Toimintakertomus 2014 Keski-Pohjanmaan sovittelutoimisto
Sisältö 1. Sovittelutoiminta... 3 2. Keski-Pohjanmaan sovittelutoimisto... 3 2.1. Organisaatio... 3 2.2. Taloustilanne... 4 2.3. Henkilöstö... 4 2.4. Sovittelijat... 5 3. Koulutus ja muu toiminta 2014... 5 3.1. Henkilöstö... 5 3.1.1 Henkilökunnan koulutus/ tapahtumakalenteri 2014... 5 3.2. Sovittelijat... 6 3.2.1. Sovittelijoiden koulutus ja tapahtumakalenteri... 6 3.3. Viranomaisyhteistyö ja tiedotustoiminta... 7 4. Tilastotiedot 2014... 8 5. Keski-Pohjanmaan sovittelutoimiston tilastot 1.1.2014-31.12.2014... 8 2
1. Sovittelutoiminta Laki rikosasioiden ja eräiden riita-asioiden sovittelusta (1015/2005) tuli voimaan 1.1.2006. Sovittelulain 1 :n mukaan sovittelussa on kyse rikoksesta epäillylle ja rikoksen uhrille järjestettävästä mahdollisuudesta käsitellä puolueettoman sovittelijan välityksellä rikoksesta syntyneitä haittoja ja niiden hyvittämistä. Arvioitaessa rikoksen soveltuvuutta sovitteluun otetaan huomioon rikoksen tekotapa, rikoksesta epäillyn ja uhrin keskinäinen suhde sekä muut rikokseen liittyvät seikat kokonaisuutena. Vuoden 2010 hallitus antoi esityksen rikoslain 21 luvun 16.n muuttamisesta. Esityksessä ehdotettiin muutettavaksi rikoslakia. Esityksen mukaan lievän pahoinpitelyn syyteoikeutta koskevaa säännöstä muutettaisiin niin, että alaikäiseen ja läheiseen kohdistetut lievät pahoinpitelyt olisivat virallisen syytteen alaisia. Suojan piirissä olevat läheiset yksilöitäisiin mahdollisimman tarkkarajaisesti. Laki astui voimaan 1.1.2011. Sovittelulain 5 :n mukaan sovittelutoiminnan yleinen johto, ohjaus ja valvonta kuuluvat sosiaali- ja terveysministeriölle. Lain 7 :n mukaan aluehallintoviraston on järjestettävä sovittelutoiminta siten, että palvelu on asianmukaisesti saatavissa aluehallintoviraston toimialueen kaikissa osissa. Palvelut voidaan tuottaa siten, että aluehallintovirasto tekee toimeksiantosopimuksen joko kunnan tai muun julkisen tai yksityisen palveluntuottajan kanssa tietyllä alueella. Tämän lisäksi aluehallintovirasto huolehtii täydennyskoulutuksen järjestämisestä alueellisesti ja valtakunnallisesti. Sovittelutoimintaa tietyllä alueella hoitaa sovittelutoimisto, ja sen suunnittelusta, kehittämisestä ja asianmukaisesta toteutuksesta vastaa sovittelutoiminnan vastuuhenkilö. Sovittelijoiden toimintaa ohjaa ja valvoo sovitteluohjaaja. Yksittäisiä sovittelutehtäviä hoitaa tehtävään koulutettu vapaaehtoinen sovittelija. 2. Keski-Pohjanmaan sovittelutoimisto 2.1. Organisaatio Keski-Pohjanmaan sovittelutoimisto aloitti toimintansa 1.6.2006 Kokkolassa. Palvelu tuotetaan toimeksiantosopimuksen perusteella. Kokkolan kaupunki on tehnyt toimeksiantosopimuksen Länsi-Suomen läänin kanssa 30.5.2006 ja se oli voimassa 1.6.2006 lukien neljä vuotta. Toimeksiantosopimus tuli uusittavaksi vuoden 2010 toukokuun loppuun mennessä aluehallintoviraston kanssa. Uusi toimeksiantosopimus allekirjoitettiin Länsi- ja sisäsuomen aluehallintoviraston kanssa 15.5.2010, sopimus on voimassa toistaiseksi. Sovittelutoiminta sijoittuu Kokkolan kaupungin hallinnossa sosiaali- ja terveystoimen alaisuuteen. Keski-Pohjanmaan sovittelutoimisto palvelee seuraavia kuntia: Kokkola, Halsua, Kannus, Kaustinen, Lestijärvi, Perho, Toholampi ja Veteli. Koko alueen väestömäärä on 68 681 henkilöä. Keski-Pohjanmaan sovittelutoimiston toimitilat muuttivat helmikuussa 2015 uuteen osoitteeseen vanhoissa tiloissa ilmenneiden sisäilmaongelmien ja mikrobivaurioiden takia. Toimiston uudet toimitilat sijaitsevat Kokkolassa, osoitteessa Tehtaankatu 27 A 39. Uudet toimitilat tulevat palvelemaan toimistoa vähintään yhtä hyvin kuin vanhatkin. Sovittelutilaisuuksia järjestetään sovittelutoimiston tiloissa sekä alueen kunnissa. Kunnat ovat tarjonneet avokätisesti tilojaan sovitteluiden järjestämiseen. 3
2.2. Taloustilanne Sovittelulain 12 :n mukaan sovittelutoiminnan järjestämisestä aiheutuvat kustannukset korvataan valtion varoista. Korvaukset jaetaan aluehallintovirastoille ja edelleen palveluntuottajille alueen asukasluvun, pinta-alan ja rikollisuustilanteen mukaisesti. Korvausperusteita muutettiin vuoden 2010 annetulla lakialoitteella ja asetuksella. Laki ja asetus astui voimaan vuoden 2011 alusta. Lakimuutoksessa huomioitiin se, että määräraha on joillain toimistoilla liian pieni. Valtion talousarviossa vahvistetaan valtakunnallisesti sovittelutoimintaan varattu määräraha. Summa jaetaan aluehallintovirastojen kesken asukasluvun (50%), pinta-alan (20%) ja rikollisuuden (30%) perusteella. Palveluntuottajille ennakkona jaettu valtion maksama korvaus tasataan toteutuneiden kustannusten perusteella. Käyttämättä jääneet korvaukset palautuvat aluehallintovirastoihin, jotka voivat jakaa rahat uudelleen alueillaan toimivien palveluntuottajien kesken. Sosiaali- ja terveysministeriö voi muuttaa määrärahan jakopäätöstä ja siirtää määrärahaa tarpeen mukaan aluehallintovirastojen toimialueiden välillä. Sovittelutoiminnan tähänastinen toiminta Kokkolassa on osoittanut, että nykyisillä laskentaperusteilla jaettu määräraha Keski-Pohjanmaan toimistolle ei ole riittävä. Sovittelutoimistojen toimialueita määriteltäessä Keski-Pohjanmaan alueen erityisyys olisi tullut ottaa paremmin huomioon. Maakunnan pieni väestömäärä, alueen pitkät etäisyydet sekä harvaan asutut alueet ovat vaikuttaneet siihen, että toimiston valtionkorvauksen määräytymisperusteiden mukaisesti saama rahoitus ei ole riittävä. Rikos- ja riita-asioiden sovittelupalvelujen tuottajille maksettavien korvausten perusteet uudistuivat 1.1.2011 ja samalla säädettiin sovittelijalle maksettavasta kulukorvauksesta (Lainmuutos 966/2010 12, 12 a, 12 b ja 12 c ). Sovittelulain 12 c :ssä säädetään sovittelijoille maksettavasta kulukorvauksesta. Palveluntuottajat suorittavat saamastaan sovittelumäärärahasta vapaaehtoisille sovittelijoille kulujen kattamiseksi peruskorvausta, jota on harkinnan mukaan mahdollista täydentää. Peruskorvaus on siis sovittelijalle maksettava kulukorvaus ja koskee sovitteluasiaa. Sosiaali- ja terveysministeriön näkemyksen mukaan sovitteluasia on kokonaisuus, joka voi pitää sisällään yhden henkilön useita yksittäisiä tekoja. 2.3. Henkilöstö Keski-Pohjanmaan sovittelutoimistossa työskentelee vakituisesti kaksi henkilöä. Toimiston johtajana toimii Marja Lager ja sovitteluohjaajana Henna Latvamäki. Toimiston työmäärästä johtuen ja työturvallisuuden takaamiseksi ohjaajan työaika muutettiin kokopäiväiseksi vuonna 2010. Toimeksiantosopimuksen yhteydessä aluehallintoviranomaisen kanssa neuvoteltiin kyseisestä asiasta. Sovittelutoimiston johtajan tehtäviin kuuluu vastata sovittelutoiminnan suunnittelusta, kehittämisestä ja asianmukaisesta toteuttamisesta sovittelutoimiston toimialueella sekä toimia tarvittaessa myös sovittelijana. Johtaja päättää sovittelun aloittamisesta ja hänen tulee varmistaa, että sovittelulain (105/2005) 2 :ssä säädetyt edellytykset sovittelulle ovat olemassa sekä arvioida, soveltuuko asia soviteltavaksi. Johtaja päättää asian ottamisesta sovitteluun ja tekee tarvittavat viranhaltijapäätökset. Sovittelunohjaajan tehtävänä on ohjata ja valvoa sovittelijoiden toimintaa sekä toimia tarvittaessa sovittelijana. Ohjaaja toimii myös johtajan varahenkilönä tarvittaessa, lain mukaan sovittelupalvelua tulee olla tarjolla keskeytyksettä. 4
2.4. Sovittelijat Sovittelijoiden koulutusta on Keski-Pohjanmaan alueella ollut toiminnan alusta lähtien. Sovittelijat ovat vapaaehtoistyöntekijöitä, jotka toimivat tehtävässä oman elämäntilanteensa mukaan. Keski-Pohjanmaan sovittelutoimistossa toimii tällä hetkellä 18 aktiivista sovittelijaa. Viimeisin sovittelun peruskurssi järjestettiin 12.10 29.10.2011. Kurssilta saimme 11 innokasta uutta sovittelijaa. Sovittelija on tehtävään koulutettu henkilö, joka hoitaa yksittäisiä sovittelutehtäviä sovittelutoimiston ohjauksen ja valvonnan alaisena. Sovittelijana voi toimia henkilö, joka on suorittanut sovittelutoimintaan perehdyttävän koulutusjakson ja jolla muutoin on sellainen koulutus, taito ja kokemus, jota tehtävän asianmukainen hoitaminen edellyttää. Sovittelutilaisuudessa on aina läsnä kaksi sovittelijaa. Sovittelijan tehtävät: - järjestää sovittelutapaamiset - sovitella puolueettomasti ja kaikkia osapuolia kunnioittaen - auttaa osapuolia löytämään heitä tyydyttävä ratkaisu - antaa tietoa oikeusavuista ja muista palveluista - laatia sovittelussa syntynyt sopimus ja varmentaa se allekirjoituksellaan 3. Koulutus ja muu toiminta 2014 3.1. Henkilöstö Henkilöstön koulutuksesta vastaavat lääninhallitukset. Aluehallintoviraston kanssa yhteistyössä koulutusta järjestää Stakes ja Terveyden ja hyvinvoinninlaitos. Koulutukset ovat valtakunnallisia, joihin osallistuvat maan kaikkien sovittelutoimistojen henkilökunta. Oleellinen osa järjestettävää koulutusta on myös sovittelutoiminnan kehittäminen. Lähisuhdeväkivalta on ollut viime vuosina valtakunnallisesti esillä ja sovittelutoiminta on siinä aktiivisesti mukana. Lähisuhdeväkivallan sovittelun koulutus ja kehittämistyö on ollut yksi Keski-Pohjanmaan sovittelutoimiston painopistealue. Lähisuhdeväkivallan sovittelualoitteet ovat olleet nousussa ja myös lakimuutos on osaltaan tähän vaikuttanut. Toimistomme määrärahojen niukkuus ja toimitilojen epäterveellisyydestä johtuneet sairauslomat ja henkinen pahoinvointi vaikuttivat yhdessä erittäin negatiivisesti viime vuoden toimintaan. Näistä syistä johtuen vuoden 2014 koulutus- ja tapahtumakalenteri on varsin suppea. 3.1.1 Henkilökunnan koulutus/ tapahtumakalenteri 2014 Helmikuu 2014 5.2.2014 Miehen tie Ry:n hallituksen kokous. Marja ja Henna Maaliskuu 2014 17.3.2014 AVI:n ylitarkastaja Kalevi Juntunen kyläilemässä. Marja ja Henna 5
Toukokuu 2014 16.5.2014 Seinäjoen toimiston väki kyläilemässä. Marja ja Henna Kesäkuu 2014 3.6.2014 Sovittelun yhteyshenkilöt poliisilaitokselta yhteistyöpalaverissa. Marja ja Henna Syyskuu 2014 24.9.2014 Täydennyskoulutus Seinäjoella. Marja ja Henna Lokakuu 2014 20.10.2014 Terveellinen työ stressi hallinnassa yhteistyöllä tuloksiin koulutus kaupungintalolla. Marja ja Henna Marraskuu 2014 6.11.2014 Yhteistyöryhmän palaveri. Marja Joulukuu 2014 10.12.2014 AVI:n ylitarkastaja Kalevi Juntunen kyläilemässä. Marja ja Henna 3.2. Sovittelijat Vapaaehtoissovittelijoille järjestetään kerran kuukaudessa, joka kuukauden viimeinen tiistai, yhteinen koulutusilta. Näiden iltojen sisältö on pyritty muodostamaan niin, että koulutuksellisen sisällön lisäksi illat ovat osaltaan myös virkistystoimintaa. Näin saamme sovittelijat jaksamaan arvokkaassa ja osaltaan myös raskaassa vapaaehtoistyössä. Koulutusillat ovat sisällöltään täydennyskoulutusta, työnohjausta ja informaatiota sovitteluun liittyvistä asioista. Sovittelijoiden kanssa on pyritty käymään kerran vuodessa kehityskeskustelu. Näiden keskustelujen kautta saadaan arvokasta informaatiota siitä mihin suuntaan paikallista sovittelutoimintaa ja vapaaehtoistyötä tulisi kehittää. Vuonna 2015 sovittelijoille on tarjolla myös ulkopuolista työnohjausta, alaa opiskelevan henkilön johdolla. Sovittelijoiden koulutuksessa toimiston tulee noudattaa valtakunnallista ohjeistusta, joka on pyritty saamaan yhteneväiseksi maan kaikille toimistoille. Näin voidaan taata työn hyvä laatu ja asiakkaiden oikeudet kun he käyttävät sovittelupalvelua. Sovittelijoiden kanssa on pyritty osallistumaan vuosittain valtakunnallisiin tapahtumiin, mutta vuosi 2014 oli poikkeus myös tässä suhteessa. Valitettavasti toimistolla ei ollut mahdollisuutta tarjota sovittelijoille matkaa Tampereelle. 3.2.1. Sovittelijoiden koulutus ja tapahtumakalenteri SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSET JA TAPAHTUMAT 2014 Tammikuu 2014 28.1.2014 Kuukausikokous. Uudet sopimuspohjat ja niiden täyttäminen. Kulu- ja kilometrikorvaukset. 6
Helmikuu 2014 25.2.2014 Kuukausikokous. Vuoden 2013 toimintakertomuksen, tilastojen ja syyttäjänpäätösten läpikäyntiä. Kävimme läpi myös uutta sovittelijoiden opasta. Maaliskuu 2014 25.3.2014 Muistotilaisuus poisnukkuneen sovittelijan muistoksi. Huhtikuu 2014 29.4.2014 Kuukausikokous. Päihdekeskus Portin vieroitushoitoyksikön toiminnasta kertomassa sairaanhoitaja Tiina Ruoho. Päihdeasiakkaan kohtaamisesta ja eteenpäin ohjaamisesta sovittelussa. Toukokuu 2014 27.5.2014 Sovittelijoiden virkistyspäivä siirtolapuutarhalla makkaraa paistellen. Työnohjausta, keskusteluja mieleen jääneistä sovitteluista. Kesätauko Syyskuu 2014 30.9.2014 Kuukausikokous. Kertausta. Sovittelijan tehtävät ennen sovittelua ja sovittelun kuluessa. Lokakuu 2014 28.10.2014 Kuukausikokous. Kertausta. Sovittelutoimiston tehtävät jutun saapumisesta jutun päättämiseen. Marraskuu 2014 25.11.2014 Vierailu poliisilaitoksella. Keskustelimme juttumäärien romahtamiseen johtaneista syistä ja yritimme löytää ratkaisua asiaan. Joulukuu 2014 16.12.2014 Joulutapaaminen ruoan ja keskustelun merkeissä. 3.3. Viranomaisyhteistyö ja tiedotustoiminta Keski-Pohjanmaan sovittelutoimiston yksi painopistealue on yhteistyö ja sen kehittäminen eri tahojen kanssa. Toiminnan alusta lähtien on kokoontunut yhteistyöryhmä, joka koostuu eri alojen asiantuntijoista, poliisin, käräjäoikeuden, syyttäjänviraston ja sosiaalihuollon tahoilta. Yhteistyöryhmän kanssa sovittelutoimisto on voinut kehittää toimintaansa ja se on ollut myös hyvä tiedotuskanava. Yhteistyötä on tehty toimialueen kuntiin ja näin pyritty vahvistamaan tietoisuutta sovittelutoiminnasta. Sovittelupalvelua on myös jalkautettu alueen kaukaisempiin kuntiin. Sovittelut pyritään suorittamaan asiakkaan kotikunnassa silloin, kun heillä ei jostain syystä ole ollut mahdollisuutta tulla Kokkolaan. Näin myös laki määrittää sovittelupalvelun antamista. 7
4. Tilastotiedot 2014 Keski-Pohjanmaan sovittelutoimistoon tuli vuoden 2014 aikana yhteensä 100 sovittelualoitetta. Aloitteiden määrä romahti reilusti edellisistä vuosista. Juttumäärän romahtamiseen johtaneet syyt ovat mitä todennäköisimmin poliisin organisaatiouudistuksesta ja resurssien pienuudesta johtuvia. Poliisilta aloitteita tuli vuonna 2014 94 kpl, kun vuonna 2013 luku oli 142 kpl. Uskomme ja luotamme tilanteen muuttuvan positiivisesti vuonna 2015. Syyttäjältä juttuja tuli 4, koululta 1, muilta 1. Eniten aloitteita tuli tammikuun aikana. Sovitteluun ohjattiin vuoden 2014 aikana kaikkiaan 280 henkilöä, joista tekijäksi epäiltyjä oli 152 ja asianomistajia 128 henkilöä. Epäillyistä suurin osa sijoittui ikäryhmään 30-64-vuotiaat (38,16%) sekä ikäryhmään 21-29-vuotiaat (23,68%) Valtaosa sovitteluun ohjatuista henkilöistä oli miehiä. Tekijäksi epäillyistä miehiä oli 117 kappaletta ja naisia 31 kappaletta. Asianomistajista miehiä oli 76 kappaletta ja naisia 47 kappaletta. Soviteltavat rikokset jakautuvat asianomistajarikoksiin ja virallisen syytteen alaisiin rikoksiin. Keski-Pohjanmaan sovittelutoimistoon ohjatuista rikoksista reilusti yli puolet on virallisen syytteen alaisia rikoksia, josta pahoinpitelyrikokset on suurin ryhmä. Lähisuhdeväkivallan sovittelualoitteiden määrä on ollut viime vuosina nousussa ja siihen on valtakunnallisestikin kiinnitetty enenevässä määrin huomiota mm. suuntamaalla sovittelijoiden koulutusta erityisesti tähän alueeseen. Keski-Pohjanmaan sovittelutoimistoon tuli vuoden 2014 aikana soviteltavaksi 39 lähisuhdeväkivaltarikosta. Keski-Pohjanmaan sovittelutoimistossa tehtiin vuoden 2014 aikana yhteensä 168 sovittelusopimusta, joissa sovittiin mm. anteeksipyynnöstä (94 kpl), rahakorvauksesta (35 kpl) ja työkorvauksesta (6 kpl). 5. Keski-Pohjanmaan sovittelutoimiston tilastot 1.1.2014-31.12.2014 Asianomistajat ikäluokittain tapahtumahetkellä Ikäryhmä Henkilöitä % osuus 1-14 vuotiaat 12 9,38 % 15-17 vuotiaat 7 5,47 % 18-20 vuotiaat 19 14,84 % 21-29 vuotiaat 34 26,56 % 30-64 vuotiaat 55 42,97 % yli 65 vuotiaat 1 0,78 % Yhteensä: 128 100,00 % Epäillyt ikäluokittain tapahtumahetkellä Ikäryhmä Henkilöitä % osuus 1-14 vuotiaat 15 9,87 % 15-17 vuotiaat 15 9,87 % 18-20 vuotiaat 25 16,45 % 21-29 vuotiaat 36 23,68 % 8
30-64 vuotiaat 58 38,16 % yli 65 vuotiaat 3 1,97 % Yhteensä: 152 100,00 % Juttujen sopimukset, kpl, korvaus määrä Kpl Sop arvo Toteutunut Anteeksipyyntö Yhteensä 61 0,00 0,00 Anteeksipyyntö + rahakorvaus Yhteensä 33 20 181,76 10 671,76 Muu sopimus Yhteensä 2 0,00 0,00 Rahakorvaus Yhteensä 2 1 063,35 250,00 Sovitteluprosessi keskeytyi Yhteensä 53 Työkorvaus Yhteensä 6 30,00 30,00 Kaikki yhteensä 168 21 275,11 10 951,76 LSVV juttukohtainen, asianomistajat, sukupuoli Sukupuoli Lukumäärä % osuus M 11 30,56 % N 25 69,44 % Kaikki yhteensä 36 100,00 % LSVV juttukohtainen, epäillyt iän ja sukupuolen mukaan Ikä Naiset Miehet 21 2 1 23 1 24 1 26 1 27 1 29 1 30 1 31 1 1 9
34 1 35 1 36 1 3 37 1 1 38 1 39 1 40 1 41 1 42 2 44 2 45 1 54 1 55 1 61 1 62 1 64 1 Kokonaismäärä 9 24 33 Rikostyyppi ja rikos Rikostyyppi Rikos Kpl Asianomistajarikos Järjestystä ylläpitävän henkilön vastustaminen 1 Kavallus 2 Kotirauhan rikkominen 21 Kunnianloukkaus 5 Laiton uhkaus 15 Lievä pahoinpitely 5 Lievä petos 2 Lievä vahingonteko 10 Näpistys 1 Pahoinpitelyn yritys 1 Vahingonteko 16 Rikostyyppi yhteensä 79 Lähisuhdeväkivalta VSR Lievä pahoinpitely 9 Pahoinpitely 30 Rikostyyppi yhteensä 39 Muu asia Kiusaamistapaus 3 Muu tutkinta 1 Rikostyyppi yhteensä 4 Virallisen syytteen alainen rikos 10
Julkisrauhan rikkominen 2 Järjestystä ylläpitävän henkilön vastustaminen 1 Kavallus 2 Kotirauhan rikkominen 2 Laiton uhkaus 2 Lievä pahoinpitely 1 Lievä vahingonteko 1 Liikenneturvallisuuden vaarantaminen 2 Moottorikulkuneuvon käyttövarkaus 1 Pahoinpitely 59 Pahoinpitelyn yritys 1 Pahoinpitelyyn yllytys 1 Teräaseen hallussapito yleisellä paikalla 1 Tuhotyö 4 Vahingonteko 7 Vapaudenriisto 1 Varkaus 2 Virkamiehen vastustaminen 2 Rikostyyppi yhteensä 92 Kaikki yhteensä 224 Sovitteluun tulleiden asianomistajien sukupuoli Sukupuoli Kpl M 76 N 47 Kaikki yhteensä 123 Sovitteluun tulleiden epäiltyjen sukupuoli Sukupuoli Kpl M 117 N 31 Kaikki yhteensä 148 Sovittelun läsnäolijat, lukumäärät Läsnäolija Asianomistaja 111 Avustaja tai tukihenkilö 1 Huoltaja/vanhempi 28 Tekijä 112 Tulkki 2 Uhri 1 Yhteensä: 255 11
Sovittelut aloitteentekijän mukaan Koulu 1 Poliisi 94 Sosiaalityöntekijä 1 Syyttäjä 4 Kaikki yhteensä: 100 Sovittelut hallinnollisen tilan mukaan kpl Keskeytetty 28 Päätetty kielteinen 3 Päätetty myönteinen 68 Sov.ei käynnistynyt 1 Kaikki yhteensä: 100 Sovittelut per aloitteentekijä kuukausittain % Kk % koko Aloitteen tekijä Kpl jakauma vuodesta Tammikuu Poliisi 16 94,12 % Syyttäjä 1 5,88 % Kuukausi yhteensä: 17 100,00 % 17,00 % Helmikuu Poliisi 7 87,50 % Syyttäjä 1 12,50 % Kuukausi yhteensä: 8 100,00 % 8,00% Maaliskuu Poliisi 14 93,33 % Syyttäjä 1 6,67 % Kuukausi yhteensä: 15 100,00 % 15,00% Huhtikuu Poliisi 9 100,00 % Kuukausi yhteensä: 9 100,00 % 9,00 % Toukokuu Poliisi 6 100,00 % Kuukausi yhteensä: 6 100,00 % 6,00 % Kesäkuu Poliisi 10 100,00 % Kuukausi yhteensä: 10 100,00 % 10,00 % 12
Heinäkuu Poliisi 3 100,00 % Kuukausi yhteensä: 3 100,00 % 3,00 % Elokuu Poliisi 5 100,00 % Kuukausi yhteensä: 5 100,00 % 5,00 % Syyskuu Poliisi 6 100,00 % Kuukausi yhteensä: 6 100,00 % 6,00 % Lokakuu Poliisi 4 100,00 % Kuukausi yhteensä: 4 100,00 % 4,00 % Marraskuu Koulu 1 14,29 % Poliisi 4 57,14 % Sosiaalityöntekijä 1 14,29 % Syyttäjä 1 14,29 % Kuukausi yhteensä: 7 100,00 % 7,00 % Joulukuu Poliisi 10 100,00 % Kuukausi yhteensä: 10 100,00 % 10,00 % Kaikki yhteensä 100 100,00 % Tapahtumapaikkakunnat Tapahtumapaikkakunta Lukumäärä %-osuus Alaveteli 1 1,00 % Enontekiö 1 1,00 % Kannus 8 8,00 % Kaustinen 4 4,00 % Kokkola 60 60,00 % Kruunupyy 1 1,00 % Kälviä 2 2,00 % Perho 6 6,00 % Toholampi 2 2,00 % Veteli 13 13,00 % Ylivieska 1 1,00 % Yhteensä: 100 100,00 % 13