SISÄISET TARKASTAJAT RY

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "SISÄISET TARKASTAJAT RY"

Transkriptio

1 SISÄISET TARKASTAJAT RY Jäsentiedote Uuden puheenjohtajan terveiset Otin vastaan Sisäiset tarkastajat Ry:n puheenjohtajuuden maaliskuun vuosikokouksessa. Sisäinen tarkastus on jatkuvassa kehitysvaiheessa hakien edelleen selkeyttä roolilleen. Suomen lainsäädännössä ei sisäiselle tarkastukselle ole annettu virallista roolia, myös Corporate Governanceen sisältyvä ohjeistus on hyvin löysää jättäen tulkinnanvaraa. Sisäisten tarkastajien tuleekin muodostaa selkeä kuva omasta identiteetistään joka sitten tulee kommunikoida niille tahoille, joiden kanssa ja joille teemme työtämme. Sisäiset tarkastajat Ry:n hallitus sekä ammatillisten asioiden toimikunta ovat osaltaan varmistamassa tätä omakuvan selkeyttämistä. Uudet kotisivut ja viestintä samoin kuin advocacy toiminta tulevat olemaan merkittävässä roolissa nostettaessa ammatin tunnettuutta ja sisäisen tarkastuksen roolin kommunikoinnissa. Ohjaus valvonta Ohjaus valvonta Omistajat Ylin johto hallitus Toimiva johto toimitusjohtaja ja johtoryhmä Ohjaus valvonta Esimiehet Sisäinen valvonta Liiketoiminta Ammattitaidon kehittämiseen meillä on koulutus- ja seminaaritoimikunnat samoin kuin round table -toiminta, jonka tarkoituksena on toimia nimenomaisesti tarkastuspäälliköiden ammattitaidon kehittäjänä. Round table -toiminnan tarkoituksena on myös mahdollistaa best practices -tyyppisen tiedon ja työkalujen jakaminen luottamuksellisessa ympäristössä. Sisäisen tarkastus toimii hallituksen ja ylimmän johdon välissä varmistaen yksityisten yhtiöiden osakkeenomistajien etuja ja lisäksi julkishallinnon sisäiset tarkastajat ovat puolestaan suuren yleisön edunvalvojina omissa organisaatioissaan. IIA Global on määrittänyt Sisäisen tarkastuksen roolin kolmanneksi puolustuslinjaksi, joka avustaa yhtiön ylintä johtoa sisäisen valvonnan varmistamisessa. Kolme puolustuslinjaa Tilintarkastus Sisäinen tarkastus Riippumattomat yksiköt Jatkuu seuraavalla sivulla Riskien hallinta Kolmas puolustuslinja Toinen puolustuslinja Ensimmäinen puolustuslinja Kristiina Lagerstedt Tietoja minusta Perheeseeni kuuluu poikani Henry (10v) ja Yorkshirenterrieri Leena. Myös äitini asuu kanssani. Olen syntynyt Tukholmassa, josta muutin Etelä-Pohjanmaalle eli Lappajärvelle kun olin 10 vuotias. Opiskelin Vaasan yliopistossa KTM:ksi ja muutin Kainuun kautta Helsinkiin vuonna Ensimmäinen työpaikkani valmistuttuani oli Kajaanin Ammattikorkeakoulu, jossa toimin laskentatoimen, markkinoinnin, verotuksen ja ruotsinkielen tuntiopettajana. Ernst & Youngilla aloitin syksyllä 1997 tilintarkastajana ja vuoden 2000 alusta siirryin Corporate Finance tiimiin tekemään yrityskauppoihin liittyviä Financial due diligence -toimeksiantoja. Vuonna 2003 vaihdoin samoihin hommiin Deloittelle. Vuonna 2004 head hunter metsästi minut Nokian M&A tiimiin. Siirryin vuoden 2007 alkupuoliskolla Nokian sisällä Internal audit tiimiin, jonka coachina (tiimin vetäjänä) olen toiminut vuoden 2009 kesästä lähtien. Matkustan työssäni ja vapaa-ajallani paljon. Kaupungeista suosikkini on New York kaupunki joka ei koskaan nuku. Käymme siellä ystävättäreni kanssa vähintään kerran vuodessa. Pidän myös eksoottisista paikoista mm viikonloppu Langkawilla (saari Thaimaan ja Malesian välissä) erään Malesiaan ja Singaporeen suuntautuneen työmatkan yhteydessä on jäänyt mieleeni.

2 Global council Global council järjestettiin Wienissä toukokuun alussa. Sain mahdollisuuden osallistua tähän Globaalin IIA:n järjestämään kokoukseen heti puheenjohtajakauteni alkajaisiksi. Kansainvälisesti sisäisten tarkastajien kehitysalueiden listalla ovat tällä hetkellä mm. advocacy toiminta sekä erilaiset complianceen eli toiminnan lainmukaisuuteen liittyvät asiat. Lisäksi pohditaan esimerkiksi sisäisen tarkastuksen roolia yritysten riskienhallinnassa. Kokouksesta tarttui mukaan paljon uusia ajatuksia ja myös kontakteja IIA:n edustajiin eri maista Meillä on yhdessä paljon tehtävää strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi ja parhaiten saamme tuloksia aikaan sillä, että sisäiset tarkastajat ovat liikkeellä yhdessä rintamassa, yhteisellä viestillä. Haluan tässä samalla kiittää niitä, jotka osallistumalla Sisäiset tarkastajat Ry:n hallituksen ja eri toimikuntien työhön, tekevät tämän kaiken kehitystyön ja ammatin kehittämisen mahdolliseksi. Ja mikäli haluat mukaan toimikuntatyöskentelyyn, laita viestiä Matille, minulle tai jollekulle hallituksen jäsenistä. Upeaa kesää toivottavasti teillä on mahdollisuus viettää aikaa tärkeimpien asioiden parissa eli antaa aikaa läheisillenne samalla akkuja lataillen. Kristiina Lagerstedt Sisäiset tarkastajat ry:n hallituksen puheenjohtaja Past presidentin terveiset Merja Kannisto, CIA, valittiin puheenjohtajaksi 2009 kevätseminaarissa. Hänen toimikautensa päättyi tämän vuoden maaliskuussa, jolloin puheenjohtajuus siirtyi Kristiina Lagerstedtille. Tässä Merjan kokemuksia ja näkemyksiä yhdistyksen tulevaisuudesta: Kaksivuotinen puheenjohtajuuskauteni oli äärettömän mielenkiintoinen ja antoisa, mutta myös aikaavievä. Suuri kiitos työnantajalle, joka jousti tarvittaessa. Toisaalta, myös työnantaja hyötyy siitä, että oma näkemykseni syveni ja laajeni. Yhdistyksen saavutuksia Merjan näkemyksen mukaan merkittävin saavutus on yhteistyön lisääntyminen yhdistyksen sisällä, muiden toimijoiden kanssa ja kansainvälisesti IIA:n sisällä. Yhdistyksen sisällä on luotu toimikuntapäivät ja lisätty muutenkin toimikuntien välistä yhteistyötä. Muiden toimijoiden kanssa yhteistyötä on kehitetty mm. perustamalla ISACA:n kanssa IT Governance -intressiryhmä ja järjestämällä yhteistä koulutusta. Hallitusammattilaisten ja riskienhallintayhdistyksen kanssa on mm. kirjoitettu artikkeleita toisten julkaisuihin. KHT- ja HTM -yhdistysten kanssa on jatkettu jo entuudestaan hyvää yhteistyötä. Kansainvälistä yhteistyötä on syvennetty erityisesti Skandinavian ja Baltian kanssa. Näin me pienet IIA-jäsenmaat olemme saaneet äänemme paremmin kuuluville IIA:ssa. Yhdistyksen haasteita Erityisenä haasteena Merja näkee viestinnän jäsenistön, intressiryhmien ja median kanssa. Merja Kannisto Yhteydenpitokanavia on avautunut nyt tarvitaan resursseja niitä hyödyntämään. Uudet kotisivut tulevat antamaan loistavan mahdollisuuden mm. interaktiiviseen tiedonkulkuun. Kotisivuille pitää tuoda lisää ammatillista näkökulmaa, eli samalla markkinoida tätä ammattia. Yhdistys on kautta aikain kutsunut tilaisuuksiinsa puhujia muista intressiryhmistä. Vastaavasti yhdistyksen pitää pyrkiä ammatin näkyvyyden lisäämiseen muiden intressiryhmien tilaisuuksissa. Yhdistyksen kannattaa myös hyödyntää ECIIA:n advocacy-ohjelmaa ja pyrkiä aktiivisesti vaikuttamaan tarkastukseen liittyviin määräyksiin jo lausuntovaiheessa. ECIIA julkaisee European-nimistä nettilehteä, jonne kootaan ammatillisia artikkeleita. Osaamista ja mahdollisuuksia on, mutta jälleen kerran kovin haaste on resurssien vähyys. Linkistä löytyy European-julkaisun tuorein numero: IIA:n tutkinnot CIA-tutkinnon edistäminen on yksi keino saada yrityksen johto ja riskienhallinta ymmärtämään paremmin sisäisen tarkastuksen ammattia. Se on laajin sisäisen tarkastuksen tutkinto. Merja muistuttaa, että IIA:lla on myös rajatumpia tutkintoja, joilla voi korvata osan CIA:sta. Linkistä löytyy tietoa mm. finanssialan Certified Financial Services Auditor -tutkinnosta. Lisäksi IIA hyväksyy CIA:n osaksi lukuisia ulkopuolisia tutkintoja, esim. Certified Investments and Derivatives Auditor -tutkinnon. Nämä liittyvät Merjan omaan toimialaan, mutta muitakin on. Haastattelijana Mirjami Aulio Viestintätoimikunnasta 2

3 CIA muodollisesti pätevä sisäinen tilintarkastaja? Tätäkö CIA tutkinnon suorittanut sisäinen tarkastaja on? Sitä Certified Internal Auditor nimittäin kirjaimellisesti tarkoittaa, jos valtaosaan kirjaimellisesti kääntäviä verkosta löytyviä käännöskoneita on uskominen. Myöskään lyhenteen CIA osalta mielleyhtymiä erinäisiin valtioiden tiedustelupalveluihin ei voi välttää. Certified Internal Auditor ja suomen kielellä paremminkin sertifioitu sisäinen tarkastaja (joksi sitä ei ole virallisesti käännetty) on siten kaikkea muuta kuin mitä kirjaimellinen käännös ja englanninkielinen lyhenne antavat odottaa. The Certified Internal Auditor CIA on ainoa maailmanlaajuisesti hyväksytty tutkinto sisäisille tarkastajille ja luo täten viitekehyksen toimintatavoille, joilla tarkastajat ympäri maailman osoittavat osaamistaan ja ammattitaitoaan sisäisen tarkastuksen osa-alueella. Aivan viime vuosiin asti tutkinto oli mahdollista suorittaa juhlavassa tenttitilaisuudessa kaksi kertaa vuodessa muutamalla kymmenellä paikkakunnalla maailmassa. Tuloksia tentistä odotettiin toista kuukautta; tänä päivänä tutkintoa tarjotaan yli 500 kohteessa, usealla kielellä, tietokonepohjaisesti ympäri vuoden. Tuloksen hyväksytystä/hylätystä suorituksesta saa välittömästi tentin jälkeen. Perusvaatimuksina tutkinnon suorittamiselle ovat alempi korkeakoulututkinto sekä kahden vuoden työkokemus sisäisen tarkastuksen tehtävissä. Ylempi korkeakoulututkinto puolestaan korvaa toisen työkokemusvuoden. Lisäksi hakijalta edellytetään korkeaa moraalia yleensä ajattelutavoissaan sekä työelämässä. Nämäkin tulee vahvistaa ja hyväksyttyjä vahvistajia voivat olla mm. toinen CIA tai hakijan esimies. Kun perusvaatimukset on täytetty, voi osallistua CIA tenttiin. Tentti koostuu neljästä osa-alueesta: Part I The Internal Audit Activity s Role in Governance, Risk and Control Part II Conducting the Internal Audit Engagement Part III Business Analysis and Information Technology Part IV Business Management Skills Tentin osa-alueet voidaan suorittaa kerralla tai erikseen, mutta ne tulee suorittaa neljän vuoden kuluessa ensimmäisestä ilmoittautumisesta. Suomessa tentit järjestetään englanninkielellä. CIA Exam Review Course Suoritettu tutkinto avaa mahdollisuuksia vaativimpiinkin tarkastustehtäviin. Keskusteluja on käyty tutkinnon sisällyttämisestä virallisena vaatimuksena erinäisiin sisäisen tarkastuksen tehtäviin. On selvää, että laajan opiskelumateriaalin läpikäynyt tutkinnon hyväksyttävästi suorittanut tarkastaja on haluttu hakija työmarkkinoilla. Viime vuosina CIA-tutkinnon vaatimus tai vähintään valmius sen suorittamiseen mainitaan poikkeuksetta työantajien hakuilmoituksissa. Suomessa on tällä hetkellä yhdistyksen jäsenenä 135 CIA tarkastajaa (Kaiken kaikkiaan CIA-tutkintoja on Suomessa suoritettu 167 kappaletta). Tutkinnon on voinut suorittaa vuodesta 1991 lähtien ja sen suorittaneiden määrä on tähän päivään asti kasvanut tasaisesti. Kiinnostuitko liittymään joukkoon? Yhdistyksemme antaa mielellään yksityiskohtaisempaa lisätietoa tutkinnosta ja siihen liittyvistä vaatimuksista. Lisätietoja saa myös yhdysvaltalaisen emojärjestön kotisivuilta Jari Korpela, CIA Viestintätoimikunta Sisäisten tarkastajien palkkatutkimus Kevät on tullut ja tätä juttua lukiessanne kesä on viehkeimmillään. Valtakunnallisella tasolla useita työmarkkinasopimuksia on solmittu, mutta joillakin aloilla neuvottelut jatkuvat tai vasta alkavat. Yleiskorotukset vaihtelevat toimialoista riippuen ja toki palkkoja tarkistetaan myös muilla palkkauselementeillä. Toivotaan, että jäsenistömme tulee osalliseksi myös näistä. Sisäiset tarkastajat ry:n eettinen toimikunta kyseli jäsenistöltämme kesällä 2010 mm. palkkatasosta, rakenteesta ja mahdollisista tulospalkkioista. Työmarkkinajärjestöistä Suomen Ekonomiliitto julkaisee vuosittain palkkatasotutkimuksen. Myös Suomen Valtiotieteilijöiden liitto seuraa jäsenistönsä palkkakehitystä. Sisäisten tarkastajien palkkaus vaihtelee toimialoittain ja organisatorisesta asemasta riippuen. Yhteenvetona voidaan todeta, että palkkataso on noussut hienoisesti. Käy lukemassa koko juttu jäsenistön sivuilta: 3

4 Sisäisten tarkastajien 26. kevätseminaari Helsingissä tarjosi kehitystä yhteistyöllä Helsingin Radisson Blu Royal toimi tällä kertaa sisäisten tarkastajien 26. kevätseminaarin paikkana. Seminaari järjestettiin yhteistyössä ISACA:n kanssa ja sen aiheena oli Ylläpidä kehitystä yhteistyöllä. Seminaari tarjosi paljon hyvää, osittain jo tuttuakin asiaa sisäisestä tarkastuksesta, IT-tarkastuksesta ja riskienhallin- Phil Tarling nasta, sekä uutta tietoa ja uusia näkökulmia. Seminaarin avasi kansainvälisen IIA:n varapuheenjohtaja Phil Tarling esityksellään Internal Audit and Risk Management. Esityksessä kuultiin asiaa sisäisen tarkastuksen roolista kokonaisvaltaisessa riskienhallinnassa ja siitä, miten riskit muuttuvat tämä päivän organisaatioissa hyvin nopeasti. Esityksessä myös kuvattiin organisaatioiden viittä eri kypsyysastetta riskienhallinnassa. Todella mielenkiintoisen, ja seminaaripalautteen perusteellaerinomaiseksi koetun esityksen, piti Elinkeinoelämän Tutkimuslaitoksen (ETLA) ja Elinkeinoelämän valtuuskunnan (EVA) toimitusjohtaja Sixten Korkman. Korkmanin esitys sisälsi ajankohtaista talouspolitiikkaa ymmärrettävässä ja innostavassa muodossa. Kysymyksiä olisi yleisön joukosta tullut varmasti enemmänkin, mutta seminaarin ja esiintyjän tiukka aikataulu estivät vilkkaamman yleisen keskustelun. Lounaan jälkeen seminaari jakaantui kahteen linjaan, joista toinen painottui perinteisesti enemmän ITtarkastukseen. A-linjalla Suomen Akatemian tutkijatohtori Annukka Jokipii kertoi sisäisen tarkastuksen akateemisesta tutkimuksesta. Toistaiseksi Suomessa ei ole tehty yhtään väitöskirjaa sisäisestä tarkastuksesta, mihin esityksessä pohdittiin syitä ja mietittiin, miten voisimme edistää akateemista tutkimusta tulevaisuudessa. B-linjalla Rauli Paananen esitteli kansallisen tietoturvaviranomaisen toimintaa (NCSA-FI) ja Reijo Aarnio pohti tietosuojan ja tietoturvallisuuden käsitteitä ja kehitystä, yksilöiden ja organisaatioiden oikeuksia ja velvollisuuksia sekä toimenpiteitä ja tulevaisuutta näillä alueilla. Ensimmäisen seminaaripäivän päätti nostemestari Heikki Peltola. Iltaohjelmassa soitti Pop ja Jazz Konservatorion The Jazzy Three bändi, jonka musiikin johdattelemana saimme herkutella juhlaillallisella. Toisena seminaaripäivänä saimme hyvän muistutuksen siitä, miten toimia turvallisesti sosiaalisessa mediassa. Esityksen aiheesta piti Catharina Candolin Pääesikunnasta. Hän korosti, että myös sosiaalisen median riskit on hyvä pitää mielessä vaikka sen hyödyt ovatkin kiistattomat. Lounaan jälkeen seminaaripäivää jatkettiin jälleen kahdella linjalla, joista toisessa käsiteltiin tarkastuksen laadukasta kehittämistä ja uusia ulottuvuuksia ja toisessa IT-tarkastuksen toteutusta. Helvi Salminen valotti, miltä sisäisen tarkastuksen toteutus vaikuttaa tarkastettavan näkökulmasta. Aihetta lähestyttiin Helvin omien IT-auditointikokemustenkautta. Kari Pohjola tarjosi puolestaan omassa luennossaan lähestymistapoja tietoturvallisuuden tarkastamiseen. B-linjalla viimeisessä luennossa Janne Huhtakallio kertoi fyysisen turvallisuuden tarkastamisesta. Mielenkiintoa aihealueeseen olisi kuulijoilla ollut vaikka kokonaisen päivän mittaiseen koulutukseen. Toisen seminaaripäivän kokeneiden ammattilaisten esitykset herättivät muutenkin mukavasti myös yleisökysymyksiä. Seminaaritoimikunnan saaman palautteen perusteella kevätseminaari koettiin onnistuneeksi. Seminaariohjelmaa kiiteltiin monipuoliseksi ja ajankohtaiseksi. Seminaariväki myös koki, että töihin viemisiksi saatiin nippu uusia ajatuksia. Seminaaritoimikunta kiittää seminaarin osallistujia rakentavasta palautteesta! Heli Iirola, CIA ja Maliina Hakala, CIA Seminaaritoimikunta Sixten Korkman 4

5 Laatua ja tehokkuutta tarkastukseen Sisäisten tarkastajien 38. syysseminaari Sisäisten tarkastajien syysseminaari järjestetään Turussa, vuoden 2011 kulttuuripääkaupungissa. Seminaaripaikkana on uudistunut Scandic Julia, jonka laadukkaat seminaari- ja kokoustilat antavat erinomaiset puitteet ammatilliseen kouluttautumiseen. Tehokkaan ja laadukkaan sisäisen tarkastuksen merkitys organisaatioille on kasvanut uusien säännösten, lakien ja suositusten myötä. Syysseminaarissa käsitellään tarkastustyön kannalta keskeisiä teemoja ja syvennytään erityisesti sisäisen tarkastuksen toimintojen laadun ja ohjattavuuden parantamiseen. Kahden päivän aikana kuullaan useita mielenkiintoisia luentoja, joissa mm. käsitellään tarkastusten suunnittelua, raportointia, työtapoja ja laatuarviointeja. Seminaariin voi ilmoittautua elokuusta lähtien Sisäiset tarkastajat ry:n internet sivuilla, osoitteessa Sivuilta löytyy myös jäsenille sähköpostitse jaettu seminaariesite, josta saa lisätietoa luennoista, luennoitsijoista ja käytännön järjestelyistä. Seminaarin yhteydessä juhlitaan 70 vuotta täyttävää IIA:ta. Juhlaillallinen järjestetään historiallisesti arvokkaassa Turun linnassa. Turus nährä! Sisäiset tarkastajat ry/ Seminaaritoimikunta 5

6 Sisäinen tarkastus Sisäinen tarkastus on riippumatonta ja objektiivista arviointi- ja varmistus- sekä konsultointitoimintaa, joka on luotu tuottamaan organisaatiolle lisäarvoa ja tehostamaan sen toimintaa. Sisäinen tarkastus tukee organisaatiota sen tavoitteiden saavuttamisessa tarjoamalla järjestelmällisen lähestymistavan riskienhallinta-, valvonta- sekä johtamis- ja hallintoprosessien tehokkuuden arviointiin ja kehittämiseen. Sisäinen tarkastus on prosessi, jonka avulla organisaatio saa kohtuullisen varmuuden siitä, että riskit tunnistetaan ja hallitaan asianmukaisesti muuttuvassa toiminta-ympäristössä. Corporate governance Sisäinen tarkastus on yksi corporate governancen eli johtamis- ja hallintoprosessien neljästä tukipilarista yhdessä johdon, hallituksen ja tilintarkastuksen kanssa. Corporate governance on prosessien ja organisaatiorakenteiden yhdistelmä, jonka johto on luonut johtaakseen organisaation toimintaa ja saavuttaakseen asettamansa tavoitteet. SISÄINEN TARKASTUS Sisäinen valvonta Sisäinen valvonta on dynaaminen, integroitu toimintoketju, jota hallitus, johto ja muu henkilöstö toteuttavat. Valvontaprosessin tarkoitus on tuottaa kohtuullinen varmuus n tavoitteiden ja päämäärien saavuttamisesta n toiminnan tuloksellisuudesta ja tehokkuudesta n raportoinnin luotettavuudesta n lakien ja säännösten noudattamisesta. Sisäisen valvonnan järjestäminen on organisaation ylimmän johdon vastuulla ja olennainen osa organisaation toiminnan johtamista. Sisäisen tarkastuksen roolina organisaation sisäisessä valvonnassa on arvioida ja varmistaa, että sisäinen valvonta toimii tarkoituksenmukaisesti ja tehokkaasti. Riskienhallinta Organisaation riskienhallintaprosessin avulla tunnistetaan ja analysoidaan riskejä, jotka saattavat vaikeuttaa asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Riskienhallintaprosessi jatkuvana toimintona on tehokkaan sisäisen valvonnan tärkeä osatekijä. Sen avulla organisaatioon kohdistuvat riskit saadaan saman tavoitteellisen toiminnan suunnittelun piiriin kuin muutkin toiminnot. Sisäinen tarkastus tukee organisaatiota arvioimalla merkittäviä riskejä ja edistämällä riskienhallinta- ja valvontajärjestelmien kehittämistä. Sisäínen tarkastaja Sisäisten tarkastajien kansainvälisen ammattitutkinnon, Certified Internal Auditor (CIA), on suorittanut maailmassa jo yli ja Suomessakin kohta 170 henkilöä. Sisäisillä tarkastajilla on oma kansallinen yhdistys, Sisäiset tarkastajat ry, joka on osa maailmanlaajuista yli jäsentä edustavaa The Institute of Internal Auditors (IIA) -pääjärjestöä. Pääjärjestö huolehtii sisäisen tarkastuksen kansainvälisten ammattistandardien ja eettisten sääntöjen ylläpidosta. HALLITUS Sisäisen tarkastuksen koulutus Sisäiset tarkastajat ry järjestää Suomessa ammattistandardien mukaista sisäisen tarkastuksen koulutusta. Ajankohtaista tietoa tulevasta koulutuksesta saat Sisäiset tarkastajat ry:n toimistolta puh ja kotisivuilta osoitteessa ULKOINEN TARKASTUS TOIMIVA JOHTO

7 Viestinnässä tapahtuu Talvella tiedotimme yhdistyksen uusivan kotisivu- ja jäsenrekisterijärjestelmänsä. Molempien järjestelmien käyttöönotto etenee. Jäsenrekisteriä käytetään jo osittain ja kotisivut on tarkoitus saada käyttöön syksyyn mennessä. Kesän aikana siirretään aineisto nykyisiltä kotisivuilta uuteen järjestelmään. Yhdistyksen internet-osoite pysyy samana, mutta jäsenien käyttäjätunnukset ja salasanat tulevat muuttumaan. Tarkemmat tiedot käyttäjätunnuksista ja salasanoista tiedotetaan myöhemmin erillisessä sähköpostissa. Kotisivujen hakemistopolut muuttuvat hieman. Kotisivutyöryhmä on tehnyt hyvää työtä hakemistorakennetta selkeyttäessään. Toivottavasti jatkossa aineistot löytyvät nykyistä helpommin. Uudet järjestelmät tulevat myös mahdollistamaan uusia toiminnallisuuksia, esimerkiksi jatkossa jäsenet pystyvät itse päivittämään osaa jäsentiedoistaan. Viestintätoimikunta kokoontui ensimmäisen kerran uudella kokoonpanolla aprillipäivänä. Viestintätoimikunnan jäsenet ovat Sari Ojala, pj., CIA, CCSA, Tapiola-ryhmä, Mirjami Aulio, Ulla-Maria Ketola, CIA, Finavia, Jari Korpela, CIA, FIM, Tarja Tirri, HUS. Toivotan intoa kotisivutyöryhmän jäsenille sekä yhdistyksen henkilökunnalle, Anne-Majlle ja Matille, jäsenrekisteri- ja kotisivujärjestelmien käyttöönottoon. Hyvää kesää kaikille lukijoille. Sari Ojala Viestintätoimikunnan puheenjohtaja, kotisivutyöryhmän jäsen. Malleja käyttöön Ammatillisten asioiden toimikunta on laatinut ohjeita jäsensivujen työvälineitä -osaan: Sisäisen tarkastuksen toimintaohjemalli on uudistettu uusien ammattistandardien mukaiseksi. Toimintaohjeen löydät jäsensivuilta käytännön ohjeista. Linkki: Myös tarkastussuunnitelmalle ja tarkastusraporteille on nyt mallit ja ne löytyvät osoitteista ja Terveisin Ammatillisten asioiden toimikunta IIA-Finland Sisäiset tarkastajat ry Tallberginkatu 2 A FI Helsinki, Finland Puh

Sisäisen tarkastuksen ohje

Sisäisen tarkastuksen ohje Sisäisen tarkastuksen ohje Kuntayhtymähallitus 17.3.2009 SISÄLLYSLUETTELO 1 TARKOITUS JA PERIAATTEET 3 2 TEHTÄVÄT JA ARVIOINTIPERUSTEET 3 3 ASEMA, TOIMIVALTA JA TIETOJENSAANTIOIKEUS 3 4 AMMATILLINEN OSAAMINEN

Lisätiedot

Valvontajärjestelmä. Tarkastuslautakunta

Valvontajärjestelmä. Tarkastuslautakunta 1 Keski-Pohjanmaan liiton hallintosääntö 1.1.2011 30 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Ulkoinen valvonta järjestetään toimivasta johdosta riippumattomaksi. Ulkoisesta valvonnasta vastaavat tarkastuslautakunta

Lisätiedot

Pohjois Karjalan sairaanhoito ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän (PKSSK) sisäisen tarkastuksen toimintaohje

Pohjois Karjalan sairaanhoito ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän (PKSSK) sisäisen tarkastuksen toimintaohje Pohjois Karjalan sairaanhoito ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän (PKSSK) sisäisen tarkastuksen toimintaohje 1 Sisäisen tarkastuksen toimintaohjeen tarkoitus Toimintaohje määrittelee PKSSK konsernin sisäisen

Lisätiedot

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Hall. 01.04.2014 Valt. 29.04.2014 1 Voimaantulo 01.07.2014 1 Lainsäädännöllinen perusta ja soveltamisala Kuntalain 13

Lisätiedot

ORIVEDEN KAUPUNKI. Sisäisen tarkastuksen ohjesääntö. Hyväksytty 11.6.2007

ORIVEDEN KAUPUNKI. Sisäisen tarkastuksen ohjesääntö. Hyväksytty 11.6.2007 ORIVEDEN KAUPUNKI Sisäisen tarkastuksen ohjesääntö Hyväksytty 11.6.2007 Voimaantulo 1.7.2007 Sisällysluettelo ORIVEDEN KAUPUNGIN SISÄISEN TARKASTUKSEN OHJESÄÄNTÖ 5 1 Soveltamisala 5 2 Tarkoitus ja periaatteet

Lisätiedot

Heinolan kaupungin ja kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Heinolan kaupungin ja kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Heinolan kaupungin ja kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Kaupunginhallitutuksen käsittely xx.xx.2014 Kaupunginvaltuuston käsittely xx.xx.2014 Voimaantulo 1.1.2014 Sisällysluettelo

Lisätiedot

KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 20.1.2009 Muutos 5 :ään, kv 12.12.2012 85 VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kaupungin hallinnon ja talouden valvonta

Lisätiedot

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SIIKAJO- EN KUNNASSA JA KUNTAKONSERNISSA

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SIIKAJO- EN KUNNASSA JA KUNTAKONSERNISSA SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SIIKAJO- EN KUNNASSA JA KUNTAKONSERNISSA Kunnanvaltuuston tulee päättää kunnan ja kuntakonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista (13

Lisätiedot

TOIMINTA- VARMUUS. SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTAPERIAATTEET Suomen Pankin johtokunnan päätös 21.1.2014

TOIMINTA- VARMUUS. SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTAPERIAATTEET Suomen Pankin johtokunnan päätös 21.1.2014 MUISTIO 2013-702 1 (8) SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTAPERIAATTEET Suomen Pankin johtokunnan päätös IAC ASIAKKAAT johtokunta esimiehet ja henkilöstö tilintarkastajat PALVELUT arviot toimintavarmuudesta kehittämisehdotukset

Lisätiedot

HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2012

HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2012 HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2012 Sisäiset tarkastajat ry 2 sivu Hallituksen kertomus yhdistyksen toiminnasta edellisenä toimikautena 1. Yleistä 3 2. Yhdistyksen kokoukset 5 3. Hallitus 5 4. Jäsenistö

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

RAAHEN KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTA- OHJE LUONNOS

RAAHEN KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTA- OHJE LUONNOS RAAHEN KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTA- OHJE LUONNOS 2 Sisältö 1 Sisäisen tarkastuksen toimintaohjeen tarkoitus... 3 2 Sisäisen tarkastuksen tarkoitus... 3 3 Sisäisen tarkastuksen järjestäminen

Lisätiedot

SIILINJÄRVEN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

SIILINJÄRVEN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SIILINJÄRVEN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET 1 Lainsäädännöllinen perusta ja soveltamisala Kuntalain 13 :n mukaan valtuuston tulee päättää kunnan ja kuntakonsernin

Lisätiedot

SÄÄDÖSKOKOELMA. 2013 Nro 17. Kotkan kaupungin. SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginhallituksessa 21.10.2013, tulee voimaan heti)

SÄÄDÖSKOKOELMA. 2013 Nro 17. Kotkan kaupungin. SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginhallituksessa 21.10.2013, tulee voimaan heti) Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2013 Nro 17 SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginhallituksessa 21.10.2013, tulee voimaan heti) 1 Sisäinen valvonta 2 Sisäisen tarkastuksen tarkoitus

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

UUDESSA KUNTALAISSA Sivu 7. Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. SISÄISET TARKASTAJAT ry. Sisäisten tarkastajien pääjärjestö IIA 70 vuotta

UUDESSA KUNTALAISSA Sivu 7. Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. SISÄISET TARKASTAJAT ry. Sisäisten tarkastajien pääjärjestö IIA 70 vuotta SISÄISET TARKASTAJAT ry Nro 1/2012 Sisäinen valvonta ja riskienhallinta UUDESSA KUNTALAISSA Sivu 7 Sisäisten tarkastajien pääjärjestö IIA 70 vuotta Sivu 5 Opiskellen sisäisen valvonnan osaajaksi Sivu 9

Lisätiedot

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx 2 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala Kuntalain 13 :n mukaan valtuuston tulee päättää kunnan ja kuntakonsernin

Lisätiedot

Toivakan kunnan sisäisen valvonnan ja kokonaisvaltaisen riskienhallinnan perusteet

Toivakan kunnan sisäisen valvonnan ja kokonaisvaltaisen riskienhallinnan perusteet Toivakan kunnan sisäisen valvonnan ja kokonaisvaltaisen riskienhallinnan perusteet 1 (5) 1. Soveltamisala Sisäisen valvonnan ja siihen osana sisältyvän kokonaisvaltaisen riskienhallinnan perusteilla luodaan

Lisätiedot

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET 1.1.2014

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET 1.1.2014 1 Parikkalan kunta SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET 1.1.2014 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala Kuntalain 13 :n mukaan valtuuston tulee päättää kunnan ja kuntakonsernin sisäisen valvonnan

Lisätiedot

Sisäisen valvonnan kehittäminen osana johtamisjärjestelmää

Sisäisen valvonnan kehittäminen osana johtamisjärjestelmää PERFORMANCE SOLUTIONS Sisäisen valvonnan kehittäminen osana johtamisjärjestelmää Suomen Riskienhallintayhdistyksen seminaari 29.11.2007 ADVISORY Sisäinen valvonta on osa yrityksen johtamisjärjestelmää

Lisätiedot

Hallituspartneripäivät Oulussa 12.9.2014 Mitä hallituksen huolellisuusvelvoite tarkoittaa?

Hallituspartneripäivät Oulussa 12.9.2014 Mitä hallituksen huolellisuusvelvoite tarkoittaa? Hallituspartneripäivät Oulussa 12.9.2014 Mitä hallituksen huolellisuusvelvoite tarkoittaa? KHT Jari Karppinen Hallituksen työskentelyä ohjaavat yleisperiaatteet osakeyhtiölain näkökulmasta Sivu 2 Osakeyhtiölain

Lisätiedot

SISÄISEN TARKASTAJAN ARKIPÄIVÄ SISÄISEN TARKASTAJAN MONINAISET TEHTÄVÄT

SISÄISEN TARKASTAJAN ARKIPÄIVÄ SISÄISEN TARKASTAJAN MONINAISET TEHTÄVÄT SISÄISEN TARKASTAJAN ARKIPÄIVÄ SISÄISEN TARKASTAJAN MONINAISET TEHTÄVÄT Sisäiset tarkastajat ry Tavoitteiden saavuttaminen Yritykset harjoittavat liiketoimintaa pääasiassa tuottaakseen voittoa. Oppilaitoksilla,

Lisätiedot

1. Luku VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1. 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta 1. 2. Luku TARKASTUSLAUTAKUNTA 1

1. Luku VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1. 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta 1. 2. Luku TARKASTUSLAUTAKUNTA 1 Tarkastussääntö 1 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Luku VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta 1 2. Luku TARKASTUSLAUTAKUNTA 1 2 Lautakunnan kokoonpano 1 3 Lautakunnan kokoukset 1 4 Lautakunnan tehtävät

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. 1. Johdanto

MÄNTSÄLÄN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. 1. Johdanto MÄNTSÄLÄN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET 1. Johdanto Kuntalain 13 :n mukaan valtuuston tulee päättää kunnan ja kuntakonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan

Lisätiedot

HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)

HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE) HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE) 20.5.2010 1 / 5 Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Finlands Universitetsfastigheter Ab:n (jäljempänä yhtiö ) päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan osakeyhtiölakia

Lisätiedot

Aktuaarina Suomessa tänään ja huomenna finanssiryhmittymän riskienhallinnassa. Aktuaariyhdistyksen vuosikokous 26.2.2009 Markku Miettinen

Aktuaarina Suomessa tänään ja huomenna finanssiryhmittymän riskienhallinnassa. Aktuaariyhdistyksen vuosikokous 26.2.2009 Markku Miettinen Aktuaarina Suomessa tänään ja huomenna finanssiryhmittymän riskienhallinnassa Aktuaariyhdistyksen vuosikokous 26.2.2009 Markku Miettinen 1 Tapiola-ryhmä ja konsernit 31.12.2008 VAKUUTUKSENOTTAJAT Alma

Lisätiedot

Huippuyksiköiden taloudelliset vastuut ja velvollisuudet

Huippuyksiköiden taloudelliset vastuut ja velvollisuudet Huippuyksiköiden taloudelliset vastuut ja velvollisuudet Huippuyksikköseminaari 14.12.2011 Sisäinen tarkastaja Seija Henttinen Sisäinen valvonta tarkoittaa TOIMINTAPROSESSEIHIN SISÄÄN VIETYJÄ RAKENTEITA,

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

Sovitut toimintatavat

Sovitut toimintatavat Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman

Lisätiedot

SISÄLLYS ESIPUHE...9 1. JOHDANTO HYVÄÄN JA TEHOKKAASEEN JOHTAMIS- JA HALLINTOJÄRJESTELMÄÄN...11

SISÄLLYS ESIPUHE...9 1. JOHDANTO HYVÄÄN JA TEHOKKAASEEN JOHTAMIS- JA HALLINTOJÄRJESTELMÄÄN...11 ESIPUHE...9 1. JOHDANTO HYVÄÄN JA TEHOKKAASEEN JOHTAMIS- JA HALLINTOJÄRJESTELMÄÄN...11 1.1 Corporate governance hyvän johtamis- ja hallintojärjestelmän normisto Suomessa...15 1.1.1 Osakeyhtiölaki...15

Lisätiedot

Kaarinan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet. Luonnos 0 (6) 12.3.2014

Kaarinan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet. Luonnos 0 (6) 12.3.2014 Luonnos 0 (6) 12.3.2014 Kaarinan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 8.12.2014 123. Voimaantulo 8.12.2014. 1 (6) Sisällys 1 Lainsäädäntöperusta

Lisätiedot

ORIVEDEN KAUPUNKI TARKASTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty 21.10.1996

ORIVEDEN KAUPUNKI TARKASTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty 21.10.1996 TARKASTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 21.10.1996 Voimaantulo 1.1.1997 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ...5 1. VALVONTAJÄRJESTELMÄ... 5 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta... 5 2. TARKASTUSLAUTAKUNTA...

Lisätiedot

Konserniraportointi muutoksessa ja tulevaisuuden haasteissa

Konserniraportointi muutoksessa ja tulevaisuuden haasteissa Taloussanomien seminaarit: Konserniraportointi palveluna 1.10.2009 Sanomatalo, Helsinki Konserniraportointi muutoksessa ja tulevaisuuden haasteissa Mikael Niskala Vice President, Sustainability Solutions

Lisätiedot

SAARIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VAL- VONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

SAARIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VAL- VONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET 1 SAARIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VAL- VONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Sisällys Johdanto... 2 Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan lainsäädännöllinen perusta ja soveltamisala...

Lisätiedot

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA TARKASTUSSÄÄNTÖ

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA TARKASTUSSÄÄNTÖ AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 15.11.2006 SISÄLLYSLUETTELO VALVONTAJÄRJESTELMÄ...3 1 ULKOINEN JA SISÄINEN VALVONTA...3 TARKASTUSLAUTAKUNTA...3 2 TARKASTUSLAUTAKUNNAN

Lisätiedot

HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2011

HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2011 HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2011 Sisäiset tarkastajat ry 2 Sisäiset tarkastajat ry 3 sivu Hallituksen kertomus yhdistyksen toiminnasta edellisenä toimikautena 1. Yleistä 4 2. Yhdistyksen kokoukset

Lisätiedot

UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS

UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän tarkastusvaliokunnan työjärjestyksen

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

PWC:N TUTKIMUS CORPORATE GOVERNANCE TIETOJEN ESITTÄMISESTÄ LISTAYHTIÖISSÄ

PWC:N TUTKIMUS CORPORATE GOVERNANCE TIETOJEN ESITTÄMISESTÄ LISTAYHTIÖISSÄ 2) PwC:n tutkimus Corporate Governance -tietojen esittämisestä listayhtiöissä PwC PWC:N TUTKIMUS CORPORATE GOVERNANCE TIETOJEN ESITTÄMISESTÄ LISTAYHTIÖISSÄ PwC kävi läpi CG-tietojen esittämisen Päälistan

Lisätiedot

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Porin kaupungin ja kaupunkikonsernin Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet KH 27.1.2014, KV 10.2.2014 Työryhmädokumentti 23.1.2014 Sisällysluettelo 1. Johdanto 2 2. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan

Lisätiedot

Maailmanlaajuiset asiantuntijapalvelumme

Maailmanlaajuiset asiantuntijapalvelumme Maailmanlaajuiset asiantuntijapalvelumme käytössäsi Meillä on vankka kokemus eri kokoluokkien ja toimialojen neuvontapalveluista Olemme luotettava ja riippumaton kumppani kaikissa yrityskauppoihin ja -järjestelyihin

Lisätiedot

Joensuun kaupungin ja kaupunkikonsernin Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Joensuun kaupungin ja kaupunkikonsernin Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Kaupunginhallituksen käsittely 3.2.2014 Kaupunginvaltuuston käsittely xx.2.2014 Voimaantulo 1.1.2014 SISÄLLYSLUETTELO 1. LAINSÄÄDÄNTÖ... 2 2. SOVELTAMISALA... 2 3. KÄSITEMÄÄRITTELYÄ... 3 SISÄINEN VALVONTA...

Lisätiedot

18.2.2010 SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ SISÄLTÖ

18.2.2010 SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ SISÄLTÖ 18.2.2010 SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ SISÄLTÖ 1 Tieto hallinnointikoodin noudattamisesta... 2 2 Kuvaus hallituksen ja hallituksen asettamien valiokuntien kokoonpanosta ja toiminnasta...

Lisätiedot

VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12.

VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12. VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12.2013 153 VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN

Lisätiedot

Tarkastussääntö. Yhtymähallitus 15.11.2011 131 Yhtymävaltuusto 29.11.2011 28

Tarkastussääntö. Yhtymähallitus 15.11.2011 131 Yhtymävaltuusto 29.11.2011 28 Tarkastussääntö Yhtymähallitus 15.11.2011 131 Yhtymävaltuusto 29.11.2011 28 Sisällysluettelo Valvontajärjestelmä... 1 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta... 1 Tarkastuslautakunta... 1 2 Lautakunnan kokoonpano...

Lisätiedot

ICF Finland. International Coaching Week 19.-23.5.2014. Ammattimaisen coachingin näkyvyyden, tunnettuuden ja vaikuttavuuden lisääminen

ICF Finland. International Coaching Week 19.-23.5.2014. Ammattimaisen coachingin näkyvyyden, tunnettuuden ja vaikuttavuuden lisääminen ICF Finland International Coaching Week 19.-23.5.2014 Ammattimaisen coachingin näkyvyyden, tunnettuuden ja vaikuttavuuden lisääminen Esityksen sisältö International Coaching week Mitä coaching on? Mitä

Lisätiedot

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut Tohtoreiden uraseurannan tulokset Urapalvelut Aarresaaren uraseuranta Aarresaari-verkosto on suomalaisten yliopistojen ura- ja rekrytointipalveluiden yhteistyöverkosto, johon kuuluu 12 yliopistoa Aarresaari

Lisätiedot

JOKILATVOJEN TILAPALVELUIDEN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ

JOKILATVOJEN TILAPALVELUIDEN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ JOKILATVOJEN TILAPALVELUIDEN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO VALVONTAJÄRJESTELMÄ...5 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta...5 TARKASTUSLAUTAKUNTA...5 2 Lautakunnan kokoonpano...5 3 Lautakunnan

Lisätiedot

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1 (6) Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1. Toimintasuunnitelman tausta Kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa strategisten tavoitteiden

Lisätiedot

Paperi-insinöörit ry:n uudet säännöt Sääntöjen alla on lista sääntöihin tehdyistä muutoksista

Paperi-insinöörit ry:n uudet säännöt Sääntöjen alla on lista sääntöihin tehdyistä muutoksista Paperi-insinöörit ry:n uudet säännöt Sääntöjen alla on lista sääntöihin tehdyistä muutoksista Uudet säännöt hyväksytetään jäsenillä Vuosikokouksessa 15.4.2016 ja syyskokouksessa 2016 Uudet Säännöt 2016

Lisätiedot

Tilintarkastus ja liikkeenjohdon konsultointi. Palkkatutkimus 2013

Tilintarkastus ja liikkeenjohdon konsultointi. Palkkatutkimus 2013 Tilintarkastus ja liikkeenjohdon konsultointi Palkkatutkimus 2013 Johdanto Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry toteutti tilintarkastus- ja liikkeenjohdon konsultointialalla vuotuisen palkkatutkimuksen Touko-kesäkuussa

Lisätiedot

Risk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 3.11.2006 3.11.2006

Risk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 3.11.2006 3.11.2006 Risk Advisory Services Ernst & Young Oy Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 1 Asiakkaamme arvostavat työtämme Henkilöstön ammattitaito/ asiantuntemus Vastaajien mielestä tärkein tekijä Asiakaspalvelu

Lisätiedot

TIETOTILINPÄÄTÖS. Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto. Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä

TIETOTILINPÄÄTÖS. Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto. Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä TIETOTILINPÄÄTÖS Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä 20.5.2014 TSV:n tsto/ylitarkastaja Arto Ylipartanen 2 LUENNON AIHEET 1.

Lisätiedot

VALINTAKRITEERIT. Suomen Terveydenhoitajaliitto ylläpitää erityispätevyys-rekisteriä, johon hakijalle myönnetty erityispätevyys kirjataan.

VALINTAKRITEERIT. Suomen Terveydenhoitajaliitto ylläpitää erityispätevyys-rekisteriä, johon hakijalle myönnetty erityispätevyys kirjataan. VALINTAKRITEERIT Terveydenhoitajan erityispätevyyttä hakevan henkilön tulee olla Suomen Terveydenhoitajaliiton jäsen. Hakijalla tulee olla suoritettuna terveydenhoitajan tutkinto (opistoaste tai amk) ja

Lisätiedot

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus 4.4.2013

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus 4.4.2013 Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Sisällys 1. Johdanto 2. Nykytilanne 3. Sisäinen valvonta 4. Riskienhallinta 5. Kuntalain muutos 1.7.2012 1. Johdanto Sisäinen

Lisätiedot

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä

Lisätiedot

HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2010

HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2010 HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2010 Sisäiset tarkastajat ry 2 sivu Hallituksen kertomus yhdistyksen toiminnasta edellisenä toimikautena 1. Yleistä 3 2. Yhdistyksen kokoukset 4 3. Hallitus 5 4. Jäsenistö

Lisätiedot

LASKENTATOIMI JA RAHOITUS (KTM)

LASKENTATOIMI JA RAHOITUS (KTM) LASKENTATOIMI JA RAHOITUS (KTM) Vuosi valmistumisen jälkeen Viisi vuotta valmistumisen jälkeen Vuosina 2009 2013 valmistuneet Vuosina 2001 2005, 2007, 2009 valmistuneet n=98, vastausprosentti 37 n=157,

Lisätiedot

Pilveä standardisoidaan monessa ryhmässä

Pilveä standardisoidaan monessa ryhmässä 14.10.2011 Uutiskirjeen sisältö Pilvipalveluita koskevien standardien laadinta on alkamassa mm.verkkosovellusten ja tietoturvatekniikkojen ISOn alikomiteoissa.»lue artikkeli kokonaisuudessaan Ohjelmointikieli

Lisätiedot

Kehity, niin menestyt. Osto Hankintatoimi Logistiikka Toimitusketjun hallinta

Kehity, niin menestyt. Osto Hankintatoimi Logistiikka Toimitusketjun hallinta Kehity, niin menestyt Osto Hankintatoimi Logistiikka Toimitusketjun hallinta Mikä yhdistää BP:n katastrofia Meksikonlahdella ja kansainvälisten vaatejättien osallisuutta Bangladeshin vaatetehtaan kohtalokkaassa

Lisätiedot

Pirkkalan kunta Tarkastussääntö 1

Pirkkalan kunta Tarkastussääntö 1 Pirkkalan kunta Tarkastussääntö 1 Sisällysluettelo 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta... 2 2 Lautakunnan kokoonpano... 2 3 Lautakunnan kokoukset... 2 4 Lautakunnan tehtävät... 2 5 Tilintarkastajan valinta...

Lisätiedot

Hallituksen puheenjohtajan katsaus Panu Routila hallituksen puheenjohtaja, Vacon Oyj. Vacon Oyj:n yhtiökokous 2014 Vaasa, 27.

Hallituksen puheenjohtajan katsaus Panu Routila hallituksen puheenjohtaja, Vacon Oyj. Vacon Oyj:n yhtiökokous 2014 Vaasa, 27. Hallituksen puheenjohtajan katsaus Panu Routila hallituksen puheenjohtaja, Vacon Oyj Vacon Oyj:n yhtiökokous 2014 Vaasa, 27. maaliskuuta 2014 1 Vastuunrajoitus Esityksen sisältö perustuu tämänhetkisiin

Lisätiedot

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET KOKKOLAN KAUPUNKI Syyskuu 2014 Keskushallinto SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ 2. SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN TAVOITE JA TARKOITUS; KÄSITTEET 3. SISÄISEN

Lisätiedot

Työpajassa pohdittiin monin eri keinoin, esimerkiksi ryhmätöin, draaman avulla, luennoin, tutustumiskäynnein ja keskusteluin: miten tunnistetaan uusnatsit, miten he toimivat, minkälaisia alakulttuureita

Lisätiedot

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration Koulutusohjelman tuottama tutkinto Tradenomi (Ylempi AMK) on ylempi korkeakoulututkinto, joka tuottaa saman pätevyyden julkisen sektorin virkaan

Lisätiedot

Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin. Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin

Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin. Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin Juha Pietarinen Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin - Voiko riski olla mahdollisuus myös lakisääteisten

Lisätiedot

Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys. MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff

Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys. MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff Tunnemme ihmisen Tunnistamme johtajuuden Mittaamme ja analysoimme Luomme arvokasta kasvua jokaiselle Digitaalisuus on

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014

Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Hallituspartnereiden kolmannet valtakunnalliset Partneripäivät järjestetään

Lisätiedot

17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN

17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN 1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kuntayhtymän hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että

Lisätiedot

MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia

MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia 2013 2017 Lähtökohta Maahanmuuttoviraston viestintästrategia 2013 2017 pohjautuu valtionhallinnon viestinnälle lainsäädännössä ja ohjeissa annettuihin velvoitteisiin

Lisätiedot

ULKOISET ARVIOINNIT. Ohjeita. Sisäiset tarkastajat ry Ammatillisten asioiden toimikunta 20.1.2014

ULKOISET ARVIOINNIT. Ohjeita. Sisäiset tarkastajat ry Ammatillisten asioiden toimikunta 20.1.2014 ULKOISET ARVIOINNIT Ohjeita Sisäiset tarkastajat ry Ammatillisten asioiden toimikunta 20.1.2014 Sisällys 1. IIA:N AMMATILLISEN OHJEISTUKSEN VAATIMUKSET... 3 2. LAADUN VARMISTUS- JA KEHITTÄMISOHJELMA...

Lisätiedot

HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2009

HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2009 HALLITUKSEN KERTOMUS 1.1. 31.12.2009 Sisäiset tarkastajat ry 2 Sisäiset tarkastajat ry 3 sivu Hallituksen kertomus yhdistyksen toiminnasta edellisenä toimikautena 1. Yleistä 4 2. Yhdistyksen kokoukset

Lisätiedot

NOKIAN KAUPUNKI LISÄLISTA 4 2014

NOKIAN KAUPUNKI LISÄLISTA 4 2014 NOKIAN KAUPUNKI LISÄLISTA 4 2014 Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 KOKOUSTIEDOT Aika 16.6.2014 klo 18.00 Paikka Kaupungintalo, valtuustosali KÄSITELTÄVÄT ASIAT ASIA N:O SIVU 74 ERON MYÖNTÄMINEN TIMO VUORISALOLLE

Lisätiedot

273 Tarkastustoimi (sisäinen tarkastus) Helsingin seurakuntayhtymässä

273 Tarkastustoimi (sisäinen tarkastus) Helsingin seurakuntayhtymässä 438/2014 273 Tarkastustoimi (sisäinen tarkastus) Helsingin seurakuntayhtymässä 2015-2017 Päätösehdotus Tarkastuspäällikkö Kari Liinakoski 1) hyväksyy tarkastustoimen kehittämisen ja resursoinnin lähtökohdaksi

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA toimintasuunnitelma 2008 Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ 2 SISÄLLYSLUETTELO TOIMINTASUUNNITELMA 2008 sivu 1. JOHDANTO 3 2. PERUSTOIMINTA 3 3. PERUSTOIMINTAAN KUULUVAT

Lisätiedot

NORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

NORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 1(5) NORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ (CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT) Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on käsitelty Nordic Aluminium Oyj:n hallituksen kokouksessa

Lisätiedot

Kuinka mittaan lehdistötiedotteen vaikuttavuuden?

Kuinka mittaan lehdistötiedotteen vaikuttavuuden? Kuinka mittaan lehdistötiedotteen vaikuttavuuden? 11.2.2015 Sanelma Helkearo M-Brain 1 M-Brain Mitä me teemme? M-Brain on globaalisti toimiva tietopalveluyritys, jolla on toimistot seitsemässä maassa.

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma 6.5.2015 Turku. Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma 6.5.2015 Turku. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma 6.5.2015 Turku Pääjohtaja Aulis Pitkälä Suomen ammatillinen koulutus tulevaisuuden haasteisiin vastaajana Ammatillista koulutusta kehitetty

Lisätiedot

Juha Suutala 6.9.2007

Juha Suutala 6.9.2007 Juha Suutala 6.9.2007 iiketoiminnan ja IT:n yhteistyö -case Tapiola Sisältö Toimintaympäristön kuvaus IT:n rooli yhtiöryhmässä IT:n ja liiketoiminnan yhteistyö Liiketoimintastrategiasta IT-strategiaan

Lisätiedot

Oikeat tavoitteet avain onnistuneeseen tapahtumaan

Oikeat tavoitteet avain onnistuneeseen tapahtumaan Oikeat tavoitteet avain onnistuneeseen tapahtumaan Onnistunut tapahtuma 12.11.2008 Mika Lehtinen toimitusjohtaja Expology Oy Associated Partner of the Esityksen tavoitteet Miksi mitattavien tavoitteiden

Lisätiedot

FINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJEKOKOELMAN UUDISTAMINEN

FINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJEKOKOELMAN UUDISTAMINEN 11.11.2011 1 (6) Finanssivalvonnalle Lausuntopyyntö 7.10.2011, Dnro 10/2011 FINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJEKOKOELMAN UUDISTAMINEN Finanssivalvonta (FIVA) on pyytänyt lausuntoa Finanssialan Keskusliitolta

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 1.12.2014

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 1.12.2014 Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 1.12.2014 Hallitus xx.xx.2014 Valtuusto xx.xx.2014 Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 1.12.2014 lukien Johdanto Savon koulutuskuntayhtymän

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymäkonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymäkonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAAN- 1 (8) Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymäkonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAAN- 2 (8) Sisäinen valvonta ja riskienhallinta

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.12.2006 Helinä Mäenpää viestintäpäällikkö Jyväskylän kaupungin viestinnän tavoite Viestintä tukee tasapuolista tiedonsaantia,

Lisätiedot

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Yhteistyötoimikunta 14.4.2014 Henkilöstöjaosto 12.5.2014 Kunnanhallitus 16.6.2014 Kunnanvaltuusto 22.9.2014 Mustasaaren kunnassa rima on korkealla. Haluamme

Lisätiedot

SISÄISEN TARKASTUKSEN ORGANISOIMISTAVAN VAIKUTUKSET TILINTARKASTUKSEEN TILINTARKASTAJAN TYÖN KANNALTA

SISÄISEN TARKASTUKSEN ORGANISOIMISTAVAN VAIKUTUKSET TILINTARKASTUKSEEN TILINTARKASTAJAN TYÖN KANNALTA TAMPEREEN YLIOPISTO Johtamiskorkeakoulu SISÄISEN TARKASTUKSEN ORGANISOIMISTAVAN VAIKUTUKSET TILINTARKASTUKSEEN TILINTARKASTAJAN TYÖN KANNALTA Julkinen talousjohtaminen Pro Gradu-tutkielma Ohjaaja: Lasse

Lisätiedot

Nolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen

Nolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen Nolla tapaturmaa 2020 Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015 Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti

Lisätiedot

ULKOA OSTETUT SISÄISEN TARKASTUKSEN PALVELUT

ULKOA OSTETUT SISÄISEN TARKASTUKSEN PALVELUT ULKOA OSTETUT SISÄISEN TARKASTUKSEN PALVELUT Ohjeita Sisäiset tarkastajat ry Ammatillisten asioiden toimikunta 8.12.2014 Sisällys 1. IIA:N AMMATILLISEN OHJEISTUKSEN VAATIMUKSET... 3 2. YLEISTÄ ULKOA HANKITTUJEN

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintasuunnitelma 2011 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Yleistä 2 Yhdistyksemme on perustettu 9.5.1937, vuosi 2011 on yhdistyksemme 74. toimintavuosi. Jäsenmäärämme 1.1.2010 oli 786. Toiminta-ajatuksemme

Lisätiedot

Teema: Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat

Teema: Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat Teema: Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat Työnantajan tukemaa työntekijöiden vapaaehtoistoimintaa yhteisöissä ja yhdistyksissä Kolmikantayhteistyötä: 1) työnantaja 2) työntekijä 3) vapaaehtoisorganisaatiot/lähiyhteisö

Lisätiedot

Idman Vilén Grant Thornton Oy, Läpinäkyvyyskertomus

Idman Vilén Grant Thornton Oy, Läpinäkyvyyskertomus Idman Vilén Grant Thornton Oy, Läpinäkyvyyskertomus Kesäkuu 2015 1 Oikeudellinen muoto ja omistussuhteet Idman Vilén Grant Thornton Oy on vuonna 1927 perustettu osakeyhtiömuotoinen KHT-yhteisö. Yhtiön

Lisätiedot

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma Finland 2012 Finland Toimintasuunnitelma 2012 2 (6) Sisällysluettelo 1 Yhdistyksen tehtävä... 3 1.1 Yhdistyksen tarkoitus... 3 1.2 Yhdistyksen

Lisätiedot

KUVApuhelinhanke alkukyselyt:

KUVApuhelinhanke alkukyselyt: Liite 2 (1/5) KUVApuhelinhanke alkukyselyt: OSIO I: Taustatiedot, teknologiasuhtautuminen ja teknologiaosaaminen 1. Sukupuoli: Nainen, Mies 2. Ikä: vuotta 3. Sosiaali- ja terveysalan koulutus: 4. Työtehtävät

Lisätiedot

2 (5) Tarkastussääntö Hyväksytty: yhtymäkokous xx.xx.xxxx xx 17.9.2014. 2.2 Tilintarkastajan tehtävät

2 (5) Tarkastussääntö Hyväksytty: yhtymäkokous xx.xx.xxxx xx 17.9.2014. 2.2 Tilintarkastajan tehtävät 2 (5) 2.2 Tilintarkastajan tehtävät 2.3 Tilintarkastuskertomus Kuntalain 73 75 säädetään tilintarkastajan tehtävistä. Tilintarkastajan on tarkastettava hyvän tilintarkastustavan mukaisesti kunkin tilikauden

Lisätiedot

Selvitys yhteiskunnallisten vaikuttajien näkemyksistä energia-alan toimintaympäristön kehityksestä - Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista

Selvitys yhteiskunnallisten vaikuttajien näkemyksistä energia-alan toimintaympäristön kehityksestä - Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista Selvitys yhteiskunnallisten vaikuttajien näkemyksistä energia-alan toimintaympäristön kehityksestä - Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista Tutkimuksen tarkoitus ja tutkimusasetelma Pohjolan Voima teetti alkuvuoden

Lisätiedot