SISÄISET TARKASTAJAT RY

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "SISÄISET TARKASTAJAT RY"

Transkriptio

1 SISÄISET TARKASTAJAT RY Jäsentiedote Uuden puheenjohtajan terveiset Otin vastaan Sisäiset tarkastajat Ry:n puheenjohtajuuden maaliskuun vuosikokouksessa. Sisäinen tarkastus on jatkuvassa kehitysvaiheessa hakien edelleen selkeyttä roolilleen. Suomen lainsäädännössä ei sisäiselle tarkastukselle ole annettu virallista roolia, myös Corporate Governanceen sisältyvä ohjeistus on hyvin löysää jättäen tulkinnanvaraa. Sisäisten tarkastajien tuleekin muodostaa selkeä kuva omasta identiteetistään joka sitten tulee kommunikoida niille tahoille, joiden kanssa ja joille teemme työtämme. Sisäiset tarkastajat Ry:n hallitus sekä ammatillisten asioiden toimikunta ovat osaltaan varmistamassa tätä omakuvan selkeyttämistä. Uudet kotisivut ja viestintä samoin kuin advocacy toiminta tulevat olemaan merkittävässä roolissa nostettaessa ammatin tunnettuutta ja sisäisen tarkastuksen roolin kommunikoinnissa. Ohjaus valvonta Ohjaus valvonta Omistajat Ylin johto hallitus Toimiva johto toimitusjohtaja ja johtoryhmä Ohjaus valvonta Esimiehet Sisäinen valvonta Liiketoiminta Ammattitaidon kehittämiseen meillä on koulutus- ja seminaaritoimikunnat samoin kuin round table -toiminta, jonka tarkoituksena on toimia nimenomaisesti tarkastuspäälliköiden ammattitaidon kehittäjänä. Round table -toiminnan tarkoituksena on myös mahdollistaa best practices -tyyppisen tiedon ja työkalujen jakaminen luottamuksellisessa ympäristössä. Sisäisen tarkastus toimii hallituksen ja ylimmän johdon välissä varmistaen yksityisten yhtiöiden osakkeenomistajien etuja ja lisäksi julkishallinnon sisäiset tarkastajat ovat puolestaan suuren yleisön edunvalvojina omissa organisaatioissaan. IIA Global on määrittänyt Sisäisen tarkastuksen roolin kolmanneksi puolustuslinjaksi, joka avustaa yhtiön ylintä johtoa sisäisen valvonnan varmistamisessa. Kolme puolustuslinjaa Tilintarkastus Sisäinen tarkastus Riippumattomat yksiköt Jatkuu seuraavalla sivulla Riskien hallinta Kolmas puolustuslinja Toinen puolustuslinja Ensimmäinen puolustuslinja Kristiina Lagerstedt Tietoja minusta Perheeseeni kuuluu poikani Henry (10v) ja Yorkshirenterrieri Leena. Myös äitini asuu kanssani. Olen syntynyt Tukholmassa, josta muutin Etelä-Pohjanmaalle eli Lappajärvelle kun olin 10 vuotias. Opiskelin Vaasan yliopistossa KTM:ksi ja muutin Kainuun kautta Helsinkiin vuonna Ensimmäinen työpaikkani valmistuttuani oli Kajaanin Ammattikorkeakoulu, jossa toimin laskentatoimen, markkinoinnin, verotuksen ja ruotsinkielen tuntiopettajana. Ernst & Youngilla aloitin syksyllä 1997 tilintarkastajana ja vuoden 2000 alusta siirryin Corporate Finance tiimiin tekemään yrityskauppoihin liittyviä Financial due diligence -toimeksiantoja. Vuonna 2003 vaihdoin samoihin hommiin Deloittelle. Vuonna 2004 head hunter metsästi minut Nokian M&A tiimiin. Siirryin vuoden 2007 alkupuoliskolla Nokian sisällä Internal audit tiimiin, jonka coachina (tiimin vetäjänä) olen toiminut vuoden 2009 kesästä lähtien. Matkustan työssäni ja vapaa-ajallani paljon. Kaupungeista suosikkini on New York kaupunki joka ei koskaan nuku. Käymme siellä ystävättäreni kanssa vähintään kerran vuodessa. Pidän myös eksoottisista paikoista mm viikonloppu Langkawilla (saari Thaimaan ja Malesian välissä) erään Malesiaan ja Singaporeen suuntautuneen työmatkan yhteydessä on jäänyt mieleeni.

2 Global council Global council järjestettiin Wienissä toukokuun alussa. Sain mahdollisuuden osallistua tähän Globaalin IIA:n järjestämään kokoukseen heti puheenjohtajakauteni alkajaisiksi. Kansainvälisesti sisäisten tarkastajien kehitysalueiden listalla ovat tällä hetkellä mm. advocacy toiminta sekä erilaiset complianceen eli toiminnan lainmukaisuuteen liittyvät asiat. Lisäksi pohditaan esimerkiksi sisäisen tarkastuksen roolia yritysten riskienhallinnassa. Kokouksesta tarttui mukaan paljon uusia ajatuksia ja myös kontakteja IIA:n edustajiin eri maista Meillä on yhdessä paljon tehtävää strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi ja parhaiten saamme tuloksia aikaan sillä, että sisäiset tarkastajat ovat liikkeellä yhdessä rintamassa, yhteisellä viestillä. Haluan tässä samalla kiittää niitä, jotka osallistumalla Sisäiset tarkastajat Ry:n hallituksen ja eri toimikuntien työhön, tekevät tämän kaiken kehitystyön ja ammatin kehittämisen mahdolliseksi. Ja mikäli haluat mukaan toimikuntatyöskentelyyn, laita viestiä Matille, minulle tai jollekulle hallituksen jäsenistä. Upeaa kesää toivottavasti teillä on mahdollisuus viettää aikaa tärkeimpien asioiden parissa eli antaa aikaa läheisillenne samalla akkuja lataillen. Kristiina Lagerstedt Sisäiset tarkastajat ry:n hallituksen puheenjohtaja Past presidentin terveiset Merja Kannisto, CIA, valittiin puheenjohtajaksi 2009 kevätseminaarissa. Hänen toimikautensa päättyi tämän vuoden maaliskuussa, jolloin puheenjohtajuus siirtyi Kristiina Lagerstedtille. Tässä Merjan kokemuksia ja näkemyksiä yhdistyksen tulevaisuudesta: Kaksivuotinen puheenjohtajuuskauteni oli äärettömän mielenkiintoinen ja antoisa, mutta myös aikaavievä. Suuri kiitos työnantajalle, joka jousti tarvittaessa. Toisaalta, myös työnantaja hyötyy siitä, että oma näkemykseni syveni ja laajeni. Yhdistyksen saavutuksia Merjan näkemyksen mukaan merkittävin saavutus on yhteistyön lisääntyminen yhdistyksen sisällä, muiden toimijoiden kanssa ja kansainvälisesti IIA:n sisällä. Yhdistyksen sisällä on luotu toimikuntapäivät ja lisätty muutenkin toimikuntien välistä yhteistyötä. Muiden toimijoiden kanssa yhteistyötä on kehitetty mm. perustamalla ISACA:n kanssa IT Governance -intressiryhmä ja järjestämällä yhteistä koulutusta. Hallitusammattilaisten ja riskienhallintayhdistyksen kanssa on mm. kirjoitettu artikkeleita toisten julkaisuihin. KHT- ja HTM -yhdistysten kanssa on jatkettu jo entuudestaan hyvää yhteistyötä. Kansainvälistä yhteistyötä on syvennetty erityisesti Skandinavian ja Baltian kanssa. Näin me pienet IIA-jäsenmaat olemme saaneet äänemme paremmin kuuluville IIA:ssa. Yhdistyksen haasteita Erityisenä haasteena Merja näkee viestinnän jäsenistön, intressiryhmien ja median kanssa. Merja Kannisto Yhteydenpitokanavia on avautunut nyt tarvitaan resursseja niitä hyödyntämään. Uudet kotisivut tulevat antamaan loistavan mahdollisuuden mm. interaktiiviseen tiedonkulkuun. Kotisivuille pitää tuoda lisää ammatillista näkökulmaa, eli samalla markkinoida tätä ammattia. Yhdistys on kautta aikain kutsunut tilaisuuksiinsa puhujia muista intressiryhmistä. Vastaavasti yhdistyksen pitää pyrkiä ammatin näkyvyyden lisäämiseen muiden intressiryhmien tilaisuuksissa. Yhdistyksen kannattaa myös hyödyntää ECIIA:n advocacy-ohjelmaa ja pyrkiä aktiivisesti vaikuttamaan tarkastukseen liittyviin määräyksiin jo lausuntovaiheessa. ECIIA julkaisee European-nimistä nettilehteä, jonne kootaan ammatillisia artikkeleita. Osaamista ja mahdollisuuksia on, mutta jälleen kerran kovin haaste on resurssien vähyys. Linkistä löytyy European-julkaisun tuorein numero: IIA:n tutkinnot CIA-tutkinnon edistäminen on yksi keino saada yrityksen johto ja riskienhallinta ymmärtämään paremmin sisäisen tarkastuksen ammattia. Se on laajin sisäisen tarkastuksen tutkinto. Merja muistuttaa, että IIA:lla on myös rajatumpia tutkintoja, joilla voi korvata osan CIA:sta. Linkistä löytyy tietoa mm. finanssialan Certified Financial Services Auditor -tutkinnosta. Lisäksi IIA hyväksyy CIA:n osaksi lukuisia ulkopuolisia tutkintoja, esim. Certified Investments and Derivatives Auditor -tutkinnon. Nämä liittyvät Merjan omaan toimialaan, mutta muitakin on. Haastattelijana Mirjami Aulio Viestintätoimikunnasta 2

3 CIA muodollisesti pätevä sisäinen tilintarkastaja? Tätäkö CIA tutkinnon suorittanut sisäinen tarkastaja on? Sitä Certified Internal Auditor nimittäin kirjaimellisesti tarkoittaa, jos valtaosaan kirjaimellisesti kääntäviä verkosta löytyviä käännöskoneita on uskominen. Myöskään lyhenteen CIA osalta mielleyhtymiä erinäisiin valtioiden tiedustelupalveluihin ei voi välttää. Certified Internal Auditor ja suomen kielellä paremminkin sertifioitu sisäinen tarkastaja (joksi sitä ei ole virallisesti käännetty) on siten kaikkea muuta kuin mitä kirjaimellinen käännös ja englanninkielinen lyhenne antavat odottaa. The Certified Internal Auditor CIA on ainoa maailmanlaajuisesti hyväksytty tutkinto sisäisille tarkastajille ja luo täten viitekehyksen toimintatavoille, joilla tarkastajat ympäri maailman osoittavat osaamistaan ja ammattitaitoaan sisäisen tarkastuksen osa-alueella. Aivan viime vuosiin asti tutkinto oli mahdollista suorittaa juhlavassa tenttitilaisuudessa kaksi kertaa vuodessa muutamalla kymmenellä paikkakunnalla maailmassa. Tuloksia tentistä odotettiin toista kuukautta; tänä päivänä tutkintoa tarjotaan yli 500 kohteessa, usealla kielellä, tietokonepohjaisesti ympäri vuoden. Tuloksen hyväksytystä/hylätystä suorituksesta saa välittömästi tentin jälkeen. Perusvaatimuksina tutkinnon suorittamiselle ovat alempi korkeakoulututkinto sekä kahden vuoden työkokemus sisäisen tarkastuksen tehtävissä. Ylempi korkeakoulututkinto puolestaan korvaa toisen työkokemusvuoden. Lisäksi hakijalta edellytetään korkeaa moraalia yleensä ajattelutavoissaan sekä työelämässä. Nämäkin tulee vahvistaa ja hyväksyttyjä vahvistajia voivat olla mm. toinen CIA tai hakijan esimies. Kun perusvaatimukset on täytetty, voi osallistua CIA tenttiin. Tentti koostuu neljästä osa-alueesta: Part I The Internal Audit Activity s Role in Governance, Risk and Control Part II Conducting the Internal Audit Engagement Part III Business Analysis and Information Technology Part IV Business Management Skills Tentin osa-alueet voidaan suorittaa kerralla tai erikseen, mutta ne tulee suorittaa neljän vuoden kuluessa ensimmäisestä ilmoittautumisesta. Suomessa tentit järjestetään englanninkielellä. CIA Exam Review Course Suoritettu tutkinto avaa mahdollisuuksia vaativimpiinkin tarkastustehtäviin. Keskusteluja on käyty tutkinnon sisällyttämisestä virallisena vaatimuksena erinäisiin sisäisen tarkastuksen tehtäviin. On selvää, että laajan opiskelumateriaalin läpikäynyt tutkinnon hyväksyttävästi suorittanut tarkastaja on haluttu hakija työmarkkinoilla. Viime vuosina CIA-tutkinnon vaatimus tai vähintään valmius sen suorittamiseen mainitaan poikkeuksetta työantajien hakuilmoituksissa. Suomessa on tällä hetkellä yhdistyksen jäsenenä 135 CIA tarkastajaa (Kaiken kaikkiaan CIA-tutkintoja on Suomessa suoritettu 167 kappaletta). Tutkinnon on voinut suorittaa vuodesta 1991 lähtien ja sen suorittaneiden määrä on tähän päivään asti kasvanut tasaisesti. Kiinnostuitko liittymään joukkoon? Yhdistyksemme antaa mielellään yksityiskohtaisempaa lisätietoa tutkinnosta ja siihen liittyvistä vaatimuksista. Lisätietoja saa myös yhdysvaltalaisen emojärjestön kotisivuilta Jari Korpela, CIA Viestintätoimikunta Sisäisten tarkastajien palkkatutkimus Kevät on tullut ja tätä juttua lukiessanne kesä on viehkeimmillään. Valtakunnallisella tasolla useita työmarkkinasopimuksia on solmittu, mutta joillakin aloilla neuvottelut jatkuvat tai vasta alkavat. Yleiskorotukset vaihtelevat toimialoista riippuen ja toki palkkoja tarkistetaan myös muilla palkkauselementeillä. Toivotaan, että jäsenistömme tulee osalliseksi myös näistä. Sisäiset tarkastajat ry:n eettinen toimikunta kyseli jäsenistöltämme kesällä 2010 mm. palkkatasosta, rakenteesta ja mahdollisista tulospalkkioista. Työmarkkinajärjestöistä Suomen Ekonomiliitto julkaisee vuosittain palkkatasotutkimuksen. Myös Suomen Valtiotieteilijöiden liitto seuraa jäsenistönsä palkkakehitystä. Sisäisten tarkastajien palkkaus vaihtelee toimialoittain ja organisatorisesta asemasta riippuen. Yhteenvetona voidaan todeta, että palkkataso on noussut hienoisesti. Käy lukemassa koko juttu jäsenistön sivuilta: 3

4 Sisäisten tarkastajien 26. kevätseminaari Helsingissä tarjosi kehitystä yhteistyöllä Helsingin Radisson Blu Royal toimi tällä kertaa sisäisten tarkastajien 26. kevätseminaarin paikkana. Seminaari järjestettiin yhteistyössä ISACA:n kanssa ja sen aiheena oli Ylläpidä kehitystä yhteistyöllä. Seminaari tarjosi paljon hyvää, osittain jo tuttuakin asiaa sisäisestä tarkastuksesta, IT-tarkastuksesta ja riskienhallin- Phil Tarling nasta, sekä uutta tietoa ja uusia näkökulmia. Seminaarin avasi kansainvälisen IIA:n varapuheenjohtaja Phil Tarling esityksellään Internal Audit and Risk Management. Esityksessä kuultiin asiaa sisäisen tarkastuksen roolista kokonaisvaltaisessa riskienhallinnassa ja siitä, miten riskit muuttuvat tämä päivän organisaatioissa hyvin nopeasti. Esityksessä myös kuvattiin organisaatioiden viittä eri kypsyysastetta riskienhallinnassa. Todella mielenkiintoisen, ja seminaaripalautteen perusteellaerinomaiseksi koetun esityksen, piti Elinkeinoelämän Tutkimuslaitoksen (ETLA) ja Elinkeinoelämän valtuuskunnan (EVA) toimitusjohtaja Sixten Korkman. Korkmanin esitys sisälsi ajankohtaista talouspolitiikkaa ymmärrettävässä ja innostavassa muodossa. Kysymyksiä olisi yleisön joukosta tullut varmasti enemmänkin, mutta seminaarin ja esiintyjän tiukka aikataulu estivät vilkkaamman yleisen keskustelun. Lounaan jälkeen seminaari jakaantui kahteen linjaan, joista toinen painottui perinteisesti enemmän ITtarkastukseen. A-linjalla Suomen Akatemian tutkijatohtori Annukka Jokipii kertoi sisäisen tarkastuksen akateemisesta tutkimuksesta. Toistaiseksi Suomessa ei ole tehty yhtään väitöskirjaa sisäisestä tarkastuksesta, mihin esityksessä pohdittiin syitä ja mietittiin, miten voisimme edistää akateemista tutkimusta tulevaisuudessa. B-linjalla Rauli Paananen esitteli kansallisen tietoturvaviranomaisen toimintaa (NCSA-FI) ja Reijo Aarnio pohti tietosuojan ja tietoturvallisuuden käsitteitä ja kehitystä, yksilöiden ja organisaatioiden oikeuksia ja velvollisuuksia sekä toimenpiteitä ja tulevaisuutta näillä alueilla. Ensimmäisen seminaaripäivän päätti nostemestari Heikki Peltola. Iltaohjelmassa soitti Pop ja Jazz Konservatorion The Jazzy Three bändi, jonka musiikin johdattelemana saimme herkutella juhlaillallisella. Toisena seminaaripäivänä saimme hyvän muistutuksen siitä, miten toimia turvallisesti sosiaalisessa mediassa. Esityksen aiheesta piti Catharina Candolin Pääesikunnasta. Hän korosti, että myös sosiaalisen median riskit on hyvä pitää mielessä vaikka sen hyödyt ovatkin kiistattomat. Lounaan jälkeen seminaaripäivää jatkettiin jälleen kahdella linjalla, joista toisessa käsiteltiin tarkastuksen laadukasta kehittämistä ja uusia ulottuvuuksia ja toisessa IT-tarkastuksen toteutusta. Helvi Salminen valotti, miltä sisäisen tarkastuksen toteutus vaikuttaa tarkastettavan näkökulmasta. Aihetta lähestyttiin Helvin omien IT-auditointikokemustenkautta. Kari Pohjola tarjosi puolestaan omassa luennossaan lähestymistapoja tietoturvallisuuden tarkastamiseen. B-linjalla viimeisessä luennossa Janne Huhtakallio kertoi fyysisen turvallisuuden tarkastamisesta. Mielenkiintoa aihealueeseen olisi kuulijoilla ollut vaikka kokonaisen päivän mittaiseen koulutukseen. Toisen seminaaripäivän kokeneiden ammattilaisten esitykset herättivät muutenkin mukavasti myös yleisökysymyksiä. Seminaaritoimikunnan saaman palautteen perusteella kevätseminaari koettiin onnistuneeksi. Seminaariohjelmaa kiiteltiin monipuoliseksi ja ajankohtaiseksi. Seminaariväki myös koki, että töihin viemisiksi saatiin nippu uusia ajatuksia. Seminaaritoimikunta kiittää seminaarin osallistujia rakentavasta palautteesta! Heli Iirola, CIA ja Maliina Hakala, CIA Seminaaritoimikunta Sixten Korkman 4

5 Laatua ja tehokkuutta tarkastukseen Sisäisten tarkastajien 38. syysseminaari Sisäisten tarkastajien syysseminaari järjestetään Turussa, vuoden 2011 kulttuuripääkaupungissa. Seminaaripaikkana on uudistunut Scandic Julia, jonka laadukkaat seminaari- ja kokoustilat antavat erinomaiset puitteet ammatilliseen kouluttautumiseen. Tehokkaan ja laadukkaan sisäisen tarkastuksen merkitys organisaatioille on kasvanut uusien säännösten, lakien ja suositusten myötä. Syysseminaarissa käsitellään tarkastustyön kannalta keskeisiä teemoja ja syvennytään erityisesti sisäisen tarkastuksen toimintojen laadun ja ohjattavuuden parantamiseen. Kahden päivän aikana kuullaan useita mielenkiintoisia luentoja, joissa mm. käsitellään tarkastusten suunnittelua, raportointia, työtapoja ja laatuarviointeja. Seminaariin voi ilmoittautua elokuusta lähtien Sisäiset tarkastajat ry:n internet sivuilla, osoitteessa Sivuilta löytyy myös jäsenille sähköpostitse jaettu seminaariesite, josta saa lisätietoa luennoista, luennoitsijoista ja käytännön järjestelyistä. Seminaarin yhteydessä juhlitaan 70 vuotta täyttävää IIA:ta. Juhlaillallinen järjestetään historiallisesti arvokkaassa Turun linnassa. Turus nährä! Sisäiset tarkastajat ry/ Seminaaritoimikunta 5

6 Sisäinen tarkastus Sisäinen tarkastus on riippumatonta ja objektiivista arviointi- ja varmistus- sekä konsultointitoimintaa, joka on luotu tuottamaan organisaatiolle lisäarvoa ja tehostamaan sen toimintaa. Sisäinen tarkastus tukee organisaatiota sen tavoitteiden saavuttamisessa tarjoamalla järjestelmällisen lähestymistavan riskienhallinta-, valvonta- sekä johtamis- ja hallintoprosessien tehokkuuden arviointiin ja kehittämiseen. Sisäinen tarkastus on prosessi, jonka avulla organisaatio saa kohtuullisen varmuuden siitä, että riskit tunnistetaan ja hallitaan asianmukaisesti muuttuvassa toiminta-ympäristössä. Corporate governance Sisäinen tarkastus on yksi corporate governancen eli johtamis- ja hallintoprosessien neljästä tukipilarista yhdessä johdon, hallituksen ja tilintarkastuksen kanssa. Corporate governance on prosessien ja organisaatiorakenteiden yhdistelmä, jonka johto on luonut johtaakseen organisaation toimintaa ja saavuttaakseen asettamansa tavoitteet. SISÄINEN TARKASTUS Sisäinen valvonta Sisäinen valvonta on dynaaminen, integroitu toimintoketju, jota hallitus, johto ja muu henkilöstö toteuttavat. Valvontaprosessin tarkoitus on tuottaa kohtuullinen varmuus n tavoitteiden ja päämäärien saavuttamisesta n toiminnan tuloksellisuudesta ja tehokkuudesta n raportoinnin luotettavuudesta n lakien ja säännösten noudattamisesta. Sisäisen valvonnan järjestäminen on organisaation ylimmän johdon vastuulla ja olennainen osa organisaation toiminnan johtamista. Sisäisen tarkastuksen roolina organisaation sisäisessä valvonnassa on arvioida ja varmistaa, että sisäinen valvonta toimii tarkoituksenmukaisesti ja tehokkaasti. Riskienhallinta Organisaation riskienhallintaprosessin avulla tunnistetaan ja analysoidaan riskejä, jotka saattavat vaikeuttaa asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Riskienhallintaprosessi jatkuvana toimintona on tehokkaan sisäisen valvonnan tärkeä osatekijä. Sen avulla organisaatioon kohdistuvat riskit saadaan saman tavoitteellisen toiminnan suunnittelun piiriin kuin muutkin toiminnot. Sisäinen tarkastus tukee organisaatiota arvioimalla merkittäviä riskejä ja edistämällä riskienhallinta- ja valvontajärjestelmien kehittämistä. Sisäínen tarkastaja Sisäisten tarkastajien kansainvälisen ammattitutkinnon, Certified Internal Auditor (CIA), on suorittanut maailmassa jo yli ja Suomessakin kohta 170 henkilöä. Sisäisillä tarkastajilla on oma kansallinen yhdistys, Sisäiset tarkastajat ry, joka on osa maailmanlaajuista yli jäsentä edustavaa The Institute of Internal Auditors (IIA) -pääjärjestöä. Pääjärjestö huolehtii sisäisen tarkastuksen kansainvälisten ammattistandardien ja eettisten sääntöjen ylläpidosta. HALLITUS Sisäisen tarkastuksen koulutus Sisäiset tarkastajat ry järjestää Suomessa ammattistandardien mukaista sisäisen tarkastuksen koulutusta. Ajankohtaista tietoa tulevasta koulutuksesta saat Sisäiset tarkastajat ry:n toimistolta puh ja kotisivuilta osoitteessa ULKOINEN TARKASTUS TOIMIVA JOHTO

7 Viestinnässä tapahtuu Talvella tiedotimme yhdistyksen uusivan kotisivu- ja jäsenrekisterijärjestelmänsä. Molempien järjestelmien käyttöönotto etenee. Jäsenrekisteriä käytetään jo osittain ja kotisivut on tarkoitus saada käyttöön syksyyn mennessä. Kesän aikana siirretään aineisto nykyisiltä kotisivuilta uuteen järjestelmään. Yhdistyksen internet-osoite pysyy samana, mutta jäsenien käyttäjätunnukset ja salasanat tulevat muuttumaan. Tarkemmat tiedot käyttäjätunnuksista ja salasanoista tiedotetaan myöhemmin erillisessä sähköpostissa. Kotisivujen hakemistopolut muuttuvat hieman. Kotisivutyöryhmä on tehnyt hyvää työtä hakemistorakennetta selkeyttäessään. Toivottavasti jatkossa aineistot löytyvät nykyistä helpommin. Uudet järjestelmät tulevat myös mahdollistamaan uusia toiminnallisuuksia, esimerkiksi jatkossa jäsenet pystyvät itse päivittämään osaa jäsentiedoistaan. Viestintätoimikunta kokoontui ensimmäisen kerran uudella kokoonpanolla aprillipäivänä. Viestintätoimikunnan jäsenet ovat Sari Ojala, pj., CIA, CCSA, Tapiola-ryhmä, Mirjami Aulio, Ulla-Maria Ketola, CIA, Finavia, Jari Korpela, CIA, FIM, Tarja Tirri, HUS. Toivotan intoa kotisivutyöryhmän jäsenille sekä yhdistyksen henkilökunnalle, Anne-Majlle ja Matille, jäsenrekisteri- ja kotisivujärjestelmien käyttöönottoon. Hyvää kesää kaikille lukijoille. Sari Ojala Viestintätoimikunnan puheenjohtaja, kotisivutyöryhmän jäsen. Malleja käyttöön Ammatillisten asioiden toimikunta on laatinut ohjeita jäsensivujen työvälineitä -osaan: Sisäisen tarkastuksen toimintaohjemalli on uudistettu uusien ammattistandardien mukaiseksi. Toimintaohjeen löydät jäsensivuilta käytännön ohjeista. Linkki: Myös tarkastussuunnitelmalle ja tarkastusraporteille on nyt mallit ja ne löytyvät osoitteista ja Terveisin Ammatillisten asioiden toimikunta IIA-Finland Sisäiset tarkastajat ry Tallberginkatu 2 A FI Helsinki, Finland Puh

Sisäisen tarkastuksen ohje

Sisäisen tarkastuksen ohje Sisäisen tarkastuksen ohje Kuntayhtymähallitus 17.3.2009 SISÄLLYSLUETTELO 1 TARKOITUS JA PERIAATTEET 3 2 TEHTÄVÄT JA ARVIOINTIPERUSTEET 3 3 ASEMA, TOIMIVALTA JA TIETOJENSAANTIOIKEUS 3 4 AMMATILLINEN OSAAMINEN

Lisätiedot

Varman sisäinen tarkastus. Sisäiset tarkastajat ry:n kk-kokous Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma Jukka Ruuth, tarkastusjohtaja

Varman sisäinen tarkastus. Sisäiset tarkastajat ry:n kk-kokous Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma Jukka Ruuth, tarkastusjohtaja Varman sisäinen tarkastus Sisäiset tarkastajat ry:n kk-kokous 19.5.2014 Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma Jukka Ruuth, tarkastusjohtaja Toiminnan säännösperusta Finanssivalvonnan ohje: Mikäli valvottavan

Lisätiedot

SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTAOHJE. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Hyväksytty kuntayhtymän hallituksessa xx.x.

SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTAOHJE. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Hyväksytty kuntayhtymän hallituksessa xx.x. SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTAOHJE Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Hyväksytty kuntayhtymän hallituksessa xx.x.2017, 2 Sisällysluettelo 1 SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTAOHJEEN

Lisätiedot

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Hall. 01.04.2014 Valt. 29.04.2014 1 Voimaantulo 01.07.2014 1 Lainsäädännöllinen perusta ja soveltamisala Kuntalain 13

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Sisäinen valvonta ja riskienhallinta käsitteinä Kuntalain säännökset kuntayhtymän sisäisestä

Lisätiedot

SIILINJÄRVEN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

SIILINJÄRVEN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SIILINJÄRVEN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET 1 Lainsäädännöllinen perusta ja soveltamisala Kuntalain 13 :n mukaan valtuuston tulee päättää kunnan ja kuntakonsernin

Lisätiedot

MÄÄRÄYS SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN RISKIENHALLINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVONNASTA

MÄÄRÄYS SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN RISKIENHALLINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVONNASTA lukien toistaiseksi 1 (5) Sijoituspalveluyrityksille MÄÄRÄYS SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN RISKIENHALLINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVONNASTA Rahoitustarkastus antaa sijoituspalveluyrityksistä annetun lain

Lisätiedot

Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium 2015 kommenttipuheenvuoro. Tilintarkastajajärjestelmä ja valvonta

Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium 2015 kommenttipuheenvuoro. Tilintarkastajajärjestelmä ja valvonta Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium 2015 kommenttipuheenvuoro Tilintarkastajajärjestelmä ja valvonta 21.5.2015 Tapani Vuopala KHT, Toimitusjohtaja tapani.vuopala@dhsaudit.fi 5/26/2015 Kommenttipuheenvuoron

Lisätiedot

Componenta Oyj. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä

Componenta Oyj. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 1 (5) Componenta Oyj Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement) 2011 Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on käsitelty Componenta Oyj:n hallituksen kokouksessa

Lisätiedot

Liite/Kvalt , 29 ISONKYRÖN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Isonkyrön kunta

Liite/Kvalt , 29 ISONKYRÖN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Isonkyrön kunta Öo Liite/Kvalt 13.10.2014, 29 ISONKYRÖN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Isonkyrön kunta Isonkyrön kunnan ja kuntakonsernin 1 (5) Sisällys 1 Lainsäädäntöperusta

Lisätiedot

Huippuyksiköiden taloudelliset vastuut ja velvollisuudet

Huippuyksiköiden taloudelliset vastuut ja velvollisuudet Huippuyksiköiden taloudelliset vastuut ja velvollisuudet Huippuyksikköseminaari 14.12.2011 Sisäinen tarkastaja Seija Henttinen Sisäinen valvonta tarkoittaa TOIMINTAPROSESSEIHIN SISÄÄN VIETYJÄ RAKENTEITA,

Lisätiedot

itsmf Finland Conference 2016 Focus Markus Leinonen COBIT ja governance

itsmf Finland Conference 2016 Focus Markus Leinonen COBIT ja governance itsmf Finland Conference 2016 Focus Markus Leinonen COBIT ja governance Markus Leinonen M.Sc. (Econ.), CIA, CISA Senior Manager, Internal Controls Cargotec Oyj 1984 1986 1992 1995 1997 1997 2002 2002 2008

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

JOENSUUN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET JOENSUUN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Käsitelty: Sisäisen tarkastuksen toimikunta 22.10.2015 Kaupunginhallituksen käsittely 2.11.2015 421 Kaupunginvaltuuston

Lisätiedot

UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS

UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ TARKASTUSVALIOKUNNANTYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän tarkastusvaliokunnan työjärjestyksen

Lisätiedot

Tarkastuskomitean mandaatti

Tarkastuskomitean mandaatti EKP JULKINEN Tarkastuskomitean mandaatti Euroopan keskuspankin (EKP) neuvosto on perustanut EKP:n työjärjestyksen artiklan 9a nojalla korkean tason tarkastuskomitean. Se vahvistaa nykyisiä sisäisen ja

Lisätiedot

ALMA MEDIA OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS NIMITYSTOIMIKUNNAN TARKOITUS JA TEHTÄVÄT

ALMA MEDIA OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS NIMITYSTOIMIKUNNAN TARKOITUS JA TEHTÄVÄT ALMA MEDIA OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS 1 NIMITYSTOIMIKUNNAN TARKOITUS JA TEHTÄVÄT 2 Alma Media Oyj:n ( Yhtiö ) osakkeenomistajien nimitystoimikunta ( Toimikunta ) on yhtiön

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

KPMG Audit Committee Member Survey. Sisäisen valvonnan ja hyvän hallintotavan kehittäminen tarkastusvaliokunnan jäsenen näkökulmasta

KPMG Audit Committee Member Survey. Sisäisen valvonnan ja hyvän hallintotavan kehittäminen tarkastusvaliokunnan jäsenen näkökulmasta KPMG Audit Committee Member Survey Sisäisen valvonnan ja hyvän hallintotavan kehittäminen tarkastusvaliokunnan jäsenen näkökulmasta KPMG Audit Committee Member Survey Tarkastusvaliokunnat ja hallituksen

Lisätiedot

MÄÄRÄYS LUOTTOLAITOKSEN RISKIENHAL- LINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVON- NASTA

MÄÄRÄYS LUOTTOLAITOKSEN RISKIENHAL- LINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVON- NASTA lukien toistaiseksi 1 (5) Omistusyhteisöille Luottolaitoksille MÄÄRÄYS LUOTTOLAITOKSEN RISKIENHAL- LINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVON- NASTA Rahoitustarkastus antaa luottolaitostoiminnasta annetun lain

Lisätiedot

HALLINTOSÄÄNTÖ, TARKASTUSLAUTAKUNNAN OSUUDET. 2 luku Toimielinorganisaatio. 9 Tarkastuslautakunta

HALLINTOSÄÄNTÖ, TARKASTUSLAUTAKUNNAN OSUUDET. 2 luku Toimielinorganisaatio. 9 Tarkastuslautakunta HALLINTOSÄÄNTÖ, TARKASTUSLAUTAKUNNAN OSUUDET 2 luku Toimielinorganisaatio 9 Tarkastuslautakunta Tarkastuslautakunnassa on 7 (5?) jäsentä, joista kaupunginvaltuusto valitsee lautakunnan puheenjohtajan ja

Lisätiedot

OUTOTECIN SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

OUTOTECIN SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ OUTOTECIN SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2009 SELVITYS OUTOTECIN HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ HALLITUS Vastuu Outotecin hallinnosta ja toiminnasta on Outotec Oyj:n hallintoelimillä, jotka

Lisätiedot

Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 1 Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Valtuusto 23.3.2015 16 2 Vieremän kunnan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala Kuntalain

Lisätiedot

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen.

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Tutkittua tietoa & punnittuja näkemyksiä. Osallistu, innostu

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

VALINTAKRITEERIT. Suomen Terveydenhoitajaliitto ylläpitää erityispätevyys-rekisteriä, johon hakijalle myönnetty erityispätevyys kirjataan.

VALINTAKRITEERIT. Suomen Terveydenhoitajaliitto ylläpitää erityispätevyys-rekisteriä, johon hakijalle myönnetty erityispätevyys kirjataan. VALINTAKRITEERIT Terveydenhoitajan erityispätevyyttä hakevan henkilön tulee olla Suomen Terveydenhoitajaliiton jäsen. Hakijalla tulee olla suoritettuna terveydenhoitajan tutkinto (opistoaste tai amk) ja

Lisätiedot

Sisäisen valvonnan yleisohje

Sisäisen valvonnan yleisohje Sisäisen valvonnan yleisohje 1 (7) Sisäisen valvonnan yleisohje Tämä ohje korvaa sisäisen valvonnan ohjeet, jotka kaupunginhallitus on hyväksynyt vuonna 2003 KH 27.6.2016 Sisäisen valvonnan yleisohje 2

Lisätiedot

JOKILATVOJEN TILAPALVELUIDEN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ

JOKILATVOJEN TILAPALVELUIDEN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ JOKILATVOJEN TILAPALVELUIDEN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO VALVONTAJÄRJESTELMÄ...5 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta...5 TARKASTUSLAUTAKUNTA...5 2 Lautakunnan kokoonpano...5 3 Lautakunnan

Lisätiedot

Paperi-insinöörit ry:n uudet säännöt Sääntöjen alla on lista sääntöihin tehdyistä muutoksista

Paperi-insinöörit ry:n uudet säännöt Sääntöjen alla on lista sääntöihin tehdyistä muutoksista Paperi-insinöörit ry:n uudet säännöt Sääntöjen alla on lista sääntöihin tehdyistä muutoksista Uudet säännöt hyväksytetään jäsenillä Vuosikokouksessa 15.4.2016 ja syyskokouksessa 2016 Uudet Säännöt 2016

Lisätiedot

TIETOTILINPÄÄTÖS. Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto. Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä

TIETOTILINPÄÄTÖS. Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto. Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä TIETOTILINPÄÄTÖS Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä 20.5.2014 TSV:n tsto/ylitarkastaja Arto Ylipartanen 2 LUENNON AIHEET 1.

Lisätiedot

18.2.2010 SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ SISÄLTÖ

18.2.2010 SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ SISÄLTÖ 18.2.2010 SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ SISÄLTÖ 1 Tieto hallinnointikoodin noudattamisesta... 2 2 Kuvaus hallituksen ja hallituksen asettamien valiokuntien kokoonpanosta ja toiminnasta...

Lisätiedot

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia Arja Haapakorpi 30.3.2009 KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI OPPIMISVERKOSTOTAPAAMISTEN ARVIOINTIRAPORTTI - Monikulttuurinen

Lisätiedot

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1 (6) Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1. Toimintasuunnitelman tausta Kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa strategisten tavoitteiden

Lisätiedot

SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET

SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET P A I M I O N K A U P U N K I SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 12.2.2015 11 Voimaan 1.3.2015 alkaen 1 Sisällysluettelo Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala... 3 Sisäisen valvonnan

Lisätiedot

Sisäisen valvonnan järjestäminen Oulun kaupungissa Kaupunginvaltuutettujen perehdyttämiskoulutus

Sisäisen valvonnan järjestäminen Oulun kaupungissa Kaupunginvaltuutettujen perehdyttämiskoulutus Sisäisen valvonnan järjestäminen Oulun kaupungissa Kaupunginvaltuutettujen perehdyttämiskoulutus 13.12.2012 Rauni Väänänen-Sainio, tarkastuspäällikkö sisäinen tarkastus TARKASTUS- TARKASTUS- TOIMIKUNTA

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma 6.5.2015 Turku. Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma 6.5.2015 Turku. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma 6.5.2015 Turku Pääjohtaja Aulis Pitkälä Suomen ammatillinen koulutus tulevaisuuden haasteisiin vastaajana Ammatillista koulutusta kehitetty

Lisätiedot

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke - Miksi - Tavoitteet - Toimenpiteet Lasse Ala-Kojola, Mervi Karikorpi, Pirkko Pitkäpaasi, Birgitta Ruuti, Anne-Mari Tiilikka Erinomainen valinta! Uusia ammattiosaajia,

Lisätiedot

Tilintarkastus ja liikkeenjohdon konsultointi. Palkkatutkimus 2013

Tilintarkastus ja liikkeenjohdon konsultointi. Palkkatutkimus 2013 Tilintarkastus ja liikkeenjohdon konsultointi Palkkatutkimus 2013 Johdanto Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry toteutti tilintarkastus- ja liikkeenjohdon konsultointialalla vuotuisen palkkatutkimuksen Touko-kesäkuussa

Lisätiedot

Pirkkalan kunta Tarkastussääntö 1

Pirkkalan kunta Tarkastussääntö 1 Pirkkalan kunta Tarkastussääntö 1 Sisällysluettelo 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta... 2 2 Lautakunnan kokoonpano... 2 3 Lautakunnan kokoukset... 2 4 Lautakunnan tehtävät... 2 5 Tilintarkastajan valinta...

Lisätiedot

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET KOKKOLAN KAUPUNKI Syyskuu 2014 Keskushallinto SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ 2. SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN TAVOITE JA TARKOITUS; KÄSITTEET 3. SISÄISEN

Lisätiedot

Suomen Urheilupsykologinen yhdistys ry

Suomen Urheilupsykologinen yhdistys ry Suomen Urheilupsykologinen yhdistys ry Emännäntie 3-5 G 90 p. 045-1241080 www.supy.sporttisaitti.com TOIMINTASUUNNITELMAN TÄYDENNYS VUODELLE 2015 1. Toimintasuunnitelman täydennyksen perustelut 2. Verkostoituminen

Lisätiedot

17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN

17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN 1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kuntayhtymän hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että

Lisätiedot

Sastamalan kaupungin uusi hallintosääntö

Sastamalan kaupungin uusi hallintosääntö 1 Sastamalan kaupungin uusi hallintosääntö 2 luku Toimielinorganisaatio 9 Tarkastuslautakunta Tarkastuslautakunnassa on seitsemän jäsentä, joista valtuusto valitsee lautakunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.

Lisätiedot

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET PKSSK:SSA

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET PKSSK:SSA POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄ Johtoryhmä 7.4.2015 Yhtymähallitus 27.4.2015 SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET PKSSK:SSA Sisällys 1. Lainsäädäntö 3 2. Soveltamisala

Lisätiedot

Espoon kaupunkikonsernin

Espoon kaupunkikonsernin Kirje 0 (4) Espoon kaupunkikonsernin 6.8.2013 sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Voimaantulo 1.1.2014 Päätöspäivä: 18.11.2013 Kaupunginhallitus 28.10.2013 Valtuusto 18.11.2013 1 (4) 1. Lainsäädäntö

Lisätiedot

Collegium Culinarium, CC - Kilta ry SÄÄNNÖT

Collegium Culinarium, CC - Kilta ry SÄÄNNÖT Collegium Culinarium, CC - Kilta ry SÄÄNNÖT Vahvistettu 19.9.2006 Collegium Culinarium, CC - Kilta ry:n SÄÄNNÖT I NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi on: Collegium Culinarium, CC - Kilta ry Kotipaikka

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille Liite Kansallinen vaativuustaso / eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen taso Taso1 Tutkinnot, oppimäärät ja

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

OUTOTECIN SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

OUTOTECIN SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ OUTOTECIN SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2010 OUTOTECIN SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ Vastuu Outotecin hallinnosta ja toiminnasta on Outotec Oyj:n hallintoelimillä, jotka ovat

Lisätiedot

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän. TAIVALKOSKEN KUNTA TARKASTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 15.11.1996 57 Voimaantulo 1.1.1997 1 luku Valvontajärjestelmä 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään

Lisätiedot

273 Tarkastustoimi (sisäinen tarkastus) Helsingin seurakuntayhtymässä

273 Tarkastustoimi (sisäinen tarkastus) Helsingin seurakuntayhtymässä 438/2014 273 Tarkastustoimi (sisäinen tarkastus) Helsingin seurakuntayhtymässä 2015-2017 Päätösehdotus Tarkastuspäällikkö Kari Liinakoski 1) hyväksyy tarkastustoimen kehittämisen ja resursoinnin lähtökohdaksi

Lisätiedot

Idman Vilén Grant Thornton Oy, Läpinäkyvyyskertomus

Idman Vilén Grant Thornton Oy, Läpinäkyvyyskertomus Idman Vilén Grant Thornton Oy, Läpinäkyvyyskertomus Kesäkuu 2015 1 Oikeudellinen muoto ja omistussuhteet Idman Vilén Grant Thornton Oy on vuonna 1927 perustettu osakeyhtiömuotoinen KHT-yhteisö. Yhtiön

Lisätiedot

FINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJEKOKOELMAN UUDISTAMINEN

FINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJEKOKOELMAN UUDISTAMINEN 11.11.2011 1 (6) Finanssivalvonnalle Lausuntopyyntö 7.10.2011, Dnro 10/2011 FINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJEKOKOELMAN UUDISTAMINEN Finanssivalvonta (FIVA) on pyytänyt lausuntoa Finanssialan Keskusliitolta

Lisätiedot

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten Kasvun tukeminen ja ohjaus Sivu 1(13) Arvioinnin kohde Arviointikriteerit 1. Työprosessin hallinta Suunnitelmallinen työskentely Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot Tutkinnon suorittaja:

Lisätiedot

NOKIAN KAUPUNKI LISÄLISTA 4 2014

NOKIAN KAUPUNKI LISÄLISTA 4 2014 NOKIAN KAUPUNKI LISÄLISTA 4 2014 Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 KOKOUSTIEDOT Aika 16.6.2014 klo 18.00 Paikka Kaupungintalo, valtuustosali KÄSITELTÄVÄT ASIAT ASIA N:O SIVU 74 ERON MYÖNTÄMINEN TIMO VUORISALOLLE

Lisätiedot

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2016

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2016 1 (6) Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2016 1. Toimintasuunnitelman tausta Kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa strategisten tavoitteiden

Lisätiedot

2 (5) Tarkastussääntö Hyväksytty: yhtymäkokous xx.xx.xxxx xx 17.9.2014. 2.2 Tilintarkastajan tehtävät

2 (5) Tarkastussääntö Hyväksytty: yhtymäkokous xx.xx.xxxx xx 17.9.2014. 2.2 Tilintarkastajan tehtävät 2 (5) 2.2 Tilintarkastajan tehtävät 2.3 Tilintarkastuskertomus Kuntalain 73 75 säädetään tilintarkastajan tehtävistä. Tilintarkastajan on tarkastettava hyvän tilintarkastustavan mukaisesti kunkin tilikauden

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

HENKILÖSTÖTUTKIMUKSEN TULOSTEN JALOSTAMINEN Henkilöstöjohtaja Kirsi Matero, Lassila & Tikanoja Oyj Back-to-Basics, Katajanokka 7.5.

HENKILÖSTÖTUTKIMUKSEN TULOSTEN JALOSTAMINEN Henkilöstöjohtaja Kirsi Matero, Lassila & Tikanoja Oyj Back-to-Basics, Katajanokka 7.5. HENKILÖSTÖTUTKIMUKSEN TULOSTEN JALOSTAMINEN Henkilöstöjohtaja Kirsi Matero, Lassila & Tikanoja Oyj Back-to-Basics, Katajanokka 7.5.2014 Lassila & Tikanoja Oyj 1 TÄNÄÄN KÄYMME LÄPI 1. Taustaa henkilöstökyselylle

Lisätiedot

Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015

Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015 1 ( 5) Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015 Eduskunta Sosiaali- ja terveysvaliokunta Sosiaalialan ammattikorkeakouluverkoston lausunto hallituksen esitykseen (HE 354/2014 vp) laiksi sosiaalihuollon ammattihenkilöistä

Lisätiedot

Tervetuloa vuosikokoukseen!

Tervetuloa vuosikokoukseen! SK POHJANMAA - POHJANMAAN LASTUSALAN LIITTO ry Tervetuloa vuosikokoukseen! Pohjanmaan Pelastusalan liitto ry:n vuosikokous pidetään la 21.5.2016 Nurmon Paloasemalla, Paanatie 1, 60550 Nurmo Tilaisuuteen

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

Yhdistystiedote 6/2013

Yhdistystiedote 6/2013 1 Yhdistystiedote 6/2013 Hei yhdistystoimija! Tässäpä teille taas tuore yhdistystiedote, jossa on tärkeitä tietoja liitosta teille ja jäsenillenne. Muistattehan siis välittää näitä tietoja eteenpäin. Kiitos!

Lisätiedot

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta LARK5-seminaari 22.9.2016 Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta Perho Liiketalousopisto Oy:n tavoite Perho Liiketalousopisto

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

FIBS Suomen johtava yritysvastuuverkosto!

FIBS Suomen johtava yritysvastuuverkosto! FIBS Suomen johtava yritysvastuuverkosto Yritysvastuuverkosto FIBS tarjoaa ajankohtaista tietoa yritysvastuun parhaista käytännöistä, trendeistä ja työkaluista, tukea vastuullisuustoiminnan kehittämiseen,

Lisätiedot

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Yhdistyksen tarkoitus on edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012

Toimintakertomus 2012 Toimintakertomus 2012 Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2014 TOIMINTA-AJATUS Liitto on ammatillisesti ja yhteiskunnallisesti vastuunsa tuntevien naisten puolueisiin sitoutumaton järjestö, joka on aktiivisesti

Lisätiedot

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Seinäjoen kaupunki Elisa Saunamäki Psykososiaalinen kuormittuminen Jokaisen yksilön työhyvinvointi ja psykososiaalinen kuormittuminen koostuu eri asioista.

Lisätiedot

MATKAILUALAN KOULUTUS

MATKAILUALAN KOULUTUS Master s Degree Programme in Tourism MATKAILUALAN KOULUTUS 90 op OPINTOSUUNNITELMA 2014 2016 Opintojen lähtökohdat Työelämän toimintaympäristön nopeat muutokset, toimintojen kansainvälistyminen sekä taloutemme

Lisätiedot

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia Arja Haapakorpi 23.6.2009 KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI OPPIMISVERKOSTOTAPAAMISTEN ARVIOINTIRAPORTTI - Monikulttuurinen

Lisätiedot

Ravintola Oppipoika, Kokoustila Puistikko (3. krs), Korkalonkatu 33, 96200 Rovaniemi

Ravintola Oppipoika, Kokoustila Puistikko (3. krs), Korkalonkatu 33, 96200 Rovaniemi Aika Tiistai 16.12.2014 klo 9.15 11.10 Paikka Ravintola Oppipoika, Kokoustila Puistikko (3. krs), Korkalonkatu 33, 96200 Rovaniemi Tarkastuslautakunta Jäsen Antti Paananen, puheenjohtaja Jaakko Huttunen,

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson 1 Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson Arvoisa ohjausryhmän puheenjohtaja rehtori Lauri Lantto, hyvä työseminaarin puheenjohtaja suomen

Lisätiedot

MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1

MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1 MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry, jota näissä

Lisätiedot

Laadittu Koulujen Musiikinopettajat ry:n Kevätkokouksessa 20.3. 2004

Laadittu Koulujen Musiikinopettajat ry:n Kevätkokouksessa 20.3. 2004 1 2 Laadittu Koulujen Musiikinopettajat ry:n Kevätkokouksessa.. 04 Esitysluonnos Koulujen Musiikinopettajat ry:n syyskokoukselle Riihimäellä.. 14 4 5 6 YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi

Lisätiedot

Hyvä hallinto ja sisäinen valvonta

Hyvä hallinto ja sisäinen valvonta Hyvä hallinto ja sisäinen valvonta VTV Nyt! Valtiontalouden tarkastusvirasto 16.1.2017 Pasi Leppänen Määräraha ylittyi merkittävästi Palkkaa maksettu työsuhteen päätyttyä Koulunjohtaja kavalsi lahjoitusvaroja

Lisätiedot

Suomen Tilintarkastajat ry luonnos kommentoitavaksi 2.5.2016

Suomen Tilintarkastajat ry luonnos kommentoitavaksi 2.5.2016 Tämä tilintarkastuskertomusmalli on laadittu uudistetun ISA 700:n liitteessä olevan esimerkin 1 ja hallituksen esityksen (HE 70/2016) tilintarkastuslain muuttamisesta pohjalta. Tässä mallissa toimintakertomus

Lisätiedot

PK-yritysten hallitus- ja johtoryhmätoiminta läpivalaisussa

PK-yritysten hallitus- ja johtoryhmätoiminta läpivalaisussa JÄRJELLÄ, TUNTEELLA VAI VAISTOJEN VARASSA? PK-yritysten hallitus- ja johtoryhmätoiminta läpivalaisussa Hallituksen puheenjohtaja Jorma Tarkki Sukkamestarit Oy Varkaus 14.8.2009 SELVITYKSEN TAUSTA Pk-yritysten

Lisätiedot

Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015)

Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015) Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015) Ammattihenkilölain aluekierros, Kuopio Neuvotteleva virkamies 2.3.2016 Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki voimaan 1.3.2016 Lisäksi 1.3. voimaan asetukset:

Lisätiedot

Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio

Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio 1/6 1 KOKOUKSEN AVAUS Länsi-Suomen Pelastusalan Liitto ry:n puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen. Vainio kertoi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestössä meneillään olevasta luottamusjohdon valintaprosessista,

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Dnro:375/ /2013 Ehdotus kunanhallitukselle

Dnro:375/ /2013 Ehdotus kunanhallitukselle Dnro:375/02.02.01/2013 Ehdotus kunanhallitukselle 27.6.2016 Perusturvan sisäisen valvonnan suunnitelma vuodelle 2016 Sisällys 1. JOHDANTO 2 1.1. Sisäisen valvonnan, ulkoisen valvonnan ja riskienhallinnan

Lisätiedot

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2017. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan,

Lisätiedot

Sisäisen valvonnan ja sisäisen tarkastuksen ohje

Sisäisen valvonnan ja sisäisen tarkastuksen ohje Sisäisen valvonnan ja sisäisen tarkastuksen ohje Kuntayhtymähallitus 22.4.2014 2 Sisäisen valvonnan ohje SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHTAMIS- JA HALLINTOJÄRJESTELMÄ SEKÄ KUNTAYHTYMÄN VALVONNAN RAKENNE... 3 1.1

Lisätiedot

Boardmanin BOARDMAPPING HALLITUSARVIOINTI. Esittelyaineisto

Boardmanin BOARDMAPPING HALLITUSARVIOINTI. Esittelyaineisto Boardmanin BOARDMAPPING HALLITUSARVIOINTI Esittelyaineisto Boardmanin BOARD MAPPING HALLITUSARVIOINTI Board Mapping -hallitusarviointi auttaa hallitusta arvioimaan omaa toimintaansa ja kehittämään sitä

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

Suomen Kauppakeskusyhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2014-2015

Suomen Kauppakeskusyhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2014-2015 1(5) Suomen Kauppakeskusyhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2014-2015 1 Toimintaa ohjaavat peruspäämäärät 1.1 Yhdistyksen tarkoitus ja toimintamuodot 1.2 Missio 1.3 Visio Suomen Kauppakeskusyhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys 2013

Palkka- ja palkkioselvitys 2013 Palkka- ja palkkioselvitys 2013 2 Palkka- ja palkkioselvitys Tämä on Suomen Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n antaman Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin (Corporate Governance) jakson 7 suositusten

Lisätiedot

Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneiden osaaminen FUAS-ammattikorkeakouluissa. Teemu Rantanen 7.3.2012

Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneiden osaaminen FUAS-ammattikorkeakouluissa. Teemu Rantanen 7.3.2012 Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneiden osaaminen FUAS-ammattikorkeakouluissa Teemu Rantanen 7.3.2012 Taustaa YAMK-tutkinto edelleen kohtuullisen uusi ja paikoin heikosti tunnettu > Tarvitaan myös tutkimustietoa

Lisätiedot

Konsernijohdon vastuu tuloksellisesta johtamisesta ja riskienhallinnasta. Markus Kiviaho, Johtaja, sisäinen tarkastus JHTT, CGAP

Konsernijohdon vastuu tuloksellisesta johtamisesta ja riskienhallinnasta. Markus Kiviaho, Johtaja, sisäinen tarkastus JHTT, CGAP Konsernijohdon vastuu tuloksellisesta johtamisesta ja riskienhallinnasta Markus Kiviaho, Johtaja, sisäinen tarkastus JHTT, CGAP Konsernijohdon vastuu tuloksellisesta johtamisesta Konsernijohdon vastuulla

Lisätiedot

Osallistumislupahakemus ja ilmoittautuminen tilintarkastajatutkintoon

Osallistumislupahakemus ja ilmoittautuminen tilintarkastajatutkintoon Hakemusta voi tarvittaessa täydentää erillisillä liitteillä Haen osallistumislupaa (Ohje 1) HT-tutkintoon KHT- tutkintoon JHT- tutkintoon Ilmoittaudun tutkintokokeeseen HT-tutkinto KHT-tutkinto JHT-tutkinto

Lisätiedot

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015 Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015 15.12.2015 Jouluinen tervehdys kaikille MUAn jäsenille! Tässä vuoden viimeisessä jäsenkirjeessä on tietoa Maaseudun uusi aika -yhdistyksen ajankohtaisista

Lisätiedot

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNGINVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 6/2007 1

HELSINGIN KAUPUNGINVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 6/2007 1 HELSINGIN KAUPUNGINVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 6/2007 1 77 HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNNÖN MUUTTAMINEN Khs 2006-1644 Esityslistan asia Kj/6 Kaupunginvaltuusto päätti kaupunginhallituksen ehdotuksen mukaisesti

Lisätiedot

OPAL: Laatuvertailun tulokset

OPAL: Laatuvertailun tulokset 1 / 6 5.4.2016 10:14 OPAL: Laatuvertailun tulokset Takaisin Koulutuksia Opiskelijoita Kansallinen, ESR, Ammatillinen, Nonstop, Rintamakoulutus, , Päättymispäivämäärä 01.01.2015 jälkeen, Päättymispäivämäärä

Lisätiedot

SUOMEN TYÖVÄEN URHEILULIITTO TUL ry PÖYTÄKIRJA 4/11 1 (5)

SUOMEN TYÖVÄEN URHEILULIITTO TUL ry PÖYTÄKIRJA 4/11 1 (5) SUOMEN TYÖVÄEN URHEILULIITTO TUL ry PÖYTÄKIRJA 4/11 1 (5) HALLITUKSEN KOKOUS Aika Sunnuntai 15.5.2011 klo 10.00 Paikka Liiton keskustoimisto, Helsinki Osanottajat Sirpa Paatero (4) puheenjohtaja Kari Uotila

Lisätiedot

HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS

HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS 17.2.2016 HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS :n (jäljempänä Yhtiö ) hallitus on hyväksynyt tämän työjärjestyksen osana konsernin hallinto- ja ohjausjärjestelmää. Työjärjestys ohjaa hallituksen työskentelyä ja täydentää

Lisätiedot

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 Tervehdys Turun NNKY jäsen Taas saimme käyntiin uuden toimintavuoden. Tämä vuosi on juhlavuotemme.

Lisätiedot