UUDISTUVA LIONS-TOIMINTA



Samankaltaiset tiedostot
Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta

Nuorisotyö Toimintasuunnitelma sivu 1/5 DC Pirkko Kokkonen

Lähdetkö mukaan tekemään hyvää kanssamme?

107 N N-PIIRIN STRATEGIA

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle

Jäsenohjelma- ja koulutustoimikunta D-piiri Päivi Nieminen gsm

Piirin 107-G toimintasuunnitelma Kausi VDG Olavi Vesanen

Jova 2 helmikuu 2017

MyLCI Suojausryhmät tehtävittäin

JÄSENTUTKIMUS 2014 VCC Jari Rytkönen PRC Thorleif Johansson

Piirin 107-G toimintasuunnitelma

Klubin jäsenjohtajan tehtävät. Virkailijakoulutus

Otto Pitkänen Perinteinen jaksoteltu vuosikertomusmalli. (Esityksen lopussa vaihtoehtoinen yksinkertainen malli)

Piirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG

HUOMIOITAVA KAUSILLA

SUOMEN LEOT. Leijonien oma nuorisojärjestö

Klubin ja paikkakunnan tarpeiden arviointi

UUDISTUVA LIONS-TOIMINTA

C-piirin Suur-PNAT Riihimäki Ajankohtaista Lions-liiton toiminnassa , GS Maarit Kuikka

LIONS 107 K-piiri K-PIIRIN STRATEGIA. Hyväksytty johtoryhmässä Hyväksytty piirihallituksessa

SENIORIT VAPAAEHTOISINA SUURET IKÄLUOKAT MAHDOLLISUUTENA LIONS-TOIMINNASSA

Elämisentaitoja - Lions Quest LIONS QUEST ELÄMISEN TAITOJA

107 N-PIIRI PTS

NUORISOVAIHTO (Youth camps and exchange)

Nuorisovaihto N-piirissä

LC Porvoo mlk Borgå lk Toimintaperiaatteet kausi

LIONS CLUBS INTERNATIONAL D 107-N Piirikuvernöörin katsaus DG Markku Talvio

Toimintasuunnitelma Lions-piiri 107-N. Markku Talvio

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Derby Forum -kysely TAUSTAMUUTTUJAT. Ikäsi vuotias vuotias vuotias vuotias vuotias.

Sopusointu esittäjän etunimi sukunimi 3

N-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN STRATEGIA JA HANKKEET

Lions nuorisoleiri ja -vaihdon toimintasuunnitelma Toimintakausi

Lions tietoa uusille jäsenille. Lions -palvelutoimintaa Kotimaisia ja kansainvälisiä aktiviteetteja

Nuori? Lhbtiq*? Innokas?

Palvelu- ja varainhankintatoimiala

Piiri G. Puolisokoulutus. Piirikokous Muurame. Taru Rytkönen

PIIRIN 107-I STRATEGIA HA et al

Global Action Team. - toimintavalmiuksien kehittäminen -

Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

Lions107 M Pori

Suomen Lions-liitto ry Aktiviteettitapahtumien raportointi Käyttäjäohje Versio

Vastuu on meidän! Ansvaret är vårt!

I-piirin KOULUTUS. D 107-I Hannu Anttonen

Suomen Lions-liitto ry Tapahtumien raportointi Tapahtumien tallennuksessa käytettävät koodit Versio

LC - VANTAA/VERNISSAN

LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA. Strategia päivitetty

NUORISOTOIMINNTOJEN HAASTEET KLUBIEN JOHDOLLE UUDET SUKUPOLVET -PALVELU

Toimintasuunnitelma kaudelle

Lions Clubs International Finland D 107-C NUORISOVAIHTO (Youth camps and exchange)

107G-piirin toimintasuunnitelma kaudelle Luovuta Isänmaasi Onnellisempana Nousevalle Sukupolvelle

Piirikuvernöörin terveiset Lions -toiminnasta valoa kaamokseen. Hailuodosta Kuhmoon DG Aarto Mäkinen

Lions-piiri107-B Nuorisovaihtoinfo

21. vuosisadan nuoret lähettiläät kilpailu Nuoret lähettiläät PID Harri Ala-Kulju

107 G piirin toimintasuunnitelma

Lions -toiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Markus Flaaming

PIIRI 107-N TOIMINTASUUNNITELMA DG JUKKA KÄRKKÄINEN

LC - VANTAA/VERNISSAN

TOIMINTASUUNNITELMA

107 - L -PIIRI STRATEGISET TAVOITTEET TOIMINTASUUNNITELMA

Lions-toiminnan julkisuuskuvatutkimus

Toimintasuunnitelma

Nuorisotyökysely 2015 I-piiri. Kooste 2VDG Seppo Saarela

MISSÄ TARVE SIELLÄ LION LCI 100v, PCC Heimo Potinkara

Lions Quest -Elämisen taitoja

107 N-PIIRIN STRATEGIA.

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

Hippolis- Hevosalan osaamiskeskus

Rotary Youth Leadership Awards

Näkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa

LIONS CLUB Rovaniemi-ounasvaara TOIMINTASUUNNITELMA

Satavuotisjuhlan WWS-päivämäärä Teema

Tiedotuksesta viestintään

ROTARYVUODEN SUNNITTELU. Päivämäärä:

Arne Ritari -säätiö. Sää#ön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys

Piirikuvernöörin terveiset Juhlimme 100 palvelun vuotta. DG Aarto Mäkinen

MyLCI Suojausryhmät tehtävittäin

Alueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja. Piirikuvernööri Heikki Saarinen

LIONS-PIIRI 107O Toimintasuunnitelma

TITLE Klubijohtosuunnitelma Hannu Simström

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

TOIMINTASUUNNITELMA LIONS-PIIRI 107-K

Koulutustoimikunnan suunnitelma kaudelle

Peuramaa Golf Hjortlandet ry

PUNAINEN SULKA

Lions Clubs International - Piiri 107-A Yhdessä tekemällä tavoitteisiin! Tillsammans når vi målen!

Kuopion Yrittäjien strategia

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen

K-PIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE

Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus

TOIMINTASUUNNITELMA LIONS-PIIRI 107-K

THE INTERNATIONAL ASSICIATION OF LIONS CLUBS Piiri 107-G, Suomi

TOIMINTASUUNNITELMA

Toimintasuunnitelma Mikkelin Nuorkauppakamari ry

KANSALLISKOMITEAJÄRJESTELMÄN ARVIOINTI Kansalliskomiteatapaaminen Katri Rostedt

Syrjäytyminen ja sosiaalityö Tukeeko vai ennaltaehkäiseekö sosiaalityö sosiaalisten ongelmien periytymistä

Piirikuvernöörin terveiset Lokakuu vuosikokouskuukausi klubissa. Hailuodosta Kuhmoon DG Aarto Mäkinen

Kansainvälinen yhteistyö rahastokaudella Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö

Piirifoorum, E-piiri , Lempäälä

Toimintasuunnitelma Lions Clubs International 107 C

Transkriptio:

Uudistuksen tavoitteet Palvelunäkökulman kirkastaminen Terveen nuorison kasvattaminen Yhteyksien tiivistäminen ympäröivään yhteiskuntaan Jäsenistön innokkuuden palauttaminen Rekrytoinnin tukeminen.

Tulevaisuuden brändin avainalueet Palvelu Lasten ja nuorten hyvinvointi Palvelutyötä yhdessä Järjestö Kansainvälisyys Me palvelemme We serve Jäsen Kehittyminen Verkottuminen Klubi Monimuotoinen jäsenistö Yhteisöllisyys

TAVOITETILA Yhteisesti hyväksytty kansallinen tahtotila osana kansainvälistä järjestöä Toimintamuotoja kaikentyyppisille jäsenille perheineen Palvelua yhdessä lasten ja nuorten kanssa Toiminta on yhteiskunnallisesti arvostettua ja houkuttelevaa Sitoutuneet yhteistyökumppanit ja merkittävät kannatusjäsenet Parannetut toimintatavat ja hallinto.

Projektiaikataulu Kevät 07 Syksy 07 Kevät 08 Syksy 08 Kevät 09 Klubitason uudistukset Pilottiklubien nimeäminen ja ohjeistaminen Klubin strategiatarkastelun malli Pilottiklubien opastus Uudistusajatusten testaus pilottiklubeissa Johtopäätökset Koulutusaineisto Virkailijakoulutus Klubien ohjeistaminen Uudistusten markkinointi klubeille Informointi ja neuvonta Kansainväliset suhteet Ensimmäiset kokemukset uusista toimintatavoista Valtakunnalliset uudistukset Nuorisotyön foorumin suunnittelukokoukset Nuorisotyön foorumi projektin alaisuudessa, omat nuorisoaktiviteetit/suunnittelu Nuorisoaktiviteettien kehittäminen Kulttuuriharrastusten tukeminen Kansainväliset avustuskohteet Nuorisotyön foorumi toiminnassa ml lastensuojelun tukeminen Nuorisoaktiviteettien kehittäminen Lasten leiritoiminnan kehittäminen Kansainvälistymisen tukeminen Muut toimenpiteet Kannatusjäsenien hankinnan toteutuksen suunnittelu Nettisivujen suunnittelu Nettisivujen päivittäminen PR ja koulutus Toimikuntarakenne Kannatusjäsenien hankinta Nettisivujen laadinta PR ja esittelyaineisto Yhteenveto I vaiheen uudistuksista Nuorisotyön foorumin pj:n valinta Uudistusten huomioon ottaminen Lions-brändissä

UUDISTUVA LIONS-TOIMINTA Klubitoiminnan kehittämisideat Klubin strategiatarkastelu Klubin omat tavoitteet suhteessa ULT:n kehittämisajatuksiin Nykytila suhteessa tavoitteisiin Suunnitelma tavoitteisiin pääsemiseksi Klubin palveluprofiilin valinta lapset ja nuoret tai esim. vanhukset, veteraanit, vammaiset tai luonnonsuojelu Yhdessä tekemistä nuorten kanssa palveluprofiilista riippumatta Kummiluokkatoiminta yhdessä Leo-klubin kanssa Avoin palvelutoimikunta lioneista ja palveluprofiilin asiantuntijoista avautuminen ja yhteistoiminta Lioneja, nuorisotyötä tekeviä sekä leoja ja muita nuoria tai Klubin muuhun palveluprofiiliin liittyvä yhteistyö Saman palveluprofiilin klubien yhteistyö paikkakunnalla. (jatkuu)

Klubitoiminnan kehittämisideat (jatkuu) Rentoutta ja toiminnallisuutta kuukausitapaamisiin Tiivis päätösosa, ohjeet aktiviteeteista, esitelmä, vierailut, mahdollinen aktiviteetti, yhdessä oloa yhteisöllisyys Klubin jäsenprofiilin valinta ja sen mukaiset toimenpiteet monimuotoisuus Puolisotoiminnan kehittäminen Klubin brändin hallinta ja brändikoulutus leojen aktiviteetti Uudistuksen vastuuhenkilön tehtävät klubissa useampivuotisen vastuuhenkilön nimeäminen.

Klubitoiminnan kehittämisajatusten testaus kaudella 2007-2008 Pilottiklubien määrät piireittäin A B C D E F G H I K L M N O Yht 2 5 Erill.proj 4 3 0 2 4 4+1 49+1 Kukin pilottiklubi valitsee yhdestä kahteen kehittämisideaa testattavaksi Kuhunkin piiriin valitaan ULT-vastuuhenkilö Syksyllä pilottiklubitapaamiset, johtopäätöksiä helmikuussa 08 Ohjattuun pilotointiin voi edelleen ilmoittautua ja Leojen aktiviteettina toteutettavaa brändikoulutusta voi jo tilata Klubit voivat hyödyntää ideoita myös itsenäisesti Testatut ja parannetut kehittämisideat tarjotaan kaikkien klubien käytettäviksi kaudella 2008-2009. 4 6 7 4 4

UUDISTUVA LIONS-TOIMINTA Klubitoiminnan kehittämisideat (toinen vaihe - otetaan myös käyttöön 2008-2009) Ideapankki paikallistason nuorisoaktiviteeteista Nuorisotyön foorumeista yleiset palveluideat Klubien palvelutoimikunnista palveluideat toimintatapoineen Esim. kalaretki, uimaleiri, voimistelu, jalkapallo, pesäpallo, kulttuuriharrastusten tukeminen, sijaisvanhemmuus Lasten leirit Lasten toiminnalliset extreme-tapahtumat Alle 10-vuotiaille yhteistyössä partiolaisten kanssa Yli 10-vuotiaille yhteistyössä Leojen kanssa Lastensuojelun tukeminen Asiakohtaiset verkostot Samantyyppistä palvelua tekevien klubien keskustelupalstat aiheena esimerkiksi luonnonsuojelu Ideoiden vaihtaminen. (jatkuu)

Klubitoiminnan kehittämisideat (toinen vaihe jatkuu - otetaan myös käyttöön 2008-2009) Harrastepohjaisten klubien perustamismahdollisuus Teemoja voivat olla esim. pinssien kerääminen, retkeily, matkailu, musiikki, liikunta tai vaikka liikemiesten klubi Harrastus voi suunnata palveluprofiilia. Perheklubien perustamismahdollisuus Kansainvälisten suhteiden kehittäminen Kansainvälisten asioiden työryhmään klubien kv. suhteita tukeva yhteyshenkilö, ystävyysklubitoiminnan asiantuntija Juttuja the Lion lehteen kv. ystävyysklubitoiminnasta Klubien kv. palveluideat ja rahoituksen anominen, UM, EU, LCIF informaatiota klubeille piirikuvernöörien kautta.

Valtakunnallinen nuorisotyön foorumi suunnitteilla Nuorisotyön koordinointi, informaatio, yhteistyö ja näkyvyys Lionien nuoriso-ohjelmien edustus, lisäksi ulkopuolisia jäseniä Nuoriso-ohjelmien yhteistyö ja tukeminen: Nuorisovaihto, Leo, Lions Quest, päihteiden vastainen toiminta, Orkester Norden, rauhanjulistekilpailu, kummilapsitoiminta, näönsuojelu, mahdolliset lasten leirit jne. Nuoriso-ohjelmien kehittämisideat esim. uudet nuorisoleirit, Suomi-brändi Yhteistyö muiden organisaatioiden kanssa esim. lastensuojelun tukemisessa Osallistuminen julkiseen keskusteluun - tutkimustulokset ja seminaarit.

Nuorisotyön foorumin tavoitteet Kehittää Suomen lionien nuorisotoimintaa vastaamaan paremmin yhteiskunnan tarpeita Saada suomalaiset nuoret osallistumaan lionien nuorisotoimintaan ja yhteisiin toimintoihin Tukea nuorisotyötä siten, että sen avulla voitaisiin herättää nuorissa positiivinen asenne toisten auttamiseen Suomen lionien nuorisotyön näkyvyyden ja tunnettuuden lisääminen.

UUDISTUVA LIONS-TOIMINTA Nuorisotyön foorumin toimintatavat Foorumin seminaarin teemana on aina jokin lapsia tai nuoria koskeva yhteiskunnallinen tai kansainvälinen ongelma Esim. syrjäytyminen, mielenterveysongelmat, itsetunnon puute, vuorovaikutustaitojen puute, koulukiusaaminen, päihteet tai kansainvälisesti esim. katulapset, lukutaidottomuus tai sairaudet Lioneille suunnatuissa foorumin seminaareissa haetaan palveluideoita käsiteltävänä olevan ongelman ratkaisemiseksi Suurelle yleisölle suunnatuissa seminaareissa esitetään lionien palveluratkaisuja ja saavutuksia sekä haetaan yhteistyömahdollisuuksia kyseisen ongelman ratkaisemiseksi Seminaarin rakenne Asiantuntijaluento, aihealueen työntekijähaastattelut, mahdollinen toiminnallinen osa, keskustelu ja johtopäätökset.

Tulevia toimenpiteitä Uudistusten pilotointi, johtopäätökset ja brändikoulutus Nuorisotyön foorumin toiminnan käynnistäminen Toisen vaiheen uudistusten käsittely Uudistuksista informointi ja valmennus Tukitoimenpiteet Johtajuuskoulutuksen kehittäminen e-learning Jäsenohjelma PR-toiminta - valmiit julistepohjat, mainospohjat ja lehtikirjoitusmallit Toimikuntarakenteen tiivistäminen Kannatusjäsenyys Lions-kokousten kehittäminen Sääntöjen ja ohjeistuksen ajanmukaistaminen.