Corporate Governance
|
|
- Eeva-Kaarina Tuominen
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Corporate Governance Yleiselektroniikka Oyj noudattaa Suomen osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia muita säädöksiä sekä Yleiselektroniikka Oyj:n yhtiöjärjestystä ja NASDAQ Helsinki Oy:n sääntöjä ja ohjeita. Lisäksi Yleiselektroniikka Oyj noudattaa Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n voimaan tullutta listayhtiöiden hallinnointikoodin suosituksia (Corporate Governance), noudata tai selitä periaatteen mukaisesti. Mahdolliset poikkeukset hallinnointikoodin suosituksista on lueteltu alla. Kuvaus Corporate Governance-järjestelmästä on luettavissa yhtiön verkkosivuilla Corporate Governance osiossa. Hallinnointikoodi on julkisesti saatavilla Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n verkkosivuilla osoitteesta Poikkeukset: ei ole Tiedotettavat asiat: Suositus 7 Hallituskokoonpanoa koskevan ehdotuksen valmistelu Hallituksen kokoonpanoehdotuksen tekevät osakkeenomistajat ilman erillisiä valio- tai toimikuntia. Suositus 8 Hallituksen kokoonpano Yhtiöjärjestyksen mukaan hallituksen jäseniä on valittava kolmesta viiteen. Vuoden 2018 yhtiökokouksessa esitettiin ja valittiin viisi jäsentä. Pekka Tammela erosi hallituksen jäsenyydestä Siitä lähtien hallituksessa on ollut neljä jäsentä. Hallituksen jäsenten tiedot Puheenjohtaja Mikko Moilanen Synt Päätoimi Toimitusjohtaja Grano Group Oy vuodesta 2018 alkaen Hallituksen jäsen , puheenjohtaja alkaen Keskeinen työkokemus: toimitusjohtaja Suunto Oy , johtaja Nokia Oyj Keskeiset luottamustoimet: Hallituksen puheenjohtaja Valtamer Oy, hallituksen puheenjohtaja 3elly Group Oy Jäsen Tina Aspiala Synt Koulutus BA English literature Päätoimi yrittäjä Hallituksen jäsen vuodesta 2003 alkaen Keskeinen työkokemus: Co-founder Fun Academy 2015 alk., Kehityspäällikkö MTV Oy , Tmi Tina Aspiala 2002 alk. Keskeiset luottamustoimet: hallituksen puheenjohtaja Hyperlocal Oy 2009 alkaen Jäsen Anssi Ruohtula Synt
2 Päätoimi yrittäjä Hallituksen jäsen alkaen Keskeinen työkokemus: Yrittäjä ja verkkokauppias PPL Media Oy 2006 alkaen. Muita internetiin ja verkkokauppaan liittyviä asiantuntija-, ja konsultointitehtäviä vuodesta 1998 Keskeiset luottamustoimet: Hallituksen puheenjohtaja Uustaas Oy 2008 alkaen Jäsen Michaela von Wendt Synt Päätoimi Lundia Oy:n toimitusjohtaja vuodesta 2011 alkaen Hallituksen jäsen alkaen Keskeinen työkokemus: Universumin maajohtaja , Ålandsbanken Abp Keskeiset luottamustoimet: hallituksen jäsen PPL Media Oy 2009 alkaen Suositus 9 Hallituksen monimuotoisuus Yhtiön tavoitetila on, että yhtiön hallituksen jäseninä on sekä miehiä että naisia. Suositus 10 Hallituksen jäsenten riippumattomuus Vuonna 2018 yhtiökokouksen valitsemista hallituksen jäsenistä Mikko Moilanen, Anssi Ruohtula, Pekka Tammela ja Michaela von Wendt ovat riippumattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista. Hallituksen jäsen Tina Aspiala on yhtiön merkittävä osakkeenomistaja. Anssi Ruohtulan kanssa sovittiin , että hän toimii projektiluontoisesti osaaikaisessa työsuhteessa Yleiselektroniikka Oyj:n Chief technical officerina ja Tältä ajalta hänelle ei makseta hallituspalkkiota. Suositus 11 Hallituksen työjärjestys --Konsernin strategian ja pitkän aikavälin tavoitteiden vahvistaminen, vuosibudjetin käsittely, tavoitteiden ja strategioiden toteutumisen seuranta, tarvittavien toimien käynnistäminen mahdollisten poikkeamien korjaamiseksi --Osavuosikatsauksien ja tilinpäätöksen käsittely ja hyväksyminen --Strategisesti merkittävien yritys- ja kiinteistökauppojen hyväksyminen --Investointien hyväksyminen osana vuosibudjetin käsittelyä --Konsernin varainhankintaohjelmista ja -operaatioista päättäminen --Osingonjakoehdotuksen tekeminen yhtiökokoukselle --Yhtiön toimintaan liittyvien keskeisten riskien ja niiden hallinnan vuosittainen läpikäynti sekä niitä koskevien ohjeiden antaminen toimitusjohtajalle, mahdollisten korjaustoimien käynnistäminen --Toimitusjohtajan nimittäminen ja tehtävästä vapauttaminen --Toimitusjohtajan toimisuhteen ehdoista päättäminen --Johtoryhmän jäsenien työehtojen vahvistaminen toimitusjohtajan esityksen pohjalta --Konsernin tytäryritysten toimitusjohtajien nimittäminen ja erottaminen konsernin toimitusjohtajan esityksen pohjalta --Muut asiat, jotka hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja ovat sopineet otettavaksi hallituksen kokouksen esityslistalle. Myös hallituksen jäsenellä on oikeus saattaa asia hallituksen käsiteltäväksi ilmoittamalla siitä hallituksen puheenjohtajalle. --Muista hallitukselle osakeyhtiölaissa tai muuten säädetyistä tehtävistä vastaaminen.
3 Hallituksen työjärjestys tarkastetaan ja kirjataan yhtiökokouksen jälkeen pidettävässä järjestäytymiskokouksessa. Suositus 14 Valiokunnan perustaminen Yhtiöllä oli tarkastusvaliokunta Yhtiön uusi hallitus päätti yhtiökokouksen jälkeisessä järjestäytymiskokouksessaan , että valiokuntien perustaminen ei ole tarpeellista konsernin koon takia. Suositus 16 Tarkastusvaliokunta Hallitus hoitaa tarkastusvaliokunnan tehtävät. Suositus 19 Toimitusjohtajan toimisuhteen ehdot Toimitusjohtaja vastaa Yleiselektroniikka-konsernin liiketoimintojen johtamisesta Suomen osakeyhtiölain, hallituksen antamien ohjeiden ja hallinnointisäädösten mukaisesti. Toimitusjohtajan nimittää tehtäväänsä ja tarvittaessa erottaa hallitus. Toimitusjohtaja valmistelee hallituksen käsiteltävänä olevat asiat ja panee täytäntöön sen tekemät päätökset. Toimitusjohtaja ohjaa ja valvoo liiketoimintojen toimintaa sekä raportoi hallitukselle yhtiön taloudellisesta tilasta, liiketoimintaympäristöstä sekä muista merkittävistä asioista. Toimitusjohtajan tiedot: Toimitusjohtaja Janne Silvennoinen Synt Koulutus DI Toimitusjohtaja vuodesta 2006 alkaen Keskeinen työkokemus: sähkötekniikan toimialajohtaja, Kontram Oy Keskeiset luottamustoimet: ei ole Suositus 21 Muun johdon organisaatio Johtoryhmään kuuluvat emoyhtiön toimitusjohtaja ja talousjohtaja. Johtoryhmä mm. valmistelee kuukausiraportit ja investointiehdotukset, käsittelee rekrytoinnit sekä muut henkilöstöasiat. Johtoryhmässä käsitellään strategiset päämiesasiat ja yhtiön laajentumiseen liittyvät suunnitelmat. Johtoryhmä tarkistaa vuosittain konsernin strategian ja tekee sen pohjalta toimenpide- ja investointisuunnitelman esiteltäväksi hallitukselle. Johtoryhmän nimittää vuosittain emoyhtiön toimitusjohtaja. Muun johdon tiedot: talousjohtaja Marika Rusko Synt Keskeinen työkokemus: controller, Outokumpu Technology Oy , Hollmingkonserni Keskeiset luottamustoimet: ei ole Johtoryhmän jäsen vuodesta 2006 Suositus 25 Sisäisen valvonnan toimintaperiaatteet Emoyhtiön toimitusjohtaja ja tytäryhtiöiden toimitusjohtajat vastaavat siitä, että kirjanpito ja hallinto ovat paikallisten lakien ja konsernin toimintaohjeiden mukaisia. Sisäistä valvontaa
4 varten konsernilla on käytössä tarvittavat raportointijärjestelmät. Tavoitteiden toteutumista seurataan kuukausittain kaikki konserniyhtiöt kattavan operatiivisen raportointijärjestelmän avulla. Järjestelmä kattaa toteuma- ja vertailutietojen lisäksi ennusteet. Sisäinen tarkastus on osa konsernin taloushallintoa. Konserniyhtiöiden talouspäälliköt vastaavat lainsäädännön ja konserniohjeiden noudattamisesta. Tytäryhtiöiden toimitusjohtajien lisäksi tytäryhtiöiden talouspäälliköt raportoivat suoraan emoyhtiön talousjohtajalle. Talousjohtaja raportoi sisäisen tarkastuksen havainnoista toimitusjohtajalle. Yleiselektroniikka Oyj asettaa ulkoiset tilintarkastajat tytäryhtiöille. Tarvittaessa sisäistä tarkastusta voidaan vahvistaa ostamalla ulkopuolisia palveluja. Konsernin intra-sivulla on käytössä whistle-blow- järjestelmä, jolla henkilökunta voi ilmoittaa anonyymisti laittomasta, epäeettisestä tai Yleiselektroniikka-konsernin sisäisten toimintasääntöjen vastaisesta toiminnasta tai ko. toiminnan epäilystä. Suositus 26 Riskienhallinta Konserni arvioi asiakkaidensa luottokelpoisuuden. Varaston kuranttiutta valvotaan jatkuvasti. Asiakas- ja toimittajariskit minimoidaan säännöllisellä yhteistyöllä. Myyntisopimukset ovat valuuttasidonnaisia kurssiriskien välttämiseksi. Muut liiketoiminnan riskit arvioidaan strategiatyön yhteydessä vuosittain. Hallituksen tietoon tulleita riskejä ovat mm. elektroniikan komponenttien pidentyneet toimitusajat, mikä yhdistettynä toimitusvarmuuden säilyttämiseen kasvattaa varastoon kohdistuvaa riskiä. Sitovat toimitussopimukset asiakkaiden kanssa korostuvat. Baltian komponenttikaupan alihankintapainotteisuus on riski, koska se reagoi suhdanteisiin herkästi. Osa liikevaihdosta 2018 tuli kertaluonteisista suurien komponenttierien myynneistä, joiden toistuminen vuonna 2019 on epävarmaa. Venäjän maahantuonnissa työläs sertifiointiprosessi vaikeuttaa teknisten tuotteiden maahantuontia. Venäjän ruplan nopeat kurssimuutokset vaikuttavat tuontitavaran kilpailukykyyn ja aiheuttavat valuuttariskin. Venäjään kohdistuvat talouspakotteet vaikuttavat haitallisesti liiketoimintaan. Varastojen seuranta on olennaisen tärkeä, jotta epäkuranttia tavaraa ei kerry varastoihin. Myyntisaamisiin liittyy luottotappioriski. Palkka- ja palkkioselvitys - toimitusjohtaja Emoyhtiön ja konsernin tytäryhtiöiden toimitusjohtajien sopimukset noudattavat samaa formaattia, jossa on määritelty yhtiön etujen turvaamiseksi sivutoimikielto, sekä kilpailukielto ja rekrytointikielto työsuhteen loputtua sekä tuntuvat sanktiot sopimuksen rikkomisesta. Emoyhtiön toimitusjohtajalle on määritelty valvovaksi elimeksi hallitus ja tytäryhtiöiden toimitusjohtajille niiden oma hallitus, hallintoneuvosto tai vastaava paikallisten lakien mukainen instanssi, joiden jäseniksi on nimitetty emoyhtiön johtoryhmän jäseniä ja hallituksen jäseniä. Yleiselektroniikka Oyj:n toimitusjohtajan palkasta ja palkkioista päättää hallitus.
5 Johdon palkitseminen perustuu kuukausikorvaukseen sekä erilliseen vuosibonukseen. Vuosibonus perustuu konsernin liiketoiminnan nettotulokseen, johon ei lasketa mahdollisia kiinteistöjen tai liiketoimintojen myyntejä. Talousjohtajan ja tytäryhtiöiden toimitusjohtajien palkat ja palkkiot vahvistaa hallitus emoyhtiön toimitusjohtajan esityksen pohjalta. Konsernin talousjohtajan ja kaikkien toimitusjohtajien palkkausjärjestelmä on merkittävästi vuositulospohjainen. Emoyhtiön toimitusjohtajalla ei ole tavanomaisesta eläkelainsäädännöstä poikkeavaa eläkesopimusta. Toimitusjohtajan toimen irtisanomisaika on 6 kuukautta molemmin sopimusosapuolin. Irtisanomiseen ei tarvitse olla sopimusrikkoa tai vastaavaa erityistä syytä. Sopimukseen ei liity kultaisina kädenpuristuksina tunnettuja irtisanomiskorvauksia. Palkka- ja palkkioselvitys - hallitus Hallituksen puheenjohtajan palkkio oli euroa kuukaudessa asti. Yhtiökokouksessa hallituksen puheenjohtajan palkkio muutettiin vuosipalkkioksi seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen päättyvälle toimikaudelle asti. Hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on euroa, josta n. 40% maksetaan yhtiön osakkeina ja n. 60% rahana. Hallituksen puheenjohtaja erosi Hallituksen jäsenistä valittiin uusi puheenjohtaja, jonka palkkio määräytyy yhtiökokouksen päätöksen nojalla euron vuosipalkkion mukaan laskien suhteutettuna puheenjohtajuuden ajalliseen kestoon. Siten hänen kuukausipalkkionsa on euroa kuluvan toimikauden loppuun. Hallituksen jäsenen palkkio on euroa kuukaudessa alkaen. Erillisiä kokouspalkkioita ei makseta eikä muita erillisiä palkitsemisjärjestelmiä ole. Yhtiön sisäpiirihallinto Yhtiö noudattaa Helsingin Pörssin sisäpiiriohjetta. Yhtiön sisäpiiriohjeen menettelytapaohje löytyy nettisivuilta sijoittajainfon alta kohdasta sisäpiiri. Tilintarkastajat Tilintarkastajaksi 2018 valittiin Moore Stephens Rewinet Oy päävastuullisena tilintarkastajana KHT-tilintarkastaja Jari Paloniemi. Tytäryhtiöillä on omat tilintarkastajat. Osakassopimukset Yhtiön tiedossa ei ole emoyhtiön osakkeenomistajien välisiä osakassopimuksia.
Poikkeukset: Tarkastusvaliokunnassa on kaksi jäsentä, kun suosituksen 15 mukaan valiokunnassa olisi oltava vähintään kolme jäsentä.
Corporate Governance 9.8.2017 Yleiselektroniikka Oyj noudattaa Suomen osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia muita säädöksiä sekä Yleiselektroniikka Oyj:n yhtiöjärjestystä ja NASDAQ
LisätiedotCorporate Governance
Corporate Governance 12.4.2018 Yleiselektroniikka Oyj noudattaa Suomen osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia muita säädöksiä sekä Yleiselektroniikka Oyj:n yhtiöjärjestystä ja NASDAQ
LisätiedotSelvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 15.2.2019 Yleiselektroniikka Oyj noudattaa 1.1.2016 voimaan tullutta suositusta. Kuvaus Corporate governance järjestelmästä on luettavissa yhtiön nettisivuilla
LisätiedotCorporate Governance
Corporate Governance 13.4.2016 Yleiselektroniikka Oyj noudattaa Suomen osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia muita säädöksiä sekä Yleiselektroniikka Oyj:n yhtiöjärjestystä ja NASDAQ
LisätiedotLIIKEVAIHTO KASVOI 11%, AVAINTUOTERYHMIEN MYYNNISSÄ ONNISTUTTIIN SUOMESSA JA BALTIASSA
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-31.3.2018 PÖRSSITIEDOTE 9.5.2018 KLO 9:00 LIIKEVAIHTO KASVOI 11%, AVAINTUOTERYHMIEN MYYNNISSÄ ONNISTUTTIIN SUOMESSA JA BALTIASSA - Liikevaihto 14,1 miljoonaa
LisätiedotYLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS PÖRSSITIEDOTE KLO 8:40
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-31.3.2016 PÖRSSITIEDOTE 10.5.2016 KLO 8:40 - Liikevaihto 8,7 miljoonaa euroa (9,3 milj. euroa) - Liikevoitto 166 tuhatta euroa (442 tuhatta euroa) - Osakekohtainen
LisätiedotYLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS PÖRSSITIEDOTE KLO 8:45. Katsauskauden tulos kaksinkertaistui
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-30.6.2015 PÖRSSITIEDOTE 7.8.2015 KLO 8:45 Katsauskauden tulos kaksinkertaistui - Liikevaihto 20,3 miljoonaa euroa (20,0 milj. euroa) - Liikevoitto 1,1 miljoonaa
LisätiedotVenäjän vaikea taloudellinen tilanne vaikuttaa myyntiin edelleen. Ruplan kurssimuutokset aiheuttavat valuuttariskin.
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-30.9.2015 PÖRSSITIEDOTE 6.11.2015 KLO 8:45 Katsauskauden tulos kasvoi 77%. - Liikevaihto 31,0 miljoonaa euroa (30,4 milj. euroa) - Liikevoitto 1,9 miljoonaa
LisätiedotYLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS PÖRSSITIEDOTE KLO 8:50
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-30.9.2016 PÖRSSITIEDOTE 10.11.2016 KLO 8:50 - Liikevaihto 28,3 miljoonaa euroa (31,0 milj. euroa) - Liikevoitto 1,2 miljoonaa euroa (1,9 miljoonaa euroa) - Osakekohtainen
LisätiedotYLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS PÖRSSITIEDOTE KLO 9:10 LIIKEVAIHTO KASVOI YLI 40%.
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-31.3.2017 PÖRSSITIEDOTE 11.5.2017 KLO 9:10 LIIKEVAIHTO KASVOI YLI 40%. - Liikevaihto 12,6 miljoonaa euroa (8,7 milj. euroa) - Liikevoitto 787 tuhatta euroa (166
LisätiedotYLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS PÖRSSITIEDOTE KLO 8:45
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-31.3.2015 PÖRSSITIEDOTE 7.5.2015 KLO 8:45 - Liikevaihto 9,3 miljoonaa euroa (9,9 milj. euroa) - Liikevoitto 442 tuhatta euroa (223 tuhatta euroa) - Osakekohtainen
LisätiedotYLEISELEKTRONIIKKA OYJ PUOLIVUOSIKATSAUS KORJATTU PÖRSSITIEDOTE KLO 9:30
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ PUOLIVUOSIKATSAUS 1.1.-30.6.2017 - KORJATTU PÖRSSITIEDOTE 10.8.2017 KLO 9:30 LIIKEVAIHTO KASVOI 40%. - Liikevaihto 26,0 miljoonaa euroa (18,5 milj. euroa) - Liikevoitto 1,3 miljoonaa
LisätiedotSuomen liikevaihto kasvoi 32 prosentilla 17,3 miljoonaan euroon. Edellisenä vuonna liikevaihto oli 13,2 miljoonaa euroa.
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-30.9.2017 PÖRSSITIEDOTE 9.11.2017 KLO 9:10 TULOS LÄHES KAKSINKERTAINEN - Liikevaihto 40,0 miljoonaa euroa (28,3 milj. euroa) - Liikevoitto 2,0 miljoonaa euroa
LisätiedotComponenta Oyj. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
1 (5) Componenta Oyj Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement) 2011 Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on käsitelty Componenta Oyj:n hallituksen kokouksessa
LisätiedotNORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
1(5) NORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ (CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT) Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on käsitelty Nordic Aluminium Oyj:n hallituksen kokouksessa
LisätiedotLIIKEVAIHTO KASVOI KAIKILLA MARKKINA-ALUEILLA, LIIKEVOITTO KASVOI, OSINKOESITYS NOUSEE EDELLISVUODESTA
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 1.1.-31.12.2017 TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 16.2.2018 KLO 9:10 LIIKEVAIHTO KASVOI KAIKILLA MARKKINA-ALUEILLA, LIIKEVOITTO KASVOI, OSINKOESITYS NOUSEE EDELLISVUODESTA -
LisätiedotHALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
17.2.2016 HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS :n (jäljempänä Yhtiö ) hallitus on hyväksynyt tämän työjärjestyksen osana konsernin hallinto- ja ohjausjärjestelmää. Työjärjestys ohjaa hallituksen työskentelyä ja täydentää
LisätiedotLakiasiat 1(7) VAKUUTUSOSAKEYHTIÖ HENKI-FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS
Lakiasiat 1(7) VAKUUTUSOSAKEYHTIÖ HENKI-FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS 1. Yleinen lähtökohta Vakuutusosakeyhtiö Henki-Fennian ("Henki-Fennia") Corporate Governance -kuvaus on laadittu 1.1.2016 voimaan
LisätiedotHALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)
HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE) 20.5.2010 1 / 5 Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Finlands Universitetsfastigheter Ab:n (jäljempänä yhtiö ) päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan osakeyhtiölakia
LisätiedotLakiasiat 1(7) KESKINÄINEN VAKUUTUSYHTIÖ FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS
Lakiasiat 1(7) KESKINÄINEN VAKUUTUSYHTIÖ FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS 1. Yleinen lähtökohta Fennian Corporate Governance -kuvaus on laadittu 1.1.2016 voimaan tulleeseen Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodiin
LisätiedotPALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 REVENIO GROUP OYJ
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 REVENIO GROUP OYJ 27.2.2018 1 JOHDANTO Revenio Group Oyj:n ("Yhtiö", "Revenio") hallinto perustuu voimassaolevaan lainsäädäntöön ja Yhtiön yhtiöjärjestykseen. Revenio noudattaa
LisätiedotMarkkinatilanne pysyy vaikeana myös Venäjän talouden ennusteet ovat edelleen negatiiviset.
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 1.1.-31.12.2016 TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 16.2.2017 KLO 8:30 Liikevaihto laski. Konsernitulos hyvällä tasolla. - Liikevaihto 40,3 miljoonaa euroa (41,9 milj. euroa) -
LisätiedotUPM-KYMMENE OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
1 (5) UPM-KYMMENE OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän hallituksen työjärjestyksen (työjärjestys) 31.5.2006. Työjärjestystä on muutettu viimeksi
LisätiedotYleiselektroniikka konsernin liikevaihto oli päättyneellä tilikaudella 41,9 milj. euroa ( ,7 milj. euroa, ,4. euroa).
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 1.1.-31.12.2015 TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 19.2.2016 KLO 8:45 Katsauskauden tulos parani 38%. - Liikevaihto 41,9 miljoonaa euroa (41,7 milj. euroa) - Liikevoitto 2,4 milj.
LisätiedotKonsernin tuloksen arviointia vaikeuttaa Venäjän tilanteen jatkuva epävarmuus, vuoden 2018 tuloksen arvioidaan olevan vuoden 2017 tulosta parempi.
Yleiselektroniikka Oyj:n PUOLIVUOSIKATSAUS 1.1.-30.6.2018 Puolivuosikatsaus 9.8.2018 kello 9:00 LIIKEVOITTO KASVOI, VAHVA TULOSKUNTO VENÄJÄLLÄ JATKUI Huhti-kesäkuu 2018 lyhyesti Liikevaihto kasvoi 4,1
LisätiedotYleiselektroniikka konsernin liikevaihto oli päättyneellä tilikaudella 41,7 milj. euroa. ( ,4 milj. euroa, ,0. euroa)
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 1.1.-31.12.2014 TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 17.2.2015 KLO 8:45 - Liikevaihto 41,7 miljoonaa euroa (41,4 milj. euroa) - Liikevoitto 1,7 milj. euroa (0,9 milj. euroa) - Osakekohtainen
LisätiedotPALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2018 SUOMEN HOIVATILAT OYJ
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2018 SUOMEN HOIVATILAT OYJ 20.2.2019 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO... 3 2 PALKITSEMISEN PÄÄTÖKSENTEKOJÄRJESTYS... 3 3 HALLITUKSEN PALKITSEMINEN... 3 3.1 Hallituksen jäsenten palkitsemisen
LisätiedotPWC:N TUTKIMUS CORPORATE GOVERNANCE TIETOJEN ESITTÄMISESTÄ LISTAYHTIÖISSÄ
2) PwC:n tutkimus Corporate Governance -tietojen esittämisestä listayhtiöissä PwC PWC:N TUTKIMUS CORPORATE GOVERNANCE TIETOJEN ESITTÄMISESTÄ LISTAYHTIÖISSÄ PwC kävi läpi CG-tietojen esittämisen Päälistan
LisätiedotLIIKEVAIHTO JA LIIKEVOITTO KASVOIVAT, HISTORIAN PARAS TULOS Tammi-joulukuu 2018 lyhyesti
Yleiselektroniikka Oyj:n TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 1.1.-31.12.2018 Tilinpäätöstiedote 15.2.2019 kello 8:50 LIIKEVAIHTO JA LIIKEVOITTO KASVOIVAT, HISTORIAN PARAS TULOS Tammi-joulukuu 2018 lyhyesti Liikevaihto
Lisätiedot50-vuotisjuhlavuosi alkoi vahvasti Tammi-maaliskuu 2019 lyhyesti. TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT (ennallaan, julkaistu tilinpäätöstiedotteessa 15.2.
Yleiselektroniikka Oyj:n OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-31.3.2019 Osavuosikatsaus 7.5.2019 kello 9:20 50-vuotisjuhlavuosi alkoi vahvasti Tammi-maaliskuu 2019 lyhyesti Liikevaihto oli 15,1 (14,1) miljoonaa euroa
LisätiedotSIEVI CAPITAL OYJ SELVITYS HALLINNOINTI- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2018
SIEVI CAPITAL OYJ SELVITYS HALLINNOINTI- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 218 Sievi Capital Oyj on julkisesti noteerattu osakeyhtiö, jonka hallinnoinnissa noudatetaan yhtiön yhtiöjärjestystä, Suomen osakeyhtiölakia
LisätiedotSELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2009 (Corporate Governance Statement)
1 SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2009 (Corporate Governance Statement) Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement) on laadittu uuden hallinnointikoodin
LisätiedotSELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2014 (Corporate Governance Statement)
SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2014 (Corporate Governance Statement) Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement) on laadittu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin
LisätiedotNIXU OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS
NIXU OYJ PALKKA- JA Nixu Oyj PL 39 (Keilaranta 15), FI-02151 Espoo, Finland Puhelin +358 9 478 1011 Fax +358 9 478 1030 Y-tunnus 0721811-7 Internet www.nixu.fi 2 (5) Palkka- ja palkkioselvitys on yhtenäinen
LisätiedotKonsernin tuloksen arviointia vaikeuttaa Venäjän tilanteen jatkuva epävarmuus, vuoden 2018 tuloksen arvioidaan olevan vuoden 2017 tulosta parempi.
Yleiselektroniikka Oyj:n OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-30.9.2018 Osavuosikatsaus 8.11.2018 kello 8:00 VAHVA TULOSKUNTO JATKUU Heinä-syyskuu 2018 lyhyesti Liikevaihto oli 13,6 (14,0) miljoonaa euroa Liikevoitto
LisätiedotQPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2011
Selvitys QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2011 Selvitys Sisällys: 1 Palkitsemisen hallinnointi... 1 2 Hallitus... 1 3 Toimitusjohtaja... 2 4 Hallintoneuvosto... 2 5 Johtoryhmä...
LisätiedotINVESTORS HOUSE OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017
INVESTORS HOUSE OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 Sisällysluettelo Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys 3 Hallituksen jäsenten palkitsemisen keskeiset periaatteet 3 Toimitusjohtajan ja muun johdon
Lisätiedot(6) KONSERNIN HALLINNOINTIPERIAATTEET
5.8.2010 1 (6) KONSERNIN HALLINNOINTIPERIAATTEET Neomarkka Oyj:n hallintoon ja johtamiseen sovelletaan Suomen lakeja ja yhtiön yhtiöjärjestystä. Yhtiö noudattaa myös NASDAQ OMX Helsingin ja Finanssivalvonnan
LisätiedotPALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 SUOMEN HOIVATILAT OYJ
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 SUOMEN HOIVATILAT OYJ 27.2.2018 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO... 3 2 PALKITSEMISEN PÄÄTÖKSENTEKOJÄRJESTYS... 3 3 HALLITUKSEN PALKITSEMINEN... 3 3.1 Hallituksen jäsenten palkitsemisen
LisätiedotKotipizza Group Oyj:n ohjeistuksen mukaan lähiesimiehen esimiehen on hyväksyttävä kaikki yksittäiset palkitsemispäätökset.
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS TILIKAUDELTA 1.2.2017-31.1.2018 Kotipizza Group Oyj:n palkka- ja palkkioselvitys on kuvaus palkitsemisesta yhtiössä. Selvitystä päivitetään ja tarkistetaan siten, että sen sisältämät
LisätiedotTämä palkka- ja palkkioselvitys on laadittu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin luvun 7, Palkitseminen, mukaisesti.
EXEL COMPOSITES OYJ:N PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Tämä palkka- ja palkkioselvitys on laadittu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin luvun 7, Palkitseminen, mukaisesti. Palkitsemisjärjestelmiin sovellettavat
Lisätiedot1.1 Päätöksentekojärjestys ja palkitsemisen keskeiset periaatteet
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS SEKÄ PALKITSEMISRAPORTTI Päivitetty 30.1.2019 Tämä CapMan Oyj:n (jäljempänä CapMan) palkka- ja palkkioselvitys on laadittu 1.1.2016 voimaan tulleen Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin
LisätiedotCorporate Governance -selvitys 2009
Corporate Governance -selvitys 2009 Lokakuu 15, 2009 Janne Seppänen, Markkinavalvontajohtaja, NASDAQ OMX Helsinki Copyright 2009, The NASDAQ OMX Group, Inc. All rights reserved. Sisältö Johdanto Corporate
LisätiedotQPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1. 31.12.2014
Selvitys QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1. 31.12.2014 Selvitys Sisällys: 1 Palkitsemisen hallinnointi... 1 2 Hallitus... 1 3 Toimitusjohtaja... 2 4 Hallintoneuvosto... 2 5 Johtoryhmä...
LisätiedotComptelin palkka- ja palkkioselvitys 2016
1 (5) Tämä palkka- ja palkkioselvitys 2016 on tehty 2015 annetun Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin (Corporate Governance, www.cgfinland.fi) mukaisesti ja julkaistaan vuoden 2016 tilinpäätöksen,
LisätiedotRESTAMAX OYJ SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2013
RESTAMAX OYJ SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2013 Restamax Oyj:n (jäljempänä Yhtiö ) hallinto perustuu yhtiön yhtiöjärjestyksen, Suomen lakiin (esimerkiksi osakeyhtiölaki ja arvopaperimarkkinalaki)
LisätiedotEHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE
EHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 31.3.2011 Copyright Elektrobit Corporation 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO: 1. HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA
LisätiedotHALLITUKSEN JA SEN VALIOKUNTIEN EHDOTUKSET PIDETTÄVÄLLE VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE
HALLITUKSEN JA SEN VALIOKUNTIEN EHDOTUKSET 16.3.2016 PIDETTÄVÄLLE VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE OSINGONJAKOEHDOTUS Digia Oyj:n vapaa oma pääoma oli 31.12.2015 päivätyn taseen mukaan 34.214.777,30 euroa,
LisätiedotQPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2013
Selvitys QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2013 Selvitys Sisällys: 1 Palkitsemisen hallinnointi... 1 2 Hallitus... 1 3 Toimitusjohtaja... 2 4 Hallintoneuvosto... 2 5 Johtoryhmä...
Lisätiedot16.12.2013. I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät. 1. Raskone Oy:n hallintoelimet. 1.1. Yhtiökokous
16.12.2013 I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät 1. Raskone Oy:n hallintoelimet 1.1. Yhtiökokous Osakeyhtiölain mukaan ylintä päätäntävaltaa osakeyhtiössä käyttää yhtiökokous, joka
LisätiedotSELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 16.12.2009 (Corporate Governance Statement)
SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 16.12.2009 (Corporate Governance Statement) Emoyhtiö Viking Line Abp on noteerattu 5. heinäkuuta 1995 lähtien NASDAQ OMX Nordic, Helsingissä. Konserniin kuuluvat
LisätiedotSELVITYS OLVI OYJ:N HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ (CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT)
1 (6) SELVITYS OLVI OYJ:N HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ (CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT) OLVI OYJ:N HALLINNOINTIKOODI 1.1.2009 Tieto hallinnointikoodin noudattamisesta Olvi Oyj (jäljempänä: Yhtiö )
LisätiedotPalkka- ja palkkioselvitys
HKScan Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 2010 6.4.2011 Sisältö 1. Hallituksen jäsenten palkitseminen 2 1.1 Hallituksen jäsenille maksetut palkat ja palkkiot vuonna 2010.. 2 2. Toimitusjohtajan ja johtoryhmän
LisätiedotQPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2010
Selvitys 1 (7) QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2010 Selvitys 2 (7) Sisällys: 1 Palkitsemisen hallinnointi... 3 2 Hallitus... 3 3 Toimitusjohtaja... 4 4 Hallintoneuvosto... 4 5 Johtoryhmä...
LisätiedotKYMENLAAKSON SÄHKÖ OY:N HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)
KYMENLAAKSON SÄHKÖ OY:N HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE) 1 (7) KYMENLAAKSON SÄHKÖ OY:N HALLINNOINTI (CORPORATE GOVERNANCE) Toimiala... 2 Visio, strategia ja tavoitteet... 2 Arvot... 2 Yhtiön arvot
LisätiedotSELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2016 (Corporate Governance Statement)
SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2016 (Corporate Governance Statement) I. JOHDANTO Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement) on laadittu Hallinnointikoodin
LisätiedotPalkka- ja palkkioselvitys tilikaudelta 2016
Palkka- ja palkkioselvitys tilikaudelta 2016 Selvitys 6.3.2017 Sami Ensio Toimitusjohtaja puh. +358 50 584 2029 sami.ensio@innofactor.com Tietoturvaluokka: Julkinen Keilaranta 9 Selvitys Sisältö 1 Palkitsemisen
LisätiedotSPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS
SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 21.3.2016 1 SISÄLTÖ A. Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1. Hallituksen jäsenten palkitseminen ja palkitsemisen valmistelu... 3 2. Toimitusjohtajan
LisätiedotTRAINERS HOUSE OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2009
1 (8) TRAINERS HOUSE OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2009 Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on laadittu arvopaperimarkkinalain 2 luvun 6 :n ja Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin
LisätiedotUPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän hallituksen työjärjestyksen (työjärjestys) 31.5.2006.
LisätiedotKonsernin katsauskauden investoinnit olivat yhteensä 35 tuhatta euroa (708 tuhatta euroa). Investoinnit ovat käyttöomaisuuden korvausinvestointeja.
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-30.6.2014 OSAVUOSIKATSAUS 8.8.2014 KLO 8:50 - Liikevaihto 20,0 miljoonaa euroa (20,3 milj. euroa) - Liikevoitto 527 tuhatta euroa (185 tuhatta euroa) - Osakekohtainen
LisätiedotLiikevaihto oli 1,7 miljoonaa euroa ja kasvoi 21 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna.
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-31.3.2013 PÖRSSITIEDOTE 7.5.2013 KLO 8:55 - Liikevaihto 9,8 miljoonaa euroa (10,7 milj. euroa) - Liikevoitto 76 tuhatta euroa (592 tuhatta euroa) - Osakekohtainen
LisätiedotALMA MEDIA OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS NIMITYSTOIMIKUNNAN TARKOITUS JA TEHTÄVÄT
ALMA MEDIA OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS 1 NIMITYSTOIMIKUNNAN TARKOITUS JA TEHTÄVÄT 2 Alma Media Oyj:n ( Yhtiö ) osakkeenomistajien nimitystoimikunta ( Toimikunta ) on yhtiön
LisätiedotHallitus kutsuu koolle ylimääräisen yhtiökokouksen, kun katsoo siihen olevan aihetta tai kun laki sitä edellyttää.
RESTAMAX OYJ SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2016 Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on laadittu Suomen arvopaperimarkkinalain 7 luvun, 7 :n ja Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin
LisätiedotOUTOTECIN SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
OUTOTECIN SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2009 SELVITYS OUTOTECIN HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ HALLITUS Vastuu Outotecin hallinnosta ja toiminnasta on Outotec Oyj:n hallintoelimillä, jotka
LisätiedotPalkka- ja palkkioselvitys 2013
Palkka- ja palkkioselvitys 2013 2 Palkka- ja palkkioselvitys Tämä on Suomen Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n antaman Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin (Corporate Governance) jakson 7 suositusten
LisätiedotPalkka- ja palkkioselvitys tilikaudelta 2017
Palkka- ja palkkioselvitys tilikaudelta 2017 Selvitys 5.3.2018 Sami Ensio Toimitusjohtaja puh. +358 50 584 2029 sami.ensio@innofactor.com Tietoturvaluokka: Julkinen Keilaranta 9 Selvitys Sisältö 1 Palkitsemisen
LisätiedotKonsernin katsauskauden investoinnit olivat yhteensä 13 tuhatta euroa (518 tuhatta euroa). Investoinnit ovat käyttöomaisuuden korvausinvestointeja.
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-31.3.2014 PÖRSSITIEDOTE 6.5.2014 KLO 8:45 - Liikevaihto 9,9 miljoonaa euroa (9,8 milj. euroa) - Liikevoitto 223 tuhatta euroa (76 tuhatta euroa) - Osakekohtainen
LisätiedotHallituspalkkioanalyysi 2015. Esimerkkiyritys
Hallituspalkkioanalyysi 2015 Esimerkkiyritys Räätälöidyn hallituspalkkioanalyysin tarkka sisältö, rakenne sekä vertailuryhmä sovitaan erikseen kunkin tilaajan kanssa. Vertailuryhmä voidaan vapaasti valita
LisätiedotPALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2016 SUOMEN HOIVATILAT OYJ
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2016 SUOMEN HOIVATILAT OYJ 23.2.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO... 3 2 PALKITSEMISEN PÄÄTÖKSENTEKOJÄRJESTYS... 3 3 HALLITUKSEN PALKITSEMINEN... 3 3.1 Hallituksen jäsenten palkitsemisen
LisätiedotOlvi Oyj Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2014
Olvi Oyj Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2014 Olvi Oyj Y-tunnus: 01703189 Olvitie I-IV 74100 Iisalmi 1 s i v u Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2014 Sisällysluettelo
LisätiedotSPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS
SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 17.3.2015 1 SISÄLTÖ 1. Palkitseminen... 3 1.1 Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1.2 Lyhyen aikavälin palkitseminen (vuosipalkkiojärjestelmä)...
LisätiedotLEASEGREEN GROUP PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 SISÄLTÖ
LEASEGREEN GROUP PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 SISÄLTÖ 1 YLEISTÄ... 2 2 PALKITSEMISTA KOSKEVA PÄÄTÖKSENTEKOJÄRJESTYS... 2 2.1 HALLITUKSEN JÄSENTEN PALKITSEMINEN JA PALKITSEMISEN VALMISTELU... 2 2.2 TOIMITUSJOHTAJAN
Lisätiedot1. a) Yhtiön nimi: Talvivaaran Kaivososakeyhtiö Oyj b) Valtion omistus- ja äänivaltaosuus: 16,70 %
Liitemuistio 1 Palkitsemistiedot 1. a) Yhtiön nimi: Talvivaaran Kaivososakeyhtiö Oyj b) Valtion omistus- ja äänivaltaosuus: 16,70 % 2. Yhtiöjärjestyksen toimialapykälä: Yhtiön toimialana on harjoittaa
LisätiedotHallitus kutsuu koolle ylimääräisen yhtiökokouksen, kun katsoo siihen olevan aihetta tai kun laki sitä edellyttää.
Sivu 1 / 5 RESTAMAX OYJ SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2017 Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on laadittu Suomen arvopaperimarkkinalain 7 luvun, 7 :n ja Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin
LisätiedotSPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS
SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 3.6.2014 1 SISÄLTÖ 1. Palkitseminen... 3 1.1 Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1.2 Lyhyen aikavälin palkitseminen (vuosipalkkiojärjestelmä)...
LisätiedotEHDOTUKSET BITTIUM OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE
EHDOTUKSET BITTIUM OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 12.4.2017 Copyright Bittium Corporation Bittium Corporation, Tutkijantie 8, FI-90590 Oulu, FINLAND, +358 40 344 2000, +358 8 343 032 Sisällysluettelo
LisätiedotTaseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,10 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä
LisätiedotLiiketoiminnan rahavirta, Me -0,2 1,0 0,4 1,0 3,0
Yleiselektroniikka Oyj:n PUOLIVUOSIKATSAUS 1.1.-30.6.2019 Puolivuosikatsaus 6.8.2019 kello 9:00 Liikevaihtotaso säilytettiin myyntikate laski hieman Huhti-kesäkuu 2019 lyhyesti Liikevaihto oli 13,7 (13,9)
LisätiedotYleiselektroniikka-konsernin kuuden kuukauden liikevaihto oli 14,9 milj. euroa eli on parantunut edelliseen vuoteen verrattuna 2,1 milj. euroa.
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ Pörssitiedote 13.8.2007 klo 11.00 YLEISELEKTRONIIKKA -KONSERNIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. - 30.6.2007 - Liikevaihto 14,9 milj. euroa (12,8 milj. euroa) - Liikevoitto 494 tuhatta euroa
LisätiedotHKScan Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 2011 (4.4.2012)
HKScan Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 2011 (4.4.2012) Sisältö 1. Hallituksen jäsenten palkitseminen 1.1 Hallituksen jäsenille maksetut palkat ja palkkiot vuonna 2011 2. Toimitusjohtajan ja johtoryhmän
Lisätiedot- Liikevaihto 6,0 milj. euroa (8,0 milj. euroa) - Liiketappio 339 tuhatta euroa (liikevoitto 267 tuhatta euroa) - Osakekohtainen tappio 0,10 euroa
Osavuosikatsaus 6.5.2009 klo 10.30 YLEISELEKTRONIIKKA KONSERNIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. - 31.3.2009 - Liikevaihto 6,0 milj. euroa (8,0 milj. euroa) - Liiketappio 339 tuhatta euroa (liikevoitto 267 tuhatta
LisätiedotKonsernin katsauskauden investoinnit olivat yhteensä 80 tuhatta euroa (866 tuhatta euroa). Investoinnit ovat käyttöomaisuuden korvausinvestointeja.
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-30.9.2014 OSAVUOSIKATSAUS 5.11.2014 KLO 8:50 - Liikevaihto 30,4 miljoonaa euroa (29,9 milj. euroa) - Liikevoitto 1.133 tuhatta euroa (468 tuhatta euroa) - Osakekohtainen
LisätiedotUPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän hallituksen työjärjestyksen (työjärjestys) 31.5.2006.
LisätiedotKONECRANES OYJ:N VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET
KONECRANES OYJ:N VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET Jaa Stock exchange release 23.03.2017-12:30 Konecranes Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin tänään keskiviikkona 23.3.2017 klo 10.00 Hyvinkäällä.
LisätiedotSelvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2009
1 Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2009 Aspon päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan Suomen osakeyhtiölakia, arvopaperimarkkinalainsäädäntöä ja julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia säännöksiä,
LisätiedotSPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS
SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 23.2.2017 1 SISÄLTÖ A. Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1. Hallituksen jäsenten palkitseminen ja palkitsemisen valmistelu... 3 2. Toimitusjohtajan
LisätiedotComponenta Oyj. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä. (Corporate Governance Statement)
1 (6) Componenta Oyj Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement) 2012 Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on käsitelty Componenta Oyj:n hallituksen tarkastusvaliokunnan
Lisätiedot>>Ajantasaista tietoa hallinnointiin liittyvistä asioista löytyy internet-sivustoltamme www.takoma.fi.
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Olemme laatineet tämän selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä suomalaisten listayhtiöiden hallinnointikoodin suosituksen 54 mukaisesti. Tämä selvitys hallinto-
LisätiedotSelvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2012
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2012 Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on laadittu arvopaperimarkkinalain 7 luvun 7 :n ja Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin (Corporate Governance)
LisätiedotHallituspalkkioanalyysi 2014. Esimerkkiyritys
Hallituspalkkioanalyysi 2014 Esimerkkiyritys Räätälöidyn hallituspalkkioanalyysin tarkka sisältö, rakenne sekä vertailuryhmä sovitaan erikseen kunkin tilaajan kanssa. Vertailuryhmä voidaan vapaasti valita
LisätiedotPalkka- ja palkkioselvitys 2015
1 (6) KUNTARAHOITUS Palkka- ja palkkioselvitys 2015 1.3.2016 2 (6) 1 TAUSTA JA TARKOITUS Kuntarahoitus Oyj antaa vuosittain tällä palkka- ja palkkioselvityksellä tiedot luottolaitoksia koskevassa sääntelyssä
LisätiedotHALLINTO JA OHJAUSJÄRJESTELMÄ
HALLINTO JA OHJAUSJÄRJESTELMÄ Finnlines Oyj noudattaa Suomen osakeyhtiölain sekä NASDAQ OMX Helsinki Oy:n antamia listattuja yhtiöitä koskevia sekä yhtiöjärjestykseensä kirjattuja sääntöjä ja määräyksiä.
LisätiedotKONSERNIHALLINTO KONSERNIRAKENNE YHTIÖKOKOUS HALLITUKSEN JÄSENTEN VALINTAMENETTELY HALLITUKSEN KOKOONPANO
KONSERNIHALLINTO Eforen eri toimielinten velvollisuudet määräytyvät Suomen lakien ja yhtiön hallituksen määrittelemien periaatteiden mukaan. Eforen konsernihallinnoinnissa noudatetaan Suomen osakeyhtiölakia.
LisätiedotYLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS PÖRSSITIEDOTE KLO 9:15
YLEISELEKTRONIIKKA OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-30.9.2012 PÖRSSITIEDOTE 2.11.2012 KLO 9:15 - Liikevaihto 31,7 miljoonaa euroa (28,6 milj. euroa) - Liikevoitto 1,2 miljoona euroa (1,2 miljoonaa euroa) - Osakekohtainen
LisätiedotPalkka- ja palkkioselvitys 2016 Palkitsemisraportti vuodelta
Palkka- ja palkkioselvitys 2016 Palkitsemisraportti vuodelta 2016 15.2.2017 1 2 Palkka- ja palkkioselvitys 2016 JOHDANTO Tämä on Suomen Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n antaman Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin
LisätiedotPlc Uutechnic Group Oyj SELVITYS UUTECHNIC GROUPIN HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ TILIKAUDELTA 2016
Plc Uutechnic Group Oyj SELVITYS UUTECHNIC GROUPIN HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ TILIKAUDELTA 2016 SELVITYS UUTECHNIC GROUPIN HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ TILIKAUDELTA 2016 (Corporate Governance
LisätiedotKysymyksiä ja vastauksia: Kesko Oyj:n varsinainen yhtiökokous 2018
1 (5) Kysymyksiä ja vastauksia: Kesko Oyj:n varsinainen yhtiökokous 2018 Minkä suuruista osinkoa Keskon hallitus ehdottaa maksettavaksi? Keskon hallitus ehdottaa, että vuodelta 2017 vahvistetun taseen
LisätiedotPalkka- ja palkkioselvitys
Palkka- ja palkkioselvitys Altia Oyj ("Altia" tai "yhtiö") on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n pörssilistalle 23.3.2018 alkaen. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Helsingissä. Tämä Altian palkka- ja palkkioselvitys
Lisätiedot