TYÖRYHMÄTYÖSKENTELYN YHTEENVETO

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TYÖRYHMÄTYÖSKENTELYN YHTEENVETO"

Transkriptio

1 Seminaari: Teatterin, tanssin ja sirkuksen vapaa kenttä , klo 12-15, Teatterikulma, Helsinki. Järjestäjät: Teatterikeskus ja Sirkuksen tiedotuskeskus Raportin kirjannut: Aino Järvi-Eskola Teatterikeskuksen toiminnanjohtaja Maaria Kuukorento ja sirkuksen tiedotuskeskuksen johtaja Lotta Vaulo avasivat tilaisuuden, jonka tarkoituksena oli keskustella erityisesti vapaan kentän edunvalvonnan mahdollisuuksista. Kuukorento ja Vaulo totesivat, että yhteiskunnan suhde taiteeseen on selvästi muuttunut. Tarvitaan uudelleen järjestäytymistä, jotta vapaan kentän ääni saadaan kuuluviin. Tilaisuuden järjestäjät halusivat kysyä, onko järkevää, että jokainen taidemuoto ajaa omaa etuaan erikseen pienissä yksiköissä vai voisiko vapaalta kentältä löytyä yhteisiä intressejä, joita ajaa yhteisen edunvalvontaorganisaation kautta. Virallisia edunvalvontajärjestöjä vapaalla kentällä on vähän, mutta sen kaltaista työtä tekeviä yhdistyksiä on kuitenkin useita. Viestit, joita yhdistykset vievät päättäjille saattavat olla eri tahoilla samoja, mutta kentän ääni ei vaikuta yhtenäiseltä. Tilaisuuden järjestäjien väite oli, että vaikka esittävän taiteen eri aloilla on toki tiettyjä omiakin etuja jaettavana, on vapaalla kentällä myös sellaisia poliittisia viestejä eteenpäin vietävänä, jotka koskevat kaikkia toimijoita. Yhteisiä etuja voitaisiin saada lobbattua läpi, jos toimittaisiin yhteisenä rintamana. Tilaisuuteen osallistuneiden huolena oli esimerkiksi, että päättäjillä ei ole tarpeeksi ymmärrystä siitä, mitä teatterin, tanssin ja sirkuksen vapaalla kentällä tarkoitetaan ja minkälaista toiminnan todellisuus on. Moniääninen kannanotto ei välttämättä auta selkiyttämään tilannetta. Mikäli esittävän taiteen vapaalta kentältä löytyy yhteisiä intressejä, etuja, tavoitteita ja tahtotilaa, voisi yhteisen edunvalvontaelimen organisoiminen olla järkevää. Tilaisuuden järjestäjät olivat koonneet paperille kehitysehdotuksia vapaan kentän tilanteen parantamiseksi. Osallistujat jaettiin työryhmiin, joiden tehtävänä oli valita kehitysehdotuksista ne, joita erityisesti haluaisivat viedä eteenpäin. Ryhmät työskentelivät puolisen tuntia keskenään, jonka jälkeen työryhmien keskustelut kehitysehdotuksista purettiin yleiseen keskusteluun. TYÖRYHMÄTYÖSKENTELYN YHTEENVETO Ryhmä 1: Pauliina Alanko, Valtimonteatteri / Marita S. Barber, Teatteri Totti / Elina Tanskanen, Ranskan kulttuuri-instituutti / Esa Kylmälä, Q-teatteri / Maria Kilpi, Taideyliopiston Teatterikorkeakoulu Ryhmä 1 nosti listasta tärkeimmäksi kohdat 9 ja 11: - 9. Kehitetään kentän edunvalvontaa niin, että sitä keskitetään koskemaan teatterin, tanssin ja sirkuksen toimijoita yhdessä Kehitetään uusia valtion tukemia rahoitusjärjestelmiä monitaiteellisten yhteisöjen, katto-organisaatioiden, laskutuskanavien, ym. tällä hetkellä pitkäjänteistä tukea ilman jäävien toimijoiden tukemiseksi ja freelancereiden tilanteen parantamiseksi.

2 Ryhmä piti tärkeänä kattojärjestön luomista edunvalvontaan ja peräänkuulutti yhteistyön tuomia mahdollisuuksia myös esimerkiksi vapaan kentän esitysten markkinoinnille. Konkreettisena ehdotuksena työryhmä halusi tuoda esiin nettisivuston perustamisen, jonne voitaisiin koota vapaan kentän toimijoiden yhteinen esityskalenteri ja esimerkiksi tiedotteita. Lisäksi työryhmä nosti listalta esiin kohdat 6, 15 ja Pitkäjänteistetään yhteisöjen rahoitusta joko uuden vos-järjestelmää vastaavan rahoitusjärjestelmän avulla tai myönnetään harkinnanvaraisia toiminta-avustuksia 3-5-vuotisesti Luodaan laina- ja takausjärjestelmä yhteisöjen riskitilanteita varten Turvataan työehtosopimusten mukaisten palkkojen ja korvausten maksaminen. Ryhmä toivoi pitkäjänteisyyttä avustustoimintaan ja varmuutta maksatuksiin. Esimerkiksi viime vuoden tilanne, jossa valtiolta jouduttiin odottamaan avustusten maksamista helmikuulle, oli sietämätön: käytännössä moni harkinnanvaraisen tuen varassa toimiva ryhmä joutui aloittamaan toimintansa ilman mitään takeita toiminnan rahoituksesta. Ryhmän mielestä pitkäjänteinen rahoitus on ensisijaisen tärkeää toiminnan suunniteltavuuden kannalta. Ilman tätä ei myöskään voida turvata työntekijöille työehtosopimusten mukaisia palkkoja. Jotta toimijoilla olisi mahdollisuuksia ja turvaa kehittää kentän etuja edistävää yhteistoimintaa, tarvitaan kehittämisrahoja. Viimeiseksi ryhmä nostikin listasta esiin kohdan nro 1: - 1. Teatterin, sirkuksen ja tanssin toimijoiden erikoistumista ja profiloitumista tuetaan kehittämisrahoin, jotka suuntautuvat rakenteiden uudistamiseen, toimintamuotojen ja palveluiden kehittämiseen, työtehtävien kirkastamiseen, jne. Ryhmä 2: Heini Tola, teatterinjohtaja, Avoimet ovet / Marjo Pyykönen, Arja raatikainen & co / Elli Isokoski, Myrskyryhmä Samoin kuin ryhmä 1, nosti myös ryhmä 2 kehitysehdotusten listalta kohdat 9, 6 ja 11. Ryhmä perusteli valintojaan sillä, että uskovat joukkovoiman mahdollisuuksiin ja pitävät sitä tärkeänä ja tehokkaana vaikuttamisen tapana suhteessa päättäjiin. Kentän yhteisen edunvalvonnan järjestäminen ei myöskään 2-ryhmän mukaan vaatisi huomattavaa lisärahoitusta vaan paremminkin uudelleen järjestäytymistä. Kuten edellinenkin ryhmä, myös ryhmä 2 piti rahoituksen pitkäjänteistämistä ensiarvoisen tärkeänä, jotta toimintaa voitaisiin kehittää. Lisäksi ryhmä nosti esiin kohdan 8: - 8. Turvataan ja luodaan teatteri- ja orkesterilain ulkopuolisen kentän toimintatutkimus. Tätä ryhmä halusi korostaa, sillä hyvin laadittu toimintatutkimus voisi toimia tehokkaana viestinnän apuvälineenä kommunikaatiossa päättäjien kanssa. Eri ryhmien eri tekijöiden arjen kartoittaminen ja kuvaus auttaisi osoittamaan faktoja, millä

3 voitaisiin perustella vankasti vapaan kentän toiminnan merkityksellisyyttä ja tärkeyttä, jotta se saataisiin näkymään myös avustuksissa. Esimerkiksi ulkomaanvierailuista vastaa vapaa kenttä, mutta kamppailee silti saadakseen rahoituksen riittämään vierailuihin. Erillisiä valtionavustuksia ei juuri ole tarjolla. Toimintatutkimuksen pitäisi olla sekä kvalitatiivista, että kvantitatiivista vaikka diagrammit ja luvut ovat päättäjille helppoja lukea, ne eivät aina tuo esiin toiminnan todellisuutta. Avustuksia myönnettäessä otetaan katsojaluvut ja lipputulot huomioon, mutta kaikissa tapauksissa vertailu ei ole tasa-arvoista. Keskustelussa Teatteri Totin johtaja Marita S. Barber huomautti, että kriteerejä ja edellytyksiä on vaikeaa toteuttaa, jos teatterin toiminta on erityistä, vähemmistöille suunnattua tai räätälöityä. Lotta Vaulo sanoi samaa: kerättyjä tilastoja joudutaan selittelemään, koska ne eivät anna kokonaiskuvaa todellisuudesta. VOS-järjestelmän purkamista ei haluta, sillä se palvelee tietynlaista kenttää. Pienten toimijoiden tarpeisiin se ei kuitenkaan vastaa. Täytyy pyrkiä kehittämään järjestelmää, joka ei tasapäistäisi, vaan huomioisi toiminnan monimuotoisuuden. Ryhmä 3: Kai Tanner, Rakastajat-teatteri / Pertti Huovinen, Teatteri Telakka / Linnea Happonen, Krepsko theatre group / Maiju Tawast, Suomen Unima / Jaana Lallukka, Suomen Unima Ryhmä 3 totesi melkein kaikkien listan kehitysehdotusten saaneen kannatusta heidän ryhmässään, mutta lopulta olivat päätyneet nostamaan esiin neljä kohtaa: 6 ja 9, jotka olivat aiempienkin ryhmien listoilla kärjessä sekä kohdat 4 ja 14: - 4. Pyritään pitkäaikaisten työpaikkojen luomiseen kentälle Turvataan työehtosopimusten mukaisten palkkojen ja korvausten maksaminen. Ryhmä 3 korosti halua ja tarvetta pitkäjänteisyyteen, koska se luo turvaa, samoin kuin pitkäaikaisten työpaikkojen luominen ja työehtosopimusten mukaiset palkatkin. Lisäksi ryhmä halusi tuoda esiin oman kohtansa listan jatkoksi: yhteisöjen hallitustoimintaa ja talousjohtamista tulisi kehittää. Lisäksi keskustelussa pohdittiin sitä, minne lobbaus kannattaisi kohdentaa. Keskustelussa tuotiin esiin, että koska taidetoimikuntien jäsenet ja ministerit vaihtuvat niin usein, saattavat esittelijät ja muut virkamiehet itse asiassa olla niitä, joihin kannattaa pyrkiä vaikuttamaan. Virkamiesten tavat toimia ja valmistella päätöksiä vaikuttavat paljon taiteenalajaostojen jäsenten päätöksentekoon, koska jäsenet eivät saa erityistä opastusta taidetoimikunnan jäsenenä toimimiseen. Teatteri Telakan tuottaja Pertti Huovinen halusi kehottaa pyrkimään vaikuttamaan teatterin tai ryhmän oman alueen kansanedustajiin, jotka tulevat istumaan sivistysvaliokunnassa. Lisäksi Suomen Uniman Maiju Tawast huomautti, että eduskunnan kautta voidaan vaikuttaa tekemällä kirjallinen kysymys ministerille, jolloin ministerillä on velvollisuus perehtyä asiaan ja tehtävä toimenpiteitä tilanteen eteenpäin viemiseksi. Paikalla olleiden näkemyksen mukaan valiokuntaedustajien tietämys vapaasta kentästä ja sen edustajista on usein heikkoa. Keskustelussa pohdittiin, miten vapaata kenttää saataisiin selkeämmin määriteltyä päättäjille.

4 Ryhmä 4: Jenny Nordlund, Esitystaiteen keskus / Saara Juvonen, Agit Cirk / Outi Kallinen, STST ry / Satu Paavola, Nukketeatterikeskus Poiju Esitystaiteen keskus Eskus ry:n toiminnanjohtaja Jenny Nordlund toi esiin resurssien puutteen yhtenä esitystaiteen haasteista tällä hetkellä: Taiteen edistämiskeskus on tunnustanut esitystaiteen taiteenlajina perustamalla Esitystaiteen jaoston, mutta sille ei ole annettu rahaa jaettavaksi, eli tilanne ei käytännössä ole juuri kohentunut. Eskus toimii esitystaiteen kentän ryhmien sateenvarjo-organisaationa, ja pyrkii tekemään myös edunvalvontaa resurssien puitteissa. Nukketeatteritaiteilija Satu Paavola kertoi Nukketeatterikeskus Poijun toiminnasta esimerkkinä vapaan kentän taiteilijoiden jo olemassaolevasta yhteistoiminnasta: Poiju on eräänlainen sateenvarjotoimija, jonka alla toimiville taiteilijoille Poiju tarjoaa tuotannollista ja hallinnollista apua. Vastaavista tuotantorakenteista saattaisi olla hyötyä muillekin pienemmille toimijoille. Ryhmä 4 halusikin nostaa esiin erityisesti kohdan nro 11 tuotantorakenteiden kehittämisestä. Ryhmä muistutti, että jokaisen taiteellisen työryhmän ei tarvitsisi "keksiä pyörää uudestaan" tuotantoa, tiedotusta ja markkinointia tehdessään. Tuotantorakenteissa pitäisi pyrkiä pirstaleisesta muodosta kootumpaan: pienemmät ryhmät voisivat jakaa tuotantotahoja ja markkinointia. Organisoituminen poistaisi turhia päällekkäisyyksiä ja auttaisi ryhmiä siinä, että tuottajatahoon voisi olla varaa pienempien apurahojen produktioissa. Tuottajafasiliteetit ovat tärkeitä jotta taiteilijoille voidaan taata mahdollisuus keskittyä taiteen tekemiseen. Siksi ryhmä 4 halusi nostaa esiin myös kohdan 10: Luodaan taiteilijapalkkajärjestelmä. Agit Cirkin tuottaja Saara Juvonen huomautti, että vähäiset resurssit aiheuttavat lyhyitä työskentelyjaksoja, joka taas voi johtaa teosten keskeneräisyyteen ja taiteellisen laadun heikkenemiseen. Ne ovat ominaisuuksia, josta kärsivät niin yleisö kuin taiteilijatkin. Silloin, kun kaikki raha laitetaan esitysten tekemiseen ja ennakkomarkkinointiin, rahat ovat yleensä loppuneet siinä vaiheessa, kun esityskaudelle päästään. Ryhmä nosti muiden ryhmien tavoin esiin kohdan 6 rahoituksen pitkäjänteistämisestä, mutta korosti perusteluissaan etenkin tuotantojen pidempien elinkaarien tukemista. Kolmanneksi kohdakseen ryhmä 4 valitsi kohdan 7: - 7. Kehitetään kotimaista ja kansainvälistä kiertuetoimintaa. Valmiiden taideteosten elämän edistäminen takaisi esitysten saavutettavuuden yleisön näkökulmasta. Esitysten vieminen esimerkiksi maakuntiin, joissa vastaavia esityksiä ei paikallisesti tuoteta, koettiin keskustelussa tärkeäksi.

5 KESKUSTELUA TILASTOISTA Keskustelussa nousi esiin monesti tilastointi: siihen liittyvät epäselvät tai vaikeasti sovellettavat ohjeet, tilastojen epätasa-arvoinen vaikuttaminen pienten toimijoiden toiminta-avustuksiin, sekä toiminta, joka ovat syystä tai toisesta näkymätöntä tilastoissa. Esimerkiksi teatterin puolelta mainittiin taiteellista työtä tekeviä ryhmiä olevan paljon enemmän, kuin kuinka monen ryhmän esitystoiminnasta on saatavilla tilastotietoa. Tilastointiin liittyviin haasteisiin ideoitiin konkreettisia parannusehdotuksia. Vapaa kenttä muodostuu lukuisista toimijoista, joilla on yhteenlaskettuna valtavat esitys- ja katsojaluvut (ei vain kotimaassa vaan myös ulkomailla). Jos vapaalla kentällä toimivat freelancerit, keikkatyöläiset, yksittäiset taiteilijat saataisiin tuottamaan tilastotietoja toiminnastaan, voitaisiin toiminnan laajuus paremmin osoittaa. Moni toi esiin, että taiteilijoilla, jotka ovat pakotettuja tekemään myös tuottajantöitä omissa produktioissaan, ei riitä energiaa tilastointiin kaiken muun työn ohella. Keskustelussa kuitenkin ehdotettiin, että tilastojen keräämisestä pitäisi tehdä koko kentän yhteinen tempaus. Mikäli tiedot saataisiin kerättyä kattavasti yhdeltäkin esimerkkivuodelta, olisi sitten mahdollisesti perustettavalla edunvalvontaryhmällä tilastotietoa johon vedota. Ehdotettiin, että tilastot tehtäisiin talkootyönä, eikä jäätäisi odottamaan rahoitusta hankkeelle Satu Paavola lisäsi, että selvityksen oheen pitäisi laittaa tieto siitä, kuinka paljon ilmaista työtä selvityksen tekeminen teetti taiteilijoilla. Monet kokivat, että tilastoissa ei pääse erittelemään tarpeeksi toiminnan monipuolisuutta: esimerkiksi yhteisötaideprojekteja ja työpajoja ei näy esitystilastoissa, samoin jotkin esitystaiteen esitykset jäävät näkymättömiin niiden omien erityispiirteiden vuoksi (esimerkkinä mainittiin erilaiset kokeelliset esityskonseptit, kuten esitykset yhdelle katsojalle tai esitykset, jotka jatkuvat vuosikausia). Paikalla olleet kokivat, että myös vierailuesitykset ja festivaalit aiheuttavat hankaluuksia katsojalukujen merkitsemiseen. Kun omaa tuottoa vaaditaan, erityisille kohdennetuille katsojaryhmille taidetta tuottavat toimijat kohtaavat ongelmia. Keskustelussa painotettiin toisaalta kriteerien selkiyttämistä mutta toisaalta myös peräänkuulutettiin niiden vastaavuutta kentän monipuolisen toiminnan kanssa. Lisäksi toivottiin, että tilastojen täyttämistä voitaisiin keskittää yhteiselle lomakkeelle ja jakaa tilastointityötä kalenterivuodelle: yleinen verkkotietokanta, jota täytettäisiin pitkin vuotta, olisi kaivattu helpotus tilastojen täyttämiseen. Maaria Kuukorento lupasi viedä tilaisuudessa käytyä keskustelua tilastotoiminnan kehittämisestä tiedoksi Teatterin tiedotuskeskukseen. Lotta Vaulo myös lupasi, että Sirkuksen tiedotuskeskus kerää palautetta omista tilastointikäytännöistään ja kehittää toimintaansa sen mukaisesti.

6 SEMINAARIN YHTEENVETO JA JATKOTOIMENPITEET Tilaisuuden yhteenvedossa Maaria Kuukorento ja Lotta Vaulo ehdottivat perustettavaksi työryhmän, jonka tehtävänä olisi pohtia toimenpiteitä vapaan kentän edunvalvonnan parantamiseksi ja alustaa ajatusta yhteisestä edunvalvontaelimestä. Ehdotus sai kannatusta, ja työryhmään ehdotettiin nimitettäväksi vähintään kaksi edustajaa jokaisesta taiteenlajista. Esittävän taiteen lajeista teatteria edustamaan työryhmässä ilmoitettiin Rakastajatteatteri, Valtimonteatteri ja Teatteri Totti. Tanssitaidetta edustamaan ilmoitettiin Myrskyryhmä, nukketeatteria Suomen Unima ja esitystaidetta Eskus. Sovittiin, että muut taiteenlajien edustajat lisätään ryhmään myöhemmin. Työryhmän kokoamisesta tiedotetaan kaikkien esittävän taiteen alojen yhteisöille, jotta saadaan koottua kaikkia taiteenlajeja tasapuolisesti edustava työryhmä. Tämän seminaaripäivän keskustelu osoitti jo, että vapaan kentän toimijoita yhdistää monet edistettävät asiat. Iltapäivän työryhmätyöskentelyssä tärkeimpinä teemoina nousivat esiin pitkäjänteisen työskentelyn turvaaminen ja toiminnan kehittämisen mahdollistaminen rahoituksen avulla. Keskustelussa nousi esiin myös tilastointiin liittyvät haasteet vapaalla kentällä ja laadullisen toimintatutkimuksen tarve toiminnan monipuolisuuden osoittamiseksi. Ainakin näitä jaettuja intressejä voitaisiin ajaa vapaan kentän yhteinen edunvalvontaorganisaation avulla. Seminaarissa käydyn keskustelun perusteella yhteisiä intressejä ja yhteistä tahtotilaa on. Nyt alustavasti muodostettu ja myöhemmin täydennettävä työryhmä saa tehtäväkseen jalostaa toimenpide-ehdotuksen yhteisestä edunvalvonnasta. Syksyllä 2015 järjestetään uusi seminaari, jossa keskustelua jatketaan laajemmassa piirissä. Seminaarista koottu raportti ja seminaarissa esitetyt powerpoint-diat laitetaan ladattavaksi Teatterikeskuksen nettisivuille, ja niistä tiedotetaan esittävän taiteen toimijoiden tiedotuslistoilla. Työryhmään osallistumisesta kiinnostuneita pyydetään ilmoittautumaan Teatterikeskuksen toiminnanjohtaja Maaria Kuukorennolle:

Katsaus nykysirkuksen kulttuuripoliittiseen asemaan Suomessa Lotta Vaulo

Katsaus nykysirkuksen kulttuuripoliittiseen asemaan Suomessa Lotta Vaulo Tänään 13.00 13.10 Avaussanat Lotta Vaulo, toiminnanjohtaja, Sirkuksen tiedotuskeskus Leena Marsio, aineettoman kulttuuriperinnön koordinaattori, Museovirasto 13.10 13.30 Katsaus nykysirkuksen kulttuuripoliittiseen

Lisätiedot

Esittävän taiteen rahoitus ja näkökulmia arkeen

Esittävän taiteen rahoitus ja näkökulmia arkeen Esittävän taiteen rahoitus ja näkökulmia arkeen Teatterimäärärahat valtion tulo- ja menoarviossa 2010 Suomen Kansallisteatteri 10 634 000 Teatteri- ja orkesterilain piiriin kuuluvien teattereiden valtionosuudet

Lisätiedot

VIENNISTÄ VUOROPUHELUUN, VAIKUTTEISTA VERKOSTOIHIN

VIENNISTÄ VUOROPUHELUUN, VAIKUTTEISTA VERKOSTOIHIN VIENNISTÄ VUOROPUHELUUN, VAIKUTTEISTA VERKOSTOIHIN Selvitys suomalaisen nykytaiteen kansainvälistymisestä Sari Karttunen ja Jutta Virolainen, Kulttuuripoliittisen tutkimuksen edistämissäätiö (Cupore) Art

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

KIERTUETOIMINTA VASTAANOTTAVIEN TEATTEREIDEN NÄKÖKULMASTA

KIERTUETOIMINTA VASTAANOTTAVIEN TEATTEREIDEN NÄKÖKULMASTA KIERTUETOIMINTA VASTAANOTTAVIEN TEATTEREIDEN NÄKÖKULMASTA TEKIJÄ-hankkeen haastattelututkimuksen tuloksia Projektipäällikkö Maria Salomaa 26.4.2013 TEKIJÄ-hanke 2011 2013 Hankkeen toimintamalleja syksy

Lisätiedot

Kuopion kuvataiteilijat ry, Ars Libera. Aapatie 1, 70780 Kuopio. 050-4901531/ 040-7621830. www.arslibera.com

Kuopion kuvataiteilijat ry, Ars Libera. Aapatie 1, 70780 Kuopio. 050-4901531/ 040-7621830. www.arslibera.com TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Kuopion kuvataiteilijat ry, Ars Libera. Aapatie 1, 70780 Kuopio. 050-4901531/ 040-7621830. www.arslibera.com 1. YHDISTYS 2. ORGANISAATIO Kuopion kuvataiteilijat ry eli Ars Libera

Lisätiedot

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin Heljä Franssila Kulttuuriyrittäjyysluento: Kuvataiteilijat ja tuottajat kohtaavat. 27.10.2014 Frame vahvistaa suomalaisen nykytaiteen

Lisätiedot

HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN AVUSTUKSET 2014 JA 2015

HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN AVUSTUKSET 2014 JA 2015 HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN AVUSTUKSET 2014 JA 2015 1. Toiminta-avustukset a. Taide- ja kulttuurilaitosten toiminta-avustukset 2015 b. Taide- ja kulttuuriyhteisöjen toiminta-avustukset

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Toimintasuunnitelma 2014 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin osana

Lisätiedot

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia 2017-2021 suomen taiteilijaseuran strategia 2017 2021 VISIOMME Visiomme on vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija. Suomen

Lisätiedot

HAKUOHJEET / CIRKON RESIDENSSIHAKU 2016-2017

HAKUOHJEET / CIRKON RESIDENSSIHAKU 2016-2017 1(5) HAKUOHJEET / CIRKON RESIDENSSIHAKU 2016-2017 Mitä haetaan ja mille ajalle? Cirkon residenssihaussa voi hakea 2-4 viikon mittaista residenssityöskentelyjaksoa Cirkossa, Helsingin Suvilahdessa. Tässä

Lisätiedot

Keskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen

Keskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen Keskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen Toimijat Kansanmusiikin ja - tanssin alan toimijat voidaan jakaa kolmeen suurempaan kategoriaan, yksityiset toimijat,

Lisätiedot

kysely ja haastattelut, kevät 2014

kysely ja haastattelut, kevät 2014 kysely ja haastattelut, kevät 2014 Päätöksen äärellä - Avaimet käteen -seminaari, Kaupunkiverstas 25.3.2014 Minna Tarkka, Saija Salonen, Emmi Vainio, Stadi.TV / m-cult Päätöksen äärellä -kehityshanke Päätöksen

Lisätiedot

Taiteen edistämiskeskuksen johtaja Minna Sirnö: Seminaarin avaus

Taiteen edistämiskeskuksen johtaja Minna Sirnö: Seminaarin avaus Raportti Suomen Näyttelijäliiton, Teatterin Tiedotuskeskuksen, Teatterikeskuksen ja Taiteen edistämiskeskuksen järjestämästä Suuresta apurahaseminaarista "APURAHAT TAITEILIJOILLE VAI TEATTERIRYHMILLE?",

Lisätiedot

Taiteen edistämiskeskus ja taidetoimikunnat taiteen tukijoina

Taiteen edistämiskeskus ja taidetoimikunnat taiteen tukijoina Taiteen edistämiskeskus ja taidetoimikunnat taiteen tukijoina Esa Rantanen Taiteen tukemisen päällikkö 7.4.2014 Taiteen edistämiskeskus (TAIKE) laki Taiteen edistämiskeskuksesta voimaan 1.1.2013 Taike

Lisätiedot

YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA

YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA - ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hattulassa ja Janakkalassa Minna Heikkilä, Kanta-Hämeen POLKKA -hanke 2009 2011 Oppaan kirjoittaja: Kuvittaja: Tekstintoimittaja:

Lisätiedot

KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå

KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå KULTTUURIFOORUMI - KULTURFORUM 12.3.2015 TEEMARYHMÄT 1. Luovan alan yrittäjyys 2. Kolmannen sektorin yhteistyö 3. Kulttuuri- ja

Lisätiedot

HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN / KULTTUURIJAOSTON AVUSTUKSET

HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN / KULTTUURIJAOSTON AVUSTUKSET HELSINGIN KULTTUURI- JA KIRJASTOLAUTAKUNNAN / KULTTUURIJAOSTON AVUSTUKSET 2017-2018 Taide- ja kulttuuriavustukset Kehittämisavustukset Taide- ja kulttuuripalkinnot Helsingin kulttuuripalkinto Helsingin

Lisätiedot

JYYn liikunta-avustukset

JYYn liikunta-avustukset JYYn liikunta-avustukset Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta myöntää hakemuksesta liikunta-avustuksia. Liikuntaavustusten tarkoitus on tukea tasapuolisesti JYYn piirissä toimivien järjestöjen ja muiden

Lisätiedot

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9. Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.2014 Maailmalle olet vain joku, mutta jollekin voit olla koko maailma.

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle

Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle Asia Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työttömyysetuuksien rahoituksesta annetun lain ja työttömyysturvalain muuttamisesta HE 94/2015 vp Aluksi Näyttelijäliitolta

Lisätiedot

Kulttuuriluotsi ja -kaveritoimintaa Suomessa. Hanne Laitinen, Pilvi Nissilä & Marko Nousiainen

Kulttuuriluotsi ja -kaveritoimintaa Suomessa. Hanne Laitinen, Pilvi Nissilä & Marko Nousiainen Kulttuuriluotsi ja -kaveritoimintaa Suomessa Hanne Laitinen, Pilvi Nissilä & Marko Nousiainen Yhdessä enemmän Kohtaamisia, sisältöä, mielekästä tekemistä Virtaa arkeen: virkeyttä, nostetta ja kulttuurikuntoa,

Lisätiedot

Pitäjänmäki-seura ry:n toimintasuunnitelma 2016 (Hallituksen esitys syyskokoukseen 2015)

Pitäjänmäki-seura ry:n toimintasuunnitelma 2016 (Hallituksen esitys syyskokoukseen 2015) Pitäjänmäki-seura ry:n toimintasuunnitelma 2016 (Hallituksen esitys syyskokoukseen 2015) 1. Yleistä 1.1. Historia Pitäjänmäki-seura ry perustettiin vuonna 1960. Historiatietoja löytyy yhdistyksen nettisivuilta.

Lisätiedot

Lain 6 mukaan valtion taidetoimikunnan tehtävänä on:

Lain 6 mukaan valtion taidetoimikunnan tehtävänä on: Pyyntö TKT/1/511/2016 1 (5) 04.05.2016 Jakelussa mainituille Viite Laki ja asetus Taiteen edistämiskeskuksesta (657/2012, 727/2012) Asia Ehdotukset valtion taidetoimikuntien jäseniksi Pyydämme yhteisöänne

Lisätiedot

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi taiteen edistämisen järjestelystä annetun lain 2 ja 5 a :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi taiteen edistämisen

Lisätiedot

Pyyntö Laki Taiteen edistämiskeskuksesta (657/2012), asetus (727/2012) Taiteen edistämiskeskuksesta

Pyyntö Laki Taiteen edistämiskeskuksesta (657/2012), asetus (727/2012) Taiteen edistämiskeskuksesta Taiteen edistämiskeskus Centret för konstfrämjande Arts Promotion Centre Finland Pyyntö TKT/5/511/2014 1 (5) 09.06.2014 Viite Asia Laki Taiteen edistämiskeskuksesta (657/2012), asetus (727/2012) Taiteen

Lisätiedot

TANSSIN TIEDOTUSKESKUKSEN STRATEGIA

TANSSIN TIEDOTUSKESKUKSEN STRATEGIA TANSSIN TIEDOTUSKESKUKSEN STRATEGIA 2014 2018 Tanssin Tiedotuskeskuksen strategian vuosille 2014 2018 valmistelu aloitettiin loppuvuodesta 2012. Prosessi saatiin valmiiksi vuoden 2013 lopussa. Osana strategiatyötä

Lisätiedot

Minkälaista yhteistyötoimintaa luontaishoitoalalla mielestäsi tarvitaan?

Minkälaista yhteistyötoimintaa luontaishoitoalalla mielestäsi tarvitaan? Oulussa 19.3.2013 LUONTAISHOITOALAN TOIMIJOIDEN YHTEISTYÖ Kyselytutkimuksen lähtökohtana on kartoittaa luontaishoitoalan toimijoiden tarvetta yhteistoimintaan Pohjois-Pohjanmaan alueella. Tämän tutkimuksen

Lisätiedot

Suomen Kansanopistoyhdistys. Finlands Folkhögskolförening 10.4.2008

Suomen Kansanopistoyhdistys. Finlands Folkhögskolförening 10.4.2008 Suomen Kansanopistoyhdistys Finlands Folkhögskolförening 10.4.2008 10.4.2008 Jyrki Ijäs VOS -työryhmä puheenjohtaja Hannu Salvi rehtori Ville Marjomäki talouspäällikkö Jorma Kallio sihteerit: Jyrki Ijäs,

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

Taiteen taskurahat. A nna Anttila Kaija Rensujeff. Lastenkulttuurin käsite, linjaukset ja edistäminen

Taiteen taskurahat. A nna Anttila Kaija Rensujeff. Lastenkulttuurin käsite, linjaukset ja edistäminen A nna Anttila Kaija Rensujeff Taiteen taskurahat Lastenkulttuurin käsite, linjaukset ja edistäminen TAITEEN KESKUSTOIMIKUNTA, TUTKIMUSYKSIKÖN JULKAISUJA N:o 35 ARTS COUNCIL OF FINLAND, RESEARCH REPORTS

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Nuva ry:n kysely nuorten vaikuttamismahdollisuuksista kunnassaan

Nuva ry:n kysely nuorten vaikuttamismahdollisuuksista kunnassaan Nuva ry:n kysely nuorten vaikuttamismahdollisuuksista kunnassaan Kyselyn tuloksia käytetään lasten ja nuorten valtuutetun huoneentaulun koostamiseen. Kyselyn tuloksissa on yhdistetty alkuperäiset viisiluokkaiset

Lisätiedot

Eduskunnan sivistysvaliokunnalle. Sähköposti:

Eduskunnan sivistysvaliokunnalle. Sähköposti: Eduskunnan sivistysvaliokunnalle Sähköposti: SiV@eduskunta.fi HALLITUKSEN ESITYS EDUSKUNNALLE LAIKSI TEKIJÄNOIKEUDEN YHTEISHALLINNOINNISTA JA ERÄIKSI SIIHEN LIITTYVIKSI LAEIKSI (HE 119/2016 VP) Suomen

Lisätiedot

Vaikuttamisen ABC Case STTK. Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä Turku

Vaikuttamisen ABC Case STTK. Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä Turku Vaikuttamisen ABC Case STTK Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä 28.9.2014 Turku Mikä STTK? Palkansaajakeskusjärjestö Tehtävänä parantaa toimihenkilöiden taloudellista ja henkistä hyvinvointia sekä

Lisätiedot

Suomalaisen musiikkiteatterituotannon kulttuuriteollistuminen 2000 - luvulla

Suomalaisen musiikkiteatterituotannon kulttuuriteollistuminen 2000 - luvulla Suomalaisen musiikkiteatterituotannon kulttuuriteollistuminen 2000 - luvulla Miten julkinen valta on rakentanut kulttuuriteollisuuden käsitettä ja miten musiikkiteatterin tuotanto on tähän vastannut? Musiikkiteatteri

Lisätiedot

K3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset

K3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset K3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset Kohdistuivat lähinnä K3- konseptin kulttuuri osioon - eli miten saadaan konsepti palvelemaan kulttuurielämän raikastamista ja rakennetaan hyvä alusta kulttuurityölle ja

Lisätiedot

MONIMUOTOINEN KENTTÄ, LÄPINÄKYVÄT KRITEERIT - ehdotuksia laadunvalvonnan kehittämiseksi suomalaisella teatterikentällä

MONIMUOTOINEN KENTTÄ, LÄPINÄKYVÄT KRITEERIT - ehdotuksia laadunvalvonnan kehittämiseksi suomalaisella teatterikentällä Suomen Teatteriohjaajien Liiton linjauksia vuodelle 2011 MONIMUOTOINEN KENTTÄ, LÄPINÄKYVÄT KRITEERIT - ehdotuksia laadunvalvonnan kehittämiseksi suomalaisella teatterikentällä 1. Alustus 2. Laatukriteereitä

Lisätiedot

Uusi Seelanti. katju.holkeri@vm.fi

Uusi Seelanti. katju.holkeri@vm.fi Uusi Seelanti katju.holkeri@vm.fi Tavoite 1 Haluttu työnantaja Varmistaa, että valtionhallinto on työnantajana houkutteleva hyville, sitoutuneille työntekijöille. Tavoite 2 Erinomaiset virkamiehet Luoda

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon

Lisätiedot

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet Museoista hyvinvointia ja terveyttä -ajankohtaisseminaari 28.3.2011 Sari Miettunen, tiimivastaava, RAY Lainsäädäntö Avustusten myöntämisestä on säädetty

Lisätiedot

Kunnanhallitus 207 02.09.2014 Kunnanhallitus 220 15.09.2014 Sivistyslautakunta 44 21.10.2014

Kunnanhallitus 207 02.09.2014 Kunnanhallitus 220 15.09.2014 Sivistyslautakunta 44 21.10.2014 Kunnanhallitus 207 02.09.2014 Kunnanhallitus 220 15.09.2014 Sivistyslautakunta 44 21.10.2014 MATTI RINTEEN KUNTALAISALOITE:NYKYMUOTOINEN PERUSOPETUS JA LUKIO SÄILYTETTÄVÄ KUNNASSA/LUKIOKOULUKSEN TULEVAISUUS

Lisätiedot

Liite 2 Aluetaidemuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi 2014 2017 Neuvottelupäivämäärä 6.3.2014

Liite 2 Aluetaidemuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi 2014 2017 Neuvottelupäivämäärä 6.3.2014 Kauden 2014 2017 alueellisen toiminnan päätavoitteet: 1. Varsinaissuomalaisen kuvataidekulttuurin tukeminen ja sen tunnettuuden lisääminen 2. Varsinais-Suomi on kuvataiteilijoiden näkökulmasta houkutteleva

Lisätiedot

Media- alan uusi strategia

Media- alan uusi strategia Mediapolis Matchmaking 5.6.2014 Media- alan uusi strategia Maria Niiniharju Business Development Manager Idean Enterprises Oy Erilaistumisen aikakausi on alkanut Asiakkaiden arki, sisällöntuotanto, sisällön

Lisätiedot

Matkailun ajankohtaista. Nina Vesterinen Erityisasiantuntija, matkailu

Matkailun ajankohtaista. Nina Vesterinen Erityisasiantuntija, matkailu Matkailun ajankohtaista Nina Vesterinen Erityisasiantuntija, matkailu Kansainvälinen matkailu 2013 = 52 miljoonaa matkailijaa enemmän kun 2012 Lähde: UNWTO Euroopan yöpymisvuorokausia 1-9/2014 alustavia

Lisätiedot

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Kannus 1.10.2013 Tiina Sivonen Lähtölaukauksena Järjestöjen yhteistyö kahvittelua vai konkretiaa tilaisuus 8.8.2007 Kutsujana Keski-Suomen Kylät ry,

Lisätiedot

Nonprofit-organisaation markkinointi. Dosentti Pirjo Vuokko

Nonprofit-organisaation markkinointi. Dosentti Pirjo Vuokko Nonprofit-organisaation markkinointi Dosentti Pirjo Vuokko Markkinoinnin lähtökohdat Markkinoinnin lähtökohdat Peruskysymys: Mitä me haluamme olla ja kenelle? Miten tämä saavutetaan? Tärkeää: Kohderyhmälähtöisyys

Lisätiedot

CreaDemo. Kulttuurin ja luovien alojen tuotekehitysrahoitus. Diges ry 11/2011 1

CreaDemo. Kulttuurin ja luovien alojen tuotekehitysrahoitus. Diges ry 11/2011 1 CreaDemo Kulttuurin ja luovien alojen tuotekehitysrahoitus Diges ry 11/2011 1 CreaDemo on kulttuurin ja luovien alojen tuotekehitysrahoitusta Tuetaan luovien alojen ja luovan talouden tuote- ja palvelunkehitystoimintaa

Lisätiedot

SenioriKasteen aloitusseminaari Kokkolassa 12.9.2014. Potkua ja parastamista kehittämistyöhön

SenioriKasteen aloitusseminaari Kokkolassa 12.9.2014. Potkua ja parastamista kehittämistyöhön SenioriKasteen aloitusseminaari Kokkolassa 12.9.2014 Potkua ja parastamista kehittämistyöhön SenioriKaste on Pohjois-Suomen Kaste-alueen vanhustyön kehittämishanke vuosille 2014 2016. Hankkeessa on mukana

Lisätiedot

Johdanto päivän teemoihin. Osallistuva kaupunkisuunnittelu 31.10.2011 Joensuu

Johdanto päivän teemoihin. Osallistuva kaupunkisuunnittelu 31.10.2011 Joensuu Johdanto päivän teemoihin Osallistuva kaupunkisuunnittelu 31.10.2011 Joensuu Kansalaaset tuloo Helsingin Roihuvuoren asukaspuiston yhteissuunnittelu (http://www.roihuvuori.com/index.php?option=com_content&task=view&id=2199

Lisätiedot

Kuopion kuvataiteilijat ry, Ars Libera. Aapatie 1, 70780 Kuopio. 050-4901531/ 040-7621830. www.arslibera.com

Kuopion kuvataiteilijat ry, Ars Libera. Aapatie 1, 70780 Kuopio. 050-4901531/ 040-7621830. www.arslibera.com TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Kuopion kuvataiteilijat ry, Ars Libera. Aapatie 1, 70780 Kuopio. 050-4901531/ 040-7621830. www.arslibera.com 1. YHDISTYS 2. ORGANISAATIO Kuopion kuvataiteilijat ry eli Ars Libera

Lisätiedot

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 15. huhtikuuta 2011 (04.05) (OR. en) 9044/11 ENFOPOL 109

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 15. huhtikuuta 2011 (04.05) (OR. en) 9044/11 ENFOPOL 109 EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 15. huhtikuuta 2011 (04.05) (OR. en) 9044/11 ENFOPOL 109 ILMOITUS: I/A-KOHTA Lähettäjä: Pääsihteeristö Vastaanottaja: Pysyvien edustajien komitea / Neuvosto Ed. asiak.

Lisätiedot

Työtä teatterista. Avauksia yhteistyöhön. Marja Kettunen, projektityöntekijä

Työtä teatterista. Avauksia yhteistyöhön. Marja Kettunen, projektityöntekijä Työtä teatterista Avauksia yhteistyöhön Teatteritreffit 1-3 Kolmet treffit: Iisalmi, Lapinlahti ja Kiuruvesi Annettu vinkkejä paikkakuntakohtaisista yhteistyökumppaneista työllistämisessä ja teatteritoimijoista

Lisätiedot

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN Avustustoiminta RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN periaatteet tarkentavia ohjeita hakijoille sisällysluettelo RAY:n rahoittaman tutkimustoiminnan avustamisen periaatteet...3 Tunnusmerkkejä

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

ETELÄ-KARJALAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 5/2015 1 KULTTUURITYÖRYHMÄ

ETELÄ-KARJALAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 5/2015 1 KULTTUURITYÖRYHMÄ ETELÄ-KARJALAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 5/2015 1 Kulttuurityöryhmä 28.10.2015 AIKA 28.10.2015 klo 10.00 PAIKKA Imatra, Kulttuuritalo Virta, Kaleva-sali OSALLISTUJAT (x) Juha Iso-Aho, puheenjohtaja TKI-HUMAK Voima

Lisätiedot

Osallistamisen käytännöt

Osallistamisen käytännöt Osallistamisen käytännöt Lotta Mattsson Asiantuntija Kuntaliitto CHAMP-työpaja 4.5.2010, Tampere Esityksen sisältö Osallistaminen kuntien ilmastotyössä Keskustelutilaisuudet Tilaisuuksien fasilitointi

Lisätiedot

KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå

KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå KULTTUURIFOORUMI - KULTURFORUM 12.3.2015 TEEMARYHMÄT 1. Luovan alan yrittäjyys 2. Kolmannen sektorin yhteistyö 3. Kulttuuri- ja

Lisätiedot

OMA TUPA, OMA LUPA HANKE: MUISTIONGELMAISET JA OMAISHOITAJAT TYÖRYHMÄN VI KOKOUS

OMA TUPA, OMA LUPA HANKE: MUISTIONGELMAISET JA OMAISHOITAJAT TYÖRYHMÄN VI KOKOUS OMA TUPA, OMA LUPA HANKE: MUISTIONGELMAISET JA OMAISHOITAJAT TYÖRYHMÄN VI KOKOUS Aika: 25.8.2014 klo 12.00 14.30 Paikka: Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, kokoustila MAT100. Os. Matarankatu 4, Jyväskylä

Lisätiedot

Lahden alkukartoitustilaisuus 12.11.2009 Pääasiallisia haasteita Lahdessa ja kehittämisideoita:

Lahden alkukartoitustilaisuus 12.11.2009 Pääasiallisia haasteita Lahdessa ja kehittämisideoita: Lahden alkukartoitustilaisuus 12.11.2009 Lahden alkukoulutuksessa oli paikalla noin 30 henkeä. Paikalla olevat keskustelivat teemasta vilkkaasti ja innokkaasti. Muihin hankkeessa mukana oleviin Kanuuna

Lisätiedot

Taiteen edistämiskeskus. Valtion tukea taiteelle ja kulttuurille

Taiteen edistämiskeskus. Valtion tukea taiteelle ja kulttuurille Taiteen edistämiskeskus Valtion tukea taiteelle ja kulttuurille Taiteen edistämiskeskus Taiteen edistämiskeskus (Taike) edistää taidetta kansallisesti ja kansainvälisesti. Myös kulttuurin edistäminen kuuluu

Lisätiedot

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki 11.9.2015 Keski-Suomen Järjestöareenan tehtävä Järjestöjen ääni ja voimien kokoaja Tunnistaa järjestökentän

Lisätiedot

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi. Valtakunnalliset kohtaamispaikkapäivät Rinnakkaisseminaari

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi. Valtakunnalliset kohtaamispaikkapäivät Rinnakkaisseminaari Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Valtakunnalliset kohtaamispaikkapäivät 13.3.2013 Rinnakkaisseminaari Keski-Suomen Järjestöareenan esittely Klo 9.30 10.00 Tiina Sivonen (Keski-Suomen

Lisätiedot

PINTOP Pintakäsittelyopettajien yhdistys VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA. LAPPEENRANTA, hotelli Lappeen kokoustilat

PINTOP Pintakäsittelyopettajien yhdistys VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA. LAPPEENRANTA, hotelli Lappeen kokoustilat 1 (5) PINTOP Pintakäsittelyopettajien yhdistys VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA Aika: 29.4.05 Paikka: Läsnäolijat: LAPPEENRANTA, hotelli Lappeen kokoustilat Liite 1 Kokouksen avaaminen Yhdistyksen puheenjohtaja

Lisätiedot

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

Ikäihmisten palvelusuunnitelma Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman

Lisätiedot

Uusi liikuntalaki ja sen merkitys vantaalaiseen liikuntaan

Uusi liikuntalaki ja sen merkitys vantaalaiseen liikuntaan Uusi liikuntalaki ja sen merkitys vantaalaiseen liikuntaan Vantaan Liikuntayhdistys ry juhlaseminaari 21.10.2014 ylitarkastaja Sari Virta Lähtökohdat Yhteiskunnan muutos: kansalaisten vähentynyt päivittäinen

Lisätiedot

Käsin, sävelin, sanoin ja kuvin

Käsin, sävelin, sanoin ja kuvin Kaija Rensujef f Käsin, sävelin, sanoin ja kuvin Saamelaiset taiteilijat Suomessa TAITEEN KESKUSTOIMIKUNTA, TUTKIMUSYKSIKÖN JULKAISUJA N:o 38 ARTS COUNCIL OF FINLAND, RESEARCH REPORTS No 38 Taiteen keskustoimikunta

Lisätiedot

Miten laadukkaaksi palvelut koetaan?

Miten laadukkaaksi palvelut koetaan? Tutkimuksen tavoitteet: Mitä palveluita yrittäjät käyttävät ja miten paljon? Miten hyvin he tuntevat erilaisia palveluita? Miten laadukkaaksi palvelut koetaan? Millaisia eroja on eri palveluntuottajien

Lisätiedot

LAPIN JÄRJESTÖTOIMINNAN KEHITTÄMISRAKENNE. Myllärintie 35 96400 Rovaniemi p.0440452139 eeva.marttala@lapinsoste.fi OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 1/2011

LAPIN JÄRJESTÖTOIMINNAN KEHITTÄMISRAKENNE. Myllärintie 35 96400 Rovaniemi p.0440452139 eeva.marttala@lapinsoste.fi OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 1/2011 LAPIN JÄRJESTÖTOIMINNAN KEHITTÄMISRAKENNE Myllärintie 35 96400 Rovaniemi p.0440452139 eeva.marttala@lapinsoste.fi OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 1/2011 AIKA: 24.2.2011 klo 14.00 16.00 PAIKKA: Rovaniemi, Hotelli Oppipoika,

Lisätiedot

RAJUPUSU KEHITTÄJÄ- KOORDINAATIOHANKE. on suunnattu toiminta-alueen kustannuksiltaan pienille yleishyödyllisille kehittämishankkeille

RAJUPUSU KEHITTÄJÄ- KOORDINAATIOHANKE. on suunnattu toiminta-alueen kustannuksiltaan pienille yleishyödyllisille kehittämishankkeille RAJUPUSU KEHITTÄJÄ- KOORDINAATIOHANKE on suunnattu toiminta-alueen kustannuksiltaan pienille yleishyödyllisille kehittämishankkeille Tällaisia kehittämishankkeita ovat mm. maisemahoitosuunnitelmien laatiminen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI 2015. Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI 2015. Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI 2015 Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle Malliyhdistys Ry Puh. 040 123 4567 Y-tunnus 12345-6 Tiekatu 23 A 15 00120 PAIKKAKUNTA www.malliyhdistys.fi

Lisätiedot

PALAUTEYHTEENVETO KUMPPANUUSFOORUMI 26.2.2009 KERAVA

PALAUTEYHTEENVETO KUMPPANUUSFOORUMI 26.2.2009 KERAVA PALAUTEYHTEENVETO KUMPPANUUSFOORUMI 26.2.2009 KERAVA Osallistujia Kumppanuusfoorumiin oli 16, joista 14 vastasi palautelomakkeeseen. Vastausprosentti on 87,5 %. 1. Edustan (Vastaajia: 14) Edustan 14,3

Lisätiedot

Tiedotus & markkinointi,

Tiedotus & markkinointi, Tiedotus & markkinointi, kiertuetoiminnassa TEKIJÄ: V KOULUTUSJAKSO 30.- 31.1.2012 Kouvolan Teatteri Leena Björkqvist 2012 Ma 30.1.2012 Onnistuneen markkinoinnin peruspilareita kiertuetoiminnassa Klo 12.00-12.10

Lisätiedot

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Yleistä Fiskars kyläseuran toiminta tukeutuu yhdistyksen sääntöihin ja vuosittain vahvistettavaan toimintasuunnitelmaan. Toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille 2013. visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin

Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille 2013. visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille 2013 visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin Kaupallisesti tai yhteiskunnallisesti uudella tavalla hyödynnettävä tieto ja osaaminen

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN

Lisätiedot

Valtionavustushankkeiden talouden hallinta

Valtionavustushankkeiden talouden hallinta Valtionavustushankkeiden talouden hallinta 7.11.2016 Hankeryhmät: Osaamisperusteisuuden ja asiakaslähtöisyyden edistäminen ja Ammatillisen koulutuksen kansainvälistyminen Marja Savilepo taloustarkastaja

Lisätiedot

Pirkkalan kunnan avustustoiminnan kehittäminen. Keskustelutilaisuus 25.1.2011

Pirkkalan kunnan avustustoiminnan kehittäminen. Keskustelutilaisuus 25.1.2011 Pirkkalan kunnan avustustoiminnan kehittäminen Keskustelutilaisuus 25.1.2011 Keskustelutilaisuus 25.1.2011 OHJELMA 18.00 Avustustoiminnan kehittämistarve ja -suunnitelma - alustajana Oskari Auvinen, kansliapäällikkö

Lisätiedot

HAKUOHJEET / CIRKON RESIDENSSIHAKU

HAKUOHJEET / CIRKON RESIDENSSIHAKU 1(5) HAKUOHJEET / CIRKON RESIDENSSIHAKU 2017-2018 Mitä haetaan ja mille ajalle? Cirkon residenssihaussa voi hakea 2-4 viikon mittaista residenssityöskentelyjaksoa Cirkossa, Helsingin Suvilahdessa. Tässä

Lisätiedot

Tampereen kaupungin ja yhdistysten välinen yhteistyö

Tampereen kaupungin ja yhdistysten välinen yhteistyö Tampereen kaupungin ja yhdistysten välinen yhteistyö Yhteenveto työpajoista elokuussa 2013 Kaupunkistrategia Yhdessä tekeminen: Palvelujen käyttäjien, palvelutuottajien ja muiden sidosryhmien mahdollisuuksia

Lisätiedot

Huippuyksikköseminaari 12.11.2013

Huippuyksikköseminaari 12.11.2013 Huippuyksikköseminaari 12.11.2013 Puheenjohtajana: yksikön johtaja Arja Kallio 10.00 10.10 Tervetuloa, Yksikön johtaja Arja Kallio 10.10 10.50 Käytännön asioita aloittaville huippuyksiköille, Tiedeasiantuntija

Lisätiedot

KORUNDI LIIKETOIMINTAKONSEPTI- JA YLLÄPITOMALLITYÖ PROJEKTISUUNNITELMA 29.5.2009 29.5.2009

KORUNDI LIIKETOIMINTAKONSEPTI- JA YLLÄPITOMALLITYÖ PROJEKTISUUNNITELMA 29.5.2009 29.5.2009 KORUNDI LIIKETOIMINTAKONSEPTI- JA YLLÄPITOMALLITYÖ PROJEKTISUUNNITELMA OHJAUSRYHMÄ Käynnistyspalaverin 30.3. 2009 mukaisesti: Projektitiimi, esittely Tilattavan työn osat Työsuunnitelma, esittely ja täsmennys

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työhyvinvoinnin tilannekuva - Työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan Rauno Pääkkönen Elina Ravantti Selvityksen tarkoitus ja toteutus Muodostaa käsitys mitä työhyvinvoinnilla

Lisätiedot

SIVISTYS- JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN LAUTAKUNNAN MYÖNTÄMIEN

SIVISTYS- JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN LAUTAKUNNAN MYÖNTÄMIEN SIVISTYS- JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN LAUTAKUNNAN MYÖNTÄMIEN TOIMINTA-AVUSTUSTEN ARVIOINTIKRITEERIT Vuosittaisten toiminta-avustusten myöntämisessä noudatetaan Tampereen kaupunginhallituksen hyväksymiä avustustoiminnan

Lisätiedot

www.okry.fi KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

www.okry.fi KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA OTSIKKO Tilaisuuden pitäjä CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus JÄRJESTÖT VAIKUTTAJINA 1(2) Järjestöissä kaikki ovat

Lisätiedot

Videotuotanto SOK:lla. Tehokas nettivideo 5.2.2015

Videotuotanto SOK:lla. Tehokas nettivideo 5.2.2015 Videotuotanto SOK:lla Tehokas nettivideo 5.2.2015 Viestintä ja yhteiskuntasuhteet +asiakasvuorovaikutus ja asiakasymmärrys Kai Ovaskainen Strateginen viestintä ja vaikuttaminen Kai Ovaskainen Monikanavainen

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

Kulttuuripalvelut vanhuspalvelujen paletissa

Kulttuuripalvelut vanhuspalvelujen paletissa Kuvataiteet Elokuva- ja mediataiteet Arkkitehtuuri Käsityötaiteet Musiikki Kirjallisuus eli sanataiteet Tanssitaiteet Teatteri- eli Näyttämötaiteet Taideteollisuus ja taiteellinen suunnittelu 27.6.2014

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2010-2011 Hallitus 3.3.2010

Toimintasuunnitelma 2010-2011 Hallitus 3.3.2010 1/5 Toimintasuunnitelma 2010-2011 Hallitus 3.3.2010 Yleistä Sääntöjensä mukaisesti Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry Edistää ry:n jäsenten välistä yhteistoimintaa ja parantaa alan yleisiä toimintaedellytyksiä.

Lisätiedot

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki 12.9.2014 Järjestöareena taustaa Lähtölaukauksena Järjestöjen yhteistyö kahvittelua vai konkretiaa tilaisuus

Lisätiedot

Vannu ry. Perustettu huhtikuussa 2006

Vannu ry. Perustettu huhtikuussa 2006 VANTAAN NUORISOJÄRJESTÖT - Vannu ry Perustettu huhtikuussa 2006 YLEISTÄ VANNUSTA Vantaan alueella a toimivien alueellisten nuoriso- ja varhaisnuorisojärjestöjen yhteistyöelin. Tehtävänä edunvalvonta ja

Lisätiedot

Liite 2 Aluetaidemuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi 2014 2017 Neuvottelupäivämäärä 27.3.2014

Liite 2 Aluetaidemuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi 2014 2017 Neuvottelupäivämäärä 27.3.2014 Kauden 2014 2017 alueellisen toiminnan päätavoitteet: 1. Alueen taidemuseoiden aseman vahvistaminen. Uudet taidemuseo- ja taidehankkeet luovat uutta ja tuovat muutoksia toimintakenttään. 2. Julkisen taiteen

Lisätiedot

The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring

The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring Perustettu 2005 Suomen Toimii yhdyselimenä omaishoidon alalla tai siihen läheisesti liittyvällä alueella Suomessa toimivien järjestöjen, säätiöiden

Lisätiedot

KUNTOUTUKSEN SUUNNITTELU - KENEN ÄÄNI KUULUU?

KUNTOUTUKSEN SUUNNITTELU - KENEN ÄÄNI KUULUU? KUNTOUTUKSEN SUUNNITTELU - KENEN ÄÄNI KUULUU? Arja Korrensalo fysioterapeutti, kuntoutusohjaaja, YAMK -opiskelija Pirkko Leppävuori fysioterapeutti, YAMK -opiskelija Esitys pohjautuu YAMK opintoihin kuuluvaan

Lisätiedot

Pelastustoimen uudistushanke

Pelastustoimen uudistushanke Pelastustoimen uudistushanke - Alueellinen yhteistoiminta pelastustoiminnassa ja poikkeusoloissa -työryhmä - Poikkeusolojen riskianalyysi -alatyöryhmä Pelastustoimen ajankohtaisseminaari 13.10.2016, Jyväskylä

Lisätiedot

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat 3.5.2013

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat 3.5.2013 Työterveyshuolto kehittää työuria KT Kuntatyönantajat 3.5.2013 Diapaketin tarkoitus ja käyttö Diapaketti toimii tukimateriaalina, kun kunnat ja kuntayhtymät miettivät, miten voivat tukea henkilöstön työurien

Lisätiedot

Sapuska kansainvälistä liiketoimintaa

Sapuska kansainvälistä liiketoimintaa Sapuska kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista ikk i t Elint. alan tuottavuustalkoot 1.10.200910 Teknologia-asiantuntija Jussi Toivonen jussi.toivonen@tekes.fi 050 5577 826 DM 492975 06-2009 Copyright

Lisätiedot

Järjestöilta 3.2.2015 kauppalantalolla klo 18.30 alkaen. 4.2.2015 Avustustiimi 2

Järjestöilta 3.2.2015 kauppalantalolla klo 18.30 alkaen. 4.2.2015 Avustustiimi 2 Järjestöilta 3.2.2015 kauppalantalolla klo 18.30 alkaen 4.2.2015 Avustustiimi 2 Ohjelma Kahvitarjoilu Esittäytyminen Järjestöavustusten haku 2015 Hakuohjeet ja periaatteet Vuosiavustukset, lomake Kohdeavustukset,

Lisätiedot

OSALLISENA METROPOLISSA DRAAMAN JA SOVELTAVAN TEATTERIN MENETELMIEN MAHDOLLISUUDET

OSALLISENA METROPOLISSA DRAAMAN JA SOVELTAVAN TEATTERIN MENETELMIEN MAHDOLLISUUDET OSALLISENA METROPOLISSA DRAAMAN JA SOVELTAVAN TEATTERIN MENETELMIEN MAHDOLLISUUDET Yli vuoden kansalaisnavigoinnin jälkeen on hyvä koota yhteen tähänastisia kokemuksia draaman ja soveltavan teatterin mahdollisuuksista.

Lisätiedot