Taloudellisen vastuun tavoitteet ja tulokset

Samankaltaiset tiedostot
YHTEISKUNTAVASTUUN RAPORTTI VASTUULLISUUSOHJELMA TAVOITTEET JA TULOKSET

KAUPAN NÄKYMÄT ITÄISESSÄ SUOMESSA

TIET ELINKEINOELÄMÄN TUKENA. Suuremman ajoneuvokoon vaikutus kaupan yritystoimintaan ja päästöihin. Jussi Hytönen / Kesko Logistiikka

VASTUULLISUUS- VAATIMUKSET KESKON TOIMITUSKETJUSSA Kesko Oyj

Ympäristöohjelma ja ajoneuvot

Vastuullisen hankinnan opas 2015 (

PÄÄJOHTAJAN KATSAUS 2015 MIKKO HELANDER

PÄÄJOHTAJAN KATSAUS 2015

KESKON TULOS 2015 MIKKO HELANDER

Vastuullisuus K-ryhmässä. Matti Kalervo, vastuullisuusjohtaja, K-ryhmä

Pääjohtajan katsaus. Kesko Oyj:n yhtiökokous

Uudistuva Kesko. Mikko Helander

Sisällys. Kesko Vuoden 2013 tapahtumia. Katsauksia vuoden 2013 vastuullisuustyöhön Keskossa. Pääjohtajan katsaus

Laadukkaita kuljetuksia 30 vuoden kokemuksella

Energiatehokkuus kuljetuspalveluiden julkisissa hankinnoissa. Kyösti Orre

KESKO OSTAA SUOMEN LÄHIKAUPAN Pääjohtaja Mikko Helander

Liite 6 Kesko Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen pöytäkirjaan 1/2018. Pääjohtajan katsaus. Kesko Oyj:n yhtiökokous

KOHTI KAUPAN ALAN PARASTA ASIAKASKOKEMUSTA TALOUS- JA RAHOITUSJOHTAJA JUKKA ERLUND

Tervetuloa yhtiökokoukseen Pääjohtaja Mikko Helander

Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia

Osavuosikatsaus Q3/ Pääjohtaja Mikko Helander

Tieliikenteen kuljetusyritysten vastuullisuusmalli ja sen kehitystyö

OSAVUOSI- KATSAUS Q MIKKO HELANDER

PARAS PAIKKA ELÄÄ paraspaikkaelaa.fi #paraspaikka SOK:n vastuullisuusjohtaja Lea Rankinen

Keskon osavuosikatsaus Q1/2018. Pääjohtaja Mikko Helander

OSAVUOSIKATSAUS TAMMI-KESÄKUU 2015 PÄÄJOHTAJA MIKKO HELANDER

Alma Media Oyj Code of Conduct eettinen ohjeistus

Yhteiskuntavastuu Keskon toiminnassa ja sen tuomat kriteerit kauppakeskuksille Eero Ahtela, Kesko Oyj, Pääkaupunkiseutu

Yritysvastuu sosiaalialalla AN 1

LGT ja yhteiskuntavastuu

FIBS Suomen johtava yritysvastuuverkosto!

KESKON YRITYSESITTELY POHJOIS-SAVON OSAKESÄÄSTÄJILLE RIIKKA TOIVONEN

Puolivuosikatsaus Q2/ Pääjohtaja Mikko Helander

SULKAVAN KUNTAKONSERNIN HENKI- LÖSTÖSTRATEGIA Sisältää tasa-arvosuunnitelman

YRITYSVASTUU ILMARISESSA

Tilinpäätöstiedote Pääjohtaja Mikko Helander

Kokemuksia BSCI-jäsenyydestä

Code of Conduct eettinen ohjeistus

Aina vihreä ja tuore 30 vuotta kattokasvihuoneviljelyä

Osavuosikatsaus Q Mikko Helander

Puolueiden vero-ohjelmien vaikutus kaupan kannattavuuteen


2.1. Noudatamme kansallisia ja kansainvälisiä lakeja ja säädöksiä. Noudatamme asianmukaisia kansainvälisiä ja kansallisia lakeja ja säädöksiä.

Raisio on nyt terveelliseen ruokaan keskittyvä kansainvälinen bränditalo

Tilinpäätöstiedote Jukka Erlund

Kruunuasunnot Oy Yritysvastuuraportti 2014

OSAVUOSIKATSAUS TAMMI-SYYSKUU 2015 TALOUS- JA RAHOITUSJOHTAJA JUKKA ERLUND

Yrityksen kokemuksia päästökaupasta YJY:n seminaari Vantaan Energia Oy. Tommi Ojala

Mainelistan kirijä Orion missiona Hyvinvointia rakentamassa

Kaupan rooli yhteiskunnassa ja työmarkkinoilla

Miten Juhla Mokka -kahvista tuli Luomu? Pro Luomu Uuna Kostamo

Monimuotoisuus työmme arkipäivää. Henkilöstöjohtaja Sirpa Huuskonen ISS Palvelut Oy

Milttonin vastuullisuustutkimus 2017 Yhteenvetoraportti

Liite 5 Kesko Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen pöytäkirjaan 1/2019

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

Pakkaus on osa kestävää elintarviketta. Kuluttajapakkauksen karikot matkalla pakkaamosta kuluttajalle

Trafi edistää toimijoiden omaa vastuullisuutta

Perustehtävä ja arvot

PRAMIA OY Vastuullinen alkoholijuomien valmistaja

Keskon puolivuosikatsaus Q2/2018. Pääjohtaja Mikko Helander

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Itä-Suomen on rakennettava vahvuuksilleen. Mikko Helander, K-ryhmän pääjohtaja

ANALYYTIKKO- TAPAAMINEN MIKKO HELANDER JUKKA ERLUND

Hankinnat ja ympäristö

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

Taustamateriaali: Vastuullisuus ohjaa kuluttamista entistä voimakkaammin

Vastuullisuusanalyysin merkitys Sijoittajan näkökulma. LähiTapiola Varainhoito Oy 1

SULKAVAN KUNTAKONSERNIN HENKILÖSTÖSTRATEGIA

NUORTEN TYÖLLISTÄMINEN K-RYHMÄSSÄ. Johanna Kinnunen K-kauppiasliitto

Tilinpäätöstiedote Tammi-joulukuu Pääjohtaja Matti Halmesmäki

Eettinen toimintaohje

#omailmastokokous

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Vapaaehtoistoiminta on muuttunut mitä nyt tehdään? Näin meillä: case-esimerkkejä pop-up-luontoisen vapaaehtoistoiminnan järjestämisestä

VASTUULLISET LIIKETOIMINTAPERIAATTEET. Code of conduct

Kestävä kehitys Fortumissa pääkohtia vuodelta Maaliskuu 2015

Kestävä kehitys Fortumissa pääkohtia vuodelta Maaliskuu 2015

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

VASTUULLINEN YRITYSTOIMINTA RAUTAKAUPASSA

Kesko ostaa AutoCarreran

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI

viestintä2020! koulutus vuorovaikutus keskustelu some media sanomamme työyhteisö 2o2o

Riina Pursiainen, projektisuunnittelija. Kestävän kehityksen toimikunta, VNK

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

LUONALAISEN EETTISET PERIAATTEET

Kustannustehokas hankintaosastosi. Beijing - Shanghai - Hong Kong - New Delhi - Stockholm - Helsinki

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Riina Pursiainen, projektisuunnittelija. Kestävän kehityksen toimikunta, VNK

mitä, miksi ja miten?

Keskon osavuosikatsaus Q3/2018. Pääjohtaja Mikko Helander

KUNTASTRATEGIA

Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille. Huhtikuu 2011

Sijoittajavierailu Toimitusjohtaja, K Auto Oy, Johan Friman

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

Kestävän kehityksen innovatiiviset sovellukset

Arla ja Luomu. Nnenna Liljeroos

Tilinpäätöstiedote Tammi-joulukuu Pääjohtaja Mikko Helander

Hankintapilotti ja toimittajien Code of Conduct

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Espoon eettiset periaatteet ja käytännön toimintatavat Code of Conduct Johanna Kattelus Timo Kuismin

Transkriptio:

KESKEISIÄ TAVOITTEITA JA TULOKSIA 07.10.2016 Esittelemme tällä sivulla keskeisiä taloudellisen vastuun, sosiaalisen vastuun ja ympäristövastuun tavoitteita ja tuloksia. Lisää vastuullisuustyömme tuloksia löydät Keskon vuosiraportista. Taloudellisen vastuun tavoitteet ja tulokset K Code of Conduct Tavoitteena on, että koko henkilökuntamme noudattaa K Code of Conduct -toimintaohjeita. K Code of Conduct on olennainen osa uusien työntekijöiden perehdytystä. Keskon korruptionvastaiset periaatteet sisältyvät K Code of Conduct -ohjeistukseen. Vuoden 2015 alusta lähtien kaikilla Keskon Venäjän liiketoimintayhtiöillä on ollut käytössä omat korruptionvastaiset politiikkansa. Vaikutus yhteiskuntaan Keskon toiminta tuottaa taloudellista hyötyä osakkeenomistajille, henkilökunnalle, kauppiaille, tavaran- ja palveluntoimittajille sekä heidän työntekijöilleen, asiakkaille, kunnille ja valtioille.

Kesko on merkittävä veronmaksaja: maksamiensa tulo- ja kiinteistöverojen lisäksi Kesko kerää, raportoi ja tilittää edelleen välillisiä veroja, kuten arvonlisäveroja ja valmisteveroja.

Lisää taloudellisen vastuun tunnuslukuja löydät Keskon vuosiraportista (http://vuosiraportti2015.kesko.fi/griraportti/tunnusluvut/taloudelliset-vaikutukset/#start). Vuosiraportin vastuullisuuden tunnusluvut pdf:nä tässä (http://www.kesko.fi/globalassets/pdftiedostot/kesko_gri-raportti_2015_lopullinen.pdf). Sosiaalisen vastuun tavoitteet ja tulokset Työyhteisö Teemme ja tarjoamme laadukasta työtä Meillä on tyytyväiset työntekijät ja osaavat esimiehet Tarjoamme mielekkäitä ja monipuolisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittyä Olemme kaupan alan houkuttelevin työpaikka Tarjoamme turvallisen ja terveellisen työympäristön

Vastuullinen hankinta ja myynti Hankimme ja myymme vastuullisesti ja tuemme asiakasta kestävissä valinnoissa Tarjoamme asiakkaalle tietoa ja tukea vastuullisiin ostopäätöksiin Teemme vastuulliset teot asiakkaalle näkyviksi ja helpoiksi Kehitämme tuotevalikoimiamme asiakkaita kuunnellen Varmistamme hankintaketjun vastuullisuuden Vastaamme tuotteiden turvallisuudesta ja laadusta

Lisää sosiaalisen vastuun tunnuslukuja löydät Keskon vuosiraportista (http://vuosiraportti2015.kesko.fi/griraportti/tunnusluvut/sosiaaliset-vaikutukset/). Vuosiraportin vastuullisuuden tunnusluvut pdf:nä tässä (http://www.kesko.fi/globalassets/pdftiedostot/kesko_gri-raportti_2015_lopullinen.pdf). Ympäristövastuun tavoitteet ja tulokset

Energia Kesko on mukana kansallisessa energiatehokkuussopimuksessa, jossa olemme sitoutuneet tehostamaan energiankulutustamme erilaisin säästötoimenpitein 65 GWh:n verran vuoden 2016 loppuun mennessä. Vuoden 2015 loppuun mennessä Kesko oli tehostanut energiankulutustaan 64 GWh:n verran ja saavuttanut tavoitteestaan 97 %. Päästöt Keskon tavoitteena on lisätä yhteistyötä toimitusketjun kanssa luonnonvarojen kestävän käytön edistämiseksi ja vähähiilisen yhteiskunnan luomiseksi. Tavoitteena on vähentää Keslogin kuljetuksien suhteellisia hiilidioksidipäästöjä 10 % vuoteen 2020 mennessä. Päästöjä vähennetään muun muassa kuljetusten reittisuunnittelulla, toimitusten paluukuljetuksilla, kaksitasoisilla perävaunuilla ja taloudellisen ajotavan koulutuksella. Maaliskuussa 2015 Keslog käynnisti erikoispitkän Ekorekan pilottikokeilun Vantaa Oulu-runkoliikenteessä. Jätteet Keskon tavoitteena on hyödyntää kaikki toiminnassa syntyneet jätteet. Vuonna 2015 päivittäistavarakaupan jätteiden hyötykäyttöaste oli 99 %, rauta- ja erikoiskaupan 99,4 % ja autokaupan 99,9 %. Jätehuoltosopimuksen piirissä olevien Etelä-Suomen kauppojen jätteiden hyötykäyttöaste oli noin 98 %. Lisää ympäristövastuun tunnuslukuja Lisää ympäristövastuun tunnuslukuja löydät Keskon vuosiraportista (http://vuosiraportti2015.kesko.fi/griraportti/tunnusluvut/ymparistovaikutukset/).

Vuosiraportin vastuullisuuden tunnusluvut pdf:nä tässä (http://www.kesko.fi/globalassets/pdftiedostot/kesko_gri-raportti_2015_lopullinen.pdf). K-RYHMÄ 2017