KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Suomussalmen terveysasema, Väslkärinkuja 2, Suomussalmi

Transkriptio

1 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta AIKA Klo 10:00-11:35 PAIKKA Suomussalmen terveysasema, Väslkärinkuja 2, Suomussalmi KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 116 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjantarkastajien valinta Coronaria Hoitoketju Oy Kuhmon terveysaseman vastaanottotoiminnan järjestäminen 120 Hoitokoti Kurimon remonttitarpeiden selvitys Sosiaali- ja terveyslautakunnan edustajan nimeäminen AKI-aktiiviasiakas -hankkeen ohjausryhmään 122 Kajaanin Kunnalliset Eläkeläiset ry:n kansalaisaloite Kajaaniin perustettavasta kunnallisesta vanhainhoitokodista 123 Lautakuntatyön arviointi Vastine Pohjois-Suomen aluehallintoviraston selvityspyyntöön PSAVI/210/ / Itä-Suomen Yliopiston ja Kainuun maakunta -kuntayhtymän välinen yhteistyösopimus 126 Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluntuottajan ilmoitus hintojen tarkistamisesta/palvelukoti Aittoranta Oy 127 Palvelukoti Kanerva Oy:n ilmoitus toiminnan jakautumisesta 128 Pohjois-Suomen aluehallintovirasto/palvelukoti Kanerva Oy (Jämäskoti, Kanervakoti, Siikalahtikoti, Koppelokoti ja Osmonkoti) 129 Pohjois-Suomen aluehallintovirasto/palvelukoti Kanerva Oy (Tipaskoti) 130 Pohjois-Suomen aluehallintovirasto/betanian lastenkodin säätiö 131 Pohjois-Suomen aluehallintovirasto/kainuun Liikunta ry Pohjois-Suomen aluehallintovirasto/puolangan vanhustenkotiyhdistys ry 133 Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto/odl Terveys Oy 134 Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto/ripander Oy

2 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Paikallinen virka- ja työehtosopimus koskien hoitotakuun toteutumista silmätautien poliklinikalla/juko ry 136 Paikallinen virka- ja työehtosopimus koskien hoitotakuun toteutumista silmätautien poliklinikalla/jyty 137 Paikallinen virka- ja työehtosopimus koskien hoitotakuun toteutumista silmätautien poliklinikalla/tehy Kainuu ry 138 Kuntaliitto/Asiakkaat tyytyväisiä terveyskeskusten palveluihin 139 Pöytäkirjat Ilmoitusasiat Katsaus

3 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ KOKOUSAIKA klo 10:00-11:35 OSALLISTUJAT Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot Päätöksentekijät Heikkinen Pekka 10:00-11:35 puheenjohtaja Kemppainen Aila 10:00-11:35 jäsen Moilanen Pentti 10:00-11:35 jäsen Nikulainen Kari 10:00-11:35 jäsen Puurunen Yrjö 10:00-11:35 jäsen Tervo Raili 10:00-11:35 jäsen Tolonen Kaisa 10:00-11:35 varapuheenjohtaja Esteellisenä poissa kokouksesta :n 122 käsittelyn ajan klo 10:54-10:55 Toivanen Osmo 10:00-11:35 varajäsen Poissa Karjalainen Aki jäsen Ronkainen Tauno jäsen Törmänen Anni-Inkeri jäsen Väisänen Sanni jäsen Jokelainen Alpo mh:n puheenjohtaja Muut osallistujat Pääkkönen Tuomo 10:00-11:35 sosiaali- ja terveysjohtaja Repo Marjatta 10:00-11:35 sihteeri Huttu Lauri 10:00-11:35 mh:n edustaja Saari Mauno 10:07-10:44 terveysjohtaja Läsnä :n 118 esittelyn ajan 10:07-10:18 ja :n 119 esittelyn ajan klo 10:20-10:44 ALLEKIRJOITUKSET Pekka Heikkinen Puheenjohtaja Marjatta Repo Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Suomussalmella

4 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Raili Tervo Kaisa Tolonen :t ja PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ Kainuun maakunta -kuntayhtymän kanslia, Kauppakatu 1, 2. kerros Kajaani, keskiviikkona klo

5 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus STLTK 116 Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: Kuntalain 58 :n mukaan toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Kainuun maakunta -kuntayhtymän hallintosäännön 4 :n mukaan esityslista, johon sisältyy selostus käsiteltävistä asioista sekä päätösehdotus, lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus kokouksessa, vähintään neljä (4) päivää ennen kokousta. Kokouksen esityslista on annettu postin kuljetettavaksi Sosiaali- ja terveyslautakunta toteaa läsnäolijat sekä sen, että kokous on lail li sesti koolle kutsuttu ja päätösvaltainen. Hyväksyi päätösehdotuksen.

6 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Pöytäkirjantarkastajien valinta STLTK 117 Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää valita pöytäkirjan tarkastajiksi Aki Karjalaisen ja Raili Tervon. Sosiaali- ja terveyslautakunta valitsi pöytäkirjan tarkastajiksi Raili Tervon ja Kaisa Tolosen.

7 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Coronaria Hoitoketju Oy STLTK 118 Kuhmon terveysaseman vastaanoton toi minnasta on vastannut alkaen Co ronaria Hoitoketju Oy. Kainuun maakunta -kuntayhtymän sosiaali- ja terveyslautakunta on käsitellyt Kuhmon ter veysaseman vas taanoton toimintaa ko kouksissaan , ja Sosiaali- ja terveyslautakunta on katsonut, ettei Kuhmon terveysaseman vastanotolla toteu tunut lääkäreiden työpanos vastaa Co ronaria Hoitoketju Oy:n jättämässä tarjouk sessa ilmoi tettua. Ko kouksissaan ja lauta kunta on edellyttänyt lää kärityöpanoksen saattamista jätettyä tar jousta vastaavaksi. Kokouksessaan lautakunta on saanut Coronaria Hoitoket ju Oy:ltä selvityk sen vallinneesta tilan teesta. Lautakunta on hy väksynyt Co ronaria hoitoketju Oy:n anta man selvityksen muilta osin, mutta ei ole hy väksynyt kandi daattiyövoiman käyttöä. Li säksi lautakunta on pitänyt vallinnut ta ti lannetta eh dottomana minimi vaatimuksena ja edellyttä nyt tilan teen säilyvän vähintään tällä tasolla jäljellä olevan sopimus kauden ajan. Coronaria Hoitoketju Oy on toimittanut selvi tyksen Kuhmon terveysasemalla toteutunees ta lääkärityöpanok sesta. Selvityksestä käy ilmi, että virka-aikana Kuhmon terveysasemalla toteutunut lääkä rein koko naistyöpanos pu heena olevana ai kana on ollut 3355 tuntia. Työpanos on ja kautunut lääkärei den koulu tuksen ja päte vyyden suhteen seuraavasti: Erikoislääkä reiden osuus 22 %, täyslail lis tettujen lääke tieteen lisensiaattien osuus 0 %, perusterveydenhuollon lisäkoulutusta suorit tavien lääketieteen lisensiaattien osuus (ns. euro lääkärit saakka) 68 % ja lääketie teen kandidaattien osuus 10 %. Keskimää rin kokonaistyöpanos vastaa 4,12 lääkärin työpa nosta. Jos kokonaistyö panoksesta poistetaan lääketieteen kandi daattien osuus, vastaa to teutunut työpanos 3.7 lää kärin työpanosta. Coronaria hoitoketjun toiminta vastaa tältä osin Kainuun maakunta - kuntayhtymän so siaali- ja terveyslautakun nan edel lyttämää myös siinä ta pauksessa ettei 10 %:n kandi daattityövoi man osuutta otettaisi laskennassa huomi oon. Seuranta-aikana on seitsemän lääkä riä vas tannut 90 %:sta toteutu neesta työpanokses ta. Kainuun maakunta -kuntayhtymän potilas asiamies on kiinnittänyt huomiota Coronaria Hoito ketju Oy:n toimin taan liittyen viiveisiin muistus, kantelu- ja potilasvahinkoasioiden hoitamises sa. Co ronaria hoitoketju Oy:tä on kehotettu saatta maan toimintansa tältä osin

8 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: asianmukai sek si seurantaryhmän kokouk sissa ja Kainuun maakunta -kuntayh tymän potilasasiamie heltä saadun tiedon mukaan muutosta asiassa ei ole tapahtunut maaliskuuhun 2011 mennessä. Lisätietoja asiasta antavat terveysjohtaja Mauno Saari puh , ja sosi aali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähkö postitse etunimi.sukunimi@kainuu.fi. Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää, että Coronaria Hoitoketju Oy:n vastaanottotoiminta jatkuu vähintään nykyisellä tasolla laadullisesti ja määrällisesti. Lisäksi lautakunta edellyttää, että muistutus, kantelu ja potilasvahinkoasioiden osalta toiminta saatetaan välittömästi kuntoon. Tilannetta tarkastellaan uudelleen kokouksessa. Terveysjohtaja Mauno Saari oli läsnä kokouksessa tämän asian esittelyn ajan klo 10:07-10:18. Hyväksyi päätösehdotuksen.

9 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Kuhmon terveysaseman vastaanottotoiminnan järjestäminen STLTK 119 Kuhmon terveysaseman vastaanottotoimin ta kilpailutettiin joulukuussa Co ronaria Hoi toketju Oy on vas tannut Kuhmon vastaanottopalvelujen tuot tamisesta alkaen. Han kintasopi mus päättyy Coronaria Hoito ketju Oy:n ja Kainuun maakunta -kuntayh ty män väliseen sopimukseen on kirjattu mah dollisuus käyttää optiota vuodelle Kuhmon vastaanottotoiminnan järjestämistä alkaen on selvitellyt työryhmä: Honkanen Pekka, Komulainen Asta (puheenjohtaja), Mu ra nen Arja, Sassi Tuula ja Westerinen Hannu (sihteeri). Työryhmä on laatinut esityksen vastaanottotoiminnan kokonaisuuden järjestämiseksi. Työryhmän laatima selvitys jaetaan lautakunnalle esityslistan erillisliitteenä. Erillisliite nro: 1 Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: Työryhmä on esittänyt selvityksessään että Kuhmon terveysaseman toiminta järjestettäisiin ensisijaisesti Kainuun maakunta -kuntayhtymän omana toimintana. Lääkärirekrytoinnin vaikeudesta johtuen työryhmä esittää kuitenkin selvitettäväksi mahdollisuutta hankintamenettelyn käynnistämiseen omaan toimintaan tähtäävän rekrytoinnin jatkamiseen samanaikaisesti ja hankinnan keskeyttämiseen jos rekrytoinnissa onnistutaan. Yllä kuvatun menettelyn hankintalainmukaisuudesta on pyydetty selvitys Asianajotoimisto Antti Kejo Oy:ltä. Saadun selvityksen perusteella työryhmän esittämä hankintamenettelyn käynnistäminen ja sen keskeyttäminen yllä kuvatuin perustein ei ole hankintalain mukaan mahdollista. Lisätietoja asiasta antavat terveysjohtaja Mauno Saari puh , ja sosiaali- ja terveys johtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@kainuu.fi. Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää hankintamenettelyn käynnistämisestä Kuhmon terveysaseman vastaanoton toiminnan järjestämiseksi ostopalvelu na lähtien. Terveysjohtaja Mauno Saari oli läsnä kokouksessa tämän asian esittelyn ajan klo 10:20-10:44.

10 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Hyväksyi päätösehdotuksen.

11 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Hoitokoti Kurimon remonttitarpeiden selvitys STLTK 120 Hoitokoti Kurimo toimii Suomussalmen kun nan omistamassa vuonna 1959 valmistu neissa ti loissa. Nykyinen hoitokoti ei vastaa tiloiltaan tämän päivän tarpeita asukas ja työturvallisuus näkökul masta, laatusuositukset eivät myöskään täyty. Vaatimukset kas vavat niin asiakkai den, omaisten kuin henki lökunnankin tahol ta. Saneeraustarvetta on mm. asiakashuo neissa, pesutiloissa ja ikku noissa. Sosiaali- ja terveyslautakunnan kokoukses sa perustettiin työryhmä hoitokoti Kurimon tila- ja re monttitarpeiden selvittelyä varten. Kainuun maakunta -kuntayhtymän edustajiksi työryhmään nimettiin: Pentti Keränen/tekniset palvelut Hilkka Rissanen/vanhuspalvelut Ritva Oikarinen/vanhuspalvelut Asta Alanko/vanhuspalvelut, sihteeri Pentti Moilanen/sosiaali- ja terveyslautakunta Suomussalmen kunnanhallitus on nimennyt työryhmään edustajat: Keijo Mulari/Suomussalmen kunnanhallitus Veijo Holappa/Suomussalmen kunnanhallitus Antti Westersund/tekninen johtaja Seppo Kinnunen/isännöitsijä Henkilöstöjärjestöt ovat kokouksessaan valinneet työryhmään henkilös töedusta jan: Ritva Moilanen/Hoitokoti Kurimo, varalla Aune Juntunen Alustavassa kokouksessa työryh män tehtäväksi oli annettu selvittää mitä seuraa vista vaihtoehdoista lähdetään to teuttamaan. 1. Maakunta jatkaa toimintaa omana toimin tana ja tilat ovat Kurimossa. Edellyttää Kurimon tilojen remonttia. 2. Maakunta jatkaa toimintaa omana toimin tana ja kunta rakentaa uudet tilat. 3. Ulkopuolinen toimija. Työryhmän tuli tehdä ratkaisunsa mennessä. Hoitokoti Kurimon tila- ja remonttitarpeiden selvitystyöryhmä on pitänyt kokouksia , ja Kokouksissa ilmeni, että Suomussalmen kunnalla ei ole olemassa valmiita tiloja hoi tokotia varten. Myöskään entisen Hoitokoti Kuri mon

12 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ saneerausta ei kannata tehdä, koska se tulisi kalliiksi ja silti hoitokodista ei saataisi toimivaa. Ulkopuolinen toimija -vaihtoehtoa ei nähty tarpeelliseksi selvittää, koska ostopaikkoja olisi sil loin liikaa. Kurimon tila- ja remonttitarpeiden selvittelytyöryhmän esitys: Tämän työryhmän esitys Kai nuun maakunta -kuntayhty män sosiaalija terveyslautakunnalle on, et tä maakunta jat kaa toi mintaa omana toimintana ja Suo mus salmen kunta rakentaa uudet tilat nykyi sen terveys-aseman lähei syyteen. Mikäli suunnittelu alkaa on huo mioi tava myös paikkakunnan yksityisten hoitokotien käytet tävissä oleva kapasi teetti ja uuden hoitoko din paikkamäärä tarken net tava siinä vaiheessa. Työryhmän päätös perustuu IVA-arvioin tiin sekä hoito koti Kuri mon riskianalyysiin. IVA-arviointi on liitteenä. Liite nro: 1 Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: Lisätietoja asiasta antaa sosiaali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@kainuu.fi. Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää 1) antaa luvan jatkaa valmistelua työryhmän edellyttämällä tavalla 2) että työryhmä nykyisessä kokoonpanossa jatkaa työtä 3) saattaa päätöksen tiedoksi Suomussalmen kunnanhallitukselle. Hyväksyi päätösehdotuksen. Liitteet Liite nro 1, : Suomussalmen hoitokoti Kurimon tilaratkaisut

13 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveyslautakunnan edustajan nimeäminen AKI-aktiiviasiakas -hankkeen ohjausryhmään STLTK 121 Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: AKI - Aktiiviasiakas -hanke on juuri aloitta nut toimintansa ja sille ollaan kokoamassa ohjaus ryhmää. Hank keessa luodaan uutta palvelujen välittämi sen toimintamallia Kainuuseen, joten on erityisen tärkeää, et tä ohjausryhmässä on edustettuna katta vasti kaikki asian kannalta keskeiset tahot. Ohjausryhmä kokoontuu 2-3 kertaa vuodes sa ja kokoukset kestävät 2-3 tuntia. Hanke päättyy vuoden 2012 lopussa. Lisätietoja hankkeen sisällöstä saatte ra hoittajan linkistä: Ohjausryhmän perustamiskokous pidetään torstaina klo Kainuun maakun ta -kuntayhtymän sosiaali- ja ter veystoi mialan kokoushuo neessa, osoitteessa Urho Kekko senkatu 2-4, 2. krs. Ko kouksesta lähetetään myö hemmin erillinen kokouskutsu, jos ta käy myös ilmi ohjaus ryhmän lopullinen kokoon pano. Kokouksiin osallistuville ei hankkeen toi mesta makseta kokouspalkkiota, päiväraho ja tai an sionmenetyskor vauksia, vaan nii den katsotaan kuuluvan kunkin ohjausryh män jäsenen taus taorgani saation vastuulle. Kohtuulliset matkakulut voimme korvata, jos taustaorganisaatio ei niitä korvaa. Lisätietoja asiasta antaa sosiaali- ja terveys johtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@kainuu.fi. Sosiaali- ja terveyslautakunta valitsee keskuudestaan edustajan ja varaedustajan AKI - Aktiiviasiakas -hankkeen ohjausryhmään. Sosiaali- ja terveyslautakunta valitsi AKI - Aktiiviasia kas -hankkeen ohjausryhmään edustajaksi Aki Karjalaisen ja varaedustajaksi Aila Kemppaisen.

14 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveyslautakunta Kajaanin Kunnalliset Eläkeläiset ry:n kansalaisaloite Kajaaniin perustettavasta kunnallisesta vanhainhoitokodista 1033/18/180/2010 STLTK 22 Vs. sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: Kajaanin Kunnalliset Eläkeläiset ry:n pu heenjohtaja ja sihteeri ovat alle kirjoitta neet seuraavan sisältöisen Kajaanin kaupungille osoitetun kan sa lais aloit teen: "Yhdistyksemme esittää, että Kajaaniin pe rustetaan kunnallinen vanhainhoitokoti. Ra ken nuksia on jo valmii na, sillä tarvetta on. Maakuntayhtymälle ja Kajaanin kaupungille tulisi säästöä: Veronmaksajat, vanhukset saisivat myös kohtuhintaisia palveluja. Näin säästyttäisiin harrastelija hoivakoti rahastukselta. Vanhainkotiin toivoisimme suoritusportaan työntekijöitä. Kunnioittavsti Kajaanin Kunnalliset Eläkeläiset ry." Kajaanin kaupungin hallintojohtaja Tuija Aarnio on siirtänyt aloitteen Kainuun maakunta -kuntayhtymän kirjaamoon ja ilmoittanut siirrosta aloitteentekijälle. Kainuun maakunta -kuntyhtymän hallintojohtaja Kalevi Yliniemi on ilmoittanut aloitteentekijälle, että kansalaisaloite on saapu nut Kai nuun maakunta -kuntayhtymän kirjaamoon Ja aloite on edelleen lähetetty sosiaali- ja terveystoimialan vanhuspal veluihin. Lisätietoja asiasta antavat vs. vanhuspalvelujohtaja Anna Riitta Airaksinen, puh , vs. sosiaali- ja terveysjohtaja Esa Ahonen, puh ja so si aa li- ja ter veys joh ta ja Tuo mo Pääkkö nen, puh tai säh kö pos titse Sosiaali- ja terveyslautakunta merkitsee kuntalaisaloitteen tiedoksi ja lähettää sen virkamiesvalmisteluun. Hyväksyi päätösehdotuksen. STLTK 122 Vanhuspalvelujohtaja Eija Tolosen laatima selvitys:

15 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ "Kajaanin Kunnalliset Eläkeläiset ry:n pu heenjohtaja ja sihteeri ovat allekirjoittaneet Kajaanin kau pungille osoitetun kansalaisaloitteen, jonka mukaan Kajaaniin tulisi perustaa kunnalli nen vanhainhoitokoti. Kansalaisaloitteessa todetaan, että " Yhdis tyksemme esittää, että Kajaaniin peruste taan kun nallinen vanhain hoitokoti. Raken nuksia on jo valmiina, sillä tarvetta on. Maa kuntayhtymälle ja Kajaanin kaupungille tulisi säästöä: Veronmaksajat, vanhukset saisivat myös kohtuuhintaisia palveluja. Näin sääs tyttäisiin harrastelija hoivakoti rahastukselta. Vanhainkotiin toi voisimme suoritusportaan työntekijöitä." Tässä vastauksessa kyseistä kansalaisaloi tetta tarkastellaan vain yhden Kainuun maa kunta -kuntayhtymän tulosalueen eli van huspalvelujen näkökul masta. Sillä aloittees ta ei käy yksi selittei sesti ilmi se, mitä tarkal leen tarkoitetaan kunnallisella vanhainhoito kodilla. Kainuun maakunta -kuntayhtymän vanhus palvelujen tulosalue tuottaa, järjestää ja koordinoi maakunnallisesti, seudullisesti ja paikallisesti kainuulaisille vanhuksille ja hei dän omaisilleen sosiaali- ja kansanterveys lain mukaisia kotona asu mista tukevia pal veluja, omaisja perhe hoi toa sekä ympäri vuorokautista hoivaa ja asu mispalveluja maakunnan omissa sekä yksi tyisissä hoito- ja palvelukodeissa asiakkaille tehdyn tarve arvion. Kajaanissa on tällä hetkellä tarjolla ympäri vuorokautisia hoitopaikkoja sekä julkisen et tä yksi tyisten palvelun tuottajien järjestämi nä. Palveluja järjestet täessä vanhuspalve luissa painote taan aina palvelujen laatua, olipa kyseessä oma toi minta tai ostopalve lut. Kainuun maakunta -kuntayhtymän oma na toimintana ympäri vuorokautisia hoitokoti paikkoja on tarjolla palvelu keskus Kalliossa 62 paikkaa sekä 58 -paikkainen hoitokoti Toppila. Lisäksi julki sena palvelu na tuotet tua laitoshoitoa on tar jolla 20 -paikkaisessa Tulliniemen vanhain kodissa sekä 27 -paik kaisessa Kajaanin Hoivayksikössä. Kajaa nin kaupungin Vuoli joen alueella toimivat 13 -paikkainen Em ma-koti sekä 19 -paikkainen Hoivaosasto. Tämän lisäksi yksityisillä pal ve luntuottajilla on ympäri Kajaania tarjolla ympärivuorokau tista tehostettua palveluasumista ja osan näistä paikoista vanhus palvelujen tulosalue hankkii ostopalveluna kajaanilaisille ikään ty neille. Yksityisiä hoito kotipaikkoja on; Kajaa nin Arvola-koti ry:llä, Kajaanin Palvelutalo sää tiöllä, Palvelukoti Onni Oy:llä, Marian Kartano Oy:llä, Marian Kamari Oy:llä, Syvä lammen Pal velukoti Oy:llä, Yrjö & Hanna Oy:llä ja Suvi-Tuulia Oy:llä. Yhteensä yksi tyisten palveluntuotta jien tarjoamia paikkoja Kajaanissa on tarjol la noin 200 paikkaa. Ympärivuorokautisten paikkojen määrä suh teutettuna yli 75-vuotiaiden kajaanilaisten mää rään on prosentuaa lisesti yli 10 % suh teessa ko. ikäluokkaan. Eli määrä on reilusti enemmän kuin mitä esimerkiksi vanhuspal veluja kansallisella ta solla ohjaava Sosiaali- ja terveysminis teriön ja Suomen Kuntaliiton vuonna 2008 julkai sema Ikääntyneiden pal velujen laatusuosi tus suosittaa. Joten eri tyistä akuuttia

16 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: tarvet ta Kajaaniin perustetta vasta kunnallisesta vanhainhoi tokodista ei vanhuspalvelujen näkökulmasta tällä het kellä ole. Huomatta va on myös se, että Kai nuun maakunta -kuntayhtymässä on aloitet tu palvelustrate gian laatiminen, joka tulee myös osaltaan linjaamaan oman toiminnan sekä ostopalve lujen suhdetta lähitulevai suudes sa. Lisäksi Kainuun maakunta -kun tayhtymässä on käynnistetty hankkeena Ikääntymispoliitti sen strategian laaja-alai nen valmistelu. Sii nä keskeisinä teemoina ovat asuminen, pal velut, liikkuminen ja hyvä elämä. Tavoitetila on asetettu vuoteen 2030 ja myös siinä asiakirjassa tullaan linjaa maan vanhusten tulevaisuuden erilaisia asumisen painopis tealueita koko Kai nuun osalta." Lisätietoja asiasta antaa vanhuspalvelujohtaja Eija Tolonen, puh , ja sosiaali- ja ter veysjohtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähköpostitse Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää antaa edellä olevan vanhuspalvelujohtaja Eija Tolosen laatiman selvityksen vastauksena Kajaanin Kunnalliset Eläkeläiset ry:n tekemään kansalaisaloitteeseen. Kaisa Tolonen esteellisenä poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi klo 10:54-10:55. Esteellisyysperusteena oli osallisuusjääviys. Hyväksyi päätösehdotuksen. Puheenjohtaja totesi, että koska pöytäkirjantarkastaja Kaisa Tolonen esteellisenä poistui asian käsittelyn ajaksi kokouksesta, niin tämä py kä lä tar kis te taan ko kouk ses sa. Pykälä 122 tarkitsettiin kokouksessa.

17 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Lautakuntatyön arviointi STLTK 123 Maakuntavaltuuston hyväksy män ja muuttaman sosiaali- ja terveystoi mialan johtosään nön 2. luvussa määritetään sosiaali- ja ter veyslautakun nasta: Johtosäännön 4 :n mukaan sosiaali- ja ter veydenhuollon lauta kunnassa on 11 maa kunta valtuuston toimikau dekseen valitse maa jäsentä ja kullakin hen kilökohtainen varajäsen. Val tuusto nimeää lautakunnan jäsenis tä yhden puheenjohta jaksi ja yhden varapu heenjohtajaksi. Lautakunnassa on yksilöhuoltojaosto, jossa on viisi lautakunnan valitsemaa jäsentä ja kulla kin henkilökohtai nen varajäsen. Jaos ton varsinaisten jäsen ten tulee olla lauta kunnan varsi naisia jäse niä; jaoston varajä senet voivat olla joko lau takunnan varsinai sia tai varajäseniä. Lauta kunta määrää jaoston jäsenistä puheenjoh tajan ja varapuheenjohtajan. Lautakunnan ja jaoston sihteerinä toimii asianomaisen toimielimen nimeämä henki lö. Johtosäännön 5 :n mukaan lautakunnan ja jaoston kokouksissa toimii esittelijänä sosi aali- ja terveystoimen toi mialajohtaja tai hä nen määräämänsä henki lö. Johtosäännön 6 :n mukaan lautakunnan tehtävänä on huolehtia toimialansa toimin nan, ta louden ja organi saation kehittämi sestä, asettaa tavoitteita, seurata ja arvioida toiminnan tu loksia sekä ohjata ja valvoa toi mialansa suunnittelua ja toteutusta. Lautakunnan tulee arvioida järjestämiensä palveluiden tehokkuutta, laatua ja vaikutta vuutta. Seurannan ja ar vioinnin perustella lautakunnan tulee järjes tää palvelut koko naisvaikutta vuudeltaan te hokkaimmalla ta valla joko omana toiminta na tai ulkopuolisil ta hankittavina pal veluina. Lautakunta toimii palveluiden määrittäjänä ja tilaajana. Lautakunnan tulee käsitellä alaistaan toi mintaa ja taloutta koskevat kuukausi- ja osavuosikat saukset ja päättää toimenpiteis tä, joihin ne antavat aihetta. Lautakunnan tulee valmistella sosiaali- ja terveydenhuollon aluetta koskevat hallituk sen ja valtuuston käsiteltä väksi tulevat asiat ja huolehtia päätösten täytäntöönpanosta. Lisäksi lautakunnan tehtävänä on huolehtia yhteistyöstä palvelujen käyttäjien, alueen kun tien, alan tutkimus- ja koulutuslaitoksen sekä muiden yhteistyöta hojen kanssa.

18 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Johtosäännön 7 :n mukaan lautakunnan päätettäväksi muutoin määrättyjen asioiden lisäksi lautakunta rat kaisee toimialallaan seuraavat asiat: 1. toimialan palveluiden järjestämisessä noudatettavat periaatteet ja yleiset ohjeet, 2. asiat, jotka ovat tarpeen toimialan toimin nan turvaamiseksi sekä tulosten saavutta miseksi ja seuraamiseksi valtuuston hyväk symien tavoitteiden mukai sesti; 3. toimialansa talous- ja toimintasuunnitel mat sekä tulosalueiden ja -yksiköiden suun nitelmat ja tuloskertomuk set, 4. toimialaa koskevat sopimukset ja sitoumukset, 5. toimialaa koskevat maksut ja taksat, 6. toimialansa hankkeet ja hankinnat, 7. vastuualue- ja tulosyksikköjako toimialal laan. Terveysaseman perustamisesta ja lakkautta misesta päättää maakuntavaltuus to. 8. toimialaansa kuuluvien avustusten myöntäminen; 9. vahingonkorvaus silloin, kun maakunta on korvausvelvollinen lautakunnan toimi alaan kuu luvassa asiassa, 10. helpotuksen tai vapautuksen myöntämi nen toimialan viranhaltijalle tai työntekijälle velvol lisuudesta korvata maakunnalle ai heuttamansa vahinko, 11. maakunnan edustajien nimeäminen sel laisten yksityisoikeudellisten yhteisöjen,sää tiöiden tai laitosten toi mielimiin ja kokouk siin, joiden toiminta koh distuu lautakunnan alaiseen toimin taan; 12. muutoksen hakeminen tuomioistuinten ja muiden viranomaisten päätöksiin sekä muu pu hevallan käyttö toi mialallaan; 13. toimikuntien asettaminen toimialallaan sekä niiden määräajasta, tavoitteista ja teh tävistä päättäminen 14. muut sosiaali- ja terveydenhuollon lau takunnan toimivaltaan kuuluviksi katsottavat asiat. Kainuun maakunta -kuntayhtymän sosiaali- ja terveyslautakunnalla oli vuosina yhteensä 33 kokousta ja käsitel tyjä asioita 752. Sosiaali- ja terveyslautakuntatyön arviointi lomake pohjautuu vuoden 2008 lopussa toteutetun ensimmäisen arvioinnin ar viointilo makkeisiin. Uutena asiana pyydettiin arvioimaan sosiaali- ja terveyslautakunnan toimenpiteitä tasa-arvon toteutumiseen liittyvissä kysymyksissä. Arviointia pyy det tiin so si aali- ja ter veys lau ta kun nan 11 jä seneltä sekä yhdeltä maa kunta halli tuk sen edusta jalta. Vas tauk sia saatiin yhteensä seitsemän (7), jo ten vas taus pro sentti oli 58,33 %. Arvioin nin tu lok sista on tehty liit teenä ole va koos te. Liite nro: 2 Lisätietoja asiasta antaa sosiaali- ja terveys johtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@kainuu.fi.

19 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: Sosiaali- ja terveyslautakunta keskustelee asiasta ja merkitsee tiedoksi lautakuntatyön ar vioinnin tulokset. Hyväksyi päätösehdotuksen. Liitteet Liite nro 2, : Sosiaali- ja terveyslautkunnan työn arviointi vuosilta

20 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Vastine Pohjois-Suomen aluehallintoviraston selvityspyyntöön PSA- VI/210/ / /10/101/2011 STLTK 124 Pohjois-Suomen aluehallintoviraston Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualueen pyytämään selvitykseen on lähetetty seuraavan sisältöinen sosiaali- ja terveysjohtajan allekirjoittama vastine: "Aluehallintovirasto on pyytänyt päivätyssä pyynnössä sel vitystä seuraavien asioi den toteutumisesta Kainuun maakunta -kun tayhtymän terveys keskuksessa. 1. Miten terveyskeskuksessanne seurataan vastaanottoai kojen saata vuutta? 2. Mitkä ovat ne syyt, joiden vuoksi hoidon tarpeessa ole valle potilaalle ei ole voitu an taa vastaanottoaikaa lääkärille? 3. Miten terveyskeskuksessanne toimitaan sellaisissa tilan teissa, joissa potilaalle ei ole antaa vastaanottoaikaa lääkärille? 4. Mihin toimenpiteisiin terveyskeskukses sanne on ryhdyt ty tilanteen korjaamiseksi ja miten toi menpiteissä on onnistettu? Vastaanottoaikojen saatavuutta seurataan hoidonsaatavuuden seurannan yhteydessä neljän kuukauden välein potilastietojärjes telmästä saatavien hoidon saatavuutta ku vaavien tilasto jen perusteella. Terveys-ase mien lähiesimiehet seuraa vat vastaanottoai kojen riittävyyttä päi vittäi sessä toiminnassa. Seurantatietojen perus teella kansanter veyslain 15b :n 2 momen tin mukainen hoi toon pääsy toteutuu Kai nuun maakunta -kuntayhtymän terveysase milla siten, että hoidontarpeenarviointi teh dään 3 vuorokau den sisällä yhteydenotosta ja potilas pää see hoitoon 3 kuukauden si sällä hoidontar peenvarioinnista. Kainuun maakunta -kuntayhtymän terveys keskuslääkärivaje on ollut jo pidempään 20-30%. Päivystys ja muut lääkärityöhön liit tyvät perustehtävät mm. re septien uusinta vie suuren osan lääkäreiden päivittäisestä työ ajasta. Lääkärivajeen seu rauksena on ajoittain ajanjaksoja, jol loin po tilaalle ei voi da antaa hoidontarpeenarvi oinnin yhtey dessä kiiree töntä vastaanottoai kaa. Asiak kaalle kuitenkin kerrotaan milloin uusia vas taanottoaikoja annetaan ja mihin ajan koh taan seuraavat kiireet tömät ajat si joittuvat. Terveys-aseman lääkäritilanteen mukaan vas taanottoaikoja annetaan 2-6 vii kon ajan jaksolle. Lääkärirekrytointiin ja vastaanottotoiminnan kehittämiseen on kiinnitetty erityistä huo miota terveyskeskustoi minnan vetovoimai suuden lisäämiseksi ja lääkärivajeen korjaa miseksi Kai nuussa. "Terveyskes-

21 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ kus-lääkä rin työn tulevaisuus Kainuussa " työryhmän esittämiä toimen pi teitä on viety käytäntöön mm. tiedekunta yhteistyön osalta. Kainuun maakunta -kun tayh tymässä kehitetään maakunnan terveyspalveluja yleislääketie teen lahjoituspro fessuurin avul la. Lääkäriti lanteen korjaami sen ohella tavoitteena on kehittää malli, jol la tuotetaan ammat tinsa osaavia ja työs sään viihtyviä yleislääkäreitä ja hoitajia Kai nuuseen. Hoidontarpeen arviointi toteutuu terveys asemilla pääsääntöisesti sairaanhoitajan tai tervey denhoitajan teke män hoidontarpeen arvioinnin yhteydessä joko ensimmäisen kontaktin yh teydessä tai viimeistään kolmen päivän sisällä potilaan yhteydenotosta. Hoi dontarpeen ar vioinnin yhteydessä hoitaja suorittaa myös mahdolli sen ajanvarauksen. Terveysasemien vastaanottotyötä kehite tään valtakunnallisen terveyshyötymallin mukaisesti. Terveyshyöty mallissa pyritään parantamaan hoidon saa tavuutta ja kohdis tumista kehittä mällä pitkäaikaispotilaiden hoitoa ja seurantaa. Ta voitteena on selkiyt tää potilaan, hoitajan ja lääkärin rooleja ja tehtäviä sekä edistää po tilaan omahoitoky kyä ja oman vastuun otta mista. Hyvässä hoitotasapainossa olevat ja oma-hoi toon ky kenevät potilaat voivat käy dä kontrolleissa harvemmin. Ta voitteena Kainuussa on ot taa käyttöön ns. moduli - mal li, joka perus tuu hoitaja - lääkärityöpari työskentelyyn ja moniamma tilliseen tii mi työhön. Hoitajien itsenäisesti hoitamien potilaiden osuus (sekä akuuttiasioissa että pitkäaikais sai rauksien hoidossa) on lisääntynyt. Hoi tajien osaamiseen kehittämi seen ja lääkäri konsul taation varmistami seen on kiinnitetty erityistä huomiota. Lää käriltä on siirretty tehtäviä hoitajille mm. nii den Marevan - lää kitystä käyttävien potilai den hoidon seuran nan kohdalta, joille Mare van- lääkitys on määritelty pitkäaikaishoidoksi. Kainuussa toimii päivystystyöryhmä, jonka tehtävänä on selkeyttää kiireellisen ja ei kii reelli sen hoidon toteutu mista. Työryhmä selvittää, miten ja missä päivystystoimintaa on järkevää toteuttaa. Järkevällä päivystys järjestelyllä turvataan potilaan tarpeen mu kainen hoito, mutta myös pystytään koh dentamaan resursseja järkevästi, kiireelliseen ja ei kiireelliseen hoi toon. Triage -luo kitus otetaan käyttöön Kai nuun terveysase milla yhteistyössä erikois sairaanhoidon ja yhteispäivystyksen kanssa kevään 2011 ai kana. Yhteinen Triage- oh jeistus on työstet ty ja henkilöstön koulutus on käynnistetty. Perusterveydenhuollon Triage - luokitukses sa määritel lään potilaan päivystyshoidon kii reellisyys kahteen luok kaan seuraavasti, kii reellinen hoito (samalle päivälle päivystys palvelua tarvitsevat poti laat) ja ei kiireellinen hoito (ns. puoli-kii reelli set päivystyspotilaat) jolloin potilaan hoito järjestetään 2-3 päivän sisällä lääkärin vas taanotolle. Edellä mainittujen kehittämistoimien tavoit teena on kohdentaa olemassa olevat lääkä rire surssit ja lääke-tie teellinen osaaminen niiden potilaiden hoi toon jotka hoidontar peen arvioin nin perus teella niitä

22 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: tarvitsevat ja niistä eniten hyöty vät. Lääkäreitä on rekrytoitu niin suorarekrytoin nilla erilaisissa rekrytointitapahtumissa, kuin perin teisillä lehti- ja net ti-ilmoituksilla sekä vuokrafirmojen kautta. Rekrytoinneista huolimatta lää kärivaje on edel leen Kainuussa 20-30%. Selvitys saatetaan tiedoksi Kainuun maa kunta- kuntayhtymän sosiaali- ja terveyslau takun nalle " Lisätietoja asiasta antaa sosiaali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähköpostitse Sosiaali- ja terveyslautakunta merkitsee tiedoksi annetun esittelytekstin mukaisen vastineen Pohjois-Suomen aluehallintoviras ton oi keus tur va ja lu vat -vastuualueen päivättyyn selvityspyyntöön PSAVI/210/ /2011. Hyväksyi päätösehdotuksen.

23 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Itä-Suomen Yliopiston ja Kainuun maakunta -kuntayhtymän välinen yhteistyösopimus STLTK 125 Sosiaali- ja terveysjohtaja on allekirjoittanut Kainuun maakunta -kuntayhtymän puolesta yhteistyösopimuksen Itä-Suomen yliopiston kanssa. Sopi mus koskee Itä-Suomen yliopiston ja Kainuun maa kunta -kuntayhty män yhdessä muodostamaa yliopiston opetussosi aalikeskusta, joka puolestaan on osa edellä mainittua Itä-Suomen yliopiston opetusso siaalikeskusten verkostoa Liitteenä olevan sopimuksen tarkoituksena on sopia yhteistyön organi soin nis ta ja yh teistyön muodoista sopijaosapuolten kesken. Liite nro: 3 Itä-Suomen yliopiston ja Kainuun maakunta -kuntayhtymän muodostaman opetussosiaalikeskuksen toiminnan painopiste tulee olemaan so si aali työn koulutuksen ja tutkimuksen sekä sosiaalityön asiakastyön ja seudul lisen yhteistyön kehittämisessä. Opetussosiaalikeskus toi mii väylänä myös tulevaisuuden työntekijöiden rekrytointiin. Itä-Suomen yliopiston opetussosiaalikeskuksen toimintamuotoja ovat sosiaalityön käytännön opetus ja sosiaalityön opetuksessa tarvittavien havaintoesimerkkien analysointi, tutkimustyö ja tutkimusaineistojen hankinta, yhteisten kehittämishankkeiden suunnittelu ja toteuttaminen, täydennyskoulutuksen kehittäminen ja toteuttaminen, pitkäkestoisten koulutusprojektien ja erikoiskoulutuksen suunnittelu ja toteuttaminen sekä edellä mainittuihin tehtäviin liittyvien julkaisujen tuottami nen. Sosiaalityön käytännön opetuksen osalta Itä-Suomen yliopiston ja Kainuun maakunta -kuntayhtymän yhteistyö merkitsee työelämäyhteyksien vahvistamista ja yhteistyöverkostojen laajentamista, mutta toisaalta myös vastuista sopimista ja käytäntöjen selkeää jäsentämistä toiminnallisesti perusteltuihin rakenteisiin. Yhteistyön tarkemmasta sisällöstä ja toteutuksesta sovitaan tarvittaessa hankekohtaisesti laadittavilla yhteistyösopimuksilla. Sopimus on voimassa sopimuksen allekirjoituspäivästä lähtien toistaiseksi. Sopimuksen irtisanomisaika on kuusi (6) kuukautta ja se on irtisanottava kirjallisesti. Lisätietoja asiasta antaa sosiaali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@kainuu.fi.

24 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: Sosiaali- ja terveyslautakunta merkitsee tiedoksi Itä-Suomen yliopiston ja Kainuun maakunta -kuntayhtymän välisen toistaiseksi voimassa olevan yhteistoimintasopimuksen. Hyväksyi päätösehdotuksen. Liitteet Liite nro 3, : Itä-Suomen yliopiston ja Kainuun maakunta -kunatyhtymän välinen yhteistyösopimus

25 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluntuottajan ilmoitus hintojen tarkistamisesta/palvelukoti Aittoranta Oy 213/22/220/2011 STLTK 126 Palvelukoti Aittoranta Oy on ilmoittanut saapuneella kirjeellä lyhytaikais hoidon ko rotetun hinnan alkaen. Yritys on Kainuun maakunta-kuntayhtymän palvelusetelijärjestelmässä ja tarjoaa lyhyt ai kaishoitoa omais hoitajan vapaapäivien ajaksi. Yritys sijaitsee Kouluntie 8, Puolanka osoitteessa. LYHYTAIKAISHOITO omaishoitajan vapaapäivän ajaksi 80 /vrk (ent. 50 /vrk) Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: Lisätietoja asiasta antavat sosiaaliohjaaja Teija Sep pä lä, puh tai van huspalvelujohtaja Ei ja Tolonen, puh , tai sähköpostitse Sosiaali- ja terveyslautakunta merkitsee il moi tuksen tie doksi. Hyväksyi päätösehdotuksen.

26 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Palvelukoti Kanerva Oy:n ilmoitus toiminnan jakautumisesta 249/61/616/2011 STLTK 127 Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: Palvelukoti Kanerva Oy:n ilmoitus : "Palvelukoti Kanerva Oy on jakautunut Pal velukoti Kanerva Oy:ksi ja Kiinteistö Oy Pal velukoti Kanervaksi. Jakau tumisen yhtey dessä Palvelukoti Kanerva Oy on saanut uuden Y-tunnuk sen Olemme tiedottaneet asiasta hankintatoi mistoa, vammais, vanhus ja mie lenter veyspalveluja. Hankintatoimiston oh jeiden mukaisesti ilmoitamme Sosiaali- ja ter veys lautakunnalle jakautumisesta voi maantulon jälkeen. Palvelukoti Kanerva Oy:n toiminta ei muutu jakautumi sen joh dosta." Lisätietoja asiasta antaa sosiaali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähköpostitse Sosiaali- ja terveyslautakunta merkitsee tiedoksi Palvelukoti Kanerva Oy:n lähettämän ilmoituksen. Hyväksyi päätösehdotuksen.

27 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Pohjois-Suomen aluehallintovirasto/palvelukoti Kanerva Oy (Jämäskoti, Kanervakoti, Siikalahtikoti, Koppelokoti ja Osmonkoti) 256/61/616/2011 STLTK 128 Palvelukoti Kanerva Oy on pyytänyt Poh jois-suomen aluehallintovirastolta sosiaali palvelun lu paa seuraavasti: 1) Palvelukoti Kanerva Oy/Jämäskoti, Kuhmo: Toiminta Jämäskodissa on sosiaalihuoltolain mukaista asumispalvelua, palvelualana on tehostettu palveluasuminen ja toiminta on ympärivuorokautista. Asiakkaina ovat mielenterveyskuntoutujat ja paikkamäärä on enintään 14. Henkilöstöä yhteensä kahdeksan, joista seitsemän on sosiaali- ja terveysalan koulutuksen saaneita ja yksi muissa tehtävissä. Toimintayksikön vastuuhenkilöksi esitetään vastaava sairaanhoitaja, sairaanhoitaja Anne-Mari Kanervaa. 2) Palvelukoti Kanerva Oy/Kanervakoti, Kuhmo: Toiminta Kanervakodissa on sosiaalihuoltolain mukaista asumispalve lua, palvelualana on tehostettu palveluasuminen ja toiminta on ym päri vuorokautista. Asiakkaina ovat vanhukset ja asiakasmäärä on enin tään 17. Kuntoutus- ja hoivatehtävissä toimivan henkilöstön kokonaismäärä on 11, jois ta 10 on so si aali- ja ter veys alan kou lu tuk sen saa nei ta ja yksi muis sa teh tävis sä. Toi minta yksi kön vastuu hen kilöksi esitetään vastaava sairaanhoitaja, sai raan hoi taja Jaana Sie västä. 3) Palvelukoti Kanerva Oy/Siikalahtikoti, Kuhmo: Toiminta Siikalahtikodissa on sosiaalihuoltolain mukaista asumispalve lua, palvelualana on tehostettu palveluasuminen ja toiminta on ym päri vuorokautista. Asiakkaina ovat muut vammaisryhmät ja paikka määrä on enin tään 14. Henkilöstöä yhteensä kahdeksan, jotka kaikki ovat sosiaali- ja terveysalan koulutuksen saaneita. Toi min tayksikön vastuuhenkilöksi esitetään vas taava sai raan hoitaja, ter veydenhoitaja (AMK) Riitta Junkkarista. 4 Palvelukoti Kanerva Oy/Koppelokoti, Kuhmo: Toiminta Koppelokodissa on sosiaalihuoltolain mukaista asumispalve lua, pal velualana on tehostettu palveluasuminen ja toiminta on ym päri vuo rokautista. Asiakkaina ovat mielenterveyskuntoutujat ja paik ka määrä on 12. Henkilöstöä yhteensä neljä so si aali- ja terveysalan koulutuk sen saanutta henkilöä. Toi min ta yksi kön vas tuuhenki löksi esitetään vas taava sai raan hoitaja, sairaanhoitaja Päivi Huotaria. 5) Palvelukoti Kanerva Oy/Osmonkoti, Kajaani: Toiminta Osmonkodissa on sosiaalihuoltolain mukaista asumispalve lua, palvelualana on tehostettu palveluasuminen ja toiminta on

28 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ ym päri vuorokautista. Asiakkaina ovat mielenterveyskuntoutujat ja lukumäärä on enin tään 16. Henkilöstöä yhteensä kuusi, jot ka kaik ki ovat so siaali- ja terveysalan koulutuksen saaneita. Toi min ta yksi kön vas tuu henki löksi esitetään vas taava sai raan hoitaja, sairaanhoitaja (AMK) Sirpa Happoa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto on antanut yksityisen sosiaali palvelun aloittamiseen luvat seuraavasti: 1) Palvelukoti Kanerva Oy/Jämäskoti, Kuhmo: Pohjois-Suomen aluehallintoviraston antaman päätöksen PSA VI /So-17ml ja PSAVI/517/ /2011 mukaan aluehallintovirasto myöntää palvelujen tuottajalle Palvelukoti Kanerva Oy:lle luvan sosiaalipalvelujen antamiseen seuraavasti: Toiminta Jämäskodissa on sosiaalihuoltolain mukaista asumispalvelua, palvelualana on tehostettu palveluasuminen ja toiminta on ympärivuorokautista. Asiakkaina ovat mielenterveyskuntoutujat ja paikkamäärä on enintään 14. Henkilökunnan kokonaismäärä on vähintään seitsemän sosiaali- ja terveys alan kou lu tuk sen saanutta työntekijää. 2) Palvelukoti Kanerva Oy/Kanervakoti, Kuhmo: Pohjois-Suomen aluehallintoviraston antaman päätöksen PSAVI /So-17ml ja PSAVI/516/ /2011 mukaan aluehallintovirasto myöntää palvelujen tuottajalle Palvelukoti Kanerva Oy:lle luvan sosiaalipalvelujen antamiseen seuraavasti: Toiminta Kanervakodissa on sosiaalihuoltolain mukaista asumispalve lua, palvelualana on tehostettu palveluasuminen ja toiminta on ym päri vuorokautista. Asiakkaina ovat vanhusasukkaat ja asiakasmää rä on enin tään 17. Henkilöstömitoitus on vähintään 0.65 hoivatyöntekijää asukasta kohti. Henkilöstön ko ko nais määrä on 12, jois ta 11 toimii hoiva- ja kuntoutustehtävissä. Kymmenellä työntekijällä on so si aali- ja ter veys alan tutkinto, näistä yhdellä on opisto/amk-tutkinto. 3) Palvelukoti Kanerva Oy/Siikalahtikoti, Kuhmo: Pohjois-Suomen aluehallintoviraston antaman päätöksen PSAVI /So-17ml ja PSAVI/38/ /2011 mukaan alue hallintovirasto myöntää palvelujen tuottajalle Palvelukoti Kanerva Oy:lle luvan sosiaalipalvelujen antamiseen seuraavasti: Toiminta Siikalahtikodissa on sosiaalihuoltolain mukaista asumispalve lua, palvelualana on tehostettu palveluasuminen ja toiminta on ym päri vuorokautista. Asiakkaina ovat muihin vammaisryhmiin kuuluvat asukkaat, asiakasmäärä on enintään 14. Hen ki lös töä hoito- ja kuntoutustehtävissä on kah dek san, jot ka kaik ki ovat sosi aa li- ja terveys alan kou lu tuksen saa neita. Myös ammatillisen henkilöstön sijaisuuksien hoidossa tulee huomioida, että koulutus vastaa lupapäätöksessä vahvistettua koulutusta. 4 Palvelukoti Kanerva Oy/Koppelokoti, Kuhmo: Pohjois-Suomen aluehallintoviraston antaman päätöksen PSAVI /So-17ml ja PSAVI/540/ /2011 mukaan

29 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaali- ja terveyslautakunta: aluehallintovirasto myöntää palvelujen tuottajalle Palvelukoti Kanerva Oy:lle luvan sosiaalipalvelujen antamiseen seuraavasti: Toiminta Koppelokodissa on sosiaalihuoltolain mukaista palveluasumista, pal velualana on tehostettu palveluasuminen ja toiminta on ym päri vuo rokautista. Asiakkaina ovat mielenterveyskuntoutujat ja asiakasmäärä on enintään 12. Henkilöstöä yhteensä neljä so si aalija ter veys alan koulutuk sen saanutta henkilöä. 5) Palvelukoti Kanerva Oy/Osmonkoti, Kajaani: Pohjois-Suomen aluehallintoviraston antaman päätöksen PSAVI /So-17ml ja PSAVI/541/ /2011 mukaan aluehallintovirasto myöntää palvelujen tuottajalle Palvelukoti Kanerva Oy:lle luvan sosiaalipalvelujen antamiseen seuraavasti: Toiminta Osmonkodissa on sosiaalihuoltolain mukaista asumispalve lua, palvelualana on tehostettu palveluasuminen ja toiminta on ym päri vuorokautista. Asiakkaina ovat mielenterveyskuntoutujat ja asiakasmäärä on enin tään 16. Sosiaali- ja terveysalan koulutuksen saaneen henkilöstön määrä on vähintään kuusi työntekijää Osmonkotiin tulee asukkaille taata yöaikainen turvahälytys tai muu turvajärjestely ja tarvittaessa turvata yöaikainen palvelujen saanti. Toimintayksiköiden palvelujen tulee palveluja annettaessa täyttää yk sityisen sosi aalipalvelujen valvonnasta annetun lain vaatimukset. Toiminnan olennaiseen muuttamiseen on saatava aluehallintoviraston lupa. Vas tuuhenkilöiden muuttumisesta on ilmoitettava aluehallintoviras tolle. Toiminnan lopettamisesta on ilmoitettava kirjallisesti aluehallin tovi rastolle. Palvelujen tuottajan on vuosittain annettava kertomus toi minnastaan aluehallintovirastolle. Luvat on merkitty yksityisten palvelujen antajien rekisteriin. Lisätietoja asiasta antaa sosiaali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähköpostitse Sosiaali- ja terveyslautakunta merkitsee tiedoksi Pohjois-Suomen aluehallintoviraston päätökset, joilla se on myöntänyt luvat Palvelukoti Kanerva Oy:lle sosiaalipalvelujen antamiseen seuraavissa toimintayksiköissä: Jämäskoti, Kanervakoti, Siikalahtikoti ja Koppelokoti Kuhmossa sekä Osmonkoti Kajaanissa. Hyväksyi päätösehdotuksen.

30 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Pohjois-Suomen aluehallintovirasto/palvelukoti Kanerva Oy (Tipaskoti) 328/61/616/2011 STLTK 129 Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Palvelukoti Kanerva Oy on pyytänyt Poh jois-suomen aluehallintovirastolta lupaa yk sityisen sosiaalipalvelutoi minnan aloittamiseen. Palvelukoti Kanerva Oy/Tipaskoti, Sotkamo on pyytänyt yksityisen so si aa li pal ve lun lu van muuttamista seuraavasti: Toiminta on sosiaali huol to lain mu kais ta asumispalvelua, palvelualana on tehostettu palvelu asumi nen ja toiminta on ympärivuorokautista. Asiakkaina ovat van hukset ja paikkamäärä on 12. Henkilöstömitoitus on sosiaali- ja ter veysalan koulutuksen saaneita työntekijöitä 0.67 henkilöä asukasta kohti. Toi mintayksikön vastuuhenkilöksi esitetään vastaava sairaan hoitaja, sairaanhoitaja (AMK) Eija Hakamäkeä. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto on antamallaan päätöksellä PSAVI /So-17ml ja PSAVI/521/ /2011 korvannut päivätyn aluehallintoviraston tekemän samannumeroisen lupapäätöksen. Päätöksellään aluehallintovirasto myöntää palvelujen tuottajalle Palvelukoti Kanerva Oy:lle luvan sosiaalipalvelujen antamiseen seuraavasti: Toiminta Tipaskodissa on sosiaali huol to lain mu kais ta asumispalvelua, palvelualana on tehostettu pal velu asumi nen ja toiminta on ympärivuorokautista. Asiakkaina ovat vanhusasiakkaat ja paikkamäärä on enintään 12 asukaspaikkaa. Sosiaali- ja ter veysalan koulutuksen saaneen henkilöstön mitoitus on vähintään 0,67 työntekijää asu kas ta kohti. Yksikön kahden hengen huoneita tulee käyttää pariskuntien tai muuten yhteistä asumista toivovien asumiseen sosiaali- ja terveysministeriön laatusuosituksen 2008:3 linjauksen mukaisesti, jolloin tulee huomioida valtakunnallisen linjauk sen mukainen huonekoko 20 m 2. Toimintayksikön ja palvelujen tulee palveluja annettaessa täyttää yksityisten sosiaalipalvelujen valvonnasta annetun lain vaatimukset. Toiminnan olennaiseen muuttamiseen on saatava aluehallintoviraston lupa. Vastuuhenkilön muuttumisesta on ilmoitettava aluehallintovirastolle. Toiminnan lopettamisesta on ilmoitettava kirjallisesti aluehallintovirastolle. Palvelujen tuottajan on vuosittain annettava kertomus toiminnastaan aluehallintovirastolle. Lupa on merkitty yksityisten palvelujen antajien rekisteriin. Lisätietoja asiasta antaa sosiaali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkönen, puh tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@kainuu.fi.

31 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta: Sosiaali- ja terveyslautakunta merkitsee tiedoksi Pohjois-Suomen aluehallintoviraston antaman päätöksen PSA- VI /So-17ml ja PSA VI/521/ /2011, jolla se on myöntänyt palvelujen Palvelukoti Kanerva Oy/Tipaskodille luvan sosi aali pal velujen antamiseen. Hyväksyi päätösehdotuksen.

32 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Pohjois-Suomen aluehallintovirasto/betanian lastenkodin säätiö 1066/61/616/2007 STLTK 130 Betanian lastenkodin säätiö on pyytänyt Pohjois-Suomen aluehallintovirastolta yksityisen sosiaalipalvelun luvan muuttamista. Muutosta on pyydetty seuraavasti: Toiminta Betanian lastenkodin säätiön Päivänsäde-yksikössä on lastensuojelulain mukaista sijaishuoltoa, palvelualana on lastensuojelulain mukainen ympärivuorokautinen laitoshoito. Asiakkaina ovat lapset/nuoret ja asiakasmäärä on enintään seitsemän (7). Henkilökunnan määrä on seitsemän (7) hoito- ja kasvatustehtävissä toimivaa sosiaali- ja terveysalan tutkinnon suorittanutta työntekijää. Palvelujen tuottajana on Betanian lastenkodin säätiö, Suomussalmella. Palveluja tuottavana toimintayksikkönä on Päivänsäde, Suomussalmella. Esitetty toiminnan aloituspäivä on Luvanvarai nen pal veluala on ympärivuorokautinen laitoshoito ja hoitopaikkoja on seit semän (7) lapsille/nuorille. Toimintayksikön vastuuhenkilönä toi mii Ahti Veteläinen. Yksikön henkilökuntamäärä on yhteensä seit se män, joista kuusi kokoaikaista ja yksi osa-aikainen. Koko henki löstö on hoito-, kuntoutus- ja kasvatustehtävissä ja heillä on sosiaali- tai ter veysalan koulutus antamallaan päätöksellä numerot PSA- VI /So-17ml ja PSAVI/482/ /2011 Pohjois-Suomen aluehallintovirasto on myöntänyt palveluntuottajalle Betanian lastenkodin säätiölle luvan sosiaalipalvelujen antamiseen alkaen seuraavasti: Toiminta Päivänsäde-yksikössä on lastensuojelulain mukaista sijaishuoltoa, palvelualana on ympärivuorokautinen laitoshoito, asiakkaina ovat lapset/nuoret ja paikkamäärä on enintään seitsemän (7). Henkilökunnan lukumäärä on vähintään seitsemän (7) sosiaali- ja terveysalan koulutuksen saanutta työntekijää. Hakijan on toimitettava aluehallintovirastolle mennessä Päivänsäde -yksikön henkilöstöluettelo koulutustietoineen. Päivänsäde yksikössä tulee olla nimettynä oma, lastensuojelutyöhön perehtynyt henkilöstö. Toiminnan olennaiseen muuttamiseen on saatava aluehallintoviraston lupa. Toiminnan olennaisia muutoksia ovat muun muassa uusien toimitilojen käyttöönotto sekä hoitopaikkojen ja palveluiden kohderyhmien muutokset. Vastuuhenkilön muuttumisesta on ilmoitettava aluehallintovirastolle. Toiminnan lopettamisesta on ilmoitettava kirjallisesti aluehallintovirastolle. Palvelujen tuottajan on vuosittain annettava kertomus toiminnastaan aluehallintovirastolle. Muutoslupa on merkitty palvelujen antajien rekisteriin.