VALTUUSTOVAALIT

Transkriptio

1 VAALIEXTRA 2010 alueemme ehdokkaat esittelyssä VALTUUSTOVAALIT POHJANMAAN OPETTAJA ÖSTERBOTTENS LÄRARE 1

2 Olli Autio, luokanopettaja, rehtori Huutoniemen koulu, Vaasa Merja Koivisto, erityis-, luokanopettaja Soinin yhtenäiskoulu, Järvi-Pohjanmaa Paula Kotirinta, luokanopettaja Keskuskoulu, Jalasjärvi Lasse Mattila, luokanopettaja Miedon koulu, Kurikka Matti Sippola, luokanopettaja, rehtori Niemistön koulu, Seinäjoki Eija Västinsalo, luokanopettaja Kauhajärven koulu, Lapua

3 PUHEENJOHTAJAN PALSTA ORDFÖRANDES SPALT Vuosi vaihtui kirpeässä pakkassäässä. Tätä kirjoittaessani eletään vasta vuoden kolmatta päivää. Vaalilehtemme ilmestyy helmikuun puolivälissä, jolloin odotellaan jo pian alkavaa hiihtolomaa. Siksi on vaikea ennakoida, mitä alkuvuodesta tapahtuu tai on tapahtunut. Lehtemme keskittyy OAJ:n valtuustovaaleihin. Muun muassa äänestämiseen liittyviä ohjeita löytyy lehden sisäsivuilta. Itse yritän pohtia OAJ:n vaalien merkitystä ja ammattiyhdistystoiminnan tulevaisuuden näkymiä. OAJ:n valtuusto on kooltaan varsin suuri. Siihen kuuluu 150 valtuutettua. Vuosituhannen vaihteessa järjestössämme tehtiin vertailuja muihin ammattiliittoihin ja mietittiin vakavasti valtuuston koon pienentämistä. Esille tuli, että eduskunnassakin yli neljää miljoonaa äänioikeutettua suomalaista edustaa vain 200 kansanedustajaa. OAJ:n valtuuston pienentämistarvetta perusteltiin mm. taloudellisilla syillä. Ison valtuuston kokoukset maksavat enemmän kuin vastaavan pienemmän toimielimen. Jokaiselle valtuutetulle olisi myös riittänyt enemmän vastuullisia tehtäviä esimerkiksi toimikunnissa kuin nykyjärjestelmässä. Viimeksi mainittu järjestely olisi edellyttänyt entistä suurempaa sitoutumista järjestötyöhön sitä leipätyön ohessa tekeville. Se olisi saattanut olla monille vaikeaa. Pohdinta ei kuitenkaan johtanut OAJ:n valtuuston pienentämiseen. Pääsyynä kai oli, etteivät yleissivistävät piirit ja valtakunnalliset yhdistykset halunneet vähentää omien edustajiensa lukumäärää. Toisaalta nykyinen järjestelmä takaa varsinkin yleissivistäville opettajille aika kattavan edustuksen ympäri Suomea. Valtakunnallisissa piireissä oman alueen ehdokkaan läpimeno riippuu ehdokasasettelun onnistumisesta ja siitä, miten äänet saadaan keskitettyä oman Kölden var bitande när det nya året började. När jag skriver detta, är året tre dagar gammalt. Vår valtidning kommer ut i mitten av februari, och då väntar vi på det kommande sportlovet. Därför är det svårt att förutse vad som sker eller har skett i början av året. Tidningen koncentrerar sig på OAJ:s fullmäktigeval, i tidningen finns bland annat instruktionerna angående röstningen. Själv försöker jag reflektera över hur viktigt valet är, samt fackföreningsrörelsens kommande framtid. OAJ:s fullmäktige är stort med sina 150 medlemmar. Vid sekelskiftet jämfördes vårt förbund med andra förbund, och vi funderade allvarligt på att minska antalet fullmäktigemedlemmar. Man förde fram att över fyra miljoner medborgare företräds i Finlands riksdag av endast 200 riksdagsmän. Ekonomin var ett av argumenten för minskningen av OAJ:s fullmäktige. Ett stort fullmäktige medför större möteskostnader än ett mindre. Varje fullmäktigemedlem skulle också ha fått mera ansvarsfulla uppgifter till exempel i utskott jämfört med nuvarande system. Detta skulle dock ha krävt ett större engagemang av den enskilde fullmäktigemedlemmen, och förstås vid sidan om vardagens övriga arbetsuppgifter. Något som skulle ha kunnat bli problematiskt för många. Funderingarna ledde ändå inte till någon minskning av antalet medlemmar i fullmäktige. Huvudorsaken var väl att den allmänbildande utbildningens distrikt och de landsomfattande föreningarna inte ville minska på antalet egna förtroendevalda. Å andra sidan garanterar det nuvarande systemet, åtminstone inom den allmänbildande utbildningen, en ganska heltäckande representation runtom i Finland. I de landsomfattande organisationerna är den egna 3

4 4 ehdokkaan taakse. Kannattaa myös muistaa, ettei edustajien lukumäärän vähentäminen yleensä johda demokratian lisääntymiseen missään organisaatiossa. Maaliskuussa valittavan valtuuston ensimmäisiä tehtäviä on OAJ:n uuden puheenjohtajan valitseminen. Järjestöämme menestyksellisesti vuodesta 1991 luotsannut Erkki Kangasniemi ei ole enää ehdolla puheenjohtajaksi. Viimeistään huhtikuussa puheenjohtajakandidaatit esitellään valtuutetuille ja lisäksi on luvassa erillisiä maakunnallisia tilaisuuksia, joissa puheenjohtajan paikkaa tavoittelevat esiintyvät keskustelutilaisuuksissa. Tällaisen tilaisuuden olemme varanneet myös Seinäjoelle. Tarkempi ajankohta selviää myöhemmin. Ammattiliitoissa vallan sanotaan keskittyvän toimivalle johdolle, puheenjohtajalle ja palkatuille toimihenkilöille. Ilmiö ei ole tuntematon myöskään OAJ:ssä. Varsinkin palkkaratkaisut sovitaan usein niin, että ainoastaan järjestön hallitus hyväksyy ne. Neuvottelujen aikataulu voi tähän pakottaa, mutta kysymys on myös vakiintuneista käytännöistä. Valtuuston koolle kutsuminen, sen koosta riippumatta, kun vaatii oman aikansa. OAJ:n valtuuston toiminta on puutteistaan huolimatta järjestödemokratian kannalta tärkeää. Järjestön tavoitteet linjataan toimintasuunnitelmassa, joka puolestaan ohjaa hallituksen ja toimihenkilöiden työtä. Valtuusto päättää vuosittain myös ammattiliittomme budjetista. Valtuusto linjaa OAJ:n tavoitteet ja päättää, mihin yhteisillä jäsenmaksuilla kerättyjä varoja käytetään. Puheenjohtajan valinnan lisäksi tuleva valtuusto joutuu miettimään, millainen on OAJ:n järjestörakenne 2010-luvulla. Tällä tarkoitan erityisesti neuvottelujärjestelmän muuttumista. Työnantajapuoli EK:n johdolla on antanut ymmärtää, ettei keskitettyjä tulosopimuksia enää solmita. Järjestöämme on rakennettu keskitettyjä neuvotteluja ajatellen. Mikäli työnantajien kanta pitää, keskitetyistä ratkaisuista luopuminen johtaa siihen, että yhä suurempi osuus palkoista päätetään paikallistasolla. Viime vuosi oli hyvä esimerkki tapahtuneesta muutoksesta. Sopimuskorotukset vaihtelivat vähän sopimusaloittain, mutta keskimäärin regionens kandidats chans att bli vald beroende av en lyckad kandidatnominering och av hur man förmår koncentrera rösterna på den egna kandidaten. Det är skäl att minnas att minskningen av antalet förtroendevalda inom en organisation i allmänhet inte ökar den demokratiska möjligheten att påverka. Bland det nyvalda fullmäktiges första uppgifter är att utse en ny ordförande för OAJ. Vår nuvarande ordförande Erkki Kangasniemi, som sedan år 1991 förtjänstfullt har lotsat förbundet, ställer inte längre upp för omval. Senast i april presenteras ordförandekandidaterna för fullmäktigemedlemmarna. Dessutom kommer ordförandekandidaterna att presentera sig under olika diskussionstillfällen ute i landskapen. Ett sådant tillfälle är också reserverat för Seinäjoki. Närmare datum meddelas senare. Man säger att makten inom en fackförening är koncentrerad till en fungerande ledning, till ordföranden och avlönade tjänstemän. Denna företeelse är inte heller okänd inom OAJ. Framförallt görs överenskommelser om löneavtal ofta så att endast förbundets styrelse godkänner dem. Tidtabellen för förhandlingarna tvingar ofta fram detta förfaringssätt, men det är även en vedertagen kutym. Det är alltid tidskrävande att kalla samman fullmäktige till ett möte, oberoende av antalet medlemmar. Trots sina brister är fullmäktiges verksamhet inom OAJ viktig sett ur organisationsdemokratisk synvinkel. Förbundets målsättningar formuleras i verksamhetsplanen, som sedan styr styrelsens och tjänstemännens arbete. Fullmäktige besluter också om förbundets budget. Fullmäktige slår fast OAJ:s målsättningar och bestämmer hur medel som samlats in via medlemsavgifter skall användas. Förutom val av ny ordförande måste de blivande fullmäktige fundera över OAJ:s struktur under 2010-talet. Med detta menar jag framförallt förändringar inom förhandlingssystemet. Arbetsgivarsidan, med Finlands Näringsliv EK i spetsen, har låtit förstå att inkomstpolitiska avtal inte längre kommer att ingås. OAJ:s struktur är byggd för klara av förhandlingar på förbundsnivå. Om arbetsgivarnas åsikt att centrala avtal skall överges håller streck, så betyder det att en allt större andel av lönen bestäms på lokal nivå.

5 opettajat ja lastentarhanopettajat saivat 2,4 prosentin yleiskorotuksen ja 0,8 prosentin erän, joka jaettiin paikallisesti lähinnä tehtävän vaativuuden perusteella mutta joidenkin työnantajien tahdosta myös työsuorituksen arvioinnin perusteella, henkilökohtaisina lisinä. Paikallisia korotuksia eivät läheskään kaikki saaneet. Niinpä kun kaikki korotukset otetaan huomioon, vaihtelee jäsentemme todellinen palkkojen nousu tehtävästä ja työnantajasta riippuen suuresti. Useimpien työnantajien kanssa neuvottelut sujuivat hyvässä hengessä ja ongelmitta. Työnantajia on kuitenkin monenlaisia. Jotkut eivät ole sopimisen periaatetta kunnioittaneet, vaan ovat käyttäneet hyväkseen sopimuksen perälautaa, so. jos sopimukseen ei päästä, työnantaja päättää paikallisten erien jakamisesta. Tulevaisuudesta ei tiedä, mutta jos jatkossakin vuosittaisesta palkankorotusvarasta merkittävä osa jaetaan paikallisesti sopien, on syytä miettiä, palveleeko OAJ:n nykyinen järjestörakenne jäsenkuntaa parhaalla tavalla. Nyt OAJ:n palkatut päätoimiset järjestöasiamiehet neuvottelevat sopimuskorotuksen raamin ja osan sen kohdentamisesta. Viime vuonna neljäsosan palkankorotusten kohdentamisesta sopivat oman työn ohessa toimivat järjestöaktiivit, puheenjohtajat ja luottamusmiehet. Pitkän päälle tällainen järjestely ei toimi, varsinkin jos työantajan tahdon mukaisesti yhä suurempi osa palkankorotusvarasta jaetaan paikallisesti. Näyttää vahvasti siltä, että palkattuja toimihenkilöitä pitää saada lähemmäksi kenttää, maakuntiin. OAJ:n valtuustolle siis riittää työsarkaa tulevalla valtuustokaudella. Toivon, että kaikki pohjalaiset opettajat ja lastentarhanopettajat käyttävät äänioikeuttaan järjestövaaleissa. Näin demokratia toteutuu parhaiten. Hyviä hiihtokelejä ja vaali-intoa kaikille! Ari Rousu OAJ:n Pohjanmaan alueyhdistyksen pj. Senaste år var ett bra exempel på de förändringar som skett. Löneförhöjningarna varierade i någon mån beroende på kollektivavtal, men i medeltal fick lärarna och barnträdgårdslärarna en allmän löneförhöjning på 2,4 % och en lönepott på 0,8 % att fördela lokalt, närmast som uppgiftsrelaterade lönepåslag på basis av arbetsvärderingen. En del arbetsgivare fördelade potten som individuella tillägg på basis av den individuella yrkesskickligheten och arbetsresultatet. Den lokala potten fördelades inte mellan alla, inte på långt när. Det här betyder att när alla förhöjningar beaktas, så varierar våra medlemmars reella lönepåslag stort, beroende på arbetsuppgift och arbetsgivare. Förhandlingarna fördes i god anda och utan större problem med de flesta arbetsgivare. Arbetsgivarna är dock av mångahanda slag. En del respekterade inte avtalets principer, utan använde sig av den avtalsknorr som säger, att om avtal inte nås så bestämmer arbetsgivaren om hur den lokala justeringspotten skall fördelas. Vi vet inget om framtiden, men om en betydande del av de årliga lönejusteringarna fortsättningsvis skall ske lokalt, så är det skäl att fundera över ifall OAJ:s nuvarande struktur betjänar sina medlemmar på bästa sätt. I dagens läge förhandlar ombudsmännen, avlönade av OAJ, om kollektivavtalets ramar och om hur en del av förhöjningarna skall fördelas. I fjol var det de fackföreningsaktiva, ordföranden och förtroendemännen, som vid sidan av sitt eget arbete förhandlade om en fjärdedel av löneförhöjningarna. I längden fungerar inte ett sådant arrangemang, framförallt om arbetsgivarnas krav att förhandla lokalt blir gällande, samt att fördelningen av löneförhöjningen sker lokalt. Det pekar starkt åt det hållet att avlönade tjänstemän måste fås närmare fältet, dvs. landskapen. OAJ:s fullmäktige har en arbetsdryg period framför sig. Jag hoppas att alla österbottniska lärare och barnträdgårdslärare använder sin rösträtt i OAJ:s fullmäktigeval. På detta sätt fungerar demokratin som bäst. Jag önskar alla ett gott skidföre och ett entusiastiskt valdeltagande Ari Rousu Ordförande OAJ.s regionförening i Österbotten 5

6 6 OAJ:N VALTUUSTO- VAALIT 2010 Yli OAJ-läistä valitsee maaliskuuta järjestölleen 150 valtuutettua ja heille yhtä monta varavaltuutettua. Alueeltamme valitaan viisi (+viisi) suomenkielistä yleissivistävien opettajien ehdokasta. Muilla opettajaryhmillä vaalipiirit ovat valtakunnallisia, joten taitavalla ehdokasasettelulla ja äänten keskittämisellä voimme saada valituiksi useita ammatillisten opettajien, FSL:n, lastentarhanopettajien ja yliopistolehtoreiden edustajia. OAJ:ssä harkittiin valtuustovaalien järjestämistä kokonaisuudessaan sähköisesti, mutta monet epävarmuustekijät ja mm. huonot kokemukset kuntavaalien yhteydessä vaikuttivat päätökseen pitäytyä perinteisissä menetelmissä. Netin kautta hoidetaan kuitenkin ennakkoäänestys jo VALTUUSTO PÄÄTTÄÄ Valtuuston työskentely alkaa kesäkokouksessa Ensiksi se valitsee itselleen kahdeksi vuodeksi puheenjohtajiston. Ehkä jännittävin ja mielenkiintoisin asiakohta on uuden puheenjohtajan valinta OAJ:lle neljäksi vuodeksi. Näiden päätösten ohella kokouksessa mm. valitaan 20-jäseninen hallitus, jonka toimikausi on kaksi vuotta sekä hyväksytään OAJ:lle nelivuotinen ja kaikkia toimijoita velvoittava tavoiteohjelma. Valtuusto hyväksyy joka toinen vuosi tavoiteohjelmaa tarkentavan toimintasuunnitelman sekä vuosittain talousarvion, jonka yhteydessä OAJ- FULLMÄKTIGE- VAL 2010 Den mars väljer över OAJ medlemmar en ny fullmäktigeförsamling bestående av 150 fullmäktige och lika många ersättare. Inom vårt område väljs fem (+ fem ersättare) lärare som jobbar inom den finskspråkiga allmänbildande undervisningen. Övriga lärargrupper omfattas av nationella valdistrikt. Det betyder att vi med hjälp av en skicklig nominering och röstkoncentration kan verka för invalet av flera yrkeslärare, FSL:are, barnträdgårdslärare och universitetslärare. Inom OAJ diskuterades ett helt och hållet elektroniskt val, men man kom fram till att osäkerhetsfaktorerna var för många. Bland annat de dåliga erfarenheterna från kommunalvalet inverkade på beslutet att hålla fast vid gammal röstningskutym. Det finns dock möjlighet att förhandsrösta via nätet redan under tiden FULLMÄKTIGE BESTÄMMER Fullmäktiges arbete börjar med sommarmötet den Först väljer man presidium för två år framåt. Den kanske intressantaste och mest spännande punkten på föredragningslistan är valet av OAJ:s nya ordförande för en fyraårs period. Dessutom väljs en styrelse med 20 medlemmar för två år framåt. Riktlinjer för verksamheten under fullmäktigeperioden fastställs. Riktlinjerna är bindande för alla aktörer inom OAJ.

7 päätetään jäsenmaksun suuruudesta. Korkeimpana päättävänä elimenä valtuusto myös linjaa OAJ:n neuvottelutavoitteet. Valtuustolla on kaksi vuosittaista kaksi- tai kolmipäiväistä kokousta. Ylimääräisiä kokouksia voidaan kutsua koolle esimerkiksi päätettäessä suhtautumisesta työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluiden tulokseen. Valtuuston jäsenille järjestetään myös alueellisia neuvottelupäiviä sekä ryhmäkohtaisia valtuustoseminaareja. VALTUUSTOSSA VOI VAIKUTTAA Valtuutettu ei pysty yksin vaikuttamaan, mutta yhteistyöllä on mahdollista saada omat tavoitteet hyväksytyiksi sekä valtuuston asettamissa valiokunnissa että ns. suuressa salissa. Muutos- ja määrärahaesityksillä vaikutetaan suoraan päätöksiin, ponsiesityksillä puolestaan tulevien päätösten valmisteluun. Lähes joka kokouksessa myös äänestetään. Kukin ääni on samanarvoinen, niinpä ahkeralla lobbauksella voi vaikuttaa muiden äänestyskäyttäytymiseen. Tärkeä ja pitkäjänteinen tehtävä on oman verkoston luominen. Se lähtee oman alueen valtuutettujen yhteistyöstä, mutta kannatusta omille ehdotuksille on haettava myös muilta alueilta ja muista ryhmistä. Rakentavilla puheenvuoroilla ja ryhdikkäällä esiintymisellä hankitaan arvovaltaa ja sellainen asema, että kyseistä valtuutettua kuunnellaan ja hänen ajatuksillaan on painoarvoa. Jarmo Juupaluoma OAJ:n valtuuston puheenjohtaja Fullmäktige specificerar vartannat år riktlinjerna i en verksamhetsplan samt godkänner årligen budgeten där medlemsavgiftens storlek fastslås. Som högsta beslutande organ besluter fullmäktige dessutom om OAJ:s förhandlingsmål. Fullmäktige håller två möten per år, antingen två- eller tredagarsmöten. Vid behov, sammankallas fullmäktige dessutom för att till exempel ta ställning till förhandlingsresultat gällande kollektivavtal. För fullmäktiges medlemmar anordnas även regionala förhandlingsdagar, samt fullmäktigeseminarier gruppvis. I FULLMÄKTIGE KAN MAN PÅVERKA En fullmäktigemedlem kan inte ensam påverka, men genom samarbete är det möjligt att få sina egna mål godkända både i de av fullmäktige valda utskotten och i stora salen. Genom ändringsförslag eller budgetförslag kan man direkt inverka på beslutsfattandet, via klämförslag kan man inverka på beredningen av kommande beslut. Omröstningar förekommer vid i stort sett varje möte. Varje röst har samma värde, därför kan man via ett flitigt lobbande påverka andras röstningsbeteende. Ett viktigt och långsiktigt arbete är att bygga ett eget nätverk. Det startar från samarbete med den egna regionens förtroendevalda, men stöd för egna förslag måsta man också hämta från andra regioner och andra grupper. Genom konstruktiva inlägg och ett stilfullt framträdande kan man skaffa sig en auktoritetsställning och en sådan position att andra lyssnar på ens åsikter och tankar. Jarmo Juupaluoma OAJ:s fullmäktigeordförande

8 NETTIÄÄNESTYS JO VAIN! Maaliskuun sujahtavat kymmenien tuhansien opettajien antamat äänet leimattuina äänestysuurnien pimentoihin tuhansilla opettajien työpaikoilla niin kouluissa, päiväkodeissa kuin muissa oppilaitoksissakin. Vaalikahvittelun lomassa jutellaan ehdokkaista, vaihdetaan ajatuksia edunvalvonnasta, puidaan järjestön nykytilaa, jännitetään oman paikkakunnan tai oman opettajaryhmän ehdokkaan puolesta taikka keskustellaan muista päivänpolttavista aiheista. Meneillään on siis joka neljäs vuosi järjestettävät OAJ:n valtuustovaalit, joissa valitaan 150 päättäjää OAJ:n ylimpään päättävään elimeen. Valtuustokausi tuleekin alkamaan toukokuussa historiallisella tavalla, sillä uunituore valtuusto valitsee ensi töikseen järjestölle uuden puheenjohtajan. Vastavalitut valtuutetut joutuvat siis heti tosi toimiin. Erkki Kangasniemen saappaiden täyttö ei olekaan aivan yksinkertainen teh- VAALIEXTRA 2010 POHJANMAAN OPETTAJA ÖSTERBOTTENS LÄRARE Toimituskunta: Lasse Mansikka-aho päätoimittaja Heli Katajamäki, YLL Leena Nyberg, OAO Mari Rinta-Nikkola, LTO Ann-Sofi Röj-Lindberg, FSL ISSN: Painopaikka: Waasa Graphics Oy tävä. Nelivuotiskauteen tulee mahtumaan paljon muitakin haasteita ja rutkasta edunvalvonta työtä. Ehdokkaaksi suostuneet ovat varmasti valmiit ottamaan haasteet vastaan. Etelä-Pohjanmaa on loistanut kaksissa edellisissä vaaleissa maan korkeimmalla äänestysprosentilla. Olkoon sama tavoitteena näissäkin vaaleissa! Muihin ammattiryhmiin verrattuina opettajat ovat myös pärjänneet äänestäjinä hyvin ja osoittaneet näin halunsa vaikuttaa omaan edunvalvontaansa. Näissä vaaleissa ennakkoäänestys netissä on tehty viime vaaleja helpommaksi. OAJ:stä on tammikuun alkupuolella lähetetty automaattisesti käyttäjätunnukset niille jäsenille, jotka eivät vielä aiemmin ole rekisteröityneet OAJ:n jäsensivuille. Toive onkin, että mahdollisimman moni innostuisi antamaan äänensä netin kautta välisenä aikana. Äänestäminen on siis helppoa, koska sen voi tehdä työpäivän lomassa omalla työpaikalla tai muuna sopivana hetkenä. Mistä ja miten sitten löytää itselleen sopiva ehdokas? Tietoa ehdokkaista saat mm. tästä lehdestä sekä OAJ:n nettisivuilta, joilta löytyy vaalipiireittäin ryhmitellyt ehdokasesittelyt. Luottamus pohjalaisten opettajien osaamiseen on ollut luja nykyiselläkin vaalikaudella. Kollegamme ovat tehneet valtuustossa lukuisia ponsiesityksiä, toimineet aktiivisesti eri OAJ:n toimikunnissa ja jopa valtuuston puheenjohtajan nuijaa on vakaalla kädellä paukuttanut alueemme valtuutettu. Nyt on siis korkea aika taas aktivoitua käyttämään äänioikeutta! Klikkaa äänesi netin kautta tai tipauta se viimeistään uurnaan varsinaisena vaalipäivänä. Ei ole yhdentekevää, ketkä huolehtivat edunvalvonnastasi seuraavat neljä vuotta. Paula Kotirinta vaalisihteeri 8

9 OAJ-YSI/Etelä-Pohjanmaan vaalipiiri OAJ:n valtuustovaalit Ehdokaslistojen yhdistelmä Aineopettajien vaaliliitto Aitoa asiantuntijuutta 2. Taina Huhti lehtori; biologia, maantiede; lukio ja yläkoulu Evijärven opy 3. Jarmo Juupaluoma pääluottamusmies lehtori; englanti; lukio Vaasa opy 4. Tiina Kangas lehtori; englanti, ranska; yläkoulu ja lukio Teuva opy 5. Kari Nieminen lehtori; matematiikka, kemia; lukio Seinäjoen opy 6. Eero Paavola lehtori; historia, yhteiskuntaoppi; yläkoulu ja lukio Kauhavan opy 7. Outi Pyykkö lehtori; äidinkieli; yläkoulu Kuortaneen opy 8. Ari Rousu rehtori; historia, yhteiskuntaoppi, oppilaanohjaus; yläkoulu Ilmajoen opy 9. Jaakko Syrjänen lehtori; liikunta, terveystieto; yläkoulu ja lukio Kauhajoen opy Perusopetuksen vaaliliitto Laatua opetukseen 10. Olli Autio luokanopettaja, rehtori; alakoulu Vaasan opy 11. Merja Koivisto erityisopettaja, luokanopettaja; yhtenäiskoulu Soinin opy 12. Paula Kotirinta luokanopettaja; alakoulu Jalasjärven opy 13. Lasse Mattila luokanopettaja; alakoulu Kurikan opy 14. Matti Sippola luokanopettaja, koulunjohtaja; alakoulu Seinäjoen opy 15. Eija Västinsalo luokanopettaja; alakoulu Lapuan opy 9

10 2 3 4 Taina Huhti lehtori; biologia, maantiede; lukio ja yläkoulu Evijärven opy Olen toiminut opettajana lukiossa ja yläkoulussa 15 vuotta. Olen tuore TSvaltuutettu. Puolustan pieniä lukioita, jotka takaavat ammattitaitoa myös perusopetukseen. Pitkän ajan tavoitteena ajan opv-huojennuksia aloille, joissa joutuu jatkuvasti päivittämään tieteellistä tietämystä. Yhteistyöllä eteenpäin! Jarmo Juupaluoma pääluottamusmies lehtori; englanti; lukio Vaasa opy Olen Vaasan paikallisyhdistyksen puheenjohtaja. Pääluottamusmiehenä tunnen perusopetuksen ja lukion haasteet. Haluan edistää yhteistyötä eri opettajaryhmien välillä. Opettajan palkkauksen perustuttava koulutukseen, todelliseen työmäärään, vaativuustekijöihin ja asiantuntijuuteen. Valtion vastuuta opetuksen rahoituksesta lisättävä. Pitkä kokemukseni ja laaja yhteistyöverkostoni auttavat jäsenistön etujen valvomisessa. Tiina Kangas lehtori; englanti, ranska; yläkoulu ja lukio Teuva opy Ei lomautuksille! Rahaa koulujen remontointiin! Työsuojelun pitää olla muutakin kuin lain kirjain! Ei kokonaistyöajalle! Ei ilmaiselle työlle! Yläasteen tuntijako uusiksi, ja elintilaa kielille ja valinnaisaineille! Kari Nieminen lehtori; matematiikka, kemia; lukio Seinäjoen opy Kaupungin 600 opettajan luottamusmiehenä toimiminen on miellyttävä velvollisuus. Siksi olen edelleen ehdolla valtuutetuksi. Alueyhdistyksen toimihenkilönä ja paikallistason monitoimijana tunnen kouluissa lisääntyneen työmäärän ja sen merkityksen niin edunvalvonnalle kuin opettajien työhyvinvoinnillekin. Luokanopettajavaimoni kautta tiedostan myös perusopetuksen työarkea. Pyöräilen, pelailen ja luen lastenikin kanssa. Eero Paavola lehtori, vararehtori; historia, yhteiskuntaoppi; yläkoulu ja lukio Kauhavan opy Kauhavan OPY:n puheenjohtaja, AKA- VAn Etelä-Pohjanmaan aluetoimikunnan jäsen. Kaupunginvaltuutettu ja vapaaaikalautakunnan varapuheenjohtaja, Suomen Keskustan Kauhavan paikallisosaston puheenjohtaja. Lentopalloilija, ampumaurheilija, kuntourheilija, satunnainen automatkailija. Rohkea ja tarmokas kehittäjä. Suosikit: pyttipannu, das Boot, Tuntematon Sotilas Outi Pyykkö lehtori; äidinkieli; yläkoulu Kuortaneen opy Pääluottamushenkilö, Pohjanmaan alueyhdistyksen hallituksen jäsen ja yhdistyskouluttaja. Kuortaneelta (työ) ja Nurmosta (asunto). Opetan yläkoulussa, lukiossa ja urheilualan ammattikoulussa. Harrastan opettajien edunvalvontaa alueellamme, kulttuuria ja liikuntaa. Haluan vaikuttaa oikeudenmukaisen palkkauksen kehittämiseen ja opettajien työolosuhteiden parantamiseen. Äänestä sanavalmista ja rohkeaa NAISTA! 10 AITOA ASIANTUNTIJUUTTA

11 8 9 Ari Rousu rehtori; historia, yhteiskuntaoppi, oppilaanohjaus; yläkoulu Ilmajoen opy Kokenut vaikuttaja. Valtuutettu ja OAJ:n Pohjanmaan alueyhdistyksen puheenjohtaja. Opettajien lomautukset on estettävä lainsäädäntöä muuttamalla. Koulutuksen määrärahat on turvattava. Meillä ei ole varaa tinkiä koulutuksesta, varsinkaan lama-aikana. Opettajien ja rehtoreiden jatko- ja täydennyskoulutukseen on saatava rahaa. Osaaminen kunniaan. Pätevät, motivoituneet opettajat koulujen tärkein voimavara! Jaakko Syrjänen lehtori; liikunta, terveystieto; yläkoulu ja lukio Kauhajoen opy 42 vuotias liikunnanopettaja. Perheeseen kuuluu kolme tärkeää naista: Vaimo Auli (opo) kaksi tytärtä (Anna ja Eveliina). Harrastan liikuntaa, erityisesti mailapelejä ja luen mielelläni dekkareita. Olen toiminut Kauhajoen yhteiskoulussa apulais- /rehtorina yli 5 vuotta ja pääluottamusmiehenä vuodesta Haluan toimia opettajien asialla ammattiarvostuksen puolesta. AITOA ASIANTUNTIJUUTTA 11

12 Olli Autio luokanopettaja, rehtori; alakoulu Vaasan opy 49 v. Ollut OAJ:n luottamusmiehenä ja pääluottamusmiehenä 7v. Ollut luottamushenkilönä Vaasan kaupunginvaltuustossa ja seurakunnan eri elimissä 20v. Tavoitteet: Työn palkkaus ja opetusvelvollisuus on saatettava kaikilla asteilla koulutuksen ja vaatimusten mukaiseksi. 13 Merja Koivisto erityisopettaja, luokanopettaja; yhtenäiskoulu Soinin opy Toimin Järvi-Pohjanmaalla erityisopettajana ja hankekoordinaattorina, koulutukseltani olen myös luokanopettaja. Valtuuston verkostot ja työtavat ovat hallussani kauden aktiivisella kokemuksella ja panostuksella. Koulutuspolitiikkaa ja edunvalvontaa työstän pedagogisissa järjestöissä (luokanopettajaliitossa ja Pohjanmaan erityiskasvattajissa) sekä OAJ:n alueyhdistyksessä. Uskon teemaan: Kun opettaja voi hyvin, oppilaskin voi! 14 Paula Kotirinta luokanopettaja; alakoulu Jalasjärven opy Olen kokenut pääluottamusmies, OAY:n puheenjohtaja ja alueyhdistyksen sihteeri. Takana n. 20 vuotta opettajien edunvalvontaa eri muodoissa. Haluan edelleen kantaa vastuuta yhteisistä asioista ja päästä vaikuttamaan myös vallan ytimeen eli valtuustoon. Vaaliteemojani: Resurssit kuntoon ja aikaa perustehtävään! Lomautukset jäihin! Lähikoulut kunniaan! 15 Lasse Mattila luokanopettaja; alakoulu Kurikan opy Kantava ajatus, jonka mukaan pyrin toimimaan on oikeudenmukaisuus. Ihmisten kuuntelemisen taito ja kyky jäsentää tärkeät asiat toissijaisista auttavat minua päivittäin eteenpäin. Näihin pohjaan työni ja näiden periaatteiden eteen olen valmis myös jatkossa sitoutumaan. Matti Sippola luokanopettaja, koulunjohtaja; alakoulu Seinäjoen opy Todellinen valtakunnantason järjestövaikuttaja hoitamaan etujasi. Tällä hetkellä olen mm. Luokanopettajaliiton pj, OAJ:n pedagogisen toimikunnan vpj., OAJ:n koulutuspoliittisen toimikunnan jäsen ja alueyhdistyksen hallituksen jäsen. Kokemusta OAJ:n valtuustosta, py:n puheenjohtajuudesta ja luottamusmiestoiminnasta. Teen työtä opetusryhmien pienentämiseksi, perusopetuksen samapalkkaisuuden toteuttamiseksi sekä opetuksen resurssien turvaamiseksi. Eija Västinsalo luokanopettaja; alakoulu Lapuan opy Olen 29-vuotias luokanopettaja ja kolmen lapsen äiti. Lähden reippain ja avoimin mielin hoitamaan yhteisiä asioita. Pidän tärkeänä, että perusasiat ovat kunnossa jotta opetus voisi olla laadukasta ja tuottaa hyvää mieltä niin lapsille kuin aikuisillekin. 12 LAATUA OPETUKSEEN

13 OAJ-YSI/FSL:s valkrets OAJ:s fullmäktigeval FSL 5. Pia Berg speciallärare Närpes-Kaskö lärarförening 8. Inger Damlin specialklasslärare Vörå-Oravais-Maxmo lärarförening 7. Ann-Sofi Röj-Lindberg forskare Vasa svenska lärarförening Pia Berg speciallärare Närpes-Kaskö lärarförening Veteran med arbetsglädje kvar. Jag har jobbat i facket på olika nivåer ända sedan slutet av 1970-talet, också i OAJ:s styrelse. Nu är jag huvudförtroendeman, medlem i FSL:s styrelse och i gamla OAJ-fullmäktige. Jag är speciallärare i åk 1-6 i Närpes. Dessutom är jag läroplanskoordinator och aktiv i olika projekt gällande undervisningen. Mina mål i fullmäktigearbetet, om jag blir invald, är fortsättningsvis att verka för ett mera rättvist löne- och arbetstidssystem. Ann-Sofi Röj-Lindberg forskare Vasa svenska lärarförening Jag är Vasabo, 55 år, forskare i matematikdidaktik, erfaren högstadie lärare i mafyke och lärarutbildare. Sedan 1980-talet engagerad i fackligt arbete lokalt och nationellt, bl.a. som ledamot i FSL:s fullmäktige och styrelse samt i OAJ:s fullmäktige en period , i OAJ:s regionförening sedan starten. Mina specialintressen är lärarutbildningsfrågor och lärarnas löne- och arbetstidssystem. Jag vill även arbeta för enhetlighet i lönegrunderna för klass- och ämneslärare inom den grundläggande utbildningen. Inger Damlin specialklasslärare Vörå-Oravais-Maxmo lärarförening Jag är specialklasslärare med bred arbetserfarenhet från ämneslärar- klasslärar- och speciallärararbete, vilket ger mig en god grund att stå på. Eftersom utbildningspolitik intresserar mig, har jag engagerat mig i fackligt arbete under många år. Jag är aktiv i vår lärarförening, som förtroendeman och inom FSLs fullmäktige. Löne- och arbetstidssystem samt aktuell utbildningspolitik ligger mig allra varmast om hjärtat. 13

14 LTOL:n vaalipiiri OAJ:n valtuustovaalit Pohjanmaan lastentarhanopettajien vaaliliitto Pohjanmaan PirtsAkat 12. Arja Haapaoja päiväkodinjohtaja Vaasa Vaaliliittojen ulkopuolinen 50. Gun Väkeväinen daghemsföreståndare Vasa 13. Monika Koivumäki lastentarhanopettaja Vaasa 14. Minna Herttua-Niemi päiväkodinjohtaja Vaasa 14

15 Arja Haapaoja päiväkodinjohtaja Vaasa Olen 54-vuotias vaasalainen lastentarhanopettaja, kolmen lapsen äiti ja kahden lapsen mumma. Toimin kahden päiväkodin johtajana ja Palosaaren alue vastaavana. Elämääni kuuluu yhteisten asioiden hoitaminen kaupungin valtuutettuna ja kulttuurilautakunnan puheenjohtajana, sekä moninaisen kulttuurin kuluttaminen. Liikunta ja mummottaminen ovat myös lempi harrastuksiani.olen Vaasan seudun lastentarhanopettajien puheenjohtaja ja Akavan aluetoimikunnan jäsen. Monika Koivumäki lastentarhanopettaja Vaasa Olen 15 vuotta työskennellyt Lto:n ammatissa päivähoidon eri tehtävissä ja toiminut aktiivisesti ammattiyhdistyksessä. Olen vahva varhaiskasvatuksen asiantuntija ja puolestapuhuja. Vain osallistumalla OAJ:n yhteiseen päätösentekoon, voimme vaikuttaa oman ammattikuntamme asioihin. Anna äänesi, vien sen eteenpäin! Minna Herttua-Niemi päiväkodinjohtaja Vaasa Tärkein tavoitteeni on varhaiskasvatuslain toteutuminen. lastentarhanopettajan työajan selkiyttäminen ja lastentarhanopettajan ja päiväkodinjohtajan palkkauksen parantaminen. Minulla on työvuosia takana 20 lastentarhanopettajana ja päiväkodinjohtajana. Järjestökokemusta on yhdistystasolta ja valtakunnan tasolta toista kymmentä vuotta. Kuulun lastentarhanopettajaliiton hallitukseen ja olen ollut jäsenenä Ltol:n valtuustossa ja OAJ:n valtuustossa. Harrastuksena kuorolaulu, liikunta ja ladies circle-toiminta. 50 Gun Väkeväinen daghemsföreståndare Vasa Anna kasvot ajatuksillesi! Bästa kolleger! Vill jobba för att blt skall få sin röst hörd i OAJ fullmäktige! Barnträdgårdslärarnas löner måste höjas med tanke på vårt utbildning, kunnande och ansvar. Vill också förbättra vårt tjänste- och arbetskollektivavtal. Jag är förtroendeman för btl i Vasa andra året. Barnträdgårsläraren är experten inom småbarnsfostran! 15

16 OAO:n vaalipiiri OAJ:n valtuustovaalit Ammatilliset opettajat 34. Veli-Matti Hauta lehtori Vaasan Ammattiopisto/tekniikka 56. Leena Katajamäki lehtori Seinäjoen Ammattikorkeakoulu/sosiaali- ja terveysala 64. Markku Kärkkäinen lehtori Seinäjoen Ammattikorkeakoulu/tekniikka 68. Reijo Mäkelä yliopettaja Vaasa Ammattikorkeakoulu/tekniikka Anna kasvot ajatuksillesi! 16

17 Veli-Matti Hauta lehtori Vaasan Ammattiopisto/tekniikka Olen 35v. perheen isä, vaimo + 3 lasta. Harrastuksena eri palloilulajit + kunnallispolitiikka. Tavoitteena päästä antamaan omia / tukijoiden mielipiteitä valtuustoon ja siinä samassa oppia jotain uutta. Leena Katajamäki lehtori Seinäjoen Ammattikorkeakoulu/sosiaalija terveysala Nuori keski-ikäinen sinkku, äiti ja mummi. Harrastuksena kirjallisuus ja kaikenlainen käsillä tekeminen. Lehtorina yli kaksikymmentä vuotta sosiaali- ja terveysalalla, pääaineina; mielenterveys-, kriisi- ja päihdetyö, anatomia ja fysiologia, mikrobiologia, taidekasvatus. STO ry:n hallituksessa vuodesta Seinäjoen sosiaali- ja terveysalan opettajat ry:n puheenjohtaja. Opettajien yhteistyöllä parempaan edunvalvontaan. Markku Kärkkäinen lehtori Seinäjoen Ammattikorkeakoulu/tekniikka Mikä minulle on tärkeää: - oma ja työtovereiden hyvinvointi - positiivinen ilmapiiri työyhteisössä - opetusmenetelmien kehittäminen - yhdessä tekeminen, toisten kannustaminen - opettajan ammatin arvostuksen lisääminen 68 Reijo Mäkelä yliopettaja Vaasa Ammattikorkeakoulu/tekniikka Olen aloittanut opettajana Vaasan Teknillisessä oppilaitoksessa syksyllä Nyt toimin koneensuunnittelun yliopettajana. Vuodesta 1992 olen ollut LM ja viimeiset neljä vuotta ennen amk:n yhtiöittämistä olin ammatillisten opettajien PLM. Nyt jatkan amk:n PLM:nä. TOOLin valtuustossa olen ollut 18 ja hallituksessa neljä vuotta. OAJ:n päätehtävä on jäsenten työsuhteisiin liittyvien asioiden menestyksellinen hoitaminen eri tasoilla. 17

18 YLL:n vaalipiiri OAJ:n valtuustovaalit Yliopistolehtorit 7. Liisa Vossschmidt lehtori Vaasan yliopisto 7 Liisa Vossschmidt lehtori Vaasan yliopisto Anna kasvot ajatuksillesi! Vaasan yliopistonlehtorit ry:n hallituksen aktiivinen jäsen. Seuraavia seikkoja on edistettävä: Opetuksen ja tutkimuksen välisen suhteen on lehtorilla oltava realistinen; opetusansiot on otettava paremmin huomioon rekrytoinnissa ja lehtorin työnkuvassa; urarakennekehitys on taattava. 18