JHL-OPISTO. kouluttaa. utbildar

Transkriptio

1 JHL-OPISTO kouluttaa utbildar

2 JHL kouluttaa NÄIN HELPOSTI HAET KOULUTUKSEEN Kurssikalenteri löytyy liiton kotisivuilta Kurssikuvauksessa on kerrottu kurssin kohderyhmä eli kenelle kurssi on tarkoitettu. Kurssin ohjelma ilmestyy verkkoon noin 2 kuukautta ennen tilaisuutta. Kurssien hakuaika päättyy 5 viikkoa ennen kurssia. Ilmoittautuminen kursseille tapahtuu liiton internetsivuilla Jäsenpalvelu 24h:n kautta omilla jäsentunnuksilla. Tarkista samalla, että tietosi ovat ajan tasalla. Saat tiedon kurssille pääsystä hyvissä ajoin hakuajan päättymisen jälkeen. Sähköisen kurssikutsun mukana saat lisätietoja ja matkustusohjeet. Kursseille valitaan ensisijaisesti niitä jäseniä, joille kurssi on tarkoitettu. Valinnat tehdään liiton koulutuspalveluissa. Muutokset ovat mahdollisia, joten tarkistathan netistä kurssin tiedot, ohjelman ja hakuajan. JHL:n kurssisihteereiltä saat apua ja lisätietoa: tai kurssisihteerit@jhl.fi JHL-OPISTO toimitus: JHL koulutus Marjut Manka taitto: JHL markkinointi Leena Nätti ja Kati Ahonen kuvat: JHL Saija Heinonen, Anita Härkönen, Jarkko Räsänen ja kuvaaja Sami Perttilä Opas on painettu suomalaiselle paperille ympäristöä huomioiden; mahdollisimman vähän ympäristöä kuormittavilla kasvisöljypohjaisilla painoväreillä, jotka täyttävät Joutsenmerkityn tuotteen tiukat vaatimukset. Tämän lisäksi paperit ovat FSCmetsäsertifioituja, mikä osoittaa puuraaka-aineen olevan kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti hoidetuista metsistä. Libris Oy on suomalainen Joutsenmerkitty painotalo, jonka toiminta on kansainvälisten standardien mukaisesti laatu- ja ympäristösertifioitua (ISO 9001/ISO 14001).

3 JHL:N VISIO JHL on kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. 3 JHL kouluttaa 2016 JHL kouluttaa yleiset ohjeet 4 Kaikille avoimet ja verkkokurssit 8 Luottamusmieskoulutus ja edunvalvonnan kursseja Yhteistoimintakoulutus Työsuojelukoulutus Järjestö- ja tivi-koulutus Jäsenten ajankohtaispäivät Ammatilliset opintopäivät ja -kurssit Svenskspråkig utbildning Tuki yhdistysten omille kursseille Yhteistyössä TSL:n kanssa TERVETULOA KURSSEILLE!

4 JHL kouluttaa Opintopolun ideaa < HENKILÖKOHTAISIA OPINTOPOLKUJA - MIETI OMAASI JHL:n kurssitarjonnasta on helppo räätälöidä oma opintopolku, jossa osaamista voidaan laajentaa ja syventää asteittain. Koulutuksen rakenne on luotu sellaiseksi, että sisällöltään vaativammat kokonaisuudet rakentuvat peruskurssin tietojen päälle. Yhdistyksen opintosihteerin ja hallituksen vastuulla on perehdyttää uudet jäsenet liiton koulutustarjontaan ja auttaa löytämään sieltä hyödyllisiä kursseja. Yhdistysten työkaluna tässä tehtävässä toimii uusien aktiivien perehdytyskortti. Jokaiselle aktiiville rakennetaan oma henkilökohtainen opintosuunnitelma eli HOPS. HOPSia voidaan tarkentaa ja täydentää kurssien yhteydessä. Koulutustarjonnasta löytyy kaikille jäsenille avoimia kurssia sekä aktiiveille suunnattuja kursseja. Huomaathan, että omaan ammattialaasi liittyvät koulutukset on tarkoitettu kaikille kyseisen alan jäsenille myös sinulle! < JHL-KOULUTUKSEN OPINTOPOLKU UUDEN LUOTTAMUSMIEHEN KURSSIT JÄSENKOULUTUSTA ESIMERKIKSI JHL TUTUKSI TEEMAKURSSIT... AMMATILLISET OPINTOPÄIVÄT... KAIKILLE AVOIMET KURSSIT... TIVI-TAIDOT... ALUEIDEN OMAT KURSSIT... YHDISTYKSEN OMAT KURSSIT EDUNVALVONNAN JA YHTEISTOIMINNAN JOHDANTOKURSSI LUOTTAMUSMIES- TIEDON PERUSKURSSIT TYÖSUOJELUN PERUSKURSSIT YHTEISTOIMINNAN PERUSKURSSIT JÄRJESTÖLLISET TEHTÄVÄKOHTAISET KURSSIT LUOTTAMUSMIES- TIEDON JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT TYÖSUOJELUN TÄYDENNYSKURSSIT YHTEISTOIMINNAN TÄYDENNYSKURSSIT JÄRJESTÖLLISET TÄYDENNYSKURSSIT Esimerkki: yhdistys ja sen opintosihteeri opastavat alkuun. Uuden aktiivien perehdytys Yhdistyksen hallituksen tehtävänä on nimetä henkilö laatimaan perehdytyskortin avulla uudelle aktiiville henkilökohtainen opintosuunnitelma ja opintopolku yhdessä hänen kanssaan.

5 Hakeminen ja tuet 5 JHL kouluttaa 2016 HAKEMINEN JHL Julkisten ja hyvinvointialojen liitto tukee ammattiyhdistyskoulutusta laajasti. Tavoitteena on aktiivien ja jäsenten edunvalvontaosaamisen, järjestötaitojen ja ammatillisten valmiuksien parantaminen. Kurssikalenteri löytyy liiton kotisivuilta osoitteesta Kurssikuvauksessa on kerrottu, kenelle kurssi on tarkoitettu. Kurssiohjelma julkaistaan verkossa noin 2 kuukautta ennen tilaisuuden alkua. Kurssille haetaan Jäsenpalvelu 24h -nettipalvelussa omilla jäsentunnuksilla. Hakuaika päättyy 5 viikkoa ennen kurssia. Saat tiedon kurssille pääsystä hyvissä ajoin hakuajan päättymisen jälkeen. Tullessasi valituksi kurssille saat sähköisen kurssikutsun mukana lisätietoja ja matkustusohjeet. Kursseille valitaan ensisijaisesti niitä, joille kurssi on tarkoitettu. Valinnat tehdään liiton koulutuspalveluissa. Kurssien peruutusehdot JHL:n kursseille ilmoittautuminen on aina sitovaa. Jos et kuitenkaan pääse tulemaan kurssille, peru ilmoittautumisesi viimeistään viikkoa ennen kurssin alkua JHL:n kurssihallintoon, tai kurssisihteerit@jhl.fi. Peruuttamatta jätetystä paikasta perimme maksun (30e) kurssilaiselta sekä mahdollisten peruuttamattomien matkalippujen hinnan. Peruutusmaksuja ei peritä, jos jäsenellä on esittää lääkärintodistus tai muu todistettavissa oleva syy (esim. lennon tai junayhteyden peruuntuminen). Saat kurssikutsun sähköpostiisi tultuasi valituksi kurssille. Tarkistahan siis, että olet ilmoittanut meille oikean sähköpostiosoitteen. Voit muuttaa tietojasi Jäsenpalvelu 24h:ssa.

6 JHL kouluttaa hakeminen ja tuet < LIITON TUKI KURSSILAISELLE Koulutukseen osallistuminen on pääsääntöisesti maksutonta JHL:n jäsenelle. Liitto maksaa opetuksen, täysihoidon ja matkat. Matkakulut korvataan yleisesti halvimman matkustustavan mukaan, esimerkiksi junalla tai linja-autolla. Kurssilaisella on lento-oikeus valtakunnallisille kursseille Helsinkiin linjan Vaasa-Kuopio-Joensuu pohjoispuolelta mainitut paikkakunnat mukaan lukien. Matkaliput tilataan kutsun mukana tulevien tarkempien ohjeiden mukaisesti. Mikäli kurssilainen joutuu matkustamaan lentokentälle omalla autolla, korvataan lentokentän pysäköintimaksu. Oman auton käytöstä korvataan matkakulut ajokilometrien perusteella voimassa olevan linja-autoliikenteen lippuhinnaston mukaisesti. Kurssilaiselle, joka kuljettaa muita kurssilaisia kodin ja kurssipaikan välillä, maksetaan valtion matkustusohjeen mukainen korotettu kilometrikorvaus kurssilaista kohden, mikäli se tulee liitolle kokonaistaloudellisesti edullisemmaksi. Pysäköintimaksuja ei korvata. Jos työnantaja maksaa palkan kurssiajalta ja kurssilaisen edestakainen matka (meno-paluu) kestää yhteensä yli 10 tuntia, maksetaan Verohallituksen hyväksymä matkapäiväraha (ja osapäiväraha, kun matka kestää yli 6 tuntia). Matkapäivärahaa ei makseta ammattillisten opintopäivien, jäsenten ajankohtaispäivien eikä järjestö- ja tivikurssien (tieto- ja viestintätekniikka) osanottajille. < PALKALLISTEN KURSSIEN TYÖNANTAJAMAKSUT Työnantajien kanssa tehdyt koulutussopimukset eroavat toisistaan ja palkallisella kurssilla noudatetaan kunkin kurssilaisen oman alan koulutussopimusta. Liiton piirissä on useita koulutussopimuksia. Koulutussopimuksissa on määritelty ne kohderyhmät, jotka kuuluvat palkallisuuden ja muiden korvausten piiriin. Sopimuskoulutuksen piiriin kuuluvat luottamusmies-, työsuojelu- ja yhteistoimintakurssit. Tarkista netistä voimassa olevat oman alasi kurssikustannusten korvaukset. JHL maksaa osallistujan matkakulut ja mahdollisen matkapäivärahan. < KURSSITUET JA KORVAUKSET Ammatilliset opintopäivät ja -kurssit Ammatilliset opintopäivät ja kurssit ovat ammatillista täydennyskoulutusta ja liitettävissä osaamisen kehittämisen suunnitelmaan ja samalla työnantajan tuen piiriin. Liitto maksaa opintopäiville ja kursseille osallistuvien jäsentensä kurssimateriaalin, ruokailut ja kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tulevien majoituksen. Järjestökurssit ja jäsenkurssit Liitto maksaa järjestökursseille osallistuvien jäsentensä kurssimaksun, ohjelmaan liittyvät ruokailut ja matkakustannukset liiton koulutuksia koskevan matkustussäännön mukaan ja majoitukset kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tuleville kurssilaisille. Arkipäivinä pidettäviltä kursseilta liitto maksaa palkattomuustodistusta vastaan verottoman kurssiapurahan (vuonna 2016 laskennallinen päivähinta on 73,526 euroa / päivä). Kurssiapuraha koostuu kurssistipendistä ja kurssipäivärahasta. Esimerkiksi viikon eli 5-päiväisen kurssin kurssiapuraha vuonna 2016 on yhteensä 367,63 euroa ja 3-päiväisen 220,578 euroa. Jos kurssilaisen apurahojen yhteismäärä ylittää yllä kuvatut tasot, opiskelijaa tulee verottaa ylimenevältä osalta. Jäsenten ajankohtaispäivät Jäsenten ajankohtaispäivät on tarkoitettu kaikille kyseisen alan jäsenille. Liiton järjestämiltä ajankohtaispäiviltä maksetaan osanottajien matkakulut ja täysihoito. Päiviltä ei makseta kurssilaisille päivärahoja eikä ansionmenetyksen korvauksia. Ajankohtaispäivät järjestetään pääsääntöisesti viikonloppuisin. < MUU KOULUTUSTUKI Verkkokurssit Liitto maksaa jäsentensä Työelämän verkko-opiston ja TSL:n verkkokursseihin liittyvät osallistumismaksut SAK:n suosituksen mukaan. Yhteiskunnallisen opinnäytetyön tukeminen Liitto jakaa vuosittain stipendejä ammatillisesta koulutuksesta tai korkeakouluista valmistuville opiskelijoille, joiden opinnäytetyö tai pro gradu

7 hakeminen ja tuet 7 JHL kouluttaa tutkielma liittyy ammattiyhdistystoimintaan, työelämän kehittämiseen tai muuhun JHL:n toimintaan liittyvään yhteiskunnalliseen aiheeseen. Stipendiä haetaan vapaamuotoisella hakemuksella ja mukaan liitetään valmis työ. Lisäohjeet hakemisesta ja myöntämisen perusteista löytyvät JHL:n nettisivuilta kohdasta opi ja osallistu. Työväen Sivistysliiton lyhytkurssit Liitto määrittelee vuosittain, mitkä TSL:n lyhytkurssit kuuluvat tuen piiriin. Tuetut kurssit löydät tämän koulutusoppaan ko. sivulta. JHL maksaa osallistujien osallistumismaksun. Majoituksen sisältävä osallistumismaksu maksetaan ainoastaan kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tuleville kurssilaisille. < JHL:N TUKI YHDISTYKSEN OMAAN KOULUTUKSEEN JHL-yhdistykset voivat järjestää koulutusta myös itsenäisesti. Tällöin yhdistys vastaa itse kurssin järjestämisestä ja kuluista, mukaan lukien kouluttajan ja kurssitilojen hankinnasta. Liitto tarjoaa kuitenkin yhdistyksille kurssitukea sekä sisällöt onnistuneelle kurssille. Lopullinen kurssi rakennetaan yhdessä kouluttajan kanssa yhdistyksen omien tarpeiden mukaisesti. Ohjeita kurssin järjestämiseen sekä yhdistyksen kurssituen ehdot löydät sivulta 46. Jäsentietosi ajan tasalle! Jos haluat tiedon oman alasi kurssitarjonnasta sähköpostilla ensimmäisten joukossa, huolehdithan, että ammattinimikkeesi ja muut tietosi ovat jäsenrekisterissä ajan tasalla! Samalla autat meitä auttamaan sinua edunvalvonta- ja neuvottelutilanteissa. Tiedot voit päivittää kätevästi Jäsenpalvelu 24h:n kautta.

8 JHL kouluttaa Kaikille avoimet ja verkkokurssit < JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin on hyvä olla opintopolkusi ensimmäinen kurssi. Kurssi on niin sanottu yleiskurssi, johon voi osallistua kuka tahansa JHL:n jäsen, joka on kiinnostunut ay-asioista. Tämän kurssin tarkoituksena on perehdyttää jäseniä siihen, mitä tarkoittaa edunvalvonta, yhteistoiminta ja työsuojelu. Tätä tarkastellaan sekä koko liiton että paikallisen yhdistyksen toiminnan kannalta. Luottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja yhteistoimintaihmisten osalta kurssi on pääsääntöisesti neuvoteltu palkalliseksi. Mikäli palkallisuuteen ei ole oikeutta tai mahdollisuutta, kurssiajalta saa kurssistipendin. Johdantokurssille voit siis hakea vaikka et olisikaan aktiivi; riittää kun olet kiinnostunut. Tällöin liitto maksaa sinulle kurssistipendin. Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 5 pv Kurssilla perehdytään liiton, paikallisen edunvalvonnan, yhdistysten ja toimijoiden tehtäviin sekä vaikutusmahdollisuuksiin luottamus-, työsuojelu- ja yhteistoimintatehtävissä. Kurssi on avoin kaikille jäsenille JHL-opisto JHL-opisto Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 3 pv Kurssilla perehdytään liiton, paikallisen edunvalvonnan, yhdistysten ja toimijoiden tehtäviin sekä vaikutusmahdollisuuksiin luottamus-, työsuojelu- ja yhteistoimintatehtävissä. Kurssi on avoin kaikille jäsenille JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Tämä kurssi on tarkoitettu maahanmuuttajille!

9 kaikille avoimet ja verkkokurssit 9 JHL kouluttaa 2016 < KURSSIT UUSILLE JÄSENILLE JHL tutuksi -luontokurssi, 5 pv Kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin sekä retkeillään pääkaupunkiseudun monipuolisissa luontokohteissa. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille sekä sellaisille vanhoille jäsenille, jotka tuovat mukanaan uuden jäsenen JHL-opisto JHL tutuksi -kulttuurikurssi, 5 pv Kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin sekä syvennytään pääkaupungin kulttuuritarjontaan. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille sekä sellaisille vanhoille jäsenille, jotka tuovat mukanaan uuden jäsenen JHL-opisto

10 JHL kouluttaa kaikille avoimet ja verkkokurssit VERKKO-OPISKELU JHL tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden opiskella myös verkossa. Voit opiskella verkkoopintoina esimerkiksi uuden luottamusmiehen taitoja, sihteerin tehtäviä ja kuntatalouden hallintaa. Lisäksi tarjolla on lähi- ja verkko-opetuksen yhdistävää monimuotokoulutusta. Mitä verkko-opiskelu on? Verkko-opiskelu on itsenäistä, ajasta ja paikasta riippumatonta opiskelua. Tarvitset vain tietokoneen ja verkkoyhteyden. Verkko-opiskelu vaatii oman opiskelun suunnittelua ja itsekuria, mutta tarjoaa myös mahdollisuuden opiskella omassa tahdissaan ja sijoitella opiskelutuokioita oman elämän lomaan itselle sopivalla tavalla. JHL:n verkkokurssit toteutetaan helppokäyttöisillä työkaluilla, ja lisävarmuutta verkossa opiskeluun saat Miten opiskelen verkossa -kurssilta, joka järjestetään kaksi kertaa vuodessa lähiopetuksena. Ilmoittautuminen ja kurssimaksut Kaikille verkkokursseille voit ilmoittautua osoitteessa tai kuten muillekin liiton kursseille, Jäsenpalvelu 24h:n kautta. Kurssit ovat JHL:n tuen piirissä, jolloin ne ovat jäsenille maksuttomia. < VERKKOKURSSIT Uuden luottamusmiehen kurssi, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan muun muassa liiton toimintaan ja luottamusmiehen tehtäviin verkko verkko Henkilökohtaisten avustajien kurssi, verkkokurssina Verkkokurssilla tutustutaan henkilökohtaisen avustajan työhön, tehtäviin sekä historiaan. Käydään läpi henkilökohtaisen avustajan työhön keskeisesti liittyvä lainsäädäntö ja työehdot. Lisäksi tutustutaan työntekijän ja työnantajan oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Kurssilta saat tukea työssä jaksamiseen ja vahvistat ammatillista työotettasi. Samalla voit rakentaa vertaistukiverkostoa alalle, jossa työtä tehdään pääsääntöisesti yksin. Omatoimisen opiskelun lisäksi opiskeluun kuuluu verkkotapaamisia verkko verkko Sihteerikurssi, verkkokurssina Kurssilla perehdytään yhdistyksen sihteerin tehtäviin, sihteerin ja puheenjohtajan yhteistyöhön sekä asiakirjojen laadintaan ja arkistointiin. Sihteereille ja varasihteereille verkko verkko Kuntatalous hallintaan, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan kuntatalouden näkökulmasta kuntien kehitysnäkymiin sekä kuntatalouden ja kuntakonsernin tunnuslukuihin, talousarvioihin ja tilinpäätöksiin. Kurssi on tarkoitettu kunta-alan henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille verkko verkko

11 kaikille avoimet ja verkkokurssit JHL kouluttaa Tietokoneen käyttäjän A-kortti Opiskellaan verkossa Tieken A-korttitutkinnon sisältö. A-kortti koostuu seitsemästä osiosta eli moduulista. Lisätietoa Moduulit tentitään JHL-opistolla Tietokoneen käyttäjän A-kortti -kurssilla syksyllä verkko Työhyvinvointia etsimässä, verkkokurssina Tällä kurssilla käsitellään sitä, mistä työhyvinvointi koostuu ja miten omaan työhyvinvointiinsa voi itse vaikuttaa. Kurssi sisältää pienempiä tehtäviä, verkkoluentoja ja erikseen sovittavan lopputyön verkko verkko Lehtiavustajakurssi, verkkokurssina Kurssi soveltuu henkilöille, jotka haluavat kirjoittaa juttuja lehtiin tai muihin julkaisuihin. Kurssilla keskitytään lehtityön perusteisiin: pohditaan uutisen luonnetta, rakennetta ja uutiskriteerejä. Lisäksi harjoitellaan uutisen, mielipidekirjoituksen ja tiedotteen laatimista. Kurssin osallistujilta toivotaan peruskieliopin hallintaa. Kurssin suorittaminen edellyttää muutamien harjoitusjuttujen kirjoittamista ja tutustumista ohjaajan vinkkaamaan opetus- ja lähdeaineistoon verkko Työnhakijan työpaja, verkkokurssina Kurssilla annetaan ohjeita työnhakuun, ohjeita CV:n sekä työhakemuksen tekemiseen. Tietoa koulutussopimuksista, annetaan vinkkejä erilaisista linkeistä työnhakuun ja netissä olevista testeistä. Kurssi sopii kaikille ilman työtä oleville tai työpaikan vaihtoa suunnitteleville verkko Minä valpas vaikuttaja, verkkokurssina Verkkokurssin tarkoituksena on perehdyttää kurssilaiset yhteiskuntavaikuttamisen keinoihin kunnallisella, valtiollisella ja EU:n tasolla sekä löytää ja tunnistaa erilaisia yhteiskuntavaikuttamisen kohteita, verkostoja ja väyliä. Päämääränä on oppia, mitä on yhteiskunnallinen edunvalvonta ay-liikkeessä. Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille sekä muille, joita aihe kiinnostaa verkko Jäsenhankkijan tietopaketti, verkkokurssina Kurssi valmentaa jäsenhankkijana toimimiseen. Jäsenhankkija on niitä eturivin ihmisiä, jotka eri tilanteissa kertovat ihmisille liitosta, sopimuksista, eduistamme ja tapahtumista työmarkkinoilla. Jäsenhankkijan tietopaketti on verkossa tapahtuva koulutus, josta saa perusvalmiudet näihin tehtäviin. Kurssi on avoin kaikille jäsenhankinnasta kiinnostuneille jäsenille. Kurssi on itseopiskelumuotoinen verkko verkko Kirjoittamisen taito, verkkokurssina Kurssilla pääset harjoittelemaan erilaisten tekstien kirjoittamista: mielipidekirjoitusta, tiedotetta, lehtijuttua tai jäsenkirjettä. Kurssilla edetään ideasta tekstin jäsentämiseen, kirjoittamisprosessin eri vaiheisiin sekä vielä viimeistelyssä tarvittaviin oikeakielisyysasioihin. Kouluttaja ohjaa sinua kurssin edetessä, ja saat häneltä palautteen kirjoituksiisi. Kurssille haetaan Työelämän verkko-opiston kautta. JATKUVA HAKU verkko < MONIMUOTOKURSSIT Monikulttuurisuus kasvatusalalla, 2 pv + verkko Koulutuksen tavoitteena on oppia toimimaan viisaasti monikulttuurisessa työyhteisössä ja asiakastyössä. Kurssi käynnistyy kahden päivän mittaisella lähijaksolla ja jatkuu verkkokurssina saakka JHL-opisto + verkko Koulutiedottajakurssi, monimuotokurssina, verkko + 2 pv Koulutiedottajan tehtävänä on perehdyttää opiskelijat työmarkkinoihin ja antaa samalla ensikosketus ja vaikutelma liitosta. Kurssin jälkeen sinulla on perusvalmiudet koulutiedottajana toimimiseen. Kurssi koostuu verkko-opiskelusta sekä esiintymistaitoihin keskittyvästä lähijaksosta. Kurssi on avoin koulutiedottajille sekä kaikille, jotka suunnittelevat ryhtyvänsä koulutiedottajiksi verkko + JHL-opisto, erikseen sovittava ajankohta

12 JHL kouluttaa Luottamusmieskoulutus LUOTTAMUSMIES- KOULUTUS Luottamusmieskoulutus on tarkoitettu pääluottamus- ja luottamusmiehille varahenkilöineen sekä yhdistyksen puheenjohtajille. Henkilökohtaisen oppimissuunnitelman avulla täsmennetään koulutustarpeita jokaisen toimijan osalta erikseen. Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi on aloittavan luottamusmiehen kurssi. Luottamusmiehen opintopolku lähtee Uuden luottamusmiehen kurssista. Luottamusmiehen peruskurssi 3 5-päiväisenä JHL-opistolla antaa perusvalmiudet luottamusmiestehtävään. Peruskurssin jälkeen jatkokurssit syventävät luottamusmiesosaamistasi. Täydennyskursseja on teemojen ja kohderyhmien mukaan. Luottamusmiehille on lisäksi tarjolla lm-ajankohtaispäiviä alueellisena koulutuksena. Koulutuspäivien määrä vaihtelee sopimusaloittain. Ne on kirjattu joko omaan virka- tai työehtosopimukseen tai oman alan koulutussopimukseen. KAIKKI SOPIMUSALAT < ALUEELLISET JA VERKKOKURSSIT Uuden luottamusmiehen kurssi, JHL:n sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kyseisen alueen kaikille aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan. Uuden luottamusmiehen kurssi, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan mm. liiton toimintaan ja luottamusmiehen tehtäviin verkko verkko < JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv Katso s. 8 < JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot, 3 pv Kurssilla harjoitellaan vuorovaikutustilanteita ja -taitoja sekä käsitellään neuvottelutoiminnan teoriaa. Neuvotteluharjoitusten avulla annetaan omakohtaista palautetta, jonka tarkoituksena on vahvistaa osaamista ja itsetuntemusta. Luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten toimihenkilöille JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Tuumasta toimeen pääluottamusmiehet, kaikki sopimusalat, 2 osaa, pv Ajankohtaisten asioiden lisäksi käsitellään edunvalvonnan kehittämistä, johon liitetään oma kehittyminen tehtävässä ja oma jaksaminen. Arvioidaan suhdetta työsuojeluun ja yhdistyksen toimintaa pääluottamusmiehen tehtävän näkökulmasta. Annetaan tilaa vuorovaikutukselle. Koulutukseen sisältyy paikallisen työnantajan puheenvuoro JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2

13 luottamusmieskoulutus JHL kouluttaa Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, 3 pv Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kehittämispäivillä käsitellään laajan edunvalvonnan kysymyksiä. Sopimustoiminnan, työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden teemoja sekä työelämän ajankohtaisia muutoksia JHL-opisto Työoikeuden kurssi luottamusmiehille, kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssi sisältää ajankohtaista oikeuskäytännöistä, muuttuva työelämä: Ns. 0-sopimukset, yhdenvertaisuuslain uudet säännökset, Eläkeuudistus 2017, Tapaturmavakuutuslain kokonaisuudistus, tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet JHL-opisto Yhteiskuntavaikuttaminen, 3 pv Pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille sekä muille, joita aihe kiinnostaa. Kurssilla perehdytään yhteiskuntavaikuttamisen keinoihin paikallisella, valtiollisella ja EU-tasolla JHL-opisto KUNTA < PERUSKURSSIT Luottamusmiestiedon peruskurssi, kunta, 5 pv Kurssilla käsitellään luottamusmiehen toimintaympäristöä, kunnan poliittista päätöksentekoa, hallintoa ja taloutta. Sisäistetään KVTES:n sisältöä, neuvottelumenettelyä, yhteistoimintaa, työsuojelua ja työlainsäädäntöä. Tiedon hankinta tietotekniikkaa hyödyntäen sekä oman Hopsin rakentaminen JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto < JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kunta, 2 osaa, pv Kurssilla syvennetään luottamusmiesosaamista. Kurssi sisältää työsuhteisiin liittyvien asioiden selventämistä, viestintää, tiedonhankintaa, taloutta luottamusmiehen näkökulmasta, kehittämisen orientaation, työlainsäädäntöä ja paikallisen sopimisen haasteita JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 1/2 1.osiossa käynnistetään kehittämistehtävä, joka on tehtävä ennen 2. osaa. Tehtävät puretaan kurssin 2. osasssa JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 2/2 Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n vuosiloma, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n vuosilomamääräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta KVTES:n palkkaus, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n palkkausmääräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, paikallinen sopiminen, 3 pv Kurssilla käsitellään kunnallisen pääsopimuksen mukaista neuvottelumenettelyä, erimielisyysasioita ja paikallista sopimusta JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta TTES, 3 pv Kurssilla käsitellään TTES:n määräyksiä ja ajankohtaisia sopimukseen liittyviä asioita. Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille, jotka paikallisella tasolla neuvottelevat sopimuksesta JHL-opisto

14 JHL kouluttaa luottamusmieskoulutus JHL:N LUOTTAMUSMIESKOULUTUS UUDEN LUOT- TAMUSMIEHEN KURSSI (MYÖS VERKKOKURSSINA) EDUNVALVONNAN JA YHTEIS- TOIMINNAN JOHDANTOK. LUOTTAMUSMIES- TIEDON PERUSKURSSI LUOTTAMUSMIES- TIEDON JATKOKURSSI LUOTTAMUSMIES- TIEDON TÄYDEN- NYSKURSSIT Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n yleis- ja toimistotyöaika, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n yleis- ja työaikamääräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n jaksotyö, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n jaksotyöaikamääräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Perhepäivähoitajien luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n liitteen 12 määräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta Teknisten sopimus, 3 pv Kurssilla käsitellään Teknisten sopimuksen määräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta TTES, 3 pv Kurssilla käsitellään TTES:n määräyksiä ja niiden soveltamista. Kurssi on tarkoitettu myös kunnallisissa osakeyhtiöissä toimiville luottamusmiehille, jotka noudattavat TTES:ää JHL-opisto VALTIO < PERUSKURSSIT JA JATKOKURSSIT Luottamusmiestiedon jatkokurssi A - luottamusmiehen toimintaympäristö, valtio, 3 pv Opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet (VES LM-liite) sekä syvennetään ymmärrystä luottamusmiehen roolista ja toimintaympäristöstä. Valtion virka- ja työehtosopimuksesta opetellaan vuosiloma ja yleinen virka- ja työehtosopimus sekä käydään läpi työaikasopimuksen keskeisimmät kohdat JHL-opisto Luottamusmiestiedon jatkokurssi B - luottamusmies neuvottelijana, valtio, 3 pv Sisältönä on työn ja työympäristön analysointi ja kehittäminen osana muutoksia, palvelussuhteen ehtojen määräytyminen, valtiolla käytössä olevat palkkausjärjestelmät (kehittäminen ja arviointi). Lisäksi harjoitellaan neuvottelutoimintaa. Valtion virka- ja työehtosopimus; valtion yhteistoiminta laki ja sen soveltaminen pääsopimus (erimielisyysprosessi) JHL-opisto Luottamusmiestiedon jatkokurssi C - luottamusmies vaikuttajana, valtio, 3 pv Sisältönä on työn ja työympäristön analysointi ja kehittäminen, voimassaolo ja muutostilanteet. Muita teemoja ovat ennakoiva edunvalvonta työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden näkökulmasta sekä yhteistoimintamenettelyjä työpaikoilla. Yhteiskuntavaikuttaminen osana luottamusmiehen toimintaa. Valtion virka- ja työehtosopimus; valtion työaikasopimus ja määräysten soveltaminen JHL-opisto

15 luottamusmieskoulutus JHL kouluttaa JHL:N LUOTTAMUSMIESKOULUTUS UUDEN LUOT- TAMUSMIEHEN KURSSI (MYÖS VERKKOKURSSINA) EDUNVALVONNAN JA YHTEIS- TOIMINNAN JOHDANTOK. LUOTTAMUSMIES- TIEDON PERUSKURSSI LUOTTAMUSMIES- TIEDON JATKOKURSSI LUOTTAMUSMIES- TIEDON TÄYDEN- NYSKURSSIT < TÄYDENNYSKURSSIT Valtionsektorin luottamusmiesten edunvalvontapäivä, 1 pv Edunvalvontapäivillä käsitellään ajankohtaisia valtionhallintoa koskevia virka- ja työehtosopimusasioita, rakenteellisia uudistuksia sekä työympäristöön (työhyvinvointi ja työturvallisuus) liittyviä asioita JHL-opisto JHL-opisto Valtion luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kokoava kurssi, 3 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille valtiolla työskenteleville luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille. Kurssi sisältää kaikille osallistujille yhteisinä osioina ajankohtaisia edunvalvonta-aiheita sekä useammasta vaihtoehdosta henkilökohtaisesti valittavan teemapajan, joissa syvennytään yhteen aihekokonaisuuteen tarkemmin. Lue tarkempaa tietoa aiheista ja teemapajojen sisällöistä JHL:n verkkosivuilta JHL-opisto Puolustushallinnon Rakennuslaitoksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3pv Kurssilla keskitytään työyksiköiden muutoksien hallintaan ja organisoituneen edunvalvonnan kehittämiseen. Kurssilla käytetään aikaa PHRAKL:n työehtosopimusten sekä PHRAKL:n palkkausjärjestelmien opiskeluun JHL-opisto Luottamusmiestiedon jatkokurssi D - luottamusmies asiantuntijana, valtio, 3 pv Syventää osaamista sopimusrakenteista, paikallisesta sopimisesta. Muita aiheita on työttömyysturva ja sen hakeminen sekä luottamusmiehen jaksaminen. Valtion virka- ja työehtosopimus; virkamieslaki matkustusohjesääntö ja sen soveltamiskäytänteitä JHL-opisto Puolustusvoimien luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssilla keskitytään työyksiköiden muutoksien hallintaan ja organisoituneen edunvalvonnan kehittämiseen. Kurssilla käytetään aikaa puolustusvoimien tarkententavan virkaehtosopimuksen sekä pv:n palkkausjärjestelmien opiskeluun JHL-opisto Rajavartiolaitoksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Virastokohtaisten sopimusten rakenteet, työaikavaihtoehdot, palkan muodostuminen, vuosilomat, palkkausjärjestelmät sekä paikallinen sopimustoiminta JHL-opisto YKSITYINEN, VASTAA- VAT ALAT ja KIRKKO < PERUSKURSSIT Luottamusmiestiedon peruskurssi yksityiset TES, EK, PALTA, 3 pv Luottamusmiehen toimintaympäristö ja -oikeudet, rooli yksityisillä aloilla, työlainsäädännön ABC, työelämäkysymysten tietolähteet JHL-opisto JHL-opisto Energia-alan luottamusmiestiedon kurssi, 3 pv Henkilöstön edunvalvonta rakennemuutoksissa, lainsäädäntö, neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, työehtosopimusten määräykset ja tulkinnat, ajankohtaiset työmarkkinakysymykset JHL-opisto

16 JHL kouluttaa luottamusmieskoulutus < JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Luottamusmiestiedon jatkokurssi, 2 osaa, yksityiset TES, EK, PALTA, pv Yksityisten alojen, EK ja Palta työmarkkinajärjestelmä, työehtosopimusten rakenne, neuvottelu työpaikkatasolla, ajankohtaista työlainsäädännössä ja ajankohtaiset työmarkkinakysymykset JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen mukaisia palkkaus- ja vuosilomamääräyksiä sekä niiden soveltamista JHL-opisto Kirkon alan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään kirkon työehtosopimuksen työaika-, palkkaus- ym. määräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, Raskone, 3 pv Raskone Oy:n luottamusmiestiedon kurssi sisältää työehtosopimuksen tulkinnat, työaika, palkkaus ym., neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, rakennemuutos ja ajankohtaiset työmarkkina-asiat JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, yksityiset alat, PALTA Finavia, Airpro, Rengonharjusäätiö ym., 3 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen määräyksiä ja tulkintoja, työaika, palkkaus ym. sekä muu neuvottelumenettely JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, rautatieläiset, yksityinen, 3 pv Paikallinen sopimustoiminta, palkan muodostuminen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen sekä työaikajärjestelmät JHL-opisto Yksityisen sosiaalialan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen määräyksiä ja tulkintoja, työaika, palkkaus ym. sekä muu neuvottelumenettely JHL-opisto Yksityisen terveyspalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen määräyksiä ja tulkintoja, työaika, palkkaus ym. sekä muu neuvottelumenettely JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, PALTA:n sopimusalat, 3 pv Työehtosopimuksen tulkinnat, työaika, palkkaus ym. neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen ja ajankohtaiset työmarkkina-asiat. (Destia, Cleanosol, Finnferries, Euroworks, Meritaito, Labtium, TAY-palvelut, Certia, ja Finnpilot Pilotage Oy) JHL-opisto Yksityisen opetusalan ja aikuiskoulutuskeskusten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 2 pv Työehtosopimuksen määräykset ja tulkinnat, työaika, palkkaus ym., neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen sekä ajankohtaiset työmarkkina-asiat JHL-opisto Yliopistojen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Työehtosopimuksen määräykset ja tulkinnat, työaika, palkkaus ym., neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen sekä ajankohtaiset työmarkkina-asiat JHL-opisto Metsähallitus, luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Työehtosopimuksen määräykset ja tulkinnat, työaika, palkkaus ym., neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen ja ajankohtaiset työmarkkina-asiat sekä työlainsäädäntö JHL-opisto

17 luottamusmieskoulutus JHL kouluttaa Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen mukaisia työaikoja, työlomaa ja liitteisiin liittyviä määräyksiä ja niiden soveltamista JHL-opisto Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen mukaista neuvottelumenettelyä ja luottamustoimintaa sekä työlainsäädäntöä JHL-opisto Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, rautatieläiset, 3 pv Työehtosopimuksen rakenne, työaikavaihtoehdot, palkan muodostus, vuosilomat, palkkausjärjestelmät sekä paikallinen sopimustoiminta JHL-opisto Yksityisen sosiaalialan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen määräyksiä ja tulkintoja, työaika, palkkaus ym. sekä muu neuvottelumenettely JHL-opisto Yksityisen terveyspalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen määräyksiä ja tulkintoja, työaika, palkkaus ym. sekä muu neuvottelumenettely JHL-opisto ALUEELLA < LUOTTAMUSMIESKURSSIT ALUEELLA Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille Kaakkois-Suomen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan Imatra Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Varsinais-Suomen alueen kuntaalan luottamusmiehille. Kurssin sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat Naantali Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Satakunnan alueen kunta-alan aloitteleville luottamusmiehille Pori Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille pääkaupunkiseudun aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan JHL-opisto Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille Oulu-Kainuun ja Lapin aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan Oulu Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille Pirkanmaan aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan Tampere Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille Keski-Suomen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan Laukaa Hae oman alueesi kursseille, ellei toisin ilmoiteta.

18 JHL kouluttaa luottamusmieskoulutus Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille Itä-Suomen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamumiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan Joensuu Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille Pohjanmaan aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan Vaasa Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille Varsinais-Suomen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan Turku Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille pääkaupunkiseudun aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan JHL-opisto Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Oulun ja Kainuun alueen puheenjohtajille, pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat Oulu Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen puheenjohtajille, pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat Tampere Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Satakunnan alueen puheenjohtajille, pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat Pori Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta-ala, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Itä-Suomen alueen luottamusmiehille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat Kuopio Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Kaakkois-Suomen alueen kuntapuolen luottamusmiehille. Kurssin sisältönä yleistyöaika ja ajankohtaiset työmarkkina-asiat Mikkeli Pääluottamusmiesten ajankohtaispäivät, SOTE, kunta, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen ja pääkaupunkiseudun alueiden pääluottamusmiehille. Kurssin sisältönä on sote-uudistus JHL-opisto Edunvalvonnan koulutuspäivät, 2 pv Sosiaali- ja terveysalan edunvalvontapäivillä käsitellään erityisesti sote-uudistusta ja sen toteutumista Keski-Suomessa (SOTE2020-hanke) sekä lainsäädännöllisiä perusteita ja muutoksen vaikutuksia henkilöstön asemaan ja osaamiseen sekä muita ajankohtaisia edunvalvonta-asioita. Sosiaali- ja terveysalan luottamusmiehille. Kaikki sopimusalat Jyväskylä Työsuojeluvaltuutettujen ja pääluottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat JHL-opisto

19 luottamusmieskoulutus JHL kouluttaa Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Pohjanmaan työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamusmiehille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja edunvalvonta-asiat Seinäjoki Pääluottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille Etelä-Suomen alueen pääluottamusmiehille. Kurssin aiheina ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat JHL-opisto Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta-ala, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Itä-Suomen alueen luottamusmiehille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat Joensuu Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Keski-Suomen alueen puheenjohtajille, pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat Laukaa Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankohtaispäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pohjanmaan työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamusmiehille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja edunvalvonta-asiat Seinäjoki Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kaikki, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Kaakkois-Suomen alueen luottamusmiehille. Kurssin sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat Imatra Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, tekninen ala ja tunti-tes, 1 pv Pohjanmaan alueen pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat, tuntites ja tekninen sopimus Vaasa Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, yksityinen, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen puheenjohtajille, pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat Tampere Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille pääkaupunkiseudun aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan JHL-opisto Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Lapin alueen puheenjohtajille, pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat Rovaniemi Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Keski-Suomen alueen kuntaalan luottamusmiehille. Kurssin sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat Jyväskylä Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Oulun ja Kainuun alueiden puheenjohtajille, pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat Kajaani Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille Etelä-Suomen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan JHL-opisto Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, yksityinen sosiaali- ja terveysala, 1 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille pääkaupunkiseudun ja Etelä-Suomen alueiden luottamusmiehille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työmarkkina-asiat JHL-opisto

20 JHL kouluttaa Yhteistoimintakoulutus < PERUSKURSSIT Marja-Leena Siltakoski, opettaja Yhteistoimintakoulutus on tarkoitettu yhteistoimintaelinten jäsenille, pääluottamusmiehille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille sekä näiden varahenkilöille. Kurssit soveltuvat kunta-alan, kirkon, valtion ja yksityisen sektorin toimijoille. Kurssien palkallisuus määräytyy tarkemmin kunkin oman sopimusalan koulutussopimuksen mukaisesti. Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja -sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Tutustutaan yksityisyyden suojan kysymyksiin työelämässä sekä niiden edellyttämään yhteistoimintamenettelyyn. Tutustutaan tilaajavastuulakiin henkilöstön edustajan näkökulmasta. Kurssilla hankitaan yhteistoiminnassa tarvittavia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Yhteistoiminnan perusteet yksityisellä sektorilla, 2 pv Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain tarkoittamasta yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Tutustutaan yksityisyyden suojan kysymyksiin työelämässä sekä niiden edellyttämään yhteistoimintamenettelyyn. Tutustutaan tilaajavastuulakiin henkilöstön edustajan näkökulmasta JHL-opisto JHL-opisto Suosittelemme Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin käymistä ennen peruskurssille hakeutumista (kts. sivu 8)

21 yhteistoimintakoulutus JHL kouluttaa < TÄYDENNYSKURSSIT Henkilöstön edustajana työpaikan rakenteiden muuttuessa 2 osaa, pv Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään luottamusmies-, työsuojelun-, tai yhteistoiminnan peruskurssin käymistä. Kurssilla käsitellään rakennemuutoksessa huomioitavat työehtosopimusten sopimusmääräykset, työnantajavaihdoksiin liittyvät liikkeenluovutukseen sekä yhteistoimintaan ja työsuojelun yhteistoimintaan vaikuttavat asiat. Kurssiin liittyy yksilöllinen tehtävä JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/2 Vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot, 3 pv Kurssilla harjoitellaan vuorovaikutustilanteita ja taitoja sekä käsitellään neuvottelutoiminnan teoriaa. Neuvotteluharjoitusten avulla annetaan omakohtaista palautetta, jonka tarkoituksena on vahvistaa osaamista ja itsetuntemusta. Luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten toimihenkilöille JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto Hyvinvointia ja sujuvuutta työhön - henkilöstön edustaja Euroopan parasta työelämää tekemässä, 3 osaa, pv Kurssilla tutustutaan Euroopan paras työelämä hankkeen tuomiin haasteisiin ja tavoitteisiin omalla työpaikalla. Millaisia valmiuksia henkilöstön edustajalta vaaditaan muuttuvissa edunvalvontatehtävissä? Miten Työkaarimalli, tuloksellisuus ja osaamisen kehittäminen näkyy jokaisen työpaikalla? Koulutus koostuu kaksipäiväisistä, erillisistä kokonaisuuksista, joissa tutustutaan ja syvennetään henkilöstön edustajan toimintaan työpaikalla 2020-hankkeen paikallisina toimijoina ja edistäjinä JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 3/3 Yhteistoiminta irtisanomis- ja lomautustilanteissa, 2pv Kurssilla opitaan, miten yhteistoiminnan edellytykset toteutuvat neuvoteltaessa irtisanomis- ja lomautustilanteissa JHL-opisto JHL-opisto Keinovalikoimat työkyvyn heiketessä, 3 pv Kurssi on tarkoitettu yhteistoimintaelinten jäsenille, pääluottamusmiehille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä näiden varahenkilöille. Kurssin teemoja ovat erilaiset ammatilliset ja lääkinnälliset kuntoutusmuodot, osasairausloma, osatyökyvyttömyyseläke. Kurssilla saat tietoa miten tuetaan työkykyä ja työhön paluuta sekä pitkää työuraa. Kurssi on tarkoitettu henkilöstön edustajille, työsuojelutoimijoille ja luottamusmiehille JHL-opisto JHL-opisto Kuntatalous hallintaan, verkkokurssina Kunta-alan henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kurssilla tutustutaan kuntatalouden näkökulmasta kuntien kehitysnäkymiin, tutustutaan kuntatalouden ja kuntakonsernin tunnuslukuihin, talousarvioihin ja tilinpäätöksiin verkko verkko Talouden tunnusluvut tutuksi, 3pv Tutustutaan taloushallinnon säädöksiin, talouden tunnuslukuihin, talousarvioon ja tilinpäätökseen JHL-opisto JHL-opisto KunTeko ohjelma, 3pv KunTeko on kuntatyön kehittämisohjelma, jonka avulla työelämän laatua, työhyvinvointia ja tuloksellisuutta kehitetään yhdessä eri osapuolten kanssa. Koulutus on tarkoitettu henkilöstön edustajille JHL-opisto Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työelämässä, 2 pv Kurssilla selvitetään mitä tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat. Käydään läpi syrjinnän käsitteitä ja miten tasaarvoa edistetään työpaikoilla ja yhteiskunnassa JHL-opisto Monikulttuurisuus työpaikalla, 3 pv Kurssilla käsitellään monikulttuuristen ja monimuotoisten työyhteisöjen erityispiirteitä ja keinoja, joilla tuetaan yhdenvertaista ja hyvää työyhteisöä. Kurssilla käsitellään kulttuurin ilmenemistä sekä yhdenvertaisuuslain sisältöä ja merkitystä. Kurssi on tarkoitettu työpaikan henkilöstön edustajille ja yhdistysten aktiiveille JHL-opisto

22 JHL kouluttaa yhteistoimintakoulutus Yhteiskuntavaikuttaminen, 3 pv Pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille sekä muille, joita aihe kiinnostaa. Kurssilla perehdytään yhteiskuntavaikuttamisen keinoihin paikallisella, valtiollisella ja EU-tasolla JHL-opisto Miten toimin median kanssa, 2pv Tavoitteena on kehittää ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja, edistää median aseman ja merkityksen ymmärtämistä sekä kehittää median käyttötaitoja ja kykyä toimia aktiivisesti median kanssa. Viestintä- ja mediaosaaminen kehittää viestien tulkinta- ja vastaanottotaitoja sekä mediakriittisyyttä ja muita tarvittavia yhteiskunnallisia tietoja ja taitoja. Kurssi on myös osa Vaikuttajan polku -koulutuskokonaisuutta. Kurssi on tarkoitettu JHL:n aktiiveille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, yhdistysten puheenjohtajille, sihteereille ja tiedotusvastaaville JHL-opisto < TYÖYHTEISÖNEUVOJAKOULUTUS Työyhteisöneuvojien koulutusohjelma 2016, 4 x 5 pv Koulutuskokonaisuus on tarkoitettu työpaikan toimijoille, joilla on kokemusta ja aiempaa koulutusta työpaikan yhteistoiminnasta. Koulutusohjelma muodostaa kokonaisuuden, jossa rakennetaan neuvojan / yhteisökehittäjän yksilöllisiä taitoja toimia aktiivisesti työorganisaatioiden tukena ja käynnistäjänä erilaisissa työn muutostilanteissa. Koulutus koostuu neljästä viikon mittaisesta lähijaksosta sekä tehtävistä JHL-opisto osa 1/ JHL-opisto osa 2/ JHL-opisto osa 3/4 osa 4/4 vuonna 2017 Työyhteisöneuvojien opintopäivät, 2 pv Työyhteisöneuvojien koulutusohjelman käyneille suunnatuilla opintopäivillä tuetaan kehittäjäammatillisuutta ajankohtaisilla teemoilla ja keskusteluilla, vahvistetaan vertaistukea ja verkostoitumista JHL-opisto < AJANKOHTAISPÄIVÄT ALUEELLA Työsuojelun ajankohtaispäivät, 2pv Kurssi on tarkoitettu Kaakkois-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat Kouvola Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojeluja yhteistoiminta-asiat JHL-opisto Työsuojeluvaltuutettujen ja pääluottamusmiesten ajankohtaispäivä, 1pv Kurssi on tarkoitettu pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat JHL-opisto Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2pv Kurssi on tarkoitettu Satakunnan alueen työsuojeluvaltuutetuille ja asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojeluja yhteistoiminta-asiat Pori Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2pv Kurssi on tarkoitettu Varsinais-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat Turku Yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat Tampere