Aikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyvät virkajärjestelyt

Samankaltaiset tiedostot
Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 13/ Yhtymähallitus. Aika klo 18:00-20:40

Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 9/ Yhtymähallitus. Aika klo 18:00-20:00

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot

Valmistelija: kuntayhtymäjohtaja Esa Hakala. Asiaa esitellään tarkemmin kokouksessa.

LAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ SOSIAALIPALVELUISSA

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.

Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä.

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.

Ylilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen erikoisalalla. erikoisalalla.

Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 11/ Yhtymähallitus. Aika klo 18:38-21:28

/ Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto

Kunnanhallitus Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt / /2014. Kunnanhallitus 98

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 11 / Sosiaali- ja terveyslautakunta klo

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki ja sen vaikutukset

Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen

Rakennus- ja ympäristölautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 8193/ /2014

Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 10/ Yhtymähallitus. Aika klo 18:06-20:52

Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän hallitus

Rakennus- ja ympäristölautakunta Kaupunginhallitus Rakennustarkastajan viran ( )perustaminen

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka uudet virat, kustannuslisäys /vuosi

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

Rakennus- ja ympäristölautakunta Rakennustarkastajan viran perustaminen 1238/ /2015

Toimitusjohtajan päätösehdotus:

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 5 / Perusturvalautakunta klo

tehdä seuraavat vakanssijärjestelyt

Vuonna 2016 perustettavat ja lakkautettavat virat ja toimet sekä vuonna 2016 tehtävät vakanssimuutokset

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA

On laadittu seuraavanlainen hakuilmoitus: Virka täytetään vakituisesti.

Paikka Keskussairaala, M-talo 1. krs kokoustila 1, Tikkamäentie 16, Joensuu. henkilöstöjohtaja

Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

2050 Läntinen avoterveydenhuolto Aikuisneuvonta ja vastaanotto. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2423,10.

Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta,

Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset

5. LÄHIHOITAJA, 1 vakinainen toimi

1/5. Erikoissosiaalityöntekijän koulutus HYVINVOINTIPALVELUJEN ERIKOISALAN HAKULOMAKE 2016

Talentia Kainuu ry:n kannanotto vammaispalvelujen vastuualuepäällikön hakuehtoihin ja sosiaalityöntekijöiden työajan seurantaan

Mielenterveystyö

Järvenpää Pöytäkirja 19/ ( 12) Henkilöstöasiainjaosto Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen

Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri alkaen

RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 10/2010 Perusturvalautakunta. Rautalammin kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 32/ (8) Kaupunginhallitus Stj/

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

Yhtymävaltuusto PERHEPALVELUT. Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010

Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä

Kehittämiskoordinaattorin toimen muuttaminen viraksi / kehittämiskoordinaattorin viran perustaminen

1. Perusturvan toimialan vakanssit

Toimialan esitys Nimike, vakanssilaji, osa-aikaisuus, palkkaus e, hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus.

Johtamisjärjestelmän muutokseen perustuvat virkasiirrot ja virkojen lakkauttamiset

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

Tämä asiakirja on sähköisesti hyväksytty Järvenpään asianhallintajärjestelmässä

Virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset

SEURAAVAT TÄYTETTÄVÄT TEHTÄVÄT

Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä Pöytäkirja 3/ Yhtymähallitus. Aika klo 18:30-19:55

Paikka Keskussairaala, M-talo 1. krs kokoustila 1, Tikkamäentie 16, Joensuu. pöytäkirjan pitäjä

Perusturvan toimialan siirrosta johtuvat hallintosääntömuutokset alkaen

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän keskeisten virkojen valinnat

Perusturvan vastuualueiden esitykset henkilöstömuutoksista vuodelle 2018 ovat:

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

KH Valmistelija ja lisätiedot: henkilöstöjohtaja Anu Kalliosaari, p

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

Valtioneuvoston asetus

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

Tekninen lautakunta Tekninen lautakunta Tekniikka- ja ympäristöpalvelut -toimialan organisaatio 1.1.

Oikaisuvaatimus_JenniVirtanenlpdf; Oikaisuvaatimus_JenniVirtanen2.pdf; Oikaisuvaatimus Jenni Virtanen.docx;

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 Sivu 8 () Valtuusto. Konneveden kunnantalo, Konnevesisali

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (7) Kaupunginvaltuusto Stj/

Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET

Katsaus kelpoisuusasetuksen tilanteeseen ja ajankohtaisiin palvelussuhdeasioihin Seinäjoki Riikka-Maria Yli-Suomu

TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Talentian linjaukset opiskeluhuollosta

ORGANISAATION NIMI PÖYTÄKIRJA 8/2017 1

Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015

Valmistelija: kaupunkikehityspäällikkö Mika Mannervesi, p

9 Sosiaalityöntekijän kahden viransijaisuuden täyttäminen, työavain Päätös

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (6) Kaupunginvaltuusto Kj/

4 Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, pohjoinen nuorten sosiaalityö. Päätös

Sosiaalityö ammattina. Mikko Mäntysaari

5. Konsernipalvelut. Liite KH / kokouksessa esittelijän tarkistama esitys VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 5 / Perusturvalautakunta klo

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

Helsingin kaupunki Esityslista 6/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

Helsingin kaupunki Esityslista 41/ (5) Kaupunginhallitus Kj/ Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää perustaa 1.12.

Sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen virkojen ja toimien perustaminen/muuttaminen

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 3/2011. Perusturvalautakunta klo

Pöytäkirja Johtokunta

Transkriptio:

Yhtymähallitus 90 29.09.2016 Yhtymähallitus 111 17.11.2016 Yhtymähallitus 128 28.12.2016 Aikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyvät virkajärjestelyt Yhtymähallitus 29.09.2016 90 Valmistelija: aikuispalvelujohtaja Tapani Santavirta Aikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen liittyy jäljempänä esitettyjä virkajärjestelyjä. Yhdistyminen ja perustoimeentulotuen tehtävien siirto Kelalle aiheuttavat kolmen viran lakkauttamisen ja yhden uuden perustamisen. Virkajärjestelyt: Lakkautettavat virat yhdistymiseen liittyen aikuispalvelujohtaja perhepalvelujohtaja aikuissosiaalityön päällikkö perhesosiaalityön päällikkö aikuisterveydenhuollon päällikkö perheterveydenhuollon päällikkö Lakkautettavat virat perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyen sosiaaliohjaaja viranhaltija siirtyy Kelan palvelukseen sosiaaliohjaaja viranhaltija siirtyy Kelan palvelukseen etuuskäsittelijä viranhaltija siirtyy Kelan palvelukseen Perustettavat virat yhdistymiseen liittyen perhe- ja aikuispalvelujohtaja täytetään sisäisesti kelpoisuus sosiaalihuoltolaki 46 a sosiaalipalvelupäällikkö täytetään sisäisesti kelpoisuus laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 7 ja 32, sosiaalityöntekijä terveyspalvelupäällikkö kelpoisuus täytetään sisäisesti laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 5, terveydenhoitajan tutkinto ja kokemusta johtamistehtävistä sosiaalipalveluvastaava (perhe) virka hakuun kelpoisuus laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 7 ja 32, sosiaalityöntekijä terveyspalveluvastaava kelpoisuus täytetään sisäisesti laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 5, terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai terveydenhuoltoalan aikaisempi opistoasteinen tutkinto/terveydenhoitaja

Perustettava virka yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyen sosiaalipalveluvastaava (aikuis) virka hakuun kelpoisuus laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 7 ja 32, sosiaalityöntekijä Valmistelijan esitys Esittelijän ehdotus Kuntayhtymähallitus lakkauttaa lakkautettavaksi esitetyt virat ja perustaa perustettaviksi esitetyt virat 1.1.2017 alkaen. Kuntayhtymähallitus antaa luvan haettavaksi esitettyjen virkojen hakuprosessille. Kuntayhtymähallitus päättää perhe- ja aikuispalvelujohtajan viran hoitajasta 1.1.2017 alkaen. Muut virat täytetään sisäisesti toimivaltaisten viranhaltijoiden toimesta 1.1.2017 alkaen. Päätetään valmistelijan esityksen mukaan. Päätetään lakkautaa virat perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyen. Lisätietoja antaa Aikuispalvelujohtaja Tapani Santavirta, puh. 044 577 2511, Yhtymähallitus 17.11.2016 111 Valmistelija: vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö Kuntayhtymähallitus lakkautti edellisessä kokouksessa perustoimeentulotuen Kelalle siirtyvät virat; sosiaaliohjaaja, sosiaaliohjaaja ja etuuskäsittelijä. Edellä esitettyihin virkamuutoksiin tulee tehdä tarkennuksia seuraavasti; Lakkautettavat virat yhdistymiseen liittyen 31.12.2016 aikuispalvelujohtaja perhepalvelujohtaja aikuissosiaalityön päällikkö perhesosiaalityön päällikkö aikuisterveydenhuollon päällikkö perheterveydenhuollon päällikkö Perustettavat virat yhdistymiseen liittyen 1.1.2017 Aikuis- ja perhepalvelujohtaja kelpoisuusvaatimus; laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 272/2005 10 (korvattu 22.4.2016/292, joka on voimassa 1.5.2016 alkaen) Terveyspalvelupäällikkö kelpoisuusvaatimus; terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus sekä riittävä kokemus terveydenhuoltoalan hallinto- ja johtotehtävissä. Sosiaalipalvelupäällikkö kelpoisuusvaatimus; laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön

kelpoisuusvaatimuksista 272/2005 3 (korvattu 22.4.2016/287, joka on voimassa 1.5.2016 alkaen). Esittelijän ehdotus Kuntayhtymähallitus lakkauttaa lakkautettavaksi esitetyt virat (aikuispalvelujohtaja, perhepalvelujohtaja,aikuissosiaalityön päällikkö, perhesosiaalityön päällikkö, aikuisterveydenhuollon päällikkö, perheterveydenhuollon päällikkö) 31.12.2016, perustaa esitetyt uudet virat (aikuis- ja perhepalvelujohtaja, terveyspalvelupäällikkö, sosiaalipalvelupäällikkö) 1.1.2017 alkaen, päättää uusien virkojen hakuprosessista, ei ota tässä vaiheessa käsittelyyn muita aiemmin esitettyjä virkanimikemuutoksia. Asia siirrettiin keskustelun jälkeen yksimielisesti seuraavaan kokoukseen. Lisätietoja antaa Vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö, puh. 044 577 3100, Yhtymähallitus 17.11.2016 111 Valmistelija: vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö Kuntayhtymähallitus lakkautti edellisessä kokouksessa perustoimeentulotuen Kelalle siirtyvät virat; sosiaaliohjaaja, sosiaaliohjaaja ja etuuskäsittelijä. Edellä esitettyihin virkamuutoksiin tulee tehdä tarkennuksia seuraavasti; Lakkautettavat virat yhdistymiseen liittyen 31.12.2016 aikuispalvelujohtaja perhepalvelujohtaja aikuissosiaalityön päällikkö perhesosiaalityön päällikkö aikuisterveydenhuollon päällikkö perheterveydenhuollon päällikkö Perustettavat virat yhdistymiseen liittyen 1.1.2017 Aikuis- ja perhepalvelujohtaja kelpoisuusvaatimus; laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 272/2005 10 (korvattu 22.4.2016/292, joka on voimassa 1.5.2016 alkaen) Terveyspalvelupäällikkö kelpoisuusvaatimus; terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus sekä riittävä kokemus terveydenhuoltoalan hallinto- ja johtotehtävissä. Sosiaalipalvelupäällikkö kelpoisuusvaatimus; laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 272/2005 3 (korvattu 22.4.2016/287, joka on voimassa 1.5.2016 alkaen).

Esittelijän ehdotus Kuntayhtymähallitus lakkauttaa lakkautettavaksi esitetyt virat (aikuispalvelujohtaja, perhepalvelujohtaja,aikuissosiaalityön päällikkö, perhesosiaalityön päällikkö, aikuisterveydenhuollon päällikkö, perheterveydenhuollon päällikkö) 31.12.2016, perustaa esitetyt uudet virat (aikuis- ja perhepalvelujohtaja, terveyspalvelupäällikkö, sosiaalipalvelupäällikkö) 1.1.2017 alkaen, päättää uusien virkojen hakuprosessista, ei ota tässä vaiheessa käsittelyyn muita aiemmin esitettyjä virkanimikemuutoksia. Asia siirrettiin keskustelun jälkeen yksimielisesti seuraavaan kokoukseen. Lisätietoja antaa Vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö, puh. 044 577 3100, Yhtymähallitus 28.12.2016 128 Valmistelija: vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö Yhtymähallitus päätti kokouksessaan 17.11.2016 perustaa laajennetun AIPE-val mis te lu työ ryh män. Valmistelutyöryhmän tavoitteena on antaa henkilöstölle mahdollisuus yhteisymmärryksessä työnantajan kanssa osallistua kuntayhtymän toiminnan kehittämiseen ja työyhteisöään koskevien päätösten valmisteluun (Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa 13.4.2007/449). Työryhmän jäsenet; työnantajan edustajat Tapani Santavirta, Anna Isoviita, Anne Tarhasaari, Päi vi Rouhelo, Sampo Salo, Jaana Männikkö ja Heli Vikman (työryhmän sih tee ri), yhtymähallituksen edustaja Risto Peltomaa, henkilöstön edustajat Mervi Hanhinen ja Marjaana Heinonen sekä ammattijärjestön edustaja (JUKO) Kaija Riitta Törmä. Työryhmä kokoontui suunnitellusti neljä (4) kertaa ajanjaksolla 23.11.-15.12.2016, kokouksista laadittiin oheismateriaalina yhtymähallituksen jäsenille lähetetyt muistiot. Valmistelutyöryhmä tarkentaa esimiestason osalta yhtymähallituksessa aiemmin sovittua mallia nro yksi (1) Perhe -ja aikuispalvelujohtaja ja kaksi päällikköä (Terveyspalvelupäällikkö ja Sosiaalipalvelupäällikkö). Työryhmä päätti kelpoisuusehdoista seuraavasti:

Perhe -ja aikuispalvelujohtaja, kelpoisuus tulisi määritellä Sosiaalihuoltolain 46a :n mukaisesti. "Sosiaalihuollon tai sosiaali- ja terveydenhuollon pääasiassa hallinnollisissa johtotehtävissä voi toimia sosiaalityöntekijä tai henkilö, jolla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus sekä niiden lisäksi riittävä johtamistaito. Muissa asiakastyön ohjausta sisältävissä sosiaalihuollon johtotehtävissä voi toimia henkilö, jolla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, alan tuntemus sekä riittävä johtamistaito. Lisäksi on huomioitava, mikäli johtaja tekee sosiaalihuollon päätöksiä, hänellä tulee olla sosiaalityöntekijän pätevyys (laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 9)." Sosiaalipalvelupäällikön kelpoisuusehdoiksi työryhmä määritteli ylemmän korkeakoulututkinnon YTM/VTM. Lisäksi tulee olla suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä tai tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus sekä niiden lisäksi riittävä johtamiskokemus. Sosiaalipalvelupäällikön virkaan määriteltiin Esimies- ja hallintotehtävä noin 90 % työajasta. Terveyspalvelupäällikön kelpoisuusehdoiksi työryhmä määritteli terveydenhoitajan ja sairaanhoitajan tutkinnon (terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annettu laki 559/1994) ja lisäksi riittävä johtamiskokemus. Terveyspalvelupäällikön virkaan määriteltiin Esimies- ja hallintotehtävä noin 90 % työajasta. Edellä mainittujen asiakokonaisuuksien lisäksi päälliköiden tulee korostaa so si aa li- ja terveyspuolen yhteistyön lisäämistä, osaamisen korostaminen esimiestehtävässä ei ole pel käs tään substanssiin suuntautuvaa, vaan esimiehen tulee johtaa monialaisesti ja käyttää hyväkseen työ yh tei sön ammatillista monipuolista osaamista johtamisessaan. Terveyspalveluissa toimivien terveyspalveluohjaajien nimike ehdotetaan muutettavaksi palveluohjaajan nimikkeeksi. Palveluohjaajat eivät ole esimiesvastuussa (nykyinen hallinnollisen työn osuus 10 % säilyisi), heidän tehtäviinsä kuuluu jatkossakin mm. työvuorosuunnittelua, max 14 päivän työ va paan myöntäminen ja sijaisten hankinta, laskujen tarkastusta ja peruspalvelukeskuksen palvelutuotannon ko ko nais vas tuu. Lisäksi työryhmä esittää Kankaanpäähän perustettavaksi (terveyspalvelu) palveluohjaajan virka. Kankaanpään palveluohjaajan tehtäväksi määritellään vastuu en nal ta eh käi sevästä- ja koulutyöstä, neuvolatyöstä sekä Tähden toiminnasta. Kankaanpäässä toimivan palveluohjaajan hallinnollisen työn osuudeksi työryhmä esittää 30 % työajasta. Tehtäväkuvausten luonnokset esitellään yhtymähallitukselle kokouksessa. Tarkemmat tehtäväkuvauk set laaditaan myöhemmin. Kuntayhtymähallitukselle saatetaan tiedoksi; yllä olevat esitykset käsitellään yhteistoimintaelimessä 28.12.2016 klo 16.30 alkaen,

valmistelutyöryhmän jäseniä osallistuu kokoukseen asian esittelyyn, yhtymähallituksen päätöksestä laaditaan tiedote aikuis- ja perhepalveluiden henkilöstölle. Esittelijän ehdotus Yhtymähallitus lakkauttaa seuraavat virat / toimet 28.2.2017 lähtien: Aikuispalvelujohtaja Perhepalvelujohtaja Aikuissosiaalityön päällikkö Perhesosiaalityön päällikkö Aikuisterveydenhuollon päällikkö Perheterveydenhuollon päällikkö Palveluvastaava Tähti perustaa 1.3.2017 alkaen seuraavat virat/toimet: Perhe- ja aikuispalvelujohtaja Sosiaalipalvelupäällikkö Terveyspalvelupäällikkö Palveluohjaaja (terveyspalvelut) Kankaanpää / Tähti (uusi virka/toimi johon yhdistetään Tähden toiminta) lakkauttaa esitetyt virat/toimet 28.2.2017 ja perustaa uudet virat/toimet 1.3.2017 alkaen, hyväksyy esitetyn nimikemuutoksen (terveyspalveluohjaajan nimikemuutos palveluohjaajaksi), määrittelee virkojen / toimen kelpoisuusvaatimukset esittelyn perusteella, myöntää täyttöluvat uusiin virka-/työsuhteisiin esittelyn mukaisesti, myöntää luvan ja ohjeistaa rekrytointiprosessin käynnistämiseen. Esittelijän ehdotus hyväksyttiin esityksen mukaisesti. Lisäksi hallitus määritteli kelpoisuusvaatimukset. Kelpoisuusvaatimuksena Perhe- ja aikuispalvelujohtajan tehtävään on Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7, 32 ) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksena Sosiaalipalvelupäällikön tehtävään on Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7, 32 ) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksena Terveyspalvelupäällikön tehtävään on terveydenhoitajan ja sairaanhoitajan tutkinto (terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annettu laki 559/1994) ja lisäksi riittävä johtamiskokemus. Lisätietoja antaa Vs. kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö, puh. 044 577 3100,