Pääkaupunkiseudun JHLn nuorisovastaavien tapaaminen

Transkriptio

1 Pääkaupunkiseudun alueen nuorisotoiminta Pääkaupunkiseudun JHLn nuorisovastaavien tapaaminen Mikä on nuori JHL:ssä JHL:n määritelmä nuoresta: nuori työntekijä on alle 30-vuotias työelämässä oleva henkilö, joka maksaa täyttä jäsenmaksua ( poikkeukset: työttömyys, äitiysloma jne) Opintojen päätyttyä opiskelija saa kirjeen kotiin jossa onnitellaan valmistumisesta ja annetaan ohjeistus kuinka siirrytään jäsenmaksua maksavaksi jäseneksi. Jokaisella nuorella työntekijällä on oma määritetty yhdistys. Yhdistys määritetään viimeistään kun opiskelija siirtyy maksavaksi jäseneksi. Useat opiskelijat liitetään suoraan yhdistykseen. Yhdistyksille toimitetaan tiedot uusista jäsenistä, josta helppo poimia uudet nuoret jäsenet.

2 Miksi nuorisotoimintaa pitää järjestää? Yhteiskunnan muuttuessa ammattiyhdistysliikkeeseen kuuluminen ei ole enää itsestäänselvyys nuorille työntekijöille Nuorten työssä jaksaminen on noussut valtakunnalliseksi kysymykseksi lisääntyneiden sairaslomien ja burn outien takia. Työehtosopimusten tunteminen on matalalla tasolla nuorten työntekijöiden keskuudessa Nuoret työntekijät ovat riskiryhmää epäedullisten työsopimusten laadinnassa ja työsuojelu rikkeissä. Yhdistysten aktiivitoimijoiden keski-ikä on hälyttävällä tasolla, mukaan tarvitaan myös uusia nuoria toimijoita, jotka voivat oppia paljon vanhoilta toimijoilta Nuorisotoiminnan tavoitteet Pääkaupunkiseudun alueella Sitouttaa nuori työntekijä liiton toimintaan järjestämällä matalankynnyksen toimintaa. Opastaa nuorta työntekijää työelämässä. Kannustaa nuorta työntekijää lähtemään mukaan yhdistysten toimintaan, luottamusmieheksi sekä työsuojelu toimintaan. Tarjota motivoivaa toimintaa nuorille työntekijöille, jotka edesauttavat työssä jaksamista. Luoda vertaisverkosto jossa nuoret työntekijät voivat kohdata ja vaihtaa kokemuksiaan työelämästä.

3 Nuorisotoiminta valtakunnallisesti JHL:ssä Melkein jokaisen aluetoimiston alaisuudessa toimii nuorisojaosto. Pääkaupunkiseudulla Pääkaupunkiseudun nuoret, Etelä-Suomen alueella: ELAINE, Varsinais-Suomessa VARSA, Pirkanmaalla PANJO, Itä-Suomen alueen nuoret, Kaakkoissuomi Kasaus, Oulun ja Kajaaniin OK- Junnut, Satakunnan JHL- nuoret, Pohjanmaa Ruotsinkielisillä EKSTAS. Pääkaupunkiseudun Nuoret on asettanut tällä hetkellä nuorten toiminnan painopisteiksi: Työelämän tulokkaiden rekrytoinnin tehostaminen ja järjestötoiminnan kehittäminen sellaiseksi, että se houkuttelee nuoria aktiiviseen järjestötyöhön. Nuorten vaikutusmahdollisuudet liitossa Nuoria koskevien työelämän epäkohtien esiintuominen liitossa Pks- nuorten toiminnan kehittäminen Uusien aktiivien hankkiminen projektimaisemmalla toiminnalla esim. OVD Yhdistysten nuorisotoiminnan ja yhteistyön kehittäminen Vaikuttaja, kouluttaja, tukija ja polun rakentaja PKS- nuoret suunnittelee matalankynnyksen toimintaa ja tuo liiton lähelle nuoria työntekijöitä

4 Työkaluja yhdistyksille nuorisotoimintaan Nuorisoiltojen järjestäminen jäsenille Kohdennettua viestintää Työpaikkajalkautumiset Aluetoimiston nuorisovastaavan/ nuorisojaoston edustajan vierailu hallituksen kokouksessa nuorisotoiminnan aktivoimisessa. Nuorisovastaavan työnkuvan päivittäminen ja selkeyttäminen Tiedot nuorista jäsenistä aluetoimistolla Oppilaitosyhteistyö Tulevaisuuden visiot Pääkaupunkiseudun alueen nuorisotoiminta on edelläkävijä liitossa. Yhdistykset, PKS- nuoret ja aluetoimisto yhteistyössä toteuttamassa nuoriso ja opiskelija toimintaa Kysely nuorisotoiminnasta yhdistyksille, jonka tuloksia hyödynnetään kehittämisessä Nuorista uusia aktiiveja luottamusmiehiksi, työsuojeluun ja yhdistysten hallitusten toimijoiksi. Toimiva dialogi matalalla kynnyksellä nuorten ja kokeneiden toimijoiden välillä, mentorointi

5 KUINKA TÄMÄ KAIKKI TOTEUTETAAN? Pääkaupunkiseudun JHL Nuorten tapahtumat 2016 Nuorisovastaavien tapaaminen Vaikuttamisen vuosi 2016-startti Vappumarssi Toiminnallinen tapahtuma toukokuu Helsinki Pride heinäkuu Vaikuttamisen vuosi-katsaus elokuu Nuorten Voimalla-klubi syys-lokakuu Pikkujoulut/kampanjakaronka marras-joulukuu