palveluesimies Kristel Stenman-Huuskonen palveluesimies Maarit Lintinen palveluesimies Minna Äijälä Kansainvälinen työnvälitys ryhmä

Transkriptio

1 Orivesi

2 ELY-keskuksen strateginen ohjaus E-johtoryhmä /Erkki Lydén PIRKANMAAN TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON JOHTAJA VESA JOUPPILA ELY -keskuksen ja TEtoimiston yhteiset hallinnolliset tukipalvelut JOHTORYHMÄ TE-toimiston johdon tukitoiminnot Työnvälitys- ja yrityspalvelut palvelujohtaja Regina Saari Osaamisen kehittämisen palvelut palvelujohtaja Riku Immonen Tuetun työllistymisen palvelut palvelujohtaja Tarja Paulaniemi Monikanavapalvelut ELY & TE-TOIMISTO OPERATIIVINEN YHTEISTOIMINTA Yrittäjyys, kasvuyrittäjyys, yritysrahoitus, innovaatiot, kv-palvelut Nuoret Ammatillinen kuntoutus Koulutus ja valmennus; hankinta ja määrärahat Työllisyyden hoito; määrärahat, tuet Kehittämishankkeet, kansalliset ja ESR Työvoiman maahanmuutto Työnvälityksen alkupalvelut -ryhmä palveluesimies Sari Oksanen Työnvälitys -ryhmä palveluesimies Maarit Lintinen Yrityspalvelut -ryhmä palveluesimies Irene Impiö Kansainvälinen työnvälitys ryhmä palveluesimies Kristel Stenman-Huuskonen Airi Mast Jukka Ojala Työnvälityksen tukipalvelut -ryhmä palveluesimies Minna Äijälä Kotoutumispalvelut ryhmä palveluesimies Seppo Lahtinen Nuorten ohjauspalvelut -ryhmä (TRE alle 30 v.) Palveluesimies Kari Kilpeläinen Ohjauspalvelut ryhmä (TRE yli 30v.) Palveluesimies Elise Puranen (aikuiset) Koulutus- ja työllistymisen tukipalvelut -ryhmä palveluesimies Sari Pirttiluoto Riikka Joutsensaari Ohjauspalvelut -ryhmä (muu PIR aikuiset/nuoret) palveluesimies Tiina Leppäniemi Palvelulinjojen operatiiviset vastuuhenkilöt ELY-keskuksessa Yksilöllisesti tuetun työnvälityksen palvelut -ryhmä palveluesimies Helena Koskela (TRE) Moniammatillisesti tuetun työnvälityksen palvelut -ryhmä palveluesimies Mirva Rosholm Matti Peltola Yksilöllisesti tuetun työllistymisen palvelut -ryhmä palveluesimies Minna Salminen (muu PIR) Liite työjärjestykseen

3 Pirkanmaan TE-toimisto Pirkanmaan TE -toimiston palvelupisteet Tarjolla kaikki uudet työja elinkeinotoimiston palvelut 2013, päätoimipaikka ELY-palvelulupaus Parkano Kihniö Virrat Mänttä-Vilppula Ruovesi Saatavilla varsin kattavat TE-toimiston palvelut Ikaalinen Ylöjärvi Juupajoki Saatavilla tulevaisuudessa vain rajoitetut TE-palvelut Yhteistyössä tai yhteisissä tiloissa muiden toimijoiden kanssa tuotettuina Yhteispalvelupiste Hämeenkyrö Tampere Nokia Pirkkala Sastamala Lempäälä Vesilahti Valkeakoski Akaa Punkalaidun Orivesi Kangasala Pälkäne Huom! Kartasta puuttuu Kiikoinen, joka yhdistyi Sastamalaan Urjala

4 Pirkanmaan uudet avoimet työpaikat kunnittain maaliskuu helmikuu maaliskuu maaliskuu 2014/ muutos lkm muutos % Tampere ,3 Nokia ,6 Valkeakoski ,5 Sastamala ,1 Lempäälä ,0 Kangasala ,5 Akaa ,1 Ylöjärvi ,6 Pirkkala ,1 Virrat ,2 Pälkäne ,0 Hämeenkyrö ,4 Parkano ,9 Ikaalinen ,0 Mänttä-Vilppula ,5 Orivesi ,7 Ruovesi ,5 Vesilahti ,0 Urjala ,9 Kihniö ,0 Juupajoki ,4 Punkalaidun ,5 Pirkanmaa ,6

5 Pirkanmaan työttömät työnhakijat ja työttömien osuus työvoimasta kunnittain maaliskuu helmikuu maaliskuu maaliskuu 2014/2013 (suluissa työvoiman määrä) muutos lkm muutos % Tampere (111916) / 15, / 16, / 15, ,7 Nokia (15821) 2191 / 13, / 14, / 12, ,0 Ylöjärvi (15380) 1794 / 11, / 12, / 9, ,0 Kangasala (14716) 1652 / 11, / 11, / 9, ,7 Sastamala (11186) 1161 / 10, / 10,8 902 / 8, ,7 Lempäälä (10504) 1104 / 10, / 10,8 947 / 9, ,6 Valkeakoski (9631) 1308 / 13, / 14, / 12, ,4 Pirkkala (9193) 977 / 10,6 989 / 10,8 834 / 9, ,1 Akaa (8161) 1079 / 13, / 14,2 992 / 12,2 87 8,8 Hämeenkyrö (4860) 626 / 12,9 661 / 13,6 532 / 11, ,7 Mänttä-Vilppula (4678) 698 / 14,9 705 / 15,1 640 / 13,2 58 9,1 Orivesi (4243) 535 / 12,6 571 / 13,5 505 / 11,8 30 5,9 Ikaalinen (3207) 391 / 12,2 424 / 13,2 337 / 10, ,0 Pälkäne (3036) 359 / 11,8 378 / 12,5 302 / 10, ,9 Virrat (2976) 367 / 12,3 386 / 13,0 328 / 10, ,9 Parkano (2956) 342 / 11,6 369 / 12,5 329 / 11,0 13 4,0 Urjala (2312) 329 / 14,2 349 / 15,1 308 / 13,1 21 6,8 Vesilahti (2091) 199 / 9,5 204 / 9,8 163 / 8, ,1 Ruovesi (1985) 215 / 10,8 233 / 11,7 227 / 11, ,3 Punkalaidun (1319) 138 / 10,5 140 / 10,6 97 / 7, ,3 Kihniö (901) 114 / 12,7 108 / 12,0 86 / 9, ,6 Juupajoki (883) 104 / 11,8 103 / 11,7 87 / 9, ,5 Pirkanmaa (241955) / 13, / 14, / 12, ,0

6 RAKENNETYÖTTÖMYYS Rakennetyöttömyys Rakennetyöttömyyteen laskettavat ryhmät ovat 1. pitkäaikaistyöttömät, 2. rinnasteiset pitkäaikaistyöttömät, 3. palveluilta työttömäksi jääneet ja 4. palveluilta uusille palveluille sijoittuneet. Pitkäaikaistyöttömiin kuuluvat vähintään yli vuoden yhdenjaksoisesti työttömänä työnhakija olleet henkilöt. Rinnasteisiin pitkäaikaistyöttömiin eli toistuvaistyöttömiin lasketaan työttömät työnhakijat, jotka ovat olleet viimeisen 16 kuukauden aikana yhteensä vähintään 12 kuukautta työttömänä työnhakijana. Palveluilta työttömäksi jääneisiin lasketaan palvelun päättäneet, jotka eivät ole 3 kuukauden kuluttua palvelun päättymisen jälkeen työllistyneet, vaan ovat palanneet uudelleen työttömiksi työnhakijoiksi. Vastaavasti palveluilta palveluille sijoittuneisiin lasketaan henkilöt, jotka ovat vähintään toista kertaa jossakin palvelussa laskentapäivänä ja he ovat edeltävän 16 kuukauden aikana olleet yhteensä 12 kuukautta joko työttömänä työnhakijana tai jossakin palvelussa. Sama henkilö ei ole eri ryhmissä kuin yhden kerran. Ryhmien ensisijaisuus määritellään yllä olevan muuttujien numerojärjestyksen mukaisesti.

7 Pirkanmaan rakenne- ja pitkäaikaistyöttömät kunnittain rakennetyöttömät muutos pitkäaikaistyöttömät muutos Työvoima yli /2014 3/2013 lkm / % 3/2014 3/2013 lkm / % Tampere / 12, / 15,9 Nokia / 24, / 42,6 Ylöjärvi / 21, / 43,9 Kangasala / 23, / 56,1 Sastamala / 54, / 156,4 Lempäälä / 42, / 54,9 Työvoima Valkeakoski / 3, / 4,4 Pirkkala / 22, / 26,8 Akaa / 18, / 31,9 Hämeenkyrö / 9, / 40,3 Mänttä-Vilppula / -3, / 7,9 Orivesi / 12, / 35,2 Työvoima alle 4000 Ikaalinen / 14, / 53,6 Pälkäne / 25, / 33,3 Virrat / -8, / 14,6 Parkano / -1, / 4,0 Urjala / 8, / 34,5 Vesilahti / 44, / 54,8 Ruovesi / 0, / 23,3 Punkalaidun / 36, / 55,6 Kihniö / 20, / 30,0 Juupajoki / -1, / 45,5 Pirkanmaa / 15, / 25,0

8 /2006 Oriveden rakennetyöttömät vuodesta 2006 alkaen / / / /2008 Vuosikeskiarvot muutos lkm muutos % v v ,0 v ,6 v ,2 v ,1 v ,0 v ,6 v ,2 0 1/06 3/06 5/06 7/06 9/06 11/06 1/07 3/07 5/07 7/07 9/07 11/07 1/08 3/08 5/08 7/08 9/08 11/08 1/09 3/09 5/09 7/09 9/09 11/09 1/10 3/10 5/10 7/10 9/10 11/10 1/11 3/11 5/11 7/11 9/11 11/11 1/12 3/12 5/12 7/12 9/12 11/12 1/13 3/13 5/13 7/13 9/13 11/13 1/14 3/14

9 RAKENNETYÖTTÖMÄT IÄN MUKAAN JA PALVELULINJOITTAIN Orivesi PL1 PL2 PL3 yht alle 25v v v v v yli 60v yht

10 Pirkanmaan alle 25- ja yli 50-vuotiaat työttömät kunnittain alle 25-v työttömät muutos yli 50-v työttömät muutos Työvoima yli /2014 3/2013 lkm / % 3/2014 3/2013 lkm / % Tampere / 6, / 9,2 Nokia / 2, / 14,1 Ylöjärvi / 1, / 26,1 Kangasala / 9, / 28,9 Sastamala / 7, / 29,3 Lempäälä / 19, / 26,3 Työvoima Valkeakoski / 29, / 4,3 Pirkkala / 14, / 21,8 Akaa / -3, / 8,5 Hämeenkyrö / -20, / 33,0 Mänttä-Vilppula / -5, / 6,7 Orivesi / -4, / 12,0 Työvoima alle 4000 Ikaalinen / -13, / 16,7 Pälkäne / 26, / 26,9 Virrat / 2, / 13,9 Parkano / -14, / 15,5 Urjala / -17, / 12,9 Vesilahti / 30, / 22,8 Ruovesi / -27, / 4,4 Punkalaidun / 58, / 21,2 Kihniö / 80, / 40,5 Juupajoki / 14, / 12,8 Pirkanmaa / 5, / 14,1

11 Oriveden työttömyyden rakenteen yhteenveto maaliskuu 2013 ja maaliskuu 2014 tyött. aste kaikki tyött miehet naiset alle 25v yli 50v pitkäaik. tyött osatyökyk ulkomaal maalis , maalis , muutos lkm muutos % +0,8 %- yks. +5,9 +4,4 +8,6-4,5 +12,0 +35,2-3,0 +6,3 Pirkanmaan työttömyysaste maaliskuu 2013: 12,6 % ja maaliskuu 2014: 13,8 %. Muutos +1,2 %- yksikköä. Oriveden työttömyys kasvoi keskimääräistä vähemmän.

12 Oriveden työttömät palvelulinjoittain maaliskuu 2013 maaliskuu 2014 muutos lkm muutos % 00 Ei asiantuntijapalvelun tarvetta ,0 01 Työnvälitys- ja yrityspalvelut ,1 02 Osaamisen kehittämispalvelut ,0 03 Tuetun työllistämisen palvelut ,7 04 Etuusasiakkaat ,0 - Tuntematon ,8 yhteensä ,9 Lisätieto: Tuntematon = verkon (internetin) kautta työnhakijaksi ilmoittautunut asiakas, jolle ei ole vielä tehty työllistymissuunnitelmaa, eikä määritelty palvelulinjaa. Etuusasiakas = asiakasta ei ole mahdollista työllistää TE-toimiston palveluiden avulla. Määritelmä/luokitus poistettiin vuoden 2013 alussa, mutta joissakin kunnissa ko. koodin asiakkaita oli vielä viime vuonna.

13 Oriveden työttömät iän ja työttömyyden keston mukaan IKÄRYHMÄT alle 25v v v 40-49v 50-59v yli 60v yhteensä maaliskuu maaliskuu muutos lkm muutos % -4,5 +8,6-2,2 +5,6 +12,2 +11,5 +5,9 alle 30v yht. 0 (0,0 %) 30-49v yht. +3 (+2 %) yli 50v yht. +27 (+12 %) TYÖTTÖMYYDEN KESTO alle 3 kk 3-5 kk 6-11 kk kk yli 24 kk yhteensä maaliskuu maaliskuu muutos lkm muutos % -0,7-19,5 +26,0 +62,3 +8,2 +5,9 pitkäaikaistyöttömyyden muutos yht. +43 (+35 %) lisätieto: Pitkäaikaistyöttömien määrät poikkeavat tässä virallisista luvuista, jotka otetaan eri tilastokuutiosta, kts. dia nro 5.

14 Oriveden työttömät ammatin ja koulutuksen mukaan AMMATTIRYHMÄ maalis 2013 maalis 2014 muutos lkm muutos % KOULUTUS maalis 2013 maalis 2014 muutos lkm muutos % tiet, tekn ja tait työ ,4 terv- ja sos.huolto ,6 hall- ja tstotyö ,4 kauppa ,1 maa-/metsätalous ,5 kuljetus ,8 rakennus ,6 teollisuus ,6 peruskoulu ,8 lukio ,0 keskiaste ,7 korkeakoulu ,1 tuntematon ,0 yhteensä ,9 muutos: peruskoulu ja lukio yht. -1 (-0,5 %) palvelut ,9 ei ammattia ,1 yhteensä ,9

15 Oriveden uudet avoimet työpaikat ammattialoittain yhteensä tammi-maaliskuu 2013 ja 2014 (TE-toimistoon ilmoitetut) 1-3 / / 2014 muutos lkm muutos % tiet, tekn, tait. työ ,8 terv- ja sos.huolto ,9 hall- ja tstotyö ,5 kauppa ,3 maa- ja metsät ,7 kuljetus ,4 rakentaminen ,0 teollisuus ,7 palvelut ,8 yhteensä , v2013 v2014

16 Oriveden alkaneet palvelut tammi-maaliskuu 2013 ja 2014 palkkatuki starttiraha typokoulutus valmennus työkokeilu kunt työtoim vuvasijaisuus omaeht opiskelu v v yht. muutos lkm muutos % +14 % +200 % -20 % +106 % +42 % +13 % -67 % +100 % +32 % Valmennus = työnhakuvalmennus, työhön valmennus ja uravalmennus. Verkkoneuvojien lyhyet työnhakuvalmennukset alettiin kirjata järjestelmään mukaan vuoden 2014 alusta alkaen. Omaehtoisen opiskelun työttömyysturvalla laskentaan on lisätty marraskuussa 2013 alkaen maahanmuuttajien kaikki omaehtoinen opiskelu; myös ilman työttömyysturvaa tapahtuva.

17 Pirkanmaan työttömien aktivointiastekeskiarvot kunnittain tammi-maaliskuu 2013 ja 2014 (kaikki työttömät) v2013 v2014 Ruovesi 34,8 38,5 Parkano 33,3 34,7 Virrat 39,8 34,1 Mänttä-Vilppula 32,5 33,5 Kihniö 35,4 32,4 Ikaalinen 31,8 30,6 Lempäälä 30,4 30,1 Valkeakoski 30,2 30,1 Vesilahti 31,7 28,4 Pirkkala 24,1 26,6 Sastamala 27,4 26,4 Punkalaidun 28,1 26,2 Urjala 25,8 25,9 Ylöjärvi 25,8 25,6 Orivesi 24,2 25,2 Hämeenkyrö 26,2 24,8 Tampere 21,3 24,7 Akaa 24,9 24,5 Nokia 21,1 23,0 Kangasala 19,5 21,9 Juupajoki 20,5 21,2 Pälkäne 13,3 17,7 Pirkanmaa 23,8 25, v2013 v2014

18 Pirkanmaan työttömien aktivointiastekeskiarvot kunnittain tammi-maaliskuu 2013 ja 2014 (alle 25-vuotiaat työttömät) v2013 v2014 Juupajoki 40,0 58,5 Parkano 38,0 48,1 Virrat 45,7 47,0 Ikaalinen 29,0 44,6 Lempäälä 38,8 44,3 Mänttä-Vilppula 39,8 41,7 Ylöjärvi 40,0 40,5 Punkalaidun 13,0 39,0 Ruovesi 38,8 38,1 Orivesi 28,7 37,6 Kangasala 27,2 34,7 Pirkkala 28,5 33,7 Hämeenkyrö 27,8 32,8 Sastamala 24,4 32,6 Pälkäne 28,1 32,0 Valkeakoski 32,4 31,4 Nokia 21,7 31,3 Tampere 25,1 30,1 Urjala 23,9 29,9 Akaa 20,3 27,9 Vesilahti 38,8 25,4 Kihniö 35,9 24,2 Pirkanmaa 27,4 32,6 60,0 55,0 50,0 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 v2013 v2014

19 Kunnan osittain rahoittama työmarkkinatuki: Orivesi v2012 v2013 v2014 tammi helmi maalis huhti touko kesä heinä elo syys loka marras joulu yhteensä v2012 v2013 v2014

20 Tuetun työllistymisen palvelujen toiminta Palvelulinjalla on kaksi ryhmää: Yksilöllisesti tuettu työnvälitys (TE-toimisto) Moniammatillisesti tuettu työnvälitys (TE-palvelut TYP:eissä) Työvoiman palvelukeskukset Pirkanmaalla Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus Sastamalan seudun työvoiman palvelukeskus Tampereen kaupunkiseudun työvoiman palvelukeskus Pohjois-Pirkanmaalla on käynnistymässä sopimuksellinen typ-tyyppinen toiminta alueen kuntien, Kelan ja TEtoimiston yhteistyönä.

21 Asiakkaan työllistymisen polku te-palvelut.fi: ammattinetti, urasuunnittelua tukevat verkkopalvelut, työvoimakoulutus sekä muiden toimijoiden työmarkkinavalmiuksien kehittämisen ja kuntoutumisen verkkopalvelut Työlinja/ verkkoneuvojat: Työmarkkinavalmiuksien kehittäminen ja kuntoutumiseen liittyvien palvelujen käytön neuvonta ASIAKKAAN KOKONAISTILANTEEN KARTOITUS: -elämän kokonaistilanne -pitäkestoisen, henkilökohtaisen tuen ja ohjauksen tarve - mahdollisuudet ja voimavarat SUUNNITELMA -palvelun etenemisestä ja yhteydenpidosta - Toimijoiden vastuut ja roolit SUUNNITELMAN TOTEUTTAMINEN Henkilökohtainen tuki ja ohjaus koko prosessin ajan Kuntoutuminen Päävastuu kunnalla Suunta ja tavoitteet -ammatinvalinta- ja uraohjaus -asiantuntija-arvioinnit -kokeilut Osaamisen hankkiminen -valmennus -koulutus Tilanteen seuranta ja tarkistuspisteet: -yhteydenpito sovitulla tavalla -palvelutarpeen arviointi ja suunnitelman päivitys -erityisasiantuntijoiden konsultointi TYÖ Työllistyminen ja sen tuki -työhönvalmennus -palkkatuki

22 Työllistymisprosessin vaiheet Vaiheet Tuki Osatehtävä Tavoite Kuntoutusvaihe Osaamisen yksilöllinen kehittäminen Tuettu työllistyminen Kuntoutuksen palveluohjaus Koulutusvalmennus Työhönvalmennus Motivointi- ja kuntoutuspalveluiden käynnistäminen Asiakkaan työja toimintakyvyn täsmentyminen Asiakkaan arkielämään kuuluvien perustaitojen vahvistaminen opintoihin ja työelämään suuntautumisen mahdollistamiseksi Opintoihin ja Motivointi ja Asiakkaan koulutus- ja työllistymisvalmiudet kunnossa opiskeluvalmiuksien selvittäminen Asiakkaan opiskeluvalmiudet selvitetty ja tehty tavoitteellinen etenemissuunnitelma, johon kaikki osapuolet sitoutuvat Arjen- ja elämän- työhön hallintaa tukeva suuntautuminen toiminta Ammattiin Työelämä- suunntautuminlähtöisten en ammatti- opintojen käynnistyminen Yhdessä Asiakkaan asiakkaan osaa- minen kanssa työelämän löydetty kannalta soveltuva ja riittävä realistinen ammattiala sekä sopiva tapa opiskella ammatti Työelämätaitojen kehittä-minen Asiakkaan työllistymisen esteiden poistaminen ja riittävät työelämätaidot Avoimille työmarkkinoille suuntautuminen Asiakkaan työllistyminen avoimille työmarkkinoill e

23 Vaiheet Tuki Mittari - dokumentti/ näyttö asiakkaan Kuntoutusvaihe Osaamisen yksilöllinen kehittäminen Tuettu työllistyminen Kuntoutuksen palveluohjaus Koulutusvalmennus Työhönvalmennus edellytyksistä työhönkuntoutukseen asiakkaan työhön kuntoutumisen jatkosuunnitelma, asiakkaan oma arvio suunnitelman toteutumisesta, Suunnitelman mukainen palvelu on käynnistynyt arjenhallinnan säännöllisyydestä, toimintakyvystä - asuminen, ravinto, terveys, talous, päihteettömyys asiakkaan ja palveluntuottajan arvio valmiuksista siirtyä eteenpäin. Asiakkaan työhönkuntoutuksen jatkosuunnitelma Asiakkaan oma arvio suunnitelman toteuttamisesta Suunnitelman mukainen palvelu käynnistynyt kyvystä olla toiminnassa 5 päivänä viikossa 6h päivässä asiakkaan ja palveluntuottajan arvio valmiuksista siirtyä koulutus- /työllistymisvaiheeseen, asiakkaan työhön kuntoutuksen jatkosuunnite lma asiakkaan oma arvio suunnitelman toimivuudesta Suunnitelman mukainen palvelu käynnissä opiskeluedellytyksistä asiakkaalle tehty suunnitelma ammattiopintojen suorittamisesta asiakkaan oma arvio suunnitelman toimivuudesta Suunnitelman mukainen palvelu käynnistynyt ammattialan soveltuvuudesta asiakkaan amma- tillisen osaamisen jatkosuunnitelma, asiakkaan oma arvio suunnitelman toimivuudesta, Suunnitel-man mukainen palvelu käynnistynyt ammatillisesta osaamisesta (palautteet, tutkintotodistukset, lausunnot) suunnitelma siirtymästä työllistymisvaiheeseen, asiakkaan oma arvio suunnitelman toimivuudesta, Suunnitelman mukainen palvelu käynnistynyt työelämätaidoista (palautteet, lausunto jne...) suunnitelma avoimille työmarkkinoille siirtymisestä asiakkaan oma arvio suunnitelman toimivuudesta, Suunnitelman mukainen palvelu käynnistynyt työ- ja työelämätaitojen saavuttamisesta, ohjauksen ja tuen tarpeen vähenemisestä, siirtymä avoimille työmarkkin oille

24 Palvelulinjan tehtävät Työllistymistä tukevien palvelukokonaisuuksien rakentaminen hyödyntäen eri toimijoiden palveluja. Osatyökykyiset työssä hanke, työkykykoordinaattoritoiminnan kehittäminen Työpaikkojen etsiminen ja räätälöinti asiakkaan tarpeisiin. Yhteistyö välityömarkkinatoimijoiden ja kuntien kanssa. Välityömarkkinakoordinaattori, Välke-projekti Sopimuksia työllisyydenhoidosta kuntien kanssa, esim. Ylöjärvi, Virrat, M-V Asiakkaiden ohjaus työvoiman palvelukeskuksiin. Ammatilliseen kuntoutukseen liittyvien asioiden koordinointi ja yhteistyö (Kela, työeläke- ja vakuutuslaitokset) Palvelulinjan ydintavoitteena on yritysten ja työnantajien työvoiman saatavuuden turvaaminen ja työnhakijoiden nopea työllistyminen.

25 Palveluprosessin eteneminen Palvelulinjan asiakkaille avoimille työmarkkinoille sijoittuminen tarkoittaa sitoutumista pitkäkestoiseen työmarkkinavalmiuksien kehittämiseen. Työnhakijan palvelu muotoutuu joustavasti asiakkaan yksilöllisten palvelutarpeiden ja tilanteiden mukaan Palvelu perustuu asiakkaan ja vastuuasiantuntijan yhteistyösuhteeseen, jossa virkailija tukee asiakkaan etenemisprosessia Asiantuntija hyödyntää työssään moniammatillista toimijaverkostoa ja ulkopuolisia palveluntuottajia. Moniammatillisessa yhteistyössä on tärkeä sopia, mikä taho kussakin vaiheessa vie prosessia eteenpäin Palvelulinjan asiakkaita palvellaan sekä TE-toimistossa että työvoiman palvelukeskuksissa. Kaikki työvoima palvelukeskuksen asiakkaat ovat tuetun työllistymisen palvelulinjan asiakkaita. Palvelun järjestäminen edellyttää TE-toimiston ja työvoiman palvelukeskuksen välisen rajapinnan määrittämistä ketkä asiakkaat ohjataan ja miten työvoimanpalvelukeskukseen ja ketkä palvellaan TEtoimistossa.

26 Palveluprosessin eteneminen Palvelulinjan asiakkaat profiloidaan ensisijaisen palvelutarpeen (palvelutarvearvio) mukaan. Työllistymisprosessin vaiheet ovat: 1) Kuntoutusvaihe 2) Osaamisen yksilöllinen kehittäminen 3) Tuettu työllistyminen Asiantuntija kirjaa tiedon URA-järjestelmään. Palveluja tarjotaan profiloinnin perusteella ensisijaisen palvelutarpeen mukaan. Asiakkaan ensisijaisen palvelutarve suuntaa ja tukee myös kumppanuusyhteistyötä. Myös osa palveluntuottajista ja välityömarkkinatoimijoista jäsentävät asiakkuuksia tämän kolmiportaisen profiloinnin kautta.

27 Monikanavaiset TE-palvelut 1) Sähköiset palvelut 2) Puhelinpalvelut 3) Henkilökohtainen palvelu

28

29 Sähköiset palvelut -> asioi verkossa Palvelut käytettävissä 24/7 Oma työnhaku-palvelu on uudistunut uusia mahdollisuuksia hoitaa työnhakuasioita TE-toimiston verkkoneuvojat opastavat sähköisten palvelujen käytössä ja työnhaussa. ATK-laitteet myös käytössä omatoimiseen työnhakuun.

30 Valtakunnallinen puhelinpalvelu Työlinja Henkilöasiakkaat Koulutusneuvonta Uraohjaus, ilman ajanvarausta ma ja to klo 12-16, muulloin ajanvarauksella Muutosturvaneuvonta Työttömyysturvaneuvonta

31

32 Kalenteri ja listat Asioita, joissa määräajat: o o o o o Lisäksi: o Seuraava yhteydenotto Työllisyystilanne Työ-, ym tarjoukset Suunnitelman sovitut tehtävät Selvityspyynnöt Avoimia työvoimakoulutuksen hakemuksia o Hakuammattia vastaavista työpaikkailmoituksista (2 nron tarkkuudella) näyttää 10 uusinta sekä linkki lisää työpaikkoja o Koulutusprofiilin mukaisista koulutuksista näyttää 10 sekä linkki lisää koulutuksia o Jos ei ole määritelty tavoiteammattia, näyttää alueen koulutuksia Kalenterissa ja listalla olevat asiat aukeavat tarkempina ja niistä pääsee siirtymään suoraan palveluun Harmaana olevat tehtävät tehty, vihreät voimassa olevia tehtäviä Kalenterissa näkyy puoli vuotta vanhoja tapahtumia

33 sivustolta löytyy Hakemukset matka- ja yöpymiskustannusten, muuttokustannusten ja matka-avustusten korvaamiseksi Työkokeilusopimus Palkkatukihakemus Hakemus lähetetään osoitteeseen: Pirkanmaan TE-toimisto, PL 13, TAMPERE Voit seurata päätöksentekoa ->verkkoasiointi.

34 Aktivointisuunnitelman laatiminen Aktivointisuunnitelman laativat TE-toimisto ja kunta yhdessä asiakkaan kanssa. Suunnitelman laatimisen tavoitteena on parantaa pitkään työttömänä olleen henkilön työllistymisedellytyksiä ja elämänhallintaa. Aktivointisuunnitelmassa määritellään keinot asiakkaan etenemiseksi koulutukseen ja työelämään. Siihen voidaan sisällyttää TE-toimiston työllistymistä edistäviä palveluja, erilaisia sosiaali-, terveys-, koulutus- ja kuntoutuspalvelua sekä kuntouttavaa työtoimintaa. Yhdessä tehdyn aktivointisuunnitelman allekirjoittavat TEtoimisto, kunta ja asiakas.

35 TYP-toimintamalli

36

37 TYP-toimintamallin kehittäminen, lakisääteistäminen ja valtakunnallistaminen Aluekierros työryhmän valmistelema luonnos toimintamallista

38

39

40

41 Ehdotus lakisääteiseksi palvelupisteverkoksi maakunnittain Pirkanmaa: Akaa, Ikaalinen, Kangasala, Lempäälä, Mänttä-Vilppula (ei 129), Nokia, Orivesi, Parkano, Ruovesi, Sastamala, Tampere (ei 129), Valkeakoski, Virrat, Ylöjärvi

42

43 Työllisyydenhoidon kysymyksiä Pirkanmaalla Yhteinen suunta kumppanuusyhteistyölle Toimintaympäristön muutosten valmistelu Palvelujen tuottaminen Yhteistyön foorumit ja organisoituminen TYP-lain toimeenpano