SISÄLLYS. EsipuhE 5 JOHDANTO 6. Yksilölliset tarpeet, joihin taidestudiotoiminta vastaa 16. Suositukset taidestudiotoiminnan sisällöstä 17
|
|
- Matti Härkönen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 1
2 SISÄLLYS EsipuhE 5 JOHDANTO 6 TAITEEN, KULTTUURIN JA TAIDESTUDIOTOIMINNAN VAIKUTUKSISTA 9 ERITYISTAIDETOIMINTA 12 TAIDESTUDIO-TOIMINTAMALLi 16 Yksilölliset tarpeet, joihin taidestudiotoiminta vastaa 16 Suositukset taidestudiotoiminnan sisällöstä 17 Suositukset taidestudiotoimintaan tarvittavista resursseista ja toimenpiteistä 18 KUVATAITEILIJAN AMMATISSA TOIMIMINEN 28 Lyhyesti ja selkeästi 30 LÄHTEET JA LINKIT 31 1.Painos Kettuki ry ja Synnöve Jokelainen TAIDESTUDIOTOIMINTA taiteilijuutta, osallisuutta ja työllistymistä edistävä toimintamalli Kettuki 2019, Hämeenlinna ISBN (nid.) ISBN (PDF) Teksti ja kokonaisuus: Synnöve Jokelainen Graafinen suunnittelu ja taitto: Mari Villanen 2 3
3 Esipuhe Tässä julkaisussa esitellään taidestudio-toimintamalli, jonka tavoitteena on jäsentää erityistaidetoiminnan alaa, parantaa erityistä tukea tarvitsevien visuaalisen alan taiteilijoiden työskentelyedellytyksiä ja edistää vammaisten henkilöiden yhdenvertaisia oikeuksia taiteeseen ja kulttuuriin. Julkaisu on tarkoitettu vammaispalveluiden palveluntuottajille laatusuositukseksi taidestudiotoiminnasta, jota toteutetaan osallisuutta ja työllistymistä edistävässä toiminnassa. Tavoitteena on, että vammaispalvelut kehittävät palveluitaan laatusuositusten mukaisesti ja pystyvät siten vastaamaan monipuolisemmin ja yksilöllisemmin palvelun käyttäjien tarpeisiin ja toiveisiin. Taidestudiotoiminta -julkaisu esittelee tiiviisti erityistaidetoiminnan alan, taiteen, kulttuurin sekä taidestudiotoiminnan hyvinvointia ja terveyttä edistäviä vaikutuksia, taidestudio-toimintamallin sekä kuvataiteilijan työtä ja toimeentuloa. Taidestudio-toimintamalli on syntynyt yhteiskehittelyn tuloksena syksyn 2018 aikana ja se on toteutettu muotoilun ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyönä Kettuki ry:lle. Yhteiskehittämiseen osallistui taidestudioissa työskenteleviä erityistä tukea tarvitsevia taiteilijoita ja taideohjaajia sekä lukuisia Kettukin verkostotoimijoita ja asiantuntijoita, joita oli yhteensä lähes 50 henkilöä. Kehittämistyön aineistoa kerättiin taiteilijoiden, taideohjaajien ja palveluntuottajien edustajien yksilöhaastatteluista. Yhteiskehittämistä tehtiin yhteensä seitsemässä työpajassa Helsingissä, Lahdessa, Tampereella ja Jyväskylässä. Taidestudioissa työskentelevät taiteilijat ja taideohjaajat olivat kehittämässä taidestudio-toimintamallia alusta asti. Erityistä tukea tarvitsevien taiteilijoiden tarpeet ja taidestudiotoiminnan vaikutukset perustuvat yksilöhaastatteluissa kerättyihin tietoihin. Kiitos kaikille kehittämistyössä mukana olleille. Erityinen kiitos Kaarisilta ry:n päiväaikaisen toiminnan kuvataideryhmä, Autismisäätiön Vallilan ohjaus- ja valmennuspalveluiden taidestudio, Setlementti Tampereen NEO-omapolku Ateljee, Aula-työkotien Kannatusyhdistys ry ja Vertaistaitelijat -hanke. Kettukin ry:n toiminnanjohtaja Päivi Liljalle valtava kiitos yhteistyöstä ja kehittämistyön ohjaamisesta sekä toimintamallin visuaalisesta ilmeestä ja julkaisun taitosta kiitos taitava ja kärsivällinen Mari Villanen. Mukavia lukuhetkiä, tahtoa ja innostusta edistää erityistä tukea tarvitsevien taiteilijoiden työskentelyedellytyksiä ja yhdenvertaisia oikeuksia taiteeseen ja kulttuuriin. Yksityiskohta Markku Tolvasen teoksesta; Markku, Teemu, Kari ja Pentti Kuva Petteri Vehmanen/ Autismisäätiö. Synnöve Jokelainen, muotoilija, taideohjaaja 4 5
4 JOHDANTO Jokaisella on oikeus osallistua taiteisiin ja kulttuuriin, kehittää itseään ja yhteisöään niiden avulla sekä mahdollisuus ilmaista itseään vapaasti. Nämä ovat YK:n Ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen 27. artiklan mukaan kulttuurisia perusoikeuksia. Taiteeseen ja kulttuuriin osallistumisella on lukuisissa tutkimuksissa osoitettu olevan hyvinvointia ja terveyttä edistäviä vaikutuksia. Taide- ja kulttuuritoiminnan saatavuutta ja saavutettavuutta voidaan edistää juurruttamalla toimintaa osaksi sote- rakenteita, joka lisää ihmisten hyvinvointia ja osallisuutta sekä vahvistaa kulttuuriin osallistumista. Taidestudiotoiminta, jota toteutetaan vammaispalvelujen osallisuutta ja työllistymistä edistävässä toiminnassa, on tällä hetkellä vain harvojen palvelun käyttäjien saavutettavissa. Vain kymmenkunta palveluntuottajaa Suomessa toteuttaa taidestudiotoimintaa, jossa taiteen tekijät saavat laadukasta taiteellisen työn ohjausta, tukea taiteen kentällä ja taiteilijan ammatissa toimimiseen. Näin ollen läheskään kaikki halukkaat ja potentiaaliset eivät saa mahdollisuutta edes kokeilla taiteen tekemistä ja löytää sitä kautta omia vahvuuksia ja mielekästä vapaa-ajan harrastusta tai saada tukea ammatillisten unelmien toteuttamiseksi. Vammaispalveluiden osallisuutta ja työllistymistä edistävä toiminta tavoittaa suuren osan palveluiden piiriin kuuluvista palvelun käyttäjistä. Toimintaa tarjoavilla palveluntuottajilla on taidestudiotoiminnan toteuttamiseen tarvittavat perusresurssit olemassa, kuten toimitilat ja sosiaalialan ammattihenkilöstö. Kuitenkin harvalla toimijalla on henkilöstössä taide- ja kulttuurialan koulutuksen saaneita ohjaajia ja muita välttämättömiä resursseja laadukkaan taidestudiotoiminnan toteuttamiseksi. Taidestudio-toimintamallin avulla vammaispalveluiden rakenteisiin voidaan kehittää pysyvää taide- ja kulttuurilähtöistä toimintaa. Toimintamalli on laatusuositus, jota palveluntuottajat voivat käyttää taidestudiotoiminnan kehittämisen tukena. Mallia voivat hyödyntää sekä olemassa olevat taidetoimijat että kokonaan uutta toimintaa kehittävät palveluntuottajat. osallisuutta ja työllistymistä edistäväksi toiminnaksi. Laatukriteerit tekevät näkyväksi sen, mihin suuntaan palveluita sekä uudistuvaa työ- ja päivätoimintaa tulee kehittää. Laatukriteerit on suositeltavaa sisällyttää palvelujen hankintamenettelyihin siten, että palvelun ostaja sitoutuu hankkimaan laatukriteerit täyttävää palvelua ja palvelun tuottaja sitoutuu tuottamaan laatukriteerit täyttävää palvelua. Palvelunkäyttäjän tulee saada tietoa oikeuksistaan ja hänen yksilöllinen tilanteensa ja palvelun tarpeensa tulee huomioida palvelua suunniteltaessa. Laatukriteerit tulee ottaa huomioon myös taidestudiotoiminnan suunnittelussa ja toiminnan toteuttamisessa. Laatukriteerit ovat syntyneet Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunta KVANKin Työn ja päivätoiminnan valiokunnan laatukriteerityöryhmän aikaansaannoksena vuonna Laatukriteerien taustalla ovat Yhdistyneiden kansakuntien yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista. YK-sopimuksen mukaisesti ihmisellä tulee olla itsemääräämisoikeus ja mahdollisuus vaikuttaa omaan elämäänsä sekä edellytykset osallistua yhteiskunnalliseen toimintaan ja olla yhteisön jäsen. Tavoitteena on yhteiskunta, jossa toteutuvat vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuus, osallisuus ja syrjimättömyys. Palveluntuottajan tulee varmistaa, että palvelun käyttäjä saa riittävän tuen, jotta nämä tavoitteet voivat toteutua. Laatukriteerit ovat: 1. Tuki valintojen ja suunnitelmien tekemiseen. 2. Tuki muutoksiin ja siirtymävaiheisiin. 3. Tuki lähiyhteisöihin liittymiseen. 4. Tuki opintoihin pääsemiseen. 5. Tuki mahdollisimman suuren itsenäisyyden saavuttamiseen. 6. Tuki terveyteen, hyvinvointiin ja sosiaalisiin suhteisiin. 7. Tuki ammatillisiin opintoihin tai työhön pääsemiseen. 8. Tuki itseilmaisuun ja luovuuteen. 9. Tuki merkityksellisissä sosiaalisissa rooleissa toimimiseen. 10. Tuki palvelujen sisältöihin ja toimintatapoihin vaikuttamiseen. (Roponen 2017.) Taidestudio-toimintamalli sisältää kirjallisen osion, jossa kuvataan taidestudiotoiminnan sisältö ja toiminnan toteuttamiseen tarvittavat resurssit ja toimenpiteet. Lisäksi julkaisun osana on visuaalinen toimintamalli eli selkeä kuvitettu mallinnus taidestudiotoiminnasta, joka sisältää edellä mainittujen osioiden lisäksi palvelun käyttäjäprofiilit sekä tiivistelmän toiminnan vaikutuksista palvelun käyttäjille. Toimintamallin kehittämisessä on hyödynnetty KVANKin Työn ja päivätoiminnan valiokunnan laatukriteerejä osallisuutta ja työllistymistä edistävässä toiminnassa. Vammaisten henkilöiden työ- ja päivätoiminta ovat uudistumassa 6 7
5 TAITEEN, KULTTUURIN JA TAIDESTUDIOTOIMINNAN VAIKUTUKSISTA Taide- ja kulttuurikokemukset rikastuttavat elämää ja niillä on vaikutuksia elämäämme myös laajemmin. Taide ja taiteellinen toiminta on tutkimuksissa liitetty lukuisiin positiivisiin sosiaalisiin vaikutuksiin, kuten sosiaalisen osallistumisen ja osallisuuden lisäämiseen, syrjäytymisen vähentämiseen sekä yksinäisyyden lievittämiseen. Taiteellisen toiminnan myötä on mahdollista oppia ja kehittää sosiaalisia taitoja, saada tukea ja rakentaa verkostoja, joita voi monin tavoin hyödyntää jokapäiväisessä elämässä. Osallistuminen taideja kulttuuritoimintaan voi tarjota mahdollisuuksia, tukea ja resursseja edistää terveyttä ja hyvinvointia kokonaisvaltaisella tavalla jokapäiväisessä elämässä. (Sitra 2017.) Taidestudio-toimintamallin kehittämistyössä tehdyissä haastatteluissa taiteilijat kertoivat, kuinka taidestudiotoimintaan osallistuminen on vaikuttanut heidän elämäänsä. Kerätyn aineiston perusteella voidaan esittää, että taidestudiotoiminnan vaikutukset taiteilijoiden elämään ovat olleet merkittäviä. Tuen tarpeiden vähenemisen, elämän taitojen vahvistumisen ja ammatillisen kehittymisen myötä taiteilijoiden osallistuminen ja osallisuus yhteiskuntaan on lisääntynyt. Ammatinharjoittaminen JA jatkopolut Taiteilijat ovat ammatillisen koulutuksen, tuetun ammatin harjoittamisen ja ammatillisten tunnustusten myötä kokeneet, että ovat tasavertaisia muiden taiteilijoiden kanssa. Ammatti-identiteetin vahvistumisen myötä on löytynyt uusia ammatillisia haaveita, kuten halu opettaa muita. Itsetunnon vahvistuminen Taiteilijat voivat käyttää taiteellisessa toiminnassa vahvuuksiaan, mikä on lisännyt onnistumisen kokemuksia ja itsevarmuutta. Näyttelyissä taiteilijan teokset tulevat nähdyksi yleisölle ja samalla myös taiteilijan lahjakkuus ja vahvuudet tulevat tunnustetuksi. Positiivinen palaute ja onnistumisen kokemukset ovat lisänneet työskentelymotivaatiota ja halua oppia uutta sekä lisänneet rohkeutta toimia, osallistua ja olla osallinen. Yksityiskohta Hanna Keynäksen teoksesta; Syntymä Kuva Petteri Vehmanen/ Autismisäätiö. 8 9
6 Terveyden ja hyvinvoinnin lisääntyminen Taideohjaajien havaintojen perusteella taidestudioissa pitkään työskennelleiden taiteilijoiden tuen tarve ja haastava käyttäytyminen on vähentynyt. Taiteen tekemisen myötä taiteilijat kokevat olevansa tyytyväisempiä omaan elämäänsä ja elämä tuntuu merkityksellisemmältä. Taiteilijat ovat voineet käsitellä erilaisia elämän kokemuksia ja tunteita taiteessaan. Taidestudioissa taiteilijat ovat saaneet tukea ja apua myös elämänhallinnan ongelmiin, mikä on lisännyt sekä henkistä että fyysistä hyvinvointia. Myös säännöllinen päivä- ja viikkorytmi sekä ruokailu ovat lisänneet hyvinvointia. Sosiaalinen osallisuus ja sosiaalisten taitojen vahvistuminen Taidestudiotoiminnassa taiteilijat ovat voineet ilmaista itseään vapaasti, ovat saaneet oman äänensä kuuluviin taiteen keinoin ja he ovat voineet vaikuttaa taiteen kautta sen vastaanottajiin. Erilaissa sosiaalisissa rooleissa toimiminen on lisääntynyt. Taiteilijat ovat toimineet asiantuntijoina erilaisissa tapahtumissa Suomessa ja ulkomailla kertoessaan taiteesta ja sen vaikutuksista elämäänsä. He ovat toimineet erilaisissa rooleissa taiteen kentällä, esimerkiksi taideryhmän vertaisohjaajina. Kokemusten myötä taiteilijoiden sosiaalinen verkosto on laajentunut. On saatu ystäviä ja on löytynyt oma yhteisö, jossa on hyväksytty ja turvallinen olo. Yhteisöön kuuluminen, kollegiaalinen keskustelu ja tuki ovat vahvistaneet taiteilijoiden sosiaalisia taitoja ja verkostoja. Yhteisön jäsenenä on voinut myös tukea ja auttaa muita. Ryhmätyöskentely ja erilaisissa yhteistyöprojekteissa työskentely ovat vahvistaneet vuorovaikutustaitoja. Erilaisiin kulttuuritapahtumiin osallistuminen osana taidestudiotoimintaa on koettu tärkeänä, koska voi olla siellä missä muutkin ja jakaa kokemuksia muiden kanssa. Lisäksi uudet kokemukset ovat rikastuttaneet elämää ja omaa ilmaisua. Lisäansiot Taiteilijat ovat saaneet lisäansioita teosmyynnistä, kuvitustöistä, tilaustöistä, ohjaustyöstä sekä luottamustoimista. Myös apurahoja taiteelliseen työskentelyyn ja näyttelytoimintaan sekä matkoihin on saatu. Lisäansiot ovat lisänneet elämänlaatua ja mahdollistaneet yhteistyöprojekteja sekä uusien kokemuksien ja kontaktien syntymisen. Bussipysäkillä, 2013, Antero Laine. Kuva Pekka Syrjälä/ Kaarisilta
7 ERITYISTAIDETOIMINTA Kuva GAIA Museum/ Esteban Buhrkall Erityistaidetoiminnan alaan kuuluu kehitysvammaisten, autismin kirjon henkilöiden sekä laaja-alaisia oppimisvaikeuksia omaavien henkilöiden visuaalinen taidetoiminta. Erityistaidetoiminnan käsite tarkoittaa toiminnan rakenteellista tasoa. Itse taiteilijat ja/tai taide ei tarvitse erityis- liitettä. Erityistaidetoimijoiden kirjo on laaja ja toimijoiden hallinnolliset rakenteet sekä toimintatavat poikkeavat toisistaan. Pääosassa on kunnan järjestämä tai ostopalveluna hankittu osallisuutta ja työllistymistä edistävä toiminta, myös järjestöt ja yksityinen sektori tuottavat erityistaidetoimintaa. Lisäksi taidetoimintaa toteutetaan mm. kansalaisopistojen taidekursseina sekä vapaaehtoistyön voimin. Kettuki ry toimii erityistaidetoiminnan alan edunvalvojajärjestönä. (Kettuki 2018.) Erityistä tukea tarvitseva taiteilija Erityistä tukea tarvitseva taiteilija voi olla ammatillisen koulutuksen saanut kuvataiteilija. Ammatilliseen tutkintoon johtavaa koulutusta erityisryhmille tai muuten yksilöllistä tukea tarvitseville opiskelijoille järjestävät Lahdessa Kaarisilta ry yhteistyössä koulutuskeskus Salpauksen kanssa sekä Ammattiopisto Spesia Jyväskylässä. Tutkintonimikeitä ovat kuva-artesaani tai kuvallisen ilmaisun toteuttaja. Suurimmalla osalla erityistä tukea tarvitsevista taiteilijoista ei ole alan ammattitutkintoa, ja silti he kokevat ammatti-identiteetikseen taiteilijuuden ja heidän työskentelynsä täyttää ammattimaisuuden tunnusmerkit. He työskentelevät säännöllisesti taidestudiossa tai vuosia jatkuneessa vapaa-ajan taideryhmässä. Heillä on useiden vuosien kokemus ammattimaisesta taiteen tekemisestä ja he ovat saaneet ohjausta ja opetusta taiteelliseen työskentelyyn ja taiteen kentällä toimimiseen. Taiteilijoiden cv:t kertovat pitkästä taiteilijaurasta, johon kuuluu lukuisia yhteisnäyttelyitä, yksityisnäyttelyitä, tunnustuksia, apurahoja ja joillain on teoksia merkittävissä kansallisissa taidekokoelmissa. On myös taiteilijoita, jotka ovat itseoppineita ja työskentelevät kotoaan käsin. Vain lähipiiri saattaa tietää heidän taiteellisesta lahjakkuudesta. He eivät joko halua osallistua ohjattuun taidetoimintaan tai alueella ei ole sellaista tarjolla. Halu ilmaista itseään vapaasti taiteen keinoin ja tuoda se muille näkyväksi ja koettavaksi on erityistä tukea tarvitsevien taiteilijoiden perimmäinen syy tehdä taidetta. Nämä taiteilijat ovat usein aktiivisia kulttuurin ja taiteen tuottajia ja myös valistuneita taiteen ja kulttuurin kuluttajia. Erityistaidetoiminnan nykytila Syksyllä 2018 Kettukin verkostolleen tekemän kyselytutkimuksen mukaan Suomessa on aktiivinen erityistaidetoiminnan yhteisö, jonka toiminta toteutuu sosiaali- ja kulttuurin hallinnonalojen risteyksessä. Taidestudioita on maassamme alle kymmenen ja niissä työskentelee kymmeniä erityistä tukea tarvitsevia taiteilijoita, jotka tekevät taidetta säännöllisesti ammattimaisuuden tunnusmerkit täyttäen. Samaan aikaan sadat erityistä tukea tarvitsevat henkilöt harrastavat taiteen tekemistä ja vähintään yhtä moni hyötyisi taiteen harrastamisesta. Erityistaidetoiminnan saavutettavuus maassamme on heikko ja siinä on suuria alueellisia eroja. Moni potentiaalinen taiteen harrastaja ja taiteen tekijä jää ammattimaisesti ohjatun erityistaidetoiminnan ulkopuolelle. (Kettuki 2018.) Kuva-artesaanin tai kuvallisen ilmaisun toteuttajaksi valmistuvien taiteilijoiden polut työelämään koulutuksen jälkeen katkeavat toisinaan, koska harvalle erityistä tukea tarvitsevalle taiteilijalle löytyy sopiva paikka, missä jatkaa kuvataiteilijana työskentelyä tuetusti ja siten hyödyntää opittuja taitojaan ja verkostojaan taiteen kentällä toimimisessa
8 Taidestudiotoiminta Suurin osa erityistä tukea tarvitsevista taiteilijoista työskentelee taidestudioissa tai taidetoimintakeskuksissa, jota toteuttavat kunnat tai yksityiset palvelun tuottajat osallisuutta ja työllistymistä edistävänä toimintana. Toimintaympäristönä hyödynnetään laajasti koko taiteen ja kulttuurin kenttää. Yhteistyötä tehdään sekä erityistaidetoiminnan verkoston että yleisesti taiteen kentän ja muiden yhteistyökumppaneiden kesken. Taidestudiot ovat palvelua tuottavien organisaatioiden ja tekijöidensä näköisiä yhteisöllisen taiteellisen työskentelyn tiloja tai kokonaisia taidetoimintakeskuksia. Taidestudioissa työskentelevien taiteilijoiden määrät vaihtelevat viidestä useaan kymmeneen. Henkilöstön lukumäärä vaihtelee taidestudioissa työskentelevien taiteilijoiden tuen tarpeiden ja määrän mukaan. Henkilöstö koostuu moniammatillisista tiimeistä, joissa toimintaa ohjaavat taiteen- ja sosiaalialan ammattilaiset. Lisäksi joillain palveluntarjoajilla taiteilijoiden tukena on ryhmäavustajia. Yhteistä olemassa olevien taidestudioiden toiminnalle on palveluntuottajaorganisaation johdon ja henkilöstön sitoutuminen pitkäjänteiseen kehittämistyöhön taidetoiminnan osalta. Palveluntuottajat ovat resursoineet toimintaan palkkaamalla taideohjaajia pysyviin työsuhteisiin, järjestäneet taiteellisen työskentelyn mahdollistavat työtilat olemassa oleviin toimitiloihin tai uusiin tiloihin sekä tehneet hankintoja taiteelliseen työskentelyyn tarvittavien työvälineiden ja materiaalien osalta. Muutamalla taidestudiotoimintaa tuottavalla toimijalla on oma näyttelytila, jossa järjestetään kymmeniä näyttelyitä ja kulttuuritapahtumia vuodessa, lisäksi näyttelyitä järjestetään maksullisissa näyttelytiloissa. Osana toimintaa tehdään myös kansainvälistä yhteistyötä. Yksikään olemassa olevista taidestudioista ei ole ollut hetkessä valmis. Ensin on kokeiltu taidelähtöistä toimintaa olemassa oleviin rakenteisiin ja onnistuneet kokeilut ovat muuttuneet pysyviksi toimintamalleiksi, vaikuttavaksi palvelutoiminnaksi ja aktiiviseksi toiminnaksi taiteen kentällä valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Monien jo toimivien studioiden innoittajina ovat toimineet kansainväliset esimerkit. Yksityiskohta Paul Gustafssonin teoksesta; Jättilintu, Kuva Pekka Syrjälä/ Kaarisilta
9 TAIDESTUDIO-TOIMINTAMALLI Taidestudiotoimintaa toteutetaan vammaisten henkilöiden osallisuutta ja työllistymistä edistävässä toiminnassa. Palveluntuottajina ovat kunnat, järjestöt tai yksityiset vammaispalveluiden tuottajat. Taidestudiotoiminta vastaa sellaisten palvelun käyttäjien tarpeisiin, joiden vahvuudet ja kiinnostuksen kohteet ovat visuaalisessa ilmaisussa, haaveilevat taidealan ammatillisista opinnoista tai tarvitsevat tukea kuvataiteilijan ammatissa toimimiseen. Taidestudiotoiminnan tavoitteena on edistää vammaisten henkilöiden taiteilijuutta, osallisuutta ja työllistymistä. Keinoina tavoitteiden saavuttamisessa ovat yksilökeskeinen ja tavoitteellinen ohjaus ja valmennus, kuvallista ilmaisua ja taiteilijuutta tukeva toiminta, taiteen kentällä toimiminen ja yhteistyön tekeminen eri yhteisöjen kanssa. Toiminnassa tuetaan palvelunkäyttäjien itsenäisyyttä, yhdenvertaisuutta, itsemääräämisoikeutta ja osallisuutta. Ryhmämuotoista toimintaa ohjaavat visuaalisten taiteenalojen ja sosiaalialan ammattilaiset. Yksilölliset tarpeet, joihin taidestudiotoiminta vastaa Taidestudiossa voi työskennellä samanaikaisesti taiteen tekijöitä, jotka ovat taiteilijaurallaan eri vaiheissa tai tavoittelevat eri asioita. Ammattimaisesti taidetta tekevät saavat tukea taiteilijan ammatissa toimimiseen ja uralla etenemiseen. Kuvataiteenalan ammatillisista opinnoista kiinnostuneet saavat tukea ja valmennusta opintoihin pääsemiseen. Taiteellisesta työskentelystä kiinnostuneet saavat uusia kokemuksia päätöksen teon ja itsetuntemuksen vahvistumisen tueksi. Taiteen kautta voi löytää omia vahvuuksiaan ja merkityksellistä sisältöä arkeensa. Taiteesta voi tulla myös vapaa-ajan harrastus. Taidestudiotoiminta tarjoaa mahdollisuuden itseilmaisuun visuaalisen taiteen keinoin. Taiteellisen ilmaisun kautta voi löytyä väylä vuorovaikutukseen, mikä edistää uusien sosiaalisten suhteiden syntymistä. Yhteiset kiinnostuksen kohteet ja vertaisuuden kokemus edistävät uusien merkityksellisten ihmissuhteiden syntymistä ja oman yhteisön löytymistä. Kuva Esko Tuovinen Yhteistyöprojektit, taide- ja kulttuuritapahtumien tuottaminen ja niihin osallistuminen tarjoavat uusia kokemuksia, jotka vahvistavat itsetuntemusta sekä uskallusta osallistua ja olla osallinen yhteiskunnassa eri rooleissa ja tapahtumissa. Suositukset taidestudiotoiminnan sisällöstä 1. Taiteellinen työskentely ja jatkuva oppiminen Taiteilijoita tuetaan itsenäiseen taiteelliseen työskentelyyn, oman ilmaisun vahvistamiseen ja syventämiseen. Taidestudiotoiminnassa on mahdollista osallistua kursseihin ja teemalliseen taidetyöskentelyyn, jotka edistävät jatkuvaa oppimista ja vahvistavat omaa ilmaisua, motorisia taitoja, ryhmätyötaitoja ja oman toiminnan ohjausta. 2. Kulttuuriin osallistuminen Taiteen ja kulttuurin kenttä tarjoaa rikkaan toimintaympäristön toteuttaa yksilöllisistä kiinnostuksen kohteista lähtöisin olevaa osallisuutta tukevaa toimintaa. Toiminnassa seurataan ja osallistutaan ajankohtaisiin taide- ja kulttuuritapahtumiin lähiympäristössä ja yhteiskunnassa laajemminkin. Taidemaailman tuntemus sekä taide- ja kulttuurialan ilmiöiden seuraaminen tukevat taiteen kentällä toimimista, ammatillista kasvua ja rikastavat rikastuttavat omaa ilmaisua. Uudet kokemukset edistävät pystyvyyden tunnetta ja osallisuutta
10 3. Taidemaailmassa toimiminen ja kulttuurin tuottaminen Taidestudiossa työskennellään yhteistyössä taidemaailman toimijoiden ja erilaisten yhteisöjen kanssa. Taidestudiot tuottavat kulttuuritapahtumia ja näyttelyitä sekä osallistuvat yhteistyökumppaneiden järjestämiin tapahtumiin. Mahdollisuuksien mukaan osallistutaan myös kansainvälisiin tapahtumiin. Taidemaailmassa toimiminen, tapahtumien tuottaminen ja yhteistyö eri yhteisöjen kanssa vahvistavat taiteilijoiden ammatillista osaamista ja verkostoja. Erilaisissa sosiaalisissa rooleissa toimiminen vahvistaa sosiaalisia taitoja ja itsetuntemusta. 4. Tavoitteellinen valmennus ja ohjaus Taiteilijat saavat yksilöllistä tukea ja valmennusta sekä ammatillisiin että elämän muihin osa-alueisiin liittyvien tavoitteiden saavuttamiseen. Tavoitteellisella valmennuksella ja ohjauksella pyritään siihen, että vammaisten henkilöiden elämäntaidot vahvistuvat ja he voivat elää itsenäisempää ja omannäköistä elämää. Suositukset taidestudiotoimintaan tarvittavista resursseista ja toimenpiteistä 1. Työympäristö ja työvälineet Taidestudio voi olla Työ- ja näyttelytila keskeisellä sijainnilla tai hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella. Ryhmätyötila ja erillinen työhuone yksilötyöskentelyyn taiteilijoiden työhuoneyhteisössä. Osana muuta työ- ja päivätoimintaa, esimerkiksi ryhmätyötila, jossa taiteilijoilla omat työpisteet. Taiteilijoiden itsenäistä työskentelyä voidaan tukea tilojen jäsentelyllä ja visuaalisella tuella. Tuki voi olla opasteita ja kuvia, jotka ilmaisevat, mitä tilassa on tarkoitus tehdä, mistä välineet löytyvät ja ketkä työskentelevät taidestudiossa. Näkyvälle paikalle sijoitetut päivä- ja viikko-ohjelma kertovat mm. työskentelyn keston ja tauot sekä päivän aikana tai lähiaikoina tapahtuvasta poikkeavasta ohjelmasta tai tapahtumista, joita on tulossa. Sijainti Taidestudioissa työskentelevien taiteilijoiden mielestä taidestudion sijainnin osalta tärkeää on luonnonläheisyys, ympäristön moniaistisuus ja kauneus, joka sekä rauhoittaa että inspiroi ja tarjoaa mahdollisuuden työskennellä sekä ulkona että sisällä. Hyvät kulkuyhteydet julkisilla kulkuvälineillä liikkumiseen mahdollistavat taiteilijoiden itsenäisen kulkemisen taidestudioon sekä taide- ja kulttuuritapahtumiin osallistumisen osana toimintaa. Työtilat Taidestudiotoiminnan tilana voi olla ryhmätyötila, josta voidaan tarvittaessa rajata sermeillä taiteilijoille omia työpisteitä. Oma työpiste voi olla työpöytä ja säilytyskaluste työvälineille, kuten luonnoskirjoille, keskeneräisille töille ja inspiraatiomateriaaleille. Taiteilijoita tuetaan oman työpisteen valinnassa ja he voivat sisustaa sen mieleiseksi. Oma työpiste mahdollistaa itsenäisemmän työskentelyn ja joidenkin kohdalla ehkäisee aistien ylikuormittumista ja helpottaa keskittymistä omaan työskentelyyn. Kuvataiteen eri menetelmillä työskentely voidaan huomioida tilasuunnittelussa esimerkiksi siistimmän työskentelyn tiloina ja rouheamman työskentelyn tiloina tai mahdollisuutena muokata tiloja käytettävien menetelmien mukaan. Kuva GAIA Museum Taidestudiotoiminnan työtiloissa tulee huomioida tiloissa työskentelevien taiteilijoiden määrä ja heidän tuen tarpeet, työturvallisuus, työhyvinvointi, tilojen esteettömyys sekä soveltuvuus taiteelliseen yksilö- ja ryhmätyöskentelyyn. Esteettömyys Tilojen esteettömyydellä tarkoitetaan liikkumisen esteettömyyttä mutta myös näkemiseen, kuulemiseen, kommunikaatioon ja sähköiseen viestintään liittyviä asioita. Esteettömyys merkitsee muun muassa palvelujen saavutettavuutta, välineiden käytettävyyttä, tiedon ymmärrettävyyttä ja mahdollisuutta osallistua itseään koskevaan päätöksentekoon. (Invalidiliitto 2018.) Esteettömyys mahdollistaa taiteilijoiden sujuvan ja mahdollisimman itsenäisen osallistumisen taidestudiotoimintaan. Esteettömyys tulee huomioida sekä taidestudion sijainnissa ja toiminnan suunnittelussa että päivittäisen toiminnan ohjaamisessa
11 Taidegrafiikan työskentelyyn tarvitaan erilaisia työvälineitä ja kalusteita kuin keramiikkaan tai kuvanveistoon. Useimmilla kuvataiteen menetelmillä työskennellessä vesipiste on välttämätön ja isot pesualtaat ja märkätyöskentelyn tasot helpottavat ja mahdollistavat monipuolisemman työskentelyn. Taidestudiossa valmiiden ja keskeneräisten teosten ja materiaalien säilytykseen tarvitaan varastotilaa ja säilytyskalusteita. Taidestudion huonekorkeus on hyvä olla normaalia huonekorkeutta enemmän, joka mahdollistaa suurikokoistenkin teosten tekemisen. Hyvä valaistus ja erityisesti luonnonvalo on taiteellisessa työskentelyssä tärkeää. Taidestudiossa tulisi olla mahdollisuus vapaamuotoiseen yhdessäoloon, kuten taukojen pitämiseen ja rentoutumiseen. Työvälineet Kuvataiteen eri ilmaisuväylien ja eri menetelmillä työskentelyyn suositellaan laajaa valikoimaa laadukkaita ammattilaiskäyttöön tarkoitettuja taiteilijatarvikkeita, jotta taiteen tekijät voivat kokeilla ja löytää omaan ilmaisuun sopivat välineet ja materiaalit. ICT- laitteita ja ohjelmistoja tarvitaan dokumentointiin, tiedonhankintaan, viestintään, tiedottamiseen, verkostoitumiseen, kommunikaation tukemiseen sekä ilmaisullisiin tarpeisiin. Toisaalta monet taiteen tekijät etsivät tietoa ja inspiraatiota teoksiinsa mielellään kirjallisuudesta. Sopimukset yhteistyöstä Jotta taidestudiossa työskentely olisi luovuutta ja ilmaisua tukevaa ja turvallista voidaan taidestudioissa työskentelevien kesken laatia sopimus yhteistyöstä. Kuva Antti Koski Sopimus voi sisältää esimerkiksi toimintaohjeita yhteisten tilojen työvälineiden käytöstä, yhteistyöstä, päätöksenteosta ja palaverikäytänteistä, työajoista ja luovuutta tukevista sekä hyvinvointia edistävistä tavoista toimia. 2. Henkilöstö ja työnkuva Tässä julkaisussa ei oteta kantaa taidestudion henkilöstömitoitukseen vaan esitetään suositus, millaista ammatillista osaamista tarvitaan, jotta voidaan tuottaa laadukasta taidestudiotoimintaa. Vammaispalveluiden palveluntuottaja huolehtii siitä, että sillä on osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan tuottamiseksi riittävä määrä sosiaali- ja terveydenhuoltoalan koulutettua henkilökuntaa kaikissa tilanteissa. Suositeltavaa on, että taiteellista työskentelyä ohjaa visuaalisen taiteenalan ammatillisen koulutuksen saanut henkilö. Hänen työparinaan toimii sosiaalialan ammattilainen. Taidestudiotoimintaa toteutetaan usein moniammatillisissa tiimeissä ja taideohjaajien työnkuva on taide- ja kulttuurialan sekä sosiaalialan risteyksessä toimimisen vuoksi laaja. Taidestudiossa työskentelevällä taideohjaajalla voi olla samanaikaisesti erilaisia rooleja, kuten opettaja, ohjaaja, valmentaja ja mentori. Taideohjaajan työnkuvaan voi kuulua seuraavia työtehtäviä; taiteilijoiden ammatillisen kasvun ja taidemaailmassa toimimisen tukeminen näyttelyiden ja tapahtumien tuottaminen taiteelliseen työskentelyyn liittyvä taiteilijoiden edunvalvonta teosvälitys näyttelyiden kuratointi taiteilijoiden tukeminen cv:n päivittämisessä ja ammatillisten portfolioiden laatimisessa taidestudiotoiminnan suunnittelu ja raportointi ryhmänohjaus verkostotyö taidemaailman ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa omaohjaajana ja tavoitevalmentajana toimiminen yhteistyö palvelun käyttäjän verkoston kanssa. Erityistaidetoiminnan parissa työskentelevien ammattilaisten työn tueksi Kettuki on julkaissut Minna Haverin toimittaman Hyviä kysymyksiä -eettinen erityistaidetoiminta oppaan, jossa on käsitelty laajasti erityistaidetoiminnan kysymyksiä arvopohjaisista käytännönläheisiin aiheisiin. Opas toimii myös perehdytysmateriaalina taideohjaajan työtä tekeville ja se on ladattavissa Kettukin internet-sivuilta. Asiakaslähtöisyys Taideohjaajalla tulee olla osaamista tai kiinnostusta kehittää osaamistaan asiakaslähtöisen toiminnan suunnittelussa ja toteuttamisessa. Asiakaslähtöisyydessä on kyse sosiaalihuollon toiminnan arvoperustasta, jonka mukaan jokainen asiakas kohdataan ihmisarvoisena yksilönä ja palvelut järjestetään 20 21
12 asiakkaan tarpeista lähtien mahdollisimman toimiviksi. Asiakkaan tulee saada tietoa omista oikeuksistaan ja hänen yksilöllinen tilanteensa tulee huomioida. Taidestudiotoiminnassa huomioidaan taiteilijoiden yksilölliset tarpeet ja toiveet palvelua suunniteltaessa. Taiteilijat ovat mukana kaikessa heitä itseään tai heidän palveluitaan koskevassa päätöksenteossa. Taideohjaajien vuorovaikutustaitojen ja puhetta tukevien ja korvaavien kommunikaatiomenetelmien käytön osaaminen tulee vastata asiakkaiden tarpeita. Taideohjaaja tukee asiakkaita mielipiteen ilmaisemisessa, päätöksen teossa, kommunikaatiossa, vuorovaikutustilanteissa, osallistumisessa ja osallisuudessa pyrkimyksenä heidän mahdollisimman suuren itsenäisyyden toteutuminen. Taidestudiossa taideohjaaja ja taiteilija tekevät yhteistyötä. Sujuvan yhteistyön edellytyksenä on luottamus, joka useimmiten syntyy tasavertaisen kohtaamisen myötä. Taidestudioissa työskentelevät taiteilijat toivovat taideohjaajilta: Sitoutumista pitkäjänteiseen työskentelyyn taiteilijan ja hänen verkostonsa kanssa. Laajaa kuvataiteen työmenetelmien tuntemusta ja kykyä soveltaa osaamistaan. Kykyä huomioida yksilölliset tuen tarpeet. Ymmärrystä ja avoimuutta erilaisten ihmisten kanssa työskentelyyn. Kykyä keskustella laajasti erilaisista asioista. Taiteen tekemisen lisäksi tukea muuhunkin, kuten elämänhallinnan ongelmiin, haastaviin sosiaalisiin tilanteisiin itsenäisemmän elämän taitojen harjoitteluun. Taiteilijoiden mielestä hyvä taideohjaaja on joustava, auttavainen, lempeä, ymmärtäväinen ja hyväntuulinen. Taideohjaaja arvostaa, kuuntelee, neuvoo ja rohkaisee taiteilijaa. Taiteellisen työskentelyn ohjaaminen ja mentorointi Taideohjaaja toimii taiteilijan ohjaajana ja mentorina taiteellisen prosessin kaikissa vaiheissa, joita ovat ideointi- luonnostelu-, työskentely-, ja viimeistelyvaihe. Taideohjaajan tehtävä on tukea taiteilijan mahdollisimman itsenäistä taiteellista työskentelyä ja oman ilmaisun vahvistamista. Mentorointi tarkoittaa toimintatapaa, jossa kokeneempi taiteen tekijä siirtää tietoa ja osaamista kokemattomammalle. Taideohjaaja tukee ja edistää taiteilijan työtä yhdessä keskustellen. Taideohjaajalla tulee olla kuvataiteilijan ammatillista osaamista ja tietoa sekä työvälineitä, jotta hän voi huomioida taiteilijoiden yksilölliset tuen tarpeet ja vahvuudet taiteellisessa toiminnassa. Taiteellisessa työskentelyssä taiteilijat saattavat tarvita tukea esimerkiksi siirtymävaiheissa, työskentelyn aloittamisessa ja lopettamisessa, toiminnan ylläpitämisessä, toimintojen automatisoitumisessa, ongelman ratkaisussa ja erilaisissa sosiaalisissa tilanteissa. Jäsennelty ympäristö ja toiminta sekä visuaalinen tuki helpottavat tavoitteiden saavuttamista ja itsenäistä suoriutumista. Kuva Petteri Vehmanen/ Autismisäätiö Taidestudiotoiminnassa taideohjaajat ohjaavat yksilöllisen taiteellisen työn lisäksi kursseja ja teemallista taidetyöskentelyä, joissa taiteilijat voivat tutustua erilaisisiin materiaaleihin, tekniikoihin tai kuvallisen ilmaisun perusteisiin. Joissakin taidestudioissa vierailee taiteilijoita tai muita taide- ja kulttuurialan ammattilaisia opettamassa kursseja tai ohjaamassa taiteellisia yhteistyöprojekteja. Kurssikokonaisuuksien suunnittelussa ja toteutuksessa taideohjaajilta vaaditaan taiteenalan teknistä ja tiedollista osaamista, pedagogista osaamista ja ryhmänohjaustaitoja. Tuki kulttuuripalveluihin ja tapahtumiin osallistumiseen Taidestudiotoiminnassa osallistutaan aktiivisesti yhteiskunnan tarjoamiin ajankohtaisiin kulttuuritapahtumiin. Taidemaailman tunteminen ja kulttuuritapahtumien seuraaminen kuuluvat taideohjaajan työnkuvaan. Onnistunut näyttelyyn tai muuhun kulttuuritapahtumaan osallistuminen vaatii yhdessä suunnittelua, tuettua päätöksentekoa ja ennakointia. Tuki taidemaailmassa toimimiseen ja kulttuurin tuottamiseen Taideohjaajat tukevat taiteilijoita taidemaailmassa toimiseen, näyttelyiden ja tapahtumien tuottamiseen sekä yhteistyön tekemiseen. Taiteilijat saavat tukea: Yhteistyökumppaneiden kanssa viestintään ja vuorovaikutustilanteissa toimimiseen. Tapahtumiin liittyvään tiedotusmateriaalin ja some-päivitysten tekemiseen
13 Taiteilijan cv:n ja portfolion tekemiseen. Taidekilpailujen, näyttelyiden ja apurahojen hakuprosesseihin. Näyttelyiden ja tapahtumien rakentamiseen ja ripustamiseen. Näyttelyiden avajaisten järjestämiseen. Tavoitteellinen valmennus ja ohjaus Taidestudiotoiminnassa vammaisten henkilöiden saama palvelu ja tuki ei kohdennu pelkästään taiteilijuuden tukemiseen ja ammatillisten tavoitteisiin saavuttamiseen. Tavoitteellinen valmennus ja ohjaus tarkoittavat tuen saamista omien tarpeiden ja haaveiden mukaisten tavoitteiden asettamiseen, suunnitelmien tekemiseen ja tavoitteiden saavuttamiseen. Tavoitteet voivat olla ammatillisia tai elämän muihin osa-alueisiin liittyviä haaveita. Tavoitteellista valmennusta ja ohjausta tehdään yhdessä taiteilijan ja hänen verkostonsa kanssa ja sillä pyritään siihen, että vammaisten henkilöiden elämäntaidot vahvistuvat ja he voivat elää itsenäisempää ja omannäköistä elämää. Edunvalvonta ja teosvälitys Taidestudiotoiminnassa tarvitaan sopimuksia taiteen välitystoiminnasta eli teosmyynnistä. Taidestudioissa toimivien taiteilijoiden pääasiallinen tulo on työkyvyttömyyseläke ja he saavat lisäansioita mm. teosmyynnistä, erilaisista tilaustöistä, luottamustoimista ja ohjaustyöstä sekä apurahoista. Taideohjaajien tehtävä on toimia taiteilijan edunvalvojana taiteelliseen toimintaan liittyen. Taidestudiot huolehtivat taiteilijasopimusten ja näyttelysopimusten tekemisestä taiteilijan ja taidestudiotoimintaa toteuttavan palveluntarjoajan kesken, tukevat taiteilijoita teosten hinnoittelussa ja huolehtivat tekijänoikeuksien toteutumisesta ja tukevat tarvittaessa apurahojen hakemisessa. Kuva Marko Junttila Taiteilijasopimuksessa tulee käsitellä näyttelyiden järjestämiseen ja tiedottamiseen liittyvää tehtävänjakoa, kuvaus- ja julkaisulupia sekä teosmyyntiä. Sopimuksessa sovitaan miten tehtävät jakautuvat taidestudiotoimintaa tarjoavan palveluntuottajan, taideohjaajan ja taiteilijan välillä ja miten teosmyynnistä saatu tuotto jakautuu taiteilijan ja taidestudiotoimintaa tuottavan palveluntuottajan välillä. Erityistaidestudiotoimintaa varten ei ole valmiita sopimuspohjia vaan jokainen palveluntuottaja laatii oman taiteilijasopimusmallin ja huolehtii sopimusten tekemisestä taiteilijoiden kanssa. Lähtökohtana on, että käytännöt järjestetään siten, että toimitaan kuten kenen tahansa taiteilijan kanssa. Kettuki suosittelee Suomen Taiteilijaseuran laatimien sopimuspohjien käyttämistä. 3. Toimintasuunnitelma ja rahoitus Toimintasuunnitelma Palvelua tuottavan organisaation arvojen ja strategisten painopisteiden on suositeltavaa ohjata myös taidestudiotoiminnan toimintasuunnitelman tekemistä. Toimintasuunnitelma tehdään yhteistyössä taiteilijoiden ja taideohjaajien kanssa. Toimintasuunnitelma määrittelee taidestudion yhteiset tavoitteet vuositasolla. Toiminnan tavoitteet ja konkreettiset toimenpiteet asetetaan näkyville yhteisiin tiloihin esim. vuosikelloon, joka on esillä taidestudiossa. Vuosikelloon kirjatut tapahtumat ohjaavat toimintaa viikkotasolla. Jokaisen taiteilijan kanssa laaditaan myös oma viikko-ohjelma ja lyhyen sekä pitkän aikavälin tavoitteet. Rahoitus Vammaispalvelut ovat kunnan sosiaalipalvelua ja ovat palvelun käyttäjille ilmaisia. Toimintaan osallistumisesta ei voida periä palvelun käyttäjiltä osallistumis- tai materiaalimaksuja. Taidestudiotoiminnan käynnistämisessä kustannuksia tulee taideohjaajien palkkaamisesta, työtilojen muokkaamisesta taiteelliseen työskentelyyn sopiviksi sekä taiteelliseen työskentelyyn tarvittavien työvälineiden ja materiaalien hankinnasta ja myöhemmin näyttelyiden ja tapahtuminen järjestämisestä. Olemassa olevissa taidestudioissa malleja henkilöstön rakenteesta on useita. Taidestudioissa työskentelee erilaisia taidealan koulutuksen saaneita ammattilaisia taideohjaajina sekä osa-aikaisesti että toistaiseksi voimassa olevissa kokoaikaisissa työsuhteissa. Taideohjaajat vastaavat oman vastuualueensa palvelutoiminnan toteuttamisesta yhteistyössä sosiaalialan henkilöstön kanssa. Taideohjaajien pysyvät työsuhteet mahdollistavat pitkäjänteisen taidestudiotoiminnan kehittämistyön sekä jatkuvuuden ja juurtumisen osaksi osallisuutta ja työllistymistä edistävää toimintaa. Taidestudiotoiminnan vaikutukset kuten tuen tarpeiden väheneminen, elämän taitojen ja ammatillisten taitojen lisääntyminen näkyvät usein vasta muutaman vuoden intensiivisen työskentelyn jälkeen
14 Laadukkaan toiminnan ja henkilökunnan työhyvinvoinnin varmistamiseksi suositellaan, että asiakastyöhön käytettävä aika on 80 % työajasta ja 20 % työajasta käytetään toiminnan valmisteluun, suunnitteluun ja verkostotyöhön. Taidestudio voidaan perustaa olemassa oleviin tiloihin ja laajentaa toimintaa palvelun käyttäjien tarpeiden mukaan. Työpöydät, tuolit ja maalaustelineet riittävät toiminnan aloittamiseen. Materiaalien ja työvälineiden hankinnassa huomioidaan taiteilijoiden yksilölliset tarpeet ja toiveet sekä mieltymykset ja laatu. Laadukkaita ammattilaiskäyttöön tarkoitettuja kuvataiteilijan työvälineitä ja materiaaleja myyvät taiteilijatarvikkeisiin erikoistuneet myymälät ja nettikaupat. 4. Näkyvyys ja yhteistyö Taiteilijan työhön kuuluu valmiiden teosten ja taiteellisen työn esille tuominen erilaisissa näyttelyissä, tapahtumissa ja tiedotuskanavissa. Taidestudiot tuottavat itse tapahtumia ja näyttelyitä ja osallistuvat muiden järjestämiin tapahtumiin. Taidestudioilla on usein omat facebook-sivut ja instagram-tili, joilla voi kertoa toiminnasta ja tiedottaa tulevista tapahtumista. Taiteilijoita voi tukea esimerkiksi oman blogin pitämisessä tai näkyvyydessä muilla kanavilla. Taidestudiotoiminnassa on suositeltavaa tehdä yhteistyötä erilaisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Yhteistyökumppanit voivat olla taidestudion lähiympäristöstä, erityistaidetoiminnan alalta tai laajemmin taiteen ja kulttuurin kentällä toimivia yhteisöjä tai muita tahoja. Kuva GAIA Museum/ Esteban Buhrkall Yhteistyö tarjoaa taiteilijoille mahdollisuuksia toimia erilaisissa sosiaalisissa rooleissa sekä lisää osallistumisen ja osallisuuden kokemuksia yhteiskunnassa. Yhteistyö voi olla projekteja, näyttelyitä, kehittämistyötä, taidealan opiskelijoiden työharjoittelua, ohjaustyötä ja mentorointia. Lähiympäristön yhteistyökumppanuuksia voivat olla esimerkiksi päiväkodit, koulut, oppilaitokset, kahvilat, kirjastot ja muut julkiset tilat, jotka voivat toimia näyttely- ja tapahtumatiloina. Kuvataiteen kenttä on taiteilijoiden ammatillinen toimintaympäristö ja se kattaa laajasti alan erilaiset toimijat. Kuvataidekentän toimijoilla on jokaisella oma tärkeä roolinsa ja ne tekevät keskenään yhteistyötä. Näyttelyiden järjestäjät mahdollistavat sen, että yleisö näkee kuvataidetta. Taiteilijajärjestöt valvovat kuvataiteilijoiden asemaa ja tuovat taiteilijat yhteen. Taiteen ystävät voivat omalla panoksellaan edistää suomalaista kuvataide-elämää. Lisäksi kuvataiteen kenttään kuuluu kuvataiteen opetus, työhuoneet ja tekijänoikeuksia valvova järjestö. (Suomen Taiteilijaseura 2014.) Erityistaidetoiminnan alan muut toimijat sekä valtakunnallisesti että kansainvälisesti ovat yhteistyökumppaneita, joiden kanssa taiteilijoiden ja alan näkyvyyttä voidaan edistää ja kehittää erilaisissa tapahtumissa ja projekteissa. Kettukin www-sivuilta löytyy valtakunnallisten ja kansainvälisten yhteistyökumppaneiden yhteystietoja. Monet erityistaidetoimijat kuuluvat alan eurooppalaiseen yhdistykseen, European Outsider Association, EOA
15 KUVATAITEILIJAN AMMATISSA TOIMIMINEN Kuvataiteilijan teos voi olla maalaus, veistos, kuva tai jokin muu kuvataideteos. Konkreettisen teoksen taiteilija toteuttaa valitsemillaan välineillä, materiaaleilla ja tekniikoilla. Monesti teoksissa yhdistellään eri tekotapoja. Kuvataiteilijan työ on hyvin yksilöllistä, ja jokainen taiteilija kehittää omat työskentelymenetelmänsä, aihemaailmansa ja näkemyksensä. Ideat töihin voivat syntyä nähdystä, koetusta, kuvitellusta tai niiden yhdistelmästä. Keskeinen edellytys kuvataiteilijana toimimiselle on ilmaisun halu. Taiteellisessa työssä tarvitaan uskoa omiin kykyihin, pitkäjännitteisyyttä ja paineensietokykyä. Kuvataiteilijalta vaaditaan taiteellista ja visuaalista lahjakkuutta sekä kädentaitoja. Luovassa työssä on hallittava erilaiset materiaalit ja tekniikat. Näiden ylläpitäminen vaatii jatkuvaa työskentelyä. Taiteellisen työskentelyn myötä taiteilijalle syntyvät hänelle keskeiset aiheet ja teemat sekä persoonallinen ilmaisutapa, joka ilmenee taiteilijan käyttämässä kuvakielessä, aihevalinnoissa, työskentelytavoissa, tekniikassa jne. Näyttelyaikataulut rytmittävät kuvataiteilijan elämää. Galleriat ja museot suunnittelevat näyttelynsä pitkälle etukäteen. Näyttelytöiden tekeminen ja kokoaminen saattaa kestää useita kuukausia. Kuvataiteilijoille ei ole valmiita työpaikkoja, joihin työllistyä toisin kuin useimmilla muilla aloilla. He työskentelevät pääsääntöisesti vapaina taiteilijoina tai freelancereina. Kuvataiteilijoiden toimeentulo muodostuu yleensä taiteellisesta työstä (esim. teosten myynnistä), palkkatyöstä, joka vaatii oman taiteenalan tuntemusta (esim. opetustyö) ja apurahoista. Ansiotaso nousee yleensä iän ja julkisen tunnustuksen myötä, mutta silti vain harvat tulevat toimeen pelkästään taiteellisella työllään. Useimmilla on jokin muu työ toimeentulon turvaamiseksi. Galleristeilla ja taiteen välittäjillä sekä tuttavilla on merkityksensä teosmyynnin edistämisessä. Teosmyyntiin vaikuttaa myös julkisuudessa näkyminen ja kilpailuihin osallistuminen. Lisäksi taidelainaamot, kuvataidejärjestöt ja -yhdistykset sekä taiteilijaseurat ovat tärkeä väylä teosmyyntiin. Taiteellisen työn tekemisestä aiheutuu huomattavia kustannuksia, sillä kuvataiteilijat tarvitsevat erinäisiä materiaaleja ja välineitä riippuen kuvataiteen lajista. Myös näyttelyiden järjestämisestä tulee kuluja; esim. näyttelytilan vuokra, mainonta, teosten vakuutukset ja kuljetukset. Taiteilija tarvitsee myös riittävän suuren ja valoisan työtilan, jossa mahtuu säilyttämään materiaalit ja työvälineet ja johon voi varastoida valmiit työt. Apurahat ovat oleellinen osa kuvataiteilijoiden toimeentuloa. Taiteilija voi hakea apurahoja ammattinsa harjoittamiseksi ja siitä aiheutuvien kustannusten kattamiseksi. Valtiolla, kunnilla sekä eri säätiöillä ja rahastoilla on omat apurahansa ja kriteerinsä niiden myöntämiseen. (Ammattinetti 2018.) Ammatillisen tunnustuksen saaminen voi kestää hyvinkin kauan, mutta taideteosten myyvyys tai menestys on harvoin taiteilijalle varsinainen päämäärä, vaan taiteellinen työ itse. Siitä huolimatta myynti, yleisön reaktiot ja kritiikki ovat tärkeää palautetta taiteilijalle. Vaikka kuvataiteilijan työ onkin ns. vapaata, taiteilijan toimintaedellytyksiin vaikuttavat monet tekijät. Näitä ovat esimerkiksi apurahajärjestelmä, toiset kuvataiteilijat, taiteen välittäjät, galleristit, kriitikot ja yleisö sekä joukko taidealan sisäisiä vaikuttajia, kuten taidehistoria, kuvataiteen eri tyylisuunnat ja tämänhetkiset virtaukset. Ammattitaiteilijalta edellytetään käytännössä koulutusta tai ammattiliittoon kuulumista sekä näyttelyihin osallistumista tai muuta näyttöä osaamisestaan. Itseoppineen ja ammattiliittoihin kuulumattoman taiteilijan voi olla vaikea saada Suomessa jalansijaa taide-elämässä ja tunnustusta työstään. Taiteilijan toimeentulo 28 29
16 Lyhyest i ja selkeästi Jokaisella ihmisellä on oikeus tehdä taidetta. Joillekin taide on harrastus. Moni erityistä tukea tarvitseva henkilö on kiinnostunut taiteen tekemisestä enemmän ja haluaisi tehdä taidetta työnä. Erityistä tukea tarvitsevilla henkilöillä on mahdollisuus tehdä taidetta työnä vain joillakin paikkakunnilla Suomessa. Tässä julkaisussa esitellään taidestudiotoimintamalli. Tavoitteena on, että mallin avulla vammaispalveluihin kehitetään lisää taide- ja kulttuurilähtöistä toimintaa. Malli on tehty yhteistyössä erityistä tukea tarvitsevien taiteilijoiden ja taideohjaajien kanssa. Vammaispalvelut pitää suunnitella yksilön tarpeiden näkökulmasta. Taidestudiotoiminnan suunnittelussa on otettu mallia Työn ja päivätoiminnan valiokunnan laatimista laatukriteereistä. Taidestudiossa voi työskennellä taiteilijana ja tehdä yhteistyötä monien toimijoiden kanssa. Taidestudiossa taiteilija saa tukea, opetusta ja ohjausta taiteen tekemiseen. Julkaisussa kerrotaan siitä, millaisia vaikutuksia taiteen tekemisellä voi olla. Moni taiteilija on pystynyt taiteen avulla ilmaisemaan itseään, saanut uusia ystäviä ja mahdollisuuksia. Tässä julkaisussa kerrotaan myös kuvataiteilijan työstä ja erityistaidetoiminnasta. Kysy lisää kulttuurisista oikeuksistasi ohjaajaltasi tai tukihenkilöltäsi. Taide kuuluu myös sinulle! LÄHTEET JA LINKIT Kuvataide ammattialana, taiteilijan työnkuva ja toimeentulo: Ammattinetti Luettavissa osoitteesta Esteettömyys: Invalidiliitto Esteettömyys. Kettuki ry, erityistaidetoiminnan edunvalvojajärjestö. Tietoa erityistaidetoiminnasta ja toimijoista: Erityistaidetoiminnan alan kehittämiskyselyn yhteenveto. Haveri, Minna HYVIÄ KYSYMYKSIÄ eettinen erityistaidetoiminta. Kettuki ry. Hämeenlinna. Suositus taiteen ja kulttuurin saatavuuden ja saavutettavuuden parantamiseksi sosiaali- ja terveydenhuollossa: OKM Suositus taiteen ja kulttuurin saatavuuden ja saavutettavuuden parantamiseksi sosiaali- ja terveydenhuollossa. Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisu. Yksi tekijöistä. Osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerit: Roponen, Marjaana (toim.) Yksi tekijöistä- Osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerit. Kehitysvammaliitto ry ja KVANK Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunta. Helsinki: Arkmedia. Suomen Taiteilijaseura edistää suomalaista kuvataidetta, valvoo kuvataiteilijoiden ammatillisia ja sosiaalisia etuja sekä kasvattaa yleisön kiinnostusta kuvataiteisiin. Sivustolla paljon tietoa mm. kuvataiteilijan työhön liittyen ja työn tueksi: Tutkimustietoa taiteen vaikutuksista hyvinvointiin ja terveyteen: Sitra Taiteen ja kulttuurin vaikutukset sosiaaliseen hyvinvointiin. Sitra Taiteen ja kulttuurin vaikutukset terveyteen. Verkkopalvelu kehitysvammaisuudesta:
17 32
Yksi tekijöistä Osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerit
Yksi tekijöistä Osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerit Laatukriteerit on laadittu erityisesti vammaisten henkilöiden osallisuutta ja työllistymistä tukeviin palveluihin. Tarkoituksena
LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN. Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että
Suomen malli 2 LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN (entinen työ- ja päivätoiminta) Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että he voivat
Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä Kuopio
Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä 15.3.2018 Kuopio Ajattelutavan muutos Laitoskeskeinen tapa hoitaa kehitysvammaisten ihmisten asiat on muuttunut osallisuuden tukemiseksi Vammaisten ihmisten eristämistä
Osallisuuden tiellä. Tietoa ja hyviä käytäntöjä Aluetreffikiertue 2018
Osallisuuden tiellä Tietoa ja hyviä käytäntöjä Aluetreffikiertue 2018 Yhdessä yhdenvertaisuutta! Miksi puhumme osallisuudesta Aluetreffeillä 2018? Strategiakauden keskeisimmät tavoitteet ja keinot on koottu
Kulttuuripolitiikka ja osallisuus
Alustus, kulttuurituottajapäivät 17.9.2019 Kulttuuripolitiikka ja osallisuus Sakarias Sokka 1 Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cupore o Korkeatasoista tutkimus- ja asiantuntijatietoa, mm. kulttuuripoliittisen
Osallisuutta ja työllistymistä tukevan toiminnan laatukriteerit
Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunnan, työn ja päivätoiminnan valiokunta Osallisuutta ja työllistymistä tukevan toiminnan laatukriteerit Kari Vuorenpää Laitoskeskeinen ajattelutapa on muuttunut osallisuuden
Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta
Osalliseksi omaan lähiyhteisöön 1.12.2015 Susanna Tero, Malike-toiminta Kun YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva sopimus saatetaan Suomessa voimaan. Sopimus laajentaa esteettömyyden ja saavutettavuuden
Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia
Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia 2017-2021 suomen taiteilijaseuran strategia 2017 2021 VISIOMME Visiomme on vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija. Suomen
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä
Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä Kuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuudet Maaliskuu 2019 Kulttuuriasiainneuvos Kirsi Kaunisharju 6 Kehittämistehtävä Opetus-
Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op
1 Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op Opetussuunnitelma Rakenne 1. Asiakas- ja palveluohjauksen lähtökohdat (5 op) 2. Palvelutarpeiden arviointi ja työkäytännöt (5 op) 3. Moniammatillisen
Kulttuuri asukkaiden hyvinvoinnin tukena ja osana palvelurakennetta
Kulttuuri asukkaiden hyvinvoinnin tukena ja osana palvelurakennetta Työpaja Leppävirralla 1.11.2018 Mervi Lehmusaho ja Tiina Riekkinen Kulttuurisote-hanke Taiteen ja kulttuurin myönteisiä vaikutuksia Mielen
Koulutuksen ja työelämän haasteet ja mahdollisuudet
Koulutuksen ja työelämän haasteet ja mahdollisuudet Eeva Mäkinen FT, MuM, kehitysjohtaja Itä-Suomen Hyvinvointivoimala Kuopion konservatorio Itä-Suomen Hyvinvointivoimala 1 Itä-Suomen Hyvinvointivoimala
Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus
SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Näytön työpaikat ja ajankohdat
Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?
Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015
Itsemääräämisoikeuden edistäminen ja ennakolliset toimet rajoitustoimien käytön ehkäisemiseksi
Itsemääräämisoikeuden edistäminen ja ennakolliset toimet rajoitustoimien käytön ehkäisemiseksi Itsemääräämisoikeus ja asiakirjat THL 18.11.2016 Liisa Murto Ihmisoikeuslakimies Kynnys ry/vike Itsemääräämisoikeus
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten
Kasvun tukeminen ja ohjaus Sivu 1(13) Arvioinnin kohde Arviointikriteerit 1. Työprosessin hallinta Suunnitelmallinen työskentely Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot Tutkinnon suorittaja:
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminta Kuvaus Hyvin järjestetty aamu- ja iltapäivätoiminta tukee koulun perustehtävää
Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa
Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa Pvm 4.12.2009 Helsinki Opetushallitus 1 Työelämään valmentautuminen ja
Yksi tekijöistä. Osallisuutta ja Työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerien jalkauttaminen -hanke. Hankesuunnitelma vuosille
Yksi tekijöistä Osallisuutta ja Työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerien jalkauttaminen -hanke Hankesuunnitelma vuosille 2016-2018 Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunta 1 KVANK Kehitysvamma-alan
Taide- ja taiteilijapolitiikan suuntaviivat ja Taiken tehtävät uuden lain näkökulmasta
Taide- ja taiteilijapolitiikan suuntaviivat ja Taiken tehtävät uuden lain näkökulmasta Paula Tuovinen, johtaja 6.3.2019 Taiken perustehtävä taata Taiteilijan mahdollisuudet tehdä taiteellista työtä ja
KVANK/Työn ja päivätoiminnan valiokunta
KVANK/Työn ja päivätoiminnan valiokunta Visiotyöryhmä Kehitysvammaisten ihmisten työ- ja päivätoiminnan kehittämisvisio (versio 20.11.2013) Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunta 1 Tuettu päätöksenteko
Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa monipuolisesti, asiakaslähtöisesti ja voimavaralähtöisesti
Kuntoutumisen tukeminen Sivu 1(10) Arvioinnin kohde Arviointikriteerit 1. Työprosessin Suunnitelmallinen työskentely Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot Tutkinnon suorittaja: tunnistaa
Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla. Laura Halonen & Elina Nurmikari
Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla Laura Halonen & Elina Nurmikari Nuorisotakuun hankekokonaisuus Millaiseen tarpeeseen hanke syntyi
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä
KUVATAITEEN PAINOTUSOPETUS LUOKAT. Oppiaineen tehtävä
KUVATAITEEN PAINOTUSOPETUS 7. -9. LUOKAT Oppiaineen tehtävä Kuvataiteen opetuksen tehtävä on ohjata oppilaita tutkimaan ja ilmaisemaan kulttuurisesti moninaista todellisuutta taiteen keinoin. Oppilaiden
Tanssin yleinen ja laaja. oppimäärä. Eija Kauppinen, Opetushallitus
Tanssin yleinen ja laaja oppimäärä Eija Kauppinen, Opetushallitus Aluehallintovirasto, Pohjois-Suomi Taiteen perusopetus ja uusi OPS Muhos, 20.10.2017 Tanssin laaja ja yleinen oppimäärä Perusteiden taiteenalakohtaisten
UUDISTUVAT VAMMAISTEN TYÖ- JA PÄIVÄTOIMINTAPALVELUT
UUDISTUVAT VAMMAISTEN TYÖ- JA PÄIVÄTOIMINTAPALVELUT Keskustelutilaisuus 2.3. ja 22.3.2017 Nina Sohlberg-Ahlgren vammaisten työ- ja päivätoiminnan päällikkö VAMMAISTEN TYÖ- JA PÄIVÄTOIMINTA 9 työ- ja päivätoimintaa
Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus
SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuuden
Riittävä tuki henkilökohtaisen avun käyttöön. Sanna Ahola Erityisasiantuntija Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikkö
Riittävä tuki henkilökohtaisen avun käyttöön Sanna Ahola Erityisasiantuntija Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikkö 13.10.2016 Sanna Ahola 1 Periaatteita henkilökohtaisessa avussa ja muussa yksilölliseen
Keski-Uudenmaan konsensussopimus. Uraohjaus- ja verkostotyömalli ammattiin valmistuville erityistä tukea tarvitseville opiskelijoille
Keski-Uudenmaan konsensussopimus Uraohjaus- ja verkostotyömalli ammattiin valmistuville erityistä tukea tarvitseville opiskelijoille Sisällys Työikäisistä suomalaisista noin 1,9 miljoonalla, eli yli puolella
Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia. Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari 29.10.
Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari 29.10.2014 Tuetusti päätöksentekoon- projekti Projektin toiminta-aika:
NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN
1(5) NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN Ammattitaitovaatimukset : tunnistaa sosiaalista vahvistamista tarvitsevan nuoren ja/tai hallitsee varhaisen tukemisen ja kohtaamisen menetelmiä pystyy toimimaan moniammatillisessa
MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara
MATKALLA TÖIHIN MITEN RAKENNAN OMAN POLKUNI? MISTÄ MOTIVAATIOTA? OSAANKO MINÄ? SUOMEN KIELEN TAITO JA VIESTINTÄ? VERKOSTOITUMINEN? MIHIN VOIN VAIKUTTAA? MIHIN KAIKKEEN KANNATTAA OSALLISTUA? OLENKO MINÄ
Asuminen ja uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö. Palvelut yksilöllisen asumisen tukena THL, Helsinki Jaana Huhta, STM
Asuminen ja uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö Palvelut yksilöllisen asumisen tukena THL, Helsinki 15.3. 2018 Jaana Huhta, STM Esityksen sisältö Uudistuksen lähtökohdat Keskeinen sisältö Asumisen tuen
KUVA: LIISA HUIMA. Asumisen tekoja. Laatukriteerit asumisen arviointiin ja kehittämiseen
KUVA: LIISA HUIMA Asumisen tekoja. Laatukriteerit asumisen arviointiin ja kehittämiseen Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunta (KVANK) 14.12.2018 KUVA: LIISA HUIMA Asumisen laatukriteerit antavat ohjeita
PORVOON KAUPUNKI. yleisen oppimäärän
PORVOON KAUPUNKI Taiteen perusopetuksen yleisen oppimäärän opetussuunnitelma Porvoon kaupunki / Sivistyslautakunta 4.9.2007 1. TOIMINTA-AJATUS... 2 2. ARVOT JA OPETUKSEN YLEISET TAVOITTEET, OPPIMISKÄSITYS,
(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus
(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus 2017 2018 Sisällys 1 Toimintayksikön esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen vuosisuunnitelma 1.1 Esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen vuosisuunnitelman
Yleisten osien valmistelu
Taiteen perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet Yleisten osien valmistelu Alustavien luonnosten tarkastelua Taiteen perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen 15.4.2016 Opetushallitus
Hyvän ohjauksen kriteerityö
Hyvän ohjauksen kriteerityö Oppilaan- ja opinto-ohjauksen kansalliset kehittämispäivät 29.4.2014 Opetusneuvos Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö 21. vuosituhannen oppimisen taidot
YHTEISTYÖFOORUMI - Päheet verkostot. Toimintamalli osallisuuteen ja työllistymiseen PÄHEE OTE OPINNOISTA TÖIHIN
YHTEISTYÖFOORUMI - Päheet verkostot Toimintamalli osallisuuteen ja työllistymiseen PÄHEE OTE OPINNOISTA TÖIHIN TOIMINTA- KULTTUURIN MUUTOS MIHIN TARPEESEEN HAETTU RATKAISUA? Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän
Opiskelija valitsee 1-2 pakollista kuvataiteen kurssia. Ensimmäisen pakollisen kurssin jälkeen (KU1 Minä, kuva ja kulttuuri) voi valita muita
Tapiolan lukiossa Opiskelija valitsee 1-2 pakollista kuvataiteen kurssia. Ensimmäisen pakollisen kurssin jälkeen (KU1 Minä, kuva ja kulttuuri) voi valita muita kursseja mielenkiintonsa mukaan vapaassa
Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa
Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa Metropolia ammattikorkeakoulun sosiaalialan koulutusohjelma Mervi Nyman Koulutusohjelman toteutuksen lähtökohdat Koulutusohjelman opetussuunnitelma perustuu
Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.
Päivähoidon laatukriteerit Hakeminen Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa. Henkilökunta tuntee päivähoitoyksikkönsä
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju
Yksikön toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju YKSIKKÖMME VARHAISKASVATUSTA OHJAA VALTAKUNNALLINEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JA HELSINGIN VARHAISKASKASVATUSSUUNNITELMA. OLEMME
Kehitysvamma-alan ammattitutkinto osaamistarjotin samiedu.fi
Kehitysvamma-alan ammattitutkinto osaamistarjotin 1.8.2019-31.12.2019 Tervetuloa opiskelemaan Ammattiopisto SAMIeduun! Tähän esitteeseen olemme koonneet kehitysvamma-alan ammattitutkinnon opintokokonaisuuksia
Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja
Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja SenioriOsaaja.fi Teknologian ja sähköisten palvelujen käytön valmennusmalli ikäihmisille Johanna Sinkkonen Koti- ja erityisasumisen johtaja Sosiaali- ja
TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti
TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti STM:n raportteja ja muistioita 2014:32 Ajankohtaista Savon päivätoiminnassa
15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN
Hyväksymismerkinnät 1 (6) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Tutkinnon osasta ei anneta ammattiosaamisen näyttöä (kts. tutkinnon osan arvosanan muodostuminen) Näytön arviointi ja arvioijat: (kts. tutkinnon
SATAOSAA työhönvalmennus
SATAOSAA työhönvalmennus Yhteistyöterveiset SATAOSAA-hankkeesta. Olemme kehittämässä Satakuntalaisten osatyökykyisten työllistymisen ja osallisuuden edistämiseksi maakunnallista, eri toimijat yhdistävää
Kuvataide. Vuosiluokat 7-9
Kuvataide Vuosiluokat 7-9 Kuvataiteen tehtävänä on kulttuurisesti moniaistisen todellisuuden tutkiminen ja tulkitseminen. Kuvataide tukee eri oppiaineiden tiedon kehittymistä eheäksi käsitykseksi maailmasta.
Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.
Lukijalle Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi. Tavoitteena on mahdollistaa opiskelijalle onnistunut työpaikalla
Henkilökohtainen budjetointi. Johanna Perälä
Henkilökohtainen budjetointi Johanna Perälä 18.3.2019 Henkilökohtainen budjetointi ja sote-uudistus Tulevaisuudessa sote-palveluita tuotetaan ja käytetään hyvin erilaisessa toimintaympäristössä kuin nyt
Liite 2 Aluetaidemuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi Neuvottelupäivämäärä
Kauden 2014 2017 alueellisen toiminnan päätavoitteet: 1. Kuvataidetta ja visuaalista kulttuuria koskevan tiedon saavutettavuutta, saatavuutta ja välittämistä edistetään laadukkailla ja monipuolisilla museopedagogisilla
Opetuksen tavoitteet
5.20 Kuvataide Kuvataideopetuksen lähtökohtana on kulttuurisesti monimuotoinen todellisuus, jota tutkitaan kuvia tuottamalla ja tulkitsemalla. Opiskelijoiden kokemukset, mielikuvitus, luova ajattelu ja
Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi
Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi VAHVAT VANHUSNEUVOSTO ääni kuuluviin ja osaaminen näkyväksi Tampere projektijohtaja Mari Patronen Tampereen hankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjaus 2. Henkilökohtainen
Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus
Nuorten tieto- ja neuvontatyön lyhyt oppimäärä Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus 2014 Tieto on väline ja perusta elämänhallintaan Miten voi tietää, jos ei ole tietoa tai kokemusta siitä,
Hallituksen kärkihanke: Prosenttitaiteen periaatteen laajentamista taiteen hyvinvointivaikutusten tukemiseksi
Hallituksen kärkihanke: Prosenttitaiteen periaatteen laajentamista taiteen hyvinvointivaikutusten tukemiseksi Projektipäällikkö Jutta Virolainen Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cupore Lapsille ja nuorille
LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO
SEURAKUNTAOPISTO LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Ilmaisutaitojen ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuuden työpaikat ja ajankohdat suunnitellaan
HENKILÖKOHTAINEN BUDJETOINTI
HENKILÖKOHTAINEN BUDJETOINTI Vammaisten osallisuutta tukevassa toiminnassa Toimintamalli osallisuuteen ja työllistymiseen PÄHEE OTE OSALLISUUTTA TUKEVA TOIMINTA PALVELUPOLKU Päijät-Hämeen maakunta 2020
taideteosten, visuaalisten viestien sekä omien ja toisten töiden tulkinnassa, arvioinnissa ja työskentelyprosessin kuvailussa arviointiin
KUVATAIDE Lukion kuvataideopetuksen tarkoituksena on kehittää opiskelijan ymmärrystä yhteiskunnan ja ympäristön visuaalisista ilmiöistä ja niiden merkityksistä. Omakohtainen taiteellinen työskentely antaa
Työ kuuluu kaikille!
Esteetön ja yhdenvertainen työelämä Työ kuuluu kaikille! Uudenmaan TE-toimisto, Pasila 9.3.2016 Anne Mäki, ry 1 Esteettömyys Esteetön työympäristö on kaikkien etu Laaja kokonaisuus, joka mahdollistaa ihmisten
Suomen malli 13.3.2015. LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN (entinen työ- ja päivätoiminta)
Suomen malli 13.3.2015 LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN (entinen työ- ja päivätoiminta) Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että he
Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä Pori
Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä Pori 26.3.2019 Ajankohtaista lainsäädännöstä Vaikuttamistoiminnan päällikkö Jutta Keski-Korhonen Kehitysvammaisten Tukiliitto jutta.keski-korhonen@tukiliitto.fi lakineuvonta@tukiliitto.fi
Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella
Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella Synergiaseminaari TPY 10.10.2017, Hämeenlinna Anni Karttunen, vastaava asiantuntija Opetushallitus Kansainvälistymispalvelut Visio osaamisperustaisuudesta Viestintää:
VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA
VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA Harjoittelujaksot Vaasan ammattikorkeakoulun sosiaalialan koulutusohjelmassa lukuvuonna 2014 2015 Kompetenssit koulutuksen eri vaiheissa Harjoittelut
Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen.
Esiopetus ja 1.-3.lk Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen. Tutustu verkkosivuihin nuoriyrittajyys.fi Tutustu ohjelmavideoon nuoriyrittajyys.fi/ohjelmat/mina-sina-me
Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku
Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku Milla Ryynänen, projektipäällikkö, Työelämän päämies projekti, Savon Vammaisasuntosäätiö 17.11.2015 TYÖELÄMÄN
Suosittelemme taidetta jokaiselle
Suosittelemme taidetta jokaiselle Rahoittajan näkökulma ja ministerien suositukset Johanna Vuolasto, FT, erityisasiantuntija, Taiteen edistämiskeskus 9.11.2018/ 2.11.2018 Parannetaan taiteen ja kulttuurin
MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS
MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS Ammattitaitovaatimukset tuntee omat kulttuuriset arvonsa ja lähtökohtansa sekä tunnistaa kulttuuri-identiteetin merkityksen yksilölle hyväksyy itsensä ja toiset tasavertaisina
Hyvässä ohjauksessa opiskelija:
Tuula Ritvanen 2013 Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov Osaamisen arviointi Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja osaa suunnittella millaisia työtehtäviä tekemällä opiskelija voi näyttää keskeisen osaamisensa
Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov
Tuula Ritvanen 2012 Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov Arviointi Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja osaa suunnittella millaisia työtehtäviä tekemällä opiskelija voi näyttää keskeisen osaamisensa ja osaa
Työhönvalmennuksen VERTAISVALMENTAJA. Toimintamalli osallisuuteen ja työllistymiseen PÄHEE OTE TYÖTOIMINNOISTA TÖIHIN
Työhönvalmennuksen VERTAISVALMENTAJA Toimintamalli osallisuuteen ja työllistymiseen PÄHEE OTE TYÖTOIMINNOISTA TÖIHIN PALVELUPOLKU Päijät-Hämeen maakunta 2020 VAMMAISPALVELUT Palvelusuunnitelman SEURANTA
KIRSIKODIN StRategINeN SuuNNItelma
KIRSIKODIN strateginen suunnitelma 2018-2023 Kuvassa ylärivissä vasemmalta: Emma-Kaisa Komi Piia Vaarala Laura Nykänen Jukka-Pekka Levy Niina Kari Alarivissä vasemmalta: Kirsi Mikkonen Santtu Miettinen
4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus
1 4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus Ammattitaitovaatimukset Opiskelija tai tutkinnon suorittaja osaa kunnioittaa asiakkaan arvoja ja kulttuuritaustaa tunnistaa eri-ikäisten ja taustaltaan erilaisten asiakkaiden
Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset Taide ja kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Prosenttiperiaatteen laajentamisen
Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset Taide ja kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Prosenttiperiaatteen laajentamisen kärkihanke / Opetus- ja kulttuuriministeriö / 1/2018/ Johanna
TYÖVALTAINEN OPPIMINEN / TOP-Laaja
TYÖVALTAINEN OPPIMINEN / TOP-Laaja tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus 10ov Oikeaa työssäoppimista 4ov Teoriaopiskelua työelämässä 6 ov 1. Työprosessin hallinta tarvitseville lapsille
AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE
AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE Aikuisten ohjaus ja neuvontatyö, 30 op ERKKERI on aikuisten ohjaus- ja neuvontatyötä tekevän henkilöstön ohjausosaamista sekä moniammatillista verkostotyötä
Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen
Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Digitaalisen nuorisotyön strategisessa kehittämisessä tavoitteena on, että organisaatioissa digitaalisen median ja teknologian tarjoamia
Yhdenvertaiset osallistumismahdollisuudet ja kulttuuripalvelujen saavutettavuus
Yhdenvertaiset osallistumismahdollisuudet ja kulttuuripalvelujen saavutettavuus Aura Linnapuomi, Kulttuuria kaikille - palvelu, Valtion taidemuseo 9.11.2011 Esityksen rakenne Yhdenvertaiset osallistumismahdollisuudet
Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu
Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Kaikissa toisen asteen
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, seminaarit ja muut tapahtumat 6. Muut toiminta 5.1
Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025
Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025 Työryhmän toimeksianto 1. kartoittaa alueellisten ja paikallisten taide- ja kulttuuripalvelujen tuottamisen malleja ja tilaa maan erilaisilla
Palvelut suunnitelmaksi, arki sujumaan! Työpaja Miina Weckroth Sirkka Kosunen Virpi Hurula
Palvelut suunnitelmaksi, arki sujumaan! Työpaja 4.3.2019 Miina Weckroth Sirkka Kosunen Virpi Hurula Meidän perheen arki Vanhemman harrastukset Vanhemman työ Vanhemman hyvinvointi perhe Perheen yhteiset
TAKUULLA RAKENTEISIIN!
TAKUULLA RAKENTEISIIN! TAKUULLA RAKENTEISIIN! TAVOITE 1. VOIMALA-yhteistyömalli, toiminta rakenteisiin 2. Vanhusten fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin tukeminen kehittämällä luovuutta ja kulttuurisia
Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov
Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ammattiosaamisen näyttö Ammatillisiin perustutkintoihin on liitetty ammattiosaamisen näytöt osaksi opiskelijan arviointia
Monet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen
Monet polut Työelämään hanke (ESR) 1.11.2016-31.12.2018 Tukea kotoutumiseen Monet polut työelämään -hanke 1.11.2016-31.12.2018 (ESR) Tukea kotoutumiseen Kootut toimintamallit Tekijät: Peltonen Mirja, Rintala
Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?
Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt? Anna-Mari Rosenlöf, projektipäällikkö Kuva: Itä-Suomen Hyvinvointivoimala, JiiPee Photography, 2016. Taiteesta ja kulttuurista
Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus
Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Vaikuttamistoiminnan päällikkö Marika Ahlstén, Kehitysvammaliitto 4.3.2015 1 Nykytila Sosiaalihuoltolaki
Kasvun kikatusta leikin lumoissa
Kasvun kikatusta leikin lumoissa Tarkastelukiikarissa toimintakulttuurin kehittäminen ja sitä ohjaavat periaatteet Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Inklusiivisessa toimintakulttuurissa edistetään
LUOvUUS Pohjois-Pohjanmaan luovan talouden kehittämisohjelma Kansalaisopisto luovan talouden toimintaympäristönä
LUOvUUS Pohjois-Pohjanmaan luovan talouden kehittämisohjelma 2018 Kansalaisopisto luovan talouden toimintaympäristönä YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus Jokaisella on oikeus ja tasaarvoinen
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä
OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin
OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA Maarita Mannelin www.pohjois-karjala.fi/pokat2021 HYVINVOIVAT JA TERVEET IHMISET Tiedolla johtaminen Varhainen tuki, toimintakyvyn edistäminen ja ylläpitäminen Kulttuuri, liikunta
TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA
TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 Työväen Näyttämöiden Liitto r.y. (TNL) on teatterialan ammattilaisten ja harrastajien järjestö, joka reagoi nopeasti
Sisältö Mitä muuta merkitään?
HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava
KASVUN JA OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN luonnos
KASVUN JA OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN Ammattitaitovaatimukset: Opiskelija tai tutkinnon suorittaja osaa työskennellä kasvatus-, sosiaali- ja terveysalan työn säädösten, arvopohjan ja ammattieettisten periaatteiden
Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult
Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta 6.9.2018 Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult 6.9.2018 Sosiaalihuoltolain mukainen työtoiminta Sosiaalihuoltolain
Kulttuurilähete pienten lasten perheille Tampereella
Kulttuurilähete pienten lasten perheille Tampereella Marianna Lehtinen Lastenkulttuurin johtava koordinaattori Tampereen kaupungin kulttuuripalvelut 1 Kuka, miksi ja kenelle? Kehitetty Tampereen kaupungin
Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää?
Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää? Osallisuus osana arkea 19.3.2019 Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke Osallisuus on Ihminen kokee olevansa merkityksellinen osa kokonaisuutta.