonka tavoitteena on parantaa kuntien ja kuntayhtymien tuloksellisuutta ja tuottavuutta sekä hillitä menojen kasvua. Aikataulu on sen verran tiukka, että tuloksellisuuden tarkastelua on mahdotonta tehdä uusien käynnistettävien hankkeiden pohjalta. Erän jakaminen voi perustua myös sellaisiin kunnan toiminnan tunnuslukuihin, joiden seuraaminen ja käyttö ovat muodostuneet vakiintuneeksi käytännöksi. Kuntatalouden taantuman vuoksi kunnissa on kaiken aikaa meneillään erilaisia tuloksellisuus- ja säästöohjelmia. Näiden jo meneillään olevien hankkeiden hyödyntäminen on yksi varteen otettava vaihtoehto tuloksellisuuden tarkastelulle. Joensuun kaupungilla on aloitettu syksyn tuloksellisuuserän jakamisen kohdentamiseen tähtäävät neuvottelut. Kaupungilla on käynnistymässä myös tulospalkkauksen kokeilun pilottiryhmiä. Näistä asioista lisätietoa myöhemmin. Kaunista kevättä ja kesää ja virkistäviä lomia! Terveisin pääluottonne Leena Turunen p sis tai matkap

5 Pääluottamusmiesten palsta jatkuu Kaupunginjohtajan hakuaika on päättynyt ja mielestäni ei nyt hakijoiden joukossa ollut ketään merkittävää hakijaa. Miksi minua kiinnostaa kuka hakee no siksi, koska hän on työtoveri siinä missä kuka hyvänsä meistä palkollisista ja mihin suuntaan hän meitä kuntalaisia ja palkollisia tässä Joen kaupungissa vie. Edunvalvonta rintamalta. Uusi työehtosopimus puristettiin päätökseen Sopimus toi mm seuraavaa: samapalkkaisuuserä kaikille sopimusaloille 0,4-1,3 % sopimusalasta riippuen ja tuottavuuserä tai tuloksellisuuteen perustuva paikallinen järjestelyerä 0,7 % alkaen. Vaikka puhutaan kaikille tuli jotakin niin se tarkoittaa kaikille sopimusaloille ja osassa sopimuksia neuvotellaan paikallisesti ja osassa tulee korotukset keskitetysti niin kuin jatkossa tulen kertomaan. Perhepäivähoitajien sopimukseen tuli 0,9 % henkilökohtainen lisä tehtäväkohtaisesta palkkasummasta laskettuna jota myönnetään harkinnan mukaan joko 2, 4, 6, 8, 10 % tehtäväkohtaisesta palkasta laskettuna toistaiseksi tai määräajan. Kaupungissamme on ollut KVTES:n puolella käytössä arviointi kaavake joka otetaan siis PPH palkkauksessa käyttöön ja arviot pitää olla tehtynä huhtikuun loppuun mennessä. Samalla tarkennettiin myös TVA nimissä haittakorvausta ilta ja yötyön osalta. Korvaus on 34,83 /lapsi jos työaika on hoitosopimuksen mukaan klo välisenä aikana tai viikonloppuisin. Meillähän on käytössä myös lisätyökorvaus sama 34,83 / lapsi jos lisätyötä aiheuttaa seuraavat seikat: hyvin allerginen lapsi, erityistä tukea tarvitseva lapsi, maahanmuuttajalapsen kielen ymmärtämiseen ja kommunikointiin liittyvät ongelmat. Lisätyökorvausta haetaan erillisellä hakemuksella, joka on käytössä PPH:la ja ohjaajat ovat velvollisia tiedottamaan lisätyökorvauksen saantimahdollisuudesta. Syksyllä on myös se tuloksellisuuserä 0,7 % josta neuvotellaan myöhemmin. Tuntipalkkaisten 0,4 % samapalkkaisuus erä sijoitettiin siihen harkinnanvaraisen henkilökohtaisen lisän maksuun jota oli vielä rahoittamatta, joten se on nyt maksettu kokonaan. Lisäksi sovittiin ne uudet työntekijät, jotka ovat olleet 1 v. työssään niin heidät arvioidaan välittömästi ja mahdollinen palkanlisä HKL pannaan maksuun. Urakkapalkkoja korotetaan 0,4 %. Syksyinen tuottavuuserä on 0,7 % jonka jakamisesta ja neuvottelusta sovittiin käytävän mennessä. Teknisen sopimuksen 0,4 % samapalkkaisuuserästä on käyty neuvottelut ja työnantajan kanssa on saavutettu yhteisymmärrys korotukset tulee 1 ja 2 tasoihin. Tuottavuuserästä 0,7 % sen jakamisen menettelystä käydään neuvottelut kesäkuun loppuun mennessä. Kareliasoutu on , soutupäivämme on pe 30.7., seuraa ilmoittelua. Hyvää kevään jatkoa ja kesän odottelua kaikille tasapuolisesti! Yhteistyöterveisin pääluottonne Raimo Pennanen, p sis , matkap

6 Hei vaan kaikille! Nimeni on Toni Sorsa ja aloitin Joensuun kaupungin liiketoimintayksikön työsuojeluvaltuutetun tehtävät vuoden alusta. Työskentelen ruokapalvelutyöntekijänä ravintopalveluissa Siilaisella ja olen ollut kaupungin palveluksessa pian 10 vuotta ja JHL:n jäsen vuodesta Liiketoimintayksikköön kuuluu sen hallinnon lisäksi Tilakeskus, Kiinteistöpalvelukeskus, Joensuun vesi, Siivouspalvelut ja Ravintopalvelut. Edustamani yksikön kokonaishenkilömäärä on 444 henkilöä ja ajankäyttöni on kaksi päivää viikossa jotka ovat torstai/perjantai, jolloin olen pääasiallisesti tavoitettavissa, toki mahdollisuuksieni mukaan muinakin päivinä. Tehtäviini kuuluu muun muassa edustaa työntekijöitä työsuojeluun ja työhyvinvointiin liittyvissä asioissa, yhteistoiminta työnantajan, työturvallisuuspäällikön, työterveyshuollon ja työsuojeluorganisaation kanssa sekä yhteistyö työsuojelutarkastajan tekemissä tarkastuksissa. Myös työssä tapahtuvan häirinnän tai epäasiallisen kohtelun kohteeksi joutunut voi olla yhteydessä minuun ja kaikissa yhteydenotoissa asiat pysyvät LUOTTAMUKSELLISINA. Aloitimmekin jo työsuojelutarkastukset Ravintopalveluiden osalta helmikuun alussa Pyhäselästä ja kuntaliitosten myötä tarkastettavia kohteita ravintopalveluillakin on niin Uimaharjussa, Enossa, Tuupovaarassa kuin Heinävaarassakin, tietenkään unohtamatta kanta-kaupungin aluetta. Syksyllä alkaakin työsuojelutarkastukset jo siivouspalvelun puolella ja kohteita silläkin puolella on ympäri laajaa Joensuuta. Lähiaikoina alkaa myös työterveyshuollon suorittamat työpaikkakäynnit osassa liiketoimintayksikköä ja työturvallisuuspäällikkö Pertti Virolaisen kanssa aloitamme riskienkartoitukset pikimmiten. Kun riskienkartoitus alkaa, toivon vilpittömästi kaikkia siihen osallistumaan, että saisimme mahdollisimman laajan kuvan työkohteiden turvallisuudesta/vaaroista/työssä jaksamisesta jne.., missään nimessä niitä ei tehdä jo entuudestaan kiireistä henkilökuntaa lisäkuormittamaan! Keväisin terveisin, Toni LIIKETOIMINTAYKSIKKÖ TYÖSUOJELUVALTUUTETTU TONI SORSA Jokikatu 8, 3. krs joensuu puh:

7 J o e n s u u n s e u d u n J H L r y Jäsenkysely Kaikkien kyselyyn osallistuneiden kesken arvotaan kolme S -liikkeen lahjakorttia: Tarvitset näitä: Teippaa tai nido tästä nitojan......tai teippiä...ja vähän aikaa Ohje Irroita keskiaukeama irti niiteistä, vastaa kyselyyn, taita ja teippaa tai nido kiinni keskeltä ja postita (postimaksu on jo maksettu)! Postita kysely viimeistään Arvonta yhdistyksen hallituksen kokouksessa.

8 Joensuun seudun JHL 310:n jäsenkysely Etunimi: Sukunimi: Jäsennumero (löytyy jäsenkortista): Lähiosoite: Postinro ja -toimipaikka: Sähköpostiosoite: Työnantaja: Ammattinimike: Työpaikka: Työtön Eläkkeellä Yhdistyksessä toimii ammattialajaostot. Olisitko kiinnostunut tulemaan mukaan toimintaan? Kyllä En Yhdistyksen kotisivut ovat osoitteessa Oletko käynyt tutustumassa sivuihin? Kyllä En

9 Jäsenkysely jatkuu Terveisesi yhdistyksen toimijoille: (hallituksen jäsen, puheenjohtaja, sihteeri, pääluottamusmies, kokousvastaava, taloudenhoitaja, tiedotussihteeri, opintosihteeri, jäsenasiainhoitaja, vapaa-aikavastaava, atk-vastaava) Muita terveisiä/toivomuksia: Tiedot käsitellään luottamuksella. Tähän kyselyyn voi vastata myös nettisivulla Vain vastaamalla osallistut arvontaan!

10 Vastauksesi on yhdistyksen toiminnan suunnittelulle tärkeää! Kiitos osallistumisesta! Onnea arvontaan! Teippaa tai nido tästä Joensuun seudun JHL ry Tunnus Vastauslähetys Vastaanottaja maksaa postimaksun Mottagaren betalar portot

11 VUOKRATTAVISSA JHL 310:N JÄSENIS- TÖN KÄYTTÖÖN kesä- heinä- ja elokuussa, ei keskiviikkoisin eikä juhannuksena. Touko- ja syyskuussa sopimuksen mukaan. Varustus mm. sähkö, vesi (ei juomakelp.), TV ja 2 makuuhuonetta. Yhdistyksemme jaostoilla ja työporukoilla on mahdollisuus varata KELOKOLO keskiviikkoiltaisin. Varausajat ovat 1. varaus ma-ti ja ke 2. varaus to-pe ja la 3. varaus la-su ja ma Varausaika alkaa klo 12 ja päättyy klo 12. Varausmaksu on 10 /kerta. Jäsen voi varata vain yhden kerran kesän aikana omaan käyttöön. Varauksia vastaanottaa Kari Airaksinen puh Avaimet ovat Kari Airaksisella, Kaija Airaksisella, puh ja Tuula Haralla, puh Ajo-ohje Enosta Murikantie n. 1 km Ensimmäinen tie oikealle Kelokolo Romppalantie n. 2 km Lieksa/Ahveninen Eno

12 Soutuväli Jakokoski Paihola Joensuu Tarkemmat tiedot ja ilmoittautuminen Raimo Pennanen puh tai Eero Väyrynen puh Soudun jälkeen saunominen, ruokailu ja illanviettoa. Iloista soutumieltä ja innokasta osallistumista! Toivovat Raimo ja Eero Kuljetusaikataulu: Klo Siltakadun matkailupysäkki klo Matkahuolto Joensuun klo Koveron huoltoasema Jäsenhinta 5 / ei jäsen 10, lapset alle 12 vuotiaat maksutta vanhempien mukana. Hinta sisältää kuljetuksen, palastelua metsässä nuotiokahvin kera, varaa mukaan sään mukainen varustus. Ilmoittautuminen (ja tarkemmat tiedot) mennessä Karille, puh Tulevia tapahtumia... Pikkujoulumatka Viipuriin Tulevista tapahtumista tarkemmin seuraavassa Seutusessa (ilm. lokakuussa). PERHEPÄIVÄHOITAJIEN JAOSTO Muistathan perhepäivähoitajien yhteisen kevättapaamisen pe klo Reijolan kodalla (ST 1:n pihalla) Ilmoittautuminen mennessä Riitalle, puh Perillä tarjoilua, kyselkää kimppakyytejä niin pääsee moni mukaan! Tervetuloa! Toimikunta

13 ELÄKELÄISJAOSTO TIEDOTTAA ELÄKELÄISJÄSENTEN JÄSENMAKSUN OHJEITA: Eläkkeelle jäävä (tai lähiaikoina jäänyt) JHL:n osasto 310:n jäsen, säilyttääksesi yhdistyksemme jäsenyyden katkeamatta, toimi seuraavasti: Ilmoita yhdistyksemme jäsenasiainhoitajille heti eläkkeelle jäätyäsi päivämäärä, jolloin olet jäänyt eläkkeelle. Jäsenasiainhoitajat ilmoittavat tietosi JHL:n päätoimistolle Helsinkiin. Sieltä Sinulle lähetetään viitenumeroilla varustetut tilisiirtolomakkeet, joilla voit maksaa jäsenmaksusi. Eläkeläisten jäsenmaksu on 5,00 / kuukaudessa ja maksu tapahtuu neljännesvuosittain (3 kuukauden jaksoissa) eli 15,00 :n erissä. Eläkeläinen voi maksaa jäsenmaksua niin kauan kuin haluaa ja olla yhdistyksen jäsen ja nauttia niistä eduista, mitä jäsenyys tuo tullessaan. (Esim. matkavakuutus, sekä voit osallistua JHL:n os. 310:n vapaaaikajaoston järjestämiin tapahtumiin ja matkoihin). Jos eläkeläisjäsen haluaa luopua jäsenyydestään, hänen on tehtävä kirjallinen irtisanomisilmoitus ja toimitettava se yhdistyksemme jäsenasiainhoitajille. Työttömyyskassasta alle 68 vuotias eläkeläinen voi erota, tekemällä kirjallisen eroanomuksen. Lomakkeita saa jäsenasiainhoitajilta, joille se myös palautetaan. Jäsenyksikkö (Helsinki) lähettää 68 vuotta täyttäneille ja jäsenmaksua maksaville eläkeläisjäsenilleen vuosittain kirjeen, aina vuoden loppupuolella, jossa kerrotaan työttömyyskassan jäsenyyden päättyneen sen kuukauden lopussa, jolloin jäsen on täyttänyt 68 vuotta. Osa-aikaeläkkeellä oleva jäsen maksaa normaalisti jäsenmaksunsa saamastaan palkan osuudesta. Eläkeläisjaosto suositteleekin yhdistyksemme jäseniä säilyttämään jäsenyytensä vielä, kun siirrytte eläkepäivistänne nauttimaan. Mikäli haluat, Sinulla on mahdollisuus toimia aktiivisesti eläkeläisjaostossa. KEVÄT TERVEISIN TOIMIKUNTA

14 Hei, kevään kurssit alkaa olla opiskeltu, kiitos teille jäsenet, olette alkuvuodesta osallistuneet innokkaasti liittomme järjestämiin koulutuksiin. Nyt alkaa kesälomat olla jo mielessä, mutta syksyllä on taas hyviä koulutuksia ja huomioithan, että joillekin kursseille ilmoittautumisaika on jo heinäkuussa. Tiedossani ei ole kaikkien kurssien ilmoittautumisen päättymisaikaa, mutta noin kuukautta ennen kurssin alkua viimeistään kannattaa lähettää hakemus. Ravitsemispalvelualan ammatillinen opintopäivä Kimmel, Joensuu ilm.viim. 5.7 Lastenhoitajien ammatillinen opintopäivä Puijonsarvi, Kuopio ilm.viim. Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta Huhmari, Polvijärvi ilm.viim Jäsenasianhoitajien ajankohtaispäivä Rauhanlahti, Kuopio ilm.viim. Hoitoalan seminaari eli Hoitoalan ammatillinen opintopäivä Kimmel, Joensuu ilm.viim Ravitsemispalvelualan ammatillinen opintopäivä Puijonsarvi, Kuopio ilm.viim. Luottamusmiesten ajankohtaispäivät / Jaksotyöaika Rauhanlahti, Kuopio ilm.viim Teknisen- ja kiinteistöalan ammatillinen opintopäivä Kimmel, Joensuu ilm.viim. 6.9 Yhdistysten johdon neuvottelupäivä Iso Valkeinen, Kuopio ilm.viim. Koulunkäyntiavustajien ammatillinen opintopäivä Kimmel, Joensuu ilm.viim Puhtausalan ammatillinen opintopäivä Kimmel, Joensuu ilm.viim.4.10 Työsuojelun ajankohtaispäivät Kuntoranta, Varkaus ilm.viim Toimijana yhdistyksessä; puh.joht, siht, hall.jäs Kuntoranta, Varkaus ilm.viim. Varhaiskasvatuksen ammatillinen opintopäivä Kimmel, Joensuu ilm.viim Puijonsarvi, Kuopio ilm.viim TSL:n järjestämää koulutusta Työhyvinvointi ja työelämä Huhmari, Polvijärvi MUISTATHAN ilmoittaa myös opintosihteerille, kun hakeudut koulutuksiin p tai anja.karki@jns.fi Lämmintä sekä rentouttavaa kesää kaikille! Toivottelee Anja

15 Ystäviä, yhdessäoloa ja liikunnaniloa Perinteinen naisten liikuntatapahtuma, Liikunnainen, järjestetään Joensuussa Laulurinteellä la Luvassa jälleen mukavaa liikunnallista yhdessäoloa. Tapahtumasta tarkemmin kesän aikana paikallislehdissä. Merkitse Liikunnaisen päivämäärä kalenteriisi ja kokoa kaveriporukka mukaan riehakkaaseen naisten liikuntatapahtumaan. Yhdistyksen tuki tapahtumaan 10 kuittia vastaan Joensuun seudun JHL ry tarjoaa maksuttomia uimahallikäyntejä (viikon aikana voi käydä useamman kerran) yhdistyksen jäsenille (vko 41). Virkistysuimala Vesikko, Uimarintie 1, Joensuu ja Rantakylän uimahalli, Pataluodonkatu 2, Joensuu. Uimaan pääsee maksutta esittämällä voimassa olevan JHL:n jäsenkortin (oranssi). Yhdistys järjestää aktiivitoimijoille toimintapäivän la 11.9., paikka vielä avoin. Seuraa ilmoittelua! Laita alustava varaus tälle päivälle.

16 Joensuun seudun JHL ry:n tapahtumakalenteri touko-lokakuu Hallituksen kokous Kesämatka Tukholmaan Kareliasoutu 4.8. Ravitsemuspalvelualan opintopäivä Hallituksen kokous 4.9. Liikunnainen, laululava Joensuu Aktiivien toimintapäivä Lastenhoitajien opintopäivä Puolukkaretki Ilomantsiin Hallituksen kokous Luottamusmiesten ajankohtaispäivät Jäsenasiainhoitajien ajankohtaispäivä Hoitoalan seminaari Hasaniemi Kuva Martti Piironen Ravitsemuspalvelualan opintopäivä Luottamusmiesten ajankohtaispäivä Teknisen ja kiinteistöalan opintopäivä Yhdistyksen johdon neuvottelupäivä Koulunkäyntiavustajien opintopäivä Hallituksen kokous Jäsenlehti Seutunen nro 3/2010 ilmestyy lokakuun aikana. Lähetä materiaali viimeistään , sposti: