Paasikivenkatu 7, Lahti, kokoustila Isoneuvos

Transkriptio

1 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Aika klo 8:30-10:50 Paikka Paasikivenkatu 7, Lahti, kokoustila Isoneuvos Osallistujat Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot Läsnä Salmi Kari 8:30-10:50 puheenjohtaja Vahter Merja 8:40-10:50 varapuheenjohtaja Alonen Aino 8:30-10:50 jäsen Hilkemaa Juhani 8:30-10:50 jäsen Ijäs Paula 8:30-10:50 jäsen Maattola Helena 8:30-10:50 jäsen Nordström Harry 8:30-10:50 jäsen Perkiö Irmeli 8:30-10:50 jäsen Tonteri Jukka 8:30-10:50 jäsen Virtanen Seppo 8:30-10:30 jäsen Poissa Aaltonen Kalle jäsen Muu Tokola Martti 8:30-10:50 toimitusjohtaja, esittelijä Saarelainen Päivi 8:30-10:50 rehtori, esittelijä Launiemi Reija 8:30-10:50 pöytäkirjasihteeri Toivonen Hannu 8:45-9:25 teknisen palvelun päällikkö 4 Salmela Risto 8:45-9:25 opetusalajohtaja 4 Siikaniemi Lena 9:25-9:45 henkilöstöjohtaja 12 Allekirjoitukset Kari Salmi puheenjohtaja Reija Launiemi pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat 1-15 Pöytäkirjan tarkastus / Paula Ijäs Helena Maattola Pöytäkirja yleisesti nähtävillä Lahdessa / Reija Launiemi, hallintosihteeri

2 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4 3 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 5 4 Koulutuskeskus Salpaus Vipusenkadun kampuksen (uusi A- talo) hankesuunnitelman ja investointimäärärahan hyväksyminen 5 Päijät-Hämeen koulutuskonsernin vuoden 2015 tilinpäätöksen valmistelu Tilinpäätös vuodelta 2015, luottotappiot 10 7 Päijät-Hämeen koulutuskonserni kuntayhtymän (Koulutuskeskus Salpaus) 1. tilinpäätösennuste (käyttösuunnitelma) vuodelle Opetusneuvos Arpo Heinosen stipendirahaston stipendit vuodelle Päijät-Hämeen koulutuskonsernin edustus yhteisöissä ja osakeyhtiöissä, edustajien nimeäminen vuodelle Ei tutkintotavoitteisen aikuiskoulutuksen (kilpailluilla markkinoilla toimivan) yhtiöittäminen ja mahdollinen liikkeenluovutus, valmistelun tilannekatsaus 11 Lahden malli" Päijät-Hämeen alueen elinvoiman ja koulutuksen kehittämisessä 12 Koulutuskeskus Salpauksen toiminnan uudistaminen ja muutosten toteuttaminen yhteistoiminnassa Päätöspöytäkirjojen ja -luetteloiden täytäntöönpano Muut asiat Muutoksenhakuohjeet 27

3 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Kokouksen avaus Hallitus 1 Toimitusjohtaja: Hallituksen puheenjohtaja avaa kokouksen. Puheenjohtaja avasi kokouksen.

4 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Hallitus 2 Toimitusjohtaja: Hallituksen puheenjohtaja toteaa kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

5 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Pöytäkirjan tarkastajien valinta Hallitus 3 Toimitusjohtaja: Hallitus valitsee keskuudestaan kaksi jäsentä tarkastamaan tästä kokouksesta laadittavan pöytäkirjan. Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat hallituksen jäsenet Paula Ijäs ja Helena Maattola. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin hallituksen jäsenet Paula Ijäs ja Helena Maattola.

6 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Koulutuskeskus Salpaus Vipusenkadun kampuksen (uusi A-talo) hankesuunnitelman ja investointimäärärahan hyväksyminen 98/02/07/2015 Hallitus 4 Koulutuskeskus Salpauksen toimintojen sijoittumista on käsitelty yhtymähallituksen kokouksissa seuraavasti: Lahden kaupungilta on pyydetty lausuntoa yhtymähallituksen päätöksellä Koulutuskeskus Salpauksen toimintojen sijoittumisesta Lahdessa. Lahden kaupungin yhdistymishallitus on käsitellyt asiaa kokouksessaan ja antanut lausunnon koskien toimintojen keskittämistä Keskustakampukselle ja Vipusenkadun kampukselle. Lausunto on merkitty yhtymähallitukselle tiedoksi ja sen pohjalta toimitilastrategian jatkosuunnittelussa on edetty. Vipusenkadun kampuksen kehittäminen on ensimmäinen vaihe Koulutuskeskus Salpauksen päivitetyn toimitilaohjelman toteuttamisessa. Tavoitteena on keskittää toiminnot Lahden kaupungin alueella kolmeen toimipisteeseen Keskustakampukselle, Vipusenkadun kampukselle ja Jokimaalle. Vipusenkadun kampuksen hankesuunnitelma perustuu soveltaen Haahtelan laatimaan Salpauksen toimitilastrategiaan Suunnitelma käsittää nykyisen A-rakennuksen purkamisen ja sen tilalle rakennettavan uudisrakennuksen. Hankkeen aikataulua on perusteltua ja välttämätöntä nopeuttaa Vipusenkadun A-talon sisäilmaongelmien vuoksi. Rakennuksen purkaminen esitetään toteutettavaksi jo kesällä 2016, kun vielä talousarviossa 2016 suunnitelma oli rakentaa uudisrakennus ensin ja purkaa vanha A-talo vasta vuonna Muutos edellyttää Vipusenkadun infraan, erityisesti kiinteistön liikennöintiin ja aluetöihin liittyvien osien toteuttamista samanaikaisesti. Rakennuksen purkaminen ennen uudisrakennuksen valmistumista aiheuttaa lisäksi väistökeittiön ja ruokailutilojen toteuttamista hankkeen ajaksi. Hankeaikataulun nopeuttamisella mahdollistetaan asianmukaisten työskentelytilojen saaminen nopeammin. Lisäksi lyhennetään rakentamisen hankeaikaa ja sitä kautta joiltakin osin hankkeen ylläpitokustannuksia. Toteutuksen siirtyminen vuodella nostaisi kustannuksia tämän hetken arvion mukaan noin 1-3 %. Aikataulun nopeuttamisella mahdollistetaan myös Lahden Katsastajankadun toimipisteen lakkauttaminen vuotta aiemmin jo kesällä Toimipisteen lakkauttamisen arvioitu vuosisäästö on 1 milj. euroa. Rakennukset purkaminen etupainotteisesti mahdollistaa lisäksi uudisrakennuksen sijoittamisen kokonaan tai osin vanhan paikalle. Hankkeen toteuttamisen nopeuttaminen ja suunnitelmien tarkentuminen aiheuttavat talousarvion muutostarpeita. Vipusenkadun kampuksen uuden A-talon määrärahat taloussuunnitelmassa ovat 14,1 milj. euroa. Suunnitelmien tarkentuminen aiheuttaa 3,2 milj. euron lisämäärahatarpeen, josta 0,2 milj. euroa kohdistuu infran kehittämiseen (kiinteistön liikennöinti ja aluetyöt). Määrärahassa ei ole väistökeittiötä (0,3 milj. euroa), joka tulee lisätä määrärahaan.

7 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Hankkeen rakennustöiden kokonaisala-arvio on noin brm 2 ja laajuutta vastaava ulkopuolisen asiantuntijan laskema tavoitehinta on 16,6 milj. euroa. Arvio kuvaa tavoiteltavaa kustannustasoa, jolla tämän tyyppinen hanke tulisi pystyä toteuttamaan. Rakennustöiden lisäksi tulevat aluetyöt ja väistökeittiö. Hankkeen kokonaismäärärahaan esitetään 3,5 milj. euron lisäystä vuosille Vuodelle 2016 lisämäärärahatarve on 2 milj. euroa hankkeen tarkentumisesta, aikaistamisesta ja aluetöistä (infra) johtuen. Vanhan rakennuksen purkamisen (kustannusarvio 1 milj. euroa) kustannukset kirjataan pääsääntöisesti purkamisvuoden kuluksi ja ne oli suunniteltu kirjattavaksi vuoden 2017 vuosikuluihin. Nopeutettu aikataulu siirtää kustannukset vuodelle Kirjanpitolautakunnan kuntajaoston lausunto 91/ mahdollistaa seuraavaa: Pääsääntöisesti rakennuksen purkamismenot kirjataan purkamisvuoden kuluksi. Rakennuksen purkamismenot voidaan kuitenkin aktivoida tontin hankintamenona, kun rakennus puretaan tontin saattamiseksi rakentamiskelpoiseksi uudisrakennusta tai tontin muuta käyttöä varten. Aktivoinnissa on noudatettava varovaisuuden periaatetta siten, että tontin aktivoitu hankintameno ei muodostu sen todennäköistä luovutusarvoa tai muutoin määriteltyä käyttöarvoa suuremmaksi. Purkukustannusten aktivointiedellytykset selvitetään ja tämän jälkeen esitetään menettely purkukustannusten käsittelylle ja tähän liittyvät talousarvion muutostarpeet. Vipusenkadun hankkeen lisämäärärahatarpeet poislukien purkamisen mahdollinen aktivoiminen taseeseen pyritään hoitamaan vuosien kokonaisinvestointimäärärahan 37 milj. euroa puitteissa, käytännössä keskustakampuksen kiinteistöjen hankeiden järjestelyin. Vuosien 2017 ja 2018 määrärahat tarkentuvat hankesuunnittelun edetessä ja otetaan huomioon talousarvion 2017 ja taloussuunnitelman valmistelussa. Hankesuunnitelma esitellään kokouksessa. Asiantuntijana teknisen palvelun päällikkö Hannu Toivonen ja opetusalajohtaja Risto Salmela. Toimitusjohtaja: Yhtymähallitus hyväksyy Vipusenkadun kampuksen (uuden A-talon) hankesuunnitelman ja investointien lisämäärärahaesityksen 2 milj. euroa vuodelle Hankesuunnitelman toteutuksen vaatimat talousarviomuutokset esitetään yhtymäkokoukselle toukokuun 2016 kokoukseen erikseen valmisteltavalla päätösesityksellä.

8 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Päätösesitys hyväksyttiin.

9 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Päijät-Hämeen koulutuskonsernin vuoden 2015 tilinpäätöksen valmistelu 72/02/02/2015 Hallitus 5 Tilinpäätösaikataulun mukaisesti varsinaiset kirjaukset tilinpäätökseen saadaan valmiiksi ja tiedot ovat raportoitavissa Tilinpäätöksen valmistelu jatkuu toimintakertomuksen ja muiden tasekirjan osioiden kirjoittamisella ja muun tilinpäätösaineiston valmistelulla ja kokoamisella. Hallitus aloittaa vuoden 2015 tilinpäätöksen käsittelyn , jolloin tilinpäätöksen taloudellinen toteuma esitellään ilman tasekirjaa. Tasekirja toimitetaan hallitukselle kokoukseen. Tavoiteaikataulu on, että hallitus hyväksyy osaltaan tilinpäätöksen hallituksen kokouksessa Päijät-Hämeen koulutuskonsernin vuoden 2015 henkilöstökertomus (sähköinen julkaisu) valmistuu kokoukseen. Toimitusjohtaja: Hallitus merkitsee tilinpäätöksen valmistelutilanteen tiedokseen. Kesällä 2016 purettavan Vipusenkadun A-talon kirjanpidon jäännösarvo vuoden 2015 lopussa kirjataan lisäpoistona kuluksi vuoden 2015 tilinpäätöksessä. Merkittiin tiedoksi.

10 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Tilinpäätös vuodelta 2015, luottotappiot 72/02/02/2015 Hallitus 6 Kuntayhtymän saatavien perintää hoidetaan perintäyhtiö Lindorff Oy:n kanssa. Vuodelta 2015 on koottu luettelo saatavista ja syistä, joiden perusteella tietyt saatavat tulisi kirjata luottotappioiksi. Asiakirja on nähtävillä kokouksissa. Kuntayhtymän luottotappioiden määrät (alv 0%) ovat olleet aiempina suosina seuraavat: vuonna ,60 euroa vuonna ,38 euroa vuonna ,45 euroa vuonna ,97 euroa vuonna ,45 euroa Vuonna 2015 saatavat, jotka tulisi kirjata luottotappioiksi, ovat yhteensä ,36 euroa (alv 0 %). Luottotappioksi kirjattavaksi esitettävät saatavat kohdistuvat toimialoittain seuraavasti (alv 0 %): Oppimis- ja koulutuspalvelut ,11 euroa Oppilaitospalvelut 4 555,60 euroa Rehtorintoimisto ja hallinto 776,25 euroa Aikaisempien vuosien luottotappioita on vuonna 2015 saatu perittyä jälkiperintätuottoina 6 190,06 euroa (alv 0 %), joten nettovaikutus vuodelle 2015 on ,30 euroa. Toimitusjohtaja esittelee asiaa kokouksessa. Toimitusjohtaja: Hallitus päättää, että kuntayhtymän saatavat, yhteensä ,36 euroa (alv 0 %), kirjataan vuoden 2015 tilinpäätöksessä luottotappioksi esityksen mukaisesti. Päätösesitys hyväksyttiin.

11 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Päijät-Hämeen koulutuskonserni kuntayhtymän (Koulutuskeskus Salpaus) 1. tilinpäätösennuste (käyttösuunnitelma) vuodelle /02/02/2015 Hallitus 7 Koulutuskeskus Salpauksen taloussuunnittelu ja -seuranta perustuvat talousarvioon, tilinpäätösennusteisiin, talouden kuukausiraportointiin ja analysointiin sekä osavuosikatsauksiin. Käyttösuunnitelma eli 1.ennuste laaditaan talousarviovuoden alkaessa ja 2.ennuste toukokuussa. 1. ennuste tarkentaa virallista talousarviota. Virallinen tilinpäätös verrataan kuitenkin yhtymäkokouksen hyväksymään talousarvioon. 1. ennusteen laadinnassa vuodelle 2016 on käytetty pohjana vuoden 2016 talousarviota. Opiskelijamäärät, yksikköhintatulot, aikuiskoulutuksen myyntitulot, muut tulot sekä toiminnan resurssit on tarkennettu ennusteessa viimeisimmän tiedon mukaisiksi. Talousarvion laadinnassa Salpaus ei päässyt nollatulostavoitteeseen. 1. ennusteen 2016 toimintakatetta on saatu parannettua 7,3 miljoonaan euroon (talousarvio 5,5 miljoonaa euroa). Parannusta toimintakatteessa on siis 1,8 miljoonaa euroa. Toimintakatteen parantuminen perustuu pääasiassa saatuun tulosrahoitukseen (1,4 milj.euroa) sekä arvioituun henkilöstökulujen vähentämiseen syksyllä 2015 käytyjen yhteistoimintaneuvottelujen mukaisesti. Toimialoittain toimintakatteiden muutokset verrattuna talousarvioon ovat seuraavat: Oppimis- ja koulutuspalvelut Opisk., kehit. ja työelämäpalv Oppilaitospalvelut Rehtorintoimisto ja hallinto YHTEENSÄ Toimintakulut

12 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Toimintakulut ovat yhteensä (-2,4 %) euroa pienemmät kuin talousarviossa. Huomattavin vähennys kohdistuu henkilöstökuluihin. Henkilöstökuluihin on 1. ennusteessa vuodelle 2016 arvioitu 44,056 miljoonaa euroa, joka on noin -2,149 miljoonaa euroa (-4,7 %) vähemmän kuin vuoden 2016 talousarvioon varatut henkilöstökulut. Suurimmat henkilöstökulujen vähennykset talousarvioon verrattuna kohdistuvat aikuiskoulutukseen (työvoimakoulutuksen huomattava vähentyminen), ammatillisen peruskoulutuksen opetukseen, tietohallintoon, opiskelijapalveluihin (kuraattorit ja psykologit) sekä henkilöstö- ja talouspalveluihin. Opiskelijapalveluihin sisältyvän kuraattori- ja psykologitoiminnan henkilöstökulujen vähennykseen vaikuttaa toiminnan siirtyminen vuoden 2016 aikana kuntien hoidettavaksi. Palkanlaskentapalvelujen siirtyminen vuoden 2016 aikana Calpro Oy:lle vaikuttaa henkilöstöpalveluihin henkilöstökuluja vähentäen mutta toisaalta palvelujen ostoja lisäten. Talouspalvelujen henkilöstökulujen vähentymiseen vaikuttavat Lahden ammattikorkeakoulu Oy:n kanssa solmitussa palvelusopimuksessa tehdyt muutokset. Muissa toimintakuluissa merkittävimmät muutokset ovat tieto- ja kirjastopalvelujen ostojen neuvoteltu pienentyminen Lahden ammattikorkeakoululta. Kannaksenkadun ja Hoitajankadun kiinteistöjen luovutus Lahden kaupungille on edelleen kesken asiasta tehdyn valituksen oikeuskäsittelystä johtuen. Ennusteessa näiden kiinteistöjen ylläpito kuntayhtymän vastuulla on arvioitu jatkuvan kesäkuun 2016 loppuun asti. Talousarviossa siirron oli jo olettu toteutuvan. Tuotot, perusrahoitus ja toimintakate Talousarviota laadittaessa käytettiin vuoden 2015 yksikköhintoja, joihin laskettiin -3,0 prosentin leikkaus Opetus- ja kulttuuriministeriöltä saadun tiedon perusteella. Tulosrahoitusta ei arvioitu saatavan. Vuonna 2016 valtakunnallinen ammatillisen koulutuksen keskimääräinen arvonlisäveroton yksikköhinta on ,32 euroa/opiskelija, kun vuonna 2015 yksikköhinta oli ,42 euroa/opiskelija. Vähennystä ammatillisen koulutuksen keskihintaan vuodelle 2016 toteutui -2,94 %. Salpaukselle vuodelle 2016 määritelty keskimääräinen yksikköhinta on 9 761,02 euroa, kun vuonna 2015 vastaava oli ,97 euroa (-255,95 euroa, -2,56 %). Salpauksen saama lukiokoulutuksen yksikköhinta vuonna 2016 on 7 088,35 euroa, kun se vuonna 2015 oli 6 752,06 euroa. Lisäystä edelliseen vuoteen on 336,29 euroa, +4,98%. Lukiotoiminnan rahoituksen kehitys verratuna ammatilliseen toisen asteen koulutukseen on merkittävästi parempi. Rahoituslain mukaan vuodesta 2011 lähtien 3 % ammatillisen peruskoulutuksen yksikköhintarahoituksesta suunnataan tuloksellisuusrahoitukseen. Koulutuksen järjestäjät asetetaan tuloksellisuusjärjestykseen asetuksella säädettävien tuloksellisuusmittareiden

13 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus perusteella. Tuloksellisuusrahoitusta saa noin 4/5 koulutuksenjärjestäjistä. Salpaus saa vuonna 2015 tulosrahoitusta 1,421 miljoonaa euroa. Talousarviossa tulosrahoitusta ei oltu arvioitu saatavan. Toimintatuotot ovat 1.ennusteessa lähes yhtä suuret kuin talousarviossa (muutos euroa). Yksikköhintatulot ovat yhteensä noin 1,118 miljoonaa euroa (+2%) suuremmat kuin talousarviossa. Yksikköhintatuloihin sisältyy saatu tulosrahoitus 1,421 miljoonaa euroa, joten perusrahotuksen todellinen toteuma on -0,303 miljoonaa euroa talousarviota pienempi. Aikuiskoulutuksen myyntiin on arvioitu vähennystä yhteensä noin -1,621 miljoonaa euroa. Työvoimakoulutukseen kohdistuu suurin vähennys noin - 1,204 miljoonaa euroa. Myös muissa aikuiskoulutuksen rahoitusmuodoissa on vähennystä. Muissa tuloissa on lisäystä yhteensä noin 0,518 miljoonaa euroa. Kiinteistöpalvelujen vuokratuotoissa on lisäystä 1,003 miljoonaa euroa. Vuoktatuloihin vaikuttava merkittävin erä on Lahden ammattikorkeakoulu Oy:n käytössä olevien Hoitajankadun ja Kannaksenkadun vuokrat (talousarviossa oletettu siirtyvän Lahden kaupungin omistukseen). Vähennystä muihin tuloihin aiheuttavat kuraatoritoiminnan siirtyminen kunnille ja Lahden ammattikorkeakoulu Oy:lle myydyissä palveluissa tapahtuneet muutokset. Keskeisimmät muutokset 1.ennusteen tuotoissa ovat seuraavat:

14 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Ennuste esitellään kokouksessa. Asiantuntijoina toimivat toimitusjohtaja Martti Tokola ja rehtori Päivi Saarelainen. Toimitusjohtaja: Yhtymähallitus hyväksyy kuntayhtymän (Koulutuskeskus Salpaus) käyttösuunnitelman eli 1. tilinpäätösennusteen vuodelle Päätösesitys hyväksyttiin.

15 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Opetusneuvos Arpo Heinosen stipendirahaston stipendit vuodelle /02/02/2015 Hallitus 8 Päijät-Hämeen koulutuskonsernin yhtymäkokous on kokouksessaan päättänyt perustaa opetusneuvos Arpo Heinosen stipendirahaston. Arpo Heinonen toimi Päijät-Hämeen koulutuskonsernin ensimmäisenä toimitusjohtajana ja kuntayhtymän käynnistäjänä. Sääntöjen mukaisesti stipendejä jaetaan ensisijaisesti Koulutuskeskus Salpauksen kautta Lahden ammattikorkeakoulussa opiskeluaan jatkaville, opinnoissaan hyvin menestyville opiskelijoille. Rahastosta halutaan siis palkita erityisesti Päijät-Hämeen koulutuskonsernin omaa "koulutusputkea" kulkeneita opiskelijoita. Rahaston varat ,86 euroa ( ) muodostuvat Päijät-Hämeen koulutuskonsernin vuoden 2002 tilinpäätöksessä rahastoon siirretystä pääomasta ( euroa) sekä saaduista lahjoituksista, joita on kerätty mm. toimitusjohtaja Arpo Heinosen eläkkeelle lähtöön liittyen (5.400 euroa). Rahaston pääomaa hallinnoidaan Päijät-Hämeen koulutuskonsernin Yhteisten palvelujen taseessa. Rahaston säännöt ovat: "OPETUSNEUVOS ARPO HEINOSEN STIPENDIRAHASTON SÄÄNNÖT Päijät-Hämeen koulutuskonserniin on yhtymäkokouksen päätöksellä päätetty perustaa Päijät-Hämeen koulutuskonsernin perustamiseen ja kehittämiseen vahvasti vaikuttaneen opetusneuvos Arpo Heinosen nimeä kantava stipendirahasto. Rahaston säännöt ovat seuraavat. 1 Rahaston nimi on Opetusneuvos Arpo Heinosen stipendirahasto. Sen pääoma muodostuu Päijät-Hämeen koulutuskonsernin tilinpäätöksessä 2002 rahastoon siirtämästä pääomasta sekä yritysten, yhteisöjen ja yksityishenkilöiden lahjoituksista. 2 Stipendirahastoa hoitaa Päijät-Hämeen koulutuskonsernin taloustoimisto ja sen pääomaa voivat kartuttaa rahaston tarkoitusperiä kannattavat yritykset, yhteisöt ja yksityiset henkilöt. 3 Rahaston varat säilytetään Päijät-Hämeen koulutuskonsernin hallituksen päättämällä tavalla. Milloin rahaston varoja säilytetään Päijät-Hämeen koulutuskonsernin tileillä, niille maksetaan vuotuista korkoa. Konsernin maksaman koron vahvistaa konsernin hallitus. 4

16 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Rahaston pääomaa voidaan kartuttaa tai jakaa pääoma kokonaisuudessaan stipendeinä, jolloin rahaston toiminta lakkaa. Päijät-Hämeen koulutuskonsernin hallitus päättää vuosittain stipendeinä jaettavan varojen määrän ja nimeää stipendien saajat Lahden ammattikorkeakoulun hallituksen esityksestä. 5 Rahastosta myönnettävät stipendit jaetaan Lahden ammattikorkeakoulun niille hyvin menestyneille opiskelijoille, jotka ovat tulleet ammattikorkeakouluun toisen asteen ammatillisen koulutuksen väylää ja ovat suorittaneet toisen asteen ammatillisen tutkinnon Koulutuskeskus Salpauksessa. 6 Päijät-Hämeen koulutuskonsernin, Lahden ammattikorkeakoulun tai Koulutuskeskus Salpauksen toiminnan oleellisilta osiltaan tai kokonaan loppuessa rahasto siirtyy lähinnä vastaavalle ylläpitäjälle Päijät- Hämeessä. Vastaavasti stipendejä jaetaan lähinnä vastaavien oppilaitoksen opiskelijoille." Hallituksen on tarpeen määrätä vuonna 2016 rahastosta jaettavien stipendien yhteismäärä ja pyytää esitys Lahden ammattikorkeakoululta vuoden 2016 stipendien saajista. Vuonna 2015 hallitus päätti jaettavien stipendien yhteismääräksi 2.000,00 euroa. Päijät-Hämeen koulutuskonsernin hallituksen päätöksen mukaisesti konsernin kassavaroina oleville stipendirahastojen varoille maksetaan korkoa vuoden keskimääräinen 12 kk euribor + 1 % p.a. Opetusneuvos Arpo Heinosen stipendirahaston korkotuotto vuodelta 2015 on näin laskettuna 1.709,01 euroa. Toimitusjohtaja: Hallitus päättää vuonna 2016 opetusneuvos Arpo Heinosen stipendirahastosta jaettavaksi stipendien yhteismääräksi enintään 1.700,00 euroa ja valtuuttaa Lahden ammattikorkeakoulun rehtorin nimeämään vuoden 2016 stipendien saajat. Päätösesitys hyväksyttiin.

17 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Päijät-Hämeen koulutuskonsernin edustus yhteisöissä ja osakeyhtiöissä, edustajien nimeäminen vuodelle /02/02/2015 Hallitus 9 Päijät-Hämeen koulutuskonsernin hallitus on tehnyt vuotta 2015 koskevan päätöksen kuntayhtymän edustuksesta yhteisöissä ja osakeyhtiöissä kokouksessaan Kuntayhtymän hallintosäännössä luku 3, Ratkaisuvalta ja tehtävät, 3 kohdassa 10 todetaan, että yhtymähallituksen tehtävänä on "valita edustajat ylimpiin päättäviin elimiin yhteisöissä ja säätiöissä, joiden osakkaana tai jäsenenä kuntayhtymä on, sekä nimetä ehdokkaansa niiden hallituksiin, ellei ole tätä tehtävää siirtänyt yhtymähallituksen jaostolle tai toimitusjohtajalle". Kuntayhtymän kannalta merkittävä omistusosuus ja päätäntävalta tai hallituspaikka on Oppilastalo Oy:ssä ja Lahden ammattikorkeakoulu Oy:ssä. Näissä yhtiöissä Päijät-Hämeen koulutuskonsernilla on myös yksi tai useampi hallituspaikka. Osakeyhtiöiden lisäksi kuntayhtymä on jäsenenä tai muutoin aktiivisesti toimijana lukuisissa yhteisöissä kuten yhdistyksissä ja säätiöissä. Tällaisia ovat mm. Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry, Skills Finland ry tai SAKU ry. Yhteensä tällaisia edunvalvonta- tai järjestöyhteisöjä on useita kymmeniä. Hallitus linjaa edustajien nimeämisestä seuraavaa: yhtymähallitus nimeää edustajat Lahden ammattikorkeakoulu Oy:n ja Oppilastalo Oy:n hallituksiin. Yhtiökokousedustajasta päättää toimitusjohtaja. Muiden osakeyhtiöiden yhtiökokousedustajista sekä mahdollisista hallituksen jäsenistä päättää toimitusjohtaja. Toimitusjohtajan toimiessa kuntayhtymän edustajana, valtakirjan allekirjoittaa hallituksen puheenjohtaja. Muiden yhteisöjen, yhdistysten tai säätiöiden kuntayhtymän edustuksesta päättää toimitusjohtaja tai Koulutuskeskus Salpauksen rehtori yhteisön luonteesta ja tehtäväalueesta riippuen. Päijät-Hämeen koulutuskonserni - kuntayhtymä Omistukset muissa yhtiöissä Liite 1 Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymä on osakkaana seuraavissa osakeyhtiöissä (tilanne ): Kirjanpidon tili Kirjanpitoarvo Osake-/ peruspääomasta Äänivallasta % % Tytäryhteisöt Adusal Oy * 0,00 100,00 Osakkuus- ja omistusyhteysyhteisöt yhteensä ,00

18 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Osakkuus- ja omistusyhteysyhteisöt Kiinteistö Oy Lahden Sammonkatu ,16 68,30 17,70 Oppilastalo Oy 334,231,48 20,00 20,00 Päijät-Hämeen Ajoharjoittelurata 3 829,64 30,00 30,00 Osakkuus- ja omistusyhteysyhteisöt yhteensä ,96 Muut osakkeet ja osuudet (sis. arvonkorotukset) Asunto Oy Hedelmätarhantie ,29 1,00 1,00 Asunto Oy Kokkotorni ,72 2,90 2,90 Asunto Oy Sopenportti ,22 2,30 2,30 Lahden Ammattikorkeakoulu Oy 893,00 8,93 8,93 Lahden Ammattikorkeakoulu Oy uusi osakeanti ,00 8,93 8,93 Lahden Ammattikorkeakoulu Oy sijoitus VPOrahastoon ,70 8,93 8,93 Calpro Oy 299,00 2,99 2,99 Calpro Oy sijoitus VPO-rahastoon ,00 Kiinteistö Oy Lahden Toimistokartano ,00 13,35 13,35 Kuntien Tiera Oy 3,00 Luottokunta Oy 84,09 Muovialan Kehittämiskeskus Oy (Muovipoli Oy) ,10 3,60 3,60 PHP Holding Oy puhelinosakkeet ,95 Päijät-Hämeen Tekstiilihuolto Oy 504,56 0,20 0,20 Työterveys Wellamo Oy 500,00 0,50 Muut osakkeet ja osuudet yhteensä ,63 Kaikki yhteensä ,59 * AduSal Oy:n osakepääoman arvonalennuksen kirjaus Yhtymäkokous Varapuheenjohtaja: Hallitus hyväksyy esittelytekstissä kuvatun linjauksen kuntayhtymän edustajien nimeämisestä ja sen mukaisesti päättää nimetä Päijät-Hämeen koulutuskonsernin edustajat kuntayhtymän omistamien yhtiöiden hallituksiin vuodelle 2016 seuraavasti: Lahden ammattikorkeakoulu Oy - toimitusjohtaja Martti Tokola Oppilastalo Oy - toimitusjohtaja Martti Tokola

19 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Päätösesitys hyväksyttiin. Lisäksi merkittiin, että puheenjohtaja Kari Salmi ei osallistunut päätöksentekoon siltä osin kun se koskee Lahden ammattikorkeakoulu Oy:n edustajia.

20 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtymähallitus Ei tutkintotavoitteisen aikuiskoulutuksen (kilpailluilla markkinoilla toimivan) yhtiöittäminen ja mahdollinen liikkeenluovutus, valmistelun tilannekatsaus 364/00/01/00/2015 Hallitus Toimitusjohtaja antaa tilannekatsauksen kilpailluilla markkinoilla toimivan aikuiskoulutuksen (ei tutkintotavoitteisen) yhtiöittämisen ja mahdollisen liikkeenluovutuksen valmistelusta. Toimitusjohtaja: Hallitus merkitsee annetun selvityksen tiedokseen. Merkittiin tiedoksi. Hallitus Toimitusjohtaja informoi hallitusta valmistelun etenmisestä. Toimitusjohtaja: Hallitus merkitsee annetun selvityksen tiedokseen. Merkittiin tiedoksi. Hallitus 10 Ei tutkintotavoitteisen aikuiskoulutuksen yhtiöittäminen kuntalain vaatimuksesta alkaen muodostuu osaksi nimeään muuttavan kuntayhtymän toimintamallin ja organisaation kehttämistä. Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän ja perustettavan yhtiön on muodostettava jatkossakin toiminnallinen kokonaisuus alueen palvelemiseksi ammatillisen 2. asteen koulutuksen toiminnalla. Yhtiöittämisen valmistelua on jatkettu analysoimalla yhtiöittämisen toteutuksen vaikutuksia Salpauksen toimintaan ja talouteen. Vaikutuksia tulee erityisesti resurssien (henkilöstö, tilat, palvelut) käytöstä ja rahoituksesta. Valmistelussa tarkastellaan perustettavan yhtiön ja Salpauksen yhteisiä rajapintoja. Eri ratkaisuissa on tärkeä turvata ammattitillisen koulutuksen edut.

21 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtiöittämisvelvoite on haasteellinen toteuttaa, koska Salpauksen koulutustoiminta ja siinä mukana aikuiskoulutus on organisoitu yhdeksi kokonaisuudeksi ilman, että tutkintoon johtavan tai johtamattoman koulutuksen välillä on keinotekoisia raja-aitoja. Valtakunnallisestikin hallitusohjelman mukaisesti ammatillisen koulutuksen raja-aitojen poistamiseen nuorten ja aikuisten koulutuksen välillä pyritään myös vuonna 2018 uudistuvalla ja yhtenäistyvällä lainsäädännöllä, mikä tulee yhtiöittämisaikataulun osalta liian myöhään, mutta joka meidän on ennakoitava yhtiöittämisratkaisusta päätettäessä. Käynnissä olevan ammatillisen koulutuksen valtakunnallisen reformin tavoitteita ennakoiden, Salpaus on jo organisoinut toiminnassaan nuorten ja aikuisten koulutuksen yhdeksi kokonaisuudeksi. Tämä tarkoittaa yhteistä johtamista, esimiestyötä ja suunnittelua, henkilöstöresurssien, tilojen ja tukipalvelujen käyttöä sekä yhteistä tuotekehitystä, markkinointia ja myyntiä koko Salpauksen koulutuspalvelutarjonnalle. Salpauksen asiantuntijat, opetushenkilöstö toteuttavat käytännön arjessa suuren osan koulutuspalveluiden myynnistä ja sopimusten mahdollistamisesta. Opiskelijoille ja työelämälle tarjottavat koulutuspalvelut on jatkossakin tarjottava kokonaisuutena oli sitten kyse tutkintoon johtavasta tai tutkintoon johtamattomasta koulutuksesta. Yhtiöittämisen ratkaisut eivät saa lisätä Salpauksen taloudellista haastetta tilanteessa, jossa rahoitus laskee neljän vuoden aikana, vuosina , muutoinkin lähes -30 %, -20 milj. euroa. Yhtiöittämisen tapa ja ratkaisut tulee olla sellaisia, että Salpaukselle jää mahdollisuus vaikuttaa aikuiskoulutuksen ohjaukseen ammatillisen koulutuksen etuja turvaten. Toimitusjohtaja ja rehtori esittelevät valmistelutilannetta. Toimitusjohtaja: Yhtymähallitus valtuuttaa toimitusjohtajan jatkamaan tutkintoon johtamattoman aikuiskoulutuksen yhtiöittämisen ( alkaen) ja liikkeenluovutuksen valmistelua yhteistoiminnasta annetun lain mukaisesti. Päätösesitys hyväksyttiin.

22 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Lahden malli" Päijät-Hämeen alueen elinvoiman ja koulutuksen kehittämisessä Hallitus 11 Lahden kaupungin johdolla on valmisteltu Päijät-Hämeen alueella yhteistyötä eri tahojen kesken, mm. Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy, Lahden ammattikorkeakoulu, Lahden Yliopistokampus ja Koulutuskeskus Salpaus. Yhteistyöllä on merkitystä alueen elinvoiman kehittämisessä. Hallituksen on tarpeen keskustella Koulutuskeskus Salpauksen roolista "Lahden mallin" yhteistyössä. Rehtori: Hallitus merkitsee keskustelun tiedokseen. Asian käsittely siirrettiin seuraavaan kokoukseen.

23 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Koulutuskeskus Salpauksen toiminnan uudistaminen ja muutosten toteuttaminen yhteistoiminnassa Hallitus 12 Suomen hallitusohjelman mukaiset säästöpäätökset, jotka ovat kuntayhtymän toiminta- ja taloussuunnitelman ja vuoden 2016 talousarvion ja käyttösuunnitelman (1. ennuste 2016) pohjana sekä Koulutuskeskus Salpauksen muut toiminnalliset muutostarpeet, edellyttävät toiminnan uudistamista ja muutosten toteuttamista yhteistoiminnasta annetun lain mukaisesti. Vuonna 2016 toteutettavat neuvottelut ovat jatkoa syksyllä 2015 käydyille neuvotteluille, joissa käsiteltiin vuosien taloudellisen ja toiminnallisen muutostarpeen edellyttämiä toimenpiteitä. Tätä ennen koulutuksen rahoitusmuutokset ja säästötarpeet ovat edellyttäneet neuvotteluiden käymistä jo vuosina 2013 ja Syksyllä 2015 käytyjen neuvotteluiden viimeisessä kokouksessa todettiin seuraavaa: Taloudellinen haaste on edelleen merkittävä. Tämä tulee ottaa huomioon myös nyt käytävien yhteistoimintaneuvotteluiden jälkeen ja neuvotteluja tullaan todennäköisesti jatkamaan myös vuosina 2016 ja Koulutuskeskus Salpauksen toiminnan uudistaminen ja muutosten toteuttaminen eri toiminnoissa ja henkilöstöryhmissä toteutetaan myöhemmin tarkentuvan aikataulun ja suunnitelman mukaisesti. Suurin sekä taloudellinen että toiminnallinen muutostarve tulee kohdistumaan erityisesti Koulutuskeskus Salpauksen oppimis- ja koulutuspalveluihin hallitusohjelman ammatillisen koulutuksen reformin mukaisesti. Vuonna 2016 yhteistoiminnassa käsiteltävinä ovat mm. seuraavat kokonaisuudet: Vuoden toiminta- ja taloussuunnitelman toteuttaminen rahoituksen ja talousarvion antamissa puitteissa Oppimis- ja koulutuspalveluiden toiminnan uudistaminen nuorten koulutuksen resursointi ja toiminnanohjaus aikuiskoulutuksen resursointi ja toiminnanohjaus Oppilaitospalveluiden, hallinto- ja tukipalveluiden toiminnan uudistaminen Organisaation ja esimiestyön uudistaminen Tutkintoon johtamattoman aikuiskoulutuksen yhtiöittämisvelvoite alkaen, liikkeenluovutus Toiminnan ja talouden johtaminen edellyttävät toimivan johdon toteuttamaa ennakoivaa suunnittelua ja ajoittain nopeaakin reagointia käynnistää yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut. Johtamisen kannalta on tarkoituksenmukaista, että yhtymähallitus valtuuttaa toimitusjohtajan ja rehtorin käynnistämään yhteistoimintalain mukaisia neuvotteluja vuoden 2016 aikana koskien eri toimintoja ja henkilöstöryhmiä myöhemmin tarkentuvan suunnitelman mukaisesti siten, että neuvotteluesityksen jättäminen ei edellytä asian käsittelyä yhtymähallituksessa. Valtuutus edellyttää, että toimitusjohtaja ja rehtori antavat hallitukselle selvityksen käynnistettävistä neuvotteluista, neuvottelujen etenemisestä ja neuvottelujen jälkeen tehtävistä päätöksistä. Yhtymäkokouksen päätöksiä edellyttävät toiminnan muuttamista koskevat toimenpiteet, jotka muodostavat tarpeen yhteistoimintalain mukaisille neuvotteluille, käynnistetään ja päätetään yhtymähallituksessa.

24 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Asiantuntijoina kokouksessa ovat rehtori Päivi Saarelainen ja henkilöstöjohtaja Lena Siikaniemi. Toimitusjohtaja: Yhtymähallitus valtuuttaa toimitusjohtajan ja rehtorin käynnistämään yhteistoimintalain mukaisia neuvotteluja vuoden 2016 aikana koskien eri toimintoja ja henkilöstöryhmiä myöhemmin tarkentuvan suunnitelman mukaisesti siten, että neuvotteluesityksen jättäminen ei edellytä asian käsittelyä yhtymähallituksessa. Toimitusjohtaja ja rehtori antavat hallitukselle selvityksen käynnistettävistä neuvotteluista, neuvottelujen etenemisestä ja neuvottelujen jälkeen tehtävistä päätöksistä. Yhtymäkokouksen päätöksiä edellyttävät toiminnan muuttamista koskevat toimenpiteet, jotka muodostavat tarpeen yhteistoimintalain mukaisille neuvotteluille, käynnistetään ja päätetään yhtymähallituksessa. Hallitus nimeää työnantajan edustajiksi neuvotteluryhmään vuodelle 2016 seuraavat henkilöt: toimitusjohtaja Martti Tokola rehtori Päivi Saarelainen henkilöstöjohtaja Lena Siikaniemi palvelussuhdevastaava Pekka Nikulainen, sihteeri Päätösesitys hyväksyttiin.

25 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Päätöspöytäkirjojen ja -luetteloiden täytäntöönpano Hallitus 13 Toimitusjohtaja: Hallitus merkitsee tiedokseen kuntayhtymän viranhaltijoiden päätökset ajalta ja päättää, että otto-oikeutta ei käytetä. Päätösluettelot ovat kokouksessa sihteerillä nähtävillä. Merkittiin tiedoksi.

26 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Muut asiat 5/00/04/01/2016 Hallitus 14 Kuntaliiton kutsukirje , "Ammatillisen koulutuksen omistajaohjaus - projekti". Suomen Kuntaliitto on käynnistämässä 3-vuotisen projektin, jossa kehitetään ja tuetaan kuntien omistajaohjausta ammatillisessa koulutuksessa ja kuvataan tarkoituksenmukaisia ohjausmekanismeja. Projektin tuotoksena kehitetään käytäntöjä osallistuvien kuntien ja koulutuksen järjestäjien omistajaohjaukseen toimintaympäristön muuttuessa. Käytänteet mallinnetaan ja laaditaan julkaisu hyvistä omistajaohjauksen käytänteistä. Toimitusjohtaja: Hallitus keskustelee jatkotoimenpiteistä. Asian käsittelyä jatketaan seuraavassa kokouksessa.

27 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Yhtymähallitus Muutoksenhakuohjeet Hallitus 15 Muutoksenhakuohjeet ovat pöytäkirjan liitteenä nro 1.

28 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus Pöytäkirjan liite nro 1 Yhtymähallitus MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa Pykälät: 1-3, 5-7, 10, 11, 13, 14 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla Pykälät: 4, 8, 9, 12 Hallintolainkäyttölaki 5 :n 1 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla Pykälät ja valituskieltojen perusteet: OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen osoitteella Pykälät: 4, 8, 9, 12 Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymä, hallitus Paasikivenkatu Lahti koulutuskonserni@phkk.fi puhelinnumero Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle viimeistään oikaisuvaatimuksen tekemiselle säädetyn määräajan viimeisenä päivänä kello riippumatta tavasta, jolla se toimitetaan.. Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava: - päätös, johon haetaan oikaisua - se, millaista oikaisua vaaditaan, sekä - millä perusteella oikaisua vaaditaan.

29 PÄIJÄT-HÄMEEN KOULUTUSKONSERNI Pöytäkirja 1/ VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Hämeenlinnan hallinto-oikeus Raatihuoneenkatu Hämeenlinna Puhelin , faksi Sähköposti hameenlinna.hao(at)oikeus.fi Kunnallisvalitus, pykälät: Valitusaika 30 päivää Hallintovalitus, pykälät: Valitusaika päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Valitusaika päivää Pykälät: Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valituskirjelmä Valituskirjelmässä, joka on osoitettava valitusviranomaiselle, on ilmoitettava valittajan nimi, ammatti, asuinkunta, postiosoite ja puhelinnumero päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet. Valituskirjelmä on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta, postiosoite ja puhelinnumero. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, johon haetaan muutosta, alkuperäisenä tai jäljennöksenä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys valitusajan alkamisen ajankohdasta. asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle. Asiamiehen on tarvittaessa liitettävä valtakirja (HLL 21 ). Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: Nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusasiakirjat on toimitettava (jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle): Nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Lisätietoja Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.