Koulutuslautakunnan toimivallan siirto (delegointipäätökset) valtuustokaudella

Transkriptio

1 Koulutuslautakunta Koulutuslautakunnan toimivallan siirto (delegointipäätökset) valtuustokaudella / /2017 Koulutuslautakunta Iitin kunnan uusi hallintosääntö on astunut voimaan Kunnan hallinnon ja toiminnan järjestämisessä sekä päätöksenteko- ja kokousmenettelyssä noudatetaan hallintosäännön määräyksiä ellei laissa ole toisin säädetty. Hallintosäännön 27 mukaan koulutuslautakunta vastaa varhaiskasvatuslain, varhaiskasvatuksen asiakasmaksuista annetun lain, lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuesta annetun lain, perusopetuslain, lukiolain, oppilas- ja opiskeluhuoltolain sekä niiden nojalla annettujen säädösten ja määräysten selä lastensuojelulaisn 12 :n mukaan kunnalle kuuluvista tehtävistä. Lautakunta vastaa myös vapaasta sivistystyöstä annetun lain ja taiteen perusopetuksesta annetun lain mukaan kunnalle kuuluvista tehtävistä. Koulutuslautakunta vastaa lisäksi sivistystoimialan yleishallinnosta ja joukkoliikenteestä. Koulutuslautakunnan tehtävänä on edistää, kehittää, valvoa ja arvioida sivistystoimialansa toimintaa ja yhteistyötä ja vastata palvelujen tuloksellisesta järjestämisestä. Lautakunta antaa toimialaansa koskevissa asioissa lausuntoja, selvityksiä ja tietoja viranomaisille sekä tekee esityksiä valtuuston ja kunnanhallituksen päätettäväksi kuuluvissa asioissa. Koulutuslautakunta huolehtii myös päätösten täytäntöönpanosta. Koulutuslautakunta ratkaisee toimialaansa koskevassa lainsäädännössä kunnalle säädetyt asiat sekä muut toimialaansa koskevat asiat. Hallintosäännön 32 mukaan toimielin voi siirtää sille tässä (5. luku Toimielinten tehtävät ja toimivallan jako) määrättyä toimivaltaa edelleen alaiselleen toimielimelle tai viranhaltijalle. Se, jolle toimivaltaa on edelleen siirretty, ei voi enää siirtää toimivaltaa edelleen. Toimivallan siirtämispäätöksistä on ilmoitettava kunnan kirjaamoon, jossa on pidettävä ajan tasalla olevaa luetteloa. Luettelo annetaan valtuustolle tiedoksi vuosittain tammikuussa. Koulutuspalveluiden ja varhaiskasvatuksen toiminnan ja hallinnon sujuvuuden varmistamiseksi on tarkoituksenmukaista delegoida toimivaltaa viranhaltijoille seuraavasti: Sivistystoimenjohtaja

2 1. johtaa, ohjaa, valvoo, kehittää ja arvioi sivistyspalveluiden päävastuualueen sekä kunnan koululaitokseen kuuluvien oppilaitosten ja varhaiskasvatuspalveluiden sisäistä ja ulkoista yhteistyötä sekä toiminnan 2. ottaa tilapäisesti palkattavat toimialansa viranhaltijat ja tuntiopettajat sekä työsopimussuhteiset työntekijät kunnan palvelukseen edellyttäen, että talousarviossa on määräraha palkkaukseen 3. määrää tarvittaessa kahden tai useamman koulun yhteisen rehtorin 4. määrää jonkun koulun opettajanviranhaltijoista toimimaan toistaiseksi tai määräajan koulun toiminnasta vastaavana rehtorina tai vararehtorina sellaisessa koulussa, jossa ei ole rehtorin virkaa sekä vararehtorina sellaisessa koulussa, jossa on rehtorin virka. Määräys voidaan peruuttaa, kun siihen on syytä. 5. päättää hakemuksen perusteella perusopetusta, lisäopetusta tai esiopetusta saavan oppilaan oikeudesta maksuttomaan kuljetukseen tai saattoavustukseen silloin, kun koulumatka oppilaan ikä ja muut olosuhteet huomioon ottaen muodostuu oppilaalle liian vaikeaksi, rasittavaksi tai vaaralliseksi. Päätös tehdään korkeintaan lukuvuodeksi kerrallaan. 6. päättää oppilaan siirtämisestä erityiseen tukeen mikäli huoltaja ei vastusta siirtoa 7. päättää opetuksen poikkeavasta aloittamisajankohdasta 8. kutsuu tarvittaessa koolle toimialansa henkilöstön tai osan heistä 9. voi päättää aamu- ja iltapäivätoiminnan maksun perimättä jättämisestä tai alentamisesta, jos huoltajan elatusvelvollisuus, toimeentuloedellytykset tai huollolliset näkökohdat huomioon ottaen on syytä Rehtori 1. johtaa, ohjaa, valvoo ja arvioi oppilaitoksessa annettavaa opetusta, kehittää oppilaitoksen sisäistä ja ulkoista toimintaa sekä seuraa toiminnan 2. toimii koulunsa tai oppilaitoksensa pedagogisena johtajana sekä opetustyön kehittäjänä 3. lukion ja kansalaisopiston rehtori suunnittelee ja kehittää yhteistoimintaa alueella toimivien lukiokoulutuksen, muun keskiasteen koulutuksen ja muun koulutuksen järjestäjien kanssa. Lukion ja kansalaisopiston rehtori päättää koulutuksen hankkimisesta 4. laatii lukuvuosittain yhdessä koulun opettajien kanssa opetussuunnitelmaan perustuvan koulun työsuunnitelman ja huolehtii siitä, että perusopetuksen oppilaille ja heidän huoltajilleen sekä lukion opiskelijoille ja opiskelijoiksi pyrkiville ilmoitetaan keskeisistä työsuunnitelmaan otettavista asioista 5. kutsuu oppilaiden tai opiskelijoiden huoltajat neuvottelemaan koulun työsuunnitelmaan otettavista asioista ja arvioimaan työsuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden toteutumista 6. laatii koulun työjärjestykset

3 7. laatii oppilaitoskohtaisen opiskeluhuoltosuunnitelman yhteistyössä oppilaitoksen henkilöstön, opiskelijoiden ja heidän huoltajiensa kanssa 8. laatii yhdessä koulun henkilökunnan kanssa koulun järjestyssäännöt 9. vastaa johtamansa oppilaitoksen turvallisuudesta ja varautumisesta sekä niihin liittyvistä suunnitelmista 10. päättää koulun tilojen ja alueen luovuttamisesta muuhun kuin koulun käyttöön 11. päättää tarvittaessa opetuksessa käytettävien oppikirjojen ja muun oppimateriaalien käyttöönotosta 12. vahvistaa tarvittaessa oppilaskunnan ja kerhojen säännöt 13. järjestää uskonnon ja elämänkatsomustiedon opetuksen ja opiskelun koulussaan 14. rajoittaa perustellusta syystä oikeutta päästä seuraamaan koulun opetustyötä 15. kutsuu koolle koulukohtaisen opiskeluhuoltoryhmän ja mahdolliset muut asiantuntijaryhmät 16. ratkaisee oppilaiden tai opiskelijoiden sijoittamisen opetusryhmiin lukuvuoden alkaessa ja muuttaa tarvittaessa oppilaan tai opiskelijan ryhmästä toiseen 17. päättää oppilaaksi ottamisesta lautakunnan päättämien periaatteiden mukaisesti Lukion rehtori päättää opiskelijoiden ottamisesta lukioon sekä mahdollisesti järjestettävistä pääsy- tai soveltuvuuskokeista 18. myöntää oppilaalle ja opiskelijalle luvan tilapäiseen poissaoloon koulusta huoltajan kirjallisen hakemuksen perusteella, jos poissaolo kestää yli kolme koulun työpäivää 19. päättää oppilaan valitseman oppiaineen tai oppimäärän muuttamisesta toiseksi 20. päättää oppilaan erityisistä opetusjärjestelyistä 21. päättää henkilön ottamisesta suorittamaan peruskoulun oppimäärää mukaisessa erityisessä tutkinnossa sekä järjestää tutkinnon ja määrää tutkintoa vastaanottavan opettajan 22. määrää oppilaan tarvittaessa kasvatuskeskusteluun 23. päättää oppilaalle annettavasta kirjallisesta varoituksesta 24. ilmoittaa tarvittaessa opetuksen tai opiskelun epäämisestä kunnan sosiaalihuollon toimeenpanoon kuuluvia tehtäviä hoitavalle viranomaiselle 25. huolehtii tarvittavan oppilashuollon järjestämisestä oppilaalle, jolle on määrätty kurinpitorangaistus tai opetus on evätty jäljellä olevan työpäivän ajaksi 26. huolehtii määräaikaisesti erotetun oppilaan opetuksen järjestämisestä siten, että erotettu oppilas ei jää jälkeen vuosiluokkansa ja opetusryhmänsä opetuksesta 27. lukion rehtori päättää opiskelijan määräaikaisesta erottamisesta korkeintaan kolmeksi kuukauden ajaksi ja opiskelusta pidättämisestä 28. lukion rehtori voi myöntää perustellusta syystä pidennyksen lukion opiskelijan opiskeluaikaan 29. lukion rehtori voi myöntää lukion opiskelijalle luvan suorittaa opintoja opetukseen osallistumatta

4 30. lukion rehtori päättää hakemuksesta muualla suoritettujen opintojen hyväksymisestä lukion oppimäärään kuuluviksi opinnoiksi 31. lukion rehtori toteaa opiskelijan eronneeksi 32. antaa pyydettäessä palvelutodistuksen koulunsa henkilöstölle 33. määrää opettajan hoitamaan tarvittaessa enintään kolmena koulun työpäivänä kerrallaan toisenkin opettajan tehtäviä, jos tämä ei voi antaa opetusta odottamattoman esteen takia eikä muuta sijaista ole mahdollista määrätä 34. päättää opetusharjoittelijoiden ja työharjoittelijoiden ottamisesta 35. päättää koulunkäynninohjaajan palkkaamisesta koulutuslautakunnan toimeksiannon perusteella Opettaja 1. opettaa ja kasvattaa oppilaita 2. osallistuu moniammatilliseen yhteistyöhön 3. vastaa luokanvalvojana tai ryhmäohjaajana omien oppilaidensa osalta ja omalta osaltaan oppimisen ja koulunkäynnin tuen järjestämisestä sekä oppilaan tai opiskelijan arvioinnista 4. seuraa perusopetuksen oppilaan poissaoloja ja ilmoittaa luvattomista poissaoloista oppilaan huoltajalle koulun rehtorin antamien ohjeiden mukaan 5. myöntää luokanvalvojana tai ryhmänohjaajana oppilaalle tai opiskelijalle luvan tilapäiseen poissaoloon koulusta, jos poissaolo kestää enintään kolme koulun työpäivää 6. määrää oppilaan tarvittaessa kasvatuskeskusteluun 7. yksilöi oppilaan kurinpidolliseen toimenpiteeseen johtavan teon ja kuulee oppilasta tai hankkii muun tarpeellisen selvityksen ennen oppilaan määräämistä jälki-istuntoon, kirjallisen varoituksen antamista oppilaalle ja oppilaan määräaikaista erottamista ja varaa huoltajalle mahdollisuuden tulla kuulluksi ennen kurinpitorangaistuksen antamista 8. ilmoittaa huoltajalle ja rehtorille tarvittaessa kurinpidollisista toimenpiteistä Päivähoidon ohjaaja 1. vastaa päivähoitotoimiston asiakaspalvelusta ja perhepäivähoidon toiminnasta ja omalta osaltaan kunnan varhaiskasvatuksen toiminnasta, kehittämisestä, organisoinnista ja yhteistyöstä sekä seuraa toiminnan 2. valvoo yksityistä lasten päivähoitoa kunnan alueella 3. laatii ja arvioi vuosittain varhaiskasvatuksen työsuunnitelman tai toimintasuunnitelman yhdessä päiväkodinjohtajan kanssa 4. päättää lasten ottamisesta kunnalliseen varhaiskasvatukseen ja heidän sijoittamisestaan päivähoitopaikoille yhteistyössä päiväkodin johtajan kanssa 5. päättää varhaiskasvatusmaksuista koulutuslautakunnan hyväksymien

5 6. huolehtii siitä, että päiväkodissa tai perhepäivähoidossa olevalle lapselle laaditaan henkilökohtainen varhaiskasvatussuunnitelma lapsen kasvatuksen, opetuksen ja hoidon toteuttamiseksi Päiväkodin johtaja 1. vastaa johtamansa päiväkodin toiminnasta, pedagogisesta suunnittelusta ja kehittämisestä ja omalta osaltaan kunnan varhaiskasvatuksen toiminnasta, kehittämisestä, organisoinnista ja yhteistyöstä sekä seuraa toiminnan 2. vastaa esiopetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista monialaisessa yhteistyössä 3. laatii ja arvioi vuosittain varhaiskasvatuksen työsuunnitelman tai toimintasuunnitelman yhdessä päiväkodinjohtajan kanssa 4. päättää päiväkodin vuorokautisesta aukioloajasta 5. päättää lapsen ottamisesta esiopetukseen koulutuslautakunnan päättämien 6. päättää lasten ottamisesta kunnalliseen varhaiskasvatukseen ja heidän sijoittamisestaan päivähoitopaikoille yhteistyössä päivähoidon ohjaajan kanssa 7. päättää varhaiskasvatusmaksuista koulutuslautakunnan hyväksymien 8. huolehtii siitä, että päiväkodissa olevalle lapselle laaditaan henkilökohtainen varhaiskasvatussuunnitelma lapsen kasvatuksen, opetuksen ja hoidon toteuttamiseksi 9. päättää avustajan ottamisesta koulutuslautakunnan toimeksiannon perusteella Esityslistan oheismateriaalina jaetaan aiemman hallintosäännön delegointiversio, koulutuslautakunnan osuus ja ehdotettu toimivallan delegointi perusteluineen. vt. sivistystoimenjohtaja Ehdotus vt. sivistystoimenjohtaja: Koulutuslautakunta päättää siirtää hallintosäännön 32 mukaisesti sille määrättyä toimivaltaa edelleen alaisilleen viranhaltijoille seuraavasti: Sivistystoimenjohtaja 1. johtaa, ohjaa, valvoo, kehittää ja arvioi sivistyspalveluiden päävastuualueen sekä kunnan koululaitokseen kuuluvien oppilaitosten ja varhaiskasvatuspalveluiden sisäistä ja ulkoista yhteistyötä sekä toiminnan

6 2. ottaa tilapäisesti palkattavat toimialansa viranhaltijat ja tuntiopettajat sekä työsopimussuhteiset työntekijät kunnan palvelukseen edellyttäen, että talousarviossa on määräraha palkkaukseen 3. määrää tarvittaessa kahden tai useamman koulun yhteisen rehtorin 4. määrää jonkun koulun opettajanviranhaltijoista toimimaan toistaiseksi tai määräajan koulun toiminnasta vastaavana rehtorina tai vararehtorina sellaisessa koulussa, jossa ei ole rehtorin virkaa sekä vararehtorina sellaisessa koulussa, jossa on rehtorin virka. Määräys voidaan peruuttaa, kun siihen on syytä. 5. päättää hakemuksen perusteella perusopetusta, lisäopetusta tai esiopetusta saavan oppilaan oikeudesta maksuttomaan kuljetukseen tai saattoavustukseen silloin, kun koulumatka oppilaan ikä ja muut olosuhteet huomioon ottaen muodostuu oppilaalle liian vaikeaksi, rasittavaksi tai vaaralliseksi. Päätös tehdään korkeintaan lukuvuodeksi kerrallaan. 6. päättää oppilaan siirtämisestä erityiseen tukeen mikäli huoltaja ei vastusta siirtoa 7. päättää opetuksen poikkeavasta aloittamisajankohdasta 8. kutsuu tarvittaessa koolle toimialansa henkilöstön tai osan heistä 9. voi päättää aamu- ja iltapäivätoiminnan maksun perimättä jättämisestä tai alentamisesta, jos huoltajan elatusvelvollisuus, toimeentuloedellytykset tai huollolliset näkökohdat huomioon ottaen on syytä Rehtori 1. johtaa, ohjaa, valvoo ja arvioi oppilaitoksessa annettavaa opetusta, kehittää oppilaitoksen sisäistä ja ulkoista toimintaa sekä seuraa toiminnan 2. toimii koulunsa tai oppilaitoksensa pedagogisena johtajana sekä opetustyön kehittäjänä 3. lukion ja kansalaisopiston rehtori suunnittelee ja kehittää yhteistoimintaa alueella toimivien lukiokoulutuksen, muun keskiasteen koulutuksen ja muun koulutuksen järjestäjien kanssa. Lukion ja kansalaisopiston rehtori päättää koulutuksen hankkimisesta 4. laatii lukuvuosittain yhdessä koulun opettajien kanssa opetussuunnitelmaan perustuvan koulun työsuunnitelman ja huolehtii siitä, että perusopetuksen oppilaille ja heidän huoltajilleen sekä lukion opiskelijoille ja opiskelijoiksi pyrkiville ilmoitetaan keskeisistä työsuunnitelmaan otettavista asioista 5. kutsuu oppilaiden tai opiskelijoiden huoltajat neuvottelemaan koulun työsuunnitelmaan otettavista asioista ja arvioimaan työsuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden toteutumista 6. laatii koulun työjärjestykset 7. laatii oppilaitoskohtaisen opiskeluhuoltosuunnitelman yhteistyössä oppilaitoksen henkilöstön, opiskelijoiden ja heidän huoltajiensa kanssa 8. laatii yhdessä koulun henkilökunnan kanssa koulun järjestyssäännöt 9. vastaa johtamansa oppilaitoksen turvallisuudesta ja varautumisesta sekä niihin liittyvistä suunnitelmista

7 10. päättää koulun tilojen ja alueen luovuttamisesta muuhun kuin koulun käyttöön 11. päättää tarvittaessa opetuksessa käytettävien oppikirjojen ja muun oppimateriaalien käyttöönotosta 12. vahvistaa tarvittaessa oppilaskunnan ja kerhojen säännöt 13. järjestää uskonnon ja elämänkatsomustiedon opetuksen ja opiskelun koulussaan 14. rajoittaa perustellusta syystä oikeutta päästä seuraamaan koulun opetustyötä 15. kutsuu koolle koulukohtaisen opiskeluhuoltoryhmän ja mahdolliset muut asiantuntijaryhmät 16. ratkaisee oppilaiden tai opiskelijoiden sijoittamisen opetusryhmiin lukuvuoden alkaessa ja muuttaa tarvittaessa oppilaan tai opiskelijan ryhmästä toiseen 17. päättää oppilaaksi ottamisesta lautakunnan päättämien periaatteiden mukaisesti Lukion rehtori päättää opiskelijoiden ottamisesta lukioon sekä mahdollisesti järjestettävistä pääsy- tai soveltuvuuskokeista 18. myöntää oppilaalle ja opiskelijalle luvan tilapäiseen poissaoloon koulusta huoltajan kirjallisen hakemuksen perusteella, jos poissaolo kestää yli kolme koulun työpäivää 19. päättää oppilaan valitseman oppiaineen tai oppimäärän muuttamisesta toiseksi 20. päättää oppilaan erityisistä opetusjärjestelyistä 21. päättää henkilön ottamisesta suorittamaan peruskoulun oppimäärää mukaisessa erityisessä tutkinnossa sekä järjestää tutkinnon ja määrää tutkintoa vastaanottavan opettajan 22. määrää oppilaan tarvittaessa kasvatuskeskusteluun 23. päättää oppilaalle annettavasta kirjallisesta varoituksesta 24. ilmoittaa tarvittaessa opetuksen tai opiskelun epäämisestä kunnan sosiaalihuollon toimeenpanoon kuuluvia tehtäviä hoitavalle viranomaiselle 25. huolehtii tarvittavan oppilashuollon järjestämisestä oppilaalle, jolle on määrätty kurinpitorangaistus tai opetus on evätty jäljellä olevan työpäivän ajaksi 26. huolehtii määräaikaisesti erotetun oppilaan opetuksen järjestämisestä siten, että erotettu oppilas ei jää jälkeen vuosiluokkansa ja opetusryhmänsä opetuksesta 27. lukion rehtori päättää opiskelijan määräaikaisesta erottamisesta korkeintaan kolmeksi kuukauden ajaksi ja opiskelusta pidättämisestä 28. lukion rehtori voi myöntää perustellusta syystä pidennyksen lukion opiskelijan opiskeluaikaan 29. lukion rehtori voi myöntää lukion opiskelijalle luvan suorittaa opintoja opetukseen osallistumatta 30. lukion rehtori päättää hakemuksesta muualla suoritettujen opintojen hyväksymisestä lukion oppimäärään kuuluviksi opinnoiksi 31. lukion rehtori toteaa opiskelijan eronneeksi 32. antaa pyydettäessä palvelutodistuksen koulunsa henkilöstölle 33. määrää opettajan hoitamaan tarvittaessa enintään kolmena koulun

8 työpäivänä kerrallaan toisenkin opettajan tehtäviä, jos tämä ei voi antaa opetusta odottamattoman esteen takia eikä muuta sijaista ole mahdollista määrätä 34. päättää opetusharjoittelijoiden ja työharjoittelijoiden ottamisesta 35. päättää koulunkäynninohjaajan palkkaamisesta koulutuslautakunnan toimeksiannon perusteella Opettaja 1. opettaa ja kasvattaa oppilaita 2. osallistuu moniammatilliseen yhteistyöhön 3. vastaa luokanvalvojana tai ryhmäohjaajana omien oppilaidensa osalta ja omalta osaltaan oppimisen ja koulunkäynnin tuen järjestämisestä sekä oppilaan tai opiskelijan arvioinnista 4. seuraa perusopetuksen oppilaan poissaoloja ja ilmoittaa luvattomista poissaoloista oppilaan huoltajalle koulun rehtorin antamien ohjeiden mukaan 5. myöntää luokanvalvojana tai ryhmänohjaajana oppilaalle tai opiskelijalle luvan tilapäiseen poissaoloon koulusta, jos poissaolo kestää enintään kolme koulun työpäivää 6. määrää oppilaan tarvittaessa kasvatuskeskusteluun 7. yksilöi oppilaan kurinpidolliseen toimenpiteeseen johtavan teon ja kuulee oppilasta tai hankkii muun tarpeellisen selvityksen ennen oppilaan määräämistä jälki-istuntoon, kirjallisen varoituksen antamista oppilaalle ja oppilaan määräaikaista erottamista ja varaa huoltajalle mahdollisuuden tulla kuulluksi ennen kurinpitorangaistuksen antamista 8. ilmoittaa huoltajalle ja rehtorille tarvittaessa kurinpidollisista toimenpiteistä Päivähoidon ohjaaja 1. vastaa päivähoitotoimiston asiakaspalvelusta ja perhepäivähoidon toiminnasta ja omalta osaltaan kunnan varhaiskasvatuksen toiminnasta, kehittämisestä, organisoinnista ja yhteistyöstä sekä seuraa toiminnan 2. valvoo yksityistä lasten päivähoitoa kunnan alueella 3. laatii ja arvioi vuosittain varhaiskasvatuksen työsuunnitelman tai toimintasuunnitelman yhdessä päiväkodinjohtajan kanssa 4. päättää lasten ottamisesta kunnalliseen varhaiskasvatukseen ja heidän sijoittamisestaan päivähoitopaikoille yhteistyössä päiväkodin johtajan kanssa 5. päättää varhaiskasvatusmaksuista koulutuslautakunnan hyväksymien 6. huolehtii siitä, että päiväkodissa tai perhepäivähoidossa olevalle lapselle laaditaan henkilökohtainen varhaiskasvatussuunnitelma lapsen kasvatuksen, opetuksen ja hoidon toteuttamiseksi

9 Päiväkodin johtaja 1. vastaa johtamansa päiväkodin toiminnasta, pedagogisesta suunnittelusta ja kehittämisestä ja omalta osaltaan kunnan varhaiskasvatuksen toiminnasta, kehittämisestä, organisoinnista ja yhteistyöstä sekä seuraa toiminnan 2. vastaa esiopetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista monialaisessa yhteistyössä 3. laatii ja arvioi vuosittain varhaiskasvatuksen työsuunnitelman tai toimintasuunnitelman yhdessä päivähoidonohjaajan kanssa 4. päättää päiväkodin vuorokautisesta aukioloajasta 5. päättää lapsen ottamisesta esiopetukseen koulutuslautakunnan päättämien 6. päättää lasten ottamisesta kunnalliseen varhaiskasvatukseen ja heidän sijoittamisestaan päivähoitopaikoille yhteistyössä päivähoidon ohjaajan kanssa 7. päättää varhaiskasvatusmaksuista koulutuslautakunnan hyväksymien 8. huolehtii siitä, että päiväkodissa olevalle lapselle laaditaan henkilökohtainen varhaiskasvatussuunnitelma lapsen kasvatuksen, opetuksen ja hoidon toteuttamiseksi 9. päättää avustajan ottamisesta koulutuslautakunnan toimeksiannon perusteella. Päätös Koulutuslautakunta: Koulutuslautakunta hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.