SISÄLTÖ JOHTOPÄÄTÖKSET 3



Samankaltaiset tiedostot
PK YRITYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ Kysely kilpailukyvyn neljästä ulottuvuudesta

Pk-yritysten toimintaympäristökysely

PK-yritysten toimintaympäristö. Yritysten kilpailukykyyn vaikuttavat tekijät

Pk-yritysten toimintaympäristö. Yritysten menestyminen toimintaympäristön murroksessa

Pk-pulssi. Pk-työnantajayritysten arviot liiketoiminnan toteumasta ja tulevaisuudesta. Joulukuu 2017

Pk-toimintaympäristökysely. Kesäkuu 2015

Pk-Pulssi. Marraskuu 2018

Pk-pulssi. Pk-työnantajayritysten arviot liiketoiminnan toteumasta ja tulevaisuudesta. Syksy 2016

Pk-pulssi Pk-työnantajayritysten arviot liiketoimintansa toteumasta ja tulevaisuudesta.

Perheyritysbarometri Selvitys omistajuuden ja sukupolvenvaihdosten merkityksestä. Elinkeinoelämän keskusliitto EK & Perheyritysten liitto

Pk-toimintaympäristökysely. Kasvuhakuisuus työnantajayrityksissä

Pk-Pulssi. Kesäkuu 2019

EK:n Yrittäjäpaneeli. Tulokset Marraskuu 2017

EK:n Yrittäjäpaneelin tulokset

Maaseutu-Pulssin tulokset

Perheyritysbarometri Elinkeinoelämän keskusliitto EK & Perheyritysten liitto Joulukuu 2012

Pk-toimintaympäristökyselyn tulokset

Kilpailukyselyn tulosjulkistus. Jari Huovinen Johtava asiantuntija, yrittäjäkyselyt Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Hallitustyöskentely pk-yrityksissä Hyödyntämätön voimavara?

EK:n Yrittäjäpaneeli. Hallituksen toimenpide-esitysten vaikutusarviointi

EK:n Yrittäjäpaneeli. Viranomaisasioinnin digitalisointi suhtautuminen ja valmiudet Huhtikuu 2018

Kuntien yritysilmasto Kotkan-Haminan seutukunta

Kuntien yritysilmasto Lappeenrannan seutukunta

Pk yritysten toimintaympäristö. Pk toimintaympäristökysely & EK:n yrittäjävaltuuskuntakysely

Kuntien yritysilmasto Kuopion seutukunta

Alueraporttien yhteenveto 2/2006

Alueraporttien yhteenveto Syksy 2007

Yritysten kansainvälistyminen ja Team Finland-palvelut. EK:n yrityskyselyn tulokset

EK:n Yrittäjäpaneelin tulokset

Oppisopimukset omistajanvaihdosten edistäjänä. PK johtaja Jyrki Hollmén

Kuntien yritysilmasto Lahden seutukunta

PK-PULSSI. EK:n yrityskyselyn tulokset. Kevät Jari Huovinen Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Kuntien yritysilmasto Vaasan seutukunta

Kuntien yritysilmasto Oulun seutukunta

EK:n Yrittäjäpaneeli. Tulokset: Rahoituspalvelut ja rahoituksen kysyntä

Suhdannebarometri. Lounais-Suomi. Suhdanteet. Saldo

Pk-Pulssi. Pk-yritysten tilannekuva keväällä 2017

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta

EK:n tutkimustuloksia: Pk-yritysten kansainvälistyminen ja alkuvaiheen vientiyritykset

EK:n Pk-Pulssin tulokset. Kesäkuu 2018

Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi. Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY

Alamäentie 6 A Sonkajärvi Puh. (017) Telefax (017) Ylä-Savon Pk-aluebarometri

Rahoituskysely pk-yrityksille

Alueraporttien yhteenveto 1/2006

Kasvuyrittäjyys Suomessa

Kiertotalous Suomen työnantajayrityksissä. EK:n kyselytutkimuksen tulokset

Kuntien yritysilmasto Kouvolan seutukunta

Henkilöstön edustaja -barometrin keskeisiä havaintoja. Erkki Auvinen, STTK

Kuntien yritysilmasto Tampereen seutukunta

PK-YRITYSTEN SUHDANNE- JA RAHOITUSTILANNE

Kuntien yritysilmasto Jyväskylän seutukunta

Alamäentie 6 A Sonkajärvi Puh. (017) Telefax (017) Ylä-Savon Pk-aluebarometri

Pk-yritysbarometri

Suomalaisen omistajuuden toimintaohjelma. Johtava asiantuntija KTT Jari Huovinen

Suhdannebarometri. Suhdanteet. Saldo

KESKUSKAUPPAKAMARIN LUOTEIS-VENÄJÄN BUSINESS-BAROMETRI 2011

Kuntien yritysilmasto Turun seutukunta

Omistajanvaihdosten tilannekuva työnantajayrityksissä. Kesäkuu 2018

Ylä -Sävon Pk-äluebärometri

Osaavan henkilöstön saatavuus ja rekrytointivaikeuksien yleisyys

Miten PK-yritys pärjää osaamiskilpailussa? PK-johtaja Pentti Mäkinen Toimittajaseminaari Porvoo

Naisten yrittäjyys Suomessa ja EU:n rooli kasvun tukijana Pia Siitonen, tiedotuspäällikkö Euroopan komission Suomen-edustusto

Bisnes ja ilmastonmuutos. EK:n tutkimuksen tuloksia, 2017

Pk-yritysten kasvustrategiat vertailussa. Yritysten kasvuaikomukset, toteutunut kasvu ja kannattavuus

Ylä -Sävon Pk-äluebärometri

Alamäentie 6 A Sonkajärvi Puh. (017) Telefax (017) Ylä-Savon Pk-aluebarometri

EK tutki: Pk-yritysten arviot lupajärjestelmän toimivuudesta. Tammikuu 2017

Kansainvälistymis ja kaupanestekysely. Keskeiset havainnot

PK-YRITYSTEN SUHDANNE- JA RAHOITUSTILANNE

Suhdannebarometri. Suhdanteet. Saldo

EK:n Kuntaranking Keskeiset tulokset

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Suhdannebarometri. Suhdanteet. Saldo

Kuntien yritysilmasto Helsingin seutukunta

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

JOHNNY ÅKERHOLM

PK-YRITYSTEN SUHDANNE- JA RAHOITUSTILANNE

Raahe. Kuntaraportti

Taivalkoski. Kuntaraportti

Ekonomi yrittäjänä kysely 2017 Kooste tuloksista

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

Kuntapäättäjien näkemyksiä kirjastopalvelujen tilasta ja tasosta

Kysely talous- ja velkaneuvojille velkaantumisen taustatekijöistä 2011

Kempele. Kuntaraportti

Muhos. Kuntaraportti

Utajärvi. Kuntaraportti

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Suhdannebarometri. Suhdanteet. Saldo

YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?

Lappeenranta. Kuntaraportti

Parikkala. Kuntaraportti

Ruokolahti. Kuntaraportti

Luumäki. Kuntaraportti

Ylä -Sävon Pk-äluebärometri

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Länsi-Uudenmaan suhdannekysely 2014 Konjukturbarometer för Västra Nyland 2014

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Transkriptio:

SISÄLTÖ JOHTOPÄÄTÖKSET 3 1 YRITTÄJYYS JA YHTEISKUNTA 4 1.1 Työnantajayritysten kasvumahdollisuuksiin lisää huomiota 4 1.2 Yritysjohtajien ja kuntapäättäjien yhteistyössä kehitettävää 4 2 VEROTUS JA RAHOITUS 6 2.1 Rahoitus ja maksuvalmiustilanne lähes ennallaan 6 2.2 Kehysriihessä esitetyt kannustimet edistävät kehittämis ja kasvuaikomuksia 7 3 TYÖELÄMÄ 9 3.1 Työllisyyskehitys varovaisen myönteistä 9 3.2 Työllisyysodotukset positiivia, mutta maltillisempia kuin vuosi sitten 9 4 ENERGIA JA YMPÄRISTÖ 11 4.1 Energiatehokkuuden seuranta yleistyy hitaasti 11 4.2 Vihreään liiketoimintaan on sijoittanut kolmannes yrityksistä 11 5 MITEN TUTKIMUS TEHTIIN? 13

JOHTOPÄÄTÖKSET 1. Pk yritysten kehittämis ja kasvuaikomukset voimistumassa Investointirahoituksen kysyntä on kasvanut. Lisäksi työnantajayrittäjistä viidennes arvioi tutkimus ja kehitystoimintapanostusten, yrityksiin tehtävien pääomasijoitusten ja uusien investointien kääntyvän nousuun Suomen hallituksen esittämien kasvun kannustimien ansiosta. Erityisesti kannustimet näyttäisivät aktivoivan kasvuyritysten ja työllistävien pk yritysten kehittämis ja kasvuaikomuksia. Investointien korotetut poisto oikeudet sekä tutkimus ja kehitystoiminnan ja pääomasijoittamisen kannustimien käyttöönottamisella tuetaan yritysten kasvua pienistä keskisuuriksi ja keskisuurista suuriksi. 2. Kuntayhteistyössä kehitettävää niin kaupungeissa kuin maaseudulla Pk yritysten mahdollisuudet osallistua kuntien tarjouskilpailuihin ovat usein heikot. Myös kuntapäätösten yritysvaikutuksissa on kehitettävää. Tutkimuksessa kaupunkiyritysten ja maaseutuyritysten johtajien mielipiteet kuntayhteistyön toimivuudesta olivat hyvin samansuuntaisia. Hyvän yritysilmaston kunnissa otetaan päätösten yritysvaikutukset huomioon, hyödynnetään alueen yrityksiä kuntapalvelujen tuottamisessa ja kohdellaan yrityksiä tasapuolisesti. 3. Rahoitus ja maksuvalmiustilanne kaksijakoinen Pk yritysten rahoitus ja maksuvaikeudet ovat hieman vähentyneet helmikuusta. Rahoitusvaikeuksia on silti edelleen kaksinkertainen määrä verrattuna tilanteeseen ennen vuoden 2008 lopulla alkanutta globaalia taantumaa. Lisäksi mm. kilpailun kiristyminen ja asiakkaiden pidentyneet maksuajat heikentävät monen pk yrityksen maksuvalmiutta. Pitkään jatkuneet rahoitus ja maksuvaikeudet uhkaavat monien menestyksekkäiden sekä Suomeen pitkäjänteisesti investoineiden ja täällä työllistävien yritysten jatkuvuutta. 3

1 YRITTÄJYYS JA YHTEISKUNTA 1.1 Työnantajayritysten kasvumahdollisuuksiin lisää huomiota Suomen yrittäjyysilmapiirissä ei ole viimeisen vuoden aikana tapahtunut muutoksia. Yleiset asenteet ja mielipiteet vaikuttavat yhä negatiivisesti monen työnantajayrittäjän riskinottohalukkuuteen ja kasvuaikomuksiin. Kuvassa 1 on esitetty yritysjohtajien mielipiteiden keskiarvot yrittäjyysilmapiiriä koskevissa väittämissä. Kuva 1. Yhteiskunnan yrittäjyysilmapiiriä koskevat väittämät Tuloksia voidaan pitää jossain määrin yllättävinä, koska eri kansanryhmien mielenkiinto ja mediahuomio kasvuyrittäjyyden ympärillä on selvästi noussut viimeisten vuosien aikana. Toisaalta julkinen keskustelu on keskittynyt lähes yksinomaan alkuvaiheen kasvuyrityksiin, kun taas kasvumahdollisuuksia jo toimivissa työnantajayrityksissä ei yhteiskunnan päättäjien keskuudessa ole riittävässä määrin tunnistettu. Monet työnantajayrityksistä kokevatkin jäävänsä oman onnensa nojaan, vaikka saattaisivat tarvita apua erilaisten kasvukynnysten ylittämisessä. 1.2 Yritysjohtajien ja kuntapäättäjien yhteistyössä kehitettävää Yhteistyö kuntapäättäjien ja yritysjohtajien välillä toimii kohtuullisesti. Pk yritykset kritisoivat kuitenkin kuntien hankintaosaamista ja tarjouskäytäntöjä, joita pidetään usein vaikeaselkoisina. Lisäksi erityisesti sopimusarvoltaan suuriin julkisiin hankintoihin monen pienen yrityksen on toistaiseksi ollut vaikea osallistua. Myös kuntapäätösten yritysvaikutusten arvioinnissa on edelleen kehitettävää. Kuvassa 2 on esitetty yritysjohtajien vastausten keskiarvot kuntapäättäjien ja yritysjohtajien välistä yhteistyötä kuvaavissa väittämissä. 4

Kuva 2. Yritysjohtajien ja kuntapäättäjien yhteistyötä kuvaavat väittämät Tyytyväisimpiä yhteistyöhön ja kuntien toimintaan oltiin päätoimialoista teollisuudessa ja tyytymättömimpiä palvelualan yrityksissä. Alueellisesti myönteisimmät arviot olivat Etelä Suomessa ja kriittisimmät Pohjois Suomessa. Huomion arvoista on se, ettei kaupungeissa ja maaseudulla toimivien yritysten vastauksissa ollut tilastollisesti merkitseviä eroja. Kehitettävää näyttäisi siis olevan riippumatta esimerkiksi yrityksen kotikunnan sijainnista tai sen väestö ja yritysmäärästä. (Kuva 3.) Kuva 3. Kuntayhteistyö ja kunnan toiminta taustamuuttujien valossa 5

2 VEROTUS JA RAHOITUS 2.1 Rahoitus ja maksuvalmiustilanne lähes ennallaan Rahoituksen kysyntä on säilynyt ennallaan alkuvuonna. Kaikista vastaajista noin 35 prosenttia oli hakenut ulkoista rahoitusta viimeisten kuuden kuukauden aikana. Investointirahoitusta oli hakenut noin 47 prosenttia ja käyttöpääomarahoitusta noin 43 prosenttia kaikista ulkoista rahoitusta tarvinneista. Kaikista vastaajista noin 5 prosenttia oli kohdannut merkittäviä vaikeuksia rahoituksen saamisessa (rahoitusta hakeneista noin 15 %). Pk yritysten rahoitustilanteessa on tapahtunut pientä kohennusta verrattuna EK:n rahoitus ja maksuvalmiuskyselyyn helmikuun lopussa, jolloin rahoitusrajoitteisten yritysten osuus oli pari prosenttiyksikköä suurempi. Käytännössä nyt on siis palattu niin sanotulle uudelle normaalitasolle, jonka on arvioitu vakiintuvan noin 4 6 prosenttiin lähitulevaisuudessa (ennen taantumaa osuus oli noin 2 3 prosenttia). Kuvassa 4 on esitetty pk yritysten rahoitus ja maksuvalmiustilanteen kehittymistä EK:n yrityskyselyissä vuosina 2009 2012. Kuva 4. Rahoitus ja maksuvaikeudet pk yrityksissä (% vastaajista) Erityisesti maksuvaikeudet ovat edelleen huolestuttavan yleisiä, vaikka tilanne on nyt hieman parempi kuin alkuvuonna. Tulosten perusteella erityisesti monet pienet teollisuusyritykset ovat kohdanneet ainakin jonkinasteisia maksuvaikeuksia. Alueellisessa tarkastelussa suhteellisesti eniten maksuvaikeuksia esiintyi Etelä Suomessa ja vähiten Pohjois Suomessa. (Kuva 5.) EK:n aineistojen perusteella maksuvaikeuksien yleisyyden taustalla vaikuttavat ainakin kolme asiaa. Ensinnäkin osa pk yrityksistä on pitkään vallinneen taantuman ja kiristyneen markkinatilanteen seurauksena ajautunut hintakilpailuun, mistä on aiheutunut kassavirtaongelmia ja omia maksuvaikeuksia. Toiseksi, monet pk yritykset raportoivat ulkomaisten asiakasyritysten maksuaikojen pidentymisestä, jolla on ollut heijastusvaikutuksensa myös suomalaisten pkyritysten toimintaan. Kolmanneksi, osa yritysjohtajista kokee pankkeihin kohdistuneiden uusien vakavaraisuussäännösten ja lisääntyneen valvonnan muuttaneen niiden lainanantoa entistä varovaisemmaksi. 6

Kuva 5. Maksuvaikeuksien yleisyys erilaisissa yrityksissä ja eri alueilla (% vastaajista) 2.2 Kehysriihessä esitetyt kannustimet edistävät kehittämis ja kasvuaikomuksia Suomen hallitus esitti kehysriihessä tutkimus ja kehitystoiminnan verokannustimen, tuotannollisten investointien kaksinkertaisten poisto oikeuksien sekä pääomasijoittamisen kasvukannustimen käyttöönottamista. Noin viidennes toimintaympäristökyselyyn vastanneista yritysjohtajista ennakoi kannustimien vaikuttavan myönteisesti pk yritysten kehittämis ja kasvuaikomuksiin. Lisäksi joka viides piti kannustinten vaikutusta mahdollisena, mutta ei vielä osannut arvioida niiden suoraa merkitystä oman toimintansa kannalta. (Kuva 6.) Kuva 6. Hallituksen esittämien kannusteiden vaikutukset pk yritysten toimintaan (% vastaajista) 7

Huomion arvoista tuloksissa on se, että erityisesti voimakasta kasvua tavoittelevissa yrityksissä ja työllistävimmissä pk yrityksissä kannustinten vaikutusta arvioitiin kaikkein myönteisimmin. Esitetyt kannusteet voivat siis parhaimmillaan edesauttaa pienten yritysten kasvua keskisuureksi ja keskisuurten suureksi. Yritysjohtajien vastausten perusteella erityisesti kaksinkertaisten poisto oikeuksien merkitystä investointien kannustimena pidettiin suurena. Noin 32 prosenttia vastaajista uskoi sillä olevan suoraa vaikutusta yritysten investointikäyttäytymiseen. Tutkimus ja kehitystoiminnan verokannustimen ja pääomasijoittamisen kasvukannustimen vaikutukseen uskoi noin viidennes vastaajista. (Kuva 7.) Kuva 7. Yksittäisten kannustimien vaikutus pk yritysten toimintaan Edellä kuvattuja tuloksia tulkittaessa on huomattava, että lähivuosina toteutettavaksi esitettyjen kannustimien lopullinen muoto on vielä tarkentumatta. Tämä vaikeuttaa luonnollisesti kannustimien vaikutusten arviointia, minkä vuoksi tässä raportissa esitetyt tulokset ovat suuntaa antavia. 8

3 TYÖELÄMÄ 3.1 Työllisyyskehitys varovaisen myönteistä Noin 32 prosenttia yrityksistä raportoi tehtyjen työtuntien määrän lisääntymisestä ja 16 prosenttia niiden vähentymisestä. Tehtyjen työtuntien lisääntyminen pitää sisällään myös esimerkiksi rekrytoinnit ja päättyneet lomautukset. Vähentyminen taas sisältää muun muassa henkilöstövähennykset ja lomautukset. Työtuntien määrän kehitys on kaiken kaikkiaan ollut myönteinen, mutta vuoden takaiseen tilanteeseen verrattuna heikompi (toukokuussa 2011 noin 45 prosenttia ilmoitti tehtyjen työtuntien lisääntymisestä ja 13 prosenttia vähentymisestä). (Kuva 8.) Kuva 8. Tehtyjen työtuntien määrän kehittyminen erilaisissa yrityksissä ja eri alueilla (% vastaajista) 3.2 Työllisyysodotukset positiivia, mutta maltillisempia kuin vuosi sitten Myös arviot työvoiman määrän kehittymisestä seuraavan puolen vuoden aikana ovat varovaisempia kuin vuosi sitten. Hieman yli neljännes kaikista yrityksistä ennakoi työvoiman positiivista ja joka kymmenes negatiivista kehitystä. Toimialoista rakentamisessa odotukset olivat myönteisimmät ja alueista Itä Suomessa uskottiin useimmin myönteiseen työllisyyskehitykseen seuraavina kuukausina. Rakennusalan myönteiset odotukset aiheutunevat lähinnä siitä, että työtuntien määrä on kehittynyt viimeisten kuukausien aikana päätoimialoista heikoimmin ja tämänhetkistä työllisyystilannetta pidetään korkeintaan kohtuullisena. Toisin sanoen yritysjohtajat odottavat kohennusta alan tämänhetkiseen melko vaikeaan suhdanne ja työllisyystilanteeseen. Kuvassa 9 on esitetty vastausten jakaumia erilaisissa yrityksissä eri alueilla. 9

Kuva 9. Odotukset työvoiman määrän kehittymisestä (% vastaajista) Kuva 9. Arviot työvoiman määrän kehittymisestä erilaisissa yrityksissä ja eri alueilla (% vastaajista) 10

4 ENERGIA JA YMPÄRISTÖ 4.1 Energiatehokkuuden seuranta yleistyy hitaasti Energiaa säästämällä ja energiankäyttöä tehostamalla yritykset voivat vähentää kustannuksiaan. Tämä tiedostetaan myös pk yrityksissä, joissa yhä useampi yritys seuraa energiatehokkuuttaan säännöllisesti tiettyjen mittarien avulla (esim. energian kulutus / tuotannon määrä, energian kulutus / tehdyt työtunnit jne). Energiatehokkuudessa on silti edelleen paljon kehitettävää, sillä myönteisestä kehityksestä huolimatta (verrattuna vuoden takaisiin tuloksiin) vain kolmannes yrityksistä toimii aktiivisesti energiatehokkuutensa parantamiseksi. Lisäksi vain 7 prosenttia vastaajista oli liittynyt tai liittymässä elinkeinoelämän ja valtiovallan väliseen energiatehokkuussopimukseen 1. Energiatehokkuuden seuranta on yleisintä teollisuudessa, keskisuurissa yrityksissä ja voimakasta kasvua tavoittelevissa yrityksissä. Kuvassa 10 on esitetty energiatehokkuuden seurannan yleisyyttä erilaisissa yrityksissä ja alueilla. Kuva 10. Energiatehokkuuden seuranta erilaisissa yrityksissä ja eri alueilla (% yrityksistä) 4.2 Vihreään liiketoimintaan on sijoittanut kolmannes yrityksistä Vastaajista lähes kolmannes kertoi sijoittaneensa taloudellisesti vihreään liiketoimintaan (ml. panostukset ympäristövaikutusten vähentämiseen) viimeisen vuoden aikana 2. Sijoitusten yleisyys oli samalla tasolla vuoden takaisiin tuloksiin verrattuna. Tulokset ovat kuitenkin suuntaa antavia, sillä tarkastelun ulkopuolelle jäi suuri joukko yrityksiä, jotka eivät osanneet vastata kysymykseen tai olivat epävarmoja tekemistään sijoituksista. (Kuva 11.) 1 Lisätietoja energiatehokkuussopimuksesta EK:n sivuilta: http://www.ek.fi/www/fi/energia/energiatehokkuussopimus.php 2 Vihreällä liiketoiminnalla tarkoitetaan tässä yhteydessä tuotteita, prosesseja, laitteita, palveluja tai toimintamalleja, joilla voidaan vähentää toisten yhteisöjen, julkisen sektorin tai kuluttajien ympäristövaikutuksia. 11

Kuva 11. Sijoitukset vihreään liiketoimintaan ja ympäristövaikutusten vähentämiseen erilaisissa yrityksissä ja eri alueilla (% vastaajista, jotka osasivat vastata kysymykseen, N=379) 12

5 MITEN TUTKIMUS TEHTIIN? Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena huhtikuussa 2012, jonka aikana yhteensä 553 yritysjohtajaa antoi vastauksensa kysymyslomakkeessa esitettyihin kysymyksiin. Aineisto on edustava otos EK:n jäsenyrityksistä, joista 96 prosenttia on PK työnantajayrityksiä. Tutkimuksessa esitetyt kysymykset koskivat neljää laajaa aihekokonaisuutta: 1) Yrittäjyys ja yhteiskunta 2) Verotus ja rahoitus 3) Työelämä 4) Energia ja ympäristö Näihin aihekokonaisuuksiin saatuja vastauksia tarkasteltiin yritystä ja sen toimintaympäristöä kuvaavien tilannetekijöiden näkökulmista. Käytännössä tutkimuksessa oltiin siis kiinnostuneita siitä, miten tavoitteiltaan erilaiset yritysjohtajat eri yrityskokoluokissa, toimialoilla ja alueilla 3 kokevat yhteiskunnan yrittäjyysilmapiirin ja millaisia tekijöitä he pitävät toimintansa kannusteina tai esteinä. Kuvassa 12 on esitetty tutkimuksen viitekehys, jota on käytetty kysymyslomakkeen suunnittelussa ja aineiston analysoinnissa. Kuva 12. Tutkimuksen viitekehys Yritystä kuvaavat tilannetekijät yrityksen koko ja kasvutavoitteet Suhtautuminen yrittäjyyteen ja uusiin toimintatapoihin mm. yrittäjyysilmapiiri, kuntayhteistyö Yritystoiminnan kannusteet ja esteet mm. rahoitus ja maksuvalmius, työllisyystilanne, energiatehokkuuden kehittyminen Toimintaympäristöä kuvaavat tilannetekijät toimiala ja yrityksen sijainti 3 Tässä tutkimuksessa esitetyssä aluejaossa käytettiin vanhaa, vuoden 2010 alkuun saakka voimassa ollutta läänijakoa ja alueiden tyypittelyssä maa ja metsätalousministeriön tilaamaa ja Oulun yliopiston, Kajaanin yliopistokeskuksen Lönnrot Instituutin ja Suomen Aluetutkimuksen tekemää maaseudun kolmijakoa (ks. esim. Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2007 2013). 13