KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutettu: 22.1.2007 Muutettu: 8.12.2008 (jäsenmäärä), voimaantulo 1.1.2009 Muutettu: 12.3.2012 (jäsenmäärä), voimaantulo 1.1.2013 Muutettu: 10.12.2012, voimaantulo 1.1.2013 Muutettu: 11.2.2013 Muutettu: 13.10.2014, voimaantulo 1.12.2014 Muutettu: 13.4.2015
SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU LAUTAKUNTA... 3 1 Toimiala... 3 2 Lautakunnan kokoonpano ja toimikausi... 3 3 Lautakunnan tehtävät... 3 4 Lautakunnan ratkaisuvalta... 4 5 Esittely... 4 6 Asiakirjojen allekirjoittaminen... 4 2. LUKU SOSIAALI - JA TERVEYSPALVELUIDEN TOIMIALA... 4 7 Toimiala... 4 8 Organisaatio... 4 9 Toimialajohtajan tehtävät ja ratkaisuvalta... 5 10 Vastuualueen johtajan yleiset tehtävät... 5 11 Vastuualueiden tehtävät... 6 3. LUKU MUUT MÄÄRÄYKSET... 6 12 Asiakirjojen allekirjoittaminen... 6
1. LUKU LAUTAKUNTA 1 Toimiala Sosiaali- ja terveyslautakunnan tehtävänä on huolehtia kaupunkilaisille järjestettävistä sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännössä määritellyistä ja muista sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista lukuun ottamatta lasten päivähoitoa. Kaupungin työllistämisvelvoitteen alaisista työllisyysasioista lukuun ottamatta oppisopimusasioita ja uudelleensijoitustoimintaa, jollei kaupunginvaltuusto ole joltain osin toisin päättänyt. Sosiaali- ja terveyslautakunta toimii sosiaalihuoltolaissa ja terveydenhuoltolaissa tarkoitettuna kunnan toimielimenä ellei johtosäännössä ole toisin määrätty. 2 Lautakunnan kokoonpano ja toimikausi Lautakunnassa on kaksitoista (12) valtuuston toimikaudeksi valittua jäsentä, joille on nimettynä henkilökohtaiset varajäsenet. Valtuusto valitsee jäseniksi valituista lautakunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. 3 Lautakunnan tehtävät Sosiaali- ja terveyslautakunnan tehtävänä on: 1. johtaa sosiaali- ja terveydenhuollon toimeenpanoa kaupungissa ja huolehtia siitä, että palvelujen järjestämisessä turvataan kaupunkilaisten oikeusturva ja tasa-arvo 2. kehittää toimialaansa, sen vaihtoehtoisia toiminta- ja tuotantotapoja sekä palveluja ja tuotteita toimintaympäristön muutoksia vastaavaksi valtuuston asettamien tavoitteiden mukaisesti 3. tehostaa toimialansa voimavarojen käyttöä yhteen sovittamalla ja kohdentamalla niitä sekä valvoa toiminnalle asetettujen tavoitteiden toteutumista ja toiminnan taloudellisuutta sekä alaisensa henkilökunnan toimintaa ja päätösten toimeenpanoa 4. tehdä ehdotukset lautakunnan ja toimialan talousarvioksi sekä taloussuunnitelmaksi ja antaa toimintakertomus 5. antaa kaupungin puolesta toimialaansa liittyvät lausunnot 6. turvata alueelliset lähipalvelut asukas- ja asiakaslähtöisyyttä korostavana toimintatapana ja kehittää palveluja moniammatillisen ja verkostotyön periaattein 7. vastata hyvinvointikertomuksen valmistelusta
4 Lautakunnan ratkaisuvalta Sosiaali- ja terveyslautakunnan tehtävänä on sen lisäksi, mitä laissa on säädetty: 1. hyväksyä sosiaali- ja terveystoimen toimintasääntö 2. päättää lautakunnan ratkaisuvallan siirtämisestä alaisilleen viranhaltijoille 3. päättää sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännössä tai muussa lainsäädännössä sosiaali- ja terveydenhuollon hoidettavaksi osoitetut tehtävät, ellei johtosäännössä ole toisin määrätty 4. päättää sosiaali- ja terveyspalveluista perittävistä maksuista kaupunginvaltuuston ja -hallituksen määrittelemien yleisten perusteiden mukaisesti 5. päättää vahingonkorvauksen maksamisesta kaupunginhallituksen vahvistamissa rajoissa silloin, kun kaupunki on tai voidaan katsoa olevan korvausvelvollinen 6. päättää 8 :ssä määrättyjen vastuualueiden toiminnan sisällöstä ja tehtävistä Lautakunnalla on oikeus asettaa tarpeelliseksi katsomiaan tilapäisiä työryhmiä. 5 Esittely Toimialajohtaja esittelee lautakunnassa käsiteltävät asiat. 6 Asiakirjojen allekirjoittaminen Lautakunnan päätösten perusteella tehtävät sopimukset, sitoumukset ja muut asiakirjat allekirjoittaa esittelyn mukaisesti toimialajohtaja. 2. LUKU SOSIAALI - JA TERVEYSPALVELUIDEN TOIMIALA 7 Toimiala Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimiala huolehtii sosiaali- ja terveyslautakunnan toimialaan kuuluvien asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta. 8 Organisaatio Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialaa johtaa sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja. Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialalla on neljä vastuualuetta * Terveyttä ja hyvinvointia edistävät palvelut * Arjessa selviytymistä tukevat palvelut
* Perheitä tukevat palvelut * Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialan hallinto- ja tukipalvelut 9 Toimialajohtajan tehtävät ja ratkaisuvalta Toimialajohtajan tehtävänä on vastata erityisesti siitä, että hänen johtamansa toimiala toimii tehokkaasti, taloudellisesti ja kilpailukykyisesti sekä säädöksiä noudattaen ja että toiminnalle asetetut tavoitteet saavutetaan. Toimialajohtaja 1. johtaa sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämistä kaupungissa sekä vastaa sosiaali- ja terveyspalvelujen muodostaman kokonaisuuden kehittämisestä, taloudesta ja henkilöstöhallinnosta 2. vastaa lautakunnan asioiden valmistelusta ja päätösten toimeenpanosta 3. vastaa sosiaali- ja terveystoimen tiedottamisesta ja yhteistyökysymyksistä 4. päättää hankinnoista ja sopimuksista lautakunnan päättämien valtuuksien rajoissa 5. päättää harkinnanvaraisista kohdeavustuksista. 6. suorittaa muut kaupunginhallituksen, sosiaali- ja terveyslautakunnan ja kaupunginjohtajan määräämät tehtävät 10 Vastuualueen johtajan yleiset tehtävät Vastuualueen johtajan tehtävänä on vastata erityisesti siitä, että hänen johtamansa vastuualue toimii tehokkaasti, taloudellisesti ja kilpailukykyisesti sekä säädöksiä noudattaen ja että toiminnalle asetetut tavoitteet saavutetaan. Vastuualueen johtaja tai hänen määräämänsä 1. päättää vastuualueensa jakautumisesta yksiköihin ja kunkin yksikön esimiehestä sekä henkilöstön sijoittumisesta yksiköihin. 2. päättää vastuualueensa hankinnoista ja suunnittelu- ja tuotantosopimusten tai vastaavien hyväksymisestä lautakunnan vahvistamissa rajoissa. 3. päättää vastuualueensa irtaimen omaisuuden poistamisesta, myymisestä ja hävittämisestä lautakunnan vahvistamien yleisten perusteiden mukaisesti. 4. huolehtii vastuualueensa talousarvio- ja taloussuunnitelmaehdotuksen sekä toimintakertomuksen laatimisesta ja vastuualueen tietosuoja-asioista. 5. suorittaa muut kaupunginjohtajan ja toimialajohtajan määräämät tehtävät.
11 Vastuualueiden tehtävät 1. Terveyttä ja hyvinvointia edistävät palvelut Vastuualue vastaa terveyttä ja hyvinvointia edistävien palveluiden palvelukokonaisuudesta 2. Arjessa selviytymistä tukevat palvelut Vastuualue vastaa arjessa selviytymistä tukevien palveluiden palvelukokonaisuudesta 3. Perheitä tukevat palvelut Vastuualue vastaa perheitä tukevien palveluiden palvelukokonaisuudesta 4. Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialan hallinto- ja tukipalvelut Tukipalveluiden vastuualue turvaa toimialan perustehtävän sujuvuuden vastaamalla hallinnon ja talouden ohjauksen tehtävistä osana koko kaupungin hallinnollisia tukipalveluja. Tukipalveluiden vastuualue toimii toimialan johdon tukiyksikkönä. 3. LUKU MUUT MÄÄRÄYKSET 12 Asiakirjojen allekirjoittaminen Lautakunnan päätöksen perusteella tehtävät sopimukset, sitoumukset ja muut asiakirjat allekirjoittaa sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja. Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialan asiakirjat allekirjoittaa sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja. Vastuualueen asiakirjat allekirjoittaa vastuualueen johtaja toimintasäännössä määrättyjen valtuuksiensa rajoissa. Yksiköiden asiakirjat allekirjoittaa tehtäväalueen päällikkö/yksikön esimies toimintasäännössä määrättyjen valtuuksiensa rajoissa. Viranhaltijan päätöksiin perustuvat asiakirjat allekirjoittaa päätöksen tehnyt viranhaltija.