OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI TYÖLLISYYDENHOITOPALVELUT

Transkriptio

1 Oppimisympäristön tunnistamisraportti OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI TYÖLLISYYDENHOITOPALVELUT

2 Oppimisympäristön tunnistamisraportti KOOSTE ORGANISAATION OPPIMISYMPÄRISTÖISTÄ Tunnistetut oppimisympäristöt: Organisaatio: Mänttä-Vilppulan työllisyydenhoitopalvelut Osoite: Seppälän puistotie 15, MÄNTTÄ Yhteystiedot: Puh , etunimi.sukunimi@manttavilppula.fi, nettisivut: Yhteyshenkilö(t): Työllisyydenhoitopäällikkö Ilkka Nikmo, hanketyöntekijä Marjut Ruissalo ja nuorten yksilövalmentaja Leena Aalto Toimipisteet ja yksiköt/osastot, paikkakunta: Piha ja puisto, Mänttä-Vilppula Mäntän Työkeskus, Mänttä-Vilppula Tunnistetut oppimisympäristöt tutkinnoittain: Kiinteistöpalvelujen perustutkinto, Piha ja puisto Puutarhatalouden perustutkinto, Piha ja puisto Kone- ja metallialan perustutkinto, Mäntän Työkeskus Autoalan perustutkinto, Mäntän Työkeskus Puualan perustutkinto, Mäntän Työkeskus 1 = mahdollisuus suorittaa koko tutkinto Erityisiä huomioita: Mänttä-Vilppulan kaupunki tarjoaa palkkatukityötä ja kuntouttavaa työtoimintaa vaikeasti työllistyville mänttävilppulalaisille. Piha- ja puisto-osastolla sekä Mäntän Työkeskuksella voi kartuttaa osaamista yllä olevista tutkinnonosista. Tutkinnonosien avaamisessa on käytetty vuonna 2015 julkaistuja tutkinnon perusteita. eperusteet: Oppimisympäristöt tunnistettu: Keväällä Raportti kirjoitettu Oppimisympäristön tunnistajat ja organisaatiot: Mänttä-Vilppulan kaupungin työllisyydenhoitopalvelujen henkilökuntaa ja opinnollistamisen asiantuntija. Päivitetty:

3 Oppimisympäristön tunnistamisraportti PUISTOTYÖ Kiinteistöpalvelujen perustutkinto 2015, Kiinteistönhoidon osaamisala (Kiinteistönhoitaja) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu hyödyntäen -sivustoa (2015). Kiinteistön yleishoito ja valvonta (30 osp pakollinen tutkinnon osa, kiinteistönhoidon osaamisala, kokonaan) Ulkoalueiden hoito (15 osp valinnainen tutkinnon osa, molemmat osaamisalat, kokonaan) Puutarhatalouden perustutkinto 2015, Viheralan osaamisala (Puutarhuri) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu hyödyntäen -sivustoa (2015). Viheralueiden rakentaminen ja ylläpitotöiden tekeminen (60 osp pakollinen tutkinnon osa, viheralan osaamisala, kokonaan) Puuvartisten kasvien hoitaminen (10 osp valinnainen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, kokonaan) Viheralan koneiden ja laitteiden käyttäminen (10 osp valinnainen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, kokonaan) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Mänttä-Vilppulan kaupungin tilapalvelujen alaisuudessa työskentelyä kaupungin omistamien kiinteistöjen piha- ja ulkoalueilla. Puisto-osastolla opetellaan kiinteistöjen piha-alueiden hoitoa erilaisilla menetelmillä ja välineillä. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Puistotyönjohtaja, työnsuunnittelija (1), puistotyöntekijä (2), huolto- ja korjausmies (2) sekä palkkatukilaiset (kerralla 6-7, tavoite 10-15/vuosi), kuntouttavassa työtoiminnassa olevat (Mäntässä 6-7 ja Vilppulassa 6-10) ja velvoitetyöllistettävät (2-3/vuosi). Tilat, koneet ja laitteet: Piha- ja puisto-osaston toimistotila/kokoontumispaikka sijaitsee Mäntän keskustassa, Länskässä, osoitteessa Koskelankatu 38, Mänttä. Työkoneet: Työnnettävät ruohonleikkurit o Klippo o Husgvarna R 152 o Husgvarna M 48 PRO Raivaussahat o Stihl FS 450, FS 480, FS 460 o Husgvarna 345 FR, 245 R Lehtipuhaltimet o Stihl BR 550, BR 600 o Husgvarna 155 B, 350 BT

4 Oppimisympäristön tunnistamisraportti Moottorisahat o Stihl MS 241 o Husgvarna 51, 339XP, 353 Pensasleikkurit o Husgvarna 325 HD 60, 225 H 60 Siimaleikkurit o Stihl FS 38 o Hitachi CG 22 EAS Ajettavat ruohonleikkurit o Husgvarna Raider 970, Raider 13 o Kubota F 3680, F 1900 Lakaisukone o Smithco sweep start 48 Puutarhajyrsin o Viking 500 o Husqvarna CT 20 Oksasilppuri o Bolens super tomahawk Niittokone o Miniette 352 Kanttauskone o Ryan Halkomakone o Honda palax 55 Agrikaatti o Somo Honda gx 200 Suurteholeikkuri o Bearcat Auto o Toyota Hilux 4 wd Traktori o Valmet wd Tuotteet ja palvelut: 1) Kiinteistönhoito: Ulkoaluehoidot kesällä ja talvella. 2) Puisto-osasto: Matonpesupaikkojen ja leikkipaikkojen ylläpito, ulkoalueiden hoito kesällä ja talvella. Erityisiä huomioita: Käytössä ovat kuntouttava työtoiminta, työkokeilu, palkkatuki ja velvoitetyöllistäminen. Päiväys: Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: Puistotyönjohtaja Marianne Virkajärvi, Kaupunki viihtyisäksi hankkeen hanketyöntekijä Marjut Ruissalo sekä INNOtyöverkko Osuuskunnasta Pia-Leena Salo. Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Marianne Virkajärvi, puh marianne.virkajarvi@manttavilppula.fi

5 Oppimisympäristön tunnistamisraportti TYÖKESKUS Kone- ja metallialan perustutkinto 2015, valmistustekniikan osaamisala (koneistaja, levyseppähitsaaja) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu hyödyntäen -sivustoa (2015). Koneistuksen perustyöt (15 osp pakollinen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, koneistaja/levyseppähitsaaja, osittain) Levytöiden ja hitsauksen perustyöt (15 osp pakollinen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, koneistaja/levyseppähitsaaja, osittain) Koneistus (30 osp pakollinen tutkinnon osa, valmistustekniikan osaamisala, koneistaja, osittain) Levy- ja hitsaustyöt (30 osp pakollinen tutkinnon osa, valmistustekniikan osaamisala, levyseppähitsaaja, osittain) Kunnossapito (30 osp valinnainen tutkinnon osa, valmistustekniikan osaamisala, osittain) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työkeskuksen perustehtävänä on tarjota työhön sijoittumista edistäviä palveluita. Työkeskuksen toiminnan tavoitteena on työntekijöiden ammattitaidon säilyttäminen ja/tai osaamisen lisääminen. Työtoiminnan päätuotantoalat ovat metalli- ja puutyöt. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Työkeskuksen johtaja, työvalmentaja (1), nuorten yksilövalmentaja (yhteinen, alle 29-vuotiaille) sekä vaihteleva määrä (8-12) valmentautujia. Tilat, koneet ja laitteet: Työkeskus sijaitsee Mäntässä, Mustanlahden teollisuusalueella. Metalliosaston koko 200 m 2. Lisäksi käytössä yhteisiä toimisto-, varasto-, sosiaali- sekä teknisiä- ja käytävätiloja 250 m 2. Metalliosaston kiinteät koneet: Säteisporakone GR Sorvi TOS SN 40 C Epäkeskokone KONEISTO KD 2122 Pylväsporakone SOLBERG SE 725 Prässi STENHÖJ 40 T Metallivannesaha GARIFF 260 Nauhahiomakone S kpl Kanttikone EKSTRÖM 1800 Kaarisakset Hyrynsalmi Oy Hitsauskone Kemppi KempoMat Kemppi KempoMig ESAB MGK KEMPPI MasterTig 2200 Puikkohitsauskone SUPER KOMPAK MINEKA Kaasuhitsauspolttimet

6 Oppimisympäristön tunnistamisraportti Smirgeli 2 kpl Tasohiomakone Magneettipöydällä Metallijyrsinkone (tällä hetkellä epäkuntoinen) Konekierresarja Metalliosaston käsikäyttöiset koneet: Kulmahiomakone 3 kpl Paineilmakäyttöinen karahiomakone (Vinku) 2 kpl Akkuporakone 2 kpl Paineilmakäyttöinen hitsausjäysteen poistovasara Käsikierresarja Tuotteet ja palvelut: Työkeskuksessa huolletaan sekä korjataan työkeskuksen omia koneita ja laitteita, tehdään alihankintatöitä paikallisille yrityksille sekä toteutetaan asiakastöitä, esim: Pienmetallityöt työvaiheineen kuten erikokoiset kiilat, alusprikat, kiinnityslenkit Hitsaustyöt kuten kuljetusvaunujen rungon kokoonpano ja hitsaus, kuivausvaunujen pyörien laakereiden vaihto Kiillotus ja reikien poraus Tuotteiden ja palveluiden saatavuus vaihtelee työntekijöiden määrän ja osaamisen mukaan. Erityisiä huomioita: Käytössä ovat kuntouttava työtoiminta, työkokeilu, palkkatuki ja velvoitetyöllistäminen. Nuorille tarjotaan yksilövalmentajan palveluita. Ammatillisen koulutuksen puu-, metalli- ja sisustuslinjan opiskelijoille voidaan tarjota työssäoppimispaikkoja. Jaksoilla yksilövalmentaja erityisopettaja tukee tarvittaessa nuorten (alle 29-vuotiaiden) opintojen edistymistä. Päiväys: Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: Työkeskuksen johtaja Ari Kortelahti, työnohjaaja Juha-Pekka Heinänen (pienkonekorjaus), nuorten yksilövalmentaja Leena Aalto, Kaupunki viihtyisäksi hankkeen hanketyöntekijä Marjut Ruissalo sekä INNOtyöverkko Osuuskunnasta Pia-Leena Salo. Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Ari Kortelahti, puh , ari.kortelahti@manttavilppula.fi

7 Oppimisympäristön tunnistamisraportti Autoalan perustutkinto 2015, moottorikäyttöisten pienkoneiden korjauksen osaamisala (pienkonekorjaaja) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu hyödyntäen -sivustoa (2015). Pienkoneiden korjaaminen (45 osp pakollinen tutkinnon osa, moottorikäyttöisten pienkoneiden korjauksen osaamisala, pienkonekorjaaja, osittain) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työkeskuksen perustehtävänä on tarjota työhön sijoittumista edistäviä palveluita. Työkeskuksen toiminnan tavoitteena on työntekijöiden ammattitaidon säilyttäminen ja/tai osaamisen lisääminen. Työtoiminnan päätuotantoalat ovat metalli- ja puutyöt. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Työkeskuksen johtaja, työvalmentaja (1), nuorten yksilövalmentaja (yhteinen, alle 29-vuotiaille) sekä vaihteleva määrä (8-12) valmentautujia. Tilat, koneet ja laitteet: Työkeskus sijaitsee Mäntässä, Mustanlahden teollisuusalueella. Metalliosaston koko 200 m 2. Lisäksi käytössä yhteisiä toimisto-, varasto-, sosiaali- sekä teknisiä- ja käytävätiloja 250 m 2. Metalliosaston kiinteät koneet: Säteisporakone GR Sorvi TOS SN 40 C Epäkeskokone KONEISTO KD 2122 Pylväsporakone SOLBERG SE 725 Prässi STENHÖJ 40 T Metallivannesaha GARIFF 260 Nauhahiomakone S kpl Kanttikone EKSTRÖM 1800 Kaarisakset Hyrynsalmi Oy Hitsauskone Kemppi KempoMat Kemppi KempoMig ESAB MGK KEMPPI MasterTig 2200 Puikkohitsauskone SUPER KOMPAK MINEKA Kaasuhitsauspolttimet Smirgeli 2 kpl Tasohiomakone Magneettipöydällä Metallijyrsinkone (tällä hetkellä epäkuntoinen) Konekierresarja Metalliosaston käsikäyttöiset koneet: Kulmahiomakone 3 kpl Paineilmakäyttöinen karahiomakone (Vinku) 2 kpl Akkuporakone 2 kpl Paineilmakäyttöinen hitsausjäysteen poistovasara Käsikierresarja

8 Oppimisympäristön tunnistamisraportti Tuotteet ja palvelut: Työkeskuksessa huolletaan sekä korjataan koneita ja laitteita kaupungin piha- ja puisto-osastolle, yrityksille ja yksityisille henkilöille. Polttomoottorikäyttöisten koneiden huollot ja korjaukset Rollaattoreiden ja pyörätuolien huollot Tuotteiden ja palveluiden saatavuus vaihtelee työntekijöiden määrän ja osaamisen mukaan. Erityisiä huomioita: Käytössä ovat kuntouttava työtoiminta, työkokeilu, palkkatuki ja velvoitetyöllistäminen. Nuorille tarjotaan yksilövalmentajan palveluita. Ammatillisen koulutuksen puu-, metalli- ja sisustuslinjan opiskelijoille voidaan tarjota työssäoppimispaikkoja. Jaksoilla yksilövalmentaja erityisopettaja tukee tarvittaessa nuorten (alle 29-vuotiaiden) opintojen edistymistä. Päiväys: Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: Työkeskuksen johtaja Ari Kortelahti, työnohjaaja Juha-Pekka Heinänen (pienkonekorjaus), nuorten yksilövalmentaja Leena Aalto, Kaupunki viihtyisäksi hankkeen hanketyöntekijä Marjut Ruissalo sekä INNOtyöverkko Osuuskunnasta Pia-Leena Salo. Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Ari Kortelahti, puh , ari.kortelahti@manttavilppula.fi

9 Oppimisympäristön tunnistamisraportti Puualan perustutkinto 2015 (puuseppä) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu hyödyntäen -sivustoa (2015). Materiaali- ja valmistustekniikka (30 osp pakollinen tutkinnon osa, puuseppä, osittain) Asiakaslähtöinen valmistustoiminta (15 osp pakollinen tutkinnon osa, puuseppä, kokonaan) Massiivipuutuotteiden valmis (30 osp valinnainen tutkinnon osa, puuseppä, kokonaan) Entisöinti ja puukorjaus (15 osp valinnainen tutkinnon osa, puuseppä, kokonaan) Pintakäsittely (15 osp valinnainen tutkinnon osa, puuseppä, kokonaan) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työkeskuksen perustehtävänä on tarjota työhön sijoittumista edistäviä palveluita. Työkeskuksen toiminnan tavoitteena on työntekijöiden ammattitaidon säilyttäminen ja/tai osaamisen lisääminen. Työtoiminnan päätuotantoalat ovat metalli- ja puutyöt. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Työkeskuksen johtaja, työvalmentaja (1), puuseppä (1), nuorten yksilövalmentaja (yhteinen, alle 29-vuotiaille) sekä vaihteleva määrä (10-20) valmentautujia. Tilat, koneet ja laitteet: Työkeskus sijaitsee Mäntässä, Mustanlahden teollisuusalueella. Puutyöosaston koko 400 m 2. Lisäksi käytössä yhteisiä toimisto-, varasto-, sosiaali- sekä teknisiä- ja käytävätiloja 250 m 2. Puutyöosaston kiinteät koneet: Tasohöylä SICAR STETON 530 l Oiko-/tasohöylä SICAR 450 Katkaisusaha DeWalt 1420 Pöytäjiirisaha BOSCH Halkaisusaha CASADEI Tarkistussaha WADKIN BURSGREEN Vannesaha SIPA 500 AC Alajyrsin TECHNIREM SOLO 3 Alajyrsin CASADEI F 110 Syöttölaite FELDER F 38 Yläjyrsinkone COSMEC Monikaraporakone ZANGETI & BOSCHETTI B23K Talttaporakone STRÖMBERG Pylväsporakone STRANDS S SOLBERG Reunahiomakone HEESEMAN BABY KUFO Kopiosorvi HYTÖNEN Karusellipuristin, kolmipöytäinen

10 Oppimisympäristön tunnistamisraportti Puuosaston käsikäyttöiset koneet: Akkukäyttöiset porakoneet, 5 kpl Akkukäyttöinen kuviosaha Akkukäyttöinen käsihöylä Sähkötoimiset hiomakoneet, 4 kpl Sähkötoiminen poravasara BOSCH Sähkötoiminen puukkosaha BOSCH Sähkötoiminen kuviosaha, 2 kpl Sähkötoiminen käsihöylä, 2 kpl Sähkötoiminen käsisaha, 2 kpl Sähkötoiminen käsijyrsin, 3 kpl Sähkötoiminen LAMELLO liitosjyrsin Sähkökäyttöinen porakone Raspiroope FEIN monitoimikone (sähköinen) Paineilma kompressori Paineilmarunkonaulaimet, 2 kpl Paineilmaviimestely-/hakaspistooli, 4 kpl Paineilmakäyttöiset maaliruiskut, 2 kpl Tuotteet ja palvelut: Työkeskuksessa valmistetaan tai korjataan tuotteita yksityisille henkilöille, yrityksille ja kaupungin eri osastoille, esim: Massiiviset puusepän työt kuten pöydät, tuolit, kaapit, ikkunankarmit, Pienet rakennuspuusepän työt kuten roskakatokset, koirankopit, latoliiterit, ulkokalusteet Entisöintityöt: puuosien korjaus ja pintakäsittely Tuotteiden ja palveluiden saatavuus vaihtelee työntekijöiden määrän ja osaamisen mukaan. Erityisiä huomioita: Käytössä ovat kuntouttava työtoiminta, työkokeilu, palkkatuki ja velvoitetyöllistäminen. Nuorille tarjotaan yksilövalmentajan palveluita. Ammatillisen koulutuksen puu-, metalli- ja sisustuslinjan opiskelijoille voidaan tarjota työssäoppimispaikkoja. Jaksoilla yksilövalmentaja erityisopettaja tukee tarvittaessa nuorten (alle 29-vuotiaiden) opintojen edistymistä. Päiväys: Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: Työkeskuksen johtaja Ari Kortelahti, työnohjaaja Pertti Kauppila (puuosasto), nuorten yksilövalmentaja Leena Aalto, Kaupunki viihtyisäksi hankkeen hanketyöntekijä Marjut Ruissalo sekä INNOtyöverkko Osuuskunnasta Pia-Leena Salo. Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Ari Kortelahti, ari.kortelahti@manttavilppula.fi