Team Finland - kuinka vastata yritysten huutoon? Outi Ervasti Lapin EK-foorumi, Rovaniemi 15.12.2016
Sijoitus IMD:n kilpailukykyvertailussa 0 2016 5 Tanska 6 10 15 Suomi 20 20 Ruotsi 5 25 Norja 9 Tanska Suomi Ruotsi Norja 0 5 10 15 20 25
Suomi on syrjässä ulkomaisten investointien valtavirrasta 120000 Suorien sijoitusten sijoituskannat 2004-2015, milj euroa 100000 80000 60000 40000 20000 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Sijoitus Suomeen Sijoitus ulkomaille Luvut vuodesta 2013 alkaen eivät ole täysin vertailukelpoisia vuosien 2004-2012 lukujen kanssa johtuen kansainvälisen tilastointistandardin muutoksista Lähde: Tilastokeskus
Suomen vienti on suuryritysten käsissä. Pk-yritysten osuus viennistä on verrokkimaiden alhaisin. 100 80 Yritysten koko, hlöä % 60 40 20 0 250+ 50-249 10-49 0-9 Tiedot vuodelta 2014. 8.12.2016 Outi Ervasti
Suomen kasvun potentiaali on pk-yrityksissä. Koko Suomessa noin 280,000 86,000 yritystä 30 % 70 % työnantajayritystä 85,400 pkyritystä 3 % 18 % 79 % Yksinyrittäjät Työnantajayritykset 2-9 henkilöä 10-49 henkilöä 50-249 henkilöä 581 suurta yritystä 20 % 52 % 27 % 250-499 henkilöä 500-999 henkilöä 1000+ henkilöä 8.12.2016 Outi Ervasti
Jotain positiivistakin: vientiyritysten lukumäärä hienoisessa kasvussa Pk-yrityksistä noin 29 prosenttia joko harkitsee kansainvälistymistä tai parhaillaan jo harjoittaa vientiä Vientiyritysten kokonaislukumäärä hienoisessa kasvussa Ø Karkean arvion mukaan säännöllistä vientiä on tällä hetkellä 20 000 työnantajayrityksellä Ø Lisäksi kansainvälistymistä harkitsee noin 5 000 6 000 yritystä Kansainvälistymisen yleisyys pk-yrityksissä, % vastaajista 71 9 6 14 Kansainvälistymin en harkinnassa tai aloitusvaiheessa Kansainvälistymin en kasvuvaiheessa Kansainvälinen toiminta vakiintunutta Kotimarkkinayrityk set 8.12.2016 Outi Ervasti
Euroopassa eniten kasvumahdollisuuksia ja korostuu kansainvälistymisen alkuvaiheessa 22.8.2016 Kohdemarkkinat, missä arvioitu olevan suurimmat kasvun mahdollisuudet*: 1. Ruotsi 2. Venäjä 3. Saksa 4. Norja 5. Yhdysvallat 6. Viro 7. Kiina 8. Iso- Britannia Outi Ervasti 9. Tanska 10. Alankomaat 11. Puola 12. Japani 13. Latvia 14. Liettua 15. Kanada *Alustava tulos EK, UM, TEM, Finpro, Finnvera, Tekes, VNK/TU, KKK ja SY kv- ja kaupanestekyselystä, toukokuu 2016. ** Kyselyn ajankohta toukokuu 2016 (ennen Brexit äänestystä!)
Team Finland = kv-palvelut kokoava toimija pk-yritysten avuksi maailmalle?
Team Finlandin tavoite: palvelu yritysten tarpeista ja ehdoilla 9 8.12.2016 Ervasti Outi Outi Ervasti
Yritysten odotuksia Team Finlandista 2012 ü (palveluntarjoajilta) tarvitaan vahva statement yhdestä luukusta, ei omien tekemisten esittelyä. ü Asiakkaalle tulisi näkyä vain yksi operaattori mistä tiedot kaikista eri vaihtoehdoista. ü Kuka tekee ja mitä. Mihin yrittäjä ottaa yhteyttä, mikä on se luukku, ensimmäinen kontakti. ü Mitä konkreettista aiotaan tehdä sille tunnistetulle ongelmalle että julkisia toimijoita on liikaa ja yhden luukun periaate ei toimi?. 10 12.12.2016 Outi Ervasti Palaute Team Finland päivänä ü Ensimmäinen kontakti selväksi. 10.9.2012
Yritysten näkemyksiä Team Finlandista 2014-2015 ü Team Finland on keskittynyt liikaa 'ministerimatkoihin', aikaansaannokset jääneet aikaisemmassa kuviossa vähäisiksi. Enemmän konkretiaa. ü Team Finlandin toimenkuva ja toiminta on epäselvä eikä sen palvelut ole tiedossa, koska on olemassa muita palvelun tuottajia. Onko perustettu uusi julkinen organisaatio muiden toimijoiden lisäksi. Tämä vain sekoittaa tilannetta ja yritykset ovat hämmennyksissä kenen puoleen kääntyä. ü Ennen tätä kyselyä en tiennyt edes sen olemassa olosta. Nyt tiedän, että sellainen on olemassa, mutten vieläkään tiedä mitä se tekee, muuta 12.12.2016 kuin tuhlaa Outi Ervasti veroeuroja. 11
Yritysten näkemyksiä Team Finlandista 2016 ü Olen kuullut yhden luukun periaatteesta, mutta en tiedä missä se luukku on. ü Team Finland? Team Finlandia on vaikea ymmärtää Team Finland luo yleisölleen hyvän olon tunteen siitä, että jotakin ollaan tekemässä, vaikkakin sitten, vain yhteisten rahojen humputtelua ja virkamiesten suojatyötä. ü Ei Team Finland näyttäydy joukkueelta vaan edelleen jäsenet ovat yksittäisiä toimijoita. à Palaute ja toiveet edelleen samat vuonna 2016 kuin 2012 ü Toiminta on sekavaa, monta luukkua vieläkin. Teknologiateollisuuden selvitys 12 12.12.2016 Outi Ervasti ü Tehkää konkreettinen ja selkeä tuote viennin käynnistämiseksi kevät 2016
EK:n selvitys 2016: viidennes yrityksistä tuntee Team Finlandin palvelutarjonnan Kuinka hyvin tuntee Team Finlandin palvelutarjonnan % vastaajista 3 18 27 52 En tunne lainkaan Tunnen hyvin Tunnen heikosc Tunnen eridäin hyvin N=157 N=157 8.12.2016 Outi Ervasti
Team Finland = hypetystä, seminaareja ja vienninedistämismatkoja? 14 8.12.2016 Outi Outi Ervasti Ervasti
Team Finlandin kehittämiskohteet
Yritykset toivovat panostuksia kv. yritysverkostojen hyödyntämiseen, TF:ltä odotetaan selkeydä sekä ennakoivaa ja proakcivista Team Finlandin kehi@ämistoimenpiteet työskentelyoteda % vastaajista (suluissa keskiarvo asteikolla 1-5*) Kv.yritysverkostojen 38 59 31 Trendien ja kasvumahd. 47 58 32 Org. työnjaon selkeydäminen 37 55 35 TF jalkautuminen yrityksiin 410 54 33 Edustustojen palvelujen 6 11 49 34 TF kohtaamisclaisuudet 6 7 54 33 Org. yhdistäminen (3,95) 3 13 32 52 MentoroinCohjelmat (3,83) 8 10 48 35 Yritysten vertaisverkostot 9 15 48 29 Vienninedistämismatkat (3,67) 9 16 40 35 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % N 86 Eri mieltä Ei eri eikä samaa mieltä Samaa mieltä EOS N=157 *Asteikko 1-5, jossa 1=hyödytön, 5=eriDäin hyödyllinen. En osaa sanoa vastaukset on rajadu keskiarvotescen ulkopuolelle. 8.12.2016 Outi Ervasti
Kaikkia toimenpiteitä pidetään tärkeinä, kocmaan toimintojen vahvistaminen jakaa mielipiteitä* 5 4 3 2 1 Kehi@ämistoimien painopistetoiveet eri kansainvälistyjäryhmissä SummamuuDujien ka. asteikolla 1-5* 4,23 4,11 4,17 3,894,00 4,19 3,954,02 3,59 N 86 *YksiDäiset kehidämistoimenpiteet luokitelcin kolmeen koriin sen perusteella kohdistuuko niiden fokus enemmän ulkomaille ja kohdemarkkinoille vai kocmaahan 8.12.2016 vai TF- organisaacoihin. Outi Ervasti N 86 Alkuvaihe Kasvuvaihe Vakaa vaihe
Globaali kilpailu on yrityksille yhtä kovaa, riippumatta niiden
Kp Gustafssonin työryhmän suositukset Team Finlandin kehidämiseksi ja toimenpiteet pohjana itsekrii\nen rapor\ Team Finlandin tekemisestä erityisesc kocmaassa
Havaitut epäkohdat 1. Epäselvä palvelulupaus 2. Toimimaton ohjausmalli 3. Asiakaslähtöisyyden ja keskinäisen koordinaation puute 4. Laadullinen varianssi palveluissa 5. Yrityspalvelujärjestelmän rakenne on sirpaleinen 6. Heikko kustannustehokkuus 8.12.2016 Outi Ervasti + Oletus resurssien
Heti toteutettavat toimenpiteet Yhdistetään Tekesin ja Finpron kasvuohjelmat. Maakuntiin Team Finland koordinaattorit kokoamaan alueelliset palvelut; pk-yritykset maakunnista maailmalle Otetaan käyttöön kansainvälistymistä tukeva palveluseteli Saksan kauppakamarin palvelut ja verkosto suomalaisten yritysten käyttöön 21 8.12.2016 Outi Ervasti yhteistyösopimuksella
Finpron kasvuohjelmat ja Tekesin innovaatio-ohjelmat yhdistetään 2017 alusta 22 8.12.2016 Outi Ervasti
Hallituksen puolivälitarkasteluun mennessä arvioidaan: 23 8.12.2016 Outi Ervasti Mahdollisuudet Tekesin ja Finpron toimintojen kokoamiseksi yhteen (Growth Finland) Mahdollisuudet nivoa UM:n ja Finpron ulkomaanverkosto yhdeksi kokonaisuudeksi Vienninedistämisen resurssien riittävyys ulkomailla Strateginen ohjaus
Kiitos!