T Y Ö K A L U J A Y R I T Y S Y H T E I S T Y Ö N K E H I T T Ä M I S E E N
|
|
- Aki Mäkelä
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 T Y Ö K A L U J A Y R I T Y S Y H T E I S T Y Ö N K E H I T T Ä M I S E E N V A P A A E H T O I S V O I M A A Y R I T Y K S E T J A Y H D I S T Y K S E T Y H T E I S T Y Ö S S Ä S E M I N A A R I M I I A M A T I K A I N E N
2 KUKA OLEN? Miia Matikainen Koulutus: KTM, Yhteisöpedagogi amk (12/2017) Työhistoria: Pankki- ja vakuutusalalla 15 vuotta, 1/2018 yritysyhteistyökoulutukset Vapaaehtoistoiminta: Turun ensi- ja turvakoti ry, Eroneuvo, vertaistukiohjaaja Plan International Suomi, aluevastaava Unicef, kuukausilahjoittaja
3 ESITYKSEN RUNKO Mitä on yritysyhteistyö? Miten aloittaa yritysyhteistyö? Mitä haemme yritysyhteistyöltä? Yritysten ja järjestöjen yhteistyön motiivit Tärkeimmät kriteerit yhteistyölle Valmistelevat toimenpiteet ennen yhteydenottoa Kiteytä osaamisesi hissipuheeksi Miten luon yhteyksiä yritysiin? Sosten yritysyhteistyön eettiset periaatteet Yhteistyön muotoja (FIBS) Yritysyhteistyön muodot Yritysyhteistyön huoneentaulu
4 MITÄ ON YRITYSYHTEISTYÖ? Järjestön ja yrityksen välistä yhteistyötä yhteisen hyvän edistämiseksi Lähtökohtana on ajatus siitä, että kaksi toimijaa yhdistää osaamistaan ja voimavarojaan sekä omien tavoitteidensa edistämiseksi että ihmisten ja yhteisöjen hyväksi. (Kuvaja 2011, 6)
5 MITEN ALOITTAA YRITYSYHTEISTYÖ? 1 YHTEISTYÖN RAAMIT - tahtotila ja tavoitteet - nykyinen tilanne ja aiemmat kokemukset - pelisäännöt 2 YHTEISTYÖN PAKETOINTI - yhteistyön muodot ja mallit - omat resurssit ja hyöty yritykselle - hinnoittelu 3 NEUVOTTELU - toimialakartoitus - esittelymateriaali - neuvottelut - sopimukset 4 YHTEISTYÖ - käynnistäminen ja lanseeraus - yhteydenpito ja yhteistyön kehittäminen - seuranta ja pilotointi Lähde: Mäkinen & Hakkarainen 2010
6 MITÄ HAEMME YRITYSYHTEISTYÖLTÄ? Lähde: Mäkinen & Hakkarainen Tässäkin on hyvä määritellä miksi ei ole tarvetta yhteistyölle. Tavoitteena taloudellinen tuki - Järjestö toivoo rahaa ja muita resursseja. - Yritykset toivovat mahdollisimman vaivatonta ja helppoa yhteistyötä esim. sponsorointi Haetaan näkyvyyttä ja verkostoja - Järjestöt haluavat näkyvyyttä omalle asialleen. Kohteena yrityksen henkilöstö, asiakaskunta tai laaja yleisö -> näkyvyys => enemmän lahjoittajia, jäseniä, vapaaehtoisia. - Yritykset haluavat hyvää mainetta/mieltä, puhua hyvän asian puolesta, tukea omille arvoille/strategialle, sitouttaa yrityksen henkilöstöä. Ei tarvetta yritysyhteistyölle Sisältöyhteistyö ja vaikuttavuus - Järjestön odotukset: yritys sitoutuu ja on aktiivinen sovittujen asioiden edistämiseksi, kiinnostus yhteiseen asiaan ja halu sitoutua pitkäjänteiseen kehittämiseen. - Yritysten odotukset: yhteistyö on kytkettävä yrityksen strategiaan ja arvopohjaan, yhteiset intressit sekä järjestön asiantuntemuksen hyödyntämistä omassa organisaatiossa.
7 YRITYSTEN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖN MOTIIVIT Yritysten motiivit: Järjestöjen motiivit: järjestöjen asiantuntijuuden hyödyntäminen - oman toiminnan tunnetuksi tekeminen uusien asioiden oppiminen ja kokeileminen - verkostojen kasvattaminen yhteisen hyvän saavuttaminen - näkyvyyden lisääminen järjestön hyvän sanoman eteenpäin vieminen - luotettava yhteistyökumppanuus paikallinen kehittäminen (yhteinen arvomaailma ja intressit, pitkäaikaisuus) itsensä kehittäminen - yhteistyön sujuvuus uusien kontaktien ja verkostojen kasvattaminen (Matikainen 2017) yhdessä tekeminen ja dialogisuus kaupallinen hyöty taloudellinen ja yhteiskunnallinen tavoite oman yrityksen näkyvyyden kasvattaminen
8 TÄRKEIMMÄT KRITEERIT YHTEISTYÖLLE yhteinen tavoite samanlainen arvopohja yhteistyö tukee sekä yrityksen että järjestön ydintoimintaa tutustu yhteistyökumppaniisi se vie aikaa mutta palkitsee: mitä paremmin kumppani opitaan tuntemaan, sitä helpompi on kehittää molempia osapuolia tyydyttäviä yhteistyön muotoja ja saavuttaa yhteistyöllä yhteiskunnallista vaikuttavuutta ennen tapaamista perehdy tulevan yhteistyökumppanin toimintaan, helpottaa yhteistyön käynnistämistä
9 VALMISTELEVAT TOIMENPITEET ENNEN YHTEYDENOTTOA YRITYKSIIN: Miksi pyrimme yritysyhteistyöhön? Yritysyhteistyön motiivit ja tavoitteet? Mitä voimme tarjota yrityksille? (asiantuntemusta, koulutusyhteistyötä, hanke, johon yrityksen kannattaisi lähteä mukaan, kiinnostava kohderyhmä, jäsenten hyödyntäminen) Meille sopivia toimialoja ja yrityksiä? Yritysyhteistyön resurssit: kuka tekee, taloudelliset resurssit, aika
10 VALMISTELEVAT TOIMENPITEET: Mieti etukäteen, mitä yhteistyötä voitaisiin tehdä? Ole joustava, älä tee liian tiukkoja raameja. Useimmat yhteistyötä tekevät järjestöt ja yritykset korostavat, että: yhteistyötä suunnitellaan ja kehitetään avoimessa vuoropuhelussa, yhdessä saman pöydän ääressä. Huom! Nämä kaikki ovat oman toiminnan kehittämistä Tee sekunnin hissipuhe, näin saat luotua hyvän työkalun.
11 KITEYTÄ OSAAMINEN HISSIPUHEEKSI Hissipuhe on iskevä, kompakti ja positiivisen mielikuvan herättävä esitys järjestöstä. Mitä järjestössämme osataan, mitä tarjoamme kohderyhmillemme? Hyvä hissipuhe kirvoittaa innostusta, osallistumista ja halua kysyä lisää.
12 VIDEO HISSIPUHEESTA
13 MITEN LUON YHTEYKSIÄ YRITYKSIIN? 1) Tutustu yritykseen nettisivujen kautta ja vieraile asiakkaana. Näin saat kuvan, minkälaisesta kumppanista on kyse. 2) Kehen otan yhteyttä? Kuka teillä vastaa yhteistyöhön liittyvistä asioita? Isoissa yritykset -> henkilöstöjohtaja, markkinointipäällikkö Pienet yritykset -> toimitusjohtaja, yrittäjä 3) Miten otan yhteyttä? Puhelin on paras. Myy puhelimessa vain tapaaminen. 4) Miten aloitan keskustelun? Kehu ja kiitos erottaa sinut joukosta. 5) Missä? Tapahtumat, erilaiset tilaisuudet, kahvitauoilla, avaa suusi joka paikassa
14 SOSTEN YRITYSYHTEISTYÖN EETTISET PERIAATTEET SOSTEn yritysyhteistyö perustuu lainsäädäntöön, SOSTEn sääntöihin ja arvoihin sekä SOSTE varainhankinnan periaatteisiin. SOSTE tekee yhteistyötä: Soste suosii yhteistyössään niitä yhteisöjä, jotka toiminnallaan edistävät ihmisten hyvinvointia, järjestöjen elinvoimaa ja hyvinvointitalouden toteutumista. SOSTE tekee yhteistyötä huomioiden korostetusti tasapuolisuuden ja avoimuuden: Lääketeollisuus, Elintarviketeollisuus, Yksityiset sosiaali- ja terveyspalveluyritykset, Puoluepoliittisesti sitoutunut toiminta, Uskonnollisesti sitoutunut toiminta, Vakiintumaton yritystoiminta. SOSTE ei tee yhteistyötä: terveyttä vaarantavia tuotteita, kuten tupakkaa tai alkoholia valmistavan yrityksen tai yhteisön kanssa. SOSTE ei tee yhteistyötä ulkomaisten peliyhtiöiden, aikuisviihdettä tuottavien yhteisöjen tai aseteollisuuden kanssa.
15 Yhteistyön tasot Käytännön tasot Eettinen tarkastelu/vastuullisuus 1.VAIHTOKAUPPA Kevyt yhteistyön muoto, joka ei SOSTE ostaa yritykseltä Suositaan vastuullisia toimijoita edellytä yhteistyösopimusta. SOSTE myy yritykselle Toimitaan eettisten periaatteiden mukaisesti 2. LAHJOITUS SOSTE saa vastikkeettoman lahjoituksen Toimitaan eettisten periaatteiden mukaisesti 3. SPONSOROINTI Sponsori näkyy Sosten Toimitaan eettisten toiminnassa periaatteiden mukaisesti Soste näkyy sponsorin toiminnassa Toimitaan eettisten periaatteiden mukaisesti 4. YHTEISTYÖ Sosten edustama asia tai toiminta saa näkyvyyttä sponsorin toiminnassa ja vaikuttamisväylissä SOSTE tekee yhteistyökumppanin kanssa pitkäaikaisen (tai kertaluontoista toteutumista pidemmän) yhteistyösopimuksen, johon sisältyy erilaista toiminnallista yhteistyötä. Toimitaan eettisten periaatteiden mukaisesti Toimitaan erityisen tiukkojen eettisten periaatteiden mukaisesti SOSTEN YHTEISTYÖN TASOT
16 YHTEISTYÖN MUOTOJA Yritysvastuuverkosto FIBS 1) Hyväntekeväisyys: Yritysten antamat suorat lahjoitukset (rahaa ja tuotteita), yhteiset markkinointikampanjat ja tapahtumat. Lisäksi yritys voi lahjoittaa työntekijöiden aikaa eli vapaaehtoistyötä. Tähän ryhmään kuuluu myös sponsorointi. Hyväntekeväisyyden avulla yritykset rakentavat mainettaan. Hyväntekeväisyys on edelleen yritysten tärkein yhteistyömuoto, jopa 90 % suuryrityksistä hyödyntää sitä. 2) Vuoropuhelu: Tavoitteena on oppimisen edistäminen. Yhteistyö on osallistavaa keskustelua, jossa yritys voi hakea järjestöltä konsultointi-, koulutus- tai tutkimustukea. Se voi olla myös osaamisen jakamista. Vuoropuheluyhteistyön muotoja ovat myös keskustelut ja poliittinen vaikuttaminen. Vuoropuheluyhteistyötä pidetään tehokkaana keinona hallita yrityksissä riskejä. (Mäkipelto 2013, 4 5.)
17 YHTEISTYÖN MUOTOJA (FIBS) 3) Strateginen kumppanuus: Laajin yhteistyömuoto, joka sisältää useita yhteistyömuotoja. Yhteistyöstä laaditaan sopimus ja on pitkäaikaista. Osapuolet tarjoavat toisilleen asiantuntija-apua tai työntekijäresursseja. Yhteistyö on osa yrityksen ydinliiketoimintaa, jossa korostuu yhteisen arvon (creating shared value, CSV) tuottaminen. Mahdollisuus luoda uusia innovaatioita, oppia uutta sekä lisätä toiminnallista tehokkuutta. Tulevaisuudessa strateginen kumppanuus kiinnostaa yhä enemmän yrityksiä. Näkökulmaksi yritykset toivovat yhteistyön kytkeytyvän nykyistä paremmin yritysvastuuseen ja liiketoimintaan. (Mäkipelto 2013, 4 5.)
18 YRITYSYHTEISTYÖN MUODOT Barteryhteistyö Lahjoitukset ja keräykset Koulutukset, luennot, kurssit Tuoteen tai palvelun myynti Järjestön osaaminen Innovaatioohjelma Kummitoiminta, ystävä-yritys Media-, kampanja, tapahtuma yhteistyö Pro bono Sponsorointi Strateginen kumppanuus (Matikainen 2017)
19 MATALA KYNNYS ALOITTAA YHTEISTYÖ Koulutusyhteistyö: Koulutukset, luennot, kurssit Tuotteen tai palvelun myynti Esimerkiksi vapaaehtoisten tekemiä tuotteita myydään omissa tapahtumissa
20 VARAINKERUUN MUOTOJA Lahjoitukset ja keräykset (kertalahjoitus, Nenäpäivä-keräys) Kummitoiminta ja ystävä-yritys Esimerkki ystävä-yritys toiminnasta: WWF Suomi, yritys maksaa vuosimaksun (summa vaihtelee liikevaihdon ja henkilöstömäärän mukaan), jolla yritys saa WWF-ystäväyritysmerkin käytettäväksi verkkosivuilla, sosiaalisessa mediassa sekä sähköpostin allekirjoituksessa, yrityksen nimen WWF:n ystäväyritysten listalle, WWF-lehden neljä kertaa vuodessa, sähköisen uutiskirjeen kolme kertaa vuodessa Sponsorointi
21 MEDIA, KAMPANJA, TAPAHTUMA -YHTEISTYÖ Pågen lahjoittaa jokaisesta Facebook-sivuilleen ja/tai Instagramiin lisätystä leipäkuvasta yhden euron uudelle Lastensairaalalle! Lisää kuva, käytä hashtagia #YhdessäHyvää ja pim, euro kilahti parhaaseen mahdolliseen tarkoitukseen. Taatusti helpompaa kuin heinänteko! Aikaa osallistua on vielä koko kuukausi. Esimerkki mediayhteistyöstä: MTV3 tukee Unicefin toimintaa lahjoittamalla ohjelma-aikaa joka vuotiselle varainhankintaohjelmalle Sydänviikko, Tyttöjen Päivä -tapahtuma
22 BARTER-YHTEISTYÖ ELI ORAVANNAHKAKAUPPA = Tuote tai palvelu vaihtaa omistajaa. Tuotteen tai palvelun on oltava bruttohinnaltaan samanarvoista. Esimerkiksi järjestö tulee pitämään koulutuksen yritykseen ja yritys tukee järjestöä ostamalla järjestön lehdestä mainostilaa tai hankkimalla järjestölle esitemateriaaleja.
23 PRO BONO -YHTEISTYÖ Tarkoittaa maksutta tai alennetulla hinnalla tehtyä, hyvään tarkoitukseen tähtäävää asiantuntijatyötä Etenkin konsultti-, viestintä- ja mainosalan sekä lakiasiaintoimistojen suosiossa -> henkilöstön sitoutumisen kasvattaminen Esimerkiksi järjestön hankkeen ilme, esitteet, nettisivut, graafiset toimenpiteet tehty ilmaiseksi tai alennettuun hintaan tai saatu ruokaa alennuksella kun ollaan mainostettu sosiaalisessa mediassa.
24 STRATEGINEN KUMPPANUUS, INNOVAATIO-OHJELMAT Innovaatio-ohjelma: tulevaisuuden yhteistyömuoto, usein monivuotisia kumppanuussopimuksia. Esimerkiksi World Visionin innovaatio-ohjelma Weconomy, suomalaiset yritykset työskentelevät paikallisten toimijoiden kanssa suunnitellen kehitysmaille soveltuvia tuotteita ja palveluita sekä vastuullisia liiketoimintamalleja. Strateginen kumppanuus: laajin yhteistyömuoto, joka pitää sisällään kaikkia yhteistyömuotoja. Pitkäkestoisia kumppanuuksia. Esimerkki yhteistyö WWF:n ja K-ryhmän (Kesko ja K-kaupat) kanssa uhanalaisten vaelluskalakantojen pelastamiseksi ja palauttamiseksi. Kartoitetaan eri puolilta Suomea löytyviä tuhansia vaelluskalojen kutuesteitä ja poistetaan niitä talkoohengessä yhdessä maanomistajien ja paikallisten K-kauppiaiden kanssa. Yhteistyön alkuvaiheessa keskitytään kutuesteiden kartoittamiseen ja toimintamallin pilotointiin.
25 YRITYSYHTEISTYÖN HUONEENTAULU! 1. Pois mukavuusalueelta, kasvata sitä 2. Uskalla epäonnistua, usko itseesi tartu tilaisuuteen 3. Havainnoi, ideoi, tee toisin/uudella tavalla 4. Myy itsesi ja järjestösi törkeä lupaus 5. Puhelimessa myydään vain tapaaminen ei virtahepoa syödä kerralla 6. Selkeät tuotteet ja/tai palvelut 7. Ole palvelusi/osaamisesi asiantuntija, ei myydä ei-oota 8. Klousaa myynti tilanne AINA 9. Älä aina pyydä jotain pidä yhteyttä muutenkin 10. Verkostoidu (Leinonen & Suominen 2017)
26 LÄHTEET Kuvaja, Sari Tehdään hyvää yhdessä. Järjestöjen ja yritysten yhteistyö terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin edistämiseksi. Avustustoiminnan raportteja 25. Leinonen, Pauli & Suominen, Sauli Yritysyhteistyö ja vaikuttavuutta kohtaamiseen luento Adhd-liitto ry ja Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiö. Matikainen, Miia Yritysyhteistyön kehittäminen pienissä järjestöissä. Opinnäytetyö. Humanistinen ammattikorkeakoulu. Viitattu Mäkinen, Mika & Hakkarainen, Henna (toim.) Tehoa yritysyhteistyöhön. Käsikirja Kepan jäsenjärjestöjen yritysyhteistyöhön kehittämiseksi. Raporttisarja nro 115. Mäkipelto, Tytti Yritysten ja järjestöjen yhteistyön arki. Käytännön esimerkkejä strategisen kumppanuuden tueksi. Yritysvastuuverkosto Fibs. Viitattu pdf Sosten eettiset periaatteet. Viitattu Vilkman, Ulla
27 KIITOS! Yhteystiedot: Miia Matikainen Puh
Y H D I S T Y S T E N J A Y R I T Y S T E N Y H T E I S T Y Ö
Y H D I S T Y S T E N J A Y R I T Y S T E N Y H T E I S T Y Ö V A L I K K O V E R K O S T O N S Y Y S S E M I N A A R I 2. 1 1. 2 0 1 7 M I I A M A T I K A I N E N ESITYKSEN RUNKO Esittely Mitä on yritysyhteistyö?
KUMPPANUUSYHTEISTYÖ JA YRITYSVASTUU. Arto Heinonen, 17.6.2015
KUMPPANUUSYHTEISTYÖ JA YRITYSVASTUU Arto Heinonen, 17.6.2015 Henkilöstöä n. 3400. Lähes JUURET ULOTTUVAT 1700- LUVULLE. TOIMINTA ON AINA PERUSTUNUT KESKINÄISYYTEEN. 1,6milj. asiakkaansa omistama. Voitot
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään
KUMPPANUUDET JA VARAINHANKINTA
KUVA Juha Mustonen KUMPPANUUDET JA VARAINHANKINTA Koulutusta piireille SP:n yhteiskuntasuhdevaliokunta POHDITKO PROJEKTIN TAI MUUN HANKINNAN TOTEUTTAMISTA KUMPPANEIDEN TUELLA? MITÄ SINUN TULISI TIETÄÄ
Yritysyhteistyön muodot ja tavoitteet järjestön varainhankinnassa Carita Åkerblom. SOSTE cå 1
Yritysyhteistyön muodot ja tavoitteet järjestön varainhankinnassa Carita Åkerblom SOSTE 20.9.2016 cå 1 Agenda Mitä yhteistyöllä tavoitellaan? Minkälaisia yritysyhteistyön muotoja on olemassa? Mitä pitää
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat
TOIMINTASUUNNITELMA 2011
TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Kepan voimassaolevan strategian ja ohjelman mukainen Tavoitteena poliittinen muutos, köyhdyttävien rakenteiden purkaminen ja köyhdyttämisen lopettaminen 29,3 % rahoituksesta käytetään
SAKU-strategia
1 (6) SAKU-strategia 2012 2016 Sisältö: 1. TOIMINTA-AJATUS 2. TOIMINTAPERIAATTEET 3. VISIO 3.1 Visio 2016 3.2 Vision mukaiset päämäärät 3.3 Tavoitteet ja menestystekijät 1. TOIMINTA-AJATUS SAKU ry edistää
Positiivinen vaikutus. Kettukin verkostopäivä Elisa Lientola
Positiivinen vaikutus Kettukin verkostopäivä 2.11.2017 Elisa Lientola Mikä on se muutos mikä halutaan Mikä on epäkohta ja miksi se on ongelma? Mihin tarvitaan parannus? Selkeä viesti Onko ratkaisu olemassa
Suomalaisen Työn Liitto & Yhteiskunnallinen yritys -merkki
Suomalaisen Työn Liitto & Yhteiskunnallinen yritys -merkki Yhteiskunnallinen yritys -video https://www.youtube.com/watch?v=qvzrov0hrpk&index=5&list=plqcgvrn8a51wavbtihertuijvqiv0qcj_ Suomalaisen Työn
Yhdessä pohjoissuomalaisten parhaaksi. Tehdään hyvää.
Yhdessä pohjoissuomalaisten parhaaksi Tehdään hyvää. Sisältö 1. ODL Yhteisötoiminnan tavoitteet ja tietoja toiminnasta 2. Yritysyhteistyöstä Tehdään hyvää! ODL Yhteisötoiminnan tavoitteet Edistää hyvän
Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina
Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina KANTU 2015 Eila Hirvonen SAMK, yliopettaja 13.2.2015 Yhteistyökumppanit Satakunnan Syöpäydistys ry vuodesta 2010 alkaen ja edelleen
Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa
Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa JESSICA FAGERSTRÖM, HANKEKOORDINAATTORI JUSSI KOIRANEN, HANKETYÖNTEKIJÄ JARNO MÄKINEN, I T- ASI ANTU NTIJA Järjestö 2.0: järjestöt mukana muutoksessa
VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.
VISIO Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla. MISSIO (TOIMINTA-AJATUS) Nuorten Suomi on palvelujärjestö, joka edistää nuorten toimijuutta
Euroopan vapaaehtoistoiminnan vuosi 2011 Vapaaehtoisena vaikutat
Euroopan vapaaehtoistoiminnan vuosi 2011 Vapaaehtoisena vaikutat 1 Lähtökohdat EU:n teemavuosi kaikissa jäsenmaissa EU:n tavoitteet Euroopan laajuinen viestintäkampanja Volunteering in the European Union-tutkimus
Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma
Järjestöedustamo ja Kumppanuus 2020- ohjelma Tampereen kaupungin ja järjestöjen välisen yhteistyön kehittäminen Eläkeläisvaltuuston kokous 27.3.2018 1 Kumppanuus 2020-ohjelma Tampereen kaupungin ja Kumppanuustalo
Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.
Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla
It s As u l Ik t Im n An e El y S. E - - - - - - - Aa u a V Ri N Ka U I n 4.9. 0 4
It s As u l Ik t Im n An e El y S E - - - - - - - Aa u a V Ri N Ka U I n 4.9. 0 4 FIBS! Perustettu vuonna 2000 Suomen ainoa riippumaton ja voittoa tavoittelematon yritysvastuuverkosto Autamme jäseniämme
Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari 8.9.2015 Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta
Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari 8.9.2015 Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta www.laurea.fi 2 Strateginen ulottuvuus Eettisyys ja vastuullisuus
Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä
Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä 18.10.2017 Asko Peltola Maakuntajohtaja Etelä-Pohjanmaan liitto Mitä tapahtuu? Sote-tehtävät siirtyvät kunnilta maakunnille yli puolet kuntien
Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO
Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki 15.9.2016 Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Miksi tiedottaa? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti
PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ
Tuula Antola, Kaipaus Finland Oy Tuula Colliander, Suomen Punainen Risti ry 17.9.2009 PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ PK-YRITYS & JÄRJESTÖ MIKSI MITÄ MITEN Kaipauksen kumppaneita! Logonet B2C!
VERKKOVÄLITTEINEN VERTAISMENTOROINTI JÄRJESTÖTYÖN TUEKSI EMESSI2. 12.2.2015 /Minna Rajalin
VERKKOVÄLITTEINEN VERTAISMENTOROINTI JÄRJESTÖTYÖN TUEKSI EMESSI2 12.2.2015 /Minna Rajalin EMESSI2 11/2013 11/2015 Tavoite: edistää verkossa tapahtuvan vertaismentoroinnin avulla järjestötyöntekijöiden
Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.
ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman
KANSALAISJÄRJESTÖJEN TALOUDELLISTEN TOIMINTAEDELLYTYSTEN NYKYTILA VaLa, KANE, Kepa, SOSTE ja Valo
KANSALAISJÄRJESTÖJEN TALOUDELLISTEN TOIMINTAEDELLYTYSTEN NYKYTILA 2016 VaLa, KANE, Kepa, SOSTE ja Valo KESKEISET TULOKSET 1(2) Varainhankinta kuuluu nyt aiempaa useammin (73 %! 84 %) osana jonkun toimenkuvaan.
Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt
Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt 2018 WWW.PITKOSPUU.FI Sosiaalisen median mahdollisuudet Sosiaalinen media eli some, on tuonut tulleessaan muutoksen markkinointiin niin suunnittelussa kuin toteutuksessa.
Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet
Liite nro 1 Hallitus 11.3.2019 Viestinnän yleiset periaatteet Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1/4 Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1. Viestintäämme määrittää asukkaiden oikeus saada tietoa
Yhteinen keittiö -hanke
Yhteinen keittiö -hanke 2017-2018 Yhteinen keittiö -hanke toteuttaa osaltaan hallituksen kärkihankkeen tavoitteita Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta Hyvät käytännöt pysyvään
Kuopion Yrittäjien strategia
Kuopion Yrittäjien strategia 2018-2020 ARVOT Ohjaavat päätöksen tekoa Rohkeus Luotettavuus Uusiutumiskyky TOIMINNAN TARKOITUS, MISSIO Miksi olemme olemassa? Pidämme yritysten puolta ja yrittäjistä huolta
Yhteistyö järjestökentässä
Yhteistyö järjestökentässä ja katsaus kansainvälisiin malleihin Tiistai 31.10.2017 Matti Cantell, Monikulttuurisuuden ja yhdenvertaisuuden asiantuntija Setlementtiliitto Setlementit rohkeasti ihmisen puolella
Verkostot ja työnhaku
Verkostot ja työnhaku Työpaja Jonna Heikkilä & Essi Hillgren Turun ammattikorkeakoulu Verkostotyöpaja Tavoite Tunnistaa osallistujan olemassa olevat verkostot ja pohtia miten niitä voi hyödyntää työnhaun
SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI
SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI TYÖKALUPAKKI eli sosiaalisen median pikaopas nenäilijälle Nenätapahtuman tueksi. Näiden ohjeiden avulla tempaiset verkostosi mukaan sosiaalisessa mediassa. MISTÄ LIIKKEELLE?
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Yhdistysten yhteistyö ja verkostoituminen Järjestöjen muutosvalmiuksien tukeminen maakunta- ja sote-uudistuksessa Järjestöjen toimintaedellytysten
Vallataan varainhankinta. Salla Saarinen 24.2.2014
Vallataan varainhankinta Salla Saarinen 24.2.2014 1 Salla Saarinen Varainhankinnan Kampanjoinnin Markkinoinnin Sparrausta * Koulutusta * Suunnittelua * Toteutusta Lisää tunnetta ja tulosta järjestökentälle
Hautaako Facebook tahallaan sivun ylläpitäjien julkaisut? 13.2.2013
Hautaako Facebook tahallaan sivun ylläpitäjien julkaisut? 13.2.2013 Tilaisuuden järjestäjä FBO Facebook-opas Facebook-markkinoinnin käsikirja ja valmennusohjelma verkossa http://facebook-opas.akatemia.fi
Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme
Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi Yhteinen Päijät-Häme 2017-2020 Yhdessä saadaan aikaiseksi Vireä, näkyvä ja arvostettu yhdistystoiminta Aktiivinen yhdistysväki Yhdistykset,
Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa
Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa Kansalaistoiminta ja kumppanuus maakuntauudistuksen tukena tilaisuus, 19.4.2017 Mikkeli Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma Esityksessä: 1. Dynaaminen ja uudistuva
Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi. 31.10.2013 Saila Tykkyläinen
Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi 31.10.2013 Saila Tykkyläinen ESITYKSEN SISÄLTÖ Mitä on yhteiskunnallinen yritystoiminta? Miksi yhteiskunnallisesta yritystoiminnasta kannattaa innostua? Yhteiskunnallinen
Some, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot
Some, tapahtumat ja kumppanuudet Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot Kohtaaminen verkossa Mikä on sosiaalinen media? Ostopolku inspiraatiopolku Kiinnostavin tarina ja vakuuttavin sisältö johtaa parhaisiin
Ilmastonmuutos haltuun kampanjan esittely Tiina Rintanen
Ilmastonmuutos haltuun kampanjan esittely 25.8.2018 Tiina Rintanen TAPIO 26.9.2018 2 Kampanjan tiedot Ajankohta viikko 41 (8.10-14.10.2018) Kampanja käynnistyy ma 8.10 klo 8.30 videon julkaisulla Hastag
Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous
Ohjelman aihioita 2018-2021 26.4.2017 Kepan kevätkokous Järjestöjen kyky ja tila toimia Kepa vahvistaa kansalaisyhteiskunnan toimijoita. Kansalaisyhteiskunta tarvitsee toimintavapauden ja mahdollisuuden
Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä
Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Omaishoitajat ja läheiset liitto ry:n neuvottelupäivät Vantaa 29.8.2013 Janne Juvakka Janne Juvakka 1 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Valtakunnallinen sosiaali-
Puhutaan rahasta! Jenni Kallionsivu
Puhutaan rahasta! Jenni Kallionsivu www.rahaarattaisiin.fi Varainhankinnan tarpeet ja tavoitteet 62% Varainhankintaa osana työtään tekevien järjestötyöntekijöiden määrän kasvu vuodesta 2011 vuoteen 2016
Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015
Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Miksi tiedottaa (median kautta)? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti
Ohjaamo-toiminnan ja Kohtaamon viestinnän vuosikello ja toimintamalli, vers. 2. Työryhmä ja Kohtaamo/MT Tammi-/maaliskuu 2017
Ohjaamo-toiminnan ja Kohtaamon viestinnän vuosikello ja toimintamalli, vers. 2 Työryhmä ja Kohtaamo/MT Tammi-/maaliskuu 2017 OHJAAMO- TOIMINNAN VIESTINNÄN VUOSIKELLO 2017 v. 2 Kausityöt Korkeakouluvalinnat
MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS
1/9 KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) TÄRKEÄÄ 1. Tallenna lomake ensin omalle koneellesi. 2. Täytä tallentamasi lomake. 3. Tallenna ja palauta. Täytä kampanjakuvaus huolella! Kampanjakuvaus on tuomareiden tärkein
Miksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta
Järjestäjän opas Kuvaus Mitä? Tervetuloa meille -viikko on osa Suomalaisen Työn Liiton Suomi 100 -juhlavuoden Made by Finland -kampanjaa. Tavoitteena on innostaa mukaan suomalaiset yritykset ja yhteisöt
REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015
REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA
Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!
Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä! Innostu ja innosta viestintä on kivaa! Viestintä ei ole pakollinen paha, vaan huikea mahdollisuus. Pienillä askelilla eteenpäin, hyvä viestintä sujuvoittaa
KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia.
KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia. OSALLISTUJATIEDOT Kilpailutyön nimi* Mainostoimisto* Mainostava yritys / yhteisö* Mediatoimisto* Muut KILPAILULUOKKA* Vuoden paras lanseeraus
Rakkaudesta Vantaaseen työntekijä- ja asukaslähettiläät digiajan airueina
Rakkaudesta Vantaaseen työntekijä- ja asukaslähettiläät digiajan airueina Ulla Ruuskanen Kuntien verkkoviestijöiden tapaaminen 22.9.2017 25.9.2017 1 Agenda Tausta Tasavertainen dialogi Mitä lähettilyys
Kansallisten vaikuttavuusmittareiden kehittäminen yleisille kirjastoille
Kansallisten vaikuttavuusmittareiden kehittäminen yleisille kirjastoille Kannattaako yrittää? Varsinais-Suomen maakuntakirjasto on laatimassa yhteistyössä verkostonsa kanssa uusia visioita maakunnan, Vaskin
Vuosikokous 18.4.2015
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Vuosikokous 18.4.2015 MARTOISSA ON ARJEN MAHDOLLISUUS TEEMA 2016 Teemakausi 2014-2016 Martoissa on arjen mahdollisuus jatkuu viimeisen vuoden. Tarjoamme tietoja ja taitoja sujuvaan
Yhteiskunnallinen yrittäjyys Oulun seudulla
Yhteiskunnallinen yrittäjyys Oulun seudulla Yhteiskunnallinen yrittäjyys Oulun seudulla -projekti Suomalaisen Työn Liiton Yhteiskunnallinen yritys -merkki Diakin Yhteiskunnallinen yrittäjyys Oulun seudulla
KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ
KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ PED-kumppanuusverkoston aloitusseminaari Kuntaliitto 10.3.2016 Projektisuunnittelija Marja Tiittanen Osuuskunta Viesimo Joensuun kaupungin kasvu kuntaliitosten
Tekes ja PIMA kokeiluhankepalvelut. BIOCONNECT- seminaari Tuomas Lehtinen
Tekes ja PIMA kokeiluhankepalvelut BIOCONNECT- seminaari 22.11.17 Tuomas Lehtinen Verkosto, jolla tähdätään vientimarkkinoille Suunnittelu ja konsultointi Kaukokartoitus, satelliitti Viranomainen Kunnostusmenetelmä
Voiko tapahtuma olla tuottava? Palveluinnovaatiot ja tuottavuus seminaari 17.5.2011 Tapahtumapalvelujohtaja Iiris Lehtonen
Voiko tapahtuma olla tuottava? Palveluinnovaatiot ja tuottavuus seminaari Tapahtumapalvelujohtaja Iiris Lehtonen Tuottavuus ja verkostojohtaminen Kuntatalouden kehitys ja palvelutarpeen kasvu edellyttävät
Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille
Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille 2016-2021 Anne Taulu, Toiminnanjohtaja, FT, TtM, sh (AMK) Soveltava Liikunta SoveLi ry Esityksen rakenne 1.
KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ
KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ J o e n s u u Kyläyhdistysten pitäjäjulistus ja yhteiskunnallinen yrittäminen MATTI VÄISTÖ Osuuskunta Viesimon puheenjohtaja KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ entinen kunta Kunta perustettu
Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO
Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Sopimukselliset velvoitteet velvoite tiedottaa hankkeesta ja sen saamasta rahoituksesta tarkoituksenmukaisesti, avoimesti ja
Saarijärven elinkeinostrategia.
Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset
Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n
Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry toimintasuunnitelma 2019 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n toimintasuunnitelma toimintavuodelle 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka
Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön
Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön Aikuisopiskelijan viikko tarjoaa mainion tilaisuuden toteuttaa tapahtumia yhteistyössä oman alueen eri organisaatioiden kanssa.
Median merkitys vastuullisen yritysimagon rakentamisessa
Median merkitys vastuullisen yritysimagon rakentamisessa Elintarvikepäivä 2004 4.5. Messukeskus Professori (vt.) Pekka Aula Helsingin yliopiston viestinnän laitos pekka.aula@helsinki.fi www.aula.fi Pekka
Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille
Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 1 Täyttä elämää eläkkeellä -hanke
FIBS Suomen johtava yritysvastuuverkosto!
FIBS Suomen johtava yritysvastuuverkosto Yritysvastuuverkosto FIBS tarjoaa ajankohtaista tietoa yritysvastuun parhaista käytännöistä, trendeistä ja työkaluista, tukea vastuullisuustoiminnan kehittämiseen,
Hyvinvoiva Espoo ohjelma mielen hyvinvointia edistämässä. Erityissuunnittelija, ohjelmapäällikkö Riikka Puusniekka Hollola 11.4.
Hyvinvoiva Espoo ohjelma mielen hyvinvointia edistämässä Erityissuunnittelija, ohjelmapäällikkö Riikka Puusniekka Hollola 11.4.2019 Espoossa valtuustokauden poikkihallinnolliset kehitysohjelmat tukevat
ecommerce Growth
MITEN TEEN TULOKSELLISTA YHTEISTYÖTÄ SISÄLLÖNTUOTTAJIEN KANSSA ecommerce Growth 15.9.2016 INNA- PIRJETTA LAHTI @innastus Inna-Pirjetta Lahti Kohtaamistoimisto Innastus PING Helsinki Elämyksiä, valmennuksia
Tutkimusraportti VAATELAHJOITTAJATUTKIMUS 2017
Tutkimusraportti VAATELAHJOITTAJATUTKIMUS 201 UFF, SPR ja Fida Katja Mikkonen Tutkimuksen toteutus! Taloustutkimus on toteuttanut tämän tutkimuksen UFF:n, SPR:n ja Fidan toimeksiannosta.! Tutkimuksen tarkoituksena
Työntekijöiden kestävästä liikkumisesta imagotekijä. Virpi Salmi
Työntekijöiden kestävästä liikkumisesta imagotekijä Virpi Salmi 11.5.2017 AHJO COMMUNICATIONS Itsenäinen, 20 hengen viestintätoimisto omistaja Sari-Liia Tonttila Weber Shandwickin kumppani vuodesta 1992
SUUNNITELMISSA LISTAUTUMINEN? TEKIR
SUUNNITELMISSA LISTAUTUMINEN? TEKIR Listautuminen vaikuttaa lähes kaikkeen yrityksen toimintaan: liiketoimintaan, asiakassuhteisiin, hallintoon, viestintään, talousraportointiin, markkinointiin, tunnettuuteen
Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere
Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten
NENÄPÄIVÄ OSANA OPINTOJAKSOA
NENÄPÄIVÄ OSANA OPINTOJAKSOA Tapahtuman toteuttaminen 1-3 OP/kurssi. Vaihtoehtoja toteutukseen: - ota osaa paikalliseen Ylen ja Nenäpäivä-säätiön järjestöjen tekemään Nenäpäivä-tapahtumaan - luo kokonaan
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Jokaisessa maakunnassa Järjestö 2.0 hanke Yhteistyön kehittäminen ja yhteistyömallien rakentaminen järjestöjen kesken sekä järjestöjen ja maakunnan
Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla
@MeltwaterFIN Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla Maria Sundström Managing Director Meltwater Group 0 Agenda @MeltwaterFIN MELTWATER I. SOSIAALISEN MEDIAN SEURANTA JA RAPORTOINTI Sosiaalisen
Miten järjestö brändätään vapaaehtoisille kiinnostavaksi?
Miten järjestö brändätään vapaaehtoisille kiinnostavaksi? Veera Hämäläinen 7.11.213 2 Tunnettuudesta brändiin Jotta voi rakentaa brändiä, järjestö pitää tuntea. Paranna siis järjestösi tunnettuutta. Rakenna
9.12.2011. www.kepa.fi
9.12.2011 www.kepa.fi Mikä Kepa? Vuonna 1985 perustettu Kepa on kehitysyhteistyön kattojärjestö. Kepaan kuuluu lähes 300 kehitysmaa- ja globaalikysymysten kanssa työskentelevää tai niitä seuraavaa järjestöä.
Crohn ja Colitis ry.
Crohn ja Colitis ry www.ibd.fi Strateginen toimintasuunnitelma 2019-2023 #meidänjärjestö 2 IBD lukuina MAAILMASSA IBD:tä SAIRASTAVIA YLI 10 MILJOONAA SUOMESSA IBD:tä SAIRASTAVIA 50 000 Toimisto Tampereella
Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy
Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy + Toimiala: Rakentaminen ja remontointi Yritys: Tampereen Rakennustiimi Oy Olemme saaneet Fonectalta selkeää näyttöä
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja 9.3.2017 Yhteenveto: Sari Mäkinen ja Tiina Konttajärvi 16.3.2017 1 www.pirkanmaa2019.fi Teemat 1. Hyvinvoinnin edistäminen ja hyvinvointierojen kaventaminen
Vaikuttavuutta EU-tiedotukseen EU-tiedottaja Riikka Vitikka
Vaikuttavuutta EU-tiedotukseen EU-tiedottaja Riikka Vitikka 1.12.2015 2 Rakennerahastoviestintä Perusteet: miksi? Kohderyhmät: kenelle? Aiheet: mistä? Kanavat: miten? Tehostaminen: mistä apua? 3 Rakennerahastoviestinnän
Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru
Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa 13.9.2016, Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru Esityksen rakenne Ajankohtaista sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksesta
Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana
Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Helsingin Yrittäjien seminaari 1.3.2011 Kumppanuus Yritysmyönteistä yhteistyötä mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen
HESETA RY STRATEGIA
HESETA RY STRATEGIA 2018-2022 1 SISÄLLYSLUETTELO SIVU MISSIO 2 VISIO 2 ARVOT 2 STRATEGISET LINJAUKSET 2018-2022 3 YHTEISÖLLISYYS 3 ASIANTUNTIJUUS 4 VAIKUTTAVUUS 5 2 MISSIO Edistämme seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin
Luovuutta varainhankintaan, viestintään ja markkinointiin. Heidi Lehmuskumpu 15.9.2014. Heidi Lehmuskumpu 2014. Kaikki. oikeudet pidätetään.
Luovuutta varainhankintaan, viestintään ja markkinointiin Heidi Lehmuskumpu 1 Esittely Varainhankinnan ja viestinnän asiantuntija Konsultti, luennoitsija, kirjoittaja (taide) HY, lääketieteellinen tiedekunta
Yhdistys sitoutuu noudattamaan Pelastakaa Lasten toimintaperiaatteita lasten suojelemiseksi sekä muita liiton antamia toimintaohjeita.
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Kotkan Pelastakaa Lapset ry Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja päämäärä Yhdistyksen tarkoituksena ja päämääränä on parantaa sitä tapaa, jolla lapsia kohdellaan sekä saada aikaan
Yksi elämä -terveystalkoot
Yksi elämä -terveystalkoot Yksi elämä 2012 2017 Yksi elämä -terveystalkoiden tavoitteena on terveempi Suomi! Vuonna 2012 Aivoliitto, Diabetesliitto ja Sydänliitto käynnistivät yhteiset terveystalkoot,
Pelastustoimen viestintä nyt ja tulevaisuudessa
Pelastustoimen viestintä nyt ja tulevaisuudessa Pelastustoimen viestintäfoorumi 27.8.2018, Helsinki tutkija Aino Harinen, Pelastusopisto vt. viestintäjohtaja Milla Meretniemi, sisäministeriö pelastusjohtaja
Hankintojen erityispiirteet onko meillä työkaluja? Loviisan ja Porvoon Yrittäjät Jouni Malmivaara/ Pontus Palmqvist
Hankintojen erityispiirteet onko meillä työkaluja? Loviisan ja Porvoon Yrittäjät 11.1.2017 Jouni Malmivaara/ Pontus Palmqvist 1 Mottomme! Me yrittäjät elämme myymällä mutta me teemme voitot ja tulokset
Yhdistys sitoutuu noudattamaan Pelastakaa Lasten toimintaperiaatteita lasten suojelemiseksi sekä muita liiton antamia toimintaohjeita.
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Kotkan Pelastakaa Lapset ry Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja päämäärä Yhdistyksen tarkoituksena ja päämääränä on parantaa sitä tapaa, jolla lapsia kohdellaan sekä saada aikaan
RAYn avustusjärjestelmä ja sen kehittäminen. Järjestöpäällikköverkosto, Sanna Kaijanen,
RAYn avustusjärjestelmä ja sen kehittäminen Järjestöpäällikköverkosto, Sanna Kaijanen, 10.9.2013 MEIDÄN KAIKKIEN RAY KESTÄVÄ KASVU JA TEHOKAS TOIMINTA LAAJA YHTEISKUNTAVASTUU VIIHDYTTÄVIÄ JA TUOTTAVIA
Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen
Strategiset tavoitteet 2014-2019 Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja 2014 2015 Copyright Rastor Oy Lions-liiton strategia 2014-2019 Strategiset linjaukset Kriittiset menestystekijät Toimintasuunnitelma
SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry
SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus Kiril Häyrinen, 6.11.2015 @kirilhayrinen SOSTEn rooli vapaaehtoistoiminnassa SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry on valtakunnallinen kattojärjestö,
Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena
Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena KS Järjestöareena 15.9.17 Anne Astikainen & Anu Hätinen Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt Tavoitteena järjestöjen roolin, aseman ja osallisuuden vahvistaminen
Toimintasuunnitelma 2017
Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa
Yhteiskunnallinen yritys -merkki. 24.4.2012 Saila Tykkyläinen
Yhteiskunnallinen yritys -merkki 24.4.2012 Saila Tykkyläinen YHTEISKUNNALLINEN YRITYS -MERKKI Yhteiskunnallinen yritys -merkki viestii yrityksistä, jotka kehittävät ratkaisuja yhteiskunnallisiin tai ekologisiin
Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI 2015. Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle
Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI 2015 Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle Malliyhdistys Ry Puh. 040 123 4567 Y-tunnus 12345-6 Tiekatu 23 A 15 00120 PAIKKAKUNTA www.malliyhdistys.fi
Ulkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä. Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012
Ulkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012 Miksi lähettää vapaaehtoisia? Mikä on järjestäjän motiivi? Kenen tarpeeseen halutaan vastata? Mitkä ovat tavoitteet?
Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto
Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto Kuopio 1.11.2017 Learning Cafe RYHMÄ 1 Miten toteutetaan ja johdetaan Pohjois-Savon vetovoiman lisäämistä niin, että edistetään osaavan työvoiman saatavuutta?
Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.
Mikä? Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki. Soteuttamot ovat avoimia tapahtumia, joissa yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin palveluntuottajat