LEHTI YRITTÄJILLE JA YRITYKSIIN MÄNTSÄLÄSSÄ. UY:n edustajat Suomen Yrittäjiin valittu Uudenmaan Yrittäjien edustajat. varapuheenjohtaja Katarina

Transkriptio

1 -LEHTI LEHTI YRITTÄJILLE JA YRITYKSIIN MÄNTSÄLÄSSÄ Mäntsälän Yrittäjät ry:n tiedotuslehti 4 / 2014 Y-Lehti / tiedottaja Elina Alanko Vanha Porvoontie 9, Mäntsälä elina.alanko@mantsalankirjapaino.fi Sivunvalmistus: Viestintä Alanko Oy / Mäntsälän Kirjapaino Julkaisija: Mäntsälän Yrittäjät ry Painopaikka: Lehtisepät Oy, Pieksämäki Mäkynen Suomen Yrittäjien puheenjohtajaksi Hyry valittiin varapuheenjohtajistoon Suomen Yrittäjien puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat on valittu. Yrittäjäjärjestön tuoreeksi puheenjohtajaksi on valittu ekonomi Jyrki Mäkynen. 50-vuotias Mäkynen toimii toimistokalustaja Martelan yrittäjävetäjänä Vaasassa. Jyrki Mäkynen sai äänistä Koska äänisaalis oli prosenttia kaikista annetuista äänistä, valittiin Mäkynen puheenjohtajaksi suoraan ensimmäiseltä kierrokselta. Ääniä annettiin kaikkiaan Jyrki Mäkynen on toiminut Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajana vuodesta 2010 ja Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien puheenjohtajana vuodesta Mäkysen vastaehdokas Paula Aikio-Tallgren sai äänistä 665 ja Jari-Pekka Koponen 395. Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajien valinnasta käytiin liittokokouksessa vaali. Varapuheenjohtajiksi valittiin Mikko Akselin Taloushallintoliitosta, Hanna Munter Varsinais- Suomen Yrittäjistä, Juhani Hyry Uudenmaan Yrittäjistä ja Tommi Matikainen Etelä-Karjalan Yrittäjistä. Akselin sai vaalissa 1884 ääntä, Munter 1768 ääntä, Hyry 1547 ääntä ja Matikainen 1529 ääntä. Pirkanmaan Yrittäjien puheenjohtaja Veikko Kiili sai 1428 ääntä, eikä tullut valituksi. UY:n edustajat Suomen Yrittäjiin valittu Uudenmaan Yrittäjien edustajat Suomen Yrittäjien hallituksessa ovat Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajaksi valittu lohjalainen Juhani Hyry, klaukkalalainen Markku Aalto ja mäntsäläläinen Eero Kokko. Kaikkien edustajien hallituskaudet ovat kaksivuotisia. Varapuheenjohtaja toimii myös Suomen Yrittäjien työvaliokunnan jäsenenä. Valinnat tehtiin Suomen Yrittäjien liittokokouksessa Tampereella. Juhani Hyry toimii Hyrles Oy:n yrittäjänä sekä Uudenmaan Yrittäjien ja Lohjan Yrittäjien puheenjohtajana. Eero Kokko toimii Mäntsälän Yrittäjien puheenjohtajana ja Uudenmaan Yrittäjien varapuheenjohtajana. Hänen yrityksensä on Optimal Training Oy. Kokon varajäsen Suomen Yrittäjien hallituksessa on Neste Nummi-Pusulan yrittäjä, Nummi-Pusulan Yrittäjien puheenjohtaja Teija Mesimäki. Markku Aalto jatkaa Suomen Yrittäjien hallituksessa toista kauttaan. Hänen Yrityksensä on Klaukkalan Kehys ja Lasi. Hänen varaedustajansa Suomen Yrittäjien hallituksessa on Kirkkonummen Yrittäjien puheenjohtaja ja Uudenmaan Yrittäjien varapuheenjohtaja Katarina Penkert, C-Invest Oy. Hankintailta tiistaina kello Mäntsälän kunnantalon valtuustosalissa OHJELMA Avaus Tj Harri Kari, Mäntsälän Yrityskehitys Oy Kunnan hankinnat, hankinta-asiantuntija Krista Koskimäki, Mäntsälän kunta Mäntsälän kunnan teknisten palvelujen hankintaprosessit ja keskeiset investointihankkeet. Elinkaarimalli Mäntsälässä, tekninen johtaja Hannu Seppälä, Mäntsälän kunta Mäntsälän Vuokra-asunnot Oy palvelujen ostajana, toimitusjohtaja Rauni Ohvo Mitä Mäntsälän Sähkö odottaa mäntsäläläisiltä tavaran- ja palveluiden toimittajilta?, lämpöpäällikkö Antti Porkka, Mäntsälän Sähkö Oy Case Comforta. Tokmanni, Rexam, Yandex tutkimus miten Mäntsälän isot käyttävät paikkakunnan palveluita ja mitä odotuksia heillä on. Tutkimustuloksen esittely, markkinointipäällikkö Jyrki Teeriaho, Mäntsälän Yrityskehitys Oy Yhteenveto, Harri Kari + keskustelu Tilaisuus päättyy Vapaa pääsy, mutta ilmoittaudu mennessä: info@yrityskehitys.net SENIORIJÄSENYYS SUOMEN YRITTÄJISSÄ Oletko vähintään 55-vuotias liiketoiminnasta luopunut jäsenyrittäjä? Seniorijäsenyys on yritystoiminnasta luopuneelle hyvä tapa pysyä mukana tutuissa yrittäjäympyröissä! Seniorijäsenen palvelut Miten seniorijäseneksi? Jäsenmaksu Hukkalämpö hyötykäyttöön Mäntsälässä Mäntsälän Sähkö Oy aloittaa Nasdaq-listatun hakukoneyhtiö Yandex Oy:n konesalin hukkalämmön hyödyntämisen kesällä Hukkalämmön talteenottoa varten rakennettavan lämpölaitoksen kustannusarvio on kaksi miljoonaa euroa. Lisäksi rakennetaan yhdysputki Kapulin ja Mäntsälän keskustan välille. Sen kustannusarvio on miljoona euroa. Sopimus on merkittävä sekä mäntsäläläisille että Mäntsälän Sähkölle. Konesalin hukkalämmöllä voidaan korvata 50 prosenttia maakaasusta kaukolämmön tuotannossa. Hukkalämmön käyttö parantaa Mäntsälän Sähkön tuottaman kaukolämmön kilpailukykyä verrattuna muihin lämmitysmuotoihin pitkällä aikavälillä, Mänt- sälän Sähkön toimitusjohtaja Esa Muukka kertoo. Ekologisesti on merkittävää, että hukkalämmön käyttö laskee kaukolämmön tuotannon hiilidioksidipäästöjä noin 40 prosenttia. Alkuvaiheessa Yandexin konesalista saadaan kaukolämpöverkkoon hukkalämpöä tuhannen omakotitalon lämmitykseen riittävä määrä. Mikäli datakeskus laajentaa toimintaansa Kapulissa, Mäntsälän Sähkö kasvattaa hukkalämmön käyttöä vastaavasti. Yhteistyö osoittaa, miten voimme saavuttaa jotain todella merkittävää. Etsimme aktiivisesti innovatiivisia ratkaisuja yhdessä asiakkaan kanssa. Kaukolämmön tuotannossa olemme kiistatta edelläkävijöitä, toimitusjohtaja Esa Muukka sanoo.

2 Puheenjohtajalta Mäntsälän Yrittäjät ry Hallitus 2014 Mäntsälän Yrittäjät ry Hallituksen jäsenen puheenvuoro Mäntsälän Yrittäjät ry Uudenmaan Yrittäjien puheenvuoro Suomen taloudella ei mene hyvin. Me tarvitsemme voimakkaan suunnanmuutoksen tähän maahan. Yrittämisen edellytyksiä on parannettava. Me yrittäjät emme voi enää olla tämän kaiken maksajina. Tarvitaan voimakkaita uudistuksia. Suomen BKT:sta julkinen sektori kuluttaa lähes 60%. Julkisella sektorilla on vuosikausia puhuttu säästämisestä ja kuinka vaikeata siellä on. Mitä on tapahtunut, menot ovat vuosivuodelta kasvaneet, kuntien henkilöstömäärä kaikista supistuksista huolimatta on kasvanut 10 vuodessa yli 10%. Vasta muutaman vuoden ajan henkilöstömäärä on laskenut. Julkisen sektorin tehokkuus on myös laskenut. Nyt tarvitaan voimakas suunnanmuutos. Palveluiden tuottaminen pitää tehdä kustannustehokkaaksi. Tarvitaan selkeä kilpailuympäristö julkisten ja yksityisten palvelutuottajien välillä. Periaatepäätös sote-uudistuksesta on tehty. Nyt se pitää saada käytäntöön. Palveluiden tuottaminen pitää tehdä siten, että asiakkaalla on oikeus valita miten hän palvelun saa. Pääasia on, että asiat hoituvat, ei se kuka, miten, minkälaisen prosessin ja päätöksenteon palvelun saati saa. Esimerkiksi palvelusetelijärjestelmä tulee ottaa käyttöön. Sen avulla pitää pystyä hoitamaan palvelun tuotanto järkevästi. Esimerkiksi kaihileikkausten hoidossa on joissain paikoissa käytössä palveluseteli. Asiakkaalla on oikeus valita palveluntuottaja. Hän voi jonottaa leikkausta julkissektorilla. Tällöin hänen pitää päästä hoitoon lain mukaan puolen vuoden sisällä. Todennäköisesti hän on koko tämän odotusajan työkyvytön. Palveluseteliä käyttämällä hän voi hoitaa yksityissektorilla silmäleikkauksen vaikka seuravana päivänä maksamalla hivenen lisää palvelusta. jolloin hän pääsee lähes heti takaisin normaaliin elämään ja hän näkee kunnolla. Missään ei ajatella, miten paljon tämä jonottaminen ja asioiden hidas käsittely maksaa tälle yhteiskunnalle. Nyt tarvitaan yrittäjyyttä tukevia päätöksiä Sote-uudistukseen pitää panna vauhtia. On tehtävä selkeät ratkaisut, kuinka palvelut todellisuudessa tuotetaan. Se ei voi mennä siten, kuten toisen johtavan hallituspuolueen puheenjohtaja sanoo: Julkinen sektori tuottaa kaikki palvelut ja yksityinen sektori vain täydentää sitä puuttuvien palveluiden osalta. Meillä on vajaa sosiaali- ja terveysalan yritystä. Nämä yritykset ovat korkean ammattitaidon omaavia ja osaavia palveluiden tuottajia. Ne eivät kuitenkaan voi toimia sellaisessa kilpailuympäristössä, jossa jaetaan vain rippeitä ja jossa järjestämisen ehtoja ja vaatimuksia jatkuvasti muutetaan. Yritykset tarvitsevat lupauksen jatkuvuudesta, jotta he voivat tehdä investointeja palveluiden tuottamiseksi. Selviytyäksemme yhteiskuntaamme, yrityksiä ja yksityisiä kansalaisia uhkaavasta talouden romahduksesta, tarvitsemme uudenlaista ajattelua ja johtamista. Me tarvitaan hallitus, joka tekee päätöksiä yritysten toimintaedellytysten parantamiseksi. Taloudellinen hyvinvointi tulee meidän yksityissektorin toimijoiden kautta. Julkisen talouden kulutusta tulee supistaa. Avoin kilpailu on aina tervettä. Avoimessa kilpailussa tehokkuus lisääntyy ja palveluiden laatu paranee. Me tarvitaan päätöksiä. Meillä ei ole enää varaa kenenkään pitää kiinni saavutetuista eduista. Meidän kaikkien tulee joustaa, jotta saamme Suomen kasvukäyrälle. Tulevaisuuden valonpilkahdusta odottaen Eero Kokko puheenjohtaja Mäntsälän Yrittäjät ry KUVA ELINA ALANKO Kokko Eero, puheenjohtaja p Optimal Training Oy Osuustie 3, Mäntsälä Sillanpää Jari, varapuheenjohtaja p Mäntsälän MA&JA Ky Koulupolku 1, Mäntsälä Virolainen Kari, 2. varapuheenjohtaja p. (019) , Mäntsälän Carpojat Oy, Maisalantie 11, Mäntsälä Karjalainen Pekka, sihteeri p Terveyskoodi Leppäpolku 3, Mäntsälä Kuisma Kari, rahastonhoitaja p Finnsupra Oy Lukkarilantie 19, Mäntsälä Alanko Elina, tiedottaja p Viestintä Alanko Oy KIPA kirjakauppa, Keskuskatu 5, Mäntsälä, Mäntsälän Kirjapaino, Vanha Porvoontie 9, Mäntsälä Huittinen Tanja p Sinun HR Oy Eerakkalantie 65, Hirvihaara Huotari Monika p Purmotec Ky Helsingintie 224, Mäntsälä Isokangas Risto p Isotorvi Oy, Mäntsälän Suurlava Maisalantie 7, Mäntsälä Puirava Maarit p Puirava Oy Ratatie 101, Numminen Vainio Helena p Mäntsälän Uutiset Keskuskatu 4, Mäntsälä Hallituksen ulkopuolisena: Pehkonen Kari-Pekka, jäsenrekisterivastaava p. työ Mäntsälän Vakuutuspalvelu Oy, Väinöntie 9, Mäntsälä Uuden tien saaminen levähdysalueelta 140-tielle Mäntsälässä Hirvihaaran alueella on liikenneasema Tuuliruusu ja siinä kohtaa ovat myös liittymät moottoritien kumpaankin suuntaan ja levähdysalueet. Etelästä tullessa levähdysalueen kohdalta on vain noin 80 metriä Vanhalle Helsingintielle (tie 140). Olemme nyt ajamassa asiaa, että uusi tie levähdysalueen ja 140-tien välille saataisiin. Ymmärrän osittain Liikenneviraston kielteisen asenteen, onhan heillä sääntönsä, mutta toivoisin joustavuutta ja siksi lähestyin kansanedustaja Kalle Jokista. Mäntsälän kunta on hakenut Liikennevirastolta lupaa rakentaa tuon tienpätkän, joka yhdistäisi tavallaan moottoritie 4 ja 140 tien (levähdysalue välissä). Liikennevirasto ei ole myöntänyt lupaa vedoten siihen, että seuraavaan liittymään (moottoritie ja tie 25 eli liittymä Mäntsälään) ei tarvittavaa 5 kilometrin etäisyyttä ole. Tuuliruusun Mäntsälän kunnan tekninen johtaja Hannu Seppälä (kuvassa vas.), kaavoitusjohtaja Lauri Pouru, kansanedustaja Kalle Jokinen ja yrittäjävaltuutettu Jari K. Sillanpää tutustumassa uuden tien sijoituspaikkaan. ja Mäntsälän liittymän väli on noin 3 kilometriä. Pyydetyn liittymän tarve perustuu seuraaviin asioihin: -teiden 25 ja 140 risteys on hidas ja ruuhkainen ja siihen on jo monta vuotta suunniteltu liikenneympyrää, mutta siihen ei ole ollut rahaa, Tuuliruusun kohdalla oleva liittymä poistaisi liikenneympyrän rakentamisen tarpeen -nyt myös suunnitteilla olevan liikenneympyrän kohdalla olevat maa-alueet eivät rakennu, vaan ovat tyhjänä -uusi liittymä Tuuliruusun kohdalla ohjaisi osaksi liikennettä pois edellä mainitusta risteyksestä -uuden liittymän kohdalle kunta voisi suunnitella uuden asuinalueen, lähellä on liikenneaseman kauppa sekä Hirvihaarassa on myös koulu 140-tien varressa on toimintansa lopettanut 9 väyläinen golfkenttä, tälle alueelle voisi myös rakentaa asuinalueen tai kaavoittaa yritystontteja -liikenne Rexamin tölkkitehtaalle helpottuisi myös huomattavasti uuden liittymän myötä -Liikenneasema Tuuliruusun kohtaan on myös VR:n suunnitelmissa seisake, matka aika z-junalla pääkaupunkialueelle olisi vain 35 minuuttia, joka lisäisi myös alueen rakentuvuutta -Hirvihaaran maineikas kartanohotelli on myös suunnitteilla olevan seisakkeen läheisyydessä - tämä seisake mahdollistaisi lentokenttä Tikkurila-Hirvihaara -yhteyden ja parantaisi palvelutasoa jo kansainvälistyvässä Mäntsälässä (Tokmanni, Yandex). Yhdellä pienellä tienpätkällä voi olla suuri merkitys Mäntsälän kunnan kannalta. Jari K. Sillanpää varapuheenjohtaja Mäntsälän Yrittäjät ry p Liikenneasema Tuuliruusussa järjestetyssä tapaamisessa oli mukana myös Mäntsälän Yrityskehityksen toimitusjohtaja Harri Kari (kuvassa toinen vas.). Suomen Yrittäjien vuosittaiset Yrittäjäpäivät ja liittokokous ovat takana. Tällä kertaa olimme Tampereella, johon oli tullut runsaat 1700 yrittäjää, puolisoa ja muuta yrittäjien ystävää. Uudenmaan Yrittäjien alueelta osallistujia oli runsaat 80, osa myös Mäntsälästä. Viikonloppu oli jälleen kokonaisuudessaan mukava, kerronpa joitain tunnelmia. Perjantai-illan ohjelma on perinteisesti rento. Ruoasta, juomasta, tanssista ja muusta viihdeohjelmasta nautitaan illan teemaan pukeutuen. Rakkauden kaupungiksi julistautuneen Tampereen pukeutumisohjeena oli pinkkiä ja mustaa rakkauden teemalla. Onnekseni löysin kaapistani sekä pinkin kauluspaidan että solmion, jossa oli pinkki-musta raidoitus, nämä ja tummat farkut täytti hyvin kriteerit. Pinkkiä väriä oli paljon, osallistujat toteuttivat hyvin illan teemaa. Parhaana asuna palkittiin kymiläinen naisyrittäjä, joka oli ilmetty Euroviisu-voittaja Conchita Wurst. Yrittäjäpäivien ja liittokokouksen tunnelmia Lauantain päiväohjelman korkeatasoisista luennoista nostan esiin F1-ajajienkin huippulääkärinä toimivan Aki Hintsan, joka kertoi ja muistutti periaatteessa täysin itsestään selvistä asioista kuten riittävästä unesta, terveellisestä ruokavaliosta ja stressin hallinnasta. Kaikkihan on selvää, mutta erinomaistahan tuo oli jälleen kuulla, miten paljon yrittäjä tai huippu-urheilija voi omilla päätöksillään nostaa omaa suorituskykyään, mikäli siis näin haluaa tehdä. Lauantain juhlagaalassa puhui Keskustan puheenjohtaja Juha Sipilä erinomaisesti yrittäjyydestä ja Suomen talouden tilasta ja haasteista. Allekirjoitan käytännössä kaiken, mitä hän sanoi siitä, että Suomen on löydettävä pitkän tähtäimen suunnitelma, jolla saamme takaisin tekemisen ilon ja onnistumiset. Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saivat tänä vuonna kasvuyritykset: kouvolalainen Kaslink Foods, lempääläläinen Robit, espoolainen Romu Keinänen ja oululainen Tutoris. Nämä yritykset edustavat juuri sitä, mitä Suomi tarvitsee. Henkilövalintojakin tehtiin ja Uudenmaan Yrittäjät pärjäsi erinomaisesti, saavutimme omat tavoitteemme. Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajaksi valittiin puheenjohtajamme lohjalainen Juhani Hyry. Hyry on teollisuusmies, joka on aloittanut kahden hengen yrityksensä autotallista ja työllistää nyt yli 200 ihmistä Lohjalla ja Tallinnassa. Saimme myös Suomen Yrittäjien hallitukseen kaksi muuta edustajaa, klaukkalalaisen Markku Aallon ja Mäntsälän Yrittäjien puheenjohtajan Eero Kokon. Eero on tehnyt erinomaista työtä niin paikallisyhdistyksen puheenjohtajana, Uudenmaan Yrittäjien varapuheenjohtajana kuin Suomen Yrittäjien tulevaisuusvaliokunnassa. Nyt saamme hänen osaamisensa myös keskusjärjestön hallitukseen. Suomen Yrittäjien puheenjohtajaksi valittiin seinäjokelainen Jyrki Mäkynen. Tampereen Yrittäjäpäivät ovat onnistuneesti takana. Ensi vuonna Yrittäjäpäivät ovat Vuokatin Katinkullassa Luvassa on jälleen hyvää ohjelmaa, ja matkaan voi halutessaan kätevästi yhdistää muutaman liikunnallisen lomapäivän. Petri Graeffe toimitusjohtaja, Uudenmaan Yrittäjät petri.graeffe@ uudenmaanyrittajat.fi

3 Suomen Yrittäjät: Musti ja Mirri huippuluvuissa tuplasi henkilöstömääränsä Pääomasijoittajien salkkuyritykset kasvattivat henkilöstömääräänsä 3,3 prosenttia vuonna 2013, kertoo Suomen pääomasijoitusyhdistyksen tuore selvitys. Yksi onnistujista on Suomen pääomasijoitusyhdistyksen Vuoden kasvunrakentaja -kilpailun keväällä voittanut lemmikkitarvikeketju Musti ja Mirri. Se on tuplannut henkilöstömääränsä vuodesta 2010 ja palkkasi viime vuonnakin lähes 70 uutta työntekijää. Suomen Yrittäjät: Nyt varovaisuutta laskutukseen rekisterit pullistelevat häiriömerkintäisiä Maksuhäiriöt voi tarkastaa jatkossa päivittäin maksuttomasta palvelusta. Yritysten saamien maksuhäiriömerkintöjen määrä on pysynyt viimevuotisella tasolla, mutta maksuhäiriöisiä yrityksiä on enemmän kuin koskaan, kertoo Suomen Asiakastieto Oy. Yrityksille on tammi-syyskuussa rekisteröity noin maksuhäiriömerkintää eli lähes tarkalleen saman verran kuin viime vuonna. Häiriöistä 25 prosenttia kertyy rakennusalan yrityksille ja 19 prosenttia kaupanalan yrityksille. Muille toimialoille häiriömerkinnät jakautuvat tasaisemmin. Vuodessa maksuhäiriöis- Taantumassakin on hyvä kasvaa, kun perusta kasvulle on ollut mahdollista rakentaa suunnitelmallisesti ja rauhassa. Pääomasijoittajaomisteisessa yhtiössä ei tulosta tarvitse parantaa joka kvartaali, kunhan vaan seurataan yhteistä suunnitelmaa. Pitkäjänteinen kehittäminen kantaa hedelmää kun asiat on ollut mahdollista tehdä kerralla kuntoon, kertoo Mika Sutinen, Mustin ja Mirrin toimitusjohtaja. Aikaisen kasvuvaiheen JÄSENYRITTÄJÄ MUISTA HYÖDYNTÄÄ JÄSENETUJASI! yritys, digitaalisia palveluita suunnitteleva ja toteuttava, Conmio on vuoden 2013 aikana kasvattanut henkilöstömääräänsä lähes 50 prosenttia palkkaamalla 13 uutta työntekijää. Yrityksen asiakkaita ovat muun muassa New York Times ja Discovery. Henkilöstön kasvattaminen on aina haasteellista, yrityksenä haemme kuitenkin edelleen kasvua sekä USA:n että erityisesti nopeasti kasvavilta Latinalaisen Amerikan markkinoilta, Conmion toimitusjohtaja Tero Hämäläinen sanoo. Suomalaisten pääomasijoittajien suomalaiset kohdeyhtiöt työllistävät lähes henkilöä ja niiden yhteenlaskettu liikevaihto on yli 9,3 miljardia euroa. Nämä yhtiöt muodostavat 6,4 prosenttia yksityisen sektorin kotimaisten yritysten työvoimasta. Mäntsälässä Musti ja Mirri -lemmikkitarvikeketjun myymälä palvelee asiakkaita uusissa tiloissa Keskuskatu 4:ssä. ten yritysten määrä on kasvanut 2,6 prosenttia. Yhteensä niitä on nyt jo Yrityksille rekisteröityjen ulosoton este- eli varattomuusmerkintöjen määrä on tammi-syyskuussa kasvanut lähes yhdeksällä prosentilla. Asiakastieto julkaisee jatkossa alueellisesti ja toimialoittain jaoteltuna osoitteessa / yritykset. Joka aamu julkaistava lista kertoo häiriömerkinnän saaneen yrityksen nimen, y-tunnuksen, osoitteen sekä tiedot velkojasta ja maksamattoman saatavan summasta. Maksuttomasta palvelusta löytyvät perustiedot sekä talous- ja päättäjätiedot yrityksistä. Velkojayrityksen aktiivisuus perintätoimissa on perusteltua oman maksuvalmiuden ja tuloksentekokyvyn varmistamisen kannalta, mutta myös siksi, että laiskuus perinnässä tarkoittaa lähes varmasti rahojen menetystä. Muutoksia asiakasyritysten taloudessa on seurattava jatkuvasti. Luotonmyöntäjän täytyy aktivoitua viimeistään silloin, kun huomaa, että asiakkaalla on vaikeuksia maksaa jonkin toisen yrityksen saatavia. Yrittäjä haluaa uskoa loppuun saakka, että yritys on pelastettavissa tai että onni muuten vain kääntyy. Jos velkojat sallivat, viivästyy konkurssihakemuksen jättäminen niin kauan, ettei pesässä ole enää kerta kaikkiaan mitään jaettavaa, varatoimitusjohtaja Heikki Koivula Suomen Asiakastieto Oy:stä. Tokmannille työkykyjohtajasertifi kaatti ensimmäisenä Suomessa Pohjoismaiden suurin halpakauppakonserni Tokmanni on saavuttanut ensimmäisenä yrityksenä Suomessa Varma työkykyjohtaja-sertifi kaatin. Keskinäisen työeläkevakuutusyhtiö Varman Varma työkykyjohtajasertifi kaatti painottaa johtamista, selkeitä vastuualueita, yhteistyötä ja parhaiden käytäntöjen toimeenpanoa. Sertifi - ointi ohjaa yritystä kokonaisvaltaiseen tiedolla johtamiseen ja auttaa priorisoimaan tavoitteet ja kohdentamaan toimenpiteet. Samalla se nopeuttaa toimeenpanoa eri tasoilla. Olemme ylpeitä voidessamme saavuttaa Varma työkykyjohtaja-sertifi kaatin ensimmäisenä yrityksenä Suomessa. Työkykyjohtamisen kehittäminen on jatkuvaa ja pitkäjänteistä työtä. Uskomme sertifi kaatin saavuttamiseksi toteutetun tutkimuksen tarjoavan Tokmannille paljon hyödyllisiä työkaluja johtamisen ja työhyvinvoinnin jatkokehittämiseen, Tokmannin henkilöstöjohtaja Saara Korpelainen sanoo. Sertifiointiarvioinnissa arvioitiin yrityksen erilaisia johtamiseen ja työhyvinvointiin liittyviä alueita. Tokmannilla positiivisia havaintoja tehtiin muun muassa henkilöstön kokonaistyöhyvinvoinnista ja osaamisen kehittämiseen kannustamisesta sekä säännöllisestä ja hyvin toimivasta yhteistyöstä esimerkiksi työterveyshuollon kanssa. Lisäksi onnistumisia havaittiin muun muassa osatyökykyisten vaihtoehtoisista työtehtävistä ja esimiesten kummitoiminnasta. Arvioinnissa esille nousseet kehittämisalueet liittyvät esimerkiksi työkykyjohtamisen tavoitteiden, toimintatapojen ja keskeisten hyötyjen selkeyttämiseen sekä niiden jalkauttamiseen. Henkilöstömme on yrityksemme tärkein resurssi. Iso osa yli 3000 työntekijästämme työskentelee asiakaspalvelutehtävissä ja on siten suoraan yhteydessä asiakkaisiimme. Muun muassa hyvän asiakaspalvelun takaamiseksi meidän on erityisen tärkeää huolehtia, että lähijohtamiskäytäntömme ovat mahdollisimman selkeitä ja henkilöstöämme kannustetaan kehittämään omaa osaamistaan myymälöissä, markkinoinnissa, hankinnassa, logistiikassa sekä hallinnossakin, Korpelainen lisää. Ulkopuolisen arvioinnin tuotti sertifi ointiyritys Inspecta Oy. Työkykyjohtajan sertifi kaatissa on kyse siitä, että luodaan kulttuuria ja yhteistä kieltä, jotta asioita voidaan kehittää määrätietoisella otteella. Haluamme tuoda työkykyjohtamisen osaksi yritysten arkea, toteavat Varman työkykyjohtamisen kehityspäälliköt Kai Tolvanen ja Outi Hartikainen. Yrityksen arvonmääritys :00-11:15 Omalla koneellasi (webinaari) Webinaari - vuorovaikutteinen verkkokoulutus Järjestäjä: Suomen Yrittäjät / Suomen Yrittäjien Sypoint Oy Kouluttaja: Kauppat. tri, DI Toivo Koski, TulosAkatemia Oy Toivo Topi Koski on yritystalouden rautainen ammattilainen, käytännönläheinen ja innostava kouluttaja, pienyrittäjien sparraaja sekä tietokirjailija. Palautetta: Semihyvä. Loistava. Monessa koulutuksessa on tullut elämän aikana istuttua, mutta tämä koulutus ja kouluttaja oli yksi kaikkien aikojen parhaista! Koulutuksen sisältö: Eri arvonmääritysmenetelmät (substanssiarvo ja tuottoarvo) Arvonmääritys kertoimien avulla (tilikauden voitto- ja liikevoittokertoimien avulla) Oman pääoman arvon ja liiketoiminnan arvon ero Koulutuspaikka Valitsemasi paikka, jossa on internet-yhteys ja äänentoistolla varustettu PC- tai Mac-tietokone. Koulutus toteutetaan vuorovaikutteisena verkkoseminaarina. Voit osallistua myös ios/android -älypuhelimella tai tabletilla. Tarvittava maksuton sovellus on tällöin ladattava sovelluskaupasta ja asennettava ennen tilaisuuden alkua. TERVETULOA MUKAAN! Ilmoittautuminen viimeistään Jäsenhinta 69 (+ alv) Normaalihinta 99 (+ alv) Hintaan sisältyy: koulutus 60 min + kysymys/vastaus-osio 15 min, luentomateriaali pdf-muodossa, videotallenne ja sen kahden (2) kuukauden katseluoikeus. Lisätietoa koulutuksesta: helena.leiviska@yrittajat.fi tai p Peruutukset: Koulutuksen voi maksutta perua saakka, minkä jälkeen perimme koko osallistumismaksun. Yrittäjien leffailta, Vadelmavenepakolainen :30-19:30 Kino Juha, Keskustie 7, Nurmijärvi Uudenmaan Yrittäjät ja Elisa kutsuvat sinut jäsenyrittäjämme ja kaverisi nauttimaan elokuvaillasta sekä tapaamaan muita yrittäjiä. Illan elokuvana on hulvaton kotimainen komedia Vadelmavenepakolainen. klo Ovet aukeavat klo Tilaisuus alkaa - Tervetuloa tilaisuuteen, toimitusjohtaja Petri Graeffe - Paikallisyhdistyksen puheenvuoro - Elisa ja yrittäjät yhteistyössä Elokuvan kesto noin 1,5 tuntia. Tilaisuus on maksuton jäsenyrittäjälle ja hänen kaverilleen, mutta paikkoja on rajoitetusti. Ilmoittaudu viimeistään ti Vadelmavenepakolainen: Mikko Virtanen Suomesta haluaisi olla aivan tavallinen ruåtsalainen mies Vinkkejä esiintymiseen :30-10:45 Omalla koneellasi (webinaari) Webinaari -vuorovaikutteinen verkkokoulutus Järjestäjä: Suomen Yrittäjät / Suomen Yrittäjien Sypoint Oy Kouluttaja: FM, NLP Master Practioner, Certifi ed Business Coach Selene Marckwort, Marcwort Koulutusyhtiöt Seléne Marckwort on kouluttanut eri yritysten henkilöstöä jo yli 25 vuoden ajan. Mukaansatempaavalla otteella Selene saa koulutettavat osallistumaan ja innostumaan. Selenellä esiintyjille, puhujille ja kouluttajille on paljon loistavia vinkkejä ja työkaluja, jotka hän on kerännyt mukaansa huippuesiintyjiltä ja eri koulutuksista ympäri maailman. Seléne on myös webinaarikouluttamisen ammattilainen. Webinaari on tarkoitettu sinulle, joka esiinnyt pienemmän tai isomman yleisön edessä (infotilaisuudet, esittelyt, puheenvuorot, koulutukset, asiantuntijaluennot ym.) Tämän webinaarin jälkeen tiedät miten vakuutat yleisön mitä mokia välttää PowerPoint-esityksessä miten esitys pitäisi suunnitella ja rytmittää kuinka aloittaa toimivalla tavalla ja millä keinoilla saa yleisön mielenkiinnon pysymään yllä Sisältö: Mistä hyvä esitys koostuu? Mitä mokia kannattaa välttää esiintyessä Esityksen suunnittelu Esityksen runko Kuinka luoda vuorovaikutteinen esitys Miten pitää yleisö hereillä ja mielenkiinto yllä PowerPointit toimiviksi Koulutuspaikka Valitsemasi paikka, jossa on internet-yhteys ja äänentoistolla varustettu PC- tai Mac-tietokone. Koulutus toteutetaan vuorovaikutteisena verkkokoulutuksena. Voit osallistua myös ios/android -älypuhelimella tai tabletilla. Tarvittava maksuton sovellus on tällöin ladattava sovelluskaupasta ja asennettava ennen tilaisuuden alkua. TERVETULOA MUKAAN! Ilmoittautuminen viimeistään Jäsenhinta 69 (+ alv) Normaalihinta 99 (+ alv) Hintaan sisältyy: koulutus 60 min + kysymys/vastaus-osio 15 min, luentomateriaali pdf-muodossa, videotallenne ja sen 2 kk katseluoikeus. Soita arkisin kello 9 16 maksuttomaan neuvontapalveluun Puhelusi yhdistetään asiantuntijalle! Mikko Virtanen, 37, tuntee itsensä ruotsalaiseksi mieheksi, joka on pakotettu suomalaisen miehen ruumiiseen. Kuin vastauksensa rukouksiinsa Mikko kohtaa ruotsalaisen Mikael Anderssonin, joka on valmis luovuttamaan henkilöllisyytensä Mikolle. Lisätietoa koulutuksesta: helena.leiviska@yrittajat.fi tai p. (09) Mikko matkustaa kohti paratiisinomaista Tukholmaa uuden, unelmiensa identiteetin turvin. Hänestä on tullut ruotsalainen psykologi Mikael Andersson, joka on viettänyt huolettomia lapsuuspäiviä idyllisellä Käringöllä ja jonka äitiä Gretaa hoidetaan tukholmalaisessa vanhainkodissa. Mutkia matkaan aiheuttaa ainoastaan Mikaelin sisko Maria, 33, josta Mikko ei tiennyt mitään. Peruutukset: Koulutuksen voi maksutta perua saakka, minkä jälkeen perimme koko osallistumismaksun.

4 Työhyvinvointi Johtamisen tiedetään muodostuvan ihmisten johtamisesta (leadership) ja asioiden (management) johtamisesta. Ihmisten johtamisessa olennaista on mm. arvostus, motivoiminen, kuunteleminen, ymmärtäminen ja heidän mielipiteidensä ja tarpeidensa huomioinen päätöksen teossa. Ihmisten johtamisessa tulee huomioida kunkin vahvuudet ja erityispiirteet ja osata käsitellä ihmisiä ihmisinä. Asioiden johtamisessa nojaudutaan numeroihin ja tuloksiin, tehdään kenties yksipuolisia päätöksiä ja toimintaa valvotaan yleisesti. Asioiden johtamisen näkökulmasta taitava johtaja varmistaa, että tavoitteet ovat kaikille selkeät ja puitteet työn tekemiselle kunnossa. Jos painopiste on pelkästään ihmisten johtamisessa, jäävät asetetut tavoitteet helposti toteutumatta ja asiat hoitamatta. Mikäli johtamisen fokus on vain asioissa, aiheuttaa se ihmisissä työmotivaation laskua, vä- Johtamisen haasteet tiukoissa tilanteissa linpitämättömyyttä, stressiä ja työn tuottavuuden alenemista. Hyvässä johtamisessa nämä molemmat osa-alueet ovat tasapainossa. Ei siis joko-tai vaan sekä-että. Ihmisten johtamisessa auttaa arvostaminen Tiukoissa tilanteissa johtaminen painottuu helposti asioiden johtamiseen. Silloin toki tarvitaan aina myös todellisia ja konkreettisia toimenpiteitä, jotka johtavat tilanteen muuttumiseen. Valitettavasti silloin on usein myös helppo ajatella, että tilanne vaatiikin toimintaa ja ihmiset voidaan unohtaa. Johtajat alkavat helposti jakaa tilanteen kurjuudesta kurjuutta myös henkilöstölle. Todellisuudessa tämä on lyhytnäköistä johtamista: Oli tilanne mikä tahansa, viimekädessä ihmiset tekevät tuloksen ja pitävä yllä yrityksen toimintaa. Tämä vain korostuu tiukoissa ja haasteellisissa tilanteissa. Tiukoissa ja haasteellisissa tilanteissa organisaatioon syntyy pelkoa. Henkilöstö yrittää säilyttää oman asemansa ja työpaikkansa tai alkaa etsiä muita ratkaisuja. Se vaikeuttaa yrityksen toimintaa ja saattaa hidastaa selviytymistä vaikean tilanteen yli. Tiukoissa ja haastavissa tilanteissa ja ikäviä päätöksiäkin tehdessä, kannattaa huolehtia siitä, että ihmisen arvo ja arvostus säilyy. Tiukka tilanne ei kestä ikuisesti ja jälkipyykki voi olla ikävää huonon johtamisen jälkimainingeissa. Monille johtajille asioiden johtaminen on heille luonnollisempi toimintatapa. Monilta voi puuttua taito johtaa ihmisiä erityisesti tiukoissa tilanteissa. Johtajien ja esimiesten henkilökohtaiset paineet ovat kovat ja ne heijastuvat heidän käyttäytymiseensä. Ihmisinä he reagoivat tällaisiin tilanteisiin omalla tavallaan. Vaikeissa tilanteissa hallinnan tunnetta on vaikea saada ja se aiheuttaa henkisiä paineita. Asioiden johtaminen on helpompaa kuin ihmisten johtaminen. Moni esimies ja johtaja paikkaa tilannetta keskittymällä vain asioihin ja kylmettämällä omaa tunnetilaansa alkaa pomotus. Hyvä johtajuus muistuttaa monilla tavoin coachingia tai joukkueen valmentamista hyviin suorituksiin. Johtamistaitojen kehittämiseksi on kehitettävä ensin itseään mm.vuorovaikutustaitojen hallinnassa, sillä tie ulospäin kulkee aina ensin sisäänpäin. Vasta sitten on mahdollista laajentaa valtaansa ja vaikutustaan henkilöstössä. Hyvä johtaja johtaa ennen kaikkea omalla esimerkillään ja näyttää kaikissa tilanteissa omat arvonsa eli sen mikä hänelle on todellisuudessa tärkeää. Monica Sulopuisto TtM, työhyvinvointikoordinaattori Lähde: Selin, E&J. Hyvässä johtamisessa ihmiset ja asiat ovat tasapainossa. Myynti&Markkinointi 9/2009 Inscrire Oy Kaikki tili- ja kirjanpitopalvelut Puh. (019) , fax (019) Matkapuh Mesipolku 8 as 2, MÄNTSÄLÄ Mäntsälän OP-Tilikeskus auttaa sinua onnistumaan. Olemme mukana kaikissa yrityksesi taloushallintoon liittyvissä asioissa. Kirjanpidon lisäksi voimme hoitaa koko taloushallintoprosessin, sisältäen mm. laskutuksen, palkanlaskennan ja maksuliikenteen joko perinteisesti tai sähköisesti. Ota yhteyttä, niin suunnittelemme yhdessä yrityksellesi toimivan palvelukokonaisuuden: Anu Bagge, kirjanpitopäällikkö, p , Nordea Mäntsälä avaa uusissa tiloissa Nordea Mäntsälä muuttaa uusiin tiloihin Keskuskatu 4:ään ja keskittyy jatkossa neuvontapalveluihin. Neuvontapalvelua henkilö- ja yritysasiakkaille tarjoamme ma pe konttorin aukioloaikana klo , kertoo Nordea Mäntsälän konttorijohtaja Ismo Mäntynen. Nykyinen konttori on suljettu muuttopäivänä perjantaina Asunto- ja remonttilainat, kulutusluotto- ja korttiasiat voi hoitaa edelleen myös konttorissa. Säästämisen ja sijoittamisen neuvonnassa teemme sinulle SiSun eli sinun suunnitelmasi säästämiseen, toteaa Mäntynen. Ajanvaraus helpottaa asiointia. Käteispalvelumme, setelit, kolikot ja valuutta loppuvat Kaikkia muita kassapalveluja tarjoamme edelleen normaaliin tapaan konttorissa, jatkaa Mäntynen. Laskujen maksupalvelu, jossa laskut maksetaan eräpäivänä tililtä säilyy ennallaan. Konttorissa voi edelleen tehdä tilisiirtoja, maksaa laskuja tililtä sekä tehdä omien tilien välisiä siirtoja. Pankkishekkinä voi nostaa isompia ja pienempiäkin nostoja tililtä. Verkkopankki on käytössä konttorissa joka päivä pankin aukioloaikana. Konttorissa on myös kolikkopiste, johon voi tyhjentää mm. säästöpossun. Mäntsälään on tulossa talletus-ottoautomaatti, joka on myös yritysten käytössä. Tuulikaapin laskunmaksuautomaatti siirtyy uuteen osoitteeseen ja on auki joka päivä klo Nordean kortilla voit nostaa käteistä mistä tahansa Otto-automaatista. Mäntsälän automaatit sijaitsevat Keskuskatu 1:ssä ja Keskuskatu 6:ssa sekä Pohjoisen liittymän Shellillä 24/7. Nordean korteilla saat käteistä myös Tokmanni-konsernin myymälöistä ja K-Citymarketista ostosten yhteydessä, täsmentää Mäntynen. Yritysten vaihtorahan tarpeita varten on konttorissa vaihtorahalokerikko. Arvokuljetus toimittaa rahat lokeroon, josta asiakas voi noutaa ne sopivana ajankohtana konttorin aukioloaikana. Lokeron käytöstä tehdään asiakkaan kanssa sopimus. Lähimmät käteispalvelukonttorit löydät osoitteista Sibeliuksenkatu 15, Järvenpää, Kauppakatu 10, Lahti tai Hämeenkatu 18, Hyvinkää, sanoo Mäntynen. ASIANAJOTOIMISTO JAAKKO KEIPI KY Keskuskatu 4 B, Mäntsälä (019) , jaakko.keipi@gmail.com YRITTÄJÄN VEROSEMINAARI Viking m/s Mariella, Helsinki-Tukholma-Helsinki ASIAN- TUNTEMUSTA JA INSPIRAATIOTA KESKIVIIKKO Jussi Järventaus Juhana Vartiainen Ilmoittautuminen Viking Linen terminaali, Katajanokka Kahvi- ja hedelmätarjoilu Risto Walden Kirsti Auranen Sari Wulff Tomi Viitala Seminaarin puheenjohtaja: veroasiantuntija, KTL, KLT Risto Walden, Bilanssi Oy TORSTAI Aamiainen Laiva saapuu Tukholmaan TÄSMÄTIETOA JA TUULAHDUS TUKHOLMAA TAVATAAN TORPALLA! Onnistuneet kokoukset, juhlat ja illanvietot pidät 1800-luvun Myllytorpalla. Savusauna lämpenee kosken töyräällä ja pitopöytä on katettu maalaispirttiin. puh Kysy myös erähenkistä elämysja virkistystarjontaamme! Uudenmaan Yritystilipalvelu Oy Keskuskatu MÄNTSÄLÄ eija.raunio@yritystilipalvelu.fi Taloushallinnon ammattilainen palveluksessasi. Pyydä vakuutustarjous! Google/lilatex POHJANTÄHTI SE PAREMPI VAKUUTUSYHTIÖ Vakuutusedustaja Kari-Pekka Pehkonen Keskuskatu 11, Mäntsälä Avoinna ti ja to klo Seminaarin avaus Toimitusjohtaja Jussi Järventaus, Suomen Yrittäjät Kiertoajelu Tukholmassa Kahvi ja välipala Verotus ja sen vaikutus talouteen Ylijohtaja, VTT Juhana Vartiainen, Valtion taloudellinen tutkimuskeskus VATT Verosidonnaisia KILAn lausuntoja, ajankohtaista kirjanpitosäännöksistä Veroasiantuntija, KTL, KLT Risto Walden, Bilanssi Oy Osuustie 1 A, Mäntsälä p taru.niinimaki@tnm.fi Osaamista ja innovatiivisuutta yrittäjävetoisesti sähköiset taloushallintopalvelut kirjanpidot veroasiat palkkahallinto liikkeenjohdon konsultointi yritysten perustamiset yritysjärjestelyt yrityskaupat Tilitoimisto tämän päivän tarpeisiin Ajankohtaista arvonlisäverotuksesta Varatuomari Kirsti Auranen, EY Oy Buffetlounas ja hytteihin majoittuminen Yritysverotuksen muutokset 2014 ja näkymät vuodelle 2015 Johtaja, kauppat. tri Tomi Viitala, EY Oy Tauko Yhteistyökumppanin puheenvuoro Ennakkoperinnästä 2015 Ylitarkastaja Sari Wulff, Verohallinto Kyselyklinikka Tauko A la carte -illallinen Jäsenhinta/hlö (normaalihinta/hlö): 497 (663 ) 2 hengen A-luokan ikkunallisessa hytissä 537 (703 ) 1 hengen B-luokan sisähytissä 572 (738 ) 1 hengen A-luokan ikkunallisessa hytissä 530 (696 ) 2 hengen luksushytissä 608 (774 ) 1 hengen luksushytissä Hintaan sisältyy seminaari luentoaineistoineen, majoitus valitussa hyttiluokassa, ohjelman ruokailut ja ruokajuomat sekä kiertoajelu Tukholmassa (ilmoittautuminen etukäteen). Peruutus: Jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 10 vrk mutta viimeistään 7 vrk ennen seminaaria, peritään 50 % osallistumismaksusta. Peruuttamaton tai alle 7 vrk ennen seminaaria peruttu osallistuminen veloitetaan kokonaan Valinnaisluennot Yrityksen arvonmääritys verotuksessa Verotuksen oikaisulautakunnan puheenjohtaja Ilkka Lahti Rakentamispalvelujen uudet tiedonantovelvoitteet Ylitarkastaja Sari Wulff, Verohallinto Kahvi ja hedelmätarjoilu Avainhenkilöiden sitouttaminen omistuksella Asianajaja Esa Halmari, Hedman Partners Oy Kyselyklinikka Tauko Seminaarin päätös ja lasillinen kuohuvaa Buffetillallinen Perjantaina paluu Helsinkiin klo Huom. kaikki ajat ovat paikallisia. Tarkempi ohjelma: yrittajat.fi/veroseminaari Tiedustelut: p tai / Helena Leiviskä! Ilmoittautuminen viimeistään yrittajat.fi/veroseminaari tai kirsi.harkonen@yrittajat.fi tai /Härkönen Muista mainita: syntymävuosi, hyttivalinta, ruoka-aineallergiat ja osallistutko kiertoajelulle. Seminaarin toteuttaa Suomen Yrittäjien Sypoint Oy. Suomen Yrittäjät I PL 999, Helsinki I p koulutus@yrittajat.fi I yrittajat.fi/koulutus Kaikki taloushallinnon työt ammattitaidolla kaiken kokoisille yrityksille. Puh Repsikantie 12 B 5, Kellokoski Asianajotoimisto Weckman & Weckman Oy Keskuskatu 9 as 3, Mäntsälä Uusi osoite alkaen: Vanha Porvoontie 5 as 23 p ,

5 MUKANA YRITTÄJYYDEN KAIKISSA VAIHEISSA! Suomen Yrittäjien jäsenenä et jää yksin. Valvomme etujasi ja olemme äänitorvesi päättäjiin. Voit myös luottaa siihen, että läheltäsi löytyy asiantuntemusta aina tarvittaessa. Lisäksi yhteistyökumppaneidemme tarjoamat edut tuovat rahanarvoisen lisän jäsenyyteesi. Jäsenyys Suomen Yrittäjissä kannattaa monella tavalla. YRITTÄJYYTEEN LIITTYVÄÄ ASIANTUNTEMUSTA! Jäsenenä saat asiantuntijan apua sosiaaliturvassa, yritysjuridiikassa, sopimusasioissa, verotuksessa, markkina-, teollisja kilpailuoikeusasioissa, työelämän juridiikassa, ympäristöasioissa, maksuliikenteessä, koulutusasioissa, sukupolven- ja omistajanvaihdoksissa. Suomen Yrittäjien omien asiantuntijoiden lisäksi käytössäsi on sadan ulkopuolisen ammattilaisen verkosto sekä alueelliset neuvojat, jotka tavoitat aluejärjestösi kautta. Soita maksuttomaan neuvontapalveluumme arkisin klo 9 16 puh Puhelusi yhdistetään asiantuntijalle. AINUTLAATUISET VALTAKUNNALLISET JÄSENEDUT 2014! Yhteistyökumppanimme haluavat olla mukana yrittäjien menestystarinoissa. Käytä edut hyväksesi. Saat alennuksia ja etuja mm. vakuutusturvaan, laivamatkustukseen, matkaviestintään, autopesuun, autonvuokraukseen, myyntiin ja mark- kinointiin, majoitus- ja kokouspalveluihin, sähköön, postitus- ja tietotekniikkapalveluihin sekä säästöä polttoainekuluihin. Muista myös oman aluejärjestösi jäsenilleen neuvottelemat edut. Katso lisää VARMISTA JÄSENYYTESI JATKOSSAKIN JA TAKAA ETUSI MYÖS ENSI VUONNA. YRITTAJAT.FI nro 4 / 2014