KOKOUSMUISTIO KESKI-POHJANMAAN MAAKUNTASTRATEGIAN KEHITTÄMISTEEMAN OSAAVA KESKI-POHJANMAA -TYÖRYHMÄ Aika: Torstaina 4.6.2015 klo 9.00 11.00 Paikka: Keski-Pohjanmaan liitto, Rantakatu 14, Kokkola, kokoushuone 2. krs. Läsnä: Mutka Marita puheenjohtaja Kokkolan yliopistokeskus Chydenius Forsell Marko Centria amk Oy Isosaari Piia Kokkolan seudun kehitys Oy Orjala Jari MTK Keski-Pohjanmaa Nurmi Juha LUKE Mämmi Timo Kokkolan kaupunki Johnson Peter Kokkolan kaupunki Kivijakola Leena Kannuksen kaupunki Peltola Markus MTK-metsänomistajat Suomen metsäkeskus, Etelä- ja Keski-Pohjanmaan alueyksikkö Viitasaari Tatu varajäsen Rajaniemi Timo Akava Pohjanmaa Purontaus Sirkku Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä Hanhisalo Kimmo Keski-Pohjanmaan yrittäjät Koskela Liisa varajäsen Pro Agria Keski-Pohjanmaa Keltti-Heikkilä Maria Kaustisen seutukunta Kauppinen Minna Kaustisen seutukunta Muotio Marko Keski-Suomen ELY -keskus Kojola Vesa varajäsen TEKES Murtomäki Maria Kaustisen Evankelinen opisto Palosaari- Penttilä Pirjo Pirityiset ry Kemppainen Ari Keskipohjalaiset kylät ry Luoma Mikko Rieska-Leader ry Kant Esa Maakuntahallitus Kouvo Kajsa maakuntahallitus Haapalehto Raimo maakuntahallitus Lassander Stefan Pohjanmaan TE toimisto Rekilä Teppo Keski-Pohjanmaan liitto Harjunpää Tiina sihteeri Keski-Pohjanmaan liitto Lyyski Kaj Keski-Pohjanmaan liitto Sammallahti Markus Keski-Pohjanmaan liitto
1 Kokouksen avaus ja järjestäytyminen Puheenjohtaja Marita Mutka avasi kokouksen. Osallistujien toteaminen Käytiin läpi osallistujat ja kirjattiin muistioon. Esityslistan hyväksyminen Esityslistaan ei huomauttamista, esityslista hyväksyttiin. Edellisen kokouksen muistion hyväksyminen Kokouksen muistio on ollut tutustuttavana liiton nettisivuilla, muistioon tehtiin korjaukset ja hyväksyttiin. 2 ESR -hakuteemat ja painotukset kesä-syksy Marko Muotio esitteli ohjelmakauden kolmannen ESR haun painotuksia. Haku aukeaa ajalle 12.6.2015 1.10.2015. Haussa avataan kaikki kolme toimintalinjaa 3,4 ja 5. Toimintalinja 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus, painotukset: - erityistavoite 6.1. nuorten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistäminen - innostetaan hakijoita toimenpiteiden kehittämiseen Toimintalinja 4. koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen, painotukset: - erityistavoitteet 9.1 sekä 9.2 - digitalisaation edistäminen koulutuksessa, - edistetään monimuotoisen oppimisen mahdollisuuksia, - koulutuksen työelämälähtöisyys, - korkeakoulujen innovaatiotoiminnan kehittäminen esim. Tuetaan korkeakoulujen työelämän välisen kommunikaation parantamista vuorovaikutusta tutkimuksen ja kehityksen sekä työelämän välillä. Perusteluina digitalisaatiolle, koulutuksen järjestämiskenttä ja rakenteet ovat muutoksessa ja on nähtävä digitalisaation mahdollisuudet tulevaisuudessa koulutuksessa. Luodaan uutta toimintamallia, joka mahdollistaa uuden liiketoiminnan synnyttämistä. TL 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta, painotukset: - digitalisaation hyödyntäminen, - sektorirajat ylittäviä sosiaali- ja terveys sekä kuntoutuspalveluita. - Digivalmiuksien kehittäminen erityisryhmissä. - Lisätä sosiaali- terveys ja kuntoutuspalveluiden kehittäminen ESR -hakuinfo järjestetään Tampereella jossa saa tarkempaa tietoa 16.6.2015. Ennakkotietoa infotilaisuudesta sekä avautuvasta hausta www.rakennerahastot.ti
Kommentteja ja keskustelua: - Alueella on osattu reagoida proaktiivisesti ja ennakoivasti uuden hallitusohjelman painotuksiin, mm. oppimisympäristöjen kehittämisessä on tehty hyvää kehittämistyötä useiden vuosien ajan, nyt hyödynnetään olemassa olevia osaamisrakenteita, digitalisoinnissa hyvällä etuaskeleella mm. yritysten ja tutkimuksen sekä kehittämistoiminnan vuorovaikutuksen osalta - Yrittävä Keski-Pohjanmaa työryhmästä poimittua keskustelua hakuteemoista ja alueen tarpeista: o työllisyyden edistäminen, pilotointia. Kokeilla tehdä asioita vähän eri tavalla, uusia rohkeita malleja. Hakuteemoihin on nyt mahdollisuus vaikuttaa, toivotaan ideoita ja esityksiä mahdollisimman pikaisesti, jotta voidaan huomioida avautuvassa haussa. o Nuorten hyödyntäminen, sosiaalisessa mediassa pitäisi ottaa enemmmän huomioon o 2009 vuodesta lähtien on ollut uravalmennus koulutus käynnissä, nuorten kieli on erilainen kuin aikaisemmin. Uusia toimintamalleja edelleen toivotaan. Perusongelmana edelleen taustalla työnhaku. o Työllisyysväylä ajattelu edelleen tärkeää. Olisi hyvä saada tällaista projektia liikkeelle o Monimuotokoulutusta, ohjausta opiskelijoita yritysten suuntaan tällainen palvelu täytyisi olla projekteissa mukana ja mahdollista. o Hyviä käytäntöjä kannattaisi edelleen kaivaa esille ja uudistaa! 3 Keski-Pohjanmaan liiton ajankohtaiskatsaus Aluekehitys, Kaj Lyyski Keski-Pohjanmaan liitto Kevään haussa painotettiin mm. Sähköisten palvelujen kehittämistä, tähän ovat toimijat vastanneet hyvin. Hakemuksia käsitellään Keski-Pohjanmaan liitossa kevään ja alkukesän aikana päätöksille siten että suurimmasta osasta saadaan päätökset tehtyä ennen kesälomia, sihteeristö 17.6. ja maakuntahallitus 22.6. Hakemukset tukevat osaamisen tason nostamista ja olemassa olevien oppimisympäristöjen kehittämistä ohjelma-asiakirjan tavoitteiden mukaisesti. Hankkeiden sisältö on osaamispainotteinen. Digitalisaation osalta hakemuksia on jotka tukevat myös ESR:n tavoitteita, mm. erilaisten sähköisten uusien ratkaisujen palvelujen pilotointi alueen yrityksiin. Hallitusohjelma painottaa myös digitalisaatiota, teemoissa ollaan ajan hermoilla. Hallitusohjelman painotukset on alueella aktiivisesti ja ennakoivasti otettu huomioon. MAKO Teppo Rekilä, Keski-Pohjanmaan liitto Maakuntaohjelman kivijalkana on osaaminen, alueella osaamista myös tulevaisuudessa ja sen kehittämiseen tarvitaan hankkeita ja toimijoita. Rakenteellisia muutoksia tulee myös jatkossa, miten jatkossa säilytetään osaamisympäristö? Kilpailu tulee olemaan kovaa. Tiedostetaan haasteet tulevaisuuden osalta. Maakuntaohjelmassa on sanottu että KYC ja Centrian säilyminen on keskeinen tavoite jossa ei ole varaa epäonnistua. Toimijoiden osalta voidaan olla ihan samaa mieltä. Kaikkia toimijoita tarvitaan, suurin huoli ja kysymysmerkki on Luonnonvarakeskuksen säilyminen alueella. Luonnonvarakeskus on luvannut kertoa toimipaikkarakenneuudistuksesta ennen kesälomia. Raportti julkistetaan muutaman viikon sisällä. 4 päätoimipaikkaa ja 10 strategisesta kehittämispaikasta, näissä KP mukana. Vahvuudet GTKn läsnäolo sekä Kemian huippuosaaminen alueella. Laboratorioiden vähentäminen muilta paikkakunnilta kuin päätoimipaikoilta. Vähennys henkilöstöstä ytn osalta kolmasosa.
Älykkään erikoistumisen strategian keskiössä kemian huippuosaamisen hyödyntäminen biotaloudessa. Kemian ja biotalouden osaamiskeskittymä on rakentumassa alueelle, ja asiaa viedään eteenpäin. Se mitä meillä on tarjota luonnonvarakeskukselle, on kemian osaaminen. Toimeenpanosuunnitelma Tiina Harjunpää, Keski-Pohjanmaan liitto Maakuntaohjelman toimeenpanosuunnitelma tehdään uuden aluekehittämislain mukaisesti joka toinen vuosi. Voimassa oleva toimeenpanosuunnitelma jätettiin ministeriölle syksyllä 2014. Uuden hallitusohjelman myötä TEM tulee lähettämään ohjeistuksen tämän vuoden mahdollisten täydennysten osalta. Mahdollinen aikataulu päivityksille ja täydennyksille on 16.10.2015. Voimassa olevan toimeenpanosuunnitelman hankelistausta on päivitetty kevään aikana. Kokouksen liitteenä (2) on päivitetyt seurantatiedot hankkeiden osalta. Kesäelokuun aikana lähetetään uusien hankkeiden pyyntö kaikille toimijoille. Vastausaikaa on elokuun loppuun 2015. Syyskuussa priorisointikokoukset jossa katse on jo tulevaan vuoteen 2016 ja tulevan toimeenpanosuunnitelman 2016-2018 tekoon. Keski-Pohjanmaan Edunvalvontaohjelma Teppo Rekilä, Keski-Pohjanmaan liitto Edunvalvontaohjelmaa valmistellaan liitossa Teppo Rekilän toimesta. Keskeiset asiat ovat: - INFRA: o Liikenneinfra, mukaan lukien alempi tieverkko o Satama, väylän syventäminen, investointihankkeessa ollaan jo mukana o Kaksoisraide menossa, Kokkola Ykspihlaja ratapihojen sähköistäminen ja kunnostaminen, toinen raidepari satamaan o Kasitien kunnostaminen - OSAAMINEN: o Alueen osaamisen säilyttäminen ja kehittäminen: Luonnonvarakeskus, amk, gtk, yliopistokeskus, koulutusyhtymä, - PALVELUT: o ELY, AVI, SOTE, maakuntaliiton palvelut kunnille? - KANSAINVÄLISYYS: o Mitä pitäisi edistää euroopan unioinin tasolla? Kokkolan biojalostamo ok, muita? o - mitä kannattaa nostaa esille edunvalvontaohjelmaan? Kommentteja ja keskustelua asian tiimoilta: - Vaasassa on isolla joukolla kerätty varoja horisontti EU-asiantuntijalle joka auttaisi yrityksiä saamaan EU-rahoitusta pohjanmaan hankkeisiin - SHOTit ja INKAt ajetaan alas, joten on erittäin tärkeää löytää uusia rahoituskanavia - Asia on hyvä ja ajankohtainen nimenomaan yritysten Horisontti hankkeiden aikaansaamiseen - Koulutusyhtymän tilanteeseen kommenttia: strategiset valinnat tehty oppilaitoksissa ja toimipaikoissa, haasteellinen tilanne miten jatkossa pidetään opiskelijat, tällä keväällä
4 Toimijoiden ajankohtaiskatsaus MTK Keski-Pohjanmaa, Jari Orjala Koulutusyhtymässä on strategiset valinnat tehty oppilaitoksien ja toimipaikkojen osalta. Tilanne on haasteellinen tilanne miten jatkossa pidetään vetovoimaisuus. Tämän kevään hauissa tilanne on kuitenkin hyvä. Maatalouden kevät on ollut haasteellinen, ongelmien äärellä peltotilanteen suhteen. Haasteet muuttuvassa ongelmiksi. Agribisnes -koulutuksesta on saatu positiivista palautetta, on pystytty nostamaan osaamisen tasoa. Sosiaalisen pääoman kasvattaminen poikii varmasti pitkässä juoksussa muutakin. Tiedonvälityshankkeita on työstetty ja niiden kanssa jatketaan. Keski-Suomen ELY keskus/ Marko Muotio ESR -hakuinfotilaisuus16.6.2015 Tampereella, tilaisuudesta tehdään myös videotallenne. Pohjanmaan ELY -keskus/tekes, Vesa Kojola ELY - keskuksen normaali työjärjestys ja toiminta alkaa palautumaan pikkuhiljaa. Avokonttorissa toimitaan. INKA ja SHOK ohjelmat aiotaan ajaa alas, joka aiheuttaa haasteita alueelliseen kehittämistyöhön. TEKESissä painotetaan hankkeissa jotka on kasvu- ja kansainvälistymiseen suuntautuneita. Yritys joka tähtää kasvuun ja kansainvälisyyteen, on mahdollisuus pilotoida uusia ratkaisuja. Internet Of Things, ym. digitaaliset sovellukset ovat ajankohtaista. Uusia asiakkaita haetaan eri lähteistä. Kaustisen seutukunta, Minna Kauppinen Kaustisen seutukunnassa ei ole isompia hankkeita menossa, viimeiset loppumassa maaseutuyritys2020 esiselvityshanke on meneillään MKR rahoituksella. Kyselyt maatiloille tehty, esille nousee tarpeita mm. koulutuksen osalta johon normaalikoulutukset eivät vastaa. Tulosten myötä jatkokehitystä tehdään. - Kyytiin hanke meneillään: kuljetusten yhdistämisen pilottihanke - Työpajatoiminta on alkanut, laajentuu koko seutukunnan alueella - Kasvuinnosta loppuseminaari tänään ja KasvuOpen finaali! MTK metsänomistajat, Markus Peltola MTK edunvalvontahaasteita, uusi hallitusohjelma lupaa hyvää biotaloudelle ja metsäenergian käytölle. Haasteita tulee olemaan edessä, esim. EU ympäristöjärjestöt kevään aikana kampanjoineet vaikuttaakseen kiinteän biomassan käyttöön liittyen. Taustalla on puhtaiden energiamuotojen suosiminen (tuuli, vesi, aurinko). AMO, alueellisten metsäohjelmien laadinta alkamassa vuosille 2016-2020. Eri metsäalan toimijat sekä teollisuus edustettuina. Taustalla on kansallinen metsästrategia jonka pohjalta alueellisia metsäohjelmia tehdään, Keski- sekä Etelä-Pohjanmaan alueella tehdään yhteinen ohjelma. Kokkolan yliopistokeskus Chydenius, Marita Mutka Hanketoiminnan osalta kevään aikana on tehty paljon töitä uusien hankkeiden eteen. Vanhat on päätetty kunnialla ja hyvin maaliin. Uusia on käynnistynyt kevään aikana. Hyvä tilanne ja päästään tekemiseen kiinni, viime vuosi on mennyt valmistelussa ja rahoituksen hakemisessa. Syksyllä työtä jatketaan, esim. Interreg ohjelmien sekä maaseutuohjelman osalta. Biolaakso hanke käynnistyi, mukana kaikki toimijat päätoteuttajana yliopistokeskus. Yliopistokeskusten rooli on haasteellinen verrattuna yliopistoihin, työtä ja etuja on valvottava jotta pysytään mukana. Oppimisympäristöihin on panostettu pitkään, nyt asialle saadaan yleistäkin tunnustusta.
Kaustisen evankelinen opisto, Maria Murtomäki Kaustisen evankelisen opiston tilanne on edelleen haastava, liittyy digitalisaatio, työelämälähtöisyyden vahvistaminen, jne. Viimeiset 2 vuotta on mennyt muutokseen varautumiseen, paljon on syönyt resursseja kehittämisestä. Tutkinnon perusteet uusiksi, elokuussa otetaan käyttöön. Työelämälähtöisyys koulutuksessa tulevaisuuden kehittämiskohteena, kuinka paljon tulee vaatimaan opettajilta työelämälähtöisten taitojen kehittämistä. Pohjanmaan TE -toimisto, Stefan Lassander Työelämäväylän puuttuminen näkyy TE -toimistolla myös, kaikkien ikäluokkien työttömyys pitkittyy. Työttömyys kasvaa, ja kasvu johtuu siitä että työmarkkinoiden dynamiikka on heikko tällä hetkellä. TE -toimistoilla on ollut meneillään uudistuksia ja leikkauksia. Toimintamäärärahat vähenevät ja työväki vähenee. Tälle vuodelle on tullut 10 %n vähennys. Työllisyysmäärärahat vähenevät ei ole työvoimapalvelujen hankintaan määrärahoja. Kansalliset määrärahat ovat samalla tasolla kuin viime vuonna, poistunut mm. 7miljoonaa nuorisotakuusta ja starttirahoista sekä 3 miljoonaa palkkatukirahoja. Pitkään työttömänä olleisiin erityissatsaus, jotka ovat kuntien maksulistoilla tämä on korvamerkittyä rahaa. Esim. Nuorisotakuu ja starttirahat ovat tällä hetkellä loppu. - Hyvä hanke nuorisotakuuseen on käynnistymässä OHJAAMO hanke, koordinointihankkeena Kohtaamo, hyvin resurssoituna koulutus ja hyvät käytännöt. Keski-Pohjanmaan liiton esitys: Ehdotetaan että kasataan työryhmä, jossa edustettuina toimijat, yritykset sekä koulutusorganisaatiot jotka yhteisesti miettisivät uusia ratkaisuja työllisyyden edistämiseksi! Tämä vaatii ammattitaitoa ja tuntosarvia kentälle, koulutusorganisaatioiden, kuntien, sekä yrittäjien yhteistyötä. Suomen metsäkeskus, Etelä- ja Keski-Pohjanmaan alueyksikkö, Viitasaari Tatu Metsäkeskusella on tapahtunut paljon. Pertti Mäki-Hakola siirtynyt eläkkeelle. Uutena Yrjö Ylkänen. Toimialue muuttunut, Keski-Pohjanmaa kuuluu läntiseen alueeseen ja Keski-Pohjanmaalla organisaatio vahvistunut yhdellä henkilöllä. Uuden lain mukaisia hakemuksia on otettu tämän kuun alusta jo vastaan. Helmikuussa metsään.fi on tullut maksuton, jatkossa kaikilla metsänomistajilla on mahdollisuus tarkastella tietoja. Uudella hallituksella on isot tavoitteet lisätä metsän käyttöä ja hyödyntämistä, digitalisointi tulee olemaan vahvaa mutta myös haasteellinen. ProAgria ry, Liisa Koskela Maaseutuyritys2020 esiselvityshankkeen osalta yrittäjillä on selkeätä kehittämishalukkuutta, aika on haasteellinen ja asettaa yrittäjät ajattelemaan ansaintalogiikkaa uudelta pohjalta. Tämä ei valitettavasti kuitenkaan koske kaikkia, vaan osa kamppailevat jaksamisen ja työhyvinvoinnin kanssa. VISKURI hanke on haussa joka jatkaa kehittämistoimenpiteiden edelleen viemistä maatilayrityksissä. Uusien mallien käyttöönotto ja ryhmätoiminta kehittämishankkeiden kautta. VISKURIssa pyritään strategisen näkökulman käyttöön yrityksissä. Rieskaleader, Mikko Luoma Kokkolan yliopistokeskuksen uutisia: Hankkeiden osalta mm. KESTO- hanke, joka on hyvässä vauhdissa valmistelun suhteen. Hankkeessa perehdytään strategiaosaamisen kehittämiseen, yrityskohtaisesta tuesta yleisiin seminaarien osalta. Noin 20 yrityksen kasvuhaluinen joukko on tavoitteena saada kasaan. Ei toimialarajoja vaan kaikille kasvuhakuisille yrityksille mahdollinen. Nyt on jo tullut mielenkiintoa hankkeen osalta yrityksistä.
Rieskaleader uutisia: Rieskaleader toimii alueenaan Ylivieska ja Kannus. Toiminta on ollut hyvin aktiivista Kannuksen osalta hankkeiden muodossa. Uusi ohjelmakausi on alkanut ja ensimmäinen varsinainen sähköinen haku on laitettu liikkeelle toukokuussa. Viime ohjelmakauden aikana yli 250 hanketta sai rahoituksen ja hanketuet ovat merkittävän kokoisia 20 000 euron luokkaa. Alueiden väliset hankkeet olisivat meidän maakunnalle hyvä asia. Kosek Oy, Piia Isosaari Kosekilla on vasta valmistunut Kokkolan Elinkeino-ohjelma 2015-2020. Elinkeinoohjelma on muistion liitteenä (3). Starttirahoituksen loppuminen näkyy uusien yritysten perustamisen halukkuudessa sekä palkkatuen puuttuminen haittaa yritysten mahdollisuuksia palkata uutta henkilökuntaa. EAKR rahoitteinen yritysten yhteisö, Kohtaamo hanke käynnistymässä. Akava, Timo Rajamäki SOTE uudistus ajankohtaisena, huolena opetuspuolen resurssien niukkuus, jne. Haastavia aikoja eletään. 5 Muut asiat 6 Seuraava kokous - ESR info Tampereella 16.6 - KasvuOpen tänään Centrialla 4.6.2015 - OECD:n tutkijoiden uuden ohjelmakauden valmistelu on jo käynnissä, tilaisuus huomenna Keski-Pohjanmaan liitossa 5.6.2015 - maakuntahallituksen kokoukset 15.6 sekä 22.6. joissa hankkeista tehdään rahoituspäätöksiä. Seuraava kokouksen ajankohta sovitaan syyskuulle torstaina 17.9.2015 klo 9-11 7 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 11.10