KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU KUNNANHALLITUS No 01/2017 KOKOUSAIKA 23.01.2017 klo 19.00-. KOKOUSPAIKKA Karijoen kunnanvirasto, valtuustosali. KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia no Liite no 1 2 3 4 5 6 7 8 1 9 10 11 12 2 13 3, 4 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen. Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen. Ilmoitusasiat. Liikelaitoskuntayhtymän talouden kuukausiseuranta/ lokakuu 2016. Lausuntopyyntö käräjäoikeuden lautamiesten lukumäärästä. Kunnan ilmoitusten julkaiseminen. Valtuuston kokouskutsutapa vuodelle 2017. Kunnanjohtajan viran täyttäminen. Keskusvaalilautakunnan kokoonpanon täydennys. Kunnalliset virka- ja työehtosopimukset 1.2.2017-31.1. 2018. Saliininkodin laajennuksen vuokra. Eräiden saatavien poistaminen. Kokouksen päättäminen. PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVÄNÄPITO Kokouksen tarkastettu pöytäkirja, johon on liitetty valitusosoitus, pidetään 06.02.2017 yleisesti nähtävänä Karijoen kunnanvirastossa PUHEENJOHTAJA Merk. Timo Hautaviita Jenni Rankaviita Kunnanhallituksen puheenjohtaja Hallintosihteeri JULKIPANOTODISTUS Tämä kokouskutsu on julkipantu julkisten kuulutusten ilmoitustaululle 24.01.2017 Todistaa: Ilmoitustaulun hoitaja Jenni Rankaviita hallintosihteeri
2 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖS- VALTAISUUDEN TOTEAMINEN. Kunnanhallituksen kokoonpano: varsinainen jäsen henkilökohtainen varajäsen Timo Hautaviita, pj Helena Parkkamäki Soile Luoma Salla-Maaria Yliviitala Erkki Viitikko, II-vpj Laura Rinne Terhi Röksä Petri Ahola Mirja Peräsaari Mikko Savolainen Seppo Tienhaara Jarmo Ohriluoma Marjo Ylikärppä Markku Leppinen Veli-Matti Niemelä, I-vpj Anne Niemelä. Kunnanvaltuuston puheenjohtajat: - puheenjohtaja Arja Harjunpää, - I-varapuheenjohtaja Jukka Kohtala, - II-varapuheenjohtaja Jaakko Järvenpää. Merkitään, että poissa oli Soile Luoma ja hänen tilalla oli hänen henkilökohtainen varajäsen Salla-Maaria Yliviitala. Poissa oli Terhi Röksä, jonka tilalla oli hänen henkilökohtainen varajäsen Petri Ahola. Poissa oli Mirja Peräsaari. Kokous yksimielisesti todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.
3 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALITSEMINEN. Kunnanhallitus päättää valita keskuudestaan kaksi pöytäkirjan tarkastajaa (vuorossa Erkki Viitikko ja Terhi Röksä). Tämän pöytäkirjan tarkastajiksi yksimielisesti valittiin Erkki Viitikko ja Petri Ahola.
4 3 ILMOITUSASIAT. Kunnanhallitus päättää merkitä tiedoksi seuraavat päätökset/ilmoitukset ja päättää tyytyä niihin: - Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri, hallituksen 19.12.2016 kokouksen pöytäkirjan jäljennös. - Opetushallitus 15.12.2016. Ennakkoilmoitus valtionosuusjärjestelmän edellyttämien kustannustietojen seuraamisesta ja ilmoittamisesta vuodelta 2017. - Teuvan kunta, ote valtuuston pöytäkirjasta 21.12.2016 56/Sek perussopimuksen hyväksyminen. - Keva virkakirje 3/2016/ 20.12.2016. Kevan valtuuskunnan ja hallituksen päätösten tiedoksianto jäsenyhteisöille. - Suupohjan koulutuskuntayhtymä, yhtymähallituksen 15.12.2016 kokouksen pöytäkirjan jäljennös. - Etelä-Pohjanmaan liitto, maakuntavaltuuston 12.12. 2016 kokouksen pöytäkirjan jäljennös. - Etelä-Pohjanmaan liitto, kulttuurilautakunnan 14.12.2016 kokouksen pöytäkirjan jäljennös. Ehdotus yksimielisesti hyväksyttiin.
5 Liikelaitoskuntayhtymän talouden kuukausiseuranta / lokakuu 2016. Dnro D/267/02.02.00/2015 Valmistelija / lisätiedot: vs. taloussuunnittelija Johanna Lammela, puh. 040 669 1991, etunimi.sukunimi@llky.fi Johtokunta 135 Talouden kuukausiseurannassa raportoidaan johtokunnalle talouden toteutumasta talousarvion sitovuustasot huomioiden ja yhteistoimintalautakunnalle palvelutilauksen toteutumasta palvelusopimuksen mukaan. Talousarvion toteutuma Talouden tasaisella toteutumalla olisi toteutuma lokakuun lopussa 83,33 %. Kirjanpidon toteutuma lokakuulta kunnan tuloslaskelmakaavan mukaisesti osoittaa 711 025 euron alitusta. Yhteistoimintalautakunnan palvelutilauksen muutos ei näy lokakuun kirjanpidon toteumassa, koska yhteistoimintalautakunta on päättänyt palvelutilauksen muutoksesta 17.11.2016 30. Palvelutilauksen muutos on kirjattu kirjanpitoon johtokunnan lisätalousarvion päätöksen 28.11.2016 121 jälkeen. Sitovien toimintakatteiden toteuma lokakuulta seuraavasti.
6 Alijäämää selittää asiakaspalvelujen ostoissa erikoissairaanhoidon kustannusten alittuminen n. 585 000 ja lastensuojelun laitoshuollon kustannusten alittuminen n. 24 000. Lisäksi kotitalouksille myönnettävät avustukset (mm. henkilökohtainen apu ja omaishoito) ovat alittuneet n. 195 000. Jäsenkuntien maksuosuudet Yhteistoimintalautakunnan ja LLKY:n välisessä palvelusopimuksessa talousarvion sitovuustasoksi on määritetty jäsenyhteisön kokonaistilauksen määrä. Suoritearviot ja tuotehinnat eivät ole sitovia. Kirjanpidon toteutumatietojen pohjalta on laadittu tuotteistuslaskelma huomioiden eräitä toteutumaa tarkentavia toimenpiteitä (tuleva palvelutilauksen muutos) ja laskelma osoittaa 1 141 664 alitusta. Ennuste koko vuoden toteutumasta perustuu palvelualueiden osavuosiraportissa 2/2016 antamaan arvioon ja muutoin lähinnä tasaisen toteutuman olettamaan.
7 Esityslistan lisätietona on tuotteistuksen toteutumaraportti tilanteessa 31.10.2016. Toteutumaraportti kertoo lisäksi toteutuneet suoritemäärät ja tuotehinnat. Tuotteistuslaskelman toteutuma ja ennuste palvelualueittain ja jäsenkunnittain on seuraava: LLKY:n lokakuun toteutuma näyttää yhteensä n. 1 141 000 alitusta, joka johtuu lisämäärärahan myöntämisestä. Isojoen lokakuun toteutumassa on alitusta niin omassa toiminnassa kuin erikoissairaanhoidossa, yhteensä n. 606 000. Ennusteessa on huomioitu mm. ostopalveluja, joista ei vielä ole laskutustoteutumaa ja erikoissairaanhoidon ennuste on tehty vertaamalla lokakuun toteutumatilannetta vuoden 2015 vastaavaan tilanteeseen ja tilinpäätökseen.
8 Karijoen lokakuun poikkeamaa n. 117 000 selittää alitus omassa toiminnassa. Toteutumassa ja ennusteessa oman toiminnan alitusta selittää erityisesti alittunut käyttö osastotoiminnassa. Erikoissairaanhoidon ennuste 40 294 on tehty vertaamalla lokakuun toteutumatilannetta vuoden 2015 vastaavaan tilanteeseen ja tilinpäätökseen. Tämän mukaan erikoissairaanhoito on päätymässä hienoiseen ylitykseen. Kauhajoen lokakuun toteutuma näyttää alitusta n. 705 000 selittyvät lisämäärärahan vaikutuksilla. Oman toiminnan alitukset ovat erityisesti lastensuojelun laitoshuollossa n. 396 000, vammaispalvelun henkilökohtaisessa avussa n. 115 000, osastotoiminnassa n. 186 000 ja omaishoidossa n. 159 000. Erikoissairaanhoidossa alitus on n. 585 000. Ennusteessa on huomioitu palvelualueiden osavuosiraportissa 2/2016 antamat arviot kustannuskehityksestä ja erikoissairaanhoidon ennuste on tehty vertaamalla lokakuun toteutumatilannetta vuoden 2015 vastaavaan tilanteeseen ja tilinpäätökseen.
9 Teuvan lokakuun toteutuma ylittyy 285 391. Omassa toiminnassa ylitystä on tapahtunut sosiaalipalveluissa lähinnä lastensuojelun laitoshuollossa n. 108 000, vammaispalvelun henkilökohtaisessa avussa n. 104 000 ja kehitysvammahuollon laitospalveluissa n. 158 000. Erikoissairaanhoidon ylitys on n. 285 000. Ennusteessa näkyy sosiaalipalveluiden kustannuskehityksen keskeinen merkitys erityisesti jos hoidon ja hoivan palveluiden sekä erikoissairaanhoidon käyttö lisääntyvät. Erikoissairaanhoidon ennuste on tehty vertaamalla lokakuun toteutumatilannetta vuoden 2015 vastaavaan tilanteeseen ja tilinpäätökseen. Johtajan ehdotus: Johtokunta merkitsee tiedoksi lokakuun 2016 talouden toteutuman ja päättää saattaa sen yhteistoimintalautakunnalle tiedoksi. Käsittely: Sisäisen tukipalvelun johtaja Tiina Lehtinen, ympäristöpalvelujohtaja Tapani Ojala, terveyspalvelujohtaja Kirsti Kähärä, sosiaalipalvelujohtaja Esko Kiviniitty ja vs. taloussuunnittelija Johanna Lammela olivat kutsuttuina asiantuntijoina läsnä tämän asian käsittelyn ajan. Palvelujohtajat selvittivät johtokunnalle palvelualueensa talousarvion toteutumista johtokunnan 15.2.2016 12 päätöksen mukaisesti. He selvittivät toimintaan tehtyjä muutoksia. Johtokunnan päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti keskustelun jälkeen. Khall 4 Valmistelija/lisätiedot: kunnanjohtaja Viljo Kurvinen, puh. 06 2413 5900 sähköposti: etunimi.sukunimi@karijoki.fi Llky:n toteutumaraportti lokakuu 2016 lähetetään esityslistan liitteenä.
10 Kunnanhallitus päättää merkitä llky:n lokakuun raportin 2016 tiedokseen. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
11 5 LAUSUNTOPYYNTÖ KÄRÄJÄOIKEUDEN LAUTA- MIESTEN LUKUMÄÄRÄSTÄ. Valmistelija/lisätiedot: kunnanjohtaja Viljo Kurvinen, puh. 06 2413 5900 sähköposti: etunimi.sukunimi@karijoki.fi Uusi kuntalaki (410/2015) muuttaa kuntavaalien ajankohtaa lokakuusta huhtikuuhun. Seuraavat kuntavaalit toimitetaan vaalilakiin tehdyn muutoksen perusteella huhtikuussa 2017 ja valtuuston toimikausi alkaa kuntalain 15.1 :n mukaan 1.6.2017. Kuntavaalit on toimitettu viimeksi lokakuussa 2012 ja niissä valittujen valtuutettujen toimikausi kestää vuoden 2016 loppuun. Vaaliajankohdan muuttumisen vuoksi vuoden 2012 vaaleissa valitun valtuuston toimikautta on jatkettu 31.5.2017 saakka. 1.1.2017 voimaan tulleen lain käräjäoikeuden lautamiehistä 4 :n (675/2016) mukaan kunnanvaltuusto valitsee lautamiehet kunnanvaltuuston toimikautta vastaavaksi ajaksi. Nykyisten lautamiesten toimikausi päättyy, kun kunnanvaltuustot ovat valinneet uudet lautamiehet ja valinnat ovat tulleet lainvoimaisiksi. Lain käräjäoikeuden lautamiehistä 3 :n mukaan käräjäoikeuden lautamiesten lukumäärän vahvistaa oikeusministeriö. Jos käräjäoikeuden tuomiopiiriin kuuluu useampia kuntia, oikeusministeriö vahvistaa kunkin kunnan alueelta valittavien lautamiesten lukumäärän ensisijaisesti kuntien henkikirjoitettujen asukkaiden lukumäärän suhteessa. Jokaisesta kunnasta on kuitenkin valittava vähintään yksi lautamies.
12 Lautamiesten lukumäärää voidaan kunnanvaltuuston tai käräjäoikeuden esityksestä muuttaa, jos tuomiopiiriin kuuluvien kuntien asukkaiden tai käräjäoikeudessa oikeudenkäymiskaaren 2 luvun 1 :ssä mainitussa kokoonpanossa käsiteltävien asioiden lukumäärä on oleellisesti muuttunut. Kunnallisen tai oikeudellisen jaotuksen muuttuessa oikeusministeriö voi muuttaa lautamiesten lukumäärää ilman edellä mainittua esitystä. Ennen lautamiesten lukumäärän vahvistamista tai muuttamista on käräjäoikeudelle ja käräjäoikeuden tuomiopiiriin kuuluvalle kunnalle varattava tilaisuus lausunnon antamiseen. Lautamiesten lukumäärä on viimeksi vahvistettu oikeusministeriön päätöksellä 20.12.2012 (OM 8/31/2012). Edellä esitetyn johdosta oikeusministeriö pyytää käräjäoikeuksia (pl. Ahvenanmaan käräjäoikeus) arvioimaan lautamiesten tarpeen kokonaismäärän ja kunkin tuomiopiiriin kuuluvan kunnan osalta. Lukumäärää arvioitaessa tulee ottaa huomioon lautamieskokoonpanossa ratkaistavien asioiden määrän kehittyminen. Kunnasta valittavien lautamiesten tulee mahdollisimman tasapuolisesti edustaa kunnan väestön ikä-, elinkeino-, sukupuoli- ja kielijakauma. Ministeriö pyytää myös, että ennen ministeriölle tehtävää esitystä käräjäoikeudet varaisivat tuomiopiiriinsä kuuluville kunnille tilaisuuden lausunnon antamiseen kunnasta valittavien lautamiesten lukumäärän osalta. Edellä olevan mukaisesti Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeus varaa kunnalle tilaisuuden lausunnon antamiseen 31.1.2017 mennessä.
13 Oikeusministeriön päätöksen 20.12.2012 mukaan Karijoelta valittavien lautamiesten määrä on ollut 2. Kunnanhallitus esittää lausuntonaan, että Karijoen kunnasta valittavien lautamiesten lukumääräksi vahvistettaisiin edelleen 2. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
14 6 KUNNAN ILMOITUSTEN JULKAISEMINEN. Vuoden 1995 kuntalain 64 :n mukaan (voimassa 31.5.2017 saakka): Kunnan ilmoitukset Kunnan ilmoitukset saatetaan tiedoksi julkaisemalla ne julkisten kuulutusten ilmoitustaululla sekä tarpeen vaatiessa muulla kunnan päättämällä tavalla. 07.03.2016 kunnanvaltuusto päätti, että kunnalliset ilmoitukset julkaistaan kunnan ilmoitustaululla. Uuden kuntalain (410/2015) 108 :n mukaan (tulee voimaan 1.6.2017): Kunnan ilmoitukset Kunnan ilmoitukset saatetaan tiedoksi julkaisemalla ne yleisessä tietoverkossa, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu, sekä tarpeen vaatiessa muulla kunnan päättämällä tavalla. Ilmoitusten on oltava yleisessä tietoverkossa 14 vuorokautta, jollei asian luonteesta muuta johdu. Ilmoituksen sisältämät henkilötiedot on poistettava tietoverkosta edellä mainitun ajan kuluttua. Kunnanhallitus päättää ehdottaa kunnanvaltuustolle, että kunnan ilmoitukset julkaistaan kunnan ilmoitustaululla ja 1.6.2017 lähtien yleisessä tietoverkossa. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
15 7 VALTUUSTON KOKOUSKUTSUTAPA VUODELLE 2017. Kunnanvaltuuston työjärjestyksen 8 :n mukaan kutsu valtuuston kokoukseen on vähintään 4 päivää ennen kokousta lähetettävä erikseen kullekin valtuutetulle sekä niille, joilla on kokouksessa läsnäolo- ja puheoikeus Samassa ajassa on kokouksesta annettava yleisesti tieto julkisten kuulutusten ilmoitustaululla (1.6.2017 lähtien yleisessä tietoverkossa). Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat. Työjärjestyksen 10 :n mukaan valtuuston kokouksen ajasta ja paikasta tiedotetaan ennen kokousta niissä tiedotusvälineissä, joissa valtuusto on päättänyt kokouksestaan ilmoittaa. Kunnanhallitus päättää ehdottaa kunnanvaltuustolle, että kokouskutsu ja asialista sekä kunnanhallituksen ehdotukset käsiteltävistä asioista lähetetään valtuutetuille kirjallisina, minkä lisäksi kokouskutsu ja asialista julkaistaan kunnan ilmoitustaululla ja 1.6.2017 lähtien yleisessä tietoverkossa sekä työjärjestyksen 10 :n mukaisesti kokouksen ajasta ja paikasta tiedotetaan Suupohjan Sanomissa. Valtuuston kokouksen esityslista/pöytäkirja on luettavissa kunnan www-sivuilla. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
16 Kunnanhallitus 23.01.2017 8 No 01/2017 KUNNANJOHTAJAN VIRAN TÄYTTÄMINEN. Kunnanhallitus 06.10.2016 146: Kuntalain 41 :n mukaan kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Kunnanjohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa kuntaan. Hallintosäännön 11 :n mukaan viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Viran, johon valtuusto valitsee viranhaltijan, julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus. Hallintosäännön mukaan viran kelpoisuusvaatimuksena on: Kunnallishallintoon perehtynyt henkilö, joka käytännössä saavutetun kokemuksen perusteella tai suoritetuilla opinnäytteillä on katsottava tehtävään päteväksi. Kunnanhallitus päättää julistaa kunnanjohtajan viran haettavaksi. Hakuaika päättyy 15.11.2016 klo 15.00. Hakuilmoitus hyväksytään liitteen no 57 mukaisesti. Hakuilmoitus laitetaan kunnan ilmoitustaululle, kunnan nettisivuille sekä lyhennelmä TE-palveluiden sivulle, Kunta-lehteen, Suupohjan Sanomiin, Ilkkaan ja Pohjalaiseen. Julistettuaan keskustelun päättyneeksi puheenjohtaja totesi kunnanhallituksen päättäneen hakuilmoituksen laittamisesta myös Maaseudun Tulevaisuus-lehteen. Ehdotus yksimielisesti hyväksyttiin. -----------
17 Kunnanhallitus 23.01.2017 8 No 01/2017 Kunnanhallitus 24.11.2016 181: Hakuaika kunnanjohtajan virkaan päättyi 15.11.2016 klo 15.00. Hakemuksia saapui kaikkiaan 13 kpl, kaikki määräaikana. Luettelo hakijoista on liitteenä no 71. Kunnanhallitus toteaa saapuneet hakemukset ja päättää asian jatkotoimenpiteistä. Julistettuaan keskustelun päättyneeksi puheenjohtaja totesi kunnanhallituksen yksimielisesti valinneen haastatteluryhmään Timo Hautaviidan, Arja Harjunpään, Jukka Kohtalan, Pentti Haaranojan sekä Seppo Tienhaaran. Lisäksi ryhmään valittiin kunnanjohtaja Viljo Kurvinen ja hallintosihteeri Jenni Rankaviita. Haastatteluryhmä tekee hallitukselle ehdotuksen haastateltavista henkilöistä, jonka jälkeen kunnanhallitus päättää haastatteluun kutsuttavat hakijat. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. ----------- Kunnanhallitus 08.12.2016 191: Haastattelutyöryhmä on 01.12.2016 päättänyt esittää, että haastatteluun kutsuttaisiin Eija Heinola, Marko Keski-Sikkilä, Eija Liikamaa ja Marko Noronen. Kunnanhallitus päättää kutsua haastatteluun haastatteluryhmän esittämät henkilöt. Ehdotus yksimielisesti hyväksyttiin.
18 Kunnanhallitus 23.01.2017 8 No 01/2017 Kunnanhallitus 19.12.2016 203: Haastatteluryhmä on haastatellut 16.12.2016 Eija Liikamaan ja 19.12.2016 Marko Norosen, Eija Heinolan ja Marko Keski-Sikkilän. Haastatteluryhmä on 19.12.2016 päättänyt esittää kunnanhallitukselle, että valtuuston iltakoulun kuultaviksi kutsuttaisiin Eija Heinola ja Marko Keski-Sikkilä. Kunnanhallitus päättää kutsua valtuuston iltakouluun kuultaviksi haastatteluryhmän esittämät henkilöt. Ehdotus yksimielisesti hyväksyttiin. ----------- Kunnanhallitus 23.01.2017 8: Kunnanvaltuusto ja kunnanhallitus ovat haastatelleet Eija Heinolaa ja Marko Keski-Sikkilää 12.01.2017 pidetyssä valtuustoseminaarissa. Merkitään, että kaikkien virkaa hakeneiden hakupaperit ja CV:t on toimitettu kunnanhallituksen ja valtuuston jäsenille. Luettelo hakijoista on liitteenä no 1. Kunnanhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että - valtuusto valitsee kunnanjohtajan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen, -määrää päätöksen olevan ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt terveydentilastaan hyväksyttävän lääkärintodistuksen, - toteaa, että kunnanjohtajan johtajasopimus käsitellään myöhemmin erikseen, - virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
19 9 KESKUSVAALILAUTAKUNNAN KOKOONPANON TÄYDENNYS. Keskusvaalilautakunnan tämänhetkinen kokoonpano: varsinainen jäsen varajäsen (järjestys = jossa he tulevat jäsenten sijaan) Kai Niemelä, pj 1. Tarja Honkakoski Pentti Pihlajaviita 2. Mauno Paunikallio Kaarina Haaranoja 3. Tuula Alanen Anne Alavillamo 4. Irma Myllykangas Juhani Yli-Valkama, vpj 5. Paavo Viitasalo. Juhani Yli-Valkama on 18.1.2017 kirjeellään pyytänyt eroa lautakunnan jäsenyydestä korkean iän vuoksi. Samalla lautakuntaan olisi syytä valita varajäseniä lisää päätösvaltaisuuden turvaamiseksi. Kunnanhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että - valtuusto myöntää Juhani Yli-Valkamalle eron lautakunnan jäsenyydestä ja varapuheenjohtajan tehtävistä, - valtuusto valitsee lautakuntaan jäsenen ja varapuheenjohtajan Juhani Yli-Valkaman tilalle jäljellä olevaksi toimikaudeksi, - valtuusto valitsee lautakuntaan kaksi varajäsentä lisää. Ehdotus yksimielisesti hyväksyttiin.
20 10 KUNNALLISET VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUK- SET 1.2.2017-31.1.2018. Kunnallisilla virka- ja työehtosopimuksilla toteutetaan kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen soveltamisaloilla työmarkkinajärjestöjen ns. kilpailukykysopimus. Kilpailukykysopimus alentaa kunnallisten työnantajien työvoimakustannuksia, mutta vaikutukset kuntatalouteen ovat lyhyellä aikavälillä kiristäviä, sillä sopimuksen mukaan kaikkien työnantajien sosiaaliturvamaksun alennus rahoitetaan julkisen sektorin työnantajille aiheutuvilla säästöillä. Kaikki kunnalliset virka- ja työehtosopimukset (KVTES, OVTES, TS ja TTES) ovat voimassa 1.2.2017 31.1.2018. Sopimusten voimassaoloaikana ei tarkisteta palkkoja. Lomarahan vähentäminen Kilpailukykysopimuksessa sovitusta lomarahojen vähentämisestä 30 prosentilla nykyisestä tasosta lomanmääräytymisvuosien 2016 2017, 2017 2018 ja 2018 2019 osalta on sovittu erillisessä virka- ja työehtosopimuksessa. Sen mukaan lomaraha maksetaan 30 prosentilla alennettuna 1.2.2017 30.9.2019 välisellä ajanjaksolla. Huomioitava on, että KVTES 2017 vuosilomaluvun 18 :ssä on edelleen vähentämättömät lomarahaprosentit, koska vähennyksistä on sovittu erillisellä määräaikaisella virka- ja työehtosopimuksella. Selvyyden vuoksi vuosilomaluvun 18 :ään on lisätty pöytäkirjamerkintä erillisestä virka- ja työehtosopimuksesta. Erillinen virka- ja työehtosopimus tulee voimaan
21 1.2.2017. Tämän vuoksi, mikäli palvelussuhde päättyy 31.1.2017 mennessä vuosilomaetuudet määräytyvät 31.1.2017 voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaan. Lomarahaa ei vähennetä. Jos palvelussuhde päättyy 1.2.2017 tai sen jälkeen, niin vuosilomaetuudet määräytyvä lomanmääräytymisvuodelta 2016 2017 erillisen yleiskirjeen liitteenä 4 olevan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Lomanmääräytymisvuoden 2016 2017 lomarahaa vähennetään koko lomanmääräytymisvuodelta, mikäli palvelussuhde jatkuu 1.2.2017 jälkeenkin. KVTES:n säännöllisen työajan pidentämisestä johtuvat muutokset KVTES:n työaikaa koskevia määräyksiä on muutettu siten, että säännöllistä työaikaa on pidennetty. Tehtäväkohtainen palkka ei tästä syystä muutu. Työaika pitenee Kilpailukykysopimuksen mukaisesti keskimäärin 24 tuntia vuodessa ansiotasoa muuttamatta. Työaikoja koskevat sopimusmuutokset tulevat voimaan 1.2.2017 lukien. KVTES:n työaikaluvun yleistyöaikaa, toimistotyöaikaa, jaksotyöaikaa sekä 37 t työaikaa koskeva kilpailukykysopimuksen mukainen ratkaisu on toteutettu pidentämällä säännöllistä työaikaa 30 minuuttia viikossa. Muutoksen yhteydessä myös arkipyhälyhennyksen pituutta on kunkin työaikamuodon kohdalla muutettu. Myös ylityörajoja on muutettu. Viikkotyöajan pidentyminen 30 minuutilla KVTES 2014 2016 mukaisesta työajasta tulee pääsääntöisesti suunnitella työvuoroluetteloon tehtäväksi yhtenä päivänä.
22 Työnantaja voi suunnitella työvuorot käyttäen työaikaluvun mukaisia tasoittumisjaksoja taikka sopimalla 3 :n mukaisella sopimuksella tavanomaista pidemmästä tasoittumisjaksosta. Pidempi tasoittumisjakso mahdollistaa sen, että työajan pidentymisestä kertynyt työaika voidaan tehdä yhtenä päivänä. Työajan pidentyminen voidaan suunnitella työvuoroluetteloon myös siten, että joinakin päivinä teetetään tavanomaista pidemmät työvuorot. Osa-aikainen työntekijä/viranhaltija Osa-aikaisen työntekijän/viranhaltijan työaika pitenee samassa suhteessa kuin kokoaikaisen työntekijän /viranhaltijan työaika pitenee. Tällöin ns. osaaikaprosentti pysyy ennallaan eikä tehtäväkohtainen palkka muutu työajan pidentämisen takia. Osa-aikaisten arkipyhälyhennyksen pituus on samassa suhteessa pienempi. Osittainen hoitovapaa Osittaisen hoitorahan ehtona on, että asiakkaan keskimääräinen viikoittainen työaika on lapsen hoidon vuoksi enintään 30 tuntia. Tämän vuoksi osittaisella hoitovapaalla olevan työntekijän työaika 30 h/vko voi säilyä ennallaan, jos asiasta erikseen sovitaan. Tällöin kuitenkin osaaikaprosentti lasketaan uuden täyden säännöllisen työajan perusteella. Tällöin palkka muuttuu. OVTES OVTES:n piirissä työajan pidennys on kohdennettu kaikille opettajaryhmille tasapuolisesti osa-aikaisuus ja palvelussuhteen pituus huomioiden. Työajan pidennys kohdistuu muuhun kuin opetustyöhön. Sopimusmuutokset tulevat voimaan sopimuskauden alkaessa 1.2.2017 tai 1.8.2017. Tarkemmat ohjeet ovat yleiskirjeen liitteissä.
23 Liukuva työaika Liukuvassa työajassa noudatetaan liitteessä 15 olevia määräyksiä. Paikallinen sopiminen Paikallisen sopimisen edistämisestä on laadittu yhteinen ohjeistus. Yhteisellä ohjeistuksella toteutetaan työmarkkinakeskusjärjestöjen kilpailukykysopimuksen mukaista paikallisen sopimisen edistämistä. Työaikapankin käyttöönotto KVTES:n työaikalukuun on lisätty uusi työaikapankkia koskeva määräys (KVTES III luku 32 ). Määräystä sovelletaan myös TS-17:n ja TTES:n piirissä oleviin. Työaikapankkijärjestelmä on osa joustavien työaikojen ja työaikajärjestelmien valikoimaa, joilla pyritään edistämään toiminnan tarkoituksenmukaista järjestämistä, tuottavuutta, kilpailukykyä sekä henkilöstön työaikatoiveiden huomioonottamista kuten työn ja perheelämän/ vapaa-ajan yhteensovittamista, mikä lisää työviihtyvyyttä ja työhyvinvointia. Kunnassa tai kuntayhtymässä voidaan ottaa käyttöön työaikapankki sopimalla sen käyttöönotosta ja ehdoista kunnallisen pääsopimuksen 13 ;n mukaisella paikallisella työ-/ja virkaehtosopimuksella. Uudet virka- ja työehtosopimukset otetaan käyttöön 1.2.2017 alkaen. - lomarahaa leikataan erillisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan 30 % niiltä työntekijöiltä/ viranhaltijoilta joiden työsuhde/virkasuhde jatkuu 1.2.2017 ja sen jälkeen
24 - Titania- työvuorosuunnittelussa viikkotyöajan pidentyminen 30 minuutilla KVTES 2014 2016 mukaisesta työajasta tulee pääsääntöisesti suunnitella työvuoroluetteloon tehtäväksi yhtenä päivänä, mutta suunnittelussa otetaan huomioon vallitsevat olosuhteet ja työnantajan tarve - Titania- työvuorosuunnittelussa työajan pidennys otetaan käyttöön seuraavan täyden työaikajakson alkaessa 20.2.2017, - tuntipalkkaisilla työajan pidennys laitetaan joka viikko torstaille/perjantaille. - liukuvassa työajassa noudatetaan liukuvan työajan määräyksiä, jolloin päivän työaika pitenee 6 minuuttia ja viikkotyöaika 30 minuuttia 1.2.2017 alkaen. Ehdotus yksimielisesti hyväksyttiin.
25 11 SALIININKODIN LAAJENNUKSEN VUOKRA. Saliininkodin laajennuksen vuokra määräytyy ARA:n vuokraohjeen mukaisesti ns. omakustannusperiaatteella. Vuokra muodostuu rahoitusmenoista ja hoitomenoista kuten mm. lainojen lyhennykset, korkomenot, kiinteistön hoitomenot. Hankkeen lopulliset kustannukset oli 1.294.564 euroa (alv 0 %). Korkotukilaina 650.000 euroa, investointiavustus 433.555 euroa ja omat varat 211.009 euroa. Nykyinen kokonaisvuokra on 13,95 /m²/kk. Kunnanhallitus päättää hyväksyä Saliininkodin laajennuksen kokonaisvuokraksi 13,95 /m²/kk 1.3.2017 alkaen, (hoitomenovuokra 8,73 /m²/kk, rahoitusmenovuokra 5,22 /m²/kk). Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
26 12 ERÄIDEN SAATAVIEN POISTAMINEN. Eräiden saatavien poistaminen: Kunnanhallitus päättää poistaa liitteessä no 2 mainitut saatavat tileistä ja perinnästä liitteessä mainitulla. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
27 13 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN. Kokous katsottiin päättyneeksi klo 20:15. Merkitään, että matkakorvausliite on pöytäkirjan liitteenä no 3. Valitusosoitus: Valitusosoitus on liitteenä no 4.