OAJ kouluttaa. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

Transkriptio

1 2014 OAJ kouluttaa Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

2 2

3 3 Sisällysluettelo Yleistä OAJ:n koulutuksesta 3 Sopimuskoulutus 3 Muu edunvalvontakoulutus 3 Järjestökoulutus 3 Koulutusten kustannukset 4 koulutuksiin/ koulutukseen hakeutuminen 4 Vahvistus- ja peruutusehdot 4 Koulutuspalaute 4 Ajankohtaista tietoa koulutuksista 4 Sopimuskoulutus 5 Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopinnot (SOLA) 5 Edunvalvonnan täydennyskurssi 6 Luottamusmiesten neuvottelupäivät 6 Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät 6 Alueelliset luottamusmiesten neuvottelupäivät 8 Yhteistoimintakoulutus 8 Valtakunnalliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät 8 Alueelliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät 9 Työsuojelukoulutus 9 Työsuojelun peruskurssit 9 Työsuojelun neuvottelupäivät 10 Minkä sopimuksen piiriin kuulut 10 Muu edunvalvontakoulutus 10 Seminaarit 10 Johtajakoulutus 12 Järjestökoulutus 12 Valtakunnalliset puheenjohtajapäivät 12 Yhdistysten jäsenasiat 12 Koulutuksen suunnitteluseminaari 13 Valtuuston neuvottelupäivät 13 Alueellisten tiedottajien koulutus 13 Opiskelijat (SOOL) ja Nuoret Opettajat (NOPE) 13 SOOLin järjestökurssit 14 Alueelliset Nuori Opettaja (NOPE) koulutukset 14 NOPE-kouluttajien koulutukset 14 Alueelliset ja paikalliset koulutukset 15 sekä OAJ:n koulutusmateriaali Yhteysopettajakoulutus 15 Taloudenhoidon koulutuspaketti 15 yhdistyksille Valmistuvien infot 15 Muiden toimijoiden koulutus OAJ:n jäsenille 16 Koulutuskalenteri (kevät) 17 - Yhteystiedot Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Järjestöyksikkö koulutustiimi@oaj.fi

4 4 YLEISTÄ OAJ:N KOULUTUKSISTA OAJ:n koulutuksen tavoitteena on opetusalan edunvalvontaa ja järjestötoimintaa tukevien tietojen, taitojen ja asenteiden edistäminen. OAJ:n koulutus jakautuu sopimuskoulutukseen sekä muuhun edunvalvontakoulutukseen ja järjestökoulutukseen. Valtaosa OAJ:n koulutuksesta on suunnattu luottamusmiehille, OAJ:n edunvalvontayhdistysten aktiiveille ja työsuojeluvaltuutetuille. Lisäksi OAJ tuottaa alueellista ja paikallista koulutusta varten mm. yhteysopettajamateriaalia sekä ohjeita taloudenhoitajakoulutuksen ja valmistuvien opettajien infotilaisuuksien järjestämiseen. Sopimustilanteen niin vaatiessa OAJ järjestää sopimusneuvottelujen tueksi järjestövalmiustilaisuuksia. SOPIMUSKOULUTUS Koulutuksen avulla ylläpidetään ja vahvistetaan sopimustoiminnan tuloksena syntyneiden palvelussuhteen ehtojen, virka- ja työsuhteen sekä työelämälainsäädännön tietämystä sekä työsuojelua, yhteistoimintaa ja työelämän laatua koskevien sopimusten tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimus- ja koulutusalalla. Sopimuskoulutusta ovat OAJ:n luottamusmieskoulutus yhteistoimintakoulutus työsuojelukoulutus. nä ovat luottamusmiehet, OAJ:n edunvalvontayhdistysten puheenjohtajat sekä työsuojeluvaltuutetut, työsuojelutoimikuntien jäsenet ja työsuojeluasiamiehet. Sopimuskoulutukseen osallistuvilla on oikeus palkalliseen virkavapauteen/työlomaan työnantajapuolen kanssa tehtyjen koulutussopimusten mukaisesti. Koulutusten kohderyhmät määrittyvät JUKO:n/OAJ:n ja työnantajien välillä solmittujen sopimusten mukaisesti. Sopimuskoulutuksissa toimijoiden riittävä osaamistaso luodaan perus- ja täydennysopinnoissa. Sopimus- ja koulutusalakohtaiset tiedot saatetaan ajan tasalle neuvottelupäivillä. MUU EDUNVALVONTAKOULUTUS OAJ järjestää oppilaitosten ja päiväkotien johtajille sekä opetus- ja sivistystoimenjohtajille koulutusta, jossa käsitellään johtajuuteen liittyviä ajankohtaisia asioita, johtajuuden haasteita sekä tulevaisuudennäkymiä. Lisäksi järjestetään toimiala- ja teemaseminaareja, joissa käsitellään erityisesti ajankohtaisia koulutuspoliittisia ja työelämäasioita. Johtajakoulutuksiin ja seminaareihin osallistuville OAJ maksaa virkavapaudesta/työlomasta mahdollisesti aiheutuvat ansionmenetykset. JÄRJESTÖKOULUTUS Järjestökoulutuksen avulla ylläpidetään OAJ:n aktiivitoimijoiden valmiuksia toimia oman alue-, paikallis- tai opettajayhdistyksensä parissa järjestön tavoitteiden suunnassa. Monipuolisella koulutuksella pyritään lisäämään järjestöyhtenäisyyttä sekä vastaamaan eri jäsenryhmien tarpeisiin. Järjestökoulutuksiin osallistuville OAJ maksaa virkavapaudesta/työlomasta mahdollisesti aiheutuvat ansionmenetykset.

5 5 KOULUTUSTEN KUSTANNUKSET Koulutukset ovat OAJ:n jäsenille maksuttomia, samoin kuin ohjelmaan sisältyvät ruokailut ja majoitus kahden hengen huoneessa. OAJ korvaa myös koulutuksesta aiheutuvat matkakustannukset. Sopimuskoulutuksissa työnantaja maksaa koulutussopimusten mukaisen ruokailu-/kurssikustannusten korvauksen OAJ:lle. OAJ laskuttaa kurssin jälkeen suoraan työnantajia. Sopimuskoulutukseen osallistuvilla on oikeus palkalliseen virkavapauteen/työlomaan työnantajapuolen kanssa tehtyjen sopimusten mukaisesti. Muussa edunvalvontakoulutuksessa sekä järjestökoulutuksessa OAJ maksaa pääsääntöisesti virkavapaudesta/ työlomasta mahdollisesti aiheutuvat ansionmenetykset arkipäiviltä. VAHVISTUS- JA PERUUTUSEHDOT Peruutuksesta tulee aina ilmoittaa. Ilman peruutusta koulutuksesta poisjääneiltä veloitetaan koko koulutuksen hinta. Viimeinen peruutuspäivä on 7 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Mikäli osallistuminen perutaan tuon jälkeen, OAJ perii 50 peruutuskustannuksia. KOULUTUSPALAUTE Kurssipalaute on tärkeä väline OAJ:n koulutustoiminnan kehittämisessä. OAJ kerää kaikista koulutustilaisuuksistaan koulutuksen käyneiltä sähköisen palautteen. AJANKOHTAISTA TIETOA KOULUTUKSISTA Viimeisimmät päivitetyt tiedot löytyvät OAJ:n jäsensivuilta. Kurssikohtaisia ilmoituksia avoin haku koulutuksista on myös Opettaja-lehdessä. ILMOITTAUTUMINEN KOULUTUKSIIN/ KOULUTUKSEEN HAKEUTUMINEN Kurssien kohdalla on mainittu, onko koulutus avoin haku -koulutusta, johon voivat hakeutua kaikki kohderyhmään kuuluvat, vai kutsukoulutusta, johon OAJ kutsuu osallistujat. Avoin haku -koulutusten ilmoittautumisaika päättyy pääsääntöisesti neljä (4) viikkoa ennen koulutusta. Kutsukoulutusten kutsut lähtevät kutsuttaville (tai yhdistyksen puheenjohtajalle, mikäli yhdistys voi määritellä osallistujan) sähköpostitse noin viisi viikkoa ennen koulutusta. Kutsukursseille voivat ilmoittautua vain kutsun suoraan tai yhdistyksensä kautta saaneet. Ilmoittautuessasi OAJ:n jäsensivujen kautta voit samalla myös tarkistaa/päivittää henkilökohtaiset yhteystietosi ja tehtävätietosi ajan tasalle.

6 6 SOPIMUSKOULUTUS Aihealueina mm. Henkilöstön edustajien perusvalmiudet palkka- ja palvelussuhdeasioissa - Opetusalaan liittyvä lainsäädäntö sekä keskeiset koulutuspoliittiset asiat. Yhteistoiminta- ja osallistumisjärjestelmät - Työsuojelu t sopimuskoulutuksissa Luottamusmiestehtävissä toimivat pääluottamusmiehet/luottamusmiehet sekä paikallisyhdistysten puheenjohtajat Työsuojeluorganisaatiossa toimivat työsuojeluvaltuutetut ja työsuojelun 1. ja 2. varavaltuutetut sekä työsuojelutoimikuntien jäsenet ja työsuojeluasiamiehet Muissa mahdollisissa yhteistoimintatehtävissä toimivat henkilöstön edustajat OAJ määrittelee kaikille koulutuksille kohderyhmän, jonka mukaisesti koulutukseen hakeudutaan/ kutsutaan. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT (SOLA) 2014 Uusille pääluottamusmiehille/luottamusmiehille ja paikallisyhdistysten puheenjohtajille tarkoitetun koulutuksen tavoitteena on antaa riittävät tiedot ja taidot oman sopimusalansa edunvalvonta- ja sopimustoiminnasta, työlainsäädännön perusteista, neuvottelutaidoista sekä järjestön rakenteesta. Lisäksi koulutuksen tavoitteena on luoda tehokkaasti opettajien edunvalvontaa hoitava luottamusmiesverkosto. Toteutus Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopintojen kokonaisuus toteutetaan monimuotoopetuksena. Kokonaisuus sisältää kolme (3) lähiopetusjaksoa, yhden etäjakson sekä erilaisia yksilö- ja ryhmätehtäviä. Sopimusalakohtaisesti kohdennettuna pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat, jotka eivät ole suorittaneet edunvalvonnan perusopintoja aiemmin. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT (SOLA) ( PV), OSAT 1 JA 2 Vuonna 2014 alkavien koulutusten osa 3 järjestetään vuonna Kaikki koulutukset pidetään Helsingissä. Ajankohta, kurssi, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) SOLA 1 OVTES, osa 1 (1/2014) SOLA 1 OVTES, osa 2 (1/2014) SOLA 2 OVTES, osa 1 (2/2014) SOLA 2 OVTES, osa 2 (2/2014) SOLA 3 OVTES, osa 1 (3/2014) SOLA 3 OVTES, osa 2 (3/2014) SOLA 4 OVTES, osa 1 (4/2014) SOLA 4 OVTES, osa 2 (4/2014) SOLA 5 OVTES, osa 1 (5/2014) SOLA 5 OVTES, osa 2 (5/2014) SOLA 1 KVTES, osa 1 (1/2014) SOLA 1 KVTES, osa 2 (1/2014) SOLA 1 yksityinen, osa 1 (1/2014) SOLA 1 yksityinen, osa 2 (1/2014)

7 7 IImoittautuminen Syksyn 2014 avoin haku kurssien ilmoittautuminen alkaa OAJ:n jäsensivujen kautta. Osa 1:t ovat avoin haku -koulutuksia ja niihin hakeudutaan itse. Muihin osiin OAJ lähettää kutsun erikseen. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT (SOLA) ( PV), ETÄPÄIVÄ JA OSA 3 Vuonna 2013 alkaneiden koulutusten osa 3 järjestetään vuonna Koulutus pidetään Helsingissä. Ajankohta, kurssi, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) etäpäivä SOLA 6, OVTES (1/2013) SOLA 6, OVTES, osa 3 (1/2013) etäpäivä SOLA 7, OVTES (2/2013) SOLA 7, OVTES, osa 3 (2/2013) etäpäivä SOLA 3, KVTES (1/2013) SOLA 3, KVTES, osa 3 (1/2013) EDUNVALVONNAN TÄYDENNYSKOULUTUS Koulutuksen aikana päivitetään ja syvennetään aiempien edunvalvontakoulutusten asiasisältöjä sekä annetaan tukea ja eväitä paikalliseen neuvottelutoimintaan. EDUNVALVONNAN TÄYDENNYSKURSSI Ajankohta, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) KVTES, varhaiskasvatus KVTES, varhaiskasvatus t KVTES-sopimusalan luottamusmiehet sekä pääluottamusmiehet, joiden vastuualueeseen kuuluvat varhaiskasvatussektorin KVTESedunvalvonta-asiat. Toivottavaa on, että samasta kunnasta koulutukseen osallistuvat sekä pääluottamusmies että luottamusmies. Koulutukseen hakeutuvien on täytynyt suorittaa SOLA opinnot/oaj:n edunvalvonnan perusopinnot. Koulutus on avoin haku -koulutusta ja siihen ilmoittaudutaan itse. Ilmoittautumisaika päättyy neljä viikkoa ennen koulutuksen alkua. Etusijalla ovat ne, jotka eivät ole käyneet täydennyskoulutusta vuonna Koulutuksiin hyväksytyille lähetetään vahvistus ennen koulutusta. LUOTTAMUSMIESTEN NEUVOTTELUPÄIVÄT Luottamusmiesten neuvottelupäiviä järjestetään sekä valtakunnallisina että alueellisina koulutuksina. Luottamusmiesten neuvottelupäivät on kohdennettu sopimusala- ja koulutusalakohtaisesti. Luottamusmiesten neuvottelupäivien tavoite on saattaa sopimus- ja koulutusalakohtaiset tiedot ja taidot ajan tasalle sekä vahvistaa tehokkaasti jäsenten edunvalvontaa hoitavaa luottamusmiesverkostoa. Alueellisilla neuvottelupäivillä keskeisiä ovat myös yhteistoiminnalliset sisällöt. VALTAKUNNALLISET LUOTTAMUSMIESTEN NEUVOTTELUPÄIVÄT t Pääluottamusmiehet, luottamusmiehet ja heidän varamiehensä sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat sopimusala- /koulutusalakohtaisesti kohdennettuna.

8 8 Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät pidetään Helsingissä. Kevät 2014 Ajankohta, kohderyhmä, sopimusala ja opetusala 5.2. OVTES (ysi), KVTES, suurten kuntien pääluottamusmiehet (JUKO:n päiviä ennen) Uusien aluetoimijoiden neuvottelupäivät aluetoimijat (alueasiamiehet, alueyhdistysten puheenjohtajat, vky-edustajat ) varhaiskasvatus (KVTES) varhaiskasvatus (KVTES) vapaa sivistystyö (OVTES, EK, PTY) OVTES, ammatilliset oppilaitokset varhaiskasvatus ( KVTES + yksityiset + ruotsinkieliset) taiteen perusopetus (OVTES, EK, PTY) yliopistot, harjoittelukoulut, valtio Syksy 2014 Ajankohta, kohderyhmä, sopimusala ja opetusala alueasiamiehet, alueyhdistysten puheenjohtajat, vky-edustajat OVTES (yleissivistävät), KVTES / suuret kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat ammatilliset pääluottamusmiehet (OVTES, EK, PTY) OVTES (ysi), KVTES/keskisuuret ja pienet kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat OVTES (ysi), KVTES/keskisuuret ja pienet kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat OVTES (ysi), KVTES/keskisuuret ja pienet kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat AMK pääluottamusmiehet (OVTES, EK, PTY, valtio) OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin AMK luottamusmiehet (OVTES, EK, PTY, valtio) EK, yleissivistävät oppilaitokset EK, PTY, ammatilliset oppilaitokset AKK (OVTES, EK, PTY)

9 9 ALUEELLISET LUOTTAMUSMIESTEN NEUVOTTELU- PÄIVÄT OVTES / yleissivistävän puolen pääluottamusmiehet, luottamusmiehet ja heidän varamiehensä sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat alueellisesti kohdennettuina. Vuosi 2014 Ajankohta, paikkakunta, sopimusala ja alue Turku OVTES, ysi/oaj Varsinais-Suomi ja OAJ Satakunta Mikkeli OVTES, ysi/oaj Etelä-Savo, OAJ Etelä-Karjala, OAJ Kymenlaakso Kuopio OVTES, ysi/oaj Pohjois-Savo ja OAJ Pohjois-Karjala Oulu OVTES, ysi/oaj Pohjois-Pohjanmaa ja OAJ Kainuu Jyväskylä OVTES, ysi/oaj Pohjanmaa, OAJ Keski-Suomi Hämeenlinna OVTES, ysi/oaj Kanta-Häme, OAJ Päijät-Häme Rovaniemi OVTES, ysi/oaj Lappi Tampere OVTES, ysi/oaj Pirkanmaa Helsinki OVTES, ysi/oaj Pääkaupunkiseutu ja OAJ Uusimaa OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. YHTEISTOIMINTAKOULUTUS Tavoite Yhteistoimintakoulutuksen avulla ylläpidetään ja vahvistetaan yhteistoimintalainsäädännön ja yhteistoimintaa koskevien sopimusten sekä ohjeiden tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimusalalla. Koulutuksella tuetaan paikallista yhteistoimintaa ja henkilöstöedustajan vaikuttamisen valmiuksia. VALTAKUNNALLISET YHTEISTOIMINNAN NEUVOTTELUPÄIVÄT Koulutuksen tavoite on päivittää ja syventää paikallisten YT-toimijoiden yhteistoimintaosaamista ja tukea heitä yhteistoimintatehtävän hoitamisessa erityisesti ajankohtaisissa asioissa. Kurssilla esitellään myös hyviä käytänteitä ja toimintatapoja. Suurten organisaatioiden työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö: työsuojeluvaltuutettu, työsuojelun 1. ja 2. varavaltuutetut, työsuojeluasiamiehet sekä työsuojelutoimikunnan, tai jos sellaista ei ole, vastaavan paikallisen yhteistoimintaelimen jäsenet ja varajäsenet. Lisäksi kohderyhmänä OAJ:n alueasiamiehet sekä alueyhdistysten valitsema toinen edustaja. Ajankohta, kohderyhmä ja paikka Työelämäverkosto, Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. Työelämäverkostoon kutsutaan suurten organisaatioiden työsuojeluvaltuutetut ja 1. sekä 2. varavaltuutetut, OAJ:n alueasiamiehet sekä alueyhdistysten valitsemat edustajat. Mikäli verkostossa on tilaa, kutsutaan myös työsuojelutoimikuntien jäseniä ja työsuojeluasiamiehiä sekä työsuojelupäälliköitä.

10 10 ALUEELLISET YHTEISTOIMINNAN NEUVOTTELUPÄIVÄT Alueelliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät ovat OAJ:n alueyhdistysten vastuulla. OAJ:n toimisto ei siis hoida näiden koulutusten käytännönjärjestelyjä. Lisätietoa saat oman alueesi alueyhdistyksestä. Ajankohta, kurssi ja paikkakunta /2014, osa 1, Helsinki /2014, osa 2, Helsinki /2014, osa 1, Helsinki /2014, osa 2, Helsinki TYÖSUOJELUKOULUTUS TYÖSUOJELUN PERUSKURSSIT Työsuojelun peruskurssi opintokokonaisuus toteutetaan monimuoto-opetuksena. Kokonaisuus sisältää kolme lähiopetusjaksoa ja erilaisia yksilö- ja ryhmätehtäviä. Koulutuksen tavoitteena on, että työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö Ymmärtää vuorovaikutuksen ja työsuojelun yhteistoiminnan merkityksen työpaikan arjessa Saa valmiuksia ja keinoja hoitaa yhteistoimintatehtäväänsä Saa perustiedot työn turvallisuuteen ja terveellisyyteen liittyvistä säännöksistä kuten laeista, sopimuksista ja suosituksista Tietää mistä saa lisätietoa ja tukea yhteistoimintatehtävälleen. Työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö: työsuojeluvaltuutettu, työsuojelun 1. ja 2. varavaltuutetut, työsuojeluasiamiehet sekä työsuojelutoimikunnan, tai jos sellaista ei ole, vastaavan paikallisen yhteistoimintaelimen jäsenet ja varajäsenet. TYÖSUOJELUN PERUSKURSSI (3x2pv), osat 1 ja 2 TYÖSUOJELUN PERUSKURSSI (3X2pv), osa 3 Ajankohta, kurssi ja paikkakunta /2013, osa 3, Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. Peruskurssille kutsutaan ensisijaisesti varsinaiset työsuojeluvaltuutetut ja 1. ja 2. varavaltuutetut. varavaltuutetut. Mikäli kurssilla on tilaa, kutsutaan myös työsuojelutoimikuntien jäseniä ja työsuojeluasiamiehiä sekä työsuojelupäälliköitä. On toivottavaa, että työnantaja järjestää työsuojelupäälliköille ja työsuojeluasiamiehille lyhytkestoista koulutusta. Lisätietoa työsuojelukoulutuksista Käy katsomassa myös Työturvallisuuskeskuksen kurssitarjontaa TTK on työmarkkinaosapuolten toimija, joka tuottaa työyhteisöille ajankohtaiseen tietoon perustuvaa koulutusta, tiedotusta, julkaisuja ja kehittämispalveluja. Työturvallisuuskeskuksen viisipäiväinen peruskurssi vastaa OAJ:n työsuojelun peruskurssia. Ilmoita kurssin käymisestä sähköpostitse koulutustiimi(at)oaj.fi, niin sinut koodataan peruskurssin käyneeksi myös OAJ:n kurssirekisterissä. Jatkossa saat kutsuja OAJ:n työsuojelun neuvottelupäiville.

11 11 TYÖSUOJELUN NEUVOTTELUPÄIVÄT Tavoite Neuvottelupäivien tavoitteena on päivittää, syventää ja täydentää peruskurssilla käsiteltyjä asioita sekä antaa kurssilaisille tukea heidän soveltaessaan työsuojelukoulutuksessa käsiteltyjä aiheita omassa työsuojelutyössään. Koulutuksessa käydään läpi myös työpaikkakohtaisia haasteita ja hyviä käytänteitä. Yksityinen oppilaitos tai päiväkoti Opetusalan työnantajaliitto (EK) Yksityistä opetusalaa koskeva työehtosopimus ja sen liite Oppilaitoskohtaiset määräykset tai Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen (PTY) työehtosopimus. MUU EDUNVALVONTA- KOULUTUS Ajankohta, paikkakunta ja kohderyhmä , Helsinki (pienet ja keskisuuret organisaatiot) , Helsinki (pienet ja keskisuuret organisaatiot) OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. MINKÄ SOPIMUKSEN PIIRIIN KUULUT? Kunnallinen päiväkoti Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) Kunnan tai kuntainliiton oppilaitos Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES) osa kunnallisten opettajien työsuhteen ehdoista määritellään KVTES -sopimuksessa Valtion oppilaitos Valtion virka- ja työehtosopimus ja sitä tarkentavat oppilaitoskohtaiset virkaehtosopimukset SEMINAARIT OAJ järjestää säännöllisesti teema- ja alakohtaisia pedagogisia seminaareja, joissa käsitellään kyseisen seminaarin teemaan/ alaan liittyviä ajankohtaisia asioita. OAJ kutsuu osallistujat seminaareihin. TYÖELÄMÄSEMINAARI Helsinki OPINTO-OHJAUKSEN SEMINAARI Seminaarissa käsitellään ajankohtaisia ohjaukseen liittyviä teemoja. Vuorovaikutteisen seminaarin tarkoitus on koota eri hallinnonalojen ohjaustoimijoita yhteen jakamaan osaamista sekä keskustelemaan ohjaustoiminnan kehittämisestä. Hallitusohjelman mukaan ohjaus on keino, jolla ratkaistaan monet koulutukseen ja syrjäytymiseen liittyvät ongelmat. Onko tavoitteeseen päästy? Miten toimeenpano on käynnistynyt? Onko työnjako selkiintynyt? Seminaarissa on esillä mm. näitä kysymyksiä ja muita ohjauksen ammattilaisia puhuttavia teemoja Helsinki

12 12 AIKUISKOULUTUSSEMINAARI Aikuiskoulutusseminaarin tavoite on tiedottaa ammatillisen aikuiskoulutuksen, aikuislukioiden ja vapaan sivistystyön opetushenkilöstöä ajankohtaisista /tulevista koulutus- ja työvoimapoliittisista asioista ja valittujen teemojen pohjalta herättää keskustelua sekä synnyttää uusia ajatuksia hyödynnettäväksi niin kentällä kuin OAJ:n koulutuspoliittisessa edunvalvonnassakin. OAJ:läiset aikuisopettajat, jotka kutsutaan oman OAJ:hin kuuluvan jäsenyhdistyksen ehdotuksesta Kirkkonummi OAJ:n pedagogistenopettajajärjestöjen nimeäminä kaksi edustajaa/jäsenjärjestö kevätseminaari, Helsinki syysseminaari, Kirkkonummi AMMATTIKORKEAKOULUPÄIVÄT Koulutuksessa keskitytään ajankohtaisiin koulutuspoliittisiin ja edunvalvonnallisiin kysymyksiin. Keskeisenä tavoitteena on koulutuspoliittisen vaikuttavuuden ja edunvalvonnan tehostaminen korkeakoulukentällä. VARHAISKASVATUSSEMINAARI Varhaiskasvatusseminaari on tarkoitettu OAJ:n alue- ja paikallistason toimijoille, jotka vastaavat varhaiskasvatuksen koulutuspoliittisesta edunvalvonnasta. Seminaarin tavoitteena on antaa tietoja ja välineitä vaikuttamistyöhön. OAJ:n paikallisyhdistysten edustajat (1-2 hlöä/yhdistys) ja yhdistyksissä ne henkilöt, jotka vastaavat varhaiskasvatuksen edunvalvonta-asioista Helsinki PEDAGOGISTEN OPETTAJAJÄRJESTÖJEN EDUSTAJISTON POE:n SEMINAARIT POE:n ohjesääntöön perustuen OAJ järjestää kaksi pedagogisten opettajajärjestöjen ajankohtaisiin asioihin paneutuvaa vuosittaista seminaaria Helsinki Ammattikorkeakoulupäivät on suunnattu niille opettajajäsenille, jotka toimivat ammattikorkeakoulujen hallituksissa tai luottamusmiestehtävissä. YLIOPISTOPÄIVÄT OAJ:n ja YLL:n yhteistyössä järjestämillä yliopistopäivillä käsitellään ajankohtaisia koulutuspoliittisia ja edunvalvontaan liittyviä yliopistoasioita sekä edistetään yhteiskunnallista vuorovaikutusta ja tehdään opetusalaa tunnetuksi päättäjien ja vaikuttajien keskuudessa. Seminaarissa osallistujina on yliopiston opettajia, lehtoreita, yliopistonlehtoreita sekä sidosryhmien edustajia Kirkkonummi

13 13 JOHTAJAKOULUTUS OAJ järjestää johtajakoulutusta vuorotteluperiaatteella joka toinen vuosi oppilaitosten johdolle sekä opetus- ja sivistystoimenjohtajille ja joka toinen vuosi päiväkotien johtajille. Vuonna 2014 ovat vuorossa päiväkotien johtajat Turku Oulu Lappeenranta Helsinki (myös yksityinen sektori) Tavoite Koulutuksen tavoite on antaa osallistujille ajankohtaista tietoa virka- ja työehtosopimuksista, johtajan asemasta, tehtävistä, vastuusta sekä lainsäädännöstä. Päiväkodin johtajat ja varhaiskasvatuksen johtamistehtävissä toimivat. Koulutus on avoin haku koulutusta ja siihen ilmoittaudutaan OAJ:n Jäsensivujen kautta. Koulutukset täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä ja etusijalla ovat henkilöt, jotka eivät aiemmin ole käyneet OAJ:n johtajakoulutusta. Koulutukseen hyväksytyille lähetetään vahvistus kolme (3) viikkoa ennen koulutusta. Mukaan mahtuu max. 40 osallistujaa. JÄRJESTÖKOULUTUS VALTAKUNNALLISET PUHEENJOHTAJAPÄIVÄT Puheenjohtajapäivät on OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajille suunnattu tapaamis-, keskustelu- ja koulutustilaisuus ajankohtaisista edunvalvonta- ja järjestöpoliittisista asioista. OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat Helsinki (Educan yhteydessä) OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. YHDISTYSTEN JÄSENASIAT Koulutuksen tavoite on antaa käytännön valmiuksia ja ohjeistusta yhdistyksen jäsenasioiden hoitamiseen ja jäsenrekisterin ylläpitoon sekä perehdyttää jäsenmaksuliikenteeseen liittyviin kysymyksiin. Koulutus sisältää myös OpenDora osuuden, jossa käsitellään yhdistysten jäsenrekisteriohjelmiston toimintaa ja sen kautta tehtäviä poimintoja ja tulosteita. Mikä on OpenDora? OpenDora on kehitetty ammattiliittojen jäsenyhdistyksien toimihenkilöille sekä työpaikkojen luottamushenkilöille apuvälineeksi. Se on yhteinen tietovarasto, joka tarjoaa tiedon reaaliaikaisena. Paikallisyhdistysten ja niiden jäsenyhdistysten jäsenasioista vastaavat tai niitä hoitavat henkilöt, jotka eivät ole aiemmin käyneet koulutusta.

14 14 Yhdistysten jäsenasiat -koulutusten ajankohta ja paikkakunta Helsinki Helsinki Koulutus on avoin haku -koulutusta ja siihen hakeudutaan itse. Koulutukset täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä ja hyväksytyille lähetetään vahvistus. KOULUTUKSEN SUUNNITTELUSEMINAARI Koulutuksen tavoitteena on koota yhteen OAJ:n alueelliset koulutustoimijat kokemusten, ideoiden ja ajatusten vaihtamiseksi. Lisäksi tavoitteena on tarjota ajankohtaista tietoa OAJ:n järjestö- ja koulutustoiminnasta sekä koulutustoiminnan kehittämisestä Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. ALUEELLISTEN TIEDOTTAJIEN KOULUTUSPÄIVÄ Koulutuksen tavoitteena on kerrata OAJ-tiedottajan tehtäviä sekä saada valmiuksia aktiiviseen ja suunnitelmalliseen, edunvalvontaa tukevaan tiedottamiseen yhdistyksissä, alueilla ja maakunnissa Helsinki OAJ:n alueyhdistysten tiedotuksesta vastaavat henkilöt ja valtakunnallisten yhdistysten tiedottajat. OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. OAJ:n alueyhdistysten ja -verkostojen koulutuksista vastaavat henkilöt, valtakunnallisten yhdistysten koulutussihteerit, aluetoimistojen toimistosihteerit sekä OAJ:n kurssisihteerit. OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. VALTUUSTON NEUVOTTELUPÄIVÄT Valtuuston jäsenet Helsinki OPISKELIJAT (SOOL) JA NUORET OPETTAJAT (NOPE) OAJ järjestää erityisesti kohdennettua koulutusta myös nuorille opettajajäsenilleen sekä Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liiton jäsenille. NOPE-koulutus on OAJ:n valtakunnallisesti organisoimaa, mutta alueellisesti toteutettua nuorille opettajille tarkoitettua koulutusta. SOOLin kanssa yhteistyössä järjestetyt järjestökurssit puolestaan tarjoavat SOOLin aktiivitoimijoille yhdistyskoulutusta sekä valtakunnallisen keskustelufoorumin.

15 15 SOOLIN JÄRJESTÖKURSSIT OAJ järjestää vuodessa kaksi järjestökurssia yhteistyössä Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry:n kanssa. Toinen kursseista on suunnattu erityisesti uusille SOOLin jäsenyhdistysten toimijoille ja siellä perehdytään järjestötoiminnan perusteisiin. Toinen kurssi on puolestaan tarkoitettu yhdistystoiminnassa jo mukana olleille ja siellä keskitytään yhdistystoiminnan kehittämiseen ja ajankohtaisiin opettajankoulutuksen sisältöalueisiin. Järjestökursseilla kouluttaudutaan luentojen, keskustelujen ja työpajojen muodossa. Järjestökurssit ovat kaksipäiväisiä ja ne ovat matkoineen, majoituksineen ja ruokailuineen SOOLin jäsenmaksun maksaneille osallistujille maksuttomia. NOPE-koulutuksia järjestetään kymmenellä alueella kaksi kertaa vuodessa kaksipäiväisinä (pe-la) koulutuksina. Keväällä kurssit ajoittuvat alueista riippuen maalis-huhtikuulle, syksyllä lokamarraskuulle. Koulutus on kaikille opettajaryhmille yhteistä. Kurssien vetäjinä toimivat OAJ:n alueelliset NOPEkouluttajat, jotka itsekin ovat nuoria opettajia. Lisäksi kouluttajina palkka-asioissa toimivat OAJ:n paikalliset luottamusmiehet. Kursseille otetaan ilmoittautumisjärjestyksessä 26 osallistujaa/kurssi. Viimeinen ilmoittautumispäivä on viimeistään 3 viikkoa ennen koulutuksen alkua. Oma alue määräytyy työpaikan sijainnin mukaan. Osallistuminen muulle kuin oman alueen kurssille ei ole mahdollista. NOPE-koulutukseen voi osallistua vain kerran. Ilmoittautumisen alkamisajankohta kerrotaan myöhemmin. SOOLin jäsenyhdistysten aktiivitoimijat Jyväskylä paikkakunta avoin OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. Jokainen SOOLin jäsenyhdistys voi lähettää järjestökurssille jäsenmäärästään riippuen 2-3 osallistujaa. ALUEELLISET NUORI OPETTAJA (NOPE) - KOULUTUKSET NOPE-koulutus on OAJ:n valtakunnallisesti organisoimaa, mutta alueellisesti toteutettua nuorille opettajille tarkoitettua koulutusta. Nuori opettaja on alle 35-vuotias tai alle 5 vuotta opetustyössä toiminut OAJ:n jäsen. SOOLin valmistumassa olevat jäsenet pääsevät mukaan kursseille, mikäli niille jää tilaa. NOPE-KOULUTTAJIEN KOULUTUKSET Alueellisten NOPE-koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta vastaavat NOPE-kouluttajat, joita OAJ kouluttaa kaksi kertaa vuodessa. Koulutusten tavoitteena on vahvistaa NOPE-kouluttajien valmiuksia suunnitella ja toteuttaa NOPE-koulutuksia sekä päivittää kouluttajien tietoja OAJ:n ajankohtaisista asioista. NOPE-kouluttajien koulutuksissa kouluttajilla on myös mahdollista suunnitella tulevia koulutuksia yhdessä kouluttajaparinsa kanssa sekä vaihtaa kokemuksia muiden alueiden NOPE-kouluttajien kanssa. OAJ:n alueelliset NOPE-kouluttajat Helsinki Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin

16 16 ALUEELLISET JA PAIKALLISET KOULUTUKSET SEKÄ OAJ:n KOULUTUSMATERIAALI Myös OAJ:n valtakunnalliset piirit ja yhdistykset sekä alue- ja paikallisyhdistykset järjestävät omille jäsenilleen monenlaista koulutusta. Tällaisia alueellisesti ja paikallisesti järjestettyjä koulutuksia ovat esimerkiksi yhteysopettajakoulutukset, taloudenhoitajakoulutukset sekä valmistuvien opettajien infotilaisuudet. Lisätietoa koulutuksista saat järjestävän tahon nettisivuilta tai ottamalla toimijoihin suoraan yhteyttä. YHTEYSOPETTAJAKOULUTUS Yhteysopettajakoulutuksia järjestävät OAJ:n alue- ja paikallistason toimijat. OAJ on tehnyt yhdistysten käyttöön koulutuksia varten yhteysopettajan tietopaketin, jota voi tilata OAJ:n toimistolta osoitteesta toimistopalvelut(at)oaj.fi. Yhdistykset voivat tilata tietopakettia myös oman yhdistyksen yhteysopettajille lähetettäväksi. Tietopakettiin liittyen OAJ on tehnyt myös diasarjoja, joita voi käyttää apuna yhteysopettajien koulutuksissa. Diasarjan muutamaan osioon liittyy "Ohjeita kouluttajalle" -dia, jossa annetaan vinkkejä asian käsittelemiseen yhteysopettajien koulutuksissa. Koulutusdiat on päivitetty joulukuussa Palautetta materiaalista otetaan mielellään vastaan. Palautteen voi lähettää TALOUDENHOIDON KOULUTUSPAKETTI YHDISTYKSILLE OAJ:n jäsenyhdistykset voivat tilata käyttöönsä Taloudenhoitajan peruskurssi -koulutuspaketin, jonka OAJ:n talousyksikkö on suunnitellut yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa. Koulutuksen käytännönjärjestelyistä ja ilmoittautumisista yms. vastaa koulutuksen järjestävä yhdistys. OAJ vastaa kouluttajan kuluista ja materiaalin toimittamisesta. Muista kuluista vastaa koulutuksen järjestävä yhdistys. Koulutus toteutetaan yhdessä kahden päivän jaksossa. Koulutukseen voi osallistua maksimissaan 20 henkilöä. Koulutus soveltuu yhdistyksen taloudenhoitajille, tilintarkastajille, hallituksen jäsenille ja muille järjestötaloudenhoidon perusteista kiinnostuneille. Tavoite Koulutuksen tavoite on antaa perusvalmiudet yhdistyksen kirjanpidon hoitamiseen. Kouluttaja Kouluttajana toimii Ossi Viljakainen, joka on perehtynyt erityisesti järjestöjen taloudenhoitoon liittyvään koulutukseen. Miten koulutus järjestetään? Yhdistykset voivat ottaa yhteyttä OAJ:n koulutustiimiin: koulutustiimi(at)oaj.fi. Koulutustiimiltä saa tarkemmat ohjeet koulutuksen järjestämiseen! VALMISTUVIEN INFOT Opettajankoulutuspaikkakunnilla järjestetään keväisin OAJ-infoja valmistuville opiskelijoille. Infojen tarkoitus on antaa työelämään siirtyville opettajille ajankohtaista tietoa työnhausta, palkkauksesta, OAJ:hin liittymisestä ja sen jäseneduista sekä paikallisyhdistyksen toiminnasta. Tilaisuuksien järjestäjinä toimivat OAJ:n paikallisyhdistykset yhteistyössä Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry:n paikallisen opiskelijayhdistyksen kanssa. Lisätietoa oman alueen valmistuvien infoista saa joko SOOLin jäsenyhdistykseltä tai alueen OAJ:n paikallistai alueyhdistykseltä.

17 17 MUIDEN TOIMIJOIDEN KOULUTUS OAJ:n JÄSENILLE Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO järjestää luottamusmieskoulutusta jukolaisille luottamusmiehille. JUKO:n koulutuksista saat lisätietoa JUKO:n nettosivuilta OAJ:n yhdistysten toimijat voivat osallistua AKAVAn ja STTK:n yhteisen koulutusorganisaation, TJS Opintokeskuksen, koulutuksiin. TJS Opintokeskus tarjoaa myös taloudellista tukea OAJ:n yhdistysten omien koulutusten järjestämiseen. TJS:n koulutusesite löytyy osoitteesta Samalta sivulta löydät lisätietoa TJS:n koulutuksista ja TJS-tuesta.

18 18 OAJ Koulutuskalenteri 2014 kevät Aika Koulutus Paikkakunta SOLA 6 OVTES (1/2013), osa 3 Helsinki Työsuojelun peruskurssi 1/2013, osa 3 Helsinki Valtakunnalliset puheenjohtajapäivät (Educan yhteydessä) Helsinki Työsuojelun peruskurssi 1/2014, osa 1 Helsinki SOLA 7 OVTES (2/2013), osa 3 Helsinki 5.2. Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES yleissivistävät/kvtes/suurten kuntien plm:t (ennen JUKO:n päiviä) Helsinki Nope-kouluttajien koulutus Helsinki Yhdistysten jäsenasiat Helsinki Uusien aluetoimijoiden neuvottelupäivät Helsinki Aluetoimijoiden neuvottelupäivät (alueasiamiehet, alueyhdistysten pj:t, vky-edustajat) Helsinki Johtajakoulutus, päiväkotien johtajat ja varajohtajat Turku Alueelliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES yleissivistävät, OAJ Varsinais-Suomi ja OAJ Satakunta Turku Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; varhaiskasvatus (KVTES) Helsinki Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; varhaiskasvatus (KVTES) Helsinki Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; vapaa sivistystyö (OVTES, EK, PTY) Alueelliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES yleissivistävät, OAJ Etelä-Savo, OAJ Etelä-Karjala ja OAJ Kymenlaakso Alueelliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES yleissivistävät, OAJ Pohjois-Savo ja OAJ Pohjois-Karjala Helsinki Mikkeli Kuopio Työsuojelun peruskurssi 2/2014, osa 1 Helsinki Alueelliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES yleissivistävät OAJ Pohjois-Pohjanmaa ja OAJ Kainuu Oulu

19 SOLA 3 KVTES (1/2013), osa 3 Helsinki Työsuojelun neuvottelupäivät; työsuojelutoimijat (pienet ja suuret kunnat) Helsinki Alueelliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES yleissivistävät, OAJ Pohjanmaa ja OAJ Keski-Suomi Jyväskylä SOOL-järjestökurssi Jyväskylä Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES ammatilliset oppilaitokset Alueelliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES yleissivistävät, OAJ Kanta-Häme ja OAJ Päijät-Häme Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; varhaiskasvatus (KVTES+yksityiset+ruotsinkieliset) Alueelliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES yleissivistävät, OAJ Lappi Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; taiteen perusopetus (OVTES, EK, PTY) Alueelliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES yleissivistävät, OAJ Pirkanmaa Alueelliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; OVTES yleissivistävät, OAJ PK-seutu ja OAJ Uusimaa Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; yliopistot, harjoittelukoulut, valtio Helsinki Hämeenlinna Helsinki Rovaniemi Helsinki Tampere Helsinki Helsinki Johtajakoulutus, päiväkotien johtajat ja varajohtajat Oulu POE:n seminaari + vuosikokous Helsinki Edunvalvonnan täydennyskurssi KVTES, varhaiskasvatus Helsinki Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; AMK kaikki sopimusalat Helsinki Koulutuksen suunnitteluseminaari Helsinki Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; EK yleissivistävät oppilaitokset Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät; EK/PTY ammatilliset oppilaitokset Helsinki Helsinki Valtuuston neuvottelupäivät Helsinki Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät AKK (OVTES, EK, PTY) Helsinki

20 Työelämäseminaari Helsinki Työsuojelun peruskurssi 1/2014, osa 2 Helsinki 8.5. Opinto-ohjauksen seminaari Helsinki Työsuojelun peruskurssi 2/2014, osa 2 Helsinki