Järjestöneuvottelukunnan 4. kokous Pöytäkirja (4)

Transkriptio

1 Järjestöneuvottelukunnan 4. kokous Pöytäkirja (4) Aika: klo Paikka: Lapin liitto, Hallituskatu 20 b, kokoustila Nuijamies, 4 krs. Varsinainen jäsen Marja-Liisa Oinas, Eläkeliiton Lapin piiri ry, Sari Havela-Hiitola, Omaishoitajat ja läheiset liitto ry, Maria Huhmarniemi, Lapin taiteilijaseura ry, Matti Lankila, Lappilaiset Kylät ry Pirjo Kairakari, Lapin ensi- ja turvakoti ry, Eero Pentti, Rovalan Setlementti ry, Maarit Toivola, Lapin liikunta ry, Terhi Savilahti, Balanssi ry, Anneli Pohjola, Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry, Mari Niska, Suomen 4H-liitto ry, Rovaniemi, Ristenrauna Magga, Sami Soster ry, ETÄ (ei onnistunut) Marjo Laukkanen, Lapin Sydänpiiri ry Raimo Toratti, Lapin Invalidiliitto ry/tornion Invalidit ry, Nafisa Yeasmin, Arktiset maahanmuuttajat ry, AMA, Marko Vapa, Pohjoisen yhteisöjen tuki- Majakka ry, ETÄ Suvimaria Saarenpää, Rovaniemen Neuvokas, Tuula Räihä Lapin ELY-keskus Sanna Ylitalo, Lapin aluehallintovirasto Hilkka Halonen, Lapin liitto, puheenjohtaja Ritva Kauhanen, Lapin liitto Mervi Kestilä, Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Tanja Sälevä, Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Varajäsen Pia-Leena Salo, Lapin Muistiyhdistys ry Katja Suni, ADHD-liitto ry Paula Kähkönen, Suomen nuorisoseurat ry, Lapin nuorisoseurat Leila Rautio, Lapin Martat ry Arja Saarento, MLL:n Lapin piiri ry Raija Vanhamaa, Rovalan nuoret ry Jarno Saapunki, Lapin vammaisurheilu Saija Himanka, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry E Veli-Matti Ahtiainen, SPR-Lapin piiri Jaana Rossi, Nuorten ystävät/klubitalo Roihula Anne Näkkäläjärvi, Sami Soster ry Juha Kyrö, Lapin aivoyhdistys ry Juho Hiltunen, Lapin näkövammaiset ry Misters ry Jaakko Alamommo, Majakka ry Kaisa Kulmala, Järjestökeskus Kitinen ry Seppo Lehto, Lapin aluehallintovirasto Raija Lummi, Lapin liitto, varapuheenjohtaja 1 Kokouksen avaus ja osallistujien toteaminen Päätös: Varapuheenjohtaja avasi kokouksen 10:05. Päivitetty esityslista lähetetty sähköpostilla. 2 Edellisen kokouksen pöytäkirjan hyväksyminen Edellisen kokouksen pöytäkirja löytyy Lapin liiton sivuilta Päätös: Toimitettu kaikille myös sähköpostitse, ei lisättävää. 3 Esityslistan hyväksyminen Päätös: Lisättiin kohtaan 4 Matti Virtasalon puheenvuoro. Vaihdettiin esityslistan järjestystä niin, että kohdat Työrukkasen ajankohtaiskatsaus ja Järjestöstrategian toimeenpanosuunnitelman päivitys käsiteltiin peräkkäin kohdassa 5. 4 Matti Virtasalon puheenvuoro Lapin perhekeskustoimintamallista LAPIN LIITTO Hallituskatu 20 B, PL 8056 Puhelin info@lapinliitto.fi Rovaniemi Faksi

2 Päätös: Merkitään tiedoksi, esitys liitteenä. Poiminnat: Yhteistyö jatkuu LAPE-muutosagentin kanssa ensi vuonna, vaikka Lape-hanke päättyy. Hankkeen toimesta alueelle tuodaan koulutusta ammattilaisille, kehitetään kohtaamispaikkatoiminnan vertais- ja itsearviointia. Myös palveluohjauksen kehittäminen jatkuu ja Lapin järjestöjen perhekeskus-lupauksia (luvataan järjestää toimintaa perhekeskuksiin) aletaan muotoilla. Lapsen oikeudet & Lapsivaikutusten arviointi, näitä syytä pitää esillä. Yhteisellä asialla ollaan. Tietoa tarvitaan ja sitä on hyvä jakaa. Hyvät käytänteet opiksi. Miten tästä eteenpäin? Eri hallintokuntien välistä yhteistyötä tarvitaan. Koulutustoiveita voi Matille esittää. Lapsiperhejärjestöjen yhteistyön tiivistäminen toiveena. Palveluohjaus merkittävässä roolissa varhaisen vaiheen tunnistamisessa sekä oikeisiin palveluihin ohjaamisessa ja tässä hyvä yhteistyö on valttia. 5 Työrukkasen ajankohtaiskatsaus ja järjestöstrategian toimeenpanosuunnitelman päivitys Päätös: Merkitään tiedoksi, esitys liitteenä. 6 Ajankohtaiset kuulumiset sote- ja maakuntauudistuksen valmistelusta Päätös: Merkitään tiedoksi, esitys liitteenä. Muut ajankohtaiset tiedotusasiat: Uuden EU-ohjelmakauden valmistelu käynnistynyt. Todennäköisesti hieman vähemmän rahaa jaossa Itä- ja Pohjois- Suomeen. Vaikuttamista tähän valmisteluun Eija Ekdahlin ja Eija Virtasalon kautta. ESR-rahoituspottia jäljellä hyvin, helmi-maaliskuussa seuraava haku, kannattaa hakea. Maakunnallinen hyvinvointikertomus vaiheessa, työpaja järjestettiin Seuraavan kerran sitä käsitellään Lapin liiton ja Avin hyvinvoinnin yhdistetyssä ryhmässä. Lapin liiton hallituksen käsittelyyn joulukuussa. Järjestöt mukana valmistelussa. Keskustelua: Järjestöjen näkyminen tulevan maakunnan konsernirakenteessa. Järjestöneuvottelukuntaa ei Vate kirjannut vielä vaikuttamistoimielimiin. Puheen tasolla järjestöt ovat tärkeitä mutta se ei nyt näy edes vaikuttamistoimielimenä. Tämä uudelleen Vatelle harkittavaksi. Järjestöyhteistyön näkyminen muussa kohdassa, kuin vaikuttamistoimielimenä, ei ole riittävää. Miten voisimme osoittaa järjestöjen tärkeyden, tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden? Työrukkanen voi tätäkin pohtia. Muiden maakuntien esimerkit, vapaaehtoistoiminnan määrä, järjestötoiminnan näkyväksi tekeminen vaikuttamistyön välineiksi. Määrällisillä mittareilla pelkästään ei välttämättä pystytä osoittamaan vaikuttavuutta, muitakin keinoja on. Kunnille tehtävä hyvinvointikertomuksiin kerätä paikallisten toimijoiden toiminnasta tieto. Tästä voisi antaa ohjeistusta kunnille, kuinka se olisi järkevää tehdä. Hyvä menetelmiä Me-säätiöllä. Soste voisi valtakunnallisesti kerätä tietoa maakunnittain. Järjestöt tarvitsevat tukea ja apua rahoitushakuihin (ESR), Lapin liitosta ja ELY:sta sitä saa, kun rohkeasti kysyy. 7 Muut järjestöpuheenvuorot: ajankohtaiset kuulumiset eri järjestöistä ja järjestökeskuksista. Päätös: Sähköpostilla tullut kuulumisia Arja Saarennolta: MLL:ssa on sangen mainio pöhinä maakunnan tasolla: Lapsi ja perhepalveluryhmän työ erinomaisessa vaiheessa, kiitos Harri Tiuraniemen, piirin omista askareista: LAPIN LIITTO Hallituskatu 20 B, PL 8056 Puhelin info@lapinliitto.fi Rovaniemi Faksi / 3

3 lapsivaikutusten arviointia, mentalisaatiota, lastenhoitosoppareita, Stea-hankkeita, Tervola palkittiin juuri. Kiitos kunnalle, Lapin lapsiystävällisin kunta 2018 jne. Olen oikein tyytyväinen. Invalidiliitto tänä vuonna 80-vuotta, juhlaseminaari TIEDOKSI: - keskeiset muutokset maku- ja sote-uudistuksen lakiesityksissä: Jaettiin tiedoksi (liite). - Lappiin on perustettu digiallianssi 11/2018: Digiallianssi on vapaaehtoiseen yhteistyöhön perustuva maakunnan sote- ja muiden palvelujen digitalisaation toimeenpanon yksikkö, joka toimii maakuntavalmistelun osana ja raportoi työstään väliaikaiselle valmistelutoimielimelle. Mukana: Lapin maakuntavalmistelu, Lapin sairaanhoitopiiri, Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry, Lapin ELY? Muut osapuolet: Muut organisaatiot voivat liittyä allianssiin hyväksymällä asetetut tehtävä ja tavoitteet sekä antamalla allianssin käyttöön resursseja. 9 Järjestöfoorumin 2019 ajankohta ja teema sekä seuraava järjestöneuvottelukunnan kokous. Päätös: Järjestöfoorumi Torniossa. Seuraava järjestöneuvottelukunnan kokous klo Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen 11:44. Puheenjohtajan pyynnöstä merkitän pöytäkirjaan tiedoksi, että etäyhteydessä oli ongelmia. LAPIN LIITTO Hallituskatu 20 B, PL 8056 Puhelin info@lapinliitto.fi Rovaniemi Faksi / 3

4 JNK työrukkasen ja järjestöstrategian tilannekatsaus Tanja Sälevä

5 Järjestöneuvottelukunnassa päätettiin perustaa työrukkanen, joka pohtii järjestöjen roolia ja asemaa tulevaisuudessa sekä tekee esityksen JNK:lle siitä, mihin asioihin Braxin raportissa maakunnassa ja kunnissa voidaan vaikuttaa. JNK tekee jatkoesitykset valmistelijoille, tuleville päättäjille ja kunnille. Mahdollisesti järjestetään myös laajempi keskustelutilaisuus järjestöille. JNK työrukkanen Jäsenet: Hakola Jukka (fasilitoi), Pirjo Kairakari, Ossi Takkinen/Eero Pentti, Suvimaria Saarenpää, Terhi Savilahti, Juho Hiltunen, Jaana Rossi, Sari Havela-Hiitola, Pia-Leena Salo, Marjo Laukkanen, Hilkka Halonen, Veli-Matti Ahtiainen, Mervi Kestilä, Arja Saarento, Ritva Kauhanen ja Tanja Sälevä Kokoontumisia on ollut kaksi kertaa; ja Ensimmäisellä kerralla käytiin läpi osallistujien ajatuksia siitä, mitä olisi tärkeä käsitellä sekä miten. Lisäksi tuotiin esiin tärkeitä näkökulmia työskentelyn aiheisiin liittyen.

6 Järjestölähtöisen ja markkinalähtöisen järjestötoiminnan erottelu? Miten mahdollista? Palvelutuottajajärjestöjen mahdollisuudet ja palvelutuotannon asemoituminen maakunnan kokonaisuuteen? Yhtiöittäminen - kannattaisiko olla useamman järjestön yhteisiä yhtiöitä? Näkökulmat, kysymykset ja toiveet työskentelylle Järjestökentän osaamisen/koulutuksen tarpeet lähivuosina? Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kokonaisuus jatkossa? Järjestöneuvottelukunnan/järjestöjen asema konsernirakenteessa? Järjestöyhdyshenkilö maakunnassa? Järjestöyhteistyön rakenteet maakunnassa? Keskitytään niihin asioihin, joihin voidaan vaikuttaa maakuntatasolla Meidän kannattaa olla vaativia, tehdä rohkeita avauksia ja perustella hyvin (hyte, kansalaisten osallisuus, muiden maakuntien esimerkit)

7 2: Järjestöjen saamien avustusten tilastointi osana hytetietojen lakisääteistä keräämistä 3: Vastuutahon nimeäminen hyte-työhön ja järjestöyhteistyöhön 4: Hyte-työn yhteistyörakenteet ja yhdyspintasopimus maakunnan, kuntien ja järjestöjen kesken 5: Palvelutuottajien velvollisuudet/mahdollisuudet tehdä yhteistyötä järjestölähtöisten toimintojen kanssa Braxin esityksistäkohdat, joita haluttiin käsitellä 6: maakuntien ja kuntien valtionosuuksissa on erillinen kannustin tehdä hyte-työtä, hyte-indikaattoreihin sote-järjestöjen kanssa tehtävä yhteistyö 7: Järjestöjen arvioitava oman hyte-toimintansa luonne joko markknalähtöisenä palvelunatai järjestölähtöisenä toimintona 9: Maakunnan tunnistettava em. Jako sekä myös arvioida ja kuvata rviointikriteerinsä 10: Julkinen lista maakunnassa tunnistetuista järjestölähtöisistä hytetoiminnoista osana hyte-kertomusta 13: Maakuntien liikelaitoksissa palveluohjausta ja asiakassuunnitelman laadun ja läpinäkyvyyden vuoksi neuvottelukunta, jossa sote-järjestöjen ja palvelutuottajien edustus 24: Markkinavuoropuhelutilanteisiin järjestöomisteisten palvelutuottajien mukaan kutsuminen / mukaan hakeutuminen 26: Stean avustuksia jatkossa myös omistajaohjauksen kehittämiseen

8 Ensimmäisessä kokouksessa käsiteltiin kohtia 2-4 Toisessa kokouksessa käsiteltiin kohtaa 5 Tilanne tällä hetkellä Seuraavalla kerralla käsitellään kohdat 6-9 (jokainen perehtyy Braxin raportin tausta-aineistoon ennen kokoontumista 5 em. kohtien osalta) Tapaamiset sovittu ja Tehdään yhteenveto ja esitys näistä ja tuodaan järjestöneuvottelukunnalle

9 Järjestöstrategian toimeenpanosuunnitelma

10 1. Tapaamisessa työstettiin kohta kohdalta vanhan toimeenpanosuunnitelman pohjalta Työskentely Muokattiin toimenpietiä tähän päivään sekä mietittiin mahdollisia vastuutahoja Seuraavalla kerralla, jokainen valmistautuu ennakkoon tekemällä ehdotuksia toimenpiteistä yhteisellä alustalla olevaan asiakirjaan ja ne katsotaan läpi Tuodaan esitys toimeenpanosuunnitelmasta JNK:lle ja pohditaan sitten, miten jalkautetaan

11 MEILLE SYNTYY UUSI LAPPI Yhden Lapin kasvattamiseen tarvitaan kokonainen maakunta. Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

12

13

14 Uudistuksen keskeiset lähtökohdat Palvelut, joilla voidaan kaventaa hyvinvointi ja terveyseroja Yhteen- Kehitetään moderni, kustannustehokas julkinen hallinto, joka palvelee kaikkia asukkaita. sovitetut palvelut Aluekehitys + sote So + te Aluekehitys Valtio, maakunta, kunta ASIAKAS Palvelut, jotka ovat yhdenvertaisesti saatavilla ja joilla on vakuttavuutta Turvataan tärkeät palvelut ja sujuvoitetaan asiointia Muuttuvia palvelutarpeita vastaavat asiakaslähtöisen julkiset palvelut Annetaan kansalaisille enemmän mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa Resurssit ja osaajat riittävät Palvelut tarjotaan fiksusti ja järkevin kustannuksin Mahdollisuus tehdä valintoja ja päättää omista asioista - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen (kustannustehokkuus)

15 KUVA: Eeva Mäkinen Lapin materiaalipankki Tilannekatsaus Missä olemme menossa?

16 Uudistuksen lappilaiset elementit Palvelujen toimivuus: saatavuus ja laatu, palveluketjut, toimivat työjaot Modernit toimintatavat järjestämisen ja tuottamisen uusi malli sekä älykkäät julkiset palvelut Kustannustehokkuus: järkevästi ja tehokkaasti tuotetut palvelut Hallinnon sujuvuus: asiat hoituvat, tarvittava tieto liikkuu ja maakunta on organisoitunut Hyvä johtajuus Demokratia: vaikuttamistoimielimet ja osallisuuden uudet ja vaihtoehtoiset mallit Hallinto on palvelua, jonka tarkoituksena on edistää ihmisten hyvinvointia ja yritysten kestävää kehitystä Kasvun edistäminen: alueen kehittäminen ja elinvoiman vahvistaminen Ammattitaitoinen henkilöstö L A P P I L A I S U U S Yhdenvertaisuus Asiakaslähtöinen palvelukulttuuri Avoimuus

17 MAAKUNTAVALTUUSTO 59 jäsentä, pj + X vpj TARKASTUSLTK 11 jäsentä MAAKUNTAVAALILTK 5 jäsentä KUNTA- MAA- KUNTA- YHTEIS- TOIMIN TA YLI- MAAKUN- NALLINEN YHTEIS- TOIMINTA MYR X lth-jäsentä + muut MAAKUNTAHALLITUS 15 jäsentä Pj + vpj PERUSPALVELU- LTK 15 jäsentä Jaostot? ALUEKEHITYS- LTK 15 jäsentä Jaostot? YT-ELIN VAIKUTTAMIS- TOIMIELIMET Nuorisovaltuusto Vanhusneuvosto Vammaisneuvosto Kielivähemmistöjen vte Romaniasian nvk Etnisten suhteiden nvk Liikuntaneuvosto Muut mahdolliset LIIKELAITOS JHTK 7 jäsentä (MKL 55)

18 MAAKUNTAVALTUUSTO MAAKUNTAHALLITUS Maakuntajohtaja PERUSPALVELU- LTK Järjestäjäohjaus Sote-järjestämistoiminnot ALUEKEHITYS- LTK JOHTO- KUNNAT Omistajaohjaus Strategiset toiminnot Järjestämiseen liittyvät yhteiset toiminnot Viestintä Varautuminen Konsernipalvelut Sote Pelastustoimi JAOSTO Monialaiset palvelut Aluekehitystoiminnot Alueiden kehittäminen Maakuntakaavoitus Liikenne Ympäristöasiat Kasvupalvelut Maaseudun kehittäminen Lomitus Ympäristöterveyden-huolto EU-rahastot Maksajavirastotehtävät Liikelaitokset (Yhtiöt) Taitoa Oy Maakuntien Tilakeskus Oy Vimana Oy Ym LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko 8

19 Konsernirakenteen valmistelun eteneminen syksy 2019 Pyydettyjen lausuntojen yhteenveto käsitellään syys/lokakuussa Jatketaan maakuntakonsernin rakenteen ja johtamisjärjestelmän valmistelua Yleisestä yksityiskohtiin Poliittinen rakenne Yhteiset toiminnot (konsernihallinto) ja yksiköt Johtamisjärjestelmä Hallintosääntö Organisoidaan liikelaitoksen valmistelu huomioiden riittävä yhteys järjestäjäorganisaation suunnitteluun Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

20 Maakuntastrategian työstäminen Painopiste strategian tietopohjan rakentamisessa ja perusvaihtoehtojen valmistelussa vaihtoehtojen poliittinen harkinta ja strateginen hyväksyminen syksyllä 2019 Valmistellaan vaihtoehtoisia linjauksia maakuntastrategian eri osa-alueille: HYTE-tavoitteet ja aluekehittämisen painopisteet (11/2018) Järjestämisen ja tuottamisen linjaukset (1/2019) Palvelutavoitteet (1/2019) Osallisuus ja vaikuttaminen (1/2019) Omistajapolitiikka (3/2019) Henkilöstöpolitiikka (3/2019) Alueiden, alueiden käytön, elinympäristön laadun ja alueen elinkeinojen kehittäminen - olemassa olevat käytännöt Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

21 Maakunnan järjestämistehtävä: Syksy 2019 Talouden kuva ja sieltä nousevien tarpeiden tunnistaminen koetalousarvion laatiminen Järjestämistehtävän vaihtoehtoiset skenaariot ja visio Palvelutuotannon erilaiset vaihtoehdot ja niiden vertailu Ml. maakuntarajat ylittävä yhteistyö, integraatio organisaatioiden kesken Palvelustrategian ja lupauksen valmistelu Markkinavuoropuhelun käynnistäminen maakuntatasoisesti Tutkimus, koulutus, kehittäminen ja innovaatiotvalmistelun organisointi Kevät 2020 Palveluverkko, palvelujen hallinta ja hankinta, ohjaus ja valvonta sekä uudenlaisten yhteistyön mallien rakentaminen valmisteluun keväälle 2019 Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

22 Maakuntastrategia, palvelustrategia ja lupaus agendalle Maakuntastrategia Maakunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet Linjaukset esim. HYTE, palvelujen järjestämisen ja tuottamisen linjaukset, palvelutavoitteet, alueiden, alueiden käytön, elinympäristön laadun ja alueen elinkeinojen kehittäminen, omistajapolitiikka, henkilöstöpolitiikka, osallisuus ja vaikuttamismahdollisuudet Palvelustrategia Kaikkia tehtävä-aloja koskeva Esimerkiksi valinnan vapauden käyttöönotto, suoran valinnan palvelut, monituottajuutta koskevat linjaukset, oma palvelutuotanto Palvelulupaus: Maakunnan tahdonilmaisu asukkaille siitä, miten palveluja tuotetaan ja toimeenpannaan mm. palvelujen saatavuus, saavutettavuus, laatu, integraatio ja vaikuttavuus tavoi tte et.

23 KIITOS

24 Perheet keskiöön! Lapin järjestöneuvottelukunta Järjestöagentti Matti Virtasalo

25 Perheet Keskiöön! On STEAn rahoittama järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke

26 70 järjestön yhteisen hankkeen päätavoitteena on kiinnittää järjestöjen tarjoama toiminta, tuki ja palvelut osaksi perhekeskustoimintaa koko valtakunnan alueella. Lastensuojelun Keskusliitto koordinoi hanketta.

27 Perheet keskiöön! -hankkeen vaikutusketju Järjestöt Perhekeskustoimijat Perheet Perheet keskiöön! -hanke Valtakunnallinen Maakunnallinen Paikallinen Koordinointi Verkostoiminen Koulutus ja konsultointi Arvioinnin kehittäminen STEAn rahoitus

28 Hankkeen tavoitteet 1. Järjestöt toimivat osana maakunnallisten perhekeskusten rakenteita, osallistuen toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen, arviointiin ja kehittämiseen. 2. Järjestöt kehittävät perhekeskustoimintaa valtakunnallisesti osallistumalla Lape työhön ( ) ja Lape-kauden jälkeen omatoimisesti. 3. Järjestöt yhdessä tarjoavat perhekeskustoimijoille koulutusta ja konsultaatiota, joissa hyödynnetään järjestöjen erilaista osaamista ja tietoa. 4. Perhekeskustoiminnan kehittäminen perustuu suunnitelmalliseen arviointiin. 5. Perheillä ja kaikilla perhekeskuskumppaneilla on tietoa järjestöjen toiminnasta, tuesta ja palveluista.

29 Järjestöagentit maakunnissa: Lappi Luotolan Nuoret/Matti Virtasalo Pohjois-Karjala Pohjois-Karjalan Martat ry/ringa Nenonen Pohjois-Savo Iisalmen MLL/Sinikka Roth Päijät-Häme Lahden ensi- ja turvakoti ry/sanna Peltonen Pääkaupunkiseutu/Uusimaa Pienperheyhdistys ry/kaisli Syrjänen Varsinais-Suomi MLL:n Varsinais-Suomen piiri/katja Rippstein

30 Esimerkkejä maakunnista Pohjois-Karjala, järjestöt mukana PeKetoiminnan joka tasolla Pohjois-Savo, lapsiasiatyöryhmä ja (koko maakunnan kattava) Perheiden Talo-verkosto Varsinais-Suomi, vahvaa avoimen kohtaamispaikkatoiminnan kehittämistä

31

32 P R K L L L L 2019 Koulutuksia ammattilaisille 3-4 kpl Kohtaamispaikkojen vertais- ja itsearviointi Lapin järjestöjen perhekeskus-lupaukset? Lapsen oikeudet & Lava Yhteisellä asialla

33 Kiitos, ollaan yhteyksissä! 040