25-50 -vuotiaiden kokemuksellinen hyvinvointi Marika Kunnari & Anne Keränen & Asko Suikkanen Lapin yliopisto Päätösseminaari 26.11.2013 Helsinki
Tutkimuskysymykset: Mitkä tekijät selittävät kokemuksellista hyvinvointia? Millaisena kokemuksellisen hyvinvoinnin kokonaisuus näyttäytyy Paltamon malliin työllistettyjen parissa sekä suhteessa työttömiin työnhakijoihin ja työllisiin? Mitkä tekijät selittävät palkkatyöhön kohdistuvia hyvinvointikokemuksia? Millaisena ko. kokemukset näyttäytyvät Paltamon malliin työllistettyjen parissa sekä suhteessa työttömiin työnhakijoihin ja työllisiin?
Kyselyaineisto: Ensimmäinen kysely lähetettiin toukokuussa 2011, selvitettiin vastaajien kokemuksia koskien työtä ja toimeentuloa sekä asumista ja elinympäristöä. Kysely lähetettiin 103 Paltamon työttömälle (otosryhmittely loppuvuoden 2008 tilanteen mukaan) 82 Sonkajärven työttömälle 98 Paltamon työlliselle Toinen kysely lähetettiin tammikuussa 2012, selvitettiin vastaajien kokemuksia koskien sosiaalisia suhteita ja ajankäyttöä sekä terveyttä ja henkistä hyvinvointia. Kokonaisuuden vastausprosentti 54,8 %.
Tutkimuksen alkuperäinen lähtökohta: 25-50-vuotiaiden kokemuksellisen hyvinvoinnin vertailu kolmen ryhmän välillä: 1) Paltamon työttömät (sittemmin Paltamon malliin työllistetyt) 2) Sonkajärven työttömät 3) Paltamon työlliset Kaikissa em. ryhmissä alkuperäisen ryhmittelyn (koko tutkimushankkeen yhteisen otosryhmittelyn 31.12.2008 tilanteen mukaan) ja kyselyn ajankohdan välillä suuressa määrin työuraan liittyviä muutoksia. Lopullisessa tarkastelussa mukana (perustuu kyselyhetken työtilanteeseen): 1) 33 Paltamon malliin työllistettyä (28 alkuperäistä Paltamon työtöntä + 5 alkuperäistä Paltamon työllistä) 2) 19 työtöntä työnhakijaa (12 alkuperäistä Sonkajärven työtöntä + 4 alkuperäistä Paltamon työtöntä + 3 alkuperäistä Paltamon työllistä) 3) 49 Paltamon työllistä (kaikki alkuperäisiä Paltamon työllisiä)
Kokemukselliseen hyvinvointiin liittyvä tyytyväisyys ja elämänlaatu Paltamon malliin työllistetyt Työttömät työnhakijat Työlliset Kokemuksellinen hyvinvoin tikokonaisuus Tyytyväisyys: - Parisuhde (94 %) - Suhde lapsiin (88 %) - Henkinen vointi (76 %) Tyytymättömyys: - Taloudellinen tilanne (44 %) - Fyysinen terveys (29 %) Tyytyväisyys: - Suhde lapsiin (91 %) - Parisuhde (77 %) - Asumistilanne (73 %) Tyytymättömyys: - Taloudellinen tilanne (67 %) - Asuinkunta (33 %) Tyytyväisyys: - Suhde lapsiin (97 %) - Parisuhde (94 %) - Henkinen vointi (92 %) Tyytymättömyys: - Taloudellinen tilanne (17 %) - Fyysinen terveys (15 %) suurimmassa määrin: - Palkkatyö - Asuinkunta suurimmassa määrin: - Asuinkunta - Asumistilanne suurimmassa määrin: - Asuinkunta - Palkkatyö Elämänlaatua heikentää vähimmässä määrin: - Parisuhde Elämänlaatua heikentää vähimmässä määrin: - Vapaa-aika Elämänlaatua heikentää vähimmässä määrin: - Suhde lapsiin
Palkkatyöhön liittyvä tyytyväisyys ja elämänlaatu Paltamon malliin työllistetyt Työlliset Palkkatyö ja hyvinvointikokemukset - Tyytyväisiä nykytyöhön 63 % - Tyytymättömiä 21 % suurimmassa määrin: - Palkkaus - Vaikuttamismahdollisuudet muutostilanteissa - Työn vakinaisuus - Tyytyväisiä nykytyöhön 78 % - Tyytymättömiä 4 % suurimmassa määrin: - Palkkaus - Vaikuttamismahdollisuudet muutostilanteissa - Työaikojen säännöllisyys vähimmässä määrin: - Työaikojen säännöllisyys - Vastuunkantamisen mahdollisuus vähimmässä määrin: - Vastuunkantamisen mahdollisuus - Ristiriidattomuus esimiesten ja oman itsen välillä
Paltamon malliin työllistettyjen 25-50 -vuotiaiden tyytyväisyyden/tyytymättömyyden sisällöt Samaa mieltä En samaa enkä eri Eri mieltä mieltä Lkm % Lkm % Lkm % Olen tyytyväinen minulle tarjotun työn riittävyyteen. 14 58 % 3 13 % 7 29 % Työsuhteeni myötä taloudellinen toimeentuloni on entistä turvatumpi. 12 50 % 2 8 % 10 42 % Työsuhteeni on edistänyt hyvinvointiani. 11 48 % 2 9 % 10 44 % Olen tyytyväinen minulle tarjotun työn mielekkyyteen. 11 46 % 6 25 % 7 29 % Olen tyytyväinen koulutukseen liittyvään ohjaukseen. 10 44 % 8 35 % 5 22 % Olen tyytyväinen tiedonsaantiin työ-, koulutus- ja kuntoutusmahdollisuuksista. 10 42 % 5 21 % 9 38 % Olen tyytyväinen työhön liittyvään ohjaukseen. 9 39 % 6 26 % 8 35 % Olen tyytyväinen kuntoutukseen liittyvään ohjaukseen. 7 32 % 7 32 % 8 36 %
Arviot kotitalouden tuloista viiden vuoden kuluttua nykyisiin tuloihin verrattuna Jonkin verran tai selvästi korkeammat Suunnilleen samat Jonkin verran tai selvästi matalammat Yhteensä Paltamon malliin työllistetyt Lkm Työttömät työnhakijat Työlliset Yhteensä % Lkm % Lkm % Lkm % 10 46 % 9 60 % 15 37 % 34 44 % 5 23 % 4 27 % 22 54 % 31 40 % 7 32 % 2 14 % 4 9 % 13 17 % 22 100 % 15 100 % 41 100 % 78 100 %
Tuloksista johdettuja sisältöjä: Paltamon malliin työllistetyt vastaajat kokevat ihannetyön ja nykytyön välisen kuilun selvästi työllisten vastaavaa suurempana Kyselyyn vastanneet työlliset ovat Paltamon malliin työllistettyjä yleisemmin tyytyväisiä nykyiseen työhönsä Paltamon malliin työllistettyjen 25-50 -vuotiaiden vastaajien kokemukset ovat vahvasti eriytyneet: - 48 % kokee, että malliin työllistyminen on edistänyt heidän hyvinvointiaan - 44 % kokee, ettei näin ole tapahtunut - 50 % kokee, että malliin työllistyminen on turvannut heidän taloudellista toimeentuloaan - 42 % kokee, ettei näin ole tapahtunut
Kiitokset kuulijoille!