tarvitaan päättäjien yhteistyötä s.6 Rakentamisen pullonkauloihin 2 / 2012 Jari Iso-Ojan Tukimuodot

Transkriptio

1 KUVA: ESA SILTALOPPI 2 / 2012 R a n n i k k o - P o h j a n m a a n Y r i t tä j ät R y: n j ä s e n l e h t i Jari Iso-Ojan yritys hallitsee rakentamisen laidasta laitaan s. 26 Tukimuodot työnantajille nuorten työllistämiseksi s. 4 Rakentamisen pullonkauloihin tarvitaan päättäjien yhteistyötä s.6

2 2 sisällys 2 / 2012 rakentaminen & kiinteistöt VY:n rakennusvaliokunta: Rakentamisen pullonkauloihin tarvitaan päättäjien yhteistyötä Tapio Nissinen toivoo merkkipäivänään lahjoituksia yrittäjien rahastoon SK Tuote rakentaa lisätilaa uusille tuotteille ja kasvaville volyymeille 3 Kuluttajien luottamus talouteen on yhä melko heikko 4 Tukimuodot työnantajille nuorten työllistämiseksi 5 Nuorten työllistäminen 6 VY:n rakennusvaliokunta: Rakentamisen pullonkauloihin tarvitaan päättäjien yhteistyötä 8 Verkkopalvelut yrittäjän apuna 9 Valmiina kuuntelemaan ja auttamaan 10 Tapio Nissinen toivoo merkkipäivänään lahjoituksia yrittäjien rahastoon 12 Harkitsetko ensimmäisen työntekijän palkkaamista? 16 Omistajanvaihdosprosessit ajoissa käyntiin 20 Tapahtumia & tapaamisia 21 Nordeassa tapahtuu 24 Palvele, mutta älä turhaan työtä tee! 25 SK Tuote rakentaa lisätilaa uusille tuotteille ja kasvaville volyymeille 26 Jari Iso-Ojan yritys hallitsee rakentamisen laidasta laitaan 27 Vähäkyrön hallitus 26 Jari Iso-Ojan yritys hallitsee rakentamisen laidasta laitaan VAASAN YRITTÄJÄT RY Hietasaarenkatu Vaasa JAKELU Jäsenyritykset sekä sidosryhmät PAINOS: 1300 kpl, ILMOITUSMYYNTI Hietasaarenkatu Vaasa (06) Avoinna: ma pe klo 8 16 PAINOPAIKKA Wasa Graphics Oy PÄÄTOIMITTAJA Tuula Töyli ULKOASU JA AINEISTOT C2 Advertising Tom Båssar y-pressi@c2.fi ILMESTYY (AINEISTO) 1/ (04.02) 2/ (26.03) 3/ (28.05) 4/ (13.08) 5/ (05.10) 6/ (16.11) TEEMAT VUONNA /11 Tietotekniikka & Tietoliikenne 2/11 Rakentaminen & Kiinteistöt 3/11 Liikenne & Matkailu 4/11 Teollisuus & Logistiikka 5/11 Kauppa & Palvelu 6/11 Terveys & Hyvinvointi

3 3 Kuluttajien luottamus talouteen on yhä melko heikko. Kevät on jo pitkällä, lumet huvenneet aivan silmissä. Kevät on mielestäni parasta vuodenaikaa, on valoisaa, luonto herää ja muuttolinnut palaavat omiin pesänrakennuspuuhiinsa. Kuluttajien luottamusindikaattorin neljästä osatekijästä vain odotukset Suomen taloudesta ovat maaliskuussa heikentyneet hieman edelliskuuhun verrattuna. Muut osatekijät ovat pysyneet suunnilleen ennallaan. Arviot Suomen taloudesta ja varsinkin työttömyydestä ovat miinusmerkkiset. Maaliskuussa kuluttajien usko omaan talouteensa on edelleen selvästi varovaisempi kuin pitkällä ajalla keskimäärin. Sen sijaan omat säästämismahdollisuudet arvioidaan hyviksi. Samalla kuluttajien aikeet ostaa asunto ovat painuneet selvästi kuukautta aiempaan verrattuna. Se sijaan asunnon peruskorjausaikeet ovat lisääntyneet hieman. Vaasan talous huippuiskussa. Vaasan väkiluku ei ole kasvanut liki 40 vuoteen yhtä nopeasti kuin viime vuonna. Vaasalaisia oli vuoden lopussa 811 enemmän kuin joulukuussa Kaupunginjohtaja Tomas Häyry kertoo, että Vaasaan muuttaa ihmisiä läheltä ja kaukaa. Heitä tuo Vaasaan hyvä työllisyystilanne. Vuoden 2011 tilinpäätös oli huippuluokkaa. Kaupungin kirstussa on nyt yli 34 miljoonaa euroa pahan päivän varalle. En malta olla muistuttamatta, että pien ja keskisuurten yritysten osuus kaupungin verokertymään on yli 60%. Käsi kädessä kulkee myös työpaikkojen määrä, pk-sektori on luonut uusia työpaikkoja vuositasolla valtakunnallisesti noin tuhatta kun taas suurteollisuus on vähentänyt työpaikkoja tuhannen vuosivauhdilla. Näihin tosiasioihin vedoten, olisi mielestäni kohtuullista kaupungilta investoida yhä enenemässä määrin yrittäjien olosuhteiden parantamiseen alueellaan. Yritystonteista esim. on huutava pula. Vaasalaisia oli vuoden lopussa 811 enemmän kuin joulukuussa Infrarakentamisen puolelta kuuluu hyvää. Valtatie 3 parantamiseen Tampereen ja Vaasan välille myönnettiin budjettiriihessä rahat. Valtatie 3 eli Eurooppatie 12 Helsingistä Hämeenlinnan ja Tampereen kautta Vaasaan on yksi Suomen tärkeimmistä ja vilkkaimmin liikennöidyistä pääteistä. Elinkeinoelämälle valtatie 3 on kiistattoman tärkeä. Logistiikalta odotetaan ennustettavuutta, nopeutta, toimintavarmuutta ja kustannustehokkuutta. Tässä hankkeessa korostuu yhteistyön merkitys, kaikkien kuntien ja yritysjärjestöjen edustajien kesken. Olimme yhtenä miehenä ja naisena tämän hankkeen takana. Tämä lähti muistaakseni vuonna 2009 kun Jalasjärven yrittäjien puheenjohtaja otti yhteyttä minuun ja kertoi suunnitelmasta joka oli vireillä. Tässä suunnitelmassa kolmostien linjaus olisi käännetty Seinäjoelle! Olin valmis tukemaan heidän näkemystään, ja niin heidän kunnanjohtajansa laittoi vireille adressin jossa vedottiin että Valtatie 3: n linjaus palautetaan kulkemaan Vaasaan. Olimme Markku Lumion kanssa ensimmäisiä jotka kirjoittivat nimensä adressiin, ja näin kunnanjohtaja Juntunen jatkoi matkaansa Laihialle ja lupasi käydä joka kunnassa jota hanke kosketti, hakemassa nimet adressiin. Valtatie 3 seminaari järjestettiin eduskunnassa, paikalla liikenneministeri ja kaikki elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen edustajat. Kiitokset päättäjille ja kaikille jotka olivat edesauttamassa tätä hanketta. Tärkeää ei ole se, että tietää mitä tekee, vaan se, että tekee minkä tietää Hyvää kesänodotusta hyvät yrittäjät ja yhteistyökumppanit! Pentti Risberg Vaasan Yrittäjät ry Puheenjohtaja

4 4 Tukimuodot työnantajille nuorten työllistämiseksi: Rekrytointituki Työnantaja voi saada TE-toimistosta tukea rekrytointikustannuksiin ottaessaan töihin työttömän työnhakijan. Rekrytointituen määrä työnantajalle on noin 670 kuukaudessa. Tukea myönnetään yleensä 6 kuukaudeksi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus ovat hyviä vaihtoehtoja nuoren työllistämiseksi. Harjoittelun kesto on yleensä 1-3 kuukautta. Työnantaja ei maksa palkkaa harjoittelijalle. Harjoittelija saa harjoitteluajalta täyden työttömyysetuuden ja tietyin edellytyksin ylläpitokorvauksen. Oppisopimus tarjoaa työnantajalle mahdollisuuden saada nuoren koulutettavaksi suoraan tarvitsemiinsa tehtäviin. Työnantaja maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaisen palkan. Mikäli oppisopimuskoulutukseen otetaan työtön henkilö, voi työnantaja saada TEtoimistosta haettavaa tukea. Lisätietoja: Vaasan TE-toimisto Peter Borgmästars työvoimaneuvoja puh Raastuvankatu 32 Pysähdy ja nauti... Rentoudu ja virkisty... Kävelykioskin kuntosalilla Setterberginhelmessä... Selkä- ja nivelystävällistä kuntosali- ja liikuntaharjoittelua turvallisesti ja helposti, HUR-laitteilla. Alle 60 v:t 8 e/ 2h Yli 60 v:t 6 e / 2h Yrittäjä- ja perheenjäsenet -15 % fysioterapeutti Nancy Seppänen Tasapainoa elämään.

5 5 Nuorten työllistäminen Vaasan Yrittäjien hallituksen mukaan on tärkeää, että vakavaan nuorten syrjäytymisuhkaan puututaan. Mutta mitkä ovat nuorten työllistämisen suurimmat esteet? Yrittäjille suunnatun kyselyn mukaan keskeinen syy on puutteet osaamisessa. Etenkin nuorten yleisissä työelämävalmiuksissa ja ammatillisessa osaamisessa on vastaajien mielestä niin paljon paikattavaa, että ne estävät nuoren palkkaamisen peräti neljänneksessä tapauksista. Noin viidenneksessä tapauksissa palkkaamisen este oli tehtävässä vaadittavan erityisosaamisen puute. Sen sijaan paljon esillä ollut nuorten sitoutumattomuus työhön, sekä nuorten puutteelliset työelämäntaidot ei ole yrittäjien kokemuksen mukaan suuri ongelma. Merkittäviä uusia keinoja, jolla edes teoriassa voisi olla kunnollista vaikutusta nuorten syrjäytymiseen, ei ole vielä esitetty. Enemmänkin ehdotettujen toimien merkitys rajoittuu siihen, että nykyinen tilanne ehkä voidaan pitää hallinnassa. Suomen Yrittäjien mukaan nuorten syrjäytymisuhkaa voidaan tehokkaasti vähentää vain juurruttamalla käytännön työssä tapahtuva oppiminen merkittäväksi ammattiin opiskelutavaksi myös Suomessa. On siis lisättävä merkittävästi suomalaisten yritysten valmiutta tarjota työn ja oppimisen paikkoja nuorille. Vaasan Yrittäjät ovat omalta osaltaan halunneet puuttua nuorten syrjäytymisuhkaan. Tarvittavat keinot tulee löytää myös paikallisesti. Kaikki apu, minkä yrittäjät savat palkatessaan nuoren töihin tulee nostaa esille ja yrittäjien tietoon. Meidän tehtävänä paikallisesti on saattaa yrittäjät, nuoret, koulutus ja saatavilla olevat tuet yhteen. Olemme käynnistäneet keskustelut eri tahojen kanssa tästä asiasta ja toivomme saavamme aikaan hyviä malleja nuorten työllistämiseen. Kaikki apu, minkä yrittäjät saavat palkatessaan nuoren töihin tulee nostaa esille ja yrittäjien tietoon. Tuula Töyli Toimitusjohtaja Vaasan Yrittäjät ry

6 6 Teksti: Anneli Frantzén Viestintätoimisto Impact Kansi- ja sisäsivukuva: Esa Siltaloppi Siltaloppi Productions Oy VY:n rakennusvaliokunta: Rakentamisen pullonkauloihin tarvitaan päättäjien yhteistyötä Vaasan Yrittäjien rakennusvaliokunta on pohtinut tapaamisissaan rakentamiseen liittyviä pullonkauloja Vaasassa. Valiokunta arvioi, että paras keino niiden poistamiseksi olisi kaavoitus- ja rakentamispäätöksistä vastaavien viranhaltijoiden keskinäisen yhteistyön tiivistäminen. Kaupungin uusilla johtohenkilöillä on valiokunnan mukaan ratkaisun avaimet käsissään tämän yhteispelin rakentajina. VY:n rakennusvaliokuntaan kuuluvat toimitusjohtaja Jarmo Uutela WasaCon Oy:stä, toimitusjohtaja Hilkka Maija Antila Arkkitehtitoimisto Nurminen Antila & Co Oy:stä, toimitusjohtaja Tommi Heikkinen Airaksinen Invest Oy:stä ja rakennustarkastaja Matti Karjanoja Vaasan kaupungin rakennusvalvonnasta. Heistä jokainen arvioi Vaasan rakentamiskulttuuria pitkäaikaisen kokemuksen pohjalta. Valiokunnan yhteinen näkemys on, että Vaasassa kaavoituksen ja teknisen toimen tulisi määrätietoisesti tiivistää yhteistyötään, jolloin erillisiin ja toisistaan etäällä toimiviin yksiköihin sijoitetusta päätöksenteosta päästäisiin nopeampiin ja tarkoituksenmukaisempiin ratkaisuihin. Rakentamisen velvoitteisiin joustoa Vaasan keskeisiksi haasteiksi rakennusvaliokunta listaa maapolitiikan, kaavoituksen ja vanhojen rakennusten suojeluperiaatteet. Uudisrakentamista rasittavat erilaiset velvoitteet, jotka hidastavat toteutusta tai estävät sen kokonaan. Näitä velvoitteita voitaisiin valiokunnan mukaan tarkastella kaavoituksessa useammin kustannusten ja tarkoituksenmukaisuuden näkökulmasta ja etsiä niihin toteuttamiskelpoisia ratkaisuja. Valiokunnan puheenjohtaja Jarmo Uutela havainnollistaa problematiikkaa ullakko- ja kellarirakentamiseen liittyvällä esimerkillä. Muutaman lisähuoneiston rakentaminen kerrostaloon saattaa edellyttää autokellarin ja väestönsuojelutilojen laajentamista talon alla. Tällainen rakentaminen on äärimmäisen kallista ja saattaa jopa estää koko hankkeen. Matti Karjanoja nostaa esille pienten asunto-osakeyhtöiden peruskorjauksiin liittyvät rahoitusongelmat, joita voitaisiin helpottaa velvoitteita ja käytäntöjä väljentämällä.

7 7 VY:n rakennusvaliokunta: Jarmo Uutela (vasemmalla), Matti Karjanoja, Hilkka Maija Antila ja Tommi Heikkinen. Peruskorjaus voi olla ylivoimaisen kallista pienille, muutaman osakkaan asunto-osakeyhtiöille. Tällaisissa kiinteistöissä voitaisiin sallia ullakkorakentaminen tai vaikkapa kivijalkaliikkeen tilojen muuttaminen asuinkäyttöön. Tällaisia ratkaisuja kaavoittaja, rakennusvalvonta ja museo- ja paloviranomaiset voisivat miettiä yhteistyössä, Karjanoja sanoo. Suojelukohteet käyttöön Rakennuksen pelastamiseksi sitä pitäisi pystyä käyttämään kulloisenkin ajan tarpeisiin. Ensimmäisen ja toisen luokan odotustilat Vaasan asemalla eivät esimerkiksi olisi vastanneet nykyajan tarpeita, Heikkinen konkretisoi. Karjanoja harmittelee Vanhan Vaasan asemarakennusten kohtaloa. Rakennukset ovat olleet tyhjillään jo parisenkymmentä vuotta ja päässeet todella huonoon kuntoon. Kunnostuksen Väkisin ei kannata suojella kohteita, jotka kaupunkikuvallisesti voitaisiin korvata uudella tai siirtää toiseen paikkaan. Esimerkiksi nyt ajankohtaisen veturimiesten talon voisi siirtää Wärtsilän kupeesta johonkin sopivamaan paikkaan, hän ehdottaa. Valiokunnan jäsenet laskevat Vaasan ydinkeskustasta löytyvän myös monia alueita, joissa rakentamismahdollisuuksia ei ole päästy hyödyntämään. Yksi Tommi Heikkisen yritys on vastannut Vaasan rautatieaseman kunnostuksesta ja muuntamisesta matkakeskukseksi. Prosessi oli hänen mukaansa raskas, mutta lopputulos saa kiitosta käyttäjiltä. Matkakeskusta voitaisiin Heikkisen mukaan käyttää mallina Vaasan muidenkin arvorakennusten suojelemisessa. Ainut tapa suojella rakennus on sallia sen käyttö, sillä suojelemisen pitäisi olla kannattavaa myös omistajalle. Kylmillään seisova rakennus rapautuu ja muuttuu lopulta käyttökelvottomaksi. Ainut tapa suojella rakennus on sallia sen käyttö, sillä suojelemisen pitäisi olla kannattavaa myös omistajalle. ongelmana on rahoitus, jota saataisiin rakentamalla kiinteistö ainakin osittain asuinkäyttöön. Tässä kaavoitus- ja museoviranomaiset voisivat tehdä yhteistyötä, hän arvioi. Uutela olisi kriittisempi sen suhteen, mitä rakennuksia kannattaa suojella ja missä. tällainen on Klemettilä. Liikenneongelmien ratkaisuksi he ehdottavat, että kiirehdittäisiin Korsholmanpuistikon jatkamista sillalla rautatien yli.

8 8 Teksti: Etera / Milja Helin Verkkopalvelut yrittäjän apuna YEL-vakuutuksesi ja työntekijöiden TyEL-vakuuttamisen hoidat vaivattomasti Eteran verkkopalvelussa osoitteessa etera.fi. Verkossa voit tarkistaa myös eläketurvasi ja hoitaa yrityksesi työhyvinvointia. Etera huolehtii paitsi yrittäjän tärkeimmästä vakuutuksesta eli YEL-vakuutuksesta, myös kaikkien alojen työntekijöiden vakuuttamisesta. Eteran uusitussa verkkopalvelussa vakuutat työntekijäsi helposti ja nopeasti. Palvelu on tarkoitettu yrittäjille, kotitalouksille ja muille tilapäisille työnantajille. Palveluun voit kirjautua omilla verkkopankkitunnuksillasi osoitteessa etera.fi. Tilapäisen työnantajan vakuutuspalvelussa syötetään työnantajan ja työntekijöiden tiedot sekä palkkaan liittyvät tiedot. Maksun voi maksaa verkkopankissa saman tien, ja se on sillä selvä, kertoo tuotepäällikkö Eija Savolainen Eterasta. Jos työsuhteessa on jatkuvasti työntekijöitä tai palkkasumma ylittää euroa kuuden kuukauden ajalta, tulee tehdä TyEL-hakemus. Myös TyELvakuutushakemuksen täytät vaivattomasti osoitteesta etera.fi. YEL-vakuutus on yrittäjän eläketurvan perusta Yrittäjän tärkein pääoma on yrittäjä itse. YEL-vakuutus on perusta yrittäjän eläke- ja sosiaaliturvalle. Siksi on tärkeää, että YEL-työtulosi on oikein määritelty. Yrittäjän YEL-työtulo vaikuttaa paitsi tulevan eläkkeen määrään, myös esimerkiksi Kelan sairaus-, äitiys- ja vanhempainpäivärahojen määrään, työttömyyspäivärahaoikeuteen ja ansiopäivärahan määrään sekä osa-aikaeläkeoikeuteen. YEL-vakuutusmaksu määräytyy määrittelemäsi YEL-työtulon perusteella. Eteran verkossa voit helposti kokeilla YEL-työtulon muutoksen vaikutusta vakuutusmaksuusi ja eläketurvaasi. Laskurin löydät osoitteesta etera.fi/yellaskuri. Tarkista eläketurvasi Jos olet Eterassa vakuutettu yrittäjä tai työntekijä, voit tarkistaa eläketurvasi milloin haluat Eteran uudessa Oma eläke -palvelussa. Oma eläke -palveluun kirjautumalla voit laskea oman eläkearviosi ja tarkistaa työeläkeotteesi verkossa. Voit myös halutessasi valita sähköisen työeläkeotteen ja tarvittaessa korjata työeläkeotteesi tietoja. Oma eläke -palveluun voit kirjautua omilla verkkopankkitunnuksillasi. Palvelun käyttö edellyttää, että olet vakuutettuna Eterassa. Oma eläke palvelun löydät osoitteesta etera.fi/omaeläke. Kompassi - suunta kohti työhyvinvointia Eteran Kompassi on verkkopalvelu, joka ohjaa yrityksen työhyvinvoinnin kehittämiseen ja johtamiseen. Verkkopalvelu auttaa kysymysten avulla etenemään askel askelelta työhyvinvoinnin kehittämisessä. Kompassi on yritykselle helppo tapa aloittaa ja kehittää työhyvinvointitoimintaa, hyvää johtamista ja työpaikkaa. Kompassi on tarkoitettu erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten työhyvinvointitoiminnan kehittämiseen. Palvelu sopii myös yrityksille, joilla ei ole työhyvinvointitoimintaa entuudestaan. Kompassin voivat saada käyttöönsä Eteran asiakasyritysten henkilöstö- ja työhyvinvointiasioita hoitavat henkilöt ja johto. Lisätietoa Kompassi-palvelusta saat osoitteessa etera.fi/kompassi. Lisätietoa Eteran palveluista yrittäjälle saat osoitteesta etera.fi/yel tai soittamalla yrittäjäpalveluumme, p (arkisin klo 8 17) tai s-posti: yel@etera.fi.

9 9 VALMIINA KUUNTELEMAAN JA AUTTAMAAN Vaasanseudun Yrityskummit ovat käynnistäneet uuden tukimuodon yrittäjille: apua ja tukea tarjoava Myötätuulipuhelin on kaikkien yrittäjien käytössä. Ideana on, että toinen yrittäjä on valmis kuuntelemaan toisen yrittäjän tilannetta. Yhdessä voidaan jakaa tuntoja ja etsiä ratkaisun avaimia kiperissä tilanteissa. Yhteydenotto palveluun on helppoa. Soitat vain numeroon Jokaisena päivänä klo 9-20 välillä joku Vaasanseudun Yrityskummien vapaaehtoisista päivystäjistä on valmiina vastaamaan kuuntelemaan ja auttamaan sinua. Voit soittaa nimettömänä, mikäli niin haluat. Puhelun vastaanottaja on joka tapauksessa vaitiolovelvollinen soittajan ja puhelun sisällön suhteen. Luottamuksellisuus on toiminnan ydin. Miksi yrityskummit katsovat tällaisen toiminnan tarpeelliseksi? Näin vastaa eräs Myötätuulipuhelimen päivystäjistä: Kokemuksen kautta on syntynyt ymmärrys siitä, että jokaisella yrittäjällä on vastoinkäymisiä. Ja kaikki eivät kykene ratkomaan ongelmia yksistään vaan tarvitaan rinnalle ihminen, jolla on kokemusta vastoinkäymisistä. Vastoinkäymiset voivat liittyä paitsi yritystoimintaan myös henkilökohtaiseen elämään. Yrittäjäihminen on hyvin pitkälle minä pärjään tyyppiä. Mielikuvissa yrittäjän on jaksettava viimeiseen asti ja julkikuvaa on pidettävä yllä. Ei voi näyttää, että menee huonosti. Me tiedämme itse yrittäjinä, että niitä vaikeita hetkiä on, eikä ole kenelle soittaa. Puhelinpalvelun toivotaan madaltavan kynnystä ottaa yhteyttä. Myötätuulipuhelin on lähipalvelu ja juuri tämän alueen yrittäjille tarjolla. Yhden puhelinsoiton päässä voi olla loppuelämään kohdistuva ratkaisu. Älä jää yksin murehtimaan ja märehtimään, vaan jaa taakkasi toisen kanssa! Eija Kasari Yrityspastori Vaasan suomalainen seurakunta GSM

10 10 Aurinkoinen kevättervehdys Vaasan Liikekeskustalta! Vaasan Liikekeskusta ry perustettiin vuonna 1997 vahvistamaan Vaasan roolia alueellisena kaupan keskuksena. Toiminnallamme elävöitämme kaupungin keskustaa järjestämällä tapahtumia sekä markkinoimalla Vaasan tuote- ja palvelutarjontaa eri julkaisuissa. Monet varmasti tuntevatkin tapahtumistamme ainakin Joulunavauksen sekä Lasten liikennepäivän. Julkaisuista merkittävimmät ovat Vaasa Opas sekä Vaasa City Storm -kuvasto. Jäsenyrityksiä yhdistyksellämme on noin 200 ja ne koostuvat monista eri alan toimijoista. Jäseninä on yksityisyrittäjiä, kauppakeskuksia, tavarataloja sekä kiinteistönomistajia. Ole yhteydessä niin kerromme sinulle mielellämme lisää! Vaasan Liikekeskusta ja Vaasan Yrittäjät solmivat yhteistyösopimuksen. Yhteistyön tavoitteena on kummankin yhdistyksen tunnettavuuden lisääminen ja parantaminen. Jatkossa pääset lukemaan Liikekeskustan kuulumisia Y-Pressistä säännöllisesti. Lisätietoja löydät myös juuri uudistetuilta nettisivuiltamme osoitteesta Tapio Nissinen toivoo merkkipäivänään lahjoituksia yrittäjien rahastoon Vaasan Yrittäjien entinen puheenjohtaja ja yrittäjäjärjestöjen pitkäaikainen vaikuttaja Tapio Nissinen täyttää 2. kesäkuuta 60 vuotta. Syntymäpäiväänsä hän juhlistaa kahvitarjoilulla laajalle ystävä- ja tuttavapiirilleen. Kukkia tai muita huomionosoituksia vieraiden ei kuitenkaan tarvitse miettiä, sillä Nissinen toivoo niiden sijasta lahjoituksia Vaasan Yrittäjien koulutus- ja stipendirahastoon. Tapio Nissinen on pitkän linjan yrittäjä, joka 80- ja 90-luvuilla rakensi lasialan liiketoiminnastaan menestyvän vientiyrityksen. Kymmenen vuotta sitten yritys siirtyi uudelle omistajalle, mutta Nissinen muistaa hyvin alkuaikojen ponnistelut. Haluaisin olla tukemassa erityisesti nuorten yrittäjien koulutusta nyt, kun tällainen rahasto antaa siihen mahdollisuuden. Nuorilla yrittäjillä on suuri tarve saada tietoa esimerkiksi kansainvälisestä kaupasta, hän sanoo. Nissinen toivoisi nuorten yrittäjien saavan tietoa myös uraputkimahdollisuuksista edunvalvontajärjestöissä. Tästäkin hänellä on omakohtaista kokemusta, sillä hän toiminut sekä Vaasan Yrittäjien, Etelä- Pohjanmaan Yrittäjien, Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjien että Suomen Yrittäjien hallituksissa. Vaasan Yrittäjissä hän toimi puheenjohtajana vuodesta 1994 vuoteen Yrittäjäjärjestöjen lisäksi hän on ansioitunut myös muussa yhdistystoiminnassa ja toiminut mm. kansainvälisen nuorkauppakamarin ja lasialan ammattijärjestöjen johto- ja asiantuntijatehtävissä. Kuluva vuosi on ensimmäinen lähes neljäänkymmeneen vuoteen, kun Nissisellä ei ole minkäänlaisia luottamustehtäviä. Ihan kokonaan hän ei kuitenkaan ole yhteiskunnallista osallistumista jättänyt, sillä hän kuuluu Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjien yrityskummeihin ja toimii tälläkin hetkellä mentorina usealle yrittäjälle. Vaasan Liikekeskusta ry Raastuvankatu VAASA Vaasan Yrittäjien rahastot Vaasan korkeakoulurahaston tarkoituksena on varojen hankkiminen yhteisöiltä ja yksityishenkilöiltä lahjoituksin, testamentein, avustuksin, keräyksin, sijoitustoiminnalla tai muulla tavalla. Varat käytetään Vaasan yliopisto- ja korkeakoulutoiminnan tukemiseen ja kehittämiseen sekä oppilaitosten opiskelijoiden stipendeihin. Tilinumero FI Vaasan Yrittäjien koulutus- ja stipendirahaston tarkoituksena on varojen hankkiminen yhteisöiltä ja yksityishenkilöiltä lahjoituksin, testamentein, avustuksin, keräyksin, sijoitustoiminnalla tai muulla tavalla. Varat käytetään alueen koulutustoiminnan tukemiseen ja kehittämiseen sekä alueen oppilaitosten opiskelijoiden stipendeihin. Tilinumero FI

11 ROLL-UP-TELINEET Tarjoamme Roll-up -telineitä perus- ja luksus- laatuisina. Sisältää myös tulosteen Roll-up Basic 85x200 cm - alumininen perus-roll-up laukulla Roll-up Lux 85x200 cm - laadukas ja tyylikäs teline laukulla Spotlight 50W - halogeenivalaisin käytettäväksi roll-up-telineissä ROIKKOLISTAT Paketti sisältää kaksi listaa, yhden alas ja toisen ylös sekä laadukkaan tulosteen. Tulosteen kiinnittäminen on helppoa itsesulkeutuvan rakenteen ansiosta. Posterline - roikkolistat 26 mm kätevällä mekanismilla 140 sis.alv 23 % 195 sis.alv 23 % 40 sis.alv 23 % 49 sis.alv 23 % 59 sis.alv 23 % 69 sis.alv 23 % 50x70 cm 70x100 cm 100x135 cm JALKAKÄYTÄVÄTELINE Jalkakäytäväteline pysyy pystyssä myrskyssäkin ja kuva on helppo vaihtaa. Jalkakäytäväteline tukevilla jaloilla ja jousilla. Sisältää 2 kpl laadukasta tulostetta 60x80 cm 259 sis.alv 23 % VALOKAAPIT Erittäin ohuet led-valokaapit ovat helpoin tapa toteuttaa näyttävät mainokset. Kaksi kokoa A2 ja A1. Paketissa mukana tuloste, muuntaja ja sähköjohto. LED Slim LUX - Ohut valokaappi 299 sis.alv 23 % 40x60 cm A2 399 sis.alv 23 % 60x80 cm A1 Hintaan lisätään rahtikulut painon mukaan. Toimitus Vaasan alueelle rahtivapaasti. Puh myynti@painotalovarteva.fi Kairatie Vaasa (Suvilahden teollisuusalue) P A I N O T A L O Jalkakäytäväteline

12 12 Harkitsetko ensimmäisen työntekijän palkkaamista? Kun yritys on perustettu ja toiminta saatu kannattavaksi, on monen yksinyrittäjän seuraava suuri askel ensimmäisen ulkopuolisen työntekijän palkkaaminen. Matti on yksi niistä yksinyrittäjistä, jotka työ- ja elinkeinoministeriön vuosittain julkaiseman Yrittäjyyskatsauksen mukaan muodostavat Suomen yrityskannasta kaksi kolmasosaa. Työpäivät venyvät helposti tuntisiksi eikä lomaakaan ole tullut pidettyä aikoihin, mutta silti ensimmäisen työntekijän rekrytointi arveluttaa putkiasennusliikettä pyörittävää Mattia. Matti ei ole pohdintoineen yksin, sillä yksinyrittäjät kokevat ensimmäisen vakinaisen työntekijän rekrytoinnin usein isoksi kynnykseksi ylittää. Työsuhteisiin palkkaamisen tärkeimmiksi esteiksi Yrittäjyyskatsaus listaa kysynnän epävarmuuden, irtisanomisen vaikeuden ja työvoimakustannukset, jotka voivat olla merkittävä osa tuotannon kokonaiskustannuksia. Myös rekrytoinnin mahdollinen epäonnistuminen tuntuu Matista liian isolta riskiltä kantaa. Korvaako kukaan, jos ensimmäisen työntekijän työsuhde päättyy ennen aikojaan ja uusi on saatava tilalle mahdollisimman pikaisesti? Fennialta vakuutus pienentämään ensimmäisen työntekijän palkkaukseen liittyvää riskiä Fenniassa tiedetään, miten suuri merkitys Matin kaltaisilla oma-aloitteisilla ja Fennia on tuonut markkinoille Ensimmäisen työntekijän vakuutuksen riskinottoon uskaltautuvilla yrittäjillä on talouselämälle niin paikallisella kuin valtakunnallisellakin tasolla. Tilastot kertovat mikroyritysten lisänneen henkilöstöään viime vuosikymmenen puolivälistä noin 39 prosentilla, kun suurten yritysten lisäys on jäänyt 24 prosenttiin. Koska rekrytoinnin epäonnistuminen voi olla yksinyrittäjälle merkittävä taloudellinen riski, Fennia on tuonut markkinoille Ensimmäisen työntekijän vakuutuksen. Sen avulla halutaan madaltaa ensimmäisen vakinaisen työntekijän palkkaamiseen liittyvää kynnystä ja tukea mikroyritysten myönteistä työllistämiskehitystä. Uusi vakuutus korvaa ensimmäisen työntekijän tilalle tulevan uuden henkilön rekrytointiin liittyviä kuluja tai uuden rekrytoinnin aikana syntyviä vuokratyövoimakustannuksia. Edellytyksenä on, että ensimmäisen vakinaisen työntekijän työsuhde päättyy joko hänen omasta aloitteestaan 365 päivän kuluessa tai hänet irtisanotaan työntekijän henkilöön liittyvin laillisin perustein (Työsopimuslaki 7 luku 2 ) 730 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta. Vakuutusehdoissa todetaan, että korvaavan työntekijän rekrytoinnissa ja mahdollisen vuokratyöntekijän järjestämisessä on käytettävä rekrytointipalveluja ja henkilöstövuokrausta harjoittavaa yritystä. Korvauksen yhteissumma voi olla jopa euroa niin, että korvausta maksetaan esim euroa/kk kolmen kuukauden ajan. Ensimmäisen työntekijän vakuutukset kerralla kuntoon Vakuutus on tarkoitettu Suomen Yrittäjien jäsenyrityksille ja sen saaminen edellyttää, vakuutetun lakisääteiset henkilövakuutukset (TyEL, lakisääteinen tapaturmavakuutus) ovat Fennia-ryhmässä. Ensimmäisen työntekijän vakuutus täydentää lakisääteistä vakuutusturvaa, sillä samalla on helppo hoitaa kuntoon myös vapaaehtoiset työntekijän vakuutukset kuten yksilöllinen sairauskuluvakuutus, riskihenkivakuutus (edunsaajana yritys) ja matkustajavakuutus. Kartoitetaan riskit yhdessä Yksinyrittäjän arkea on, että moniin tilanteisiin on yleensä löydettävä ratkaisu omin avuin. Omaa ja yrityksensä vakuutusturvaa kuitenkaan ole tarpeen pohtia itsekseen eikä kantaa huolta siitä, millaisiin riskeihin olisi syytä varautua. Fennian toimintatapoihin kuuluu maksuton riskikartoitus, jonka pohjalta yrittäjä saa suosituksia riskienhallinta-asioissa sekä ehdotuksen yksilöllisestä vakuutusratkaisusta, joka pohjautuu yrittäjän todellisiin tarpeisiin. Ajan riskikartoitukseen saat ottamalla yhteyttä lähimpään Fennian konttoriin tai Yrittäjäpalveluun puhelin Muista myös uudistuneet SYjäsenetumme. Niistä löydät lisätietoa osoitteesta Jouni Nurminen Asiakaspäällikkö FENNIA Kauppapuistikko VAASA puh gsm jouni.nurminen@fennia.fi

13 13 Yrittäjä. Uusi Nokia LUMIA 710 tuo kaiken lähellesi entistä edullisempaan hintaan. Ota mukaan Elisa Idea saat puhetta, viestejä ja dataa juuri yrityksellesi sopivan määrän. Elisa Toimisto 365 Alk. 5,55 /kk LUMIA on yrityskäytössä parhaimmillaan, kun hankit Elisa Toimisto 365:n. Microsoft Office ohjelmat, sähköposti ja kalenteri kulkevat mukanasi kaikkialla. Varaa aika Yrittäjäpalvelupisteeseen (ark , pvm/mpm) verkkokauppa Elisa Shopit Vaasa (Rewell Center) Pasi Roimela , Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät Tarjouspaketti 24 kk: Puhepaketti sis. 600min puhetta/kk norm.hintaisiin kotimaan puhelinnumeroihin ja matkapuhelinmaksun (mpm) ulkomaille soitettaessa. Ei sis. puheluita lisämaksullisiin palvelunumeroihin eikä yritysnumeroihin. Paketin ylimenevät puhelut 0,079 /min. SMS paketti sis. 300 kpl sms viestejä /kk, paketin ylimenevät viestit 0,079 /kpl. Elisa Idea Pro 21,6 Mbit/s, nopeuden tyypillinen vaihteluväli 0,4 10 Mbit/s. Kohtuukäyttö 10 Gt/kk ylimenevä tiedonsiirto 5,48 /alkava 10 Gt. Ulkomailla tehty tiedonsiirto ei sis. palvelun kk-maksuun. Tiedonsiirtonopeus vaihtelee riippuen päätelaitteen ominaisuuksista, sijainnista ja verkon kuormituksesta. Tarjous voimassa asti. Elisa Toimisto 365 aktivointimaksu 27,50 /avaus. Max 50 käyttäjää. Hinnat voimassa toistaiseksi. Kaikki hinnat alv 0 %, koskevat y-tunnuksellisia yrittäjäasiakkaita ja uusia sopimuksia.

14 14 Katsaus vuodesta 2011 Toimivan yrityskummi ja mentoriverkoston kehittäminen Yleistä Yrityskummitoiminnasta: Yrityskummit eli mentorit toimivat luottamuksellisesti ja yhteistyöhakuisesti. Mentori tekee kysymyksiä, tukee ja toimii yrittäjän pallotteluseinänä. Toiminta on yrittäjille maksutonta, mentorin palkkio on nähdä yrittäjän menestyvän. Vaasassa yrityskummeja on kuutisenkymmentä (koko Suomessa 965). Pohjanmaan aluekummi on Tapani Vieri. Valinnassa on keskitytty löytämään juuri tämän alueen tarpeisiin sopivia mentoreita ja lisää osaajia haetaan jatkuvasti. Vuosi 2011 oli toimelias: oli käynnissä 81 mentorointicasea mennessä caseja yhteensä 168 kpl, joista uusia alkaneita mentorointicaseja myös 81 kpl. Kasvuprosentti 107%. Operatiivinen toiminta Operatiivisessa toiminnassa on keskitytty luomaan pohjaa tuleville vuosille, vakiinnuttamaan peruskäytäntöjä luotujen laatukriteerien mukaisiksi sekä markkinoimaan ja viestimään toiminnasta tehokkaasti, oikeille kohderyhmille. Yrityskummeille on järjestetty erilaisia kokouksia ja koulutuksia. Yrityskummit TOIMINNAN ovat TULOKSIA myös tehneet VUODELTA oppilaitosyhteistyötä mm. käymällä kommentoi massa mahdollisten tulevien yrittäjien liiketoimintasuunnitelmia. autettujen yritysten lukumäärä v Uusimaa Pohjanmaa Pirkanmaa Satakunta Keski-Suomi Päijät-Häme Pohjois-Karjala Pohjois-Pohjanmaa Etelä-Pohjanmaa Pohjois-Savo Kymenlaakso Varsinais-Suomi Keski-Pohjanmaa Etelä-Savo Kanta-Häme Etelä-Karjala Lappi Kainuu yhteensä 1033 yritystä Toimintaa on myös arvioitu sekä sisäisellä (yrityskummit) että ulkoisella (yrittäjät) tyytyväisyyskyselyllä. Vastaajat ovat olleet erittäin tyytyväisiä toimintaan (asteikolla 1-4 keskiarvo yli 3,5). Vuoden 2012 pääteemoja ovat toiminnan laajentaminen koko Pohjanmaalle sekä tiivis yhteistyö VASEKin kanssa hankkeessa nimeltään Yritysten omistajanvaihdosten tehostaminen Vaasan seudulla ; uusien valtakunnallisten toimintatapojen adaptointi sekä tärkeimpänä oman, korkean laadun ylläpitäminen. Tulossa on myös Myötätuulipuhelinpalvelu. Uudet alkaneet caset Uudet alkaneet c Lukumäärä Vuosi Muu 12 % KPL Kehittäminen 51 % Omistajan-ja sukupolvenvaihdos 9 % Uusi yritys 28 % Yritysten lukumäärä Valtakunnallisesti Pohjanmaa oli vuoden 2011 perusteella toisella sijalla: Toiminta on kasvanut tasaisesti: En todellisuudessa odottanut saavani niin hyvää neuvontaa ja opastusta, kun olen saanut Suosittelen lämpimästi kaikille yrityskummia miettiville että ottavat kummin eri alalta kuin missä itse työskentelevät. Tuo paljon uutta näkökulmaa asioihin. (Asiakastyytyväisyyskysely 2011) Tarvitsemme lisää yrityskummeja - tule mukaan toimintaan! Yrityskummina Sinä tarvitset vain oman alasi ammattitaitoa, kokemusta yrittäjän arjesta sekä auttamisen halua. Ota yhteyttä: Maija Aarnio tai Tapani Vieri Maija Aarnio Yrityskummikoordinaattori Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät Hietasaarenkatu Vaasa GSM maija.aarnio@rp-yrittajat.fi

15 Vahinkovakuutukset Keskinä inen Vakuutusyhtiö Tapiola, henki- ja sä ä stö vakuutukset Keskinä inen Henkivakuutusyhtiö Tapiola, pankkipalvelut ja sijoitusneuvonta Tapiola Pankki Oy, rahastot ja varainhoito Tapiola Varainhoito Oy. TAPIOLA PRIVATEKESKITTYYOLENNAISEEN. SINUNETUUSI. Tapiola Private -varainhoidossa et maksa varainhoitopalkkiota, jos emme pä ä se yhdessä asetettuun tavoitteeseen.*) Nyt tarjoamme myö s erityisesti omistajayrittä jä lle suunnattua palvelua. Se yhdistä ä kiitetyn varainhoidon ja verotehokkaat ratkaisut yrityksesi ja perheesi hyvä ksi. Jä tä yhteydenottopyyntö : puh (ma pe klo 8 20) tai private@tapiola.f i. Tutustu palvelulupauksiimme: tapiola.f i/private. Sijoituspä ä llikö t alueellamme Juha Niemi puh ja Ville Kauppinen puh *) TWR:n mukaan laskettu tuotto tä yden valtakirjan varainhoidossa. Tervetuloa SISUSTUSILTAAN Vaasalainen rakennusalan yritys Aveo järjestää yhdessä Vaasan Yrittäjien kanssa sisustusillan - Kuinka luodaan toimiva liikehuoneisto, toimisto tai koti hyvinvoinnin näkökulmasta? Aika Tiistai 24.4 klo 19:00 21:00 Paikka Vaasan Yrittäjien toimisto, Hietasaarenkatu 6. Ohjelma Tuula Töylin työhuoneen Facelift, ennen Viihtyisän ja toimivan tilan suunnittelu huomioiden ihmisen viisi aistia Anna Häggblom, toimitusjohtaja Aveo Oy Julkisten ja yksityisten tilojen sisustussuunnittelu, onnistuneita esimerkkejä Emilia Siltanen, sisustussuunnittelija Aveo Oy Tuulan työhuoneen Facelift, jälkeen Toteutus: Hanna Eklund, sisustussuunnittelija Aveo Oy Tarjoilu, pieni suolainen iltapala Ilmoittautumiset tt@vaasanyrittajat.com tai , ilmoittautumiset viimeistään (paikkoja rajoitetusti)

16 16 Omistajanvaihdosprosessit ajoissa käyntiin Oletko aikeissa myydä yrityksesi tai luovuttaa sen seuraavalle sukupolvelle? Tiedätkö jo eläkkeesi suuruuden? Aloita valmistautuminen jo tänään! OMISTAJAN- OMISTAJAN- SUKUPOLVENVAIHDOKSET JA VAIHDOS VAIHDOS PERHEEN PERHEEN SISÄLLÄ SISÄLLÄ YRITYS PERHEEN YRITYS PERHEEN ULKOPUOLELLE ULKOPUOLELLE Perintö Perintö Lahja Lahja Työntekijät Työntekijät Ostaja ulkopuolelta Ostaja ulkopuolelta Koko yritys Koko yritys Osia yrityksestä Osia yrityksestä Kaikki osakkeet Kaikki osakkeet Osa osakkeista Osa osakkeista Yhä useammassa yrityksessä yrittäjät lähenevät eläkeikää. Vaasan seudulla arvioidaan lähivuosien aikana joka viidennen yrittäjän lopettavan yritystoimintansa. Yritysten omistajanvaihdoksiin kiinnitetään jatkossa erityistä huomiota mahdollisimman monen yrityksen toiminnan jatkumisen varmistamiseksi ja työpaikkojen turvaamiseksi. Haluamme auttaa käynnistämään yritysten omistajanvaihdosprosessit riittävän ajoissa, kertoo Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKin yrityspalvelujohtaja Kjell Nydahl. Yrittäjien tulisi jo vuosia ennen suunniteltua eläkkeelle jäämistään ryhtyä miettimään yrityksen tulevaisuutta. Yrityksen toiminnan asteittaisen alas ajamisen sijaan sitä tulisi kehittää niin, että se houkuttelisi potentiaalista ostajaa. Yrityksen myyntihintakin on parempi, jos ostajalle on tarjota kilpailukykyinen yritys, jonka koneet ja laitteet ovat ajan tasalla, varastoissa on tavaraa ja jonka kehittymisnäkymät ovat hyvät. Jatkajaa ei aina löydy käden käänteessä, ja siksi etsintään on varattava aikaa. Malliratkaisuja omistajan- ja sukupolvenvaihdoksiin ei ole olemassa, mutta apua on aina saatavilla.

17 17 Käytännön apua Omistajanvaihdosten tehostamista varten on aloitettu hanke, jonka päätavoitteena on tiedon levittäminen ja yhtenäisen ja pysyvän neuvontajärjestelmän luominen Vaasan seudulle. Tärkeässä osassa on yritysten käytännön neuvonta. Omistajanvaihdostilanteiden hoitamisessa hyödynnetään myös Rannikko- Pohjanmaan Yrittäjien ylläpitämää mentoritoimintaa. Vaihdoksiin sisältyy teknisen prosessin lisäksi henkisiä haasteita, joita yrityskummi voi auttaa ratkomaan, kuvailee Maija Aarnio, joka koordinoi yrityskummitoimintaa Vaasan seudulla. Hankkeen avulla halutaan myös saattaa yhteen yritystoiminnasta luopuvat ja yrityksen perustamista suunnittelevat henkilöt. Valmiin yritystoiminnan ostamisella voi välttää työntäyteisen alkuvaiheen ja päästä nopeammin kiinni yrityksen pyörittämiseen. Yrittäjien tulisi jo vuosia ennen suunniteltua eläkkeelle jäämistään ryhtyä miettimään yrityksen tulevaisuutta. Työpaikan voi hankkia myös ostamalla yrityksen, muistuttaa Nydahl. Autamme ostettavan yrityksen analysoinnissa ja mahdollisuuksiesi pohtimisessa. Hankkeelle on myönnetty rahoitusta Manner-Suomen ESR-ohjelmasta. Hankeaika on Hankkeen toteuttavat yhdessä Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK ja Rannikko- Pohjanmaan Yrittäjät ry. Lisätietoja hankkeesta: Kjell Nydahl yrityspalvelujohtaja VASEK Maija Aarnio yrityskummikoordinaattori Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät Lue lisää omistajanvaihdoksesta: omistajan-ja-sukupolvenvaihdokset/ Lue lisää hankkeesta:

18 Säästä kokouskustannuksissa jopa 84 % Säästä kokouksiin kuluvaa aikaa ja rahaa Anvian 0600 Puhelinneuvottelun avulla voit säästää kustannuksissa jopa 84 % verrattuna kokoukseen, johon osallistujat matkustavat paikan päälle.* Katso lisää * Esimerkki laskettu tyypillisen neljän hengen kokouksen mukaan, johon ajetaan 100 km/suunta ja joka kestää kaksi tuntia. Kun laskelmassa otetaan huomioon matkakulut ja osallistujien työaika, maksaa perinteinen kokous 900 ja 0600 Puhelinneuvottelu 144. Yrityspalvelut (06) yrityspalvelut@anvia.fi Luotettava. Vaivaton. Kehittyvä. Lähellä Sinua.

19 MENESTYS - KASVU - YHTEISTYÖ - SEMINAARI VAASAN YLIOPISTOLLA Verkko2012 on yrityselämän vuoden kohokohta Vaasan seudulla. Seminaari tuo alueen yrittäjien ja yritysjohtajien ulottuville avaimia menestyä, kasvaa ja verkottua. Tule mukaan verkottumaan. SEMINAARIN PÄÄESIINTYJÄT: JARI SARASVUO Y rittäjä Jari Sarasvuo on Trainers House Oyj:n perustaja. Jari on yksi maamme tunnetuimpia ja seuratuimpia yritysvalmentajia ja johtamiskouluttajia. Hän on monilahjakas visionääri ja liikemies sekä mestaritason puhuja, joka valmennuksellaan saa aikaan tunteita ja tekoja. ODDMUND BERGER Norjalainen Oddmund Berger on tunnustettu valmentaja ja kirjailija, joka on 25 vuoden ajan auttanut organisaatioita ja ihmisiä saavuttamaan asioita, joita he eivät uskoneet olevan mahdollista. Berger on työskennellyt mm. Bennet BTI Nordicin ja IBM:n johtotehtävissä sekä rakentanut yrittäjänä oman 16 maassa toimivan jälleenmyyntiyrityksen. YRITTÄJÄHINTAAN 121 / HLÖ + ALV 23%. Seminaarin osallistumismaksu muille kuin Suomen Yrittäjien jäsenille on 194 / hlö + alv 23%. LIPPUJA JA LIPPUPAKETTEJA OSOITTEESTA Tapahtuman järjestää Vaasan Yrittäjät / Nuoret yrittäjät yhteistyössä: Creo Power Coaching

20 20. Minuutti mulle, Minuutti sulle tapahtuma Sampo pankissa 7.3. ntistä edullisempaan uhetta, viestejä ja n määrän. Palosaaren kaupunkiosatapaaminen UPC Printillä Tapiolan iltakoulu Silveriassa Puhujana oli taiteilija koreografi Jorma Uotinen Tukevasti pilvessä -koulutus Sokos Hotel Vaakuna, Rewell Center keskiviikkona 9.5. klo 18:00 20:00 Elisa Viestitin Mobiilimarkkinointi käytännössä Keltaisista sivuista mobiilimarkkinointiin. Tule katsomaan, miten tekstiviestikampanja tehdään käytännössä. Elisa Maksupäätepalvelu Maksupäätekenttä murroksessa kannattaako maksupääte vuokrata vai hankkia omaksi? Tule kuulemaan, miten palveluna hankittu maksupääte sisältää kaiken tarvittavan. Lumia & Elisa Toimisto 365 kit Elisa Toimisto 365:n. Joustavuutta työntekoon! Tule kokemaan videoneuvottelu käytännössä: näytämme etäyhteyttä hyödyntäen, lkevat mukanasi kaikkialla. miten älypuhelin toimii ja mitä pilvipalvelu tarkoittaa. verkkokauppa Iltapala. Ei sis. puheluita lisämaksullisiin palvelunumeroihin eikä yritysnumeroihin. Paketin ylimeneihteluväli 0,4 10 Mbit/s. Kohtuukäyttö 10 Gt/kk ylimenevä tiedonsiirto 5,48 /alkava 10 Gt. ksesta. Tarjous voimassa asti. Elisa Toimisto 365 aktivointimaksu 27,50 /avaus. Ilmoittautumiset viimeistään tt@vaasanyrittajat.com tai puh Tilaisuus on maksuton. Vaasan Yrittäjät Hietasaarenkatu 6, Vaasa p tt@vaasanyrittajat.com