Pamina 003 ry:n jäsenlehti 2 /

Transkriptio

1 Pamina 003 ry:n jäsenlehti 2 /

2 Julkaisija PAM palvelualan Pirkanmaan ammattiosasto Pamina 003 ry Toimituskunta Hintikka Anna Iso-Lähteenmäki Lauri, päätoimittaja Juntunen Johanna Koskinen Sinikka Lyytikäinen Heli Rouvinen Hannele Toimituksen osoite Aleksis Kiven katu 18 B Tampere Painopaikka PK-Paino Oy Taitto, kuvitukset Johanna Juntunen Kansikuva Johanna Juntunen Ilmoitushinnat 1 sivu 300 1/2 sivua 150 1/3 sivu 100 1/4 sivu 75 Etu- ja takakannet eivät ole ilmoitustilaa Ilmoittaja, ota yhteyttä toimistolle tai puheenjohtajaan; yhteystiedot alla Pamina 003 ry:n toimisto Yhteystiedot: Aleksis Kiven katu 18 B, 3.krs TAMPERE toimisto@pamina003.fi p GSM Tavoitat järjestösihteeri Hannele Rouvisen yllä olevista numeroista Toimisto lomailee Puheenjohtajan tavoitat klo 8-20 p , Kurtturyhmän tavoitat p Aukioloajat: alkaen ma ke 9 12 ja Muina aikoina sopimuksen mukaan. Voit myös jättää viestin vastaajaan tai laittaa sähköpostia, niin otamme yhteyttä.

3 3 Kesä keikkuen tulevi... PÄÄKIRJOITUS Paljon paremmin jaksaa aamullakin nousta töihin kun aurinko paistaa ja linnut laulaa, kyllä kesä on ihanaa. Siitäkin huolimatta on aika jo katsoa syksyyn. Yksistä vaaleista kun päästiin ovat seuraavat jo ovella. Eduskuntavaaleissa pamilaisia tuli valituksi 7, yhteensä pamilaiset ehdokkaat saivat ääntä. Ei huono saalis ollenkaan. Syksyllä koittavissa luottamusmiesvaaleissa toki kaikki valitut ovat pamilaisia, mutta on meistä kaikista kiinni, keitä valitaan. Nyt kannustan kaikkia valitsemaan työpaikalle luottamusmiehen ja vaikka sellainen jo olisikin, miettiä, josko itseä kiinnostaisi lähteä kyseiseen duuniin. Jos asia mietityttää, me ammattiosastossa autamme mielellämme. Tätä kirjoittaessani apteekkien työehtoja yritetään sopia, ettei lakkoon tarvitsisi turvautua. Toivotaan, että heille käy yhtä hyvin, kuin kaupan alalla: kokonaisuutena hyvä sopimus, eikä tarvinnut viimeistä keinoa, lakkoa edes käyttää, vaikkei se kaukana ollut. Itse olin jakamassa tietoa marketin pihassa viikkoa ennen aiottua kaupan lakkoa. Kyllä yllätti ihmisten positiivinen suhtautuminen lakkoiluumme. Luulen, että julkisuudessa on tullut selväksi, kuka kyykyttää ja ketä. Tyyliini kuuluu aina muutama sana sanoa nuorista. Ammattiosastomme nuorten toiminnasta voi olla ylpeä. Uusia nuoria on viimeisen vuoden aikana tullut paljon toi m i n- taan mukaan. Kiinnostusta siis selvästi löytyy, kysymys kuuluukin, millä pidämme sen näin hyvällä tasolla? Se varmasti on meistä nuorista pitkälti kiinni. Toiminnan pitää olla sellaista, mikä nuoret saa liikkeelle, joten kaikkia nuoria tarvitaan suunnittelemaan toimintaa ensi vuodeksikin. Myös aluenuorten puolella nuoret ovat aktivoituneet. Vaikkakin maaliskuussa nuorten neuvottelupäivillä valittuun uuteen nuorisovaliokuntaan molemmat alueen edustajat ovat osastostamme, on myös muiden osastojen nuoria alkanut löytyä. Kaikesta tästä huolimatta vetoan nyt, että me kaikki aktivoimme nuoria työkavereitamme mukaan niin osaston kuin alueenkin nuorten toimintaan. Kaikille ihanaa, aurinkoista ja lämmintä kesää toivottaa varapuheenjohtajanne Piia Kevätkokous pidettiin vakuutusyhtiö Turvan tiloissa. Kevätkokous hyväksyi johtokunnan laatiman toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen vuodelta Kevätkokous myönsi lisätalousarvion Kurtun saunan rakennuskustannuksiin. Kevätkokouksessa jaettiin osaston aktiiveille ansiomerkit. Kultaisen merkin olivat ansainneet Pirjo Kangasniemi, Marja-Leena Kilpeläinen, Pirjo Laarko-Kerimoglu, Airi Liesjärvi, Heli Lyytikäinen ja Satu Niemimaa. Hopeisen ansiomerkin saivat Päivi Arhenius, Tuire Jalaskoski, Anna-Leena Kilponen, Eeva-Liisa Korkalainen, Merja Majanen, Anne Nyman, Satu Palo, Eira Peltonen, Susanna Saarela ja Pertti Sten.

4 4 TAPAHTUMAKALENTERI Jäsenhankintakilpailu on käynnissä myös tänä vuonna ja jatkuu lokakuun loppuun, katso tiedot kotisivuilta KESÄKUU 7.6. Edunvalvonta ja koulutusryhmä toimistolla klo Johtoryhmä Viipurin matka (täynnä) Johtokunta HEINÄKUU Ystävyysosastomme Tartosta vierailee luonamme Retki Louhisaareen ja Naantalin Kultarantaan sekä Turun keskiaikaisille markkinoille Toimisto lomailee, toimisto kiinni ELOKUU 1.8. PaminaVinkin aineistopäivä 4.8. Johtoryhmä 8.8. Tiedotusryhmä klo toimistolla Nuoret klo 18 Jack the Rooster Johtokunta Kosken Kipinä Korkeakoskella Liikunnallinen viikonloppu Petäyksessä SYYSKUU PaminaVinkki ilmestyy 1.9. Johtoryhmä 7.9. Nuoret klo 18, paikka avoinna 8.9. Johtokunta LOKAKUU Johtoryhmä Kurtun syystalkoot Johtokunta Johtokunnan suunnittelupäivät Nuoret klo 18 Maruseki Onnen maa Tampereen Teatterissa PaminaVinkin aineistopäivä Nuoret teatterissa: Juoppohullun päiväkirja klo Jäsenhankintakilpailu päättyy MARRASKUU Johtoryhmä Nuoret klo 18 Pancho Villa Tuulensuu Johtokunta Syyskokous Nuorten pikkujoulu JOULUKUU PaminaVinkki ilmestyy Johtoryhmä Nuoret klo 17.30, paikka avoin Johtokunta TAPAHTUMIIN ILMOITTAUTUMINEN Ilmoittautuminen alkaa heti, ellei toisin mainita. Ilmoittautuminen on aina sitova. Varauksia ei oteta vastaan ennakkoon ja osallistumismaksu maksetaan viimeiseen ilmoittautumispäivään mennessä. Huom! Tapahtumiin ilmoittaudutaan toimistolle, ellei toisin ilmoiteta! OSALLISTUMISEN PERUUTTAMINEN Peruuttaminen Luotettava selvitys esteestä (esim. lääkärintodistus) oikeuttaa saamaan maksun takaisin. Peruuttamaton poissa olo aiheuttaa tapahtuman todellisten kulujen perimisen ilmoittautuneelta (esim. tapahtuman omavastuu hinta on 20, todelliset kulut ovat osastolle 95, ilmoittamatta pois jäänyt joutuu maksamaan 95 ). Tämä siksi, että joudumme noudattamaan tapahtumien järjestäjien peruutusehtoja, esim. laskutettava osuus tilatuista palveluista: 50 % (30 vrk 10 vrk) ja 100% (10 vrk >).

5 5 Pamina 003:sen omistama virkistäytymispaikka Kurttu sijaitsee järven rannalla, Tampereen Teiskossa. Paikka on vuokrattavissa sekä kokousettä lomailukäyttöön ja siellä on majoitustilat kahdeksalle ja kesäisin jopa 14:sta hengelle (päärakennus, aitta ja saunamökki). Kurttu-terveisiä!! Tämä kesä on sitten Kurtussa lähes täyteen varattu! Joitain peruutuksia saattaa tulla ja arkipäiviä on vielä vapaana. Kysyä voi toimistolta Hannelelta. Koskaanhan ei tiedä kuin hyvin tärppää. Rannalta on kaadettu puita, aurinko pääsee paistamaan ja hyttysiä toivottavasti ei enää olisi niin kovasti kuin viime kesänä. Sauna alkaa nousta pikkuhiljaa ja niinpä tarvitaan innokkaita talkoolaisia mukaan siivoushommiin ja puiden pilkkomiseen. Muistathan, että talviaikaa voi varata toukokuun alusta lähtien. Lämpöistä ja aurinkoista kesää! Toivoo Kurtturyhmä: RIITTA, SARI, EEVA-LIISA, PIIA, NINA JA ESKO HUOMIO KURTUN KÄYTTÄJÄT! Mökillemme Kurttuun rakennetaan tänä kesänä uusi rantasauna. Pahoittelemme, jos rakennustöistä aiheutuu häiriöitä mökkeilijöille. Vanha rantasauna on käytössä uuden valmistumiseen saakka! ORIVESI 117 jaosto Orivesiläiset! Muistathan, että ammattiosastosi maksaa pääsymaksusi Rönnin kesäteatteriin. Ota mukaan jäsenkorttisi teatteriin. Kosken Kipinään osallistumme Ota yhteyttä Eeva-Liisa Korkalaiseen p

6 6 virkistys rentoudutaan ja liikutaan PETÄYKSESSÄ Lähde viettämään työn lomassa rentouttava ja liikunnallinen viikonloppu Petäyksen kauniissa maisemissa. Hinta on jäseneltä 80 ja ei-jäseneltä 120. Hinta sisältää: Matkat Petäykseen ja takaisin Majoituksen 2 hengen huoneissa Lauantaina lounaan ja päivällisen ja sunnuntaina lounaan Tiimirata ja rantasauna ovat myös meille varattuna. Toivottavasti saamme nauttia myös hyvästä musiikista ja tanssista lauantaiiltana. Lähtö on Vanhalta kirkolta la klo 11 ja paluu sunnuntaina lounaan jälkeen. Vielä ehdit ilmoittautumaan mennessä. Maksu toimistolle kesäkuun loppuun mennessä. kuva: Petäys Resort TERVETULOA MYÖS UUDET JÄSENET MUKAAN VIRKISTYMÄÄN! toivottaa virkistysryhmä

7 7 virkistys ja teatteriin Tampereen Teatteriin klo nauttimaan Supisuomalaisesta Musiikkikomediasta ONNEN MAA! Sutjakka Tenho saapuu suurin elkein heinäkuun helteillä kotiseudulleen, tuppukylään Pohjois-Karjalaan, muistojen onnen maahan. Vaan moni asia on muuttunut, eikä kaupunkijannu enää vanhoihin kuvioihin niin helposti astukaan. Kaunis meijerilaborantti sekoittaa kylän miesten päät, eikä Tenhokaan tunteitta selviä. Markku Pölösen ONNEN MAA on täynnään hauskuutta, haikeutta ja romantiikkaa. Viehättävä tarina ja 1960-luvun maaseudun raikas konstailettomuus johdattavat jäljittelemättömään suomalaistunnelmaan, jota siivittävät kapellimestari Jyrki Niemen uudet sävelmät ja tutut tangot. Sovitus: Markku Pölönen ja Heikki Kujanpää Ohjaus: Anna-Maria Klintrup Rooleissa: Matti Hakulinen, Pete Koskinen, Teemu Lehtilä, Nantalil Lintala, Marjut Sariola, Kake Aunesneva, Ritva Jalonen, Inkeri Mertanen, Mari Posti, Elina Salovaara,Eeva Hakulinen,Mikko Hänninen,Ilpo Hakala,Tomi Alatalo, Mauri Heiska,Mönziä Kurbanali ja Riku Koskinen. Lipun hinta on 28. Varaukset toimistolle mennessä. Liput voi noutaa toimistolta välisenä aikana. Jäsen voi ostaa kaksi lippua. kuva: Tampeen Teatteri

8 8 Johtokunta meni metsään. Toukokuinen Pamina 003 johtokunnan kokous pidettiin vaihteeksi metsän siimeksessä, osaston Kurttu mökillä. Mökkihän sijaitsee lyhyen ajomatkan päässä tampereelta ja tilaa riittää hyvin viidentoista henkilön kokoukselle, ja isommallekkin porukalle. Kokouksen päälle voi lämmittää saunankin, mikäli tuntuu että asiat vielä vaativat jälkitarkastelua. Meiltä tosin jäi tälläkertaa saunominen väliin, koska suurimmalla osalla johtokuntaa oli kiire suunnistaa takaisin sivistyksen piiriin. Johtokunnan kokoontuminen aloiteltiin rennosti makkaranpaistolla, jolloin kevään ensimmäinen sade ja ukonilma auttoivat kesätunnelmaan pääsyä. Makkaran, kahvin ja pullan voimin ehdittiin tutustua Kurtussa tehtyihin korjauksiin ja uudistuksiin sekä vaihtaa kuulumisia johtokuntalaisten kesken. Varsinainen kokouskin maltettiin alkuveryttelyn jälkeen aloittaa. Sääntömääräisten asioiden lisäksi käsiteltiin mm. vuosittaista triangelitapaamista (osastojen 001, 002 ja 003 johtokuntien tapaaminen) syksyn suunnittelupäiviä ja opintovastaavien tapaamista. Mitään kovin suuria päätöksiä ei siis tälläkertaa esityslistalla ollut, vaikka rento ympäristö olisi sellaisiin omiaan ollutkin. Kaikenkaikkiaan mukava kokous. Meininki on lähtökohtaisesti rennompaa, kun ollaan välillä poissa tutusta kokoustilasta. Lauri Iso-Lähteenmäki

9 9 En ole rasisti, mutta PAMin aloilla on paljon maahanmuuttajajäseniä eli mamuja. Kenties olemme maan suurin maahanmuuttajajärjestö? PAMin liittymiskaavakkeen kielikysymyskohdassa suomi, ruotsi tai muu, mikä? Muu, mikä -kohtaa ei aina ymmärretä ja se jää täyttämättä. Tällöin mamu kirjataan suomalaiseksi. Mamujäseniä on tuhansia ja heidän määränsä lisääntyy koko ajan. PAMin asiakaspalvelussa on osattava englantia ja uusia työntekijöitä haastatellessani vaadin ainakin puhutun englannin kielen osaamista kaikilta työntekijöiltä. Kielitaitovaatimus asetetaan myös monille liittomme jäsenille heidän hakiessa töitä palvelualoilla, ainakin Pamina 003:n alueella. Valintakriteereihin on mielestäni lisättävä suvaitsevaisuus. Jokaisella työpaikalla, jolla mamut ja natiivit tekevät yhdessä työtä pitää työnantajan järjestää kulttuuri- ja suvaitsevaisuuskoulutusta. Kovin usein natiivi jäsen, luottamushenkilö tai aktiivi aloittaa keskustelun lauseella: en ole rasisti mutta O nk o niiden pakko k ulk ea isoissa pelottavissa porukoissa. Ne keskustelevat vain keskenään. Niillä on jotkut heimopäivät, kun ne kaikki haluaa lomalle samaan aikaan. Maahanmuuttajat laitetaan tekemään työpaikan paskahommat, joita kukaan muu ei halua tehdä. PAMin aktiivi kertoi työkavereiden ottaneen tavakseen komentaa mamuja. Siitä on kuulemma tullut vain tapa. Mamu tekee kiltisti kaikki hommat, jos niitä oikein käskee, paminalainen kertoi. Kun kuuntelee PAMilaisia aktiiveja, pelätään mamuja usein ilman mitään oikeaa syytä. Milloin silmänvalkuaiset ovat keltaiset tai mamu muuten vaan mulkoilee. Kuinka usein meikäläiset mörököllit mulkoilevat maanantai-aamuisin tai muuten vaan pahana päivänä? Kyllä me suomalaiset taidamme kulkea useimmin työssämme naama norsunveellä kuin mamut. Työssäni ratkon usein riitoja, joissa mamu on irtisanottu mielestäni selvästi syrjivästä syystä. Tilaajayritys ei halua mamuja eivätkä työkaverit hyväksy heitä. Yksikertainen väärinkäsitys on saattanut johtaa työsuhteen päättymiseen. Työnantajaliitotkin käsittelevät mielestäni mamu-juttuja löysin rantein. Mitään ei makseta, on ensimmäinen vastaus ilman, että asiaa on edes setvitty. Suomalaisilla on omat heimopäivänsä ja muita omituisuuksia, joita ei varmasti katsottaisi hyvällä muualla maailmassa. Mitä miettii ulkomaalainen, kun näkee suomalaiset juhannuksena. Täällä ryypätään ja pidetään apinalta kuulostava älämölöötä 3 päivää. Ulkomaalainen toimittaja voisi kirjoittaa, miten Suomessa juhannuksena hukutaan sepalus auki ja hakataan vaimo. Aika alkukantainen kansa. Kun kohtaat maahanmuuttajan, kokeile saatko itsesi kiinni tuomitsemasta, pelkän ulkonäön tai ääntämisen perusteella. Ei se vielä haittaa, se on luonnollista. Mutta älä anna itsellesi lupaa toimia toisin kuin suomalaisen kanssa. Maahanmuuttaja ei itse aiheuta alipalkkaa tai työehtojen polkemista, sen tekee työnantaja. Kaikki on tapahtunut porvaripolitiikkojen suojeluksessa, kun he ovat vähentäneet työsuojelutarkastajien määrää, vastustaneet ay-liikkeen kanneoikeutta ja torjuneet tilaajavastuulain tiukentamiset. Ei ihme, että Suomeen on syntynyt kahdet työmarkkinat. Syyllisiä ovat siis suomalaiset, uhreja maahanmuuttajat! Niina Koivuniemi PAMin aluepäällikkö, Häme-Pirkanmaa

10 10 Alkaisitko sinä luottamusmieheksi? Luottamusmies on työntekijöiden tärkein edustaja työpaikalla - työsuojeluvaltuutetun rinnalla. Luottamusmies edustaa työpaikalla PAMiin kuuluvia työntekijöitä ja on apuna, jos jokin asia työsuhteessa on epäselvä ja askarruttaa mieltä. Luottamusmiehen valitsevat ne työntekijät, jotka kuuluvat PAMiin, työsuojeluvaltuutetun valintaan osallistuvat kaikki työpaikan työntekijät. Jokaisella jäsenellä on oikeus osallistua luottamushenkilöiden valintaan, ja tulla myös itse valituksi tehtävään. Luottamusmiehenä sinulla on mahdollisuus viedä työpaikalla asioita eteenpäin, saat mahdollisuuden henkilökohtaiseen kasvuun ja näköalapaikan työelämään ja arvokkaita kontakteja. Työpaikan edunvalvonta on joukkuepeliä: luottamusmies nauttii työyhteisön luottamusta ja saa tukea työntekijöiltä. Apukätenä hänellä voi olla myös työpaikan työntekijä, joka toimii PAMin yhdyshenkilönä. Luottamusmiehen asema on turvattu työsopimuslaissa ja työehtosopimuksissa paremmalla irtisanomissuojalla. Luottamusmies saa tehtäviensä hoitoon myös PAMin tuen: hän voi osallistua palkallisesti luottamusmieskoulutukseen, saa neuvontaa tarvittaessa ja mahdollisuuden verkottua muiden luottamusmiesten kanssa. Liitto toimittaa luottamushenkilöille omaa PAMPlus-lehteä. Kuka voi ryhtyä luottamusmieheksi? Jokaisella pamilaisella on oikeus ryhtyä luottamusmieheksi ja siihen kannattaa ryhtyä, jos: tunnet hyvin työpaikkasi arjen haluat kuunnella työntekijöiden näkemyksiä haluat edustaa työntekijöitä ja tukea heitä h a luat neuvoa ja aut t aa työsuhdeasioissa kehittää työpaikan asioita toimia tiedonvälittäjänä. Luottamusmiehen valintaohjeet Työpaikan työntekijät, jotka kuuluvat PAMiin, valitsevat keskuudestaan luottamusmiehen. Jokaisella jäsenellä on oikeus osallistua valintaan ja mahdollisuus asettua ehdolle. Ehdokkaiksi voivat ryhtyä kaikki PAMin jäsenet, jotka työskentelevät luottamusmiehen toimialueella ja joihin noudatetaan alan työehtosopimusta. teksti PAMin kotisivuilta

11 11 Luottamushenkilöiden koulutus eli lakia Ikaalisissa. Maaliskuisena lauantaina Paminan luottamushenkilöt ottivat suunnan sateiselta Tampereen torilta kohti Ikaalisten Kylpylää. Tiedossa oli sekä tarpeellista asiaa että vähintään yhtä tarpeellista virkistäytymistä. Aamukahvin jälkeen lauantaiaamun koulutuksen avasi vanha tuttu PAMista, nykyisin SAK:n edunvalvontajohtajana toimiva Nikolas Elomaa. Yleisön pyynnöstä keskityttiin paljolti lisätunteihin ja lainkohtiin niiden tarjoamisen takana, ja asiasta käytiinkin vilkasta keskustelua. Opimme myös tasapuolisen kohtelun liittyvän olennaisena osana asiaan ja sitä käsiteltiin myös omana aiheenaan. Myös yt-lain perusteita sekä vuokratyövoiman käyttöä käytiin läpi. Nikolaksella olisi varmasti riittänyt kiinnostavaa kerrottavaa yömyöhään, mutta hänen oli lähdettävä kotia kohti ja kurssilaistenkin siis siirryttävä iltarientoihin. Illallinen olikin tällä kertaa järjestetty vapaamuotoisesti eli kukin oli saanut 20 lahjakortin, jolla saattoi ravita itsensä kylpylän ravintoloissa parhaaksi katsomallaan tavalla. Tämä malli saikin positiivista palautetta, ja uimareissujen jälkeen alkoi tuttua väkeä näkyä ravintoloiden kulmilla. Illemmalla porukka löysi hyvin tiensä tanssiravintolan puolelle, jossa ilta vielä jatkui sangen hauskana pitkään aamua kohti. Sunnuntaiaamuna luokkaan kokoontui jopa hämmästyttävän virkeän oloinen poppoo ja tällä kertaa aamun avasi Tom Blomqvist PAMista. Aloitimme päivän tekemällä ryhmätöitä aiheena luottamusmiesten oikeudet ja velvollisuudet. Tästä puuhassa ja ryhmätöiden purussa aamupäivä kuluikin pikaseen ja jokainen sai epäilemättä jotain uutta ajateltavaa. Yllätysohjelmana Tilviksen Leila vielä kertoi meille kuulumisia ja taustoja kaupan sopimusneuvotteluista, sekä Marja-Leena Kilpeläinen kertoi Tutustu ja tienaa ohjelmasta peruskoululaisille ja toisen asteen opiskelijoille. Iltapäivällä kotiinlähdön aikaan olikin sää jo keväinen ja saatoimme hyvillä mielin siirtyä takaisin Tampereella, kaikki varmasti hiukan edellistä viikkoa viisaampina. Muistiin kirjasi Lauri Iso-Lähteenmäki Äänestä vuoden ammattiosastoa Vuonna 2011 PAMissa valitaan vuoden ammattiosasto. Jokainen jäsen kuuluu ammattiosastoon. Ja jokaisella jäsenellä on mahdollisuus vaikuttaa vuoden osaston valintaan. Vastaa PAMin kotisivuilla, netissä oleviin kysymyksiin, jotka koskevat omaa osastoasi, Sinun kohdallasi osasto 003:sta. Äänestäneiden kesken arvotaan 3 x viikonloppu Petäyksessä kahdelle, arvo 324 (sis. aamiaisen, lounaan, päivällisen, majoituksen kahden hengen huoneessa sekä saunan). Näin äänestät PAMin kotisivuilla omassa osiossa on äänestyslomake, jossa on viisi kysymystä. Vastaa kysymyksiin siitä näkökulmasta, miten ne koskettavat omaa osastoasi. Kyselyyn voi vastata jokainen jäsen, mutta vain yksi vastauskerta otetaan huomioon lopputuloksissa. Eli jokaisella äänestäjällä vain yksi ääni. Ammattiosastot saavat vastausten perusteella pisteitä (pisteytys 0-4 pistettä/kysymys). Yhteisäänistä lasketaan keskiarvo ja osaston saama kokonaispistemäärä. Sinun tulee tietää oma osastosi. Jotta vastaisit oikein, otathan selvää, mihin ammattiosastoon kuulut. Se selviää näppärästi omasta jäsenkortista.

12 12 Keskusjärjestömme SAK:n uusi kausi alkaa Tampereella pidettävästä Edustajakokouksesta SAK:n 18. edustajakokous pidetään Tampereella Kokouspaikkana on Tamperetalo, joka arkkitehtikilpailun työnimeltään olikin sopivasti Tehtaan pilli. Itselläni on nyt toisen kerran tilaisuus olla mukana tässä SAK:n isossa kokouksessa. Kulunut viisivuotiskausi SAK:n valtuutettuna on ollut hyvin antoisa ja avartava. Valtuutettuna on oman liittonsa edustajana sellaisella paikalla, josta sanansa saa kuuluviin ja toisaalta myös pääsee mukaan laajoihin keskusteluihin. Paremman työelämän luominen on kimuranttia hommaa. Edustajakokous on varsin mittava jo osallistujamäärältäänkin. Liittojen nimeämiä kokousedustajia on 270 joista meitä pamilaisia edustajia on 49. Lisäksi kokoukseen osallistuu satamäärin muuta kokousväkeä mm. liitoista ja keskusjärjestöstä. Paikalle on kutsuttu myös kansainvälisiä vieraita. Joka viides vuosi pidettävä edustajakokous on mittava erityisesti SAK:n tulevaisuuden kannalta. Kokousedustajilla on tärkeä tehtävä olla päättämässä keskusjärjestömme tulevaisuudesta mm. tavoiteohjelman muodossa. Oma työ, yhteiset oikeudet nimeä kantava SAK:n tavoiteohjelma luodaan alkavalle viisivuotiskaudelle. Siinä määritellään SAK:n edunvalvonnan ja toiminnan päämäärät sekä keskusjärjestön tehtävät. Tavoiteohjelma sisältää myös arvot sekä vision, jonka tulisi kantaa aina vuoteen Kokouksessa valitaan SAK:n puheenjohtaja ja hallitus sekä SAK:n valtuusto ja sen puheenjohtajat. Valtuustoon valitaan 119 liittojen edustajaa. Edustajakokouksen hyväksyttävänä on luonnollisesti myös taloussuunnitelma sekä käsiteltävänään jäsenliittojen esitykset edustajakokoukselle. Liittojen esityksiä on kaiken kaikkiaan 58 kappaletta. Kuten niin monessa valtuustonkin kokouksessa, odotan jälleen kuitenkin eniten antia kokouksen yleiskeskustelulta siltä hetkeltä, jolloin tuodaan esiin eri toimialojemme näkemyksiä ja vaatimuksia paremmasta tulevaisuudesta. Mikä sitten onkaan sitä parempaa tulevaisuutta on monasti kovin erilaista riippuen katsantokannasta. Se, mikä toisilla SAK:laisilla työelämän pelisäännöissä on arkipäivän hyvää, voi toisilla olla vasta haaveissa. Ikävä todeta, että erilainen, meille pamilaisille niin kovin tuttu pätkä- ja silpputyö on yleistynyt myös muilla SAK:laisilla aloilla. Ja kuinka ollakaan, harmaan talouden harmit iskeytyvät yhä useammin myös pamilaisiin aloihin. Keskusjärjestö on valitettavan monelle meistä vain se kirjainyhdistelmä jokin taho jossain Helsingissä, samalla kun oma liittokin saattaa olla kovin kaukainen. SAK:n tavoiteohjelman luonnoksessa todetaan, että SAK:laisen ay-liikkeen kaltaisten vanhojen liikkeiden toimintaan osallistuu vain vähemmistö sen jäsenistä, jolloin tieto, osaaminen ja valta keskittyvät varsin pienen joukon harteille. tähän ratkaisua haetaan mm. seuraavaa reittiä: Ammattiyhdistysliikkeen rakenteita on yksinkertaistettava ja tiedonkulkua parannettava. Toimintatapoja on muutettava entistä joustavammaksi ja jäsenlähtöisemmäksi.. Olen pohtinut tätä kysymystä nyt SAK:n Tampereen Paikallisjärjestön puheenjohtajan näkökulmasta, voimmeko me jotenkin olla avuksi täällä paikallisjärjestötasolla? Ammattiosastomme on vakaasti mukana useammankin SAK:n paikallisjärjestön (Tampere, Sastamala, Orivesi..) toimissa ja tästä olen erittäin ilahtunut. Toimintamuodot ja tekemiset vaihtelevat paljon, mutta päämäärä on yhteisessä hyvinvoinnissa. SAK:n tavoitteena on inhimillinen työelämä! Esitys SAK:n tavoiteohjelmaksi vuosille , liittojen edustajakokousesitykset, kokouksen ohjelma ja muuta materiaalia löytyy osoitteesta Päivi Arhenius

13 13 Pamina003 yhteistyöhön Vakuutusyhtiö Turvan kanssa Palvelualan Pirkanmaan ammattiosasto Pamina003 ry on solminut yhteistyösopimuksen Keskinäisen Vakuutusyhtiön Turvan kanssa. Yhteistyö on varsin luonteva kahden paikallisen toimijan liitto sillä Turva on perustettu Tampereella jo yli sata vuotta sitten, ja edelleen pääkonttorimme sijaitsee kaupungin keskustan tuntumassa. Roppakaupalla jäsenetuja Ammattiosasto päätti tehdä yhteistyösopimuksen Turvan kanssa loistavien etujen mahdollistamiseksi jäsenilleen. Turvan ja Pamina003:n välinen sopimus tarjoaakin merkittäviä uusia etuja Turvan vakuutuksiin. Ammattiosaston jäsenenä saat Turvasta 10 prosentin erikoisalennuksen vapaaehtoisiin ajoneuvovakuutuksiin (ei koske Liittokasko -vakuutusta) ja koti-irtaimiston vakuutukseen. Näiden etujen lisäksi ammattiosastojen jäsenille ovat voimassa liittotason alennukset. Tämä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että PAMin jäsenenä saat Turvan jatkuviin vapaaehtoisiin koti-, auto- ja henkilövakuutuksiin jatkuvan 9 prosentin alennuksen. Ammattiliittojen kumppani Ammattiliittojen ja työntekijäjärjestöjen kanssa Turva on tehnyt yhteistyötä jo useiden vuosikymmenien ajan. Tämän vuoksi Turvassa tunnemme hyvin palkansaajien tarpeet ja osaamme räätälöidä liittovakuutukset. Turva toimii lukuisten ammattiliittojen kanssa kaikilla tasoilla ammattiosastoista liittojohtoon. Muistathan myös Turvan ammattiliittojen jäsenille räätälöidyt erityistuotteet Henkikulta -vakuutuksen ja Liittokaskon. Henkikulta sisältää henkivakuutus- ja tapaturmavakuutusosan ja se on hinnaltaan erittäin kilpailukykyinen. Turvan Liittokasko taas on vain ammattiliittojäsenille tarkoitettu kaskovakuutus, jossa on sisäänrakennettuna etuja, joita saisit muualta korkeintaan lisähinnalla. Omistajille alennusta Turva on keskinäinen vakuutusyhtiö, jossa kaikki vakuutuksenottajat ovat myös Turvan omistajia. Omistaja-asiakkaille keskinäisyys näkyy kilpailukykyisinä hintoina, alennuksina ja omistaja-asiakasetuina. Omistaja-asiakkaana saat hyödyksesi 5 %:n omistaja-asiakasalennuksen heti ensimmäisestä vakuutuskaudesta alkaen, jos otat Turvasta kotivakuutuksen tai liikennevakuutuksen. Kun omistaja-asiakkuus Turvassa on kestänyt viisi vuotta, nousee omistaja-asiakasalennuksesi seitsemään prosenttiin ja kymmenen vuoden asiakkuuden jälkeen kymmeneen prosenttiin. Ollaan yhteyksissä! Yhteyshenkilönänne Turvassa toimii Roope Lehto, roope.lehto@turva.fi, gsm Lisätietoja Turvan vakuutuksista saat netistä sekä Turvan palvelunumerosta Turvan toimipaikkojen yhteystiedot löydät Turvan kotisivuilta. Teksti: Rita Mallius / Turva

14 14 TYÖTTÖMÄT TERVEISET OSASTON TYÖTTÖMILTÄ Haverissa kokoontui innokas työttömien ryhmä Hakalan Riku oli vetäjänä TSL:sta ja Marjaana työttömyyskassasta. Marjaana auttoi ymmärtämään työttömyyden asettamia kiemuroita rahaliikenteessä. Kauniilla paikalla oli tämän kurssin puitteet. Ensihämmennyksen jälkeen aloimme tutustua toisiimme ja kurssin aiheeseen. Pian löysimme yhteisen aiheen; työttömyyden ja sen mitä kenellekin oli tapahtunut ja miten on selvitty kaikesta sen jälkeen, kun matto vedettiin alta ja ilmoitettiin ettei työt enää jatku. Monelle se oli järkytys. Pari oli itse lähtenyt, kun ei enää jaksanut oravanpyörässä olemista. Ruokailun järjesti allekirjoittanut. Ekapäivän eväinä oli nakkisoppaa, salaattia ja muita emmeitä, päivälliseksi laitoin parit kiusaukset ja tietenkin runsaan salaatin. Mansikkarahka maistui makialta ja yhdessä sitten tiskailtiin. Näin tuli porukka läheisemmäksi. Saunat lämmitettiin ja makkaran- paiston yhteydessä kertoiltiin omasta elämästä ja mietittiin, mitä tästä eteenpäin. Rikulle oli kerrottu, että eläkepäivät alkavat sitten kesäloman jälkeen ja hän oli aivan tyrmistynyt, kun kuvitteli vielä jatkavansa elämän ehtooseen työtään. Kurssi oli tosi hyvä ja osallistujat innokkaita lähtemään seuraavalle kurssille, jota jo suunniteltiin elokuun lopulle laivalle tai Tallinnaan. Ehdotuksia vastaanotetaan! KIITOS ammattiosastolle, joka mahdollisti tämän kurssin onnistumisen. Olemme tosi iloisia, että pidimme kurssin kuitenkin, vaikka osallistujia ei tullut ihan sitä määrää mitä odotettiin! Kivaa aurinkoista kesää! Riitta

15 15 NUORET Hemmottelupäivä Tampereen kylpylässä Nuorten poppoo rymisteli 25 innokkaan voimin Tampereen kylpylään lauantaina Päivä alkoi leppoisasti kahdelta herkullisen ja monipuolisen kahvipöydän antimien voimin. Erityisesti mustikkapiirakka oli ihanata! Kahvittelun lomassa aloittelimme päivän teemaan sopivaa asiantuntijan luentoa hyvinvoinnista ja jaksamisesta. Luennolla ei tarvinnut ainoastaan istua kuuntelemassa vaan kaikki saivat osallistua keskusteluun ja pikkutehtäviin. Kaksituntinen vierähti nopeasti! Luennon jälkeen siirryimme itse hemmottelun pariin. Jokainen kävi omalla vuorollaan nauttimassa valitsemastaan hieronnasta. Vaihtoehtoja oli neljä: klassinen hieronta, aromahieronta, stressiniskahieronta ja intialainen päähieronta. Jokaista hierontaa kävi halukkaita testaamassa ja rentoutuneita ilmeitä näkyi osallistujien kasvoilla :) Itse kokeilin uutena tuttavuutena intialaista päähierontaa, joka oli aika mielenkiintoista. Rentouttavaa oli, mutta olen edelleen itse mieluummin vähän kovaotteisemman hieronnan ystävä. Hierontojen lomassa oli aikaa kylpylässä rentoutumiselle altailla oleskelun ja saunomisen merkeissä. Poreallas oli suosittua viihdettä ja höyrysaunan syleilevässä lämmössä oli helppo unohtaa kaikki maailman murheet. Loikoilun ja hieronnan jälkeen alkoi jo kovasti nälättää. Siirryimme kuivattelun jälkeen ravintolan puolelle nauttimaan ruuasta ja hyvästä seurasta. Tuore leipä levitteen kera teki hyvin kauppansa ruokia odotellessamme. Jokainen sai oman lautasannoksen eteensä ja pääsi selättämään nälkänsä. Leipä säilytti suosionsa herkullisuudellaan vielä ruuan ja salaatin kaverinakin. Jotta mahat eivät vahingossakaan jäisi vajaiksi, saimme lopulta vielä herkullisen santsausmahdollisuuden valkosipuliperunoiden ja maalaismakkaroiden muodossa. Juttu luisti porukassa kivasti illallisen ajan. Kello alkoi lähennellä kymmentä, kun por uk ka alkoi erkaantua omille teilleen, osa yöelämään ja osa rentoutuneina kotiin peiton alle. Oli hieno päivä! :) Jatta

16 PAM palvelualan Pirkanmaan ammattiosasto koulutusta tapahtumia harrastustoimintaa tietoa edunvalvontaa LEPPOISAA KESÄÄ!! toivottaa oma osastosi: