- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.

Samankaltaiset tiedostot
KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

Sivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA

Vakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00

PÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET

Kangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019

NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA LIITE 5

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka uudet virat, kustannuslisäys /vuosi

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN

HALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut

KÄYTTÖTALOUSMENOT YHTEENSÄ

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

/ Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto

Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:

Pedersören kunnan kielisääntö

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO ,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

Rekrytointitarpeiden laskenta

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot

Eräiden tehtäväryhmittäin listattujen tehtävien keskimääräinen JMP sukupuolen mukaan sekä JMP desiileittäin

Toimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET

kunnanjohtaja Paloniemi Erkki hallintojohtaja Hutko Minna siivous- ja

TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN

Ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys. kunnallishallintoon. kunnallishallintoon

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät

JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena

Kirkon työmarkkinalaitos /5

SIVISTYSVIRASTO 2013 ( tilanne)

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA

Juutinen (6)

Tarkastustoimi

Kirkon työmarkkinalaitos /5. Seurakunnissa maksettu keskimääräinen peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin

Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3

Yhteystiedot. Puhelinnumerot. Kunnanviraston toimipisteet. Puhelinnumerot ja yhteystiedot. Yhteystiedot

SAUVON KUNNAN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014

Yhtymävaltuusto PERHEPALVELUT. Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010

Someron kaupungin organisaatio

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

Kuntien henkilöstön rekrytointitarve seutukunnittain Kuopion seutukunta

TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE

Someron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen

Liite 1 yleiskirjeeseen A10/2009 1/9

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Rekrytointitarpeiden ennakointi Porin selvitysalue Heikki Miettinen

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Sisältö

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).

Yksityinen sosiaalipalveluala

digitaalisten palvelujen kehittäminen sekä asukkaiden opastaminen digitaalisten palvelujen käytössä

KÖYLIÖN JA SÄKYLÄN KUNTIEN MAHDOLLINEN KUNTALIITOS

V yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

1 Perusturvan toimialan vakanssit

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA SYYSKUUSSA 2015 AMMATTINIMIKKEITTÄIN

Töihin Kokkolan kaupungille

KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA SYYSKUUSSA 2014 AMMATTINIMIKKEITTÄIN

LIITE 1 PALKKARYHMITTELY

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

SIVISTYSTOIMI Tavoiteorganisaatio

1. Perusturvan toimialan vakanssit

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA

Yksityinen sosiaalipalveluala

Yksityinen sosiaalipalveluala

Ilmajoen kunta ILMAJOEN KUNNAN TASA- ARVOSUUNNITELMA

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014

nuorisopäällikkö nuorisonohjaaja, etsivä nuorisotyö ohjaaja opettaja ammatilliset aineet Projektitutkija projektityöntekijä

POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KY. Kelpoisuutena virkoihin ja vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt kelpoisuudet.

TEUVAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI 2007

Lapin kuntien henkilöstönäkymät

14 JOHTAVASSA JA ITSENÄISESSÄ ASEMASSA OLEVIEN MÄÄRITTÄMINEN

TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE

Juankosken kaupunki (päiv )

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset

Opetus- ja kasvatushenkilöstön työolosuhteiden laadullinen kehittäminen

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2017

Onko työyhteisöllä merkitystä terveyden edistämisessä. Tuula Oksanen, dosentti, johtava asiantuntija

KVTES Liitteet 1,3,4 ja 8

Kannuksen kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma

Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista

TEUVAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI 2009

Kaupunginvirasto Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, Karkkila. Puhelinvaihde palvelee ma-pe klo 9-15 *(09) (09)

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

UUDET NUMEROT

Nykyinen ammatti-, tehtävä- tai virkanimike (5 vuotta valmistumisen jälkeen) pääaineittain (väh. 5 havaintoa/pääaine Tutkinnon pääaine Biokemia

erityisopettaja Hallintojohtaja kuraattori palveluohjaaja palvelupäällikkö perhepalvelupäällikkö päällikkö projektityöntekijä sosiaalityöntekijä

Maahanmuuttajien rekrytointimalli

Terveyspalveluala. Alakohtaisella raportilla ei näytetä palkkatietoja ryhmiltä, joissa on joko henkilöitä tai yrityksiä liian vähän.

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014

Humanistisesta tiedekunnasta vastavalmistuneiden tyypillisiä ammattinimikkeitä

Transkriptio:

2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797 - Huom! Henkilöstön toimialoja ei ole vielä täysin yhdenmukaistettu, eli esim. hallinnossa saattaa jossain orgnaisaatiosssa olla henkilöstöä, joka jossain toisessa organisaatiossa on toimessa jne. - Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä. Pöytyä Aura Kttky Kaikki yhteensä Hallinto ja talous vak. ma. yht. vak. ma. yht. vak. ma. yht. vak. ma. yht. kunnanjohtaja 1 1 1 1 0 2 0 2 kehitysjohtaja 1 1 0 0 1 0 1 aluearkkitehti 1 1 0 0 1 0 1 hallintopäällikkö 1 1 0 0 1 0 1 hallintojohtaja 0 1 1 0 1 0 1 talouspäällikkö 1 1 0 1 1 2 0 2 johtava maaseutuasiamies 1 1 0 0 1 0 1 maaseutuasiamies 1 1 0 0 1 0 1 pääkirjanpitäjä 1 1 1 1 0 2 0 2 kirjanpitäjä 1 1 0 1 1 2 0 2 palkkasihteeri 3 3 0 1 1 4 0 4 palkkakirjanpitäjä 0 1 1 0 1 0 1 arkistosihteeri 1 1 0 1 1 2 0 2 toimistosihteeri 4 4 1 1 1 1 6 0 6 laskentasihteeri 0 1 1 0 1 0 1 kanslisti 0 1 1 0 1 0 1 puhelunvälittäjä 0 0 1 1 1 0 1 Atk-henkilöstö 3 3 0 0 3 0 3 0 Lomitusyksikkö 0 lomitusasiamies 1 1 0 0 1 0 1 lomitusohjaaja 2 2 0 0 2 0 2 toimistosihteeri 1 1 0 0 1 0 1 maatalouslomittaja 42 5 47 0 0 42 5 47 Yhteensä 66 5 71 7 0 7 6 0 6 79 5 84

Pöytyä Aura Kttky Kaikki yhteensä Perusturva vak. ma. yht. vak. ma. yht. vak. ma. yht. vak. ma. yht. perusturvajohtaja 1 1 0 0 1 0 1 sosiaalijohtaja 0 1 1 0 1 0 1 avopalveluohjaaja 1 1 0 0 1 0 1 toimistosihteeri 1,5 1,5 1 1 2 2 4,5 0 4,5 johtava sosiaalityöntekijä 1 1 0 0 1 0 1 soisaalityöntekijä 2 2 1 1 1 1 4 0 4 sosiaaliohjaaja 2 2 2 2 0 4 0 4 perhetyöntekijä 2 2 1 1 0 3 0 3 perheohjaaja 0 1 1 0 1 0 1 0 Kotihoito 0 kotihoidon ohjaaja 1 1 0 0 1 0 1 sairaanhoitaja 5 5 0 0 5 0 5 avopalveluohjaaja 1 1 0 0 1 0 1 lähihoitaja 22,5 22,5 6 6 0 28,5 0 28,5 hoitotyöntekijä 1,5 1,5 0 0 1,5 0 1,5 harjoittelija 1 1 0 0 0 1 1 0 Vanhusten palvelukeskukset 0 vastaava sairaanhoitaja 4 4 1 1 0 5 0 5 sairaanhoitaja 2 2 0 0 2 0 2 lähihoitaja 51,5 51,5 8 8 0 59,5 0 59,5 hoitotyöntekijä 5 5 0 0 5 0 5 virikeohjaaja 2 2 0 0 2 0 2 harjoittelijat 2 2 0,65 0,65 0 0,65 2 2,65 laitosapulainen 0 1 1 0 1 0 1 0 Kevan asuntola ja työtoiminta 0 vastaava ohjaaja 1 1 0 0 1 0 1 lähihoitaja 8 8 0 0 8 0 8 ohjaaja 3 3 0 0 3 0 3 harjoittelija 1 1 0 0 0 1 1 0 lähihoitaja(varahenkilö) 6 6 0 0 6 0 6 0 Työpaja 0 työtoiminnan ohjaaja 2 2 0 0 2 0 2 0 lääkäri 0 0 8 8 8 0 8 hammaslääkäri 0 0 3 3 3 0 3 johtava hoitaja 0 0 1 1 1 0 1 osastonhoitaja 0 0 2 2 2 0 2 apulaisosastonhoitaja 0 0 1 1 1 0 1 erikoissairaanhoitaja 0 0 2 2 2 0 2 terveydenhoitaja 0 0 8 8 8 0 8 terveydenhoitaja/tervkasv.yhd.henk. 0 0 1 1 1 0 1 sairaanhoitaja 0 0 21 21 21 0 21 sairaanhoitaja/diabeteshoitaja 0 0 2 2 2 0 2 laboratorionhoitaja 0 0 4 4 4 0 4 röntgenhoitaja 0 0 1 1 1 0 1 fysioterapeutti 0 0 3 3 3 0 3 perushoitaja 0 0 12 12 12 0 12 kuntohoitaja 0 0 1 1 1 0 1

hammashoitaja 0 0 6 6 6 0 6 suuhygienisti 0 0 3 3 3 0 3 osastosihteeri 0 0 1 1 1 0 1 lähihoitaja 0 0 2 2 2 0 2 välinehuoltaja 0 0 1 1 1 0 1 laitoshuoltaja 0 0 4,5 4,5 4,5 0 4,5 psykologi 0 0 1 1 1 0 1 puheterapeutti 0 0 1 1 1 0 1 Yhteensä 126 4 130 23,7 0 23,7 92,5 0 92,5 242 4 246 Pöytyä Aura Kttky Kaikki yhteensä Varhaiskasvatus vak. ma. yht. vak. ma. yht. vak. ma. yht. vak. ma. yht. Varhaiskasvatuspäällikkö 1 1 0 1 0 1 Päivähoidon johtaja 0 1 1 1 0 1 toimistosihteeri 0,5 0,5 0 0,5 0 0,5 Erityislastentarhanopettaja 1 1 2 2 3 0 3 Vastaava lto 3 3 3 3 6 0 6 lastentarhanopettaja 5 5 5 1 6 10 1 11 lastenhoitaja 21 4 25 13 1 14 34 5 39 avustaja 5 5 10 3 2 5 8 7 15 ryhmäperhepäivähoitaja 2 2 4 1 1 2 3 3 6 perhepäivähoitaja 16 16 15 1 16 31 1 32 harjoittelija 1 1 0 0 1 1 laitosapulainen 0 3 3 3 0 3 varahenkilö 0 1 1 1 0 1 Yhteensä 54,5 12 66,5 47 6 53 0 0 0 102 18 120

Pöytyä Aura Kttky Kaikki yhteensä Sivistys vak. ma. yht. vak. ma. yht. vak. ma. yht. vak. ma. yht. toimistopäällikkö 1 1 0 1 0 1 toimistosihteeri 2 2 1 1 3 0 3 Perusopetus rehtorit 2 2 1 1 3 0 3 luokanopettajat 30 30 16 16 46 0 46 lehtorit 30 30 8 8 38 0 38 erityisopettaja 10 10 4 4 14 0 14 tuntiopettaja 7 7 14 4,5 4,5 11,5 7 18,5 esiopettaja 1 1 0 1 0 1 oppilaanohjaaja 0 1 1 1 0 1 koulunkäyntiavustajat 18 6 24 4,5 4,5 22,5 6 28,5 koulupsykologi 1 1 0 1 0 1 koulukuraattori 1 1 0 1 0 1 vahtimestari 1 1 0 1 0 1 Lukio rehtori 1 1 0 1 0 1 lehtori 9 9 0 9 0 9 Kirjasto kirjastotoimenjohtaja 1 1 1 1 1 1 2 kirjastonhoitaja 3 3 1 1 4 0 4 kirjastovirkailija 4 4 2 2 6 0 6 harjoittelija 1 1 0 0 1 1 Kansalaisopisto rehtori 1 1 0 1 0 1 päätoiminen opettaja 1 1 0 1 0 1 toimistosihteeri 1 1 0 1 0 1 tuntiopettajia 50 50 0 0 50 50 Vapaa-aikatoimi kulttuurisihteeri 1 1 0 1 0 1 nuorisosihteeri 1 1 0 1 0 1 liikuntasihteeri 1 1 0 1 0 1 vapaa-aikasihteeri 0 1 1 1 0 1 nuoriso-ohjaaja 1 1 0 1 0 1 nuorisotyöntekijä 0 1 1 1 0 1 Yhteensä 129 64 193 45 1 46 0 0 0 173 65 238

Pöytyä Aura Kttky Kaikki yhteensä Tekninen vak. ma. yht. vak. ma. yht. vak. ma. yht. vak. ma. yht. tekninen johtaja 1 1 1 1 2 0 2 rakennuspäällikkö 1 1 0 1 0 1 kiinteistöpäällikkö 1 1 0 1 0 1 joht. rakennustarkastaja 1 1 0 1 0 1 rak.tark.-rak.mest 1 1 1 1 2 0 2 rakennusmestari 0 1 1 1 0 1 toimistosihteeri 3 3 1 1 4 0 4 asuntosihteeri 1 1 0 1 0 1 puutarhuri 0 1 1 1 0 1 huoltomies 0 3 3 3 0 3 laitosmies 0 2 2 2 0 2 harjoittelija 1 1 0 0 1 1 ammattimiehet 11 11 0 1 12 0 12 laitoshuoltaja 0 0 5,5 5,5 0 5,5 Ruoka- ja siivoushuolto ruokapalvelupäällikkö 1 1 1 1 2 0 2 palveluesimies 1 1 0 1 0 1 ruokapalveluesimies 5 5 0 5 0 5 vastaava kokki 2 2 0 2 0 2 ruokapalveluvastaava 7 7 0 7 0 7 emäntä 0 0 1 1 0 1 keittäjä 0 0 1 1 0 1 kokki 11 11 5 5 16 0 16 ruokapalvelutyöntekijä 6 6 0 6 0 6 keittiöapulainen 0 3 3 3 6 0 6 siivooja 0 6 1 7 6 1 7 siivoustyö/ryhmänvetäjä 0 1 1 1 0 1 laitoshuoltaja 17 17 0 17 0 17 Yhteensä 70 1 71 26 1 27 11,5 0 0 108 2 110

Huomioita yhteinen Auran kunnan kanssa Lieto hoitaa Auran kunnan myydään Auran kunnalle ja

Huomioita toinen hoitaa kotihoidonohjauksen sekä lisäksi muuta asiakastyötä Kotisairaanhoito Aurassa vielä kuntayhtymän hoidettavana. oppisopimusopiskelija Keva: työtoiminnassa 30, joista Aura 1 muut kunnat 6 yht 7 1 virka avoin 1 osa-aikainen 1 osa-aikainen

Huomioita Omassa päivähoidossa lapsia Ostopalvelun piirissä

Huomioita hoitaa myös sivistystoimenjohtajan tehtävät myydään 0,4 Tarvasjoen kunnalle nuorisotoimi, liikuntatoimi ja kulttuuritoimi

Huomioita osa-aikaeläkkeellä, virka kokonainen yksi osa-aikaeläkkeellä (ktky:ssä nuorempi ammattimies) Aurassa ja kttky:ssä ruokapalveluhenkilöstö kuuluu hallintoon Aurassa yhden keittiöapulaisen työaika on 85 %