Nurmijärven kunnan hallintosääntö 2017 Luonnos 30.1.

Samankaltaiset tiedostot
2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto

Nurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö

Nurmijärven kunnan ympäristötoimialan johtosääntö

Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

Nurmijärven kunnan hallintosääntö 2017

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

Nurmijärven kunnan hallintosääntö 2019

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGIN TEKNISEN JA YMPÄRISTÖTOIMEN LAUTAKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat valtuutettuja.

Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta.

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä

KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

(KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

SUONENJOEN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

5 Luku. Hyvinvoinnin toimiala

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

(Kaupunginvaltuuston hyväksymä , voimassa alkaen.)

Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö.

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

ESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

II Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ

Mäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

Konsernipalvelut toimialan toimintasääntö

Maakunnan hallintosääntö

ESPOON KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on

I VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUS- 1 LAUTAKUNTA

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

SÄÄD Ö SK O K O E L M A

1043/ /12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia TEKNISEN TOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

Sivistyslautakunnan hyväksymä ja täydentämä / 59 Hallintosäännön vaatimat muutokset, sivistyslautakunta / 81

ULVILAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

TOIMIELINTEN, LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA JOHTAVIEN VIRANHALTIJOIDEN TOIMIVALTA

PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Hollolan kunta Kunnanhallituksen johtosääntö

Kuopion alueellisen rakennuslautakunnan johtosääntö

Oulun kaupunki. Oulun seudun ympäristötoimi liikelaitoksen johtosääntö

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

SUONENJOEN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Kunnallinen Asetuskokoelma

Sastamalan kaupungin uusi hallintosääntö

Nurmijärven kunnan sivistyslautakunnan. toimintasääntö 2017

T E K N I S E N T O I M E N P Ä Ä V A S T U U A L U E E N

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Hyväksytty 2014 Voimaantulo:

PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

IV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Hollolan kunta Tehtävä YHTEISET TALOUSASIAT. Päättää oman toimialansa painotuotteiden ja asiakirjojen hinnat. Toimialan johtaja

ILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TOIMINTA-AJATUS

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

VIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA

Johtamisjärjestelmätoimikunnan esitys

Loimaan kaupunki Liite: Kh Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio alkaen

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sen lisäksi mitä muuten on säädetty ja määrätty, kaupunginhallitus päättää seuraavista asioista:

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Teknisen lautakunnan otto-oikeusmenettely

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Ympäristölautakunnalle kuuluu kunnan ympäristöterveydenhuolto mukaan lukien eläinlääkintähuolto sekä ympäristönsuojelu. 2 Ympäristölautakunta

KH 6 Kunnanhallitus Valmistelija: kunnansihteeri Peter Stenvall, peter.stenvall(at)sipoo.fi

HALLINTOSÄÄNTÖ, TARKASTUSLAUTAKUNNAN OSUUDET. 2 luku Toimielinorganisaatio. 9 Tarkastuslautakunta

HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. III luku. Muut määräykset. VI luku. Nimenkirjoitus 1(6) ----

Transkriptio:

Nurmijärven kunnan hallintosääntö 2017 Luonnos 30.1. LUONNOS 30.1.2017 www.nurmijarvi.fi

2 Sisällysluettelo I OSA HALLINNON JA TOIMINNAN JÄRJESTÄMINEN... 7 1 luku Kunnan johtaminen... 7 1 Hallintosäännön soveltaminen... 7 2 Kunnan johtamisjärjestelmä... 7 3 Esittely kunnanhallituksessa... 8 4 Valtuuston puheenjohtajan tehtävät... 8 5 Kunnanhallituksen puheenjohtajan tehtävät... 8 6 Kunnan viestintä... 8 7 Toimivallan edelleen siirtäminen... 9 2 luku Toimielinorganisaatio... 9 8 Valtuusto... 9 9 Kunnanhallitus ja konsernijaosto... 9 10 Tarkastuslautakunta... 9 11 Toimialat ja lautakunnat... 9 12 Kunnan liikelaitos... 10 13 Vaalitoimielimet... 10 14 Vaikuttamistoimielimet... 11 3 luku Toimielinten tehtävät ja toimivalta... 11 15 Valtuuston tehtävät ja ratkaisuvalta... 11 16 Kunnanhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta... 11 17 Kunnanhallituksen konsernijaoston tehtävät ja ratkaisuvalta... 15 18 Lautakuntien yleistehtävät ja ratkaisuvalta... 16 19 Elinvoimalautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta... 17 20 Hyvinvointilautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta... 18 21 Sivistyslautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta... 19 22 Teknisen lautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta... 20 23 Asemakaavoitus- ja rakennuslautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta... 21 24 Liikelaitosten johtokuntien yleiset tehtävät ja ratkaisuvalta... 23 25 Toimivalta päättää asiakirjan antamisesta... 25 26 Asian ottaminen kunnanhallituksen käsiteltäväksi... 25 27 Asian ottaminen lautakunnan käsiteltäväksi... 25 28 Asian ottaminen liikelaitoksen johtokunnan käsiteltäväksi... 26 29 Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen... 26 4 luku Henkilöstöorganisaatio... 26 30 Henkilöstöorganisaatio... 26

3 31 Kunnanjohtajan tehtävät ja ratkaisuvalta... 27 32 Toimialajohtajien tehtävät ja ratkaisuvalta... 27 33 Liikelaitoksen johtajien tehtävät ja ratkaisuvalta... 27 34 Tulosaluepäälliköiden tehtävät ja ratkaisuvalta... 27 5 Luku Toimivalta henkilöstöasioissa... 28 35 Kunnanhallituksen yleistoimivalta henkilöstöasioissa... 28 36 Työnjohto-oikeus ja työantajan edustajat... 28 37 Viran perustaminen ja lakkauttaminen... 28 38 Viran muuttaminen työsuhteeksi ja osa-aikaistaminen... 28 39 Virkanimikkeen muuttaminen... 28 40 Kelpoisuusvaatimukset... 29 41 Haettavaksi julistaminen... 29 42 Palvelussuhteeseen ottaminen... 29 43 Palvelussuhteeseen ottaminen ilman hakumenettelyä... 30 44 Ehdollisen valintapäätöksen vahvistaminen... 30 45 Tehtäväkuvat... 30 46 Virka- ja työvapaat sekä vuosilomat... 31 47 Sivutoimet... 31 48 Työvoiman siirrot ja muutokset virkasuhteissa... 31 49 Virantoimituksesta pidättäminen... 31 50 Palvelussuhteen päättäminen ja eron myöntäminen... 31 51 Lomauttaminen... 31 52 Palkan määrittäminen... 32 53 Menetettyjen ansioiden korvaaminen... 32 54 Palkan takaisinperiminen... 32 6 luku Asiakirjahallinnon järjestäminen... 33 55 Kunnanhallituksen asiakirjahallinnon tehtävät... 33 56 Asiakirjahallintoa johtavan viranhaltijan tehtävät... 33 57 Toimialan asiakirjahallinnon tehtävät... 33 II OSA TALOUS JA VALVONTA... 34 7 luku Taloudenhoito... 34 58 Talousarvio ja taloussuunnitelma... 34 59 Talousarvion täytäntöönpano... 34 60 Toiminnan ja talouden seuranta... 34 61 Talousarvion sitovuus... 34 62 Talousarvion muutokset... 35

63 Talousarviopoikkeamista, joita ei ole hyväksytty talousarviomuutoksina valtuustossa, on annettava selvitys toimintakertomuksessa... 35 64 Omaisuuden luovuttaminen ja vuokraaminen... 35 65 Poistosuunnitelman hyväksyminen... 35 66 Rahatoimen hoitaminen... 35 67 Hankintavaltuudet... 36 68 Maksuista päättäminen... 37 69 Asiakirjojen antamisesta perittävät maksut... 37 8 luku Ulkoinen valvonta... 37 70 Ulkoinen ja sisäinen valvonta... 37 71 Tarkastuslautakunnan kokoukset... 37 72 Tarkastuslautakunnan tehtävät ja raportointi... 38 73 Sidonnaisuusilmoituksiin liittyvät tehtävät... 38 74 Tilintarkastusyhteisön valinta... 38 75 Tilintarkastajan tehtävät... 39 76 Tarkastuslautakunnan antamat tehtävät... 39 77 Tilintarkastuskertomus ja muu raportointi... 39 9 luku Sisäinen valvonta ja riskienhallinta... 39 78 Kunnanhallituksen sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tehtävät... 39 79 Lautakunnan ja johtokunnan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tehtävät... 40 80 Viranhaltijoiden ja esimiesten sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tehtävät... 40 81 Sisäisen tarkastuksen tehtävät... 40 III OSA VALTUUSTO... 41 10 luku Valtuuston toiminta... 41 82 Valtuuston toiminnan järjestelyt... 41 83 Valtuustoryhmän muodostaminen ja valtuustoryhmän nimi... 41 84 Muutokset valtuustoryhmän kokoonpanossa... 41 85 Istumajärjestys... 42 11 luku Valtuuston kokoukset... 42 86 Kokouskutsu... 42 87 Esityslista... 42 88 Sähköinen kokouskutsu... 42 89 Esityslistan ja liitteiden julkaiseminen kunnan verkkosivuilla... 43 90 Jatkokokous... 43 91 Varavaltuutetun kutsuminen... 43 92 Läsnäolo kokouksessa... 43 93 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus... 44 4

5 94 Kokouksen johtaminen... 44 95 Puheenjohdon luovuttaminen varapuheenjohtajalle... 44 96 Tilapäinen puheenjohtaja... 44 97 Esteellisyys... 44 98 Asioiden käsittelyjärjestys... 45 99 Puheenvuorot... 45 100 Pöydällepano ja asian palauttaminen valmisteltavaksi... 46 101 Ehdotukset ja keskustelun päättäminen... 46 102 Ilman äänestystä syntyvän päätöksen toteaminen... 46 103 Äänestykseen otettavat ehdotukset... 47 104 Äänestystapa ja äänestysjärjestys... 47 105 Äänestyksen tuloksen toteaminen... 47 106 Toimenpidealoite... 48 107 Pöytäkirjan laatiminen ja tarkastaminen... 48 108 Päätösten tiedoksianto kunnan jäsenille... 48 12 luku Enemmistövaali ja suhteellinen vaali... 48 109 Vaaleja koskevat yleiset määräykset... 48 110 Enemmistövaali... 49 111 Valtuuston vaalilautakunta... 49 112 Ehdokaslistojen laatiminen... 49 113 Ehdokaslistojen jättäminen ja vaalitoimituksen nimenhuuto... 49 114 Ehdokaslistojen tarkastus ja oikaiseminen... 49 115 Ehdokaslistojen yhdistelmä... 50 116 Suhteellisen vaalin toimittaminen... 50 117 Suhteellisen vaalin tuloksen toteaminen... 50 13 luku Valtuutetun aloite- ja kyselyoikeus... 50 118 Valtuutettujen aloitteet... 50 119 Kunnanhallitukselle osoitettava kysymys... 51 120 Valtuuston kyselytunti ja kunnanjohtajan keskustelu- ja informaatiotilaisuus... 51 IV OSA PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY... 52 14 luku Kokousmenettely... 52 121 Määräysten soveltaminen... 52 122 Toimielimen päätöksentekotavat... 52 123 Kokousaika ja -paikka... 52 124 Kokouskutsu... 52 125 Sähköinen kokouskutsu... 53

6 126 Esityslistan ja liitteiden julkaiseminen kunnan verkkosivuilla... 53 127 Jatkokokous... 53 128 Varajäsenen kutsuminen... 53 129 Läsnäolo kokouksessa... 54 130 Kunnanhallituksen edustaja muissa toimielimissä... 54 131 Kokouksen julkisuus... 54 132 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus... 55 133 Tilapäinen puheenjohtaja... 55 134 Kokouksen johtaminen ja puheenvuorot... 55 135 Kokouskutsussa mainitsemattoman asian käsittely... 55 136 Esittelijät... 56 137 Esittely... 56 138 Esteellisyys... 56 139 Pöydällepano ja asian palauttaminen valmisteltavaksi... 57 140 Ehdotukset ja keskustelun päättäminen... 57 141 Ilman äänestystä syntyvän päätöksen toteaminen... 57 142 Äänestykseen otettavat ehdotukset... 57 143 Äänestys ja vaali... 58 144 Pöytäkirjan laatiminen ja tarkastaminen... 58 145 Päätösten tiedoksianto kunnan jäsenelle... 59 15 luku Muut määräykset... 59 146 Aloiteoikeus... 59 147 Aloitteen käsittely... 60 148 Aloitteen tekijälle annettavat tiedot... 60 149 Asiakirjojen allekirjoittaminen... 60 150 Todisteellisen tiedoksiannon vastaanottaminen... 61

7 Nurmijärven kunnan hallintosääntö Hyväksytty Voimaantulo I OSA HALLINNON JA TOIMINNAN JÄRJESTÄMINEN 1 luku Kunnan johtaminen 1 Hallintosäännön soveltaminen Nurmijärven kunnan hallinnon ja toiminnan järjestämisessä sekä päätöksenteko- ja kokousmenettelyssä noudatetaan tämän hallintosäännön määräyksiä, ellei laissa ole toisin säädetty. 2 Kunnan johtamisjärjestelmä Kunnan johtaminen perustuu kuntastrategiaan, talousarvioon sekä muihin valtuuston päätöksiin. Valtuusto vastaa kunnan toiminnasta ja taloudesta, käyttää kunnan päätösvaltaa ja siirtää toimivaltaansa hallintosäännön määräyksillä. Kunnanhallitus vastaa valtuuston päätösten valmistelusta, täytäntöönpanosta ja laillisuuden valvonnasta. Kuntakonsernin omistajaohjauksesta ja konsernivalvonnan järjestämisestä vastaavat kunnanhallitus, konsernijaosto ja kunnanhallitus. Kunnanhallitus johtaa kunnan toimintaa, hallintoa ja taloutta. Kunnanhallitus vastaa kunnan toiminnan yhteensovittamisesta ja omistajaohjauksesta sekä kunnan henkilöstöpolitiikasta ja huolehtii kunnan sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnan järjestämisestä. Kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Kunnanjohtaja vastaa asioiden valmistelusta kunnanhallituksen käsiteltäväksi. Kunnan organisaatio jakautuu toimialoihin ja liikelaitoksiin. Elinkeino- ja kuntakehityskeskukseen ja kehitysjohtajaan sovelletaan tässä hallintosäännössä toimialoja ja toimialajohtajia koskevia säännöksiä. Kunnanhallitus päättää toimialojen jakamisesta tulosalueisiin. Toimialajohtaja voi päättää tulosalueiden jakamisesta tulosyksiköihin. Kunnassa toimii kunnan johtoryhmä, jonka jäsenet nimeää kunnanjohtaja. Työntekijäjärjestöillä on oikeus nimittää johtoryhmään yksi henkilöstön edustaja Toimialajohtaja nimeää toimialan johtoryhmän. Liikelaitosten johtoryhmän nimeää liikelaitosjohtaja.

Johtoryhmien tehtävänä on toimia tukena kunnan strategisessa ja operatiivisessa johtamisessa ja kehittämistyössä. Johtoryhmät kokoontuvat puheenjohtajansa kutsusta säännöllisesti. Tarvittaessa puheenjohtaja kutsuu johtoryhmän kokoukseen asiantuntijoita. 8 3 Esittely kunnanhallituksessa Kunnanhallituksen esittelijänä toimii kunnanjohtaja. Kunnanjohtajan ollessa poissa tai esteellinen, esittelijänä toimii hänen sijaisekseen määrätty. 4 Valtuuston puheenjohtajan tehtävät Valtuuston puheenjohtaja edistää valtuustotyön vastuullisuutta ja tuloksellisuutta yhdessä valtuustoryhmien puheenjohtajien kanssa. 5 Kunnanhallituksen puheenjohtajan tehtävät Kunnanhallituksen puheenjohtaja 1. johtaa kuntastrategian sekä kunnanhallituksen tehtävien toteuttamisen edellyttämää poliittista yhteistyötä käymällä asioiden käsittelyn edellyttämiä keskusteluja poliittisten ryhmien kanssa sekä pitämällä sopivin tavoin yhteyttä kunnan asukkaisiin ja muihin sidosryhmiin 2. vastaa kunnanhallituksen työtapojen kehittämisestä 3. vastaa kunnanjohtajan johtajasopimuksen valmistelusta ja huolehtii kunnanhallituksen ja valtuuston kytkemisestä valmisteluprosessiin tarkoituksenmukaisella tavalla 4. vastaa siitä, että kunnanjohtajan kanssa käydään vuosittain tavoite- ja arviointikeskustelut. 6 Kunnan viestintä Kunnanhallitus johtaa kunnan viestintää ja tiedottamista kunnan toiminnasta. Kunnanhallitus hyväksyy yleiset ohjeet viestinnän ja tiedottamisen periaatteista sekä nimeää viestinnästä vastaavat viranhaltijat. Toimielimet luovat omalla toimialallaan edellytyksiä läpinäkyvälle toiminnalle asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa. Kunnanhallitus, lautakunnat, johtokunnat, kunnanjohtaja sekä toimialojen johtavassa asemassa olevat viranhaltijat huolehtivat, että kunnan asukkaat, jäsenet ja palvelujen käyttäjät saavat riittävästi tietoja valmisteltavi-

na olevista yleisesti merkittävistä asioista ja voivat osallistua ja vaikuttaa näiden asioiden valmisteluun. Viestinnässä käytetään selkeää ja ymmärrettävää kieltä ja otetaan huomioon kunnan eri asukasryhmien tarpeet. 9 7 Toimivallan edelleen siirtäminen Toimielin tai viranhaltija voi siirtää sille tässä hallintosäännössä määrättyä toimivaltaa toimintasäännöllä alaiselleen toimielimelle tai viranhaltijalle, ellei sitä ole erikseen kielletty. Se, jolle toimivaltaa on edelleen siirretty, ei voi enää siirtää toimivaltaa edelleen. Kommentti [mb1]: lisätty viranhaltija 2 luku Toimielinorganisaatio 8 Valtuusto Valtuustossa on 51 valtuutettua. Valtuuston toimintaa koskevat määräykset ovat 10-13 luvuissa. 9 Kunnanhallitus ja konsernijaosto Kunnanhallituksessa on 11 jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Valtuusto valitsee kunnanhallituksen puheenjohtajan, kaksi varapuheenjohtajaa, jäsenet ja varajäsenet kahdeksi vuodeksi/neljäksi vuodeksi. Kunnanhallituksessa on konsernijaosto, jossa on 5 jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Kunnanhallitus valitsee jaoston puheenjohtajan, varapuheenjohtajan, jäsenet ja varajäsenet keskuudestaan kunnanhallituksen toimikaudeksi. 10 Tarkastuslautakunta Tarkastuslautakunnassa on 7 jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Valtuusto valitsee puheenjohtajan, varapuheenjohtajan, jäsenet ja varajäsenet. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan tulee olla valtuutettuja. 11 Toimialat ja lautakunnat Kunnan toimielinorganisaatioon kuuluvat seuraavat toimielimet toimialoittain: Keskushallinto, johtava viranhaltija hallintojohtaja

10 Elinkeino- ja kuntakehityskeskus, johtava viranhaltija kehitysjohtaja Elinvoimalautakunta Sivistystoimen toimiala, johtava viranhaltija sivistystoimenjohtaja Sivistyslautakunta Hyvinvointitoimiala, johtava viranhaltija sosiaali- ja terveysjohtaja Hyvinvointilautakunta Ympäristötoimiala, johtava viranhaltija tekninen johtaja Tekninen lautakunta, jonka alaisena toimii Nurmijärven Vesi-liikelaitoksen johtokunta. Asemakaavoitus- ja rakennuslautakunta Lautakunnissa on 11 jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Valtuusto valitsee lautakuntien puheenjohtajan, yhden varapuheenjohtajan, jäsenet ja varajäsenet valtuuston toimikaudeksi. Asemakaava- ja rakennuslautakunnassa on tiejaosto, jossa on 3 jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Asemakaavoitus- ja rakennuslautakunta valitsee tiejaoston jäsenet ja varajäsenet ja nimeää esittelijän. 12 Kunnan liikelaitos Kunnanhallituksen alaisena keskushallinnon toimialan yhteydessä toimivia kunnallisia liikelaitoksia ovat Nurmijärven Työterveys liikelaitos ja Aleksia, Nurmijärven ruoka- ja siivouspalvelujen liikelaitos. Teknisen lautakunnan alaisena ympäristötoimialan yhteydessä toimii Nurmijärven Vesi liikelaitos. Johtokunnissa on 5 jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Kunnanhallitus valitsee liikelaitosten johtokuntien puheenjohtajan, varapuheenjohtajan, jäsenet ja varajäsenet valtuuston toimikaudeksi. 13 Vaalitoimielimet Keskusvaalilautakunnasta, vaalilautakunnista ja vaalitoimikunnista säädetään vaalilaissa.

11 14 Vaikuttamistoimielimet Kunnassa on nuorisovaltuusto, vanhusneuvosto, vammaisneuvosto, veteraaniasiain neuvottelukunta ja kyläasiain neuvottelukunta, joiden kokoonpanosta, asettamisesta ja toimintaedellytyksistä päättää kunnanhallitus. 3 luku Toimielinten tehtävät ja toimivalta 15 Valtuuston tehtävät ja ratkaisuvalta Valtuuston tehtävänä on sen lisäksi, mitä erikseen on lainsäädännössä säädetty 1. päättää merkittävistä ja taloudellisesti tai muulla tavoin laajakantoisista kunnan hallinnon järjestämisen periaatteista 2. päättää periaatteet kunnan oman palvelutuotannon siirtämisestä kunnan organisaation ulkopuoliselle toimijalle silloin, kun on kyse merkittävästä osasta kunnan palvelutuotantoa tai kyseessä on huomattava muutos palvelun tuottamistavassa 3. päättää kiinteän omaisuuden, rakennusten ja laitteiden sekä rakennusten ja huoneistojen hallintaan oikeuttavien osakkeiden myymisestä ja hankkimisesta, kun hinta, vaihtoarvo tai korvaus on yli 1 000 000 euroa 4. päättää muiden kuin edellä mainittujen osakkeiden ja osuuskuntien osuuksien ostamisesta, myymisestä ja merkitsemisestä, jos kauppahinta tai merkintähinta ylittää yli 500 000 euroa 5. päättää kunnan osallistumisesta perustajana tai perustajaosakkaana osakeyhtiöön, kuntayhtymään, osuuskuntaan ja säätiöön 6. päättää kunnan rakennusten hankesuunnitelmien hyväksymisestä, kun investoinnin kustannusarvio ylittää 2 000 000 euroa 7. päättää sisäisen valvonnan, riskienhallinnan ja konsernivalvonnan perusteista Nurmijärven kuntakonsernissa. 16 Kunnanhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta Lakisääteiset tehtävät Kunnanhallitus vastaa kunnan toiminnan yhteensovittamisesta ja omistajaohjauksesta sekä kunnan henkilöstöpolitiikasta ja huolehtii kunnan sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnan järjestämisestä.

Kunnanhallitus vastaa valtuuston päätösten valmistelusta, laillisuuden valvonnasta ja täytäntöönpanosta. Muut tehtävät Kunnanhallituksen tehtävänä on hallintoa johtaessaan 1. ohjata kuntastrategian laadintaa 2. ohjata talouden suunnittelua 3. ohjata kunnan eri toimialojen suunnittelua ja kehittämistä 4. ohjata hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä 5. ohjata strategisesti merkittäviä työllisyys- ja elinkeinopolitiikan linjauksia 6. ohjata strategista maankäytön suunnittelua 7. ohjata maa- ja asuntopolitiikan linjauksia 8. ohjata strategisia liikennepolitiikan linjauksia 9. ohjata maankäytön, asumisen, liikenteen ja palvelujen pitkän aikavälin toteutuksen ajoitusta ja investointien koordinointia 10. vastata kunnan henkilöstöpolitiikasta luvussa 5 tarkemmin määritellyllä tavalla 11. huolehtia kunnan taloudellisten, teknisten ja henkilövoimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä 12. toimia yhteistyössä kuntakonserniin ja kunnan toimintaan läheisesti liittyvien yhteisöjen kanssa 13. huolehtia kuntademokratian sekä kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien edistämisestä 14. kannustaa toimialoja kokeilutoimintaan ja toimintamuotojen uudistamiseen 15. toimia asuntolainsäädännön ja siihen liittyvien säännösten mukaista viranomaisena ja käyttää näissä asioissa viranomaiselle kuuluvaa toimivaltaa. 12 kunnan etua valvoessaan 1. määrätä tarvittaessa edustaja käyttämään kunnan puhevaltaa, edustamaan kuntaa yhteisöissä sekä tekemään oikeustoimia 2. seurata niiden kuntayhtymien, kuntien edustajainkokousten ja niiden laitosten ja yhteisöjen toimintaa, joissa kunta on osallisena tai joita kunta on taloudellisesti tukenut sekä ohjata riittävin ohjein edustajiaan niissä sekä valvoa kunnan edustajien toimintaa 3. antaa valtuuston puolesta selitys valtuuston päätöksestä tehtyyn valitukseen, jos kunnanhallitus katsoo, että valtuuston päätöstä ei ole kumottava 4. vastata sopimusten hallinnan ja sopimusvalvonnan järjestämisestä sekä antaa tarkemmat ohjeet sopimushallinnasta

13 Kunnanhallitus päättää Strategiaan ja johtamisjärjestelmään liittyen 1. sille valtuustokausittain valtuuston määräämistä kuntastrategiaa toteuttavista suunnitelmista ja ohjelmista 2. hyvään johtamis- ja hallintotapaan, riskienhallintaan ja sisäiseen valvontaan liittyvistä menettelytapaohjeista 3. lausuntojen antamisesta kunnan kannalta merkittävistä asioista 4. kunnan toiminnan viestinnän ja tiedottamisen periaatteista 5. valmiussuunnitelmien hyväksymisestä Sopimuksiin liittyen 1. kunnan oman palvelutuotannon siirtämisestä muun kunnan hoidettavaksi ja tähän liittyvän sopimuksen periaatteista, kun sopimus asiasta on tarkoitettu olemaan voimassa vähintään 5 vuotta ja sopimukseen liittyvä kustannusvaikutus on vuositasolla vähintään 100 000 euroa ja jos asia ei merkittävyytensä vuoksi kuulu valtuuston toimivaltaan 2. kunnan ryhtymisestä ns. isäntäkunnaksi eli palvelujen tuottamisesta myös muille kunnille tai kuntayhtymille, jos sopimus on tarkoitettu olemaan voimassa vähintään 5 vuotta ja sopimukseen liittyvä kustannusvaikutus on vuositasolla vähintään 100 000 euroa ja jos asia ei merkittävyytensä vuoksi kuulu valtuuston toimivaltaan 3. lautakuntien toimialaan kuuluvien, ulkopuolisten palvelujen käyttöä koskevien sopimusten periaatteista silloin, kun asiasta ei ole valtuuston vahvistamaa periaatepäätöstä tai ulkopuolisten palvelujen käytöstä päätetään ensimmäisen kerran kyseisellä palvelutuotannon alalla, ja kyseisen sopimuksen kustannusvaikutus vuositasolla on vähintään 100 000 euroa tai kyse ei ole jäljempänä erikseen säädellyistä urakka-, suunnittelu- tai hankintasopimuksista 4. muiden kuin rakennusten tai huoneiston hallintaan oikeuttavien osakkeiden tai osuuskuntien osuuksien ostamisesta, myymisestä ja merkitsemisestä, jos kauppahinta, vaihtoarvo tai korvaus on enintään 500 000 euroa 5. helpotuksen tai vapautuksen myöntämisestä yksittäistapauksissa kunnalle tulevan julkisoikeudellisen tai yksityisoikeudellisen maksun, korvauksen tai muun saatavan suorittamisesta, kun helpotuksen tai vapautuksen määrä on enintään 100 000 euroa, eikä helpotuksen tai vapautuksen myöntäminen kuulu jonkin muun toimielimen toimivaltaan. 6. vahingonkorvauksen myöntämisestä silloin asia ei kuulu muun toimielin tai viranhaltijan toimivaltaan

7. riita- ja rikosasiassa vireillä olevaan oikeudenkäyntiin liittyvän sovinnon tekemisestä. 14 Maankäyttöön ja rakentamiseen liittyen 1. yleiskaavatyön käynnistämisestä sekä asemakaavoituksen käynnistämisestä silloin, kun kyse on alueen ensimmäinen asemakaava tai asemakaava koskee alueen käyttötarkoituksen olennaista muuttamista 2. maankäyttö- ja rakennuslain mukaisen lunastusluvan 3. hakemisesta ja etuosto-oikeuden käyttämisestä 4. mitä tontteja kunakin vuonna laitetaan myyntiin tai vuokrataan ja millä hinnalla tontit luovutetaan 5. enintään 1 000 000 euron hintaisten maa-alueiden ja kiinteistöjen ostamisesta, myymisestä, vaihtamisesta ja vuokraamisesta sekä kiinnityksen hakemisesta ja muuttamisesta 6. enintään 1 000 000 euron suuruisista maankäyttösopimuksista 7. valittamista kaavaa koskevasta hallinto-oikeuden kumoamis- tai muuttamispäätöksestä 8. lykkäyksen myöntämisestä yli 500 000 euron hintaisten tonttien myynti- ja vuokraehtojen mukaisen rakentamisvelvoitteen tai muun sellaisen velvoitteen täyttämisestä 9. talonrakennuksen luonnospiirustusten hyväksymisestä siltä osin, kun tehtäviä ei ole talonrakennusohjeissa annettu muulle toimielimelle Talouteen liittyen 1. rahatoimen hoitamisesta 2. pitkäaikaisen lainan ottamista vuotuisen talousarvion enimmäismäärään 3. antolainan myöntämisestä vuotuisen talousarvion suomissa rajoissa 4. maksuista ja taksoista silloin, kun se ei kuulu muun toimielimen toimivaltaan 5. kunnan saamisten ja kunnalle tulevien suoritusten valvomisesta, muuttamisesta ja vapauttamisesta ja kunnalle tulevien saamisten poistamista ja saamisten etuoikeusjärjestyksen muuttamisesta silloin, kun se ei kuulu muun toimielimen toimivaltaan 6. kunnan kiinteään omaisuuteen kiinnitettyjen panttikirjojen luovuttamista kunnan vastuiden vakuudeksi 7. antaa tarvittavat laskentaohjeet 8. pysyvien vastaavien poistosuunnitelmasta 9. käyttöomaisuuden myynnistä silloin, kun se ei kuulu muun toimielimen toimivaltaan

15 10. rakennusten tai huoneistojen hallintaan oikeuttavien osakkeiden hankinnasta ja myynnistä Lisäksi kunnanhallitus päättää 1. vesihuoltolaitosten toiminta-alueista 2. arvonimien hakemisesta 3. nimetä kunnan edustajat kuntayhtymien toimielimiin 4. kunnanjohtajan sivutoimiluvasta 5. muista henkilöstöasioista siten, kun luvussa 5 on määrätty. 17 Kunnanhallituksen konsernijaoston tehtävät ja ratkaisuvalta Selvitetäänkö tässä vai liitteellä mikä on konsernirakenne? Konsernijaosto 1. vastaa konsernirakenteen strategisesta kehittämisestä 2. seuraa ja arvioi yhtiöiden tavoitteiden toteutumista ja taloudellisen aseman kehitystä ja tekee niiden perusteella tarvittaessa esityksiä kunnanhallitukselle, 3. valmistelee osaltaan esitykset konsernin omistajaohjauksen periaatteista, konserniohjeesta sekä hyvästä hallinto- ja johtamistavasta, 4. antaa kunnan ennakkokannan konserniohjeen edellyttämissä asioissa, 5. vastaa ohjeiden antamisesta kuntaa eri yhteisöjen hallintoelimissä edustaville henkilöille 6. vastaa liikelaitosten ja tytäryhteisöjen hallitusten jäsenten nimitysprosessista, 7. nimeää kunnan ehdokkaat tytäryhteisöjen hallituksiin sekä 8. nimeää yhtiökokousedustajat ja antaa heille omistajaohjauksen edellyttämät toimintaohjeet 9. valmistelee tytäryhtiöiden toiminnan ja talouden tavoitteet 10. ohjaa ja valvoo omistajana konserniyhteisöjä siten, että nämä toimivat kuntakonsernin kokonaisedun, valtuuston hyväksymien omistajaohjauksen periaatteiden mukaisesti 11. vastaa konsernin tilojen hallinnan/tehokkaan käytön periaatteista ja yhteensovittamisesta

16 18 Lautakuntien yleistehtävät ja ratkaisuvalta Lautakuntien tehtävänä on 1. vastata palvelujen järjestämisestä, tuottamisesta ja kehittämisestä kuntastrategian linjausten mukaisesti, ellei se kuulu muun toimielimen toimivaltaan 2. vastata valtuuston ja kunnanhallituksen asettamien tavoitteidentoteuttamisesta ja seurannasta 3. edistää toiminnan tuloksellisuutta 4. ohjata toiminnan ja talouden suunnittelua 5. seurata toiminnan ja talouden tavoitteiden ja sopimusten toteutumista 6. vastata viranomaistoiminnasta 7. tehdä esitykset tehtäväaluettaan koskevista valtuuston tai kunnanhallituksen päätettäväksi tulevista asioista 8. vastata sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanon valvonnasta ja tuloksellisuudesta 9. määrätä sopimusten vastuuhenkilöt toimialallaan 10. ohjata ja valvoa lautakunnan alaisten tulosalueiden toiminnan suunnittelua, toteutusta ja vaikuttavuutta. Lautakunta päättää 1. talousarvioehdotuksen, käyttösuunnitelman ja muiden toimintaa ohjaavien strategisten asiakirjojen hyväksymisestä 2. palvelujen hankkimista koskevien linjausten hyväksymisestä palvelujen hankintaa koskevien periaatteiden mukaisesti 3. avustusten ja tukien myöntämisestä kunnanhallituksen määräämien periaatteiden mukaisesti 4. palveluista ja tuotteista perittävien maksujen hyväksymisestä 5. hyvän johtamis- ja hallintotavan, riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan asiakirjan hyväksymisestä 6. vahingonkorvauksen myöntämisestä asetetuissa rajoissa 7. käyttää viranomaisen päätösvaltaa 8. otto-oikeuden käyttämisestä 9. hankinnoista hallintosäännön kohdan 67 mukaisesti 10. irtaimen omaisuuden myynnistä ja vuokraamisesta. 11. taksojen ja maksujen hyväksymisestä valtuuston hyväksymien yleisten perusteiden mukaisesti. 12. hallintaan luovutettujen tilojen ja alueiden vuokraamisesta konsernijaoston antaman erillisohjeen mukaisesti. 13. kunnan saamisten ja kunnalle tulevien suoritusten muuttamisesta ja vapauttamisesta kuten kunnanhallituksen hyväksymässä talousarvion täytäntöönpano-ohjeessa määrätään. Kommentti [mb2]: vähän epäselvä? vrt. valtuusto ja kh

14. vahingonkorvauksen myöntämisestä tapauksissa, joissa kunta on katsottava korvausvelvolliseksi, kunnanhallituksen vahvistaman euromäärän rajoissa. 15. muistakin tehtäväalueeseensa kuuluvista asioista, ellei tehtävää ole säädetty tai määrätty muun toimielimen tai viranhaltijan ratkaistavaksi. 19 Elinvoimalautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta 17 Elinvoimalautakunnan tehtävänä on kunnan elinvoiman kehittäminen kuntastrategian, maapolitiikan, elinkeino- ja asuntopolitiikan sekä yleispiirteisen maankäytön suunnittelun keinoin. Elinvoimalautakunta vastaa 1. kuntastrategian laadinnasta ja seurannasta 2. kuntastrategian toteuttamisen ja palveluiden koordinoinnin kannalta merkittävien erillisohjelmien ja poikkihallinnollisten suunnitelmien valmistelusta ja seurannasta yhteistyössä toimialojen kanssa 3. maankäytön toteuttamisohjelman valmistelusta ja seurannasta ja sen yhteydessä asunto-ohjelman, kaavoitusohjelmien, kunnallistekniikan suunnittelu- ja rakentamisohjelmien ja tontinluovutuksen aikataulutuksen yhteen sovittamisesta yhteistyössä toimialojen ja liikelaitosten kanssa sekä kunnan ja yksityisen omistaman tonttivarannon riittävyyden arvioinnista 4. investointien yhteensovittamisesta kunnan kasvun, palvelujen tuotannon ja talouden kannalta 5. maanhankinnan ja -luovutuksen sekä kaavoitusta koskevien aiesopimusten, maankäyttösopimusten sekä asuntotuotannon ja elinkeinojen kehittämisen kannalta merkittävien aluekehityshankkeiden ja niitä koskevien sopimusten valmistelusta 6. koko kuntaa koskevan yleiskaavan/kehityskuvan, osayleiskaavojen ja ranta-alueiden maankäytön suunnittelusta sekä yleispiirteisestä liikennejärjestelmän suunnittelusta 7. rakennusjärjestyksen laadinnasta ja ajantasaisuudesta yhteistyössä ympäristötoimialan kanssa 8. kunnan suunnittelua tukevan tiedonhankinnan, väestösuunnitteiden ja kunnan yleisestä tilastojen valmistelusta 9. seutuyhteistyöstä ja kunnan edun valvonnasta erityisesti maankäyttöä, asumista ja liikennettä sekä elinkeinojen kehittämistä ja elinvoimapalveluja koskevissa asioissa. 10. elinkeinotoiminnan edistämisestä Elinvoimalautakunnan ratkaisuvalta 1. rakennuskieltojen ja toimenpiderajoitusten määrääminen ja jatkaminen yleiskaavan ja ranta-asemakaavan laatimiseksi tai muuttamiseksi (MRL 38, 53 ) 2. suunnittelutarveratkaisut (MRL 137 )

3. poikkeamispäätökset poikkeamisista asemakaavan ulkopuolisilla alueilla sekä ranta-asemakaava-alueilla (MRL 171 ) 4. valittaminen hallinto-oikeuden suunnittelutarveratkaisusta ja poikkeamista koskevasta päätöksestä asemakaavan ulkopuolisilla alueilla sekä ranta- asemakaava- alueella (MRL 193) 5. maisematyöluvat asemakaavan ulkopuolisilla alueilla sekä rantaasemakaava-alueella (MRL 171 ) 6. kunnan lausunnon, suostumuksen ja hyväksymisen antaminen, kun kuntaa maankäyttö- ja rakennuslain tai maa-aineslain perusteella on kuultava maanomistajana, asianosaisena tai naapurikuntana 7. kunnan lausunnon antaminen muusta kuin merkittävästä maaaineslupaa tai ympäristölupaa koskevasta hakemuksesta. 8. suostumuksen antaminen kiinteistönmuodostamislaissa sanottuihin lohkomisiin (KML 34, 36 ) 9. Maankäyttö- ja rakennuslain 96 :n mukaisen yleisen rakennuksen asemakaavan mukaisen tontin lunastuksen hakeminen. 10. päättää luovutettavien tonttien luovutusehdoista 11. päättää maa-alueiden ja kiinteistöjen ostamisesta, myymisestä, vaihtamisesta ja vuokraamisesta 500 000 euroon saakka lukuun ottamatta kokonaisten työpaikka ja liiketonttien myymistä ja vuokraamista sekä vakuuksien ja kiinnitysten hakemisesta ja muuttamisesta 12. päättää maankäyttösopimuksista 500 000 euroon saakka. 13. päättää lykkäyksen myöntämisestä alle 500 000 euron hintaisten tonttien ja muiden alueiden myynti- ja vuokraehtojen mukaisen rakentamisvelvoitteen tai muun sellaisen velvoitteen täyttämisestä. 18 20 Hyvinvointilautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta Hyvinvointilautakunta vastaa terveyspalveluiden suunnittelusta ja kehittämisestä sekä kunnan tarjoamien terveyspalveluiden järjestämisestä, perhe- ja sosiaalipalveluiden suunnittelusta ja kehittämisestä, kunnan tarjoamien perhe- ja sosiaalipalveluiden järjestämisestä sekä liikuntapalveluiden suunnittelusta, kehittämisestä ja kunnan tarjoaman liikuntatoiminnan järjestämisestä. Hyvinvointilautakunta 1. päättää sosiaali- ja terveydenhuollon toimeenpanossa noudatettavista yleisistä perusteista ja ohjeista. 2. tekee sosiaali- ja terveydenhuollon yksilöä ja perhettä koskevat päätökset, jollei tehtävää ole siirretty viranhaltijalle 3. ratkaisee ne oikaisuvaatimukset, joissa asiakas on saattanut yksilöä tai perhettä koskevan viranhaltijan päätökset toimielimen käsiteltäväksi 4. toimii osaltaan lain yksityisten terveyspalvelujen valvonnasta tarkoittamana kunnan valvontaviranomaisena toimialallaan. 5. päättää sisäliikuntatilojen käyttömaksuista 6. tekee esitykset tekniselle lautakunnalle ulkoliikuntapaikkojen käyttömaksuista

19 7. tekee liikuntapaikkarakentamisesitykset tekniselle lautakunnalle 8. tekee esitykset myönnettyjen investointimäärärahojen käytöstä hankkeiden ja liikuntapaikkojen varustamiseen. 21 Sivistyslautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta Sivistyslautakunnan tehtävänä on 1. vastata avoimen varhaiskasvatustoiminnan ja lasten päivähoitopalveluiden järjestämisestä 2. vastata esi- ja perusopetuksen sekä lukiokoulutuksen järjestämisestä 3. vastata kirjasto-, kulttuuri-, ja museopalveluiden järjestämisestä 4. vastata nuorisotyön sekä koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan järjestämisestä 5. vastata sivistystoimialan talouden, toiminnan ja organisaation kehittämisestä Sivistyslautakunta päättää: 1. opetuslainsäädännössä kunnan ja opetuksen järjestäjän tehtäväksi säädetyistä asioista. 2. varhaiskasvatuslaissa, lasten kotihoidon tukea ja yksityisen hoidon tukea koskevassa lainsäädännössä kunnan tehtäväksi säädetyistä asioista 3. kirjasto-, kulttuuri- ja museolainsäädännössä kunnan tehtäväksi määrätyistä asioista 4. nuorisolaissa kunnan tehtäväksi määrätyistä asioista Sen lisäksi sivistyslautakunnan tehtävänä on: 1. päättää toimialansa ostopalvelusopimuksista kunnanhallituksen asettamissa rajoissa; 2. päättää esiopetuksen ja koulujen työ- ja loma-ajoista; 3. päättää toimintayksiköiden aukioloajoista; 4. hyväksyä varhaiskasvatus- ja opetussuunnitelmat; 5. hyväksyä kunnassa järjestettävän taiteen perusopetuksen opetussuunnitelmat; 6. osoittaa esiopetuksen oppilaille perusopetuslain 6 :n 2 momentin mukaisen esiopetuspaikan; 7. päättää oppilaaksiottoalueista; 8. päättää oppilaaksi ottamisen perusteista sekä perus- että lisäopetuksen osalta; 9. osoittaa oppivelvollisille perusopetuslain 6 :n 2 momentin mukaisen lähikoulun; 10. päättää tuntikehyksen yhteismäärästä; 11. päättää lukioiden aloituspaikkojen määrästä; 12. päättää yksityiselle varhaiskasvatuspalvelujen tuottajalle maksettavan aloitustuen suuruudesta;

13. päättää ottaa tai siirtää oppilaan erityisen tuen piiriin sekä siirtää erityisen tuen piirissä oleva oppilas muuhun opetukseen vastoin huoltajan suostumusta; 14. päättää esi- ja perusopetuksen oppilaiden koulukuljetusten ja koulumatka-avustusten sekä päivähoidossa olevien lasten kuljetusten perusteista; 15. hyväksyä varhaiskasvatuspalveluiden palveluseteliin liittyvän sääntökirjan ja palvelusetelin suuruuden; 16. päättää kirjasto- ja kulttuuripalveluiden käyttösäännöistä; 17. hyväksyä kulttuuri- ja nuorisoavustusten jakoperusteet ja jakaa avustukset; 18. päättää kunnan kuvataidehankinnoista; 19. hyväksyä aamu- ja iltapäivätoiminnan toimintasuunnitelma; 20. päättää muistakin tehtäväalueeseensa kuuluvista asioista, ellei tehtävää ole säädetty tai määrätty muun toimielimen tai viranhaltijan ratkaistavaksi. 20 22 Teknisen lautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta Tekninen lautakunta vastaa 1. kadunpidon järjestämisestä, kunnan liikuntapaikkojen, puistojen ja muiden yleisten alueiden, maa- ja vesirakenteiden sekä niihin liittyvien laitteiden ja liikenteen suunnittelusta, rakentamisesta, hallinnasta ja ylläpidosta; 2. kunnan toimitilojen hankinnasta, sekä toimitilojen ja niihin liittyvien laitteiden suunnittelusta ja rakentamisesta; 3. kunnan toimitilojen ja suorassa omistuksessa olevien asuntojen omistajan tehtävistä; 4. talon- ja infrarakentamisen investointien kokonaishallinnasta, koordinoinnista ja taloudesta; 5. kunnan yleisten alueiden hallinnasta, luonnonvarojen käytöstä sekä maa- ja metsätaloudesta; 6. kunnan liikenneasioista ja joukkoliikenteestä sekä sen kehittämisestä lupa-asioita lukuun ottamatta; 7. kunnan varikko- ja (rakennustarvike) varastotoiminnasta; 8. kunnan jätehuollon järjestämisestä. Tekninen lautakunta toimii 1. jätelain (646/2011) mukaisena kunnan jätehuoltoviranomaisena ja sen toimivaltaan kuuluvat kunnalle jätelaissa säädetyt viranomaispäätökset; 2. maankäyttö- ja rakennuslain mukaisesti 13 a luvun hulevesien valvonta- ja lupaviranomaisena 103 d :n tarkoittamalla tavalla; 3. öljyvahinkojen torjuntalain (1673/2009) 21.3 :n tarkoittamana kunnan öljyvahinkojen jälkitorjuntaviranomaisena.

21 Sen lisäksi mitä muutoin on määrätty lautakunnan päätettäväksi, lautakunta päättää tehtäväalueellaan: 1. rakennusten luonnospiirustusten hyväksymisestä valtuuston vahvistamien yleisten perusteiden mukaisesti; 2. määrärahojen käyttöä ohjaavien rakentamis- ja kunnossapitoohjelmien hyväksymisestä; 3. kunnan omistamien rakennusten purkamisesta; 4. katualueiden haltuunotosta; 5. kadunpidon antamisesta kokonaan tai osittain muiden kuin kunnan tehtäväksi (MRL 84 ); 6. kadun kunnossapitovelvollisuuden jakautumisesta kunnan ja kiinteistön omistajan välillä; 7. kadunpidosta ja kadunpidon lopettamisesta (MRL 86 ); 8. katusuunnitelmista, liikuntapaikkojen, puistojen ja muiden yleisten alueiden suunnitelmista (MRL 85, 90 ); 9. johtojen, kaapeleiden, laitteiden ja rakennelmien siirtämisestä (MRL 89 ); 10. liikenteenohjauslaitteiden asettamisesta ja liikennejärjestelyistä 11. pysyvän rasitteen sopimisesta kuntaa varten KML:n 154 :n 1 momentissa mainituissa tapauksissa; 12. ajoneuvojen siirtämisestä ja romuajoneuvojen hävittämisestä annetun lain (151/1975) ja asetuksen (264/1975) mukaisista kunnalle kuuluvista tehtävistä; 13. oikeuden myöntämisestä johtojen rakentamiseen ja muiden laitteiden ja rakenteiden sijoittamiseen kunnan omistamilla tai hallitsemilla yleisillä alueilla ja kunnan omistamiin rakennuksiin 14. luonnonvarojen sekä maa- ja metsätaloustuotteiden myymisestä 15. liike- ja palvelutilojen vuokralle ottamisesta ja antamisesta; 16. pellonvuokrasopimuksista; 17. torisäännön hyväksymisestä, torialueiden vuokralle antamisesta ja toripaikkojen hinnoista; 18. avustusten myöntämisestä vesiosuuskunnille, mikäli avustukseen ei liity kunnan antolainaa tai lainatakausta; 23 Asemakaavoitus- ja rakennuslautakunnan erityistehtävät ja ratkaisuvalta Asemakaavoitus- ja rakennuslautakunta vastaa 1. kunnan yksityiskohtaisesta maankäytön suunnittelusta ja ohjaamisesta sekä asemakaava-alueiden käytön ja rakennetun ympäristön tilan ja kehityksen seurannasta sekä kaavatalouslaskelmista; 2. kartoitus-, mittaus- ja paikkatietotehtävistä; 3. kiinteistöjen muodostamiseen liittyvistä tehtävistä;

4. kunnan rakennusvalvontaviranomaisen tehtävistä; 5. kadun ja eräiden yleisten alueiden kunnossa- ja puhtaanapidosta annetun lain mukaisen kunnan valvontaviranomaisen tehtävistä. 22 Ratkaisuvalta Sen lisäksi, mitä muutoin on määrätty lautakunnan päätettäväksi ja mitä kunnan rakennusvalvontaviranomaisen tehtävistä on säädetty, lautakunta päättää tehtäväalueellaan: 1. kaavoituskatsauksen laatimisesta asemakaavoituksen osalta(mrl 7 ); 2. muiden kuin vaikutuksiltaan merkittävien asemakaavojen hyväksymisestä (MRL 52 ); 3. asemakaavaluonnosten hyväksymisestä; 4. asemakaavan laatimissopimusten hyväksymisestä; 5. asemakaavan ajanmukaisuuspäätöksistä (MRL 60 ); 6. rakennuskieltojen ja toimenpiderajoitusten määräämisestä ja niiden jatkamisesta asemakaavan laatimiseksi tai muuttamiseksi (MRL 53 ); 7. poikkeamisluvista ja lausuntojen antamisesta ympäristökeskukselle poikkeamisista asemakaava-alueilla (MRL 171 ); 8. maisematyöluvista asemakaava-alueilla (MRL 130 ); 9. erillisen tonttijaon laatimisesta, hyväksymisestä, kumoamisesta ja muuttamisesta (MRL 79 ja 80 ); 10. katualueen korvauksen määräämisestä (MRL 104 ); 11. kiinteistörekisterinpitäjän määräämisestä(krl 5 ); 12. suostumuksen antamisesta kiinteistönmuodostamislaissa sanottuihin lohkomisiin asemakaava-alueella (KML 32 ); 13. kunnan puolesta tarvittavien kiinteistöjen yhdistämiset, KML:n mukaiset kiinteistötoimitukset, KML:n mukaiset lunastustoimitukset ja MRL:n mukaisten yleisten alueiden lunastustoimitukset, joihin kunnalla on oikeus ilman erityistä lupaa. Edustaa kuntaa asianosaisena ja viranomaisena edellä mainituissa toimituksissa ja maaoikeudessa ja hakee tarvittaessa muutokset toimituksissa ja maaoikeudessa tehtyihin päätöksiin. 14. kunnan puolesta yksityistietoimitusten hakemisesta; 15. valittamisesta alueellisen ympäristökeskuksen tai hallinto-oikeuden asemakaava-alueen poikkeamispäätöksestä ja erillisestä tonttijaosta (MRL 193 ja MRL 194 ); 16. kunnan lausunnon, suostumuksen ja hyväksymisen antamisesta kun kuntaa maankäyttö- ja rakennuslain tai maa-aineslain perusteella on kuultava maanomistajana, asianosaisena tai naapurikuntana asemakaava-alueilla;

17. rakentamista ja muita toimenpiteitä koskevista luvista sekä valvoo, että MRL 167 :n 2 momentissa mainitut alueet täyttävät hyvän kaupunkikuvan ja viihtyvyyden vaatimukset; 18. MRA 84 :n mukaisista osoitemerkinnöistä. 23 Niiltä osin kuin vesilaitoksen henkilöstö suorittaa rakennusten LVIlaitteiden tarkastuksia, toimivat nämä rakennusvalvontaviranomaisena. Asemakaavoitus- ja rakennuslautakunnassa on tiejaosto, jonka tehtävänä on: 1. Ratkaista yksityistielaissa tielautakunnalle määrätyt tehtävät. 2. Vastata yksityistieverkon suunnitelmallisesta kehittämisestä kunnassa sekä päättää yksityisteiden kunnossapitoon ja perusparantamiseen tarkoitetuista kunnan avustuksista 24 Liikelaitosten johtokuntien yleiset tehtävät ja ratkaisuvalta Liikelaitosten johtokuntien tehtävänä on 1. vastata palvelujen järjestämisestä, tuottamisesta ja kehittämisestä kuntastrategian linjausten mukaisesti 2. vastata valtuuston ja kunnanhallituksen asettamien tavoitteiden toteuttamisesta ja seurannasta 3. edistää toiminnan tuloksellisuutta 4. ohjata toiminnan ja talouden suunnittelua 5. seurata toiminnan ja talouden tavoitteiden ja sopimusten toteutumista 6. vastata viranomaistoiminnasta 7. tehdä esitykset tehtäväaluettaan koskevista valtuuston tai kunnanhallituksen päätettäväksi tulevista asioista 8. vastata sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanon valvonnasta ja tuloksellisuudesta 9. määrätä sopimusten vastuuhenkilöt toimialallaan 10. ohjata ja valvoa johtokuntien alaisen toiminnan suunnittelua, toteutusta ja vaikuttavuutta. Johtokunnan ratkaisuvalta Johtokunta 1. päättää liikelaitoksen toiminnan kehittämisestä valtuuston asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden rajoissa sekä seuraa tavoitteiden saavuttamista ja raportoi niiden saavuttamisesta. (KuntaL 67 kohta 1)

2. hyväksyy liikelaitoksen talousarvion ja suunnitelman (KuntaL 67 kohta 2) 3. laatii liikelaitoksen tilinpäätöksen(kuntal 67 kohta 3) 4. päättää liikelaitoksen investoinneista toimitilainvestointeja lukuun ottamatta ja muista pitkävaikutteisista menoista valtuuston asettamissa rajoissa. (KuntaL 67 kohta 5) 5. päättää liikelaitoksen nimen kirjoittamiseen oikeutetuista. (KuntaL 67 kohta 6) 6. valvoo liikelaitoksen etua (KuntaL 67 kohta 7) ottaen huomioon kunnan kokonaisedun 7. edustaa kuntaa ja käyttää sen puhevaltaa liikelaitoksen tavanomaiseen liiketoimintaan liittyvissä asioissa. (KuntaL 67 kohta 7) 8. päättää taksojen ja maksujen hyväksymisestä valtuuston hyväksymien yleisten perusteiden mukaisesti 9. päättää irtaimen omaisuuden myynnistä ja vuokraamisesta 10. päättää vahingonkorvauksen myöntämisestä tapauksissa, joissa kunta on katsottava korvausvelvolliseksi 11. päättää kunnan saamisten ja kunnalle tulevien suoritusten muuttamisesta ja vapauttamisesta 12. päättää liikelaitoksen investointitoimintaa ohjaavien strategisten asiakirjojen hyväksymisestä 13. palvelujen hankkimista koskevien linjausten hyväksymisestä palvelujen hankintaa koskevien periaatteiden mukaisesti 14. hyvän johtamis- ja hallintotavan, riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan asiakirjan hyväksymisestä 15. otto-oikeuden käyttämisestä 16. hankinnoista hallintosäännön kohdan 67 mukaisesti 17. hallintaan luovutettujen tilojen ja alueiden vuokraamisesta konsernijaoston antaman erillisohjeen mukaisesti. 18. kunnan saamisten ja kunnalle tulevien suoritusten muuttamisesta ja vapauttamisesta kuten kunnanhallituksen hyväksymässä talousarvion täytäntöönpano-ohjeessa määrätään. 19. muistakin tehtäväalueeseensa kuuluvista asioista, ellei tehtävää ole säädetty tai määrätty muun toimielimen tai viranhaltijan ratkaistavaksi. 24 Nurmijärven Vesi-liikelaitoksen erityistehtävä ja ratkaisuvalta Tehtävät Nurmijärven Vesi liikelaitoksen (Nurmijärven Vesi) johtokunnan tehtävä on vastata liikelaitoksen hallinnon ja toiminnan sekä sisäisen valvonnan järjestämisestä valtuuston määrittämien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden sekä tuottovaatimusten mukaisesti. Johtokunta vastaa siitä,

että liikelaitos noudattaa kunnan ohjeita ja menettelytapoja talous- ja henkilöstöhallinnossa. Johtokunta huolehtii toiminta-alueensa vesihuollosta valtuuston asettamien tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi johtokunta vastaa toimialansa valmiussuunnittelusta, varautumisesta sekä henkilöstön koulutuksesta ja poikkihallinnollisen yhteistyön harjoittelusta häiriö- ja poikkeustilanteiden varalta. Ratkaisuvalta Sen lisäksi mitä muutoin on määrätty johtokunnan päätettäväksi, johtokunta ratkaisee tehtäväalueellaan: 1. päättää yleisten sopimus- ja toimitusehtojen hyväksymisestä. 2. päättää rakentamis- ja kunnossapito-ohjelmista 3. hyväksyy muiden kuin normaalien asiakkaiden ja palvelujen käyttäjien kanssa tehtävät erityissopimukset 4. hyväksyy vesihuoltosuunnitelmat ja rakennusten pääpiirustukset. 5. antaa lausunnot maankäytön suunnitelmista 25 25 Toimivalta päättää asiakirjan antamisesta Valtuuston asiakirjoja koskevat tietopyynnöt ratkaisee hallintojohtaja. Toimielin voi päättämässään laajuudessa siirtää asiakirjan antamista koskevaa viranomaisen ratkaisuvaltaansa alaiselleen viranhaltijalle. Toimielimen ja viranhaltijan päätökseen tiedon ja asiakirjan antamisessa haetaan muutosta hallintovalituksella suoraan hallinto-oikeudelta. Kun päätösvallan siirto ei perustu kuntalakiin, ei päätöksiin voi käyttää ottooikeutta. 26 Asian ottaminen kunnanhallituksen käsiteltäväksi Asian ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi voi päättää kunnanhallitus, kunnanhallituksen puheenjohtaja ja kunnanjohtaja 27 Asian ottaminen lautakunnan käsiteltäväksi Asia voidaan kuntalain 92 :n mukaisesti ottaa lautakunnan käsiteltäväksi, jollei ole ilmoitettu asian ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi.

26 28 Asian ottaminen liikelaitoksen johtokunnan käsiteltäväksi Asia voidaan kuntalain 92 :n mukaisesti ottaa liikelaitoksen johtokunnan käsiteltäväksi. Asian ottamisesta johtokunnan käsiteltäväksi voi päättää johtokunnan ja sen puheenjohtajan lisäksi johtokunnan esittelijä. Jos asia on päätetty ottaa sekä liikelaitoksen johtokunnan että kunnanhallituksen käsiteltäväksi, asia käsitellään kunnanhallituksessa. 29 Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen Kunnanhallituksen alaisten viranhaltijoiden ja toimielinten on ilmoitettava kunnanhallitukselle tekemistään ottokelpoisista päätöksistä. Määräys ei koske asioita, joista kunnanhallitus on erikseen päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan. Lautakunnan alaisen viranomaisen on ilmoitettava lautakunnalle tekemistään ottokelpoisista päätöksistä lukuun ottamatta asioita, joista lautakunta on ilmoittanut, ettei se käytä otto-oikeuttaan. Ilmoitus on tehtävä neljän päivän kuluessa pöytäkirjan tarkastamisesta. Viranhaltijapäätösten osalta määräaika lasketaan päätöksen tai pöytäkirjan allekirjoittamisesta. Ilmoitus tehdään julkaisemalla pöytäkirja tai viranhaltijapäätös luottamushenkilöiden tietoverkossa. Asia on otettava ylemmän toimielimen käsiteltäväksi sen ajan kuluessa, jossa oikaisuvaatimus päätöksestä on tehtävä. Päätökset niissä asioissa, joista ei tarvitse ilmoittaa, voidaan otto-oikeuden estämättä panna täytäntöön, jollei yksittäistapauksessa ole ilmoitettu asian ottamisesta kunnanhallituksen tai lautakunnan käsiteltäväksi. 4 luku Henkilöstöorganisaatio 30 Henkilöstöorganisaatio Kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan toimintaa. Toimialajohtajat johtavat kunnanjohtajan alaisina toimialojen toimintaa. Liikelaitosten johtajat johtavat toimialajohtajan alaisena liikelaitoksen toimintaa.

27 Tulosalueet ja niiden tehtävät määritellään kunnanhallituksen toimintasäännöllä. Lautakuntien ja liikelaitosten toimintasäännöllä määritellään tarkempi organisaatio ja tehtävät. Kommentti [mb3]: tarkennettu tätä kappaletta 31 Kunnanjohtajan tehtävät ja ratkaisuvalta Kunnanjohtaja vastaa kunnanhallituksen toimialan toiminnasta sekä johtaa ja kehittää toimintaa kunnanhallituksen alaisuudessa. Kunnanjohtajan sijaisena kunnanjohtajan ollessa poissa tai esteellinen toimii hallintojohtaja tai kunnanhallituksen määräämä viranhaltija. Kunnanjohtajan tehtävänä on 1. johtaa kunnan strategista kehittämistä 2. johtaa kunnan hallintoa ja henkilöstöorganisaatiota 3. johtaa kunnan valmiussuunnittelua 4. vastata kunnan ylimpänä viranhaltijana valtuuston ja kunnanhallituksen tavoitteiden ja päätösten toteuttamisesta 5. vastata siitä, että koko kunnan toiminta on taloudellisesti ja tehokkaasti hoidettu 6. vastata koko kunnan ulkoisesta ja sisäisestä tiedottamisesta 7. vastata yhteistyössä konsernijaoston kanssa konserniohjauksesta 8. edustaa tai määrätä kunnan muu viranhaltija tai kutsua luottamushenkilö edustamaan kuntaa neuvotteluissa ja edustustilaisuuksissa, jollei kunnanhallitus yksittäistapauksissa toisin päätä 32 Toimialajohtajien tehtävät ja ratkaisuvalta Toimialajohtaja vastaa toimialansa toiminnasta sekä johtaa ja kehittää toimintaa kunnanhallituksen, kunnanjohtajan ja lautakunnan alaisuudessa. 33 Liikelaitoksen johtajien tehtävät ja ratkaisuvalta Liikelaitoksen johtaja johtaa ja kehittää johtokunnan ja toimialajohtajan alaisena liikelaitoksen toimintaa, huolehtii liikelaitoksen hallinnosta sekä taloudenhoidon ja sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä. 34 Tulosaluepäälliköiden tehtävät ja ratkaisuvalta Tulosaluepäällikkö vastaa tulosalueen toiminnasta sekä johtaa ja kehittää toimintaa kunnanhallituksen, lautakunnan ja toimialajohtajan alaisuudessa.

28 5 Luku Toimivalta henkilöstöasioissa 35 Kunnanhallituksen yleistoimivalta henkilöstöasioissa Niistä virkasuhteeseen ja viranhaltijaan liittyvistä asioissa, joista on säädetty kunnallisesta viranhaltijasta annetussa laissa (304/2003) tai muussa laissa, päättää kunnanhallitus, ellei laissa ole säädetty tai hallintosäännössä muuta määrätty. 36 Työnjohto-oikeus ja työantajan edustajat Esimiesasemassa oleva viranhaltija tai työntekijä antaa työnjohtooikeudelliset ohjeet ja määräykset. Terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisessä sekä tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisessä työnantajaa edustaa lähin esimies ja kunnanjohtajan osalta kunnanhallitus. Työnantajan edustajina toimivat kunnanjohtaja, toimialajohtajat, palvelussuhdepäällikkö ja henkilöstöpäällikkö. Kunnanjohtaja vahvistaa paikallisen virka- ja/tai työehtosopimuksen ja päättää työehtosopimuksiin perustuvasta soveltamisohjeesta. Mikäli tässä luvussa ei ole toisin määrätty, virka- ja työehtosopimuksen harkinnanvaraisten määräysten soveltamisesta päättää kunnanjohtaja. Palvelussuhdepäällikkö päättää johtavaan tai itsenäiseen asemaan kuuluvista viranhaltijoista tai työntekijöistä. 37 Viran perustaminen ja lakkauttaminen Kunnanhallitus päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta. 38 Viran muuttaminen työsuhteeksi ja osa-aikaistaminen Kunnanhallitus päättää kuntalain 46 :n mukaan virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi, mikäli viran tehtäviin ei kuulu julkisen vallan käyttöä. Kun virka, jossa ei käytetä julkista valtaa, tulee avoimeksi, se lakkautetaan. Toimialajohtaja päättää viran muuttamisesta osa-aikaiseksi. Edelleen delegointi ei ole sallittu. 39 Virkanimikkeen muuttaminen Toimialajohtaja voi muuttaa viran tai tehtävän nimikettä palvelussuhdepäällikön puollettua esitystä, mikäli se on tarpeen tehtävämuutosten ja ni-