AMKE:n luovat verkostot: fiksumpi tapa toimia -verkostoseminaari

Transkriptio

1 AMKE:n luovat verkostot: fiksumpi tapa toimia -verkostoseminaari Helsinki, Vanha Ylioppilastalo AMKE:n ensimmäinen verkostojen yhteinen seminaari pidetään Vanhalla Ylioppilastalolla Helsingin ytimessä. Tiedossa on kaikille yhteisiä ja innostavia teemoja sekä erillissessioita, joissa pureudutaan tarkemmin erilaisiin aiheisiin.

2 AMKE:n luovat verkostot: fiksumpi tapa toimia -verkostoseminaari AMKE:n ensimmäinen verkostojen yhteinen seminaari pidetään Vanhalla Ylioppilastalolla Helsingin ytimessä. Tiedossa on kaikille yhteisiä ja innostavia teemoja sekä erillissessioita, joissa pureudutaan tarkemmin erilaisiin aiheisiin. Ohjelmassa on luvassa monta luovaa esiintyjää ja vetovoimaista puheenvuoroa. Lisäksi osallistujilla on nyt hyvä tilaisuus päästä tutustumaan sekä toisiinsa että eri verkostojen ja hankkeiden toimintaan! Päivillä esittäytyvät kaikki AMKE:n verkostot ja hankkeet: asianhallinnan verkosto HRMD-verkosto ja työhyvinvointiryhmä kansainvälisen toiminnan verkosto kiinteistö- ja toimitilaverkosto kilpailutoiminnan verkosto oppilaitosjohtamisen verkosto pedagogisen johtamisen verkosto ravintolapalveluverkosto tieto- ja kirjastopalveluverkosto tietohallinnon verkosto innovaatiohanke oppisopimuskoulutuksen kehittämishanke TYKE-verkosto työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän kehittäjänä hanke Koulutuksen järjestäjien alueellisen ennakoinnin menetelmät hanke MUKAVA-hanke (työhyvinvointi) Strategiset tavoitteet laadukkaaksi toiminnaksi pedagogisen johtamisen kehittämishane Tietohallinto koulutuksen järjestäjien ydintehtävän tukena -hanke Verkostot ovat voimavara, jotka tukevat sekä sinua että organisaatiotasi. Ne auttavat toimimaan tehokkaammin ja luovemmin sekä tuottamaan parempia palveluja. Siksi verkostoitumista jatketaankin vielä varsinaisen seminaariohjelman jälkeen samassa paikassa tiistai-iltana AMKE:n ensimmäisessä verkostogaalassa, jossa on tarjolla kulttuuria ja jännittävää ohjelmaa! Tsekkaa ohjelma ja ilmoittaudu, sillä tätä seminaaria ei kannata jättää väliin! Tavataan Vanhalla! Erillissessioiden sisällöt tarkennetaan myöhemmin. Pidätämme oikeuden muutoksiin.

3 Ohjelma Tiistai 5. huhtikuuta 9.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi Verkostoseminaarin avaus varapuheenjohtaja Sampo Suihko, AMKE ry Bridges to Bruges Eurooppalaista yhteistyötä ammatillisessa koulutuksessa General secretary, Euprovet Member of the Board René van Schalkwijk, Horizon College Toisin nähden. Toisin tehden. Toisin sanoen. Innovatiivisia oppimisympäristöjä kehittämässä johtaja Elina Oksanen-Ylikoski, Inno-Omnia Erillissessiot: Tutustumista AMKE:n verkosto- ja hanketoimintaan osallistujat valitsevat yhden seuraavista: A) "Odotammeko tuottoa kilpailutoimintaan sijoittamallemme miljoonalle" Kilpailutoiminnan verkosto B) International Charter, International director John Mountford, Association of Colleges ECVET implementation, Senior policy advisor Manfred Polzin, MBO Raad International co-operation C) Oppisopimuskoulutuksen asiakaslähtöinen kehittäminen Laadukas oppisopimuskoulutus -kehittämishanke D) Ajankohtaista verkoston toiminnasta Kiinteistö- ja toimitilaverkosto Lounas ja vapaata verkostoitumista Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta Ammatillisen koulutuksen johtaja Pasi Kankare, Opetushallitus Ammatillisen koulutuksen laatustrategia opetusneuvos Tarja Riihimäki, Opetus- ja kulttuuriministeriö

4 14.15 Erillissessiot: Tutustumista AMKE:n verkosto- ja hanketoimintaan osallistujat valitsevat yhden seuraavista: A) Ajankohtaista verkoston toiminnasta Tietohallinnon verkosto B) Ajankohtaista verkoston toiminnasta Tieto- ja kirjastopalveluverkosto C) INNOVOIMAAn AMKE ammatillisen koulutuksen innovaatiokykyä kehittämässä D) Verkoston perustamiskokous ja suuntaviivoja verkoston toimintaan Oppilaitosjohtamisen verkosto Kahvi Yhteistyö innovatiivisuuden perustana toimialajohtaja, FT Reijo Siltala, Satakunnan koulutuskuntayhtymä Ensimmäinen seminaaripäivän päätös Tauko AMKE:n verkostogaala Verkostoitumista illallisen, ammatillisen koulutuksen oman kulturellin ohjelman, tanssin ja mukavien kollegojen parissa! Gaala päättyy

5 Keskiviikko Toisen verkostopäivän avaus kehittämispäällikkö Tellervo Tarko, AMKE ry 9.15 Tiedolla johtaminen ammatillisessa koulutuksessa toimitusjohtaja Arvo Ilmavirta, Päijät-Hämeen koulutuskonserni Aamukahvi Erillissessiot: Tutustumista AMKE:n verkosto- ja hanketoimintaan osallistujat valitsevat yhden seuraavista: A) Koulun ruokalasta opiskelija- ja henkilöstöravintolaksi - Ravintolapalvelut tekoina Ravintolapalveluverkosto B) Katsaus hankkeen suunnitelmiin, toimenpiteisiin ja tuloksiin Valtakunnallinen TYKE-verkosto työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän kehittäjänä C) Ajankohtaista KESU-ennakoinnista ja sen yhdistämisestä aloituspaikkasuunnitteluun Koulutuksen järjestäjien alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke D) Ajatuksia työhyvinvoinnista osana AMKE:n kehittämiskokonaisuutta Työhyvinvointiryhmä ja MUKAVA-hanke Lounas ja vapaata verkostoitumista Tilannekatsaus Microsoft -oppilaitossopimuksen uudistamiseen toiminnanjohtaja Johan Hahkala, AMKE ry ja tietohallintopäällikkö Urho Mäenpää, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Yhteisöllinen johtajuus - utopiaa vai mahdollisuus akatemiatutkija, dosentti Aini-Kristiina Jäppinen, Jyväskylän yliopisto Erillissessiot: Tutustumista AMKE:n verkosto- ja hanketoimintaan A) Ajankohtaista osaamisen ennakoinnista ja henkilöstön kehittämisestä sekä verkoston toiminnasta HRMD-verkosto

6 B) Strategiset tavoitteet laadukkaaksi toiminnaksi - pedagogisen johtamisen johtamisjärjestelmää rakentamassa Pedagogisen johtamisen kehittämishanke C) Kansainvälisen toiminnan verkosto ja AIKE International Oy esittäytyvät Kansainvälisen toiminnan verkosto D) Ajankohtaista verkoston toiminnasta Asianhallinnan verkosto Seminaarin päätössanat toiminnanjohtaja Johan Hahkala, AMKE ry Päätöskahvit

7 Erillissessio 1 Tiistai 5.4 klo A) "Odotammeko tuottoa kilpailutoimintaan sijoittamallemme miljoonalle" Kilpailutoiminnan verkosto Koulutuksenjärjestäjät käyttivät Taitaja semifinalistien semifinaaleihin osallistumiseen arviolta noin miljoona euroa. Huhtikuisiin SAKUstarseihin osallistumiseen palaa oppilaitosten rahaa arviolta noin euroa. Miksi ja miten tuo raha käytetään? Tähänkin kysymykseen kilpailutoiminnan verkosto hakee toimintakaudella vastauksia seuraavien kehittämiskohteiden kautta: Kilpailutoimintaa koskevat selvitykset ja kartoitukset Kilpailutoiminnan koordinointimallit & hyvät käytänteet Kilpailutoiminnan yhteys perustoimintaan, taitaja semifinalistien kilpailuhuoltajille suunnatun kyselyn tulokset. Kyselyn kautta haemme vastausta siihen, miten oppilaitoksissa hyödynnetään tärkeimmäksi kilpailuvaiheeksi koettuun semifinaaliin osallistuminen. Vai hyödynnetäänkö? Koolla on verkoston asiantuntijaryhmä, jolta löytyy vastauksia mm. kysymyksiin mikä on yleisin resursointimalli kilpailuhuoltajille, tai miten kilpailutoimintaa oppilaitoksissa koordinoidaan. Puheenjohtajana toimii asiantuntijaryhmän puheenjohtaja Jussi Kaatrasalo. B) International Charter, International director John Mountford, Association of Colleges ECVET implementation, Senior policy advisor Manfred Polzin, MBO Raad International co-operation Erillissession ohjelma julkaistaan myöhemmin. C) Oppisopimuskoulutuksen asiakaslähtöinen kehittäminen Laadukas oppisopimuskoulutus kehittämishanke Puheenjohtaja: Esa Karvinen, Luksia Puheenvuorot: - Oppisopimuskoulutuksen laadun kehittäminen Lea Lakio, OPH - Oppisopimuskoulutuksen asiakaslähtöinen kehittäminen Esa Karvinen, Luksia Helena Miettinen, AMKE / AIKE Oy - Keskustelua

8 D) Ajankohtaista verkoston toiminnasta Kiinteistö- ja toimitilaverkosto Aiheet: - uuden ajan oppimisympäristöt - opetuksen ja kiinteistönpidon rajapinnat - sisäilmakysymykset - tilojen käyttöasteet - energiakysymykset - näkökannat tilojen käyttäjä/omistaja korjausvastuut - yhteiset käytännöt, toimintamallit - alan koulutuksen järjestäminen - rooli oppimisympäristössä, - turvallisuusnäkökohdat Erillissessio 2 Tiistai 5.4 klo A) Ajankohtaista verkoston toiminnasta Tietohallinnon verkosto Tietohallinto koulutuksen järjestäjien ydintehtävän tukena -hanke rakentuu viiden teema-alueen ympärille, jotka ovat: tietohallinnon rooli ja hallintomalli tietohallinto johtamisen ja päätöksenteon tukena / tietohallinnon lisäarvo sähköinen asiointi yhteishankintojen toteuttaminen verkostoyhteistyön vahvistaminen ja kehittäminen Puheenvuorot: Tietohallinnonhanke, Lasse Tolvanen, AMKE/ Aike Oy Kokonaisarkkitehtuuri, Jaakko Riihimaa, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Studenta-ohjelmistokehitys, Jouko Mäkelä, Tampereen AKK B) Ajankohtaista verkoston toiminnasta Tieto- ja kirjastopalveluverkosto Erillissession ohjelma julkaistaan myöhemmin. C) INNOVOIMAAn AMKE ammatillisen koulutuksen innovaatiokykyä kehittämässä Sessiossa kerrotaan hankkeesta, jossa on perehdytty ammatillisen aikuiskoulutuksen innovaatiokyvykkyyden kehittämiseen sekä tarkastellaan luovuutta ja innovaatioita koulutuksen arjessa. Mukana vinkkejä poimittavaksi omaan työyhteisöön! Puheenvuorot: Pirkko Takatalo, kehittämispäällikkö, AMKE ry

9 Reijo Siltala, toimialajohtaja, FT, Sataedu D) Verkoston perustamiskokous ja suuntaviivoja verkoston toimintaan Oppilaitosjohtamisen verkosto Erillissession ohjelma julkaistaan myöhemmin. Erillissessio 3 keskiviikko 6.4 klo A) Koulun ruokalasta opiskelija- ja henkilöstöravintolaksi - Ravintolapalvelut tekoina Ravintolapalveluverkosto Esittelemme jo useamman vuoden verkostona toimimisesta saatuja - hyviä kokemuksia, toimintamalleja ja hyviksi todettuja työkaluja Esittelemme yhdessä kehittelemiä tuotteita kuten - Palvelusopimusmalli, Lataa lautaselta -materiaalit - v P b j j j Esittelemme kestävään kehitykseen liittyvän uuden ympäristöpassin Tule kuulolle! Verkoston asiantuntijaryhmä B) Katsaus hankkeen suunnitelmiin, toimenpiteisiin ja tuloksiin Valtakunnallinen TYKE-verkosto työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän kehittäjänä Ammatillisessa aikuiskoulutuksessa aikaisempaa suurempi osa oppilaitosten kokonaisliikevaihdosta kertyy nyt ja tulevaisuudessa työelämäpalveluiden kautta. Työelämäyhteistyö, asiakaslähtöisyys ja palveluiden räätälöinti yrityksille ovat asioita, joiden käytännön toteutusta pohditaan oppilaitoksissa monestakin näkökulmasta. AMKE / AIKE Oy:n tyke-verkostohanke (rahoittaja OKM) on toiminut tyke-kentän kokoajana, toiminnan kehittäjänä ja ammatillisten aikuiskoulutusorganisaatioiden tyke-toiminnan näkyvyyden edistäjänä. Hankkeen puitteissa perustettu TYKE-työryhmä on koonnut yhteen 15 ELY-alueen koulutuksen järjestäjiä ohjaamaan hankkeen toimintaa ja ennen kaikkea vaihtamaan aiheeseen liittyviä alue- ja organisaatiokohtaisia kuulumisia. Sessiossa esitellään hankkeen tuotoksia, viestintäkanavia ja työryhmän toimintaa sekä toteutetaan virkistävä tyke-aiheinen Learning Cafe. Puheenvuorot: Näkyvyyttä, toimintaa ja tuotoksia Pauliina Venho, projektipäällikkö AMKE / AIKE Oy TYKE-työryhmän toiminta Petri Lehtoranta, suunnittelija, Savon ammatti- ja aikuisopisto

10 C) Ajankohtaista KESU-ennakoinnista ja sen yhdistämisestä aloituspaikkasuunnitteluun Koulutuksen järjestäjien alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke Erillissession ohjelma julkaistaan myöhemmin. D) Ajatuksia työhyvinvoinnista osana AMKE:n kehittämiskokonaisuutta Työhyvinvointiryhmä ja MUKAVA-hanke Työhyvinvoinnilla tuottavuutta! Puheenjohtajana: Jarmo Kröger, Koulutuskeskus Salpaus Puheenvuorot: - Työhyvinvointi ja tuottavuus kulkevat käsi kädessä Veli-Matti Tuure, TTS - Työhyvinvoinnin EFQM-viitekehys oppilaitoksissa Jarmo Kröger, Koulutuskeskus Salpaus - muutama sana MUKAVA-hankkeesta Helena Miettinen, AMKE / AIKE Oy Ryhmätyöt: Mikä toimintatapa tai käytäntö on edistänyt hyvinvointia organisaatiossanne? - Innovatiivisuus ja oppiminen (Jarmo Kröger, Salpaus) - toimintaperiaatteet ja strategiat (Tapio Siukonen, Omnia) Millä keinoilla olette kehittäneet työyhteisötaitoja? (Helena Miettinen, AMKE ry.) - johtamisen näkökulmasta - henkilöstön näkökulmasta Tervetuloa mukaan kehittämään työhyvinvointia! Erillissessio 4 Keskiviikko 6.4. klo A) Ajankohtaista osaamisen ennakoinnista ja henkilöstön kehittämisestä sekä verkoston toiminnasta HRMD-verkosto AMKE:n HRMD-verkosto on määritellyt 2011 painopistealueekseen Osaamisen johtamisen, jonka kokonaisuuden yhteiseen kehittämiseen tähtäävät vuoden 2011 toimenpiteet. Edelleen mukana ovat myös ajankohtaiset palvelussuhdeasiat ja vuoden 2011 aikana mallinnetaan henkilöstösuunnitelma jäsenistöllä käytössä olevien hyvien mallien pohjalta. Session puheenjohtajana henkilöstöjohtaja ja verkoston asiantuntijaryhmän jäsen Tapio Siukonen, Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Compenetce Framework for VET professions Cedefopin selvitys VET-profesisoiden uudesta osaamisen viitekehyksestä Kristiina Volmari, Opetushallitus

11 Osaamisen johtamisen prosessi ja sen järjestelmätuki Case Päijät-Hämeen koulutuskonserni Laura Saastamoinen, Päijät-Hämeen koulutuskonserni Osaamisen johtamisen polut verkoston työssä 2011 Tellervo Tarko, AMKE ry Keskustelua ja ajatuksia verkoston jatkotyöhön B) Strategiset tavoitteet laadukkaaksi toiminnaksi Pedagogisen johtamisen kehittämishanke Pedagogisen johtamisen johtamisjärjestelmää rakentamassa. C) Kansainvälisen toiminnan verkosto ja AIKE International Oy esittäytyvät Kansainvälisen toiminnan verkosto AMKE:n Kansainvälisen toiminnan verkosto pureutuu vuoden 2011 aikana kehittämään koulutuksen järjestäjän kansainvälisen toiminnan kokonaisuutta painopistealueina toiminnan organisointi, johtaminen ja vaikuttavuus. Käytännön toimenpiteinä lähdetään mm. kartoittamaan ja kehittämään kansainvälisen toiminnan vaikuttavuuden ja laadun arvioinnin mittareita. Tule kuulemaan verkoston tähän työn tuloksista ja keskustelemaa sen tulevaisuuden suunnitelmista. Kansainvälisen toiminnan kokonaisuuteen uudessa AMKE:ssa kuuluu myös Aike International Oy, jonka toiminnasta kuullaan tietoisku tässä sessiossa. Tulethan mukaan! Kansainvälisen toiminnan verkoston asiantuntijaryhmä D) Ajankohtaista verkoston toiminnasta Asianhallinnan verkosto Asianhallintaverkoston erillissessiossa käsitellään luonnosta opetustoimen luokituksesta sekä käydään läpi eams- mallipohjia, joita verkoston eams- työryhmä on työstänyt viimeisen vuoden aikana. Lisäksi käydään läpi asianhallintaverkostossa tehtyjä toimenpiteitä sekä tulevaisuuden suunnitelmia.

12 Lisätiedot Iltagaala Iltagaala alkaa klo 19 samassa paikassa kuin seminaari, eli Vanhalla Ylioppilastalolla. Luvassa on verkostoitumista illallisen parissa, kulttuurintäytteistä ohjelmaa sekä tanssia. Osallistumismaksu Osallistumismaksu on AMKE:n jäsenorganisaatioiden edustajille 280 euroa ja muille 370 euroa. Osallistumismaksu sisältää ohjelman kumpanakin päivänä, materiaalin, ohjelmaan merkityt tarjoilut sekä iltaohjelman. Peruutusehdot Peruutuksen voi tehdä kuluitta mennessä päivää ennen tapahtumaa tehdyistä peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta sen jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitamme koko osallistumismaksun Majoitusmahdollisuudet Seuraaviin hotelleihin on tehty kiintiövaraukset. Kiintiöt ovat voimassa asti ja löytyvät hotelleista tunnuksella AMKE ry. Scandic Simonkenttä, Simonkatu 9, Helsinki Puh (09) , simonkentta@scandichotels.fi Hinnat: 1 hh huone 130 euroa, 2 hh huone 150 euroa Sokos Hotel Vaakuna, Asema-Aukio 2, Helsinki Puh (Yksittäiset huonevaraukset), sokos.hotels@sok.fi Hinnat: 1 hh 129 euroa, 2 hh 139 euroa Sijainti Vanha Ylioppilastalo, Mannerheimintie 3, Helsinki. Kartta löytyy AMKE:n verkkosivuilta osoitteessa > Tapahtumat > AMKE:n luovat verkostot seminaari.

13 Ilmoittautuminen Voitte ilmoittautua AMKE:n verkkosivuilla osoitteessa > Tapahtumat > AMKE:n luovat verkostot -seminaari. Ilmoittauduthan viimeistään mennessä. Lisätiedot > Tapahtumat > AMKE:n luovat verkostot -seminaari. Ohjelmasta: Seminaarin järjestelyistä: kehittämispäällikkö Tellervo Tarko hankeassistentti Nuudia Laan-Kaari puh puh