Johtamisjärjestelmätoimikunnan esitys

Samankaltaiset tiedostot
Loimaan kaupunki Liite: Kh Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio alkaen

KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN

Elinvoiman kehittäminen Matkailun kehittäminen Hankekehittäminen Vapaa-ajan asukastoimikunta Markkinointi / internet

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Kunnanvaltuusto 3/ Kokousaika kello

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

Uudenkaupungin kaupunki. Uuden kuntalain merkitys kunnan johtamisjärjestelmän kehittämiseen

Uusi kuntalaki: Miten johtamista vahvistetaan? Kuntalaki uudistuu -seminaari Kuntatalo Heikki Harjula

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö

Uusi kuntalaki: Miten omistajaohjausta vahvistetaan ja yhteistoimintamuotoja selkeytetään Kuntalaki uudistuu -seminaari Kuntatalo 3.6.

Kokousmenettelyn juridiset perusteet

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

Maakunnan hallintosääntö

Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta.

Kunnanhallituksen vaali ja kunnanhallituksen toimikauden pituudesta päättäminen

Loimaan kaupunki Liite 2 / kh Ennen puheenjohtajiston vaalia valtuusto päättää puheenjohtajiston toimikaudesta

Oulun kaupunki. Oulun seudun ympäristötoimi liikelaitoksen johtosääntö

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

Tarkastusta koskevat säännökset uudessa kuntalaissa

Hallintosäännön täydentäminen osa-aikaisen puheenjohtajan palkkaa ja muita ehtoja sekä kaupunkikehityslautakunnan toimivaltaa koskevilla lisäyksillä

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Omistajaohjauksen käytännön haasteet kuntakonserneissa

Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium

MÄNTSÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2017 1

EVIJÄRVEN KUNTA KONSERNIOHJE. Voimaantulo Kunnanvaltuusto

Pihtiputaan kunnan edustajien valitseminen yksityisoikeudellisiin yhteisöihin valtuustokaudeksi

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

KUNNANJOHTAJAN JOHTAJASOPIMUS

Hollolan kunta Kunnanhallituksen johtosääntö

LAPIN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI. Jouko Luukkonen LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ

- Jäsenet ovat varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Varajäsenet voivat olla varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja.

ESITYSLISTA Nro 2 / 2017

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KH 6 Kunnanhallitus Valmistelija: kunnansihteeri Peter Stenvall, peter.stenvall(at)sipoo.fi

KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN

Maakunnan hallinto, toimielimet ja johtaminen. Hallintovaliokunta Hallitusneuvos Eeva Mäenpää, VM

1 Tarkastuslautakunta PÖYTÄKIRJA 4/2018

- Jäsenet ovat varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Varajäsenet voivat olla varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja.

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

Nuorisolautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Nuorisovaltuuston perustaminen (kv) 241/12.05.

Uuden kuntalain vaikutukset konsernijohtamiseen. Markus Kiviaho Johtava konsultti JHTT, CGAP, CRMA

Kaupunginhallitus Uudenkaupungin kaupungin hallintosääntö / /2017 KHALL

Päijät-Häme Pohdintaa maakunnan konsernirakenteesta Maaliskuu 2018

Konserniin kuuluvat tytäryhteisöt, joihin kunnalla on kirjapitolain 1 luvun 5 :n tarkoittama määräysvalta.

Valtuusto (51) Tarkastuslautakunta (7) Keskusvaalilautakunta (5) Elinvoimajaosto (5) Kunnanhallitus (11) Henkilöstöjaosto (5) Nuorisovaltuusto

5 Luku. Hyvinvoinnin toimiala

2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto

(KuntaL 73 ) Vaalikelpoinen kunnanhallitukseen on henkilö, joka on vaalikelpoinen valtuustoon, ei kuitenkaan:

Hallintosäännön uudistaminen ja organisaatiomuutoksen valmistelu. Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

VIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA

PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Sisäinen tarkastus, sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Valtuustoseminaari

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

3 Tarkastuslautakunnan valmistelijan / pöytäkirjanpitäjän määrääminen. 5 Tarkastuslautakunnan laskujen hyväksyminen ja asiatarkastus

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Uuden kuntalain täytäntöönpano Lähteenä KL:n / Kirsi Monosen kalvot. KUJO Sakari Kela Lakimies

K O N S E R N I O H J E

2. KUNNAN TOIMIVALTA JA VASTUU KEMPELE KONSERNISSA

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

19 Tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen vuodelta 2017

LAPIN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen

Maakunnan hallintosääntö

1 Tarkastuslautakunta PÖYTÄKIRJA 3/2018

YPÄJÄN KUNNAN KONSERNIOHJEET

LAPINJÄRVEN KUNTA Esityslista 3/ SISÄLLYSLUETTELO

(Kaupunginvaltuuston hyväksymä , voimassa alkaen.)

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja konserniohjeen tarkistaminen

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

LIMINGAN KUNTA Konserniohje

Kivijärven kunta Khall Liite nro 1. TALOUSARVIO 2018 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET

Otsikko Sivu 17 TILINTARKASTAJAN RAPORTOINTI TILIKAUDEN TILINTARKASTUKSESTA

Hallitus HÄMEENKYRÖN HYVÄN HALLINNON OHJE

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

HÄMEENKYRÖN KUNTA Hallitus , 15 Valtuusto , 3 Voimaan HÄMEENKYRÖN KUNNAN KONSERNIOHJE

Luottamushenkilöjärjestelmän uudistamista valmistelleen työryhmän esitykset

Maakunnan perustaminen: Hallinnon järjestäminen Väliaikaishallinto Tukipalvelut

Päätös. Laki. kuntalain muuttamisesta

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

TARKASTUSSÄÄNTÖ JOKIOISTEN KUNTA. Hyväksytty Jokioisten kunnan valtuusto Muutos Jokioisten kunnan valtuusto (muutettu 2 )

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

PIRKKALAN KUNNAN KONSERNIOHJE

Transkriptio:

Johtamisjärjestelmätoimikunnan esitys 28.9.2016

Luottamushenkilöorganisaation perusteet Uudessa kuntalaissa on keskeisenä käsitteenä kunnan toiminta, joka tarkoittaa kaikkea sitä toimintaa, jossa kunta on osallisena. Kunnanvaltuusto johtaa kunnan toimintaa. Uuden kunnan keskeisiä tehtäviä ovat hyvinvoinnin ja elinvoimaan edistäminen Kunnanhallitus toimii kuntakonsernin johdossa

Lakisääteiset toimielimet Kunnanvaltuusto (13 jäsentä, jos kunnanvaltuusto ei muuta päätä) Kunnanhallitus Tarkastuslautakunta Keskusvaalilautakunta Rautjärven vesihuoltoliikelaitoksen johtokunta Koulutoimen yksilöpäätöksiä tekevä toimielin Rakennusvalvontaviranomainen Tielautakunnan tehtäviä hoitava toimielin Ympäristönsuojeluviranomainen

Vaikuttamistoimielimet Kuntalain mukaan kunnassa on oltava Vammaisneuvosto Vanhusneuvosto Nuorisovaltuusto Toimielimet voivat olla yhteisiä muiden kuntien kanssa Annettava mahdollisuus vaikuttaa asioissa, joilla on merkitystä edustamansa ryhmän Hyvinvointiin, terveyteen ja opiskeluun Osallisuuteen Elinympäristöön, asumiseen, liikkumiseen ja päivittäiseen toimintaan

Esitys päätöksentekoorganisaatioksi 1 Kunnanvaltuuston koko 21 valtuutettua Kunnan toiminta jaetaan kolmeen toimialaan Hyvinvointipalvelut Elinympäristöpalvelut Konsernipalvelut Hyvinvointi- ja elinympäristöpalveluihin perustetaan lautakunnat, joiden jäsenet ovat pääsääntöisesti valtuutettuja Vaikuttamistoimielimien nimeämille edustajille annetaan lautakunnissa puhe- ja läsnäolooikeus päätösten vaikutusten arvioinnissa.

Esitys päätöksentekoorganisaatioksi 2 Liikelaitos- ja lupajohtokunta perustetaan hoitamaan, rakennusvalvontaviranomaisen, tielautakunnan ja vesihuoltolaitoksen johtokunnan tehtäviä. (+ Ympäristöluvat, jos maakuntauudistuksen myötä tehtävä palautuu kuntaan.)

Esitys päätöksentekoorganisaatioksi 3 Rautjärven Vuokratalot Oy Hyvinvointilautakunnan ohjauksessa Simpeleen Lämpö Oy on Elinvoima- ja elinympäristölautakunnan ohjauksessa Muut kuntakonsernin yhteisöt ovat kunnanhallituksen ohjauksessa, joka huolehtii myös kuntakonsernin yhteisistä tukitoiminnoista ja toiminnan koordinoinnista.

Toimielinten asettaminen 1 Kaikkien toimielinten jäsenmäärästä voidaan päättää hallintosäännössä, kaikkiin toimielimiin henkilökohtaiset varajäsenet. Kunnanvaltuusto asettaa varsinaiset toimielimet ja nimeää kuntayhtymävaltuutetut Keskusvaalilautakunta 5 + 5 jäsentä Tarkastuslautakunta 3 + 3 jäsentä Kunnanhallitus 7 jäsentä Hyvinvointilautakunta 5 jäsentä Elinvoima ja elinympäristölautakunta 5 jäsentä Liikelaitos- ja lupajohtokunta 3 jäsentä

Toimielinten asettaminen 2 Kunnanhallitus asettaa vaikuttamistoimielimet ja määrittelee jäsenmäärän Edustetulla ryhmällä tulee olla riittävä edustus Kunnanhallitus nimeää kunnan edustajat tytäryhteisöjen hallitukseen ja kuntayhtymäkokoukseen ohjaavan toimielimen esityksestä Tulee ottaa huomioon asiantuntemuksen vaatimus

Päätöksenteko-organisaatio Vaikuttamistoimielimet Vanhusneuvosto Kunnanvaltuusto (21) Keskusvaalilautakunta (5+ 5) Vammaisneuvosto Nuorisovaltuusto Kunnanhallitus (7) Tarkastuslautakunta (3 + 3) Hyvinvointilautakunta (5) Elinvoima- ja elinympäristölautakunta (5) Liikelaitos- ja lupajohtokunta (3) Rautjärven Vuokratalot Oy Simpeleen Lämpö Oy Rautjärven Vesi

Valtuusto päättää 1) kuntastrategiasta; 2) hallintosäännöstä; 3) talousarviosta ja taloussuunnitelmasta; 4) omistajaohjauksen periaatteista ja konserniohjeesta; 5) liikelaitokselle asetettavista toiminnan ja talouden tavoitteista; 6) varallisuuden hoidon ja sijoitustoiminnan perusteista; 7) sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista; 8) palveluista ja muista suoritteista perittävien maksujen yleisistä perusteista; 9) takaussitoumuksen tai muun vakuuden antamisesta toisen velasta; 10) jäsenten valitsemisesta toimielimiin, jollei jäljempänä toisin säädetä; 11) luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteista; 12) tilintarkastajien valitsemisesta; 13) tilinpäätöksen hyväksymisestä ja vastuuvapaudesta

Kunnanhallitus päättää mm. Virkojen ja toimien perustamisesta ja lakkaamisesta Kiinteän ja irtaimen omaisuuden myymisestä, ostamisesta ja vastaanottamisesta Talousarviolainojen ottamisesta Tytäryhteisöille myönnettävistä lainoista ja takauksista Vahingonkorvauksen myöntämisestä Kaavoitukseen liittyvistä sopimuksista Kehittämishankkeista

Kunnanhallituksen tehtävät 1 Vastata kunnan hallinnosta ja taloudenhoidosta; Vastata valtuuston päätösten valmistelusta, täytäntöönpanosta ja laillisuuden valvonnasta; Valvoa kunnan etua ja, jollei hallintosäännössä toisin määrätä, edustaa kuntaa ja käyttää sen puhevaltaa; Vastata kunnan toiminnan yhteensovittamisesta; Huolehtia kunnan sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnan järjestämisestä. Huolehtia kehittämistoiminnasta Vastata tiedotustoiminnasta

Kunnanhallituksen tehtävät 2 Edustaa kuntaa työnantajana ja vastata kunnan henkilöstöpolitiikasta; Vastata kunnan toiminnan omistajaohjauksesta; Vastata kunnan kiinteistö- ja ruokahuoltopalveluista; Vastata kuntakonsernin asuntojen ja toimitilojen rakennuttamisesta

Hyvinvointilautakunnan tehtävät Vastata kuntalaisten varhaiskasvatus-, opetus, - kulttuuri-, kirjasto-, liikunta- ja nuorisopalveluista Vastata hyvinvointitehtävien koordinoinnista, hyvinvointikertomuksen laatimisesta, asunto-olojen kehittämisestä ja pakolaisten kotouttamisesta Huolehtia kunnan järjestöyhteistyön toimivuudesta Peruskoulun, lukion ja varhaiskasvatuksen opetus- ja toimintasuunnitelmien hyväksyminen ja toiminnan arviointi Oppivelvollisuuteen liittyvistä poikkeuksista päättäminen Oppilaaksi ottamisen perusteista päättäminen

Elinvoima- ja elinympäristölautakunnan tehtävät Elinkeinojen toimintaedellytysten kehittäminen Vastata vesihuoltolain ja tieliikennelain mukaan kunnalle kuuluvista tehtävistä Vastata kunnallisteknisistä palveluista ja rakennuttamisesta Vastata kaavoituksesta Poikkeuslupien hyväksyminen Vastata kunnan metsistä, yleisistä alueista, kaduista.

Liikelaitos- ja lupajohtokunnan tehtävät Johtaa Rautjärven kunnan vesihuoltoliikelaitosta Vastata yksityistielain mukaan kunnalle kuuluvista tehtävistä Toimia rakennusvalvontaviranomaisena Vastata vesihuoltoverkostoon liittyvästä rakennuttamisesta. (Toimia ympäristösuojeluviranomaisena)

Vaalikelpoisuusrajauksia Kunnanhallitukseen vaalikelvottomia Pääosin kunnan tai kunnan tytäryhteisön henkilöstö (lautakuntien toimialalla toimivat muut kuin esimies- tai talousvastuussa olevat työntekijät ovat vaalikelpoisia) Kunnan toiminnasta etua saavan yhteisön johtaja tai hallituksen jäsen (ei koske kunnan tytäryhtiötä. Lauta- ja johtokuntiin vaalikelvottomia Toimialalla kuntakonsernin palveluksessa ja Toimialalla toimivan kunnan toiminnasta mahdollisesti etua saavan yrityksen vastuulliset henkilöt.

Oikaisuvaatimus ja otto-oikeus Oikaisuvaatimus tehdään sille toimielimelle, jonka päätösvaltaan asia kuuluu. Otto-oikeus keskitetään kunnanhallitukselle Lautakunnan puheenjohtajalla oikeus esittää otto-oikeuden käyttämistä. Kunnanhallitus käsittelee oikaisuvaatimuksen asiassa, johon se on päättänyt käyttää ottooikeutta.

Kunnanhallituksen puheenjohtaja, osaaikainen tai päätoiminen luottamushenkilö Kunnanhallituksen puheenjohtaja johtaa poliittista yhteistyötä, jota kunnanhallituksen tehtävien toteuttaminen edellyttää. Kunnanhallituksen puheenjohtajan muista tehtävistä ei määrätä hallintosäännössä. Kunnanhallituksen puheenjohtaja ja muukin luottamushenkilö voi olla osa-aikaisessa tehtävässä. Päätös on tehtävä valtuustossa ennen kunnanhallituksen tai muun toimielimen valintaa. Työantajan on myönnettävä työlomaa tai virkavapaata osa-aikaiselle kunnanhallituksen puheenjohtajalle.

Kunnanjohtaja Kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Kunnanjohtajalla on oikeus käyttää puhevaltaa kunnanhallituksen puolesta. Kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Siihen voidaan ottaa määräyksiä kunnanjohtajan ja kunnanhallituksen puheenjohtajan työnjaosta. Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä menettelytavoista, joilla kunnanjohtajan viran hoitamiseen liittyvät erimielisyydet ratkaistaan. Johtajasopimuksen hyväksyy valtuusto, kun sovitaan erokorvauksesta.

Henkilöstöorganisaation perusteista Viranhaltijaorganisaatio ei täysin voi vastata luottamushenkilöorganisaatiota Organisaation muodostamisessa on otettava huomioon Henkilöstöjohtamisen selkeys Asiantuntijuuden tehokas käyttö Esteellisyydet Kunnan henkilöstö on kunnanhallituksen alaista Henkilöstöasioissa oikaisuvaatimukset käsittelee kunnanhallitus

Henkilöstöorganisaatio Kunnanjohtaja Konsernipalvelut Hyvinvointipalvelut Elinympäristöpalvelut Varhaiskasvatus Peruskoulu Lukio ja ammatillinen koulutus Kansalaisopisto Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Nuoriso- ja liikuntapalvelut Hyvinvointikertomus Hyvinvoinnin koordinointi Pakolaisasiat Asumisasiat Järjestöyhteistyö Taloudenhoito Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Konserniohjaus Hallinto- ja talouspalvelut Tietohallinto Henkilöstöhallinto Tiedottaminen. Ruokahuoltopalvelut Kiinteistöpalvelut Elinvoima Työllisyys Maapolitiikka Vesihuolto. Kaukolämpö. Liikenneväylät. Turvallinen asuinympäristö. Yleiset alueet. Rakennusvalvonta Yksityistieasiat Kaavoitus

Valmistelu ja esittely Kunnan toimielimissä päätökset tehdään esittelystä Esityksen mukaan kullekin toimielimelle määritellään yksi esittelijä Valmistelijan tulee tehdä oma esityksensä Päätöksen valmistelija tai esittelijä ei saa olla esteellinen. Kunnan tytär- tai osakkuusyhtiön toimitusjohtaja tai hallituksen jäsen on esteellinen valmistelemaan tai esittelemään yhtiön asioita kunnan päätöksenteossa.

Delegointiaste Valtuuston päätösvalta delegoidaan toimielimille ja viranhaltijoille lukuun ottamatta kuntalain mukaisia tehtäviä. Päätösvallan delegointi hallintosäännöllä viranhaltijoilla pidetään ennallaan. Henkilöstön valinnat: Kunnanjohtaja valtuusto Johtavat viranhaltijat kunnanhallitus Muut valinnat esimiehille Toimielimille oikeus delegoida omaa päätösvaltaansa.

Valtuuston iltakoulussa 5.9.2016 Vaikuttamistoimielimet Vanhusneuvosto esitelty organisaatio Kunnanvaltuusto (21) Keskusvaalilautakunta (5+ 5) Vammaisneuvosto Nuorisovaltuusto Kunnanhallitus (7-9) Tarkastuslautakunta (3) Hyvinvointivaliokunta (5) Henkilöstö- ja omistajaohjausjaosto (3-5) Elinvoima- ja elinympäristövaliokunta (5) Liikelaitos-ja lupajohtokunta (3) Rautjärven Vuokratalot Oy Simpeleen Lämpö Oy Rautjärven Vesi