Savoset Luotsi-palvelut tuotteistamisen polku



Samankaltaiset tiedostot
TE-toimiston palvelulinjat osana palvelumallin muutosta

Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu - Missä mennään TYP?

Sosiaalinen kuntoutuminen Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

Kehitysvammahuollon ohjaus ja valvonta ajatuksia ja huomioita

Omaehtoisen koulutuksen työttömyysturvalla aloittaneita Etelä- Savossa tänä vuonna jo lähes 700. Työllisyyskatsaus, syyskuu klo 9.

Koulujen päättyminen nosti naisten työttömyysastetta

Ulos toimistosta. Mikkelin kesäpäivä Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto

Miesten työttömyysaste erityinen huolenaihe Etelä-Savossa

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

TE-palvelut ja validointi

TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT

Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Hallinnoijana Rajupusu Leader ry

SAVON OTE -HANKKEEN ITSEARVIOINTI

Työllisyyspoliittiset avustukset vuodelle 2019

MIKKELIN KAUPUNGIN KESKEISET TYÖTTÖMYYSPROSENTIT 15 KUUKAUDEN AIKAJANALLA

Työttömiä Etelä-Savossa lähes 850 edellisvuotta enemmän. Työllisyyskatsaus, toukokuu klo 9.00

Nuorten miesten työttömyys on lisääntynyt syksystä selvästi Etelä-Savossa. Työllisyyskatsaus, tammikuu klo 9:00

Kuntaliitto yhteistyön tukena

Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

POHJOIS-KARJALAN TYÖLLISYYSHANKKEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ

Sosiaali-ja terveydenhuollon palvelurakenteet

Etelä-Savon työttömien määrä 30 % suurempi kuin vuoden 2008 suhdannehuipulla. Työllisyyskatsaus, huhtikuu klo 9:00

Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu. Osela Tampereen kaupunkiseudun TYP:n johtaja Tommi Eskonen

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

Työttömien määrä kasvoi Etelä-Savossa vuodentakaisesta 7 % ja koko maassa 17 % Työllisyyskatsaus, huhtikuu klo 9:00

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Lomautukset lisäsivät Etelä-Savossa työttömien määrää. Työllisyyskatsaus, marraskuu klo 9.00

Lomautukset lisääntyivät Etelä-Savossa helmikuussa. Työllisyyskatsaus, helmikuu klo 9.00

Taantuma kaksinkertaisti yli 60-vuotiaiden pitkäaikaistyöttömien määrän Etelä-Savossa

Kiinni työelämässä -seminaari

Etelä-Savossa elokuun työttömyysluvut pahimmat sitten vuoden Työllisyyskatsaus, elokuu klo 9:00

Työttömyys väheni Etelä-Savossa koulujen alettua. Työllisyyskatsaus, elokuu klo 9.00

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

Nuorten tulosperustaiset hankinnat

Työttömiä ja lomautettuja Etelä-Savossa yli tuhat enemmän kuin vuosi sitten. Työllisyyskatsaus, marraskuu klo 9:00

Liikennealue // Nykyinen Waltti- Waltti Kunta // seutulipun yleiskausilipun *) kuntakausilipun **) Yhteysväli // hinta hinta hinta

Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa

TechnoGrowth Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2017

Etelä-Savossa työttömyys lisääntynyt vuodentakaisesta vähemmän kuin koko maassa. Työllisyyskatsaus, syyskuu

SOTE-tuotantohanke ja miten se vaikuttaa strategian jatkovalmisteluun

Työllisyyspoliittinen avustus TYPO

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Palvelusetelin käytännön toteutuksen yhteistyömalli. Mareena Löfgrén palveluseteliasiantuntija ,

Työllisyyden edistäminen sosiaalisena kriteerinä kaupungin hankinnoissa

Kasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen Elisabet Heinonen

Päättymispäivämäärä

Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille. Tiedotustilaisuus Työministeri Jari Lindström

Työhönvalmennuksella vaikuttavuutta. Kuntien työllistämispalvelut osatyökykyisten työllistymisen tukena

TE-hallinnon toimenpiteiden vaikutus Etelä-Savon työttömyysasteeseen on yli 5 prosenttiyksikköä

Seuraamme kaupungin väestön määrän kehitystä kuukausittain. Tähän kuuluu myös luonnollinen väestökehitys (kuolleet ja syntyneet) sekä maahanmuutto.

TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous

MAAKUNTAVALTUUSTO Matti Viialainen

Etelä- Savon valtuuskunta Helsinki, Maakuntajohtaja Pentti Mäkinen

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2016

Seuraamme kaupungin väestön määrän kehitystä kuukausittain. Tähän kuuluu myös luonnollinen väestökehitys (kuolleet ja syntyneet) sekä maahanmuutto.

Suuntana avoimet työmarkkinat

Mikkelin kaupungin asukasluvut, työttömyysprosentit, työnhakijoiden lukumäärät sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin kuukausittain

Seuraamme kaupungin väestön määrän kehitystä kuukausittain. Tähän kuuluu myös luonnollinen väestökehitys (kuolleet ja syntyneet) sekä maahanmuutto.

PRONTO-järjestelmän maastoliikenneonnettomuuksien Etelä-Savon, Pohjois-Savon ja Pohjois-Karjalan maakunnat

Monialainen yhteispalvelu (TYP) ja työllisyyden kokeilut missä mennään?

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2016

ETELÄ SAVO. Työllisyyskatsaus

ETELÄ SAVO. Työllisyyskatsaus

ESR ohjelman mahdollisuudet

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2017

alkaen. (TE-toimisto)

ETELÄ SAVO. Työllisyyskatsaus

Nuorten aktivointiaste Etelä-Savossa heinäkuussa koko maan toiseksi korkein. Työllisyyskatsaus, heinäkuu klo 9:00

Osatyökykyiset ja vammaiset työntekijät innovaatiopääomaa yrityksille

KAIKU. Sanna Saastamoinen

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2017

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2016

Työllistymisen kumppanuusfoorumi Ajankohtaisia kuulumisia Kuntaliitosta. Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja

ETELÄ SAVO. Työllisyyskatsaus

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2016

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa

ETELÄ SAVO. Työllisyyskatsaus

Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri

KAINUULAISET VÄLITYÖMARKKINAT MURROKSESSA. KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179)

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen

Etelä-Savossa työttömyys lisääntyi kesäkuussa vähemmän kuin koko maassa. Työllisyyskatsaus, kesäkuu klo 9:00

Tarmo monialaisen työllisyystoiminnan kehittäminen yhdessä

Pohjois- ja Etelä-Savon kasvihuonekaasupäästölaskenta 2010

Johtaja Anne Leppiniemi, Sytyke / Hengitysliitto ry

Lapin TE-palvelut ja henkilöstö tällä hetkellä Lapin ELY-keskus ja Lapin TE-toimisto

Manner-Suomen ESR ohjelma

Työllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta

Etelä-Savossa työpaikkoja avoinna työnvälityksessä 14 % edellisvuoden tammikuuta enemmän. Työllisyyskatsaus, tammikuu

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

Hallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut)

Manner-Suomen ESR ohjelma

Avustajatoiminta työllistämisen ja kouluttautumisen tukena

Etelä-Savossa työttömiä yhtä paljon viimeksi tammi-helmikuussa Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9:00

Transkriptio:

Savoset Luotsi-palvelut tuotteistamisen polku Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hanke 1.1.2008-31.3.2012, Loppuseminaari 9.12.2011

Toimintaa ylläpitävä organisaatio Vaalijalan Kuntayhtymä -Kotipaikka Pieksämäki -Toimii vapaaehtoisena kuntayhtymän -Jäsenkuntia 38 -Toimintaa 13 paikkakunnalla -Henkilökuntaa n. 600 vakinaista

SAVOSET Luotsi-palvelut taustaa Savoset työhönvalmennuskeskuksia on kuudella paikkakunnalla Mikkelissä Juvalla Pieksämäellä Varkaudessa Tervossa Mäntyharjulla Toiminta alkanut 1975

Luotsi toiminnan lähtökodat - Savoset työhönvalmennuskeskusten toimintamallin muuttaminen tuli ajankohtaiseksi 1990-luvun lopussa, jolloin tuetuntyöllistymisen ideologiaa alettiin juurruttaa kehitysvammaisten lisäksi myös muille vaikeassa työmarkkina asemassa oleville työttömille työnhakijoille. - Mikkelin Savoset edelläkävijänä - Työkeskuksesta työhönvalmennuskeskuksesksi muutos prosessi alkoi 2000-2001 Vaihtoehtona työ projektin hyvien kokemusten pohjalta. - Projektilla luotiin uusia toimintamalleja kohdistuen lähinnä vaikeasti työllistyviin työttömiin työnhakijoihin.

Luotsi-projekteilla mahdollistui kehittää työhönvalmennuskeskusten palvelumalli Savosettien omaksi toiminnaksi - Savoset Mikkelin ja Pieksämäen projekti hakemus sai myönteisen päätöksen Etelä-Savon Te-Keskukselta. 1.1.2003 alkoi Pieksämäellä ja 1.8.2003 Mikkelissä 3- vuotisella rahoituksella Luotsi-projekti. - Savoset Varkaus neuvotteli samaan aikaan Pohjois-Savon Te-keskuksen ja paikallisten työvoimaviranomaisten kesken vastaavanlaisen projektin aloittamisesta. - Rahoitus päätös hyväksyttiin ja projekti pääsi alkamaan 1.6.2003 hanke aika 3 vuotta 31.05.2006 saakka.

VARKAUDEN Savoset Luotsi-palvelujen kehitystyön aloitus - Luotsi-projektin aikaan ilmeni henkilöstön osaamisessa puutteita uusien työllistymistä tukevien palvelujen tuottamiselle. - Avuksi osaamisen lisäämiseen tuli Kuopion ja Joensuun yliopistojen toteuttamat koulutukset joilla henkilöstön osaamista lisättiin. - Ensimmäinen vaihe koulutuksessa oli tuetun työllistymisen asiantuntija koulutuksen läpi käyminen.

Osaavaa työhönvalmennusta hanke ja Osaavaa työ ja työhönvalmennusta hanke mahdollisti kehittämisen -Trades-diploma koulutukseen hakeutui Savoset Luotsipalveluiden henkilöstöä yhteensä 6 työvalmentajaa vuosina 2007-2008 -Henkilöstön kouluttaminen avasi mahdollisuuden Luotsipalveluiden kehittämiselle. -Koko henkilöstön saman aikainen kouluttaminen oli myös onnistunut ratkaisu työyhteisön toimintatapojen kehittämiselle. - Osaaminen ja innovatiivisuus lisääntyi koulutuksen myötä jolloin työyhteisön ja tuotettavien palveluiden laatu ja toimintavarmuus parani merkittävästi.

Kilpailutuksien kautta merkittäväksi seudulliseksi palveluntuottajaksi -Kilpailutus on osaltaan pakottanut parantamaan jatkuvasti palvelujemme laatutasoa ja osaamista. -Luotsi-palveluiden kohdalla osaavaa työ ja työhönvalmennusta -hankkeen kautta mahdollistui liiketoimintaosaamisen lisääminen, palvelujen tuotteistamisen ja myynnin sekä markkinoinnin kehittäminen. -Näillä koulutuksilla on ollut suuri merkitys meidän nykyisten palvelujen tuottamisessa.

Savoset Luotsi-palvelut tällä hetkellä - Luotsi-palveluja tuotetaan Etelä-Savon ja Pohjois-Savon alueella. - Seuraavilla paikkakunnilla: Varkaus, Leppävirta, Juva, Joroinen, Pieksämäki, Mikkeli, Mäntyharju - Palveluja tuotetaan - Kunnille, työ- ja elinkeinotoimistoille, työvoiman palvelukeskuksille, tenho-hankkeelle, Varkaudenurheiluseurat kimpassa hankkeelle ja vakuutusyhtiöille

Nykytilanne Keski-Savon Luotsi-palveluissa - 1.5.2011 Pieksämäen ja Varkauden Savosettien toiminta yhdistetty ja perustettu Keski-Savon SAVOSETmonipalvelukeskus - Tavoitteena on lisätä työllistymisen asiantuntijapalveluiden saatavuutta koko Keski-Savon alueella. - Tavoitteena on tukea erilaisissa työmarkkinatilanteissa olevien asiakkaiden sijoittumista avoimille työmarkkinoille. - Keski-Savon Savoset monipalvelukeskus tarjoaa työllistymisen asiantuntijapalveluita tällä hetkellä Varkaudessa, Joroisissa, Leppäviralla, Pieksämäellä ja Juvalla. - Palveluita hankkivat tahot: Te-Toimistot, työvoiman palvelukeskus paletti, vakuutusyhtiöt sekä kunnat. - Keski-Savon Savoset monipalvelukeskuksessa työvalmentajia on 15, joista yksilövalmentajia on yhteensä 5. - Asiakkaista palveluissa n. 356 henkilöä.

Luotsi-palvelut Kiittää!! Osaavaa työ ja työhönvalmennusta hankkeen Henkilökuntaa ammattitaitoisesta ja osaavasta hanketyöstä.