Miksi Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategian tavoitteisiin on kirjattu uudet oppimisympäristöt? Seutufoorumi 28.11.2017 Palvelujohtaja Jouni Eho, Cursor Oy 1
OSIO 1. KOTKAN-HAMINAN SEUDUSTA TULEE SELLAINEN, JOLLAISEKSI SEN TEEMME.
MUTTA KETÄ VARTEN SEUTUAMME RAKENNAMME?
Visio 2025 Uudistunut ja vetovoimainen Kotkan Haminan seutu on yhdessä tekemisestään ylpeä ja luonnostaan vahva kansainvälinen kasvupaikka. Erinomainen sijaintimme pääkaupunkiseudun välittömässä vaikutuspiirissä, osaamisemme, seudun elämykset ja ympäristö vetävät puoleensa uudistumisen edelläkävijöitä.
Strategiset tavoitteet 1. Uudistuneet ja elinvoimaiset yritykset 2. Startup-kulttuurin läpimurto 3.Uudet oppimisympäristöt 4. Digitalisaatiosta tärkein uudistamisen mahdollistaja 5. Elinvoimainen kuntayhteistyö ja -rakenne, joka vastaa sote- ja maakuntauudistuksiin 6. Seudusta ja yhdessä tekemisestä ylpeän yhteisön vahvistaminen - tehdään yhdessä Kotkan-Haminan seudusta uudistumisesta kuuluisa!
Positiivisen kierteen vahvistaminen Viestintä uudistuminen ilmapiiri Viestintä vetovoima Viestintä
OSIO 2. KOKEILUT SYNNYTTÄVÄT POSITIIVISTA KIERRETTÄ
21UNI 21st Century University
Yliopisto- ja korkeakoulukenttä suuressa murroksessa We re not losing students to Stanford or Harvard, our competition is places like Thiel or Y Combinator. MIT DEAN TAKES LEAVE TO START NEW UNIVERSITY WITHOUT LECTURES OR CLASSROOOMS Bill Aulet, MD, Martin Trust Center for MIT Entrepreneurship 1.2.2016 The Chronicle of Higher Education
Esimerkkejä innovatiivisista koulutusohjelmista Our mission is to educate, inspire and empower leaders to apply exponential technologies to address humanity's grand challenges. 10 weeks programme Highly selective batch of 80 We offer world class entrepreneurship programs, beautiful co-working spaces and a thriving ecosystem of people who want to change the world. 7 weeks onsite + online (18-28 years + execs)
PERINTEISTÄ LAIVAA KEIKUTETAAN HALUAMMEKO ME KEIKKUA, HUKKUA VAI RAKENTAA UUSI LAIVA?
KOKEILU 1.
*SHIP STARTUP FESTIVAL 3 kertaa järjestetty vuosina 2015-2017 3 päivää Kotkassa 300 osallistujaa Online kilpailuun osallistui 656 startup yritystä (929 yrittäjää) 70 eri maasta Vapaaehtoisiksi haki 865 kansainvälistä opiskelijaa 90 eri maasta.
KOKEILU 2.
Yritykset (Ongelmat) Opiskelijat (Ratkaisut) KOKEILEVA OPPIMISYMPÄRISTÖ
19 Kokeilut vetävät puoleensa nuoria osaajia ja synnyttävät uusia yrityksiä
OSIO 3. XAMPUS INVESTOINTI PAIKALLISEN EKOSYSTEEMIN NÄKÖKULMASTA
Kolme kiteytystä ekosysteemiajattelusta (Lähde: Mitä innovaatioekosysteemit ovat ja miten niitä voi kehittää Valtioneuvoston kanslia, 2016) 1. Monimutkaisiin yhteiskunnallisiin ongelmiin vastaaminen edellyttää systeemisiä innovaatioita, jotka syntyvät korkeakoulujen, tutkimuslaitosten ja yritysten yhdessä luomisen (co-creation) kautta > innovaatioekosysteemeissä. 2. Ihmiset ovat ekosysteemin tärkein elementti. Luovilla ihmisillä on tapana hakeutua toisten luovien ihmisten seuraan alueille, joilla elämänlaatu on korkea sekä ilmapiiri monimuotoinen ja salliva. 3. Osaava työvoima (ihmiset) puolestaan houkuttelee alueelle muita resursseja kuten yrityksiä ja rahoitusta. Vetovoimaisimmat kaupungit tai alueet houkuttelevat osaajia kaikkialta maapallolta. 21
Paikallisten ekosysteemien jäsentelyä OTSIKKO & BULLETIT YHDELLÄ PALSTALLA (Lähde: Towards a Sustainable Growth Entrepreneurship Community in Kymenlaakso. Oxford Research 2014.) Tekstisisältö tähän 22
23 Case Aalto ja Otaniemi (Lähde: Towards a Sustainable Growth Entrepreneurship Community in Kymenlaakso. Oxford Research 2014.)
XAMPUS investointi ekosysteemin rakennetun OTSIKKO ympäristön & BULLETIT buusterina YHDELLÄ PALSTALLA Digiverstas TKI päällikkö Tekstisisältö tähän X A M P U S 24
1. Uudet oppimisympäristöt ovat seudun strateginen painopiste > nuoret osaajat uudistumisen ja vetovoiman moottorina 2. Rohkeiden kokeiluiden kautta luodaan positiivista kierrettä seutu vetää puoleensa nuoria osaajia. 3. XAMPUS investointi luo fyysiset puitteet inspiroivan kehitysalustan vuorovaikutukselle ja ekosysteemille.