Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo 12-16
|
|
- Topi Koskinen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY TIEDOTE 1/2018, OTAVALANKATU 9 A TAMPERE Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo Toimiston yhteystiedot: Puhelinnumero: Sähköposti: toimisto@tampereenopettajat.fi talous@tampereenopettajat.fi Facebook-sivut: Tampereen opettajien ammattiyhdistys TOAY Instagram: tampereenoay PUHEENJOHTAJA: Aarno J. Lyly, Takahuhdin koulu aarno.lyly@tampere.fi Sihteeri: Riitta Sompa-Hokkanen, Takahuhdin koulu p riitta.sompa-hokkanen@tampere.fi Tiedottaja, varapuheenjohtaja Jukka Eero Vuorinen, Tampereen yliopiston normaalikoulu , jukka.vuorinen@uta.fi Pääluottamusmies Hilkka Korjus , hilkka.korjus@tampere.fi Työsuojeluvaltuutettu Jouni Kaipainen , jouni.kaipainen@tampere.fi Työsuojeluvaltuutettu Raimo Laaksonen , raimo.laaksonen@tampere.fi
2 Puheenjohtajan palsta LÄHELTÄ PITI Viimeisen puolentoista kuukauden aikana OAJ:n neuvottelijat ovat saaneet tehdä töitä oikein olan takaa. Vääntöä on ollut opettajien työehdoista niin kuntien, valtion kuin yksityistenkin työnantajien kanssa. OAJ pyrkii aina ensisijaisesti suoraan neuvotteluratkaisuun, mutta lakon käyttöä neuvotteluiden vänkärinä ei ollut poissuljettu vaihtoehto. Useita lakkovaroituksia annettiin prosessin aikana ja nähtiinpä sellainenkin erikoisuus, että Helsingin yliopiston ja Viikin normaalikoulun väki oli päivän lakossa. Tämä lakko sai todella paljon näkyvyyttä medialta. Se huomioitiin myös maamme rajojen ulkopuolella. Tampereen yliopiston lakkovalmisteluihin kuuluneessa webinaarissa kerrottiin, että jopa kiinalaiset olivat huomioineet asian. Samanaikaisesti muissa yliopistoissa ympäri Suomea pidettiin Helsingin lakkoa tukevia mielenilmaisuja. Tämä Helsingin lakko oli siinä mielessä historiallinen, että ensimmäistä kertaa myös professorit olivat lakossa. Oli mielenkiintoista seurata ikään kuin sisältä päin, kun mm. Tampereen yliopisto, sen Normaalikoulu ja Tampereen Teknillinen Yliopisto valmistautui omaan mahdolliseen lakkoonsa. Onneksi lakon toinen aalto, johon Tamperekin kuului, ei koskaan toteutunut, vaan neuvotteluratkaisu löytyi viime hetkillä. Opetusalaa koskevia lainmuutoksia ja tarkennuksia on myös valmisteilla. Kevään aikana Eduskunta päättää uudesta varhaiskasvatuslaista. Sen on tarkoitus tulla voimaan Uuden lakiesityksen myötä varhaiskasvatuksen sisällöt, toiminta, laatu ja pedagogiikka vahvistuvat. Tähän pyritään henkilöstön koulutustasoa nostamalla. Uutta lukiolakia ollaan myös sorvaamassa. OAJ jätti keskiviikkona 7.3. opetusja kulttuuri-ministeriölle lausuntonsa lukiolain ja ylioppilastutkintoa koskevan lain luonnoksiin. OAJ pitää lakiluonnosta pääosin realistisena sen tiukasta toteutusaikataulusta huolimatta. Yksi iso uudistus opetusalalla on mahdollinen vuosityöaika. OAJ:n hallitus hyväksyi sopimuksen perusopetuksen vuosityöajan kokeilusta. Tampereen kaupunki on ilmoittanut halukkuutensa osallistua kokeiluun v Tuolloin kokeilu toteutettaisiin kolmella koululla. Kokeilun on tarkoitus kestää kolme vuotta, mutta kokeilusopimus on mahdollista irtisanoa myös kesken kolmivuotiskauden. Kokeilusta saatujen kokemusten perusteella on tarkoitus arvioida, kuinka työaikamalleja jatkossa tulisi kehittää. Pohjimmiltaan kyse on siitä, että saataisiin kaikki opettajan työtehtävät näkyviksi ja palkanmaksun perusteeksi. Nykyään perusopetuksessa ovat lähes kaikki opettajat opetusvelvollisuustyöajassa ja me kaikki tiedämme, että opettajan työ pitää sisällään paljon muutakin kuin oppituntien pitoa ja niiden suunnittelua. Kevättä kohti! Aarno J. Lyly TOAY:n puheenjohtaja P.S. Olethan muistanut antaa äänesi OAJ:n valtuustovaaleissa?
3 Pääluottamusmiehen palsta OVTES sopimusmuutokset Palkankorotusajankohdat: yleiskorotus 1,17 % , 1.8. ja keskitetysti sovitut järjestelyerät yhteensä 0,4 % paikallinen tuloksellisuuteen perustuva kertaerä 9,2 % tammikuun palkanmaksun yhteydessä paikallinen järjestelyerä 0,9 % yleiskorotus 0,99 % Keskitetysti sovituista järjestelyeristä on osa käytetty esimiestyön järjestämistä ja resursointia helpottaviin muutoksiin, jotka tulevat voimaan 1.5. ja Muutokset liittyvät mm. esimiesten palkkaperusteryhmien ja opetustuntien määrään poistetaan 8 vuoden vuosisidonnaisesta lisästä yksi prosenttiyksikkö ja samalla korotetaan peruspalkkoja ja tehtäväkohtaisia palkkoja 1,0 prosentilla. Tuloksellisuuteen perustuva kertaerä maksetaan työntekijälle/viranhaltijalle, jonka palvelussuhde kuntaan on alkanut viimeistään maanantaina ja jatkunut keskeytymättä vähintään sunnuntaihin saakka. Kertaerää ei makseta, jos henkilöllä ei ole ko. ajanjaksona yhtään palkallista päivää. Kertaerän suuruus on 9,2 % palkansaajan varsinaisesta palkasta. Sivutoimisille tuntiopettajille on oma soveltamisohjeensa. Työnantajan ja pääsopijajärjestön edustajat neuvottelevat paikallisen järjestelyerän 0,9 % käyttämisestä tehtävän vaativuuden arviointiin perustuvasta tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistamisesta ja/tai henkilökohtaisiin lisiin käytettävän paikallisen järjestelyerän suuruudesta. KVTES - tilapäisen hoitovapaan ikäraja nousi alle 12-vuotiaisiin Opettajia koskevia sopimusmääräyksiä on myös KVTES:ssä (Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus). Tällainen on mm. tilapäistä hoitoa koskeva määräys, jonka mukaan lähtien määräystä sovelletaan alle 12-vuotiaaseen (aiemmin alle 10-vuotiaaseen). Tilapäisen hoitovapaan ajalta maksetaan varsinainen palkka enintään kolmelta peräkkäiseltä kalenteripäivältä lapsen sairastumisesta lukien. Mikäli lapsi sairastuu kesken työvuoron, palkallinen aika on enintään kolme seuraavaa kalenteripäivää. Isyysvapaa on pidentynyt alkaen 6:sta päivästä 12:sta päivään. Vuosityöaikakokeilu Tampereella valmistellaan vuosityöaikakokeilua toteutettavaksi joissakin peruskouluissa. Mahdolliset kokeilut Tampereella alkaisivat syksyllä Valmisteleva työryhmä on kokoontunut helmikuussa ja seuraava kokous on maaliskuun loppupuolella. Ennen varsinaisten valmistelujen jatkamista on neuvoteltava perusopetuksen johdon kanssa tietyistä kokeilun reunaehdoista. OAJ:n hallitus on linjannut, ettei kokeiluja myönnetä paikkakunnille, jotka leikkaavat opettajien ansioita palkkaamalla uudet opettajat vasta suunnittelupäivästä lähtien eikä elokuun ensimmäisestä päivästä alkaen. Esimerkiksi tämän kevään avointen virkojen hakuilmoituksissa on mainittu virkasuhteen alkamisajankohdaksi vain elokuu. Mikäli reunaehdoista päästään yksimielisyyteen, kokeiluun osallistumisen eri vaiheista tiedotetaan tarkemmin. Image courtesy of Stuart Miles at FreeDigitalPhotos.net Aurinkoista kevättä! Hilkka Korjus, pääluottamusmies JUKO/OAJ
4 Tiedottajan kynästä TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY VAIKEAT SOPIMUSNEUVOTTELUT JA OAJ:N VALTUUSTOVAALIT Eri ammattiryhmien työehtosopimukset seuraaviksi vuosiksi alkavat olla pikku hiljaa valmiina. Pari alaa vielä puuttuu. Tällä kertaa opettajat olivat se ryhmä, joiden sopimuksista päästiin sopuun viimeisten joukossa. Yliopisto-alalla neuvottelut olivat erityisen vaikeat ja sovinnon vauhdittamiseksi palkansaajat joutuivat toteut- tamaan Helsingin yliopiston päivän lakon Myös lakko Tampereen yliopistolla ja Norssissa oli aivan hilkulla. Lakon jälkeen sovittelua jatkettiin ja sopimukseen päästiin viimein vasta 6.3. Mistä opettajien sopimukset oikein hiersivät? Yömyöhään ja viime tinkaan venyviä työehtosopimusneuvotteluja arvostellaan usein pelkäksi teatteriksi. Vaikka neuvottelutapahtumiin liittyy huvittaviakin piirteitä, ovat ne merkki terveestä sopimusyhteiskunnasta. Ilman tätä sopimusneuvottelua palkoista ja muista työsuhteen ehdoista päätettäisiin yksipuolisesti. Jokainen voi arvata, että kumpiko osapuoli määräisi tahdin työnantaja vai palkansaaja. Miksi sitten opettajien työsuhteen ehdoista päästiin sopuun viimeisten joukossa? Vaativatko opettajat tällä kertaa enemmän kuin muut? Vai oliko työnantajataho poikkeuksellisen hankala? Kyllä tässä taustalla on nämä surullisen kuuluisat koulutusleikkaukset. Kaikilta kouluasteilta on viety rahaa satoja miljoonia tällä hallituskaudella. Ja nyt se sitten näkyy. Ei pitänyt olla kohtuutonta, että opettajat saisivat saman palkankorotuksen kuin muut. Joillekin tämä vaatimus oli liikaa! Tämä onkin se syy, miksi OAJ:n valtuustovaalit ovat tällä kertaa erityisen ajankohtaiset. Edunvalvonnan kannalta on äärimmäisen tärkeää, että tässä maassa vihdoin aletaan leikkausten sijaan panostaa koulutukseen ja tutkimukseen. Tässä taloudellisessa tilanteessa sopimusten valvonta on vaativaa. Työnantajapuoli on entistä tiukempi. Uuteen valtuustoon tarvitaan uutta puhtia. Onneksi TOAY:lla on heittää ehdokkaaksi monta hyvää tyyppiä. Vaali on Pirkanmaalla sähköinen ei ole siis mitään uurnia. Pidä huolta, että muistat äänestää. Kerro kollegoille myös, että vaali on tärkeä. Äänestys alkoi tällä viikolla ja äänestää voit klo 23:59 asti. Ehdokkaittemme esittely on kotisivuilla ja koulujen ilmoitustaululla. Jukka Eero Vuorinen TOAY:n tiedottaja ja varapuheenjohtaja
5 Asiaa työsuojelusta TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY SISÄILMA HAASTAA PÄÄTTÄJIÄ Sisäilmaongelmat ovat kasvava tauti kaupungissamme. Meillä on sellaisia päiväkotien ja koulujen kiinteistöjä, joissa jo ensimmäisissä sisäilmatyöryhmän kokouksissa sisäilma-asiantuntijan tutkimustulokset paljastavat karusti laajat kosteus- ja rakennetekniset vauriot. Mistä se kertoo? Kiinteistöihin on tehtävä perusparannuksia ja - korjauksia ennakoivasti, suunnitellusti, valvotusti ja ajallaan. Huollamme ihmiselle varaosia tarvittaessa vaikka metallista, mutta jätämme rakennukset vähemmälle. Perusparannuskorjauslistalla on vuodesta toiseen kohteita, jotka odottavat toimenpiteitä, mutta kun euroja ei ole, korjauksia lykätään surutta. Nyt kun tarvitaan euroja, ei niitä löydy riittävästi korjaamaan edes akuutteja sisäilmakohteita miinusmerkkisestä budjetista. Käyttäjälle ei sisäilmapommi armoa anna. Rakennuslupamenettelyä on tehostettava joustavammaksi siirtokelpoisten väistötilojen osalta. Nyt lupamenettelyprosessi vie aikaa jopa neljä kuukautta, josta vielä muotoseikat venyttävät hankkeita kohtuuttomasti. Näin kävi esim. Olkahisen koulun väistötilan kohdalla. Samaan aikaan oirehtivien lasten ja aikuisten arki käy sisäilma-kohteissa yhä tukalammaksi jopa sietämättömäksi. Lupa-asioissa on löydyttävä yhteinen tahtotila ja priorisointi eri viranomaisten kesken. Väistötila-tarvetta on ennakoitava ja kartoitettava jo ongelmien varhaisessa vaiheessa. Image courtesy of surasakistock at FreeDigitalPhotot.net Työsuojeluvaltuutettuna olen ollut asiasta yhteydessä mm. apulaispormestareihin. Lisäksi vuoden alusta on minut työsuojeluvaltuutettuna kutsuttu ensimmäistä kertaa mukaan väistötilapalavereihin. Uutena ilmiönä ovat pitkäkestoiset väistötilat, joissa on sijoitettuna Järvensivun, Kisapuiston ja Liisanpuiston koulutalojen väki. Todennäköistä on, että nämä yksiköt jatkanevat pitkään nykyisissä osin epäkäytännöllisissä väistötiloissa. Uudet haasteet ovat edessä Etelä-Hervannan mammuttikoulun siirtyessä väistöön. Ilmanvaihdon riittämättömyyden dilemmana on kiinteistön teknisen tarkastuksen yhteydessä todettu usein tilakohtaisten ilmamäärien riittämättömyys käyttäjämääriin nähden. Tällöin suunnitellut ja mitatut ilmamäärät saattavat jäädä jopa alle asumisterveysasetuksen alemman toimenpiderajan. Mikäli korjaustoimenpiteillä ei saada ilmanvaihtoa parannettua, on ainoa mahdollisuus vähentää tiloista lapsilukumäärää, jotta voidaan taata turvalliset ja terveet olosuhteet. Näitä haasteita on varsinkin päiväkodeissa ja koulujen eskariryhmissä, joissa lasten lukumäärä ja tilojen käyttö on jo nyt äärirajoilla eikä ole paikkaa, mihin lapsia siirtää.
6 Image courtesy of hyena reality at FreeDigitalPhotos.net Päiväkotien ja koulujen kaikkiin toiminnallisiin tiloihin on tehtävä ilmanvaihdon kokonaisilmamäärä-, painesuhde- ja hiilidioksidimittaukset, joilla määritellään tilan sisäilman kannalta turvallinen henkilömäärä tilaa kohti. Terveellinen ja turvallinen sisäilma on lasten ja työntekijöiden perusoikeus. Sisäilma-asioissa olkaa rohkeasti yhteydessä työsuojeluun ja työterveyteen! Tehdään yhdessä parempaa! Raimo Laaksonen työsuojeluvaltuutettu OAJ:n valtuustovaalit 2018 OAJ:lle valitaan uusi valtuusto alkuvuodesta PIRKANMAAN YSIN OSALTA SÄHKÖINEN VAALI ON KÄYNNISSÄ PARHAILLAAN AJALLA SÄHKÖISEN ÄÄNESTYKSEN YLEISET OHJEET: Suorita äänestys kerralla loppuun asti. Mutta jos äänestys keskeytyy jostain syystä, voit aina kirjautua uudestaan. Äänestyksen aikana yksin jätetyn työaseman istunto vanhenee 10 minuutissa. Aina voit kirjautua uudestaan, jos äänestys jäi kesken. Älä avaa sisäänkirjautumisen sivua valmiiksi vaan aloita äänestäminen vasta sitten kun olet valmis. Jos äänestätte porukalla, sulkekaa jokaisen äänestyksen jälkeen selain millä äänestitte. Äänestäminen onnistuu kaikilla yleisimmillä selaimilla käyttöjärjestelmästä riippumatta, mutta jos käytössäsi on eksoottisempi järjestelmä eikä äänestäminen onnistu, vaihda selain tunnettuun kuten Chrome, Firefox, IE, Safari, Opera tai Edge. Epäselvissä tilanteissa on aina parasta sulkea kaikki selaimet ja aloittaa äänestäminen alusta. Mikäli mikään ylläolevista ei auta etkä pääse äänestämään ota yhteyttä: LISÄTIETOJA SAAT OMAN KOULUSI YHTEYSOPETTAJALTA SEKÄ OAJ:n VERKKOSIVUILTA OSOITTEESSA:
7 Tampereen opettajien vaaliliiton ehdokkaina OAJ:n valtuustovaaleissa ovat: Riina Hilo (2) Biologian ja maantiedon opettaja, luottamusmies. Hatanpään koulu. Marjo Puro (3) Tanssinopettaja, luottamusmies. Tampereen yhteiskoulun lukio. Jouni Kaipainen (4) Luokanopettaja, teknisen työn opettaja, perusopetuksen työsuojeluvaltuutettu. Tampereen kaupunki.
8 Antti Hiitti (5) Englannin ja ruotsin lehtori. Tampereen yliopiston normaalikoulu. Veli Rajamäki (6) Luokanopettaja. Tampereen kaupungin 2.varatyösuojeluvaltuutettu. Annalan koulu. Henri Hukka (7) Erityisopettaja/nivelopettaja, Pohjois-Hervannan koulu, Tampere. LISÄTIETOJA TAMPEREEN VAALILIITON EHDOKKAISTA LÖYDÄT KOTISIVUILTAMME:
9 Nope-ilta TO Teerenpelissä Hei Sinä nuori tai urasi alkutaipaleella oleva ope! Tervetuloa TOAY:n nuorten opettajien illanviettoon TEERENPELIIN (Hämeenkatu 25) torstaina klo alkaen. Luvassa on tutustumista rennosti mukavassa seurassa ja mahdollisuus osallistua illan tietovisaan nuorten opettajien joukkueessa. Tietovisa alkaa klo Teerenpelin alakerrassa. Nähdään! Nuorten opettajien toimikunta Oona, Päivi, Sannit ja Sonja Nuorten opettajien edunvalvontailta TI AIKA: ti klo (tarjoilu alkaen klo 16:30) PAIKKA: TOAY:n toimisto, Otavalankatu 9 A, 2. krs (Akavan summeri) OHJELMA: o Kuulemme tiivistetysti, mikä muuttuu uuden työehtosopimuksen myötä! o Mahdollisuus kysyä edunvalvontaan ja TOAY:n toimintaan liittyviä kysymyksiä asiantuntijoilta. o Tutustumista kera pienen iltapalan (viinitarjoilu) Image courtesy of Serge Bertasius Photography at FreeDigitalPhotos.net Kutsu ilmoittautumisohjeineen tulossa yhteysopettajien kautta myöhemmin. Terkuin, Nuorten opettajien toimikunta Oona, Päivi, Sannit ja Sonja
10 Yhdistyksen kevätkokous TOAY:n kevätkokous pidetään toimistolla tiistaina klo (tarjoilua klo alkaen). Kutsut lähetetään yhteysopettajille myöhemmin. Virkistystoiminnan loppukevään tapahtumia 1.5. Vappukonsertti Tre-talo 6.5. Ismo Alanko:Parhaat palat Tre-talo Mamma Mia-musikaalimatka (ilm.päättynyt) Helsinki Tero Saarinen&Kimmo Pohjola: Breath Tre-talo Lähetämme tapahtumien tiedot sekä ilmoittautumisajat koulujen yhteysopettajille. Lisäksi tiedot löytyvät kotisivuiltamme osoitteessa Image courtesy of Tuomas_Lehtinen at FreeDigitalPhotos.net
Tiina Ahde. Tampereen klassillisen lukion kemian, matematiikan ja fysiikan lehtori
Tiina Ahde Tampereen klassillisen lukion kemian, matematiikan ja fysiikan lehtori Miksi haen luottamusmieheksi? Haluan ennen kaikkea auttaa ihmisiä. Parhaimpia hetkiä luottamusmiesvuosillani edunvalvonnassa
Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo 12-16
TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY TIEDOTE 1/2017, 27.3.2017 OTAVALANKATU 9 A 33100 TAMPERE Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo 12-16 Toimiston yhteystiedot: Puhelinnumero: 03-2237 930 Sähköposti:
KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos
KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos 08.02.2018 JHL:n edustajisto/hallitus 15.02.2018 Marja Lehtonen/Riitta Rautiainen KVTES Liite 12 Palkan korotukset Sopimusta sovelletaan omassa kodissa työskenteleviin
tuloksellisuuteen perustuva kertaerä 9,2% varsinaisesta palkasta. Työssäoloehto: keskeytymättä
Luottamusmiestiedote 1/2018 OVTES 1.2.2018-31.3.2020 1. Palkankorotukset noudattelevat yleistä palkankorotusten linjaa osa korotuksista päätetty siirtää tekstimuutoksiin 1.5.2018 yleiskorotus 1,17% 1.4.2019
Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2007 2009 ALLEKIRJOITUS 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 Palkantarkistukset Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.10.2007
Henkilökohtainen palkanlisä, siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen lisä
KT Yleiskirjeen 17/2007 liite 4 1 (6) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2007 2009) allekirjoituspöytäkirjan soveltamisohjeet Palkantarkistukset, järjestelyerät ja kertaerä
OAJ:n valtuustovaalit 2010
VANTAAN OPETTAJA VAALIEXTRA 8.2.2010 Vantaan opettajien ammattiyhdistys ry Talkootie 7, 01350 Vantaa puh: 09-873 4020, toimisto@voay.fi, www.voay.fi Tiedottaja: Annika Arstila-Aaltonen p. 050-4096 460
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos 8.2.2018 JHL:n edustajisto 15.2.2018 Hannu Moilanen/Marja Lehtonen KUNNALLINEN TUNTIPALKKAISTEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS Sopimuksen
KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. 1 Raamisopimuksen toteuttaminen
KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Raamisopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan kunnallisen opetushenkilöstön
KT Yleiskirjeen 6/2011 liite 2 1 (5)
KT Yleiskirjeen 6/2011 liite 2 1 (5) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2010 2011) allekirjoituspöytäkirjan 4 :n mukaisten palkantarkistusten soveltamisohjeet Yleistä Yleiskorotus
KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2018 2019 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen 2 Yleiskorotukset Tämä virka- ja työehtosopimus
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2018 2019 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen 2 Yleiskorotukset Tämä työehtosopimus (TTES)
TOAY TIEDOTTAA TOAY. Toimisto on avoinna ma-to klo 12-16
Tampereen opettajien ammattiyhdistys ry Tiedote 1/2015, 1.4.2015 Otavalankatu 9 A 33100 Tampere Hyvä TOAY:n yhteysopettaja! Välitä TOAY:n sähköinen tiedote koulusi kaikille TOAY:n jäsenille! KIITOS! TOAY
Kunta-alan virka- ja työehtosopimusratkaisu
Kunta-alan virka- ja työehtosopimusratkaisu 2018-2020 Ensihoitopalvelualan neuvottelupäivät 27.3.2018 Helsinki Neuvottelupäällikkö Riikka Rapinoja Neuvottelujen taustaa Neuvottelut olivat erittäin vaikeat,
Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo 12-16
TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY TIEDOTE 3/2016, 30.9.2016 OTAVALANKATU 9 A 33100 TAMPERE Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo 12-16 Toimiston yhteystiedot: Puhelinnumero: 03-2237 930 Sähköposti:
Toimintasuunnitelma 2014
1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin
PÄÄLUOTTAMUSMIES TIEDOTTAA
7.12.2011 UUDESTA VIRKAEHTOSOPIMUKSESTA Opetusalan uuteen virkaehtosopimukseen tulee varsin paljon tekstimuutoksia. Muutokset toteutuvat kolmessa vaiheessa: 1.1.2012, 1.8.2012 ja 1.2.2013. Alla on koottuna
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus PKS ja E-S yhdistysjohdon seminaari Hyvinkää 3.-4.3.2018 Mari Keturi Sopimuskausi Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.2.2018 31.3.2020
TOAY TIEDOTTAA TOAY. Facebook-sivut: Tampereen opettajien ammattiyhdistys ry Tiedote 3/2014, Otavalankatu 9 A Tampere
Tampereen opettajien ammattiyhdistys ry Tiedote 3/2014, 8.10.2014 Otavalankatu 9 A 33100 Tampere Hyvä TOAY:n yhteysopettaja! Välitä TOAY:n sähköinen tiedote koulusi kaikille TOAY:n jäsenille! KIITOS! TOAY
Henkilökohtaista lisääkorotetaan 1,7 prosentilla.
Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2012 2013 (KVTES 2012 2013) KVTES 2012 2013 Palkantarkistukset vuonna 2012 ja vuonna 2013 Yleiskorotus 1.1.2012 lukien
Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo HUOM.! Toimisto on suljettu joululomalla
TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY TIEDOTE 4/2016, 16.12.2016 OTAVALANKATU 9 A 33100 TAMPERE Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo 12-16 HUOM.! Toimisto on suljettu joululomalla 23.12.2016 8.1.2017
Instagram: tampereenoay
TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY OTAVALANKATU 9 A 33100 TAMPERE TIEDOTE 3/2017, 18.9.2017 Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo 12-16 Toimiston yhteystiedot:
KT Yleiskirjeen 12/2012 liite 1. Piekkala 1 (12)
KT Yleiskirjeen 12/2012 liite 1 Piekkala 1 (12) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2012 2013) 1.2.2013 voimaan tulevien sopimusmuutosten soveltamisohjeet Tässä liitteessä
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus neuvottelutulos
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus 2018-2020 neuvottelutulos 13.2.2018 JHL:n edustajisto/hallitus 15.2.2018 Riitta Rautiainen Tätä työehtosopimusta sovelletaan Avaintyönantajat AVAINTA ry:n jäsenyhteisöjen
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Suomen kilpailukyvyn ja työllisyyden turvaamisesta.
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Raamisopimuksen toteuttaminen Tällä työehtosopimuksella toteutetaan kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön
KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- ja TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos
KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- ja TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos 8.2.2018 JHL:n edustajisto 15.2.2018 Hannu Moilanen/Marja Lehtonen KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS Sopimuksen
KVTES:n palkkausluvun 11 :n henkilökohtaista lisää korotetaan 1,46 prosentilla.
KUNNALLISTEN MUUSIKKOJEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUSTEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Raamisopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan kunnallisten muusikkojen virkaja työehtosopimuksen
KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Raamisopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen
TOAY TIEDOTTAA TOAY. Toimisto on avoinna ma-to klo Huom. Toimistolla ei ole kesäpäivystystä ajalla
Tampereen opettajien ammattiyhdistys ry Otavalankatu 9 A 33100 Tampere Hyvä TOAY:n yhteysopettaja! Välitä TOAY:n sähköinen tiedote koulusi kaikille TOAY:n jäsenille! KIITOS! TOAY Toimisto on avoinna ma-to
KVTES
Lounasmaa 19.3.2018 KVTES 1.2.2018 31.3.2020 Allekirjoituspöytäkirja Sopimuksen kesto on 2 vuotta 2 kuukautta eli 1.2.2018 31.3.2020. Palkankorotukset 1.5.18 Yleiskorotus on sekalinjainen Vähintään 26
VASTAUKSIA YHTEYSOPETTAJIEN KYSYMYKSIIN. Kevät 2010 Jukka Talvitie
VASTAUKSIA YHTEYSOPETTAJIEN KYSYMYKSIIN Kevät 2010 Jukka Talvitie Epäpätevien palkkaaminen Helsingin kaupungilla työnantajan kanta on yksiselitteisen kielteinen epäpätevien opettajien palkkaamiseen Opettajien
KT Yleiskirjeen 13/2007 liite 2
KT Yleiskirjeen 13/2007 liite 2 1 (6) KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2007 2009 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 Palkantarkistukset Tämä virka- ja työehtosopimus on
1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä
Virkavapaa, työvapaa Hakemuksen perusteella määräajaksi myönnetty vapautus työtehtävien hoitamisesta kokonaan tai osittain palkattomana tai palkallisena 1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva
Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna Kunnallinen työmarkkinalaitos
Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2005 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 22.5.2006 Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2005 Yleistä: Kunnallinen työmarkkinalaitos teki kuntiin ja
Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille
1 (11) Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus 2018 2019 (TS-18) Yleiskorotus 1.5.2018 lukien Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus
KT YLEISKIRJEEN 3/2007 LIITE 1
KT YLEISKIRJEEN 3/2007 LIITE 1 1 (5) VOIMAAN TULEVA KUNNALLINEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS (OVTES) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Sopimuksessa on sovittu kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteitä
kuukausipalkkaa korotetaan lukien yleiskorotuksella. Korotuksen
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2007 2009 (TS-07) ALLEKIRJOITUS 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 Palkantarkistukset TS-07 on voimassa 1.10.2007 31.1.2010. TS-07:n
YLIOPISTOJEN YLEISEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
YLIOPISTOJEN YLEISEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet järjestöt ovat sopineet Yksityisen Opetusalan Liitto ry:n jäsenenä olevien yliopistojen palveluksessa olevien työntekijöiden
1 (6) OVTES ( ) allekirjoituspöytäkirjan. Aika klo , klo ja klo
1 (6) TURUN KAUPUNKI Konsernihallinto / Strateginen HR OVTES (2018-2019) allekirjoituspöytäkirjan 3 :n ja kunnallisen pääsopimuksen 14 :n mukainen neuvottelupöytäkirja Aika 25.10.2018 klo 8.00 9.00, 2.11.2018
Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo HUOM.! TOIMISTO ON SULJETTU JOULULOMALLA
TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY OTAVALANKATU 9 A 33100 TAMPERE TIEDOTE 4/2017, 14.12.2017 Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo 12-16 HUOM.! TOIMISTO ON SULJETTU
JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (OVTES) 2010 2011 ERÄIDEN SOPIMUSMÄÄRÄYSTEN MUUTTAMISESTA 1 Sopimuksen tarkoitus Tällä virka- ja työehtosopimuksella sovitaan
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 8/ ( 13) Henkilöstöjaosto Kirkkonummen kunnan moniammatillisten sisäilmatyöryhmien toimintaohje
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 8/2018 1 ( 13) Aika 12.12.2018, klo 17:07-18:12 Paikka Kirkkonummen kunnantalo, kokoushuone Herman Käsitellyt asiat 54 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 55 Pöytäkirjan
Kunnalliset palkat ja henkilöstö
Kunnalliset palkat ja henkilöstö Tilastoesite syyskuu 2015 www.kt.fi Henkilöstömenot 21 miljardia euroa Vuonna 2015 kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömenot ovat arviolta 21 miljardia euroa, josta palkkakustannukset
OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset
OSIO C AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETUSHENKILÖSTÖN TYÖAIKAKOKEILUA KOSKEVAT SOPIMUSMÄÄRÄYKSET I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Näitä sopimusmääräyksiä (2 10 ) sovelletaan jäljempänä mainittujen
PÖYTÄKIRJA YKSITYISEN SOSIAALIPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISESTA
PÖYTÄKIRJA YKSITYISEN SOSIAALIPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISESTA Allekirjoittaneet järjestöt ovat sopineet yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen uudistamisesta seuraavasti: 1. Sopimuskausi
KUNNANHALLITUS 23/2018. Kirjastonjohtajan valinta
HUMPPILAN KUNTA KOKOUSKUTSU KUNNANHALLITUS 23/2018 KOKOUSAI- KA Liite Maanantai 17.12.2018 klo 17.00 - KOKOUS- PAIKKA KÄSITELTÄ- VÄT ASIAT 266 267 268 269 Nro Kunnanvirasto Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
TYÖSUOJELUVAALIT ÄÄNESTÄ opettajaehdokkaita!
TYÖSUOJELUVAALIT 13.-18.11.2017 ÄÄNESTÄ opettajaehdokkaita! Opettajien työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden edistäminen korostuu aiempaa enemmän. Opettajat ja lähiesimiehet tuntevat parhaiten alan kuormitustekijät,
HOAY:n yhteysopettajapäivät
HOAY:n yhteysopettajapäivät 5.3.2010 Muokkaa Pekka Lempiäinen alaotsikon perustyyliä napsautt. HOAY:n varapuheenjohtaja OAJ:n hallituksen jäsen ja valtuutettu Tulo- ja palkkapoliittisen tmk:n puheenjohtaja
Nybondas-Kangas /2012. Yleiskirje on yksimielinen JUKO ry:n kanssa.
1 (5) Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Lääkärisopimuksen 1.2.2013 voimaan tulevat muutokset Palkantarkistukset vuonna 2013 Yleiskorotus 1.2.2013 Lääkärisopimus on voimassa 1.1.2012 28.2.2014. Sopimuskauden
TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU
VIESTINNÄN KESKUSLIITTO MEDIAUNIONI TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU Aika 23.11.2011 Paikka Viestinnän Keskusliiton kokoustilat, Helsinki Läsnä VKL Johanna Varis Elina Nissi
OVTES:n muutokset 1.3.2007. ja vaikutukset paikalliseen ay-toimintaan (Kunnallinen yleissivistävä koulutus)
OVTES:n muutokset 1.3.2007 ja vaikutukset paikalliseen ay-toimintaan (Kunnallinen yleissivistävä koulutus) Kunnallisen palkkajärjestelmän kehittämisohjelma KUNPAS selvitys 2001 kunnallisten palkkajärjestelmien
Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna Kunnallinen työmarkkinalaitos
Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2004 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 14.4.2005 Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2004 Yleistä: Kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry.
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Työmarkkinajärjestö, joka vastaa opettajien edunvalvonnasta Ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee opettajien palvelussuhteen ehdoista
2. Kokouksen pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta. 3. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen.
Savonlinnan opettajien ammattiyhdistys ry Syyskokous 20.11.2018 KLO 19.00 Ravintola Nila Punkaharju TYÖJÄRJESTYS I KOKOUKSEN JÄRJESTÄYTYMINEN 1. Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta. 2. Kokouksen
OHJE 1. Kaupunginkanslia Jakelussa mainituille UUDET KUNTA-ALAN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSET
OHJE 1 Jakelussa mainituille UUDET KUNTA-ALAN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSET Neuvottelutuloksen mukaan kunta-alan sopimuskausi on 1.2.2018 31.3.2020. Neuvottelutulos noudattaa kustannustasoltaan ns. yleistä
2.3.1 Ammattitutkintoraha, 15a, 104 euroa tutkinnolta
MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO PUU- JA ERITYISALOJEN LIITTO ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA PUUTARHA-ALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISTA KOSKEVA PÖYTÄKIRJA Aika: 23.1.2012 Paikka: Puu- ja erityisalojen liiton toimisto,
Paikallinen sopiminen
Paikallinen sopiminen Puheenjohtajien neuvottelupäivät Kevät 2017 Kirsti Hietaranta Järjestöasiamies, OAJ Kilpailukykysopimus /Paikallinen sopiminen Alakohtaisesti sovitaan virka-ja työehtosopimuksissa:
Paikallinen sopiminen Kirkon luottamusmiessopimusta koskien
Paikallinen sopiminen Kirkon luottamusmiessopimusta koskien Luottamusmieskurssi C evankelis-luterilaisen kirkon luottamusmiehille Hotelli AVA, Helsinki 5.-6.9.2018 Paikallisen virka- ja työehtosopimisen
liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133
Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien
OAJ:N RAUMAN PAIKALLISYHDISTYS HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 6/2018. Aika: Keskiviikko OAJ:n toimisto, Syväraumankatu 5 B, Rauma
OAJ:N RAUMAN PAIKALLISYHDISTYS HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 6/2018 Aika: Keskiviikko 15.8.2018 Paikka: OAJ:n toimisto, Syväraumankatu 5 B, Rauma Läsnä: Aalto Mari Hotanen Tarmo Javanainen Leena Kaukainen
KT YLEISKIRJEEN 1/2003 LIITE 1
KT YLEISKIRJEEN 1/2003 LIITE 1 13.11.2002 1 (5) KUNNALLISEN PALKKAUSJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISTOIMENPITEITÄ VUOSINA 2003 2007 1 Lähtökohdat Sopijaosapuolet ovat todenneet vuonna 2000 virka- ja työehtosopimusneuvottelujen
2 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen
KUNNALLISEN LÄÄKÄRIEN VIRKAEHTOSOPIMUKSEN 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Raamisopimuksen toteuttaminen Tällä virkaehtosopimuksella toteutetaan kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen soveltamisalalla
KAUPAN UUSI TES-SOPIMUS 12.4.2011-31.3.2013
PIKATIEDOTE 14.4.2011 KAUPAN UUSI TES-SOPIMUS 12.4.2011-31.3.2013 Sopimus on irtisanottavissa 29.2.2012 ilman erityistä perustelua ja päättyy tällöin 1.4.2012. I PALKANKOROTUKSET 1. Palkankorotukset Palkankorotukset
Ammatillisten vuosityöaika
1 Ammatillisten vuosityöaika Markku Perttunen OAJ 2 1 Palkka 3 Opettajan palkka Kokoaikaisen (1500 h) opettajan tehtäväkohtainen palkka on vähintään sopimuksen palkkaliitteen mukainen Palkkataso: OVTES
Allekirjoittaneet järjestöt ovat sopineet yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen uudistamisesta seuraavasti:
PÖYTÄKIRJA YKSITYISEN SOSIAALIPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISESTA Allekirjoittaneet järjestöt ovat sopineet yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen uudistamisesta seuraavasti: 1. Sopimuskausi
Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpano / Paikallisten järjestelyerien kohdentaminen alkaen
Konserni- ja henkilöstöjaosto 40 28.05.2018 Konserni- ja henkilöstöjaosto 49 19.12.2018 Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpano / Paikallisten järjestelyerien kohdentaminen 1.1.2019 alkaen
PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYKSEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN (PTYTES) 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
1 Jäsenkirje 11/2011 Liite 1 PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYKSEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN (PTYTES) 2012 2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Raamisopimuksen toteuttaminen Tällä työehtosopimuksella toteutetaan 13.10.2011
MUUTOKSET. Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n. väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN
MUUTOKSET Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN Sopimus on voimassa 1.10.2012 31.10.2014 MUUTOKSET Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN
MITÄ HYÖDYN. OAJ:n jäsenyydestä?
MITÄ HYÖDYN OAJ:n jäsenyydestä? Miksi kannattaa olla ammattijärjestön jäsen? Konkreettiset taloudelliset jäsenedut on jokaisen helppo ymmärtää, mutta mitä muuta jäsenmaksulla saa? OAJ:n tärkein tehtävä
Tampereen opettajien ammattiyhdistys ry Tiedote 3/2015, 14.12.2015 Otavankatu 9 A 33100 Tampere
TOAY TIEDOTTAA Tampereen opettajien ammattiyhdistys ry Tiedote 3/2015, 14.12.2015 Otavankatu 9 A 33100 Tampere Hyvä TOAY:n yhteysopettaja! Välitä TOAY:n sähköinen tiedote koulusi kaikille TOAY:n jäsenille!
Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista
Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista OAJ Pohjois-Karjalan alueasiamies, pääluottamusmies Kitee Kesälahti Rääkkylä Niilo Hirvonen 26.4.2012 Kuopio, Kimmel NOPEX-koulutus Osa-03: Virka-
Palvelualojen työnantajat Palta ry:n neuvottelutilat, Helsinki
NEUVOTTELUTULOS YLEISSOPIMUKSEN PALTA -JYTY UUDISTAMINEN Aika 30.1.2018 Paikka Palvelualojen työnantajat Palta ry:n neuvottelutilat, Helsinki Läsnä PALTA ry JYTY ry. Hanne Salonen Päivi Salin 1. Sopimuskausi
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan
PORVOOLAISTEN NUORTEN ÄÄNESTYSAKTIIVISUUSKYSELY
PORVOON KAUPUNKI JA PORVOON NUORISOVALTUUSTO Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOOLAISTEN NUORTEN ÄÄNESTYSAKTIIVISUUSKYSELY KYSELY Internet-kysely toteutettiin lokakuussa 2010 yhteistyössä koulujen
Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät
Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät 1 TYKA Työllisyys- ja kasvusopimus TYKA I: kunta 1.3.2014-31.12.2015, yksityinen 1.4.2014-31.1.2016 TYKA II: kunta 1.1.2016-31.1.2017,
HENKILÖSTÖSIIRTOJEN TOTEUTTAMINEN KAINUUN MAAKUNTA KUNTAYHTYMÄSTÄ
LIITE 16.10.2012 SIIRTOSOPIMUS HENKILÖSTÖSIIRTOJEN TOTEUTTAMINEN KAINUUN MAAKUNTA KUNTAYHTYMÄSTÄ 31.12.2012 1. Henkilöstön siirtyminen ja virkojen perustaminen Sovellettavat määräykset: Kuntalaki (365/1995)
PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010-2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
1 (6) PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010-2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Osapuolet ovat sopineet 19.2.2010 alkaneeseen ja 31.1.2013 asti voimassa olevaan Puusepänteollisuuden työntekijöiden
Palkkoja korotetaan tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden. alusta 2,4 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Palkantarkistusten
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2007 2009 ALLEKIRJOITUS 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 Palkantarkistukset Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus
4 Rahamääräisten kuukausipalkkojen ja lisäpalkkioiden tarkistaminen
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN OPETUSALAN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2001 2002 ALLEKIRJOITUS 1 Tulopoliittisen sopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan 17.11.2000 allekirjoitettu
KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TS-05) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005 2007 (TS-05) ALLEKIRJOITUS 1 Tulopoliittisen sopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella (TS-05) toteutetaan
Ohje sähköiseen osallistumiseen
Ohje sähköiseen osallistumiseen Ilmoittautuminen Ilmoittautuminen tehdään sähköisesti sivulta; https://www.fingo.fi/meista/fingon-kokoukset/fingon-kevatkokous-2019 olevalla lomakkeella mielellään 18.4.2019
puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Edunvalvonnan varmistaminen ja yhdistyksen toiminnan suunnittelu, tiedon jakaminen. puheenjohtaja /sihteeri kerran kuukaudessa Kevätkokous Päätösten
1 Sopimuksella pyritään turvaamaan kunnallisten työpaikkojen kilpailukyky ja pätevän henkilöstön saatavuus tulevina vuosina.
YLEISKIRJEEN 1/2003 LIITE 2 10.1.2003 1 (5) KUNNALLISEN PALKKAUSJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISTOIMENPITEITÄ VUOSINA 2003 2007 KOSKEVAN SOPIMUKSEN SOVELTAMISOHJEET 1 Lähtökohdat Sopimuksella pyritään turvaamaan
paikallisen järjestelyerän käyttö ja kohdentaminen kuntasektorilla. Anne Hotti johtava työmarkkinatutkija
1.1.2019 paikallisen järjestelyerän käyttö ja kohdentaminen kuntasektorilla Anne Hotti johtava työmarkkinatutkija Paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 Kunta-alalla oli käytettävissä voimassa olevien virka-
VENEENRAKENNUSTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISTA KOSKEVA ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
VENEENRAKENNUSTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISTA KOSKEVA ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Aika 13.1.2011 Paikka Läsnä Eteläranta 10, Helsinki Veneteollisuuden Työnantajat ry Timo Sarparanta Puu- ja erityisalojen
Allekirjoituspöytäkirjan liite 1: Palkkaratkaisu 1(6) PALKKARATKAISU
Allekirjoituspöytäkirjan liite 1: Palkkaratkaisu 1(6) PALKKARATKAISU 2(6) Palkat A. Palkkojen tarkistaminen Palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus Vuosi 2017 Neuvottelut palkkaratkaisusta
Kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpideohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä Kunnallinen työmarkkinalaitos
Kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpideohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 1.9.2007 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 21.2.2008 Paikallisten järjestelyerien käyttö 1.9.2007
Piekkala (10)
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 24/2004 LIITE 1 1 (10) SOVELTAMISOHJEET Joulukuun kertasuoritus Joulukuun 2004 palkanmaksun yhteydessä maksetaan kertasuorituksena 2 % marraskuun kokonaispalkasta
KT Yleiskirjeen 7/2016 liite 1 1 (3) Paikallisen sopimisen edistämisen ohjeet
KT Yleiskirjeen 7/2016 liite 1 1 (3) Paikallisen sopimisen edistämisen ohjeet Kunnallinen työmarkkinalaitos ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat laatineet tämän yhteisen yleiskirjeen paikallisesta sopimisesta
23.10.2007 klo 11.30-12.25 Forssan ammatti-instituutti, Saksankatu 27
LOUNAIS-HÄMEEN AMMATILLISEN PÖYTÄKIRJA No HALLITUS 8 KOKOUSTIEDOT OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Aika Paikka Maija-Leena Kraft Helena Kujansuu Matti Leino Mikkola Ansa Jouni Mäkelä Jukka Nummelin Perälä
Työehtosopimus eli TES
TYÖEHTOSOPIMUS Luennon sisältö Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut Työehtosopimus vs. työsopimus vs. työlainsäädäntö Työehtosopimus ja paikallinen sopiminen Työehtosopimus
HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2014
OAJ:N RAUMAN PAIKALLISYHDISTYS HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2014 Aika: Tiistaina 14.1.2014 Paikka: Oaj:n toimisto, Syväraumankatu 5 B 32, 26100 Rauma Läsnä: Aalto Mari Autio Juha-Pekka Eerola-Leino
TOAY Toimisto on avoinna ma-to klo 12-16
TAMPEREEN OPETTAJIEN AMMATTIYHDISTYS RY TIEDOTE 1/2016, 22.4.2016 OTAVALANKATU 9 A 33100 TAMPERE Hyvä TOAY:n yhteysopettaja! Välitä TOAY:n sähköinen tiedote koulusi kaikille TOAY:n jäsenille! KIITOS! TOAY
Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo HUOM.! TOAY:n TOIMISTO ON SULJETTU JOULULOMALLA
OTAVALANKATU 9 A 33100 TAMPERE TIEDOTE 4 /2018, 17.12.2018 Toay:n toimisto on avoinna ma-to klo 12-16 HUOM.! TOAY:n TOIMISTO ON SULJETTU JOULULOMALLA 21.12.2018-6.1.2019 Toimiston yhteystiedot: Puhelinnumero:
Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011
Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011 Sisältö 1. Uusi työehtosopimus - Palkankorotukset 1.4.2012 - Palkankorotukset 1.5.2013 2. Muuta ajankohtaista - Ensihoidon muutokset - Järjestäytymisessä
KVTES-neuvottelutulos 24.10.2013. Valtuusto 25.10.2013 Jukka Maarianvaara
KVTES-neuvottelutulos 24.10.2013 Valtuusto 25.10.2013 Jukka Maarianvaara Sopimuksen sisältö Voimassaoloaika tupon mukaan: 22+13 kk Ensimmäinen jakso 1.3.2014 31.12.2015 Toinen jakso 1.1.2016 31.1.2017
EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010
JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä
TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä
TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut
KT Yleiskirjeen 6/2018 liite 2. Freund 1 (5)
KT Yleiskirjeen 6/2018 liite 2 Freund 1 (5) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2018 2019 (OVTES 2018 2019) sopimusmuutosten soveltamisohjeet Sopimusmuutokset ja yleiskirje Tämä yleiskirje
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,