Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari Tervetuloa! Vesa Kotaviita 29.4.2016 1
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4. The World Day for Safety and Health at Work Vietetään 21. kerran Kansainvälisen työjärjestön ILO:n koordinoima Kiinnitetään kansainvälisesti huomio työturvallisuuden ja terveyden uusiin suuntauksiin sekä työstä aiheutuneisiin työtapaturmiin, ammattitauteihin ja kuolemantapauksiin Teemana vuonna 2016 "Workplace Stress: A collective challenge / Työstressi Yhteinen haaste TTK järjestää samana päivänä viisi alueellista seminaaria yhteistyössä aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden kanssa teemana Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua. Seminaari järjestetään yhdessä AVI:n kanssa 13 kertaa. 2016-2017: Healthy Workplaces for All Ages / Terveellinen työ -Elämän eri vaiheissa EU:n työterveys- ja työturvallisuusviraston koordinoima kampanja 2016-2017 Kampanja käynnistyy myös 28.4. Hyvien käytäntöjen kilpailu osha.europa.eu/fi Vesa Kotaviita 29.4.2016 2
Ohjelma 9.00 Tilaisuuden avaus Asiantuntija Vesa Kotaviita, Työturvallisuuskeskus TTK Johtaja Riitta Sulameri, Lounais-Suomen Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue 9.40 Turvallisuuskulttuuri Mitä se on? Marja Kaari, Työturvallisuusasiantuntija Tapaturmavakuutuskeskus TVK 10.20 Tauko 10.40 Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua yritysesimerkki Matti Seppälä, Työsuojelupäällikkö Rolls-Royce Oy Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua yritysesimerkki Markus Kärkkäinen, Työsuojelupäällikkö Valmet-Automotive Päätössanat Päivän yhteenveto 12.00 Tilaisuus päättyy Vesa Kotaviita 29.4.2016 3
Turvallisuuskulttuuri Työturvallisuus ei ole yrityksen toiminnasta erillinen asia, joka otetaan käyttöön vain tarvittaessa. Turvallisuuskulttuuri rakentuu päivittäisistä teosta ja turvallisuusajattelun tulee olla osa yrityksen arkea ja kaikkia toimintoja, jotta sillä saavutetaan halutut tavoitteet. Turvallisuuden ja työsuojelun kehittäminen ja niihin panostaminen ovat investointi sekä yrityksen että yksilön tulevaisuuden toimintakykyyn. Vesa Kotaviita 29.4.2016 4
Identiteetti Turvallisuusasiantuntijoiden tärkeänä tehtävänä on sitouttaa henkilöstöä turvallisuusasioihin, luomalla yritykseen tervehenkistä Turvallisuuskulttuuria. Turvallisuudesta on tehtävä osa organisaation Identiteettiä. Vesa Kotaviita 29.4.2016 5
Ennakoivan työsuojelun periaate Turvallisuus syntyy johtamalla Turvallisuus alkaa minusta -asenne Osaaminen luo perustan turvalliselle työskentelylle tunnistaa arvioida tehdä seurata Kuva: Martti Sirola Vesa Kotaviita 29.4.2016 6
Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua hyviä käytäntöjä Vaarojen selvittäminen ja arviointi Perehdyttäminen ja työnopastus Turvallisuuskeskustelut ja turvatuokiot Turvallisuushavainnot Tuumaa ensin ja ajattele ensin käytännöt Turvallisuuskävelyt Turvallisuusasiat kaikissa palavereissa ensimmäisenä mukana esityslistalla Turvallisuustaulut Työsuojeluparit Turvallisuuskortit Näkyvä sitoutuminen ja esimerkkinä oleminen Työturvallisuus huomautus käytännöt Läheltä piti menettelyt Suunnitteluvaiheessa osallistuminen Kaikki nämä on oltava tavoitteellista toimintaa Vesa Kotaviita 29.4.2016 7
Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua TTK:n tarjontaa UPA ja Turva Arvi -perhe UPA on turvallisuusyhteistyön parantaminen tilaajan ja toimittajan/urakoitsijan välillä Ennakoi, tunnista ja toimi. Tavoitteena turvallinen ja terveellinen työympäristö Kehitetään ja ylläpidetään yrityksen avointa ja luottamuksellista turvallisuuskulttuuria Riski Arvi vaarojen tunnistusta ja riskienarviointia Arki Arvi opastaa ja auttaa kartoittamaan työpaikan riskitilanteen lähtötason Turvallisuusohje luodaan vierailijaohje tai perehdyttämiseen tukimateriaalia Turvallisuusilmoitus jatkuvaa havainnointia Turva Arvi Ennakoivaa työsuojelua Työnaloittaminen/ Työmenetelmäkuvaus Vesa Kotaviita 29.4.2016 8
Yksin emme ole mitään, mutta yhdessä olemme jotain Yhteistyöllä ja luottamuksella eteenpäin Yksi ei voi auttaa kaikkia, mutta kaikki voivat auttaa yhtä Kuva: Martti Sirola Vesa Kotaviita 29.4.2016 9