Mittarit ja mittaaminen Kehittämispäällikkö Seija Sukula/ Suunnittelija Anneli Louhenperä
Mittareiden valinta Tieto mittareiden pätevyydestä mittaamaan haluttua toimintakyvyn osa-aluetta tietyllä kohderyhmällä Onko mittari luotettava Onko mittari helposti saatavilla, maksuttomuus Suomenkielisyys Taustalla ICF ajattelu-mittarit eri toimintakyvyn osa-alueille Kohderyhmä Henkilöstö, kenellä kompetenssi mittarin käyttöön Kuntoutuksen sisältö ja pituus
Mittareita tarvitaan Kuntoutujan tilanteen kartoittaminen toimintakyvyn eri osa-alueilla Kuntoutujan omien tavoitteiden löytyminen Seurantaan miten toimintakyky on muuttunut kuntoutuksen aikana Tuloksellisuuden seuranta
Mittareiden valintaprosessi Kansainväliset ja kotimaiset tutkimukset Kelan kehittämishankkeet Hyvät kuntoutuskäytännöt TOIMIA -verkosto Kelan kuntoutusryhmän ja tutkimusosaston asiantuntijat esittävät mittarit kullekin kohderyhmälle Kelan mittarityöryhmä käsittelee esityksen ja tekee linjauksia mittareiden käytöstä Standardien mittarit valittu Työntekijä arvioi mittarin soveltuvuuden kuntoutujalle
Mittarit Kaikilla palvelulinjoilla GAS menetelmä Aikuisilla elämänlaatu Tarvittaessa vapaaehtoiset Sairauteen ja toimintakykyyn liittyvät muut mittarit standardista tai palveluntuottajan käyttökelpoiseksi todetut Turvallisuus! Mitkä mittarit eivät sovellu kuntoutujalle.
Miksi GAS- menetelmä Kelan kuntoutukseen Tavoitteiden asettaminen kuntoutukselle keskeistä Asiakkaan oma ääni kuuluville -tarve saada kuntoutujan oma kuntoutustavoite näkyväksi ja kuntoutusta ohjaavaksi Kuntoutusprosessin jäntevöittäminen tavoitteelliseksi Tulevaisuudessa erilaisten kuntoutusmuotojen / toimintamallien laajempi arviointi vaikutusten ja vaikuttavuuden kannalta
GAS- menetelmän käyttöönotto Kelan kuntoutuksessa Kela kääntänyt menetelmän: käsitteet, käsikirja Testannut ja tutkii menetelmän käyttöä ja soveltuvuutta Kela kouluttanut laitosmuotoisen kuntoutuksen palveluntuottajat vuonna 2010 työpajat palveluntuottajille käyttökokemukset, lomakkeen kehittäminen 14 ammattikorkeakouluun kouluttajia> järjestävät koulutusta 1.5.2011 alkaen ( 3 op, 81 tuntia) Otettu asteittain käyttöön vuoden 2011 alusta lukien vaikeavammaisten avoterapioissa mahdollisesti vuonna 2019, suositellaan käytettävän myös ennen 2019 Käsikirjan päivitys 2013-2014
Lisätietoa GAS-menetelmä www.kela.fi >yhteistyokumppanit >kuntoutuspalvelut >GAS-menetelma TOIMIA-tietokanta www.toimia.fi
PALVELUNTUOTTAJIEN VUOSIRAPORTIT
Palveluntuottajien vuosiraportit Vanhat mallit poistuvat käytöstä 1.1.2013 lukien Uudet mallit asteittain käyttöön standardien uudistustyön myötä Käytössä niissä sairasryhmäkohtaisissa kursseissa (aikuiset, nuoret ja lapset), joissa palvelut alkavat vuonna 2013 Raportoidaan vain 2013 alkavat kurssit
Tuloksia käytetään Palvelulinjakohtaisesti Kelan kuntoutuksen ohjauksen kehittämiseen Tehostetaan oikeaan kuntoutukseen ohjautumista Oikea-aikaisuuden täsmentäminen Kuntoutuspalveluiden kehittämiseen Terveydenhuollon kanssa tehtävään sidosryhmäyhteistyöhön Lähtötilanteen selvittämisen ja tavoitteen määrittelyn tärkeys Kuntoutuksen oikea-aikaisuuden tärkeyden korostaminen Kuntoutussuunnitelmien laadun parantaminen
Rakenne Jokaisessa raporttipohjassa kolme osiota: Kaikille yhteiset kysymykset (s. 4-6) palvelulinjakohtaiset erilliset kysymykset (s. 7-8) palaute Kelaan Kolmenlaista kysymys tyyppiä 1. Yksilökohtainen arvio (henkilömäärä) 2. Palveluntuottajan arvio (yhteinen näkökulma) 3. Avoin kysymys
Vuosiraportin tekeminen 1. Yksilökohtainen arvio (henkilöiden lukumäärä) Arvioi jokaisen kuntoutujan kohdalla väittämän Kuntoutuksen aikana tai päättyessä Kirjaa arvionsa Excel-taulukkoon esim. kursseittain tai palvelulinjoittain Syöttää Exceliin kerätyt tiedot 1.1.2014 avautuvan linkin kautta Kelaan Esimerkki vuosiraportista:
2. Palveluntuottajan arvio (yhteinen näkökulma) Kysytään palveluntuottajan yleistä näkemystä kysytystä asiasta Esimerkki vuosiraportista: 3. Avoin kysymys Esimerkki vuosiraportista:
Palveluntuottajien vuosiraportit löytyvät www.kela.fi Yhteistyokumppanit/ Kuntoutuspalvelut/ Lomakkeet ja raporttipohjat/ Vuosiraportit
Kiitos!