Malli:KATSELMOINTIDOKUMENTTI_haapop_laadukas-hankkeen tulokset - Vuosikello Syyslukukausi

Samankaltaiset tiedostot
Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Integrated Management System. Ossi Ritola

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

EFQM kansalaisopiston kehittämisessä

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

Intensiivikurssi uusille opiskelijoille

KÄYTTÄJÄKOULUTUS HARJOITUKSET IMS 2010

Laadunhallinta Koulutuskeskus Salpauksessa. Laatu- ja arviointipäällikkö Sari Mikkola

Satakunnan koulutuskuntayhtymän laatujärjestelmä. RUORI Matti Isokallio Noormarkku

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser UUSIMAA - NYLAND

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1

2016 Perehdyttäminen

Tunnus Tehtävän nimi Kesto Aloitus Valmis

Katse tulevaisuuteen. ASPA-pilotit puolenvälin krouvissa -seminaari Ylitarkastaja Jaana Salmi

Ympäristö- ja laatutoiminnan kehittäminen ja sähköisen viranomaispalvelimen käytön koulutus

TAMMIKUU 2013 MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI LAUANTAI SUNNUNTAI

YMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄ JA SEN SERTIFIOINTI Petri Leimu TAO, Turun Ammattiopisto

Rovaniemen kaupungin Tilaliikelaitoksen strategia 2017

SAMKin laadunkehittämistyö

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesä-/heinäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen

1009/2017. Huonelämpötilan hallinnan suunnittelussa käytettävät säätiedot

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Projektin tilannekatsaus

Henkilöstösäästöt Raportti 10/2016 ja hankintojen seuranta 7/ 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

KPYL Toiminnan vuosikello. KPYL toiminnan vuosikello

VUOSIKELLOT

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

Tilaliikelaitos TILALIIKELAITOKSEN VIESTINTÄSUUNNITELMA

JHKA-jaosto. 1. Työsuunnitelma: 2015 toimikauden loppu - Esitys: JUHTA hyväksyisi työsuunnitelman 2. Taustamateriaali tilanteesta

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001

Laatujärjestelmä Kuopion yliopistollisessa sairaalassa

Pop & Jazz Konservatorion laadunhallintajärjestelmä. Janne Murto

Arviointi uuden luomisessa Näkökulma työntekijänä ja luottamushenkilönä

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Väkilukuindeksin kehitys Lapin seutukunnissa (e)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Laatu, prosessi, tuote ja tuotteistaminen opiskelija-ateriat, kahvio- ja kokouspalvelut

E-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA Pekka Siitonen, GLT

15224 standardi johtamisen ja laadukkaan työn tukena auditoijan näkökulma YTL Merja Huikko

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Padasjoki Johtola Rakennus 5 Iso sauna Pieni sauna Ajoharjoittelurata 150 m ampumarata Telttamajoitusalue

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

Aviisi-projektin avaamat mahdollisuudet

Tiedonsiirron ja nivelvaihetiimin vuosikello. Aika Sisältö Kohderyhmä Vastuutaho Nivelvaihetiimin toimenpiteet ja vastuu/-t

RAKENNETAAN YHDESSÄ LIIKKUVAMPAA LAPSUUTTA Johtajuus portin avaajana / OSAAMISEN JOHTAMINEN. Vantaan kaupunki / Leena Lahtinen

Käyttöönottotyöryhmä Minna Arffman. Ajankohtaista asiaa datahub - projektista

VUOSIKELLOT Hyväksytty ohjausryhmässä

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

Ilmoittautuminen ja aamukahvi, materiaalin jako Koulutusohjelman avaus Tavoitteet Osallistujat

ETJ-SEMINAARI ENERGIATEHOKKUUSJÄRJESTELMÄ (ETJ) Energy Efficiency System (EES) Pasi Pekkanen M-real Kyro ja M-real Tako Board

Toukokuu 5.5. Vertaistyöryhmä, Turku 6.5. Hallituksen kokous, Turku Parikurssi, Ruissalon kylpylä, Turku (haku 28.4.

Elinvoimaryhmä ) Maistiaisia kuntalaiskyselystä. 2) Vesannon ja Vesannon kunnan strategia. 3) Teemat ja kokousajat

KUIVATUSVESIEN JOHTAMINEN VIEMÄRIVERKOSTOON KERAVALLA. Keravan Vesihuolto Tapio Helenius

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

TÄYDENNYSKOULUTUKSELLA / OSAAMISEN KEHITTÄMISELLÄ HALTUUN. Kehittämiskonsultti Mia Koskinen Sosv/Hake/Kehi/Koulutusyksikkö

Puistopuutarhurin ammattitutkinnon ja puistomestarin erikoisammattitutkinnon perusteiden päivitys. Hanna Tajakka Konsulttipalvelu Viher-Arkki

LAATUKÄSIKIRJA SFS-EN ISO 9001:2000

Vasutyöskentely Case Turku. AVI Vasupäivä

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

JOROISTEN VARHAISKASVATUKSEN PEDAGOGISEN JOHTAMISEN SUUNNITELMA

ICT kehitysnäkymät. Pelastustoimen ajankohtaispäivät Ylitarkastaja Teemu Luukko

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

Asiakaspalvelu ja -palautteet vuonna 2011

Strategisten päämäärien toimeenpano-ohjelma Prosessikuvaus Hämeenlinnan kaupungille

1. Yhteystiedot. 2. Käsittely. 3. Allekirjoitukset. Lukuvuosi: Varhaiskasvatus/ Esiopetus

PrePETS 2016 Kauniainen Mäntsälä - Helsinki

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Mitä laatu on. Laadunhallinta vesiviljelyssä

Lean-implementaation tiekartta VSSHP:ssä Heikki Laurila Lean projektijohtaja VSSHP, Kehittämispalvelut

Lasten ja vapaaehtoistoimijoiden tapaturma- ja vastuuvakuutuksen voimassaolon varmistaminen ks. Yhdistysnetti

LPKKY & SASKY Tuloskortti Tarkastelu EFQM/CQAF viitekehykset

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Tiivistetty hankekuvaus osahanke. Partnerin laadunhallinnan hyvät käytänteet. Osahankkeen kehittämistavoite ja tulokset 1 (8)

66 päivää ma ma

KiVa-koulu Lovisanejdens högstadiumissa vuosiluokka 7 + tukioppilaat

Tammikuu. Sinun apteekkisi. Maanantai Tiistai Keskiviikko Torstai Perjantai Lauantai Sunnuntai

JOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Tilinpäätös Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Työyhteisöviestinnän vuosisuunnittelu. Esitys johtoryhmään

kaikki luokat Kaikki luokat 2.luokat 1.-5.lk 3.-6.lk 5. luokat 4.-6.luokat Kaikki luokat

Kokeilun käynnistämisen valmistelu: Ohjelmaan ensimmäisen vaiheen strategisen ja operatiivisen toiminnan valmistelu

Trafin tietotilinpäätös

Datahub seurantaryhmä Datahub projektin ajankohtaiskatsaus

Uudistuva strateginen laadunhallinta Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla

Lapin Yrittäjät. Toimintasuunnitelma 2019

Laadukas - ammatillinen oppilaitos pedagogisella johtamisella - laatustrategia Toiminnaksi

Laatutyö nousuun Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä. PL Valkeakoski

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Väkiluku ja sen muutokset

Transkriptio:

Malli:KATSELMOINTIDOKUMENTTI_haapop_laadukas-hankkeen tulokset - Vuosikello 16-17 Syyslukukausi Elokuu Johtaminen Ammattitutkinto tiimi Tutkintotiimi VS-tiimi Yhteiset palvelut -tiimi Hankkeet Laadunhallinta Syyskuu Lokakuu Marraskuu Joulukuu

Malli:KATSELMOINTIDOKUMENTTI_haapop_laadukas-hankkeen tulokset - Vuosikello 16-17 Kevätlukukausi Tammikuu Johtaminen Ammattitutkinto tiimi Tutkintotiimi VS-tiimi Yhteiset palvelut -tiimi Hankkeet Laadunhallinta Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu Toukokuu Kesäkuu Heimäkuu

Malli:KATSELMOINTIDOKUMENTTI_haapop_laadukas-hankkeen tulokset - Katselmointidokumentti prosessit Haapaveden Opisto Päivitetty 16.10.2016 KATSELMOINTIDOKUMENTTI PROSESSIT, IMS 1. Järjestelmän ylläpidollisen vastuut Tarkastuspäivämäärä (T) Pääkäyttäjä(t) Käyttäjätunnukset Käyttäjäryhmät Oikeuksien jako Tekninen ylläpito IMS-järjestelmän käyttökoulutus (henkilöstö) IMS-järjestelmän esittely (hankkeet, yhteistyökumppanit yms) Prosessien piirtäminen IMS-järjestelmään Mittareiden teko ja tulosten syöttäminen Dokumenttien sijaintijako. Drive/Wilma (arkistonmuodostussuunnitelma) Prosessien tarkastaminen ja päivitys vastaamaan nykytilaa PROSESSI Johtaminen Tutkintokoulutus Amattitutkintokoulutus Vapaan sivistystyön koulutus Kehittämistoiminta - esim. kumppanuuskampus Yhteiset palvelut Prosessi päivitetty Prosessin yhteenveto ja vaiheiden kuvaukset Prosessiin liittyvät dokumentit tarkastettu ja

Malli:KATSELMOINTIDOKUMENTTI_haapop_laadukas-hankkeen tulokset - 1. Toimintakäsikirja Haapaveden Opisto Päivitetty 11.5.2016 KATSELMOINTIDOKUMENTTI TOIMINTAKÄSIKIRJA, IMS Käsikirjat 1. Toimintakäsikirja 2. Omavalvonta 3. Turvallisuuskäsikirja 4. Perehdytysohjelma 4. Käsikirjojen tarkastaminen ja päivitys vastaamaan nykytilaa TOIMINTAKÄSIKIRJA Toimintakäsikirja päivitetty Toimintakäsikirjaan liittyvät dokumentit tarkastettu ja 1. JOHTAMINEN 1.1. Organisaation toiminnan esittely 1.1.1. Toiminta-ajatus ja visio 1.1.2. Arvot 1.1.3. Palvelut ja tuotteet 1.1.4. Asiakkaat, tilaajat ja palvelujen käyttäjät 1.1.5. Organisaatiorakenne, vastuut ja tehtävät 1.2. Toiminnan suunnittelu ja ohjaus 1.2.1. Strategian ja toimintasuunnitelman suunnittelu ja päämäärät 1.2.2. Päivittäisjohtaminen ja palaverikäytännöt 1.3. Viestintä 1.3.1. Ulkoinen ja asiakasviestintä 1.3.2. Sisäinen viestintä 1.3.3. Kriisiviestintä 1.4. Lakisääteiset vaatimukset, luvat, säännöt ja sopimukset 1.5. Toimintajärjestelmän hallinta 1.5.1. Järjestelmän rakenne ja sisältö 1.5.2. Asiakirjat ja tiedot 1.5.3. Käyttäjähallinta 1.6. Seuranta, katselmukset ja kokouskäytänteet 2. RESURSSIEN HALLINTA 2.1. Henkilöstö 2.1.1. Ammattitaito, koulutus ja osaamisen kehittäminen 2.1.2. Rekrytointi 2.1.3. Perehdyttäminen 2.1.4. Sijaisjärjestelyt 2.1.5. Työympäristö ja työhyvinvointi 2.1.6. Suoritusten johtaminen 2.1.7. Kannustus- ja palkitsemismenetelmä 2.1.8. Työhyvinvointisuunnitelma 2.2. Talous 2.2.1. Talouden suunnittelu ja seuranta 2.3. Tilat ja laitteet 2.3.1. Toimitilat ja varustelu 2.3.2. Koneet, laitteet ja välineet 2.4. Toimittajat, palvelujen tuottajat ja kumppanit 2.4.1. Toimittajien arviointi ja valinta 2.4.2. Hankinnat 2.5. Riskien hallinta 2.6. Tietojen käsittely ja hallinta 2.6.1. Asiakastiedon hallinta 2.6.2. Henkilöstötiedon hallinta 2.6.3. Tarvittavat tiedot, varmistukset ja suojaus 2.6.4. Tietoverkot ja tietojärjestelmät 3. PROSESSIEN HALLINTA 3.1. Ydinprosessit 3.2. Tukiprosessit

Malli:KATSELMOINTIDOKUMENTTI_haapop_laadukas-hankkeen tulokset - 1. Toimintakäsikirja 3.3. johtamisen prosessit 4. MITTAAMINEN, ANALYSOINTI JA KEHITÄMINEN 4.1. Seuranta, mittaaminen ja toiminnan tulokset 4.2. Kyselyt, palautteet ja arvioinnit 4.2.1. Asiakas- ja henkilöstökyselyt 4.2.2. Sisäiset auditoinnit ja itsearviointi 4.3. Tietojen analysointi ja jatkuva parantaminen 4.3.1. Tietojen analysointi ja korjaavat toimenpiteet 4.3.2. Ehkäisevät toimenpiteet 4.4. Jatkuvan parantamisen periaate

Malli:KATSELMOINTIDOKUMENTTI_haapop_laadukas-hankkeen tulokset - 2. Omavalvonta Haapaveden Opisto Päivitetty 19.12.2016 KATSELMOINTIDOKUMENTTI OMAVALVONTA, IMS Käsikirjat 1. Toimintakäsikirja 2. Omavalvonta 3. Turvallisuuskäsikirja 4. Perehdytysohjelma 4. Käsikirjojen tarkastaminen ja päivitys vastaamaan nykytilaa OMAVALVONTA Omavalvonta päivitetty Omavalvontaan liittyvät dokumentit tarkastettu ja 1. YLEISTÄ 1.1. Taustaa 1.2. Tilat 1.3. Henkilökunta 1.4. Asiakkaat 2. ORGANISAATIO 2.1. Vastuutahot 2.2. Koulutus 3. TAVARAN VASTAANOTTO JA RAAKA-AINEET 3.1. Lämpötilavalvonta 3.2. Kriittisten pisteiden määrittäminen tavaran vastaanotossa 4. VARASTOINTI 4.1. Kylmävarastot 4.2. Kylmävarastojen lämpötilanormit 4.3. Kuivavarasto 5. RUUAN VALMISTUS JA TARJOILU 5.1. Ruuan valmistus 5.2. Kriittisten pisteiden määrittäminen ruuanvalmistuksessa 5.3. Ruuan tarjoilu 5.4. Kriittisten pisteiden määrittäminen ruuan tarjoilussa 6. HYGIENIA JA PUHTAANAPITO 6.1. Yleinen hygienia 6.2. Siivousohjelma 6.3. Astiahuolto 6.4. Tuholaistorjunta 6.5. Jätehuolto 6.6. Hygieniatutkimukset 6.7. Kriittisten pisteiden määrittäminen 7. YHTEISTYÖTAHOT 8. OMAVALVONTASUUNNITELMAN PÄIVITYS 9. LIITTEET

Malli:KATSELMOINTIDOKUMENTTI_haapop_laadukas-hankkeen tulokset - 3. Turvallisuuskäsikirja Haapaveden Opisto Päivitetty 11.5.2016 KATSELMOINTIDOKUMENTTI TURVALLISUUSKÄSIKIRJA, IMS Käsikirjat 1. Toimintakäsikirja 2. Omavalvonta 3. Turvallisuuskäsikirja 4. Perehdytysohjelma 4. Käsikirjojen tarkastaminen ja päivitys vastaamaan nykytilaa TURVALLISUUSKÄSIKIRJA Turvallisuuskäsikir ja päivitetty,pvm Turvallisuuskäsikirjaan liittyvät dokumentit tarkastettu ja päivitetty, pvm 1. PELASTUSSUUNNITELMA 1.1. Suojelun päämäärä 1.2. Kiinteistön toiminta 1.3. Suojeltava henkilöstö 1.4. Energia, vesi ja ilmastointi 1.5. Hälyttäminen ja viestintäyhteydet 2. YLEISTIEDOT KIINTEISTÖISTÄ 2.1. Kiinteistöjen tilat ja paloluokat 2.2. Kokoontumispaikat 2.3. Valvonta ja tiedustelu 2.4. Työsuojeluorganisaatio ja työpaikkasuojelu 2.5. Suojelujärjestelyt 2.6. Vartiointi 2.7. Alkusammutuskalusto 2.8. Sammutusveden saatavuus 3. VÄINÖLÄ/EEROLA 3.1. Väestönsuoja 4. JÄKÄLÄKALLIO 5. MIKKOSENTALO 6. IDALA 7. LÖNNINKARTANO 8. PALOSUOJELUN JA SUOJELUTOIMINNAN ENNALTAEHKÄISEVÄT TOIMENPITEET 8.1. HÄTÄOHJEITA 8.2. ONNETTOMUUS JA SAIRAUSKOHTAUS 8.3. YLEINEN VAARAMERKKI 8.4. KAASUVAARATILANNE 8.5. SÄTEILYTILANNE 9. TULITYÖT 10. KARTAT 11. TOIMINTAOHJEET

Malli:KATSELMOINTIDOKUMENTTI_haapop_laadukas-hankkeen tulokset - 4. perehdytysohjelma Haapaveden Opisto Päivitetty 11.5.2016 KATSELMOINTIDOKUMENTTI PEREHDYTYSOHJELMA IMS Käsikirjat 1. Toimintakäsikirja 2. Omavalvonta 3. Turvallisuuskäsikirja 4. Perehdytysohjelma 4. Käsikirjojen tarkastaminen ja päivitys vastaamaan nykytilaa PEREHDYTYSOHJELMA Perehdytysohjelma Perehdytyksee n liittyvät dokumentit tarkastettu ja Lehtorit Toimihenkilöt Perehdytyksen seuranta