Visio: Opin Oivallan. Arvot: luottamus, kunnioitus, tasa-arvo, joustavuus, sivistys. Yrittäen Yhdessä. Onnistun

Samankaltaiset tiedostot
Ryhmien tehtävät: Etelä- Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen

Arvioinnista: elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu Etelä-Savossa

ELO-taustaa Etelä- Savossa arvioinnin tueksi. Tuija Toivakainen , ISO ELO Pieksämäellä

Ryhmien tehtävistä : Etelä-Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen ISO ELO -kokous

Ohjaamot Etelä-Savossa. Valtakunnallinen Ohjaamo-viikko

Ajankohtaista elinikäisestä oppimisesta ja nuorisotakuusta

Visio: Opin Oivallan. Arvot: luottamus, kunnioitus, tasa-arvo, joustavuus, sivistys. Yrittäen Yhdessä. Onnistun. Tavoitteet

Nuorisotakuun ja elinikäisen oppimisen ja ohjauksen avulla hyvinvointia ja elinvoimaa Etelä-Savoon

Visio: Opin Oivallan. Arvot: luottamus, kunnioitus, tasa-arvo, joustavuus, sivistys. Yrittäen Yhdessä. Onnistun. Tavoitteet.

Visio: Opin Oivallan. Arvot: luottamus, kunnioitus, tasa-arvo, joustavuus, sivistys. Yrittäen Yhdessä. Onnistun. Tavoitteet.

Ajankohtaista elinikäisestä oppimisesta ja nuorisotakuusta sekä Ohjaamo-toiminnasta

Visio: Opin Oivallan. Arvot: luottamus, kunnioitus, tasa-arvo, joustavuus, sivistys. Yrittäen Yhdessä. Onnistun. Tavoitteet.

Nuorisotakuusta Etelä-Savossa

ELO ja nuorisotakuu Etelä-Savossa. Tuija Toivakainen , ISO ELO MLI:ssä

Visio: Opin Oivallan. Arvot: luottamus, kunnioitus, tasa-arvo, joustavuus, sivistys. Yrittäen Yhdessä. Onnistun. Tavoitteet. Toimiva.

Tukiverkostoon yhdessä - Tulevaisuuspäivä

KUTSU: ELO-pelto Mäntyharjulla ke

Ohjauksen kehittämistavoitteita ja linjauksia Ohjauksen ja työmarkkinoiden seminaari,

Nuorisotakuusta indikaattoritietoa Etelä-Savossa. Tuija Toivakainen ISO ELO Juvalla

Keskeisiä haasteita ELO-toiminnassa. TNO-asiantuntijoiden foorumi

Visio: Opin Oivallan. Arvot: luottamus, kunnioitus, tasa-arvo, joustavuus, sivistys. Yrittäen Yhdessä. Onnistun. Tavoitteet.

Ohjaustyön ennakointia Luomuohjaaja kohtaa tulevaisuuden

Visio: Opin Oivallan. Arvot: luottamus, kunnioitus, tasa-arvo, joustavuus, sivistys. Yrittäen Yhdessä. Onnistun. Tavoitteet. Toimiva.

Tervetuloa! Ajankohtaiskatsaus Kaakkois-Suomen ELO-toimintaan. Kaakkois-Suomen ELO - seminaari

YOUTHPASS-PROSESSI Nonformaali oppiminen ja sen tunnistaminen Youth in Action -ohjelmassa. Hilma Ruokolainen Paavo Pyykkönen 9.10.

Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Ohjauksen eurooppalaiset ja kansalliset tavoitteet Itä-Suomen ohjauksen koulutuspäivät, , Joensuu Ulla-Jill Karlsson, neuvotteleva virkamies

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

Nuorisotakuusta indikaattoritietoa Etelä-Savossa


Ohjaamoja kehittämässä

Etelä-Savon elinikäisen oppimisen ja ohjauksen strategia ja toiminta 2014

Millaisia taitoja sosiaalisessa mediassa tapahtuva ohjaus edellyttää?

Kielet. Professori Ritva Kantelinen Itä-Suomen yliopisto, Filosofinen tiedekunta, Soveltavan kasvatustieteen ja opettajankoulutuksen osasto

Elinikäinen ohjaus eri hallinnonaloja yhdistävänä tekijänä

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

ProAgria. Opportunities For Success

Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR

Nuori Yrittäjyys Ry. Virpi Utriainen, toiminnanjohtaja Sivistysvaliokunta

Kirjasto oppimisympäristönä

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Tehokkaat elinikäisen oppimisen strategiat. Søren Ehlers Gun-Britt Wärvik

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

Pirkanmaan ELO strategia tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen

koordinaattoreina Kommenttipuheenvuoro Teija Feltin puheenvuoroon

Käsitteet kansainväliselle kartalle kohdalleen ja vertailukelpoisiksi: jatkuva oppiminen, ohjaus, elinikäinen oppiminen ja ohjaus

Elinikäisen ohjauksen (ELO) tehtävät

NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9

Elinikäinen ohjaus vaihtoehtoisia kehittämissuuntia Suomessa

KOMPETENSSIT. Koulutus Opiskelija Tuuttori. Business Information Technologies. NQF, Taso 6 - edellyttävä osaaminen

Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

Alueellisen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät, alueellinen koordinointi ja rahoitus. Salmia

OPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut. Ohjausta ja neuvontaa. Ota yhteyttä

Uranhallintataidot ja ennakointitiedon hyödyntäminen uraohjauksessa Vain se mikä muuttuu, voi säilyä

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä. Asko Jaakkola Sivistystoimentarkastaja. Kaakkois-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus 30.3.

Students Experiences of Workplace Learning Marja Samppala, Med, doctoral student

Kohti Ohjaamoa projekti

TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät

Tutkimustieto TNO-palvelujen järjestämisen tukena?

Yhteiset tutkinnon osat uudistuvat!

Elinikäisen ohjauksen koordinaatio. Harri Haarikko

Nuorisotakuun tavoitteiden arviointia ja uusia tavoitteita

EGN Leadership. Online-oppimisympäristö ja kollegaryhmä johtamisen kehittämiseen - yhteistyössä EGN & Harvard Business Publishing IN PARTNERSHIP WITH

Elinikäisen ohjauksen toimintasuunnitelma Pohjois-Karjalassa

URAOHJAUKSEN TYÖKALUT AIKUISOHJAUKSEEN VALMENNUS TO KLO 12-16

Missä mennään ELO-toiminnassa?

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

Avauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen. Ohjaus yrittäjyyteen Kaakkois-Suomen ELO-verkosto

CIMO Osallisuus-työpaja

Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa. Jani Goman, arviointineuvos, Karvi

Keski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmä: ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET RESILIENSSI OSAAMINEN

Opin ovi Etelä-Savossa Maarit Heinikainen

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

ENNAKOINTIA TULEVAISUUDEN TYÖSTÄ Kaupan Liiton koulutusvaliokunta

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support

Nuorisotakuun toteuttaminen

OKM:n ohjeistus vuodelle 2019

NUORISOTAKUUN JA ELINIKÄISEN OPPIMISEN JA OHJAUKSEN SUUN- NITTELUN TULOKSIA TIIVISTETTYNÄ

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Infrastruktuurin asemoituminen kansalliseen ja kansainväliseen kenttään Outi Ala-Honkola Tiedeasiantuntija

Perusopetuksen oppilaanohjaus eurooppalaisessa kontekstissa - kommenttipuheenvuoro

Ohjauksen palvelujärjestelyjen monihallinnollinen yhteistyö voimavarana ja haasteena

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi

Opetussuunnitelmat ja osaaminen

Ohjaajan työnkuva muuttuuentä

Ohjaamojen tilanne 4/2015 ja ELOryhmien koordinointitehtävä

ELINIKÄISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ Jyväskylä Helena Kasurinen

Windows Phone. Module Descriptions. Opiframe Oy puh Espoo

Alueidenkäytön. suunnittelun ja. elinkeinopolitiikan. yhteistyö. Sari Hirvonen-Kantola Tutkijatohtori Oulun yliopisto

Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu

Kestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelma

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Kaikki vastaajat maakunnan mukaan 1

Transkriptio:

Tavoitteet Oppimisen ja ohjauksen yhteiset järjestelyt Läpinäkyvyys Helpot palvelut Oppimisen kannustavat vaihtoehdot Toimiva verkostoyhteistyö Onnistun Visio: Opin Oivallan Yrittäen Yhdessä Etelä-Savon elinikäisen oppimisen kehitystehtävät Tekee strategiaa Kehittää ja arvioi Yhteensovittaa Avaa yhteistyötä Verkostoituu Arvot: luottamus, kunnioitus, tasa-arvo, joustavuus, sivistys Etelä-Savon elinikäisen oppimisen ja ohjauksen sekä Elinikäisen oppimisen kansainväliset ja kansalliset painotukset Ohjausta tasapuolisesti Urasuunnittelun taidot Ohjausosaaminen Laatujärjestelmä Koordinointi Kuvat: Martti Hänninen ja Kixit Oy, Heleen Paukkunen

Tavoitteet Nuorisotakuun yhteiset järjestelyt ja palvelut Kuntien toiminta Oppiminen tapahtuu käytännön kautta. Osallistuvat nuoret ja kolmas sektori Kannustava oppiminen Avoimet väylät Onnistun Visio: Opin Oivallan Yrittäen Yhdessä Jokainen voisi kokea olevansa oman elämänsä tekijä. Löytäisi oman paikkansa maailmassa, ja se paikka tuntuisi omalta. Nuoret olisivat itse mukana niitä järjestämässä! Tietää osaavansa! Arvot: luottamus, kunnioitus, tasa-arvo, joustavuus, sivistys Etelä-Savon elinikäisen oppimisen ja ohjauksen sekä Nuorisotakuun kansalliset tavoitteet alle 30-vuotiaille Itsenäinen elämä Mahdollisuus työhön tai koulutukseen Ammattitaito ja työllistyminen Nuorisotakuun neuvottelukunnan tehtävät Vastaa strategiasta Hyödyntää nuorten ryhmiä Verkostoituu Kuvat: Martti Hänninen ja Kixit Oy, Heleen Paukkunen

Määritelmistä Elinikäinen oppiminen ja ohjaus, nuorisotakuu, verkostotyö ja johtaminen tulevaisuussuuntautuneesti Kuka tai mikä on subjektina määritelmissä? Kenen kielellä määritelmissä ilmaistaan asiat? Kenen näkökulmasta määritellään? Mihin määritelmällä pyritään? Yhteiseen tiedon muodostamiseen? Mikä on tulos määritelmästä toiminnan tasolla? Yksilö: asukas, kansalainen Toimija: organisaatio, verkosto Alue: elinvoimaisuus ja aluekehitys 8.9.2014 Etelä-Savon elinikäisen oppimisen ja ohjauksen yhteistyöryhmä ja nuorisotakuun neuvottelukunta, Tuija Toivakainen

Elinikäinen oppiminen http://elgpn.eu Lifelong learning: ks. esim. suomeksi https://peda.net/hankkeet/oppijat/ovo/lahto kohdat/elinikaisyys/em Oppimista koko elämän ajan Muutokset ja tietoyhteiskunta Avaintaidot Euroopan parlamentin ja neuvoston mukaan viestintä äidinkielellä viestintä vierailla kielillä matemaattinen osaaminen ja perusosaaminen luonnontieteiden ja tekniikan aloilla digitaaliset taidot oppimistaidot sosiaaliset ja kansalaistaidot aloitekyky ja yrittäjyys tietoisuus kulttuurista ja kulttuurin ilmaisumuodot

Elinikäinen oppiminen Ks. näkökulmia esim. MAMK:n Elinikäinen oppiminen, toimenpideohjelma (luonnos 27.8.2014) Kaakkois-Suomen elinikäisen oppimisen ja ohjauksen prosessi ja lähtökohdat 2014 2020 Käsitteenä laajempi kuin ohjaus ja nuorisotakuu: näiden perusta on oppiminen oppimisen ilo!

Elinikäinen ohjaus Ks. Raimo Vuorinen: http://www.elgpn.eu/meetings/meetings-2009-2010/6th-elgpn-plenary-meeting/meeting-presentations/zaragoza-05-05- 2010-vuorinen-presentation.pdf/view What? Activities: e.g. information giving, advice, counselling, assessment, teaching, advocacy For whom? All citizens When? Any age and point in their lives Focus? Making meaningful life choices on learning and work. Empowerment to manage learning and career Career? Individual lifepaths in learning, work and in others settings in which these capcities and competences are learned and/or used Where? Education, training, employment, community, private

Elinikäinen ohjaus Raimo Vuorinen: Haasteena kolmitasoinen ohjauksen kehittäminen, tieto- ja viestintäteknologia ohjauksessa sekä kattava arviointi- ja tutkimustieto Päätöksenteko Organisoituminen Asiakaspalvelujen järjestelyt Kaakkois-Suomen ELO-toimintasuunnitelma painottuu opetus- ja työhallintoon sekä elinkeino- ja työelämään Keski-Suomen ELO keskittyy opiskelu- ja työkuntoisuuteen, opiskelijoiden työnhaku- ja työelämätaitoihin sekä moniammatillisen ja -alaisen ohjauksen kehittämiseen Pohjois-Savon ELOssa painotus mm. ohjauksen laatuun (laatukriteerit) Vrt. OPH:n hyvän ohjauksen laatukriteereihin Antti Laitisen kooste ohjauskäsitteistä: mukana Etelä-Savon käsitys oppimisesta ohjaukseen ja asiakaslähtöinen kuvaustapa

Nuorisotakuu www.nuorisotakuu.fi Maakunnan tavoitteissa Itsenäinen elämä Mahdollisuus työhön tai koulutukseen Ammattitaito ja työllistyminen 3 kk:n tavoite TE-toimistoon ilmoittautumisesta Muualla Euroopassa suppeampi sisältö ja aika 4 kk http://www.elgpn.eu/publications/browse-by-language/english/borbely- Pecze_and_Hutchinson_Youth_Guarantee_concept_note_web2.pdf/view

Miten elinikäinen oppiminen, ohjaus ja nuorisotakuu kietoutuvat toisiinsa? Ks. s. 8: http://www.elgpn.eu/publications/browse-by-language/english/borbely- Pecze_and_Hutchinson_Youth_Guarantee_concept_note_web2.pdf/view These types of activities are essential to assist young European citizens in developing personal labour market and educational goals and empowering them to be able to act. Guidance is rarely a single event such as a life-changing conversation. Rather it is a series of activities that encourage people to reflect on their own strengths, capabilities and values, to vision a positive future for themselves, and to plan and effect a series of actions that move them towards this vision. Partnership development in local communities can help to build opportunities for young people to learn about work (e.g. summer work, voluntary activities, apprenticeship etc.) and this plays a crucial role to support the delivery of well-established guidance system in the schools. The major goal of guidance is to build the career management skills of all citizens particularly young people who can then use these skills throughout their lifetime.

Verkostotyöskentely tulevaisuussuuntautuneesti Miten päästään siiloista ja hierarkiasta yhteiseen tiedonmuodostukseen ja tietoon? Miten tästä heterarkiaan ja verkostoon? Ks. Seija Nykäsen esitystä Matkalla monialaisuuteen tutkimukset palvelujärjestelyjen johtamisesta ohjausverkostossa (http://www.minedu.fi/export/sites/default/lapset_nuoret_perheet/tapahtu mat_ja_aineistot/2010/seija_nykxnen.pdf) Ks. myös Yhteisellä työllä parempaa. Opaskirja monialaisen yhteistyön kehittämiseksi nuorten hyvinvointipalveluissa (http://www.koordinaatti.fi/sites/default/files/yhteisella-tyolla-parempaa.pdf) Johanna Ollila On toimintaa yhteisesti asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi On avointa ja proaktiivista, muutoksia havainnoivaa ja arvioivaa Toteutuu itsenäisten ja vastuullisten toimijoiden yhteistyönä Edellyttää toiminnan arviointia ja suuntaamista tavoitteista käsin

Johtaminen tulevaisuussuuntautuneesti Johtaminen, koordinointi, verkostoituminen, itsensä johtaminen, yhdessä tekeminen? Johanna Ollila Tukee ja edistää verkoston toimimista yhdessä asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi On avointa ja luottamukseen perustuvaa Tunnistaa ja aktivoi muutokseen tarvittavat toimijat Pystyy tarvittaessa tuomaan tavoitteet arvioitavaksi uudelleen Seuraavalla sivulla Raimo Vuorisen esityksen mukaan johtamisen tavoitteista monialaisissa palveluissa (Nykänen 2010)

Monialaisten palveluiden johtamisen tavoitteet ja tarpeet (Nykänen 2010) I Rakenteiden johtaminen II Prosessien johtaminen III Henkilöstön johtaminen IV Asiakaspalvelun erityiskysymykset 1. Yhteistoiminta-alueen määrittely 2. Verkosto: verkoston rakentaminen, solmut 3. Toimintaedellytykset: raha, aika, tila/foorumi, asenne 4. Strateginen suunnittelu, kehittäminen 5. Yhteistyön organisointi (organisaation sis. ja väl.) 6. Tieto, tutkimus- ja kehittämistoiminta ja monisuuntainen viestintä 7. Toiminnan seuranta ja arviointi 8. Johtajan oma toiminta 9. Henkilöstön toiminta 10. Osaaminen, oppiminen ja koulutustarpeet 11. Asiakaspalvelu johtamisen kannalta 12. Palvelun saannin varmistaminen 13. Osallisuuden tukeminen

Yhteystiedot Tuija Toivakainen Puh. +358 29 502 4220 Sähköp. tuija.toivakainen@ely-keskus.fi nuorisotakuu.etela-savo@ely-keskus.fi Kehityspäällikkö https://peda.net/hankkeet/eejn Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus www.ely-keskus.fi/etela-savo > Alueen tila ja näkymät > Nuorisotakuun seuranta Puh. vaihde +358 29 502 4000 Kirjaamon sähköp. kirjaamo.etelä-savo@ely-keskus.fi Käyntios. Jääkärinkatu 14, Mikkeli Postios. PL 164, 50101 Mikkeli

ELY-keskus avaa mahdollisuuksia